策劃方案應該包含詳細的工作內容、任務分配和資源需求等信息。以下是一些策劃方案評估和改進的方法和工具，希望能夠幫助大家在實施過程中不斷優化和改進策劃方案。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇一
關愛員工、優化員工工作環境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業之間心與心和距離，共同建設一個愛與和諧的大家庭。
二、活動開展形式與內容。
活動形式：員工以記名建言方式，對公司工作環境中可以優化的部分提出良好的改善意見（例如：公司x方面可以做得更好，建議通過優化哪一部分，具體如何優化？），公司項目組委會對員工建言方案進行評審及可行性分行，并經評估確實可行，且能起到優化工作環境的作用，則給予提案員工適當獎勵與表彰。如員工提案經分析后不具備可行性，則回復員工未采用其建議的原因。
活動內容：員工可就公司工作環境的任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場上，以端正的心態來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：
1、企業文化：企業文化宣傳，企業文化活動，企業文化建設；
4、食宿：工作餐、員工宿舍；
5、人文：人文關懷、人際關系、溝通渠道、申訴等。
三、活動保障。
1、成立以總裁為組長的活動項目小組，認真落實活動政策與措施；
3、認真對待員工提出的建議，并快速回復；
4、對實施可行的提案，公司對提案員工進行表彰與獎勵。
顧問：
組長：
副組長：
組員：
項目小組須公平、公正、公開對待所有提案，并嚴格、認真評估每一個提案的特點、可行性與預計效果，對員工負責、對公司負責。
具體統籌部門為人力資源部。
公司對為優化工作環境提出良好建議，經項目組評審，評估具有可行性，并預計可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎勵。
1、在公司員工大會上給予表彰并頒發榮譽證書；
2、頒發獎金：
在提案采用的前提下，根據評估預計效果給予相應現金獎勵：
六、相關附件。
附件：《以人為本、關愛員工——優化工作環境建言表》。
《以人為本、關愛員工——優化工作環境建言表》。
1、本表由提案人填寫。
2、部門經理為會所經理或總部職能部門經理；
3、在“公開姓名、不公開姓名”一欄中，評委組會根據您的要求來決定是否公開您的姓名，不管您是否愿意公開您的姓名，評委組都將認真對待您的建言，給予及時回復或獎勵；如果您選擇不公開姓名，請留下回復的'方式，比如說郵箱、qq、電話或傳真。）。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇二
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標。
1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。
2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感。
三、策劃原則及宗旨。
1、要有驚喜。
2、貼近需求。
3、最經濟的方式達到最優秀的效果。
四、責任部門。
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品（每次購買的東西都不一樣）。
3、購買生日蛋糕（以人數的多少購買蛋糕的大小）。
五、與員工的互動。
1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放松心情。
2、與員工共同完成抽獎活動。
3、由總經理親手發放生日賀卡并祝福。
4、與員工共同分享生日蛋糕。
六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷。
以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算。
1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買。
2、賀卡：1元（1x1800=1800元）。
3、生日抽獎：25x1800=45000。
本規定從20__年7月15日開始執行。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇三
1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流，培養員工團隊意識，增強新入司員工熱愛鋼管事業、熱愛衡鋼的激情，積極投身集團公司二次創業。
2、營造輕松學英語氛圍，創建學習型團隊。
二、活動安排。
1、活動時間：8月11日晚7：30——9：30。
2、活動地點：工會舞廳。
3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計100人。
三、酒會程序。
酒會設一個總節目主持，酒會中穿插各種游戲，各板塊分線主持。
1、與會人員介紹。
2、領導致辭（宣布酒會開始）。
3、酒會（穿插游戲）。
（1）信息搜索大比拼——主題活動。
音樂：secretgarden。
游戲規則：
大帥點將：隨機抽取人員參加游戲，了解朋友信息最多者獲勝。
（2）英語故事。
游戲規則：邀請小朋友講英語小故事。
（3）英語大家說：瘋狂英語。
（4）心有靈犀一點通：快樂傳真。
卡片上寫一簡單英語，從左至右，一一用身體語言往右傳，到最后一個止，主持人從最后一個問起，分別說出自己對上一人身體語言的理解。
穿插游戲：真情告白（講述戀愛過程中最令他（她）感動的一幕）、新人派對（用英語向心儀的男（女）表達愛戀之情）。
