優(yōu)秀的演講技巧可以讓你的演講更加生動(dòng)、有趣,并與觀眾建立更好的溝通。演講技巧的學(xué)習(xí)需要時(shí)間和耐心,希望大家能夠堅(jiān)持下去,不斷提高自己的演講能力。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇一
1、主動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度——讓上級(jí)放心。主動(dòng)要比被動(dòng)來(lái)的積極,在工作匯報(bào)的時(shí)候不但要注意言簡(jiǎn)意賅,還要注意不要事無(wú)巨細(xì),否則,你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)"煩"心。
2、對(duì)上司的詢(xún)問(wèn),有問(wèn)必答,而且清楚——讓上級(jí)清楚。最忌似乎、可能、也許這樣的字眼。這不但是讓上級(jí)了解到準(zhǔn)確的信息,還是上級(jí)評(píng)估你是否踏實(shí)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。
3、充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí),才能理解上司的言語(yǔ)—讓上級(jí)輕松。你能很好理解上級(jí)的意圖和理念,上級(jí)就不用每次都大費(fèi)口舌。
4、接受批評(píng),不犯二次過(guò)錯(cuò)。除非是很明顯的誤會(huì),不要為自己的過(guò)錯(cuò)爭(zhēng)辯。好的上級(jí)有如家長(zhǎng),批評(píng)是出于疼愛(ài)并非指責(zé),允許你犯錯(cuò),但不能容忍你錯(cuò)了還不思悔改。
5、毫無(wú)怨言地接受任務(wù),包括在不忙的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)幫助他人的任務(wù)。越是艱難的任務(wù),上級(jí)首先想到的是最看重最值得信任的人。好的上級(jí),比你更能理解完成這個(gè)任務(wù)的艱巨性及需要的資源,你可以尋求上級(jí)的幫助,但不要把它作為任務(wù)的交換條件。當(dāng)你克服重重困難完成任務(wù)時(shí),上級(jí)心里記住你付出了多大的努力。
在你上級(jí)的心目中,不要成為一個(gè)喜歡討價(jià)還價(jià)的下級(jí)。
6、對(duì)自己的業(yè)務(wù),主動(dòng)提出改善計(jì)劃——讓上級(jí)賞識(shí)。上級(jí)了解你有超出本職的技能,才能交給你更大的任務(wù)和職權(quán)。
1、"工作在最前線(xiàn)的員工比任何其他人更了解如何將工作做得更好!"你可以從下級(jí)的溝通中得到啟發(fā),但一定要有謙虛的態(tài)度、容人的胸懷。
2、主動(dòng)幫助下級(jí)解決問(wèn)題。下級(jí)之所以敬佩你,是因?yàn)槟隳芙鉀Q他不能解決的問(wèn)題,每個(gè)下級(jí)順利完成任務(wù),等于你順利完成了任務(wù),因此,上級(jí)是有責(zé)任及義務(wù)幫助下級(jí)。
3、善于鼓勵(lì)下級(jí)。有技巧的鼓勵(lì)比批評(píng)更容易讓別人改正錯(cuò)誤。鼓勵(lì)之后指出他不足,能讓你的下級(jí)進(jìn)步得更快。
4、勤于關(guān)心下級(jí)。越是基層的銷(xiāo)售人員越是孤獨(dú),不要讓他感覺(jué)遠(yuǎn)離組織而無(wú)助、迷惘,要力所能及的的體貼和關(guān)心下級(jí)和他的家人。
5、及時(shí)洞察下級(jí)。銷(xiāo)售人員的思想活躍,變數(shù)也最大,你要隨時(shí)掌握下級(jí)的思想動(dòng)向,甚至于你能在下級(jí)電話(huà)的聲音中掌握他的情緒和行蹤,以便及時(shí)的有效溝通。
1、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)前的溝通。這是一種商業(yè)禮節(jié),也可以提高拜訪(fǎng)的.效率。但要注意適宜的時(shí)機(jī),有些客戶(hù)就經(jīng)常向我抱怨過(guò)業(yè)務(wù)員總是在他休息和下班的時(shí)間打電話(huà)談業(yè)務(wù)。
2、業(yè)務(wù)成交前的溝通。增加客戶(hù)對(duì)你的了解、掌握客戶(hù)的動(dòng)向。
3、潛在客戶(hù)的溝通。讓更多的目標(biāo)客戶(hù)對(duì)你保持良好的印象,在不斷的溝通中他總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)你有他需要的。
1、保持與客戶(hù)的不斷聯(lián)系,了解產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,聽(tīng)取客戶(hù)的各種意見(jiàn)。不讓客戶(hù)感覺(jué)你賣(mài)給他產(chǎn)品就是一扔了事,郵遞員干的活不是銷(xiāo)售。
2、答應(yīng)上級(jí)或客戶(hù)的事情,要有個(gè)交代。如果有明確的時(shí)間,不管結(jié)果如何,要在時(shí)限之前有個(gè)明確的答復(fù)。
1、同行不一定是冤家,做同一行業(yè)的銷(xiāo)售人員往往能形成一個(gè)圈子,多與這些同行溝通,往往能得到不少有益的信息,最近熱播的電視劇《中國(guó)兄弟連》不乏是一個(gè)好的范本。
2、知己知彼,百戰(zhàn)不殆。通過(guò)不同的渠道,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行采集、篩選、過(guò)濾,最終反饋給上級(jí),或在自己的工作中應(yīng)用。
3、幫助我們成長(zhǎng)的是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。他山之石可以攻玉,善于在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上學(xué)到他們的長(zhǎng)處。
1、了解整個(gè)行業(yè)的動(dòng)向。這樣才能使自己目光更遠(yuǎn)、思路更廣、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)更準(zhǔn)確。
2、同是快速消費(fèi)品而不是同類(lèi)產(chǎn)品、不同行業(yè)產(chǎn)品的一些營(yíng)銷(xiāo)策略和手段,往往能讓你創(chuàng)新而領(lǐng)先一步。
球心與上下前后左右六個(gè)點(diǎn)的連接,不斷旋轉(zhuǎn)就成了溝通的球形。旋轉(zhuǎn)的次數(shù)越多越快,產(chǎn)生的能量就越大。
魯迅先生認(rèn)為,詩(shī)歌起源于勞動(dòng)者"杭育杭育"的勞動(dòng)號(hào)子,勞動(dòng)號(hào)子是最簡(jiǎn)單、基本的溝通。銷(xiāo)售是如此繁雜而困難的集體行為,溝通更需要到位。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇二
一、向上溝通,也就是同直接上級(jí)的溝通,余世維大師已道出其中的精華:
1、主動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度——讓上級(jí)放心。主動(dòng)要比被動(dòng)來(lái)的積極,在工作匯報(bào)的時(shí)候不但要注意言簡(jiǎn)意賅,還要注意不要事無(wú)巨細(xì),否則,你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)“煩”心。
2、對(duì)上司的詢(xún)問(wèn),有問(wèn)必答,而且清楚——讓上級(jí)清楚。最忌似乎、可能、也許這樣的字眼。這不但是讓上級(jí)了解到準(zhǔn)確的信息,還是上級(jí)評(píng)估你是否踏實(shí)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。
3、充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí),才能理解上司的言語(yǔ)—讓上級(jí)輕松。你能很好理解上級(jí)的意圖和理念,上級(jí)就不用每次都大費(fèi)口舌。4、接受批評(píng),不犯二次過(guò)錯(cuò)。除非是很明顯的誤會(huì),不要為自己的過(guò)錯(cuò)爭(zhēng)辯。好的上級(jí)有如家長(zhǎng),批評(píng)是出于疼愛(ài)并非指責(zé),允許你犯錯(cuò),但不能容忍你錯(cuò)了還不思悔改。
5、毫無(wú)怨言地接受任務(wù),包括在不忙的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)幫助他人的任務(wù)。越是艱難的任務(wù),上級(jí)首先想到的是最看重最值得信任的人。好的上級(jí),比你更能理解完成這個(gè)任務(wù)的艱巨性及需要的資源,你可以尋求上級(jí)的幫助,但不要把它作為任務(wù)的交換條件。當(dāng)你克服重重困難完成任務(wù)時(shí),上級(jí)心里記住你付出了多大的努力。
在你上級(jí)的心目中,不要成為一個(gè)喜歡討價(jià)還價(jià)的下級(jí)。
1、“工作在最前線(xiàn)的員工比任何其他人更了解如何將工作做得更好!”你可以從下級(jí)的溝通中得到啟發(fā),但一定要有謙虛的態(tài)度、容人的胸懷。
2、主動(dòng)幫助下級(jí)解決問(wèn)題。下級(jí)之所以敬佩你,是因?yàn)槟隳芙鉀Q他不能解決的問(wèn)題,每個(gè)下級(jí)順利完成任務(wù),等于你順利完成了任務(wù),因此,上級(jí)是有責(zé)任及義務(wù)幫助下級(jí)。
3、善于鼓勵(lì)下級(jí)。有技巧的鼓勵(lì)比批評(píng)更容易讓別人改正錯(cuò)誤。鼓勵(lì)之后指出他不足,能讓你的下級(jí)進(jìn)步得更快。
4、勤于關(guān)心下級(jí)。越是基層的銷(xiāo)售人員越是孤獨(dú),不要讓他感覺(jué)遠(yuǎn)離組織而無(wú)助、迷惘,要力所能及的的體貼和關(guān)心下級(jí)和他的家人。
5、及時(shí)洞察下級(jí)。銷(xiāo)售人員的思想活躍,變數(shù)也最大,你要隨時(shí)掌握下級(jí)的思想動(dòng)向,甚至于你能在下級(jí)電話(huà)的聲音中掌握他的情緒和行蹤,以便及時(shí)的有效溝通。
1、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)前的溝通。這是一種商業(yè)禮節(jié),也可以提高拜訪(fǎng)的效率。但要注意適宜的時(shí)機(jī),有些客戶(hù)就經(jīng)常向我抱怨過(guò)業(yè)務(wù)員總是在他休息和下班的時(shí)間打電話(huà)談業(yè)務(wù)。
2、業(yè)務(wù)成交前的溝通。增加客戶(hù)對(duì)你的了解、掌握客戶(hù)的動(dòng)向。
3、潛在客戶(hù)的溝通。讓更多的目標(biāo)客戶(hù)對(duì)你保持良好的印象,在不斷的溝通中他總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)你有他需要的。
1、保持與客戶(hù)的不斷聯(lián)系,了解產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,聽(tīng)取客戶(hù)的各種意見(jiàn)。不讓客戶(hù)感覺(jué)你賣(mài)給他產(chǎn)品就是一扔了事,郵遞員干的活不是銷(xiāo)售。
2、答應(yīng)上級(jí)或客戶(hù)的事情,要有個(gè)交代。如果有明確的時(shí)間,不管結(jié)果如何,要在時(shí)限之前有個(gè)明確的答復(fù)。
五、向左溝通,就是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手溝通。
1、同行不一定是冤家,做同一行業(yè)的銷(xiāo)售人員往往能形成一個(gè)圈子,多與這些同行溝通,往往能得到不少有益的信息,最近熱播的電視劇《中國(guó)兄弟連》不乏是一個(gè)好的范本。
2、知己知彼,百戰(zhàn)不殆。通過(guò)不同的渠道,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行采集、篩選、過(guò)濾,最終反饋給上級(jí),或在自己的工作中應(yīng)用。
3、幫助我們成長(zhǎng)的是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。他山之石可以攻玉,善于在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上學(xué)到他們的長(zhǎng)處。
六、向右溝通,就是在大行業(yè)里、跨行業(yè)的溝通。
1、了解整個(gè)行業(yè)的動(dòng)向。這樣才能使自己目光更遠(yuǎn)、思路更廣、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)更準(zhǔn)確。
2、同是快速消費(fèi)品而不是同類(lèi)產(chǎn)品、不同行業(yè)產(chǎn)品的一些營(yíng)銷(xiāo)策略和手段,往往能讓你創(chuàng)新而領(lǐng)先一步。
球心與上下前后左右六個(gè)點(diǎn)的連接,不斷旋轉(zhuǎn)就成了溝通的球形。旋轉(zhuǎn)的次數(shù)越多越快,產(chǎn)生的能量就越大。
魯迅先生認(rèn)為,詩(shī)歌起源于勞動(dòng)者“杭育杭育”的勞動(dòng)號(hào)子,勞動(dòng)號(hào)子是最簡(jiǎn)單、基本的溝通。銷(xiāo)售是如此繁雜而困難的集體行為,溝通更需要到位。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇三
有位哲學(xué)家曾說(shuō):“自然賦予我們?nèi)祟?lèi)一張嘴、兩只耳朵,也就是要讓我們多聽(tīng)少說(shuō)。”傾聽(tīng)是邁向智慧、邁向成功的第一步。善于傾聽(tīng),對(duì)銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)是基本的技能,是一種有效的銷(xiāo)售技巧。
約翰是一家人壽保險(xiǎn)公司的銷(xiāo)售員。有一次,約翰打電話(huà)給費(fèi)城牛奶公司的總裁。這個(gè)總裁以前跟約翰做過(guò)一筆小生意,他很愿意接受約翰的再次拜訪(fǎng)。約翰剛坐下,他就遞過(guò)一支煙來(lái),說(shuō):“約翰,說(shuō)說(shuō)你的巡回演講吧!”
