總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
合同審查工作總結篇一
20_年，我們認真貫徹落實中央和省、市紀委全會及縣委縣政府的工作要求，落實黨的_大和_屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，按照_屆中央紀委六次全會、省紀委六屆六次全會、市紀委五屆六次全會工作部署，堅持尊崇黨章，將依規治黨與以德治黨有機統一;堅持紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開，讓紀律成為管黨治黨的尺子;堅持實踐探索在前、總結提煉在后，不斷扎緊管黨治黨的制度籠子;堅持懲前毖后、治病救人，運用“四種形態”，提高思想政治水平和把握政策能力;堅持在全面從嚴治黨中找準職責定位，強化監督執紀問責，推動黨風廉潔建設和反_工作取得新進展新成效。
(一)認真學習貫徹xxxxxx系列重要講話精神，堅決把思想行動統一到上級要求上來。
始終把xxxxxx系列重要講話特別是視察安徽時的重要講話精神作為強大思想武器和科學行動指南，第一時間組織傳達，全面系統學習領會，自覺堅定貫徹落實。
(二)深化紀律檢查體制改革，推進組織和制度創新。
緊扣“兩個為主”和“兩個全覆蓋”三個主題，持續深化紀律檢查體制改革。
一是基本完成內設機構改革工作。根據市紀委要求，于2月完成縣紀委監察局內設機構調整。調整后，縣紀委機關、縣監察局共設8個職能機構和機關黨支部，并重新設定內設機構的主要職能，一線監督執紀問責人員和力量進一步增強。
二是制定落實三個提名考察辦法。先后制發了《鄉鎮和縣直紀(工)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》、《縣紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》和《縣屬企業紀委書記提名考察辦法(試行)》等三個辦法，進一步完善提名考察工作程序，擴大選人用人視野，嚴格審核把關，將一批政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進領導班子，強化了上級紀委對下級紀委的領導。
(三)把紀律挺在前面，堅決維護黨紀的嚴肅性。
按照紀嚴于法、紀在法前、紀法分開的要求，全力推進紀律建設。
一是嚴格貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例。綜合運用“四種形態”，制發《_縣紀檢監察機關問題線索排查方法》、《_縣縣管黨員干部談話函詢暫行辦法》，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面。目前，給予紀律輕處分54人，紀律重處分7人，移送司法機關5人，監督執紀“四種形態”的要求在工作中逐步落實體現。
二是嚴格開展“一案雙查”。進一步落實“紀嚴于法、紀在法前”要求，明確要求涉嫌違法犯罪黨員應先作出黨紀處分再移送司法初關，對被追究刑事責任的黨員和國家工作人員未及時受到黨紀處分和組織處理問題進行規范，近年來通過公安、司法移交線索。
三是嚴肅換屆紀律。嚴把“黨風廉潔意見回復”關，對干部進行“廉潔體檢”，切實為縣委選拔任用干部把好“廉潔關”，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，為縣鄉換屆工作提供堅強政治和紀律保證。目前共完成x人次的黨風廉潔意見回復。
(四)堅持抓常抓細抓長，推動中央八項規定精神落地。
圍繞落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”。
一是重點時段抓得緊。緊盯元旦、春節、五一、清明、端午、中秋、國慶等節假日，牽頭相關職能部門組成多路督查組，采取拍照留證、隨機暗訪、查閱臺賬等形式，對公款吃喝、公車私用、領導干部擅自駕駛公車、上下班工作紀律、“小四風”現象等問題進行全面督查。20_年查處違反中央八項規定精神問題4起5人。
二是專項活動推得深。我縣從今年1月份開始，開展了為期三個月的農村合作社專項清理行動，組成由縣紀委、市場監管、財政、農業、林業等部門聯合參與的專項清理小組，重點檢查法人為行政村現任或原任村“兩委”主要負責人和得到上級項目資金支持的76家合作社，通過逐一排查、分類造冊，對違規擔任法人的進行整改和誡勉談話，找準了我縣農村合作社存在的三大不足，并通過健全機制、公開賬目，使社員搞清楚、弄明白合作社運營狀況，引導我縣合作社規范發展。
三是做好預防成常態。下發關于加強廉潔自律和強化監督執紀問責等相關通知，重申中央、省市縣有關紀律規定。及時轉發中央、省市紀委關于違反中央八項規定精神問題的通報，20_年通報曝光查處的典型案件6起7人，用身邊的人身邊的事教育警醒黨員干部。
(五)持續保持高壓態勢，堅決遏制_蔓延勢頭。
認真落實全市紀委書記座談會精神，按照“老虎”、“蒼蠅”一起打的要求，嚴肅查處違紀違法案件。
