在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新燈具銷售合同該如何寫大全篇一
根據《^v^合同法》以及當地有關法律、法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，并結合本工程實際情況，雙方就本工程地面磚采購、供應事宜，達成如下一致意見，特訂立采購合同以共同遵守。
一、工程地點
__________________________
二、供貨物品
向乙方采購地面磚、墻面磚、衛生間瓷磚。
1、乙方保證合同簽訂后日內第一批貨發到工地現場。
2、單價：包括包裝費、運雜費，不含下車費。
3、在供貨過程中不因任何原因高速單價。
三、產品質量標準
1、完全滿足相關技術要求。
2、產品等級：_________
3、產品產地：_________
四、貨物到位時間
1、下車費甲方負責，破損磚不算甲方數量。
2、按照相關規范產品規格、顏色允許偏差率在3%范圍內。
3、以甲乙雙方擬定的樣品為準。
五、貨物數量的確定及退貨
1、乙方根據甲方設計圖測貨物需要的數量，按數量送貨。
2、使用過程中若需要補貨，乙方在接到甲方通知必須送貨。
3、工程結束后，若貨物有剩余由甲方負責全部退回，退貨相關運費由甲方自行承擔但要包裝完好，無破損。
六、結算及付款方式
1、甲方先預付定金_______萬元，第一車貨到后再支付乙方到貨總量的______%。
2、乙方貨全部供完后，甲方____天內結清所差乙方貨款。
七、違約責任
1、如乙方不按時供貨，導致甲方遭受損失，乙方應承擔合同總價款_____%的違約金，并賠償給甲方造成的所有經濟損失。
2、甲方不按時付款，乙方有權拖回貨物，并且甲方賠償乙方合同總價款的_____%的違約金，并承擔乙方造成的經濟損失。
八、合同解除
1、合同執行期一切條款，甲乙雙方均不得擅自變更或修改；如乙方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕并修改合同的乙方賠償損失。
2、因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任，任何一方都有權解除合同。
九、爭議解決方式
1、本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可以由當地工商行政管理部門調解，協商或調解不成的，可依法向本地人民法院起訴。
十、其它
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
_______年_____月_____日
最新燈具銷售合同該如何寫大全篇二
供方：沭陽縣韓山寶洪米廠 ，以下簡稱甲方。
需方：青島昌德順糧油商貿有限公司 ，以下簡稱乙方。
根據《^v^合同法》及國家相關法律、法規之規定，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方購買甲方產品一事達成如下協議。
一、產品的名稱、規格、數量和價格：
產品名稱： 粳稻
二、產品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點、交（提）貨期限：
1．產品的交貨單位：沭陽縣韓山寶洪米廠
2．交貨方法，乙方自提自運 。
3、產品的交貨期限
1、甲方不能交貨的，應向乙方償付不能交貨部分貨款的10％的違約金。
3、甲方因產品包裝不符合同規定，必須返廠或重新包裝的，甲方應負責返廠或重新包裝，并承擔支付的費用。
4、乙方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款10％的違約金。
三、其他事項
1、合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
法定代表人：
最新燈具銷售合同該如何寫大全篇三
由、(以下簡稱^v^業主^v^)為一方與(以下簡稱^v^監理工程師^v^)為另一方簽訂。
鑒于業主欲請監理工程師履行某些服務，即并已接受監理工程師為履行該類服務所提出的建議書。
茲就以下事項達成本協議：
l本協議書中的措辭和用語應與下文提及的^v^服務協議書條件^v^中分別賦予它們的義相同。
(___)中標函;
(b)協議書附錄;
(c)土建工程施工監理服務協議書條件;
(d)附件，即：
3考慮到下文提及的業主對監理工程師的支付，監理工程師在此同意業主的要求，遵照本協議書的規定履行服務。
4業主在此同意按本協議書規定的期限和方式，向監理工程師支付根據協議書規定應付的款項，以此作為履行服務的報酬。
謹于前文所書明之年月日，由立約雙方根據有關的法律簽署本協議書。
特此證明。
由在場的情況下___由在場的情況下
單位蓋章：_________單位蓋章：______
聯系人：_________聯系人：______
地址：_________地址：______
最新燈具銷售合同該如何寫大全篇四
根據《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。
一、保安服務內容
第一條乙方派出保安員為甲方提供保安服務，對區域實行社會化、專業化、統一化的保安巡邏服務。并對雙方確認的目標和區域實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發生。
第二條乙方將按照甲方所規定的區域將實行日夜巡視，并積極配合協助甲方搞好安全防范工作。
第三條認真盤查可疑人員及出入車輛，校驗有關嫌疑人員的工作證或有關證件。
第四條在工作區域內發現可疑的人或事應及時匯報，并認真填寫執勤記錄。
二、聘用保安數量、服務期限和服務地點
第五條乙方派出保安員共名。
第六條服務期限。 自 年 月 日至 年 月 日。
第七條服務地點：
三、工作時間
第八條保安員實行綜合計算工時工作制，綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動法》規定的時間限制。
四、保安服務質量要求
第九條著裝整齊，佩帶齊全，按規定上崗交接班;并做好交接班記錄。
第十條建立健全各崗位職責，每周進行二次訓練。第十一條建立交接班制度，交班人在下班前必須填好值班記錄。
第十二條建立緊急處理機制預案，包括組織機構、人員和具體措施等，一旦發生，應迅速及時投入運行。
第十三條建立月檢、季檢制度，對每名保安各方面的工作情況進行檢查，以督促提高保安人員的工作素質和工作效率。
第十四條每半年進行一次服務滿意率調查，促進服務工作的改進和提高。
第十五條崗位執勤的保安人員，必須熟悉有關制度規定及巡邏規范要求，熟悉各區域周圍的地形、地勢及設施情況。
第十六條對于區域內發生的一切可疑情況，在問清來意、進行登記之后及時與相關部門聯系核實。
五、服務費標準及支付
第十七條保安服務費標準為：
保安員每人每月 元人民幣。全年費用： 。
第十八條保安服務費實行按預付制，以 方式支付。支付日期為每保安服務費： 。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日，則節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。
六、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
第十九條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。
第二十條甲方應為保安員提供必要的執勤裝備、通訊技術設備。
第二十一條甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。
第二十二條甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
第二十三條甲方負責處理保安員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。
(二)乙方的權利和義務
第二十四條乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
第二十五條乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。
