為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區征兵工作總結 社區征兵工作計劃方案社區征兵工作計劃安排篇一
又到一年征兵時，海洪社區根據觀音山街道的指示，積極展開征兵工作。充分利用好征兵前期的準備工作，確保今年社區圓滿完成征兵任務。
一、高度重視、加強組織領導
為搞好今年冬季征兵工作，確保兵員質量，社區采取了一系列得力措施，切實加強對征兵工作的領導。一是及時部署安排。街道征兵工作會議后，社區領導及時組織分析今冬征兵形勢，學習領會上級精神，并及時將有關情況向街道人武部領導匯報。
社區召開了征兵工作會議，要求社區把征兵作為一項嚴肅的政治任務，擺正位置，抓緊抓好。二是調整領導機構。由社區書記任征兵工作領導小組組長，由社區干部、社區居民小組長組成工作小組，充實了征兵領導工作小組力量。加強征兵期間值班室制度，堅持每天8小時有人值班，負責指導協調征兵工作。三是推行征兵責任制。社區民兵營長分片包干，深入基層，在征兵的各個階段和重要環節深入一線檢查指導，掌握第一手材料，及時幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。
二、突出重點，大力開展征兵宣傳
今年在兵役登記和征兵前開展的情況調研中發現，應征青年有兩種思想反映：一是部分農村青年認為當兵回來沒有安置，感到吃虧，報名應征積極性不高。二是部分青年未能端正入伍動機，有挑兵種選去向的現象，怕到艱苦的地區當兵。為此，社區把宣傳發動作為征兵的重要環節來抓，于10份召開了征兵工作動員大會，針對今冬征兵形勢制定征兵宣傳發動計劃，部署了具體工作，提出了要求。
我社區利用廣播電視、宣傳媒體等，開設征兵專題節目和專欄，報道征兵工作的先進人物和先進事跡;懸掛橫幅和標語，開辟征兵政策及兵役法咨詢點;進行形式多樣的宣傳發動，進一步激發了廣大青年主動應征，廣大家長送子參軍的積極性，營造了濃烈征兵氛圍。積極宣傳《國防法》、《兵役法》及相關政策規定，大力激發適齡青年報名參軍。并與適齡青年的家長聯系，上門走訪，還通過打電話、發電報等方式動員外出人員返鄉報名。
由于廣大家長送子參軍的熱情和積極性，營造了濃烈征兵氛圍，使得一批高素質的畢業生報名應征，為下一步工作奠定了基礎。
【社區征兵工作計劃四】
社區征兵工作總結 社區征兵工作計劃方案社區征兵工作計劃安排篇二
一、時間節點(將根據上級計劃另行安排)
1.7月16日上午9:30點，街道召開征兵工作會議。
2.7月1日—8月5日，適齡青年在網絡登錄個人資料，在網絡進行入伍報名。
3.8月5日—8月31日，對報名人員進行體檢，體檢合格進行政審。
4.9月1日—9月30日，定兵、運兵。
5.10月1日—9月10日，征兵總結。
6.具體注意事項：一、組織好本單位應征青年按要求到達指定地點參加體檢，并提前通知應征青年當日早晨不要吃早餐，同時各單位把應征青年相關表格上報征兵辦，及送檢人員花名冊，應征公民政治考核表，預征對象推薦表，病史調查表，及初檢合格人員照片(每人5張1寸照片)。二、領取預征對象通知書，上報政審表、學歷證明(復印件)、身份證、戶口簿。三、確定送檢人員。四、體檢、政審、家訪、定兵、服裝發放、身體復查等工作。
二、報名方式
今年開始全面實施網上報名，為做好這項工作，確保報名不留死角，各民兵營長應通知所屬適齡青年持戶口本、身份證、學歷證明到村居征兵機構報名登記。
三、任務分配
根據區征兵工作會議精神，今年征兵任務數與去年有大致相當，具體任務以區征兵命令為準。各村(社區)應確保送街道初檢人數不少于8人，初檢合格人數不少于4人。
四、相關規定
1.征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度的青年為主，同等條件下優先征集學歷高的青年和應屆畢業生，特別是普通高等學校應屆畢業生入伍。征集的非農業戶口青年，應具備高中畢業以上文化程度，優先征集大專畢業以上文化程度青年入伍。然后再征集高中畢業以上文化程度青年入伍，征集的農業戶口青年應盡量具備高中以上文化程度，優先征集高業以上文化程度青年入伍，省會南京原則上不再征集初中生。征集的女青年，為普通高中應屆畢業生和普通高等學校全日制應屆畢業生及在校生。2014年已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生應征并且符合條件的，可以批準入伍。
2.征集年齡：男青年為20xx年12月31日前滿18—20歲，高中畢業文化程度青年可放寬到21歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職(專科)畢業生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲。女青年為20xx年年滿18—19歲，普通高校在校生放寬到20周歲，普通高校應屆畢業生可放寬到22周歲。根據本人自愿，可征集年滿17周歲的高中應屆畢業生入伍。
3.政治條件(同以往)
4.身體條件：具體按照國防部20xx年9月1日頒發的《應征公民體格檢查標準》和20xx年總參謀部、總后勤部和國家衛生部聯合下發的《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》(參動[20xx]109號執行)。
五、工作要求
1.明確任務，強化責任
各村(社區)要按街道征兵工作會議要求，明確目標任務，做好應征青年通知組織、目測、病史調查、證件收集等工作，在規定的時間節點上報，確保任務數的落實。街道衛生院要精心安排，嚴格把好身體素質關，確保送區參檢人員的參檢率。派出所要把嚴格按照政治審查的相關規定和要求，把關政審關，同時把好文化關。堅持誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責的原則。
2.營造氛圍，做好宣傳
各村(社區)要按下發的《2014年度征兵工作宣傳要求》做好今年的征兵工作宣傳。要利用橫幅、標語、村務公開欄等陣地把今年征兵的新政策、新規定向群眾宣傳清楚，要及時把征兵工作中出現的新人、新事、新現象通過快訊、信息等形式上報秘書科、征兵辦。
3.廉潔征兵，保證質量
征兵工作情系軍民，廉潔征兵事關黨風建設。征兵工作要自覺接受群眾和社會監督，要杜絕人情關，堅決執行廉潔征兵的各項規定。真正把學歷高、身體好的優質兵員送到部隊。
社區征兵工作總結 社區征兵工作計劃方案社區征兵工作計劃安排篇三
做好社區工作，要加強學習，努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區干部大膽革新工作方法，勇于實踐。下面是本站小編整理社區工作總結的范文，歡迎閱讀!
我單位創建于1958年，是新中國第一座鈾礦山，屬國有大型一檔企業，現有職工近5000人。由于礦山資源枯竭，負債較高，xx年8月全國企業兼并破產和職工再就業領導小組以[xx]18號文對我單位正式下達關閉破產計劃。9月企業職代會通過關閉破產方案，11月簽定屬地化協議。為了積極穩妥地實施破產計劃，我們積極完善體制，規范運行。xx年9月成立華湘社區管理委員會，并正式掛牌模擬運行。華湘社區工作以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以推進社區建設為前提，建立和完善社區組織，加強服務和管理，促進了社區工作的有效運行，較好地推進了我單位關閉破產工作順利進行和社會的穩定。