一是健全工作機制。發揮縣反_協調小組作用，積極組織協調全縣_案件查辦工作。制定下發《_縣紀檢監察機關案件線索管理暫行辦法》，出臺《關于貫徹落實和有關事項的通知》，積極協調配合反腐協調組成員單位做好線索處置和有關案件的審查。
二是完善“鄉案縣審”機制。健全下級紀委線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度，印發《_縣鄉鎮、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告工作制度》和《_縣紀委監察局集中派駐紀檢監察組工作辦法(試行)》，推行辦案協作區制度，將全縣6個鄉鎮劃分成3個辦案協作區，積極開展協作辦案工作，提升辦案水平，有效解決了鄉鎮紀委力量不足不能辦、礙于情面不愿辦、業務不熟不會辦的問題。
三是嚴肅查辦案件。20_年以來,全縣紀檢監察機關共立案64件，同比增長。結案65件，給予黨紀政紀處分61人，組織處理3人。縣紀委使用“兩規”、“兩指”措施2人。從處分檔次看，輕處分54人，同比增長980%;重處分7人，同比增長40%;移送司法機關5人，同比增長25%。從職級看，鄉科級干部5人，一般干部14人，其他人員42人。從違紀行為看，違反廉潔紀律11人，占;違反群眾紀律1人，占;違反工作紀律3人，占;違反生活紀律46人，占。有涉法行為的51人，占。
(六)堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和_問題。
嚴格按照_屆中央紀委六次全會提出的“堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和_問題，切實加強基層黨風廉政建設”要求。
一是開展侵害群眾利益問題專項整治。緊盯群眾身邊“小事”，重拳整治群眾身邊的“四風”和_問題，切實維護群眾切身利益。今年來，全縣共查處侵害群眾利益的不正之風和_問題27個，處理29人，給予黨政紀處分25人，涉及金額萬元。
二是深入推進“酒桌辦公”專項整治工作。及時下發開展“酒桌辦公”專項整治工作通知和整治督查的實施方案。組織全縣黨政機關及所屬單位20_多名干部簽訂《反對酒桌辦公不正之風承諾書》。牽頭組織機關事務管理局、財政局、兩辦督查部門到餐飲場所、機關內部食堂多次開展明察暗訪，實地察看公務接待是否有飲酒、超標等問題。7月和9月分別對全縣所有單位“酒桌辦公”專項整治工作開展情況進行專項督查3次。
三是深入推進違規經商辦企業專項整治情況。印發《關于在全縣黨政機關及其下屬機構進一步開展違規經商辦企業專項整治工作實施方案》，目前共有35名市管干部和2398名科級及以下干部填報了《黨政干部個人經商辦企業自查報告表》和《黨政干部個人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人經商辦企業等情況自查報告表》，74家單位填報了《黨政機關及其下屬機構經商辦企業自查報告表》，并由領導班子全體成員簽字背書。
四是深入推進扶貧資金專項整治。認真落實省紀委《關于進一步加強扶貧領域監督執紀問責工作的通知》要求，及時印發了《關于嚴明扶貧開發工作紀律的通知》，著重申明“十二個嚴禁”，協調督促財政、扶貧部門強化監督檢查，確保“禁令”形成約束。20_年來我縣共受理扶貧領域涉嫌違紀問題信訪舉報16件(含重復舉報)，其中市紀委轉辦件8件，本委自辦件8件。目前信訪了結14件，其中經查不屬實3件，初核轉立案11件，給予黨紀處分2人，警示談話1人。
(七)深入開展“兩學一做”學習教育，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
按照“忠誠、干凈、擔當”要求，強化班子和隊伍建設。
一是深入開展“兩學一做”學習教育。縣紀委堅持問題為導向，抓住“學”這個基礎、“做”這個關鍵，嚴格按照縣委要求，緊密聯系思想和工作實際，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。
二是深入開展不按規定交納黨費專項整治工作。縣紀委采取提高思想認識、強化黨員意識、健全工作臺賬和嚴格抽查檢查等工作舉措，現已補交黨費_元，補交黨員數_人次，增強黨員干部的黨章意識和黨員意識。
三是深入開展自我監督。設置“信任不能代替監督”的“安全閥”，把嚴管就是厚愛落實在具體制度和行動上，加強干部交流，做好干部檔案專項審核，嚴格執行個人有關事項報告、外出報備等制度，強化自我監督。發揮干部監督機構作用，堅持“零容忍”，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣的，發現一起查處一起，決不姑患。
在充分肯定成績的同時，也要清醒看到存在的問題和不足：一些鄉鎮和部門黨組織還不同程度存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題，管黨治黨責任需進一步壓實;“四風”在面上有所收斂，但并沒有絕跡，有的黨員領導干部不收手、不知止，基層不正之風和_問題依然嚴重;一些紀檢監察組織對“四種形態”認識不到位，思想政治水平和把握政策能力還存在差距;少數紀檢監察干部作風不實、律己不嚴，執紀違紀現象時有發生。對這些問題，必須高度重視并采取措施切實加以解決。
