總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
關于工作完成情況總結(推薦)一
您好！
xx領導，對于自己在今天的時候因為其他原因影響到工作沒能及時的完成我感到非常的抱歉，在這里，向您說聲對不起，希望您能再給我一次機會。
今天，我因為自己的孩子開家長會，所以我有給主管請幾個小時的假，并且我也向它保證過來在那個時候一定會回來，而且的工作任務我也會按時的完成。我本來都已經算好了時間的，可是因為孩子學校的老師在開完家長會之后，就孩子的一些問題找我聊了一下，以至于耽誤了自己趕回公司的時間，最后也導致了自己今天的工作任務未能完成。您也是一個孩子的家長，您應該能夠體諒作為一個家長聽到自己的孩子有問題的時候的緊張嗎，所以希望能夠諒解，但是工作任務沒有完成這確實是我自己的錯誤，這是我所要承擔的錯誤，我在公司也不是一天兩天了，所以對于公司的任務我每天都知道，但是今天沒能把任務及時完成著實是我自己考慮的不夠妥當，沒能把意外事件，其他特別發生的事情的解決時間留出來，也沒能在昨天就將自己今天的工作完成一部分，我承認這件事是我做錯了，我需要去彌補，去挽救，盡量不讓公司造成很大的損失和后果。
雖說現在已經下班了，但是我并沒有下班，而是主動留在公司加班，將今天自己沒能完成的任務完成好交給您，所以隨著我這份關于我工作任務未能完成的檢討書一起上交給您的，還有我今天的工作任務，當然，等您看到應該已經明天了，所以總的來說我還是沒能完成今天的任務，我也已經認知到自己的錯誤了，希望您能夠寬宏大量原諒我一次。
經過這件事情，我發現自己在處理事情上還是不夠成熟，不只是對于時間的掌控，更是對自己能力，以及工作任務的完成度的了解不夠，以前每天都是不耽誤自己的一分一秒去完成它，可是今天一旦有其他事情影響到我了，我就不能完成它了，所以總的來說還是自己的工作能力不夠。以后的工作中，我一定正確且全面的認識到自己的工作能力，將自己的工作任務，工作進度安排的緊張一點，好讓自己有緊張感，也希望自己能夠合理的安排自己的時間，且不會再因為個人的事情耽誤公司的工作。
感謝領導的批評與教育，希望能得到您的原諒與諒解，以后我一定會為了公司更加努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
關于工作完成情況總結(推薦)二
尊敬的領導：
您好!
按時按量地完成自己的工作任務可以說是對一名員工最為基本的要求，也是作為銀行員工的職責所在才會盡力完成這份任務，至少我得從前不久未完成工作任務這件事看出自己職業道德的缺失，至少我應該要反思一下其他人都能夠完成的工作任務為什么自己完成不了，如果從工作方式或者其他方面找借口的話反倒顯得自己太沒有責任心了一些，所以總的來說還是要根據未完成工作任務這件事情寫一份檢討。
首先可以明確的是作為銀行的一份子每天都要辦理很多的業務，尤其是來來往往的眾多客戶都需要我們來為他們進行辦理與講解，在這之中也涉及到自己在工作之中最為基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或許會有人給自己進行培訓或者分析，畢竟在銀行這個集體里面我能夠感受到許多同事對自己的關心，但是如果是工作任務沒有完成的話可得不到任何的指點，畢竟在任務量這方面只有自己去做才能夠有所進步。
不過在這方面也能夠發現自己在以往工作的時候有依賴別人的不好習慣，否則的話也不會連最為基本的工作量都完成不了，試問對于這種最為基本的工作內容又會有誰來插手完成呢?所以最終也只能夠埋怨不爭氣的自己為什么會完成不了，到底是工作量過于艱巨還是自己對業務方面不熟悉呢?可是放眼觀之便能夠發現其他人都能夠做好的事情為什么自己做不好呢?自認為不比其他人差的我只有端正工作上的態度才能夠改善這個局面，至少完成工作任務是自己在職業規劃與發展之中的一切前提。
