對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇一
xx年，我行紀檢監察內控保衛工作在市行黨委領導下，堅持以xxx理論和xxx三個代表xxx重要思想為指導，堅持與時俱進的科學發展觀，認真落實黨風廉政建設和案件防范工作任務,深入推進《實施綱要》的貫徹和廉潔從業各項規定的落實，加強領導干部作風建設;加快內控xxx三道防線xxx建設，加強合規文化建設，加大監督檢查力度，組織開展xxx兩個專項xxx治理工作;加大安防設施投入，提高防范能力，杜絕各類案件發生，促進了我行各項業務健康發展。現將主要工作總結如下。
深入貫徹省分行年紀檢監察保衛工作會議精神。制定并印發了《--分行年黨風廉政建設和反腐敗防案件主要工作任務分解表》《--分行年紀檢監察保衛工作意見》，層層簽定了《--分行黨風廉政建設和反腐敗防案件目標責任書》。將黨風廉政建設責任制與經營管理、業務績效指標同布置、同落實、同檢查、同考核，從而增強了各單位各部門責任人的責任感。
強化黨委統一領導，紀檢xxx門組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。各單位xxx一把手xxx對反腐倡廉和案件防范工作切實負擔起了全面領導責任，領導班子其他成員根據分工各負其責。市行紀委、監察認真履行協助黨委組織協調反腐倡廉和案件防范工作，督促轄內各行部負責人履行對本行、本部門黨風廉政建設責任制主要責任單位和協同責任單位工作職責，并責任到人，真正形成齊抓共管的工作格局。
全行黨員干部和管理人員嚴格遵守xxx四大紀律、八項要求xxx。市分行領導和各級管理人員帶頭執行廉潔自律各項規定，堅持勤儉辦行，反對鋪張浪費和大手大腳。自覺加強思想道德修養，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，正確處理與客戶及親友的關系，自覺保持xxx三個距離xxx，凈化自已的社交圈。全年未發生收受現金、有價證券和支付憑證等情況，并對照《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規定》進行自查自糾。
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇二
為適應新形勢下xx銀行工作的客觀需要，我始終把學習放在重要位臵，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是在政治上認真學習^v^理論、“三個代表”重要思想和 “科學發展觀”理論，不僅提高了政治洞察力，還能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、服務觀；二是在業務上認真學習金融政策和貸款新規，不僅拓寬了知識層面，還善于在實踐中創造性開展工作；三是工作上注重個人品行修養，努力做到遵紀守法、服從領導、團結同事、顧全大局、誠信做人、踏實做事。
施，全年審查及打印審查材料3,000份以上，確保了貸款審查的效率和質量。此外，我在日常工作中還做到“三勤”，即勤觀察調研，撰寫調研報告；勤積累素材，指導基層工作；勤反饋信息，當好決策參謀。我撰寫的《對加強信貸檔案管理工作的幾點建議》被總行調研期刊采用。我還參與制訂了《鳳城農村信貸檔案操作規程及管理辦法》等信貸管理制度，促進了全行信貸管理向有章可循、有章必循、遵章必嚴、違章必究的方向邁進。
舞、二人轉表演穿插進行的方式，收到了寓教于樂的成效，被市人民銀行以正式文件形式推廣，并予以通報表揚。
銀行信貸崗個人工作總結工作總結
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇三
（一）統籌組織情況。我局高度重視公平競爭審查工作，指定綜合法規科牽頭各業務科室統籌協調公平競爭審查工作。組織學習《公平競爭審查制度實施細則》和《省市場xxx等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》等相關文件，各業務科室嚴格按照公平競爭審查制度要求開展工作，在制定涉及市場主體經濟活動的規范性文件或其他政策措施時嚴格履行公平競爭審查程序，否則不予通過及施行。配合市市場監管部門出臺我市公平競爭審查工作制度，并主動開展相關宣貫工作。
（二）機制建設情況。按照“誰制定、誰審查”和“誰制定、誰清理”的原則，明確各業務科室在規范性文件以及政策措施制定過程中，嚴格對照限制競爭的規定進行自我審查，并按照要求一并提交公平競爭審查表。