一、健全組織機構，確保工作有序運行
華湘社區管委會自成立以來，著手抓組織建設，確保了社區建設各項工作的有序運行。
1、成立了組織機構。根據上級要求，結合單位關閉破產工作實際，去年制定了《華湘社區管理委員會組建方案》，成立了華湘社區管理委員會，下設綜合管理部、再就業信息部、財務部和物業管理部四個職能部門，任命了9名正副經理，明確了相關的工作人員，經費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設了保衛部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區的正常運行，推動了關破工作的正常進行。
2、加強了組織領導。為確保社區管理工作正常開展，工作逐步走向正規化、規范化，我們不斷加強了社區工作的組織領導，先后四次調整和充實了社區行政、黨務領導班子成員，現由礦長任社區管委會主任，礦黨委副書記任社區黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區管委會副主任，領導班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確了工作職責。根據上級要求，我們明確了社區管委會八項職責是：(1)貫徹執行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育;(2)負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作;(3)負責學校、醫院、幼兒園等后勤工作;(4)負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調解、治安保衛工作;(5)負責社區內供水供電等生活設施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作;(6)負責社區管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區的設施積極開展創收活動及多種服務，舉辦社區公共福利事業，做好社會救濟、擁軍優屬、計劃生育、就業管理工作;(8)加強社會主義精神文明建設，開展群眾性活動，努力創建文明社區。
4、建立了工作制度。結合單位關閉破產工作進程中遇到的難點問題，社區管委會在修改完善原有制度基礎上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區管委會領導崗位責任制，財務管理辦法，環境衛生整治規定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規范性。
二、圍繞服務重點，認真履行管理職能
1、著實解決最低生活保障。社區積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調查，我單位最低生活保障應保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯系，通過努力，到xx年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業人員和工(病)亡遺屬和生活后勤服務的特點，確保單位關閉破產工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅xx年春節期間，慰問看望特困職工833人次，發慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關愛。
3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標房戶有1423戶。單位關閉破產后，將給社區管理帶來巨大壓力，根據這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區和社區集資建房123套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區文化生活。社區管委會成立后，著手開展了社區精神文明創建活動，開展了以建“社區之家”為活動主題，組織創“文明社區”，做“文明市民”活動，多次組織對社區環境衛生、交通秩序整治，努力改善社區生活環境。同時為活躍社區文化生活，促進精神文明建設，組織了全社區性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區積極支持，現在社區有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經常活動。今年春節期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。
三、改進工作方法，努力維護社區穩定
穩定壓倒一切，做好社會穩定是社區管委會的重要工作。我們把維護社區穩定作為工作的重中之重，形成了“領導掛帥、分工協作、責任落實、預防為主”的工作方法。
1、抓責任工作落實。我們制定了《關閉破產期間穩定工作預案和突發事件工作措施》，明確了各級領導干部、處室部門的工作職責，按“誰主管、誰負責”原則，一級對一級負責，落實工作責任。
2、抓思想工作落實。在xx年5月，有300多名退休職工聯名寫信等形式向上級和政府部門反映養老金偏低問題，發現事態苗頭后，我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。
導緊急會議，成立了由單位黨政一把手負總責，工會主席任組長，有關部門負責人組成的處置工作領導小組并連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心說服，化解矛盾，避免事態擴大”的總體原則，同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領導、老鄉一對一或幾對一等方式，有針對性地做上訪人員工作，防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細致工作，制止了聚集上訪事件的發生，確保了社區的穩定。
四、有待加強和改進的問題及努力的方向
一是有關政策有待進一步爭取和落實。關閉破產進入法規程序后，各項政策和相關費用必須落實到位。目前我單位關閉破產即將進入法律程序，而異地安置政策、醫保等政策至今沒有落實，職工呼聲越來越強烈。一旦關閉破產終結后，有關政策和費用不能到位，將給社區帶來直接的不穩定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題，解決職工的住房特別困難現狀。
二是社區隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習，加大培訓力度，社區工作是個新生事物，有許多東西需要學習，需要更新，以適應新形勢的發展和需要。
