隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
跨境電商銷售合同優秀篇一
乙方(勞動者)姓名：_______
根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。
1、固定期限：
2、無固定期限：
3、以完成一定工作為期限：
二、本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容、工作地點及要求
乙方從事工作,工作地點在。乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為_________元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為_________元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為_________。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條勞動合同變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。
七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、法律、法規規定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項
第十條其他
1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______乙方：_______
跨境電商銷售合同優秀篇二
甲方： (以下簡稱甲方)
法人代表： 身份證號： 注冊地址：
現住地址：
甲乙雙方經平等、友好協商，根據《_合同法》的規定，就雙方合作建立電商公司達成如下協議，并愿意在此基礎上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發展。
第一章 總則
1. 合作內容：
乙方擁有專注于面向消費者的電子商務(b2c)外包的運營團隊，憑借自身的技術實力和在電子商務方面的運營經驗和能力，雙方合作成立公司運作以銷售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務平臺。
2. 合作方式：
3. 合作及授權期限： 合作期限為___年，自_______年____月_ _ 日起，至________年____月____日止。如果需要延長期限的，在期滿前15天內辦理有關手續。
第二章 權利及義務
a.甲方權利及義務
跨境電商銷售合同優秀篇三
法定代表人：__________________
乙方: __________________有限公司，股權受讓方
法定代表人：__________________
本協議由以下各方授權代表于年月日于簽署:
1.鑒于甲方與某某公司(以下簡稱“某某公司”)于____年_____月____日簽署合同和章程，共同設立北京某目標公司(簡稱“目標公司”)，主要經營范圍為：_______________________。目標公司的營業執照于____年_____月____日簽發。
2.鑒于目標公司的注冊資本為_____________ 元人民幣(rmb_____________ )，甲方為目標公司之現有股東，于本協議簽署日持有目標公司百分之 ( %)的股份；甲方愿意以下列第條規定之對價及本協議所規定的其他條款和條件將其持有的目標公司的百分之_______ (______%)股份轉讓予乙方，乙方愿意在本協議條款所規定的條件下受讓上述轉讓之股份及權益。
第一章定義
在本協議中，除非上下文另有所指，下列詞語具有以下含義:
(1)“中國”指xxx；
(2)“香港”指xxx香港特別行政區；
(3)“人民幣”指xxx的法定貨幣；
(6)“轉讓價”指第及條所述之轉讓價；
(7)“轉讓完成日期”的定義見第條款；
(9)本協議:指本協議主文、全部附件及甲乙雙方一致同意列為本協議附件之其他文件。
章、條、款、項及附件均分別指本協議的章、條、款、項及附件。
本協議中的標題為方便而設，不應影響對本協議的理解與解釋。
第二章股權轉讓
甲乙雙方同意由乙方向甲方支付第條中所規定之現金金額作為對價，按照本協議第4章中規定的條件收購轉讓股份。
乙方收購甲方“轉讓股份”的轉讓價為:人民幣_____________萬元（rmb_____________）。
轉讓價指轉讓股份的購買價，包括轉讓股份所包含的各種股東權益。該等股東權益指依附于轉讓股份的所有現時和潛在的權益，包括目標公司所擁有的全部動產和不動產、有形和無形資產的百分之五十一(51%)所代表之利益。轉讓價不包括下列數額:(a)本協議附件2中未予列明的任何目標公司債務及其他應付款項(以下簡稱“未披露債務”)和(b)目標公司現有資產與附件1所列清單相比，所存在的短少、毀損、降低或喪失使用價值(統稱“財產價值貶損”)。
對于未披露債務(如果存在的話)，甲方應按照該等未披露債務數額的百分之______ (_______%)承擔償還責任。
本協議附件2所列明的債務由乙方承擔。
本協議簽署后___個工作日內，甲方應促使目標公司向審批機關提交修改后的目標公司的合同與章程，并向工商行政管理機關提交目標公司股權變更所需的各項文件，完成股權變更手續，使乙方成為目標公司股東。
第三章付款
乙方應在本協議簽署后 個工作日內，向甲方支付部分轉讓價，計人民幣 萬元，并在本協議第條所述全部先決條件于所限期限內得到滿足后 個工作日內，將轉讓價余額支付給甲方(可按照第條調整)。
