在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
學校黨總支換屆工作報告經典標題 黨總支換屆工作報告篇一
同志們：
今天，我們召開市扶貧辦全體黨員大會，總結本屆黨總支工作，選舉產生新一屆機關黨總支委員會。現在，我受本屆黨總支委托向大會作工作報告，請予審議。
一、主要工作回顧
(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。三年來，先后組織黨員干部開展了“群眾觀點和群眾立場主題教育”、“查思想、查作風、查效能，進農村、進企業、進社區，解民憂、解民困、解民怨”主題教育、“改作風、抓落實、促發展”主題活動、 “治懶治散專項教育活動”主題教育、“訪百企、進千村、入萬戶”萬名干部下基層調研活動和今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動等，通過這些經常性的教育活動，引導黨員干部牢記黨的根本宗旨，講黨性、重品行、作表率，激勵黨員干部發揮先鋒模范作用。
(二)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。三年來，機關黨總支進一步加強組織建設，根據人事變動和工作需要，及時對黨總支進行了調整補充，新成立了由7人組成的總支委員會，確保了總支工作的正常進行。建立健全黨建機制，制定了一系列機關工作制度，并多次進行了修改完善。加強對黨員黨費的交納和管理，并根據市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準符合上級黨組織的要求。三年來，接收上屆總支移交歷年累計和本屆總支任期內累計收繳黨費共41773元，向上級黨組織上交黨費12744元，黨總支組織赴旬邑馬欄學習、表彰優秀黨員、開展慶祝建黨活動、建設學習型黨組織購買學習工具書等黨務工作支出8587.5元，累計支出21331.5元，截止2014年6月1日，黨費累計結余20441.5元。結合“創先爭優”和機關“創選評”活動，表彰優秀黨員13人，向市直機關工委推薦優秀黨員6人，優秀黨務工作者3人。機關的凝聚力、戰斗力明顯加強。
(三)抓好黨風廉政建設，不斷強化黨員的黨性修養和宗旨觀念。三年來，黨總支把黨風廉政建設作為加強黨的作風建設的根本來抓，認真貫徹執行辦黨組關于加強機關作風的`意見，在黨風廉政建設上，突出教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐體系建設等方面做了大量工作，取得了較好成績。三年來，沒有一起黨員違反黨風廉政建設規定現象發生。
回顧本屆黨建工作，總的來看機關黨的建設是打基礎、上水平的時期，為促進機關的全面建設提供了堅實的思想基礎和政治、組織保證。廣大黨員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯提升，同志們傾心抓工作，一心謀發展的熱情顯著增強。經過全體黨員干部的不懈努力，各項職能工作年年按期超額完成任務，特別是 “三告別”工作和旱腰帶區域特色城鎮化移民搬遷工作得到了省市領導多次的高度肯定和贊揚。
二、存在的不足
(一)黨總支在抓黨的建設上方法有待進一步靈活，創新意識有待進一步加強。
(二)黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力還需進一步增強，黨員先鋒模范作用還需進一步發揮。
(三)黨總支、各黨支部的思想政治工作還需進一步深入細化。
三、今后黨總支工作
第一，要進一步增強改革發展意識，積極探索新形勢下加強黨員隊伍建設的長效機制。認真抓好黨總支建設，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用。
第三，要進一步認真落實市直工委的各項要求，創造性地推進機關思想政治建設，抓好各種學習教育活動理論成果的運用和創新，切實把機關黨建工作各項任務落到實處。
第四，要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強和改進機關黨的作風建設，加強思想教育，提高每一個工作人員的自律意識和道德修養，充分調動廣大黨員干部真抓實干、爭先創優的激情與能量，發揮機關黨組織在機關建設中的積極作用。
同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆黨總支將肩負著光榮而又艱巨的使命。讓我們進一步解放思想、開拓創新、埋頭苦干、扎實工作，努力開創市扶貧辦機關黨建工作新局面。
