簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用

隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇一

承包方（以下簡稱乙方）：

甲方將 工程承包給乙方施工，為明確雙方責任，全面完成施工任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法和國家有關規(guī)定，簽訂本合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、承包方式：包工包料

二、承包內(nèi)容：

三、工程量、價格：

1、工程量、單價：

2、總價款：

四、工程質(zhì)量

1、質(zhì)量標準：合格。

2、技術要求：必須達到國家現(xiàn)行規(guī)范、標準、圖集的規(guī)定。并符合發(fā)包人的要求。防水施工所用的材料必須有產(chǎn)品合格證書。并經(jīng)發(fā)包人、監(jiān)理、承包人共同驗收，材料的品種、規(guī)格、性能符合現(xiàn)行國家標準和設計要求。不合格的嚴禁使用。

3、工程質(zhì)量以甲方、監(jiān)理質(zhì)量檢查驗收為準。

五、工期：服從甲方安排，雙方協(xié)商確定。

六、合同款支付方式：

七、工程質(zhì)量保修

1、本防水工程的保修期為 年；

2、承包人在質(zhì)量保修期內(nèi)，按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定，承擔本工程質(zhì)量保修責任；屬于保修范圍、內(nèi)容的項目，承包人應當在接到保修通知后派人保修，發(fā)包人不支付任何費用。不屬于施工質(zhì)量原因的維修項目，由發(fā)包人支付維修款。質(zhì)量保修完成后，由發(fā)包人組織驗收。

八、甲方責任、權利：

1、向乙方提供技術要求。

2、合理進行施工組織，為乙方施工創(chuàng)造條件。

3、甲方按合同及時支付合同款。

4、甲方負責對乙方的作業(yè)質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)進行管理、監(jiān)督、檢查。

九、乙方責任、權利：

1、按施工技術要求及甲方安排，完成合同內(nèi)容。

2、服從業(yè)主、監(jiān)理及甲方監(jiān)督、檢查、管理。

3、文明施工，做好成品保護，下工活地清，隨干隨清。

4、節(jié)約材料，降低工程成本。

5、對施工過程中的疑義及發(fā)現(xiàn)的問題要及時向甲方提出。

十、違約責任：

1、因乙方原因造成工程質(zhì)量、工期、進度、安全生產(chǎn)不符合合同約定的或乙方不服從管理的，甲方有權利處罰乙方，并由乙方賠償相應損失。

十一、安全生產(chǎn)：

1、甲方負責為乙方創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件。

2、乙方必須認真落實安全生產(chǎn)責任制，對進場工人進行安全教育，安全培訓合格后，方準進入施工現(xiàn)場。

3、甲方應加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、管理，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或其他安全隱患及時制止或處理，對不服從管理或不配合工作的甲方將嚴厲處罰。

4、工程施工中如出現(xiàn)不符合安全要求的乙方應及時提出，待整改或解決處理后，乙方方可進行施工，否則乙方承擔一切責任。

5、乙方如不按操作規(guī)程施工及違章作業(yè)，所發(fā)生的一切工傷、病、殘及死亡事故以及和由上述因素引起的一切經(jīng)濟開支全部由乙方負責并承擔全部事故責任。

6、在工程施工中，乙方所需的小型工具及工人的勞動保護用品，全部由乙方自行解決。

十二 、其他

1、 在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，向甲方所在地人民法院申請仲裁。

2、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，至工程施工完成、價款付清后失效。

未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

日期：

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇二

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家提供簡單租房合同范本，歡迎閱讀。

甲方(出租方)____________

乙方(承租方)____________

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方將自有住房出租給乙方并達成如下租房合同：

一、房屋位于__________________________________________。

二、租賃期限：______年，即______年______月______日至______年______月______日。

三、租金及交納時間：每月______元，乙方應每月付一次，先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應在租金到期前______天付清。

四、租房押金：乙方應于簽約同時付給甲方押金______元，到期甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。