（三）工作質量情況。對xxxx年發之前文進行全面梳理，要求各科室就審查對象、標準和要求進行自我審查，確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規要求，防止出現排除、限制競爭的情況。經審查，我局有關市場準入、產業發展、招標投標、政府采購、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的文件，沒有發現違反公平競爭的情況（x份文件x份保留，x份因實效原因廢止）。xxxx年制定文件過程中，嚴格履行公平競爭審查程序，新增x份涉及公平競爭審查的文件已順利通過審查并以市政府名義印發實施。
（五）制度實施中存在的問題和困難。業務能力不高、政策把握不準成為當前制約制度實施的重要因素。各部門、各科室對公平審查制度認識不一，有的認識還很不到位，齊抓共管、協調一致的工作氛圍尚未形成。
一是全面落實公平競爭審查制度。認真落實市政府公平競爭審查《實施意見》及相關實施細則，按照公平競爭審查制度的要求，進一步明確我局公平競爭審查主體責任，健全局內部公平競爭審查機制，明確公平競爭審查工作責任部門和責任人，規范公平競爭審查操作流程。
二是有序開展存量政策措施清理。根據x市公平競爭審查部級聯席會議要求，進一步明確清理工作的范圍、重點、時限和要求，研究落實存量政策措施的自查梳理、審核排查、公開清廢和總結匯報等各階段工作。
三是組織公平競爭審查制度培訓。組織開展公平競爭審查制度專題培訓，深化對公平競爭審查的理解和認識；充分利用新聞媒體，廣泛宣傳公平競爭審查工作的重要意義和實施成效，營造良好的公平競爭審查制度實施氛圍。
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇四
在20xx年各項制度文件出臺的基礎上，今年我辦進一步加強合法性審查工作，取得了良好成績。
我辦始終堅持規范、細致的原則，以制度落實促工作的規范，以規范的工作促審查效能。在審查工作上嚴格按照《靈璧縣人民政府重大事項合法性審查程序規定》、《靈璧縣推進重大事項合法性審查機制全覆蓋實施方案》等系列文件要求，明確重大事項作出的必經環節、期限和形式，堅持程序的獨立性和程序正當的原則，規范審查流程，創新審查方式。此外，合法辦建立健全了內部審查流程，明確審查件的交辦、初審、復核、決定、歸檔等工作程序，縣政府重大事項合法性審查工作嚴格按照送審、審查、意見反饋、修改、簽發程序進行審查，保證了合法性審查工作的規范化和效率。
率先建立了縣政府規范性文件草案報縣^v^會征求意見制度和縣^v^對部門、鄉鎮規范性文件前置審查制度。通過提前主動征求縣^v^會對政府規范性文件草案的意見建議，研究后反饋采納情況，未采納的向其說明理由，增強了文件內容的科學性。對縣政府各部門、鄉鎮在提請登記編號時提交的涉及民生和社會保障等規范性文件，一律做到“逢文必審”，對發現存在超越職權、違法或者不適當的情況，及時進行“事前糾正”，避免了“問題文件”損害公眾合法權益，有效解決了規范性文件制定程序不規范、制定質量不高、管理不到位等問題，從源頭上預防和減少了行政爭議，切實增強了規范性文件制定的科學性和合法性。
雖然，我縣合法性審查工作取得了一些成績，但仍存在一些問題，如送審材料不規范、不齊全，一些部門經辦人員對審查程序掌握不嚴，責任認知不清等。下一步重點要針對部門和鄉鎮，進一步規范審查程序步驟，加強人員業務培訓，形成上下一致的工作合力，提高審查效率。一方面開展合法性審查工作培訓。培訓是提高工作認識和業務能力最直接最有效的方式，重點加強國土、住建、水利、民政、環保等涉及民生和重大事項較多單位的培訓，針對承辦機構和人員進行具體的合法性審查程序和操作上的培訓，對各領導干部與其他工作人員進行合法性審查相關知識培訓。另一方面加強對鄉鎮合法性審查工作業務指導，規范鄉鎮合法性審查程序，完善檢查、通報和責任追究制度，促進鄉鎮政府重大事項審查全覆蓋。
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇五
(一)在機關大門口懸掛了主題宣傳橫幅。
(二)組織衛生監督員搞好法制宣傳工作。12月4日，通過設立展臺、分發資料等形式向過往群眾宣傳公共衛生相關法律法規知識，并現場為群眾解答了“甲型h1n1流感防治知識”等熱點問題。現場縣委、政法委書記涂自勝、縣宣傳部長朱健等走到衛生局展臺咨詢時，衛生監督員現場解答了外出入駐賓館時注意哪些事項和公共衛生安全等，受到領導的好評。本次活動展出法律法規宣傳板報2塊，共發放有關職業病、傳染病以及飲用水衛生、公共場所衛生等方面問題的宣傳資料500余份，現場接受廣大群眾咨詢40人次。
