關于黨風廉政建設述職報告(6篇)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

關于黨風廉政建設述職報告一

一、加強領導，確保黨風廉政建設和反腐敗工作職責制落到實處。

為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“兩個職責”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室（中心）負責人為成員的局黨風廉政建設職責制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一職責，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導職責，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責”。紀檢組長切實履行監督職責，加強日常監督，督促領導班子成員及各科室負責人嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法規范行使權力。同時，局機關不定期召開黨風廉政建設專題會議，隨時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并針對在新形勢下統計系統黨風廉政建設中可能出現的新情景、新問題，進取制定預防新對策，使全局黨風廉政建設職責制得到較好的貫徹執行。

二、嚴明紀律，保證政令暢通。

一是加強宣傳教育。經過加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的組織學習，強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來。二是深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風”，領導干部深入踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉政紀律規定，自覺做好嚴于律已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情景以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。

三、狠抓作風，強化制度建設。

一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違紀行為。二是加強制度建設，修訂完善了《成都市溫江區統計局學習制度》、《成都市溫江區統計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區統計局“三公”經費公示制度》、《成都市溫江區統計局社會評議作風制度》、《成都市溫江區統計局“一崗雙責”職責制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及提議，建立相關臺賬，并及時整改落實。

四、依法統計，著力提高統計數據質量。

一是經過加強對《統計法》的宣傳，樹立依法統計，反對數據弄虛作假，虛報瞞報的良好統計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統計法》宣傳活動。同時，經過深入鎮街、企事業單位進行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網絡等設立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。

二是完善統計系統廉政風險防控的長效機制。經過繼續深化廉政風險防控管理，優化廉政風險防控措施，加強對風險點的動態監控，強化風險預警，逐步建立指導、督查、測評、考核、職責追究等工作機制，使風險防范、分先監控、風險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統計改革方面，經過不斷的探索和實踐，抓好制度創新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規定，構成具有統計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權利運行監控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。為確保數據質量供給了有力的制度保障。

三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。經過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。

五、堅持民主集中，強化團體領導主體意識。

局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快構成共識，為決策落到實處供給了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行團體研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，進取主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的進取性、能動性和創造性。

六、加強學習，扎實開展反腐倡廉教育。

全局定期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織學習“四項監督制度”，加強干部隊伍建設和作風建設，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質，同時，在區級部門中率先開展了網絡黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進行了學習教育：一是加強黨性黨風黨紀教育。以樹立正確的權利觀為重點，加強夢想信念和廉潔從政教育，促使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風，促進黨員干部扎實工作，真實統計；大力弘揚嚴謹之風，促進黨員干部精益求精、一絲不茍；大力弘揚奉獻之風，促進黨員干部因難而上、奮發有為。二是提高本事爭先創優。按照提升工作落實本事、創造一流工作業績的要求，著力提高服務、保障和促進統計科學發展的本事，著力提高有效組織協調防止腐敗的本事，著力提高有效監督本事，著力提高反腐倡廉創新本事，堅持原則，秉公執法，依法辦事，努力樹立統計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設。干部隊伍要將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作相結合，聚焦監督職責，突出主責主業，強化執紀問責。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭理解監督的意識，自覺理解干部群眾和社

會各界的監督，依紀依法履行職責。

五、20xx年黨風廉政建設工作打算

20xx年，統計局將進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。

一是圍繞中心、服務大局。以科學發觀為指導，進取履行職責，全面完成各項統計工作任務，為區委區政府決策供給真實可靠地科學依據。

二是全面貫徹落實“兩個職責”。貫徹“三嚴三實”要求，在數據收集、整理和發布等環節提升標準，完善制度，加強約束，對統計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬統計隊伍。

三是營造反腐倡廉氛圍。進取營造風清氣正的良好氛圍，提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。

關于黨風廉政建設述職報告二

我們不是獨立于社會的群體，不是“獨行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、下面是達達文檔網小編給大家帶來的，希望大家喜歡。

同志們:

今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過學習和交流，進一步深化認識，統一思想。考慮到結合目前黨的“不忘初心牢記使命”主題教育的深入開展，同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。因此我選擇“為民務實清廉”作為這節黨課的主題。下面我和大家談談自己對這個問題的認識和體會。

