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    人員配置申請報告及(熱門20篇)

    時間:2025-06-16 作者:文鋒

    報告范文的撰寫需要充分準備,理清思路,確保文中的信息有邏輯性和連貫性。在寫報告時,我們應(yīng)該注重實事求是,不追求夸大和渲染效果。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇一

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!我叫,于20xx年x月畢業(yè)于幼師學校,20xx年2月1日進入xx幼兒園實習,現(xiàn)以實習兩個多月啦!

    在進入幼兒園的第一天參觀的時候,看到咱們的硬件設(shè)施,和每個班的門口都掛的有幼兒大便記錄,當時我就能夠感覺到咱們幼兒園是個對老師嚴格要求的幼兒園,我來到這里虛心的向各位老師學習,也認真的坐好領(lǐng)導和老師分給我的一切工作,做到絕對服從領(lǐng)導;熱愛團隊;對待孩子有耐心,更重要的是還有激情,班上的小朋友都很喜歡我;對于家長,做到經(jīng)常面談,互相交流和溝通孩子的一些生活和學習等方面的,并一起找到合適的解決方法。我們班的家園現(xiàn)在又百分之九十的家長都很配合工作,也很認可和支持老師的工作。這些都離不開大家的支持和指導。

    現(xiàn)在的我是托班的老師,這個角色讓我感覺到我的工作要比別的老師重很多,首先我要嚴格要求自己,認真及時的做好班上的工作,家園聯(lián)系和領(lǐng)導的安排工作?,F(xiàn)在經(jīng)工作情況簡單總結(jié)如下:

    一.所有的事情比家長想到的早,比家長動作快。

    二.預防所有按原隱患。

    三.做到每天微笑面對孩子,不把生活情緒帶到工作中。

    四.做到天天充滿活力,帶動孩子.

    五.形象做到每天淡妝,不披頭單發(fā),衣著整潔。

    六.合理分配班上工作,做好團隊和諧工作。

    七.做好家園工作,讓家長對老師的工作信任支持,做到招生的活廣告。

    八.一切服從領(lǐng)導。

    走進幼兒園就讓我欣賞到了優(yōu)秀的硬件設(shè)施,和諧的師資隊伍,融洽的工作氛圍,以及先進的教學理念,和領(lǐng)導對老師的個人成長的關(guān)心,提供的資源和機會。讓我感覺到,在幼兒園里,在領(lǐng)導的引導下,我會嚴格要求自己,做好工作,團結(jié)集體,讓這種好的工作氛圍和好的團隊建設(shè)一直發(fā)揚下去,并在工作中不斷學習,不斷給自己充電和積累觀察,不斷提出問題,解決問題,玩沙子無,努力創(chuàng)新,試工作能夠更快更好的完成,并教育好孩子,溝通好家長。

    在這里最大的收獲無論是在工作效率上,還是在思想境界,工作能力都得到了進步和提高,不斷的前進和完善,在此我提出申請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉,提升自我的機會。希望我成為xx幼兒園這個大家庭的一份子,相信在大家的共同努力下幼兒園的明天會更好更燦爛!

    申請人:

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇二

    承包棟號:

    一、復工申請內(nèi)容:

    1、20xx年按合同規(guī)定工程款支付情況已核對完畢。

    承包方財務(wù)負責人簽字:

    項目部財務(wù)負責人簽字:

    2、20xx年承包工程施工管理機構(gòu)負責人:

    承包項目簽約負責人:

    主要負責職責:

    1)、對承包所有項目負全部責任,履行合同、承諾書所有約定要求,執(zhí)行國家、地方法律法規(guī)、規(guī)定條文,服從北京京西建設(shè)集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部在唐?;だ锲礁墓こ倘婀芾硪?guī)定(詳見施工管理規(guī)定)。

    2)、在該工程中出現(xiàn)的合同約定、工程量確認(被委托人)、質(zhì)量驗收(被委托人)、工程進度(被委托人)、工程核算、工程款支付申請、單方違約索賠申請表確認、發(fā)放工人工資表、工程文字文件(通知、處理規(guī)定、致函、工作聯(lián)系單)(被委托人)必須由承包項目簽約負責人簽字履行。

    3)、承包項目部簽約負責人對施工現(xiàn)場主要管理人員必須蓋有簽約公章、承包項目簽約負責人簽字委托書,并且確認被委托人負責的責權(quán)范圍類容。

    主要被委托管理人如下:

    持有項目經(jīng)理上崗證(建造師) 項目生產(chǎn)負責人:

    持有安全上崗證書 項目安全負責人:

    持有中級以上工程師資質(zhì)證 項目技術(shù)負責人:

    持有質(zhì)量管理上崗資質(zhì)證書 項目質(zhì)量負責人:

    必須蓋有簽約公章法人委托 項目財務(wù)負責人:

    項目生產(chǎn)負責人對各專業(yè)工種負責人上報總項目部管理人員名單、管理機構(gòu)圖、承包項目部管理人員通訊錄。(無確認管理人員名單、職務(wù)、通訊錄,無權(quán)過問承包項目部與總項目部之間的管理工作)。

    4)、承包項目簽約負責人對所有被委托人在施工中,施工管理、施工工作安排、施工決定、簽署的施工文件負全部責任。

    3、機械設(shè)備、安全、文明施工規(guī)定要求

    1)、復工前機械設(shè)備必須報總項目部檢查,機械設(shè)備是否符合安全規(guī)定要求,機械設(shè)備資料必須健全,檢查合格后由承包項目部上報驗收報告,由 承包項目安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。

    2)、承包項目部要向總項目部上報使用勞務(wù)工人所在的勞務(wù)公司資質(zhì)、使用勞務(wù)工人必須向總項目部進行備案、承包項目部(勞務(wù)公司)向所有勞務(wù)工人簽訂安全協(xié)議書,所有勞務(wù)工人在施工前必須由總項目部進場的安全教育,并且做安全施工備案手續(xù)。

    3)、承包項目部(勞務(wù)公司)必須向總項目部上報審批,承包項目部(勞務(wù)公司)與所有勞務(wù)施工人員《勞務(wù)工資發(fā)放承諾書》,并且每月25日向總項目部上報施工勞務(wù)工人工資,如不上報項目部將停止對該項目部所有施工項目管理、任何報驗程序造成的一切經(jīng)濟損失,全部由承包項目部(勞務(wù)公司)負責,并且承擔相關(guān)的法律責任。

    4)、復工前,必須先將施工現(xiàn)場防護達到安全防護規(guī)定要求,施工現(xiàn)場達到文明施工要求由承包項目部安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。

    4、復工前隊施工技術(shù)及施工質(zhì)量要求。

    1)承包項目部必須在復工前將各項施工方案、施工進度表上報總項目部審核,審批合格后方可施工,承包項目部必須嚴格執(zhí)行。各承包項目部在復工前將施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題、準備驗收的部位提前上報總項目部。

    2)復工前將施工材料要提前上報總項目部,由總項目部抓緊時間進行送驗,確保工程正常施工運轉(zhuǎn),嚴禁施工中使用未經(jīng)檢測試驗、未經(jīng)報驗的材料。

    二、復工審批規(guī)定:

    1、承包項目部(勞務(wù)公司),必須在復工前將規(guī)定的復工內(nèi)容,每一項都要落實確認,簽字后,方可上報總項目部審批(如有異議以書面文字提出)。

    2、凡是未按《復工申請書》規(guī)定要求,擅自施工的承包項目部(勞務(wù)公司)北京京西建設(shè)集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部將不予承認該項目部所施工的所有施工內(nèi)容,并停止對該項目部的一切管理,技術(shù),一切施工中項目確認內(nèi)容、并且上報縣建設(shè)局、開發(fā)商、監(jiān)理,造成的一切經(jīng)濟損失由該項目部自行承擔,并且承擔相關(guān)的法律責任。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇三

    我發(fā)現(xiàn)公園早晨每天都有很多人,于是我便十分好奇,都有哪些人在晨練呢?他們?yōu)椤?/p>

    什么來晨練?于是我便做了一次有關(guān)公園晨練的調(diào)查。

    二、調(diào)查方法。

    1、到公園去實際觀察與詢問。

    2、從網(wǎng)上搜集有關(guān)晨練的資料。

    三、調(diào)查情況和資料整理。

    調(diào)查方法。

    調(diào)查內(nèi)容。

    得到的信息。

    親自實踐。

    1、年齡。

    2、運動項目。

    3、有無其他運動項目。

    4、有無疾病。

    5、每周晨練次數(shù)。

    6、是否喜歡晨練。

    通過觀察,我發(fā)現(xiàn)晨練的人大多都是老年人,運動項目一般都是跳舞、踢毽子、走路、散步。大多數(shù)老年人是因為得病一般都是糖尿病,高血壓等病,他們幾乎是天天來,并十分熱愛運動。

    上網(wǎng)搜索。

    晨練的好處。

    晨練有許多好處:

    1、可以強身鍵體。

    2、可以治病。

    3、防御疾病。

    4、可以讓老年人血液流通,心情舒暢。

    四、結(jié)論。

    1、在公園的早上,無論走到哪里,都是老年人晨練的`身影,老年人的運動項目也是很單一,走路的、跳舞的、踢毽子的、走路、散步的大多是老年人。,年青人因為上班沒時間,所以很少晨練。

    3、大多數(shù)老年人愿意晨練并喜歡晨練,他們幾乎是天天來,并十分熱愛運動。

    4、晨練有許多好處,可以強身鍵體,可以治病,防御疾病,可以讓老年人血液流通,心情舒暢。

    我呼吁那些埋在工作中的年輕人們,能多擠出一些時間去晨練,強身鍵體,等老了身體還是棒棒的!

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇四

    1、對員工離職原因進行匯總分析,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題,并了解員工真實的心理狀態(tài)。

    2、為企業(yè)改進管理和政策調(diào)整提供參考,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,不斷提高員工滿意度和凝聚力,保證企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

    問卷調(diào)查與訪談,資料查看。

    三、調(diào)查內(nèi)容。

    企業(yè)員工流失數(shù)量、流失原因。

    四、調(diào)查對象。

    企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部員工。

    五、6月離職人員情況。

    部門離職人數(shù)備注。

    鴻亦生產(chǎn)部10人。

    德曼生產(chǎn)部7人。

    鴻亦質(zhì)保部3人。

    車橋質(zhì)保部1人。

    合計21人。

    六、離職原因分析。

    (1)因受社會大環(huán)境影響,近年來物價上漲較快,員工收入增長被物價上漲抵消,而周邊部分企業(yè)漲薪幅度較大,對我公司員工形成一定的沖擊和影響,使我公司的薪酬不再具有優(yōu)勢吸引力而導致部分員工離職。

    (2)外地員工較多,年輕員工因結(jié)婚或回家蓋房等個人原因而導致辭職。

    (3)因公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定車間工作勞動強度比較大,部分員工無法適應(yīng)而辭職。

    (4)工作環(huán)境、休息環(huán)境等部分員工無法適應(yīng)。

    (5)部分新入職員工感覺實習期太長、薪資太低而離職。

    分析:員工離職是企業(yè)關(guān)注的重點之一,因為它可帶來一系列的連鎖反應(yīng)(如正常工作的展開、在職員工心態(tài)的穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)的影響、人事政策的調(diào)整等)。影響員工離職的原因比較復雜,有時只是某一個因素就導致員工離職,有時是多個因素的復合作用導致。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇五

    鼓樓區(qū)稅務(wù)局:

    本公司福州殷科機電設(shè)備有限公司(稅號:***),因企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上的名稱法定代表人和經(jīng)營范圍發(fā)生變更,現(xiàn)申請稅務(wù)登記證上的納稅人名稱、法定代表人和經(jīng)營范圍的變更,變更后的內(nèi)容為:

    納稅人名稱:福州殷科商貿(mào)有限公司。

    法定代表人:許功秋。

    敬禮!

    申請人:

    2011年8月23日。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇六

    物業(yè)管理公司應(yīng)制定出清掃保潔工作每日、每周、每月、每季直至每年的計劃安排。例如:

    每日清潔工作。

    (1)轄區(qū)(樓)內(nèi)道路清掃二次,整天保潔;。

    (2)轄區(qū)(樓)內(nèi)綠化帶,如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次;。

    (3)樓宇電梯間地板拖洗兩次,四周護板清抹一次;。

    (4)樓宇各層樓梯及走廊清掃一次,樓梯扶手清抹一次;。

    (5)收集每戶產(chǎn)生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內(nèi)的垃圾,并負責清運至指定地點。

    每周清潔工作。

    (2)業(yè)戶信箱清拭一次;。

    (3)天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。

    每月清潔工作。

    (1)天花板塵灰和蜘蛛網(wǎng)清除一次;。

    (2)各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數(shù)層,一個月內(nèi)保證全部擦拭一次);。

    (3)公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。

    此外,樓宇的玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次;一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次等。

    定期檢查。

    物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的具體內(nèi)容用記錄報表的形式固定下來,以便布置工作和進行定期檢查。

    三、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;。

    四、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清倒辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;。