社區管理作為新形勢下出現的新事物，面臨新的任務。我們要以黨的xx大精神為指導，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，要把社區建設好，多開展一些創建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區的凝聚力，使進入社區的人員真心感受到“社區是我家”。
一、社區黨建
xx年社區黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社區黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯系，發揮社區黨支部在社區的領導核心和戰斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區黨組織隊伍的力量。
二、社區管理
社區各項管理工作中，組織社區干部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”復查測評期間，動員社區干部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社區干部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社區民警溝通，切實消除社區存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年里社區內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
三、社區服務
一是秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社區居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區服務功能，擴大對社區居民的幫扶力度。組織社區干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。
二是辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社區內男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮戶籍滿20xx年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、并進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社區衛生服務站做好轄區內18周歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。
三是與社區服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十余場場露天數字電影。
四是及時了解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯系，將該處進行環境整治，社區工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和鏟除，之后由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。
五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。
六是搞好社區業余文藝隊伍建設，為了活躍社區文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社區形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，并在多次的比賽中獲得了較好的成績。
七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社區積極開展各類宣傳活動。如5.29，9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社區安排948名育齡婦女參加了生殖器防治，發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社區規劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中：男8人，女9人)。
四、社區規范
狠抓具體事務工作的同時，注重社區規范化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規范社區管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規范化、制度化。社區事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題
我社區在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。
一是創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
二是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
對此，我社區在以后的工作中要著重做到以下幾點：
一是加強學習，努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區干部大膽革新工作方法，勇于實踐。
二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑒優秀社區的先進經驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社區嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區服務，不斷提升社區工作水平，在工作同時積極探索社區規范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區將繼續高度重視各項工作，充分調動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社區建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
一、加強社區黨建工作
加強黨建共建工作，促進社區文明建設，組織轄區內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發展觀活動，做好科學發展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學發展觀要求的規章制度。積極聯系共建單位，發揮其共建作用，定期召開聯系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，強化黨員的組織觀念，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區各項工作與生活中執行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好“流動紅旗”的資料整理工作。
