報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文一
山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于xx年2月,我于單位成立之日任該中心主任,xx年5月離任。在職十二年來(lái),在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下,單位順利起步、平穩(wěn)運(yùn)行、良性發(fā)展,業(yè)務(wù)工作取得了一定成績(jī),自身建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),長(zhǎng)足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝聚在一起,多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼。借此機(jī)會(huì),我向廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)以及我們單位全體同志對(duì)我多年來(lái)的支持與厚愛表示感謝,向單位全體員工一貫的辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)表示誠(chéng)摯的敬意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財(cái)務(wù)資金監(jiān)督部門安排,我接受離任審計(jì)。在此首先向?qū)徲?jì)組表示熱烈歡迎和衷心感謝。
現(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下:
一、認(rèn)真履職盡責(zé)、積極開展業(yè)務(wù)
xx年單位成立后,在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,原省人事廳發(fā)出了《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知》(晉人辦字[]56號(hào)),任職期間,自己依據(jù)單位職能規(guī)定,主要做了以下業(yè)務(wù)工作:
(一)全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)審
成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師,是工程系列的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),我中心承辦這項(xiàng)業(yè)務(wù),同時(shí)為全省成優(yōu)高工高評(píng)委的辦事機(jī)構(gòu)。這個(gè)高評(píng)委是對(duì)應(yīng)全省工程系列14個(gè)專業(yè)高評(píng)委的正高綜合評(píng)審機(jī)構(gòu)。專業(yè)設(shè)置有機(jī)電、礦山、建設(shè)、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。評(píng)委庫(kù)評(píng)委專家132人。每年的評(píng)審工作都要經(jīng)過發(fā)文安排、接受申報(bào)、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評(píng)審和高評(píng)委會(huì)議表決等主要程序。報(bào)評(píng)人員整體層次高,專業(yè)門類復(fù)雜,運(yùn)作難度較大,社會(huì)十分關(guān)注。為了確保這項(xiàng)工作的科學(xué)、客觀、公平、公正,使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺(tái),我們按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“樹立樣板高評(píng)委”的要求,認(rèn)真實(shí)施此項(xiàng)業(yè)務(wù)。xx年以來(lái)全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師共評(píng)審?fù)ㄟ^1253人。評(píng)審工作組織嚴(yán)謹(jǐn),程序規(guī)范,運(yùn)作到位,得到了申報(bào)人員、參評(píng)專家和職稱工作部門的肯定。
(二)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育
繼續(xù)教育工作是提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力的重要手段之一。這項(xiàng)工作作為我中心的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù),我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會(huì),取得了一定進(jìn)展。目前“協(xié)會(huì)”組成人選已初步確定,下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報(bào)批程序。二是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動(dòng)控制、文化文物等五期高級(jí)研修班。共有360名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動(dòng),取得了預(yù)期效果。三是參加全國(guó)高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)研討,學(xué)習(xí)兄弟省市開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的做法,了解各地開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作動(dòng)態(tài),分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn),為我省深化開展此項(xiàng)工作做好鋪墊。
值得一提的是,“十五”期間,我省實(shí)施農(nóng)村人才資源開發(fā)“555”工程,我們承辦對(duì)省級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才的全員培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班5期,并組織相關(guān)考察,收到了良好效果。依據(jù)職能,我們還組織過專家與人事人才業(yè)務(wù)國(guó)(境)外培訓(xùn)考察,產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。
(三)政府特殊津貼發(fā)放
享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實(shí)專家的政策待遇,是我們?yōu)閷<曳?wù)的一項(xiàng)常規(guī)業(yè)務(wù)。我們建立特貼專門賬戶,加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廳專技處、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對(duì)工作。掌握專家的動(dòng)態(tài)狀況,做好核報(bào)增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作,確保特貼經(jīng)費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確到位。xx年以來(lái),12個(gè)年度我們?yōu)槿?200多名政府特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費(fèi)65000000元.
(四)專家信息庫(kù)建設(shè)
高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要智力支持。從xx年開始,我們開始采集我省院士、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息。xx年,根據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示,我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”。近年來(lái),我們?cè)谕瓿?1名院士、1360名專家信息采集和整理、合訂、歸檔《專家信息表》、《院士信息表》的基礎(chǔ)性上,與計(jì)算機(jī)專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫(kù)建設(shè)總體設(shè)計(jì)方案,通過前期研發(fā)和反復(fù)修改、完善、模擬、調(diào)試,專家信息庫(kù)管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形,遠(yuǎn)程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理等功能已基本實(shí)現(xiàn),即將運(yùn)行使用,把多年來(lái)積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)信息查詢便捷、統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資源共享、輔助決策科學(xué)的目的,更好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、嚴(yán)格執(zhí)行制度,做好財(cái)務(wù)管理
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的運(yùn)行狀況,關(guān)系到單位的生存發(fā)展,關(guān)乎職工的切身利益。財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的重要性由此可見,對(duì)此我們有清醒的認(rèn)識(shí)并予一貫的重視。
xx年單位成立時(shí)為財(cái)政差額補(bǔ)貼,省財(cái)政年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)十分有限,創(chuàng)收渠道又不暢通。在這樣的情況下我們保證了職工工資待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)開支。通過積極爭(zhēng)取,20xx年單位由財(cái)政差額補(bǔ)貼變更為全額預(yù)算,這是一個(gè)重大轉(zhuǎn)折,經(jīng)費(fèi)緊張狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。但由于我們有成優(yōu)高工評(píng)審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)職能,財(cái)政把我們定性為有收入的事業(yè)單位,在年度預(yù)算中包括人員績(jī)效工資及車輛、辦公等基本經(jīng)費(fèi)均予核減,讓收費(fèi)項(xiàng)目彌補(bǔ)解決。我們的兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)際狀況是,成優(yōu)高工評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,申報(bào)人數(shù)少,收不抵支;專業(yè)技術(shù)資格證書中初級(jí)證書下面自行印制,我們無(wú)控制手段,高級(jí)證書用量少,20xx年物價(jià)核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅度降低。而且這兩個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目一直實(shí)行“收支兩條線管理”,收費(fèi)如數(shù)上繳財(cái)政,財(cái)政調(diào)控核扣20%,返撥續(xù)用還不能及時(shí)到位。這樣,我們精打細(xì)算,節(jié)儉使用,預(yù)決算總體持平。但持續(xù)運(yùn)行,勢(shì)必形成缺口。這是需要單位努力爭(zhēng)取,廳里重視支持解決的問題。以上是單位財(cái)務(wù)的基本狀況。
在財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中,我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度。同時(shí),單位也制定了《財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》。我作為單位法人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,能夠照章辦事,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審批,控制支出。對(duì)政府特貼發(fā)放,設(shè)立專戶管理。二是辦理和完善相關(guān)規(guī)定手續(xù),規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作。對(duì)成優(yōu)高工評(píng)審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,我們一直延續(xù)辦理省物價(jià)、財(cái)政收費(fèi)許可。堅(jiān)持賬戶年審、票據(jù)年審等制度。三是接受監(jiān)督檢查。任職期間,多次接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門的審計(jì)檢查,有效地堵塞漏洞,防止問題發(fā)生。同時(shí),自己和財(cái)會(huì)人員也強(qiáng)化了政策法紀(jì)意識(shí),學(xué)到了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、抓好自身建設(shè),謀劃長(zhǎng)足發(fā)展
自身建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,自身建設(shè)也有著深刻的內(nèi)涵。對(duì)此,我們一是抓素質(zhì)提升。通過經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,改進(jìn)了作風(fēng),振奮了精神。在人社廳安排的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)中,我們組織進(jìn)行人社業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),全體人員的業(yè)務(wù)能力得到了全面提高。二是強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從我們的職能業(yè)務(wù)特點(diǎn)看,全省工程系列正高職稱評(píng)審,國(guó)務(wù)院特殊津貼專家特貼發(fā)放等工作,涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注、事關(guān)穩(wěn)定,不可懈怠。我們注意了這些方面的教育與引導(dǎo),使全體人員增強(qiáng)了責(zé)任心,積極主動(dòng)履職,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作。三是促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。近些年來(lái),我單位在省人社廳年度考核中,連續(xù)為優(yōu)秀等次。去年,我們申報(bào)了省直文明和諧單位。按照《山西省直文明和諧單位考評(píng)指標(biāo)體系》,對(duì)照檢查,尋找差距,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,改進(jìn)不足,進(jìn)行全方位創(chuàng)建。邁出步子,不懈努力,力爭(zhēng)達(dá)標(biāo),以此提升單位的整體層次。同時(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程,也是對(duì)單位自身建設(shè)的有力促進(jìn)。四是做規(guī)范管理。主要是抓制度建設(shè),倡導(dǎo)自覺悟性的管理理念。與此同時(shí),進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、清理規(guī)范和績(jī)效工資工作,為單位自身建設(shè)與持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文二
xxx同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告
2011年2月24日至2011年3月7日,xxx派出審計(jì)組依據(jù)xxxx(以下簡(jiǎn)稱“xxx”)及轄內(nèi)xxx社(以下簡(jiǎn)稱“xxx”)提供的資料,對(duì)xxx同志2009年9月至2011年2月任荊門市xxx期間的工作情況進(jìn)行了審計(jì),本次審計(jì)主要采取抽查方式。現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
(一)被審計(jì)人基本情況。
xxx,男,生于1962年11月,大專文化程度,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。2009年9月至2011年2月任荊門市xxx,分管稽核監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作。
(二)被審計(jì)人所在單位基本情況。
截止2011年2月底,xxx下轄機(jī)構(gòu)下轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)xxx個(gè),其中:xxx。全轄共有員工xx人,其中:在崗員工xx人,內(nèi)退員工xxx人,工勤人員xxx人。
報(bào)表反映各項(xiàng)資產(chǎn)總額xx億元;負(fù)債xx億元,其中:各項(xiàng)存款xx億元;所有者權(quán)益xx億元,其中:未分配利潤(rùn)xx億元,未彌補(bǔ)歷年虧損xx億元。累計(jì)虧損掛賬xx億元。
二、被審計(jì)人任職期間履行職責(zé)情況
該同志任職期間,認(rèn)真貫徹xxx及監(jiān)管部門要求,抓住工作重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管職能,突出風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn),堅(jiān)持從嚴(yán)治社,及時(shí)糾正并處理各類違規(guī),為xxx發(fā)展保駕護(hù)航,有力地推動(dòng)了全市xxx改革發(fā)展工作。
(一)抓住工作重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管職能。