五、租賃期間的其他約定事項：

1.甲方提供完好的房屋、設施、設備，乙方應注意愛護，不得隨意破壞房屋裝修、結構及設施、設備，否則應按價賠償。

2.水、電、氣、物業(yè)、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見：水______噸，電______度，氣______方。每月乙方應按時向甲方支付。

3.房屋只限乙方用于住房使用，乙方不得私自轉租、改變使用性質(zhì)或供非法用途。租賃期滿后如乙方要求繼續(xù)租賃，甲方則優(yōu)先考慮繼續(xù)租賃。

4.甲方在租賃期內(nèi)不得隨意提高租金。

5.合同一經(jīng)簽訂，雙方都不得隨意解除，如任何一方需提前解除合同則需提前一個月通知對方，并在雙方協(xié)商一致同意后方可提前解除合約。租賃期內(nèi)，如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔違約責任。

6.因乙方使用不善造成房屋及其相連設施的損失和維修費用由乙方承擔并責任賠償損失。租賃期間乙方應做好防火、防盜安全、綜合治理等工作，應執(zhí)行當?shù)赜嘘P部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。

7.此合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并做出補充條款，補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛，先友好協(xié)商，協(xié)商不成的，由人民法院裁定。

8.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

9.甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的，違約方應向守約方支付違約金______元，損失超過違約金時，須另行追加賠償。

六、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、附室內(nèi)物品清單

第一條房屋基本情況

第二條租賃期限

租賃期限自____年___月___日至____年___月___日止。

第三條房屋租金

該房屋租金為____元整，每月____元人民幣。租賃期間，如遇到市場變化，雙方可另行協(xié)商調(diào)整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。

第四條付款方式

按____支付，每月______日支付，另付押金____元，租房終止，乙方結清各項費用后，甲方將押金退還乙方，不計利息。

第五條關于房屋租賃期間的有關費用

在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任：1、水和電費;2、煤氣費;3、電話費。物業(yè)管理費和暖氣費用由_____支付。

第六條租賃期滿

租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前____個月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前____個月內(nèi)向乙方正式書面答復，如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。

1、擅自將承租的房屋轉租的;

2、擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調(diào)換使用的;

3、擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的`;

4、拖欠租金累計達____個月;

5、利用承租房屋進行違法活動的;

6、故意損壞承租房屋的;

第八條租賃期間應注意電氣防火、防盜、防觸電，執(zhí)行當?shù)赜嘘P部門規(guī)定，造成損失由乙方負全部責任。

第九條提前終止合同租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_____月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。如因國家建設、不可抗力因素或出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的情形，甲方必須終止合同時，一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經(jīng)濟損失甲方不予補償。

第十條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。本合同連同附件共___頁，一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方：___________

乙方:____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務。

三、勞動保護：

a、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b、帶團外出含個人旅游保險。

c、利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。

2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

4、外出帶團____元/天。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____—____倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：______

________年__________月__________日

甲方：

乙方：遵義市______法律服務所;

八、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法人代表：法人代表：

合同立書人_______(以下簡稱甲方)

工程名稱：__________________________________。

工程地點：___________________________________。

工程范圍：________________________________________。

承包總價：________元整。

付款方式：

(一)本合同書成立時付總工程費10%，開工付20%。

(二)開工25日付總工程費30%。

(三)開工45日即進度70%時，付總工程費60%。

(四)余款至全部工程完工后一次付清。

工程期間：

(一)施工工期_______工作日。

(二)完工期限_____年_____月_____日，但因變更設計或非歸責于乙方之事由、必須延期時不在此限。

工程變更：甲方對于本工程如因更改設計或施工數(shù)量有增減時，需重做估算及協(xié)商，并簽定附加合同。其變更部分的付款方式按照本合同第五條同時辦理。

解除合約：雙方如有下列情形之一時可隨時解除本合同，并要求賠償因此所受的損失。

(一)乙方未按本合同設計圖施工，致使甲方受到損害時。

(二)甲方未依照約定日期付款時，乙方可要求甲方賠償其所受的損失。

合約失效：自本合同簽定之日起生效，至全部工程完工驗收甲方付清尾款之日失效。

本合同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇四

承接方（乙方）：

工程項目：

甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行，根據(jù)國家有關法律規(guī)定，特簽訂本合同（包括本合同附件和所有補充合同），以便共同遵守。

