在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
酒店與旅行社合作協議合同(八篇)篇一
乙方：
簽訂日期：年月日
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自愿、誠實信用、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限1年，自年月日至年月日。其中試用期為1個月。
(一)甲方根據本單位的工作需要，安排乙方從事項目經理職務，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：陜西省西安市
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作____天(每天8小時)。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方根據《職工帶薪年休假條例》規定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產安全操作規程，愛護甲方財產。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
乙方的每日勞動報酬為150元。甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于xx市職工最低工資標準元。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必須遵照執行。
甲乙雙方約定按《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》有關法律、法規規定執行。
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報到，并參加工作之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人簽名：身份證號：
聯系電話：聯系電話：
簽訂日期：年月日
酒店與旅行社合作協議合同(八篇)篇二
法定代表人
委托代理人
地址
郵政編碼
乙方 性別 身份證 家庭住址 郵政編碼
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定，旅行社(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)有固定期限：自20 年11月1日起至 20 年10月31日止。
二、工作內容
(三)為旅游者提供旅程服務;
(四)自覺維護國家利益和民族尊嚴，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴的言行。
(一)實施旅行社的接待計劃，監督各地接待單位的執行情況和接待質量;
(五)耐心解答旅游者提出的問題;
(一)認真做好旅游者在本站的接送服務;
(三)熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;
(五)維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%的工資報酬。
四、勞動報酬
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行崗位工資制，按企業工資制度支付工資。
(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。
(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。
(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
(一)試用期內不符合工作要求的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產的;
(五)勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止;
(六)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而勞動合同終止;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
九、勞動合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。
5. 在兩個月內不為甲方團隊擔任領隊的。
2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現勞動合同即行終止。
十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任
乙方的違約責任：在工作過程中，如果由于乙方行為不當造成的直接經濟損失由乙方承擔。
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
酒店與旅行社合作協議合同(八篇)篇三
乙方： 身份證： 根據《中華人民共和國勞動法》和武漢市有關勞動管理辦法，甲乙雙方經平等協商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期一個月。
第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關系至少半年以上。
第四條 甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結算期為一個季度，即酬勞沒三個月結算并發放，具體辦法和標準另行商定。
第五條 甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春節除外)照常工作，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。
第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額 萬元/年
第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病，因傷等發生的醫療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。
第八條 甲方執行國家有關勞動的法規，規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產，工作必需的勞動工具。
第九條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經甲方雙方協商同意，可以變更合同中的有關內容。
第十條 乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究責任的。
