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    水利單位年度工作總結(大全9篇)

    時間:2025-05-23 作者:儲xy

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    水利單位年度工作總結篇一

    縣水務局按照縣委、縣政府和上級水行政主管部門對水務工作的安排部署,圍繞水利建設這一中心,狠抓建設管理和項目前期工作,同時保證了防汛抗旱、安全蓄水、農田水利基本建設等各項水利業務工作順利開展。基本情況如下:

    一、固定資產投資目標任務完成情況

    縣委、縣政府下達的水利固定資產投資任務為1.8億元,截至目前,全縣重點工程完成總投資15218萬元,占縣下達投資計劃的85%。市水務局下達的水利建設項目投資任務是18430萬元,到目前完成數占任務數的82%。到12月底將完成1.8億元的水利固定資產投資任務數。特別是在重點水利項目建設方面,呈現出27件重點水利工程在同一年內開工實施的歷史新高。

    (一)恨虎壩水庫建設及渠系配套工程。新建恨虎壩工程屬云南省重點水源工程。批準總投資8970.37萬元,工程于8月正式開工,目前整個工程累計完成工程投資6900萬元,占總投資的77%,主體工程進入掃尾階段。渠系配套工程,計劃投資.59萬元,目前已開工實施。

    (二)農村人畜飲水安全工程。農村飲水安全投資項目已經實施完成,完成投資1450萬元,解決了3.14萬人的飲水安全。目前,總投資為1304萬元的我縣第三批農村飲水安全項目已開工實施,工期3個月,將于20xx年春節前完工。工程完工后將解決6個鎮, 2.588萬人農村居民和3所學校0.4791萬師生的飲水安全問題。

    (三)干支渠防滲工程。我縣五條干支防滲工程屬省級水利投資項目。總投資570萬元,于11開工實施,目前已經完工。

    (四)小(一)型病險水庫除險加固工程。6件小(一)型水庫除險加固工程總投資3697.42萬元,批準工期為8個月。主要內容是進行大壩整修和防滲處理、對溢洪道和低涵進行改造。于2月28日開工建設,主體工程已完成。整個工程12月底可完工。

    (五)至冬春修農田水利工程建設超計劃完成。冬至春,全縣共建成各類水利工程1508件,完成總投資13343.45萬元,占計劃的134%。

    (六)大型灌區杜公河治理工程。按照省水利廳和省發改委聯發的批復文件,改造杜公河灌排渠首段4.9公里,改造放水閘3道、放水涵洞7座,新建管理房300㎡。批準工期為5個月,到8月底,已完成全部投資任務。完成河堤擋墻4.9公里,綠化河堤4.9公里,完成投資1259.72萬元萬元。

    (七)13件小(二)型水庫除險加固工程。全縣共有小(二)型水庫81件,79件被列入了國家小(二)型病險水庫的除險加固項目,其中,36件列入國家重點項目,由中央每件投資240萬元進行工程建設,43件列入省級一般項目,由省級投資110萬元,市、縣配套70萬元進行工程建設。根據國家的投資計劃,我縣重點實施的小(二)型水庫共13件,批復總投資3525.94萬元,工期8個月。13件工程已于6月15日正式開工建設,目前各項工程進展順利,主體工程基本完成,預計年底可完工。

    (八)板橋河防洪治理工程。省水利廳批準總投資為2340萬元,批準治理河道長6.92公里,計劃工期8個月。工程治理任務為河道河堤加高、培厚、護砌以及河道疏通開挖。工程于8月11日正式開工實施。

    (九) 蓮花田水庫除險加固工程

    蓮花田水庫除險加固工程批準工程概算總投資3613.68萬元,批準建設內容為:大壩壩體、壩基接觸帶及兩岸防滲處理;溢洪道改、擴建及加固處理;輸水隧洞加固改造,更換閘門及啟閉設備;完善大壩觀測設施。10月份已完成了招投標,工期9個月,現已開工實施。

    二、重點項目前期工作

    我縣在全力推進27件重點水利建設項目和做好抗旱救災工作的同時,著眼長遠、科學規劃,扎實做好六個方面重點水利項目的前期工作,做到建設管理和項目爭取兩不誤,確保今明兩年重點水利工程建設持續推進。

    一是大壩沖水庫擴建工程可研報告通過了省級評審。大壩沖水庫擴建工程。主要內容是將436萬m3的小(一)型水庫擴建為萬m3的中型水庫。整個工程估算投資27214.22萬元。10月底對大壩沖水庫可研報告進行了評審。

    二是新建三道溝水庫可研報告通過了市級評審。計劃新建的三道溝水庫,規模為小(一)型,總庫容148萬m3,建成后可承擔灌區面積3266畝,解決6720人、20xx頭大、小牲畜的用水問題;工程估算總投資444.79萬元,庫容單位投資30.03元/ m3。4月22日,可研報告通過了市發改局和市水務局的評審。目前等待評審意見書。

    三是非重點小(二)型水庫除險加固通過省級評審。八件非重點小(二)型水庫的初步設計已經編制完成。已在4月20日通過省級評審。每件投資180萬元,其中省級資金每座110萬元。將于年內開工建設。

    四是兩件中型河閘除險加固工程通過省級評審。全縣有中型河閘8座,其中7座帶病運行, 3月底已完成了2道閘的初步設計報告,4月中旬通過了省級評審,待批復。

    五是農村河道治理項目正在規劃之中。我縣境內南盤江支流中,流域面積在20xx方公里以下的農村河流有18條,總長度274.04公里需要治理。按每公里100萬元計算,估算資金2.74億元。項目正在規劃之中。