第二十六條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
第二十七條乙方負責支付保安員的工資、社會保險(如工傷、醫療等)等福利費用和伙食費，提供保安員執勤所需的制式服裝。
第二十八條乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。
第二十九條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業資格。
第三十條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。
七、雙方協商的其他內容
八、合同的變更、解除、終止和續訂
第三十一條甲乙雙方經協商可以書面變更本合同。
第三十二條合同期內遇國家或北京市重大政策變化，甲乙雙方可以協商調整服務費價格。
第三十三條一方因不可抗力不能繼續履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔。
第三十四條本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協商確定。
九、違約責任
第三十五條在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為所聘保安員總數人一個月的服務費 元人民幣(大寫： 人民幣)。
第三十六條甲方遲延支付服務費，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。
第三十七條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。
第三十八條因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具的相關認定證明追究乙方的賠償責任。
十、爭議的解決
第三十九條本合同爭議由雙方協商解決;協商不成可以向北京仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十一、附則
第四十條未盡事宜由雙方依法另行協商。
第四十一條本合同一式肆份，甲已方各執貳份。第四十二條本合同經雙方簽字(蓋章)生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人： 法定代表人：
授權委托人： /授權委托人：
地址： 地址： 電話： 電話：
郵編： 郵編：
開戶行： 開戶行：
帳號： 帳號：
簽訂日期： 年 月 日
最新燈具銷售合同該如何寫大全篇五
1、房屋外觀：整潔、美觀；
2、房屋及設施的維修、養護： 維修及時、保持正常運行；
3、公共環境衛生：大廳、電梯、樓梯、道路每日清掃一次，全天保潔；
5、保安：24小時值班，流動崗實行不定時巡邏；
6、寵物：寵物按相關規約嚴格管理，飼養寵物的業主需到管理處登記備案。
第十九條 甲方對物業管理綜合服務目標責任制每半年進行一次考核，結合綜合服務目標管理評分細則（附件三）和業主滿意度進行打分。
4、滿意度、綜合服務目標考評70分以下，可終止物業委托合同。
由于甲方經費不到位造成乙方管理不到位的，不扣罰乙方相應保證金。
最新燈具銷售合同該如何寫大全篇六
??根據《xxx勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。
??(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
??(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
??(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
??乙方同意按甲方生產(工作)需要，在
??崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
??甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
??乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為 元。
??乙方月工資為 元。
??工資發放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。
??乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
??甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
??2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
??(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
??1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
??2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
??3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
??4、被依法追究刑事責任的。
??4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
??(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
??2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
??3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
??(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
??1、在試用期內的;
??2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
??3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
??(七)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;
??(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
??(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
??(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
??(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
??十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關存檔一份。
??甲方(蓋章)： 鑒證機關(蓋章)： 鑒證編碼：
??乙方(簽名)： 鑒證人員(蓋章)：
??合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日
最新燈具銷售合同該如何寫大全篇七
根據《xxx勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報酬和社會保險
1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。 乙方月(周、日、小時)工資為 元。試用期的工資為 元/月(周、日、小時)
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為 元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 日前支付工資，并由乙方簽字確認。
(六)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
