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    最新材料和演講稿的關(guān)系是(匯總7篇)

    時間:2025-06-12 作者:韓ll

    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動聽眾。下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

    材料和演講稿的關(guān)系是篇一

    各位評委、老師:

    大家好!我演講的題目是《和諧的師生關(guān)系》。

    和諧是什么?有人說,和諧是早上起床后家人會心的微笑;有人說,和諧是同事間一個親切的問候;也有人說,和諧是遇到困難時有力的臂膀。我說,和諧是誠信友愛、充滿活力、安定有序,是用心情的音符譜寫的樂章。作為一名教師,我們應(yīng)當(dāng)知道教育是充滿愛的陽光事業(yè),應(yīng)當(dāng)學(xué)會以學(xué)生為中心、以育人為己任。母愛給學(xué)生以成長的生命,師愛給學(xué)生以發(fā)展的生命。教師應(yīng)以“俯首甘為孺子牛”的情懷,為學(xué)生的學(xué)業(yè)成才和健康成長無私奉獻(xiàn)。 構(gòu)建和諧校園,是要在老師與學(xué)生之間架一座互愛的友誼之橋,讓彼此處于一種沒有矛盾的狀態(tài),朝著同一方向共同合作。要形成師生的和諧,需要教師尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,不斷增強學(xué)生的主體意識,滿腔熱情鼓勵和肯定學(xué)生,使他們對自己充滿信心,千方百計為學(xué)生創(chuàng)造條件和機會,讓他們品嘗成功的喜悅。徹底改變教師主宰課堂的現(xiàn)象,使傳統(tǒng)的教師教和學(xué)生學(xué)不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。知道學(xué)生的興趣愛好,洞悉他們的喜怒哀樂,從而適應(yīng)學(xué)生活躍的思維和變化的情緒。教師站在學(xué)生的角度看待學(xué)生的需求和期望,不對學(xué)生的所作所為求全責(zé)備,而是對學(xué)生的一點點的成績給與充分的肯定,在學(xué)生的學(xué)習(xí)或者生活出現(xiàn)困難時及時送上精神和物質(zhì)的援助。在教師尊重學(xué)生人格的實踐中,讓學(xué)生懂得尊重、學(xué)會尊重和實踐尊重。在實踐尊重的過程中我曾經(jīng)有過這樣的體會,如果師生感情好,那么老師表揚,學(xué)生認(rèn)為是鼓勵,老師批評,學(xué)生認(rèn)為是愛護(hù);如果師生關(guān)系緊張,那么老師表揚,學(xué)生認(rèn)為是哄人,老師批評,學(xué)生認(rèn)為是在故意整人。因此,教師面對學(xué)生的不良言行,既不能不聞不問、聽之任之,也不能采用簡單粗暴的方法,而要進(jìn)行耐心細(xì)致的批評教育。批評要講究藝術(shù),學(xué)生言行的錯誤要引導(dǎo)學(xué)生自己去認(rèn)識,改正錯誤的決心應(yīng)從學(xué)生的心底產(chǎn)生。

    著名教育家陶行知《四塊糖果》的故事很值得我們借鑒。在平等、尊重的.氛圍中,陶行知巧妙地將批評融入到表揚之中,學(xué)生王友對自己的錯誤發(fā)自內(nèi)心地覺醒了。 正所謂“親其師,信其道”。老師與學(xué)生是平等和民主的關(guān)系。教師要教育好學(xué)生,首要的任務(wù)是要擺正師生以往不平等的關(guān)系,創(chuàng)設(shè)寬松和諧的教學(xué)氛圍。

    要成為學(xué)生的好朋友,教師首先要放下架子,與學(xué)生多溝通,跟他們交朋友,在生活上、學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們。我感到師生感情更加密切,學(xué)生也愿意向我敞開心扉。每當(dāng)我手捧教科書,隨著上課的鈴聲走進(jìn)教室,心里就充滿了喜悅和希望。花開不是為了花落,而是為了燦爛。 作為一名小學(xué)教育工作者,我們面對的是一群天真無邪的孩子,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定。因此他們需要的不僅是良好的師生關(guān)系,更是一種和諧、融洽的師生關(guān)系。以愛為本,尊重理解學(xué)生。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西”,“愛生是教師必須具備的美德,也是教師的天職”。我班有位女孩叫黃欣陽,她年齡偏小,性格內(nèi)向、膽子甚小、不愿與他人交往,于是我便有意接近她,與她說話時總是拉著她的手,挑一些她喜歡的話題;特意安排能力強的學(xué)生與她交往,使她消除不安的心理。平時創(chuàng)設(shè)讓她展示自己的機會,如唱歌,跳舞等,慢慢地她變得活潑起來,能主動與他人交往我想這便是師愛的力量,使她更自信。尊重學(xué)生是建立平等、友好、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)和重要前提;尊重學(xué)生就是要尊重他們的人格,允許他們在思想、情感或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的活動空間。

