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青安崗先進(jìn)事跡篇一
一、不斷完善崗位責(zé)任制，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，責(zé)任到人，明確創(chuàng)建目標(biāo)：
1、控制異常事故發(fā)生;
2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，控制違章操作事故的發(fā)生;
3、2013年崗位實(shí)現(xiàn)安全無事故;
4、崗位還結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)的考核制度;
5、為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求員工明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、密切合作，在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行崗位操作，積極開展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，自查自改。
二、深入開展安全教育主題活動(dòng) 不斷增強(qiáng)安全意識(shí)
1、開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)崗位員工安全生產(chǎn)意識(shí)是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，每年初公司將根據(jù)車間班組實(shí)際需求統(tǒng)一制訂包括安全在內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，對領(lǐng)導(dǎo)干部、行政管理人員、操作人員實(shí)行各級安全培訓(xùn)教育。也根據(jù)培訓(xùn)需求不定期的組織學(xué)習(xí)，實(shí)行全員參與措施。使員工都深刻的認(rèn)識(shí)到“安全綠色，為社會(huì)增添和諧文明”的管理理念，“警鐘長鳴”的標(biāo)示張貼在車間醒目的位置，讓員工牢記安全，對自己、對家人、對社會(huì)都要負(fù)起一份責(zé)任;
2、充分利用早班會(huì)的時(shí)間組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，深入開展具有針對性和實(shí)效性的主題活動(dòng)，每月班組也會(huì)根據(jù)班組實(shí)際情況召開安全專題會(huì)議，總結(jié)上月安全情況，落實(shí)布置安全生產(chǎn)工作。并做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。使所有員工把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹立 “我要安全”的思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。
3、2013年深入開展了安全活動(dòng)月、消防演習(xí)、急救知識(shí)培訓(xùn)、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分享等安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這一系列主題教育的開展，使每個(gè)崗員及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真整改和不斷完善。增強(qiáng)了崗位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全防范意識(shí)和責(zé)任心，為人身安全和設(shè)備安全提供了可靠的保證。
4、2013年通過班前會(huì)、新進(jìn)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、板報(bào)、《企業(yè)報(bào)》等各種形式的宣傳教育，對安全管理制度進(jìn)行解讀，不斷提高員工的安全意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度，保證正確的安全導(dǎo)向。
三、全面監(jiān)控，構(gòu)建企業(yè)安全行為監(jiān)管體系
1、從源頭上做好危險(xiǎn)管理，認(rèn)真做好危險(xiǎn)辨識(shí)、危險(xiǎn)告知和危險(xiǎn)監(jiān)控;
2、全方位、全員參與的安全檢查;
3、強(qiáng)化應(yīng)急管理工作;
4、在作業(yè)現(xiàn)場做好6s管理。
四、抓崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提高專業(yè)技能水平
1、2013年在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)力度，通過生產(chǎn)知識(shí)考問講解、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。要求崗位員工結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小處著手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、運(yùn)行參數(shù)等，不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題的能力。
2、對實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)了所有崗員認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的積極性和自覺性，形成了互教互學(xué)、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質(zhì)和競爭實(shí)力，而且還促進(jìn)了班組的安全生產(chǎn)。
2013年自創(chuàng)建“焊接青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)以來，在公司內(nèi)得到了的充分肯定和高度評價(jià)。在今后的各項(xiàng)工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動(dòng)的成果，為推動(dòng)公司安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功!
