總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
學生會學期工作總結學生會學期工作總結個人篇一
5月份中旬 負責校大學生排球賽服務
5月份下旬 負責教職工籃球賽服務
5月份下旬 團委學生會活動的采購、分發
6月份下旬 通知學生補辦學生證
各項活動 禮儀的安排
提前安排班級準備服務，根據比賽要求決定搬桌子以及凳子的數量，并且安排本部成員作為服務負責人，服務負責人提供水和杯子，并且由負責人臨時組建啦啦隊為比賽隊員加油，同時保證比賽隊員所需，比賽完，讓各班負責把自己班的桌子以及凳子搬回宿舍，以免丟失。
注意事項：
確保搬來的每張桌子以及凳子不能丟失，確保水和水杯能夠及時到位，必要時，要拿上系旗。
3月份上旬 女生節活動的策劃及舉辦
4月份中旬 為春季運動會成立服務小組
6月份下旬 確定下學期貸款的信息
6月份下旬 通知下學期交學費事項、老生存折卡問題
擬定活動策劃書，通知各班班長活動的時間，組織學生按時到場，協調各個部市協助工作，外聯部負責音箱等，維持活動場地的秩序以免出現混亂，安排活動主持人，申請教室，布置活動場地，活動結束后，打掃活動場地衛生。
通知貸款學生必須把各項細節交代到位，安排部室各個成員都分管好各塊信息統計。通知生活委員負起責任。
仔細考慮活動是可能發生的意外狀況，能夠應對活動時可能出現的突發狀況，合理安排活動時間。有班委生活委員不能收到飛信通知的，需注意單獨聯系。
以上是對本學期工作的總結，其中各項工作的實施和進程有各位參與者的辛勞，在此我作為生活部部長對他們表示感謝！愿我們一道能走的更遠，住院我院學生會工作取得更大的輝煌！
學生會學期工作總結學生會學期工作總結個人篇二
20xx年6月，環協順利完成換屆，07級協會執行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成后，我們一致認為我們三人的能力不及上屆，所以確定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風格。在過去的半年時間里，我們仨全力以赴，順利完成了協會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環協樂觀溫暖的風格展現給大一小孩，不僅完成校內環協品牌活動，還共同完成了許多環協歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足，在活動組織上出現了很多問題，下面，我們三人將環協半年來的成就與問題總結如下。
20xx年幾大成就：
1.協會氛圍的繼續傳承
環協得以在校園內有良好的口碑，得益于環協良好的協會氣氛，這種氛圍是協會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協會的骨干們就給小孩樹立了一個輕松良好的形象，隨后的會員大會、面試、破冰活動中，我們也盡可能的把協會的文化展現給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環協當成了自己生活的一部分。環協精神能一代一代傳下去，協會才能更好。
2.協會陣容的空前齊整
今年環協骨干集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環協工作后幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，后來才從自己班里拉人進環協幫忙。
今年陣容可以說也是環協史上最整齊的一屆，除了開學前有人因為不可抗力退出協會，幾乎沒有退出的，骨干們都十分努力認真，可惜我們仨我們把部長們組織調配好，辛苦了大家。
3.同ngo聯系邁上新高度
今年利用理事長麥子的關系，我們同綠駝鈴的關系空前的好，先后承辦了綠駝鈴發起的“校園清汞”活動，并且兩次請到了綠駝鈴來培訓，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。
利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯系，并且合作開展了“20xx國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環教經驗，為協會明年申請“根與芽”打下了良好基礎。
小斌始終與gsean保持聯系，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當時我們三人正在忙cepf的申請，所以沒有時間加入，錯過了后來cycan的社團能力建設項目和全國性節能減排項目。提醒后來人，這個是個機會，明年一定要抓住。