    六、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上。

    七、洗手池無皂跡、無污點,無污垢,做到經(jīng)常擦拭,保持表面光亮、整潔;。

    學校保潔工作計劃。

    學校清潔衛(wèi)生工作是學校教育工作中一項十分重要的工作,是培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活態(tài)度,改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生條件,監(jiān)測學生健康狀況,努力提高學生健康水平的工作。

    本學期具體工作如下:

    一、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》《條例》是學校衛(wèi)生工作的主要依據(jù),學校須按《條例》規(guī)定,把學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃,有專人分管建立組織,制定規(guī)劃制度加強管理,使《條例》各項規(guī)定在學校中進一步得到落實。

    二、做好學生健康體質(zhì)的檢測工作。

    根據(jù)《條例》規(guī)定,九月份認真組織完成本校學生的健康體檢,血色素普查及其他形態(tài)機能、身體素質(zhì)檢測工作,并做好資料的統(tǒng)計、匯總、分析工作。

    三、保持大小環(huán)境的整潔優(yōu)美。

    狠抓學校大小環(huán)境,保持校園及室內(nèi)外的整潔,實行一日兩掃制,每班分有包管區(qū),并有負責老師檢查督促,保證包管區(qū)無紙屑等雜物。每天早上檢查室內(nèi)外環(huán)境,經(jīng)常抽查各班的衛(wèi)生情況,要求學生離開座位做操或到專用教室去上課,課桌上的物品要放到抽屜里,課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白,窗玻璃明亮,課桌椅排列整齊,地面清潔無雜物,衛(wèi)生角整潔,清潔用具擺放整齊,真正做到室內(nèi)外潔、齊、美。各專用教室有老師負責,每周一下午進行打掃,周二衛(wèi)生室進行檢查。校園花圃有專人負責,定期修剪。

    四、督促做好教育衛(wèi)生工作。

    做好教育衛(wèi)生工作,學校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率,做到不拖課,衛(wèi)生室每月隨機檢查教師有無拖課現(xiàn)象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學生調(diào)換座位。課上要求教師板書字跡端正,大小適中,學生讀、寫時教師要督促學生做到三個一,“一寸”“一尺”“一拳”,降低近視率。五、進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理。按照《食品衛(wèi)生阿法》及《生活飲用水管理辦法》的要求,辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛(wèi)生經(jīng)常進行監(jiān)督檢查,防止食物中毒的發(fā)生,腸道傳染病的爆發(fā)流行。各班配備純凈水以保證學生飲用水質(zhì)量。

    六、認真做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。認真做好本學期衛(wèi)生保健的總結(jié)工作,認真參加保健老師例會及業(yè)務(wù)培訓,提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高學校衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇七

    一、崗前培訓:

    由手術(shù)室專業(yè)人員負責進行培訓,重點學習科室有關(guān)制度及相關(guān)職責,掌握和了解手衛(wèi)生知識、消毒隔離、防護用具的使用。培訓時間根據(jù)接受能力,采用通通俗易懂的語言,有淺入深,循序漸進,新入科的保潔員有護士長面試,了解身體和家庭情況,介紹手術(shù)室環(huán)境,保潔工作制度的要求,雙方滿意后,試用一周,結(jié)合工作實際實地觀摩及保潔衛(wèi)生操作培訓。

    二、衛(wèi)生清潔培訓:

    保潔員的工作以清潔為主,講解清潔的重要性和必要性,以及抹布、拖把的浸泡、消毒方法。每日晨濕拭擦拭手術(shù)間的無影燈、手術(shù)床、器械臺、吊塔上的各種儀器及壁柜表面等,每周對手術(shù)間的四壁及室內(nèi)各種物品表面用清潔劑進行擦拭,凡進入潔凈區(qū)的物品、儀器設(shè)備在進入前均應(yīng)拆除外包裝,擦拭干凈后進入,接送病人的交換車每日清潔,整理術(shù)后醫(yī)用垃圾,應(yīng)與醫(yī)療廢物管理人員進行交接簽字,在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清洗抹布、拖把。

    三、醫(yī)院感染控制培訓:

    首先,強化保潔員洗手意識,正確指導洗手方法,切斷交叉感染傳播途徑。其次,做好個人防護,預防職業(yè)暴露的培訓,接觸病人的血液、體液、分泌物和排泄物是要戴手套,發(fā)生職業(yè)暴露后及時報告并做好應(yīng)急處理。第三,培訓對醫(yī)療廢棄物的處理,醫(yī)用垃圾和生活垃圾分別放置指定的地方做好登記交接。第四,對潔凈手術(shù)部消毒隔離制度的培訓。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇八

    尊敬的紹興縣教委:

    本人xx現(xiàn)工作于平水鎮(zhèn)下灶完小,20xx年8月上虞師范畢業(yè)后分配到山區(qū)學校工作,3年來,實事求是做到理論聯(lián)系實際,從實踐中取得真知,能針對山區(qū)教育的現(xiàn)狀,先了解山區(qū)學生,適應(yīng)當?shù)氐慕虒W生活,并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導學生,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。

    工作3年來,在教育學生的同時,作為青年教師,我也在努力提高自己的教育教學水平,在平水鎮(zhèn)20xx—20xx屆青年教師課堂比武中取得一等獎,同時指導學生練寫作文,并有文章在新苗報上發(fā)表。但由于所在學校地處偏僻,條件貧苦,教學資源嚴重不足,加上交通不便,與外界聯(lián)系甚少,不能及時完全掌握最新的教學方法……等等這些對于一個青年教師的發(fā)展是很不利的,為了能更好的為教育事業(yè)服務(wù),我懇切要求調(diào)到教育條件較好的學校工作,如去福全鎮(zhèn)上的學校,總之,不管到哪里,只要有利于自己各方面的發(fā)展,有利于更好的服務(wù)于教育事業(yè),我都樂意接受。希望領(lǐng)導能考慮本人的請求。

    此致

    敬禮

    申請人:

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇九

    某公司把流程梳理好了,也通過流程軟件進行了固化,但是感覺不到效率的明顯提升,因為對于管理層來說,人員都還是那么多,工作也都還是那么多,時間也沒多大變化。

    原來是該部門按照領(lǐng)導要求重新對發(fā)貨進行了分類,但是制定的表單只是在原來的表單上面改動了一個字段,而沒有進行詳細的說明,很多銷售人員根本沒有注意到這一細節(jié)的變化,都是隨意填寫,導致申請經(jīng)常被打回,不得不重新走流程。

    再進一步分析,發(fā)現(xiàn)有個部門一天可以審核600左右的單子,但是實際上只有不到200的單子,分攤下來基本上每個人的工作量只有正常的1/3。一邊是人員忙不過來,也是抱怨連連,另外一方面一些人在偷偷的幾個人做一個人的事情。

    業(yè)務(wù)規(guī)則發(fā)生了變化,不一定會導致流程發(fā)生變化,但是會導致流程的表單發(fā)生變化,同時也會導致流程的執(zhí)行人員發(fā)生變化。所以,流程梳理完了之后,固化在系統(tǒng)中并不意味著流程要僵化在系統(tǒng)中。流程在運行過程中,需要經(jīng)常的對流程的節(jié)點工作量進行分析,判斷流程是否合理,流程的表單和文檔是否需要調(diào)整,最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行和人力資源的合理配置。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十

    石城子一級電站工程由四川大學工程設(shè)計研究院負責設(shè)計工作,由云南魯布革顧問有限公司負責監(jiān)理工作,由西安市水利工程建設(shè)集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年6月開工建設(shè),20xx年1月底全面竣工,歷時19個月?,F(xiàn)已按照批準的設(shè)計方案已完成全部工程,即:引水系統(tǒng)工程、廠房樞紐工程。 石城子二級電站工程由四川大學工程設(shè)計研究院負責設(shè)計工作,由四川成都科建水利土木工程監(jiān)理有限責任公司負責監(jiān)理工作,由西安市水利工程建設(shè)集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年9月開工建設(shè),20xx年11月底全面竣工,歷時14個月。現(xiàn)已按照批準的設(shè)計方案已完成全部工程,即:引水系統(tǒng)工程、廠房樞紐工程。

    依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,該工程按設(shè)計要求已完成了全部工程施工任務(wù)。工程投資使用合理,竣工資料已準備齊全,工程施工質(zhì)量已通過了哈密市地區(qū)水利質(zhì)量監(jiān)督站驗收,工程質(zhì)量合格,已具備正式驗收條件。

    貴單位賈站長一行于20xx年xx月到現(xiàn)場進行了初步驗收,并對工程建設(shè)項目中水輪發(fā)電機組安裝、電氣安裝、土建部分以及驗收資料進行提出了寶貴的意見和建議。這些建議對石城子一、二級電站工程的工程質(zhì)量大有裨益,我們已將其逐條整理,并督促相關(guān)人員逐條整改,先已完成整改工作。

    根據(jù)工程完成情況和上級主管部門的相關(guān)要求,現(xiàn)申請貴單位對石城子一級電站工程、石城子二級電站工程組織驗收工作;申請我方能于20xx年3月25日啟動機組,進入試運行階段。