青安崗先進(jìn)事跡篇二
天津?yàn)I海高新區(qū)中央商務(wù)區(qū)雙子塔項(xiàng)目是天津公司承建的xxx高銀百億城市綜合體xxx的重要組成部分，其包括兩座221米的`超高層塔樓，分別位于天津市津靜公路的南北兩側(cè)，建筑面積28萬平米，主要功能是符合國際甲級標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能環(huán)保的商務(wù)寫字樓，集金融、信息、辦公、科技研發(fā)等產(chǎn)業(yè)，為國際商務(wù)活動(dòng)提供場地及設(shè)施，也將成為天津市的一大特色建筑。
高銀雙子塔項(xiàng)目于20__年3月份成立，現(xiàn)有管理人員34人，35歲以下青年員工29人，占職工總數(shù)的,其中黨員12人，占,項(xiàng)目部平均年齡28歲，是一支富有朝氣，富有生命力的年輕團(tuán)隊(duì)。始終秉承著xxx拼搏 沉淀 積累 輝煌xxx的項(xiàng)目口號，積極響應(yīng)團(tuán)委的號召，認(rèn)真開展創(chuàng)建xxx青年安全生產(chǎn)示范崗xxx活動(dòng)，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)有效的措施，堅(jiān)持xxx安全第一，預(yù)防為主，綜合治理xxx的方針，緊密圍繞xxx安全責(zé)任，重在落實(shí)xxx以及xxx安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先xxx的活動(dòng)主題，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，取得了良好的成效，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。多次在公司、局內(nèi)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)乃至天津市的施工項(xiàng)目綜合評比中，屢創(chuàng)佳績，多次獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、無傷亡，累計(jì)完成產(chǎn)值達(dá)5億元。
一、努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，建設(shè)xxx學(xué)習(xí)型xxx項(xiàng)目部
在長期的生產(chǎn)過程中，項(xiàng)目部始終把建設(shè)xxx學(xué)習(xí)型xxx項(xiàng)目部作為目標(biāo)，全面增強(qiáng)員工的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高員工的創(chuàng)新能力。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓青年員工的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持定期的學(xué)習(xí)制度，每周組織青年員工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)，每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)，在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，引導(dǎo)強(qiáng)化廣大青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀;二是開展技術(shù)培訓(xùn)，把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)xxx學(xué)習(xí)型xxx青年組織的有力手段，以理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式提高青年員工的專業(yè)技術(shù)，通過xxx導(dǎo)師帶徒xxx等活動(dòng)，加快青年員工的快速成長成才。使大家在干中學(xué)，學(xué)中干，提高了安全生產(chǎn)技能，經(jīng)理部組織進(jìn)行每季度的安全質(zhì)量綜合考評，以賽代練，督促青年員工對安全理論知識(shí)的掌握。
在公司及經(jīng)理部黨政工團(tuán)的帶領(lǐng)下，雙子塔項(xiàng)目緊緊圍繞公司及經(jīng)理部下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，不斷進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了項(xiàng)目全體青年員工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)，潛移默化地推動(dòng)了項(xiàng)目員工的主人翁意識(shí)，工作的積極性得到了明顯的提高，使各項(xiàng)工作走在公司各項(xiàng)目的最前列。
二、以人為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)安全管理xxx和諧型xxx青年團(tuán)隊(duì)
在對青年員工進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，項(xiàng)目團(tuán)支部聯(lián)合安全部門廣泛開展xxx安全生產(chǎn)月xxx活動(dòng)，營造xxx以人為本，安全第一xxx的氛圍。項(xiàng)目今年還組織邀請專家對工程所涉及到的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評價(jià)、分析，確定了工程關(guān)鍵控制點(diǎn)和關(guān)鍵部位控制措施，編制相應(yīng)的專項(xiàng)方案和應(yīng)急預(yù)案。
為了進(jìn)一步提高一線施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，項(xiàng)目團(tuán)支部結(jié)合xxx酷夏送清涼xxxxxx我為工人送安全xxx、xxx應(yīng)急救援演練xxx、xxx突發(fā)消防演習(xí)xxx,組織xxx項(xiàng)目義務(wù)消防員xxx等形式，為現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)放勞保用品、祛暑物品，提高了一線作業(yè)人員對八局的認(rèn)同感。加大安全培訓(xùn)、宣傳力度，提高管理人員、施工人員的安全意識(shí)。對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題督促整改，及時(shí)消除安全隱患，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，有效推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的深入開展。
三、五字方針，五大層次，做好現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化
根據(jù)本項(xiàng)目xxx全國綠色施工示范工地xxx的創(chuàng)優(yōu)要求，項(xiàng)目在施工過程中，注重整體形象打造，根據(jù)xxx中建八局ci標(biāo)準(zhǔn)化手冊xxx要求，施工現(xiàn)場均采用定型化工具，規(guī)范了現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施，達(dá)到了既美觀又實(shí)用安全的目的。
