基層醫務人員心得體會（模板15篇）

通過總結，我們可以更好地發掘自己的優勢和潛力，并規劃未來的發展目標。心得體會是一種對自己的成長和變化進行總結和記錄的方式，下面是一些優秀的范文供大家欣賞。

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇一

因疫情防控工作需要，灌南團縣委第一時間發布了防疫志愿者招募令，作為一名大學生，我聞令而動，第一時間提出了申請加入志愿者的隊伍中。我在高速路的卡口當志愿者，主要工作是協助有關部門查驗過往駕乘人員的行程卡、測量體溫、登記相關信息等。雖已是立秋前后，但暑氣尚健，夜晚的馬路邊依舊能感受到夏日的燥熱，一忙起來身上水滴般的汗珠已然常事。

高速路口的蚊蟲也甚是囂張，露天里照明燈一亮，遍是蚊蟲在周遭飛掠，一晚上下來外露的皮膚處大大小小的鼓包已是見怪不怪。炙熱的汗水、蚊蟲叮咬的痛癢中只聞見n95之下的.呼吸很是沉悶。然正青春，為之堅守無悔，“疫”線有我，只倍感榮幸！

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇二

有這樣一位年輕的醫生，在疫情面前，他延遲婚期，主動請戰，由于勞累過度不幸感染新冠疫情病毒，用年僅29歲的生命鑄就了救死扶傷的醫者本色。

這段監控錄像記錄下了1月23日夜里10點多，彭銀華和同事們依然在緊張工作的鏡頭。但在第二天，彭銀華就感染了新冠疫情病毒。作為武漢市江夏區第一人民醫院呼吸與危重癥醫學科里最年輕的住院醫師，彭銀華跟同事們說的最多的就是“我還年輕，讓我上”。

在同事眼中，彭銀華樂觀愛笑，如果沒有這場疫情，正月初八應該是他最期盼的日子——他要在這一天辦一場熱熱鬧鬧的婚禮。在他辦公桌的抽屜里還放著沒來得及分發出去的請柬。

1月21日，江夏區第一人民醫院成立了第二批新冠疫情隔離病房，彭銀華所在的科室隨即投入了戰斗。那時彭銀華就感到“有場硬仗要打”，他和愛人商量，把原定在正月初八的婚禮取消，全力投入救治。

“疫情不散，婚禮不辦”，這是這位90后醫生立下的誓言。而他們醫院隔離病房成立的當天，130張床位就全部收滿。自那時起，彭銀華便不分白天黑夜駐扎在科室里值班。而由于過度勞累，彭銀華出現了感染跡象。

因為病情突然加重，1月30日他被轉診到金銀潭醫院。負責照顧彭銀華的護士凌云在工作日記中這么寫著，他入院時呼吸急促達40-50次/分，是嚴重的堿中毒，但他依然忍痛配合醫生做穿刺。對于這位年輕的醫生，凌云和同事都格外關注，因為他是因為救治病人而染病，讓大家都很受感動。

在與病魔斗爭的最后日子里，彭銀華一直堅定著信念。2月2日，他在朋友圈里寫下了這樣的誓言：“雖然只是一名普通的醫生，但是我也要向這些積極分子學習，申請入黨，在共產黨的帶領下，打贏這場沒有硝煙的戰爭?！?/p>

義無反顧，勇往直前;以身為盾，舍己救國。在彭銀華的追思會現場，依然戰斗在抗疫一線的同事們都前來寄托哀思，大家紛紛留言，表示要加倍努力，去完成彭銀華未完成的使命。

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇三

第一段：引言（150字）。

基層醫務人員作為衛生健康體系的重要組成部分，在推動全民健康工作中起著至關重要的作用。多年來，他們在辛勤工作中積累了豐富的經驗和心得。本文將以1200字介紹基層醫務人員的心得體會，總結他們在實踐中的經驗和感悟，旨在向更多人展現他們辛勤付出的努力，讓人們更加理解、關注和支持基層醫務人員的工作。