一是加強(qiáng)稽核監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督管理工作提供組織保障。通過公開選聘與組織考核推薦的方式,調(diào)整完善了34名審計(jì)稽核人員,并保持了稽核隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。出臺(tái)了稽核監(jiān)察工作考核辦法、稽查中隊(duì)管理暫行辦法以及稽核工作程序、信訪工作程序、紀(jì)律處分工作程序和工作報(bào)告制度、工作例會(huì)制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度等。先后組織了兩次審計(jì)監(jiān)察及安保人員的輪訓(xùn),通過對(duì)案防工作流程、審計(jì)工作程序、信貸業(yè)務(wù)審計(jì)方法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法、信貸違規(guī)定性、財(cái)務(wù)違規(guī)定性、稽核項(xiàng)目檔案與內(nèi)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),有效提高了“糾偏查錯(cuò)”的能力和防案控險(xiǎn)的水平。
二是突出風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn),xxx發(fā)展保駕護(hù)航。多次組織了全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫(kù)、atm機(jī)的安全評(píng)估大檢查,并將評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了通報(bào),引起聯(lián)社黨委的高度重視,經(jīng)市、縣兩級(jí)的共同努力,先后增加投入大量資金,經(jīng)督促整改,除4個(gè)信用社網(wǎng)點(diǎn)需納入下年改造計(jì)劃外,其余安保設(shè)施均達(dá)到公安部ga858-2010行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。圍繞改革發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌常規(guī)審計(jì)和階段性業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)審計(jì),共開展了50萬(wàn)元
至100萬(wàn)元到期未收回貸款、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、干部交流離任、基建項(xiàng)目等11項(xiàng)(次)審計(jì)活動(dòng);同時(shí),開展了包括財(cái)務(wù)對(duì)賬、授權(quán)、密押、印鑒、票據(jù)、大額存款、百萬(wàn)元以上大額存款、銀行卡專項(xiàng)檢查活動(dòng)十余項(xiàng),通過檢查及時(shí)暴露和處置了一些風(fēng)險(xiǎn)隱患,切實(shí)規(guī)避了各類風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)信社內(nèi)部經(jīng)營(yíng)秩序和管理環(huán)境。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)治社,及時(shí)糾正并處理各類違規(guī)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為始終保持打擊的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)審計(jì)、檢查、信訪工作中涉及的違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人督促縣級(jí)聯(lián)社進(jìn)行了責(zé)任追究。
(二)狠抓案件防范,確保穩(wěn)定平安。
圍繞“改革、發(fā)展、規(guī)范”三大中心任務(wù)。突出防案控險(xiǎn)工作重點(diǎn)。通過層層落實(shí)案防責(zé)任,深入開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng),確保了全轄農(nóng)信社人、財(cái)、物全面安全無(wú)事故,進(jìn)一步提高了監(jiān)管工作實(shí)效。一是市、縣兩級(jí)聯(lián)社分別成立了案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組及專門辦公室;二是層層簽定案防責(zé)任狀;三是按照案件防控工作量化考核細(xì)則組織案防工作量化考核;四是深入開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng);五是認(rèn)真開展“三項(xiàng)”檢查;六是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部案防工作“三個(gè)一”、“”四個(gè)
一、“五個(gè)一”制度。使全員的案防意識(shí)得到了明顯提高、內(nèi)控和案防制度的執(zhí)行力得到明顯增強(qiáng)、內(nèi)控制度得到進(jìn)一步的完善,促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,任期內(nèi)未發(fā)生案件。
(三)堅(jiān)持廉潔自律,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
在作風(fēng)建設(shè)上,一是嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),注重開展調(diào)查研究,主動(dòng)參與縣級(jí)聯(lián)社轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制調(diào)研活動(dòng)及擬定公司部、個(gè)貸部、清收部及績(jī)效考核方案工作;二是敢抓敢管,不回避矛盾,不上交矛盾,針對(duì)過去違規(guī)處理不到位的問題,加強(qiáng)個(gè)案督辦,并深入一線與被處理員工面對(duì)面談話,及時(shí)化解矛盾,消除違規(guī)上訪事件所帶來(lái)的負(fù)面影響;三是服務(wù)基層誠(chéng)墾熱情,對(duì)基層反映的問題,及時(shí)答復(fù)和幫忙解決。
在廉政建設(shè)方面,一是重點(diǎn)加強(qiáng)并監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè),層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度,完善廉政建設(shè)檔案制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及一線高管人員的行為監(jiān)督;二是督促相關(guān)部門健全社務(wù)公開和公示制度,完善民主監(jiān)督機(jī)制,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人事決定、財(cái)務(wù)收支、信貸發(fā)放、辦事結(jié)果,提高工作的透明度,實(shí)行民主管理并接受群眾的再監(jiān)督;三是嚴(yán)格自律,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)提出的“五個(gè)嚴(yán)禁”及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部謙潔從政“八禁止”行為規(guī)范和省聯(lián)社黨委作風(fēng)建設(shè)“六不”承諾。
三、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
在對(duì)xxx同志任職期間履責(zé)情況審計(jì)中,發(fā)現(xiàn)xxx同志及荊門市聯(lián)社總體工作存在以下幾個(gè)方面的問題:
(一)部分審計(jì)項(xiàng)目有待進(jìn)一步跟進(jìn),對(duì)部分員工輪崗的離任審計(jì)還沒有同步開展,對(duì)轄內(nèi)縣級(jí)聯(lián)社副職干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)沒有按規(guī)定期限開展,部分審計(jì)項(xiàng)目檢查的內(nèi)容還不夠全面。
(二)還存在對(duì)部分違規(guī)違紀(jì)人員的責(zé)任追究不到位的問題,有待今后督促落實(shí)。
(三)個(gè)別員工違規(guī)放貸的現(xiàn)象還沒有得到遏制,員工思想教育還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、審計(jì)建議
針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)xxx同志及xxx今后的工作提出如下建議:
(一)對(duì)xxx同志的建議。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì);進(jìn)一步提高組織領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。二是要多深入基層開展調(diào)查研究。三是要進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)對(duì)xxx的建議。一是要大力組織存款,加大貸款投放,進(jìn)一步加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。二是要加大對(duì)不良貸款的清收力度,做好控新降舊工作,努力提高資產(chǎn)質(zhì)量。三是要嚴(yán)格加強(qiáng)貸款管理,嚴(yán)密防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)把貸款審批關(guān),加強(qiáng)貸后跟蹤檢查,確保貸款安全。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)農(nóng)信社內(nèi)控管理,認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社出臺(tái)的各項(xiàng)內(nèi)控制度。五是要妥善解決歷史遺留問題,理順工作關(guān)系。
對(duì)本次審計(jì)中尚未發(fā)現(xiàn)的問題,若在以后審計(jì)中被發(fā)
現(xiàn),如果是屬于被審計(jì)人任職期內(nèi)的問題,任由被審計(jì)人負(fù)責(zé)。
二○xx年x月x日
關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
時(shí)光荏苒猶如白駒過隙,掐指算來(lái),我已經(jīng)在人保度過了**余載的光陰,人生一共能有幾個(gè)**年?而我一點(diǎn)也不后悔在人保度過的這些歲月,相見時(shí)難別亦難,今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報(bào)告,惜別之余我也感慨萬(wàn)千。
這**年來(lái),我見證了人保牢牢地堅(jiān)守中國(guó)民族財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)的核心位置,見證人保在九百六十萬(wàn)平方公里的土地上培育了一代又一代的精英,也同時(shí)見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經(jīng)理室正確方針領(lǐng)導(dǎo)下取得的累累碩果??成功路上我灑下了汗水,奉獻(xiàn)出了青春,我不會(huì)忘記是人保這塊土壤給了我養(yǎng)份。對(duì)人保、對(duì)公司、我始終懷抱著一顆感恩的心,一路走來(lái),我不敢有些許張狂和懈怠,一步一個(gè)腳印、與公司共成長(zhǎng),矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦,盡自己一份綿薄之力。
現(xiàn)在,我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下,請(qǐng)大家評(píng)議。
我于xx年*月受分公司總經(jīng)理室的重托,先后擔(dān)任人保財(cái)險(xiǎn)**公司總經(jīng)理xx年當(dāng)年即
xx年完成保費(fèi)收入11776萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的147%(分公司下達(dá)全年任務(wù)為7969萬(wàn));xx年完成考核利潤(rùn)1375萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的275%(分公司下達(dá)利潤(rùn)指標(biāo)為500萬(wàn)),綜合排名居于13家經(jīng)營(yíng)單位前列。
xx年,面對(duì)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),至xx年底,南山公司綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)介為3a,排名暫列13家經(jīng)營(yíng)單位首位。
(1)堅(jiān)持以效益為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,狠抓經(jīng)營(yíng)管理工作。
三年多來(lái),我始終堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),全面開展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,同時(shí)以拓展集團(tuán)客戶為手段,細(xì)分市場(chǎng),認(rèn)真研究營(yíng)銷策略,大力做好渠道的建設(shè)工作,建立合理的營(yíng)銷體系。具體措施包括以下三個(gè)方面:
1、積極尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作,為業(yè)務(wù)員營(yíng)造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。
2、注重開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),加大營(yíng)銷力度,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。通過開展各種業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),采取政策扶持、費(fèi)用傾斜措施,調(diào)動(dòng)了員工的展業(yè)積極性,使支公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展一直保持上升趨勢(shì)。
3、根據(jù)公司實(shí)際制訂并完善了部分內(nèi)控及管理制度,包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)內(nèi)控管理制度,如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理、考勤管理、績(jī)效考核、費(fèi)用管理等管理制度。
(2)創(chuàng)新推行“推薦返場(chǎng)維修執(zhí)行辦法”, 加強(qiáng)渠道建設(shè)
當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。價(jià)格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥,且終究與法制的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創(chuàng)新。推薦返廠返修,即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結(jié)晶。
推薦返廠返修,即即通過對(duì)客戶報(bào)案信息的收集,將信息反饋給各個(gè)車行駐點(diǎn)的負(fù)責(zé)人,盡可能引導(dǎo)客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4s店維修,使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務(wù)。如此一來(lái),車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進(jìn)行盈利,車主也能第一時(shí)間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務(wù)。通過這種方法,保險(xiǎn)公司與車行平等互利,渠道業(yè)務(wù)逐漸形成了健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。使公司擺脫價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的怪圈,破冰而行,樹立起強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)注重服務(wù)細(xì)節(jié),提升人保財(cái)險(xiǎn)品牌
面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,我保持沉著冷靜,客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況尋求對(duì)策。制定了一系列策略,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。
我要求全體員工在面對(duì)客戶的時(shí)候要努力做到“六個(gè)一樣”,即:理賠與展業(yè)一樣主動(dòng),退保與投保一樣對(duì)待,大小保戶一樣重視,新老客戶一樣熱情,咨詢與業(yè)務(wù)處理一樣耐心,對(duì)待批評(píng)與表?yè)P(yáng)一樣誠(chéng)懇,為顧客提供全方位的服務(wù)。
(4)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)
一直以來(lái),員工的職業(yè)能力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開展的重點(diǎn)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,只有將能力素質(zhì)提高了,才能在社會(huì)上立足。而當(dāng)今社會(huì)需要的是全面型人才,不僅要求過硬的專業(yè)知識(shí),而且要求強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)。不斷為員工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),半年組織一次出單人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,為公司的選人用人提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。并且在信息處的平臺(tái)支持下創(chuàng)建了“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”,為員工了解、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供了良好的平臺(tái)。