第一條：工程概況

1、______室，計______平方米；

2、______廳，計______平方米；

3、______廚房，計______平方米；

4、______衛(wèi)生間，計______平方米；

5、______陽臺，計______平方米；

6、________過道，計______平方米；

7、其他（注明部位）____________，計________平方米。

總計：施工面積____________平方米。

3.施工內(nèi)容：詳見本合同附件（一）《家庭裝潢施工內(nèi)容單》和施工圖。

5.工程開工日期：______年______月______日

6.工程竣工日期：______年______月______日

工程總天數(shù)：________天

第二條：工程價款

工程價款（金額大寫）___________________元，詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預算表》。

7、稅金（3.41%）___________元；

8、其他費用（注明內(nèi)容）______________元。

第三條：質(zhì)量要求

1.工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱，經(jīng)雙方認可。詳見本合同附件（三）《家庭裝潢工程材料決算清單》。

2.工程驗收標準，雙方同意參照上海市地方標準db31/t30－1999《住宅裝飾裝修驗收標準》規(guī)定。

3.施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質(zhì)量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。

4. 質(zhì)量檢查監(jiān)督部門：上海市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會家庭裝潢專業(yè)委員會。

5. 凡由甲方自行采購的材料、設備，產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負；施工質(zhì)量由乙方負責。

第四條：材料供應

1.乙方須嚴格按照國家有關價格條例規(guī)定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預算表》。甲方所提供的材料均應用于本合同規(guī)定的裝潢工程，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

2. 乙方提供的材料、設備如不符合質(zhì)量要求，或規(guī)格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。

第五條：付款方式

1. 合同一經(jīng)簽訂，甲方即應付100％工程材料款和施工工費的50％；當工期進度過半（　年　月　日），甲方即第二次付施工工費的40％。剩余10％尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。（注：施工工費包括人工費）

付款百分比

按付款方式表進行（略）

甲方付清工程價款，詳見本合同附件（七）《家庭裝潢工程工程結算表》，乙方開具統(tǒng)一發(fā)票，向甲方辦理移交及發(fā)放裝潢工程保修卡，詳見本合同附件（八）《家庭裝潢工程工程質(zhì)量保修卡》。

甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。

2.工程施工中如有項目增減或需要變動，詳見本合同附件（五）《家庭裝潢工程工程項目變更表》，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，當場結清。

3.甲方未按本合同規(guī)定期限預付工程價款的，每逾期一天按未付工程價款額的1％支付給乙方。

4.甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關文件（復印件）交給乙方。

第六條：工程工期

元。

2.由甲方自行挑選的材料、設備，因質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量和工期，其返工費由甲方承擔，由于乙方施工原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

3. 在施工中，因工程質(zhì)量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應主動要求有關部門調(diào)解或仲裁部門協(xié)調(diào)、處理，盡快解決糾紛，以繼續(xù)施工。

4.施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工內(nèi)容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。

5.施工中，甲方未經(jīng)乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內(nèi)容所引起的質(zhì)量問題和延誤工期，甲方自負責任。

第七條：工程驗收

1.工程質(zhì)量驗收，詳見本合同附件（六）《家庭裝潢工程質(zhì)量驗收表》，除隱蔽工程需分段驗收外，待工程全部結束后，乙方組織甲方進行竣工驗收。雙方辦理工程結算和移交手續(xù)。

3.甲方如不能在乙方指定時限內(nèi)前來驗收，應及時通知乙方，另定日期。但甲方應承認工序或工程的竣工日期，并承擔乙方的看管費和相關費用。

第八條：其他事項

1. 甲方

1、必須提供經(jīng)物業(yè)管理部門認可的房屋平面圖及水、電、氣線路圖，或由甲方提供房屋平面圖及水、電、氣線路圖，并向乙方進行現(xiàn)場交底。

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇五

出借人：

保證人：

抵押人：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國物權法》等有關法律法規(guī)，各方當事人經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 借款

1.1 借款金額（大寫）人民幣 萬元。

1.2 借款用途： .

