無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
員工保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書篇一
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密資料
“保密資料”指與項目及任何其他與項目類似的討論有關的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調查報告、審計及未經審計的財務信息、政府批準、商業(yè)計劃、經營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政文件、供應商名單、客戶資料、客戶名單等。
披露方：指披露“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。
接受方：指接受“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條保密和非使用義務
雙方同意并承諾：
上述“保密資料”須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的“保密資料”，在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密，并注明“保密資料”屬于何方。
對于口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”，進行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。
未以上述兩種方式確認為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料，應屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。
接受方應以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”，并應盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”，或以任何方式瀏覽、復制“保密資料”。
屬于披露方的“保密資料”，未經披露方事先書面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。
第三條保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、甲方要給保密方保密費。
第四條違約責任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第五條爭議的解決
如就本協(xié)議或其他相關協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議，爭議的雙方應努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應該是終局的和排它的。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
年 月 日
乙方：
年 月 日
員工保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書篇二
保密協(xié)議書
協(xié)議編號：
甲方：
乙方：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則上簽訂本保密協(xié)議。
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。
1、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、檢測報告、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、、說明書、操作手冊、技術報告文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
2、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。
3、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相關對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
4、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于甲方公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方公司的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關甲方公司或甲方公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
4、服務關系結束后，乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方公司。
5、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期承擔保密義務）：
a、無限期承擔保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；
b、有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。
甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式為下列第種：
a、乙方離職時，一次性支付保密費及競業(yè)禁止補償費元。
b、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。
乙方如違反本項規(guī)定的，應承擔本協(xié)議第四條規(guī)定的違約責任。
1，公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2，有關的信息、技術等已進入公共領域。
3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
1，乙方違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2，乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產品利潤所得之積；
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是：乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將提交深圳市仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2，本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方：乙方（員工）（簽字）：
地址：住址：
法定代表人：職務：
簽署人簽字：電話：
電話：身份證號碼：
年月日
員工保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
身份證件類型及號碼：
因乙方現(xiàn)為甲方提供服務或雙方合作，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，為明確乙方的保密義務和維護雙方的合法權益，依據(jù)相關法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
第一條 保密內容及范圍
1、乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內予以嚴格保密。
2、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于：
（1）任何甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶不欲公開的觀點、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標準、商業(yè)秘密、專有技術以及任何知識產權等；
（2）甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數(shù)據(jù)、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件；
（3）甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶的技術資料或秘密、經營情況、經營策略及經營信息、客戶信息、客戶經營狀況等；
（4）甲方內外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等；
（5）甲方內部不欲公開或未經公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等；
（6）任何甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶不欲公開的關于財務、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經銷商名單等。
（7）除上述外，下列信息屬于甲方的重要保密信息：
乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的.保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)、或從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2、乙方在為甲方提供服務或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務內容相應的保密職責；若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
3、甲方或乙方上級在職權范圍內就保密事宜對乙方提出的合理要求，乙方應予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務的一部分。
4、乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務包括但不限于：
（1）乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶或甲方關聯(lián)客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關的項目研究時使用，絕不為與該項目無關的目的使用該保密信息；
（2）乙方應對甲方、甲方客戶或甲方關聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經甲方事先書面許可，不得私自保留或復制、記錄；
（3）非經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議；
（4）當甲方、甲方客戶或甲方關聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時（無論出于何種理由），乙方應立即將保密信息（及保密信息的載體、復制品等）完整交回；
（5）根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；
（6）乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復制品等）在甲方要求的時間內交還甲方；
（7）乙方在離職后，應嚴格遵守相關法律規(guī)定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
（8）無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。
（9）在職期間，未經甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來；離職后，未經甲方同意，乙方不得直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務相競爭或相沖突的業(yè)務。
5、保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方、甲方客戶或甲方關聯(lián)客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。
6、特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務之列：
第三條 有關確認
1、雙方確認，就本協(xié)議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。
2、乙方確認，已經知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執(zhí)行：
3、甲方將不定期的修改有關保密的制度與作法，并通過電子郵件、公司網(wǎng)絡平臺等進行發(fā)布，乙方同意經常查收相關文件，并遵照執(zhí)行。
第四條 違約責任
1、乙方違反保密義務時，應向甲方支付違約金[]元。同時還應賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應對第三方的指控而支付的一切費用等。
上述賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。
2、如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶相關的保密信息或知識產權，甲方有權代表甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶追究乙方的法律責任。