同時(shí),我堅(jiān)持以人為本,組織開展多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),提升員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平。鼓勵(lì)員工參加電大、自考等學(xué)習(xí),倡導(dǎo)培植感恩文化,以增強(qiáng)員工自豪感、歸屬感和忠誠(chéng)度,不斷提煉具有公司特色的核心價(jià)值觀,努力營(yíng)造公司與員工同呼吸,共命運(yùn)的良好導(dǎo)向。
(5) 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在工作中,我以身作則,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當(dāng)交易行為,杜絕保險(xiǎn)誤導(dǎo)欺詐,決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處,做假賠案,騙賠,超賠,多賠。積極落實(shí)貫徹保監(jiān)會(huì)各項(xiàng)方針要求,務(wù)求做到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
同時(shí),每年組織開展兩次黨員民主生活會(huì),從而開創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內(nèi)控制度,促進(jìn)廉潔從業(yè),合規(guī)經(jīng)營(yíng),防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),
回顧三年來(lái)的工作,由于工作還不仔細(xì)、不夠具體,導(dǎo)致一些方面抓的不到位,全局性工作進(jìn)展還沒有達(dá)到預(yù)期目的。之所以出現(xiàn)上述問題,經(jīng)過反思剖析和自糾,我認(rèn)為,一是主觀意識(shí)存在一定問題。主要是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間比較長(zhǎng),有一定得思維慣性,憑工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣做事。二是各項(xiàng)政策制度落實(shí)得不夠好。偏重于抓制度建設(shè),檢查落實(shí)工作抓得不夠緊。
針對(duì)對(duì)以上存在的問題,在今后的工作中,我將采取有力措施,專題研究,具體解決,力爭(zhēng)把發(fā)展和管理工作抓得更好。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我任職以來(lái),雖然做了大量的工作,取得了一些成績(jī),但我深深體會(huì)到,這些都是上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持幫助的結(jié)果。今后我將一如繼往,把工作做得更好,決不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望。
最后,借述職報(bào)告的機(jī)會(huì),我謹(jǐn)向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預(yù)祝人保財(cái)險(xiǎn)南山支公司前途光明,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)公司的再次騰飛。
關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文四
ok3w_ads("s005");信用社(銀行)主任***同志離任審計(jì)報(bào)告
因經(jīng)營(yíng)管理的需要和重要崗位定期輪崗制度要求,***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對(duì)轄內(nèi)信用社的管理人員重新進(jìn)行了任免,根據(jù)銀監(jiān)會(huì)[今年]第3號(hào)令的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成3 人審計(jì)組,于今年1月21日對(duì)***信用社主任***同志自今年2月至今年12月近2年來(lái)的主任任職期間的履職情況,采取問、聽、談、查的方式進(jìn)行了審計(jì)。問:即于今年年1 月10 日針對(duì)被審計(jì)對(duì)象向***信用社發(fā)送了審計(jì)調(diào)查問卷,進(jìn)行民主測(cè)評(píng);聽:即于今年1 月10 日中午審計(jì)組召集***信用社全體人員一同聽取了***同志的述職報(bào)告;談:即與部分業(yè)務(wù)人員進(jìn)行座談,對(duì)該同志述職報(bào)告的真實(shí)性及工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等談自己的看法和評(píng)價(jià);查:即對(duì)***同志自今年1月至今年12月期間,所擔(dān)負(fù)的內(nèi)控制度管理的履行職責(zé)情況,查閱了自今年1月至今年12月有關(guān)登記簿、會(huì)議記錄和近年來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表等,現(xiàn)將審計(jì)有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況及審計(jì)范圍
(一)***同志的基本情況
***,男,漢族,中*共黨員,1964年出生,現(xiàn)年44歲,大專學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師職稱,1985年參加信用社工作,曾先后在***信用社出納、會(huì)計(jì)、信貸員等崗位工作,1991年1月調(diào)聯(lián)社統(tǒng)計(jì)崗位工作,1996年1月調(diào)任二工信用社副主任,1998年5月調(diào)聯(lián)社安全保衛(wèi)部門工作,2001年4月任聯(lián)社稽核保衛(wèi)股股長(zhǎng),2002年2月通過崗位竟聘和民主考評(píng),任二工信用社主任,2004年初被聘為聯(lián)社財(cái)
會(huì)電腦科科長(zhǎng),今年至今年任***信用社主任。在今年度雙先評(píng)比中,被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
(二)***信用社基本情況
***信用社下轄***信用社和***信用社兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn),現(xiàn)有員工16 人,其中男職工11人,女職工5人,具有大專學(xué)歷的11人,本科學(xué)歷的3人,員工平均年齡33歲。截止今年12月末,各項(xiàng)存款4542萬(wàn)元,其中活期存款2727萬(wàn)元,定期存款1815萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款2175萬(wàn)元,其中按四級(jí)貸款分類不良貸款588萬(wàn)元,不良率為27%,按五級(jí)貸款分類不良貸款644萬(wàn)元,占比29%;年末各項(xiàng)收入317萬(wàn)元,其中利息收入309萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入8萬(wàn)元。在今年度雙先評(píng)比中,***信用社被評(píng)為四防一保先進(jìn)單位。
(三)審計(jì)范圍
本次審計(jì)對(duì)***同志任職期間主管信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)出納等進(jìn)行了全面審計(jì),并抽查了***信用社的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。審計(jì)組調(diào)閱了***信用社社自今年至今年12月的帳表、各類登記簿、會(huì)議記錄、查庫(kù)登記簿、貸審小組會(huì)議記錄等,重點(diǎn)審查了該社的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理情況。
二、審計(jì)情況
***同志在任職期間,能夠以一個(gè)合格的黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策,深入領(lǐng)會(huì)黨的**精神,努力學(xué)習(xí)實(shí)踐***聯(lián)社的管理規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,始終確立“存款立社”和“效益興社”的經(jīng)營(yíng)理念,在工作中牢固樹立為“三農(nóng)”
服務(wù)的宗旨,以滿腔熱情和積極的工作態(tài)度認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在支農(nóng)服務(wù)、信貸管理、組織存款、會(huì)計(jì)核算、四防一保和內(nèi)控制度建設(shè)上做了大量細(xì)致地工作,取得了一定的成績(jī),使***信用社的面貌有了很大改觀,企業(yè)凝聚力增強(qiáng),經(jīng)營(yíng)發(fā)展有了新的起色。
(一)今年-今年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
1、存款任務(wù):今年末存款余額4018萬(wàn)元,超計(jì)劃任務(wù)539萬(wàn)元;今年計(jì)劃任務(wù)700萬(wàn)元,實(shí)際完成524萬(wàn)元,差任務(wù)176萬(wàn)元;
2、不良貸款:(1)逾期貸款:今年末計(jì)劃控制在205萬(wàn)元,實(shí)際余額133萬(wàn)元,超任務(wù)72萬(wàn)元,今年末計(jì)劃控制在110萬(wàn)元,實(shí)際余額104萬(wàn)元,超任務(wù)6萬(wàn)元;(2)兩呆貸款:今年末余額計(jì)劃控制在318萬(wàn)元,實(shí)際余額454萬(wàn)元,差任務(wù)136萬(wàn)元,今年末余額計(jì)劃控制在270萬(wàn)元,實(shí)際余額483萬(wàn)元,差任務(wù)213萬(wàn)元;(3)已置換不良貸款今年計(jì)劃下降42萬(wàn)元,實(shí)際收回8萬(wàn)元,差任務(wù)34萬(wàn)元;(4)已核銷貸款今年計(jì)劃下降5萬(wàn)元,實(shí)際未收回,差任務(wù)5萬(wàn)元。
3、存貸比例管理:今年存貸比例49%,今年存貸比例48%,均在計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)。
4、財(cái)務(wù)指標(biāo):(1)利息收入:今年計(jì)劃收入270萬(wàn)元,實(shí)際完成利息收入297萬(wàn)元,超任務(wù)27萬(wàn)元;今年計(jì)劃收入290萬(wàn)元,實(shí)際完成利息收入309萬(wàn)元,超任務(wù)19萬(wàn)元,較任職前增加17萬(wàn)元;(2)中間業(yè)務(wù)收入:今年計(jì)劃5萬(wàn)元,實(shí)際完成6.9萬(wàn)元,超任務(wù)1.9萬(wàn)元;今年計(jì)劃6萬(wàn)元,實(shí)際完成7.1萬(wàn)元,超任務(wù)1.1萬(wàn)元;(3)
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關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文五
尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、專技中心各位同仁:
山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于xx年2月,我于單位成立之日任該中心主任,xx年5月離任。在職十二年來(lái),在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下,單位順利起步、平穩(wěn)運(yùn)行、良性發(fā)展,業(yè)務(wù)工作取得了一定成績(jī),自身建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),長(zhǎng)足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝聚在一起,多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼。借此機(jī)會(huì),我向廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)以及我們單位全體同志對(duì)我多年來(lái)的支持與厚愛表示感謝,向單位全體員工一貫的辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)表示誠(chéng)摯的敬意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財(cái)務(wù)資金監(jiān)督部門安排,我接受離任審計(jì)。在此首先向?qū)徲?jì)組表示熱烈歡迎和衷心感謝。
現(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下:
一、認(rèn)真履職盡責(zé)、積極開展業(yè)務(wù)
xx年單位成立后,在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,原省人事廳發(fā)出了《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知》(晉人辦字[]56號(hào)),任職期間,自己依據(jù)單位職能規(guī)定,主要做了以下業(yè)務(wù)工作:
(一)全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)審
成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師,是工程系列的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),我中心承辦這項(xiàng)業(yè)務(wù),同時(shí)為全省成優(yōu)高工高評(píng)委的辦事機(jī)構(gòu)。這個(gè)高評(píng)委是對(duì)應(yīng)全省工程系列14個(gè)專業(yè)高評(píng)委的正高綜合評(píng)審機(jī)構(gòu)。專業(yè)設(shè)置有機(jī)電、礦山、建設(shè)、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。評(píng)委庫(kù)評(píng)委專家132人。每年的評(píng)審工作都要經(jīng)過發(fā)文安排、接受申報(bào)、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評(píng)審和高評(píng)委會(huì)議表決等主要程序。報(bào)評(píng)人員整體層次高,專業(yè)門類復(fù)雜,運(yùn)作難度較大,社會(huì)十分關(guān)注。為了確保這項(xiàng)工作的科學(xué)、客觀、公平、公正,使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺(tái),我們按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“樹立樣板高評(píng)委”的要求,認(rèn)真實(shí)施此項(xiàng)業(yè)務(wù)。xx年以來(lái)全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師共評(píng)審?fù)ㄟ^1253人。評(píng)審工作組織嚴(yán)謹(jǐn),程序規(guī)范,運(yùn)作到位,得到了申報(bào)人員、參評(píng)專家和職稱工作部門的肯定。
(二)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育
繼續(xù)教育工作是提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力的重要手段之一。這項(xiàng)工作作為我中心的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù),我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會(huì),取得了一定進(jìn)展。目前“協(xié)會(huì)”組成人選已初步確定,下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報(bào)批程序。二是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動(dòng)控制、文化文物等五期高級(jí)研修班。共有360名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動(dòng),取得了預(yù)期效果。三是參加全國(guó)高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)研討,學(xué)習(xí)兄弟省市開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的做法,了解各地開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作動(dòng)態(tài),分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn),為我省深化開展此項(xiàng)工作做好鋪墊。
值得一提的是,“十五”期間,我省實(shí)施農(nóng)村人才資源開發(fā)“555”工程,我們承辦對(duì)省級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才的全員培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班5期,并組織相關(guān)考察,收到了良好效果。依據(jù)職能,我們還組織過專家與人事人才業(yè)務(wù)國(guó)(境)外培訓(xùn)考察,產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。
(三)政府特殊津貼發(fā)放
享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實(shí)國(guó)家級(jí)專家的政策待遇,是我們?yōu)閷<曳?wù)的一項(xiàng)常規(guī)業(yè)務(wù)。我們建立特貼專門賬戶,加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廳專技處、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對(duì)工作。掌握專家的動(dòng)態(tài)狀況,做好核報(bào)增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作,確保特貼經(jīng)費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確到位。xx年以來(lái),12個(gè)年度我們?yōu)槿?200多名政府特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費(fèi)65000000元.