通過本次宣傳日活動,特別是今年是x個“國家憲法日”，使人們對國家當前提出的以憲治國，以法治國的理念，有了更加深入了解，宣傳活動開展，使《傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》《公共場所管理條例》等衛生法律法規知識得到了有效普及，廣大群眾的衛生法律意識和法制觀念得到進一步加強，受到了群眾的一致好評。通過宣傳日活動進一步增強了人們的法制意識和權利意識，讓人們充分感受到衛生法律的重要性，使法制的力量深入人心，為構建和諧社會、和諧衛生營造了良好的社會氛圍。
20xx年12月4日是第x個全國法制宣傳日，進一步增強全民法制意識，提高全社會法治化管理水平，推進依法治國，構建和諧社會，營造良好的社會氛圍和法治環境，根據區普治辦《關于開展20xx年“”法制宣傳日系列宣傳活動的通知》要求，我局緊緊圍繞“加強法制宣傳教育，服務經濟社會發展”活動主題，深入扎實開展了法制宣傳日活動，取得了良好的教育效果。
一、高度重視，認真部署
二、精心組織，開展活動
12月4日，通過設立展臺、分發資料等形式向過往群眾宣傳公共衛生相關法律法規知識，并現場為群眾解答了“甲型h1n1流感防治知識”等熱點問題。本次活動展出法律法規宣傳板報2塊，共發放有關職業病、傳染病以及環境衛生、食品安全等方面問題的宣傳資料1000余份，現場接受廣大群眾咨詢100人次。
通過本次宣傳日活動,《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》等衛生法律法規知識得到了有效普及，廣大群眾的衛生法律意識和法制觀念得到進一步加強，受到了群眾的一致好評。通過宣傳日活動進一步增強了人們的法制意識和權利意識，讓人們充分感受到衛生法律的重要性，使法制的力量深入人心，為構建和諧社會、和諧衛生營造了良好的社會氛圍。
為了認真貫徹落實黨的精神，推進和諧衛生建設，大力開展黨的關于黨的法制建設和法治湖北建設的學習宣傳，以社會主義法制理念為指導，以傳播法律知識為基礎，宣傳黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的社會主義民主政治制度，引導衛生系統廣大干部職工自覺維護憲法和法律權威，樹立社會主義法治理念，牢牢把握社會主義法治建設發展的方向。我院高度重視，周密部署，精心安排，認真組織，于20xx年12月4日在我院開展普法宣傳活動。
1、開展《女職工勞動保護特別規定》及相關法律法規知識競賽答題活動，醫院各科室積極配合，全院337名女職工參加了此項活動。《女職工勞動保護特別規定》是一部加強女職工勞動保護、保障女職工特殊權益的綜合性法規。認真組織實施，把競賽試題和答題卡分發到各臨床科室，科室以集中答題的方式開展競賽活動。并作為職工任職、考核、定級、晉升重要依據之一。
通過活動的開展，廣大女職工們對自己的勞動權益有了更具體的了解，增強了維護自身合法權益和特殊利益的意識和能力，提升自我法律保護意識，進一步懂得利用法律武器保護自己的合法權益，也在醫院營造了和諧健康的勞動關系和關心愛護女職工的良好氛圍。
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇六
1、設置不合理和歧視性的準入和退出條件；
2、限定經營、購買、使用特定經營者提供的商品和服務；
3、對外地和進口商品、服務實行歧視性價格和歧視性補貼政策；
5、排斥或者限制外地經營者參加本地招標投標活動；
6、強制經營者從事《反壟斷法》規定的壟斷行為。
（一）高度重視，加強領導。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領導為組長的清理小組，多次聽取關于規范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責，清理范圍，積極思考，精心策劃。結合我局實際，認真組織學習了國家發展和改革委員會、財務部、商務部《關于印發〈20xx—20xx年清理現行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發改價監〔20xx〕20xx號）文件，進一步明確了規范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。明確專門機構與人員負責組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識，統一了思想，明確了責任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。