當前，全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉潔建設和反_斗爭形勢依然嚴峻復雜。各級紀檢監察組織要深入學習貫徹xxxxxx重要講話精神，不忘初心、繼續前進，提高覺悟、保持定力，勇于擔當、善于擔當，高質量完成上級交給的各項任務，以實際行動推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
合同審查工作總結篇二
一．嚴格規范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續跟蹤檢查工作。
1、認真把好處置項目的審查關。自從確定專門機構、專職審查人員以來，建立健全了各項規章制度，經過兩年多的努力和完善，我辦的資產處置審查工作基本上達到了程序化、規范化、制度化，上半年共審查、批復項目xx個，其中審查上報總公司項目x個。
2、做好資產處置審查委員會日常事務工作。為使處置審查工作程序更加規范化，我們在審查程序上嚴格做到規范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產管理公司長春辦事處資產處置審查委員會工作規則》要求的內容，從審查經營部門上報方案內容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準備例會相關資料、會議記錄、投票內容、會議紀要、下達批復文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規范化。上半年共組織召開了評審會xx次。
3、加強處置項目的后續跟蹤管理工作。為及時掌握已批復項目的處置執行情況和存在的問題，我們每季度對已批復的處置項目進行一次后續跟蹤調查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結項目的規范化管理工作。針對以往終結項目中存在的沒有項目終結報告或報告不規范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業務人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結報告這一問題，我們認為，項目終結報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結，尤其對于有些項目，在處置方案執行過程中存在很多變數，一定要在報告中認真總結和反映出來，于是我們制定了“關于項目終結報告的內容和格式”，規范了項目終結報告，并要求經營部門定期報送項目終結報告，移交檔案材料。加強了終結項目的管理，使我們的終結項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
二．加強中介機構數據庫管理，強化對中介機構的綜合管理，有力支持資產處置工作。
1、作好中介機構數據庫動態管理。依照公開、公正、公平的原則擇優選聘中介機構，是有效規避資產處置過程中可能出現的道德風險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責，為切實履行好此項工作，今年以來，按照總公司的要求，本著優勝劣汰的原則，在認真考核評比的基礎上，我們對數據庫中選用的資產評估事務所、律師事務所、拍賣行等中介機構進行了補充和完善，實行了數據庫動態管理制度，并重點強化對中介機構的資質審查及業績考核，要求中介機構隨時將其資質、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業務跟蹤，隨時了解并掌握中介機構有關情況，以便我辦事處對中介數據庫中的信息及時更新，以保證日常資產處置工作的合法合規、順利進行。
2、組織協調資產評估、拍賣、法律事務等中介機構等日常工作，協調經營部門與中介部門關系，為資產處置提供依據。上半年，采取邀標等方式對外已與共創偉業資產評估事務所、吉林省遠大會計師事務所、吉林省吉達會計師事務所、北京市中天華資產評估有限公司等省內外x家中介機構簽訂委托協議，做好經營部門資產處置的配合工作。
3、做好資產評估報告上會審核工作。為使資產處置程序更加規范化，今年以來，按總公司要求，辦事處成立了資產評估審核委員會，負責中介機構的選聘、評估報告的審核等有關中介機構使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構，包括審計評估、拍賣、法律事務情況進行了全面系統的統計，對委托程序、委托類型、委托結果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構的管理起到一定作用。
