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    最新文員年度計劃 記者站工作計劃文檔(精選6篇)

    時間:2025-06-01 作者:影墨

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

    文員年度計劃 記者站工作計劃文檔篇一

    為了更好的豐富同學們的課余文化生活,積極響應學院“三風建設”和迎接學院評估的號召,進一步加強我們學生會社團部的建設,營造和諧有序的工作環境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化,力爭在團委,學生會老師及主席團的指導和社團部所有成員的共同努力下,社團部的工作能有突破與創新,將我們國演社團的社團文化生活在整個院系宣傳推廣,讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來!

    一、常規工作內容

    會議方面:

    1、每周三晚上6:30召開例會。做好例會情況及記錄表,對各社團的社長進行考核。

    2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

    二、學生會社團部文化建設———各社團風采展示聯誼會

    彼此間的了解,同時也增強我們社團的影響力,為社團部各社成員建立起一個互動的平臺。活動預計將在四月中下旬舉行。

    三、學生會社團部活動宣傳報道方面:

    1、近期將張貼海報向全校師生介紹學生會社團部的7個社團構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

    四、協助主席團工作方面:

    1、全力協助主席團及個部門的各項工作

    2、聯誼活動旨在促進各學院社團部所有成員與石油學院社團成員的相互了解、溝通、合作,活躍社團氣氛,加強兩院的交流,為以后的工作學習積累經驗。

    3、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優秀社團部后備力量。

    五、各小社工作計劃概況

    英語社:開展豐富多彩的英語聽說讀寫活動,培養我們對英語的興趣、愛好,提高我們英語的實際應用能力,進行英語三四級培訓學習,發放復習資料,并及時展示我們的英語風采。培養學生的團隊意識,鍛煉學生的管理組織與協調能力;及時展示,宣傳學校的英語教學成果和學生的英語風采。

    青藤文學社:文學社的活動緊緊圍繞“文學”這一本質特征,近期將舉行的活動有,制作本社社刊、卡片文學、文學茶亭、創作講座、文學沙龍、征文活動、郊游、文娛晚會、社外聯誼、詩歌朗誦比賽等。

    嬌子舞蹈團:通過同學報名的方式,組織熱愛舞蹈的同學定期學習舞蹈,如爵士、拉丁、街舞等,同時還可以推薦優秀的同學參加學校的各項文藝演出,為廣大舞蹈愛好者提供一個學習和展示自己的平臺。

    文員年度計劃 記者站工作計劃文檔篇二

    我是***,20xx年7月畢業于xx,****年*月*日擔任xx集團辦公室文秘職務。為了能使以后的工作達到質量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正。

    我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團實現自己的人生夢想。

    辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

    1、服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

    2、領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

    3、執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。

    但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

    其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

    協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

    做好了各類信件的收發工作。

    做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

    協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

    做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    做好辦公室設備的維護和保養工作,

    協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

    認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

    做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

    做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

    做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

    做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

    向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

    通過個人自主的學習來提升知識層次。

    我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

    協助人力資源部做好各項工作。

    協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

    協助各子公司做好各項工作。

    及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

    文員年度計劃 記者站工作計劃文檔篇三

    進企業時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹企業相關工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經過和領導、員工的交流,也在網上也有查閱一些前臺文員的工作,根據企業的實際情況,據此也有了我下一年度的工作構想和計劃。