“完全可以,不過(guò)我更想知道您的近況。您現(xiàn)在忙什么呢?家人好吧?生意紅火嗎?”
總裁便和約翰聊起了自己的生意和家庭。后來(lái)說(shuō)到一種名為“紅狗”的紙牌新玩法,約翰以前從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這種玩法。此時(shí),約翰雖有意跟他講自己巡回演講的事,但聽(tīng)他談“紅狗”談得起勁,約翰也跟著樂(lè)了。
當(dāng)約翰要離開(kāi)時(shí),總裁說(shuō):“約翰,我們公司打算為工廠(chǎng)管理人員投保,你說(shuō)30000美元夠不夠?”
此次拜訪(fǎng),約翰自始至終沒(méi)提到保險(xiǎn)的事,卻意外地得到了一份訂單,這讓約翰很高興。
從事銷(xiāo)售的人不要太忙于說(shuō)話(huà),而是要先學(xué)會(huì)傾聽(tīng),做一名好聽(tīng)眾,并適時(shí)說(shuō)出一兩句有建設(shè)性的話(huà),這時(shí)你與客戶(hù)的距離就拉近了。
好幾年前,德國(guó)一家汽車(chē)制造公司計(jì)劃采購(gòu)一年中所需的汽車(chē)坐墊布。有三家實(shí)力相當(dāng)?shù)膹S(chǎng)家送來(lái)樣品,并全部通過(guò)了汽車(chē)公司高級(jí)職員的檢驗(yàn)。
隨后,汽車(chē)公司給這三個(gè)廠(chǎng)發(fā)出通知,讓各廠(chǎng)的銷(xiāo)售代表做后一次的競(jìng)爭(zhēng),以便公司終確定供應(yīng)商。
其中一家廠(chǎng)家的代表約翰遜,正患有嚴(yán)重的喉炎,嗓子啞得厲害,幾乎不能發(fā)出聲音。約翰遜被引進(jìn)辦公室,與公司各位裁決者面淡。他站起身來(lái),想努力說(shuō)話(huà),但也只能發(fā)出微弱的聲音。大家都圍桌而坐,他只好在紙上寫(xiě)了幾個(gè)字:很抱歉諸位,我嗓子啞了,無(wú)法說(shuō)話(huà)。
“我替你說(shuō)吧。”汽車(chē)公司的總經(jīng)理代替了約翰遜。他陳列出約翰遜帶來(lái)的樣品,并稱(chēng)贊它們的優(yōu)點(diǎn),引起了在座其他人的興趣。在總經(jīng)理的陳述過(guò)程中,約翰遜一直微笑著點(diǎn)頭并做出幾個(gè)簡(jiǎn)單的手勢(shì)。
出乎意料的是,約翰遜得到了他有史以來(lái)一筆訂單。
后來(lái)約翰遜承認(rèn)說(shuō):“我知道,如果當(dāng)時(shí)我的嗓子沒(méi)有啞,說(shuō)不定我就會(huì)錯(cuò)失那筆訂單。通過(guò)這次談話(huà),我清楚地認(rèn)識(shí)到,讓客戶(hù)多說(shuō)話(huà)是多么有益!”
傾聽(tīng)是銷(xiāo)售員與客戶(hù)實(shí)現(xiàn)良好溝通的重要手段,讓客戶(hù)多說(shuō),自己多聽(tīng),是銷(xiāo)售員必須掌握的技巧。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇四
做好銷(xiāo)售招聘的前期規(guī)劃:要通過(guò)公司的發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)品、行業(yè)來(lái)判定所要招聘的銷(xiāo)售人員,公司到底需要什么樣的人來(lái)做銷(xiāo)售,是需要富有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的,還是需要表達(dá)能力強(qiáng)的?有了目標(biāo)與規(guī)劃,再去找合適的人才就能事半功倍。
2招聘信息要隨時(shí)更新招聘信息要隨時(shí)更新,比如登了很長(zhǎng)時(shí)間的一則招聘信息,別人看了一看距離目前的日期較長(zhǎng),他們可能會(huì)想,是不是公司不好,招了這么長(zhǎng)時(shí)間一直沒(méi)有招滿(mǎn),建議你刪除原來(lái)的信息,重新編輯一下信息,這樣看起來(lái)感覺(jué)是最近的事情,這樣大家對(duì)該崗位的信息也比較感興趣。
3做一個(gè)行業(yè)調(diào)查做一個(gè)行業(yè)調(diào)查,看看本行業(yè)業(yè)務(wù)人員的一些待遇,是不是我們的待遇不如其他公司。
4對(duì)公司有個(gè)詳細(xì)而有吸引力的介紹5招聘渠道的選擇考慮一下招聘渠道,網(wǎng)上不行,是否可以到現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),是否可以通過(guò)員工的內(nèi)部介紹,是否可以通過(guò)擴(kuò)大自己的朋友圈,是否可以通過(guò)微博,微信這些微招聘的方式?。具體招聘渠道選擇如何:
(1)網(wǎng)絡(luò)出擊:本地招聘網(wǎng)站和全國(guó)招聘網(wǎng)站各開(kāi)通一家。
(2)內(nèi)部推薦:讓公司員工介紹,并給與獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)招聘會(huì)和校園招聘:校園招聘人很多,成本也較低,沖勁大。現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)求職欲望強(qiáng)。
6電話(huà)邀約方式要得當(dāng)措辭、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)是否適當(dāng),打電話(huà)的時(shí)間是否合適。
我們來(lái)看一下行內(nèi)比較推崇借鑒的打電話(huà)邀約銷(xiāo)售人員的技巧。
首先是開(kāi)場(chǎng)白:
“您好!我是某某公司的人事經(jīng)理,請(qǐng)于某某時(shí)間某某地點(diǎn)來(lái)本公司面試。”這是最簡(jiǎn)單常見(jiàn)的電話(huà)面試邀約。上面已經(jīng)提到,當(dāng)應(yīng)聘者接到數(shù)個(gè)電話(huà)通知后,對(duì)類(lèi)似的電話(huà)已經(jīng)不會(huì)特別在意了。因此,寄希望于對(duì)方接聽(tīng)時(shí)的禮貌應(yīng)答,往往與實(shí)際邀約效果相差很大。相關(guān)人士對(duì)此類(lèi)邀約總結(jié)了以下幾點(diǎn),僅供參考:
a)“您好!是某某嗎?”確認(rèn)對(duì)方身份,也給對(duì)方反應(yīng)的時(shí)間。
c)“您是想找銷(xiāo)售的工作么?”根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向,在最短的時(shí)間內(nèi)再次確認(rèn)對(duì)方的求職需求,如果對(duì)方的求職意向與簡(jiǎn)歷上或者公司招聘需求不符,應(yīng)馬上結(jié)束通話(huà)。
e)考察對(duì)方以往的工作能力。
g)月平均收入(與公司情況是否相符,對(duì)方高于我方應(yīng)放棄)。
i)離職原因(雖然沒(méi)有幾個(gè)人說(shuō)的是實(shí)話(huà),但是也看對(duì)方能否自圓其說(shuō),再次判斷其表達(dá)能力)。
7通知時(shí)間、地點(diǎn)面試時(shí)間:市區(qū)企業(yè)可以根據(jù)公司情況安排時(shí)間,開(kāi)發(fā)區(qū)等不在市區(qū)內(nèi)的企業(yè)盡量安排在下午兩點(diǎn),以便個(gè)人有充裕的時(shí)間坐車(chē)。
面試地點(diǎn):說(shuō)詳細(xì)地址,詳細(xì)到門(mén)牌號(hào)。
能提供個(gè)人乘車(chē)路線(xiàn)最好,面試官也要有服務(wù)的意識(shí)。
最后一句:重復(fù)公司的名字。整個(gè)電話(huà)面試的時(shí)間應(yīng)控制在5分鐘內(nèi)。
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打了這么多電話(huà),終于要進(jìn)行最后的面試了,之前的所有鋪墊工作,都是為了在最后的環(huán)節(jié)成功約見(jiàn)合適的應(yīng)聘者。
從人才營(yíng)銷(xiāo)角度來(lái)說(shuō),約見(jiàn)時(shí)面試官要做的就是把公司最好的東西呈現(xiàn)給個(gè)人,什么是最好的,就是公司吸引人才留下來(lái)的地方。面試官要把公司的產(chǎn)品、行業(yè)地位以及發(fā)展前景自信滿(mǎn)滿(mǎn)地傳達(dá)給應(yīng)聘者,才會(huì)感染到應(yīng)聘者。
另外最重要的就是福利待遇。有的面試官很忌諱談這個(gè)問(wèn)題。找工作為什么?換工作為什么?薪水在更多時(shí)候是決定因素。招聘和求職要互相滿(mǎn)足需求才行。直白的說(shuō)出底薪,沒(méi)有底薪的要強(qiáng)調(diào)提成的比例,讓?xiě)?yīng)聘者清楚的了解到努力工作一個(gè)月能得到怎樣的回報(bào),并向應(yīng)聘者傳輸一個(gè)概念:努力就有回報(bào),得到回報(bào)最多的肯定是最努力的。另外,齊全的福利保障也是個(gè)人求職者關(guān)注的焦點(diǎn)之一,更是企業(yè)正規(guī)化的體現(xiàn)點(diǎn),所以適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)⑦@些信息傳達(dá)給個(gè)人求職者是成功招聘銷(xiāo)售人才的必要因素。
此外,如何使應(yīng)聘者對(duì)招聘方提出的面試邀約產(chǎn)生興趣,現(xiàn)在比較流行的一種做法就是“人才營(yíng)銷(xiāo)”。在電話(huà)邀約中,面試官要通過(guò)語(yǔ)言把自己的公司“銷(xiāo)售”出去,讓求職者對(duì)招聘方的職位環(huán)境認(rèn)可,這就需要在電話(huà)中對(duì)公司情況進(jìn)行簡(jiǎn)要包裝。如果沒(méi)有優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn),應(yīng)聘者是很難對(duì)一個(gè)聽(tīng)起來(lái)默默無(wú)聞的公司感興趣的。
值得注意的是招來(lái)了銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售人員的考勤管理都依賴(lài)于固定位置的打卡設(shè)備,而對(duì)于外勤人員來(lái)說(shuō),他們多數(shù)都是直接面對(duì)客戶(hù)的,一般工作地點(diǎn)也都不固定的,鑒于此,這時(shí)候就需要使用一些管理工具來(lái)輔助,比如我們團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“i人事”軟件,員工使用手機(jī)app可進(jìn)行外出考勤,hr和公司領(lǐng)導(dǎo)們可以有效的了解業(yè)務(wù)員實(shí)際的拜訪(fǎng)路線(xiàn)及客戶(hù)跟進(jìn)情況,可以隨時(shí)隨地對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考勤管理。所以要管理好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員,保證其高效率的工作,監(jiān)控是必須和必要的,這樣可以很好的避免延誤市場(chǎng)時(shí)機(jī),耽誤市場(chǎng)的進(jìn)程。我們要監(jiān)控的不是業(yè)務(wù)員的工作痕跡、工作內(nèi)容,而是其工作痕跡、工作內(nèi)容的真實(shí)性業(yè)務(wù)員真實(shí)性。
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銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇五
面對(duì)客戶(hù)時(shí),你不應(yīng)急著推銷(xiāo),而是要懂得向客戶(hù)提問(wèn),了解對(duì)方需要什么與期待什么,這樣你就能先發(fā)制人,吸引對(duì)方的注意。
3、絕不窺探客人私隱。
請(qǐng)你要管好自己的嘴巴,切勿為了與與客人套近乎就暢所欲言,甚至窺探客人的隱私,這是非常令人討厭的行為,直接影響到你的信用,使人避之不及。
4、傾聽(tīng)客人的說(shuō)話(huà)。
在推銷(xiāo)過(guò)程中,你應(yīng)掌握好說(shuō)話(huà)與傾聽(tīng)的時(shí)間,盡可能將傾聽(tīng)客人說(shuō)話(huà)的時(shí)間掌控至占整個(gè)推銷(xiāo)時(shí)間的三分之一。傾聽(tīng)時(shí),你要表現(xiàn)得全神貫注、恭敬有禮,不可三心兩意。
5、提升學(xué)習(xí)力。
要先成功練就好口才,你還需提升學(xué)習(xí)力,主動(dòng)學(xué)習(xí)與銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)的知識(shí),多看一些銷(xiāo)售口才的書(shū)籍,全面豐富你的學(xué)識(shí),讓自己的說(shuō)話(huà)更加得體,更加玲瓏。
這些都是專(zhuān)為你而設(shè)的口才訓(xùn)練方法,練好銷(xiāo)售口才,你的事業(yè)將更上一層樓。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇六