（5）聲東擊西。
游戲規則：分兩組，每組5人。
聽口令，做動作。分兩個板塊：正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局，直到勝出一人為止。
次數：1—2次。
（6）鋼管英語串串燒。
游戲規則：
時間：10分鐘。
自愿方式選取10人，坐成一橫排，分別用鋼管英語代替人名，參與人員聽從主持人節拍，第一位將自己名字與另一人名字連起來，兩節拍后，被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位，沒出錯者勝出。
（7）交換舞伴。
游戲規則：
音樂：快三。
10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復找同一舞伴，交換10次，找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。
4、舞會。
四、工作人員。
1、主辦單位：集團公司團委、工會、人力資源部。
2、策劃、場務：唐昌華等。
3、主持人：唐昌華、女主持（待定）。
五、經費預算（100人規模）1900元。
1、食品：900元。
酒水：200元，水果200元，副食300元。
2、用具：酒杯、紙巾100元。
3、道具：100元。
4、獎品：（日用品、英語cd、書籍等）。
40份*10=400元。
5、場租：200元。
6、其他：200元。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇四
為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強企業文化的建設，本周公司組織員工開展戶外活動---爬堯山。具體如下：
一、活動時間：
二、活動地點：桂林堯山。
三、活動口號：放松心情，勇攀高峰。
四、參加人員：店鋪所有同事。（分為兩班次參加）。
活動安全負責人：
活動拍照、衛生負責人：
娛樂活動主持人：
撰寫活動總結：
點名及秩序維護人員：
五、活動行程：
堯山行程。
六、注意事項：
2、爬山當天的.早、中餐自行準備，垃圾集中處理，不得亂扔。
3、提醒全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便隨時聯系。
4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在登山及游玩中，含有一定危險，要盡量結伴而行。
7、比須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合地點，及時簽到。服從負責人的管理和安排。
8、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
9、登山途中，每位同事都要發揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇五
為弘揚民族文化，引導學生體會我國傳統的元宵節活動的熱鬧氛圍，了解多姿多彩的節日文化，學校將組織學生進行小型多樣的鬧元宵活動。通過活動，營造歡樂祥和、健康向上的節日氛圍，培養學生積極探索、分工合作、樂于分享的態度。
二、活動主題：金豬迎春到，歡樂鬧元宵。
二、活動時間。
20年寒假以及2月19日下午，12：15開始。
三、活動內容和具體安排。
（一)前期準備(寒假）。
（二)主題活動(元宵節當天）。
1、營造濃郁的活動氛圍。
（1）電子屏幕滾動播放傳統節日文化宣傳語、童謠等，營造節日氛圍。——負責。
《鬧元宵》童謠——正月十五鬧元宵，歡慶鑼鼓使勁敲，敲得獅子大抖毛，慶賀一年春來到。校園花燈掛樹梢，教室擺滿原材料，你搓我按做元宵，樂得伙伴拍手笑。
2、“歡樂賞花燈”活動（二四五年級：午間或做完湯圓至品嘗湯圓之間的時間段；一三年級：品嘗完湯圓至放學之前，約2：00-3：00）。
3、“巧手做元宵”活動(12：15——13：15)。
在正副班主任、家長志愿者的組織下，學生開展做小湯圓和元宵的活動（中午12：15各班派代表去食堂領取食材）。
食堂為每班提供糯米團、菜肉餡兒；和面和放湯圓的用具，由各班自備。——班主任負責。
4、“開心嘗元宵”活動（一三年級：約1：30開始；二四五年級：約2：00開始）。
5、后續活動：各班填寫1份活動記錄表；各班上交2到3張家長志愿者反饋表。
四、攝影攝像：
五、通訊報道：
備注：2.19當天提早至11：00用午餐。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇六
為慶祝“五四”運動xx周年，繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，引導廣大青年員工牢固樹立科學發展的理念，弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，培養團結奮進、積極進取、開拓創新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節主題團活動。現將活動具體事項通知如下：
崗位作貢獻、青年展風采。
豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風貌。
：4月20日（周五）。
惠亭水庫。
公司青年員工，自愿報名。
公司政工科（團委）。
1、活動日上午8：00在公司院內集合，將活動參與人員分成幾個小組（小組數視參加人數定）。（8：10~8：20）。