    一、

    加強規范自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方。

    1、 做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤 。

    2、 及時將收到的郵件送到主人手中。

    三、

    1、 基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員。

    2、 及時打掃會客后的垃圾。

    四 、

    1、 盡量提前二十分鐘到企業打掃好前臺辦公區域。

    2、 咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

    3、 制定合理、科學的衛生輪值安排表,并督促同事們完成。

    4、 定期抽空讓各部門用業余時間大掃除。

    五、

    必須定期安排檢查庫存, 以便能及時補充辦公用品。

    做好物品領用,購進的登記。

    做好低值易耗品的分類整理工作。

    管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

    做好辦公室設備的維護和保養工作。

    文檔要格式規范,打印復印要盡量節約成本。

    做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。

    把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

    七、

    根據上級意思,發布通知和公告,并督促大家執行,完成。

    八、

    1. 對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

    2. 力所能及的主動承接外出人員的工作。

    完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。

    將事件按照標準、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。

    十一、

    做好專門的`存檔記錄

    1.及時的變更通訊資料,加強聯系

    2.溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日祝福。

    1. 協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間企業的安全保衛工作。

    2. 認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    3. 積極調動人員的參與

    十四、

    1. 做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在企業內部及時準確的傳遞到位。

    2. 做好員工服務,及時的將企業員工的信息向企業領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    3. 協助企業上級領導完善企業各項規章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。

    1. 留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時聯系物業維修,督促檢查飲水情況。

    2. 就算不是本職工作,如果有時間主動請求給領導、同事幫忙。

    3. 主動負責承接領導、同事不在而發生的一些簡單的日常工作。

    1. 積極工作,盡可能每天超額完成一件任務。

    2. 每天下班寫好日報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。

    3. 下班后要做好第二天的工作預備以及計劃,有計劃有著重點的工作。

    4. 嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    5. 工作之余,提高個人修養和業務能力方面,積極參加企業安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能;多閱讀相關管理的書刊,多學習一些簡單水電器的維修,向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質,更好的服務于同事們的工作。

    6. 加強和同事們的溝通協作。

    盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個度,就是質的飛躍。將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創造性的同時,禮貌、誠實待人,放下面子,才能掙回“面子”。這是我的大概計劃,許多都是文字性的說教,計劃是靜態的,我會用我的行動證明我每天的進步。

    文員年度計劃 記者站工作計劃文檔篇四

    工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。

    一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。

    同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。

    工作總結標題有單標題,也有雙標題。

    字跡要醒目。

    單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。

    一般說,工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。

    如“××市化工廠20××年度生產工作總結”“××市××研究所2014年度工作總結”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結”,省略了單位名稱,銷售工作計劃《房產銷售每月工作計劃》。

    雙標題就是分正副標題。

    正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西,副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。

    例如:辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

    即寫在前面的話,工作總結起始的段落。

    其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。

    其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

    正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。

    因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。

    正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

    1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。

    一是寫出做法,成績之后再寫經驗。

    即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。

    二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗于做法之中”。

    也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。

    成績和經驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。

    所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。

    所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。

    在工作總結中,成績表現為物質成果,一般運用一些準確的數字表現出來。

    精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

    2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。

    存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的.認識。

    每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節。

    這樣才能發揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續前進。

    寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

    這部分要精煉、簡潔。

    署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。

    總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。

    1. 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

    這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

    2. 成績和缺點。

    這是總結的中心。

    總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。

    成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

    3. 經驗和教訓。

    做過一件事,總會有經驗和教訓。

    為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

    今后的打算。

    根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

    具體可以參考部分工作總結范文。

    1. 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。

    這是分析、得出教訓的基礎。

    2. 條理要清楚。

    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

    3. 要剪裁得體,詳略適宜。

    材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。

    總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

    另外,在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

    以全面落實科學發展觀為指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平。

    以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮斗。

    一、轉變觀念,明確奮斗目標。

    (一)加強認識,轉變工作角色。

    面對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。

    為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業發展的大潮中。

    (二)實事求是,重建職業規劃。

    目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然后將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升。

    另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。

    二、加強學習,提升個人素質

    (一)加強思想政治學習。

    一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和堅定性。

    二要積極投入到企業打造本質安全型礦井,建設現代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業創建和諧礦區的目標,積極進行個人品德教育活動,進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業精神,不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。

    三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

    (二)始終牢記安全教育。

    煤礦行業作為一種高危行業,安全始終是我礦發展的頭等大事,沒有安全就沒有發展,要想推動發展首先得推動安全發展。

    因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業安全發展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰,認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變,爭做一名優秀的安全型唐礦員工。