學校黨總支換屆工作報告經典標題 黨總支換屆工作報告篇二
現在，我受市政府研究室機關黨總支的委托，代表上屆總支委員會向大會作工作報告，請予審議。
一、抓學習強素質，黨員隊伍建設邁出了新步伐
堅持把學習調研作為黨建工作和隊伍建設的生命線。以創建學習型黨組織為載體，加強理想信念和黨性修養，黨員隊伍素質得到了新提升。一是圍繞“三個聯系”抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，聯系宏觀大勢、聯系發展實際、聯系工作需要，組織對黨的重大方針政策、黨章和國家主席系列重要講話精神進行深入系統學習，注重在把握規律、指導實踐上下功夫。通過學習實踐，不斷提高研判宏觀大勢的能力、研究市場規律的能力、服務科學決策的能力、助推產業建設和跨越發展的能力，更好地服務xxxx經濟社會發展大局。二是突出“四個重點”抓班子。按照市委市政府要求，結合研究室實際，圍繞“學習、創新、團結、服務”四個重點，力爭將機關黨總支班子打造成優秀的“四型”領導班子，著眼戰略層面建言獻策、圍繞重點工作推進服務，不斷提升班子的參謀層次和服務功能。三是開展“五個活動”抓隊伍。(兩學一做個人對照問題清單)深化“求知服務奉獻”黨建品牌創建、“三亮三比三評”和精研一個專業、完成一篇調研文稿、寫一篇精品文稿等“五個一”活動、“出精品、促發展”聯學活動，組織參加市直機關技能和微型黨課大賽活動，有兩名同志分獲“會寫作”比賽第一名和第五名的好成績。
二、抓制度促管理，黨的組織建設得到了新加強
制度建設是基層黨組織建設的重要環節，也是基層黨組織開展工作、發揮作用的重要保障。一是推進工作機制建設。組織開展定位、定標、定責“三定”活動，完成新一屆機關總支部委員會領導班子換屆選舉，對總支副書記進行了增選，積極建立和推行了總支委員分工抓、室黨組指導抓、支部科室具體抓的“三位一體”的機關黨建工作機制。制定了機關黨總支工作細則、黨員教育制度、民主生活會制度、黨風廉政建設制度、黨內關懷激勵機制等制度規范，強化了黨員自我管理、組織管理的自覺性和堅定性。二是加強一課三會教育。以參與“基層組織建設年”活動為載體，堅持執行“一課三會”制度與開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三實兩創”、“六項引領”、創建學習型黨組織、創先爭優等活動相結合，支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課，做到規定動作到位、自選動作突出服務。三是開展支部建在“聯”上活動。聯黨員開展談心活動，結合路線教育，班子成員與每名黨員都開展了談心活動，廣泛征求意見和建議。聯項目抓好企業包服，重點包服中冀汽車銷售有限公司，積極強化對接服務，在力所能及的條件下為企業運營提供相關支持。聯基層深化結對共建，幫助橋北社區健全完善黨組織工作機制，組織開展“五個架構”社會治理體系調研。聯群眾關注民生調研，組織開展“向我身邊的優秀共產黨員學習”活動，承擔省“穩促調惠防”民生推進情況調研，引導廣大黨員參與民生調研活動。
三、抓作風提效能，服務發展水平取得了新突破
結合機關工作實際，強化了機關作風建設。一是深入開展教育實踐活動。，組織開展集中學習9次、8天，舉辦座談研討會3次，集中觀看電教專題片2次。征求對班子意見建議21條、班子成員35條。查擺班子“四風”問題16個、班子成員69個，召開了專題民主生活會和組織生活會。制定“兩方案一計劃”，完成班子整改18項、專項整治4項,建立制度規范18項，黨的群眾路線教育實踐活動圓滿收官。二是不斷加強機關作風建設。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和市委“十項規定”，在研究室倡導形成了創新、創業、求實、求精“四種精神”，堅守團結、出活、守紀、向上“四條底線”，保持白加黑、5+2的工作激情和狀態。三是積極服務政府群教活動和作風建設。為市政府主要領導、主管領導和黨組班子在抵制“四風”方面起草會議發言、剖析整改材料，促進了研究室整體形象和服務功能提升，展示了部門良好形象。
四、抓廉政樹形象，反腐倡廉建設得到了新加強