第二段：專業技能與醫療知識（250字）。

基層醫務人員的心得體會首先體現在專業技能和醫療知識方面。在基層工作中，他們面對的疾病類型多樣且復雜，因此需要掌握廣泛的醫療知識和應對各種條件下的技能。通過不斷的學習和實踐，他們積累了大量的經驗，提高了自己解決實際問題的能力。由于基層醫療條件的局限性，他們不僅要有扎實的醫學基礎，還需要具備一定的創新能力，以應對各種挑戰。

第三段：人文關懷與溝通技巧（250字）。

除了專業技能和醫療知識，基層醫務人員的心得體會還體現在人文關懷和溝通技巧方面。在與患者接觸的過程中，他們需要傾聽患者的需求和抱怨，并給予及時的安慰和鼓勵。此外，基層醫務人員經常需要與其他調解、派出所和社區衛生服務中心等部門進行溝通，以提供更好的服務。因此，他們必須具備良好的溝通技巧，能夠有效地處理各種工作關系，使醫患之間的關系更加協調和諧。

第四段：團隊合作與協調能力（250字）。

基層醫務人員的心得體會還包括團隊合作和協調能力方面的體悟。基層醫療工作涉及到多個環節和不同部門的合作，需要醫務人員之間的密切配合和協調。在工作中，及時的信息交流和團隊合作是密鑰，只有形成高效的合作機制，才能提供及時、準確的醫療服務。經過長期的實踐，基層醫務人員學會了相互信任、積極合作和無私奉獻的精神，不僅提高了工作效率，也為患者提供了更好的醫療服務。

第五段：工作責任心與社會使命感（300字）。

基層醫務人員的心得體會最后體現在工作責任心和社會使命感方面。基層醫務人員服務的對象多是農村和邊遠地區的患者，他們面臨的健康問題更為突出，醫療資源更為匱乏。因此，基層醫務人員常常需要付出額外的努力，承擔更多的責任。即使在艱苦的工作環境中，他們依然堅守初心，將患者的健康放在首位，將自己的工作視為一種社會責任和使命。他們用自己的努力和付出改善了患者的生活，為社會的進步做出了貢獻。

總結（200字）。

基層醫務人員的心得體會涵蓋了專業技能和醫療知識、人文關懷和溝通技巧、團隊合作與協調能力、工作責任心和社會使命感等方面。他們在艱苦的環境下，孜孜不倦地提供醫療服務，為保障全民健康發揮了重要作用。值得我們給予更多的理解、關注和支持，以激勵他們不斷為全民的健康事業做出更大的貢獻。

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇四

湖南日報3月5日訊(記者段涵敏)近日，國家衛生健康委、人力資源和社會保障部、國家中醫藥管理局印發《關于表彰全國衛生健康系統新冠疫情防控工作先進集體和先進個人的決定》(以下簡稱《決定》)。記者獲悉，湖南省有中南大學湘雅二醫院國家緊急醫學救援隊、國家援鄂抗疫中醫醫療隊(湖南)2個集體和付敏等17名醫護人員榮獲先進集體和先進個人稱號，其中張輝、宋英杰2位同志被追授為“全國衛生健康系統新冠疫情防控工作先進個人”稱號。

《決定》指出，新冠疫情發生以來，全國衛生健康系統廣大干部職工堅決貫徹重要指示批示精神和黨中央決策部署，以維護人民群眾生命安全和身體健康為最高使命，義無反顧沖在疫情防控第一線，爭分奪秒搶救患者，與病魔進行殊死較量，展開了一場氣壯山河的生命大救援，涌現出一大批感人肺腑、催人奮進的先進集體和個人。

經各方面艱苦努力，疫情防控形勢出現積極變化，向好態勢不斷拓展。為鼓舞士氣，表彰先進，弘揚正氣，激勵廣大衛生健康工作者投入這場嚴峻的斗爭，國家衛生健康委、人力資源和社會保障部、國家中醫藥管理局決定授予113個集體“全國衛生健康系統新冠疫情防控工作先進集體”稱號，授予506位同志“全國衛生健康系統新冠疫情防控工作先進個人”稱號，獲獎個人享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