    未來不是夢,今天,在我們手中。用我們的智慧和勇氣揚起理想的風(fēng)帆,用我們的青春和生命奏響時代的強音。當(dāng)我們拋棄了迷茫,把握了航向;當(dāng)我們共同努力,不懈地?fù)u槳,和諧校園的樂章終將奏響。讓我們把握生命中的每一天,向和諧校園的彼岸前行!

    6.師生關(guān)系的憂思

    材料和演講稿的關(guān)系是篇二

    大家下午好!

    走進(jìn)高三,總讓人有所感慨。我們清楚地意識到,這是一個挑戰(zhàn)的時刻,也是一個奮斗的時刻。我們挑戰(zhàn)的不僅是我們的同學(xué),更是我們自己。有人說,高一就像是一杯可樂,清爽可口,令人怡然自得;高二就像是一杯甜酒,有幾分醉人,也有幾分烈性;而高三卻是一杯濃濃的苦咖啡,品嘗時,或許是苦的無法下咽,但品嘗過后,卻留有余香,令人難以忘懷。這就需要我們奮斗!為著我們將來的美好生活和人生理想而奮斗。

    “孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān),學(xué)不成名誓不還。”曾經(jīng)我們不也懷著毛主席那樣的夢想、那樣的期盼,躊躇滿志的來到這里嗎?我們走在求學(xué)的路上,來不及閑庭信步,顧不上一路風(fēng)景。高一的恍惚迷離,高二的遲疑糾結(jié)。曾經(jīng)的張揚早已過去,如今的我們顯得如此的平靜。這種平靜是等待“大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里”前的風(fēng)平浪靜,是“泰山崩于前而色不變,麋鹿興于左而目不瞬”的淡定從容,是“自信人生三百年,會當(dāng)擊水三千里”的壯志豪情。

    因為我們那顆執(zhí)著于理想的心,使我們勇往直前。記得汪國真說過:“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。”我們既然選擇了讀書,便只顧高考的勝利。或許前面是浩瀚的題海,也必將“衣帶漸寬終不悔”;或許前面是漫漫的長路,也必將上下而求索,或許前面是重重的障礙,我們也必將百折不回,永不言棄。

    謝謝大家!

    材料和演講稿的關(guān)系是篇三

    大家好!

    我是來自南山外勤的區(qū)助xxx,今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng),09年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的,但我放棄了,放棄并不代表我不進(jìn)取,而是那時的我自認(rèn)為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負(fù)的責(zé)任,今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng),她大度的接納和信任我這個空降兵。

    重點控制出錯率,出錯率大多都是來自于新人,對于新人的培訓(xùn)就一定要到位,我是外勤的講師,培訓(xùn)是我很擅長的,我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓(xùn)》、《財務(wù)流程培訓(xùn)》、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法,中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,要高績效除了控制出錯率,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調(diào)整,建立自己的人格魅力,能讓團(tuán)隊員工信服,從而帶動團(tuán)隊成員,并營造和引導(dǎo)團(tuán)隊成員有團(tuán)隊意識和凝聚力(例蛇口開會)

    對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團(tuán)體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從、對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊里建立標(biāo)兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,她就是一個標(biāo)兵,既然是團(tuán)隊就要揚長避短,盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,讓其實際自我價值,開心快樂充實的工作,并在團(tuán)隊把人員階梯化培養(yǎng),人才都是培養(yǎng),歷練出來的。

    在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等。

    材料和演講稿的關(guān)系是篇四

    血的事實,血的教訓(xùn),當(dāng)我們坐下來仔細(xì)閱讀最近全國煤礦安全事故通報,觸目驚心,這些事故原因中,映入我們眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴(yán)重違反《安全工作規(guī)程》,安全責(zé)任心不強,麻痹大意習(xí)慣性違章,現(xiàn)場設(shè)備不熟悉,安全措施不完善等等。

    生命,人一生中最寶貴的東西,世界上還有什么比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎?沒有,絕對沒有!安全構(gòu)筑了我們美好的家園,安全成為我們連接親朋好友的紐帶。安全工作只有滿分,沒有及格。“注意安全”絕不是一句口號,也不是一個指標(biāo),當(dāng)你把安全作為一項任務(wù)來完成時,你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛。正確的認(rèn)識生命是人生最寶貴的東西,只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里,才能真正避免事故的發(fā)生,避免傷亡的降臨。

    這就是安全,它像環(huán)繞在我們現(xiàn)場施工中的一條鎖鏈,時刻關(guān)系著我們的安危。千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!