對(duì)于招聘銷(xiāo)售人員,企業(yè)的考察涉及方方面面,除了考察求職者的專(zhuān)業(yè)技能這些“硬件”外,更注重“軟件”資質(zhì),如學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、表達(dá)能力、說(shuō)服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。另外,職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質(zhì)也是衡量的要點(diǎn)。
其次,招聘企業(yè)愛(ài)用的招數(shù)
企業(yè)在招聘過(guò)程中,除了傳統(tǒng)的口試和筆試外,還加入了管理游戲和情景模擬面試法,這樣,對(duì)求職者的考察會(huì)更加全面。
面試時(shí)給考官的第一印象非常重要,開(kāi)始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說(shuō),著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對(duì)別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié),避免穿無(wú)袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次求職者或剛出校門(mén)的大學(xué)生,服裝也要以大方簡(jiǎn)潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時(shí)要注意化妝端莊淡雅,細(xì)節(jié)之處處理好,如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。
面對(duì)掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官,多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來(lái),這是面試的大忌。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì),惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個(gè)調(diào)整方法:面試前努力全身心放松;面試時(shí)用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來(lái)使自己放松,如在心里默念“我很放松,我盡力就行了”。只有放松,才能準(zhǔn)確把握考官要問(wèn)的問(wèn)題和自己的回答方式。記住,心情放松、心態(tài)平和、充滿(mǎn)自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿(mǎn)意的。
重點(diǎn)突出“自我介紹”幾乎是所有考官必問(wèn)的題目,求職者在回答時(shí)一定要注意,所述內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷相一致,若自相矛盾,只會(huì)給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時(shí),不妨坦誠(chéng)自信地展現(xiàn)自我,重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽(tīng)取你的介紹時(shí),考官也會(huì)抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢(xún)問(wèn)。所以,在進(jìn)行表述時(shí),要力求以真實(shí)為基礎(chǔ),顧及表達(dá)的邏輯性和條理性,避免冗長(zhǎng)而沒(méi)有重點(diǎn)的敘述。這樣專(zhuān)業(yè)而出色的表現(xiàn),肯定是令考官們贊賞有加的。
下面列出一些面試銷(xiāo)售員時(shí)考官可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題:
請(qǐng)告訴我你最大的優(yōu)點(diǎn),你將給我們公司帶來(lái)的最大財(cái)富是什么?
你最大的缺點(diǎn)是什么?
如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?
人們購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的三個(gè)主要原因是什么?
關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)和我們的客戶(hù)群體,你了解多少?
關(guān)于銷(xiāo)售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?
若受到獎(jiǎng)勵(lì),你有什么感想?
你最典型的一個(gè)工作日是怎樣安排的?
電話(huà)推銷(xiāo)和面對(duì)面的推銷(xiāo)有什么區(qū)別?為使電話(huà)推銷(xiāo)成功,需要什么樣的特殊技能和技巧?
在你的前任工作中,你用什么方法來(lái)發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶(hù)的?
若你給新員工上一堂銷(xiāo)售課程,你在課堂上要講些什么?為什么?
請(qǐng)講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷(xiāo)售方法和技巧。
你是否有超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)的時(shí)候,你是怎樣取得這樣的業(yè)績(jī)的?
一般而言,從和客戶(hù)接觸到最終銷(xiāo)售的完成需要多長(zhǎng)時(shí)間?這個(gè)時(shí)間周期怎樣才能縮短?
你怎樣才能把一個(gè)偶然的購(gòu)買(mǎi)你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)的人?
如果你愿意的話(huà),請(qǐng)和我進(jìn)行角色演習(xí)。假定你是一家獵頭公司的推銷(xiāo)員,你通過(guò)電話(huà)向我介紹了你自己。然后你設(shè)法讓我相信,你所推銷(xiāo)的產(chǎn)品是值得我花時(shí)間聆聽(tīng)的。
肢體語(yǔ)言有什么妙用?我們每一個(gè)人每天都會(huì)做成千上萬(wàn)個(gè)肢體動(dòng)作,有的是勞動(dòng)工作運(yùn)動(dòng)所需要的,有的是我們身體自身的需要,而有些是一個(gè)民族的文化傳統(tǒng),比如:握手,擁抱,敬禮,鞠躬,抱拳等等這些肢體語(yǔ)言已經(jīng)是禮儀的象征,你會(huì)用肢體語(yǔ)言表達(dá)你的意思被認(rèn)為是有涵養(yǎng)的文明人,反之會(huì)被認(rèn)為粗俗在面試者給人的印象中,用詞內(nèi)容占7%,肢體語(yǔ)言占55%,剩下的38%來(lái)自語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。因此,在面試中,不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)——仔細(xì)聆聽(tīng)、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡(jiǎn)潔明了、精神風(fēng)貌樂(lè)觀積極,這些豐富的肢體語(yǔ)言和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)音語(yǔ)調(diào),勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍!
沈陽(yáng)人才網(wǎng)銷(xiāo)售人員要想面試成功,一定要掌握第一點(diǎn)要做的就是去了解你要求職公司的相關(guān)行業(yè)及公司信息,同時(shí),還要清楚的對(duì)自身做一個(gè)整體了解,與招聘公司的招聘職位更貼切的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),做到這些才能知已知彼,百戰(zhàn)不怠。之后要做的準(zhǔn)備就是面試中考官會(huì)提出的一相關(guān)問(wèn)題的準(zhǔn)備。做為考官,對(duì)于求職的面試,主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位,所以需要銷(xiāo)售人員在面試這塊要做一番準(zhǔn)備了()面試技巧大全。
1、對(duì)事先準(zhǔn)備好的行業(yè)及企業(yè)相關(guān)資料做一下整理,準(zhǔn)備一份自己站在求職崗位上的對(duì)于企業(yè)后一些看法(雖然不一定會(huì)用到,但有備無(wú)患)銷(xiāo)售員應(yīng)具備的素質(zhì)。
2、找出自己適合這個(gè)企業(yè)的理由,及自身的優(yōu)勢(shì)(主要是與企業(yè)有關(guān)的),適時(shí)的秀給考官看,但要懂得分寸。
3、要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,即使被宣傳退出。
作為一名營(yíng)銷(xiāo)人員,你的任務(wù)是使客戶(hù)放棄使用老產(chǎn)品,舊方法,而采用你所介紹的新產(chǎn)品,新方法,通過(guò)你的介紹,客戶(hù)接受了新的事物,你實(shí)際上就扮演了一位變革促進(jìn)者的角色。
下面介紹一些關(guān)于:
那么在面試時(shí),你就得用你的口才去征服你的面試官,他們的估計(jì)會(huì)問(wèn)到你的問(wèn)題有以下幾點(diǎn):
1、是否有銷(xiāo)售員的工作經(jīng)驗(yàn);
這點(diǎn)在很重要,如果您在大學(xué)有做過(guò)兼職銷(xiāo)售工作的話(huà),跟各位考官講一下你的兼職銷(xiāo)售員的經(jīng)驗(yàn)。
2、你是否有特別的方法去說(shuō)服顧客購(gòu)買(mǎi)商品?
這里提到了銷(xiāo)售技巧了,你可以通過(guò)身邊某個(gè)案例去講敘會(huì)更有效果。?
3、如何維護(hù)老客戶(hù)的關(guān)系?
在節(jié)日的時(shí)候(比如過(guò)年,過(guò)節(jié),生日,紀(jì)念日)打個(gè)電話(huà)問(wèn)候(或者發(fā)賀卡);努力讓顧客成為自己的朋友!應(yīng)該因客戶(hù)個(gè)人而異,在你們交易的時(shí)候發(fā)現(xiàn)他不喜歡聊天的話(huà),那么就要少去打擾人家。
1、“人靠衣裝,馬靠鞍”,人的穿衣打扮很重要。沒(méi)有要求你必須穿名牌、戴名表,最起碼你要衣著整潔干凈,不要衣衫不整、衣服上有污漬和異味。
2、眼睛是最能表現(xiàn)一個(gè)人的特點(diǎn),都說(shuō)眼睛是一扇打開(kāi)心靈的窗戶(hù)。面試官都是身經(jīng)百戰(zhàn)的老手,什么樣的人人家沒(méi)見(jiàn)過(guò),大眼一撒就能看出你的能力和修養(yǎng)。不要刻意的去掩飾自己,女生不要帶很長(zhǎng)的假睫毛和涂很重的眼影。記住:不要有眼屎和眼睛紅腫等其它因素而導(dǎo)致你沒(méi)法正常表明自己的能力和修養(yǎng)。
3、發(fā)型是最能體現(xiàn)一個(gè)人的特色,每個(gè)人都有一款適合自己的發(fā)型。要經(jīng)常洗,保持頭發(fā)的光滑和干凈。一般銷(xiāo)售人員都留著楊梅頭(短發(fā))。
4、你穿的鞋子要經(jīng)常護(hù)理,保持干凈。很多人穿鞋子幾個(gè)月才刷洗一次,此外你穿的襪子也要勤換洗,保持襪子的'潔白干凈。不要等到面試的時(shí)候,穿著很臟的鞋子和臭襪子去參加面試,人人都喜歡和外表干凈、有品位的人在一塊共事。
5、男生要刮胡子、打領(lǐng)帶、穿襯衫是必不可少的。女生化淡妝、選適合自己的香水,穿職業(yè)裝就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
6、將伸出鼻孔外的鼻毛剪掉、去掉牙齒上殘留的食物、將耳朵掏干凈、去掉口臭。
7、營(yíng)銷(xiāo)人員的面試一般還要考慮身高和體重。身高一般在1.70-1.78之間,不高不低,給人沒(méi)有壓迫感。考慮體重是因?yàn)榕茕N(xiāo)售是一個(gè)體力活。
8、有些人就非常適合做營(yíng)銷(xiāo)。比如:有些人天生就長(zhǎng)相讓人很愿意和你交談,有些人天生就笑嘻嘻的,讓人一看就喜慶。千萬(wàn)不可面無(wú)表情、面目呆板、自卑膽小,你要記住:“相由心生”。你的面像打開(kāi)了,你這個(gè)人的心才能打開(kāi)。
銷(xiāo)售人員面試技巧二、簡(jiǎn)歷和求職書(shū)
參加面試的首要條件就是你的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職書(shū)(也可以沒(méi)有)。一般都是求職者去招聘單位投簡(jiǎn)歷,然后面試官開(kāi)始篩選簡(jiǎn)歷,找到適合的就打電話(huà)或者發(fā)郵件通知你前來(lái)面試。一般公司招聘接收到的簡(jiǎn)歷很多,面試官看的時(shí)間就就沒(méi)耐心了。因此一份標(biāo)準(zhǔn)、有檔次、有吸引力的簡(jiǎn)歷就很重要了。
怎么樣才能寫(xiě)好一份引人矚目的簡(jiǎn)歷呢?