認真落實市委、市紀委的工作部署，抓好研究室黨風廉政體系建設。一是落實“一崗雙責”。將黨風廉政建設工作納入到研究室黨組重要日程，主任、副主任都能夠結合研究室特點，切實履行好抓黨的建設和黨風廉政建設主體責任，嚴格執行述職述廉、民主評議制度，嚴守工作紀律，做廉政勤政的表率。二是建立長效機制。制定完善了黨風廉政建設責任制以及學習教育、工作程序、考核追究、干部廉潔自律、工作問責、財務管理等制度辦法，進一步規范了領導干部的廉政責任行為、強化了黨員干部的廉政意識。三是形成廉政氛圍。深入開展讀一本廉政書、上一次廉政課、看一次廉政片、寫一篇廉政心得等“五個一”和“學黨史、學黨章、學先進”黨性教育活動，采取多種形式加強機關廉政文化建設，研究室全體干部沒有發生廉政問題，形成了干事創業風清氣正的良好氛圍。四是積極服務市政府廉政建設。去年為市領導起草了政府廉政審計會講話、述職述廉報告等綜合文稿。
五、抓服務促發展，參謀助手作用實現了新提升
緊扣全市中心工作和主要領導要求，強化“綜合、調研、反饋”三服務功能，推進綜合文稿和整體服務“兩個轉型”，努力在服務xxxx發展中當好參謀和助手。三年來，共起草各類文稿734篇、310.4萬字，文稿綜合服務多次受到市領導的充分肯定。一是圍繞重大戰略和重點工作，起草了xxxx年以來各年度工作報告和政府全體成員會講話，協助政府主要領導對全市經濟社會發展思路目標和重點任務進行了安排。二是圍繞產業建設和招商引資，起草了中俄博覽會、香港活動周、亞布力中國企業家論壇、木博會、黑木耳節等全市性招商會展推介類文稿，對外展示了xxxx形象、擴大了城市影響力。三是圍繞經濟運行和工作推進，起草了工業、項目招商、安全環保、貿旅牽動、政府廉政、農業農村、五城同創、廉政、安全、科技創新、房屋征收、經濟形勢分析會、項目集中開工和拉練檢查會議等工作推進類講話文稿，站在全市層面對專業工作進行謀劃部署。四是圍繞對外反饋和發展成果，起草了向國家、省領導來牡調研匯報材料，全省專業會、現場會發言材料，國家、省新聞媒體訪談及領導署名文章。五是圍繞全市中心工作和重大問題，借助“政府調研”和“領導參閱”載體刊發了《現代服務業視野下旅游業轉型升級的研究與思考》、《關于加快我市品牌農業發展的幾點思考》、《鐵路三角線棚戶區改造的實踐和啟示》、《關于擴大對俄進出口加工的思考與建議》等政府調研23期、反映宏觀政策走勢和外地經驗等領導參閱59期，為市領導提供決策服務。
近年來，通過抓黨建帶隊伍，促進了各項工作蓬勃發展。先后榮獲了市級文明單位標兵、全市目標管理工作優秀單位、支農工作先進單位等多項集體表彰。20余人次獲得省級勞動模范、市“十佳公仆”、“十大杰出青年”、市級“五一”獎章、“十大優秀共產黨員”、“百佳共產黨員”等表彰，成為廣大干部學習的楷模。這些成績的取得，得益于市直機關工委的正確領導，得益于全體黨員的共同努力。在此，我代表市政府研究室機關黨總支向大家表示衷心的感謝!
我們清醒看到，與新時期黨建工作和市直機關工委的要求相比，研究室黨建工作還存在一定差距，主要是工作機制需要完善，工作載體需要豐富，工作方式需要創新，支部組織生活的針對性和實效性有待于進一步提高。
針對今后三年的黨建工作，提出四點建議：一是從嚴治黨抓思想。主動適應“三嚴三實”專題教育和從嚴治黨新常態新要求，加強對黨員的思想政治教育，引導黨員不斷學習新知識、接受新理念，樹立大局觀念和前瞻意識，在堅定理想信念、鑄牢群眾觀念、提升發展理念上見成效，在加強學習調研、提高理論水平、強化服務功能上見成效。二是轉變作風提效能。把作風建設有機融入到日常工作之中，始終保持真抓的勇氣、常抓的韌勁，以釘釘子精神抓好作風建設，倡導“四種精神”、堅守“四條底線”，不斷提升服務效能和服務水平。三是完善機制建隊伍。完善“三位一體”機關黨建工作機制，抓好黨員黨性教育，維護黨員正當權益，對廣大黨員政治上關心、生活上關照、工作上關切。加強隊伍建設，不斷提升學習能力、調研能力和服務能力。四是加強廉政樹形象。嚴格落實“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設責任制。深化開展廉政警示教育，落實領導干部廉政準則。強化干部守規矩講紀律，切實做到廉潔自律，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
同志們，經濟發展的新常態、全面從嚴治黨的新要求、建設開放型經濟的新任務，對研究室工作提出新的更高的要求、搭建起更加廣闊的發展舞臺。讓我們在市委、市直機關工委的正確領導下，以飽滿的熱情和奮發有為的精神，敢于擔當、勇于創新，扎實工作、開拓進取，為“聚焦龍江絲路帶、加快發展xxxx”貢獻智慧和力量。
謝謝大家!