1.3 借款期限為 個月，自21年 月 日起至21年 月 日止。

1.4 借款利率：借款利率為固定利率，月利率 %.

第二條 借款給付方式

戶名

開戶銀行

第三條 借款人按以下第 種方式還本付息：

3.1 實行利隨本清方式還款，到期一次性歸還借款本息。

3.2 按 （月/季）結息，到期還本。結息日為每 （月/季末月）的 日。借款人須于每一結息日支付利息。如借款本金的最后一次償還日不在結息日，則未付利息應利隨本清。

第四條 借款人的權利和義務

4.2 按時足額還本付息。

4.3 按出借人要求如實提供與本合同項下借款有關的文件、資料和單據(jù)。

4.4出現(xiàn)本合同第1.2約定的重大不利情形時，應立即書面通知出借人，并落實出借人認可的債權保全措施。

第五條 出借人的權利和義務

5.1 有權了解并檢查借款人基本情況、借款使用情況、保證人情況。

5.2 借款人出現(xiàn)本合同第1.2所指重大不利情形，出借人可以停止發(fā)放借款或者提前收回借款。

5.3 按照本合同約定收回或者提前收回借款本金、利息、罰息、復利，并有權要求借款人支付違約金、損害賠償金以及訴訟（仲裁）費、律師費、保管費、處置費、過戶費等出借人實現(xiàn)債權和擔保權的費用。

5.4 借款人歸還的款項不足以清償本合同項下應付數(shù)額的，按照實現(xiàn)債權（包括擔保權）的費用、違約金、復利、罰息、利息、本金的先后順序歸還，即先抵費用，后還息，再還本。

第六條 借款擔保

6.1具體包括但不限于：

（一）保證人 為本合同項下借款人債務向出借人提供連帶責任保證擔保。

（三）出質(zhì)人 以其所持的 為本合同項下借款人債務向出借人提供質(zhì)押擔保。

6.2擔保的范圍，包括：本合同項下借款本金、利息、罰息、復利、違約金、損害賠償金以及訴訟（仲裁）費、律師費、保管費、處置費、過戶費等出借人實現(xiàn)債權和擔保權的費用。

6.3保證擔保的期間：保證期間為還款期限屆滿之日起二年。借款人與出借人達成期限變更協(xié)議的，保證人繼續(xù)承擔保證責任，保證期間為自期限變更協(xié)議約定的債務履行期限屆滿之日起二年。

6.4當出借人就借款人提供的抵押物、質(zhì)物不行使擔保物權，放棄擔保物權、擔保物權順位或者變更該擔保物權時，保證人承諾仍就出借人本合同項下全部債權承擔擔保責任。

第七條 違約責任

7.1借款人未按本合同約定期限歸還借款本金的，出借人對逾期借款從逾期之日起在本合同約定的借款利率基礎上上浮百分之 叁拾 （大寫）計收罰息，直至本息清償為止。

7.2 借款人未按本合同約定用途使用借款的，出借人對違約使用部分從違約使用之日起在本合同約定的借款利率基礎上上浮百分之 叁拾 （大寫）計收罰息，直至本息清償為止。

7.3 對到期未付利息，出借人按罰息利率計收復利作為違約損失賠償。

7.4 借款人、任一擔保人違反本合同及從合同項下義務，出借人有權要求其限期糾正違約行為，有權停止發(fā)放借款、提前收回已發(fā)放借款以及采取其他財產(chǎn)保全措施。

第八條 費用承擔

與本合同有關的公證、登記、評估、鑒定、見證、運輸、保管等費用由借款人、保證人承擔。

第九條 爭議解決

本合同履行中發(fā)生爭議，各方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向出借人所在地人民法院起訴。

第十條 其他事項

1.1 本合同所稱“期限屆滿”或者“到期”包括本合同項下債務履行期限屆滿，以及出借人依照國家法律法規(guī)規(guī)定或者本合同的約定宣布本合同項下債務提前到期的情形。