    六是滇東幸福渠縣段建設規劃基本完成。滇東幸福渠縣段規劃已完成,估算投資7500萬元,目前待市級進行評審。項目涉及活水和龍海2個鄉鎮,總耕地面積7.2萬畝。主要分三個片區。受益耕地面積7.716萬畝,受益農戶數6742戶。

    三、存在困難和問題

    1、根據摸底調查和統計,全縣范圍有龍潭水源170處,日出水量30.5萬立方米,具備建蓄水池的153處、已建7處,需新建蓄水池146個,共蓄水44.90萬立方米,需投資20xx.06萬元。如要盡快實施,資金壓力較大。

    2、水利普查工作到明年年底才結束,目前大量的普查任務由水利部門的工作人員來承擔,同時,又離不開村社干部的支持與配合。由于工作經費緊缺,加之鄉鎮機構改革,水務所將劃歸鄉鎮管理,影響了當前的普查進度和工作人員的工作積極性。

    3、從南盤江河道提水入庫的電費、設備維修運行和人員工時費開支較大。

    四、20xx年重點工作

    (一)抓好今冬明春農田水利基本建設。全縣今冬明春計劃建設各類水利工程1746件,計劃完成水利建設總投資10206.68萬元,計劃新增防滲渠道90.31公里,加高加固堤防5公里,疏浚河道5.1公里,清淤渠道138.4公里,加固水庫20座,建設村鎮供水工程16處,新修改造泵站10座,新增灌溉面積0.45萬畝,改善灌溉面積22.43萬畝,新增除澇面積0.02萬畝,改善除澇面積0.3萬畝,改造中低產田0.2萬畝,治理水土流失面積35平方公里,解決3.0671萬人的飲水困難及飲水安全,建成0.4萬畝現代煙田。

    (二)抓住機遇、主動爭取上級水行政主管在經費上給予大力支持,按照“先生活、后生產”的原則,為抗旱應急工程的實施提供資金保障。

    (三)整合資金,年內對小水窖建設給予適當補助。容量在25立方米以上的,每件補助1000-1500元,全縣共計634件,到年底計劃補助到位75.4萬元。

    (四)切實加強水利工程建設。按照“在建工程抓管理、促進度、保質量,擬建工程抓規劃、重立項、促開工、保配套”的原則,積極抓好在建恨虎壩水庫渠系配套工程、蓮花田水庫除險加固等27件重點工程的施工管理和監督,加快大壩沖水庫擴建、8件小二型水庫除險加固等工程開工的各項準備工作,力爭年內開工建設,加強與各級各部門的溝通協調,盡快促成滇東幸福渠、新建下河沿中型水庫納入國家或省級項目。

    五、主要措施

    (一)實施“興水強縣”戰略,突出水利建設的基礎地位。縣委、政府始終把“興水利、強基礎”作為改善農村生產生活條件、促進農業增效、農民增收、農村發展的基礎性工作,將“興水強縣”戰略作為國民經濟發展的一項重要內容納入五年規劃,制定了興水強縣規劃,成立了以縣長任組長,分管副縣長任副組長,相關成員單位為成員的“興水強縣”工作領導小組,真正做到了組織到位、規劃先行、保障有力,使水利建設各項工作得以有效開展并取得實效。水務局從思想到行動上與縣委、縣政府保持一致,為實施“興水強縣”戰略盡職盡責。

    (二)強化規劃編制和項目申報,加大水利建設工作力度。按照“因地制宜、量力適度、民主自愿、突出重點、兼顧一般”的原則,圍繞“鞏固提高壩區,重點加強山區半山區,主攻旱地水澆,切實解決人畜飲水問題,全面提高抗災能力”的建設思路強化規劃編制工作,在科學編制規劃的`基礎上積極向省、市申報、爭取立項扶持,加快水利建設步伐。目前,1件中型水庫擴建可研報告通過了省級評審、1件三道溝小(一)型水庫新建可研報告通過了市級評審、8件非重點小(二)型水庫除險加固通過了省級評審、2件中型河閘除險加固工程通過了省級評審、18條農村河道治理項目規劃正在進行、1件跨縣引水渠建設規劃基本完成。

    (三)多方籌集水利建設資金,形成全社會共同參與水利建設的良好局面。采取“向上爭、財政擠、社會捐、群眾籌、落實稅費扶持政策”等方式,大力籌集水利建設資金,抓住國家大興水利、加大水利建設扶持力度的有利時機,積極向國家、省、市爭取項目資金;在年初財政預算中優先安排水利建設配套資金,專款專用,及時撥付到位;按照“誰出資、誰建設、誰管理、誰受益”的原則,鼓勵和支持社會各界及水利工程技術人員發揮各自優勢,采取投資、入股、合作等多種形式參與或自辦水利;按照“一事一議”籌資籌勞的有關規定,積極引導農民出資出勞,參與水利建設;把從水利建設工程中收取的森林植被恢復費、建安營業稅和小型農田水利設施產權制度改革回收的資金,用于農田水利建設、農村河渠綠化、小流域植樹造林和水源區植被恢復。近年來,累計爭取上級資金39237.89萬元、縣財政投入4004.99萬元、群眾籌資(含投勞折資)5743.27萬元。在加大資金籌措力度的同時,強化資金管理,健全完善農田水利建設項目資金管理辦法,確保資金專款專用,保障水利建設工程順利開展。