學校黨總支換屆工作報告經典標題 黨總支換屆工作報告篇三
各位黨員、同志們：
受本屆黨支部的委托，下面由我向大家作本屆黨支部工作報告，請予以審議。
一、工作回顧
三年來，委(局)黨支部在區紀委常委會和區級機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真落實黨的十八大和十八大以來歷次中央全會精神及中央紀委、市紀委、區委及紀委全會精神，以全面提高黨的建設科學化水平為使命，認真履行“堅定不移反腐，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色”重大職責，把黨支部工作貫穿到紀檢監察工作的各個環節，積極打造“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”的紀檢監察干部隊伍，為“三個金山”建設提供堅強的紀律保障。
(一)加強組織領導，切實把黨建工作擺在重要位置
委(局)領導高度重視機關黨建工作，明確紀委書記是黨建工作的第一負責人，對機關黨建工作負總責;由區紀委常委擔任機關黨支部書記，具體負責支部日常工作;各支部委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。黨支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導定期聽取黨支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保支部活動順利開展。
(二)加強思想建設，著力提高黨員隊伍思想政治素質
1、推進學習型黨組織建設。以“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”為抓手，推動機關干部轉精神、改作風、提效能。打造“五聯學”活動，獲評-上海市學習型機關和區中心組學習優秀創新成果獎。委(局)領導班子成員帶頭深入基層開展調查研究，撰寫調研材料，每年各室分析工作中遇到的重點和難點問題，完成1-2個調研課題，并將課題成果轉化與推動委局中心工作相結合。
2、注重形勢任務教育。扎實開展堅定理想信念、提高黨性修養、強化歷史使命的系列主題教育，開展“五學”、“共擔社會責任，同創美好家園”專題學習討論、學習陳超英先進事等活動，提振紀檢監察干部的精氣神。組織赴金山烈士陵園祭掃、中共一大會址、陳云故居暨青浦革命歷史紀念館參觀、嘉興南湖開展廉政宣誓等活動，強化革命歷史教育。通過參觀上海市反腐倡廉教育基地、觀看《忠誠與背叛》教育片、參加《黨章》、十八大知識競賽等學習教育活動，在潛移默化中提升委(局)干部的.思想道德修養和廉潔自律意識。
3、抓好隊伍管理。委(局)黨支部緊扣機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務，充分發揮了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三年來，委(局)獲得市學習型黨組織(機關)創建工作先進單位、區文明機關、區雙百結對活動先進單位、區重大工程實事項目立功競賽先進集體、區招商引資優勝集體、區平安單位、“五五”普法先進集體等榮譽。1人被評為區先進生產(工作)者,3人被評為區級機關優秀共產黨員，1人被評為區級機關優秀黨務干部，1人被評為區優秀轉業軍人先進個人，20人次獲得市、區相關榮譽。
(三)加強組織建設，增強基層黨組織的戰斗力
1、健全黨建工作制度。黨支部按照“兩不誤，兩促進”的原則，按年度制定并落實黨建工作任務。梳理完善職工慰問、學歷教育獎勵等制度，加強自身建設。堅持和完善了民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾等制度，有力促進了各項工作的開展。落實“黨務公開”工作制度，在“金廉網”開辟專欄，擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權。建立室主任講壇、紀檢監察業務培訓等制度，及時進行自培工作。
2、加強組織發展和培養工作。以創建“六有”、“五好”黨支部為載體，進一步夯實基礎，加強隊伍建設。做好“三測評”工作，三年來，黨員群眾測評支部的較好率均在99 %以上，沒有不滿意。注重對入黨積極分子和考察對象的培養和發展，三年來發展新黨員1 名、培養入黨積極分子2 名。機關在職黨員到居住地黨組織報到率100%，積極參與小區治安巡邏、結親幫扶、圖書管理、文藝演出等多項社區志愿活動。
3、深化結對共建活動。委(局)領導帶頭走訪慰問石化四村和呂巷鎮蕩田村困難黨員，結合“走鄉村、訪農戶、結親情”活動與蕩田村開展“一對一”結對活動。每年與結對單位聯合開展七一、“中秋”和重陽慰問活動。每年2次“走下去”送廉政黨課到村居，并贈送廉政書籍和黨課資料。同時，將共建單位“請上來”，聽取對紀檢監察工作的意見建議。在村居換屆期間，主動與結對黨支部聯系，規范秩序，嚴肅換屆紀律。
(四)加強作風建設，增強干事創業的凝聚力
1、落實好黨建帶群建。制定機關三年健身計劃，組織干部體質測試并開設閱覽室和乒乓室;以“七一”主題活動為重點，開展工、青、婦、兒、軍等主題活動;組織開展汽車駕駛技能競賽活動、紀委黨校體育健身活動活動;積極參加區級機關黨工委工會小組羽毛球、跳繩、拔河、合唱比賽，展示紀檢干部團隊凝聚力和向心力，各類競賽活動保持領先。做好老干部服務，堅持七一、高溫、春節定期走訪制度，每年安排體檢、開展重陽節活動并由書記班子召開工作通報會。
2、熱心社會公益。成立委(局)“愛心助學基金會”，共募集到善款5100元，全部用于幫扶結對共建單位困難群眾。常委班子成員帶頭，積極參與義務獻血、交通值勤、環境整治、文明宣傳等社會各項公益活動。
3、有力推動機關作風建設。完善區紀委常委聯系指導街鎮工業區黨風廉政建設工作機制，試行區紀委常委指導鎮級紀委辦信查案聯席會議制度，加強對鎮級紀委的工作領導和業務指導。建立健全領導干部深入基層和聯系群眾制度，區紀委常委定期接訪、帶案下訪、跟蹤回訪，維護了社會穩定。同時，邀請基層紀檢監察干部為委(局)機關干部上課，實現了與基層干群的接觸、連心，接上了“地氣”。
二、存在的主要問題
三年來，委(局)黨支部在區紀委常委會和區級機關黨工委的領導下，黨建工作取得了一些成績，但面對新形勢、新任務，我們離上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有一定的距離。主要問題和不足：一是黨建工作與委局業務溶合度不深，有重業務輕黨建的現象;二是對黨員的教育、管理、監督不夠深入，思想政治工作不夠深入細致，各黨小組活動未達到正常化、制度化;三是黨建工作創新不夠，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還有欠缺。
三、今后支部工作的努力方向
新一屆支部委員即將產生，在此，我們對今后支部的努力方向作出以下建議：一要提高黨支部服務大局的能力。增強中心意識和大局意識，努力尋求委(局)黨支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和業務工作有機融合。二要加強黨員隊伍建設。從抓學習，促思想觀念入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，通過強化黨員教育、管理和監督，把班子建設、隊伍建設和整體工作水平提高到一個新的層次。三要創新黨建工作形式。積極創新活動方式，豐富活動內容，注重發揮全體黨員的主動能動性，增強支部活動多樣化和開放性。
學校黨總支換屆工作報告經典標題 黨總支換屆工作報告篇四
自5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
工作回顧
兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平
加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”:一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