三．完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產檔案管理工作上了新臺階。
在去年完成大量的基礎性工作及建章建制的基礎上，今年在日常的資產檔案管理工作當中，我們將原有的制度不斷完善，進一步規范了檔案工作的管理。同時針對去年以來監事會對全國各地檢查發現的問題，對照自己進行了一次全面檢查，完善補充了相關資料，并對對已處置終結的xx卷資產檔案進行了拆卷，將原有的檔案進行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產檔案管理做到了科學化、合理化，從而方便了資產檔案的利用與管理，使辦事處資產檔案管理工作上了一個新臺階。
合同審查工作總結篇三
）一、2012年度合同管理情況
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外聘律師的意見。公司各部門按照合同管理的規定履行其職責。
二、合同管理存在的主要問題
1、有個別合同文本存在簽約日期空白情況。
2、合同編號未執行集團統一編號規則。
3、合同文本上未加蓋合同編號。
4、有個別合同審批單上提出審核意見日期與合同文本上的簽字日期不吻合。
5、房屋租賃合同審批表制作不規范，無分管領導審批意見。
三、問題原因分析
1、由于業務主辦部門個別職工法律意識相對淡薄、責任心不強、工作嚴謹性不夠，審查部門審查合同疏忽大意，造成合同未簽署日期，從而導致合同瑕疵。
2、xxx公司在xx年xx月xx日以前，隸屬xxx發展有限公司，定位為xxx業務辦公室。《合同管理辦法》也一直沿用xxx公司于2015年制定的管理制度，自劃歸xx集團公司后，未及時按照xxx集團公司合同管理的編號要求對合同進行編號。
3、由于xxx公司一直沿用原《合同管理辦法》，原管理制度里面未硬性要求在合同文本首頁注明合同編號，故合同文本首頁未注明編號，但在合同審批單里有注明合同編號。
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4、由于業務主辦部門工作系統性和計劃性不夠強，造成時間緊張，使合同生效日期超前于相關合同審批簽字日期,即審核審批日期滯后, 致使合同的簽訂未按程序進行審批。
5、xxx公司在xxx年xx月xx日前是以xxx公司的一個業務部門在運作，因此，租賃合同審批時由當時的部門主任進行簽字即可，因此，無需在合同審批表制作分管領導審批意見欄。
四、整改措施
（一）針對出現的問題進行整改：
1、在合同審批流程結束后，合同承辦人應當嚴格審查合同簽字蓋章及日期，絕不允許有空白日期事項發生。
2、嚴格執行xxx集團公司的統一合同編號制度，公司已著手將xxx公司劃入xxx集團后所簽訂的合同重新按規定進行編號。
3、下工夫重新整理合同，將每一份合同的編號都標注在合同文本首頁。
4、嚴格審核把關，杜絕審批日期滯后的情況, 有效控制相關風險。
5、按照xxx集團公司的要求重新制作房屋租賃合同審核會簽表，完善租賃合同會簽流程。
理辦法》，合同管理的流程要更加明確，合同的決策、審核、審批、簽訂、履行要嚴格遵守國家法律法規、xxx集團公司的要求進行管理。二是除了要完善合同管理制度外，還應對合同簽訂審批流程、授權委托、印章的使用進行嚴格把關。三是嚴格落實xxx公司和xxx集團公司合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風險。
（二）提高合同管理人員素質
提高合同管理人員素質是企業合同管理的首要任務，又是當前的迫切需要，xxx公司將從以下幾個方面著手：一是選好人員。依照合同管理人員應具有的素質條件，選擇有企業法律顧問執業資格的人員擔任合同管理人員。二是組織好相關人員繼續學習。加強員工對法律知識的培訓、學習，提高法律意識，維護企業的合法權益。三是建立崗位責任制。對合同管理人員必須實行崗位責任制，明確其責、權、利，建立競爭機制，對有貢獻的合同管理人員給予獎勵。通過以上途徑，全面提升企業合同管理人員的法律素質。
（三）積極參加“重合同、守信用”活動，提高公司合同管理水平
“重合同、守信用”活動，是工商行政管理部門根據《合同法》的誠實信用原則開展起來的，目的是提高合同履約率，維護市場秩序和經濟秩序。公司應主動、積極參與“重合同、守信用”活動，營造“重合同、守信用”的氛圍。
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合同審查工作總結篇四
要以紀律檢查工作體制改革為契機，落實好“兩個為主”的要求，線索處置和案件查辦情況在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告，積極主動地在上級紀委領導下開展工作，斬斷各種阻力干擾。以下是xx紀律審查工作總結，歡迎閱讀參考。