(四)專家信息庫(kù)建設(shè)
高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要智力支持。從xx年開始,我們開始采集我省院士、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息。xx年,根據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示,我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”。近年來(lái),我們?cè)谕瓿?1名院士、1360名專家信息采集和整理、合訂、歸檔《專家信息表》、《院士信息表》的基礎(chǔ)性上,與計(jì)算機(jī)專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫(kù)建設(shè)總體設(shè)計(jì)方案,通過前期研發(fā)和反復(fù)修改、完善、模擬、調(diào)試,專家信息庫(kù)管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形,遠(yuǎn)程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理等功能已基本實(shí)現(xiàn),即將運(yùn)行使用,把多年來(lái)積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)信息查詢便捷、統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資源共享、輔助決策科學(xué)的目的,更好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、嚴(yán)格執(zhí)行制度,做好財(cái)務(wù)管理
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的運(yùn)行狀況,關(guān)系到單位的生存發(fā)展,關(guān)乎職工的切身利益。財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的重要性由此可見,對(duì)此我們有清醒的認(rèn)識(shí)并予一貫的重視。
xx年單位成立時(shí)為財(cái)政差額補(bǔ)貼,省財(cái)政年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)十分有限,創(chuàng)收渠道又不暢通。在這樣的情況下我們保證了職工工資待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)開支。通過積極爭(zhēng)取,20xx年單位由財(cái)政差額補(bǔ)貼變更為全額預(yù)算,這是一個(gè)重大轉(zhuǎn)折,經(jīng)費(fèi)緊張狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。但由于我們有成優(yōu)高工評(píng)審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)職能,財(cái)政把我們定性為有收入的事業(yè)單位,在年度預(yù)算中包括人員績(jī)效工資及車輛、辦公等基本經(jīng)費(fèi)均予核減,讓收費(fèi)項(xiàng)目彌補(bǔ)解決。我們的兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)際狀況是,成優(yōu)高工評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,申報(bào)人數(shù)少,收不抵支;專業(yè)技術(shù)資格證書中初級(jí)證書下面自行印制,我們無(wú)控制手段,高級(jí)證書用量少,20xx年物價(jià)核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅度降低。而且這兩個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目一直實(shí)行“收支兩條線管理”,收費(fèi)如數(shù)上繳財(cái)政,財(cái)政調(diào)控核扣20%,返撥續(xù)用還不能及時(shí)到位。這樣,我們精打細(xì)算,節(jié)儉使用,預(yù)決算總體持平。但持續(xù)運(yùn)行,勢(shì)必形成缺口。這是需要單位努力爭(zhēng)取,廳里重視支持解決的問題。以上是單位財(cái)務(wù)的基本狀況。
在財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中,我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度。同時(shí),單位也制定了《財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》。我作為單位法人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,能夠照章辦事,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審批,控制支出。對(duì)政府特貼發(fā)放,設(shè)立專戶管理。二是辦理和完善相關(guān)規(guī)定手續(xù),規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作。對(duì)成優(yōu)高工評(píng)審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,我們一直延續(xù)辦理省物價(jià)、財(cái)政收費(fèi)許可。堅(jiān)持賬戶年審、票據(jù)年審等制度。三是接受監(jiān)督檢查。任職期間,多次接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門的審計(jì)檢查,有效地堵塞漏洞,防止問題發(fā)生。同時(shí),自己和財(cái)會(huì)人員也強(qiáng)化了政策法紀(jì)意識(shí),學(xué)到了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、抓好自身建設(shè),謀劃長(zhǎng)足發(fā)展
自身建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,自身建設(shè)也有著深刻的內(nèi)涵。對(duì)此,我們一是抓素質(zhì)提升。通過經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,改進(jìn)了作風(fēng),振奮了精神。在人社廳安排的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)中,我們組織進(jìn)行人社業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),全體人員的業(yè)務(wù)能力得到了全面提高。二是強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從我們的職能業(yè)務(wù)特點(diǎn)看,全省工程系列正高職稱評(píng)審,國(guó)務(wù)院特殊津貼專家特貼發(fā)放等工作,涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注、事關(guān)穩(wěn)定,不可懈怠。我們注意了這些方面的教育與引導(dǎo),使全體人員增強(qiáng)了責(zé)任心,積極主動(dòng)履職,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作。三是促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。近些年來(lái),我單位在省人社廳年度考核中,連續(xù)為優(yōu)秀等次。去年,我們申報(bào)了省直文明和諧單位。按照《山西省直文明和諧單位考評(píng)指標(biāo)體系》,對(duì)照檢查,尋找差距,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,改進(jìn)不足,進(jìn)行全方位創(chuàng)建。邁出步子,不懈努力,力爭(zhēng)達(dá)標(biāo),以此提升單位的整體層次。同時(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程,也是對(duì)單位自身建設(shè)的有力促進(jìn)。四是做規(guī)范管理。主要是抓制度建設(shè),倡導(dǎo)自覺悟性的管理理念。與此同時(shí),進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、清理規(guī)范和績(jī)效工資工作,為單位自身建設(shè)與持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文六
(一)任職起止時(shí)間。需要注明任、免文件上的時(shí)間(在任審計(jì)的只需注明任職時(shí)間)、接手工作后開始簽字的時(shí)間;
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個(gè)數(shù)、名稱。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計(jì))或?qū)徲?jì)通知時(shí)間(在任審計(jì)),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,
(四)財(cái)務(wù)管理制度。適用哪種會(huì)計(jì)制度;本單位建立的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財(cái)務(wù)公開情況;本單位財(cái)務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等民主決策情況。
(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;
(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:營(yíng)業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、專項(xiàng)收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)(公務(wù)費(fèi)支出,招待費(fèi)支出以及專項(xiàng)支出等)。對(duì)出讓土地使用權(quán)、購(gòu)置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房等大額收入、支出項(xiàng)目及基本建設(shè)支出情況和對(duì)外投資情況單獨(dú)敘述;
(一)對(duì)任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動(dòng)的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說明,要對(duì)債權(quán)、債務(wù)增減變動(dòng)單獨(dú)列出明細(xì)。
(二)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說明。
(三)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)原因說明;
(四)說明應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體事項(xiàng)上。
在任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理中存在的問題原因,自身有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題,其中對(duì)拖欠職工、離退休干部工資情況、財(cái)務(wù)管理有無(wú)混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說明。
對(duì)在任期內(nèi)由集體決策或個(gè)人行為進(jìn)行的重大招商項(xiàng)目、有關(guān)建設(shè)大項(xiàng)投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項(xiàng)目等,在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所起的作用和實(shí)際效果要進(jìn)行綜合評(píng)估。如果有工作失誤,就要評(píng)估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;
(二)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的歷史遺留問題,需要提前在報(bào)告中予以說明,不便說明的應(yīng)當(dāng)提供有效的證據(jù)。
關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文七
本人校長(zhǎng)任期已滿,現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報(bào)如下:
本人xxx,男,1963年3月出生,現(xiàn)年46周歲,大學(xué)專科學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng),連續(xù)近兩屆縣黨代表,本屆縣人大代表,縣書畫協(xié)會(huì)會(huì)員,中學(xué)高級(jí)教師。本人1984年7月在xx學(xué)校參加教育工作,任初中物理、政治教學(xué)工作,兼任班主任;1985年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作;1986年9月,調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理、數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,兼任班主任、團(tuán)支書;1991年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù)、歷史、生物、地理等教學(xué)工作,其間歷任班主任、團(tuán)總支書記、工會(huì)主席、教導(dǎo)主任、黨支部書記等職;2005年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長(zhǎng)、黨支部書記、數(shù)學(xué)、美術(shù)教師。
1、理順同事關(guān)系:我到xx學(xué)校任校長(zhǎng)時(shí),就要求處理兩個(gè)舉報(bào)事件,學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大,缺乏有效溝通。為此,我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想,教育育人,先育人心的工作思路,把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究,形成團(tuán)結(jié)一致的新格局。特別注重管理理論與實(shí)踐的探索,將先進(jìn)的管理理念融于自己的工作中。一年后,學(xué)校的教師的團(tuán)結(jié)性得到了明顯改善,現(xiàn)在全校教職工心往一處想,勁往一處使,時(shí)時(shí)見到教師們努力工作,我只是痛在心頭,喜在眉梢,樂在嘴里,笑在臉上。
2、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,對(duì)錢有著特別的感情,時(shí)時(shí)都在想錢的事情,特別是任校長(zhǎng)來(lái),更是無(wú)時(shí)不想著錢,但我深知:“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”的至理名言。學(xué)校是一個(gè)大家庭,教師們個(gè)個(gè)心中都有一桿枰,無(wú)法做到每一個(gè)人都滿意,我堅(jiān)持“豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心”的工作態(tài)度。作為領(lǐng)導(dǎo)者,首先要相信群眾,走群眾路線,本人從來(lái)不在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處,只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,有不足之處,我發(fā)現(xiàn)后立即處理,不能夠等到上級(jí)來(lái)進(jìn)行組織處理。那是要不得的,是要虧待各位的工資待遇的事情,千萬(wàn)做不得的。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)是財(cái)政支付的,每一分錢都是人民的血和汗,我們相當(dāng)珍惜,教職工福利待遇是無(wú)論如何也不能夠違規(guī)操作的,必須在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行動(dòng)作。確保校長(zhǎng)在任心不慌,離任心坦然,幾十年后也能夠完全曝露在陽(yáng)光下。
特別清楚的是,本人任校長(zhǎng)期間,經(jīng)費(fèi)都是上級(jí)嚴(yán)格管理的,這點(diǎn)我非常滿意。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費(fèi)用,我是能夠在此向各位明確公布的,本學(xué)期的問題是新世紀(jì)總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位,否則早也處理好了。
關(guān)于伙食團(tuán)的費(fèi)用,我是嚴(yán)格要求管理人員多人共管,時(shí)時(shí)到伙食團(tuán)去進(jìn)行督查,月月將伙食團(tuán)賬目進(jìn)行審查,按時(shí)組織工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng),這兩年來(lái),老師們都特別喜歡工會(huì)賴主席了,只要聽到賴主席通知了,各位都清楚什么內(nèi)容了。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報(bào)銷,沒有住的就沒有報(bào)銷住宿費(fèi)的,沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費(fèi)也沒有報(bào)銷的,這點(diǎn)有興趣的可以到張吉銀處進(jìn)行查詢。出門在外,為了節(jié)省開支,晚上都不出門,怕遇到朋友多了會(huì)增加一些不必要的開支,自己工資無(wú)法承擔(dān),學(xué)校支付感覺不妥的。時(shí)時(shí)提醒自己在任時(shí)要考慮到離任時(shí)的審計(jì)簡(jiǎn)單一些。
3、抓教學(xué)質(zhì)量的提高:學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當(dāng)緊密的,學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,沒有學(xué)生教師何用?要吸引學(xué)生來(lái)校學(xué)習(xí),我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚,每年都是由我去作惡人,將轉(zhuǎn)來(lái)我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外,現(xiàn)在看來(lái)教室多了,應(yīng)該改觀了。無(wú)論下學(xué)期校長(zhǎng)是誰(shuí),我都真心的建議多收點(diǎn)吧,不要讓那些慕名而來(lái)的學(xué)生和家長(zhǎng)再傷心了,多學(xué)生就多錢,就多教師編制數(shù)量。人氣就要先有人才有氣的,學(xué)生多了教師才可能多,學(xué)校才可能發(fā)展得更好。那么多學(xué)生要想各種辦法轉(zhuǎn)來(lái)我校學(xué)習(xí),成績(jī)是在座各位教師辛勤工作的結(jié)果,是各位盡心盡責(zé)工人的成果。6月15日教師會(huì)上,我的體會(huì)中談到了xx學(xué)校教師的愛崗敬業(yè)精神,樂于奉獻(xiàn)的犧牲精神時(shí),我是感動(dòng)了的,是內(nèi)心久久無(wú)法平靜的。
xx學(xué)校是以質(zhì)量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的`名校,質(zhì)量就是學(xué)校的生命,特別是現(xiàn)在的交通條件改善后,上有利店中學(xué)老大哥學(xué)校注視著我們的學(xué)生生源,下有舟壩學(xué)校關(guān)心著我們的優(yōu)秀學(xué)生。他們的中學(xué)都是縣一類學(xué)校,檔次高,引力強(qiáng),而我們xx學(xué)校規(guī)模不大,九年一貫制學(xué)校,師資配備嚴(yán)重不足,在坐的中學(xué)教師中大部分是小學(xué)教師自己培養(yǎng)的。因此對(duì)教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了,要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用,使用中培養(yǎng),培養(yǎng)中使用。
4、改善辦學(xué)條件:學(xué)校要發(fā)展,辦學(xué)條件必須不斷改善,我在任期內(nèi),每年對(duì)學(xué)生課桌凳進(jìn)行補(bǔ)充更換,幾年來(lái)基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善,解決了午飯問題,落實(shí)了全部村小收編,讓全體教師至少中午能夠吃點(diǎn)熱飯。解決了教學(xué)樓和教師宿舍樓多年來(lái)的漏水問題,至少再過兩屆校長(zhǎng)任期也不會(huì)有問題了。完成了新的辦公室飲水問題,基本解決了教師辦公用電腦的難題。新建教學(xué)樓成為xx當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢、施工最先進(jìn),速度最快的工程,正在爭(zhēng)取辦理的是由報(bào)喜鳥集團(tuán)資助的操場(chǎng)硬化工程,已立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)生宿舍樓、伙食團(tuán)和廁所建設(shè)工程。我們身在學(xué)校不知學(xué)校的變化,2009年6月17日沐川電視臺(tái)記者來(lái)校時(shí)說:“xx學(xué)校的變化太大了,有點(diǎn)想不起原來(lái)的樣子了”。如果各位還有原來(lái)的照片資料可以翻出來(lái)對(duì)比看看吧。
按照計(jì)劃,暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝工程,讓每間教室和辦公室都通廣播,便于語(yǔ)語(yǔ)、英語(yǔ)教學(xué)和學(xué)生眼保健操的開展。
5、妥善化解學(xué)校有關(guān)危機(jī):一個(gè)人的心情有起有伏,一個(gè)單位也是如此,順利的時(shí)候,上級(jí)表?yè)P(yáng),內(nèi)部團(tuán)結(jié),有關(guān)部門個(gè)個(gè)稱贊或者鼓勵(lì)。不順的時(shí)候,內(nèi)部總是有些問題,或者說某些部門某些人總是想辦法來(lái)找點(diǎn)事情給學(xué)校來(lái)顯示他們的工作成績(jī)和工作能力。這就是學(xué)校危機(jī)的化解問題,任期內(nèi)遇到過一些事情,總是通過多方協(xié)調(diào)與努力化解了,感覺到是有貴在相助。學(xué)生出車禍的時(shí)候,有領(lǐng)導(dǎo)不分清紅皂白就批評(píng)學(xué)校教育管理不到位,我據(jù)理力爭(zhēng),按照學(xué)校學(xué)生傷害處理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析,得到了解脫。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)來(lái)校檢查伙食時(shí),由于種種原因,他們感覺要拿我校來(lái)開刀,在通融不成,下達(dá)了處罰決定書的情況下,通過人大協(xié)調(diào),楊尚乾主任明確要求不對(duì)的地方改了就是了,罰款就不說了。
學(xué)校偶有一些不順的事情出現(xiàn)的時(shí)候,全體教師能夠團(tuán)結(jié)一致,共同面對(duì),齊想辦法,化解了種種學(xué)校危機(jī)。在此我真誠(chéng)的謝謝各位的大力支持,讓我這個(gè)校長(zhǎng)順利干到屆滿,今天還有資格來(lái)給各位作述職報(bào)告。
6、帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律:紀(jì)律是勝利的保證,一個(gè)單位、一個(gè)集體沒有紀(jì)律是什么事也辦不成的。我深知紀(jì)律能否落實(shí)的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守,要求教師們做到的事情,我首先做到:考勤上任期內(nèi)只遲到過一次,而且是按照規(guī)定扣了款的;要求教師們認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成文章,我是認(rèn)真思考寫了的,幾年來(lái)形成了個(gè)人論文資料點(diǎn)滴近十萬(wàn)字,已編印成冊(cè);要求教師們愛崗敬業(yè),我自己總是那么盡力地工作,總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想,思考學(xué)校的發(fā)展大計(jì),謀劃著近期工作,遠(yuǎn)期打算;要求教師們積極參加教研活動(dòng),只要我能夠抽時(shí)間都參加了各科教研會(huì)的,而且還認(rèn)真寫自己的思考材料,談自己的看法,不一定正確,總是想把自己的想法說出來(lái)供大家討論研究;要求教師們吃苦在前,享受在后,我就是盡可能自己的事情自己做,由于各位對(duì)我太好了,我只能夠在吃午飯的時(shí)候讓辛苦勞動(dòng)的老師們先吃。
7、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用:遇事多商量,學(xué)校重大事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照議事程序進(jìn)行集體研究,該行政會(huì)議決定的就行政研究,該校務(wù)會(huì)議研究的就交校務(wù)會(huì)議研究。一般事情都是盡可能有與幾個(gè)行政碰碰頭,與教師們進(jìn)行一番討論,征求教師們的意見,集思廣益。
8、兩支隊(duì)伍的建設(shè):在我的任期內(nèi),學(xué)校培養(yǎng)了校長(zhǎng)1人次,教導(dǎo)主任3人次,副教導(dǎo)主任2人次,政教主任1人次,為鳳學(xué)校、海云中學(xué)、箭板中學(xué)的發(fā)展提供了領(lǐng)導(dǎo)力量。教師們的成長(zhǎng)更是有目共睹,涌現(xiàn)出了縣級(jí)優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師多人次。
9、本人的不足之處也不少:工作經(jīng)驗(yàn)不足,有時(shí)候還有拖泥帶水的感覺。遇事的時(shí)候感覺到一時(shí)無(wú)法拿定主意,好在幾個(gè)主任還能夠完全占在學(xué)校的大局來(lái)思考問題,總是為我排憂解難,在此,我真誠(chéng)的說一聲主任們辛苦了,謝謝你們對(duì)我工作的理解與支持!