    (四)狠抓工程建設管理,保障工程按時高質量完工。在農田水利建設中,嚴格堅持“建管并重,注重質量,講求實效”的原則,正確處理持續大干與主攻質量的關系,正確處理工程數量與工程質量的關系,正確處理工程進度與工程效益的關系,使技術、質量、管理和效益有機結合起來。堅持統一規劃、統一標準、統一設計、統一規格質量,實行施工、管理、技術分級負責制,做到精心設計,精心施工,強化管理,嚴把質量關,真正達到干一件,成一件,發揮效益一片的建設目的。批準總投資8970.37萬元的恨虎壩水庫新建工程是云南省重點水源工程之一,工程于8月正式開工,目前整個工程累計完成工程投資6900萬元,占總投資的77%,該工程建設進度快、質量好,受到省市領導和專家的好評。

    (五)狠抓建后管理,發揮工程持續效益。工程建設“三分建,七分管”,為進一步強化水利工程建設的建后管理工作,制定了水利工程管理辦法,層層落實建后管理制度,簽訂責任書,建立農田水利良性運行長效機制;積極培育和發展農民用水戶協會,通過互助合作、自主管理、自我服務的建設管理新模式,有效地解決小型水利工程維修養護難、水費征收難問題。目前,全縣共成立農民用水戶協會86家,從近3年的水費征收情況看,在成立了用水協會的鄉鎮農民交納水費的積極性顯著提高,農業水費征收率已達99%。

    水利單位年度工作總結篇二

    我叫xx,現年32歲,大專學歷,19xx年參軍,在部隊里,我嚴格要求自己,兩次獲得嘉獎,19xx年從部隊退役,一直都在古柏鄉水管站工作。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上,平時,兢兢業業、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業務方面還不是很懂,在水管站其他同志的關心下,特別是每次來水利局機關工作匯報時,我充分抓住每一次機會,虛心向專業的水利技術人員學習,并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來,我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長,業務能力不斷加強。在鄉鎮的水利管理上也很快成為業務骨干,目前是古柏鄉水管站站長。為了使大家能夠對我有一個全面的認識,我把的過去的業績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。

    近年來,我們堅持“科學規劃、依法管水、規范管理”的指導思想,按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益”的工作目標,積極探索“自我維持、自求發展”的發展機制,使水利建設取得了一定成績。

    (一)、堅持建設管理并重,確保工程安全運行。在古柏鄉的水利工程中,絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行,原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套,標準低,灌溉收益益不大。經過實地調查,在政府和水利局的領導下,積極開展工作,科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大,水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件,近年來,對兩座水庫進行了修整,能夠基本保障夏可防洪,冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治,經初步估算,能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏鄉的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的'同時,我們即開始考慮水庫工程管理工作,為了充分調動各水利片區村民管理的積極性,我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部,讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作,認識到水利建設的重要性。加強宣傳,依法管水,營造良好的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳,教育群眾以安全為重,保護水利工程;另一方面加大執法力度,及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組干部的支持,幫助協調處理地方矛盾,經過長期細致的工作,大大改善了管理環境。特別是通過確權劃界,明確了水庫管理范圍,水管單位有了合法的管理權,水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養庫庫、自給自足”的運行機制,我們充分利用水面資源,大力發展水利漁業,努力提高經營效益和創收能力。

    (二)、充分利用自來水資源,努力提高經營效益。在自來水工程中,經過政府和水利局的全盤考慮,積極探索出鄉鎮自來水管理的一套新模式,用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源,真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉的自來水用戶在我任水管站站長以來,由不到200戶,逐步擴大發展到400余戶。我們充分挖掘潛力,合理開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革,拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,積極扶持個人承包與水管站管理結合,進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。

    我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。

    1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作人員既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮水管站工作人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。

    2.當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態,及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

    3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,必須高度重視,常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備,進一步落實防汛抗旱責任制,抓好水庫年度檢查制度建設,繼續完成抗旱預案、完善防洪預案,繼續抓好各地三防指揮系統工程建設,確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全,維護人民群眾生命財產安全,最大限度減少災害損失。

    4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點,要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署,以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標,不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓,鞏固農村飲水解困成果,進一步解決農村飲水安全問題。

    各位領導、同志們,在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!

    水利單位年度工作總結篇三

    20xx年,xx區水利系統社會管理綜合治理工作,在區委、區政府的正確領導下,在區政法委、區綜治委的指導下,按照“誰主管誰負責”的原則,我局組織干部職工,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,結合本系統實際,堅持“打防結合,預防為主”的方針,全面落實區政法工作會議精神,加強領導,健全組織,明確責任,依法治理、依法行政,維護了水利系統良好的生產生活秩序,促進了社會和諧穩定,為全區經濟持續健康發展做出了貢獻,現將我局一年來社會管理綜合治理工作開展情況總結如下:

    我局領導高度重視綜治工作,為了切實加強社會管理綜合治理工作,全面落實社會管理綜合治理責任制,及時召開會議,研究部署全年的綜治工作。根據人事變動,及時調整了社會管理綜合治理工作領導組。并與下屬各單位和科室簽訂了20xx年度社會管理綜合治理目標責任書,層層分解落實責任,做到有安排、有部署、有檢查、有落實。

    全面加強機關單位治安防范、反邪教及禁毒工作,針對本系統實際,水利局機關在平時依托政府辦統一管理,汛期實行24小時輪流值班,為了確保單位安全,均安排領導帶班;在五一、十一、元旦、春節等節假日期間,專門安排干部職工輪流值班,保證了我單位工作日和非工作日均有人值班不斷崗;同時進一步完善了安全保衛、值班巡查、車輛管理等制度,對下屬各單位治安薄弱環節進行重點整治,重點部位加裝防盜設施,嚴格現金管理制度,增強安全防范意識,防止了各類治安案件的發生;單位無邪教育及吸毒人員。