在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯系，如果項目能順利完成，以后同北京ngo合作的機會會更多。
值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環境教育中心合作開展的。
同ngo的合作很重要，能學到不少東西，今后應該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發現沒有人了。
4.同兄弟院校環保社團新一屆領導人順利建立聯系。
華哥去年和其他高校環保社團關系搞的不錯，這和去年有很多全市范圍的活動有關系——11月的交流會，12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”，所以能和其他高校社團混的很熟。
今年接手協會工作以后，如何繼續維持這種良好關系成了協會的一大難題，好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯系，也認識了達協這樣的新朋友?；旧显撀撓档降纳鐖F都聯系到了。不過大家的關系和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關起門來做活動是不行的。
5.同學院、學校老師保持良好關系。
接手環協后，用侯哥在學生會的優勢，同院里和學校的關系一直都很良好，有什么事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心;小斌保持了同韓志勇老師的關系，韓老師對環協也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目?！吧表椖恐杏殖晒εc趙霞老師取得聯系;在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經理的大力幫助(多虧了小斌)。協會雖然應該“走出去”，但是學校里的關系還是不能放松，離開學校我們還是很難發展的。
今年環協與社聯的關系也相對“正?！绷艘恍瑫r有骨干成員任職于校廣播站、校學生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。
6.完成了很多個“第一次”
這個學期里，環協第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經驗，我們一直都在擔心做項目后繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學也在到處找小孩發培訓資料，目的就是為了讓小孩們盡早了解項目，接觸項目，我們帶起來也輕松一點。其實說到底我們再怎么帶都是閑的，只要小孩們肯學，學會做項目還是很輕松的，缺的只是一點老人的指點。
7.環協體制逐步改革
今年接手以后，因為同時開展的項目太多，策劃籌備組織都是我們商量著完成，我們仨直接被累的半死，堅持過半學期覺得這么硬挺著也不是個事，(累倒是次要的，主要是怕我們仨有人哪天出個什么事，環協就很難挺過去了)決定開始改革，分出了項目小組。不過小組分是分了，任務也各自安排了，但是感覺大家都沒有領會“項目小組”的意思，思想還停留再部門管理的狀態，有事情還是得由我們親自過問。所以期末準備對協會的部門進行一次大手術，精簡職能部門，強化項目小組。
而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負責制”的概念，不要到時候一換屆又給換回去了。
今年活動中暴露出的問題也是非常的多，不過這樣也是好事，現在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。問題已經暴露出來了，下一步就是想該怎么解決問題了。
1.“亂”!
(1)我們仨分工完全不明確，做什么事都是誰想起來了誰去干，用麥子的話來說就是在“夢游”。如果哪天我們都變疲憊了，活動就比較危險了。所以以后我們三個的分工一定要明確，而且一定要有一個明確的領導核心，可以直接分配任務。
(2)我們三個之間交流不夠。其實幾年三個執委同去年的幾個主要負責人相比，明顯不夠熟悉，從性格到生活背景都有很大差異，再加上平時空閑時間沒有交集，所以交流的比較少。活動該怎么搞，經常是一個人一套想法，更有時間甚至三個人都沒有想法，純粹閉著眼睛做活動。有時候意見分歧大了就擺出“與我無關” 的態度，或者干脆是“我有意見但我不說”。就比如達協會話劇巡演活動開場前5秒侯哥才拿到麥子做的策劃，前期我們三個也完全沒有碰頭討論過活動流程以及可能出現的問題，準備不充分，造成場面相當混亂。所以我們三個要先交流好，以后有必要增加“熄燈后小聚”和泡“七杯茶”的次數。