二、做好“六好”平安和諧社區創建
為創建“六好”平安和諧社區，以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到創建“六好”平安和諧社區的具體工作中去，有效地發揮了社區是黨委、政府服務群眾的“前沿陣地”和“橋梁紐帶”健全機制，為社區依法自治提供堅強有力的組織保證;健全制度，為實現社區管理有序提供穩固的基礎;拓寬內容，為社區居民提供滿意的全方位服務;完善網絡，構筑社區良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優美的社區環境;創新載體，共創文明健康社區新風尚。
三、創建省“宜居社區”
我們以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優美的社區生態環境，創造便捷的社區生活配套設施，擁有完善的社區公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區文化和現代文明程度。
四、狠抓消防安全生產工作
社區成立了以社區黨支部書記為組長的社區消防安全領導小組，并指定社區消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區消防工作作為社區建設工作的重要內容，督促指導社區開展消防工作，從而確保社區消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業主派發宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規和消防知識，提高社區居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區“三小”場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向安監所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
三、全面創建計劃生育優質服務
堅持以“三為主”開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區工作人員利用晚上的時間對轄區的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區成立計生創“國優”工作領導小組，發展社區計生創“國優”工作的宣傳發動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區為單位，劃分由社區居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作責任，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
四、做好社區保障工作以及下崗再就業工作
做好轄區下崗人員再就業，退休人員管理工作，加強社區退休退管人員的管理，我社區根據上級退管所的工作方案要求，解決社區人員再就業，為下崗人員辦理《就業失業手冊》，多次組織下崗人員參加再就業培訓，合共9人。在春節、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮居民醫保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發宣傳資料達600多份。
五、搞好社區民政服務工作
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自己微薄的退休金里拿出一百元來幫助低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫助的精神，在社區成為一個榜樣。
六、整治社區環境，凈化、美化工作
社區加大宣傳力度，提高居民環保意識。對街巷出現的“臟、亂、差”現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區生活環境。為迎接創建文明衛生城市這項工作，社區工作人員到轄區街道派發宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創建文明衛生城市的重要性，使創建文明衛生城市得以順利進行。
七、加強青少年思想教育
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規教育，促進社區青少年德、智、體、美、勞全面發展。
八、搞好社區治保、民事調解工作
協助各小區管理處做好安全文明小區的鞏固和提高工作。今年，我社區協助麗日華庭和麗景南灣兩個小區成立業主委員會，及時化解小區內管理處與業主之間的矛盾。在社區開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區糾紛發生。對社區內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區內不穩定因素。
社區征兵工作總結 社區征兵工作計劃方案社區征兵工作計劃安排篇四
一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
今年是部隊改革后設立“五大戰區”的第一年，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。7月18日，我鎮召開了專題征兵會議，鎮主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長付明同志召集鎮有關部門負責人和村支部書記代表召開征兵座談會，分析形勢，研究措施，為順利圓滿完成今年的征兵工作任務奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴把征兵操作環節關。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮上抽調紀委、派出所、教委和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測93人，目測合格82人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如楊倉一名叫黃勇的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是年齡不合格，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。