為認真貫徹落實中央紀委、自治區紀委和市委有關精神，進一步統一思想、明確任務，研究部署下一階段紀律審查工作，烏魯木齊市于11月16日召開了全市紀檢監察系統紀律審查工作推進會議。會議傳達了《中紀委關于落實主體責任和監督責任的問責情況通報》，學習了《自治區黨風廉政建設主體責任和監督責任問責暫行辦法》，通報了1—10月全市紀律審查工作，客觀分析了目前工作的基本情況和主要問題，就扎實推進紀律審查工作作出安排部署。市委常委、紀委書記贠書霞出席會議并作重要講話。
會議指出，近年來全市各級紀檢監察機關堅持紀在法前，聚焦主業主責，呈現出工作力度進一步加大、審查重點進一步突出、保障措施進一步完善等特點。但同時，也存在著部分單位和部門領導對紀律審查工作重要性認識不到位，基層紀檢監察組織聚焦主業主責不夠突出，全市紀律審查工作開展不平衡，辦案隊伍的能力建設有待提升，發揮案件治本功能需進一步拓展等問題。主要原因在于部分紀檢監察干部還沒有完全確立把紀律和規矩挺在前沿的意識，對紀律審查工作的認識還停留在傳統階段，不能很好的適應新形勢、新任務、新要求，工作中找不到抓手，分不清主次。
會議要求，面對首府反恐維穩“三期疊加”、貫徹落實“四個全面”戰略部署、加快推進現代化國際城市建設的特殊歷史時期，各級紀檢監察機關要圍繞中心，找準定位，把紀律審查工作與全市經濟發展、政治穩定、社會和諧等因素統一起來，正確處理好紀律審查與嚴肅黨紀政紀、維護大局穩定的關系。要切實轉變政績觀，運用好監督執紀“四種形態”，在線索處置、紀律審查、執紀審理各個環節，都要以紀律為尺子，把監督執紀問責工作作深作細。要堅決查處違反政治紀律、破壞民族團結以及工作中失職瀆職等行為，充分體現紀律審查的政治性，確保紀律的剛性約束，真正使黨員干部心懷戒懼、行有所止。
會議強調，當前全市紀律審查工作形勢十分嚴峻。各區縣、各部門要緊密結合實際，認真查找不足，找準薄弱環節和主攻方向，切實擺脫被動局面。各級紀委書記、紀檢組長要加強領導、敢于擔當，既不能缺位，也不能錯位越位。對多年不辦案的單位，紀委書記、紀檢組長要向市紀委書面說明情況，市紀委常委會可建議市委進行調整。問題較多的地區和部門，市紀委要對其黨組和紀委(紀檢組)主要負責人進行約談。對弄虛作假、欺上瞞下以及轄區內“四風”問題嚴重、群眾反映強烈的，要追究黨委(黨組)主體責任。對壓案不查、瞞案不報的，要追究紀委(紀檢組)監督責任。特別是對反映的問題線索，該調查不調查、該處理不處理，導致越級上訪問題，經查屬實的，要嚴肅追究紀委書記和紀檢組長的責任。
營造從嚴執紀的良好環境,是加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭的重要保障，也是全面從嚴治黨的必然要求。執紀環境建設與紀律審查工作，二者相輔相成、互為促進。執紀環境好，紀律審查就會勢如破竹;執紀環境差，紀律審查就可能面臨阻力，甚至寸步難行。紀檢監察機關不僅要當好紀律審查工作的組織者、執行者，還要主動當好良好執紀環境的營造者、維護者。
講求策略，善于借勢謀勢，形成監督執紀合力。良好的執紀環境，離不開各級的重視配合。要善借中央和上級紀委的政策導向之力，將紀律審查置于全黨推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體布局之中，全面落實上級關于黨風廉政建設的決策部署，善謀借力，順勢造勢，特別是要利用好巡視整改這一重要抓手，集中力量突破一批老大難問題，大力營造從嚴管黨治黨的氛圍。要以紀律檢查工作體制改革為契機，落實好“兩個為主”的要求，線索處置和案件查辦情況在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告，積極主動地在上級紀委領導下開展工作，斬斷各種阻力干擾。全面落實紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，坐實紀委監督權的相對獨立性和權威性。要善借主體責任之力。落實“兩個責任”要求，主動向黨委報告紀律審查工作有關情況，使“兩個責任”同向發力，形成合力。同時，抓好責任和任務劃分，層層傳導壓力。用好責任追究這個“殺手锏”，對不管不問、捂著蓋著的堅決“落板子”，倒逼主體責任落實。
合同審查工作總結篇五
審查人：
發包單位委托審查機構承擔施工圖設計文件的審查，經雙方協商一致，簽訂本合同，共同遵守。
第一條本合同依據下列文件簽訂
1.3政府有關部門和建設主管部門的批準文件及附件,初步設計批復文件(含規劃、消防、人防、環保、節能、安全衛生等)。
第二條工程概況
2.1工程名稱：
2.2工程建設地點：
2.3工程類別:(房建市政規模米;
2.4施工圖設計文件審查工作范圍:查;
3.3地基基礎和主體結構的安全性;
3.5設計企業和注冊人員資質及證章是否符合規定;
3.6其他法律、法規、規章規定必須審查的內容。
第六條收費標準及付費方式：
6.1本工程審查費按建筑面積單價：
2.5元2計算，總額為共計元(即圓)整人民幣;
6.2雙方合同生效后預付審查費40 %計
6.3審查機構提交審查合格書時，發包單位向審查機構付清全部審查費。
第七條發包單位、審查機構責任：
7.1發包單位責任：