第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應該提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;(3)甲方雙方不能依據本合同第九條就變更合同達成協議的。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方
第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十四條 違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約，甲方有權扣除乙方一個月的工資及結算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。
第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產倒閉時，本合同即行終止。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按有關規定賠償甲方損失。
第十七條 其他約定：
第十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的。應當自勞動爭議發生之日起六十內向有關勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十九條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協商。
第二十條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方負責人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章)
簽訂時間 年 月 日
酒店與旅行社合作協議合同(八篇)篇四
法定代表人：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
性別：_________________
出生年月日：_________________
文化程度：_________________
居民身份證號碼：_________________
電話：_________________
家庭住址：_________________
一、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考核目標
全年任務為月工資
一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。
法定代表人：_________________
簽訂日期：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
簽訂日期：_________________
酒店與旅行社合作協議合同(八篇)篇五
甲方（酒店）：
法定代表人：
乙方（旅行社）：
法定代表人：
甲乙雙方經平等自愿協商，簽署如下協議。
一、甲方提供給乙方的優惠協議價
房間類型
門市價（含早）元
旺季給乙方的協議價（含早）
非旺季給乙方的協議價（含早）
豪華標間/每天
豪華大床/每天
宅門套間/每天
王府套間/每天
皇家套間/每天
貴賓會議室/每小時
貴賓會議室/每天
一樓會議室
說明：
1.旺季指：每年的月日起至月日止。
2.乙方團隊方可享受上述協議價。
按10人5間房以上成團（含10人5間房）。散客為團隊價加元/間/天。
二、預訂
1.團隊：乙方應將團隊的預訂計劃提前7天以傳真等書面形式將客人訂房及訂餐的詳細情況通知甲方，注明團隊名稱、人數、國籍、房間數量、抵離店時間、付款方式及特殊要求等，并有預訂負責人簽字及預訂客房和餐飲專用章為準。
2.散客：乙方應于客人進店前3天以傳真等書面形式將客人訂房的詳細情況通知甲方。
3.乙方對團隊或散客的預訂資料若有更改，須以書面形式通知甲方，以免發生糾紛。乙方的客人入住酒店超過預訂日期，乙方須提前二天以書面形式通知甲方續住，否則，甲方有權按照門市價格向客人現收房費。
4.甲方應在收到乙方預訂或更改傳真后，2天內以傳真等書面形式予以確認。
三、優惠
1.為鼓勵乙方銷售，甲方給乙方如下獎勵：
本合同期內，乙方入住甲方的旅行團隊、散客達到500人次后，房費下浮元/間天，達到1000人次后再下浮元/間天，依次類推。
2.甲方為乙方團隊陪同床位提供半價優惠，提供免費陪同早餐、正餐，但每個團的陪同不得超過四人。
3.散客入住，甲方不提供給乙方陪同房。
4.散客入住，只提供自助早餐。
四、結算方式
甲方開戶全稱：。
開戶銀行：。
賬號：。
2.如在規定時間內，乙方不付款或有拖款現象，甲方有權不安排以后將抵達的客人入住，并將直接向乙方客人收取有關費用。
五、違約
乙方團隊如有更改或取消應第一時間通知甲方，如因乙方原因導致空訂，而給甲方造成損失，將按預訂房間數量收取房費。
六、合同期限
自年月日起至年月日止。
七、保密
協議內容應保密，無論任何原因或目的均不得向第三者泄露，其他未盡事宜另行協商解決。
八、甲方預定方式
電話：。
聯系人：。
九、附則
1.本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。
2.本協議經各方簽署后生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
附件：酒店服務項目與介紹
1.退房時間14：00
2.管家服務
3.商務中心
4.保險箱
5.禮賓部
6.免費停車
7.房內配有吹風機
8.公共區區域配有中央空調
9.客房內中央空調
10.洗衣服務
11.客房迷你吧
12.國際電視頻道
13.客房內配有辦公桌
14.會議室
15.餐廳
酒店與旅行社合作協議合同(八篇)篇六
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
因甲方工程施工的需要，租用乙方設備使用，根據《xxx合同法》有關規定，為明確雙方在設備租用期間的權利和義務，經雙方協商，共同簽訂本合同，供雙方遵照執行。
一、租賃設備名稱及數量
二、使用地點及用途
設備用途及作業范圍： k134+600-k138+ 內工程施工所需土石運輸工程。
三、設備的調遣與費用
乙方承擔設備進離場調遣費用及運輸保險費。
四、租賃費用及結算方式
經雙方協商，所租土石方運輸車的租金為 元/方，付款方式為每計量一次結算工程量的80%。
五、甲方的責任
1、設備所需燃油(柴油)由甲方提供，燃油費用從結算中扣除。
2、在設備租賃期間，未經乙方同意，甲方不得將乙方設備轉租或抵押及變賣，需轉移施工地點時，須征得乙方同意。
六、乙方責任
1、出租設備保證技術狀況良好，做到勤保養勤檢修，準時按雙方商定的時間進場和施工。由于機械設備故障或其它乙方人為原因影響甲方承建工程工期，其責任及直接經濟損失由乙方承擔。
1、用于工程項目名稱：張承高速二期f合同段路基五隊
3、設備的保養和維修盡量安排在施工間隙和公休時間進行，乙方要提前向甲方通報，征得甲方的同意后方可進行保養維修。
4、乙方必須保證設備所有運營手續齊全，否則由此引起的罰款，乙方自行承擔。
5、由于操作人員不服從指揮、違章操作和誤操作，造成機械設備損壞和人員傷亡及其對第三方造成的人身和財產損害，一切經濟損失及事故責任由乙方自行負擔，并不得因此影響工期。
6、由于乙方原因與地方發生糾紛，由乙方自行承擔解決，與甲方無關。