2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協調分工，并協助團委確保活動順利開展，副組長負責人員聯絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。（8：20~8：30）。
3、后勤保障人員隨車出發，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時間內到達活動地點。（8：30~10：00）。
4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。（10：00~12：30）。
5、活動中要體現節能環保意識，活動結束后必須進行衛生清掃和東西清理，保持環境整潔。（12：30~13：00）。
6、聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。
7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小游戲，游戲輸的一組要表演節目。（13：00~15：00）。
8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時間內返回。
1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯系人：吳xx（xxxxxx）。
2、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，并準備娛樂小節目（無硬性要求），充分展現青年員工風采。
3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。
4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。
1、活動組織：公司團委。
3、活動指揮：祝xx。
4、活動總責：潘xx。
5、活動攝像、宣傳：劉xx。
6、活動安全：吳xx。
7、后勤保障：xx。
略
1、安全：滅火器、云南白藥、創可貼、碘伏（吳xx）。
2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料（商愛玲、劉倩玉）。
3、主食：方便面、白膜、火鍋（潘文峰、吳xx）。
4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布（李蓓蓓）。
5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱（吳xx）。
6、車輛：皮卡車1輛（潘文峰）。
7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個（帶鍋鏟）、平底鍋一個、木炭、柴火、刀具、砧板（潘文峰、吳xx）。
8、作料：油、鹽、火鍋底料。
9、橫幅、旗子、相機。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇七
在五一國際勞動節來臨之際，充分發揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
20xx年5月1日下午2點開始
山東三川集團2樓會議室
山東三川集團全體員工
xx和xx
1、注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏；
2。遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛；
3。在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重；
4。活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目，根據情況公司會作具體安排。
1。主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；
2。領導致辭；
3。娛樂互動；
熱場游戲：現場每人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫。
（1）游戲類：
大力神（扳手腕）：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑戰，進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：根據三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
（2）表演類：
自由k歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
（3）我們都是一家人，交流溝通：
由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團！
4。總結評優
（1）領導對本次活動進行點評總結；
（2）主持人根據評比表現和記錄，宣布評比結果，對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇八
xx全體人員及總部同事（預計參加人數為20人左右）
xx
4、活動開始后，小組長將全權負責小組內的協調、分工、團隊激勵及活動進行過程中的溝通。
5、如遇雨天，活動日期順延。本次活動為集體活動，人人參與。
6、所有參與人員統一穿著xxxxxx服裝。
2、最佳團隊獎授予小組全部登頂成功的第一個小組（小組中任何人中途退出將無條件取消該小組獲獎資格），以小組全部到達山頂的先后排名。最佳先鋒獎為最先到達山頂的第一名男同事及第一名女同事獲得。