爭分奪秒醫者仁心。

“這是我們24小時堅守的陣地，請人民放心，疫情不退，我們絕不會退!”。在防疫攻堅戰打響的那一刻開始，__鎮衛生院全體醫護人員立下“戰書”共同“戰疫”。

第一時間全員培訓，第一時間預檢分診、發熱門診同時開診，第一時間開辟發熱就診綠色通道，第一時間公布疫情情況，第一時間入村宣傳防疫貼士，第一時間消除群眾疑慮……他們分秒必爭，他們率先垂范，他們敢為人先。

卡點工作流程培訓后他們走上高速路口，與公安一起繪制防疫面前最美顏色;成立流調小組，進鄉入戶對轄區內所有湖北回__人員進行上門摸排調查，檢測體溫，建立檔案，及時掌握返__人員的健康狀況;組建消毒隊，組織醫護人員到轄區內_個村及相關單位進行一天三遍消毒，避免“飛沫”引起的交叉感染。

“今天你消毒了嗎”成為他們之間的問候，“穿上這身衣服，我就不再害怕”他們是基層醫護人員，他們選擇站在群眾身邊，用身體阻隔“危險”，告訴群眾，你們有我!

有一種奉獻，叫做堅守;有一種行動，叫做忠誠。

“各位，從今天開始全體人員取消休假，全員到崗?！盻_鎮派出所___所長發出通知，24位公安干警第一時間響應“請放心”。

在__高速口，40歲以下公安干警主動請纓，24小時值守，所有車輛全部登記，所有人員一律測溫，可疑車輛進行勸返，護住__平安，___平安第一道“防線”。

在村內，“哪里有危險就讓我們去”他們配合市公安局、鎮政府做好外來人員登記調查隨訪，重點關注湖北或經湖北返鄉人員，動態管理__市以外返鄉人員，保證鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏人。

在值班室，他們依據大數據情況分析，為鎮村對疫區返__人員的摸排提供強大數據支撐，及時封堵、刪除有關謠言和歪曲報道，并依法打擊和處理謠言制造和傳播者，面對錯綜復雜上百萬條數據，他們保證“一切事經我手無差錯”。

他們是人民公安，聽黨指揮，能打勝仗，藏藍在身，責任在心。

市場監管責任在肩。

“我們現在不是在跟你商量，是必須要關閉網吧，”__鎮市場監管所所長___跟網吧老板正在據理力爭，“網吧空間密閉，空氣不流通，人員雜亂，一旦有疫情很快就會造成交叉感染現在全國上下都在為防控疫情戰斗，咱也不能只顧小錢不顧長遠利益”。在_所長再三勸說下，網吧老板深刻認識到關店的重要性，主動配合市場監管所做好工作。

有這樣一群人，他們沒有戰斗在全國矚目的醫院中，沒有戰斗在生產藥品的車間里，也沒有戰斗在科研攻關的實驗室。他們，在街邊市場，排查活禽銷售隱患;在全天值班，投訴電話就是命令;在商場超市，守護節慶食品安全;在藥店藥鋪，穩控醫藥物資價格。

“關閉市場和大集，鎮域內取消一切聚餐集會，關停一切娛樂場所，關閉一切活禽市場，做好一切保護措施?！盻_鎮市場監管所第一時間做出反應，食品安全、藥品、器械質量監督要加強檢查，環境消毒、進銷臺賬、索證索票等工作要嚴格到位，要依法打擊各種違法行為，把好市場準入關，維護正常的市場流通秩序，確保食品、藥品、醫療器械安全有效，他們要做的只有更多。

在超市，在飯店，在市場、在商場、在藥店……疫情面前，眾志成城。一句句督促防控的話語，鏗鏘有力。一個個逆向前行的身影，步伐堅定。因為他們是市場監管人。

最美“逆行人”

在教委，接到__省教育廳接到延遲學生開學通知后，停課不停學，改變傳統備課方式，采用ppt分節教學，網上布置作業網上傳閱，微信家長群時時督導，保證“一個孩子都不能落下”。

在獸醫站，進一步清點排查全鎮雞鴨等牲畜數量，分發物資，指導用藥，全面消毒，保證牲畜健康不留隱患。

在環衛所，全力做好鎮域垃圾的清運處理，組織各村開展好愛國衛生運動，切實提高環境衛生水平。

……。

這世上哪有什么天生英雄，只是因為國家和人民需要，才有人愿意犧牲自己成為英雄，在你看得到，看不到的每一處戰“疫”角落，都有人在替我們負重前行，讓我們向這些最美“逆行者”們致敬，唯愿他們能夠平安歸來!