首先,你要描述的是真實(shí)的事情。如果你寫(xiě)虛假、夸大的信息,面試官又不是三歲小孩,人家走過(guò)的橋比你走過(guò)的路還要多。切忌不要抱著僥幸的心態(tài)。
其次,邏輯性要協(xié)調(diào),斷與段之間的銜接要合理。要寫(xiě)對(duì)自己來(lái)應(yīng)聘的崗位有幫助的信息,要突出重點(diǎn)放在前面。不要胡編亂寫(xiě),多寫(xiě)點(diǎn)你的優(yōu)勢(shì)能為公司帶來(lái)什么,你能為公司創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。姓名、年齡這樣的一筆帶過(guò)。
求職書(shū)的寫(xiě)法也是要真實(shí),突出重點(diǎn),頁(yè)面要干凈整潔,字跡清晰。篇幅不能過(guò)于太長(zhǎng),講明你的優(yōu)勢(shì)和你的目標(biāo)。如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就寫(xiě)沒(méi)有。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以學(xué),但是人品和信譽(yù)一旦丟失了就很難再找回來(lái)。
面試問(wèn)題匯總
1、做一下簡(jiǎn)單的自我介紹
2、你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)我們公司能干什么?
3、你為什么辭職呢?原來(lái)的單位待遇那么好
4、談?wù)勀愕男浇鹨?/p>
5、談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃
6、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
7、公司錄用你之后,你打算怎么開(kāi)展工作?
8、談?wù)勀愕募彝?/p>
9、做錯(cuò)事情給公司帶來(lái)了損失,你打算怎么辦?
10、與同事不和,你打算怎么做?
11、做了一段時(shí)間,你發(fā)現(xiàn)找不到自己的位置,你該怎么辦?
12、公司讓你加班,你該怎么做?
13、客戶(hù)要求你喝酒才能促成業(yè)務(wù),可是你因?yàn)槟撤N原因不能喝,該怎么辦?
14、談?wù)勀愕耐?/p>
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇七
培根曾說(shuō)過(guò):“人與人之間最大的信任就是關(guān)于進(jìn)言的信任”.直言是銷(xiāo)售人員真誠(chéng)的表現(xiàn),也是和對(duì)方關(guān)系密切的標(biāo)志。我國(guó)有個(gè)俗語(yǔ)叫見(jiàn)外,往往就是指某種不必要的委婉而與對(duì)方造成的一種心理上的隔閡。試想,如果你在與很熟悉的同事見(jiàn)面時(shí)一開(kāi)口就說(shuō)“對(duì)不起”,一插話(huà)就問(wèn)“我能不能打斷一下”,他們也會(huì)以一種異樣的眼光看待你。
直言是一種自信的結(jié)果,因?yàn)橹挥邢嘈艅e人的人才談得上自信。那種過(guò)分害怕別人的反應(yīng),說(shuō)一句話(huà)要反復(fù)斟酌半天的人是談不上有什么自信的。而缺乏自信正是你和銷(xiāo)售對(duì)手交涉的重大障礙,因?yàn)槿藗円话闶遣粫?huì)東意同一個(gè)畏畏縮縮的人打交道的。
有些國(guó)家,人們不習(xí)慣于太多的客套而提倡自然坦誠(chéng)。例如在美國(guó),主人若請(qǐng)你吃飯,如果每道菜上來(lái)時(shí)你都客氣一番,遲遲不動(dòng),那么,也許你會(huì)餓著肚子回家;如果你是一位進(jìn)修學(xué)者,當(dāng)指導(dǎo)教授問(wèn)及你的特長(zhǎng)和主攻方向時(shí),你自謙過(guò)分,那也許你會(huì)被派去洗試管之類(lèi)的雜差。但在與顧客的交往中,特別說(shuō)逆耳之言時(shí)要注意以下問(wèn)題。
直言時(shí)配上適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)調(diào)、速度和表情、姿態(tài)。你在對(duì)一群正在打撲克的人“請(qǐng)不要吵鬧,家里有人做夜班”時(shí),語(yǔ)調(diào)溫和,并微欠身舉手示意,還略帶抱歉的笑意,就容易使人接受。在拒絕、制止或反對(duì)對(duì)方的某些要求和行為時(shí),誠(chéng)懇地陳述一下原因和利害關(guān)系。
2.委婉。
在銷(xiāo)售些話(huà)雖然完全正確,但對(duì)方往往礙于情感而難以接受,這時(shí),直言不諱的話(huà)就不能取得較好的效果。但如果你把話(huà)語(yǔ)變得軟化一些,也許對(duì)方既能從理智上、又在情感上愉快地接受你的意見(jiàn),這就是委婉的妙用.
3.模糊。
在銷(xiāo)售過(guò)程中,有時(shí)會(huì)因某種原因不便或不愿把自己的真實(shí)思想暴露給別人,這時(shí),就可以把你輸出的信息“模糊化”,以便既不傷害別人,又不使自己難堪。
請(qǐng)看《少林寺》中的一段臺(tái)詞:方丈:盡形壽,不近色,汝今能持否?覺(jué)遠(yuǎn):能!方丈:盡形壽,不殺生,汝今能持否?覺(jué)遠(yuǎn):能!方丈:盡形壽,不沾酒,汝今能持否?覺(jué)遠(yuǎn):(猶豫不絕)!方丈:(高聲催問(wèn))盡形壽,不沾酒,汝今能持否?覺(jué)遠(yuǎn):知道了!
4.反語(yǔ)。
《晏子春秋》中有一個(gè)故事,說(shuō)燭鄒不慎讓一只打獵用的鷹逃走了,酷愛(ài)打獵的齊景公下令把燭鄒推出斬首,晏子就上前拜見(jiàn)景公,開(kāi)紿了下面一段對(duì)話(huà):晏子:燭鄒有三大罪狀,哪能這么輕易殺了呢?請(qǐng)讓我一條一條列數(shù)出來(lái)再殺他可以嗎?景公:當(dāng)然可以。晏子:(指著燭鄒的鼻)燭鄒,你為大王養(yǎng)鳥(niǎo),卻讓鳥(niǎo)逃走,這是第一條罪狀;你使大王為了鳥(niǎo)的緣故而殺人,這是第二條罪狀;把你殺了,天下諸候都會(huì)責(zé)怪大王重鳥(niǎo)輕人,這是第三條罪狀。晏子用反語(yǔ)批評(píng)齊景公重鳥(niǎo)輕人。既收到批評(píng)的產(chǎn)效果,又沒(méi)使自居高位的君王難堪。
5.、沉默。
在雙方口舌交戰(zhàn)中適時(shí)沉默一會(huì)兒,這是自信的表現(xiàn),“沉默是金”就是這個(gè)道理。因?yàn)槌聊芷仁箤?duì)方說(shuō)話(huà),而羞怯、缺乏自信的銷(xiāo)售人員往往害怕沉默,要靠喋喋不休的講話(huà)來(lái)掩飾心中的忐忑不安。
6、自言。
7、幽默。
恩格斯認(rèn)為:“幽默是具有智慧、教養(yǎng)和道德上的優(yōu)越感的表現(xiàn)。”在人們交往中,幽默更是有許多妙不可言的功能。美國(guó)前總統(tǒng)羅斯福當(dāng)海軍軍官時(shí),有一次一位好友向他問(wèn)及有關(guān)美國(guó)新建潛艇基地的情況,羅斯福不好正面拒絕,就問(wèn)他:“你能保密嗎?”“能”對(duì)方答道,羅斯福笑著說(shuō):“你能我也能”。
8、含蓄。
非言語(yǔ)溝通﹐是一種面部表情、音調(diào)和姿態(tài)的運(yùn)用.即通常所說(shuō)的肢體語(yǔ)言.
即不用言語(yǔ)為媒介進(jìn)行的溝通﹐包括動(dòng)態(tài)無(wú)聲的溝通﹑靜態(tài)無(wú)聲的溝通﹑副語(yǔ)言3類(lèi).在面對(duì)面的溝通過(guò)程中,那些來(lái)自語(yǔ)言文字的社交意義不會(huì)超過(guò)35%,換而言之,有65%是以非語(yǔ)言信息傳達(dá)的。非言語(yǔ)信息往往比言語(yǔ)信息更能打動(dòng)人.譬如說(shuō)話(huà)時(shí)經(jīng)常會(huì)手舞足蹈、擠眉弄眼。在人類(lèi)的文化里,我們也看到許多音樂(lè)、舞蹈、戲劇和唱歌的活動(dòng)經(jīng)常結(jié)合在一起。這就是我們常見(jiàn)的非言語(yǔ)的溝通。
在非言語(yǔ)溝通中,用眼睛溝通也是一個(gè)不可忽視的作用,在許多國(guó)家中,他們把眼睛視為“心靈的窗戶(hù)”。“眉目傳情”、“暗送秋波”等成語(yǔ)形象說(shuō)明了目光在人們情感的交流中的重要作用。在溝通過(guò)程中,聽(tīng)者看著對(duì)方,表示關(guān)注..在美國(guó).如果應(yīng)聘時(shí)忘記看著主考官的眼睛的話(huà),您就別想找到一份好工作。
在非言語(yǔ)溝通中的微笑顯然也是相當(dāng)重要,俗話(huà)說(shuō):“相逢一笑泯恩仇”,可見(jiàn)笑的力量。微笑來(lái)自快樂(lè),它帶來(lái)的快樂(lè)也創(chuàng)造快樂(lè),在溝通過(guò)程中,微微笑一笑,雙方都從發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑中獲得這樣的信息:“我是你的朋友”,微笑雖然無(wú)聲,但是它說(shuō)出了如下許多意思:高興、歡悅、同意、尊敬。
同時(shí)對(duì)接受者來(lái)說(shuō),留意溝通中的非言語(yǔ)信息十分重要。在傾聽(tīng)信息發(fā)送者發(fā)出的言語(yǔ)意義的同時(shí),還應(yīng)注意非言語(yǔ)線(xiàn)索,尤其要注意二者之間的矛盾之處。有人可能告訴你,她有時(shí)間聽(tīng)你談?wù)勀愕淖非螅闼玫降姆茄哉Z(yǔ)信息卻可能告訴你此時(shí)并不是討論這一問(wèn)題的有利時(shí)機(jī)。再比如,無(wú)論這個(gè)人怎么說(shuō),如果他不停地看表就意味著他希望結(jié)束交談。如果我們通過(guò)言語(yǔ)表達(dá)一種信任的情感,而非言語(yǔ)中卻傳遞了相互矛盾的信息,如“我不信任你”,無(wú)疑會(huì)使人產(chǎn)生誤解。這些矛盾信息常常意味著“行動(dòng)比言語(yǔ)更響”。
可見(jiàn),在溝通過(guò)程中,非言語(yǔ)溝通起著不可忽視的輔助作用。溝通離不開(kāi)言語(yǔ),同樣也離不開(kāi)非言語(yǔ)。總結(jié)來(lái)說(shuō),“言語(yǔ)”與“非言語(yǔ)”溝通技巧在溝通過(guò)程中是同樣重要的,兩者要互相配合,缺一不可的。如有任何一方做得不好,整個(gè)溝通過(guò)程都會(huì)受阻,甚至出現(xiàn)相反的效果,令收訊者產(chǎn)生誤會(huì)。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇八
口才是銷(xiāo)售員夢(mèng)想成功的基石,擁有口才、不愁商品銷(xiāo)售不出去;擁有口才、不怕市場(chǎng)拓展不開(kāi)。一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員就像是一位無(wú)所不能的魔術(shù)師,掌握一些演講口才銷(xiāo)售技巧的話(huà),能夠讓你事半功倍,即使你天生笨嘴笨舌、不善言談、也會(huì)成為一名善于說(shuō)服顧客的銷(xiāo)售員。下面本站小編來(lái)告訴你一些演講口才銷(xiāo)售技巧吧。
提要求時(shí),要提得比預(yù)期達(dá)成目標(biāo)稍高一點(diǎn),給自己留下進(jìn)退的余地。如果你是賣(mài)主,叫價(jià)不妨高些,如果你是買(mǎi)主,出價(jià)則應(yīng)低些。但哪種情況都不能亂論價(jià),務(wù)必在合理范圍之內(nèi)。信口開(kāi)河會(huì)給人留下極為糟糕的印象,對(duì)方要么視你為“白癡”,要么會(huì)對(duì)你冷眼相看。應(yīng)該做到象俗話(huà)所說(shuō)的:既不能被人看白了,也不要把人嚇跑。