    安全是無站的車、無點的鐘。時時講安全、事事都安全,為了我們的生命和我們家庭的幸福,讓我們大家攜起手來,共筑安全屏障、共創(chuàng)美好家園。

    人最寶貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡。沒有生命,一切無從談起。安全責(zé)任,就是生命的保護(hù)神!責(zé)任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責(zé)任讓社會平安穩(wěn)健發(fā)展!一句話:安全工作需要責(zé)任,責(zé)任讓美麗的生命健康永恒!讓我們手牽著手共建安全堡壘,肩并著肩共鑄鋼鐵長城!

    安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。責(zé)任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔(dān)起責(zé)任,守護(hù)健康,呵護(hù)生命!

    一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經(jīng),攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,呈現(xiàn)于世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。不管你在什么崗位,不管你從事什么工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任,來呵護(hù)身邊每一個生命吧!

    凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的"高壓線"。安全關(guān)乎你、我、他,任何一個環(huán)節(jié)的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

    安全責(zé)任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。

    最近,一直在很費心思的琢磨:我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制:如何做到結(jié)合實際,如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,就是為了安全。一切為了安全。

    縱觀歷往,因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿剩潞蠓治鲈颉⒖偨Y(jié)經(jīng)驗、取得教訓(xùn),大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。

    懲處責(zé)任人。對于已經(jīng)存在的事實,我們不能推諉卸責(zé),相反地,應(yīng)該理性面對,有所擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任;遇到問題迎難而上解決問題,盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi),盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。

    從以往發(fā)生的事故案例中,我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),透過現(xiàn)象看本質(zhì),做到防微杜漸,確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

    安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講,堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實。

    人最寶貴的是生命,生命對于每個人來說都只有一次,當(dāng)我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防范,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒,后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),那么事故也許會在某天不期而遇。

    責(zé)任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責(zé)任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責(zé)任落實工作作為主題,可謂是切中要害。

    安全責(zé)任重在落實,應(yīng)著力完善安全責(zé)任制,保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協(xié)隊伍的管理,強化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實,深化安全思想保障工作。

    總之,一切事故都可以預(yù)防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規(guī)章制度,強化責(zé)任落實,對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù),實時掌控,那么安全就一定有保證。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

    大家好!今天我演講的題目是《見安思齊,見損而內(nèi)自省》。 讀起《員工精神》這本書,讓我看到了感恩、理解、樂觀、自信、謙虛、進(jìn)取、責(zé)任、團(tuán)隊的精神,這樣的精神既催人奮進(jìn),又助人成長,讀后讓人愛不釋手,篇篇勵志,章章受益,生存于一個企業(yè),就要依賴于一個企業(yè),心存感恩,銳意進(jìn)取,報效企業(yè)。

    在這本書的首頁,鄧總著重提到米山公司安全精神,是啊,無危則安,無損則全,生命在,安全的意識和責(zé)任就存在,有車有房,趕不上健康吉祥,一切財富只是人身的附屬品,人在一切在,人無皆空,其實這個道理每個人都懂,可是有人打著安全的擦邊球,甚至忽視安全,喪身事故。

    物質(zhì)也會變得一文不值,再豐沛的精神源泉也如無本之木。

    一首“幸福在哪里”,給了我們美好的遐想和憧憬,妻兒老小的天倫之樂,親朋好友的歡聚一堂,都詮釋著幸福,延續(xù)著歡樂,而寄予這種幸福的載體是什么?是鮮活的生命,無論在生活中,還是工作中,都有著潛在的危險性,細(xì)心促平安,粗心釀大錯,刮擦碰撞,小傷小痛,恰恰為事故埋下了隱患。身邊細(xì)心的同事提醒系上松口的鞋帶,禁止靠近電盤區(qū),這些細(xì)節(jié)的防范讓我們遠(yuǎn)離危險,而大大咧咧,大不論,心存僥幸心理,即便與事故擦肩而過,也會心有余悸。深刻反思,智者用教訓(xùn)換取經(jīng)驗,愚者才用鮮血換取教訓(xùn)。