(1)發包單位應對報送審查機構的審查資料的完整性、真實性負責，發包單位不得要求審查機構違反國家有關標準進行審查，如因弄虛作假而產生的后果由發包單位承擔。
(3)發包單位因工程規模、功能變化需要重新進行審查，應報原批準部門同意，并提交批準部門同意修改、調整的批文送原施工圖審查機構重新審查，雙方應另行協商并簽訂補充條款。
(3)審查機構不得向
第三方擴散、轉讓、發包單位提交的圖紙及經濟技術資料。
第八條違約責任
8.2審查機構由于自身原因延誤了按本合同約定的審查資料交付時間，若超期延誤按每個工作日承擔審查費的0.5的違約金。
第九條其它約定事項
(一)提交仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十條本合同自發包單位、審查機構簽字蓋章后生效;雙方履行合同的義務后即終止。本合同一式份，發包人份，審查人份。
發包單位名稱：(蓋章) 審查機構名稱：(蓋章)
法定代表人：(簽字)法定代表人：
合同審查工作總結篇六
一、熟悉并學習集團各項規章制度，適應新環境
1、嚴格學習并遵守集團各項規章制度。
期間，認真學習了集團企業(文化)工作體系精神及公司各項規章制度;學習并了解公司組織架構;積極參加公司新員工拓展培訓以及其他業余及工作講座知識學習;第一時間關注并學習集團oa最新集團動態狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規現象。
2、主動學習、盡快適應，迅速熟悉集團運營業務概況。
積極主動通過與集團各領導及同事外出開展各二級單位走訪調查工作，熟悉各二級單位及其招生門店、訓練場地地理位置與環境，盡快學習并了解各集團業務運營概況;并初步完成深圳地區、廣州地區、東莞地區三大區域的實地走訪了解學習。
二、盡快熟悉并積極開展本職工作，力求契合崗位職責要求
1、主動虛心向領導及同事請教學習。
熟悉集團的合同相關管理規定及學習法務崗位職責要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;積極提供集團法律疑難解答咨詢工作;積極開展合同檔案監督、檢查工作，了解合同檔案管理現狀，并努力貫徹執行集團合同管理制度規定。
2、積極開展集團業務合同審查工作。
隨時與業務公司及部門人員保持溝通聯絡，了解合同背景及交易目的，大量查閱相關法律法規，力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制，防范法律風險。
與此同時，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結。
3、積極制訂并完善法務相關制度及合同標準范本工作。
熟悉了解現有的集團法務工作制度，在此基礎上，開展集團法務各項制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓練場地租賃合同標準范本的修訂工作;并按計劃有序推進開展集團其他業務合同標準范本的修訂及完善工作。
1、通過電話、短信及電子郵件等多形式加強與集團法律顧問的聯系，積極跟進業務合同審查工作;積極主動詢問工作中所遇到的各項法律疑難問題，并努力學習總結。
2、積極跟進集團及二級單位法務工作事宜，并保持緊密聯系;積極指導、檢查、監督法務相關工作的開展，尤其是集團重大合同及訴訟類案件上報備案工作，同時，總結訴訟糾紛經驗教訓，防范法律風險。
四、努力加強自身學習，進一步理清法務工作思路
法務工作不僅承擔業務合同的審查工作，而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。
除了加強自身法律專業基本功的學習之外，并且努力學習了解集團各項業務運營知識，以及財務管理等領域知識。
在此，積極主動向各位領導及同事虛心請教學習，積極調整好心態、完善自身的工作習慣及工作方式，進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。
在學習中實踐，在實踐中學習，不斷學習，不斷總結，以提高工作效率與質量。
最后，今年算是有著特別意義的一年，在時值集團“二十周年”這個特別的日子里，感謝集團給了我一個提升并學習的機會。
在近三個月的時間里，我迅速融入了城投集團這個“大家庭”，并進入法務角色，以極大的熱情投入到集團法務的工作中去。
雖然在某些業務合同等領域是新接觸的，且工作任務雜多;但是相信只要克服不足，勇于學習，敢于擔當，以及在領導的關懷和同事的幫助下，工作能力定能得到進一步的提升。
在此，也爭取能成為集團一名有價值的員工。
20xx 年，公司法律事務處圍繞公司“提振精神轉作風，優化升級保增長”的總體工作方針，認真履行職責，全面開展各項法律事務，進一步推進公司全面風險管理，較好地發揮了對企業生產經營的服務和保障作用。
總結如下: 一、全面風險管理和體系建設工作有序推進。
2012 年集團公司全面風險管理體系建設工作將全面推動全面風險管理與生產經營管理的融合，推動風險評估常態化，并檢查風險管理工作成果。