有時(shí)候先要隱藏住你自己的要求,讓對(duì)方先開(kāi)口說(shuō)話(huà),引誘對(duì)方暴露其真實(shí)情況,將對(duì)方的要求、成交打算等方面的情況掌握得越多越好。不要輕易暴露自己,特別是對(duì)方主動(dòng)找你談買(mǎi)賣(mài),更要先隱住。事實(shí)證明:不急于在判談中先表態(tài)的人往往是業(yè)務(wù)成交的勝利者。
如果需要,可在較小的問(wèn)題上先讓步,不過(guò)讓步不要太快,因?yàn)閷?duì)方等得愈久,愈會(huì)珍惜它,不過(guò)這種等待,要讓對(duì)方明顯地感到是有希望的;同時(shí),不要作無(wú)謂的讓步或同等級(jí)的讓步,你的每次讓步要能使對(duì)方感覺(jué)到你是作了很大的努力,是愿意給對(duì)方好處的,可是因種種原因往往無(wú)能為力,現(xiàn)在爭(zhēng)取到手的也來(lái)之不易。而實(shí)質(zhì)上你并沒(méi)有受任何損失。
假如你真的想讓對(duì)方滿(mǎn)意,就讓他努力去爭(zhēng)取得到每樣?xùn)|西。在此之前,你務(wù)必要學(xué)會(huì)吊胃口,先要讓對(duì)方去爭(zhēng)取一陣。應(yīng)該努力作到既達(dá)到賺錢(qián)的目的,又和新結(jié)交的朋友建立了友情。
如果談判到關(guān)鍵時(shí)期,碰到棘手的問(wèn)題時(shí),不妨可以這樣說(shuō)“這件事我會(huì)考慮一下”或“這件事我們另外請(qǐng)示商量一下”等等,這些委婉的提辭都不失為一種高明的讓步法,能為你贏得調(diào)整思維,部署新方案的機(jī)會(huì)。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇九
我曾經(jīng)是一名優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員,現(xiàn)在是一名店面銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)師,說(shuō)自己優(yōu)秀,是因?yàn)槊鎸?duì)的顧客多了,臉皮已經(jīng)練的足夠厚了。
到目前為止我賣(mài)過(guò)很多東西,從以前在街邊賣(mài)電池,到商場(chǎng)賣(mài)女性?xún)?nèi)衣;從在藥店賣(mài)藥到珠寶店賣(mài)奢侈品,從在蘇寧賣(mài)電器到商場(chǎng)賣(mài)衣服,做過(guò)不同的行業(yè),但從未改變的就是我一直在“賣(mài)”,而且“賣(mài)”的相當(dāng)好,尤其是賣(mài)珠寶的時(shí)候,一個(gè)人的銷(xiāo)售額頂四個(gè)人的銷(xiāo)售額,在公司創(chuàng)造了一個(gè)奇跡,一天的時(shí)間別人賣(mài)不了兩三件,我一天最多的時(shí)候能賣(mài)十幾件,有人認(rèn)為是我運(yùn)氣好,但我們是對(duì)班,銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)是一樣的,老板很英明,隨即將我調(diào)至培訓(xùn)部,說(shuō)讓我再做導(dǎo)購(gòu)太屈才,讓我把自己的銷(xiāo)售技巧復(fù)制給大家,以便使得公司的銷(xiāo)售得以整體提升,剛開(kāi)始時(shí),沒(méi)有形成系統(tǒng)的授課體系,后來(lái)經(jīng)過(guò)多次被培訓(xùn),和培訓(xùn)別人,以及在自己實(shí)踐的基礎(chǔ)上,形成了系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。
在此寫(xiě)一下自己的銷(xiāo)售案例,和銷(xiāo)售技巧,并不是想展示自己多么優(yōu)秀,而是想跟大家交流一下,因?yàn)椴恢挂淮蔚恼J(rèn)識(shí)到,導(dǎo)購(gòu)員里有高人!與高手過(guò)招才能讓自己更強(qiáng)!希望大家多多交流,共同進(jìn)步。
說(shuō)好開(kāi)場(chǎng)三句話(huà),贏取顧客多停留。
很多導(dǎo)購(gòu)員,在顧客進(jìn)門(mén)的第一句話(huà)就說(shuō)錯(cuò)了!
我們很多的導(dǎo)購(gòu)員看到顧客第一句話(huà)就是:“你好,歡飲光臨!”,其實(shí)這句話(huà)說(shuō)錯(cuò)了!第二句話(huà)說(shuō)錯(cuò)的人更多了!
“您想要點(diǎn)什么?”錯(cuò)!
“有什么可以幫您的嗎?”錯(cuò)!
“先生,請(qǐng)隨便看看!”錯(cuò)!
“你想看個(gè)什么價(jià)位的?”錯(cuò)!
“能耽誤您幾分鐘時(shí)間嗎?”錯(cuò)!
“我能幫您做些什么?”錯(cuò)!
“喜歡的話(huà),可以看一看!”錯(cuò)!
基本上一句話(huà)都可以把你搞定,那就是:“好的,我隨便看看!”
很多導(dǎo)購(gòu)說(shuō):“好的,您先看,有什么需要可以隨時(shí)叫我。”然后顧客果然就隨便看了一圈就出去了!再想見(jiàn)他就不知道何年何月何日再相逢了!一件衣服可能一兩年才能再見(jiàn),一臺(tái)電視可能八年再見(jiàn),一臺(tái)冰箱可能十年再見(jiàn),如果你賣(mài)的是骨灰盒的話(huà),這輩子估計(jì)都不可能再見(jiàn)到了!
如果這筆銷(xiāo)售不在你那里產(chǎn)生,就在別人那里產(chǎn)生,那么你就失去了一次掙錢(qián)的機(jī)會(huì),可能你家小孩的衣服就成了別人家小孩的衣服,你小孩的書(shū)包就成了別人小孩的書(shū)包。現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷!
所以一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)白是把顧客留下的首要條件!
選擇你的開(kāi)場(chǎng)白,讓你的顧客停留!
一般第一句話(huà)這么說(shuō):“你好,歡迎光臨xxx專(zhuān)柜!”把你家的品牌說(shuō)出來(lái),因?yàn)轭櫩涂赡苁窃谏虉?chǎng)瞎逛,可能路邊的店有很多,而且現(xiàn)在很多店名都是英文的,仔細(xì)看都看不懂,他可能只是進(jìn)來(lái)看看,并不知道你家的品牌,這時(shí)就需要你來(lái)告訴顧客——你家的品牌!還有一個(gè)原因,就是要你當(dāng)著顧客的面,在他耳邊親聲做一遍廣告,這種廣告的效果比電視上、平面上的效果要強(qiáng)很多倍,因?yàn)槭悄阏媲械母嬖V他的!即使他可能今天不會(huì)買(mǎi),但當(dāng)他想買(mǎi)的時(shí)候,他的耳邊會(huì)隱隱約約有個(gè)聲音響起“歡迎光臨xxx專(zhuān)柜!”馬上就會(huì)想到你,你就會(huì)成為他需求的代言人。
那就是給他一個(gè)留下來(lái)的理由!
女孩子嫁給男孩子,也需要有一個(gè)理由,哪怕這個(gè)理由很牽強(qiáng)!
“嫁給我吧!我給你兩千萬(wàn)!”這就是一個(gè)理由,雖然比較庸俗!
第二句話(huà)一般這么說(shuō):
第一種說(shuō)法:“這是我們的新款!”。
人對(duì)新的東西都喜歡看看,比如新媳婦!這是人的本性,只是這個(gè)新沒(méi)有突出出來(lái),那么我們用形象的方式把新款突出出來(lái),因?yàn)楝F(xiàn)在說(shuō)新款的專(zhuān)柜太多了!
怎么把新款突出出來(lái)呢,這個(gè)以后說(shuō)到構(gòu)圖的時(shí)候再詳細(xì)談!
第二種說(shuō)法:“我們這里正在搞xxx的活動(dòng)!”。
用活動(dòng)來(lái)吸引顧客,但千萬(wàn)別這么說(shuō):“我們這里正在搞活動(dòng)!”因?yàn)楝F(xiàn)在每個(gè)商家都在搞活動(dòng),搞活動(dòng)的太多了!顧客已經(jīng)聽(tīng)的麻木了!
那么這就需要我們把活動(dòng)內(nèi)容說(shuō)出來(lái):“我們正在搞買(mǎi)夠三千去馬爾代夫的活動(dòng)!”這樣顧客就感興趣了,被好的活動(dòng)吸引了!注意力就會(huì)集中在你講的話(huà)里了!
第三種說(shuō)法:唯一性;第四種說(shuō)法:制造熱銷(xiāo)氣氛;第五種說(shuō)話(huà):時(shí)限性等!在此不一一的說(shuō)了,朋友可以自己組織語(yǔ)言!
切記:選擇其中一種說(shuō)法,勤加練習(xí),脫口而出!
第三句話(huà)怎么說(shuō)?
很多導(dǎo)購(gòu),包括以前的我的也是這樣說(shuō)的:“你好,歡迎光臨xx專(zhuān)柜!我們這里正在搞滿(mǎn)三千去馬爾代夫的活動(dòng)。”馬上第三句又變成了:“您愿意了解一下嗎?”“我能幫您介紹一下嗎?”這種錯(cuò)誤的語(yǔ)言!
你這樣問(wèn)顧客,客戶(hù)的回答又回到了原點(diǎn),“我先看看吧!”“不愿意!不能!”統(tǒng)統(tǒng)被顧客拒絕掉!我通常把這種導(dǎo)購(gòu)員的話(huà)稱(chēng)為多余的禮貌!本來(lái)人家已經(jīng)被吸引了,你又讓顧客多了一個(gè)新的選擇!給了顧客拒絕的機(jī)會(huì)!
一個(gè)男青年在公交車(chē)上被一個(gè)女孩子打了兩巴掌,別人問(wèn)他為什么會(huì)被打,他說(shuō):“我看她背后的拉鏈沒(méi)拉,我?guī)退狭耍D(zhuǎn)身給了我一巴掌,我還以為她喜歡不拉拉鏈,然后我又把她背后的拉鏈給拉下來(lái)了!誰(shuí)知她又給了我一巴掌!”
這個(gè)男青年犯得錯(cuò)誤就是多余的禮貌!
所以第三句話(huà)直接拉過(guò)來(lái)介紹商品!
這么說(shuō):“我來(lái)幫您介紹!”
直接進(jìn)入主題——商品介紹,別問(wèn)顧客愿意不愿意!更別問(wèn)顧客能不能介紹!
他既然已經(jīng)被你吸引過(guò)來(lái)了,就是想了解,你一問(wèn),他就又清醒了,那么就又麻煩了!
解決我們常見(jiàn)價(jià)格問(wèn)題。
顧客說(shuō)太貴了!我們?cè)趺椿猓?/p>
顧客進(jìn)門(mén)一看東西往往說(shuō)一句話(huà):“這個(gè)多少錢(qián)?”我們說(shuō):“888.”“太貴了!”
很多營(yíng)業(yè)員會(huì)這么說(shuō):“這是老板定的價(jià)格,我也沒(méi)辦法!”
顧客:“給你們老板申請(qǐng)一下!”出賣(mài)老板!你敢打嗎?即使敢打,老板怎么看你!
“這是已經(jīng)是我們打過(guò)折的價(jià)格了!”
意思是打過(guò)折你還嫌貴啊!其實(shí)你這么說(shuō)死定了,因?yàn)槟愦蜻^(guò)折他還覺(jué)得貴!
“先生,我給您便宜點(diǎn)吧!”
這種導(dǎo)購(gòu)也常見(jiàn),便宜貨誰(shuí)都會(huì)賣(mài),即使你打過(guò)折,顧客還是會(huì)要求你再打折的!
當(dāng)顧客說(shuō)太貴了的時(shí)候,上面的話(huà)統(tǒng)統(tǒng)不能說(shuō)!
尤其是“先生,我給您便宜點(diǎn)吧!”
因?yàn)轭櫩投紱](méi)說(shuō)讓你便宜,你自己就主動(dòng)便宜了!
顧客說(shuō)的是:太貴了!沒(méi)說(shuō)你能便宜點(diǎn)嗎?