3、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時，在與小組長匯報并獲準后可以選擇退出比賽，中途返回，但小組無法獲獎。
1、物品采購（飲用水、獎品、獎狀證書、備用藥品等）；
2、工作人員分工安排（后勤，多個攝影，錄像）。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇九
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。
(1)年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx年xx月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日。
(5)三、年會地點：(待定)。
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
公司全體人員，約xx人左右。
參會人員：xxx。
略
略
略
略
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇十
一、凡在此活動期間所有主材使用“福寧牌”細木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳膠漆的嘉賓均可享受8折優惠，并享受“送家用擦鞋機一套”的活動。
二、凡在此次活動期間嘉賓可享受以下優惠：
（1）凡交量房誠意金者和簽單客戶均可享受折優惠。
（2）贈送節日禮品盒一套。
活動期間凡到店咨詢的`客戶均有禮品相送（公司形象小禮品）。
活動期間每天第一位店面客戶由設計總監執筆設計。
凡是到店咨詢客戶均有精美禮品相送。
主材團購、主材聯合、享受最低折扣。
三、凡在此次活動期間簽單嘉賓可享受以下優惠：家用擦鞋機活動（2萬元以下裝修不參加送家用擦鞋機活動）。
（1）裝修合同達2萬—3萬（含3萬）送家用擦鞋機一套。
（2）裝修合同達3萬—4萬（含4萬）送家用擦鞋機一套加贈洗手盆套裝。
（3）裝修合同達4萬—5萬（含5萬）送家用擦鞋機一套加贈水晶燈一套。
（4）裝修合同達5萬—6萬（含6萬）送家用擦鞋機一套加贈顧家大氣灶。
（5）裝修合同達6萬—7萬（含7萬）送家用擦鞋機一套加贈顧家煙機。
（6）裝修合同達7萬—8萬（含8萬）送家用擦鞋機一套加贈顧家灶具。
（7）裝修合同達8萬以上，送家用擦鞋機一套加贈顧家消毒柜。
四、十份承諾。
（1）承諾合同范圍內絕不加價。
（2）承諾進場裝飾材料業主不驗簽不使用。
（3）承諾隱蔽工程業主不驗簽不封閉。
（4）承諾提供同等主材市場最低價。
（5）承諾全程文明安全施工。
（6）承諾使用材料環保健康。
（7）承諾杜絕偽劣假冒裝飾材料進場。
（8）承諾認真履行裝修合同。
（9）承諾全程微笑服務。
（10）承諾售后服務24小時反饋意見，48小時維修到位。
（1）參加本活動量房誠意金為200元，簽訂合同后可退。
（2）如果工程在施工中有項目增減，則以實際工程發生額計核相對應的優惠。
（3）“送家用擦鞋機一套”在工程竣工驗收，業主工程尾款到帳即可贈送。
（4）“裝修合同”是指全包裝修的基礎裝修合同部分。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇十一
春游，古稱踏青，是一種傳統的文體活動。“三月三日氣象新，長安水邊多麗人。”杜甫描繪的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野，萬木吐翠，芳草茵茵，白鳥爭鳴，陽光和煦，空氣清新，置身于這如詩如畫的環境中，能使人心胸開闊，疲勞消除，精神振奮，還能促進細胞的新陳代謝，改善血液循環，增加腰腿肌肉的活動，加強心臟和肺的功能，可降低血脂血壓，防止心血管病，因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好處首先是釋放壓力，放飛心情。置身于山水之間，從心理上遠離城市的喧囂，工作的壓力，自然讓人的緊張和焦慮得以釋放，心靈得以修復，并獲得積極迎接挑戰的信心和智慧；其次，激發思維，萌發創新。從人的生理心理機制看，春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢，精神愉悅，開拓思維，激發創意；第三，自然教育，潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌，缺乏人性關懷，而從大自然獲得心靈啟迪，獲得經驗智慧，其形如春雨潤物，快樂而又實效。第四，激發愛心，增加審美。春游，最易使人生發親近自然，感悟自然的情懷；人文景觀與自然景觀是絕妙結合，最易激發人的審美情趣，喚起愛心，熱愛生活和工作。特別是當人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時，往往使人得到頓悟和升華；最后，啟人反思，催人奮進。春之貴在于其絕美而短暫，“青青園中葵，朝露待日晞。常恐秋節至，昏黃華葉衰”，正因其時光短暫，人們在感受春天的勃勃生機之余，更易反思生命，從而更加熱愛工作，最求效率，永無止境。
二、活動主題：“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春游
三、活動目的及意義：
時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動，在領略春季優美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的`集體意識。
四、活動時間：20xx年3月—4月（具體時間待定）
