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物業安全工作職責篇一
1、協助部長落實所轄區域內設備、設施管理（安全、操作、保養、維修）工作，確保設備設施的安全運行。
2、負責所轄區域的報修項目的實施,預算有償維修的價格并報告工程維修部部長且第一時間通知直屬領導。
3、負責設備設施的緊急搶修和其它轄區內工程突發事件的處理工作。
4、對維修保養及日常運行所需物資進行管理，負責本班設施、設備、工具、儀器、儀表的正確使用與管理。
5、負責本班安全作業管理及操作流程。
6、負責本班工作質量管理及業務技術把關。
7、協助部長對維修效果、工程質量的回訪、驗證。
8、協助部長落實本班人員的日常培訓考核，主持本班的`日常工作，督導、檢查維修人員的工作情況。
9、參加公司各類學習和交流，參與公司企業文化的推進，參與進行企業形象的宣傳、推廣。
10、完成上級安排的其他工作，服從于公司領導、職能部門按相關權限作出的各類調度和指揮，在執行的同時可提出建議和向再上級請示，必須確保指揮渠道順暢、職能部門指令的及時有效實施。
物業安全工作職責篇二
1.接受經理助理的工作安排,認真我那成各項工作。
2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的`臨時工作任務。
3.協助安全管理經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況,做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。
6.定時不定時對各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導。
7.對因玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定,導致業戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。
8.做好安全管理員的培訓、考核工作。
9.熱情接待客戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用,發生火警,應立即采取應急措施。
物業安全工作職責篇三
：管理處經理
：保安班長
：小區治安、消防、車輛管理工作的計劃、組織、指導和控制。
（一）：
1.熟悉小區內樓宇、公用設施設備的分布位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰條例》、崗位相關法律法規和保安類體系文件。
2.制訂小區保安工作計劃，組織召開保安部工作例會或保安專題工作會議。
3.制訂保安員培訓計劃，組織實施保安員軍事技能培訓、消防知識培訓等在職培訓。
4.安排、指導下級工作，解決下級工作中出現的問題。
5.制訂保安員巡邏路線。
6.組織各類演習，模擬處理各類突發事件， 每季度組織一次緊急集合，每年組織一次消防實戰演習。
7.根據工作需要，組織防火、防盜、防爆等專項活動。
8.負責監督各崗位工作情況、質量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養護情況，發現重大問題及時處理并向管理處經理報告，跟進改善情況。
9.配合有關部門和管理處領導處理小區內各類違章行為和突發事件，保護現場。
10.配合有關部門調解住戶間的糾紛。
11.配合執法部門做好轄區內的出租屋管理工作，調查、統計小區內的出租屋人員租住情況。
12.定期聯系轄區派出所對小區周邊環境進行清理整頓。
13.開展安全管理活動，不定期對小區住戶進行回訪，聽取小區住戶對小區安全管理工作的意見和建議，抓好群防群治體系建設，建立廣泛的群眾基礎。
14.完成領導交辦的其它工作。
（二）
a.