在平時(shí)的工作生活中，高銀雙子塔項(xiàng)目部堅(jiān)持現(xiàn)場和非現(xiàn)場并重，項(xiàng)目經(jīng)理、安全總監(jiān)經(jīng)常到施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行安全檢查，排查存在的安全隱患，包括施工用電、機(jī)械設(shè)備、操作行為、防護(hù)用品的正確使用、安全防火等諸多方面內(nèi)容，由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭，安全總監(jiān)、項(xiàng)目副經(jīng)理劃分責(zé)任區(qū)域，整改任務(wù)分配到人，認(rèn)真落實(shí)整改，確保安全施工。
另一方面，項(xiàng)目部以每周的安全例會(huì)形式實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理，青年員工的安全意識(shí)得到大幅提升。通過一系列的管理工作及制度的制定，項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的常態(tài)化，激發(fā)了員工自覺參與安全生產(chǎn)工作的熱情，使安全意識(shí)真正深入到員工心中，牢固樹立xxx安全第一xxx的思想，把規(guī)范行為、注重安全變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)，有力的推動(dòng)了安全管理工作的開展。
四、信息管理，過程監(jiān)控，加強(qiáng)信息化安全管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
青安崗先進(jìn)事跡篇三
公司適應(yīng)不斷變化的形勢，堅(jiān)持以安全為基礎(chǔ)、電量為中心、節(jié)能降耗、對標(biāo)管理為主線，通過制訂規(guī)劃，確立標(biāo)準(zhǔn)，組織發(fā)動(dòng)，過程管理，認(rèn)真扎實(shí)開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績，也為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000多天無事故。
一、以安全生產(chǎn)為核心，制訂青年安全示范崗標(biāo)準(zhǔn)要求
圍繞安全發(fā)電中心工作，以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為新載體，以現(xiàn)場規(guī)范管理、安全意識(shí)和技能提高、安全基礎(chǔ)上的電量效益為主要內(nèi)容，開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，制訂青年安全示范崗標(biāo)準(zhǔn)，提出了“兩票”合格率、“三制”到位率、人員培訓(xùn)合格率、文明衛(wèi)生合格率四個(gè)100%的要求和規(guī)范操作考核率、值班紀(jì)律考核率、文明言行考核率三個(gè)0的要求。同時(shí)對示范崗團(tuán)員的作用提出了“主動(dòng)、帶動(dòng)”的“雙動(dòng)”要求，即：主動(dòng)遵守“兩票三制”，主動(dòng)遵守值班紀(jì)律，主動(dòng)提高崗位技能，主動(dòng)做好文明生產(chǎn)工作。帶動(dòng)職工落實(shí)各項(xiàng)安全運(yùn)行保證措施，帶動(dòng)職工嚴(yán)格遵守兩票三制，帶動(dòng)職工搞好文明窗口建設(shè)，帶動(dòng)職工做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。通過計(jì)劃的制訂和實(shí)施，使得青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)能夠緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作的實(shí)際，有了實(shí)在的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以及活動(dòng)方式，創(chuàng)建活動(dòng)長期堅(jiān)持開展。
二、以執(zhí)行安全管理制度為重點(diǎn)，確保機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行
創(chuàng)建安全示范崗過程中，緊緊抓住《運(yùn)行規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》和運(yùn)行25項(xiàng)反事故措施的嚴(yán)格執(zhí)行，努力提高以“兩票三制”為重點(diǎn)的運(yùn)行規(guī)范化管理水平。在執(zhí)行巡回檢查制度中，將團(tuán)員意識(shí)教育與崗位責(zé)任意識(shí)結(jié)合起來，通過青年履行崗位責(zé)任來增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)意識(shí)，發(fā)動(dòng)全體團(tuán)員青年開展巡回檢查質(zhì)量競賽活動(dòng)、查缺消缺競賽活動(dòng)，努力提高巡回檢查質(zhì)量和設(shè)備可靠性。部門、班組累計(jì)放置巡查卡220張，查出及時(shí)率達(dá)。通過巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷256條，正確處理運(yùn)行異常12次，4人次團(tuán)員青年受到了公司的嘉獎(jiǎng)。
三、在安全活動(dòng)中發(fā)揮作用，提高團(tuán)員青年安全意識(shí)和技能
在創(chuàng)建青年安全示范崗過程中，根據(jù)公司階段性安全工作特點(diǎn)和活動(dòng)安排，以團(tuán)員青年無違章為著力點(diǎn)，在安全生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。在春季安全大檢查中，團(tuán)員青年把春查大綱中的項(xiàng)目一一細(xì)化到崗位、落實(shí)到人，保證了春查活動(dòng)的效果。在防汛專項(xiàng)檢查中，全體團(tuán)員青年立足崗位積極參與，查出各類防汛隱患15處。通過現(xiàn)場設(shè)備標(biāo)牌、安全用具專項(xiàng)檢查等，既查出了各類問題，又從中學(xué)到了安全知識(shí)和技能。特別在“迎峰度夏”安全大檢查中，開展反運(yùn)行違章教育檢查專項(xiàng)活動(dòng)，組織團(tuán)員青年開展運(yùn)行人員事故應(yīng)急處理能力演練活動(dòng)、集控室火災(zāi)氣體滅火反事故演練活動(dòng)等，提高運(yùn)行人員特別是團(tuán)員青年安全技能。
四、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，努力追求電量效益最大化