1.2 本合同所稱重大不利情形包括但不限于以下情形：借款人已全部或者部分喪失還款能力；保證人財務狀況惡化或者因其他原因導致?lián)Ｄ芰γ黠@下降；抵押物、質(zhì)物（出質(zhì)權利）價值減少、毀損、滅失、被征用、被征收以及因附合、混合、加工使擔保物所有權歸屬第三人或者出現(xiàn)權屬爭議等影響出借人實現(xiàn)擔保權。

1.3 本合同所稱擔保物包括抵押物、質(zhì)物和出質(zhì)權利。

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇六

一,合同期限

第一條 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

二,工作內(nèi)容和工作地點

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點.

三,工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度.

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行綜合計算工時制度.

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工時制度.

四,勞動報酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

五,社會保險

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇七

乙方(員工、工作人員))__________________

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在_____________。

崗位從事 ___________工種工作，擔任_____________職務。

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1、合同期限為________年_______個月，從___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。其中前___________個月為試用期(見習期)

2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自___________年_____月__日起，預計至___________年_____月__日止。

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作_______小時、每周工作_________小時標準工時制。

2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

(一)工資收入構成：

乙方的工資收入由______________________幾部分構成。

(二)工資標準：

1、試用期(見習期)工資待遇為________________.

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為______________;給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為______________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(一)________________________;

(二)________________________;

(三)________________________.

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇八

??3 文件換版說明

??本制度為第一版。

??4 相關部門/人員職責

??人力資源部職責

??負責集團勞動合同及相關制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。

??負責集團各單位（公司）勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。

??負責集團總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同的組織簽訂。

??各用人單位第一負責人職責

??全面負責本單位勞動合同的管理工作。

??全面負責本單位勞動合同簽訂及管理工作運行的規(guī)范性與有效性。

??負責本單位勞動合同續(xù)簽審批工作。

?? 各單位勞動合同管理人員職責

??各單位應設置兼職人員負責本單位勞動合同管理工作。

??負責本單位人員勞動合同簽訂的組織、管理、運行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。

??負責對本單位員工的基本情況、工作年限、勞動合同期限、勞動合同中的約定條款等進行動態(tài)管理，并記錄員工履行勞動合同情況。

?? 隨時對本單位合同到期員工進行跟蹤管理，及時做好續(xù)簽的相關準備工作。

??負責監(jiān)督管理本單位人員勞動合同執(zhí)行情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進行指導糾正，及時向上級領導匯報難以解決的問題。

??負責向集團勞動合同管理部門匯報本單位勞動合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務。

??勞動合同管理人員變動時，需根據(jù)《工作交接制度》相關規(guī)定，認真做好本單位勞動合同管理交接工作。

??5 勞動合同的訂立

??合各單位（公司）的實際情況制定。

??6 勞動合同條款設置

??具體包括以下內(nèi)容：

??（二）勞動者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼；

??（三）勞動合同期限；

??（四）工作內(nèi)容和工作地點；

??（五）工作時間和休息休假；

??（六）勞動報酬；

??（七）社會保險；

??（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

??（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

??7 勞動合同的簽訂時間

??新員工

??勞動合同的簽訂時間

??公司新錄用的員工，主管級以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同生效時間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進行約定。

??續(xù)簽勞動合同的簽訂時間

??員工勞動合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個月發(fā)放《勞動合同續(xù)簽意見征求通知書》（見附件3）。未按照公司指定時間、指定地點進行勞動合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動合同的，原勞動合同按期終止。

??8 勞動合同簽訂地點

??根據(jù)勞動合同法規(guī)定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動合同簽訂造成的勞動糾紛，要求各單位勞動合同簽訂時，在公司指定的地點進行，并要求指定地點有錄像監(jiān)控，并由相關部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點簽訂的勞動合同屬于無效勞動合同。

??9 勞動合同的簽訂要求

??各單位（公司）的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對面現(xiàn)場簽訂。不允許員工將勞動合同帶回自行簽訂。