(3)我們三個對協會未來發展方向及活動重心意見不一。大家都希望協會能更好，但是對于什么樣的活動才是“好”，我們仨卻各自有著各自的標準，以后應該統一思想，充分尊重別人的意見，不然三個人勁用不到一塊去。
2.活動喪失主題
出了亂，今年還有很多人反映活動的效果很差，完全不比去年的效果。這個問題的根源其實是活動喪失了主題，喪失了環保的核心，大家都是“為了活動而活動”，我們仨也根本沒想著通過活動去感染人、改變人，宣傳效果自然也不會好。經常有人看不起宣傳，認為沒有意義;其實把宣傳效果做的很好，才是環協的本職工作。
3.協會內部普遍喪失環保信念
這個問題其實存在了很多年，我們雖然是環保協會，但是協會內部很多人完全不環保，環保信念缺失的很嚴重，會長和理事長的宿舍用電先超標就是一個明證。這一點上老人們普遍不如大一小孩，很多很有創意很實在的環保行動都是小孩提出來的。
4.人才選拔與推薦過程中問題嚴重
目前協會的人才選拔與培養的重任落在各個部長肩上，但選拔工作中出現很多問題，漏走了不少好孩子。最普遍也是最嚴重的一個問題是選拔過程中的“熟人化” 問題。選人時不考慮小孩參與環協活動的積極性，而第一考慮的是小孩的能力。很多小孩其實在協會并不積極，而是在學生會、辯論隊、記者團等地方和部長混熟以后在環協得到推薦的，還是那句話：孩子都是好孩子，但是選小孩時應該最先考慮小孩在環協的表現。
5.所有項目虎頭蛇尾，執委責任心有所缺失
今年協會的項目都是虎頭蛇尾，比如“清汞”項目，決定開展活動的時候很多人同意，等到真正開始做就沒有人積極參與了，“生命之水”項目也是一樣，最危險的是“黃河”水項目，這個如果辦砸是有法律責任的，不能馬虎。我們仨應該負起責任，就算這個活動自己不喜歡做，也要硬著頭皮抗下來，畢竟一開始是自己攬下的。
6.財務管理混論，花錢缺乏計劃
這學期協會財務管理混亂，帶頭的就是我們仨。協會財務管理制度明確說明報銷必須有發票或蓋章收據，但是這學期花的錢里只有一半有票，有時甚至出現有人報銷時記不清具體數目而估算金額的。而且管理財務的瀟媽經常被我們派去執行采購任務這個也是財務管理制度不允許的(管錢的人不能花錢，這個是國際慣例)。這都說明我們仨完全沒有財務管理的意識。
更嚴重的花錢沒有計劃，有時候完全是在揮霍，協會的錢只有那么一點，不容我們這樣大手大腳。
7.拉項目時缺少計劃，做項目時缺少智商
什么事都是想著容易做著難，項目也是一樣，今年麥子在拉項目的時候完全不考慮協會的承受能力，用瀟媽的話說就是：“把大家都弄疲沓了”，而且策劃項目的時候缺乏智商，犯下很多嚴重的錯誤，尤其是在活動的預算上，出現了巨大差額，造成現在黃河水項目開展起來困難重重。提醒后來人，項目不好做，決定需謹慎!
其實說白了，這些問題的出現都是我們三個能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我們必須要盡己所能，把環協辦好。那天聊天時還說，環協已經是我們生命的一部分了，容不得馬虎。
學生會學期工作總結學生會學期工作總結個人篇三
在這學期，我們舉行許多大大小小的活動。
（1）“迎新拔河比賽”
這項活動主要有體育部負責，從賽場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結束。從這次活動中，我們學習到了認真做事的態度，無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節做到最好。從賽前準備、以及人員的分配，賽場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們學生會成員的高素質和高標準。
（2）“一戰到底”百科知識競賽
這項活動主要由主席團重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，在老師的帶領下，認真地完成每一項工作。從初賽，決賽，我們非常認真地對待，最終選出優秀者參加最后的總決賽。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，每位同學都是很努力的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸。
（3）“文明寢室”的衛生評選
這項活動是由勞動部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，評選質量高，從各位同學的書，桌子，衛生等各方面進行評選。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以后的工作中不會再出現這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。