（三）統籌安排，落實清理責任。要求區局機關各相關股室、直屬事業單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負責對現存有效的規范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標準”、18個“不得”和四類例外情形，進行認真細致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經審查清理后，有修改，或有修改意見的規范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負責人簽字確認后，報局務會議審定。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規要求，防止出現排除、限制競爭的情況。
一是嚴格把關，保證質量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報局領導。
二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內容合法、程序合規、細致周密、防止疏漏。同時實現任務落實，人員落實，目標明確，方法明確和要求明確。
三是同步建立公平競爭審查機制，積極推進我局的公平競爭審查工作，將合法性與公平競爭審查一并納入規范性文件審查范圍。對規范性文件概念把握不準，公文規范處理程序不清的及時向自治區公平競爭審查聯席會議辦公室報告公平競爭審查情況，確保我局出臺規范性文件工作規范、有序開展。
港南區農業局
20xx年6月27日
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇七
雅閑居“小天雅”按揭貸款的白熱化競爭，在工、農、中、建等6家銀行都利用各種手段極力爭取該項目的不利形勢下，我中心員工并未沮喪或放棄，而是有目的了解他行政策和客戶的細致需求，與他行展開“差異化”服務，同時利用我行首套房貸的優勢創造性地開展營銷工作，截止至xx年12月31日，該項目成功放款154筆，貸款金額合計約1.2億元，約占該項目已售按揭總額的42%，（其中從他行“奪走”的房貸業務就達到66套，金額五千余萬元）。在該項目的整體營銷過程中，中心人員在節假日仍加班加點，一邊走訪客戶一邊同貸審部門溝通，付出了大量辛勤的汗水，充份體現這個集體的凝聚力和敬業精神。
二、促進業務發展的同時嚴把風險防控關，確保貸款質量。 本人自xx年4月受領導任命為個貸營銷中心負責人，由于之前從事的是風險審查崗，所以我也將自己原來的工作優勢帶入到新的崗位上。面對去年個貸質量下降以及今年房地產政策變化的不利因素，因而在日常的個貸審查時，按照領導的要求，我總是將風險防控放在重要位置。
在對待有問題或存在或有風險的貸款，能堅持原則，客觀公正，嚴把信貸質量關，盡力不使我支行負擔相應的信貸風險。而對于符合貸款條件的或優質客戶，我要求中心員工都以最快的速度做好相關流程工作，并親自配合后續與總行溝通的工作，培養部門形成上下一致和盡力為客戶服務的信貸思路。
截止至12月31日，經本人審查的個人貸款共746筆，金額約2.5億元，目前尚無不良貸款產生。
三、加強個貸條線的隊伍建設，努力打造具備進取精神的業務團隊。
由于個人貸款業務筆數多、流程繁雜，且由于須嚴格執行面簽制度，所以因客戶需求需集中在節假日簽約，另需配合樓盤駐點等原因，加班現幾乎成為我部員工正常工作的一部分，條線人員的工作頻度高、壓力大，平常感覺非常辛苦。所以我認為需要建設積極的團隊精神，支撐整個團隊的戰斗力和凝聚力。對此，我每周都盡力抽出時間，定期與個貸相關人員進行思想交流，聽取意見，同時日常能主動關心大家的生活，盡力去調解其工作與生活之間的矛盾，解放大家的思想負擔，引導內部秩序趨向井然。但因時間和經費的原因，一直未能組織員工進行相應的交流和拓展活動，這也是我本年工作中的一個遺憾，希望來年能實現。
一些不足之處：
產生極大影響，反映在銀行業務方面，則是個人按揭業務的全面萎縮。
二、中心員工素質參差不齊，部分人員的專業度、職業性較差，影響到整個中心的士氣。
將保持對房地產行業的調控政策，而部分城市也擬出臺取消房貸利率優惠的政策等等。這些都無不對按揭貸款業務產生消極影響，而為防范風險各行也必將趨向“擇優裁劣”，集中優勢資源營銷優質客戶。下年我行也將陸續與望天、都城公等優質新客戶發展業務，這些企業一般都具有規模大、專業度高、辦事流程規范的特點，因而對銀行服務的選擇上也趨向于合作意向好、專業素質高的團隊。