7、乙方負責車輛安全停放、看管，車輛發生損壞或丟失，由乙方自行承擔。
七、違約責任
如果一方未履行本合同規定的義務，應向另一方賠償因違約引起的一切直接損失和適當的間接損失。經雙方協商無效后，可向被告所在地人民起訴。
八、合同自雙方簽字蓋章即日起生效，其它未盡事宜雙方協商，簽訂補充合同，與本合同具有同等效力。
九、本合同一式叁份，甲方執貳份，乙方執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
酒店與旅行社合作協議合同(八篇)篇七
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
甲、乙雙方根據《^v^勞動法》和《民法典》等有關法律、法規規定，在平等自愿、誠實信用、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為個月。
二、工作內容及工作地點
甲方根據本單位的工作需要，安排乙方從事項目經理職務，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。
乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
甲乙雙方約定勞動合同履行地為：陜西省西安市
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作____天。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方根據《職工帶薪年休假條例》規定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產安全操作規程，愛護甲方財產。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬
乙方的每日勞動報酬為 元。甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于__市職工最低工資標準元。
六、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必須遵照執行。
七、勞動合同終止的條件
甲乙雙方約定按《民法典》和《上海市勞動合同條例》有關法律、法規規定執行。
八、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
九、其他
勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同自乙方到甲方單位簽名報到，并參加工作之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人簽名：身份證號：
酒店與旅行社合作協議合同(八篇)篇八
甲方：_______________________
乙方：_______________________
本協議在平等、自愿、協商的基礎上，甲、乙雙方達成如下協議：
第一條 旅游時間
集合時間：_____年_____月_____日_____點
出發時間：_____年_____月_____日_____點
費 用：_____元/人
第二條 旅游價格和支付時間約定
甲方參加本次旅游共__________人，單價見附表，總金額為（___________元）_______萬_______千________百________拾________元整，預付定金（__________元）_______萬_______千________百________拾________元整。
旅游費用支付方式以及支付時間__________
第三條 旅游有關事項的約定
簽約地點：
監督、投訴電話：
第四條 甲方的違約責任
1、甲方逾期付款的違約責任
甲方在簽訂協議時未支付預付款的，乙方可以終止協議。
如甲方在出發前四天還未支付預付款的，甲方承擔乙方的直接損失，并支付旅游協議總價20％的違約金。 出發當日，乙方需付完旅游總價除預付款外的剩余款項。
出發前30日至15日，按旅游費用總額5%；
出發前14日至7日，按旅游費用總額15%；
出發前6日到4日，按旅游費用總額70%；
出發前3日到1日，按旅游費用總額85%；
出發當日，按旅游費用總額的90%；
如按上述比例支付的業務損失費不足以賠償乙方的實際損失，甲方應當按實際損失對出境社予以賠償，但最高額不應當超過旅游費用總額。
甲方在扣除上述業務損失費后，應當在乙方退團通知到達日起5個工作日內向乙方退還剩余旅游費用。
3、擅自變更行程內容的違約責任
甲方未經乙方同意，中途擅自離團，不得要求乙方退回未完成行程的直接費用，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。
甲方未按協議約定，擅自改變住宿飯店、餐飲、交通工具的，費用自負，并不得要求退回相關旅游費。
第五條 乙方的違約責任
出發前30日至15日，支付旅游費用總額2%的違約金；
出發前14日至7日，支付旅游費用總額5%的違約金；
出發前6日到4日，支付旅游費用總額10%的違約金；
出發前3日到1日，支付旅游費用總額15%的違約金；
出發當日，支付旅游費用總額20%的違約金。
如上述違約金不足以賠償旅游者的實際損失，出境社應當按實際損失對旅游者予以賠償。
出境社應當在取消出團通知到達日起5個工作日內，向旅游者退還全額旅游費用并支付違約金。
2、因乙方原因，乙方擅自減少行程活動景點的，每減少一個景點，應當支付旅游協議總價2％的違約金，并退還所減少景點的全額門市票價。
3、乙方作為有別于旅行社的專業戶外公司，行程中不得設置任何購物地點。
4、乙方領隊在旅游行程期間，擅自離開團隊，造成甲方無人負責的，乙方應當承擔甲方滯留期間支出的食宿和其他必要的直接費用，退還未完成的行程用并支付旅游協議總價5%的.違約金。
第六條 特別約定
乙方應當協助處理，但乙方不承當賠償責任。
2、乙方在旅游安全事故前對可能發生的危險情況應向甲方作出明確警示，并積極采取防范措施。如面對乙方的關于安全方面的警告，甲方不聽勸阻的，則甲方負相應產生的全部責任。
3、乙方應按規定購買旅游意外保險，對于甲方個別隊員拒絕購買的，可以尊重對方意見，但是該隊員必須私下自行購買相關保險。
4、乙方應當按照協議約定提供服務，尊重甲方的人格尊嚴及其相關的合法權利，不得強迫甲方參加自費項目，不得設置任何購物環節。
5、甲方未按約定時間提供個人資料，或提供的個人資料不真實，造成乙方無法為甲方提供為約定服務的，乙方不承擔賠償責任，但甲方應當承擔乙方已支付的直接費用。
第七條 本協議未盡事宜，由雙方另行友好約定。
第八條 本協議經雙方簽字之日起生效
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）
聯系人： ?聯系人：
電話： ?電話：
【附加解釋】
1、因人力不可抗拒因素造成的游覽景點變化或景點減少，敬請諒解！乙方不承擔由此造成的損失和責任。
2、請如實申報兒童、孕婦、老人或患特殊病史者的實際情況，若因報名情況與實際不符合造成無法接待，乙方不承擔責任。
3、在以上行程中各景點地區的局限性，請聽從領隊安排，以免走散。
4、行程之區域性景點可能調換順序，乙方不能擅自減少景點。