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    2023年培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛(大全4篇)

    時(shí)間:2025-05-07 作者:儲(chǔ)xy

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

    培訓(xùn)合同培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇一

    乙方:

    根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

    一、培訓(xùn)目的

    甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求

    1、負(fù)責(zé)地對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)

    2、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)

    3、員工信息絕對(duì)對(duì)企業(yè)公開(kāi)

    三、培訓(xùn)時(shí)間

    甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù),乙方計(jì)劃天內(nèi)完成,并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。

    四、承辦培訓(xùn)人員

    由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

    五、費(fèi)用及支付方式

    經(jīng)雙方議定,甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣萬(wàn)元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi),即 元,余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。

    六、乙方的義務(wù)

    1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

    2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。

    3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。

    七、甲方的義務(wù)

    1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。

    支付報(bào)酬。

    3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

    八、雙方的權(quán)利

    按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中,若一方未履行合同書(shū),另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

    九、違約責(zé)任

    甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。

    十、本合同未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

    十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

    法定代表人: 法定代表人:

    或授權(quán)代理人: 或授權(quán)代理人:

    年 月 日 年 月 日

    培訓(xùn)合同培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇二

    承接方(乙方): 身份證號(hào)碼:

    一、甲方于20xx年9月30日自愿將自己位于*********培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方使用。自簽字之日起,雙方需要遵從以下義務(wù)并享有相應(yīng)權(quán)利。

    二、甲方20xx年9月收取學(xué)生培訓(xùn)費(fèi)元(含未交學(xué)費(fèi)元),扣除*月培訓(xùn)費(fèi)*元(詳見(jiàn)細(xì)則)余*元(其中不含未交學(xué)費(fèi)*元)轉(zhuǎn)交給乙方。培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款,并定期交納接手之后的租金、水電費(fèi)等。

    三、房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾、設(shè)備(包括桌椅、空調(diào)、辦公用具、風(fēng)扇、黑板等)全部歸乙方所有。

    四、乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿(mǎn)后,押金歸乙方所有,轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營(yíng)、盈利情況與甲方無(wú)關(guān)。費(fèi)用付清后,甲方將房屋鑰匙轉(zhuǎn)給乙方。

    五、乙方接手后該培訓(xùn)班所產(chǎn)生的學(xué)費(fèi)退、交等債權(quán)、債務(wù)均由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。此合同簽字后即雙方承認(rèn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、債權(quán)、債務(wù)清。乙方簽字后培訓(xùn)班的一切經(jīng)營(yíng)行為、有關(guān)學(xué)生的安全管理及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)均由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

    六、甲方在此之前所有的學(xué)生名單、學(xué)生聯(lián)系信息、學(xué)生檔案袋無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方。在乙方接手該培訓(xùn)班后,培訓(xùn)班的名稱(chēng)乙方自行決定保留或另立新名稱(chēng)。

    七、本合同一式兩份,雙方每人各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

    甲方簽字:

    乙方簽字:

    年月 日

    培訓(xùn)合同培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇三

    委托方:(下稱(chēng)甲方)

    受托方: 武漢嘉禾集團(tuán)商學(xué)院 (下稱(chēng)乙方)

    一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓(xùn)培養(yǎng)和輸送家裝設(shè)計(jì)師。

    二、委培輸送期限: □ 長(zhǎng)期; □ 5年; □ 3年。

    三、年度設(shè)計(jì)師委培需求數(shù)量為 人。

    四、委培費(fèi)用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場(chǎng)舉牌確認(rèn)為準(zhǔn),每位代培輸送設(shè)計(jì)師甲方向乙方交納1000元培訓(xùn)成本費(fèi)。

    五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見(jiàn)附件)負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn)和輸送設(shè)計(jì)師。

    六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評(píng)價(jià)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)免費(fèi)再提升的繼續(xù)培訓(xùn)服務(wù)。

    七、當(dāng)甲方要求乙方所輸送的設(shè)計(jì)師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習(xí)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的七折提供優(yōu)惠培訓(xùn)服務(wù)。

    八、雙方權(quán)責(zé)

    甲方:

    1、甲方應(yīng)較為準(zhǔn)確細(xì)致的表述對(duì)代培設(shè)計(jì)師的職業(yè)需求。

    2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺(tái)進(jìn)行人才競(jìng)聘、競(jìng)選方式完成人才雙向選定,在招、應(yīng)聘會(huì)上細(xì)致深度準(zhǔn)確的考察所需人才,慎重簽約,并對(duì)簽約設(shè)計(jì)師獨(dú)立擔(dān)綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(zhǎng)期。

    3、對(duì)簽約設(shè)計(jì)師的待遇,工作條件,工作地址應(yīng)提供真實(shí)的信息,并誠(chéng)意地兌現(xiàn)承諾,并對(duì)勞資關(guān)系承擔(dān)全部責(zé)任和義務(wù)。

    乙方:

    1、乙方應(yīng)為代培人員的實(shí)戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)能力的實(shí)現(xiàn)率一般應(yīng)保持在70%---80%的區(qū)段。

    2、乙方應(yīng)履行其代培設(shè)計(jì)師訓(xùn)后跟進(jìn)評(píng)價(jià),網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。

    3、乙方承諾向參入委培項(xiàng)目的裝企的其它培訓(xùn)人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎(chǔ)上享受該項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù))。

    4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。

    九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

    十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

    甲 方:

    乙 方: 武漢嘉禾集團(tuán)商學(xué)院

    簽約人: 簽約人:

    日 期: 日 期:

    培訓(xùn)合同培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇四

    乙方:

    一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)(進(jìn)修)費(fèi),該費(fèi)用由乙方先行繳付,培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

    二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的,甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

    三、乙方參加培訓(xùn)后,須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書(shū)交甲方檢驗(yàn),復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等,則甲方有權(quán)不為乙方報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用,并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用。

    四、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方須在合理時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

    五、甲方責(zé)任與義務(wù)

    1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

    2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

    3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

    4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的`工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。

    六、乙方責(zé)任與義務(wù)

    1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

    3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

    4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

    5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任工作崗位。

    七、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi):

    1、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以下,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年,不滿(mǎn)三年的,按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

    服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的,補(bǔ)償 %;

    服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的,補(bǔ)償 %;

    服務(wù)不滿(mǎn)一年的,補(bǔ)償100%。

    2、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以上的,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年,不滿(mǎn)五年的,按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

    服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的,補(bǔ)償20%;

    服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的,補(bǔ)償40%;

    服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的,補(bǔ)償60%;

    服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的,補(bǔ)償80%;

    服務(wù)不滿(mǎn)一年的,補(bǔ)償100%。

    八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動(dòng)合同的,乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

    九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同,具有同等法律效力,雙方應(yīng)共同遵守。

    十、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方: 乙方:

    年 月 日 年 月 日

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    在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本
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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
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    時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?這里給大家分
    光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)
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