乙方按照本協議第條支付給甲方的轉讓價款項應存入由甲方提供、并經乙方同意的甲方之獨立銀行賬戶中，由甲乙雙方共同監管。具體監管措施為:乙方和甲方在本協議第條所述轉讓價支付前各指定一位授權代表，共同作為聯合授權簽字人(上述兩名聯合授權簽字人合稱“聯合授權簽字人”)，并將本方指定的授權代表姓名、職務等書面通知對方。在上述書面通知發出后和本協議第條所述轉讓價支付前，聯合授權簽字人應共同到上述獨立銀行賬戶的開戶銀行辦理預留印鑒等手續，以確保本條所述監管措施得以實施。該賬戶之任何款額均須由聯合授權簽字人共同簽署方可動用。如果一方因故需撤換本方授權代表，應提前三個工作日向對方發出書面通知，并在撤換當日共同到開戶銀行辦理預留印鑒變更等手續。未經乙方書面同意，甲方不得以任何理由撤換該乙方授權代表。
在乙方向甲方支付轉讓價余額前，如發現未披露債務和/或財產價值貶損，乙方有權將該等未披露債務和/或財產價值貶損數額的百分之______ (______%)從乙方應向甲方支付的轉讓價余額中扣除。在乙方向甲方支付轉讓價余額后，如發現未披露債務和/或財產價值貶損，甲方應按照該等未披露債務和/或財產價值貶損數額的百分之______ (______%)的比例將乙方已經支付的轉讓價返還給乙方。
本協議項下，股權轉讓之稅費，由甲、乙雙方按照法律、法規之規定各自承擔。
第四章股權轉讓之先決條件
只有在本協議生效日起______個月內下述先決條件全部完成之后，乙方才有義務按本協議第三章的相關約定履行全部轉讓價支付義務。
(2)目標公司已獲得中國______部批準 ；
(a)
(b)
(c)
(4)甲方已全部完成了將轉讓股份出讓給乙方之全部法律手續；
(11)乙方委聘之法律顧問所已出具法律意見，證明甲方所提供的上述所有的法律文件正本無誤，確認本協議所述的各項交易協議為法律上有效、合法，及對簽約各方均具有法律約束力。
乙方有權自行決定放棄第條款中所提及的一切或任何先決條件。該等放棄的決定應以書面形式完成。
倘若第條款中有任何先決條件未能于本協議第條所述限期內實現而乙方又不愿意放棄該先決條件，本協議即告自動終止，各方于本協議項下之任何權利、義務及責任即時失效，對各方不再具有拘束力，屆時甲方不得依據本協議要求乙方支付轉讓價，并且甲方應于本協議終止后立即，但不應遲于協議終止后十四(14)個工作日內向乙方全額退還乙方按照本協議第條已經向甲方支付的轉讓價，并返還該筆款項同期產生的銀行利息。
根據第條本協議自動終止的，各方同意屆時將相互合作辦理各項必要手續，轉讓股權應無悖中國當時相關法律規定。除本協議規定或雙方另有約定，乙方不會就此項股權轉讓向甲方收取任何價款和費用。
各方同意，在甲方已進行了合理的努力后，第條先決條件仍然不能實現進而導致本協議自動終止的，不得視為乙方違約。在此情況下，各方并均不得及/或不會相互追討損失賠償責任。
第五章股權轉讓完成日期
本協議經簽署即生效，在股權轉讓所要求的各種變更和登記等法律手續完成時，乙方即取得轉讓股份的所有權，成為目標公司的股東。但在第四章所規定的先決條件于本協議條所規定的期限內全部得以滿足，及乙方將轉讓價實際支付給甲方之日，本協議項下各方權利、義務始最終完成。
第六章董事任命及撤銷任命
乙方有權于轉讓股份按照本協議第(9)款過戶至乙方之后，按照目標公司章程第七章之相應規定委派董事進入目標公司董事會，并履行一切作為董事的職責與義務。
第七章陳述和保證
本協議一方現向對方陳述和保證如下:
(1)每一方陳述和保證的事項均真實、完成和準確；
(8)其已向另一方披露其擁有的與本協議擬訂的交易有關的任何政府部門的所有文件，并且其先前向它方提供的文件均不包含對重要事實的任何不真實陳述或忽略陳述而使該文件任何內容存在任何不準確的重要事實。
甲方向乙方作出如下進一步的保證和承諾:
(3)目標公司于本協議簽署日及股權轉讓完成日，均不欠付甲方任何債務、利潤或其他任何名義之金額。
甲方就目標公司的行為作出的承諾與保證(詳見附件3:甲方的聲明與保證)真實、準確，并且不存在足以誤導乙方的重大遺漏。
除非本協議另有規定，本協議第及條的各項保證和承諾及第8章在完成股份轉讓后仍然有法律效力。
倘若在第4章所述先決條件全部滿足前有任何保證和承諾被確認為不真實、誤導或不正確，或尚未完成，則乙方可在收到前述通知或知道有關事件后14日內給予甲方書面通知，撤銷購買“轉讓股份”而無須承擔任何法律責任。
甲方承諾在第4章所述先決條件全部滿足前如出現任何嚴重違反保證或與保證嚴重相悖的事項，都應及時書面通知乙方。
第八章違約責任
如發生以下任何一事件則構成該方在本協議項下之違約:
(1)任何一方違反本協議的任何條款；
(4)在本合同簽署之后的兩年內，出現甲方或甲方現有股東從事與目標公司同樣業務的情況。
如任何一方違約，對方有權要求即時終止本協議及/或要求其賠償因此而造成的損失。
第九章保密
除非本協議另有約定，各方應盡最大努力，對其因履行本協議而取得的所有有關對方的各種形式的任何商業信息、資料及/或文件內容等保密，包括本協議的任何內容及各方可能有的其他合作事項等。任何一方應限制其雇員、代理人、供應商等僅在為履行本協議義務所必需時方可獲得上述信息。
上述限制不適用于:
(1)在披露時已成為公眾一般可取得的資料和信息；
(2)并非因接收方的過錯在披露后已成為公眾一般可取得的資料；
(5)任何一方向其銀行和,或其他提供融資的機構在進行其正常業務的情況下所作出的披露。
雙方應責成其各自董事、高級職員和其他雇員以及其關聯公司的董事，高級職員和其他雇員遵守本條所規定的保密義務。
本協議無論何等原因終止，本章規定均繼續保持其原有效力。
第十章不可抗力
不可抗力指本協議雙方或一方無法控制、無法預見或雖然可以預見但無法避免且在本協議簽署之日后發生并使任何一方無法全部或部分履行本協議的任何事件。不可抗力包括但不限于罷工、員工騷亂、爆炸、火災、洪水、地震、颶風及/或其他自然災害及戰爭、民眾騷亂、故意破壞、征收、沒收、政府主權行為、法律變化或未能取得政府對有關事項的批準或因政府的有關強制性規定和要求致使各方無法繼續合作，以及其他重大事件或突發事件的發生。