    我們每個人心里都必須明白,安全為了我,我要保安全,企業(yè)是由“我”組成的,我的安全理念,安全習(xí)慣,安全行為都在影響著別人,影響著企業(yè),所以一定要提升“我要安全”的主動認(rèn)識,強化“我必須安全”的責(zé)任意識。把安全的硬性規(guī)定變?yōu)槲覀兊淖杂X行為,使各種規(guī)章制度不再是印在紙上,貼在墻上的一紙空文,而變成我們頭腦中自覺的安全理念和思維模式。安全,是珍愛生命的前提。如果我們不注重安全意識,視安全隱患而不顧,對安全問題措施不及,防范不嚴(yán),把生命當(dāng)兒戲,那么造成的后果則不堪設(shè)想。

    員工朋友們,我們要樹立時時重視安全,時時注意安全,處處不忘安全的思想,見安思齊,見損而內(nèi)自省,在崗一分鐘,安全六十秒,做安全的忠實執(zhí)行者,為我們的幸福保駕護(hù)航。讓安全伴隨著我們每一個人,讓生命之花開的更加絢麗多彩!

    材料和演講稿的關(guān)系是篇五

    做一個誠實的人,就是要說真話。

    做一個誠實的人,大家都會信任你。

    當(dāng)你把不屬于自己的東西換給別人時,你就是一個誠實的人。

    當(dāng)你解決自己造成的麻煩時,你就是一個誠實的人。

    當(dāng)你向別人承認(rèn)錯誤時,你就是一個誠實的人。

    當(dāng)你說“我已經(jīng)分了一個……”時,你就是一個誠實的人。

    當(dāng)你說“我已經(jīng)玩過一次……”時,你就是一個誠實的人。

    當(dāng)你說出自己的真實想法時,你就是一個誠實的人。

    當(dāng)你知錯就改時,你就是一個誠實的人。

    做一個誠實的人,真好!你是一個誠實的人嗎?

    公正

    公正,就是游戲時要想著別人。你可以玩,別人也可以玩。

    當(dāng)你和別人一起分享玩具時,你就是一個公正的人。

    當(dāng)你和別人輪流玩游戲時,你就是一個公正的人。

    當(dāng)你對別人說“輪到你了” 時,你就是一個公正的人。

    當(dāng)你和伙伴們一起分享食物時,你就是一個公正的人。

    當(dāng)你邀請別的小朋友和你一起玩時,你就是一個公正的人。

    當(dāng)你和別人商量接下來玩什么時,你就是一個公正的人。

    當(dāng)你在意別人的感受時,你就是一個公正的人。

    做一個公正的人,真好!你是一個公正的人嗎?

    責(zé)任

    有責(zé)任感的人,會主動去做正確的事。有責(zé)任感的人,會照顧好自己。當(dāng)你主動收拾房間時,你就是一個有責(zé)任感的人。

    當(dāng)你注意安全問題時,你就是一個有責(zé)任感的人。

    當(dāng)你細(xì)心照顧家里的小狗時,你就是一個有責(zé)任感的人。

    當(dāng)你耐心照顧弟弟時,你就是一個有責(zé)任感的人。

    當(dāng)你把垃圾扔進(jìn)垃圾桶時,你就是一個有責(zé)任感的人。

    當(dāng)你每天都能主動刷牙時,你就是一個有責(zé)任感的人。

    當(dāng)你盡力去彌補自己犯的過錯時,你就是一個有責(zé)任感的人。

    做一有責(zé)任感的人,真好!你知道怎樣做一個有責(zé)任感的人嗎? 規(guī)則

    遵守規(guī)則,就是按照正確的方式做事。遵守規(guī)則,讓人與人之間變得平等。當(dāng)你在發(fā)言之前舉起手時,你就是一個遵守規(guī)則的人。

    當(dāng)你想用伙伴的東西,征求伙伴的同意時,你就是一個遵守規(guī)則的人。當(dāng)你在游戲之前,認(rèn)真了解游戲規(guī)則時,你就是一個遵守規(guī)則的人。當(dāng)你得到別人的允許,才去做一些事時,你就是一個遵守規(guī)則的人。當(dāng)你和伙伴們輕手輕腳地穿過走廊時,你就是一個遵守規(guī)則的人。當(dāng)你在考慮馬路安全的問題時,你就是一個遵守規(guī)則的人。

    當(dāng)你認(rèn)真傾聽媽媽的話時,你就是一個遵守規(guī)則的人。

    遵守規(guī)則,人人都要做到哦!遵守規(guī)則,你做到了嗎?