中國共產黨是工人階級的先鋒隊組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內容。我們黨一貫重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并采取強有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴重影響著黨的健康肌體，嚴重影響著黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響著社會主義現代化建設進程，嚴重影響著黨的先進性和執政能力建設。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴峻考驗。

一、統一思想，深刻認識黨風廉政建設的重要性

歷史反復證明，腐敗是社會的毒瘤，是影響經濟社會發展、影響國家長治久安、導致人亡政息的致命風險。加強黨風廉政建設是全黨的重大政治任務，是全社會的共同責任，更是各級黨委(黨組)、紀委責無旁貸的主體責任和監督責任;紅十字系統也是如此。

當前在少數干部職工中存在幾種不良傾向值得注意：第一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性認識不足，抓工作發展的一手硬，抓反腐倡廉的一手較軟;第二是明哲保身，事不關己，高高掛起，對腐敗現象見怪不怪，對違紀違法問題不抓不管;第三是為了顧全小集體或個人名譽和利益，掩蓋矛盾，粉飾太平，甚至對本單位本系統出現的違紀違法問題瞞著、捂著，壓案不報，有案不查，查而不處，不僅增加了腐敗的危害程度，而且害了干部。

我們每位干部職工都要認真落實黨風廉政建設責任制。黨政“一把手”要切實履行第一責任人的政治職責，對反腐倡廉建設負總責，在重視反腐倡廉建設上發揮導向作用、在落實責任制上發揮帶頭作用，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。要以身作則，發揮表率作用，敢于宣示“向我看齊”，嚴格遵守廉潔從政各項規定，自重、自醒、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎欲，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，為全體黨員樹立表率;其他領導班子成員要對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，堅持具體抓、經常抓、持之以恒地抓，做到業務工作拓展到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。每位干部職工要對自己及下屬嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。發現下屬的違規違紀現象或一些苗頭性問題，要及時打招呼提醒，及時批評教育，督促糾正，防微杜漸。對嚴重違紀違法問題，要及時向紀檢監察機關反映，堅決查處，不能放任自流，更不能包庇、袒護和縱容。要堅決克服好人主義，維護公平正義，帶出清正廉潔的風氣，弘揚共產黨人的浩然正氣。

二、謹小慎微，清正廉潔

一要加強政治理論和道德準則學習，增強自身的免疫功能。古人說過：“學以立志”、“學以養德”。清代學者余懷認為：“讀書能夠使糊涂的人變得聰明，狹隘的人變得曠達，憂郁的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會欣然起舞，有病的人將會霍然而愈”。可見讀書學習對提升一個人的道德修養和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養成。作為一名共產黨員和人民法官，只有加強政治理論學習，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復雜的現實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑。中華文明，源遠流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優秀的反腐倡廉思想值得我們學習和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因為他們清正廉潔、不畏權貴、秉公執法的優秀品質深深地烙在人民的心中。

二要勤政愛民、心系群眾，經常進行換位思考。我們經常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對我們黨員干部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產黨從建黨伊始就把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價值追求，作為一切工作的出發點和落腳點。

三要慎獨慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線。縱觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點“小意思”開始，進而胃口越來越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。

四要生活簡樸，以儉養德、以儉養廉。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優秀傳統美德。

五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨立于社會的群體，不是“獨行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開他們，否則既工作不好，也生活不好。嚴格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴以律己同等重要，在讓他們一定不出問題的同時，時常給自己吹吹清醒風、廉政風。

三、以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，站在關乎黨和國家生死存亡的戰略高度，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終將堅定不移地加強執政黨自身建設和懲治腐敗作為重要抓手，緊緊抓住作風建設這一切入點，聚焦“四風”，精心組織深入開展群眾路線教育實踐和“不忘初心牢記使命”主題教育等活動，改進作風取得顯著成效，得到人民群眾積極擁護和社會廣泛關注。近日，我也通過系統學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，使得本人對當前反腐敗斗爭形勢有了更深層次的認識，尤其對習近平關于落實八項規定堅持不懈糾正“四風”方面的論述和講話感觸深刻。