    針對傳統節日期間,極易發生治安案件和消防安全事故,積極采取措施,加大對重點水利工程施工現場的巡查和檢查力度。分別在元旦、春節、五一、十一等節日前和防汛期間組織開展巡查檢查活動,深入在建重點水利工程、泵站、下屬管理局和基層段站所、防汛物資儲備倉庫進行巡查排查治理。截止目前,共組織聯合大檢查活動2次,排查一般隱患5項整改5項,一年來無安全責任事故發生。

    把法制宣傳與“三創”工作、行風建設、機關效能建設緊密結合起來,在職工中開展世界觀、人生觀及愛國主義、集體主義和社會主義教育,幾年來行政執法人員能夠比較熟練的掌握和運用與本職工作有關的法律法規,力爭文明執行、公正辦案,進一步提高了干部職工的法律素質,促進了普法依法治理工作的開展,樹立了水利系統工作人員良好的 社會形象,促進了全區水利事業的健康發展。

    局中層干部實行競爭上崗,機關股室人員定崗定責,實行雙向選擇配備干部,完善干部學習會議制度、干部績效考核辦法及機關效能建設考評辦法;各下屬單位負責人為網格管理“第一責任人”,實現“責任網格化、平臺信息化、管理精細化、服務人性化”的現代化管理服務。

    各下屬單位管理段站所等基層直接服務聯系群眾,在灌溉輸水過程中極易產生水事糾紛,各單位嚴格工作程序,對因干旱、受澇等涉水可能引發的矛盾糾紛提前進行研究預測,及時掌握情況,把矛盾解決在萌芽狀態,防止矛盾糾紛發生。對因重大矛盾糾紛及可以引發的上訪、群體性上訪、聚眾鬧事、網絡輿情等苗頭性問題盡早排查,及時做好信息發布,釋疑解惑,及時調處解決,確保了各項水利工作進展順利、形勢穩定。

    對群眾所反映的問題及時進行調解和查處,化解矛盾,使矛盾糾紛消除在萌芽階段,年內沒有發生群體性上訪事件,做到了個人對組織負責,下級對上級負責,鞏固和維護了安定團結的政治局面。

    對橫排頭水源地保護范圍內一些非法采砂進行依法查處,保障六安、合肥兩城市供水水質;依法嚴厲打擊淠河河道非法采砂,對可開采的河道進行了公開掛牌招拍,結合公路治超行動進一步規范了我區淠河河道的砂石開采秩序;年內共辦理水事違法案件68起,其中立案辦理68起;通過巡回宣講和現場以案說法,不斷推動我區依法治水和水資源管理工作縱深發展。

    我局一直把干部職工的法律法規學習作為一項主要內容來抓,結合黨的群眾路線教育實踐活動、平安單位創建活動,加強執法隊伍法律知識及行政執法相關知識的培訓學習,開展了法律知識學習培訓及知識測試,提高了干部職工的法律素養,增強了水政執法人員的行政執法能力。水利系統干部職工及下屬單位對抓好社會管理綜合治理工作有了進一步認識,增強了維護社會穩定的大局意識。

    積極組織參加了區法制辦舉辦的水利行政執法人員培訓學習,全系統共有44名行政執法人員參加了執法培訓。選派了xx人次參加省、市執法培訓學習;組織干部職工學習《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》和法律、法規考試,提升了行政執法人員的執法能力。

    結合“六五”普法規劃,積極征訂《法制新報》、《六五普法教材》、《水政監察》等法律知識教材,同時還征訂了《中國監察報》、《中國紀檢報》等報紙雜志,為干部職工提供學習教材,采取集中學習與自學相結合的方式,學習法律知識,增強干部職工依法行政的意識,提高依法行政的能力。

    我局充分利用法制宣傳月、“世界水日”、“中國水周”、“119”消防宣傳日等活動載體,采取設立水法宣傳點、出動宣偉車、發放宣傳單、懸掛橫幅、擺放展板等形式,在全區范圍內廣泛宣傳水法律法規;深入開展《水法》宣傳進校園、進社區、進企業活動,為群眾解答實際生產、生活中遇到的水法律問題和節水方法,宣傳人員認真的態度、通俗的語言得到了群眾的好評;積極配合市節水辦開展節水器具普查工作。聘請省消防中心技術人員來局給干部職工進行消防知識培訓,通過形式多樣,持續不斷的法律法規宣傳,增強了干部職工及群眾的法律意識和法制觀念。有效的提高了全區群眾遵守水法意識和保護水利設施的意識,提高了運用法律維護自身權利的能力。

    通過全面、認真、持之以恒的綜合治理工作,水利系統干部職工的思想素質得到進一步提高,干部職工遵紀守法,各下屬單位工作生活秩序井然,形成了良好的干事創業環境,為維護安定團結的大好局面做出了積極貢獻。

    水利單位年度工作總結篇四

    鄉水利工作站在鄉黨委、政府及縣局業務主管部門的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照鄉黨委、政府及縣局的目標任務,牢固樹立全面協調可持續發展觀,通過各有關部門的能力協作和全鄉各族人民的共同努力,各項目標任務順利完成。

    1、農田水利20xx年度完成了縣局安排項目投資25家村大溝溝面改造工程,加強冬春修農田水利和基礎設施建設,做好一庫兩壩的農水調配,協助中山水庫的測設工作,測設煙水工程管網工程四件,管網長68964。