如果發生不可抗力事件，履行本協議受阻的一方應以最便捷的方式毫無延誤地通知對方，并在不可抗力事件發生的十五(15)天內向對方提供該事件的詳細書面報告。受到不可抗力影響的一方應當采取所有合理行為消除不可抗力的影響及減少不可抗力對各方造成的損失。各方應根據不可抗力事件對履行本協議的影響，決定是否終止或推遲本協議書的履行，或部分或全部地免除受阻方在本協議中的義務。
第十一章通知
本協議項下的通知應以專人遞送、傳真或掛號航空信方式按以下所示地址和號碼發出，除非任何一方已書面通知其他各方其變更后的地址和號碼。通知如是以掛號信方式發送，以郵寄后5日視為送達，如以專人遞送或傳真方式發送，則以發送之日起次日視為送達。以傳真方式發送的，應在發送后，隨即將原件以掛號信郵寄或專人遞送給他方。
甲方:
地址:
收件人:總經理或董事長
電話:
傳真:
乙方:
地址:
收件人:總經理或董事長
電話:
傳真:
第十二章附則
本協議的任何變更均須經雙方協商同意后由授權代表簽署書面文件才正式生效，并應作為本協議的組成部分，協議內容以變更后的內容為準。
本協議一方對對方的任何違約及延誤行為給予任何寬限或延緩，不能視為該方對其權利和權力的放棄，亦不能損害、影響或限制該方依據本協議和中國有關法律、法規應享有的一切權利和權力。
本協議的任何條款的無效、失效和不可執行不影響或不損害其他條款的有效性、生效和可執行性。但本協議各方同時亦應停止履行該無效、失效和不可執行之條款，并在最接近其原意的范圍內僅將其修正至對該類特定的事實和情形有效、生效及可執行的程度。
乙方可視情勢需要，將本協議項下全部或部分權利義務轉讓給其關聯公司，但需向甲方發出書面通知。
本協議所述的股份轉讓發生的任何稅務以外的費用和支出由甲方負責。
本協議構成甲、乙雙方之間就協議股權轉讓之全部約定，取代以前有關本協議任何意向、表示或諒解，并只有雙方授權代表簽署書面文件方可予以修改或補充。
本合同的約定，只要在轉讓完成日期前尚未充分履行的，則在轉讓完成日期后仍然充分有效。
各方可就本協議之任何未盡事宜直接通過協商和談判簽訂補充協議。
本協議正本一式四份，以中文書寫，每方各執兩份，具有同等法律效力。
第十三章適用法律和爭議解決及其他
本協議的簽署、有效性、解釋、履行、執行及爭議解決，均適用中國法律并受其管轄。
因本合同履行過程中引起的或與本合同相關的任何爭議，雙方應爭取以友好協商的方式迅速解決，若經協商仍未能解決，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本協議全部附件為本協議不可分割之組成部分，與本協議主文具有同等法律效力。
本協議于甲乙雙方授權代表簽署之日，立即生效。
（本頁無正文，為本協議的簽署頁）
甲方: ___________________(蓋章)
授權代表: ___________________ (簽字)
_____年_____月_____日
跨境電商銷售合同優秀篇四
第十條 違約責任
1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。
(2)、對生產、經營和工作造成的直接損失;
(3)、公司管理規定相關處罰條例適用本條約定。
(4)、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按照有關法律和甲方規章制度賠償甲方損失。
第十一條 爭議解決
1、甲、乙雙方將首先通過友好協商解決因履行本合同而發生的任何爭議;乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經營和管理秩序、停止進行工作、停止履行職責或者采取其他過激行為，否則，公司有權將其立即辭退并依法移交公安機關。
2、本合同沒有約定的按照《勞動法》等相關規定執行。
3、甲、乙雙方產生糾紛雙方協商解決，如協商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 其它
1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字后生效。
2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務有限公司員工管理手冊》及其它甲方制定的公司規章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力;但是，如果員工手冊與合同的規定不一致，則優先適用本合同的規定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方：?
乙方：______________
備注： 1.合同內容使用電腦打印或者黑墨水填寫。
2.合同必須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協商一致，誠實信用的原則簽訂勞動合同。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限勞動合同，合同期自年月至 _ 年 月 日止，共計 年。
第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、 工作內容和工作地點
第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額
第十五條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定， 參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。