最后我在工作之中應該要明確現在的需求到底應該是什么，畢竟無論是培訓的力度還是發展的時間我都能夠在銀行之中享受到，因此我也應該完成銀行交托的任務量才能夠對得起這么長時間以來的栽培，不然的話作為一名員工來說只能夠認為自己在人生道路上面是一個失敗者，對于這種咎由自取的結果只能說是不重視這份工作所造成的，一個有著基本職業道德且對工作認真負責的員工絕不會出現完不成工作任務的情況。
在明確自身不足的情況下只有通過實踐去改進才能夠有所發展，至少我應當明白這份來之不易的工作與良好的待遇必須要有著與之匹配的能力才行，如果說自己遇到了難以解決的問題絕對是能夠獲得其他人幫助的，但是如果連最為基本的任務量都完成不了的話只能說是工作態度上面的問題。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
關于工作完成情況總結(推薦)三
根據市委、市政府關于“平安重慶”和“健康重慶”建設的總體部署，縣委、縣政府關于“平安大足”和“健康大足”建設的總體要求，市衛生局、市局《關于藥品安全專項整治行動工作方案的通知》精神，結合市局年初藥械市場監管要點，我局以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實“314”總體部署，進一步踐行藥械科學監管理念，切實履行藥械監管職責，扎實有效地開展了以藥品安全為主線的藥械監管工作，并取得了顯著成績。
一、組織學習，提高認識
組織全體干部職工認真解讀了藥品安全專項整治，藥品安全大排查大整治大執法等相關專項整治文件精神，要求干部職工要充分領會有關藥品安全監管的精神實質，明確目標任務，明確工作職責，明確工作重點，要充分認識在今年中國世博會和廣州亞運會期間，認真抓好藥械市場監管的目的意義，要加強學習，努力工作，提高認識，把全局干部職工的思想統一到“平安重慶”和“健康重慶”建設上來，嚴格市場監管，不折不扣地開展好藥品安全各個專項整治行動工作，確保公眾用藥用械安全。
二、成立組織，落實責任
為將“藥品安全”等專項整治行動的各項工作落到實處，成立了大足縣食品藥品監管分局“藥品安全”專項整治行動領導小組，“非藥品冒充藥品”專項整治行動領導小組，“中藥飲片”專項整治行動領導小組，“藥品安全大排查大整治大執法”專項整治行動領導小組等。藥品市場監管和專項整治行動工作由局長劉尚容負總責，分管副局長周遠明具體負責，市場科負責組織實施。
三、認真研究，制定方案
根據市局、縣政府2010年對藥品市場監管的總體部署，結合“藥品安全”和“藥品安全大排查大整治大執法等專項整治行動的要求，我局全面分析了轄區內藥品市場動態、藥品監管的重點、難點、薄弱點及藥品經營企業存在的不足，從而制定和印發了大足縣食品藥品監管分局“藥品安全”專項整治行動工作實施方案、含麻黃堿類復方制劑專項整治行動工作實施方案、“中藥飲片”專項整治行動工作實施方案、“非藥品冒充藥品”專項整治行動工作實施方案、“藥品安全大排查大整治大執法”工作實施方案。每個方案的制定明確了目標和任務，明確了責任和要求，規定了保障措施，為有力、有序、有效地開展藥械市場監管和專項整治行動提供了組織和制度保障。
四、召開會議，強化責任