習近平同志指出：必須以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。加強作風建設只有進行時，沒有過去時。本人作為盟紅十字會的一名黨員領導干部，深刻地認識到：在落實中央八項規定，堅持不懈糾正“四風”的工作部署過程中，必須不斷地加強自身的政治思想和理論學習，正確認識糾正“四風”工作的極端重要性和緊迫性，認真履職履責;不斷加強作風建設，堅決防止和杜絕“四風”問題反彈，形成長效常態;堅持以上率下、示范引領，真正做到言必行、行必果，承諾向我看齊;做到持之以恒，主動把握作風建設永遠在路上內在要求，自覺接受監督。作風建設必須常常抓、環環抓、反復抓。工作中可以把握幾個關鍵環節，明確步驟要求，真正做實做好。

抓領導作風要突出“帶”。“群眾看黨員、黨員看干部”，“上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉。”每一名黨員，尤其是黨員干部，都必須在加強自身作風建設中發揮表率作用，爭當楷模，全面樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識，做到盡職盡責、恪盡職守、扎實工作。要帶頭開展基層的調查研究，體恤民情、了解民情，在作出“三重一大”事項決策之前，應當充分征求各方面的意見建議，堅決杜絕“一個人說了算、少數人說了算”的現象，大力實行民主決策和民主監督，提高權力運行的透明度，做到陽光操作、規范科學。

要教育黨員干部克服“小富即安”的享樂主義思想，堅決反對大手大腳、鋪張浪費的行為，嚴肅財經紀律，實行全面預算管理，嚴格費用控制，確保國有資產保值增值。在個人生活作風方面，尤其是八小時之外，要對照《廉政準則》、《黨的紀律處分條例》等黨內法規，嚴格要求、嚴格監督，要教育引導黨員、干部做到淡泊名利、清正廉潔，遠離講排場、貪享樂的奢靡生活方式，提高自身的“免疫力”。

作風系于發展，作風系于興衰。現實告誡我們，糾正“四風”問題，關系黨的形象，關系人心向背，事關執政根基。從中紀委和地方紀委“四風”問題查處通報，也可以看到糾正“四風”工作任重而道遠。當前，國內、國際各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，價值取向呈現多元化，國有企業改革也正處在十分關鍵的時期，面對精神懈怠、能力不足、脫離實際、消極腐敗“四大危險”，如何化解?我認為最直接和最有效的途徑就是：全面加強黨員干部隊伍的作風建設，堅決摒棄“四風”危害，始終保持黨的優良傳統，始終保持與人民群眾的血肉聯系，不斷改造自我、凈化心靈、提高素質。始終以好的作風、好的狀態，全身心的投身到社會經濟發展的實踐之中，務實創業，共同實現中華民族的偉大復興的中國夢。

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關于黨風廉政建設述職報告三

2019年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進 ……此處隱藏781個字…… 互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

為徹底清除xx公司運行過程中出現的黨風廉政死角，xx黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風廉政建設工作。

關于黨風廉政建設述職報告四

通過學習黨風廉政建設，感到很受教育，教育十分深刻，對照我們自己，工作中也有不少疏忽和大意的時候，通過剛才黨風廉政建設工作的通報，在平時的學習、工作中更要謹慎從事，勤奮工作，要做好黨風廉政建設工作，就必須要做到以下幾點：

一、認真學習理論，加強黨風廉政建設

基層黨員干部中出現了一些新情況，有些問題還比較特出，比如思想觀念陳舊，執政意識談薄，缺乏事業心、責任感，思想不端正，工作不踏實，缺乏解決矛盾的能力，有的還以權謀私，凝聚力、戰斗力不強，甚至于軟弱渙散，不起作用，這些問題的出現，嚴重影響了黨的先進性，為此各級黨委政府相繼出臺制定了監督條例、處分條例、廉潔自律守則，充分顯示了堅持不懈抓黨風廉政建設和反腐倡廉的強大決心，這就要求我們黨員干部要認真學習理論，重視作風轉變，提高政治素質，堅定思想理念，強化執政意識，各方面要廉潔自律，一要干事，二要干凈，既要勤又要廉，否則，就無以立身，就栽跟頭，就經不起考驗，樹不好形象。