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇五

基層醫務工作，作為衛生健康系統中的一線力量，承載著提供基本醫療服務、疾病防控和健康教育等重要職責。然而，由于各種原因，基層醫務人員的學習與培訓機會有限，影響了他們的專業素質和工作效能。為了提高基層醫務人員的學習效果，我參加了一次關于基層醫務人員學習心得體會的培訓，并深受啟發。以下將分別從學習習慣的養成、學習方式的選擇、學習資源的開發、學習成果的應用以及學習氛圍的建設五個方面，談談我個人在學習過程中的心得體會。

首先，學習習慣的養成對于高效學習至關重要。對于基層醫務人員來說，工作繁忙、時間有限是最大的困擾。因此，充分利用碎片化時間進行學習非常關鍵。我在學習過程中深刻體會到，每天合理安排時間，比如利用早晨的自習時間或者工作間隙，幫助我養成了良好的學習習慣。此外，多渠道獲取學習資源，比如利用電子書、教育網站等，也能提高學習效果。總的來說，只有堅持不懈，將學習融入日常生活，才能在有限的時間內達到最大的學習效果。

其次，選擇適合自己的學習方式也是提高學習效果的重要因素。每個人的學習方式因個體差異而異。在培訓中，我了解到有些人更喜歡通過聽課來學習，而有些人則更擅長通過閱讀獲取知識。因此，選擇適合自己的學習方式非常重要。借鑒他人的學習經驗和方法也是一種好的方式，可以有效地縮短學習時間，提高學習效果。在我的學習過程中，我嘗試了百度搜索學習方法，并結合自身情況進行調整和優化，這對我的學習效果有了很大的幫助。

第三，學習資源的開發對于提高學習效果也有重要作用。雖然基層醫務人員培訓機會有限，但我們仍然可以通過其他途徑獲取學習資源。利用各種網絡學習平臺、在線課程和教育手機應用，我們能夠自主選擇學習內容，滿足自身需求。我通過安排自己的學習計劃，有針對性地選擇了一些有價值的線上學習資源，并結合自己的實際工作進行學習。在學習過程中，我也發現了一些優秀的學習資源，將其推薦給同事們，推動了學習資源的共享和開發。

第四，學習成果的應用是學習的最終目標。通過學習，我們可以提高專業素質、拓寬思維視野、提高工作能力。但如果不能將學到的知識應用到工作中，那就是徒勞無功。因此，將學習成果應用到實際工作中至關重要。在我個人的學習過程中，我會根據學到的知識和技能進行實踐，在實際工作中不斷總結經驗，并與同事分享。這樣，不僅能夠深化學習，更能提高自身的工作能力。

最后，學習氛圍的建設對于提高學習效果也有積極的促進作用。我們可以通過組織小組互助學習、定期舉辦學習分享會等方式建設學習氛圍。在培訓中，我和同事們一起參與了小組學習，相互討論問題，共同進步。通過交流學習心得和經驗，我們形成了學習互助的氛圍。在這樣的學習氛圍中，我們相互鼓勵、共同進步，從而提高學習效果。

綜上所述，作為基層醫務工作者，學習是我們提高專業素質的關鍵。通過養成良好的學習習慣、選擇適合自己的學習方式、開發學習資源、應用學習成果和建設學習氛圍，我們可以提高學習效果，更好地為基層醫務工作服務。只有不斷地學習，才能不斷地進步，提高自身的工作能力和專業素質。我相信，在不久的將來，基層醫務人員的學習水平會更上一層樓，為廣大人民群眾的健康服務貢獻更大的力量！

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇六

基層醫務工作是指在基層衛生機構從事臨床治療、衛生教育、預防保健等工作的醫務人員?；鶎俞t務工作是衛生系統中的重要一環，直接服務于廣大居民群眾?；鶎俞t務人員不僅要承擔日常的臨床治療工作，更重要的是要開展健康宣教，提供衛生保健指導，防止疾病的擴散和惡化。基層醫務工作的基礎性、綜合性和群眾性，決定了基層醫務人員需要具備全面的知識和技能，且需要具備較高的責任心和服務精神。