我局于2010年6月，組織轄區內藥品批發企業負責人、連鎖公司片區負責人、藥品超市負責人、單體藥店負責人及規模較大的零售藥店負責人召開了工作聯系會。會上首先學習了大足縣食品藥品監管分局《藥品安全專項整治行動工作實施方案》、《含麻黃堿類復方制劑專項整治行動工作實施方案》、《非藥品冒充藥品專項整治行動工作實施方案》、《中藥飲片專項整治行動工作實施方案》、《藥品安全大排查大整治大執法整治行動工作實施方案》；其次是解讀了《_關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》，市場科科長于敬福重點強調了藥品安全“地方政府負總責，部門各負其責，企業是第一責任人”的責任體系；第三進行了討論發言，分管副局長周遠明對開展藥品安全專項整治行動工作的目的、意義進行了強調，并提出了要求，要求企業行業自律，要把藥品安全放在第一位，自覺堅持做到守法、合法、規范和誠信經營藥品。還特別強調了在專項整治行動期間頂風作浪，以身試法經營假劣藥品的企業，必須依法從重從快處罰，對情節嚴重者依法吊銷《藥品經營許可證》或《醫療器械經營企業許可證》，對觸犯行律者，依法移交司法機關予以追究刑事責任。
五、大力宣傳，營造氛圍
我局今年以“藥品安全”為主線，借助gsp認證和認證后跟蹤檢查，藥品抽驗、年度崗位技能培訓、崗前培訓之機，把“藥品安全”、“藥品安全大排查大整治大執法”、“非藥品冒充藥品”、“中藥飲片”等專項整治工作和日常監管等結合起來，大張旗鼓地宣傳藥品法律法規和專項整治的工作部署、要求、目的和意義，使之家喻戶曉，深入人心。我局于今年8月組織新開辦藥品經營企業的從業人員120余人進行了崗前培訓。又于今年10月組織轄區內所有的藥品經營企業的從業人員和醫療機構藥劑科負責人737人開展了年度崗位技能培訓和健康體檢。兩次培訓，首先宣傳學習了我局《藥品安全專項整治行動工作實施方案》、《藥品安全大排查大整治大執法工作實施方案》和《中藥飲片專項整治行動工作實施方案》等。要求企業要高度重視，牢固樹立安全意識。第二是學習了藥品法律法規，重點學習了《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》。宣傳了“產品安全，地方政府負總責，部門各負其責，企業是第一責任人”的責任體系，要求藥品經營企業必須樹立法律意識、安全意識、責任意識、規范意識、誠信意識、服務意識，堅持不懈地自學法律法規，并在繼續教育簿上作好記錄留存備查。第三是學習和解讀了重慶市《藥品經營許可證管理辦法》和gsp認證后跟蹤檢查的有關規定，要求藥品經營企業對照《藥品經營質量管理規范》及實施細則，一直堅持做好自身藥品經營管理工作，隨時不怕檢查，隨時經得起檢查。要求企業必須高度重視，自查自糾，力排安全隱患，自覺抵制假劣藥品，不得違法經營，自覺做到依法經營，誠信經營。第五是學習了藥品的基礎知識，合理用藥知識，藥品不良反應監測知識，藥品外觀鑒別常識，要求藥品從業人員要不斷提高自身綜合素質，樹立道德意識、服務意識，不斷適應新時期藥品經營的新要求。通過大力宣傳，為扎實有效，順利推進藥品安全專項整治的各項工作營造了良好的社會環境和輿論氛圍。
六、中藥飲片專項整治工作成效顯著
今年在中藥飲片的專項整治行動中工作扎實，成效顯著：一是組織學習，提高認識。把干部職工的思想統一到“平安重慶”和“健康重慶”建設上來；二是成立組織，落實責任；三是認真研究，制定方案；四是大力宣傳，營造氛圍。把中藥飲片的專項整治作為了今年藥品從業人員（含醫療機構藥劑科負責人）年度技能培訓的重要內容；五是行業自律，自查自糾。要求藥品批發企業、縣直及中心衛生院以上的醫療機構進行自查，并以書面材料報告我局；六是抓住要害，重點突出。重點檢查進貨渠道、是否審查和索取真實完整有效資質，尤其是中藥飲片《藥品gmp認證證書》；七是著力規范，嚴格執法，成效顯著。在中藥飲片專項整治工作以來，立案查處非法渠道購進或不能提供gmp認證證書的中藥飲片案6件，立案查處抽驗鑒定為假藥（沉香、山藥）案2件，現場處罰抽驗不合格或霉爛變質的中藥飲片案14件，共處罰沒款3萬余元。今年，通過中藥飲片專項整治工作的扎實開展，提升了藥品經營使用單位對中藥飲片的認識，規范了中藥飲片的經營使用行為，為下一步強化和推進中藥飲片各環節的監管工作奠定了堅實的基礎。