二、求真務實，轉變作風，干凈履職

求真務實是我黨的優良作風，更是黨風廉政建設的重點要求，工作上務求辦實事，求實效，不能搞形式主義，要結合自身的特點，講求工作的形式和方法，要緊密聯系實際，徹底轉變工作作風，同時，克服與黨的先進性不相適應的地方，我們要努力學習，開動腦筋，既要學得多，更要懂得多，既不能缺鐵，又不能缺鈣，在平時的工作中要轉變工作作風，要尋求新方法，做扎實有效的工作，特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行，不能有絲毫的怠慢，更要按時、按質、按量去完成，要時刻保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，稍有不慎，就可能犯錯誤，栽跟頭，俗話說：“常在河邊走，難得不濕鞋”這就要我們時刻謹小慎為，要正確行使手中的這點權力，在大事上要經渭分明，小事上要從嚴把握，哪些事能做不能做，哪些東西能拿不能拿，哪些飯能吃不能吃，在自己的頭腦里要有一個明確的界限，要自重、自省、自警、自勵，要清白從政，踏實做事，堂堂正正做人。

三、要艱苦奮斗，關心工作，警鐘長鳴，永葆本色 作為一名黨員，要保持艱苦奮斗的優良作風，永葆黨員的政治本色，深刻理解“黨風廉政建設”“三個代表”的重要思想，并自覺付諸實際行動，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，時刻要有一顆為民服務和著想的心，不能有一點私心雜念，要自覺接受上級組織領導和基層組織及群眾的監督，他們的監督是一面鏡子，要經常照一照，經常檢查自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑冷水，常聽逆耳言，可以使頭腦保持清醒，要把群眾滿意作為標桿尺度，認真解決群眾最盼、最急的事，要誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、謀實利，在平時的實際工作中要務實、清廉，更要警鐘長鳴，筑牢防線，時刻不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造罪，要珍惜自己的工作，不要因一念之差，給家庭、親友帶來痛苦，給領導帶來麻煩，給政府帶來不光彩。

我們在平時的工作中，要深刻地理解和準確把握怎樣才能保持共產黨員的先進性和模范作用，我們要堅持思想理論，堅持勤奮學習，堅持黨的宗旨，堅持工作勤奮，兢兢業業，身體力行地完成上級組織領導布置的各項工作，維護黨和政府的形象，把求真務實工作，關心群眾疾苦，反腐倡廉，永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

關于黨風廉政建設述職報告五

談話時間：2017年4月22日

談話人：景**

談話對象：趙**、何**、侯*、劉**

記錄人：趙*

景：作為一名黨員,必須要明確黨員先進性標準，踐行黨員先進性要求，樹立黨員先進性形象，充分展示共產黨人先進性的時代風貌，也就是要做到與時俱進，加強學習。現在結合公司黨委相關文件精神，請大家談談在日常生活工作中關于強化紀律意識發揮表率作用的相關情況和看法。

趙：我在日常生活和工作中始終自覺遵守《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和上級關于廉潔自律的相關規定，在實際工作中做到勤修身、嚴立戒、以身作則、嚴于律己，認真履行黨員干部的權利和義務。積極響應公司黨委相關工作要求，立足本職工作帶頭學習相關文件，認真組織支部黨員干部第一時間落實貫徹相關文件的學習和培訓工作。

侯：在平時的工作生活中我始終堅持以人為本身清自正的觀點，作為黨員干部在工作中嚴格要求自己同時也嚴格要求他人，在生活中不擺架子親和待人是我的個人要求，因為只要我們發揮良好的積極的帶頭模范作用，那么其他的同事才能真正的從內心服從我們的安排繼而將各項工作真真正正的實實在在的落實好開展好。正所謂身正則心安，只有真正的嚴格要求自己才能去嚴格要求別人。

何：我在工作中一貫是積極響應組織號召，嚴格按照要求和規程來開展具體工作，把自己用規章制度框起來，合理用權科學用權高效工作。做一個合格的優秀的值得他人認可和信任的黨員是我的目標，通過學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及《中國共產黨黨內監督條例》等文件進一步強化自己的紀律意識紅線意識，明確自己什么該做什么不該做不能做，也只有這樣才能不辜負組織及公司領導對我的信任和認可。

劉：我在日常生活中始終嚴格執行廉潔自律相關規定,不曾有過半點怠慢也不曾做過有違背政治紀律的相關行為，利用閑暇時間通過不斷學習公司黨委相關文件，從而不斷提高理論素養和工作能力，強化政治思想素質，提高黨性覺悟。