按照集團公司要求，公司積極推進全面風險管理系統建設，爭取早日實現上線運行。
主要完成了以下幾項工作: 穩步推進全面風險管理機制的形成，完善全面風險管理制度和體系建設。
2012 年，公司按照中葛集團辦 251 號文、中葛集團辦223 號文印發的《集團公司全面風險管理暫行辦法》及《實施細則》要求，制定了《水電公司全面風險管理暫行辦法》和《風險管理暫行辦法實施細則》。
確保全面風險管理工作有制度保障，有章可循，有可執行的操作辦法，逐步形成管理機制和體系建設，同時配合集團公司做好公司全面風險管理信息系統的建設，按要求開展相關風險管理工作。
今年公司用將近兩個月的時間將公司機關十五個部門的流程數據，包括流程圖、風險控制數據、風險數據庫、控制文檔等信息 上傳系統。
并按集團要求，向公司總部機關各處室收集并上報了《公司 2011 年度風險事件調查表》、《2012 年度公司層面風險識別調查表》等風險評估和識別信息。
在總結全面風險管理工作的基礎上，高質量完成并及時報送了《公司 2012年全面風險管理報告》。
5 月份集團公 司組織了全面風險管理與內控理論和實務培訓，公司分管領導和法律事務處負責人參加了培訓。
此外，就系統建設管理員等角色管理配套、資料對接等都進行了溝通，保持系統上下對接，信息更新。
全面風險管理組織體系建設情況 公司根據機構與人事調整情況，確定法律事務處作為公司全面風險管理職能部門，及時調整了公司全面風險管理領導小組成員，小組辦公室設在法律事務處，有 4 人專、兼職負責全面風險管理工作。
總部機關各職能管理部門按照規定都配置了風險管理領導和兼職管理員，積極開展本部門的風險管理相關工作。
同時按要求在各分公司、重點項目部均相應配置兼職風險管理領導和人員， 風險評估常態化工作 公司嚴格按照集團要求，開展風險評估工作，包括公司職能部門層面風險收集等，集中開展風險信息集中收集和整理，對重大風險與重點風險領域進行風險評估，匯總風險信息并及時向集團反饋。
對于重點領域風險、較普遍性風險， 及時予以總結、整理，發出警示，比如法律事務處利用公司召開在建工程項目管理工作會等大型會議平臺，將階段性研究整理形成的“主合同履約中應注意的相關風險”、分包合同簽訂模式及應注意的問題等風險整理、評估成果，在會議上交流學習，對工程項目管理中出現和暴露的重大風險及時進行廣泛警示宣傳，并匯編入會議交流材料供各單位工程管理人員借鑒。
在建工程項目風險防范實施情況 公司轉發了《集團公司在建工程項目風險防范指導意見》，用于指導公司在建工程項目風險管理工作。
該指導意見基本涵蓋了工程項目各階段和環節的重要風險，適合建筑施工子分公司實施。
為加強和推進集團指導意見在公司實施工作，公司在制定的《全面風險管理暫行 辦法實施細則》中作了專章規定，以保障指導意見的貫徹實施和發揮作用。
公司總部機關各工程項目監管部門，在制定和修訂項目管理制度時，都注意貫徹落實指導意見。
公司法律事務處為使全面風險管理工作滲透到工程項目，以項目管理為對象，防范工程項目失控風險，研究制定了《水電公司工程項目失控風險法律監控辦法》，采取日常監控加重點監控措施，對項目從投標簽約到在建管理、竣工收尾管理等各個階段進行全過程監控和重點監控，通過開展各項法律監控工作，跟蹤監督重點項目和重大風險，及時從 法律角度提出規范項目管理和防范項目風險的意見、建議及措施，幫助和協助分公司、項目部解決實際問題，防止項目發生管理混亂和失控的風險。
工程管理處針對公司在建項目數量迅速增多、規模做大后因外協隊資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素，所用分包隊出現素質實力差、不講誠信、扯皮鬧事增多、分包隊管理失控風險凸顯的問題，制定了《工程項目勞務分包隊伍監控管理規定》，從切實提高對分包隊的掌控力出發，對分包商的選擇、引進和使用等環節進一步作出了延伸規定和源頭把關責任，使這個重大風險的防范增強了制度保障。
、風險管理文化宣傳和培育。
通過例會討論、有關會議、合同評審等形式和途徑，加強風險管理文化宣傳，增強各級人員的風險管理知識和風險意識教育，樹立 “控制風險就是創造效益”的觀念，逐步培育風險管理文化。
二、法律審核把關更加嚴格，法律風險防控進一步加強 、“三項法律審核”進一步落實，審核把關更加嚴格。
根據上級關于企業經濟合同、規章制度和重要決策的法律審核率全面實現 100%的要求，公司進一步加大落實力度，把相關業務管理流程化，逐步納入公司統一開發的管理平臺，利用現代網絡科技和信息管理系統 實現在線辦公，使經濟合同、管理制度、重大決策 的法律審核及其他一些涉法事項的辦理等主要日常管理性法律事務已基本實行系統辦公，在制度化的基礎上實現系統化、程序化、規范化。
從而大大減少和防止了以前基層單位在報審工作方面的隨意性，強化了監控能力。
在合同審核工作中，法律事務處注意統一標準，嚴格要求，對每一份合同從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等方面進行認真審核，并加強內部協作、把關及與相關部門的溝通，協商處理審核中發現的問題，較好地完成了大量日常法律審核工作。
