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    店員勞動合同書模板

    時間:2025-06-09 作者:曹czj

    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

    店員勞動合同書模板篇一

    通訊地址:

    法定代表人:

    電話:傳真:

    乙方姓名:性別:

    身份證號碼:

    戶口所在地:

    通訊地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條合同期限

    本合同于年月日生效,至年月日終止。

    第二條崗位職責(zé)

    1、甲方聘用乙方擔(dān)任職位,乙方從事工作。

    3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利;

    5、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理;

    6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

    第三條工作時間和休假

    1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度,實行每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息一天。

    2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日。

    3、因工作需要乙方加班,甲方可安排補(bǔ)休,如不能安排補(bǔ)休,應(yīng)向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

    第四條勞動報酬

    1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構(gòu)成。按乙方的要求,公司不為乙方提供社保、醫(yī)保或其他保險。

    2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成績及公司業(yè)績綜合評定,向乙方支付勞務(wù)報酬。

    3、支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第15個工作日。

    第五條本協(xié)議期滿的即可終止。合同期滿,雙方都同意續(xù)簽的,可協(xié)商訂立下一期合同。

    第六條符合下列情況之一的.,甲方可以提出立即解除本合同:

    1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

    2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

    3、失職,營私舞弊,給甲方造成損害或損失的;

    5、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的;

    6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

    第七條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

    1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的

    2、甲方不支付勞動報酬的;

    3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    第八條乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知甲方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向甲方賠償違約金計一個月勞務(wù)費(fèi);如給甲方造成其它損失的,應(yīng)予賠償。

    第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接,并附書面說明。

    第十條乙方聲明:

    乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險,乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害而產(chǎn)生的所有費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會保險中承擔(dān),甲方不用支付。乙方同意醫(yī)療期內(nèi)及期滿甲方不計發(fā)、支付勞務(wù)費(fèi)。

    第十一條勞動紀(jì)律

    1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

    2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

    第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。

    第十三條任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

    第十四條雙方約定的其他內(nèi)容:

    1、要求乙方提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明。體檢項目內(nèi)容包括:血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。

    2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他合同、協(xié)議具有同等法律效力。

    第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    第十六條本合同自簽字蓋章之日起生效,一式(單張正反兩面)兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

    法定代表人或代理人: 年日年月

    店員勞動合同書模板篇二

    乙方:

    根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條甲乙雙方約定勞動合同自年____月____日起至________年月____日止,合同期限為三________年,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,從第三個月開始,每月安排一次提前轉(zhuǎn)正考試,考試成績在90分以上者給予提前轉(zhuǎn)正。

    二、工作地點(diǎn):

    第二條乙方經(jīng)常工作地點(diǎn)為:____市馬尾江濱東大道__。乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)、工作需要的臨時派遣。

    甲方也可以根據(jù)工作、生產(chǎn)需要,派遣乙方到經(jīng)常工作地點(diǎn)之外的下屬營業(yè)機(jī)構(gòu)或分公司工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。

    三、工作內(nèi)容

    第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在(部門)(崗位)工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    第四條乙方應(yīng)按照本合同約定和甲方的要求,自覺地進(jìn)行工作,按時完成規(guī)定或分配的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)、及獎懲記錄,升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。

    四、工作時間和休息休假

    第五條甲、乙雙方同意按(標(biāo)準(zhǔn)工時制不定時工作制綜合計算工時工作制)方式確定乙方的工作時間。

    第六條休息休假按國家及地方有關(guān)法律規(guī)定,以及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

    五、勞動保護(hù)和勞動條件

    第七條甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

    六、勞動報酬

    第八條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位薪酬制度,確定并按時向乙方支付勞動報酬。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資,月工資按現(xiàn)行核準(zhǔn)薪資,乙方在試用期間的工資為稅前按現(xiàn)行核準(zhǔn)薪資。

