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    就業援助月專項活動總結實用(八篇)

    時間:2025-05-31 作者:儲xy

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

    就業援助月專項活動總結實用篇一

    為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)及省人力資源和社會保障廳“轉發人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》的通知”(鄂人社函[20010]687號)文件精神,湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員實現就業為重點,以送政策、送崗位、送服務、送溫暖為主題的20xx年“就業援助月”活動。活動期間各級人力資源和社會保障部門統一運作,與殘聯等部門積極配合,通過強化就業援助政策、提供個性化就業服務,開展了一系列就業援助活動,成效明顯。

    “就業援助月”活動期間,全省走訪就業困難人員和零就業家庭27342戶,登記認定的未就業困難人員32995人,其中女性就業困難人員18552人;組織專場招聘會349次,幫助21095名就業困難人員實現就業,其中女性就業困難人員10937人;幫助就業困難人員享受政策34163人;認定零就業家庭522戶,幫助501戶零就業家庭至少一人實現就業,幫助零就業家庭實現就業597人。對于在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員,各級公共就業服務機構對其進行登記造冊,并作為今后就業援助工作的重點幫扶對象。

    二、主要做法

    湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動,及時向當地黨委、政府進行匯報,得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下,人力資源社會保障部門成立工作專班,協調有關部門,結合本地實際,共同研究制定就業援助月活動方案,完善就業援助工作機制,并全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組,召集相關部門,召開聯席會議,成立專班,布置安排各項工作;武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組,制定活動方案,明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求,各相關部門積極配合,形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制;宜昌市召開專題會議進行工作部署,將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點,并納入年度目標考核內容。

    (二)以援助月活動為契機,加強宣傳引導,營造良好就業氛圍

    湖北省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動,充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體進行就業援助專題報導,并充分發揮人力資源社會保障基層平臺優勢,貼近群眾,廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動,使援助活動家喻戶曉,深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開發布;荊州市在當地電視臺成立專題欄目,解讀就業政策,現場答疑支招;恩施州依托建立的“三級聯動”網絡,通過各村勞動保障信息員,將收集到的崗位信息發放到廣大農戶手中;咸寧市組織各級職業介紹機構和社區勞動保障工作人員上門服務,進行職業指導和政策宣傳,并在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息;通過上述舉措,使就業援助對像及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息,幫助其選崗應聘,促進就業。

    (三)以入戶調查為基礎,摸清基本情況,實行動態管理

    援助月活動期間,各地緊密依托街道、社區勞動保障工作平臺,通過開展入戶調查,摸清各類勞動者底數和就業動態,不斷更新基礎電子臺帳數據;并在日常建立的就業信息庫中重點對就業困難人員進行全面調查摸底,掌握每一個就業困難人員基本情況和就業需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理,各類數據一目了然,做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業意向清等“六清”, 并隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況,及時更新數據,實行動態管理。

    (四)以“四送”活動為主題,多措并舉,大力幫扶就業困難人員

    各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題,通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位信息;向街道社區下達收集公益性崗位目標任務;依托基層勞動保障工作平臺,深入鄉鎮、街道、社區,對援助對象提供職業咨詢和創業指導;積極落實各項就業扶持政策;對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務,推薦就業等方式,人本服務,使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置,真正做到了“出現一人,認定一人,扶助一人,穩定一人”。 宜昌市、十堰市通過公益性崗位,對多次幫扶后仍未實現就業的困難人員實行托底安置;荊州市針對援助對象不同需求和特點,進家入戶上門送崗位、送政策;黃岡市以落實各項扶持政策為手段,穩定困難人員就業。

    (五)以針對性幫扶為推手,重點扶持,努力完善就業援助保障機制

    各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務窗口,公布咨詢電話號碼,指定專人,突出重點,分類幫扶,對就業援助對象有針對性的開展個性化就業服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員,免費提供或推薦簡單實用型技能培訓,提高就業能力;二是對有能力愿意創業的高校畢業生等援助對象提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務,幫助實現創業;三是對年齡偏大,生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業,緩解生活困難;四是針對援助對象類別,積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位,舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會,幫助實現就業;五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策,幫助援助對象實現穩定就業。