    2、人畜飲水組織實施了壩干村捕獲量落組投資5萬元的接邊地區人畜飲水工程,測設實施了村一、二、三組的扶貧項目人畜飲水工程,規劃設計村蠻杏組的人畜飲水項目工程,統計上報了全鄉農村飲水不安全項目,全年全鄉飲水工程共建水池18個,蓄水量184m3,架設管道長公里,解決飲水困難戶154戶,770人,327頭大牲畜,總投資16萬元。

    3、抗旱防洪工作根據xx哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神,結合我鄉的實際,制定了龍舞箐水庫度汛計劃成立了搶險應急隊伍,明確了抗旱防汛應預案,對本鄉一庫兩壩進行自檢自查,排除了不安全隱患,做到了全鄉安全度汛,做好一庫兩壩的按時蓄水工作。

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,遵循新時期中央水利工作方針和可持續發展的治水思路,按照縣、鄉的總體部置,以農田水利建設為重點,以解決農村飲水安全為突破口,繼續搞好農村小型水利工程體制改革工作,認真學習實踐科學發展觀活動,實施好水資源開發、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作,加強機關飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作,深入扎實的開展農田水利基本建設,加大全鄉的法律法規宣傳力度,堅持依法治水,依法管水,做好各項水利項目的儲備工作,積極爭取國家項目實施工程,認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作,協助好中山水庫的后期工程工作,按照縣局、鄉黨委、鄉人民政府的工作安排,積極完成各項水事工作任務,為水利事業建康發展服務。

    水利單位年度工作總結篇五

    今年是全面貫徹落實黨的十八大精神,推進全面從嚴治黨的關鍵之年,我單位在灌區管理局強有力的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年目標任務。雖沒有十分驕人的成績,通過所有職工的共同努力,安全順利是我們最大的收獲。

    帶著對新年的愿景,為了更好地推進我站各項工作任務的落實,不斷提升工作效率,繼續保持優良的工作作風和飽滿的熱情投入新一年的工作中,現將20xx年度工作落實情況、存在的不足、經驗教訓總結報告如下:

    (一)抓日常管理。遵循單位工作制度,堅持執行定崗定位、落實環境衛生日常清理工作制度、堅持落實站務工作會議制度,加強業務學習,努力提高在職人員的業務能力。

    (二)扎實做好泵站設備養護工作。重點抓好自查自檢,對泵站機電、高低壓配電設備的觸頭盒和絕緣柱及對母線銅牌表面,自動化控制系統、啟閉機等關鍵部位進行排查與維護。切實保證維修養護按時按質按量完成,確保做到隨時啟動隨時運轉的成效,為灌區農田灌溉和防汛抗旱,打下了堅實的基礎。

    (三)積極開展水利法律法規宣傳活動。利用“世界水日、中國水周”在xx廣場等場所活動現場向過往群眾發放宣傳手冊、水法宣傳單及宣傳品等,通過水法規宣傳教育活動,接受水法咨詢,進一步增強了群眾的法治觀念,營造了良好的法治氛圍。

    (四)參與防汛搶險培訓和演練。提高抵御洪水和應對緊急突發事件的能力,通過演練培訓,積累了防汛搶險工作經驗,增強了防汛搶險安全意識,為抗洪救災工作奠定了堅實基礎。

    (五)扎實做好防汛準備工作。要進一步強化憂患意識和責任意識,切實增強做好防汛工作的主動性和積極性。克服麻痹思想,突出抓好重點隱患的排查整改,做到問題早發現、早整改。在人員管理方面,確保召之即來、來之即戰、戰之能勝。

    (六)扎實做好強降雨的防范、應對、處置工作。一是及時傳達各個階段防汛抗旱指揮部關于防范與應對強降雨的工作的批示精神,提前安排部署。二是密切監視天氣變化和雨水汛情發展,關注氣象分析,及時研判汛情變化。三是加強所轄區域河流塘庫巡查防守,切實保障群眾人員和財產安全。四是強化值班值守。嚴格實行24小時防汛值班和領導帶班制度,防汛責任人及時上崗到位,加強巡查監測,發現問題,及時處理和上報,確保信息暢通。今年取得了防御“溫比亞”、“安比”、“瑪莉亞”、“云雀”等臺風的全面勝利。

    (七)xx和xx參加由水利局牽頭、公安、交通、公路、砂石、國土、市場監管等管理單位參與日常監管及集中聯動協作打擊非法盜采砂石的執法工作,維護水域生態環境。

    (八)扎實開展“安全生產月”活動,傳達貫徹上級部門安全生產工作會議精神,學習相關安全生產法律法規、安全知識,進一步提高工作人員的安全生產意識。構筑安全生產防線,做到警鐘常鳴,工作常抓不懈。通過安全生產宣傳,落實安全生產主體責任,增強員工應急意識。確保全年安全生產無事故。

    (一)、在職的專業業務水平低,應急處理能力不強。偏重于日常生產工作,自身素質有待提高,工作中爭強意識不強。

    (二)、工作上滿足于常態化,缺乏開拓創新和主動精神,工作人員有時心浮氣躁,平穩有余,處理問題有時考慮得還不夠周到,存在想得多,行動實踐少。存在自我降低要求和標準。

    (三)、職工的全局意識不夠強。工作中存在循規蹈矩,還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,在思想覺悟的提升和積極主動工作方面,還需要進一步增強大家事業心和責任感。