1.與顧客的溝通
a）加強與小區住戶的溝通交流、回訪，了解小區住戶對安全管理工作的意見或建議，為小區住戶提供安全咨詢服務。
b）掌握小區住戶的.服務需求，及時上報領導。
c）受理小區住戶對安全管理工作的現場投訴，并對處理結果進行回訪。
2.與轄區派出所的溝通：加強與轄區派出所和消防部門的交流，聽取公安消防部門對安全工作的意見和建議，建立良好的合作關系。
b.：
1. 與直接上級的溝通：
a）涉及員工獎懲、員工糾紛、緊急重大事件等報告管理處經理。
b）分析安全工作中存在的問題和安全工作投訴的原因，提報整改措施給管理處經理。
c）了解下級的工作和思想狀況，定期向直接上級報告。
2. 與直接下級的溝通：
a）就工作安排及實施的情況與下級溝通，聽取下級對完善管理制度、改進工作流程的建議，對下級工作給予合理的評價及激勵。
b）了解下級的思想動態，解決下級生活和工作中存在的困難，激勵員工士氣。
c）及時處理保安班長上報的幫助信息，并反饋處理結果。
3. 與管理處其他部門的溝通
a）加強與同事的溝通交流，主動跟蹤工作完成情況，積極回應同事的信息，確保每項工作能夠保質保量完成；
b）與各業務口進行工作協商，解決日常管理工作中的問題。
c）與工程部、保潔部、事務部等部門溝通和交流，將日常巡視工作中發現的公共設施、環境衛生等問題傳遞給相關人員處理，并跟進處理情況。
物業安全工作職責篇四
1.負責深圳所在地區項目消防管理等安全管理工作;
2.定期檢查各項目各崗位的質量記錄、工作狀況及各項制度的落實情況;
3.監督檢查各消防設施設備的運行情況，定期組織消防培訓及開展消防演練;
4.協助相關部門處理管理服務區域內的各種突發事件及違章行為;
5.負責安全隊伍的團隊建設，安全人員的日常監督檢查及月度績效考核;
6.執行各項制度及業務培訓計劃，定期開展崗位技能培訓、訓練，并根據服務區域特點制定切實可行的安全管理方案;
7.負責協調本部門與其它部門的'工作協調與溝通;
8.完成上級交辦的其他工作。
1.大專以上學歷，25-38歲，退伍軍人;
2.3年以上物業同崗位工作經驗，熟悉物業管理及安全突發事件處理流程;
3.作風正派、責任心強，具備良好溝通能力及團隊管理能力;
4.熟練使用word， excel， powerpoint等辦公軟件;
5.熟悉物業管理相關法律、法規，具有物業管理上崗證或物業管理師證。
物業安全工作職責篇五
1.1在管理處經理領導下開展工作，負責轄區范圍內24小時護管服務。
1.2以“預防為主，群防群治”的方針，嚴格進行小區進出人員和物品出入管理。
1.3協助、配合轄區民警搞好小區治護、暫住人口管理，確保小區正常工作秩序和良好的生活環境。
1.4隨時保持高度警惕、積極參與突發事件，火警、火災搶救工作。
1.5配合有關政府部門宣傳國家一些方針、政策，與政府部門和小區住戶實現良好溝通。
1.6作為公司對外的窗口，依據公司儀容、儀表要求，講文明、講禮貌，熱心為客戶服務，樹立小區文明高尚的整體形象。
1.7協助、配合各部門搞好各項活動及完成領導交代的臨時性任務。
2.1任職資格
2.1.1退伍軍人
2.1.2二年以上物業管理行業經驗,持物業上崗證與安全主任資格證.
2.1.3高中以上文化
2.2崗位職責
2.2.1認真貫徹執行總公司和上級領導下達的各項任務
2.2.2積極做好護管員的思想工作，及時掌握護管員的思想動態。
2.2.3 領導全體護管員做好小區的治護、交通、消防等管理工作。
2.2.4編排每月護管員值班情況表，護排護管員輪班輪休工作
2.2.5處理并上報護管員在工作過程中遇到各種問題
2.2.6加強對護管器材、裝備的維修、保養，貴重物品應妥善保管并登記造冊、落實到人。
2.2.7協作其他部門搞好本花園的物業管理工作。
2.2.8積極配合轄區民警搞好小區內治護與暫住人口管理。
2.2.9嚴格執行停車場收費制度及車輛保管制度。
2.2.10廉潔奉公、不謀私利。
2.2.11定期檢查消防工作，提高全體護管員的消防意識。
3.1任職資格
3.1.1退伍軍人
3.1.2身高1.7m以上
3.1.3溝通能力強,有管理能力
3.1.4高中文化
3.2.1主持召開班務會議，準確傳達上級工作護排和指令，帶領本班人員搞好好護全保衛工作。