    三、下一步打算

    就業援助月活動不僅在全省營造了關心和支持就業困難人員再就業的良好氛圍,也為幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。湖北省將已此次活動為開端,按照全國統一的就業失業登記證制度和建立全國就業信息監測制度的要求,切實完善人力資源動態摸查機制,健全援助長效機制;對就業援助對象實施跟蹤服務,定期了解其就業狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業的特別困難援助對象,要求各地專門建檔造冊,并分析原因,列為今年重點幫扶對象,為其量身定制就業援助計劃,確定專門人員,落實責任,確保其盡早實現就業。在健全就業援助長效機制方面,湖北省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度,進一步完善就業援助工作考核制度,確保各項就業扶持政策落實到位,充分發揮就業扶持政策的社會績效。

    就業援助月專項活動總結實用篇二

    建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長,區人保局分管副局長為副組長,人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組,就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究,統一制定我區援助月活動的實施方案,明確活動的主題、時間、內容和形式。

    工作小組辦公室設在人保局就業科,對援助月活動相關工作進行溝通協調,明確分工,責任到部門。同時,區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置,并組織予以貫徹落實。

    (一)認真組織調查摸底

    各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動,認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態,集中宣傳就業援助政策;二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪,具體了解其面臨的實際困難和就業需求,提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務,幫助其盡早實現就業。

    (二)崗位開發和安置工作責任到人

    就業援助月期間,各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位,實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制,認真擬定了援助措施,明確安置時間和崗位去向,為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃,崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實,確保援助對象實現就業,穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭,確切掌握就業困難人員實際情況,為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案,實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點,梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位,開發陽光職業康復援助基地崗位,向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位,宣傳殘疾人就業政策,最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人,組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓,并幫助落實培訓補貼政策。

    (三)營造良好的宣傳氛圍。

    一是我區“二個職能部門”步調統一,方案下達后即在本系統作具體布置,協同工作,為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗,受理援助對象政策咨詢;三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳;四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措,為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

    1月13日,開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動,同時開展就業援助專場招聘活動,集中推出一批適合援助對象的崗位;二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式,主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面,各級領導高度重視,市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話;三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動,在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個,求職登記126人,意向錄用和現場錄用45人,受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

    (一)援助月活動期間,共走訪就業困難人員135名,共組織專場招聘會14場次,193名援助對象獲得就業崗位(其中:安置在公益性崗位78人,企事業單位吸納就業115人)。幫助援助對象享受政策66人,落實各類補貼52.89萬元。

    (二)通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息,幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名,其中社會用人單位按比例吸納就業56人,為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24.341萬元。

    (三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式,受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次,發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。

    就業援助月專項活動總結實用篇三

    為做好“六穩”工作,落實“六保”任務,xx街道xx社區精準服務高校畢業生等重點人群和各類就業困難人員的就業需求,以就業幫扶系列活動為載體,綜合運用職業指導、崗位推薦、技能培訓、創業扶持等幫扶政策措施,實現對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日,xx社區在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業幫扶服務活動。

    此次活動得到了xx街道領導的重視,街道黨工委書記劉xx,街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx,街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現場,指導招聘工作,了解活動現場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記,了解市場群用工的供需要求。

    這次招聘會共提供崗位信息200余條,現場咨詢的群眾絡繹不絕,社區對意向求職人員進行了登記,同時將求職信息反饋到用工單位,進行對接。

    與此同時,xx社區還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式,推廣各項就業、創業政策。其中包括了:創業小額擔保貸款、免費職業技能培訓、就業失業登記、靈活就業人員社保補貼,免費創業培訓、城鄉居民養老保險和居民醫療保險等政策宣傳。

    xx社區所轄的范圍是流動人口密集的市場群,在宣傳過程中,許多居民駐足詢問政策,他們都是一些忙碌的打工者,平時很少有時間這樣全面、仔細的了解各方面的政策;還有許多居民看到了這個招聘會,把信息及時反饋給需要求職的朋友,還有些居民對各類政策進行了仔細的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好,不但有求職的信息,還有政策信息,希望社區以后要多開展這類活動。

    這次活動共發放宣傳資料200余份,對意向求職人員進行了登記,也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢。受到了廣泛好評,也為社區今后的工作奠定了群眾基礎。