    第九條甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核結(jié)果、獎罰記錄和當(dāng)?shù)厣钗飪r變化等情況適當(dāng)調(diào)整乙方工資水平,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    第十條甲方可根據(jù)乙方勞動技能、提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量,以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況,經(jīng)考核自行確定乙方獎金。

    第十一條乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照甲方本公司同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    七、社會保險福利待遇

    第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    八、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律

    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度,乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度及本合同約定進(jìn)行處理,直至解除本合同。

    第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。

    第十六條甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

    第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    (六)被依法追究刑事責(zé)任的;

    (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十八條有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同;

    (一)在試用期內(nèi)提前____日通知甲方的;

    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他妨害人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

    (三)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

    (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十九條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

    (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

    (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系。

    十、其他約定

    第二十條

    試用期屆滿時乙方須通過甲方的理論和實操考核,考核成績作為乙方被錄用的條件,考核成績不合格者甲方有權(quán)解除勞動合同終止勞動關(guān)系。考核成績:理論和實操均90分以上(含90分)合格。

    第二十一條勞動合同解除或終止后,乙方應(yīng)于叁天內(nèi)辦理完工作交接。

    第二十二條本合同期內(nèi),甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用,對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方應(yīng)當(dāng)與甲方另行簽訂協(xié)議,約定乙方在甲方的服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不超過用人甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

    第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán),給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在本合同解除或終止后兩年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)等有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

    第二十四條甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度及將來增加或更新的規(guī)章制度為本合同的組成部分,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

    十一、送達(dá)與通知

    第二十五條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,否則按原通訊地址寄出材料即視為送達(dá)。

    十二、勞動爭議處理及其它

    第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第二十七條本合同未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十八條本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(蓋章):

    乙方(簽字):

    店員勞動合同書模板篇三

    乙方:__________________

    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方______(姓名)為______(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

    第一條甲方錄用乙方從事______(工作名稱)。

    第二條勞動合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。其中試用期限為______個月,至______年______月______日止。

    第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

    1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

    2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

    4、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

    第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

    1、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資,不得拖欠。

    2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

    3、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    第五條乙方在試用期每月工資為______月,試用期完后為______每月,加班工資另計。

    第六條每天工作時間為八個小時。

    第七條如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

    第八條本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):_____________

    乙方:__________________

    ______年______月______日

    店員勞動合同書模板篇四

    乙方:

    根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定,甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

    一、勞動合同期限:

    用工期:甲、乙雙方同意從__年__月__日起至__年__月__日止。

    用工期滿,根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

    二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)

    1、乙方的崗位(工種)為___。

    2、乙方的工作地點(diǎn)為___。

    3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)經(jīng)乙方同意。

    三、工作和休假時間

    1、工作時間,每日工作___小時制,每月工作___天,每周休息___天。

    2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時間。

    3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

    四、勞動報酬和社會保險

    1、乙方正常工作時間的工資按月計酬___元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

    2、乙方試用期工資為___元/月。

    3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月___日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資給乙方。

    4、甲方因生產(chǎn)需要,安排乙方加班,應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)___元/小時;法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。

    五、勞動保護(hù)

    1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

    2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

    3、甲方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作。

    4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

    六、合同的變更、解除和終止

    1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

    2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

    5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的,甲方可以解除本合同,甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。

    6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的,甲方有權(quán)終止本合同。

    七、調(diào)解和仲裁:雙方履行本合同中如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁。

    八、其他

    1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。

    2、本合同未盡事宜,可以雙方另行商議。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字之日起生效。

    乙方:

    店員勞動合同書模板篇五

    3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    6.被依法追究刑事責(zé)任的。

    注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    店員勞動合同書模板篇六

    一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

    二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月x元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

    四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,一年的須按每月x元賠償金計,二年的須按每月x元賠償金計,三年的須按每月x_賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

    五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

    六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:xxx

    乙方:xxx

    法人代表委托人:xxx

    身份證:xxxxxxxxxxxxxx

    日期:xxx

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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
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    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家
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