景：談談你們在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設、反腐敗工作方面的情況。

侯：我根據公司黨委要求認真簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，堅持貫徹落實中央八項規定精神，認真學習貫徹黨的十八大、十八大五中、六中全會精神，嚴格遵守上級黨委關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制， 履行“一崗雙責”和《廉政準則》，在工作中始終做到遇事不退縮不推諉敢擔當敢奉獻。

趙：作為支部書記我有義務和責任率先做好拒腐反腐廉政工作，強化心理防線和廉潔自律意識。通過日常學習在思想上筑牢拒腐防變的防線，堅決遵守黨的政治紀律，認真貫徹和落實黨和國家的大政方針，從而認真做好反腐拒貪相關學習教育工作。

劉：積極配合支部相關工作，以身作則明確責任帶頭做好反腐拒腐工作，與其他黨員干部相互監督共同進步營造良好的工作氛圍。

何：在實際工作中努力做好本職工作，根據中央及上級黨委相關文件精神強化自身廉政意識紅線意識，將集體利益始終放在所有工作和生活的最前面。合理科學的發揮手中的權力作用，落實責任制度，努力推動單位各項工作向前發展。

景：談談你在責任追究及廉潔風險防控方面的具體情況。

侯：首先，作為黨員干部我始終堅持合理地位理性看待自身在項目上的崗位角色，手中的權力是公司領導的信任與認可，也是我在職業生活中的一份責任，面對方方面面的外在誘惑我始終端正思想明確意識堅持黨性原則，不把公權作為私利的工具。

趙：作為黨員干部我們有責任也有義務來維護集體利益，不被私欲遮住雙眼，明確黨員身份將自己放在制度中來，合理用權科學發展，面對問題和挑戰始終走在最前面，最好擔當勇于奉獻。

何：在生活和工作中我始終堅持有錯必究的原則，不管是誰錯了就是錯了，錯了就得承擔相關責任，做到不推諉、不搪塞，實事求是嚴格要求。

劉：在黨性修為上我需要做的還有很多，這是我的責任也是義務，面對生活工作中的種種誘惑能夠堅決抵制和制止是我的個人要求，面對難題和困難勇為人先敢拼敢闖是我的準則。

景：談談你們在落實“一崗雙責”方面做了哪些工作?解決了哪些問題?有沒有好的經驗或者做法?對公司黨風廉政建設有哪些好的建議或意見?

趙:首先建立健全監督機制，努力做到黨務公開，亮明身份敢于接受大家的監督，把大家的監督化成自身提升的動力，切實的把責任擔當起來。公司在廉政建設方面應該加強各支部間黨員干部間的信息交流，嚴格考核標準細化考核分公。

劉：來在其位謀其事，明確權力即責任的意識，切實貫徹責任制度合理科學的利用手中的權力為公司為集體謀取最大的利益，對公司的建議就是充分發揮青年黨員干部的監督作用，把黨員干部放到各項工作的最前面來接受大家的監督和考核。

何：強化團隊意識服務意識及責任意識，只有明確位置和責任才能真正在本職工作中做到身正心清無私無畏。

侯：一崗雙責即自身崗位上肩負多重責任，崗位越重要擔負的責任越重，必須明確自身責任才能真正做好本職工作，才能在實際工作中明確定位，在平時生活工作中我始終堅持以做好自己帶好大家為思想主線，面對困難不退縮遇到事情不懈怠。

景：希望你們在今后的工作中能夠按照今天所說的嚴格要求自己，在黨性覺悟上不斷提升自己，明確自身責任和義務做好自己帶好大家。按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。

關于黨風廉政建設述職報告六

2019個人黨風廉政述職報告

2019個人黨風廉政述職報告|2019年黨風廉政建設個人述職述廉報告

2019年黨風廉政建設個人述職述廉報告一

縣紀委:

2015年，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統的改革和發展，確保供銷系統的穩定提供了政治和紀律保證。具體工作如下:

一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列講話精神，學習黨的和在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。

二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果

根據縣委的統一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發現問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權力關進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關作風和干部工作作風。