我中心現在無論是功能設置還是人員配備，均距他行平均水準有較大差距，在工作中可能很難達到這些企業的要求，或不能高質高效的完成與企業合作的業務。所以為了來年更激烈的市場競爭，希望能在領導的指導和安排下，能對中心的整體配置做出適當地調整。如：盡量使中心功能獨立化，業務上采取自主營銷考核，將各支行的個人類（不含經營性）貸款全部統籌入中心管理，不依靠各支行發展個人業務，使中心專注作個人，支行專注做對公；人員上自主管轄，適當增加和調配中心的部分人手，尤其可考慮將一部分學歷高、活力強、沖勁足的年輕員工補充到個貸條線中來，激發他們的進取心和事業心，而不再依靠支行客戶經理補充配備，既清晰了工作目標又使人員各司其職，同時使兩個條線的業務都能達到“專業和專注”。而在工作中我也將會以更大的熱情和責任心做好管理工作，把控相關風險，調解相關問題，使整個團隊精神更加奮進，整體流程更加順暢。篇五：銀行個貸客戶經理年度個人總結 xx年度個人小結 xx年已經過去，作為江蘇銀行的普通員工，我深感到這一年是緊張忙碌而充實的。下面我對自己一年的工作表現作一下總結，既是對過去的自我評價，也為來年作一個良好的開端。
一年的工作中，我不斷加強思想道德方面的自我學習與教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。在領導的指引下，在同事的幫助下，我進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率，充分貫徹科學發展觀和創新精神，理論聯系實際積極投身到建行的各項改革中去。
最前沿，也必須承擔市場所帶來責任與風險。在工作中我注意領會我行政策精神，積極與客戶溝通，堅持做到拓展業務的同時，嚴格把控政策。截止xx年12月，上浮80%以上貸款發放34筆，380萬元；優質客戶卡易貸放款27筆，790萬元；個人抵押消費貸款發放，970萬元；并相應辦理了電子銀行、貸記卡、個人存款業務。同時，直銷銀行開戶100筆。 在工作中，我努力完成各項任務，力求盡善盡美。很感謝領導的支持和同事門的配合，使我能夠很好的開展繁忙的個貸工作。在今后，我需要進一步做好各項工作的平衡，確保各項業務更全面的開展。我要把個人貸款作為營銷工具，在做好個人貸款的同時，積極展開個人負債業務、個人資產業務、公司業務、戰略性業務全方位的營銷拓展。我認定一個優秀的客戶經理必然是全能綜合營銷的高手，這也是我努力的目標。 一年中，我時時處處受到了來自支行領導和同事們的關心和幫助。我感到梁溪支行是一個特別具有創造力、凝聚力、戰斗力的集體。同事們豐富的業務知識和領導果斷正確的決策力為我的工作提供了強而有力的支持，為我的發展提供了一個廣闊的平臺。我會將個人的熱情、追求、力量和智慧凝聚到建設銀行的各項工作當中，求真務實，開拓創新，為江蘇銀行事業貢獻自己的最大力量。
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇八
（一）切實做好安全生產各項考核工作。
（二）深化安全生產應急救援演練工作。
一是扎實開展應急救援演練活動。上半年全區鎮辦級演練x次，所有演練均聘請專家進行指導考評，均達到要求；二是強化應急預案管理。在預案的演練過程中，發現預案不足，及時修訂和完善預案，努力使預案規范、嚴謹、實用。三是配合市局做好20xx年全市應急救援演練的訓練工作。
（四）平穩運行鎮辦“兩體系”。
為調動鎮辦各專業委員會的積極性，督促鎮（街道）各專業委員會對轄區內所有單位進行徹底排查，建立“一鎮一冊”，并印發檢查記錄本。要求鎮辦各專業委員會對照“一鎮一冊”，每月對轄區內重點生產企業及其他重點單位進行檢查并上報相關資料。
（五）強化應急值守和事故直報工作，確保突發事故信息暢通。
一是按照“堅守崗位、恪守職責”、“及時準確、快速高效”的要求，在重大會議、重要活動、節假日等特殊敏感時期，向區委區政府報送事故情況（死亡人數、受傷人數、事故情況、經濟損失等）；二是做好事故直報系統錄入工作。24小時之內將事故報送到國家安監總局事故直報系統，并在7日內進行事故續報和統計上報工作，上半年共上報事故14起，死亡6人。
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇九
我們堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，不斷強化大局意識和服務意識，大力弘揚敬崗愛業，無私奉獻，爭創一流的精神，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查的職能作用，在“三服務”的實踐中經受了考驗，顯示了水平，為加快東蘭的建設和發展作出了積極的貢獻。