(七)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(八)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
(九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
(十)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、安全生產
(十三)甲方必須認真對乙方進行安全生產制度、法規及安全技術知識教育培訓工作，提高職工的安全意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律，制度和法規。
(十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監督和檢查，若乙方在違反安全操作的情況下發生工傷等安全事故，醫療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等由乙方自行承擔。
七、勞動合同的解除和終止
第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十六)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(十七)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、勞動爭議處理
(十八)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(十九)甲、乙雙方約定的其他內容如下: 。
(二十)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
最新燈具銷售合同該如何寫大全篇八
乙方 ：
根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;
2. 乙方在7日前未能完備所規定的手續的;
3. 乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;
4. 乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;
5. 乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;
6. 乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領導發生斗毆行為的;
7. 其他任何部門經理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其“職務說明書”。
2. 甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調整，是不對本合同相應條款作出修改或調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調整，將同乙方協商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
甲方安排乙方執行八小時工作制。執行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
執行綜合計算工時工作制，在甲方所規定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協商執行安排。
甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。
1. 乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的 %;每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。
2. 甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業績發放獎金，獎金的數額由部門經理、考核部和人事部門進行，根據甲方效益和規定乙方績效來確定。
3. 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的_____號前(遇假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。
1. 乙方患病或非工負傷，病假工資和醫療待遇按照國家和本市有關規定。
2. 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。
3. 乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
1. 訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章發生變化時，本合同應變更相關內容。
2. 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
3. 甲乙雙方都可根據法律規定解除勞動合同，另有約定除外。
4.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
5. 乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方提出后仍不改正。
(3) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(1)依照企業破產法規定進行重整的;
(2)生產經營發生嚴重困難的;
(4)其他因勞動合同訂閱時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規的要求，進行人事調整的;
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(3)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(5)在本單位連續工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。
10. 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，甲方將根據《勞動合同法》第四十六條第5點的規定不向乙方支付經濟補償金。
11. 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿;
(2)勞動者已開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產的;
(5)用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;
(6)有法律、行政法規規定的其他情形的;
(7)因公司規定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;
1. 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
2. 甲方應按照國家或本市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
4. 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作流程、勞動安全衛生制度、保密制度、自覺預防事故和職業病等突發事態的發生。
1. 甲方所有規章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2. 乙方保證自覺遵守國家法律法規及甲方所有規章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
1. 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應積極協商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2. 相關文書送達地址確認：