三、推進“三轉”，落實兩個責任

第一把“三轉”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關于“三轉”工作的要求;二是完善轉職能、轉方式、轉作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度，充分體現“三轉”要求，防止越位、錯位，把“三轉”和責任制真正落到實處。

第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。

四、嚴格執行八項規定

我社遵照上級指示精神，嚴格執行八項規定，省委十條規定和縣委制定的二十五條細則。緊密結合縣供銷社實際，從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規定”和“十項規定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規定和細則內化于心，外化于行，時時處處以此規范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。

五、認真落實“兩張清單”

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業，協助黨組落實黨風廉政建設主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設，紀律執行工作，把精力放在“監督的再監督，檢查的再檢查”上，加大監督執行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

六、狠抓行風專項治理工作

我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結束，分宣傳發動和安排部署、調查摸底、整改提高和總結評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監督的要求，及時解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。

七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度

根據縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領導小組和監督小組，并制定相關配套制度，規范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經過集體討論、民主決策，避免由少數人集中使用權力，形成腐敗。

20xx年工作安排

一、按照縣紀委的要求和統一部署，堅決落實“三轉”、“兩個責任”，明確職責，狠抓黨風廉政建設責任制落實。不斷健全各項規章制度，即知即改，并結合廉政風險防控管理工作的開展，進一步深化廉政文化建設，使廣大干部職工加強防腐意識，筑牢思想防線，從源頭扼制腐敗的產生。

二、深入學習貫徹黨的精神和十八屆五中全會精神，深刻理解《黨章》和《廉政自律準則》、《紀律處分條例》的內涵，進一步統一思想，增加反腐倡廉的政治責任感和使命感，加強黨員干部尤其是領導干部的自身建設。不斷提高紀檢干部的執行力、創新力、凝聚力和戰斗力。以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神圣職責，全面完成好全年的黨風廉政工作任務。

三、強化制度監督，推進系統效能建設工作。結合供銷社實際，按照有關規定以查辦違紀案件為重點，嚴肅查辦營私舞弊、玩忽職守的案件，查辦企業改制中資產處置、產權交易和資產流失的案件，查辦嚴重侵害職工群眾利益的坑農害農事件。

四、加強黨風廉政建設的宣傳教育工作，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

五、繼續開展財務公開、政務公開和黨務公開，加強對“三公經費”的管理，認真傾聽群眾的聲音，自覺接受群眾監督。

六、進一步做好信訪工作，對來信、來訪中的各種信息研究，仔細排查，限期處理。

2019年黨風廉政建設個人述職述廉報告二

2015年，夷陵區發改局認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會精神，以黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”為契機，進一步深化“三轉”，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，通過抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實和反腐敗各項工作，為我局各項工作的順利開展提供了有力的政治保證和紀律保證。現將上半年工作情況報告如下:

(一)統一思想，加強領導。成立了由局黨組書記為組長、局班子成員為副組長、各科室負責人為成員的局黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，與局辦合署辦公，負責具體工作的協調和落實。年初局黨組召開會議，研究部署2015年黨風廉政建設工作，擬定中心組學習計劃方案，按照授課時間、授課內容、授課人等按部就班的進行，確保從思想上高速重視，行動上保持一致。先后召開全體黨員干部大會，開展了“如何貫徹落實兩個責任”大討論以及“聚焦主業、深化“三轉”系列評述文章學習，及時傳達學習區委書記劉洪福同志在落實黨風廉政建設會議上的重要講話、區四屆紀律委員會五次全會精神，并結合我局工作實際，就如何深化“三轉”以及下一步工作的新思路、新業績、新作風、新氣氛進行了討論，大力提升了黨要管黨、從嚴治黨的思想認識，增強了抓好“兩個責任”落實的政治意識、責任意識和憂患意識。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