所以你不能主動(dòng)便宜!
所以當(dāng)顧客說(shuō)太貴了的時(shí)候,我們要做的就是告訴顧客:這件商品為什么這么貴?給他一個(gè)貴的理由!而不是給顧客便宜!
怎么告訴呢?那就是講商品。
但是很多人不會(huì)講商品,很多人會(huì)說(shuō):“我們物超所值!一分價(jià)錢(qián)一分貨!”說(shuō)的很籠統(tǒng),要么就是講質(zhì)量如何如何!
其實(shí)講商品要講的全面,一個(gè)商品有很多東西構(gòu)成:質(zhì)量,價(jià)格,材料,服務(wù),促銷(xiāo),功能,款式,導(dǎo)購(gòu),甚至還有店的位置(離得近,商品有問(wèn)題可以直接來(lái)店里解決),我們講商品的時(shí)候,就可以從這幾個(gè)方面進(jìn)行講解!就不用翻來(lái)覆去單一講商品質(zhì)量了!
但是講完以后,顧客馬上會(huì)說(shuō)一句話(huà):“你能便宜點(diǎn)嗎?”
首先我們不能說(shuō):“不能!”強(qiáng)烈的拒絕會(huì)讓顧客對(duì)你有強(qiáng)烈的反感!
男孩子追女孩子:“晚上一起吃飯吧?”“不行!”“一起看電影吧?”“不行!”“一起散步吧?”“不行!”只要女孩子這樣拒絕男孩子,總有一天女孩子會(huì)得到一句話(huà)“你以為天底下就你一個(gè)女人啊?”
當(dāng)遇到這種問(wèn)題的時(shí)候,我們一般把顧客的問(wèn)題繞開(kāi),不要進(jìn)行直接回答,因?yàn)橹灰贿M(jìn)入價(jià)格談判我們導(dǎo)購(gòu)員都會(huì)比較被動(dòng),因?yàn)殄X(qián)在顧客手里!而我們的優(yōu)勢(shì)是產(chǎn)品——我們比顧客了解產(chǎn)品!
任何顧客來(lái)買(mǎi)東西都會(huì)搞價(jià)的,這個(gè)導(dǎo)購(gòu)員要有心理準(zhǔn)備,不用怕!
你平時(shí)買(mǎi)東西搞不搞價(jià)?肯定搞,哪怕隨口說(shuō)一句,因?yàn)楦杏X(jué)不搞價(jià)的話(huà),自己像個(gè)冤大頭!肯定被宰了!
但你也有自己搞價(jià)搞不下來(lái)的時(shí)候,有時(shí)候看搞不下來(lái),就打算不買(mǎi)了,但走到半路又后悔了,于是又折回去,結(jié)果東西已經(jīng)賣(mài)完了!心里一個(gè)勁的懊悔!
所以顧客搞價(jià)正常,我們先繞開(kāi)價(jià)格,讓商品吸引住他,而不要過(guò)多的在價(jià)格上糾纏!只要東西物有所值,不怕他不買(mǎi)!當(dāng)然你也別在顧客面前太驕傲!
那么怎么回答顧客呢?這么說(shuō),“你能便宜點(diǎn)嗎?”如果你是賣(mài)蘋(píng)果的,你不要直接回答他,你問(wèn)他:“你要多少啊?”這時(shí)他就會(huì)有一種想法:我要得多,他就便宜的多!
如果你不是賣(mài)蘋(píng)果的,你是買(mǎi)蘋(píng)果的,你怎么回答:“你要多少啊?”
你也不要直接回答要多少,你要反問(wèn)他:“你能便宜多少啊?”
這時(shí)候賣(mài)蘋(píng)果的就該想了:我要便宜的多,他就要的多了。你又抓住了主動(dòng)權(quán)!
那如果是賣(mài)衣服的呢?“能便宜點(diǎn)嗎?”
這么回答:“你先穿上看合不合身,如果不合身,再便宜您也不會(huì)要的。”讓他試穿!“您先看質(zhì)量,如果質(zhì)量不行,您肯定不會(huì)買(mǎi)的。”
“你先看看喜歡不喜歡,如果不喜歡你肯定不會(huì)要。”
把價(jià)格繞過(guò)去,然后講商品。
一般顧客都是進(jìn)門(mén)就問(wèn):“這個(gè)多少?”“1888.”“便宜點(diǎn)吧!”很多顧客連商品都沒(méi)看完,只是看了個(gè)大概。顧客沒(méi)喜歡上之前,你談價(jià)格肯定吃虧!介紹商品,讓顧客心動(dòng)!
如果看完商品了,也喜歡了,怎么談價(jià)格呢?
第一個(gè)技巧就是常用的周期分解法!
“小姐,一件衣服賣(mài)720元,可以穿兩年,一天才劃兩元錢(qián),很實(shí)惠了!”
“小姐,一手機(jī)賣(mài)720元,可以用兩年,一天才劃兩元錢(qián),物有所值啊!”
第二個(gè)技巧,不常見(jiàn)的一招!
用“多”取代“少”!
什么意思呢?
我們經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)這么一句話(huà):“你少買(mǎi)件衣服就過(guò)來(lái)了。”“少抽兩包煙就過(guò)來(lái)了!”“少去兩次網(wǎng)吧就過(guò)來(lái)了。”“少化兩次妝就過(guò)來(lái)了。”
這是我們常聽(tīng)的,或者我們自己常說(shuō)的,但卻是非常錯(cuò)誤的!
因?yàn)槟阕屗氲酵纯嗔耍?/p>
煙民少抽一根煙他都難受,更別說(shuō)兩包了!網(wǎng)迷偷錢(qián)都去上網(wǎng),別說(shuō)少去兩次了,女孩子少化兩次妝更不可行,她寧可呆在家里不出去,也不要不化妝出去!這些統(tǒng)統(tǒng)讓他們感覺(jué)到了很痛苦。
那么我們把這些痛苦變成快樂(lè)!
這么說(shuō):“就如同您多抽了兩包煙。”“就如同你多去了兩次網(wǎng)吧。”“就如同您多去了兩次美容院。”等等。讓他想到快樂(lè)。煙民多抽煙快樂(lè)吧,美女多去美容院快樂(lè)吧。網(wǎng)迷多去網(wǎng)吧更快樂(lè)!
這樣他們避免了痛苦,向往了快樂(lè)。
你說(shuō)的時(shí)候他想到的是快樂(lè)!心情快樂(lè)開(kāi)朗了,那么就沒(méi)那么難銷(xiāo)售了!
銷(xiāo)售是想通的我一直認(rèn)為賣(mài)房子的跟賣(mài)電腦的沒(méi)什么區(qū)別,賣(mài)手機(jī)的跟賣(mài)冰棍的沒(méi)區(qū)別!
大家都是賣(mài)!無(wú)非專(zhuān)業(yè)知識(shí)不同而已。
很久以前我曾經(jīng)跟一個(gè)賣(mài)房子的案場(chǎng)經(jīng)理講過(guò)銷(xiāo)售技巧,開(kāi)始她不服氣,最后追著我讓我講銷(xiāo)售技巧。
以前給創(chuàng)維彩電講過(guò)兩天的課,來(lái)聽(tīng)課的都是銷(xiāo)售高手,很多人不服氣,叫囂著要跟我比賣(mài)一天彩電,看誰(shuí)賣(mài)的多。
我告訴他們:“賣(mài)一天彩電,我肯定賣(mài)不過(guò)你們,因?yàn)槟阍谶@個(gè)行業(yè)做的久了,但如果賣(mài)一個(gè)月彩電,你肯定賣(mài)不過(guò)我。”
“或者我們一起換個(gè)新的行業(yè),比如:賣(mài)汽車(chē)零件,賣(mài)冰棍等等。我們同時(shí)進(jìn)入到一個(gè)新的行業(yè),你肯定不行!”
所以我寫(xiě)的銷(xiāo)售技巧是不分行業(yè)的,店面銷(xiāo)售通用的!
賣(mài)家具的可以用,賣(mài)衣服的可以用,賣(mài)手機(jī)的可以用,賣(mài)家電的可以用,賣(mài)珠寶的可以用,賣(mài)房子的可以用,等等,只要有攤位的地方都可以用!
同時(shí),對(duì)于面對(duì)面的銷(xiāo)售也可以借鑒,因?yàn)槲腋煜臉I(yè)務(wù)員也講過(guò)這個(gè)課,用于他們進(jìn)店鋪貨。
綜上所述:銷(xiāo)售是想通的。
“我認(rèn)識(shí)你們老板,便宜點(diǎn)吧!”
當(dāng)顧客這么說(shuō)的時(shí)候你怎么回答?
很多導(dǎo)購(gòu)員說(shuō):“你認(rèn)識(shí)我們老板,那你給我們老板打個(gè)電話(huà),我們老板白送給你都行。”
你們老板被你無(wú)情的出賣(mài)了!
有的導(dǎo)購(gòu)說(shuō):“那你讓我們老板跟我說(shuō)一聲吧。”
顧客說(shuō):“我出去給你們老板打個(gè)電話(huà)。”,然后就再也不會(huì)回來(lái)了!
因?yàn)樗静徽J(rèn)識(shí)你們老板!
當(dāng)然你也不能說(shuō):“你根本不認(rèn)識(shí)我們老板,凈忽悠我!”
他肯定不買(mǎi)!
其實(shí)顧客說(shuō)認(rèn)識(shí)你們老板,他就真的認(rèn)識(shí)嗎?
99%的人不認(rèn)識(shí),或者最多跟你們老板有一面之緣,泛泛之交,他連你們老板的電話(huà)都沒(méi)有,你讓他怎么打電話(huà)!
有人說(shuō),他要真認(rèn)識(shí)怎么辦?
那么我們找認(rèn)識(shí)的人買(mǎi)東西會(huì)怎么做呢?
直接打電話(huà)過(guò)去:“老張,我去你店里拿件衣服,你給優(yōu)惠點(diǎn)。”提前就打好了招呼。
所以對(duì)待不認(rèn)識(shí)說(shuō)認(rèn)識(shí)你們老板的人,不要當(dāng)面揭穿。
我們做的是把面子給他,但絕不降價(jià)!
這么說(shuō):“能接待我們老板的朋友,我很榮幸,”承認(rèn)他是老板的朋友,并且感到榮幸,下面就開(kāi)始轉(zhuǎn)折了:“只是,目前生意狀況一般,你來(lái)我們店里買(mǎi)東西這件事,我一定告訴我們老板,讓我們老板對(duì)你表示感謝!”就可以了。
這里注意一點(diǎn),轉(zhuǎn)折詞不能用但是,因?yàn)榈且呀?jīng)讓人們反感透了,換成:只是、同時(shí)、還有一個(gè)詞是而且,這個(gè)詞不常用,但效果很好,大家可以試試!
“老顧客也沒(méi)有優(yōu)惠嗎?”顧客是老顧客要求優(yōu)惠怎么辦?
“您是老顧客,更應(yīng)該知道我們一直不打折的!”錯(cuò)。
“知道您是老顧客,給您報(bào)的價(jià)格就是底價(jià)!”錯(cuò)。
“你是老顧客,都沒(méi)給您多報(bào)價(jià)!”錯(cuò)。
其實(shí)各位想一下,老顧客來(lái)你這里買(mǎi)東西絕對(duì)不是因?yàn)槟氵@里比別的地方便宜!
現(xiàn)在的社會(huì)是供過(guò)于求的時(shí)代,任何商品都可以找到很多個(gè)販賣(mài)的商店。一只諾基亞手機(jī),在國(guó)美和在蘇寧沒(méi)有什么變化,都是諾基亞手機(jī)。不同的是你這個(gè)人!
因?yàn)樗矚g你,所以才成為你的老顧客,如果討厭你,第一次就不會(huì)在你這里買(mǎi),更不會(huì)成為老顧客。
一句話(huà):他覺(jué)得你們不僅是買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,更多的是朋友關(guān)系!
顧客那你當(dāng)朋友了,他覺(jué)得這是我朋友的店!他甚至可能對(duì)他的朋友這樣說(shuō):“你要買(mǎi)諾基亞手機(jī),就去xxx店里找那個(gè)小張,我跟他是朋友,你提我的名字,他一定對(duì)你很照顧的!”
