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    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀

    時間:2025-04-30 作者:韓ll

    現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸切【幗o大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇一

    (1)協議完整性:本協議包括所有附件及對本協議及其任何附件的各項書面補充、修訂或變更。一俟生效,本協議對協議雙方均具有約束力,并取代此前就本協議項下各項交易達成或形成的任何口頭或書面的協議、備忘錄或其他任何文件。

    1.本協議任何其他條款在該等司法管轄區的有效性或可執行性;或

    2.本協議的該等條款或任何其他條款在其它司法管轄區的有效性或可執行性。

    (3)法律變化:如因適用法律、法規發生變化導致本協議的任何條款失效、違法或無法執行,雙方將立即進行協商,對本協議的相關條款進行修改和補充。

    (4)協議生效:本協議自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

    (5)協議修訂:本協議未盡事宜,應由雙方友好協商解決。如需對本協議及其附件做任何修改或補充,須由雙方以書面做出方為有效。修改或補充文件與本協議有不一致的,以修改或補充文件為準。

    (6)本協議簽署前,甲方應向對方提供其授權本協議簽署人代表其簽署本協議的授權文件。

    (7)本協議將保持其效力直至各方已完全履行協議項下的所有義務并且各方之間的所有付款和索賠已結清。

    (8)本協議一式【】份,雙方各執【】份,具有同等法律效力。

    本協議文本已于本協議首頁列明之日由雙方授權代表正式簽署,以昭信守。

    (以下無正文,為簽字處)

    甲方:【】(蓋章)

    (簽字)

    有權簽字人:【】

    乙方:【】

    (簽字)

    年月日

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇二

    第一條 本協議期限為 年。

    本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止,或完成( )工作任務。

    第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:在甲方下屬公司及單位,按照甲方相關制度規定及要求從事銷售及管理、人員管理、財務管理、傳達文件精神等。

    第三條 乙方應服從甲方安排,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準,若乙方在一個工作周期內(即周、月、季、年)完不成工作任務或達不到質量標準的,即視為不能勝任本職工作。

    第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

    第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇三

    清潔工在生活中中對保護我們的環境有著重要的貢獻,那么清潔工勞務合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的清潔工勞務合同范文,感謝您的欣賞。

    甲方(用人單位):

    乙方(勞動者): 性別: 身份證號:

    甲乙雙方經協商一致,同意訂立本合同。

    一、合同期限

    (一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    二、工作內容與工作地點

    (一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。

    (二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。

    三、工作時間與休息休假

    (一)乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制。

    (二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。

    (三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

    四、勞動報酬

    (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬,不得低于當陽市最低工資標準。

    (二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。

    (三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化,經協商調整乙方的工資待遇。

    五、勞動紀律

    乙方在合同期內應做到:

    1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

    2、嚴格遵守各項安全規定,保證安全工作。

    3、愛護甲方的公共財產。

    六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度。

    (二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

    (三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

    本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

    年 月 日 年 月 日

    甲方: 乙方:?

    依據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

    勞動合同期限:本合同為有限期勞動合同。本合同與 年 月 日生效,其中試用期為一個月從 年 月 日至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。未履行合同,私自離開的,按自動離職處理,扣發一個月工資,不再聘用。

    二 工作內容

    1 乙方同意根據甲方工作需要,擔任清潔工崗位工作。由甲方指定工作區域,乙方負責運轉工作。

    三 勞動時間和勞動條件

    1 工作時間:上午 8:00——11:30

    下午 13:300——17:30(冬季17:10)

    2 甲方為乙方提供必要的的勞動條件和勞動工具。

    四 勞動報酬

    1 清潔工工資分兩部分,基礎工資1350元/月,每天5元午餐補貼。

    2 甲方在每月十號之前為乙方以人民幣形式支付工資。

    3 乙方在試用期間的工資為1350元/月。

    五 勞動紀律

    (1)甲方依據工作需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權依據規章制度進行處理,直至解除本合同。

    1 按時出勤,不許遲到 早退,中途擅離崗位,無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育,仍有上述現象超過三次的,予以辭退。

    2 上崗期間衣著干凈整潔,不能穿拖鞋。

    3 勞動者不在工作時間出現意外事故的,甲方不承擔任何責任。

    4 上班期間不準喝酒,不準在工作區域內抽煙,若有頂替現象,出現意外事故的,有頂替者和被頂替者自行承擔,與甲方無關,甲方不承擔任何責任。

    (2)根據工作需要甲方安排工作,乙方應服從管理 聽從指揮,及時完成保潔工作,若沒有及時完成清潔任務或清掃不合格的每次扣發工資10元/次,并予以警告。

    (3)乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生。愛護甲方的財產,遵守職業道德。

    1 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    2當事人接觸或變更合同的,一方要求變更本合同,應提前15個工作日通知另一方,另一方應在15個工作日內(含15日)答復對方,15日內未答復視為同意變更本合同。