五、活動地點：待定 六、活動對象：公司全體員工（考慮到公司性質，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進行，采取先自行報名，后作人員調整。）
七、活動形式：以戶外踏青、欣賞自然風光為主（提倡步行），宣傳為輔（宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式）。
八、活動前期準備
（一）宣傳事項
做好活動宣傳海報，并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議，說明流程活動安排和注意事項。
（二）必備物品
集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條（對外起宣傳作用，同時起主標志，方便人員的迅速找尋目標和結合）；車輛安排（依最終參與人次而定）；飲用水若干（依參與人次而定）緊急備用救生藥品（創可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布）；相機一部。
（三）活動人員安排
1. 總負責人：一名，負責此次活動的總體調度和安排。
2. 經費與物品負責人：兩名，負責保管與分派此次活動所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動所需經費的記錄與分派。
3. 安全負責人：維護活動過程的秩序。
4. 車輛負責人：人數依照最終使用車輛而定。負責車輛的安排與準備工作。
5. 拍照負責人：主要負責公司員工整體活動照，景點照。 活動注意事項：
1. 嚴格貫徹“勤儉節約，合理消費”的原則。不亂扔垃圾，保護環境。
2. 因是集體活動，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個活動。活動期間帶好相應物品，穿戴簡潔大方。
九、活動預算（具體的費用根據實際參加人數來定，這里是50人的費用預算）
1、租車費用： 元/輛（中巴車）
2、門票費用：依具體活動地點而定
3、人員餐費：40元/人，共計2000元
4、條幅費：
5、礦泉水費：
6、藥品費：
4、其他費用：暫定預備費用為 （根據具體結算為準） 合計：
部門主管審批意見：
策劃人：李娟 年3月18日總經理審批：
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇十二
一、活動目標。
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體做法。
由×××作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批；
統計愿意參加此次活動的人員名單。
經總經辦批準后，做好活動的準備工作。
（1）游戲道具和獎品的購買；
（2）購買活動中要吃的食品；
（3）提前電話預定a-mi的大包間；
（4）與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。
17：00召集活動人員去餐廳吃飯；
17：30準時從公司出發，到達目的地后開始活動。
22：00活動結束，安排將人員送回。
三、游戲內容。
1、愚工移山。
游戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙折疊便可）。
游戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。
活動人數：2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚。
游戲規則：將活動參加人員自由分為兩轉載請注明出處，謝謝！
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇十三
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力。
二、活動主題。
全員參與、歡樂無限。
三、主辦科室。
加熱子電極車間制造科。
四、活動時間。
五、參賽對象。
加熱子電極車間所有一線員工。
六、獎項設置。
第一名獎勵產線本月活動經費300元。
第二名獎勵本月產線活動經費200元。
第三名獎勵本月產線活動經費100元。
七、比賽流程。
(一)倍數淘汰。
倍數淘汰，逢x，帶有x的數字不能說，要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產線得1分，第二淘汰產線得2分，勝利者得3分。
(二)快樂傳真。
主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位隊員看，隊員用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3，以此類推，最后隊員4告訴大家他認為隊員3表演的是一個什么詞語，3min.答對一個得0.5分。
(三)手腳配合。
產線2組，以三張紙為道具，比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張紙，聽到起跑信號后，參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到達終點結束取名（單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次），每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
(四)三人夾球跑。
產線2組，每次以一個氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計時時間作為結果，每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