所以,當(dāng)老顧客提出優(yōu)惠的時(shí)候,我們不能直接拒絕:“您是老顧客更應(yīng)該知道這里不能優(yōu)惠!”你這樣說(shuō),就把老顧客給打擊了,老顧客就會(huì)想:“我來(lái)這么多次了,難道我不知道不能優(yōu)惠嗎?我也就是這么問(wèn)問(wèn),你就直接把駁斥了,你的意思,我更應(yīng)該知道不打折,不應(yīng)該問(wèn)這么白癡的問(wèn)題?”
那么怎么回答呢?
首先要把面子給老顧客,讓老顧客感覺(jué)到你的誠(chéng)意!
這么說(shuō):“感謝您一直以來(lái)對(duì)我這么照顧,能結(jié)實(shí)您這樣的朋友我感到很高興,只是我確實(shí)沒(méi)這么大的權(quán)利,要不下次您來(lái)的時(shí)候有贈(zèng)品的話(huà),我申請(qǐng)一下,給您多留一個(gè)。”就可以了!
老顧客本身是因?yàn)楹湍阌懈星椴艁?lái)的,而不是為了你比別的地方便宜才來(lái)的!只要你不比別的地方高就可以了!就能留住老顧客!
20%的老顧客創(chuàng)造80%效益。千萬(wàn)別宰熟!
“你們家的品牌幾年了?我怎么沒(méi)聽(tīng)過(guò)啊?”
“您可能很少來(lái)這條街逛。”錯(cuò)。
“我們這么大的牌子,你都沒(méi)聽(tīng)過(guò)?”錯(cuò)。
“可能您逛街的時(shí)候沒(méi)看到。”錯(cuò)。
“你沒(méi)聽(tīng)說(shuō)的牌子多了。”錯(cuò)。
第一個(gè)問(wèn)題,我們可以直接回答他,我們品牌三年了!
第二個(gè)問(wèn)題我們?cè)趺椿卮鸲疾粚?duì)!只要你回答了第二個(gè),顧客會(huì)一直問(wèn)下去,問(wèn)到他滿(mǎn)意為止!他是滿(mǎn)意了,但我們可能就不滿(mǎn)意了!
所以遇到這個(gè)問(wèn)題我們就要引導(dǎo)他。不要被他牽著鼻子走。
那么怎么引導(dǎo)呢?一個(gè)字問(wèn)!這是目前最好的引導(dǎo)方式!
任何人都習(xí)慣先回答問(wèn)題!切記!任何人都習(xí)慣先回答問(wèn)題!只要你問(wèn)出問(wèn)題,那么你就能變被動(dòng)為主動(dòng),化腐朽為神奇!
顧客“我怎么都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)?”
導(dǎo)購(gòu)員“您什么時(shí)候注意到我們品牌的?”“今天剛注意到。”“那太好了,您正好了解一下,這邊請(qǐng)。”
直接帶過(guò)去,不在這個(gè)問(wèn)題上過(guò)多糾纏!
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十
現(xiàn)在的消費(fèi)者更多的是注重精神層面的東西,雖然需要服裝銷(xiāo)售人員的建議,但這個(gè)建議的目的是為了加強(qiáng)客人購(gòu)買(mǎi)的信息。
a、相信導(dǎo)購(gòu)的介紹。
b、相信商場(chǎng)或品牌。
c、相信衣服本身的款式、色彩等。
a、不是她真正想要的衣服。
b、導(dǎo)購(gòu)不了解貨品知識(shí)。
c、對(duì)質(zhì)量、售后感到?jīng)]有保證。
d、同購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃沖突。
客人對(duì)某款衣服失去信心時(shí),我們要求導(dǎo)購(gòu)不勉強(qiáng)客人,馬上轉(zhuǎn)移到客人別的感興趣的衣服上去,力求挽留,繼續(xù)推薦。
服裝銷(xiāo)售過(guò)程中的重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對(duì)性。
對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正讓顧客的心理,由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終促使銷(xiāo)售成交。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
1、從4w原則著手。從穿著時(shí)間(when)、穿著場(chǎng)合(where)、穿著對(duì)象(who)、穿著目的(why)四方面做好顧客的參謀,有利于銷(xiāo)售成交。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚、易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說(shuō):“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的銷(xiāo)售語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對(duì)象不同而改變說(shuō)話(huà)方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。
4、銷(xiāo)售員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。
服裝導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售技巧在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷(xiāo)售。
營(yíng)業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:
1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。
2、適合于顧客的.推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢(shì)向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5、把話(huà)題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話(huà)題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。
6、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類(lèi)服裝的不同,準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十一
在我看來(lái),銷(xiāo)售主要有兩個(gè)大的技巧;心法和招數(shù)一個(gè)是銷(xiāo)售的自我修養(yǎng)的素質(zhì),一個(gè)是銷(xiāo)售人員的實(shí)戰(zhàn)技巧。
這個(gè)是我總結(jié)的銷(xiāo)售人員的自我修養(yǎng)心法口訣,淺顯易懂,會(huì)用就成功了,這個(gè)內(nèi)容難點(diǎn)在于持之以恒。
招數(shù)是什么,就是銷(xiāo)售的武功秘籍
這些都是我們?cè)阡N(xiāo)售工作中所需要面對(duì)的難題,把他們都一一羅列出來(lái),好個(gè)各個(gè)擊破,銷(xiāo)售就不再是難題。
銷(xiāo)售工作的展開(kāi)基礎(chǔ)就算一定的銷(xiāo)售話(huà)術(shù),同一個(gè)意思用更好的語(yǔ)言來(lái)展示,使客戶(hù)聽(tīng)了知乎如沐春風(fēng),想不買(mǎi)你的都不行。
銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的設(shè)計(jì)也是有講究的,不是機(jī)器人式的官方,也不是小孩子一樣上不了臺(tái)面,得柔中帶剛,剛?cè)岵?jì),張弛有度,富有個(gè)性。
每一種客戶(hù)都有相對(duì)應(yīng)的客戶(hù)跟蹤方式,你需要分析你得客戶(hù)類(lèi)型,了解他們所需,所喜歡的方式,再去制定相應(yīng)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù),就沒(méi)有攻克不了的大山。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十二
銷(xiāo)售演講是怎么回事?在銷(xiāo)售過(guò)程中的公開(kāi)演講有什么技巧呢?本文為大家介紹銷(xiāo)售演講和咨詢(xún)的技巧,希望幫助到你們。
1、人群看待問(wèn)題有所不同:不同群體的內(nèi)在因素(包括文化背景、理解能力、健康需求等)決定了看待問(wèn)題的方式和內(nèi)容。
2、受傳者(受眾)的一般特點(diǎn)
(1)受眾的健康教育需求存在差異;
(2)處于行為形成發(fā)展的不同階段需求的信息不同;
(3)人們會(huì)根據(jù)自己的需要,選擇性注意、選擇性理解和選擇性記憶;
(4)每個(gè)人的閱讀、理解、接受能力存在差異;
(5)人們普遍求新、求近、求短。
2、樹(shù)立良好形象:社會(huì)形象(人品與口碑)與個(gè)人形象(儀態(tài)與儀表);
3、藝術(shù)性:通俗易懂、語(yǔ)言風(fēng)趣、內(nèi)容生動(dòng)、貼近百姓生活。
1、用聽(tīng)者熟悉、能懂的語(yǔ)言;
2、語(yǔ)言生動(dòng),盡量避免使用專(zhuān)業(yè)詞匯;
3、發(fā)音吐詞要清晰,要讓對(duì)方能夠聽(tīng)清楚;
4、語(yǔ)氣和藹、親切;
5、講話(huà)速度適中,聲音有高低起伏;
6、適當(dāng)重復(fù)重要的和不易被理解的話(huà);
7、在與對(duì)方交談時(shí)說(shuō)話(huà)要有停頓,避免長(zhǎng)時(shí)間自己一個(gè)人說(shuō)話(huà)。
1、用好體語(yǔ)
(1)動(dòng)態(tài)體語(yǔ):點(diǎn)頭、微笑、握手,親切的'目光注視對(duì)方;
(2)靜態(tài)體語(yǔ):服裝整潔,儀表端莊。
2、善于利用類(lèi)語(yǔ)言:改變聲調(diào)節(jié)奏、合理運(yùn)用笑聲,可以起到調(diào)節(jié)氣氛的效果。
3、時(shí)間:守時(shí),可以給人以信賴(lài)感。
4、空間:環(huán)境安靜整潔,正面對(duì)著溝通對(duì)象在一對(duì)一溝通中雙方體位高度一致,有利于增進(jìn)交流。
1、衣著、儀態(tài);
2、使用的語(yǔ)言和體語(yǔ)(動(dòng)作、表情、姿態(tài));
3、理解力;
4、溝通表達(dá)能力;
(1)善于提出問(wèn)題;
(2)能表達(dá)清楚自己的想法。
1、封閉型問(wèn)題:幾個(gè)?是否?
2、開(kāi)放型問(wèn)題:是什么?怎么看?
3、試探型問(wèn)題:可否?能不能?
4、索究型問(wèn)題:為什么?
5、傾向型問(wèn)題:存在道德、權(quán)威/群體壓力的問(wèn)題。
6、復(fù)合型問(wèn)題:兩個(gè)問(wèn)題放在一起。
1、曉之以理 vs 動(dòng)之以情:二者結(jié)合;
2、正面引導(dǎo)、鼓勵(lì)vs 反面警示、恐嚇:正面鼓勵(lì)為主;
3、絕對(duì)化vs一分為二看問(wèn)題:只講一方面
4、權(quán)威感 vs 探討式:權(quán)威但不教訓(xùn);
5、典型事例、身邊故事 vs 經(jīng)典教材案例:身邊案例;
6、形象 vs 抽象:具體形象。
1、了解目標(biāo)人群特點(diǎn)和健康教育需求;
2、確定講座主題和內(nèi)容:
(1)每次講座圍繞一個(gè)主題;
(2)內(nèi)容:知識(shí)、技能、服務(wù)、政策、鼓勵(lì)與支持。
3、設(shè)計(jì)講座:
(1)每部分內(nèi)容多長(zhǎng)時(shí)間(總時(shí)長(zhǎng)控制在1小時(shí)左右);
(2)采用何種輔助材料或案例。
4、設(shè)計(jì)講座題目:點(diǎn)明主題,有吸引力;
5、明確聽(tīng)者特點(diǎn):年齡、職業(yè)、文化、特定需求;
6、明確講座目的:改變行為生活方式;
7、設(shè)計(jì)講座內(nèi)容與方法:
(1)確定講幾部分內(nèi)容;
(2)確定每部分內(nèi)容講多長(zhǎng)時(shí)間(精確到分鐘);
(3)確定講每部分內(nèi)容使用的方法(講授、看dvd、圖片/照片、討論、提問(wèn)、示范、練習(xí))。
8、查閱資料,有邏輯地安排講座內(nèi)容;
9、編寫(xiě)講稿,制作ppt。
1、事先了解講座環(huán)境:
(1)了解多媒體、電腦等設(shè)備情況;
(2)設(shè)計(jì)桌椅擺放。
2、提前到場(chǎng),調(diào)試ppt及其他設(shè)備;
3、問(wèn)候聽(tīng)眾;
4、講座中要保持;
(1)良好精神面貌、態(tài)度和藹可親;
(2)聲音洪亮,目光接觸;
(3)貼近聽(tīng)眾,適當(dāng)走動(dòng);
(4)適當(dāng)提問(wèn)。
5、回答問(wèn)題、小結(jié)。
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十三
人生處處皆銷(xiāo)售,這是一個(gè)銷(xiāo)售為贏的時(shí)代。銷(xiāo)售能搞定客戶(hù)是生存,讓客戶(hù)追隨自己是發(fā)展。今天小編跟大家一起學(xué)習(xí)一下消失技巧吧,從事銷(xiāo)售的朋友們可以看看,希望對(duì)你有幫助!