    特此申請

    哈密瑞恒水電有限責任公司

    20xx-xx-xx

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十一

    重慶市南川區(qū)夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下:

    一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來,我校全體教職員工在南川區(qū)教委職教科領(lǐng)導下,積極遵守國家法律、法規(guī),認真執(zhí)行國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統(tǒng)書畫藝術(shù)”,堅持以教育為本,為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨,大力推進素質(zhì)教育,注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

    二、為了改善教學環(huán)境,我們積極籌集資金,以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新,為學生創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍。充分體現(xiàn)了教書育人、環(huán)境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法,不斷開擴世野,積極為學生增添了近兩百本圖書、資料,教學設(shè)施也得到進一步改善。

    三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質(zhì)杯”少兒書畫大賽,其中獲得金獎有2名,銀獎3名,銅獎有6名,且有2名教師獲得全國優(yōu)秀教師輔導獎。參與了《南川區(qū)書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展,并有多名中小學生獲獎,得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區(qū)中小學生“農(nóng)行杯”、“三獨”現(xiàn)場書畫比賽中得獎。在本年度中,積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著,并獲得了全國優(yōu)秀教師的榮譽稱號。

    四、為了提高教學質(zhì)量、積極組織教師教研活動,向重慶市優(yōu)秀辦學機構(gòu)學習,提高教師自身素質(zhì),不斷總結(jié)和改進教學計劃,通過專業(yè)的訓練,培養(yǎng)學生藝術(shù)的'興趣和愛好,提高學生的動手能力及藝術(shù)表現(xiàn)力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山,而積極向上,走向成功。

    五、今后我們?nèi)w教師在教學過程中要更加努力學習,進一步提高自身的專業(yè)素質(zhì),為今后無論從事任何職業(yè)的孩子們,準備魅力無窮的敲門磚,為祖國的興旺與發(fā)達,作出應(yīng)有的貢獻。

    以上總結(jié),望教委職教科領(lǐng)導指正!

    夸父畫室全體師生。

    20xx年x月x日。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十二

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!我是x市x鎮(zhèn)x合作社x村的一個農(nóng)民,名叫x,是個51歲的人了。在過去的歲月里,我一直過著貧窮拮據(jù)落魄潦倒的生活,不管生活如何艱辛苦楚,日子如何悲戚難熬,我都沒有向組織向社會向黨乞求過施舍和幫助,因為我還可以靠自己有力的年輕的雙手糊口。然而時至今日,老態(tài)龍鐘、百病纏身的我實在無法再繼續(xù)維系我今后的生活了,因為:

    小時候,我就身體虛弱、骨瘦如柴,抵抗能力差,經(jīng)?;疾?,因為一次高燒持續(xù)幾天不退,家里窮,拿不出錢來給我治療,所以引起了永久性的腦損傷,讓我成為了一個神志不清,有點瘋癲,自己不能控制自己的人,這是對我來說是致命的打擊,摧毀我一生的禍根。上不了學,念不到書,學不了本領(lǐng),賺不了錢,因此一直沒有娶到媳婦,我孤單只影、煢煢一身蜷縮在家徒四壁的屋里,痛苦和淚水、驚惶和無助、失落和悲傷、不幸和歧視伴隨著我走過了許許多多悲涼的歲月。屋漏又逢連夜雨,我總是三天隔五來病,不是胃潰瘍、頸椎炎、關(guān)節(jié)炎,就是瘋瘋癲癲地鬧頭痛,家里人也為我四處籌錢治療我的疾病,但仍然沒有好轉(zhuǎn)。我的一生真的很悲涼啊!

    由于我是一個頭腦有問題的人,學技術(shù)去工作曾經(jīng)何時我也嘗試過,但都沒有成功,因為我的手腳都不聽我的使喚和控制,不管我有多努力和積極,耐心和信心,都不能像正常人一樣工作賺錢生活,我痛苦艱難地活了過來,這都要歸功于我母親的悉心照料,因為父親早早就過世了,所以假如沒有母親的照顧,我想我早就命喪黃泉,撒手歸西了。過去,母親年輕,可以出外賺錢,或在家里種些糧食作物養(yǎng)活自己和我,勉強過活?,F(xiàn)在,母親已經(jīng)70有余,年邁體弱了,不能外出干苦工,賺錢的途徑也沒有了,如今,我和母親相依為命,節(jié)衣縮食,因為我們只能靠母親每月130元的養(yǎng)老金來艱難生活。假如母親一旦離開人世,我就失去了生活的支柱,沒有任何收入來源,無異于等死了。