七、著力規范含麻黃堿類復方制劑經營行為 為進一步推進藥品安全專項整治工作，強化含麻黃堿類復方制劑等藥品安全重點環節的監管，有效遏制該類制劑流失用制毒的突出問題，從源頭上杜絕該類制劑造成的社會危害，我局遂于9月1日，專門組織召開藥品批發企業含麻黃堿類復方制劑分管人員工作會議。會上，學習了市局《關于將含麻黃堿類復方制劑管理納入藥品安全專項整治工作的通知》（渝食藥監安[2010]25號）文件精神和我局的具體實施方案，解讀了重慶市禁毒委員會辦公室《關于轉發〈關于進一步加強對含麻黃堿類復方制劑管理的通知〉的通知》（渝禁毒辦[2010]36號）文件精神，同時，我局分管局長周遠明對藥品批發企業提出了五個要求，一是要高度重視，提高認識，明確任務，落實責任；二是要如實填寫我局制訂的《含麻黃堿復方制劑藥品批發企業基本情況調查表》；三是建立購銷含麻黃堿復方制劑的各種檔案，并妥善保存備查；四是要向縣公安局禁毒大隊和我局及時按要求上報有關購銷數據及相關情況；五是在購銷含麻黃堿復方制劑過程中，發現異常情況要及時分析，高度警覺，必要時立即上報。
八、繼續推進“非藥品冒充藥品”專項整治工作
我局認真按照今年市衛生局和市局非藥品冒充藥品專項整治工作的要求，結合藥品安全專項整治的總體部署，全面開展了非藥品冒充藥品專項整治工作，整體推進了藥品安全工作，此次非藥品冒充藥品專項整治工作出動執法人員150余人次，檢查藥品經營使用單位100余家，出動執法車輛60臺次。同時，在今年6月，我局聯合工商部門、_門、地方政府綜治辦一舉搗毀非法宣傳、銷售非藥品和藥品團伙。該團伙共十余人，在轄區內_、回龍、鐵山等7個鎮街農村院壩以免費聽講座、免費送產品為幌子，大大宣傳非藥品具有何等神奇功效，且夾有藥品清風油、首烏延壽片等品種進行銷售，該情況經幾個部門聯合執法，效果明顯，對當事人進行了批評教育，責令其停止違法活動。沒收了產品（貨值金額4443元）和宣傳工具（如音箱、麥克風等）。
通過非藥品冒充藥品專項整治行動工作的深入開展，當前我縣轄區內經營使用非藥品的行為得到進一步的規范，藥品經營使用單位對非藥品的認識得到進一步提高，為我局繼續，深入地開展非藥品冒充藥品專項整治工作奠定了堅實的基礎。今年以來，工作扎實，成績顯著，截止目前尚未發現非藥品冒充藥品經營使用違法違規行為。
九、繼續推進藥品委托執法工作的深入開展
今年初，重新與全縣24個鎮街人民政府（辦事處）簽訂了藥品委托執法協議，重新清理和培訓鎮街藥品委托執法人員執法資格，完善了藥品委托執法相關制度，制定了藥品委托執法工作目標考核細則，召開了鎮街藥品委托執法人員培訓工作會議，到現場指導委托執法工作，使藥品監管達到全覆蓋，做到了藥品市場監管“橫向到邊、縱向到底、不留死角”，做到了城鄉統籌監管，轄區內全民享受藥品市場監管成果。同時每到一個鎮街均向地方黨政領導匯報、宣傳藥品安全“地方政府負總責”的責任體系，進一步推動了藥品鎮街委托執法工作向縱深發展，確保農民群眾用藥安全有效。
十、順利推進gsp認證和《藥品經營許可證》換發工作 我局繼續抓好gsp認證和認證后的跟蹤檢查以及《藥品經營許可證》換證工作，嚴格按照《藥品管理法》、《藥品經營許可證管理辦法》和《藥品經營質量管理規范》（gsp）的規定，嚴格把關，由局長劉尚容負總責，分管副局長周遠明具體負責，從藥品經營企業的從業人員資格、分類管理、營業面積、貯藏條件、規范經營等方面一一對照gsp認證和換證條件，評定標準進行現場檢查驗收，進展順利，在工作中對符合條件和暫未達到條件經責令整改到位的，予以通過gsp認證和更換《藥品經營許可證》，對達不到條件，整改不到位的堅決不予通過gsp認證和不換發《藥品經營許可證》。通過gsp認證和《藥品經營許可證》換發工作的扎實開展，把“藥品安全”專項整治行動引向深入，進一步規范了藥品經營行為，提升了藥品經營質量水平。
十一、突出重點，嚴格執法