基層醫務工作較為艱苦，基層醫務人員面臨著許多職業挑戰。首先，基層醫療條件相對較差，醫療設備、藥品和人才資源都相對不足。其次，基層醫務人員需要面對各種疑難雜癥，因為在有限的條件下，他們需要應對各種疾病和醫療問題，同時要做好搶救和轉診工作。此外，基層醫務人員也需要承受與患者溝通的壓力，時刻關注患者的需求并提供適當的宣教和咨詢服務。基層醫務工作的壓力不容小覷，對醫務人員的心理素質提出了更高的要求。

面對職業挑戰，基層醫務人員需要具備良好的學習能力和自我提升的意識。他們要不斷學習新知識、新技術，以提高自己的臨床能力和專業水平。在基層醫務工作中，每一次接觸患者都是一個學習和提升的機會。通過與患者的交流，基層醫務人員可以了解疾病的現狀和患者的需求，從而提供更好的醫療服務。通過持續的學習，基層醫務人員可以提升自己的專業知識和技能，為患者提供更好的醫療保健服務。

基層醫務工作需要醫務人員具備耐心與關愛的品質。在基層醫務工作中，患者通常是年齡較大、文化程度較低的居民群眾。他們對疾病、醫療知識的了解較少，往往容易產生對醫生的不信任和誤解。因此，基層醫務人員需要耐心地與患者交流，解答患者的疑問，并及時提供專業指導和建議。在治療過程中，醫務人員還需要關心和照顧患者的心理需求，給予他們溫暖和支持，以增加治療的效果。

作為一名基層醫務人員，對工作的熱情和責任心是非常重要的?；鶎俞t務工作是無數患者賴以生存和健康的保障，醫務人員要為此負起責任。對工作的熱情可以幫助醫務人員更好地面對工作中的困難和挑戰，激發他們的工作激情和動力。責任心則是基層醫務人員為患者付出的精神支柱，他們會將患者的健康視為自己的使命，全力以赴為患者提供最佳的醫療服務。

總結：基層醫務人員作為衛生系統中的關鍵力量，需要承擔起臨床治療和衛生保健的重要工作。他們面臨著諸多職業挑戰，如基礎設施不足、疑難疾病的應對和與患者溝通的壓力等。然而，通過不斷學習和提升自己、具備耐心和關愛的品質以及對工作的熱情和責任心，基層醫務人員可以在他們的崗位上取得較好的成績，為廣大居民群眾提供優質的醫療服務。

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇七

湖南日報3月5日訊(記者段涵敏)近日，國家衛生健康委、人力資源和社會保障部、國家中醫藥管理局印發《關于表彰全國衛生健康系統新冠疫情防控工作先進集體和先進個人的決定》(以下簡稱《決定》)。記者獲悉，湖南省有中南大學湘雅二醫院國家緊急醫學救援隊、國家援鄂抗疫中醫醫療隊(湖南)2個集體和付敏等17名醫護人員榮獲先進集體和先進個人稱號，其中張輝、宋英杰2位同志被追授為“全國衛生健康系統新冠疫情防控工作先進個人”稱號。

《決定》指出，新冠疫情發生以來，全國衛生健康系統廣大干部職工堅決貫徹重要指示批示精神和黨中央決策部署，以維護人民群眾生命安全和身體健康為最高使命，義無反顧沖在疫情防控第一線，爭分奪秒搶救患者，與病魔進行殊死較量，展開了一場氣壯山河的生命大救援，涌現出一大批感人肺腑、催人奮進的先進集體和個人。

經各方面艱苦努力，疫情防控形勢出現積極變化，向好態勢不斷拓展。為鼓舞士氣，表彰先進，弘揚正氣，激勵廣大衛生健康工作者投入這場嚴峻的斗爭，國家衛生健康委、人力資源和社會保障部、國家中醫藥管理局決定授予113個集體“全國衛生健康系統新冠疫情防控工作先進集體”稱號，授予506位同志“全國衛生健康系統新冠疫情防控工作先進個人”稱號，獲獎個人享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