    以轉變觀念為根本,以落實制度為基礎,以創新管理為手段,以確保安全為前提,以完成各級單位交辦的工作任務為目標,銳意進取,迎難而上,團結協助,管理規范。我們下一步要重點抓好以下幾個方面的工作:

    (一)、全體員工繼續努力,堅決服從灌區管理局領導,規范工作日志的填寫、記錄、簽字、各種原始資料收集,抓好環境衛生整治,保持電站環境優美、衛生整潔,確保下年度工作目標任務圓滿完成。

    (二)、將目標任務、工作責任,分解落實到個人,使全體員工人人頭上有任務,個個身上有責任,重點培養作風過硬、踏實肯干的優秀員工,發揮其骨干作用。保證在崗人員盡職盡責履行好自己的工作職責。

    (三)、增強凝聚力、規范管理。根據單位管理的要求,明確員工工作職責,加強電灌站日常管理,落實制度,做到有章可循。

    (四)、加強檢查督導,提高管理執行力,加強作風建設、堅守工作紀律,從嚴考核要求,把各項管理規定落到實處。

    (五)、加強安全管理,把安全生產放在第一位,安全教育與安全檢查常抓不懈,有章必依,違章必究。落實安全生產責任制,明確安全生產責任,保證巡視檢查到位,查缺補漏,防微杜漸,杜絕設備安全事故。

    (六)、落實防汛抗旱工作職責,汛期保證24小時有人值班且通信暢通,切實做好防大汛、抗大災、搶大險的準備,保證安全渡汛。嚴格按照水電站安全生產標準化的要求進行安全管理,確保崗位職責分明,執行力暢通。

    (七)、嚴格經費管理,落實經費公示制度,做好后勤保障工作,為員工創造一個良好的工作、生活環境。積極爭取上級對電站建設的各項支持,為電站全面發展打下堅實基礎。

    在今后的工作中,我站將以年終考核為契機,進一步抓好自查自糾,主要查學習、查規章制度的落實、查履職服務的能力存在的不足,突出抓好自身存在的問題的整改,從而提高自己解決實際問題的能力。

    水利單位年度工作總結篇六

    在市委、市政府的正確領導和省水利廳的指導幫助下,我市水利工作始終圍繞“一個中心,兩大戰役”,堅持水利工作項目化,扎實推進項目攻堅落實,著力擴大水利有效投入,深入推進行業管理提升,全面落實水災害防治、水資源保障、水生態治理職責,項目建設、產業發展、行業監管各項工作繼續保持良好發展態勢,為建設“兩地三城”、加快“兩個崛起”,實現“兩富”衢州,提供了堅實的水利支撐和基礎保障。

    牢固樹立“防汛是第一責任”意識,始終堅持以防災減災為中心工作,提高科學防災減災能力,全面做好防汛備汛和應急搶險等各項工作。

    1、切實加強防洪薄弱環節建設。加快山塘水庫除險加固、“獨流入海”錢塘江治理和中小河流治理堤防加固、易災地區水土保持綜合治理、城市防洪排澇泵站等防洪薄弱環節建設,全面完成“強塘”工程2009-2012年責任書任務,新建和加固各類堤防107.01公里,新增完成病險水庫除險加固47座,山塘 205座。

    2、加快完善基層防汛體系網絡。突出以深化、鞏固基層防汛體系建設為重點,大力推進和實施全市防汛防臺信息化建設,修訂完善各縣(市、區)、大中型水庫、重要水利工程度汛方案以及控運計劃,基本完成全市6個縣(市、區)山洪災害防治縣級非工程措施建設,進一步落實和規范以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,完善水庫防汛安全“四個一”制度,健全小流域防洪避洪“市、縣、鄉、村”四級指揮網絡,建立健全防汛組織責任體系、應急預案體系、監測預警體系、安全避險體系、應急救援體系等五大體系。

    堅持水利工作項目化,集中全力謀項目、爭項目,切實擴大水利有效投入,扎實推進重大水利項目實施推進,城鄉水利基礎設施條件進一步改善。

    1、重抓項目謀劃爭取。積極對接爭取中央和省級項目、資金、政策,謀劃申報了一批涉及山區科學發展的水資源保障、農田水利、水環境治理和水生態修復工程以及獨流入海堤防建設、中小河流治理等項目,項目總投資118.2億元。2012年納入省級以上計劃盤子項目121個,項目投資19.26億元,其中市本級 1.29億元。

    2、重抓有效投入擴大。全市共安排續建、新建水利項目142個,完成各類水利投資22.5億元,爭取省級以上補助資金8.2億元,其中xx縣被列入全省高效節水灌溉項目示xx縣,江山、龍游、柯城被列入全省農村河道清淤項目示xx縣,6個縣(市、區)全部擠入中央財政小型農田水利重點縣,水利投入和爭取上級補助再創歷史新高。

    3、重抓工程實施推進。扎實開展水利“項目攻堅”和“互看互學”活動,加快推進以農業“兩區”建設為重點的農田水利標準化建設,全力抓好水利建設計劃執行落實,全市修復水毀工程407處,新增節水灌溉面積11.43萬畝,其中新增固定式噴微灌面積3.63萬畝,改善和解決29.46萬農村人口飲水安全問題。

    4、重抓本級示范帶動。圍繞打好城市建設管理和旅游業發展“兩大戰役”,加快推進市區水利項目建設,提升本級示范帶動作用。修編完成《市區生態水系規劃》,謀劃申報市區堤防新建加固、排澇泵站改造等項目11個,總投資3.6億元,其中爭取省級以上補助達到60%。如期完成信安湖四喜亭游船碼頭工程建設、市本級衢江治理工程北門堤水下應急加固和石梁溪、衢江沙灣段、菊花渠、南排渠清淤疏浚治理。扎實推進市區農民飲用水供水一體化工程實施,解決飲水不安全人口6.29萬人。