    3有以下情形之一甲方不支付乙方工資:

    (1)在試用期間離職的

    (2)乙方離職前與下一位未交接完工作

    4甲方因工作需要,確需裁減人員的,應當提前15日向乙方說明情況,可以解除合同。 本合同雙方簽訂一式兩份,甲乙雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后有效。

    甲方: 乙方:

    法定代表人: 合同簽訂日期 年 月 日

    甲方:

    乙方:

    乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,并遵照執行。

    第一條 本協議于20xx年6月23日生效,至 20xx年6月22日終止。

    第二條 乙方承擔的勞務工作內容:

    工作崗位:保潔工

    崗位職責:另附《崗位職責》

    甲方對乙方工作的要求為:

    (一) 按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。

    (二) 未經同意不得將公司物品攜帶出公司。

    第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務,其作息時間可適當自行掌握。

    第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準為:1000元/月,支付方式為現金,支付時間為每月最后一日。

    第五條 發生下列情形之一,本協議終止:

    (一) 本協議期滿的;

    (二) 雙方就終止本協議協商一致的;

    (三) 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

    第六條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知對方。

    第七條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

    第八條 甲方為乙方提供意外傷害保險,乙方同意其它社會保險(包括養老、失業、醫療、工傷)由自己負擔,甲方給乙方保險補助費200元/月,與工資同時支付。

    第九條 依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

    第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第十一條 本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效。

    甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

    年 月 日 年 月 日

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇四

    (1) 遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度,接收甲方的安全教育,遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

    (2) 乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。

    (3) 協議終止、解除后,甲方計發乙方工資至其離職月,無需制度乙方任何經濟補償金。

    (4) 返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發放。。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月,本協議自行解除。

    (5) 甲方不需為乙方繳納社會保險。

    (6) 甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發生意外傷害的補償,補償金以保險賠償金為限,保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任,且乙方在醫療期內的工資不予支付。

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇五

    乙方:身份證號:

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限:

    合同期限為1年,20__年10月12日起至20__年__月_日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

    二、工作待遇:

    2、甲方負責乙方工作期間的用餐;

    3、乙方在甲方工作期間,如中途乙方提出離職,須經甲方同意,并找到合適的保潔人員后方可離職,否則甲方有權扣除乙方當月工資。乙方離職前,甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,結算工資;如有損壞,則扣除損壞用品的費用。

    三、工作時間及職責范圍

    1、保潔形式為全日制(含節假日期間),做到每日清掃,即日常保潔;

    3、在做好本職工作以外的同時,幫助廚師做好項目部員工的用餐工作。

    四、乙方工作責任及要求:

    2、乙方保證保潔區域環境清潔、衛生;

    3、乙方必須保證每日清掃;

    4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

    五、乙方有一列情況甲方可解除合同:

    1、試用期內證明不符合錄用條件的;

    2、經常遲到早退,無故礦工的;

    4、食堂浪費大、對本職工作不負責、挑三撿四、做得較差者;

    5、占小便宜、有偷竊行為。

    六、人身安全責任

    1、工作過程中,因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故,甲方概不負責。

    2、乙方在上下班途中應注意自身安全,期間所發生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承擔一切責任,甲方概不負責。

    七、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則扣除當月工資。

    八、其他

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方執一份、乙方執一份。

    甲方(蓋章):乙方:(蓋章):

    負責人:負責人:

    經辦人:經辦人:

    20__年__月__日20__年__月__日

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇六

    地址:_______

    乙方(勞動者)姓名:_______

    家庭住址:_______

    身份證號碼:_______

    甲乙雙方根據《xxx勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

    1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。

    2、無固定期限。本合同自_______日起。

    1、乙方同意甲方根據工作任務的需要,安排在_______承擔工作任務。

    2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

    1、甲方實行_______工作制,每日工作時間_______小時。

    2、乙方每月兩天休班假期。

    1、甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。

    2、甲方按有關政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

    1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

    2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

    甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    1、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。

    2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

    甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)

    法定代表人或

    (委托代理人):_______(簽章)

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇七

    *方(用人單位)乙方(員工)

    名稱姓名

    住所*別

    法定代表人*(護照)

    (主要負責人)號碼

    聯系人地址

    根據《中華*共和國民法通則》、《中華*共和國合同法》和有關規定,*乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議,共同遵守本協議所例條款。

    一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

    二、聘用期限:

    本協議期限自年月日起至年月日止。

    三、工作內容:

    *方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于:

    四、工作時間:

    *方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按*方要求完成,工作時間按照每日工作小時,每周工作小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

    五、聘用報酬:

    *方每月日以貨*形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日,*方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

    六、其他待遇

    (一)*方按照不低于標準給予乙方辦理相應的商業保險。

    (二)乙方非因在*方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院*書請假接受治療;治療時間超出一個月的,*方有權解除本協議。

    (三)乙方工作時間內在*方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在*方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