第十七條 乙方在勞動合同期限內患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按 照甲方依法定的相關制度執行。
第十八條 乙方患職業病或因工負傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關規定 執行。
六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關權益。
七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲 乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;
3. 法律法規規定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2. 甲方經營的、乙方所在的店關閉;
3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4. 法律法規規定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續。
八、 雙方協商約定的其他內容
第三十條 乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
1. 乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓，培訓費用由甲方報銷的，培訓結束后，乙方必須在甲方服務滿 年。如乙方提前解除勞動關系的，乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協議》的，依該協議約定條款執行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關甲方公司包括但不限于產品的技術資料、圖紙、工藝規程等各種技術信息以及客戶資料、外協供應商資料、銷售渠道及其他經營資料等均是公司的商業秘密，乙方不得對外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務履行上述保密義務。若有泄露，將根據事情的輕重程度追究相應的責任。
(二)其它事項的約定：
1. 乙方無論基于任何原因離開甲方公司時，均必須按甲方要求填報離職申請表，并按規定的程序辦理辦公室、財務及檔案交接手續，經公司相關部門確認交接手續完成后方可離職。
2. 乙方在公司工作期間所收集的業務名片及客戶聯系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關單據、公司印制的個人名片及相關證件均必須無條件移交給公司統一保存或銷毀。
3. 乙方在公司內上班時間工作場所出現的意外傷害視情況，由公司及勞動部門做相應的處理。在下班后公司之外出現的意外傷害(包括上下班途中)根據相關法律法規及公司制度執行：由個人原因而產生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。
九、 違反勞動合同的責任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失 的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
乙方追償：
1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2. 違反甲方依法制訂的規章制度;
3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;
4. 應向甲方支付的其它任何款項;
十、 勞動爭議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、 其他規定
第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第四十條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1. 商業秘密保密協議
2. 競業限制協議
3. 管理崗位勞動協議
4. 培訓協議
第四十二條 本合同自 之日起生效。
第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
跨境電商銷售合同優秀篇五
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
2. “線上”或“平臺”：指甲方開發運營的微信公眾平臺
1. 為拓展市場、提高銷售業績，更好地、更規范地服務消費者，根據公司的發展規劃，甲方根據乙方的申請和對乙方的產品的審核，同意乙方加入甲方平臺。同意乙方在本協議有效期內，在甲方平臺上按甲方的要求展示并銷售推廣配送乙方的產品，并按有關條款進行合理、合法銷售配送推廣。協議有效期內，雙方的關系確定為合作關系。
2. 訂立本協議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協議規定的雙方的職責和權利，以達到雙方共利共贏的目的。乙方是作為單獨的企業法人或經營者進行經濟活動，他必須遵守對其所在企業法人或經營者共同的法律要求，特別是有關資格的規則以及社會的、財務的商業要求。
1. 本協議有效期從 年 月 日至 年 月 日，由簽約日計，一次簽約時效為一年。除非本協議提前終止，乙方可在協議有效期滿前三個月向甲方提出延長協議合作的書面請求，經甲方同意，方可續簽。
2.