本人法定年齡46歲了,屆滿后無(wú)意留任了,打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點(diǎn)事情,上上美術(shù)課也行哦,發(fā)揮我的個(gè)人特長(zhǎng)。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理,也因?yàn)樵绯鐾須w時(shí),特別是冬天雙腿總是感覺到疼痛難受,總擔(dān)心時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)患上更為嚴(yán)重的殘疾無(wú)法健康快樂生活,給家庭和子女增加更大的負(fù)擔(dān)。年齡大了,應(yīng)該主動(dòng)讓位給年輕人早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來(lái)鍛煉一下,讓學(xué)校又好又快地發(fā)展。
此生與xx學(xué)校總是有緣,三次到xx學(xué)校工作,感謝各位!屆滿后,無(wú)論組織如何處置,我都會(huì)對(duì)xx學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)關(guān)注,對(duì)各位的深情厚意永記心中。校長(zhǎng)任期是短暫的,我們由于工作相識(shí),由于工作結(jié)緣,由于工作相交相知而結(jié)下的友誼是永存的。
謝謝大家!
關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
時(shí)光荏苒猶如白駒過隙,掐指算來(lái),我已經(jīng)在人保度過了**余載的光陰,人生一共能有幾個(gè)**年?而我一點(diǎn)也不后悔在人保度過的這些歲月,相見時(shí)難別亦難,今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報(bào)告,惜別之余我也感慨萬(wàn)千。
這**年來(lái),我見證了人保牢牢地堅(jiān)守中國(guó)民族財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)的核心位置,見證人保在九百六十萬(wàn)平方公里的土地上培育了一代又一代的精英,也同時(shí)見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經(jīng)理室正確方針領(lǐng)導(dǎo)下取得的累累碩果??成功路上我灑下了汗水,奉獻(xiàn)出了青春,我不會(huì)忘記是人保這塊土壤給了我養(yǎng)份。對(duì)人保、對(duì)公司、我始終懷抱著一顆感恩的心,一路走來(lái),我不敢有些許張狂和懈怠,一步一個(gè)腳印、與公司共成長(zhǎng),矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦,盡自己一份綿薄之力。
現(xiàn)在,我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下,請(qǐng)大家評(píng)議。
我于xx年*月受分公司總經(jīng)理室的重托,先后擔(dān)任人保財(cái)險(xiǎn)**公司總經(jīng)理xx年當(dāng)年即
xx年完成保費(fèi)收入11776萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的147%(分公司下達(dá)全年任務(wù)為7969萬(wàn));xx年完成考核利潤(rùn)1375萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的275%(分公司下達(dá)利潤(rùn)指標(biāo)為500萬(wàn)),綜合排名居于13家經(jīng)營(yíng)單位前列。
xx年,面對(duì)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),至xx年底,南山公司綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)介為3a,排名暫列13家經(jīng)營(yíng)單位首位。
(1)堅(jiān)持以效益為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,狠抓經(jīng)營(yíng)管理工作。
三年多來(lái),我始終堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),全面開展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,同時(shí)以拓展集團(tuán)客戶為手段,細(xì)分市場(chǎng),認(rèn)真研究營(yíng)銷策略,大力做好渠道的建設(shè)工作,建立合理的營(yíng)銷體系。具體措施包括以下三個(gè)方面:
1、積極尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作,為業(yè)務(wù)員營(yíng)造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。
2、注重開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),加大營(yíng)銷力度,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。通過開展各種業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),采取政策扶持、費(fèi)用傾斜措施,調(diào)動(dòng)了員工的展業(yè)積極性,使支公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展一直保持上升趨勢(shì)。
3、根據(jù)公司實(shí)際制訂并完善了部分內(nèi)控及管理制度,包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)內(nèi)控管理制度,如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理、考勤管理、績(jī)效考核、費(fèi)用管理等管理制度。
(2)創(chuàng)新推行“推薦返場(chǎng)維修執(zhí)行辦法”, 加強(qiáng)渠道建設(shè)
當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。價(jià)格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥,且終究與法制的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創(chuàng)新。推薦返廠返修,即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結(jié)晶。
推薦返廠返修,即即通過對(duì)客戶報(bào)案信息的收集,將信息反饋給各個(gè)車行駐點(diǎn)的負(fù)責(zé)人,盡可能引導(dǎo)客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4s店維修,使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務(wù)。如此一來(lái),車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進(jìn)行盈利,車主也能第一時(shí)間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務(wù)。通過這種方法,保險(xiǎn)公司與車行平等互利,渠道業(yè)務(wù)逐漸形成了健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。使公司擺脫價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的怪圈,破冰而行,樹立起強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)注重服務(wù)細(xì)節(jié),提升人保財(cái)險(xiǎn)品牌
面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,我保持沉著冷靜,客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況尋求對(duì)策。制定了一系列策略,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。
我要求全體員工在面對(duì)客戶的時(shí)候要努力做到“六個(gè)一樣”,即:理賠與展業(yè)一樣主動(dòng),退保與投保一樣對(duì)待,大小保戶一樣重視,新老客戶一樣熱情,咨詢與業(yè)務(wù)處理一樣耐心,對(duì)待批評(píng)與表?yè)P(yáng)一樣誠(chéng)懇,為顧客提供全方位的服務(wù)。
(4)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)
一直以來(lái),員工的職業(yè)能力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開展的重點(diǎn)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,只有將能力素質(zhì)提高了,才能在社會(huì)上立足。而當(dāng)今社會(huì)需要的是全面型人才,不僅要求過硬的專業(yè)知識(shí),而且要求強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)。不斷為員工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),半年組織一次出單人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,為公司的選人用人提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。并且在信息處的平臺(tái)支持下創(chuàng)建了“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”,為員工了解、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供了良好的平臺(tái)。
同時(shí),我堅(jiān)持以人為本,組織開展多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),提升員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平。鼓勵(lì)員工參加電大、自考等學(xué)習(xí),倡導(dǎo)培植感恩文化,以增強(qiáng)員工自豪感、歸屬感和忠誠(chéng)度,不斷提煉具有公司特色的核心價(jià)值觀,努力營(yíng)造公司與員工同呼吸,共命運(yùn)的良好導(dǎo)向。
(5) 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在工作中,我以身作則,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當(dāng)交易行為,杜絕保險(xiǎn)誤導(dǎo)欺詐,決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處,做假賠案,騙賠,超賠,多賠。積極落實(shí)貫徹保監(jiān)會(huì)各項(xiàng)方針要求,務(wù)求做到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
同時(shí),每年組織開展兩次黨員民主生活會(huì),從而開創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內(nèi)控制度,促進(jìn)廉潔從業(yè),合規(guī)經(jīng)營(yíng),防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),
回顧三年來(lái)的工作,由于工作還不仔細(xì)、不夠具體,導(dǎo)致一些方面抓的不到位,全局性工作進(jìn)展還沒有達(dá)到預(yù)期目的。之所以出現(xiàn)上述問題,經(jīng)過反思剖析和自糾,我認(rèn)為,一是主觀意識(shí)存在一定問題。主要是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間比較長(zhǎng),有一定得思維慣性,憑工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣做事。二是各項(xiàng)政策制度落實(shí)得不夠好。偏重于抓制度建設(shè),檢查落實(shí)工作抓得不夠緊。
針對(duì)對(duì)以上存在的問題,在今后的工作中,我將采取有力措施,專題研究,具體解決,力爭(zhēng)把發(fā)展和管理工作抓得更好。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我任職以來(lái),雖然做了大量的工作,取得了一些成績(jī),但我深深體會(huì)到,這些都是上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持幫助的結(jié)果。今后我將一如繼往,把工作做得更好,決不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望。
最后,借述職報(bào)告的機(jī)會(huì),我謹(jǐn)向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預(yù)祝人保財(cái)險(xiǎn)南山支公司前途光明,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)公司的再次騰飛。
關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告范文九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
離任被審計(jì)自查報(bào)告
我于2014年3 月開始主持張家口市第二十中學(xué)工作,2014年9月被正式任命為二十中校長(zhǎng)。作為學(xué)校的法人代表,學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和主持全校的教育、教學(xué)和行政工作。
任職期間,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的通力配合下,帶領(lǐng)全校師生,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) ,以辦人民滿意的教育為宗旨,堅(jiān)持走人才強(qiáng)校、依法治校、科研興校、質(zhì)量立校之路,團(tuán)結(jié)一心,埋頭苦干,專心致志,奮發(fā)圖強(qiáng),不斷強(qiáng)化管理,優(yōu)化隊(duì)伍,提升內(nèi)涵,推動(dòng)了二十中學(xué)教育事業(yè)持續(xù)加速向前發(fā)展;
同時(shí)努力加強(qiáng)自身廉政建設(shè),落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出和財(cái)務(wù)管理制度,不斷提高經(jīng)費(fèi)使用效益,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作落實(shí)到位,使學(xué)校的發(fā)展一年一個(gè)臺(tái)階,步入了發(fā)展的快車道。
在我任職期間,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大,由2014年的16個(gè)教學(xué)班增加到現(xiàn)在的35個(gè)教學(xué)班,在校生人數(shù)由1100多人增加到現(xiàn)在的2400多人;
教師隊(duì)伍不斷漲大,教師人數(shù)由2014年的90多人增加到現(xiàn)在的130多人,教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升,一中上線
人數(shù)由2014年的20人增加到現(xiàn)在的135人。教育教學(xué)設(shè)施進(jìn)一步完善,近幾年先后投入400余萬(wàn)元,改善了辦學(xué)條件,添置了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。
在我任職期間,學(xué)校連年獲得“區(qū)德育工作先進(jìn)單位”,“校園文化建設(shè)先進(jìn)單位”,連續(xù)獲區(qū)教育局最高獎(jiǎng)“教學(xué)工作綜合評(píng)估先進(jìn)單位”,“教學(xué)成績(jī)優(yōu)勝單位”。先后被列為全國(guó)中語(yǔ)會(huì)讀寫訓(xùn)練基地,省作文教學(xué)重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校,首批“市青少年法制教育基地”。先后被評(píng)為市“群眾最滿意學(xué)校”,“法制先進(jìn)工作單位”,“校園安全工作先進(jìn)單位”,“綜合治理先進(jìn)單位”“奧運(yùn)安保工作先進(jìn)單位”和“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。經(jīng)過幾年的發(fā)展,現(xiàn)在的二十中已經(jīng)是一所領(lǐng)導(dǎo)滿意,人民放心的張家口市的熱點(diǎn)學(xué)校。