一、立足主動服務，參謀助手作用有新的提高
發揮好參謀助手作用是黨委辦公室的首要職責，辦公室要不辱使命、有所作為，就必須在起草文稿、調查研究、提供信息等方面下功夫。我們著眼于加快東蘭發展這一大局，及時反映具有苗頭性、傾向性的問題，努力在被動服務中爭取主動，較好地發揮參謀和助手作用。一是加強調查研究，為領導決策提供參考依據，將《東蘭調研》更名為《東蘭工作》定期出版，增加信息量，擴大閱讀范圍，全年共出版13期刊發5文章共11萬多字，其中有調研文章被市委機關刊物《今日河池》采用。《東蘭工作》的影響力不斷擴大，成為縣委、縣人民政府領導指導、推動全縣工作的重要陣地。二是不斷提高文稿質量，全年共撰寫各種綜合材料345份，使縣領導的工作意圖得到充分體現，使縣委文件和領導文稿在貫徹黨的方針政策上全面準確，在部署工作上針對性強，在制定措施上切實可行。三是堅持有喜報喜、有憂報憂的原則，及時報送事關全局的重要情況和社情民意，使縣領導及時掌握各項工作進展情況，全年共上報各種信息101條，其中被市辦采用28條，被區廳采用2條，信息無遲報、誤報、瞞報、漏報現象。
二、圍繞中心工作，綜合協調作用有新的發揮
搞好綜合協調，確保黨委發揮領導核心作用，是辦公室的一項重要工作職責。我們自覺做到協調到位而不越位，幫助成事而不誤事，搞好補臺而不拆臺。縣委、縣政府作出加大力度搞好國企改革的重大決策后，我們及時調整力量，協調有關部門深入企業調查研究，摸清企業家底，理順職工情緒，到目前止，全縣先后關停并轉10家劣勢企業，并按最高補償標準安置分流1600多名職工，國企改革工作走在全市的前列。縣委、縣政府作出繼續加大縣城改造擴建工作力度的決策后，我們積極協調有關部門做好宣傳服務工作，目前，制藥廠、農機廠、電影公司三大房地產開發項目已順利開工。縣委、縣政府決定加大招商引資力度，加快東蘭縣域經濟發展步伐，我們更是傾盡全力密切配合，協助縣委、縣政府主要領導，引入區內外優勢民營企業安徽華泰集團、哈爾濱曉聲廣告集團靈峰藥業公司、浙江花神絲綢集團落戶東蘭，重點發展板栗加工、中藥材加工、絲綢加工三大優勢產業，重新構件東蘭資源型農產品加工業體系，從而做活了工業強縣文章。
加強督促檢查是推動黨委決策落實的重要環節。為防止和克服查小不查大、查虛不查實的現象，我們不斷強化督查機制，在直接查辦、突擊查辦、現場查辦和“回頭看”等環節上下功夫，對重大項目和決策采取全程跟蹤督查、縣領導牽頭督查的辦法，使督查工作貫穿于每項中心工作的全過程，從而不斷提高督查工作的質量和效益，做到事事有結果，件件有回音。例如，在治理縣城臟、亂、差專項行動中，我們會同市政管理局、衛生局、監察局、廣播電視局制定切實有效的督查方案，督促縣直96個單位與縣政府簽訂門前“三包”責任狀，不定期開展明查暗訪活動，并在縣有線電視臺開設督查曝光臺，嚴格有效的監督使縣城面貌得到明顯改善。由于督查工作抓得緊、抓得實，2022年縣委督查室被評為全區黨委系統督查工作先進單位，我縣被確定為自治區黨委督查室聯系點單位。
四、推行數字化管理，工作效率明顯提高
審查室工作總結 紀律審查工作總結共篇十
20_年，我們認真貫徹落實中央和省、市紀委全會及縣委縣政府的工作要求，落實黨的_大和_屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，按照_屆中央紀委六次全會、省紀委六屆六次全會、市紀委五屆六次全會工作部署，堅持尊崇黨章，將依規治黨與以德治黨有機統一;堅持紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開，讓紀律成為管黨治黨的尺子;堅持實踐探索在前、總結提煉在后，不斷扎緊管黨治黨的制度籠子;堅持懲前毖后、治病救人，運用“四種形態”，提高思想政治水平和把握政策能力;堅持在全面從嚴治黨中找準職責定位，強化監督執紀問責，推動黨風廉潔建設和反_工作取得新進展新成效。
(一)認真學習貫徹xxxxxx系列重要講話精神，堅決把思想行動統一到上級要求上來。
始終把xxxxxx系列重要講話特別是視察安徽時的重要講話精神作為強大思想武器和科學行動指南，第一時間組織傳達，全面系統學習領會，自覺堅定貫徹落實。
緊扣“兩個為主”和“兩個全覆蓋”三個主題，持續深化紀律檢查體制改革。
一是基本完成內設機構改革工作。根據市紀委要求，于2月完成縣紀委監察局內設機構調整。調整后，縣紀委機關、縣監察局共設8個職能機構和機關黨支部，并重新設定內設機構的主要職能，一線監督執紀問責人員和力量進一步增強。