俗話(huà)說(shuō):“林子大了,什么鳥(niǎo)兒都有”。銷(xiāo)售人員接觸的客戶(hù)越多,客戶(hù)量越大,碰到的客戶(hù)類(lèi)型就越多。不同的客戶(hù)具有不同的特點(diǎn),他們或沉默或健談,或友好或敵視……在多種多樣的客戶(hù)中,有一種客戶(hù)一遇到銷(xiāo)售人員就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生敵對(duì)情緒,產(chǎn)生煩感。
客戶(hù)的敵對(duì)情緒其實(shí)是一種很正常的心理表現(xiàn),畢竟沒(méi)有人喜歡別人從他口袋里掏錢(qián)。敵對(duì)型客戶(hù)容易情緒失控,而且顯得不可理喻。針對(duì)敵對(duì)型客戶(hù),銷(xiāo)售人員不能馬上離開(kāi),也不能以牙還牙,最主要的是與他們交朋友,同時(shí),銷(xiāo)售人員要時(shí)刻保持鎮(zhèn)靜,以平靜的語(yǔ)氣講話(huà),待客戶(hù)冷靜下來(lái)再討論客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題并提供解決方案。
敵對(duì)型客戶(hù)可以分為畏怯敵對(duì)型客戶(hù)、懷疑敵對(duì)型客戶(hù)和統(tǒng)御敵對(duì)型客戶(hù)。由于這幾種敵對(duì)型客戶(hù)的消費(fèi)心理和表現(xiàn)不同,因此,銷(xiāo)售人員與之打交道的方式也有所不同。
畏怯敵對(duì)型客戶(hù)在團(tuán)體中一般不太會(huì)表現(xiàn),大多較為沉默。在人際溝通方面常表現(xiàn)得不是很活躍,面對(duì)銷(xiāo)售人員的熱情介紹,他們往往會(huì)表現(xiàn)出冷漠和無(wú)所謂的態(tài)度。
與畏怯敵對(duì)型客戶(hù)打交道時(shí),銷(xiāo)售人員應(yīng)切忌表現(xiàn)得過(guò)于熱情,顯出急于達(dá)成交易的樣子,這樣只能遭致其更大的敵對(duì)態(tài)度。最為恰當(dāng)?shù)姆绞绞侵?jǐn)言慎行,以極大的耐心和細(xì)心引導(dǎo)、捕捉客戶(hù)每一細(xì)微的心理變化,并抓住時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)變對(duì)方態(tài)度,達(dá)成落訂。
懷疑敵對(duì)型客戶(hù)往往在言語(yǔ)之間用懷疑的眼神看人,并且他們會(huì)對(duì)銷(xiāo)售人員熱情的介紹無(wú)動(dòng)于衷。這類(lèi)客戶(hù)疑心很重,他們的`說(shuō)辭往往讓銷(xiāo)售人員難以回答。疑心重的客戶(hù)總是疑神疑鬼,懷疑起人來(lái)毫無(wú)根據(jù)卻又深信不疑,抓住表面現(xiàn)象或偶然事件不放,搞得自己一天到晚心神不寧。不論什么時(shí)候,懷疑敵對(duì)型客戶(hù)都生活在對(duì)別人的揣摩之中,他們不信任別人,也無(wú)法相信自己。一般來(lái)說(shuō),這種客戶(hù)產(chǎn)生懷疑敵對(duì)情緒的原因可能是曾經(jīng)上過(guò)當(dāng),也可能是對(duì)銷(xiāo)售人員存有戒心,或者是對(duì)產(chǎn)品不放心。 銷(xiāo)售人員在面對(duì)懷疑敵對(duì)型客戶(hù)時(shí)可以采取以下兩種方法:
由于懷疑敵對(duì)型客戶(hù)必須親自看到證據(jù)才肯相信銷(xiāo)售人員所說(shuō)的話(huà),所以,銷(xiāo)售人員可以提供手頭能找到的一切證據(jù)向其說(shuō)明自己所說(shuō)的話(huà)是真實(shí)可信的。最好能將自己企業(yè)或產(chǎn)品的獲獎(jiǎng)證書(shū)、權(quán)力機(jī)構(gòu)的認(rèn)證證明、報(bào)刊雜志刊登的介紹性和表?yè)P(yáng)性文章等請(qǐng)客戶(hù)過(guò)目,相信這些一定能讓?xiě)岩蓴硨?duì)型客戶(hù)心服口服。
毫無(wú)疑問(wèn),人人都喜歡坦誠(chéng)的人。因此,銷(xiāo)售人員只有給懷疑敵對(duì)型客戶(hù)坦誠(chéng)實(shí)在的印象,才能贏得其好感。所以銷(xiāo)售人員和這類(lèi)客戶(hù)交談時(shí)要注意語(yǔ)氣,切不可眉飛色舞,唾沫橫飛,這樣會(huì)讓客戶(hù)產(chǎn)生一種華而不實(shí)的印象,進(jìn)而對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生懷疑。
專(zhuān)家點(diǎn)撥
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十四
大家好!
有句語(yǔ)叫做:“萬(wàn)涓細(xì)流,終成大海”。如果把xx比作一片大海,那我就是匯成這片大海的一條涓涓細(xì)流,xx也許注定是我?jiàn)^斗的地方。今天站在這里,我所要表達(dá)的是一條小溪對(duì)于大海的禮贊與崇敬之情。
記得兩個(gè)多月前,因緣湊巧,我來(lái)到了xx。忐忑,不安,浮躁,擔(dān)憂(yōu)各種負(fù)面情緒鋪面而來(lái),揮之不去。然而兩個(gè)月過(guò)后我很快的適應(yīng)了這里,我感受到同事們的友善與幫助,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。我覺(jué)得自己深深的愛(ài)上了這里。我慶幸自己找到了一個(gè)值得與之共同進(jìn)步的企業(yè)。
xx每隔一段時(shí)間都會(huì)派員工到各公司進(jìn)行交流與溝通,這樣不僅改善了我們與其他公司的友善關(guān)系,同時(shí)也能揚(yáng)長(zhǎng)避短,共同進(jìn)步。目前我們公司在國(guó)內(nèi)外有十幾家分公司。通過(guò)培訓(xùn)使員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力不斷的提高,并很好的運(yùn)用到平時(shí)的工作實(shí)踐中。
由于從事銷(xiāo)售的關(guān)系,我們需要經(jīng)常與外國(guó)客戶(hù)交流溝通,因此掌握一門(mén)熟練的外國(guó)語(yǔ)言非常重要。為了避免尷尬場(chǎng)景在公司發(fā)生,針對(duì)越來(lái)越多的外國(guó)客人來(lái)這簽單,公司多次實(shí)施了英語(yǔ)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),針對(duì)日常的簡(jiǎn)單交流進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。很多員工都積極的報(bào)名參加。就我本人來(lái)說(shuō),在這兩個(gè)月里,我的英語(yǔ)口語(yǔ)有了很大的提高,使我與國(guó)外朋友交談時(shí)更加的自如。
在這里,你能充分感受到家庭的溫暖,體會(huì)到組織的關(guān)心。我上司百忙之中,利用自己休息的時(shí)間帶著我們一步一步的去了解并熟悉自己的業(yè)務(wù),很有耐心的解答我們提出的各種問(wèn)題,而我也在他的指導(dǎo)下在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司的業(yè)務(wù)以及公司的產(chǎn)品。銷(xiāo)售是一個(gè)很有挑戰(zhàn)的工作,心態(tài)很重要。我很感激人事部的副經(jīng)理,每隔一段時(shí)間,都會(huì)詢(xún)問(wèn)這段時(shí)間的工作狀態(tài),遇到的問(wèn)題,給我提出很好的建議,給了我無(wú)窮的鼓勵(lì),幫助與支持,通過(guò)這兩個(gè)月,我深刻的體會(huì)這個(gè)企業(yè)對(duì)人才的關(guān)心與培養(yǎng),在這樣的一個(gè)環(huán)境下,我一定能夠更快的成長(zhǎng),早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作目標(biāo)。以好的成績(jī)來(lái)回報(bào)企業(yè)對(duì)我的栽培。
xx給了我的職業(yè)生涯的開(kāi)端,給了我展示自己人生價(jià)值的空間,使我更加堅(jiān)定了信心去搏擊風(fēng)浪,在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng),造就我理想中的寫(xiě)意與飽滿(mǎn)的人生。讓我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持滿(mǎn)足客戶(hù)需要,追求完美一流的企業(yè)信念,開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,讓我與xx公司一同走向一個(gè)更加輝煌、燦爛的明天。
謝謝大家!
銷(xiāo)售人員的演講技巧: 提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的秘訣(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十五
演講的最初5分鐘以及最后的答疑環(huán)節(jié)是贏得人心關(guān)鍵。用最初的5分鐘從現(xiàn)場(chǎng)氣氛判斷出聽(tīng)眾想聽(tīng)什么,然后隨機(jī)應(yīng)變改變?cè)掝}來(lái)滿(mǎn)足聽(tīng)眾。另外就是最后的答疑環(huán)節(jié),事先對(duì)可能會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,以數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)更令人信服。還有,以真誠(chéng)的態(tài)度回答聽(tīng)眾問(wèn)題,也能贏得他們的信賴(lài)。
演講的終極目標(biāo)是讓聽(tīng)眾理解內(nèi)容并依此去執(zhí)行。因此,內(nèi)部演講的話(huà),事先調(diào)查公司面臨的問(wèn)題并將其納入演講,突出效益,結(jié)束之后,請(qǐng)大家發(fā)表一下感想,事先對(duì)關(guān)鍵性的聽(tīng)眾這樣打一下招呼也是必要的。下面是有關(guān)專(zhuān)家介紹的4項(xiàng)演講技巧。
15分鐘的演講能傳達(dá)給聽(tīng)眾的要點(diǎn)只有3個(gè)!?想傳達(dá)的要點(diǎn)要大量精簡(jiǎn)。
演講的時(shí)候,很容易就將自己的想法一股腦兒地倒出來(lái)。但是作為聽(tīng)眾來(lái)說(shuō),演講結(jié)束一個(gè)小時(shí)之后再將內(nèi)容全部回憶起來(lái)是很難的。“自問(wèn)一下自己究竟想傳達(dá)什么,然后總結(jié)要點(diǎn)。15分鐘的演講的話(huà),最多總結(jié)出3個(gè)要點(diǎn)就行了。這樣,聽(tīng)者更容易記住。資料制作中也嘗試使用一下吧。”
贏得人心,準(zhǔn)備非常重要!
開(kāi)始的5分鐘吸引聽(tīng)眾。并不是所有的參與者都會(huì)積極地演講。所以,要想在演講開(kāi)頭的5分鐘抓住聽(tīng)眾的心,事前需要進(jìn)行一番研究。事先調(diào)查參會(huì)者的年齡層、從身邊的熱門(mén)話(huà)題切入演講等都是非常有效的。年長(zhǎng)的參會(huì)者比較多的話(huà),謙虛地說(shuō)一下“作為晚輩,雖然有點(diǎn)失敬,但碰巧專(zhuān)修這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),只好獻(xiàn)丑了。還請(qǐng)各位前輩多多指教”比較好。
不戴過(guò)于顯眼的首飾!頭發(fā)不要蓋住額頭與耳朵。
大耳環(huán),五顏六色胸花……雖然時(shí)尚,但過(guò)于顯眼的話(huà)會(huì)吸引聽(tīng)眾的注意力而使其不能集中精力聽(tīng)演講。因此要嚴(yán)格著眼于簡(jiǎn)單時(shí)尚。另外,建議露出額頭和耳朵以贏取聽(tīng)眾的信賴(lài)。為了讓聽(tīng)眾看清你的表情,劉海最好不要超過(guò)眉毛及眼角。還有,注意不要用手去撥弄頭發(fā)。
用目的劃分聽(tīng)眾。
做比較長(zhǎng)的演講時(shí),注意時(shí)不時(shí)換一下語(yǔ)調(diào)。
就像“聲音也有表情”這種說(shuō)法一樣,根據(jù)傳達(dá)內(nèi)容的不同也換一下語(yǔ)調(diào)吧。只要有意識(shí)地從腹部、胸腔、喉嚨等地方發(fā)音的話(huà)語(yǔ)調(diào)就會(huì)改變。長(zhǎng)時(shí)間講話(huà)的時(shí)候,雖然低沉的聲音對(duì)聽(tīng)眾來(lái)說(shuō)比較舒服,但一直這樣的話(huà)就會(huì)讓人昏昏欲睡。講話(huà)中試試通過(guò)提高聲調(diào)等方法來(lái)使演講繪聲繪色吧。用錄音機(jī)將自己的聲音錄下來(lái),客觀地審視一下吧。