在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局把“藥品安全”專項整治行動與日常監管和其它有關藥品安全專項整治行動有機地結合起來，確定了縣城、中心場鎮、旅游景點、車站、超市和學校周邊為重點檢查區域，以藥品器械批發企業、藥品超市、縣直醫療機構和各中心衛生院為重點檢查單位，以假劣藥品、從業資質、進貨渠道、貯藏條件等為重點檢查環節。集中時間，集中精力，精心組織，周密安排，把專項整治和日常監管有機地結合起來，齊頭并進，以科學發展觀為統攬，進一步落實藥械科學監管理念，嚴格監管，嚴格執法，著力規范、凈化藥械市場秩序，杜絕假劣產品，力排安全隱患。
十二、工作扎實，成績顯著
今年以來我局緊緊抓住藥品安全這根繩不放松，切實履職，嚴格監管，牢牢把握“藥品安全”和“藥品安全大排查大整治大執法”等專項整治行動的總體部署和要求，扎扎實實地推動藥品安全監管的各項大排查大整治大執法工作。按照藥品安全專項整治行動工作的動員部署，大力宣傳，嚴格執法、扎實工作，并取得了顯著的成績。共出動執法人員1620余人次，對醫療機構、藥品經營企業的檢查率達100%（含鎮街藥品委托執法檢查）。今年以來，立案查處藥械違法違規案20件，當場處罰藥械違法違規案50余件，共處行政罰沒款14萬余元。同時，對個別藥品經營、使用單位購藥憑證保存不太完整、購進驗收記錄不太完整、藥品分類不太合理、藥品陳列不太整齊、藥品與非藥品未嚴格分開和清潔衛生較差等管理欠規范的情況，均在執法人員指導下，督促當場整改到位或限期整改到位。
總之，今年以來，我局按照職能職責，強化監管、嚴格執法、藥品經營企業提升了檔次和規模、規范了經營行為，醫療機構藥房管理更加趨于規范，全縣藥品市場呈現一片良好景象，轄區內尚無一例藥械安全事故發生，藥監工作得到了全縣人民的高度贊許。同時，我局藥監執法人員嚴于紀律，作風正派，工作扎實，一年來尚未收到有關檢舉藥監執法人員不良行為的信件、電話等，藥品監督管理從而擦亮了藥監窗口，樹立了良好的藥監形象，為大足縣政風行風建設樹立了良好形象。今后，我局將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，創新監管思路，進一步建立健全和完善藥械監管長效機制，進一步落實科學監管理念，理清工作思路，抓住工作重點，改進工作方法，增添工作措施，提高工作效率，把藥品安全工作放在首位，著力規范藥品市場，把打假治劣作為工作重中之重，杜絕假劣藥品，真正保障廣大人民群眾用藥安全，切實維護廣大人民群眾身體健康，努力為“平安重慶”和“健康重慶”、“平安大足”和“健康大足”建設作出積極的貢獻。
十三、2011年藥械市場監管要點
一是加大“平安重慶”和“健康重慶”建設及藥械法律法規的宣傳力度。
二是加大節假日藥械市場監督檢查執法力度。三是抓住重點檢查單位（藥械批發企業、縣直及中心衛生院以上的單位和學校醫務室）。
四是抓住重點檢查區域（大足石刻、龍水湖等旅游景區景點沿線）。
五是重點檢查藥械進貨渠道（檢查資質的真實、完整、有效等情況）和村衛生站藥械有效期。
六是重點檢查2010年藥械違法違規的單位。
七是抓好鎮街藥品委托執法人員法律法規、監管經驗、藥品常識、檢查記錄等內容的培訓。
八是繼續推進“藥品安全”、“非藥品冒充藥品”、“含麻黃堿類復方制劑”和“中藥飲片”等專項整治的各項工作。
十四、存在的問題和對策
（一）問題：藥監執法人員隊伍素質有待進一步提高。
對策：一是將進一步加強藥監隊伍建設，制定藥監隊伍法律法規，藥品器械知識、電腦技術學習制度和計劃。二是積極派人參加市局組織的各種培訓學習。三是聘請市級、縣_等專家教授前來講解法律，執法技巧，辦案經驗，電腦應用等知識。四是每年派出藥監隊伍到其它區縣分局進行實地學習。五是加強藥品鎮街委托執法人員培訓，定期到鎮街帶領藥品委托執法人員到現場進行指導。