二是制定落實三個提名考察辦法。先后制發了《鄉鎮和縣直紀(工)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》、《縣紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》和《縣屬企業紀委書記提名考察辦法(試行)》等三個辦法，進一步完善提名考察工作程序，擴大選人用人視野，嚴格審核把關，將一批政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進領導班子，強化了上級紀委對下級紀委的領導。
(三)把紀律挺在前面，堅決維護黨紀的嚴肅性。
按照紀嚴于法、紀在法前、紀法分開的要求，全力推進紀律建設。
一是嚴格貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例。綜合運用“四種形態”，制發《_縣紀檢監察機關問題線索排查方法》、《_縣縣管黨員干部談話函詢暫行辦法》，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面。目前，給予紀律輕處分54人，紀律重處分7人，移送司法機關5人，監督執紀“四種形態”的要求在工作中逐步落實體現。
二是嚴格開展“一案雙查”。進一步落實“紀嚴于法、紀在法前”要求，明確要求涉嫌違法犯罪黨員應先作出黨紀處分再移送司法初關，對被追究刑事責任的黨員和國家工作人員未及時受到黨紀處分和組織處理問題進行規范，近年來通過公安、司法移交線索。
三是嚴肅換屆紀律。嚴把“黨風廉潔意見回復”關，對干部進行“廉潔體檢”，切實為縣委選拔任用干部把好“廉潔關”，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，為縣鄉換屆工作提供堅強政治和紀律保證。目前共完成x人次的黨風廉潔意見回復。
(四)堅持抓常抓細抓長，推動中央八項規定精神落地。
圍繞落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”。
一是重點時段抓得緊。緊盯元旦、春節、五一、清明、端午、中秋、國慶等節假日，牽頭相關職能部門組成多路督查組，采取拍照留證、隨機暗訪、查閱臺賬等形式，對公款吃喝、公車私用、領導干部擅自駕駛公車、上下班工作紀律、“小四風”現象等問題進行全面督查。20_年查處違反中央八項規定精神問題4起5人。
二是專項活動推得深。我縣從今年1月份開始，開展了為期三個月的農村合作社專項清理行動，組成由縣紀委、市場監管、財政、農業、林業等部門聯合參與的專項清理小組，重點檢查法人為行政村現任或原任村“兩委”主要負責人和得到上級項目資金支持的76家合作社，通過逐一排查、分類造冊，對違規擔任法人的進行整改和誡勉談話，找準了我縣農村合作社存在的三大不足，并通過健全機制、公開賬目，使社員搞清楚、弄明白合作社運營狀況，引導我縣合作社規范發展。
三是做好預防成常態。下發關于加強廉潔自律和強化監督執紀問責等相關通知，重申中央、省市縣有關紀律規定。及時轉發中央、省市紀委關于違反中央八項規定精神問題的通報，20_年通報曝光查處的典型案件6起7人，用身邊的人身邊的事教育警醒黨員干部。
(五)持續保持高壓態勢，堅決遏制_蔓延勢頭。
認真落實全市紀委書記座談會精神，按照“老虎”、“蒼蠅”一起打的要求，嚴肅查處違紀違法案件。
一是健全工作機制。發揮縣反_協調小組作用，積極組織協調全縣_案件查辦工作。制定下發《_縣紀檢監察機關案件線索管理暫行辦法》，出臺《關于貫徹落實和有關事項的通知》，積極協調配合反腐協調組成員單位做好線索處置和有關案件的審查。
二是完善“鄉案縣審”機制。健全下級紀委線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度，印發《_縣鄉鎮、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告工作制度》和《_縣紀委監察局集中派駐紀檢監察組工作辦法(試行)》，推行辦案協作區制度，將全縣6個鄉鎮劃分成3個辦案協作區，積極開展協作辦案工作，提升辦案水平，有效解決了鄉鎮紀委力量不足不能辦、礙于情面不愿辦、業務不熟不會辦的問題。
三是嚴肅查辦案件。20_年以來,全縣紀檢監察機關共立案64件，同比增長。結案65件，給予黨紀政紀處分61人，組織處理3人。縣紀委使用“兩規”、“兩指”措施2人。從處分檔次看，輕處分54人，同比增長980%;重處分7人，同比增長40%;移送司法機關5人，同比增長25%。從職級看，鄉科級干部5人，一般干部14人，其他人員42人。從違紀行為看，違反廉潔紀律11人，占;違反群眾紀律1人，占;違反工作紀律3人，占;違反生活紀律46人，占。有涉法行為的51人，占。