在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每雙周周一都開例會，這樣可以加強我們內部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，主席團要以身作則，這樣可以更好的約束自己，給各部門做好表率。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。 同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。大多數學生干部都能主動積極要求進步，為系的各項工作盡心盡力獻計獻策。然而，其中也不乏個別干事素質有待提高。通過上次調查，很多同學反映文藝部的個別干事以個人自居，做事太過高調，有時不太注意自己的言行舉止。體育部的個別干事素質也有待提高，有的言行舉止不為大家接受。還有就是自律部、團體部的宣傳工作有待加強，很多同學不知道他們的工作內容、工作方式，從而不利于廣大同學對系學生工作的促進。鑒于此，我有幾點想法。首先，要嚴厲考核學生會領導干部，從高層抓起，嚴把干部選拔關，通過對干部的指導和教育使干部層形成一種互相協作、互相促進、服從命令聽指揮的良好風尚。其次，對廣大干事也進行嚴格考評，征求最廣泛同學的意見對每個部門的干事進行客觀的，發現干事的不足并進行批評指導。第三，需通過有效方式進行減裁，力爭做好精兵簡政工作，保證一個精湛、精準、高效的干部隊伍。第四，構建學生干部與廣大同學最廣泛交流平臺，這樣既有利于促進干部們能力的共同提高，也有利于保證雄厚的群眾基礎。
綜合全系看來，我系學生會是最具規模、最有成效、最有紀律、最為成熟的組織，相信，在老師的正確領導下，在全體學生干部的共同努力下，在廣大同學的協作配合下，我系的各項工作會有更好更多的進步。
學生會學期工作總結學生會學期工作總結個人篇四
時間過的好快，一個學期就那么過去了，回顧自己這一學期的工作，真的感慨萬分。
還記得自己剛進學校的時候，對學校充滿著一切好奇，當班主任說，每個班有一個名額可以參與競選學生會，我當時特別驚訝，中學怎么也有學生會啊?我從小就對大學的學生會有著萬分的憧憬，現在有個這么好的機會，當然要牢牢抓住。我報名參加，由于我是班長，在票數上，大大高于了其它想進學生會的同學，順利的拿到了初選的入場卷。
看著班主任給我的學生會職務名單，我有點不知所措了，我不知道哪個部門適合自己，思來想去，還是決定去競選外聯部。因為我覺得可能以自己的口才，外聯部會比較適合自己。
票數結果公布出來了，我位居榜單排名第2，當時真的不敢相信自己的眼睛，我一個初一的學生，哪會有這么高的票數啊，同時我也深信，是同學們的信任才使我能夠順利進入學生會，所以我要用盡一切力量去服務同學。
本以為這么高的票數，我可以順利的進入外聯部，可誰知，我卻偶然的進入了文藝部，成為了文藝部的副部長。
要么就不做，要做就要做到最好
不得不說，學生會確實是一個很鍛煉人的地方，尤其是文藝部，文藝部雖然不是常規性部門，但是元旦晚會和外語節的工作實在是太多和繁瑣，不過我卻沒有抱怨，因為我知道，我很喜歡這份工作，哪怕這工作有多么的多，多么的累，多么的影響學習，我也始終抱著對這份工作的高度熱情和積極，去努力的完成它。
我們部門接手的第一個活動就是“第二屆‘七彩之光’系列活動”，其內容包括了朗誦比賽，征文比賽，學唱“孝親敬老歌”，十八歲成人禮，還有心理講座。這是我們部門的第一次工作，都是群沒有經驗的新同學，辦起事情，當然也毫無效率可言。還好有上上姐幫我們，她是這屆的副主席，也是唯一一位上屆學生會文藝部的成員，還好有她指導我們做，我們的工作才能順利開展。從這個活動，我可以看的出來，感受的到，文藝部有多累，要辦好一項活動有多么難。
七彩之光的活動剛一結束，外語節和元旦節的事情接著就來，初選，12月14日至18日。從高中開始，到初一結束，每個初選的晚上都是那么緊張，那么疲憊?；氐綄嬍?，幾乎是倒頭就睡的狀態，初賽完了之后，在18日的晚上，由評委商議后，選出了參與元旦晚會的21個節目。次日，文藝部將各種表格發至各節目負責人手中，召開了負責人會議，重新審核了音樂文件，并將所有音樂文件拷貝至一張播放列表，并刻成光碟備用，還召開了學生會內部會議，確定和明確了各項分工。
這些準備活動，看似那么簡單，輕松，做起來簡直可以累垮一個人，我終于體會了熄燈后才回寢室的驚心動魄，終于體會了下課后就飛奔出去，上課鈴最后一聲響完才回到教室的爭分奪秒，終于體會了每晚最后回寢室，早上最早出寢室的艱苦，終于體會了要想辦好活動需要付出些什么，這些一切，有酸，有甜，有苦，有咸。