    就業援助月專項活動總結實用篇四

    按照省人社廳和省殘聯下發的“關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神,扶余市人社局、扶余市殘聯、扶余市就業服務局認真落實《通知》要求,積極開展了以“就業幫扶,真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月上旬開始到2月下旬結束,具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動,通過采取一系列有效措施,取得了較好的成效。

    活動月期間,市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭800戶,登記認定未就業困難人員472人,其中,殘疾就業困難人員71人,低保家庭成員122人。幫助378名就業困難人員實現就業,其中,殘疾就業困難人員就業39人,低保家庭成員73人。幫助402名就業困難人員享受政策,認定零就業家庭29戶,幫助零就業家庭至少一人實現就業29戶,幫助零就業家庭實現就業36人,轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業18戶,企業招用的登記認定的困難人員283人。

    (一)領導重視,認真部署

    為了使活動月的活動有序開展,專門制定了實施方案,確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導,成立了有市人社局、市殘聯、市就業服務局主要領導參加的“就業援助月活動”領導小組,各鄉鎮、街道社區社會保障所所長作為領導小組成員,共同參與到活動中來。為積極開展就業援助活動奠定了堅實的組織基礎。

    (二)加強宣傳、營造氛圍。

    市人社局、就業服務局聯合各社區,加大就業援助的宣傳力度,利用人力資源市場的電子顯示屏,社區的信息欄,在車站廣場設宣傳臺,散發宣傳冊宣傳單,開展就業援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業扶持政策,營造人人參與的良好氛圍,讓群眾看到政府關心弱勢群體,關心就在身邊,讓群眾樂意接受職業指導、職業介紹、轉移就業等就業援助服務。1月27日,市人社局、就業服務開展了“2015年就業援助月宣傳日”活動,在客運站、車站廣場,開展了“送信息、送崗位、送政策、送服務”活動,近千名過往群眾參與,解答群眾政策咨詢近百人,發放宣傳冊5千多冊,發放宣傳單8千多張。

    (三)齊抓共管、協同作戰。

    把開展就業援助月活動作為目前人社系統、殘疾人聯合會、社區等相關部門共同重點抓好的重點工作,并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓,相關部門的工作人員統籌安排、分工負責、協同作戰。共同開展走訪調查、摸清情況、確定措施、重點幫扶,使就業援助活動落到實處。相關的單位業績行動配合開展活動,1月13日,扶余市玉林職校、玉林家政有限公司,在扶余市職業培訓中心,針對有就業愿望的城鄉就業困難婦女,開展家政服務培訓活動,有42名婦女報名參加培訓。培訓后,公司將負責為這批學員聯系就業崗位。

    (四)實名援助、注重效果。

    在就業援助月活動期間,各個社區通過調查摸底工作,對群眾申報材料馬上派人核實確認,建立就業困難人員實名制檔案,做好困難就業人員的動態管理和常態管理,并建立申報認定制度,確定對符合條件的享受各項就業扶持政策。并制定“一對一的幫扶”措施,讓援助工作取得實際效果。全市各鄉鎮、街道社區從1月下旬開始,分別派出工作人員進行走訪調查,對所申報人員逐家逐戶進行核實確認,建立援助對象檔案,并上報就業服務局備案。

    (五)建立機制、形成長效。

    市就業服務局和各街道社區普遍建立了失業預警方案、服務承諾制、聯系走訪制、臺賬管理制、公布公示制度等一系列制度,努力使就業援助活動發揮長效幫扶的作用。從就業援助月活動開展后,市就業服務局認真規范了各鄉鎮、街道社區關于就業援助方面的有關預案、制度等,旨在建立起相關制度,使就業援助活動形成長效機制,平時也要經常開展就業援助活動。

    今年的“就業援助月”活動,在全市上下的共同努力下,不但取得了預想的實際效果,也在全社會營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍,為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。

    就業援助月專項活動總結實用篇五

    按照省人社廳和省殘聯下發的“關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神,扶余市人社局、扶余市殘聯、扶余市就業服務局認真落實《通知》要求,積極開展了以“就業幫扶,真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月上旬開始到2月下旬結束,具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動,通過采取一系列有效措施,取得了較好的成效。