    (三)強化崗位技能學習。

    崗位技能是企業員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內各項規章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發展規劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性。

    同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養終身學習的良好習慣。

    1.辭職信文檔格式

    2.策劃書文檔字體格式

    3.一份文檔簡歷以word格式

    4.工作計劃范文文檔

    5.工作計劃格式

    6.文檔管理簡歷

    7.工作計劃范文格式

    8.工作計劃方案格式

    文員年度計劃 記者站工作計劃文檔篇五

    辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個施展自己才能的機會。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

    一、對工作崗位的熟悉

    1.聽從,一切工作要服從領導的吩咐和鋪排。

    2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

    3.執行,要果斷地落實貫徹領導意志,強化執行力,做好辦公室文員工作總結。

    但是聽從并不是被動,良多工作可以提前猜測、積極主動地開展,及時正確地把握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決議計劃參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,當真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部分與部分之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、泛起工作空檔。

    其次,辦公室文秘工作相稱于團體的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

    二、對未來工作計劃

    1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

    (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有詳細收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標簽的文件夾內。

    (2)做好了各類信件的收發工作。

    (3)做好低值易耗品的分類收拾整頓、出入庫、各類帳務的報銷工作。

    (4)協助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記,嚴格執行團體公章治理劃定,不濫用公章。

    (5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不鋪張,按時盤點,以便能及時增補辦公用品,知足大家工作的需要。

    (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

    (7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間團體的安全捍衛工作。

    (8)當真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心預備,精細鋪排,細致工作,干尺度活,站尺度崗,嚴格按照辦公室的各項規章軌制辦事。

    2.在行政工作中,我將做到以下幾點:

    (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、團體各部經理和部分主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好顧問助手。

    (2)做好各部分服務:加強與各部分之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時正確的傳遞到位。

    (3)做好員工服務:及時的將團體員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    文員年度計劃 記者站工作計劃文檔篇六

    一、認真學習、宣傳和貫徹全縣人才工作會議,提高認識,統一思想,營造良好的人才成長和發展的工作環境。

    1、利用各種媒體和機會,學習、宣傳上級有關人才工作的指示精神,提高對人才工作在醫院的建設和發展中的重要地位的認識,抓住國家實施展人才強國戰略的有利時機,加快我院人才建設工作的步伐,開創我院人才工作發展的良好局面。

    2、認真討論和研究人才強院戰略問題,確定我院人才建設的工作目標和主要任務,建立人才工作機制,實現我院衛技隊伍的跨越式發展。

    3、以建立學科帶頭人為重點,通過實施“萃英機劃”,加強人才引進工作,促進醫院學科建設,提升我院衛技隊伍的整體水平。

    4、積極為各類人才創建工作條件,用人所長,牢固樹立對專家服務的思想,促使他們干好事業、干成事業。

    二、全面實施“萃英人才建設計劃”,以學科建設為導向,以學科帶頭人為重點,堅持吸引、培養和使用并重的原則,建立一支能中能西的高素質的衛生技術隊伍。

    1、引進人才。

    2、加大對外聘專家工作的支持力度和監督管理,發揮醫學專家的作用。

    3、學歷提高與能力提高并重,利用各種渠道,采取多種方式,加大衛技人員培養和培訓工作的力度。工作要有計劃,并通過建章立制來確保計劃的實施。某某年擬安排外科、骨傷科、針灸科、婦科、腎病專科等10個科室15位人員去上級醫院進修學習。

    4、實施“名醫工程”,做好20__年縣級“名醫”的培養工作,選擇5—7名衛技人員為培養對象。

    三、積極探索現代醫院管理制度,切實推進人事改革。

    1、繼續做好全院職工聘用制工作,簽訂聘用合同,完善人事代理制。

    2、加強對職工的業務考核,實行“末位”待崗制。

    3、做好專業技術人員的職稱評聘工作。

    4、適時修訂原有的獎金分配方案,逐步建立以職位、崗位為前提,按貢獻分配的獎金制度體系。

    5、做好醫院人事檔案工作和職工的社會保險工作。

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