八、比賽規則。
白中班出勤員工無故缺勤，每人按照0.5分進行總分扣分。
策劃精彩的員工活動方案（優秀14篇）篇十四
20xx年11月13日上午9:30。
生科院后草地及青山湖。
社團聯所有干事及部長。
(四)活動主題。
“我們都愛笑”社團聯戶外集體活動。
(一)、活動背景。
在不久之前，社團聯剛剛注入了一新鮮血液。我們的家族日益龐大。隨著時間一點點流逝，工作越來越繁忙，而內部成員之間的溝通卻相對不夠。這不利于我們整個家庭的內部團結與協作，也違背了大家想在這個組織里認識更多朋友的初衷。于是，內部活動在此時顯得尤其重要。
(二)、活動目的。
1、給各部門干事一個良好的平臺去進行溝通，彼此了解相互熟悉。
2、培養干事的團隊精神和協作的能力，提高大家的凝聚力，增進組員間的友誼。
3.豐富大家的課余生活，讓大家在工作之余可以得到放松。
(一)、前期準備。
1.準備好報紙膠帶、桌子水杯、氣球等基本道具。
2.統計各部門到場人數，調整使每支隊伍人數相等，為8人。(干事人數不夠的部長參加，其余不參加的部長為裁判員)。每隊需帶上不同顏色的袖標，六種顏色共四十八個袖標。
3.所有裁判員提前踩點，選取合適景物拍照，制作線索。場景線索(照片殘頁)制作45條，需九處景物五張照片，每張照片做出五個線索，裁判員需熟悉九處景物的地點；動作指令要求各部門指令不同(六條指令)，統一放在一處位置，用語言描述該位置，制作五條指令線索，注意描述的清晰度需區分開來。
4.將線索放進信封，并準備多余空信封，提前到場并布置好現場，藏好所有的信封。共需大概70個信封。
(二)、活動進行。
1.所有人員到達場地后，按隊伍站好。主持人宣布第一階段游戲規則。
2.每支隊伍依次參加第一階段小游戲，每次游戲前由裁判員演示。
3.主持人宣布第二階段游戲規則。
4.第二階段進行，每支隊伍需有裁判員跟隨并記錄任務完成情況。
5.游戲時間后結束游戲，各組展示結果，評定優勝隊伍。
主席團總結此次活動，并拍照留念。全體成員一起收拾好場地后即可離場。第二部分游戲環節拍攝的照片可制作表情包留戀。
游戲分為兩部分，第一部分在生科院操場進行，第二部分全場進行。第一部分游戲將獲得第二部分游戲的線索。
第一部分。
(一)、履帶風火輪(生科院前操場)。
1.各部門在各自位置準備好，游戲開始后迅速將報紙拼接成一個大的履帶。
2.履帶拼好后所有成員迅速入內，開始向目標位置行進。
3.終點距起點位置30米左右，中途若履帶出現大的斷裂，該組成員需停下步伐，修補好履帶后繼續前行。
4.若成員認為人數過多，可分組同時進行，但每部們至多分為兩組。
5.行進途中各組有棄車保帥權利，但被棄者直接淘汰，不得參與接下來的游戲。
6.評分標準：
第一名3分。
第二名2分。
第三名1分。
其余名次不得分。
率先完成的小組(第一名和第二名)在接下來的環節中有特殊獎勵項，但只能使用一次，請慎重使用。
(二)、氣球呼噗砰(生科院前操場)。
1.各組完成履帶風火輪后直接來到該環節位置，安排一人吹氣球，大小由裁判判定，裁判說合格后由兩人背夾該氣球運到10米外的終點。
2.運輸過程中兩人均不得用手接觸氣球，若中途氣球落地，則可以由隊友撿起，繼續運輸。
3.每支隊伍需運送10個氣球，并且當前一個氣球到達位置后才可進行下一個氣球的運輸，用時短的隊伍將率先選擇下輪游戲線索(此環節可以使用第一項游戲中獲得的獎勵，實際時長減去第一項游戲的獎勵即為最終成績，其中上一輪第一名可減10秒，第二名可減5秒)。
評分標準：
第一名3分。
第二名2分。
第三名1分。
其余名次不得分。
(三)、吹球入甕(附加游戲)。
1.上個游戲完成后，來到準備好的桌前，桌上有四組水杯(每組中有兩個水杯)，每組水杯有1個乒乓球，各組成員按照上輪成績排名依次選擇一組水杯，將這一組第一杯中的。乒乓球吹到其緊挨著的另一杯中，則挑戰成功，可得到代表該水杯的第二階段游戲的線索。選中杯子后不可再更換，如挑戰次數未達三次但已經成功，則剩下的次數作廢。
2.先前排名靠前的'隊伍雖有優先選擇吹球的優勢，但統一只有三次吹球的機會，三次仍未完成則無法得到線索，(第一項游戲的獲勝者若在第二項游戲中未使用獎勵，此環節可以用以增加次數，第一名加兩次，第二名加一次。無論之前是否挑戰成功均可重新選擇水杯進行挑戰)。
3.此游戲難度由原先放球的杯中水位決定，但注意線索精確程度與難度無關(線索為描述藏有各隊伍指定完成動作信封的位置的關鍵詞，如：“青山湖小橋右側第三棵樹下”或“水邊”)。
第二部分(全場)。
我是表情包。
上階段游戲中各組取到的線索是描述藏有各隊伍需要完成的任務信封的位置關鍵詞。在此環節中，各組成員需要找尋線索信封(有些信封為空信封)，從信封中的照片殘頁，找到照片中的景物所在位置，全組成員到達該地點，派出一人拍照，其他人需按照任務中的要求完成指定動作，讓該動作定格在照片中，拍照后將線索照片殘頁與拍攝的照片一同交給隨行的裁判員認證，裁判員表示通過即可。通過后裁判員將立即在大群中發布信息。第一部分游戲后統分排名第一的小組可提前60秒出發。
此環節小組成員可分開同時找尋線索信封，但至少需有一人與裁判員在一起，各成員可在小群中交流找到的線索。找到線索中的位置后組內所有成員可立即匯合拍照，并需有裁判員在拍照現場。
判定勝利的方式：游戲限時一小時，在規定時間內首先完成六個任務的隊伍獲勝；但若時間到后均無小組完成六張照片，則各裁判員記錄各隊完成的照片數量，最多者獲勝；若有一隊以上的獲勝者則以這些隊伍拍完最后一張照片的時間判定，最早者為最終勝者，依次排名。
游戲前兩名可獲得相應獎品。
1.主持人負責宣布比賽開始和結束，宣讀游戲規則。
2.裁判員負責維持現場的秩序，并跟隨各隊伍評定照片是否有效。
3.提前關注天氣情況，保證活動能夠安全進行。