(六)堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和_問題。
嚴格按照_屆中央紀委六次全會提出的“堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和_問題，切實加強基層黨風廉政建設”要求。
一是開展侵害群眾利益問題專項整治。緊盯群眾身邊“小事”，重拳整治群眾身邊的“四風”和_問題，切實維護群眾切身利益。今年來，全縣共查處侵害群眾利益的不正之風和_問題27個，處理29人，給予黨政紀處分25人，涉及金額萬元。
二是深入推進“酒桌辦公”專項整治工作。及時下發開展“酒桌辦公”專項整治工作通知和整治督查的實施方案。組織全縣黨政機關及所屬單位20_多名干部簽訂《反對酒桌辦公不正之風承諾書》。牽頭組織機關事務管理局、財政局、兩辦督查部門到餐飲場所、機關內部食堂多次開展明察暗訪，實地察看公務接待是否有飲酒、超標等問題。7月和9月分別對全縣所有單位“酒桌辦公”專項整治工作開展情況進行專項督查3次。
三是深入推進違規經商辦企業專項整治情況。印發《關于在全縣黨政機關及其下屬機構進一步開展違規經商辦企業專項整治工作實施方案》，目前共有35名市管干部和2398名科級及以下干部填報了《黨政干部個人經商辦企業自查報告表》和《黨政干部個人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人經商辦企業等情況自查報告表》，74家單位填報了《黨政機關及其下屬機構經商辦企業自查報告表》，并由領導班子全體成員簽字背書。
四是深入推進扶貧資金專項整治。認真落實省紀委《關于進一步加強扶貧領域監督執紀問責工作的通知》要求，及時印發了《關于嚴明扶貧開發工作紀律的通知》，著重申明“十二個嚴禁”，協調督促財政、扶貧部門強化監督檢查，確保“禁令”形成約束。20_年來我縣共受理扶貧領域涉嫌違紀問題信訪舉報16件(含重復舉報)，其中市紀委轉辦件8件，本委自辦件8件。目前信訪了結14件，其中經查不屬實3件，初核轉立案11件，給予黨紀處分2人，警示談話1人。
(七)深入開展“兩學一做”學習教育，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
按照“忠誠、干凈、擔當”要求，強化班子和隊伍建設。
一是深入開展“兩學一做”學習教育。縣紀委堅持問題為導向，抓住“學”這個基礎、“做”這個關鍵，嚴格按照縣委要求，緊密聯系思想和工作實際，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。
二是深入開展不按規定交納黨費專項整治工作。縣紀委采取提高思想認識、強化黨員意識、健全工作臺賬和嚴格抽查檢查等工作舉措，現已補交黨費_元，補交黨員數_人次，增強黨員干部的黨章意識和黨員意識。
三是深入開展自我監督。設置“信任不能代替監督”的“安全閥”，把嚴管就是厚愛落實在具體制度和行動上，加強干部交流，做好干部檔案專項審核，嚴格執行個人有關事項報告、外出報備等制度，強化自我監督。發揮干部監督機構作用，堅持“零容忍”，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣的，發現一起查處一起，決不姑患。
在充分肯定成績的同時，也要清醒看到存在的問題和不足：一些鄉鎮和部門黨組織還不同程度存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題，管黨治黨責任需進一步壓實;“四風”在面上有所收斂，但并沒有絕跡，有的黨員領導干部不收手、不知止，基層不正之風和_問題依然嚴重;一些紀檢監察組織對“四種形態”認識不到位，思想政治水平和把握政策能力還存在差距;少數紀檢監察干部作風不實、律己不嚴，執紀違紀現象時有發生。對這些問題，必須高度重視并采取措施切實加以解決。
當前，全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉潔建設和反_斗爭形勢依然嚴峻復雜。各級紀檢監察組織要深入學習貫徹xxxxxx重要講話精神，不忘初心、繼續前進，提高覺悟、保持定力，勇于擔當、善于擔當，高質量完成上級交給的各項任務，以實際行動推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。