3、乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時，均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動關系并不支付經濟補償金。
第五條 爭議解決
雙方同意，因簽訂本協(xié)議發(fā)生的或同本協(xié)議有關的一切糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條 附則
1、本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關系；雙方關系以雙方簽署的其它文本約定為準。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽章之日起開始生效。
3、本協(xié)議簽訂于：
甲方（簽章）：
乙方（簽名）：
注：
非勞動關系（即非公司正式員工）仍可以簽署本協(xié)議，但是雙方需要有另外的協(xié)議（例如外包協(xié)議）。
此處可單獨列明公司認為非常重要的保密信息。
此處可根據(jù)公司的具體情形列舉一些具體的、實際的禁止從事的行為。
例如擅自進入實驗室；擅自用自己的u盤拷貝公司文件等。需要根據(jù)公司的具體要求而定。
需要說明的是，勞動關系中，能否就保密義務約定違約金，存在爭議。但約定了違約金條款總比沒有約定好，故仍保留違約金條款。
員工保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書篇四
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
鑒于，乙方受聘于甲方，已經或將要知悉甲方商業(yè)秘密。為切實保護甲方商業(yè)秘密及合法權益，甲乙雙方根據(jù)相關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款。
1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指：
（1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、招投標標底標書內容、重大經濟合同、重大經營項目、技術開發(fā)項目、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及人事資料。
（2）甲方依照法律法規(guī)或有關合同約定，對外承擔保密義務的專有信息。
1.2競爭業(yè)務：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務，和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
1.3競爭對手：指除甲方或其關聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何自然人、法人或非法人組織和機構。
1.4區(qū)域：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
1.5期限：
（1）競業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止后年內（最長不超過兩年），上述期限屆滿自動終止。
（2）保密義務是乙方基于誠實信用原則產生的附隨義務，并不因勞動合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應按照本協(xié)議約定履行保密義務。
1.6關聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經濟組織。
1.7關系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關系密切的親屬等一切關聯(lián)人。
乙方在簽訂本協(xié)議時，應向甲方書面說明如下情況：
2.1乙方在簽訂本協(xié)議前已經擁有的專利技術、著作權、商業(yè)秘密情況（無需披露商業(yè)秘密實質內容）；
2.2乙方在簽訂本協(xié)議前已經向任何第三方承擔保密義務的情況（無需披露商業(yè)秘密的實質內容）；
2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經向任何第三方承諾競業(yè)禁止的約定。
乙方違反上述說明義務，產生的一些法律后果由乙方自行承擔。
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內（不論何種原因離職），未經甲方書面同意，不得直接或間接地自行或促使其關系人從事任何與甲方相競爭的業(yè)務；不得直接或間接地自行或促使其關系人投資、建立與甲方有競爭關系的公司或經濟實體或在與甲方有競爭關系的公司、經濟實體中取得股權或任何權益；不得直接或間接地自行或促使其關系人參與任何與甲方有競爭關系的公司或經營實體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關系人受聘于任何與甲方有競爭關系的單位。
3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經甲方書面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專有信息。
3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實施侵犯他人商業(yè)秘密、專有信息和知識產權的行為。乙方違反本條約定，產生的一切法律后果由乙方自行承擔。
3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴散不利于甲方的消息或報道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。
4.1如乙方從甲方離職，自勞動合同終止之日起，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方應當按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金。每月補償金金額為人民幣元（或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一），由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。
4.2甲方有權單方面要求乙方停止履行競業(yè)禁止義務，并不再支付相應的補償金。
4.3甲乙雙方確認，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務系乙方作為甲方員工應當恪守的法律義務，甲方無須就上述義務給予乙方任何經濟補償。
5.1乙方違反競業(yè)禁止義務，應向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實際領取競業(yè)禁止補償金的5倍。
5.2乙方違反本協(xié)議約定義務，給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的，甲方有權按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。
5.3甲方不履行規(guī)定義務，未按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)禁止補償金的，乙方可不履行競業(yè)禁止義務。但若乙方拒絕受領補償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項下的義務及違約責任。
5.4乙方違反保密義務或競業(yè)禁止義務，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)《反不正當競爭法》及相關行政法規(guī)使乙方及其相關的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇，或依據(jù)民法追究其侵權責任，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責任。
6.1本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
6.2雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應提交甲方住所地人民法院管轄。
本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力。
簽署時間：年月日
甲方（簽章）：
簽署時間：年月日
乙方（簽名）：
員工保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就 進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經授權所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務）適當所需的；
3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內；
4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條 保密資料的保存和使用
1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料；
2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復；
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
員工保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
鑒于雙方正在進行 業(yè)務項目；
鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；
鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。
商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等.
秘密來源
乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并，
甲方從乙方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性
保密義務
對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
1] 嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；
2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
3] 除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；以及，
4] 不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
例外約定
商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：
1] 該商業(yè)秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料；
2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術資料之前已經熟知該資料；
3] 由第三方合法提供給他的資料；或者，
4] 未使用擁有方的技術資料，由接受方獨立開發(fā)出來的技術。
返還信息
任何時候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求，接受方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。
保密期限
本協(xié)議有效期五年。
爭議解決
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交蘇州仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。
其他約定
任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。
如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方[簽章]：
年 月 日
乙方[簽章]：
年 月 日
員工保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書篇七
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號：
地址：
鑒于：
乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息（含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息），以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。
雙方就以上保密內容達成如下協(xié)議：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
（1）除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息；
（2）不得為自己利益使用或計劃使用這些信息；
（3）不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝；
（4）不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露這些信息。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年 月 日