爭分奪秒醫者仁心。

“這是我們24小時堅守的陣地，請人民放心，疫情不退，我們絕不會退!”。在防疫攻堅戰打響的那一刻開始，__鎮衛生院全體醫護人員立下“戰書”共同“戰疫”。

第一時間全員培訓，第一時間預檢分診、發熱門診同時開診，第一時間開辟發熱就診綠色通道，第一時間公布疫情情況，第一時間入村宣傳防疫貼士，第一時間消除群眾疑慮……他們分秒必爭，他們率先垂范，他們敢為人先。

卡點工作流程培訓后他們走上高速路口，與公安一起繪制防疫面前最美顏色;成立流調小組，進鄉入戶對轄區內所有湖北回__人員進行上門摸排調查，檢測體溫，建立檔案，及時掌握返__人員的健康狀況;組建消毒隊，組織醫護人員到轄區內_個村及相關單位進行一天三遍消毒，避免“飛沫”引起的交叉感染。

“今天你消毒了嗎”成為他們之間的問候，“穿上這身衣服，我就不再害怕”他們是基層醫護人員，他們選擇站在群眾身邊，用身體阻隔“危險”，告訴群眾，你們有我!

有一種奉獻，叫做堅守;有一種行動，叫做忠誠。

“各位，從今天開始全體人員取消休假，全員到崗?！盻_鎮派出所___所長發出通知，24位公安干警第一時間響應“請放心”。

在__高速口，40歲以下公安干警主動請纓，24小時值守，所有車輛全部登記，所有人員一律測溫，可疑車輛進行勸返，護住__平安，___平安第一道“防線”。

在村內，“哪里有危險就讓我們去”他們配合市公安局、鎮政府做好外來人員登記調查隨訪，重點關注湖北或經湖北返鄉人員，動態管理__市以外返鄉人員，保證鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏人。

在值班室，他們依據大數據情況分析，為鎮村對疫區返__人員的摸排提供強大數據支撐，及時封堵、刪除有關謠言和歪曲報道，并依法打擊和處理謠言制造和傳播者，面對錯綜復雜上百萬條數據，他們保證“一切事經我手無差錯”。

他們是人民公安，聽黨指揮，能打勝仗，藏藍在身，責任在心。

市場監管責任在肩。

“我們現在不是在跟你商量，是必須要關閉網吧，”__鎮市場監管所所長___跟網吧老板正在據理力爭，“網吧空間密閉，空氣不流通，人員雜亂，一旦有疫情很快就會造成交叉感染現在全國上下都在為防控疫情戰斗，咱也不能只顧小錢不顧長遠利益”。在_所長再三勸說下，網吧老板深刻認識到關店的重要性，主動配合市場監管所做好工作。

有這樣一群人，他們沒有戰斗在全國矚目的醫院中，沒有戰斗在生產藥品的車間里，也沒有戰斗在科研攻關的實驗室。他們，在街邊市場，排查活禽銷售隱患;在全天值班，投訴電話就是命令;在商場超市，守護節慶食品安全;在藥店藥鋪，穩控醫藥物資價格。

“關閉市場和大集，鎮域內取消一切聚餐集會，關停一切娛樂場所，關閉一切活禽市場，做好一切保護措施?！盻_鎮市場監管所第一時間做出反應，食品安全、藥品、器械質量監督要加強檢查，環境消毒、進銷臺賬、索證索票等工作要嚴格到位，要依法打擊各種違法行為，把好市場準入關，維護正常的市場流通秩序，確保食品、藥品、醫療器械安全有效，他們要做的只有更多。

在超市，在飯店，在市場、在商場、在藥店……疫情面前，眾志成城。一句句督促防控的話語，鏗鏘有力。一個個逆向前行的身影，步伐堅定。因為他們是市場監管人。

最美“逆行人”

在教委，接到__省教育廳接到延遲學生開學通知后，停課不停學，改變傳統備課方式，采用ppt分節教學，網上布置作業網上傳閱，微信家長群時時督導，保證“一個孩子都不能落下”。

在獸醫站，進一步清點排查全鎮雞鴨等牲畜數量，分發物資，指導用藥，全面消毒，保證牲畜健康不留隱患。

在環衛所，全力做好鎮域垃圾的清運處理，組織各村開展好愛國衛生運動，切實提高環境衛生水平。

……。

這世上哪有什么天生英雄，只是因為國家和人民需要，才有人愿意犧牲自己成為英雄，在你看得到，看不到的每一處戰“疫”角落，都有人在替我們負重前行，讓我們向這些最美“逆行者”們致敬，唯愿他們能夠平安歸來!