乙方授權甲方獨家開展“商家”產品的線上銷售推廣工作，共同協商制定價格，可在有關地方或雙方確認的門面地方出現“惠安街同城宅配商城合作運營商”或相關聯字樣。而在甲方開設店鋪里使用乙方的產品，應標示“乙方品牌”或相關聯字樣。
1. 產品均由乙方生產、供應，并負責保證產品質量，必須符合國家相關環保標準及產品所屬行業國家標準。
2. 因產品質量問題所產生的糾紛及其相關費用由乙方承擔。
1. 甲方使用的惠安街商家便民卡在乙方超市消費不能提現，不補差額，如出現任何的金融風險和經濟糾紛與乙方沒有任何關系，甲方自己獨立承擔責任。
2. 甲方使用的惠安街商家便民卡在乙方超市刷卡購買，專款專用，當天刷卡，當天到賬。
3. 乙方提供線下渠道資源給甲方，甲方提供線上資源給乙方同步推廣，費用相抵扣。
4. 甲方提供的惠安街商家便民卡在乙方超市購買，乙方不得以任何理由拒絕客戶使用此卡。
1. 因產品質量所產生的售后問題及相關費用，由乙方負責。
2. 定制產品不能退換貨；非質量問題所產生的退換貨，物流費用、由客戶承擔。
1. 在雙方共同遵守履行本協議各條款的基礎上，自簽署本協議之日起3日內，乙方需向甲方公司賬戶交納保證金 元。如雙方終止協議，在乙方沒有需要承擔的經濟責任的情況下，甲方無條件退還質量保證金。
2. 甲方向乙方提供平臺服務，收取入駐年費 元。
如乙方委托甲方按要求完成產品的圖片拍攝及制作產品技術文件（如產品規格、參數、運輸條件、定制條件等）和產品上傳，甲方可收取一定的制作產品技術文件服務費和產品導入費。視具體服務產品情況收取費用。
1. 乙方可委托甲方進行品牌策劃、品牌設計及推廣，乙方需支付一定的服務費，并在服務期間內，做好配合工作。
2. 甲方制作各種與乙方有關的廣告畫冊或對外宣傳計劃，需經乙方審核通過后方能開展廣告宣傳。甲方自行投放的廣告，費用由甲方負責；乙方委托甲方投放的廣告，費用由乙方負責。
3. 金融配套服務：乙方可以通過甲方關聯的福建省農村信用合作社惠安聯社提供金融咨詢服務。
1) 甲方擁有乙方所提供的產品圖片的使用權。
2) 甲方有義務維護平臺的正常運行，為乙方提供平臺使用支持，開通系統服務端口。
3) 對乙方在使用平臺服務中所遇到的有關問題，甲方應及時做出答復并解決。
4) 甲方為乙方提供適當的培訓和輔導，作為市場開發和業務拓展必備條件，以保證整個系統持續統一運作。
5) 甲方有權對乙方的交易行為進行查閱，發現異常交易，有權向乙方發出詢問或要求改正，如三日內乙方不做回應，甲方將直接做出交易關閉等處理方式。
6) 經事實確認乙方存在違法行為或違反協議行為的，甲方有權在平臺上予以公布；情節嚴重者，將停止合作并追究責任。
7) 如乙方產能不能滿足市場需求，或不能履行其承諾的質量交期等義務，則公司有權另尋其它供貨商。
跨境電商銷售合同優秀篇六
甲方：______________(旅游者或團體)
乙方：________________(組團旅行社)
第一條 促銷與咨詢
(一)乙方保證其具有國家認可的出境游組團資格。
(二)乙方廣告及其他宣傳制品內容屬實。
(三)甲方為我國法律、法規所規定的允許出境游的大陸公民。
(四)甲方應就出境游旅游服務情況作詳盡的了解。
第二條 銷售與成交
(一)甲方向乙方表明旅游需要、購買意向。
(二)乙方對訂單中的日程、標準、項目、旅游者須知如實介紹、報價。
(三)對旅游服務費用所含項目，雙方達成共識。
(四)甲方確定所購買的旅游服務并交齊所需費用。
(五)乙方出具發票、成交訂單等文件。
(六)乙方必須召開行前說明會，要向甲方交待并提供書面形式的出發時間、地點及提醒注意事項，并推薦旅游者購買旅游個人保險。
(七)乙方要向甲方介紹領隊，并建立領隊與甲方的聯系。
(八)雙方約定由于甲方或乙方責任未成行的處理方式。
(九)“特別告知”為本合同的一部分，簽訂合同前甲方應當仔細閱讀“特別告知”內容。
第三條 成交訂單
(一)內容
團號_________________(或在行前說明會告知)
行程共計_________晚_________天(飛機、車、船在途時間以及前往目的地和返回境內時間包括在行程天數之內)
住宿次數_________________________________(見行程或在行前說明會告知)
以上條款經簽字或蓋章確認后，甲乙雙方應恪守約定，不得擅自更改。
(二)甲方在旅游服務提供期間應服從乙方的統一安排要求，乙方旅游服務提供應符合國家標準和行業標準的規定。
(三)乙方廣告、宣傳制品的內容符合要約規定的，視為本合同的一部分，對乙方具約束力。
第四條 違約責任
(一)乙方在下列情形下承擔賠償責任：
1.因乙方的原因未達到合同規定的要求，造成甲方損失;
2.乙方旅游服務的提供未達到國家或行業標準的規定;
3.乙方代理甲方辦理旅游所需手續時，遺失或損毀甲方證件的。
(二)甲方在下列情況下責任自負或承擔賠償責任：
1.甲方違約，自身損失自負，給乙方造成損失的，要承擔賠償責任;
3.由于甲方提供給乙方的聯系渠道有誤，導致乙方有關旅游信息未及時傳達到甲方的;4.超出本合同約定的訂單內容進行個人活動而造成損失的，責任自負。
(三)不承擔違約責任的情形：
2.本合同雙方已經就可能出現的問題約定免責處理措施的。
1.對發生的違約已采取了預防性措施;
2.乙方及時采取了善后處理措施;
3.由于甲方自身過錯造成的質量問題。
第五條 爭議的解決
(二)當事人不愿通過協商、調解解決或協商、調解不成時，依法向上海仲裁委員會申請仲裁;若不同意通過上海仲裁委員會仲裁的，可采取下列方式：_________________________________________。