    七、規章制度:

    (一)乙方應當遵守*方依法制定的各項規章制度;

    八、協議的變更、解除、終止:

    (一)協議期限屆滿,本協議終止。

    (二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,或經*、乙雙方協商一致,本協議解除。

    (三)*、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

    (四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范*文件中相關規定。

    九、雙方認為需要約定的其他條款:

    (一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的*件及資料。若乙方提供的*件及資料有虛假、欺騙等現象,*方可解除本協議,不作任何經濟補償;如因乙方行為造成*方損失,*方有權向乙方要求賠償。

    (二)*方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在*方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協議給*方造成經濟損失的,按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協議時,乙方確實已熟知*方之規章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反*方規章制度,*方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議,不作任何經濟補償。

    (四)*方所訂立的規章制度作為本協議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

    (五)《保密協議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

    (六)*方根據工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

    (七)乙方同意,在日常工作*作中給*方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響*方形象的,乙方同意按照*方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

    十、其它

    (一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

    (二)本協議自*乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

    (三)本協議一式兩份,*乙雙方各執一份。

    *方:(蓋章)乙方:(簽名)

    法定代表人:

    (主要負責人)

    年月日年月日

    乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

    簽名:

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇八

    乙 方:

    簽 訂 日 期: 年 月 日

    根據《xxx民法通則》、《xxx勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

    本協議所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員,或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。

    第一條 甲方

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    注冊地址

    第二條 乙方 性別

    居民身份證號碼

    家庭住址 郵政編碼

    現居住地址 郵政編碼

    戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

    第三條 本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

    第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任

    崗位(工種)工作。

    第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

    第六條甲方安排乙方執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

    經與甲方協商后,甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

    第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

    甲乙雙方對工資的其他約定

    第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

    第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產治療的,需向甲方書面提出脫產治療申請,自申請之日起甲方停發乙方約定待遇,直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協議。乙方所有醫療費用自理。

    第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。

    第十條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第十一條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    第十二條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

    第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規程;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

    第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關法律法規給予紀律處分,情節嚴重者直至解除本合同。

    第十五條 甲方制定的規章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經將相關規章制度發放給乙方(或對乙方給予了明示),乙方已經知曉并理解了有關規章制度的要求,并同意遵守相關規章制度。

    第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協議:

    (一) 甲乙雙方協商一致對協議內容有改動的;

    (三) 訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。

    第十七條 經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

    第十八條 發生協議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協議,需提前7天書面通知另一方。

    第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

    (一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

    (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

    (三) 被依法追究刑事責任的。

    第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協議:

    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (二)甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    第二十一條 有下列情形之一的的,本協議終止:

    (一)本協議期滿的;

    (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    (三)甲方被依法宣告破產的;

    (四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

    (五)法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十二條 在解除或終止本協議時,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協議的經濟補償。

    第二十三條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

    十、爭議處理及其它

    第二十四條 雙方因履行本協議而發生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

    第二十五條 甲方所訂立的規章制度做為本協議附件。

    第二十六條 本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第二十七條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    2023年退休返聘勞務合同 退休人員的勞務合同優秀篇九

    甲方(用人單位)

    乙方(退休人員)

    乙方退休已經依法享受基本養老保險待遇和法定醫療保險,根據工作需要聘請到甲方工作。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。

    一、協議期限

    本協議于xxxx年xx月xx日生效,至xxxx年xx月xx日終止。協議期滿未續簽則視為轉協議自動終止。

    二、工作內容

    乙方被聘期間的崗位及工作任務為_______________。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

    三、工作報酬、有關保障

    1、甲方按月支付乙方工資報酬為____元。

    2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

    3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間,發生工作傷害和非工傷疾病,不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫療期。但協議期內,甲方為乙方購買意外傷害商業險一份,受益人為乙方。

    四、勞動保護和勞動紀律

    1、甲方應建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規定的標準。

    2、乙方除應遵守國家的有關法律、法規外,還應嚴格遵守甲方的有關工作制度和工作紀律,如有違反,甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協議。

    五、保密義務

    乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

    六、協議的變更

    任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續。

    甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況,本協議繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

    七、協議的解除

    (一)經雙方協商一致,可以解除本協議。

    1、嚴重違反甲方的規章制度的;

    2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    3、被依法追究刑事責任的。

    (三)除本條第(一)、(二)項規定情形外,應提前一個月向所在單位提出辭聘申請,經單位批準后辦理工作交接手續。若因此影響工作,甲方可扣除乙方一個月的工資。

    八、協議的終止

    有下列情形之一的,本協議終止:

    (一)協議期滿;

    (二)乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

    九、雙方約定的其他內容:______________________。

    十、爭議處理

    履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的`,依法申請仲裁或提起訴訟。

    十一、其他事項

    本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

    法定代表人:

    (或委托代理人)

    20xx年x月x日20xx年x月x日

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