二、大力抓好黨支部建設工作
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭:即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作:首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯系群眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了2008年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中:2008年黨費為7749.90元，2009年黨費為9996.60元，2008年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。
保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。
根據〔關于轉發縣委組織部《關于全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。
四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線
在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將人民法院關于“五個嚴禁”的規定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監督。兩年來，涌現了一批先進典型。如2008年，共產黨員余輝拒賄1萬元，2009年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。
五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動
黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇:召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹十七大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了__縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
六、充分發揮黨員的先鋒模范作用
黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調動黨員干部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事跡報告團在全市各個法院進行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，2009年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法干警;朱曉華連續兩年被縣直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，2009年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。
存在的問題
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在:一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。
學校黨總支換屆工作報告經典標題 黨總支換屆工作報告篇五
突出重點狠抓管理加快眾涇村新農村建設步伐
—同志在換屆選舉黨員大會上的報告8月3日
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業鞏固和增強企業發展后勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進注冊企業，企業個數由原來的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
首先，嚴考核，講責任，各項工作
不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規范”的要求，專門設置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。
三、村級黨建工作取得實效。
按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。
1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。
2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。
3、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。
5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。
6、從12月到6月切實開展好了第三批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。
四、立足為民辦事，各項事業得到全面發展。
我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。
1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業小區、井亭工業小區內的道路、呂池居民住宅區環境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。
2、村民全部吃上太湖水。通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。
3、進一步做好了村民的醫保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮級醫保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節、春節村里每年要發放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。
4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業小區旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。
5、環境衛生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業，2個農貿進行衛生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環境整潔。今年為配合城區大環境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。
6、服務好農業生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。
7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩定工作，村綜治辦被市綜治委評為先進集體。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發揮；村級管理還存在薄弱環節，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
第二個問題，今后三年工作總體目標和措施