第六條 本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
第七條 本合同自簽訂之日起生效。
補充條款
雙方約定以下補充條款：
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
跨境電商銷售合同優秀篇七
??勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
??名稱:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名:＿＿
??住所:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別:＿
??法定代表人
??身份證（護照）
??（主要負責人）＿＿＿＿＿＿
??號碼＿＿＿＿
??聯系人:＿＿＿＿＿＿
??住址＿＿＿＿
??根據《_勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《_勞動民法典》（以下簡稱《勞動民法典》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??（一）甲乙雙方同意按以下第＿1＿種方式確定本合同期限。
??1、有固定期限：從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
??2、無固定期限：從＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起。
??3、以完成一定工作任務為期限：從＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任務完成時止。完成工作任務的標志是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
??（二）試用期為＿＿＿＿＿＿（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
??乙方的工作地點：＿＿＿深圳市甲方設置的工作地點范圍＿。
??（一）甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。
??1、標準工時制，即每日工作＿＿小時（不超過8小時），每周工作＿＿小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
??（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
??（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
??（四）乙方的其他休息休假安排：＿在一年中工作滿12個月依法享有年休假。
??（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
??（二）乙方每月工資＿＿＿＿元（其中試用期每月工資＿＿＿＿元）
??（三）甲方每月＿＿日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
??（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
??（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
??（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
??（三）甲方為乙方提供以下福利待遇＿依據業績及工作表現給予一定數額的月績效獎金和年終獎金＿＿。
??（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
??（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
??（三）甲方每年組織乙方健康檢查＿＿次。
??（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
??（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
??（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
??（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
??（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
??（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
??（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
??1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
??2、未及時足額支付勞動報酬的；
??3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
??4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
??6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；