    圍繞“美麗鄉村”建設,突出“三個抓手”,進一步加強骨干河道、河湖水網的清淤、疏浚、生態護岸等綜合治理,著力打造“水清、流暢、岸綠、景美”的諧美之景。

    1、以四邊三化治理行動為抓手,實施河道水環境提升工程。組織各地編制農村河道治理重點縣規劃,扎實開展河道水邊“三化”治理示范項目、示范河段創建,通過建設生態堤防,疏浚清淤治理,保持河道自然曲線,保護河道水域濕地,維護河流健康。同時,注重做好水文化、水景觀、水生態等元素結合文章,著力打造一批水生態景觀和水文化旅游工程,營造出人水和諧的幽雅景觀,將“一江清水”送出衢州。2012年,全市完成清水河道和農村溝渠、池塘整治260公里。

    2、以水土流失綜合治理為抓手,推動國家水土保持生態文明城市創建。通過開展xx市“全國水土保持生態修復試點工程”、龍游全國水土保持監督管理能力建設和城市新區建設水土保持生態示范園區試點聯動,進一步提升全社會的水保意識,切實減少水土流失,著力構筑浙西生態屏障,全市共新增完成水土流失治理面積 70.32平方公里。通過努力,衢州如期通過水利部評審,成為全國第二個、浙江省第一個國家水土保持生態文明城市。

    3、以強化水資源管理工作為抓手,促進低碳綠色循環節水型社會建設。結合衢州產業集聚區、低碳經濟試驗區和綠色生態城市建設,統籌區域水資源開發利用和節約保護,著力抓好最嚴格的水資源管理制度落實和節水型社會建設試點,修訂完善了《xx市水資源管理辦法》,完成《xx市推進節水型社會建設的實施細則》編制,并在年取水量3萬方以上的取水口安裝水量實時監控系統,進一步規范取水許可和水資源費征收使用管理,有力提高衢州水資源利用效率。

    認真落實市委、市政府“生態立市,特色競爭”發展戰略,加快水利資源開發利用,推動水利風景區布局建設,積極發展生態特色休閑產業,促進水利產業轉型升級。

    1、水能資源開發利用再創新高。積極推進農村水電增效擴容改造試點,完成市本級東山、塔壟、江山洞底、龍游紅塘坑等10個項目改造,新增裝機3058千瓦。全市小水電繼續保持良好的發展勢頭,已建成農村小水電站235座,總裝機36萬kw,小水電發電量突破16億千瓦時,超越歷史同期最好水平。同時,繼續做好安仁鋪、紅船豆樞紐工程涉水建設服務指導,有力地推進了衢江航運開發工作。

    2、水利風景區加快布局建設。扎實推進市本級信安湖水利風景區建設,加快游船碼頭、客服中心、泊船位、停車場等配套設施建設,新增20多萬平方米濱水綠化景觀,有效改善濱水環境、提高城市品位,有力推動宜居、宜業、宜游衢州建設,得到了各級領導高度肯定和社會各界的廣泛認可。2012年,全市水利風景區已經達到4家。

    3、涉水休閑產業蓬勃發展。依托現代設施漁業加快休閑漁業發展,全市建成具有一定經濟規模、涉漁主題突出的“漁家樂”餐飲農莊和休閑漁業經營主體190多個,總面積5.7萬畝,年接待游客77萬人次、產值1.2億元,吸納從業人員1300多人,初步形成獨具區域特色的休閑產業新格局。

    結合“行政效能提升年”活動開展,進一步建立健全行業規劃、執法、審批等長效機制,加強水事執法監管,深化水利隊伍建設和廉政建設,確保水利資金、干部、工程、生產“四個安全”。

    1、突出抓好行政審批改革。有序推進“兩項工作、三項制度”,進一步簡政放權、優化流程、創新方法、提高效能,取消行政許可事項3項、非行政許可事項1 項,下放許可事項17項,非許可事項5項,水利許可事項承諾時限由原平均6.6天減少至5.3天,漁業許可事項承諾時限由原平均4.5天減少至1.2天,非許可事項承諾時限由原平均15天減少至9.4天,平均提升辦事效率37%。

    2、加強涉水涉河執法管理。繼續完善集河道采砂、河道保潔、水域占用、漁業漁政于一體的河道“四位一體”管理模式,著力構建城鄉河道長效保潔和管理的新機制。聯合公安、海事等部門,重點在烏溪江下游河道和市區信安湖等水域開展專項執法活動,依法查處河道采砂、水域占用等各類違法案件55起,進一步健全預防為主、預防和調處相結合的水事糾紛調處機制,有效防范和化解水事糾紛。

    3、深入推進黨風廉政建設。認真組織開展《廉政準則》學習和崗位風險點管控機制建設,繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理,著力抓好工程建設招投標、項目審批和行政執法等各個環節,并通過建立和完善招投標管理、項目資金管理、干部選拔任用等制度,逐步構建起具有水利特色的懲治和預防腐敗體系,水利隊伍廉潔自律、干凈干事的氛圍更加濃厚。

    水利單位年度工作總結篇七

    透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。

    本人19_年9月考取萬縣水利電力技工學校,19_年7月萬縣水利電力技工學校畢業。19_年4月進入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運行工,20_年9月考取河南省華北水利電力學院電力系統及其自動化_(函授),20_年7月畢業。20_年被巫山縣水利局評為先進工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進生產者。