在我任職期間,一直加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng),清正廉潔,努力做到對(duì)得起黨,對(duì)的起人民,對(duì)得起自己,不辱使命,不負(fù)眾望。做到了自我要求嚴(yán)格,幾年來(lái)始終保持謙虛的作風(fēng),熱情對(duì)待教師、學(xué)生和家長(zhǎng),關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,做到生活作風(fēng)低調(diào)、不張揚(yáng),喜歡踏踏實(shí)實(shí)做事,樂于埋頭苦干。堅(jiān)持工作要求從嚴(yán),公用經(jīng)費(fèi)從緊,教師待遇從寬的理念,全校基本杜絕了浪費(fèi),教師的福利不斷提高,有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。全校教師對(duì)我的思想和作風(fēng)是非常
認(rèn)可的,大家人心穩(wěn)定,工作熱情高漲。做到了重大決策民主,雖然實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,但我從不凌駕于組織之上,對(duì)于招生、評(píng)優(yōu)、選先、評(píng)職稱、較大筆的學(xué)校開支,都實(shí)行民主決策。特別是大宗設(shè)備的購(gòu)置,盡量做到貨比三家,反復(fù)權(quán)衡,公開透明,少花錢多辦事、辦好事。對(duì)于基建項(xiàng)目,有預(yù)算、有決算、有審計(jì),規(guī)范操作,盡量做到最低的價(jià)格,做最好的工程。做到了學(xué)校公務(wù)制度化,幾年來(lái)不斷健全學(xué)校后勤財(cái)務(wù)管理制度,通過建章立制,規(guī)范了學(xué)校公務(wù)活動(dòng)和各種收支。實(shí)行所有票據(jù)一支筆審批,扎口管理,避免了支出上的管理漏洞。加強(qiáng)公有資產(chǎn)的管理,學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)定期公開,利用家長(zhǎng)會(huì),給家長(zhǎng)的公開信等手段向社會(huì)公開,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)運(yùn)行定期在全校教師會(huì)上公開說明。
在我任職期間,正是二十中處于發(fā)展階段,接任之初,基本設(shè)施陳舊老化,現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施更是匱乏,學(xué)生逐年增多,教室、課桌嚴(yán)重不足,學(xué)校欠外債四四十七萬(wàn)伍仟多元。任職幾年來(lái),除償還完全部外債外,又爭(zhēng)取省、市、區(qū)資金170多萬(wàn)元,自籌資金230余萬(wàn)元,爭(zhēng)取社會(huì)捐贈(zèng)80多萬(wàn)元,建起了微機(jī)教室,建設(shè)了37個(gè)多媒體教室,還給初一的十二個(gè)班配備了電子白板,建成了高水平電子點(diǎn)播系統(tǒng),給一線教師
配備了筆記本電腦,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)的現(xiàn)代化。幾年來(lái)先后購(gòu)置學(xué)生課桌1800多套,改造實(shí)驗(yàn)室三個(gè),改造辦公室11個(gè),投入100多萬(wàn)元三次租賃改造分校,滿足了不斷發(fā)展的二十中的需要。由于開始學(xué)校規(guī)模只是四軌制,樓房設(shè)計(jì)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)顯然滿足不了現(xiàn)在發(fā)展的二十中的需要,特別是電路的負(fù)荷明顯不足,為此投資40多萬(wàn)元改造了電路。為了2014年的教學(xué)評(píng)估和2014年教學(xué)評(píng)估復(fù)檢,投入80多萬(wàn)元粉刷了教學(xué)樓,美化、綠化了校園。近幾年,為區(qū)財(cái)政和區(qū)教育局貢獻(xiàn)了278多萬(wàn)元,負(fù)擔(dān)教師工資159多萬(wàn)元。下面重點(diǎn)把近四年的財(cái)政運(yùn)行情況說明一下:2014年,總收入3602364.65元,總支出為3091035.35元,其中用于購(gòu)置辦公設(shè)備114260元,用于購(gòu)置專用設(shè)備45894元,用于購(gòu)置圖書56514.57元,人員經(jīng)費(fèi)2220145.72元,公用經(jīng)費(fèi)支出654051.60元;
2014年總收入5027685.72元,總支出4212450.15元,其中購(gòu)置辦公設(shè)備支出57973元,購(gòu)置專用設(shè)備支出82600元,信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建支出2782元,人員經(jīng)費(fèi)支出3105471.49元,公用經(jīng)費(fèi)支出929945.96元。2014年,自訴人505109.28元,總支出836035.27元,其中購(gòu)置辦公設(shè)備支出35050元,購(gòu)置專用設(shè)備支出91015元,大型修繕支出165624元,購(gòu)置圖書支出9536.10元,人
員經(jīng)費(fèi)支出4041733.18元,公用經(jīng)費(fèi)支出1493066.99元。2014年(截止到7月底),總收入2768173.50元,總支出3123184.21元,其中購(gòu)置辦公設(shè)備支出10500元,圖書支出1980元,人員經(jīng)費(fèi)支出2237906.26元,公用經(jīng)費(fèi)支出872797.95元。截止到2014年七月,固定資產(chǎn)累計(jì)5464059.49元,比2014年底4473897.84元增加990161.65元。
在我任職期間,投入大量的精力謀劃學(xué)校的擴(kuò)建與改建工程,在明德北辦事處房管科同志們的配合下,對(duì)擴(kuò)建范圍內(nèi)的居民住房情況進(jìn)行了摸排,和開發(fā)商一塊進(jìn)行設(shè)計(jì)教學(xué)樓,商討合作事宜,跑市規(guī)劃局、土地局、教育局爭(zhēng)取政策、資金的支持,在萬(wàn)事齊備,只欠開工的時(shí)候我到點(diǎn)離職了,這是我任職期間最大的遺憾,沒有為二十中的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在我任職期間,由于自己學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識(shí)不高,大局觀念不強(qiáng),2014年因小金庫(kù)的問題受到了上級(jí)行政記過處分,對(duì)學(xué)校、對(duì)事業(yè)造成了不良的影響。之后,通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,使我認(rèn)識(shí)到了自己錯(cuò)誤,并在工作中及時(shí)改正,才能在以后的工作中取得了更大的成績(jī)。
回首往事,在二十中工作的十年中,不論是作為副校長(zhǎng),協(xié)助校長(zhǎng)工作,還是作為校長(zhǎng)主持學(xué)校的全
面工作,我都做到了兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。想到我剛調(diào)入時(shí)500多學(xué)生、面臨處于被兄弟學(xué)校吞并命運(yùn)的二十中,再看看我離開時(shí),已經(jīng)是具有一流的教學(xué)設(shè)備,一流的師資隊(duì)伍,一流的教學(xué)質(zhì)量的張家口市的熱點(diǎn)學(xué)校,我感到欣慰,同時(shí)我也深深知道,所有的成績(jī)都應(yīng)該歸功于黨和人民,特別是應(yīng)該歸功于和我并肩戰(zhàn)斗的全體教師,沒有你們的無(wú)私奉獻(xiàn)、默默無(wú)聞就沒有二十中的今天,感謝你們——我親愛的戰(zhàn)友們!
張家口市第二十中學(xué)校段 苗 徐
2014年10月
根據(jù)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)建議書》人字(xx)第1號(hào),按照《xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)暫行辦法》的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成4人審計(jì)組,于xx年4月5日至4月10日,對(duì)xx分社主任xxx同志進(jìn)行了離任審計(jì),自xx年6月至xx年12月近2年多來(lái)的工作業(yè)績(jī),采取問、聽、談、查的方式進(jìn)行了審計(jì)。問:即于xx年3月30日向被審計(jì)對(duì)象發(fā)送了審計(jì)調(diào)查問卷;
聽:即于xx年3月30日下午召集審計(jì)組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報(bào)告;
談:即與部分業(yè)務(wù)人員及該社負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。對(duì)該同志述職報(bào)告的真實(shí)性及工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等談自己的看法和評(píng)價(jià);
查:即對(duì)xxx同志自xx年6月至xx年12月期間,所擔(dān)負(fù)的內(nèi)控制度管理的履行職責(zé)情況,查閱了自xx年6月至xx年12月,有關(guān)登記簿、會(huì)議記錄和稽核部門歷次對(duì)該社的有關(guān)內(nèi)控制度檢查記錄等,并將查閱的有關(guān)記錄底稿、座談情況與xxx同志交換了意見。現(xiàn)將審計(jì)有關(guān)情況報(bào)告如下:
審計(jì)對(duì)象的基本情況及審計(jì)范圍
xxx同志的基本情況
xxx同志,女,19xx年5月出生,漢族,中共黨員,高中文化程度,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱;
197x年10月參加農(nóng)村信用社工作,歷任xx分社出納員、大社主管會(huì)計(jì),于xx年6月被聘任為xx分社主任至今。
xx信用社基本情況
xx信用社現(xiàn)管轄營(yíng)業(yè)部1個(gè),分社3個(gè),共有正式員工25人,其中在崗職工20人,退休職工5人。截止xx年12月底,各項(xiàng)存款3878萬(wàn)元,其中活期存款1606萬(wàn)元,定期存款2272萬(wàn)元;
各項(xiàng)貸款2805萬(wàn)元,其中不良貸款1877萬(wàn)元,不良率為66.92%;
固定資產(chǎn)余額99萬(wàn)元;
歷年累虧損985萬(wàn)元。
審計(jì)范圍
本次審計(jì)對(duì)xxx同志主管信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)出納等進(jìn)行了全面審計(jì),并抽查了xx分社、中xx分社的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。
審計(jì)組調(diào)閱了xx分社自xx年6月至xx年12月的會(huì)議記錄、查庫(kù)登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料,重點(diǎn)審查了該社的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理情況。
審計(jì)的總體評(píng)價(jià)
xxx同志在任職期間,能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,始終確立“存款立社”和“效益興社”的經(jīng)營(yíng)理念。在座談中,同志們一致認(rèn)為,該同志業(yè)務(wù)熟悉,辦事公道,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實(shí),關(guān)心職工,具有一定的經(jīng)營(yíng)管理能力,是職工信得過的好主任。
一、安全保衛(wèi)、內(nèi)控管理方面
任職期間,能及時(shí)貫徹傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)等各項(xiàng)規(guī)章制度,確保該社內(nèi)控制度得到進(jìn)一步的落實(shí)。一是落實(shí)員工經(jīng)常性演練《安全防范應(yīng)急預(yù)案》,以提高員工應(yīng)付突發(fā)性事件的能力;
二是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求,落實(shí)安全防范責(zé)任制,如在每年年初同全體員工簽訂《安全責(zé)任書》,確保了該社安全保衛(wèi)制度的進(jìn)一步落實(shí);
三是落實(shí)好庫(kù)存現(xiàn)金檢查規(guī)定,基本能堅(jiān)持做到每月不少于一次,對(duì)轄屬各網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證、庫(kù)存現(xiàn)金檢查,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有效的防范了各類事故案件發(fā)生;
四是基本能按上級(jí)稽核、財(cái)務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改意見,落實(shí)整改,進(jìn)一步規(guī)范了該社各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
二、信貸管理方面
作為該社信貸管理第一責(zé)任人,基本按《xx市農(nóng)村信用社貸款管理基本辦法》有關(guān)規(guī)定,一方面遵循貸款投放“安全性、流動(dòng)性、效益性”的三性原則,明確貸款方向,在貸款投向上堅(jiān)持為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)宗旨;
另一方面積極抓好不良貸款的清收和保全工作。一是抓好貸款的營(yíng)銷,積極做好支農(nóng)貸款投放工作,有效地促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,受到了當(dāng)?shù)攸h政部門的一致好評(píng);
二是狠抓不良貸款盤活清收工作,如落實(shí)信貸員崗位責(zé)任制,列出重點(diǎn)跟蹤對(duì)象,對(duì)釘子戶及時(shí)起訴,收到一定的效果;
三是積極配合縣“清收工作組”,加強(qiáng)對(duì)不良貸款清收力度,初任職時(shí),該社貸款余額2741萬(wàn)元,其中不良貸款余額就占2116萬(wàn)元,不良率為77.2%,xx年底下降為73.26%,xx年底下降為70.11%,到xx年底下降為66.92%,并呈現(xiàn)逐年下降的良好勢(shì)頭,任期內(nèi)共凈壓不良貸款239萬(wàn)元,不良率下降10.28%,逐步優(yōu)化了該社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,提高了整體經(jīng)營(yíng)效益。四是加強(qiáng)資產(chǎn)保全工作的開展,為防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,加強(qiáng)了對(duì)超訴訟時(shí)效貸款清理力度,及時(shí)補(bǔ)簽了部分合法催收書,從而減少信貸資產(chǎn)損失。
三、存款方面
任職期間,始終確立“存款立社”的經(jīng)營(yíng)理念,一是在加強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口服務(wù),做好日常基礎(chǔ)工作的同時(shí),積極帶領(lǐng)全社干部職工挖掘儲(chǔ)源,以擴(kuò)大存款市場(chǎng)份額,增強(qiáng)發(fā)展后勁。xx年5月底,該社存款只有2837萬(wàn)元,xx年底該社存款達(dá)到3228萬(wàn)元,到xx年底,達(dá)到3878萬(wàn)元,任期內(nèi)全社共凈增存款1041萬(wàn)元,增幅36.69%,其中低成本存款增加526萬(wàn)元,從而優(yōu)化了存款結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)成本;
二是個(gè)人吸儲(chǔ)成績(jī)顯著,到xx年底,個(gè)人吸儲(chǔ)額達(dá)到78萬(wàn)元,完成個(gè)人吸儲(chǔ)任務(wù)數(shù)的433.33%,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
四、財(cái)務(wù)管理方面
任職期間,一是在“效益興社”經(jīng)營(yíng)思想的指導(dǎo)下,除抓好存款、貸款管理等工作的同時(shí),積極做好貸款收息工作,做到應(yīng)收盡收。xx年底營(yíng)業(yè)總收入76萬(wàn)元,其中5011科目利息收入約占營(yíng)業(yè)總收入的97.2%,xx年底營(yíng)業(yè)總收入79萬(wàn)元,利息收入就占營(yíng)業(yè)總收入的98.3%;
二是結(jié)合農(nóng)村信用社“勤儉辦社”的優(yōu)良傳統(tǒng),努力做好增收節(jié)支工作,特別注重從小事抓起,如倡導(dǎo)“隨手關(guān)燈”、“節(jié)約用水”等,通過采取一系列行之有效的管理措施后,該社營(yíng)業(yè)費(fèi)用開支逐年下降,xx年底營(yíng)業(yè)總支出210萬(wàn)元,到xx年底,營(yíng)業(yè)總支出下降為181萬(wàn)元。
五、其他方面