??7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；
??8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
??（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
??（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
??1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
??2、嚴重違反甲方的規章制度的；
??3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
??6、被依法追究刑事責任的。
??1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據為證，只能承受可能發生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。
??2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發現條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。
??3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容（權利與義務）必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
??4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規定，求職者就可以利用法律武器來捍衛自己的權益。
??5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。
??6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規定來處理。現在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。
??7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。
??8、最后求職者還應該了解一下其他的細節問題，例如當合同涉及數字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管；雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
??延伸閱讀：
??河南省勞動合同書
??投資企業外商管理勞動合同
??中外合作經營企業勞動合同
??廣州市企業勞動合同書
跨境電商銷售合同優秀篇八
自xx年xx縣入選省級電子商務進農村綜合示范縣以來，縣*及有關部門認真落實縣委關于電商產業發展的決策部署，通過加強領導、健全工作機制、壓實責任、明確目標任務，形成了*推動，部門聯動、社會多方積極參與的良好格局，推動了全縣農村電子商務迅速發展。目前，縣級電子商務公共服務中心、創客裝飾工程、xx郵政農村物流體系、農產品營銷體系正在加快建設中，同時，本地農產品蘆筍茶、三成面條等實現交易額370萬元，村淘服務站為91位村民提供養殖業貸款（旺農貸）458萬元創業資金，培養出2名農村淘寶明星村小二講師；孵化出2家電子商務公司，承擔村級電子培訓及本縣特色產品線上代運營工作，村服務站月均收入達3120元。
一是重視程度不夠。對電子商務進農村工作的重要意義認識不足，沒有深刻認識到農村電子商務發展對農業供給側結構性改革、現代農業發展的重要作用，制度層面缺乏完整的實施方案。
三是創新能力不足。在村電商人才匱乏，創新意識不強，服務手段單一。
（一）加強組織領導，落實發展責任。要進一步提高思想認識，高度重視農村電子商務發展，堅持以問題為導向，圍繞省市下達我縣目標任務，認真解決電子商務發展中存在的問題。要明確各牽頭責任單位工作任務，建立月調度、季督查、年終考核工作機制，落實發展責任，切實把農村電商全覆蓋作為造福農民群眾、服務“三農”發展的重要民生工程抓好落實。
（二）積極構建現代農業發展格局。要高度重視現代農村農業發展，把農村電子商務發展作為推進我縣農業供給側結構性改革、建立并完善現代農業發展體系、實施鄉村振興戰略的切入點和突破口，制定完整的具有前瞻性的現代農業農村發展規劃，堅持以規劃為引領，優化農業產業布局，多渠道促進農民增收，提升農村居民生活水*。
（三）發展培育特色產業。要堅持新發展理念，堅持綠色發展，提升農產品的質量，培育發掘特色產業和產品，積極打造品牌效應，提高產品的經濟效益。以美麗鄉村建設為契機，深入推進農村紅色游、生態游、農家樂等旅游開發，激發鎮村經濟發展活力。要重視和支持本土企業發展，做好本地特色產業和產品的包裝與推介，扶持壯大一批本地企業，挖掘培育一批特色產品。
（四）激活農村電商發展動力。要積極對接專業的電商*臺，建立農產品銷售渠道，吸納培養電商人才，推介優勢產品，助跑我縣電子商務發展。要加強農村基礎設施建設，加大道路交通、倉儲物流、信息通信等基礎設施建設力度，深化環境綜合整治，改善農村生產生活條件，推動城鄉一體化發展，營造美麗宜居的發展環境。要加大人才引進力度，做好產業規劃和人才規劃頂層設計，制定科學的人才評價機制，助力我縣電子商務產業發展。
——電商銷售合同