    本人特就這一年的工作小結如下:

    一、思想工作方面:工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,積極參加_學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

    水利員年度工作總結

    水利單位年度工作總結篇八

    本年度,我處在市水利學會領導下,積極工作,開拓創新,忠誠服務于水利建設和水利經濟的發展,為促進生態水網健康、可持續發展作出了一定成績。現將20xx年主要工作情況總結如下:

    我處主要負責全市生態水網工程的管理和運行,為科學調度好水源,確保生態水網運行安全,特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實,精心制定方案和預案,實行從嚴調度,組織人員隨時進行檢查,較好控制了水利樞紐和渠道水位;嚴格科學調度全市水源,確保供水秩序良好和安全。

    今年是生態水網運行以來形勢最嚴竣的一年,水源最緊張的時期,x兩大水庫蓄水量僅分別為x萬m3、x萬m3,水源緊缺形勢較20xx年有過之而不及。為保證生態水網正常運行,為確保全市工農業生產安全,全處一是樹立“水比油貴,不可浪費”的理念,精心調度,科學管理,滏陽河系除農灌高峰期外,一直堅持高水位低流量運行,甚至在警戒水位左右運行。二是為有效利用好雨洪資源,充分發揮好沿河的x等閘涵樞紐的作用,運用靈活的調度手段,將水源節節攔蓄,有效使用。三是針對嚴竣旱情,進行廣泛宣傳,要求群眾改變種植結構,多播種抗旱作物。全年水網實現灌溉農田x萬畝次,其中控制管理的干、支渠以下灌溉x萬畝,x萬畝次,為確保全市農業豐收做出了貢獻。

    積極組織全處相關干部職工參加上級舉辦的各種專業業務培訓班,參加了會計師、會計、法人代表、人事等方面的各種培訓,自身通過處務會、處全體會等形式,進行調水、用水、管水等方面的學習和培訓。處干部職工也紛紛通過自學、函授等參加水文水資源、會計方面的學習“充電”,并結合x文測驗培訓進行x測量的專門培訓。通過系統學習,全面提高了基層水利工作人員的政治、業務素質,增強實際工作能力,為新時期水利建設與管理再上新臺階奠定了一定的理論基礎。

    在加強生態水網工程管理的同時,積極做好科普宣傳工作,在農業灌溉最為緊張的時期,指導開展農業灌溉及水費征收工作,并加強節水宣傳,鼓勵各縣使用節水新工藝、新設備,使有限水資源發揮出了最大效益。

    同時,我們及時轉變思路,從生態水網工作角度入手,創新管理觀念,指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作,特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支持,并在關鍵時期給予水源上的最大滿足,重點指導臨漳縣完成x水景觀建設,極大地改善了城鎮環境面貌,x縣均高標準實施了x工程,在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作,受到各縣的歡迎,實現了市縣雙贏。積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創新,本年度由我處撰寫的《xx》在x省水利學會主辦的《水科學與工程技術》上發表,并結合自身工作,從水源工程、灌區工程、蓄水工程、排水工程、測水工程、調度管理等方面,已經編制完成了《xx》,為今后生態水網科學管理提供了較翔實的基礎資料。20xx年,我處將繼續在市水利學會的的領導下,結合“x”規劃,針對引xx等工程的實施,我市將新增數億立方米的水源,如何有效調度管理,造福全市百姓進行深入的研究,并認真做好調水工作,發揮生態水網的最大作用。

    水利單位年度工作總結篇九

    一、加強領導,健全組織。

    今年,由于人事變動,及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組,明確了分管領導,重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。明確任務,明確獎懲,并加強督促和檢查,年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作5次。按要求及時上報了《二oo五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《20xx年綜治工作成員單位述職報告》。

    二、制定計劃,強化措施。

    為推動全年創建“平安單位”工作的開展,我局按照《20xx-20xx年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發[20xx]95號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神,認真研究制定了《二oo五年創建“平安單位”實施方案》和《二oo五年綜治工作計劃》,為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工哦作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻,強化了安全保衛和消防工作措施,堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患,及時更換了2只滅火器藥粉,取消了液化氣灶燒水(不易管理),統一使用電水壺,發放到部門,明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門,并實行兩道門上鎖管理,鑰匙專人保管。

    三、圍繞目標,抓好落實。

    一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。

    今年,我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署,補缺補差,制定了《二oo五年“四五”普法工作計劃》,繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動,并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動,利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法,年內沒有違規違紀和違法事件,沒有出現安全事故,樹立了人事編制部門良好的社會形象。

    二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。

    結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展,制定了矛盾糾紛排查工作實施方案,開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動,以來信來訪的辦理和落實為主要內容,逐一進行梳理,要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革和事業的單位改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排,盡力把問題解決在基層,隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度,不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息(3篇)。

    三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。

    按照新《信訪條例》的規定,及時修訂印發了《涇縣人事局(編辦)信訪工作管理規定》,規范工作程序,落實相關措施。在來信處理中,嚴格按照有關規定和要求,做到來信閱批及時,交辦及時,答復及時,建立了來信來訪月督辦制度。截止目前,我局共受理信訪件31件,其中轉辦信訪件23件,自辦件8件,辦結率達99%以上。在處理這些來信來訪工作中,我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作,力求做到件件有落實,有回音,對按照政策不能解決的,耐心細致地做好解釋工作,矛盾不激化、不上交,努力維護社會穩定。

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    2023-06-23
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