今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。目測、進站人員名單全部都在公開欄進行公示，并且在鎮信訪室顯要位置設立了征兵廉潔舉報箱，走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳山東省和兩級市的優撫政策，算好“三筆賬”，激發青年參軍入伍熱情，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了征兵工作順利開展。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情。
一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000余份，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。
二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應征青年端正入伍動機。如楊界村青年劉邦國和葛村青年張玉越兩名大學生，通過武裝部的宣傳和做應征青年的思想工作，他們決心自覺服從上級的挑選，并主動要求到新疆艱苦部隊接受鍛煉。
今年的征兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，與上級領導的要求相比還存在一定的差距，主要表現在：一是農村青年學歷普遍不高，征集高學歷青年有一定難度；二是階段性工作量大，任務重，工作中考慮有時還不夠細致，有時上報材料還不夠及時。我們決心在下一步的工作中不斷改進不足，攻堅克難，銳意進取，爭取把明年的征兵工作做得更好。
社區征兵工作總結 社區征兵工作計劃方案社區征兵工作計劃安排篇五
（一）領導重視，思想統一，將征兵工作落細落實
學校領導高度重視我校今年的征兵工作，成立了“x大學20xx年大學生征兵工作領導小組”，學校黨委書記、校長任組長，校黨委副書記任副組長，成員由武裝部、學生工作部、就業創業指導中心、宣傳部、安全處、團委、教務處、財務處等部門負責人和各學院黨委副書記組成，辦公室設在校黨委武裝部。為確保征兵工作落細落實，征兵工作領導小組及時召開了工作會議，進行了專項工作的研究和部署，統一了思想，強調了紀律，提高了認識，明確了責任，為做好今年的征兵工作提供了有力的保障。
（二）春季征兵完成情況
（三）結合學校學生特點，量身打造符合我校實際情況的征兵工作機制
1、全面動員，大力宣傳，調動大學生攜筆從戎的積極性
學校在東、西兩個校區宣傳欄張貼了征兵海報，在校園內顯著位置懸掛征兵宣傳條幅，擺放大型征兵宣傳板，在教學樓、學生食堂、學生公寓等公共場所安裝擺放了易拉寶，并粘貼大量的征兵宣傳海報，在校園內營造了濃郁的預征工作氛圍。
各學院安排專職輔導員通過電話、短信、微信、qq群、微信公眾平臺和同學轉告等方式，告知在外實習和已基本確定就業單位的畢業生和在校生，確保學生及時了解預征工作的起止時間和預征工作各階段的工作要求，與有應征入伍意向的學生進行一對一重點談話，并積極與學生家長聯系溝通，介紹情況，講解政策，共同做好報名參軍學生的思想工作。
2、發揮榜樣引領作用，充分調動退伍大學生主觀能動性
學校成立了退伍大學生宣講團，采取“朋輩教育”的方式，宣傳征兵要求和政策，為學生塑造出“可信、可學”的成功典型，用他們的親身經歷點燃在校學生應征入伍的熱情。
學校已經連續3年啟用優秀的退伍復學大學生做為新生軍訓教官，他們在承擔著新生軍事技能訓練的同時，配合老師在學生中宣傳大學生應征入伍的政策，解答學生各種疑惑，引領著更多優秀大學生投身國家國防事業，為穩固鋼鐵長城輸送優質“新鮮血液”。
3、暢通工作關系，積極服務配合，解除大學生入伍、退伍的后顧之憂
一是深入解疑。圍繞學生報名應征、學費補償辦理、優待金發放等往年反映較多的問題，相關部門明確措施，落實責任，逐條答疑解惑，逐個解決落實。
二是積極解難。針對大學生報名、體檢、政審、保留學籍、學費補償、優待金保障等涉及程序繁、手續雜、部門多的問題，學校明確了征兵工作各環節的責任單位、責任人、辦理時限和工作流程等，有效地理順了預征關系，暢通了預征渠道，化解了預征矛盾。
三是主動服務。開設了入伍大學生相關手續辦理一站式服務，做好入伍學生和退伍學生返校后的接轉、推薦、咨詢和檔案戶籍管理的相關工作。
社區征兵工作總結 社區征兵工作計劃方案社區征兵工作計劃安排篇六
一、加強對征兵工作的組織領導，確保完成征兵任務。鎮黨委、政府高度重視征兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，征兵工作展開前，鎮上及時成立了領導小組，召開了會議，傳達了全市征兵工作會議精神，并結合我鎮實際，周密安排工作，鎮上及各村認識到位，領導到位，措施到位；在報名確定預征對象階段，非常重視，親自過問和檢查工作，把征兵列入重要議事日程，以對征兵高度負責的精神，積極向軍分區請示匯報，搞好征兵工作協調，認真履行職責；做到不誤時和事。同時，加強對預征人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預征人員會議，提出要求和注意事項武裝部武干親自帶車，保證上站人員體檢安全；全力以赴抓好征兵工作，確保了征兵工作的順利進行。
二、加大對征兵工作的宣傳教育力度，提高適齡青年報名參軍積極性。鎮上把搞好征兵宣傳教育，作為增強全民國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市征兵辦下發的宣傳教育計劃，利用鎮有限廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅，鎮集市日等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，并在報名期間到戶登記做好發動宣傳工作，確定預征對象29人，營造了關心和支持征兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我鎮適齡青年報名參軍的熱情。
三、嚴格政策規定，認真扎實抓好各階段征兵工作。鎮上把征兵工作作為年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全鎮269名青年進行了具體細致的登記和掌握；并進行了初審，了解病史及表現等情況。征兵開始后，加強對預征對象的教育管理；堅決按時完成預征對象和各階段工作任務，并及時上報有關資料；嚴格把好政審關，按照征兵辦的要求，對15名合格人員按規定程序和條件政審，保證了征兵的質量，為征兵辦征兵提供了條件。總之，在征兵期間到起運各個環節，認真按照市征兵辦要求，嚴密組織，及時通知人員集中，跟班作業，按照征兵辦“四公開”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之風。
四、我鎮今冬征兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之處。一是做好平時征兵準備工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節性工作；二是對預征對象教育管理還有漏洞，采取措施不得力。
200x年xx月xx日
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