??員工在簽訂勞動合同時必須持本人身份證，并由指定的公司代表對員工身份進行核實后現(xiàn)場簽訂勞動合同。

??各單位在組織員工簽訂勞動合同前，需組織相關人員認真學習勞動合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。

??勞動者未按照以上要求進行學習、身份證件檢驗及勞動合同簽訂的，屬于無效勞動合同。

??10 勞動合同的填寫要求

??具體填寫規(guī)范如下：

??（1）、甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。 委托代理人：獨立法人單位第一負責人或公司指定代理人。

??（2）、員工編碼：一卡通編號。

??（3）、身份證號碼：如實填寫，如無身份證號碼，可以填寫其他有效證件號碼，但不可缺項。

??（4）、家庭住址欄指現(xiàn)長期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項內(nèi)容填寫格式為：××省××市××區(qū)（縣）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）××村（小區(qū)）。

??（5）、勞動合同類型與期限：有固定期限、無固定期限兩種勞動合同類型，各崗位需按實際情況選擇其中一種。

??（6）、根據(jù)勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

??同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

??（7）、工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：

??1、高級管理人員

??2、營銷類

??3、生產(chǎn)類

??4、生產(chǎn)輔助類

??5、后勤服務類

??6、行政人員

??（8）、工作地點：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。

??（9）、工作時間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工工作崗位性質(zhì)，按照以下幾種工時工作制填寫。

??1、營銷、高級管理人員執(zhí)行不定時工作制；

??2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務類人員執(zhí)行綜合工時制；

??3、行政人員執(zhí)行標準工時制。

??（10）、乙方發(fā)生符合勞動合同變更書相關的條款時須簽訂勞動合同變更書。

??（11）、簽訂勞動合同時，先由勞動者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。

??11 勞動合同的審核流程

??各單位勞動合同管理人員必須嚴格審核員工勞動合同的填寫是否規(guī)范，對于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動合同不予接收。

??集團人力資源部審核集團公司總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員的勞動合同，確認無誤后蓋集團公司公章及法定代表人印章。

??各中心、部門（公司）勞動合同管理人員審核本單位人員的勞動合同并上報人力資源部。

??集團人力資源部對各單位勞動合同簽訂情況進行抽查審核，對發(fā)現(xiàn)不符合勞動合同管理要求的重新簽訂；審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。

??合同的起止時間及合同期限三項內(nèi)容。

??集團人力資源部勞動合同管理員必須定期檢查集團公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個半月提供給各單位第一負責人，由人力資源部門負責人與各用人部門負責人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個月通知員工本人，以便及時辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動爭議的發(fā)生。

??12 勞動合同的存檔

??勞動合同簽訂一式三份，勞動合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動合同管理人員保存一份，集團人力資源部（公司）檔案管理部門保存一份。總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。

??根據(jù)勞動合同法的要求，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

??13 考核細則

??各單位未按照要求組織員工學習本制度及相關要求的，對其單位負責人負激勵200元。

??因公司勞動合同簽訂人員未按照本制度相關簽訂要求進行簽訂或勞動合同管理人員審核不到位，造成無效合同簽訂的，經(jīng)舉報或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動糾紛的，責令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報。

??因各單位勞動合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動糾紛等負面事件的，對勞動合同管理人員處以不低于300元的.罰款，對單位第一負責人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報。

??因各單位勞動合同管理人員對勞動合同文本保存不善或工作交接不到位，導致資料不完整及丟失的，每有一例，對相關責任人處以50元罰款，并對其直接上級處以100元連帶處罰。

??14 附則

??本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動合同相關規(guī)定同時廢止。

簡單員工勞動合同書 承包簡單合同實用篇九

為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。

甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

(三)工作內(nèi)容：

1、全園的安全工作;

2、招生宣傳工作;

3、日常保教工作;

4、重大活動的組織;

5、教師的考評工作;

6、總園安排的其他工作;

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

(四)工作考評：

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下)，辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)________元考評獎。

2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_______元，第二的獎_____元，第三的獎_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除)。

甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

1、甲乙雙方違

約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金_________元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

2、培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)。

1、嚴重違背勞動紀律視為違約。

2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。