    活動月期間,市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭800戶,登記認定未就業困難人員472人,其中,殘疾就業困難人員71人,低保家庭成員122人。幫助378名就業困難人員實現就業,其中,殘疾就業困難人員就業39人,低保家庭成員73人。幫助402名就業困難人員享受政策,認定零就業家庭29戶,幫助零就業家庭至少一人實現就業29戶,幫助零就業家庭實現就業36人,轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業18戶,企業招用的登記認定的困難人員283人。

    為了使活動月的活動有序開展,專門制定了實施方案,確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導,成立了有市人社局、市殘聯、市就業服務局主要領導參加的“就業援助月活動”領導小組,各鄉鎮、街道社區社會保障所所長作為領導小組成員,共同參與到活動中來。為積極開展就業援助活動奠定了堅實的組織基礎。

    市人社局、就業服務局聯合各社區,加大就業援助的宣傳力度,利用人力資源市場的電子顯示屏,社區的信息欄,在車站廣場設宣傳臺,散發宣傳冊宣傳單,開展就業援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業扶持政策,營造人人參與的良好氛圍,讓群眾看到政府關心弱勢群體,關心就在身邊,讓群眾樂意接受職業指導、職業介紹、轉移就業等就業援助服務。1月27日,市人社局、就業服務開展了“20xx年就業援助月宣傳日”活動,在客運站、車站廣場,開展了“送信息、送崗位、送政策、送服務”活動,近千名過往群眾參與,解答群眾政策咨詢近百人,發放宣傳冊5千多冊,發放宣傳單8千多張。

    把開展就業援助月活動作為目前人社系統、殘疾人聯合會、社區等相關部門共同重點抓好的重點工作,并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓,相關部門的工作人員統籌安排、分工負責、協同作戰。共同開展走訪調查、摸清情況、確定措施、重點幫扶,使就業援助活動落到實處。相關的單位業績行動配合開展活動,1月13日,扶余市玉林職校、玉林家政有限公司,在扶余市職業培訓中心,針對有就業愿望的城鄉就業困難婦女,開展家政服務培訓活動,有42名婦女報名參加培訓。培訓后,公司將負責為這批學員聯系就業崗位。

    在就業援助月活動期間,各個社區通過調查摸底工作,對群眾申報材料馬上派人核實確認,建立就業困難人員實名制檔案,做好困難就業人員的動態管理和常態管理,并建立申報認定制度,確定對符合條件的享受各項就業扶持政策。并制定“一對一的幫扶”措施,讓援助工作取得實際效果。全市各鄉鎮、街道社區從1月下旬開始,分別派出工作人員進行走訪調查,對所申報人員逐家逐戶進行核實確認,建立援助對象檔案,并上報就業服務局備案。

    市就業服務局和各街道社區普遍建立了失業預警方案、服務承諾制、聯系走訪制、臺賬管理制、公布公示制度等一系列制度,努力使就業援助活動發揮長效幫扶的作用。從就業援助月活動開展后,市就業服務局認真規范了各鄉鎮、街道社區關于就業援助方面的有關預案、制度等,旨在建立起相關制度,使就業援助活動形成長效機制,平時也要經常開展就業援助活動。

    今年的“就業援助月”活動,在全市上下的共同努力下,不但取得了預想的實際效果,也在全社會營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍,為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。

    就業援助月專項活動總結實用篇六

    按照__市人力資源社會保障局、__市扶貧辦開發辦公室、__市總工會、__市婦女聯合會《關于開展20__年春風行動的通知》__人社發〔20__〕__號要求,__街道于20__年__月下旬至__月中旬開展了以促進轉移就業,支持返鄉創業,助力增收脫貧為主題的“春風行動”。活動經過精心組織和認真實施,取得了良好的成效,下面將相關情況呈報。

    活動開展以來,我街結合“三項行動”共發放各類宣傳資料400份,接受政策咨詢人數約500人次,走訪轄區用工單位30家,收集適合農民工的崗位信息100余條。召開招聘會1場次,提供就業崗位35個,約100余人求職者參加各種招聘會,達成就業意向56人,成功就業12人。

    (一)加強組織領導,精心安排部署

    為切實做好“春風行動”工作,為進城務工者搭建更好的服務平臺,我街高度重視,及時召開了專門會議,制定了春風行動的具體活動方案,明確了工作任務,提出了工作要求,形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制,為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。