    我的心在劇痛在滴血,在指責責備自己無能的同時,我的'心也在真誠地向各位領(lǐng)導呼叫:在我自強自立的同時,依然需要社會的關(guān)懷和照顧。懇切希望領(lǐng)導體恤,為我雪中送碳,伸出援助之手,解燃眉之急。我相信在這個“以人為本”的和諧社會,黨的惠民政策一定會向我們這些弱勢群體傾斜,我的低保申請也會,得到批準,那我將不勝感激。

    最后,祝各位領(lǐng)導身體健康,工作順利,家庭幸福。我一定會以踏實的行動,感恩的品質(zhì),文明的形象來報答社會,感謝各位領(lǐng)導的幫忙。謝謝您們了!

    此致

    敬禮!

    申請人:x

    x年xx月xx日

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十三

    xxxx科長:

    您好!

    隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xx_x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

    人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

    在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的.本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

    如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xx_元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

    期待您的答復。

    20xx年xx月xx日。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十四

    尊敬的領(lǐng)導:

    你好!我是**市**街**社區(qū)居民**,借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病,退休的薪金還不夠吃藥藥費的.開銷,糖尿病已到嚴重時期,不能進食,四肢浮腫,隨時都有危險。母親患有嚴重的心臟病,加之年歲以高不能操勞。同時家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來維持全家生活。現(xiàn)在生活舉步維艱。我本人由于長期失業(yè),沒有固定的經(jīng)濟來源。一直靠政府的低保補助維持生活,我的妻子也沒有工作,只能在照顧父母的空余時間打打零工貼補家用。今年春節(jié)我又添了一個女兒,但遺憾的是沒有母乳吃,只能靠昂貴的奶粉供養(yǎng),這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風”。在萬般無奈的情況下,希望政府伸出援助友愛之手拉我們?nèi)乙话?,特懇請困難補助以度過目前的艱難時日。我深信政府會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手!我們?nèi)移诖募岩?

    此致

    敬禮!

    申請人:

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十五

    尊敬的領(lǐng)導:

    我校為迎接全縣校園環(huán)境綜合整治教育現(xiàn)場會,開展了大量工作,不斷改善了辦學條件和環(huán)境,新建60米院墻、旗臺、200m跑道,栽植100多棵翠竹,構(gòu)建文化長廊,購置校園之聲等大型文化建設(shè)活動,學校工作不斷得到推進,但因我校資金匱乏,急需資金兩萬元,特請領(lǐng)導給予解決。

    妥否,請批示。

    xx鎮(zhèn)xx小學

    xx年xx月xx日

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十六

    法定代表人:單位地址:

    乙方(退休人員)姓名:性別文化程度。

    出生年月身份證號碼。

    戶籍所在地。

    實際居住地。

    鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同期限:

    合同期限年,于年月日起至年月日止。

    第二條甲方安排乙方在崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

    第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度。

    第四條乙方根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

    第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),遵守甲方的保密制度和規(guī)定。

    第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發(fā)放,工資按月發(fā)放。

    第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

    第八條合同期內(nèi),乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責,或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的,任何一方均有權(quán)單方解除本合同。

    第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

    1、本合同期滿的;

    2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

    3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

    4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。

    第十條任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。

    第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進一步追訴的權(quán)利。

    第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。

    第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間,其醫(yī)療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。

    第十四條鑒于乙方系退休人員,已經(jīng)享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:

    1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險,但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

    2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。

    第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。

    第十六條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

    甲方(公章)乙方(簽章)。

    日期:年月日日期:年月日

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十七

    沁陽市鐵豹文武學校原法人及校長王紅太因病去世,需變更法人及校長姓名。原法人及校長王紅太愛人郭麗萍已與新接手法人及校長趙俊溢做好了沁陽市鐵豹文武學校的資產(chǎn)、債務(wù)、債權(quán)的.交接工作,新法人及校長趙俊溢將全權(quán)負責沁陽市鐵豹文武學校的一切事務(wù),特向貴局申請,把原法人代表由王紅太變更為趙俊溢,把原校長由王紅太變更為趙俊溢。

    以上請示,望批準!