學生會學期工作總結學生會學期工作總結個人篇五
在過去的幾個月里，第27屆學生會在學院領導、老師的指導下，立足本職，本著“踏實肯干、務實高效”的工作作風，圍繞“寓學于樂、學樂并舉”的中心思想，通過一系列的學生活動挖掘了同學們的潛力、增強了新生班級的班級凝聚力。學生會全體同學在保證良好學習成績的基礎上，經過共同努力，較好地完成了本學期學院交予的工作任務。
27屆學生會十分重視學生干部的學習成績，成立伊始，首先由學習部著手統計學生會副部以上學生干部的學習成績：學生會執委無不及格科目，副部以上學生干部57人，平均學分績為74.68分。
十一假期過后，文藝部就緊鑼密鼓的開始了10年迎新晚會的準備工作。10月24日晚學院迎新晚會在二教報告廳舉辦，晚會場面喜人，有六百余人觀看晚會，經過學生會各部的通力協作，迎新晚會贏得了同學們一致好評。(新生元旦聯歡會正在準備中)
新成立的女生部結合學院實際，10月12日利用雙休日組織女子三項賽(呼啦圈、跳繩、踢毽子)，工管__01班等三個班級獲集體獎，王雯濤、樊玉等同學獲個人獎。
在今年10月16日、17日的學校運動會上，學生會內部由體育部牽頭，各部緊密配合，我院獲得精神文明獎、男子組第六名。
10月17日科協組織的創新講座由我校前機電工程學院院長鄺樸生教授主講。通過鄺教授樸實，幽默，深入淺出的講解和有關高科技產品及想法的介紹，使同學們對“挑戰杯”活動有了更多的了解。鄺教授結合現實生活生動形象的例子使同學們對創新有了更深層次的認識。
為了激發同學們英語學習熱情，促進英語學習，學習部分別舉辦了英文演講賽和英文歌曲大賽，決賽于11月16日在1—1__舉行，白楊、申紅瀟等八名同學分別獲得演講類和歌曲類一、二、三等獎。
在為期四周的“心隨我動”宿舍文化交流節中，自律委分別組織了“我手show我心”作品集、“我的地盤我做主”宿舍美化、“我健康我快樂”心理講座、“‘標新立‘意”宿舍院標設計四個活動單元。在第十一周周末舉辦閉幕式，對在各個活動單元中表現優秀的個人和宿舍頒獎。2#3622、2#2403等24個宿舍獲獎，竇曉陽等三名同學獲優秀個人獎，土木__02班、土管__01班獲集體獎。其中宿舍院標設計得到公寓管理中心的認可，并開始在全校推廣。
由關工委、學生會宣傳部主辦的中文演講賽以“心系奧運、健康成長”為主題，經過初賽，復賽，最終有12名同學進入決賽，11月2日決賽在二教報告廳舉行。趙熙、高峰、趙海超等同學分別獲得一、二、三等獎。針對大一新生，旨在鍛煉學生的思辯能力，為校級辯論賽選拔選手的新生辯論賽歷時五周，12月7日決賽在1—110舉行，城規__01班、土木__01班等四個班級分獲團體獎，龐耀坡等十名同學分別獲的“優秀辯手”稱號。
學生會在有序開展學生活動的同時，積極拓寬宣傳渠道，在充分利用校報、校廣播臺的基礎上，還開通了城建院學生會博客，進一步拉近了學生會與廣大同學之間的距離，成為學生會對外宣傳的一個重要渠道。
此外，在學校組織的部分活動中，我院排球隊在學校排球賽上獲第二名、八個宿舍在學校第二屆宿舍美化大賽中獲獎。
雖然學生會工作開展順利，但是學生會內部仍存在一定的不足，諸如團結同學不夠普遍，制度不夠完善、管理不是十分到位，沒有充分調動大家的積極性致使出現等、推、靠的工作現象，工作開展不是十分創新等。對學生會內部存在的問題，學生會在領導、老師的引導下，下學期開展工作時將繼續本著“自我管理、自我服務、自我學習”的原則，有意識地從增強內部成員素質入手，有針對性地加強學生會內部管理，從而使學生會工作再上一個新臺階。
學生會學期工作總結學生會學期工作總結個人篇六
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現！當初進入部的喜悅還留在腦際！在部長的帶領下，我們部門舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情。這個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如下：
組織部是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。
組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
記得一名哲人曾經說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。
這個學期我們宣傳部積極協助學校及其他的部門進行了相關的宣傳工作，工作成果得到了其他部門的一致好評。我想這和我們部門這一屆所招的委員素質有關。這個學期我們選入了一批對工作有很高熱情和技術基礎扎實的新委員。