任職期間,對(duì)上任領(lǐng)導(dǎo)1994年向xx縣xx鎮(zhèn)xx村購(gòu)買土地的遺留問題,一直以積極的態(tài)度,多次主動(dòng)向該村委歷任班子領(lǐng)導(dǎo)主張權(quán)利,要求盡快辦理有關(guān)的土地確權(quán)手續(xù),如采用口頭或書面等形式限期要求落實(shí)。
審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題:
一、貸款管理方面
主要是超訴訟時(shí)效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完善。
二、財(cái)務(wù)管理方面
主要是執(zhí)行財(cái)務(wù)開支不夠嚴(yán)格,如xx年6月4日在5321科目列支辦公費(fèi)用600元無(wú)憑證附件;
xx年8月27日5321科目列支差旅費(fèi)用500元無(wú)附差旅費(fèi)表和無(wú)出差人及證明人簽名;
xx年9月27日暫付辦公費(fèi)用xx元無(wú)審批人簽名;
xx年5月29日5321科目列支差旅費(fèi)用500元無(wú)出差人及證明人簽名。
三、內(nèi)控管理方面
一是查庫(kù)制度執(zhí)行不夠徹底,如xx年全年欠1月份、2月份、3月份和10月份對(duì)該社營(yíng)業(yè)部的庫(kù)存現(xiàn)金檢查4次;
二是對(duì)個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)管理不嚴(yán),造成轄屬原xxx分社于xx年發(fā)生了原該社業(yè)務(wù)人員挪用有關(guān)賬戶資金的違規(guī)事件,為此,被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
稽核結(jié)論
通過審計(jì),我們認(rèn)為xxx同志業(yè)務(wù)熟悉,辦事公道,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實(shí),關(guān)心職工,具有一定的經(jīng)營(yíng)管理能力,雖存在上述三種問題,但不影響崗位變動(dòng)。
農(nóng)村信用聯(lián)社審計(jì)組
組長(zhǎng):
成員:
xxx項(xiàng)目部經(jīng)理離任審計(jì)報(bào)告
根據(jù)施工合同約定,合同訂立時(shí)間xxxx年x月x日。發(fā)包方:xxxxxxxxxx公司。工程名稱:xxxxxxxxxxx工程。承包范圍:包工包料。合同工期:自井筒正式開挖計(jì)算工期,總合同工期天數(shù)xxx天。合同價(jià)款:xxxxx萬(wàn)元(其中:預(yù)留金xxx萬(wàn)元,其中措施費(fèi)xxx萬(wàn)元)
一.工程款(進(jìn)度款)支付:按雙方驗(yàn)收簽署的工程結(jié)算單支付形象進(jìn)度款90%。提交竣工報(bào)告和竣工結(jié)算經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后5日內(nèi)撥付至總工作量得95%,余款5%作為質(zhì)保金,待工程質(zhì)量保證期滿無(wú)質(zhì)量問題后,一個(gè)月內(nèi)付清。
二.發(fā)生下列情況,合同價(jià)可以調(diào)整:
1 設(shè)計(jì)變更,工程變更
2 由于地質(zhì),水文地質(zhì)條件 巖石硬度及涌水量q20m3/h時(shí),認(rèn)定應(yīng)改變工藝而增加的費(fèi)用。
3 水文地質(zhì)條件變化如涌水量大于20m3/h時(shí)采用治水,打鉆,注漿,凍結(jié)等施工費(fèi)用應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整(工期順延),治水期間設(shè)備租賃費(fèi)及人員工資給予補(bǔ)償。
4 當(dāng)井筒涌水量大于20m3/h,而采用普通辦法強(qiáng)行掘砌時(shí),應(yīng)根據(jù)涌水量超限對(duì)工效,材料消耗,機(jī)械使用費(fèi)的影響程度,編制補(bǔ)充定額,報(bào)煤炭工業(yè)xx工程造價(jià)管理站批準(zhǔn)后,調(diào)整工程造價(jià)(工期順延)
5 由于外部及建設(shè)方原因造成一天內(nèi)影響施工單位大于3小時(shí)不
超過8小時(shí)者可順延工期。大于8小時(shí)者給予費(fèi)用補(bǔ)償,工期順延。
三 xxx項(xiàng)目部自xxxx年x月份進(jìn)點(diǎn)籌備。x月份財(cái)務(wù)建賬,到目前x月份止完成工程量xxxxx萬(wàn)元,按合同規(guī)定,xxx項(xiàng)目部設(shè)計(jì)井深xxxxm,實(shí)際完成井筒xxxxm。
1 合同內(nèi)工程完成xxxx萬(wàn)元(其中井筒工程費(fèi)xxxx萬(wàn)元,措施費(fèi)xxx萬(wàn)元,馬頭門xxx萬(wàn)元)
2 合同外工程量xxx萬(wàn)元。包括xxxx年隱蔽工程xxx萬(wàn)元,xx年工作面化學(xué)預(yù)注漿xxx萬(wàn)元,xxxx的補(bǔ)償結(jié)算xxxx萬(wàn)元,xx年壁后注漿xxx萬(wàn)元,xx年xxx組補(bǔ)償結(jié)算xxxx萬(wàn)元。
3 合同內(nèi)沒完成的工程量xxx萬(wàn)元,安全出口xxx萬(wàn)元,休息硐室xxx萬(wàn)元,風(fēng)硐xxx萬(wàn)元,機(jī)構(gòu)遷移費(fèi)xxx萬(wàn)元。
xxx同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告
2014年2月24日至2014年3月7日,xxx派出審計(jì)組依據(jù)xxxx(以下簡(jiǎn)稱“xxx”)及轄內(nèi)xxx社(以下簡(jiǎn)稱“xxx”)提供的資料,對(duì)xxx同志2014年9月至2014年2月任荊門市xxx期間的工作情況進(jìn)行了審計(jì),本次審計(jì)主要采取抽查方式。現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
(一)被審計(jì)人基本情況。
xxx,男,生于1962年11月,大專文化程度,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。2014年9月至2014年2月任荊門市xxx,分管稽核監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作。
(二)被審計(jì)人所在單位基本情況。
截止2014年2月底,xxx下轄機(jī)構(gòu)下轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)xxx個(gè),其中:xxx。全轄共有員工xx人,其中:在崗員工xx人,內(nèi)退員工xxx人,工勤人員xxx人。
報(bào)表反映各項(xiàng)資產(chǎn)總額xx億元;
負(fù)債xx億元,其中:各項(xiàng)存款xx億元;
所有者權(quán)益xx億元,其中:未分配利潤(rùn)xx億元,未彌補(bǔ)歷年虧損xx億元。累計(jì)虧損掛賬xx億元。
二、被審計(jì)人任職期間履行職責(zé)情況
該同志任職期間,認(rèn)真貫徹xxx及監(jiān)管部門要求,抓住工作重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管職能,突出風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn),堅(jiān)持從嚴(yán)治社,及時(shí)糾正并處理各類違規(guī),為xxx發(fā)展保駕護(hù)航,有力地推動(dòng)了全市xxx改革發(fā)展工作。
(一)抓住工作重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管職能。
一是加強(qiáng)稽核監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè), 監(jiān)督管理工作提供組織保障。通過公開選聘與組織考核推薦的方式,調(diào)整完善了34名審計(jì)稽核人員,并保持了稽核隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。出臺(tái)了稽核監(jiān)察工作考核辦法、稽查中隊(duì)管理暫行辦法以及稽核工作程序、信訪工作程序、紀(jì)律處分工作程序和工作報(bào)告制度、工作例會(huì)制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度等。先后組織了兩次審計(jì)監(jiān)察及安保人員的輪訓(xùn),通過對(duì)案防工作流程、審計(jì)工作程序、信貸業(yè)務(wù)審計(jì)方法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法、信貸違規(guī)定性、財(cái)務(wù)違規(guī)定性、稽核項(xiàng)目檔案與內(nèi)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),有效提高了“糾偏查錯(cuò)”的能力和防案控險(xiǎn)的水平。
二是突出風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn), xxx發(fā)展保駕護(hù)航。多次組織了全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫(kù)、atm機(jī)的安全評(píng)估大檢查,并將評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了通報(bào),引起聯(lián)社黨委的高度重視,經(jīng)市、縣兩級(jí)的共同努力,先后增加投入大量資金,經(jīng)督促整改,除4個(gè)信用社網(wǎng)點(diǎn)需納入下年改造計(jì)劃外,其余安保設(shè)施均達(dá)到公安部ga858-2014行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。圍繞改革發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌常規(guī)審計(jì)和階段性業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)審計(jì),共開展了50萬(wàn)元
至100萬(wàn)元到期未收回貸款、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、干部交流離任、基建項(xiàng)目等11項(xiàng)(次)審計(jì)活動(dòng);
同時(shí),開展了包括財(cái)務(wù)對(duì)賬、授權(quán)、密押、印鑒、票據(jù)、大額存款、百萬(wàn)元以上大額存款、銀行卡專項(xiàng)檢查活動(dòng)十余項(xiàng),通過檢查及時(shí)暴露和處置了一些風(fēng)險(xiǎn)隱患,切實(shí)規(guī)避了各類風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)信社內(nèi)部經(jīng)營(yíng)秩序和管理環(huán)境。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)治社,及時(shí)糾正并處理各類違規(guī)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為始終保持打擊的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)審計(jì)、檢查、信訪工作中涉及的違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人督促縣級(jí)聯(lián)社進(jìn)行了責(zé)任追究。
(二)狠抓案件防范,確保穩(wěn)定平安。
圍繞“改革、發(fā)展、規(guī)范”三大中心任務(wù)。突出防案控險(xiǎn)工作重點(diǎn)。通過層層落實(shí)案防責(zé)任,深入開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng),確保了全轄農(nóng)信社人、財(cái)、物全面安全無(wú)事故,進(jìn)一步提高了監(jiān)管工作實(shí)效。一是市、縣兩級(jí)聯(lián)社分別成立了案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組及專門辦公室;
二是層層簽定案防責(zé)任狀;
三是按照案件防控工作量化考核細(xì)則組織案防工作量化考核;
四是深入開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng);
五是認(rèn)真開展“三項(xiàng)”檢查;
六是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部案防工作“三個(gè)一”、“”四個(gè)一、“五個(gè)一”制度。使全員的案防意識(shí)得到了明顯提高、內(nèi)控和案防制度的執(zhí)行力得到明顯增強(qiáng)、內(nèi)控制度得到進(jìn)一步的完善,促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,任期內(nèi)未發(fā)生案件。
(三)堅(jiān)持廉潔自律,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
在作風(fēng)建設(shè)上,一是嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),注重開展調(diào)查研究,主動(dòng)參與縣級(jí)聯(lián)社轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制調(diào)研活動(dòng)及擬定公司部、個(gè)貸部、清收部及績(jī)效考核方案工作;
二是敢抓敢管,不回避矛盾,不上交矛盾,針對(duì)過去違規(guī)處理不到位的問題,加強(qiáng)個(gè)案督辦,并深入一線與被處理員工面對(duì)面談話,及時(shí)化解矛盾,消除違規(guī)上訪事件所帶來(lái)的負(fù)面影響;
三是服務(wù)基層誠(chéng)墾熱情,對(duì)基層反映的問題,及時(shí)答復(fù)和幫忙解決。
在廉政建設(shè)方面,一是重點(diǎn)加強(qiáng)并監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè),層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度,完善廉政建設(shè)檔案制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及一線高管人員的行為監(jiān)督;
二是督促相關(guān)部門健全社務(wù)公開和公示制度,完善民主監(jiān)督機(jī)制,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人事決定、財(cái)務(wù)收支、信貸發(fā)放、辦事結(jié)果,提高工作的透明度,實(shí)行民主管理并接受群眾的再監(jiān)督;
三是嚴(yán)格自律,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)提出的“五個(gè)嚴(yán)禁”及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部謙潔從政“八禁止”行為規(guī)范和省聯(lián)社黨委作風(fēng)建設(shè)“六不”承諾。
三、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
在對(duì)xxx同志任職期間履責(zé)情況審計(jì)中,發(fā)現(xiàn)xxx同志及荊門市聯(lián)社總體工作存在以下幾個(gè)方面的問題:
(一)部分審計(jì)項(xiàng)目有待進(jìn)一步跟進(jìn),對(duì)部分員工輪崗
的離任審計(jì)還沒有同步開展,對(duì)轄內(nèi)縣級(jí)聯(lián)社副職干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)沒有按規(guī)定期限開展,部分審計(jì)項(xiàng)目檢查的內(nèi)容還不夠全面。
(二)還存在對(duì)部分違規(guī)違紀(jì)人員的責(zé)任追究不到位的問題,有待今后督促落實(shí)。
(三)個(gè)別員工違規(guī)放貸的現(xiàn)象還沒有得到遏制,員工思想教育還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、審計(jì)建議
針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)xxx同志及xxx今后的工作提出如下建議:
(一)對(duì)xxx同志的建議。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì);
進(jìn)一步提高組織領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。二是要多深入基層開展調(diào)查研究。三是要進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)對(duì)xxx的建議。一是要大力組織存款,加大貸款投放,進(jìn)一步加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。二是要加大對(duì)不良貸款的清收力度,做好控新降舊工作,努力提高資產(chǎn)質(zhì)量。三是要嚴(yán)格加強(qiáng)貸款管理,嚴(yán)密防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)把貸款審批關(guān),加強(qiáng)貸后跟蹤檢查,確保貸款安全。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)農(nóng)信社內(nèi)控管理,認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社出臺(tái)的各項(xiàng)內(nèi)控制度。五是要妥善解決歷史遺留問題,理順工作關(guān)系。