    申請人:

    20xx后5月31日。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十八

    尊敬的上級領(lǐng)導:

    本人系xx,男,藏族,中共黨員,19xx年xx月xx出生于吉隆縣,19xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,中專學歷,19xx年xx月參加工作,19xx年xx月任聘為中級職稱,現(xiàn)年xx歲,工齡xx年。

    在這三十多年來,本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年,19xx年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長,20xx年任吉隆縣衛(wèi)生服務(wù)中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中,本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標準,把救人救命為己任,把工作作為首要任務(wù),腳踏實地、勤勤懇懇,任勞任怨地完成工作,從來沒有怨言怨語,從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷,認真履行自己應(yīng)盡的職責。

    三十多年來,本人嚴格要求自己,技術(shù)上求得精益求精,工作上極端負責,對待患者上滿腔熱誠,使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評,這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易,離不開自己的不斷努力,不斷進步,不斷艱苦奮戰(zhàn),更離不開上級部門和縣委、政府的正確領(lǐng)導和親自指導。

    在這三十多年來,由于工作的特殊性,自己換上了“骨質(zhì)增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病,使身體狀況現(xiàn)不如以往,出現(xiàn)兩眼視力下降,頭暈,心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力,但時常出現(xiàn)腿腳不利、記憶力下降,使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨,三十余年的'嘔心瀝血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民,獻給了偉大的衛(wèi)生事業(yè),從來沒后悔過,但是隨著社會的高速發(fā)展,干部的不斷年輕化,科技的不斷信息化,使自己的現(xiàn)有的文化和知識水平,與社會的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng),跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高,身體狀況越來越差,實在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)xx自治區(qū)人民政府文件《xx自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》(xx政發(fā)[20xx]64號)精神,符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此,現(xiàn)特向上級部門提出申請退休,請予以批準為謝!

    20xx年xx月xx日。

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇十九

    我項目部于20xx年xx月xx日成立,在公司領(lǐng)導的大力支持和同志們的共同努力下,圓滿地完成了基礎(chǔ)設(shè)施施工工作。工程即將進入主體施工階段,由于人員緊缺,望總局能給予增派人員,使我項目部的工作順利開展。

    自項目部成立以來,目前在管理及生產(chǎn)領(lǐng)域初步形成了一支素質(zhì)較好、層次較高的人才隊伍,共有在職管理人員30人(具體人員構(gòu)成情況附后)。 從以上數(shù)據(jù)看,項目部現(xiàn)階段商務(wù)部、技術(shù)部、材料部、質(zhì)安部、工程部共五個部門在崗人員遠遠滿足不了工作的需要。

    項目管理最需要且緊缺的人才分別為造價工程師、技術(shù)員、施工員、安檢員、試驗員。

    首先,對于一個項目來說,最關(guān)鍵的是需要有位能進行合理成本分析與核算,保證工程款回籠的人,因此項目造價工程師是項目管理最需要的人才。 其次,施工方案、施工組織設(shè)計、技術(shù)交底需要配備合適的`技術(shù)員。項目部認為,質(zhì)檢員和安全員在施工開展中起到了質(zhì)量監(jiān)督與安全保障的作用,必須有足夠人員的配備。另外,主體工程任務(wù)艱巨,工期緊迫,施工員必須是一人承擔一項工程任務(wù)。

    再次,材料的檢測、現(xiàn)場檢查與指導按配合比施工、試驗報告與檢測資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗員。

    為了按期保質(zhì)保量地完成項目建設(shè)的任務(wù),根據(jù)項目部實際人才狀況及需求,我項目部特向總局申請增派造價工程師一名、施工員六名、技術(shù)員一名、質(zhì)檢員四名、安全員兩名、試驗員一名為感!

    特此報告

    湖南建工集團中航南京項目部項目負責人:

    二〇xx年xx月xx日

    人員配置申請報告及(熱門20篇)篇二十

    人民政府:

    隨著寧波市“六個加快”戰(zhàn)略的實施和海洋經(jīng)濟的加快發(fā)展,我局今年新增工作任務(wù)較多,考察調(diào)研、會議等費用有所增加,由于年初沒有這些工作經(jīng)費的'預算,因此目前20xx年度工作經(jīng)費出現(xiàn)了必須缺口。

    擬申請追加工作經(jīng)費xx萬元,含“六個加快”領(lǐng)導小組辦公室工作經(jīng)費、海洋經(jīng)濟發(fā)展工作經(jīng)費、20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展思路調(diào)研工作經(jīng)費、《現(xiàn)代化核心城區(qū)指標體系研究》課題經(jīng)費以及年度專家咨詢會會議和活動經(jīng)費等。特請區(qū)政府批準,并同意該項資金撥付。

    妥否,請批復。

    申請人:xx

    日期:xx

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