他們的到來為我們部門注入新鮮的活力，也為部門的美好將來打好堅實基礎。我們很注重對委員工作能力的培養，盡量讓他們更多更快的學到應有的工作技能。從這學期的工作成果來看我們還是取得了不錯的成效的?，F在委員們基本上可以獨立完成部門的一些常規工作了。我們在后期安排工作的時候開始讓委員獨立的去接手工作，提高他們工作的積極性和自主性。由于我們部門的工作性質比較特殊，所以工作的時候跟其他的部門的接觸相對比較少。這是歷屆宣傳部仍未解決的問題，也是我們這屆宣傳部要解決的主要問題。
首先我們從內部建設做起，平時部門內部工作時就注重培養委員內部溝通交流的能力和團隊精神。參加對外的工作活動時也盡量的讓委員與其他部門的人接觸交流，做到不讓委員有太強烈的部門意識，而是融入學生會這個大家庭中。相對于上一屆宣傳部氣氛沉悶的狀況，這一屆的宣傳部氣氛相對活躍了很多，在工作方面積極性一直很高，我想這和我們的努力是分不開的。我們會繼續努力，將這種積極性保持下去。
這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。
最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。
學生會學期工作總結學生會學期工作總結個人篇七
在這學期，我們舉行許多大大小小的活動。
（1）“迎新拔河比賽”
這項活動主要有體育部負責，從賽場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結束。從這次活動中，我們學習到了認真做事的態度，無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節做到最好。從賽前準備、以及人員的分配，賽場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們學生會成員的高素質和高標準。
（2）“一戰到底”百科知識競賽
這項活動主要由主席團重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，在老師的帶領下，認真地完成每一項工作。從初賽，決賽，我們非常認真地對待，最終選出優秀者參加最后的總決賽。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，每位同學都是很努力的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸。
（3）“文明寢室”的衛生評選
也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以后的工作中不會再出現這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。
在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每雙周周一都開例會，這樣可以加強我們內部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，主席團要以身作則，這樣可以更好的約束自己，給各部門做好表率。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。 同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。大多數學生干部都能主動積極要求進步，為系的各項工作盡心盡力獻計獻策。然而，其中也不乏個別干事素質有待提高。通過上次調查，很多同學反映文藝部的個別干事以個人自居，做事太過高調，有時不太注意自己的言行舉止。體育部的個別干事素質也有待提高，有的言行舉止不為大家接受。還有就是自律部、團體部的宣傳工作有待加強，很多同學不知道他們的工作內容、工作方式，從而不利于廣大同學對系學生工作的促進。鑒于此，我有幾點想法。首先，要嚴厲考核學生會領導干部，從高層抓起，嚴把干部選拔關，通過對干部的指導和教育使干部層形成一種互相協作、互相促進、服從命令聽指揮的良好風尚。其次，對廣大干事也進行嚴格考評，征求最廣泛同學的意見對每個部門的干事進行客觀的，發現干事的不足并進行批評指導。第三，需通過有效方式進行減裁，力爭做好精兵簡政工作，保證一個精湛、精準、高效的干部隊伍。第四，構建學生干部與廣大同學最廣泛交流平臺，這樣既有利于促進干部們能力的共同提高，也有利于保證雄厚的群眾基礎。
綜合全系看來，我系學生會是最具規模、最有成效、最有紀律、最為成熟的組織，相信，在老師的正確領導下，在全體學生干部的共同努力下，在廣大同學的協作配合下，我系的各項工作會有更好更多的進步。