(二)明確分工，各負其責。年初，一把手與班子成員、班子成員與各科室負責人分別簽定了《2015年黨風廉政建設責任書》，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設責任制考核工作同步進行，進一步明確考核的內容、方法和程序，考核的組織領導和考核結果的運用，促進“兩個責任”的落實。立足于細化責任、明確分工，著力在抓嚴、抓細、抓深、抓實、抓具體上下功夫，研究制定《區發改局關于落實黨風廉政建設主體責任的通知》，進一步細化和明確局黨組、黨組書記及班子成員的具體責任。制定《區發改局2015年落實黨風廉政建設主體責任主要任務目標分解表》，從加強反腐倡廉教育、強化監督制約工作、推進源頭防腐、加強作風建設等方面對目標任務進行了責任分解，將責任制分解為33項，分解到8個科室，讓每一位干部都能參與、重視并以實際行動踐行兩個主體責任的落實。制定了《區發改局落實省委懲防體系建設2013-2017年實施辦法任務分解方案》，重點突出項目申報、項目審批、投資安排、項目組織實施等重要環節的廉政風險防控，明確了落實懲防體系建設主體責任的組織領導和主要任務，將任務細化到分管領導，明確到具體科室。通過這一系列的措施，在全局形成了“主官”主擔當、守土有責和層層傳導壓力、一級抓一級、層層抓好黨風廉政建設落實的有效機制。

(三)一崗雙責，同步推進。進一步明確了黨組負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全局黨風廉政建設負總責，做到了與業務工作和其它重要工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對每一位新任干部談話均明確提出履行“兩個責任”和廉潔從政的要求。認真落實“四個親自”要求，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。簽訂2015年基層黨組織書記抓黨建工作公開承諾書，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求。圍繞區委、區政府的中心工作，我局在抓業務工作以及相關調研匯報工作的同時，經常性的強調黨風廉政、“一崗雙責”、“兩個主體”責任的落實，5月8日，區政協調研我局“十三五”規劃編制工作時，我局將黨風廉政建設工作作為一項重點工作進行了匯報，確保黨風廉政教育常抓不懈，深入人心。

我們將以此次檢查為契機，促進兩個責任的履行，推動黨風廉政建設工作再上臺階，并著力做好以下三方面工作:

1.強化兩個責任根本在擔當。履行好黨風廉政建設主體責任是由黨的性質決定的，是黨章賦予的法定職責，是應對“四種考驗”、“四種風險”的現實要求。全局上下要進一步強化責任擔當。黨組書記是黨風廉政建設第一責任人，我將主動履責、積極負責、敢于擔責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，充分發揮好“一把手”的示范帶動作用。班子成員要按照工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，主動把自己擺進去，把黨風廉政建設責任擔起來，既要嚴于律己，遵守廉潔從政各項規定，又要敢抓敢管，抓好職責范圍內的黨風廉政建設，切實做到“一崗雙責”。各科室負責人在抓好業務工作的同時，要認真抓好本科室黨風廉政建設工作，全面完成所承擔的懲防體系建設、廉政風險防控等具體任務。

2.強化兩個責任關鍵看行動。我局全面落實黨風廉政建設兩個責任，要突出抓好四方面的工作:一是抓導向，選好用好干部。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，把一大批好干部選出來、用起來，鞏固干事創業的濃厚氛圍。二是抓源頭，強化對權力運行的監督制約。進一步健全和細化各項制度規定，修補現行制度的缺陷與漏洞，建立行之有效的制衡和監督體系，切實把權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下運行，防止好的制度成為“紙老虎”、“稻草人”。加大廉政風險防控，進一步完善廉政風險防控機制，深入梳理工作事項，明確工作流程和風險點，健全防控舉措，做到可操作、防得住。三是抓改革，全力推進簡政放權。深入推進行政審批制度改革，進一步取消下放行政審批事項，有效地遏制權力尋租。四是抓查處，以零容忍態度懲治腐敗。積極配合紀檢監察部門，嚴肅查辦發生在身邊的腐敗案件。

3.強化兩個責任核心是落實。一分部署，九分落實。局黨組將健全責任分解，嚴格檢查考核，強化責任追究，形成完整鏈條，確保黨風廉政建設責任制落到實處，取得實效。一是健全考核體系。建立健全科學、有效、管用的黨風廉政建設考核體系，明確考核標準，為落實責任追究提供依據。二是完善檢查考核機制。認真做好責任分工，將任務落實到具體科室和具體人。加強對黨風廉政建設責任制落實情況動態管理，強化年底考核。三是注重考核結果運用。將考核檢查結果作為對黨員干部獎勵懲處、提拔任用的重要依據。四是落實責任追究制度。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的科室，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，做到有錯必究、有責必問，確保黨風廉政建設責任制的落實。

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