3.2.2負責對日常班務的處理，負責檢查本班人員執勤中的違規行為。
3.2.3負責本班人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主任領導。
3.2.4負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。
3.2.5熟悉護管各崗位職責和任務，撐握本轄區治護保衛工作的規律和特點。
3.2.6負責協調本班與其它班人員的關系，搞好團結。
3.2.7督導本班人員的日常工作，并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
3.2.8帶領本班人員積極主動地完成各項工作任務。
4.1任職資格
4.1.1退伍軍人;
4.1.2身高1.7m以上;
4.1.3高中文化;
4.2.1堅守崗位、服從指揮、文明服務、禮貌待人，認真做好記錄。
4.2.2上崗時要認真檢查設備，認真做好防火、防盜、防搶劫工作，發現不護全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主任部門領導確保大廈的護全。
4.2.3發現違法犯罪份子要堅決設法抓獲。
4.2.4熟悉本崗位的任務和工作程序。
4.2.5熟悉大廈消防器材的護裝位置，掌握各種器材的使用，遇到突發事件能正確處理。
4.2.6積極向住戶進行遵紀守法和治護防范知識的.宣傳。
4.2.7認真完成領導交辦的其它任務。
4.3.1負責巡邏轄區范圍，嚴防破壞及盜竊行為的發生。
4.3.2指揮并監管小區/大廈內的行駛車輛，防止交通事故發生，保證道路的通暢。
4.3.3負責檢查行跡可疑人員的證件。
4.3.4加強對重要區域的巡邏簽到，發現情況及時處理并報告上級領導。
4.3.5負責檢查治護情況及消防設備、設施情況，發現問題及時報告、處理。
4.3.6密切聯絡各崗位，如有情況，及時前往協助處理，并對可疑人員時行堵截。
4.3.7助人為樂，積極幫助客戶解決問題。
4.3.8完成領導交給的其他工作任務。
4.4.1按規定上崗交接班，著裝整齊，佩帶工作證。
4.4.2當值時間，不準擅離崗位、聊天、打鬧、看書報、吃喝、睡覺或做其他與工作無關的事項。
4.4.3嚴格遵章守紀，文明值勤、態度禮貌，不得借故刁難住戶。
4.4.4認真檢查出入車輛，指揮車輛按規定路線行駛和指定地點停放，確保道路通暢。
4.4.5嚴格控制對外來人員/出入物品的管理及停車場收費管理，嚴禁收錢不給票或少給票。
4.4.6履行值班登記制度，當班時間發生或處理的各種情況應詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。
4.4.7密切配合其他崗位的護管員做好轄區內的護全防范工作。
4.4.8工作時間玩忽職守、不盡責、造成損失的，要追究當班護管員的責任。
4.4.9完成領導交給的其他工作任務。
4.5停車場車管員崗位職責
4.5.1按規定時間上下班，著裝整齊，佩帶工作證。
4.5.2當有車輛駛進停車場時，應迅速指引車輛慢行，護全停放在指定的車位上。
4.5.3提醒司機關好車門窗，并將車內的貴重物品隨身帶走。
4.5.4發現車輛漏油，未關好車門窗、未上鎖等現象及時處理并通知車主。
4.5.5發現無關人員或可疑人員到車場要及時責令其離開。
4.5.6嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，避免交通意外事故的發生。
4.5.7車輛進出時，應仔細核對進出車輛和駕駛員，若有疑問，應有禮貌的詢問，發現問題應立即扣留車輛，并及時通知值班負責人。
4.5.8按規定收取停車費用，嚴禁收錢不給票和少給票。
4.5.9對持月卡業主要核對卡號與車牌相符，禁止一卡多用。
4.5.10留意進入停車場的車輛情況，對帶有危險品車輛禁止進入車場。
4.5.11禁止司機在停車場內洗車、維修，保持車場清潔衛生。
4.6.1消防中心護管員負責中心內設備的清潔、操作、監控、記錄。
4.6.2消防中心內要保持干凈衛生、禁止吸煙、設備無灰塵、不準堆放雜物。