    友誼

    你也可以這樣交朋友——“你可真像我的姐姐……”

    好朋友要互相幫助。好朋友要互相照顧。

    好朋友就是輪流玩游戲。

    好朋友就是一起分享。

    好朋友就是彼此傾聽。

    好朋友就是犯錯時說聲“對不起”。

    有朋友真好,每個人都需要朋友哦!你知道怎樣和朋友交往嗎? 助人

    對別人有幫助,就是在別人有需要的時候,伸出自己的手。對別人有幫助,就是心里時時想著別人。

    當(dāng)你幫別人拿東西時,你就是一個對別人有幫助的人。

    當(dāng)你做家務(wù)時,你就是一個對別人有幫助的人。

    當(dāng)你照顧妹妹時,你就是一個對別人有幫助的人。

    當(dāng)你整理散亂的玩具時,你就是一個對別人有幫助的人。當(dāng)你虛心聆聽爸爸的建議時,你就是一個對別人有幫助的人。當(dāng)你照料其他小伙伴時,你就是一個對別人有幫助的人。當(dāng)你主動關(guān)心朋友時,你就是一個對別人有幫助的人。

    “小小領(lǐng)導(dǎo)”,會主動承擔(dān)責(zé)任。

    “小小領(lǐng)導(dǎo)”,是伙伴們眼里的好榜樣。

    當(dāng)你幫助別人時,你就是一個“小小領(lǐng)導(dǎo)”。

    當(dāng)你帶著大家一起解決問題時,你就是一個“小小領(lǐng)導(dǎo)”。

    當(dāng)你邀請別的小朋友加入你的游戲時,你就是一個“小小領(lǐng)導(dǎo)”。當(dāng)你關(guān)心身邊每一個人的感受時,你就是一個“小小領(lǐng)導(dǎo)”。當(dāng)你鼓勵別人時,你就是一個“小小領(lǐng)導(dǎo)”。

    當(dāng)你用行動給大家打氣時,你就是一個“小小領(lǐng)導(dǎo)”。

    材料和演講稿的關(guān)系是篇六

    大家晚上好!

    開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進(jìn)了____年。今晚我們歡聚正在__公司建立后的第x個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

    正在新年來臨之際,首先我謹(jǐn)代表__公司向恒久關(guān)心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

    向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關(guān)心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

    向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在____年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,放棄很多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗?fù)ど希们趧诘暮顾疂茶T了__不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

    展望____年,雄司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進(jìn),技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)取神速,企業(yè)治理科學(xué)疏松,體制改革循規(guī)蹈矩”的目標(biāo),并正在走年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信____年是風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐產(chǎn)的一年,__公司一定會更強大,員工的收進(jìn)程度一定會上一個臺階!

    雄關(guān)漫道真如鐵,現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團(tuán)結(jié)拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!謝謝大家!

    材料和演講稿的關(guān)系是篇七

    你們好!我今天要演講的題目是《我的理想》。

    每一個人都有自己的理想,有的想當(dāng)士兵,保家護(hù)國;有的人想當(dāng)老師,培育人才;有個人想當(dāng)醫(yī)生,救死扶傷……而我就想當(dāng)一名基因?qū)<?

    當(dāng)我成了基因?qū)<遥乙弑M自己所能,為人類服務(wù)。

    現(xiàn)今世界上仍有不少國家,地區(qū),人民還沒有解決溫飽問題,如非洲,貧困山區(qū)等地方,溫飽成了決定他們生存的關(guān)鍵。當(dāng)我成了基因?qū)<液螅乙龅牡谝患戮褪翘嫠麄兘鉀Q溫飽問題。我會在糧食的脫氧核糖核酸(也就是dna)上做文章,改變這些植物的基因鏈,使糧食的得到原來三十倍產(chǎn)量。此外,我還要在脫氧核糖核酸雙股螺旋線中再添加人體各部分所需的營養(yǎng)基因,使人體各部分得到最優(yōu)良的簡化,更好的吸收。再而,我要使這種糧食的種子的成長期縮短,一個季度一收割。

    這就是我的理想,一個遠(yuǎn)大而崇高的理想。我知道要實現(xiàn)這個理想特別不容易,為了早日實現(xiàn)這個理想,我愿從今天起努力學(xué)習(xí),不懈努力。因為我知道,要成為一個基因?qū)<遥欢ㄒ袦Y博的知識方可。

    我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

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    演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗
    演講中的抑揚頓挫,相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
    使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些演講
    使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演
    演講作為人類一種社會實踐活動,它必須具備以下幾個條件:演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面我
    演講是練習(xí)普通話的好機會,特別要注意字正腔圓,斷句、斷詞要準(zhǔn)確,還要注意整篇講來有抑有揚,要有快有慢,有張有弛。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?那么下
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
    演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動聽眾。以
    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么你知道演講稿如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫
    演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,
    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模
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