    (二)狠抓政策宣傳,營造社會氛圍。

    為加強就業宣傳工作的針對性、實效性、主動性,擴大春風行動活動的知曉度,鼓勵更多的企業和求職者參與到活動中來,提高農民工參加就業的積極性,我街堅持把宣傳發動貫穿于春風行動工作的始終,充分利用利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段進行政策宣傳。印發宣傳資料,重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業指南、維權注意事項等信息,增強了農民工維護自身合法權益的意識。通過多層次、多形式的政策宣傳,為順利開展春風行動奠定了堅實基礎。

    (三)開展特色培訓,促進就業創業。

    以用工需求為依據,根據農民工的年齡、文化層次、就業需求等因素,因材施訓,開展好syb創業培訓,提高了勞動者的技能水平,以__就業網、“__就業”微信公眾號、__人力資源綜合服務平臺的線上招聘為依托,以區就業和人才服務局舉辦的__區春風行動專場招聘會為重點,以我街舉辦的“春風行動政策宣傳暨招聘會”為補充,努力拓寬鼓勵開發人力資源市場服務項目,提高工作效率。注重加強農民工轉移就業工作各環節的銜接和配合,做好跟蹤服務,提高組織化程度。

    (三)完善就業信息發布和傳播平臺,多方位提供信息服務,改進和加強用工信息的發布工作,加強市場信息的分析、預測和發布,為農民工流動就業提供及時全面的信息引導。

    就業援助月專項活動總結實用篇七

    黨的二十大報告指出,要實施就業優先戰略,強化就業優先政策,健全就業公共服務體系,加強困難群體就業兜底幫扶,消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視,使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。

    近年來,xx區緊盯就業與穩定,不斷探索解決社區居民就業新路,把創建充分就業社區作為推動就業工作的重要抓手,切實把穩就業、保民生落實到具體實踐中。

    據了解,為及時幫扶就業困難群體,xx街道xx社區為就業困難人群搭建起就業服務平臺,建立起社區居民臺賬,對就業困難群體實施“一人一檔”,有針對性地制定幫扶措施。今年以來,xx社區共為300多名就業困難群眾提供就業技能培訓,推薦就業80%以上。

    作為全國充分就業社區,xx街道xx社區以黨建為引領,整合轄區資源,依托“網格化服務”,通過開展職業技能培訓,向轄區物業公司、商超等推薦學員上崗,并對接區就業局,積極推薦學員參與招聘會等方式,解決困難群眾就業難題。

    “自打造充分就業社區以來,我們一直在探索推進社區居民就業創業的好方法、好路徑。目前,通過加強與企業的溝通合作、組織技能培訓等方式,已完成了消除零就業家庭的目標。接下來,我們將繼續加大對困難群眾的關注力度,把充分就業社區建設到群眾心坎上。”xx社區黨總支部副書記xxx說。

    就業援助月專項活動總結實用篇八

    一、加強組織領導。

    成立了就業援助月活動領導小組,局長張家森任組長,副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長,馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員,領導小組下設辦公室,蔣道平兼辦公室主任。

    二、圍繞活動主題,扎實開展就業服務,切實做到“實現就業,穩定就業,我們真情相助”。

    1、抓好援助對象的調查核實工作,制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業家庭人員和就業困難人員進行了詳細摸底排查,并在此基礎上,召開專題會議,制定有針對性的援助計劃,扎實開展“一幫一”結對子幫扶。

    2、大力宣傳。通過在縣電視臺、__信息網站、標語20幅、發放宣傳資料23600份,出動宣傳車到任市火車站和__汽車站專題宣傳等多種形式,深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義,宣傳就業政策和實行就業援助的具體措施。

    3、對尚未就業及已經就業的就業困難人員,及時援助并落實扶持政策。繼續做好零就業家庭援助工作,切實做到確保有就業需求的零就業家庭中至少有一人實現就業。

    三、工作成效

    發放宣傳資料23600份,出動專題宣傳車一輛,縣電視臺宣傳15天;培訓農民工327人;專訪援助對象435人,救助幫扶就業困難家庭35戶,97人,實現就業困難對象就業11人;免費辦理和發放《求職登記證明》325本,介紹成功實現就業276人;落實各種補貼18.4萬元;開設就業服務維權工作站2個,受理就業維權投訴2起,同時,抓好了民工外出的有序流動,辦理民工團體票453張,主要方向是廣州、北京、福建。

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