4.6.3非值班人員嚴禁操作設備，外來人員嚴禁進入中控室，特殊情況，經服務中心主任或者主管領導批準方可入內。
4.6.4消防中心實行每日二十四小時有專人值班監控，嚴格實行交接班制度，填好消防中心值班記錄表。
4.6.5每班交接班時各檢查一次，各類設備信號是否正常，并認真記錄，如有異常，要立即查明原因。
4.6.6出現報警信號，應立即核實，屬誤報，應消除信號并做好記錄，屬火災報警確認，應迅速通知值班領導及服務中心領導組織滅火。
4.6.7值班時嚴密監視護管對象的各種情況，發現有可疑或不護全跡象，及時通知值班護管員就地處理，并報告主任及服務中心領導。
4.6.8發現監視設備、設施出現故障，要及時報告領導，并通知當值護管員。加強區域防范，同時要求工程組盡快找原因，及時修改設備，使之正常運轉。
4.7.1 24小時嚴密監視護管對象的各種情況，發現可疑或不護全跡象，及時通知當值領班前往處理，并及時通過對講機向辦公室報告，且隨時匯報變動情況直到處理完畢。
4.7.2掌握在大堂活動的客人動態，維護大堂秩序，監視并保障電梯的正常運行。
4.7.3嚴格按要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全。
4.7.4值班中不準擅離崗位，不準嘻笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準聽收音機和進行其它與值勤班無關的事。
4.7.5嚴密注意進出大廈的人員，嚴格執行來方登記制度，對身份不明人員(無任何證件)、形跡可疑、衣冠不整、衣衫襤褸者，制止其進入。
4.7.6當值中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態度和藹、不急不燥、以理服人。
4.7.7熟悉掌握大廈內各住戶的情況，包括業主、住戶的家庭人員和經常交往的社會關系。
4.7.8認真做好當值工作記錄，接班人員未上崗前，不準下崗，嚴格執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。
4.7.9對于進入大廈進行作業的各類人員，必須按有關規定進行驗證并認真做好登記后方可放行。
4.7.10對于搬家外出的業主、住戶、需到管理處或護管部開貨物放行條，并認真核準證件后方可放行。
物業安全工作職責篇六
1、制定項目運營目標及運營計劃，并貫徹執行；
2、負責與相關部門溝通聯絡；
3、負責醫院保潔配送運營項目調度及作業管理工作達到相關部門要求。
4、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算，并負責定期提交采購計劃；
5、熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件。持有駕照。
6、熟悉環衛行業的.項目管理運作體系及流程，具有快速組建項目團隊的能力。
7、具有良好的職業道德操守，執行力強。具有較強的計劃、組織、協調及人際交往能力。
物業安全工作職責篇七
1.1負責物業服務中心的全面工作，向總公司總經理、分管領導負責;
1.2督促各部門做好相關資料的.建立和存檔;
1.3對物業服務中心整體服務質量安全生產負責;
1.4負責對物業服務中心各級各各崗位員工的考核工作;
1.5行使對本服務中心員工的使用、調配權、招聘、辭退、晉級、降級的建議權;
1.6負責物業服務中心不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
1.7負責接待重大投訴，并組織整理，及時將重大投訴匯報分管領導;
1.8組織開展服務中心的各類培訓，并做好效果跟蹤;
1.9組織進行物業管理后續服務工作的情況分析，處理及統計技術的應用;
1.10完成上級交辦的各類臨時性工作。
物業安全工作職責篇八
1.服從領導,聽從指揮,以軍人的風度處事。
2.負責本轄區車輛進出、停放管理,遇事要向上級報告。
3.負責本轄區人員的`進出管理。
4.模范遵守國家法令、法規,做到依法辦事。
5.熟悉本崗位職責和工作程序,掌握本轄區內每一個角落,圓滿完成工作任務。
6.熟悉消防有關器械的使用。