（二）問題：藥品委托執法人員變動較為頻繁
對策：加強與鎮街領導的聯系和工作溝通，要求藥品委托執法人員變動時，及時報送分局綜合科，由綜合科與縣_進行銜接，按時參加法制培訓和領取執法證件，以利于藥品委托執法工作的正常開展。
關于工作完成情況總結(推薦)四
作為商場非常重要的后援部門客服部分，我從來都不會覺得自己是可有可無的存在，畢竟商場所有顧客遇到的一切問題都是有我們去解答和解決的，我們肩上的重任一點也不比商場的售賣人員輕，可以說是有過之而不不及，我現在結合了去年的個人工作情況，以及商場客服部門現在的所遇難題，為自己今年的工作做了以下的工作安排。
我們商場從建立之初，就有了會員制，現如今在我們商場辦理會員卡的人數已經高達三千多人，這是這一個十分讓人自豪的數字，這意味著我們的商場在本市是歡迎的，我們客服部門也應該把普通的顧客跟會員顧客區別對待，讓我們的會員顧客不僅在購買商品的時候能享受折扣，還得能享有更高的待遇。
我們客服部門特意分出了五個人專門為會員顧客解決問題，以防出現客服繁忙，會員們的問題得不到解決的情況，而我就是這五個人之一，為了能給會員們更好的服務，我會在每一次事件背后總結自身，找出可以增強的地方，力爭每一次服務都能更好。
我總結了去年的接到的所有顧客對我們反饋的問題，60%都是商品的價格問題，基本上都是來問商場商品為什么跟外面的價格有所出入，為什么自己享有的折扣比別人的少，為什么兩款同價的商品，使用起來效果差距這么大等等。30%是來詢問會員積分的問題，大多數都是問自己的卡里現在一共儲存了多少積分了，積分都可以用來干嘛，積分多久清空一次，這積分的計算機制是怎么樣的等等。10%是其他問題。
其實可以總結的出來，我們所要處理的問題其實并不復雜，一個商場的經營模式就是如此，不可能復雜到哪去，但是我還是會針對每一個類型的問題得出一個萬能的解決方案，我要今年徹底提高自己解決問題的效率，不斷的提升客服服務質量和服務方式方法。
我發現我往年跟同事們的交流少之又少，我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴，比如那些比較棘手的問題，我最后又是怎么解決的等等，這樣無疑就是給同事們做出來例子，等他們在此遇到諸如此類的問題時，能依葫蘆畫瓢的迅速做出反應，這是一個提高工作效率的方案。每個顧客的習性要有所了解，這樣在做顧客電話回訪的時候，在心里能有點數。我作為客服部的一員，就應該時時刻刻的為整個部分考慮，能做到提高整體實力。
關于工作完成情況總結(推薦)五
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。
加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業經營治理的重中之重，公司自成立至今，已經培養出一批志同道合、真抓實干、敢于治理、擅于治理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛勞、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發展。今年上半年，公司繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業務技能和治理能力，使他們成為公司發展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業務知識和理貨英語。今年6月公司推薦、二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業務水平有了很大的提高，為公司進一步的發展打下了堅實的基礎。