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    安裝勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同(五篇)

    時間:2025-05-08 作者:儲xy

    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    安裝勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同(五篇)篇一

    乙方: 性別:

    身份證號: 聯(lián)系電話:

    第一條、 協(xié)議期限

    自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

    第二條、 工作內(nèi)容

    乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

    第三條、 勞務(wù)報酬

    乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

    第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

    1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

    2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

    3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

    第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

    1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

    3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

    第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

    1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

    3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

    第七條、 協(xié)議的變更

    1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

    2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

    3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

    第八條、 違約責(zé)任

    1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

    2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

    第九條、 其他

    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    安裝勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同(五篇)篇二

    注冊地址: 居住地址:

    聯(lián)系地址: 戶籍地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、合同的類型和期限

    第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作,工作崗位為 。

    二、試用期

    第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。

    第三條 錄用條件為:乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下,必須如實向甲方提供本人的真實信息,如有虛假或欺騙行為,甲方即按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬,并追究乙方相關(guān)責(zé)任(追回多支付的相關(guān)報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。

    三、工作內(nèi)容和工作地點

    第四條 乙方的工作內(nèi)容為: 。

    第五條 乙方的工作地點為: 下屬工作場所。

    四、工作時間和休息休假

    第六條 乙方所在崗位執(zhí)行:實際用工單位的綜合工時制,具體由用工單位實際安排。

    第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體由實際用工單位處理。

    五、勞動報酬

    第八條 本合同的工資計發(fā)放形式為:綜合計時計件制工資,乙方的月基本工資為 元,其它 ,綜合基礎(chǔ)工資按工作單位具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎金提成另計,每年基礎(chǔ)工資調(diào)整按照上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

    第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照用工方的工資分配制度確定。

    第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。

    六、社會保險

    第十二條 甲方應(yīng)按照派遣單位要求繳納人員社會保險,具體標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定。

    第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和具體投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

    第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)狀況,對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位。

    第十六條 甲方所輸出用工單位,用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

    第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

    第十九條 乙方因?qū)嶋H用工單位退回,甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應(yīng)調(diào)整,乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù),逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。

    九、勞動合同的解除

    第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方,可以解除合同。

    第二十二條 甲方或乙方違反法律法規(guī)的,損害對方權(quán)益的可以解除合同。

    (一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;

    (二) 嚴(yán)重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的;

    (四) 給甲方或?qū)嶋H用工單位造成經(jīng)濟或名譽損失的;

    (七) 乙方曠工三日及三日以上;

    (九) 違反計劃生育的。

    第二十四條 有下列情形之一的,甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結(jié)算)后,可以解除本合同。

    (四) 甲方和用工單位勞務(wù)協(xié)議變更、解除或終止的。

    第二十五條 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的,甲方不得解除本合同。

    十、勞動合同的終止

    第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止。

    (一) 本合同期滿的;

    (二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

    (三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    (五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十七條 本合同期滿,有第二十五情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失或終止的,工傷按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

    十一、經(jīng)濟補償

    第二十八條 按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標(biāo)準(zhǔn)按合同的基本工資結(jié)算)。

    第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的,當(dāng)月的保險費由乙方承擔(dān)。

    十二、勞動紀(jì)律

    (一) 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度。

    (二) 乙方應(yīng)服從實際用工單位的管理,自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度。

    (三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度,依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理。

    十三、違反合同的責(zé)任

    第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定,應(yīng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責(zé)任。

    第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織,積極參加工會活動。

    在簽訂本合同之前,乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓(xùn)。

    安裝勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同(五篇)篇三

    電話: 家庭住址:

    乙方: 姓名: 性別: 身份證號:

    電話: 家庭住址:

    鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

    第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

    第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

    第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。

    第六條 按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬,每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。

    第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;

    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

    第九條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

    第十條 附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

    第十一 條乙方在工作期間,嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

    第十一 條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負(fù)。

    第十二 條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    安裝勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同(五篇)篇四

    甲方:_______(雇傭方)

    乙方:_______(月嫂)

    丙方:_______(介紹方)

    一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂,月嫂要為甲方提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)護理服務(wù),并遵守本公司服務(wù)人員守則,全心全意為甲方服務(wù)。