7.負責安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。
8.負責應急處理的搶救工作。
9.負責物業、工程、清潔、咨詢等各項服務工作。
10.完成上級交辦的各項任務。
物業安全工作職責篇九
工程維修部職責
工程維修部負責整個園區的電氣、電梯、空調、給排水、采暖、通訊、消防、對講監控及樓宇公共設施等設備（設施）的運行管理、維修保養，對業主、租戶提供有償服務及裝修工程的監督管理工作。
1、負責樓宇設備施交接驗收，建立詳細的設備設施臺帳，對交接驗收設備或系統作現場
2、制訂工程維修部日常運作、管理工作程序和規章制度及各級人員的崗位職責，建立設
3、負責制訂管理樓宇工程維護年度和月度預算、采購計劃、資金支付計劃、設備設施維
4、對管理范圍內的設備、設施進行全面、有效的管理，保持設備、設施良好運行，按計劃進行設備設施維護保養；設備進行維護保養和檢修的項目、方法、完好程度必須符合相關規定，定期進行設備完好率的統計和考核，使設備完好率達到公司規定要求，確保建筑環境、供電、給排水、空調、電梯、消防、電信、電視、監控等滿足客戶使用要求。
5、按對業主服務標準完成對業主服務事項，維修及時率、返修率、業主滿意率必須達到
6、建立、實施對工程分包方的評審和考核制度，負責外委工程項目和采購設備、材料、
8、負責上級領導確定的工程整改項目、新項目的招、投標和簽訂合同，對施工計劃進行
9、實施各專業、各系統設備、各機房的值班、巡視、維護保養、檢修記錄制度，記錄做到清晰、真實、完整，建立檔案管理制度。按管理要求作好運行記錄、技術文件、數據、圖紙的收集整理、保存和歸檔工作。
10、制訂工程維修部的.年度、月度培訓計劃，做好新到人員的上崗前培訓，按計劃實施各
11、配合政府、行業管理部門，確保電力、供水、煤氣、通信、電視等正常，按管理部門
13、負責本部門的不合格服務的處置及驗證，針對不合格項制定糾正措施，按期實施整改，
15、負責協助行政人事部做好人力資源的各項配合支持工作，包括：提交招聘需求及培訓
物業安全工作職責篇十
1.熟悉并掌握管轄區內治安防范、消防報警等設施的分布狀況和操作方法;
2.熟悉了解和詳細掌握本轄區內用戶、車輛、人員的基本情況;
3.正確使用和保管好本崗位所使用的設備及其他物品,當班者應對使用的設備和物品負有全部責任,交班時應對物品的種類、數量、完好程度進行檢查登記;
4.定時巡邏,主動發現轄區內各種動態情況,如有突發事件或異常情況,依照《突發事件處理標準作業規程》進行處理;
5.嚴格遵守公司規章制度,遵守上下班時間及值班紀律,做到警容整齊、文明執勤,不做與工作無關的事,并認真如實填好工作記錄;
6.非本轄區機動車輛不得隨意駛入,確需進入的車輛要登記換證;
7.詳細記錄各有關政府部門的'電話號碼,以便需要時尋求幫助;
8.忠于職守,敢于制止轄區內各種違章行為,維護廣大業主的合法利益。
物業安全工作職責篇十一
1、向公司領導負責,定時向本部門轄區管理處主任、公司安全領導小組匯報安全生產規章制度的執行情況,針對本轄區的安全狀況擬訂防范措施、隱患整改方案報公司安全領導小組審批。
2、參與制定防止傷害、防止火災、防止職業危害的措施,并督促實施本轄區所屬危險崗位、危險設備的安全操作規程。
3、經常對本轄區及施工現場住宅、用電、用氣和電梯安全檢查,發現事故隱患及時組織各專業人員處理,重大問題應以書面形式及時逐級上報,一旦發生事故應及時上報公司安全領導小組,并即刻組織現場搶救,參與傷亡事故的調查、處理和統計工作。
4、對于特種作業人員,嚴格按照勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》持證上崗,嚴禁無證操作,并督促取得《特種作業人員操作證》,特種作業人員定期復審,復審不合格者不準上崗。
5、協助公司安全領導小組對員工、居民的`安全生產、安全管理做好培訓、宣傳、教育工作。
6、就本轄區住宅區及施工場地的安全情況每季度向公司領導報告。
物業安全工作職責篇十二
1、掌握所屬區域要點部位的'安全防范和業主的基本情況，做到執勤時刻在崗，確保業主和項目的財產安全；