對(duì)本次審計(jì)中尚未發(fā)現(xiàn)的問題,若在以后審計(jì)中被發(fā)
現(xiàn),如果是屬于被審計(jì)人任職期內(nèi)的問題,任由被審計(jì)人負(fù)責(zé)。
二○xx年x月x日
離任審計(jì)述職報(bào)告
xxx,性別,x,學(xué)歷,xx根據(jù)組織的安排,本人于x年x月因工作需要調(diào)xxx工作。現(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求,將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報(bào)告如下:
一、任職起止時(shí)間:xx年x月開始擔(dān)任x鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng),xx年x月調(diào)出,任期x年零x個(gè)月。
二、職責(zé)范圍:
(一)主持本鎮(zhèn)黨委、政府日常工作,統(tǒng)籌全盤,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示,并確保在本鎮(zhèn)落實(shí)。
(二)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè),提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>
(三)全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織,研究決策本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
(四)全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作,履行村級(jí)組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé),加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。
(五)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作,民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作
三、履行職責(zé)情況:
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”
重要思想為指導(dǎo),帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大干部群眾,始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖,搶抓機(jī)遇,務(wù)實(shí)進(jìn)取,較好完成了鎮(zhèn)第x屆人大x次會(huì)議確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),x年,我鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)濟(jì)工作綜合考評(píng)中取得了第一名。過去的x年成為xx歷史以來(lái)發(fā)展較快、變化較大的時(shí)期,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展,社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定,人民生活水平顯著提高,一個(gè)具備發(fā)展后勁和潛力的大河展現(xiàn)在我們面前。
(一)經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng),綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。近x年來(lái),緊抓發(fā)展主題不放松,加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)科技創(chuàng)新,大河經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。xx年,全鄉(xiāng)財(cái)政總收入達(dá)xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入x元。
1、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。一是發(fā)展茶葉x畝,打造了x余畝優(yōu)質(zhì)茶葉基地;
二是楠竹面積達(dá)到x畝,已成為農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè);
三是煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),x年種植面積達(dá)到x畝,稅收x萬(wàn)元;
四是生豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展良好,新建及改造生豬欄圈x平方米,完成了x個(gè)村級(jí)畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)室建設(shè);
五是新農(nóng)村建設(shè)成績(jī)顯著,桐子園村開展省宜居村莊建設(shè),xx投入了近x萬(wàn)元的基地設(shè)施建設(shè)。
2、加大重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)扶植,經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)張。一是重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展有序,x年,xx茶業(yè)完成產(chǎn)業(yè)xx余萬(wàn)元,創(chuàng)鑫木業(yè)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷武漢、長(zhǎng)沙等地,科隆粉體天山坪方解石采礦區(qū)建設(shè)良好,楚城礦業(yè)前期準(zhǔn)備工作基地完成;
二是企業(yè)服務(wù)水平不斷提高,
全鎮(zhèn)上下形成“親、愛、重、護(hù)”商的良好氛圍;
三是招商引資成效明顯,x年,招商引資到位資金x萬(wàn)。
3、開展集鎮(zhèn)建設(shè)與管理,集鎮(zhèn)面貌有所改善。以“規(guī)劃是龍頭,建管要并重”的原則,著力打造“x大鎮(zhèn)”。一是完善規(guī)劃編制,集鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃和部分中心村的規(guī)劃編制已完成,開展了集鎮(zhèn)的定樁定界工作,集鎮(zhèn)建設(shè)嚴(yán)格按規(guī)劃實(shí)施;
二是推進(jìn)集鎮(zhèn)基地設(shè)施建設(shè),建成教師安居工程大院臨時(shí)停車廠,完成了中心北街、南街等小街小巷的改造升級(jí),啟動(dòng)了西環(huán)路打通工程,公益性服務(wù)大樓、安置小區(qū)、政府廣場(chǎng)、東風(fēng)廣場(chǎng)等工程已開始進(jìn)行準(zhǔn)備工作;
三是加強(qiáng)了集鎮(zhèn)管理力度,重點(diǎn)整治了亂停亂靠、亂擺亂放行為,江漢大道x小時(shí)保潔,開展“兩違”建筑執(zhí)法x余次。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,人民生活不斷改善。近x年來(lái),我始終堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo),維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益,致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善,道路交通建設(shè)共投入資金近x萬(wàn)元,實(shí)施了x余公里的經(jīng)濟(jì)循環(huán)路、通達(dá)路、通暢路,建成了x條鎮(zhèn)內(nèi)循環(huán)路,x條出境線;
二是x低丘崗改造項(xiàng)目投資x萬(wàn)元完工且通過省國(guó)土廳驗(yàn)收,增加有效耕地面積x畝;
三是投資近x萬(wàn)元,完成了x大堰改造,x河堤建設(shè),x安全飲水等水利重點(diǎn)工程,并對(duì)x、x、x三處大堰共計(jì)x米進(jìn)行了維修,改善灌溉面積x畝;
四是農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)解決約x人的安全飲水問題。
(三)產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然,農(nóng)民收入不斷增加。近x年來(lái),我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位,不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,先后建立并壯大了茶葉、楠竹、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)示范基地,并引進(jìn)了x茶社廠房落戶x。在種植結(jié)構(gòu)上,已基本形成了糧食種植、茶葉種植、經(jīng)濟(jì)作物種植的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。
(四)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),干部素質(zhì)明顯提高。近x年來(lái),堅(jiān)持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證,以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo),創(chuàng)出特色,樹好典型,全面提升,使我鎮(zhèn)的發(fā)展有可靠的組織保證。
1、黨的建設(shè)成效明顯,干部素質(zhì)提高明顯。以開展“三個(gè)代表”“先進(jìn)黨性教育”等活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部的服務(wù)意識(shí),增加為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
2、黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。一是帶頭執(zhí)行民主集中制原則,在大政策大方針上,采取會(huì)議決策,充分尊重分歧意見,力求達(dá)到共識(shí)與統(tǒng)一;
二是樹立班子團(tuán)結(jié)意識(shí),講大局意識(shí),維護(hù)班子集體權(quán)威,充分放權(quán),以體現(xiàn)對(duì)班子成員的信任和發(fā)揮其主觀能力性;
三是堅(jiān)持政策的連續(xù)性,決策的科學(xué)性,凡出臺(tái)相關(guān)政策,都反復(fù)討論,集體決策;
四是班子成員堅(jiān)持駐村調(diào)研制度,及時(shí)為基層排憂解難,樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的黨委新形象。五是堅(jiān)持廉潔自律,樹立廉政形象,帶頭嚴(yán)格遵守和執(zhí)行上級(jí)黨委、政府制定的有關(guān)規(guī)定。
3、抓好基層組織建設(shè)。一是結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了x鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)
干部“x”等規(guī)定,及時(shí)組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí),深入開展民主評(píng)議等活動(dòng),促進(jìn)了行風(fēng)、政風(fēng)的轉(zhuǎn)變;
二是及時(shí)落實(shí)專職村干部工資財(cái)政統(tǒng)發(fā)制度,充分調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性;
三是認(rèn)真做好政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作,實(shí)行了村財(cái)鄉(xiāng)代管制度。
(五)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn),兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。近x年來(lái),始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,高度重視精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是積極開展計(jì)生政策的宣傳,完善了基層計(jì)生網(wǎng)絡(luò),加大了村民自治的力度,以人為本的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度得到加強(qiáng),群眾生育觀念進(jìn)一步更新,人口出生率逐年下降,計(jì)劃生育率逐年提高。二是教育事業(yè)投入不斷加大,基礎(chǔ)設(shè)施總投入近x萬(wàn)元,新建了中、小學(xué)食堂,保障了中考、小考的獎(jiǎng)勵(lì)資金。三是衛(wèi)生醫(yī)療水平不斷提高,硬件設(shè)施投入突破x萬(wàn)元,建成了衛(wèi)生院技大樓,完善了x個(gè)中心村衛(wèi)生室建設(shè),新農(nóng)合工作順利推進(jìn);
四是旅游業(yè)取得新的進(jìn)步,x旅游公路建設(shè)接近尾聲,x旅游名村建設(shè)有序進(jìn)行;
五是弘揚(yáng)了民族民間文化,全鎮(zhèn)開展了土家擺手舞活動(dòng);
六是社會(huì)保障工作取得明顯成效,優(yōu)撫,救災(zāi)、救濟(jì)、最低生活保障等制度得到落實(shí)。七是農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn),農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)一步加快。林業(yè)、科技、國(guó)土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鎮(zhèn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。
(六)民主法制穩(wěn)步推進(jìn),社會(huì)大局保持穩(wěn)定。近x年來(lái),始終堅(jiān)持民主法制建設(shè),全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。強(qiáng)化社會(huì)治安
綜合治理基礎(chǔ)工作,落實(shí)工作責(zé)任,狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處,集中處理信訪突出問題和群體性事件。積極開展創(chuàng)建“平安x”活動(dòng),專項(xiàng)打擊“兩搶一盜”,嚴(yán)厲整治賭博活動(dòng),集中整治學(xué)校周邊環(huán)境。安全生產(chǎn)常抓不懈,近x年來(lái),我鎮(zhèn)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護(hù)了x鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
四、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度。從嚴(yán)做起,從已做起,帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為,利用公款大吃大喝現(xiàn)象,既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定;
到基層檢查工作輕車簡(jiǎn)行,不接受單位、個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券 ;
對(duì)于建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目的論證與審批等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),自己從未干預(yù)和插手,也不允許身邊工作人員和親屬插手;
堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支集體討論決策,其它一般開支和一般運(yùn)作由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
五、存在的不足:理論學(xué)習(xí)不足。
五、其他需要說明的情況:無(wú)
六、本人承諾:本人所提供材料真實(shí)、完整,沒有弄虛作假。
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