    二、 甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境,全日制(晝夜)服務(wù)者,甲方要保證乙方每天_______小時的睡眠時間,(可安排白天適當(dāng)休息)

    三、 服務(wù)人員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求

    _________________________________________________。

    四、 服務(wù)期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計_______天工作日。

    五、 甲方先付丙方定金(_______)元整,到崗后雙方滿意補付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意,按平均日工資(_______)元整支付乙方工資,由丙方為甲方調(diào)換合適的服務(wù)人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費貳佰元整。

    六、 乙方到甲方工作,必須全心全意旅行自己的職責(zé)不得參與甲方家庭事務(wù)或鄰里糾紛,甲方不在家時,乙方應(yīng)拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經(jīng)同意,乙方不得私自使用,回家時應(yīng)主動請甲方檢查自己攜帶物品,在上崗期間不得私自離開工作崗位,否則后果自負(fù)。

    七、 乙方在工作期間注意自己的儀容儀表,講究個人衛(wèi)生。

    八、 甲方貴重物品保管好,以免發(fā)生不必要爭議,甲、乙方雙方要相互尊重對方。

    九、 乙方在為甲方服務(wù)期間,由乙方造成的損害乙方負(fù)責(zé)。

    月嫂的工作范圍:

    產(chǎn)婦護理:

    1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生,預(yù)防產(chǎn)褥感染。

    2、 指導(dǎo)與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護理乳房。

    3、 產(chǎn)婦傷口護理,觀察惡露,防止細(xì)菌感染。

    4、 對產(chǎn)婦進行心理輔導(dǎo),避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。

    5、 為產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐,合理安排產(chǎn)婦飲食。

    風(fēng)換氣工作,保持室內(nèi)空氣清新,室內(nèi)清潔整齊。

    嬰兒護理:

    7、 指導(dǎo)正確哺乳,協(xié)助人工喂養(yǎng)。

    8、 培養(yǎng)寶寶良好地睡眠和大小便習(xí)慣。

    9、 新生兒臍帶護理,臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。

    10、 及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽,防止尿布疹與感染。

    11、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。

    12、 嬰兒異常情況的觀察(黃疸、濕疹、發(fā)燒、大小便、哭鬧等)

    13、 按時帶領(lǐng)嬰兒預(yù)防接種、喂藥、測體溫。

    14、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操,增加與寶寶的感情交流,促進嬰兒健康發(fā)育。 本協(xié)議一式_______份,甲、乙、丙各執(zhí)_______份,自簽訂之日起生效。

    甲方:_____________________

    乙方_____________________

    丙方:_____________________

    安裝勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同(五篇)篇五

    住所:

    法定代表人:

    聯(lián)系電話:

    勞動者姓名:

    聯(lián)系電話:

    身份證號:

    家庭住址:

    緊急聯(lián)系人:

    聯(lián)系電話:

    風(fēng)險提示:

    一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

    二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。

    甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,愿意共同遵守。

    一、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個月。

    風(fēng)險提示:

    1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

    2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

    3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

    違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

    二、乙方同意根據(jù)甲方要求,按時保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。

    三、乙方每日工作__________小時。

    四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經(jīng)勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成工作任務(wù)的情況下,由乙方與顧客協(xié)商安排休假。

    五、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動接受檢查。

    六、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。

    七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元,其中試用期工資為_____元/月。執(zhí)行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。

    八、乙方應(yīng)按政府社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,失業(yè)和社會保險費用。

    風(fēng)險提示:

    繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

    九、乙方患病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化.至使本協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議。

    十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議。

    1、在試用期間不符合錄用條件的。

    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

    3、嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的。

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,并提前三十日以書面形式通知乙方。

    l、乙方患病或非因工負(fù)傷。醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    十三、乙方如解除本協(xié)議.應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

    十四、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

    l、在試用期內(nèi)。

    2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    十五、本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。

    十七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定和程序辦。

    十七、本協(xié)議一式______份.甲、乙雙方各執(zhí)______份。雙方簽字后生效。

    十八、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

    甲方(公章):

    法定代表人(簽字):

    簽約日期:________年_______月_______日

    乙方(簽字):

    簽約日期:________年_______月_______日

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