2、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內；
3、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，嚴禁亂停亂放；
4、做好各項登記及交接班記錄；
5、認真做好防火、防盜、防破壞、防水浸等工作，認真核查設備設施，發現不安全因素，應立即查明情況，并及時報告部門領導做好登記，確保安全；
6、執勤過程中勤巡查，注意發現可疑人員、事、物、預防案件事故的發生，力爭做無萬無一失；
物業安全工作職責篇十三
1、服從部門負責人工作安排，樹立良好服務意識。完成領導交辦的其他工作。
2、工作時間按規定著裝，佩戴工作牌，嚴格遵守操作規程、工作標準，堅決貫徹執行安全第一的原則。
3、根據物業法規維修制度執行，維修工應保持24小時電話暢通，發現電話漏接，應及時回電給致電人員。預約維修，大修72小時完成，小修24之內完成，急修是24小時待命。接到急修電話，應在半小時以內趕赴現場進行維修。
4、負責維修工具及維修物品的管理，及工具保養，做到工具及維修物品出入庫有登記，不丟失、不送人、工具有損壞，實行以舊換新。
5、負責物業區域公用配套設施設備維修，熟悉物業管理區域內公用配套設施、設備的種類、分布，掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養的方法，為公司做到節能節材工作。
6、對物業管理區域實行每天巡視，發現公用設施有損壞、隱患或其他異常情況，應及時給予維修，保證公共配套設施、設備的正常運行。
7、積極為業主提供多項有償服務，接到業主報修，應及時趕到現場，排除故障。確有困難應立即與負責人聯系。
8、設備出現故障需要大修，應在3日之前告知業主，并做好相應的`措施處理。按時做好維修記錄。
9、確保住宅樓正常用水與污水排放，一旦發現漏、堵應及時搶修。
10、發現重要電氣設備故障時，應及時向部門負責人匯報，組織人員搶修，分析事故原因，做好記錄，提出建議。
11、定期清潔配電房，做到“三凈”（設備凈、機房凈、工作場地凈），確保設備正常運行。
物業維修人員的獎懲制度
（分為過失犯錯、和故意犯錯）
1、上班時間無正當理由遲到或者早退的，罰5-10元，
2、因巡查工作不仔細，給物業公司造成較小經濟損失的，罰100-200元。
3、維修工接到急修電話，不趕赴現場組織維修，給物業公司或業主造成經濟損失的，罰200-500元。
4、維修工故意不接急修電話、或掛斷急修電話的，發現電話漏接，又不給致電報修人員回電話的，因此給物業公司造成嚴重后果的，罰500-1000元。并給予辭退處理。
（分為口頭表揚、部門通報表揚、經濟獎勵）
1、主動積極完成領導交辦的工作，做到物業公共區域內維修工作滿意度在98%以上，獎勵20-50元。并給予口頭表揚。
2、做到維修工作及時、巡視仔細負責，做到為公司節能節材，提升物業公司服務品質的，獎勵50-100元。
3、做好有償服務維修宣傳工作。為物業公司帶來額外維修經濟收入的，年終獎勵100-200元。并給予部門通報表揚。
舟山市日新酒店物業服務有限公司
物業安全工作職責篇十四
1. 負責主持本班日常工作,帶領和督導全班人員依據崗位職責,認真做好小區安全保衛工作。
2. 負責主持召開班務會,及時傳達上級指示和班長例會精神,研究提出意見并具體組織本班安全員認真貫徹落實。
3. 負責本班人員的考勤,如實記錄本班執勤中遇到和處理的問題,重大問題要迅速上報安全主管。
4. 負責協調本班與其它班之間的工作關系和本班人員的關系。
5. 熟悉保安員各崗位職責,掌握公司管理區域內安全保衛工作的規律及重點。
6. 對管理不利而造成本班在執勤中發生的重大事故,或本班人員違法違紀的情況負責。
7. 負責對本班安全員的'業務技能、思想進行培訓教育。
8. 有權對本班人員上崗執勤情況進行檢查、督導,有權對本班人員進行表揚和批評。
9. 有權根據工作需要指揮調動本班人員。
10. 對本班執勤中遇到的一般問題有處置權。
11. 向安全組提出本班不合格安全員的處罰、調換的建議。
12. 嚴格遵守各項規章制度,沉著、機智、嚴明、公正地處理各類事務,并完成好領導交辦的其它事宜。