截止目前，共審查承包、分包、標前合作、材料委托采購、保險等各類合同、協議總計 396 份，其中承包 136 份、分包合同137 份，分包策劃 90 份，其它合同協議 32 份。
在審查修改的同時，還提出了大量完善合同、加強風險預控的法律意見和建議，積極從源頭上加強法律風險防范工作。
、加強合同范本改進，進一步推進合同標準化工作。
當前公司合同管理在程序化、規范化、標準化及系統化上已取得較大進展，使合同管理不斷得到強化。
在合同標準化建設上，集團和公司已制發和推廣國內國外使用的分包、采購、租賃、合作等系列合同范本，在規范合同、防范合同風險等方面發揮重要作用。
根據經營工作發展變化和使用中發現的問題，需要不斷結合實際加以改進。
我們在合同審核過程中適應管理型項目等經營需要，加強了勞務分包、委托采購等合同范本條款存在問題和不足的收集改進工作，并參與上級 部門制定統一標前合作協議文本的研討和修改工作，目前已推廣使用集團公司已形成的國際國內四個標前合作協議文本，使以前不夠統一、規范的標前協議簽訂行為得到有效監管，強化市場開發領域風險防范。
、推廣運用信息系統，進一步規范法律事務管理。
公司法律事務管理信息系統已投入運行。
由于公司同時開發運行新的辦公 oa 系統，部分功能重合，集團公司要求我們將法律事務管理信息系統融入到公司 oa 系統中運行，部門就相關事宜與總辦及集團信息中心做了聯系和溝通，技術上可以實現，但將導致系統更復雜，運行故障也會增加，就相關情況向集團法務部作了匯報。
當前公司日常主要管理性法律事務已基本實行系統辦公，規范業務流程的同時提高了工作效率。
在按要求辦理好公司新辦公 oa 系統有關法律事務業務的同時，也按照集團公司要求做好法律事務管理信息系統的運行維護等工作，確保資料及時更新和上報，以滿足工作需要。
三、加強糾紛防控和處理，切實維護企業權益 、公司糾紛管理情況良好。
通過積極化解糾紛，做好案件防控，降低發案率。
合同審查工作總結篇七
是否是具備與簽訂合同相應的民事權利能力和民事行為能力的公民;審查法定代表人或主管負責人的資格證明;代訂合同的，要審查是否具備委托人的授權委托證明，并審查是否在授權范圍、授權期限內簽訂合同;有擔保人的合同，審查擔保人是否具有擔保能力和擔保資格。
2、審查合同內容是否合法。審查合同內容的合法性時，應當重點審查合同內容是否損害國家、集體或第三人的利益;是否有以合法形式掩蓋非法目的的'情形;是否損害社會公共利益;是否違反法律、行政法規的強制性規定。
3、審查合同意思表示的真實性。
4、審查合同條款是否完備。
5、審查合同的文字是否規范。審查合同時，應對合同草稿的每一條款、每一個詞、每一個字乃至每一個標點符合都仔細推敲、反復斟酌。確定表述準確無誤。
6、審查合同簽訂的手續和形式是否完備。
(1)審查合同是否需要經過有關機關批準或登記，如需經批準或登記，是否履行了批準或登記手續。
(2)如果合同中約定須經公證后合同方能生效，應審查合同是否經過公證機關公證。
(3)如果合同附有生效期限，應審查期限是否屆至。
(4)如果合同約定第三人為保證人的，應審查是否有保證人的簽名或蓋章;采用抵押方式擔保的，如果法律規定或合同約定必須辦理抵押物登記的，應審查是否辦理了登記手續;采用質押擔保方式的，應按照合同中約定的質物交付時間，審查當事人是否按時履行了質物交付的法定手續。
(5)審查合同雙方當事人是否在合同上簽字或蓋章。
合同審查工作總結篇八
主要包括申請人的姓名、性別、年齡、婚姻狀況、戶籍、常住地、職業、健康程度、家庭人口、信譽、有無不良嗜好等情況和家庭成員的相關情況；家庭資產負債情況。
保證人擔保能力、抵（質）押物估值是否合理，產權是否明晰。專業擔保公司是否準入、合作協議是否失效、在本行保證金是否足額、有無違約等情況。
充分，有無必要的證明材料；
有無提供必要的證明材料；
進行分析，分析是否充分，有無提供必要的證明材料；
對可能影響貸款回收的重要因素（包括但不限于行業因素、擔保
因素、綜合還款能力等因素）進行綜合分析。
金額、期限、利率、擔保方式和還款方式等；
信貸資金支付要求；貸后管理要求和其他要求。
審查人（簽名）：
年月日
合同審查工作總結篇九
根據專利法第十九條二款規定，茲委托_________________(地址：_________________)
專利代理人_____________代為辦理
名稱為_________________的發明創造
申請口發明專利
口實用新型專利
口外觀設計專利
授權上述代理人辦理：_________________
口申請、審批、批復程序中的有關事宜。
口異議程序中的有關事宜。
口無效程序中的有關事宜。
口其他有關事項。
委托人(單位或個人)_____________(蓋章或簽字)
委托單位代表人_____________(蓋章或簽字)
__________年__________月__________日