作為公司產(chǎn)生效益的主力軍，機(jī)組能否多發(fā)電、降成本成為公司完成目標(biāo)利潤的關(guān)鍵。在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗過程中，我們緊跟電力市場新形勢和公司電量管理、節(jié)能降耗新要求，動(dòng)員團(tuán)員青年“為降低發(fā)電成本出力，為增加電量效益盡職”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《節(jié)能降耗優(yōu)化運(yùn)行措施》和《小指標(biāo)對標(biāo)管理手冊》，開展電量指標(biāo)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，營造“比指標(biāo)，爭當(dāng)節(jié)能能手;比電量，爭做崗位貢獻(xiàn)”濃厚氛圍。對電量過程控制、峰谷比、機(jī)組正常啟停階段和正常運(yùn)行階段的設(shè)備運(yùn)行、操作調(diào)整、負(fù)荷和節(jié)能調(diào)度等進(jìn)行科學(xué)安排、優(yōu)化分配。每逢季節(jié)轉(zhuǎn)換、開停機(jī)重大操作等，青年團(tuán)員們根據(jù)運(yùn)行工況的新變化，開展運(yùn)行數(shù)據(jù)分析研究活動(dòng)，積極探索新機(jī)組節(jié)能降耗的新措施、新方法，采取機(jī)組優(yōu)先接帶負(fù)荷、根據(jù)agc指令及時(shí)做好負(fù)荷調(diào)整、控制峰平谷時(shí)段負(fù)荷上下限、低谷時(shí)消缺等措施，在保證電量任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，電量結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，峰、平、谷時(shí)段電量得到較好控制，為公司創(chuàng)造了新的效益。一大批青年團(tuán)員在安全發(fā)電的實(shí)踐中大顯身手，迅速成長為主任、值長、單元長、主值班員，為公司的安全生產(chǎn)作出了突出貢獻(xiàn)。
青安崗先進(jìn)事跡篇四
烏蘭木倫煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)生產(chǎn)二班全體青年職工積極響應(yīng)上級團(tuán)委的號召，認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建xxx青年安全生產(chǎn)示范崗xxx的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績。為響應(yīng)xxx青年安全生產(chǎn)示范崗xxx創(chuàng)建活動(dòng)的號召，我班組堅(jiān)持xxx生命無價(jià)，安全為天，無人則安，零事故生產(chǎn)xxx的方針，積極宣傳xxx安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先xxx的活動(dòng)口號，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，把創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)之中，切實(shí)落實(shí)做好這項(xiàng)工作。自開展xxx青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)xxx以來，把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合起來，突出煤礦企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持xxx抓機(jī)制、抓活動(dòng)xxx的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展的進(jìn)程。重點(diǎn)放在了抓好青工的思想教育質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓好以下幾個(gè)方面內(nèi)容：
一、重培訓(xùn)，保安全。班組努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)另一方面也不斷從實(shí)踐工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標(biāo)。大力開展了青年xxx在我身邊無事故xxx安全競賽活動(dòng)，使全組安全管理工作逐步走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。我班組認(rèn)真落實(shí)礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)精神，長期堅(jiān)持進(jìn)行隱患檢查和制度落實(shí)的工作重點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，近兩年來我隊(duì)未發(fā)生過重大機(jī)電事故和人員傷亡事故。
二、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高青工素質(zhì)。隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的不斷提高，培養(yǎng)過硬的作風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此我班組從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度以及質(zhì)量責(zé)任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務(wù)工不斷增加，我隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長期而重要的工作來抓。由于現(xiàn)在實(shí)行xxx三班倒xxx的工作制，工人工作時(shí)間長，休息時(shí)間短的工作性質(zhì)，他們就此提出了要在xxx干中學(xué)，學(xué)中干xxx的觀點(diǎn)。
三、點(diǎn)滴積累，長足進(jìn)步。通過隊(duì)內(nèi)組織開展的xxx兩日一題xxx、xxx現(xiàn)場培訓(xùn)xxx、xxx師帶徒xxx等一系列活動(dòng)，在班組內(nèi)部進(jìn)行了現(xiàn)場實(shí)操的比賽并在工作取得了明顯的效果。與此同時(shí)，我隊(duì)還對在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績顯著，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過這些活動(dòng)的開展大大的提高了班組學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情。
四、安全與績效考核并駕齊驅(qū)。將安全納入考核范圍，對員工月度生產(chǎn)中的安全行為予以打分，并在月度工資中體現(xiàn)。安全生產(chǎn)重于泰山，它既是公司生產(chǎn)的需要，更是社會(huì)和諧發(fā)展的需要。在今后工作中，我們班組將繼續(xù)以創(chuàng)建xxx青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)xxx作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要載體，建立長效的安全管理機(jī)制以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求去踐行安全生產(chǎn)的精髓!
借這次xxx創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗xxx活動(dòng)，班組將進(jìn)一步狠抓管理、提高員工素質(zhì)、搞好團(tuán)結(jié)創(chuàng)新等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件下，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)青年安全示范崗建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。