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇八

作為醫療衛生系統中最基層的一環，基層醫務人員承擔著保障群眾基本醫療服務的重任。在農村、偏遠地區，他們往往是與患者直接接觸的第一線工作者。由于基層醫療服務的特殊性，基層醫務人員面臨著較大的挑戰，需要具備深厚的醫學知識和良好的服務意識。因此，不斷學習與實踐是基層醫務人員提升自己的必要途徑。

學習是基層醫務人員成長的關鍵。首先，他們應該提高自己的學習能力，包括學習方法和學習意識。他們可以通過參加各種培訓班、研討會、學術講座等活動，提升自己的學術水平和專業素養。其次，他們需要學會合理規劃自己的學習時間，保證每天有一定的時間用來學習，如閱讀相關醫學書籍、翻閱醫學期刊等。此外，還可以通過與同事交流、實踐操作等方式來鞏固之前學到的知識。

基層醫務人員的學習心得體會是他們寶貴的財富，也是他們在實踐中總結的經驗。學習心得體會的積累有助于基層醫務人員更好地應對工作中遇到的各種挑戰。通過不斷總結和反思，基層醫務人員可以發現自己在診療過程中的不足之處，進一步提高自己的業務水平。而學習心得體會的分享，對其他基層醫務人員也是一種借鑒和啟發。在互相交流中，可以相互學習、相互進步，提高整體的醫療水平。

基層醫務人員的學習心得體會可以對整個醫療衛生系統產生積極的影響。首先，通過學習心得的分享，可以加強不同醫療機構之間的合作和協作，提高浙慈醫療資源的整體利用效率。其次，基層醫務人員的學習心得可以成為未來培訓的目標和內容，為培養更多合格的基層醫務人員提供經驗和指導。此外，基層醫務人員的學習心得也可以直接應用于實踐中，提高基層醫療服務的質量，減少醫療事故的發生。

基層醫務人員在不斷學習與實踐中，積累了豐富的經驗和知識。這些學習心得體會不僅為其帶來了專業上的提升，也對他們個人的職業發展起到了積極的推動作用。學習心得體會是基層醫務人員不斷進步的明證，也是他們更好服務患者的保障。通過學習心得體會，基層醫務人員可以更加深入地了解患者的需求和問題，并積極尋找解決方案，為患者提供更好的醫療服務。

這篇文章以介紹基層醫務人員的重要性和學習的必要性作為開頭，接著探討了基層醫務人員學習的方法和重要性，然后詳細闡述了學習心得體會的作用和應用，并對基層醫務人員個人發展的意義進行了總結。整篇文章思路連貫，結構完整，同時分別從不同角度展開，使讀者能夠全面了解基層醫務人員學習心得體會的重要性和影響。

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇九

摘要：本文對軍隊基層醫務人員通過遠程方式接受繼續醫學教育的現狀進行分析，包括現階段軍隊基層醫務人員對遠程教育的需求情況、關注內容和獲取情況，查找當前軍隊基層醫務人員遠程教育中存在的問題，并對今后軍隊發展遠程醫學教育工作提出了幾點建議。

關鍵詞：醫學教育；遠程教育；軍隊基層。

隨著信息技術、計算機技術和多媒體技術的蓬勃發展，遠程教育尤其是遠程醫學教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個國家及地區得到廣泛傳播。遠程醫學教育使得主要分布在發達地區、大城市的優質醫療資源為基層以及邊遠地區的醫務工作者所獲取，為其醫療服務工作的實施提供知識保障。我軍基層醫務人員所屬部隊駐地偏遠、交通不便，醫療保障服務繁重，遠程醫學教育在其繼續教育體系中發揮著重要作用。

（一）需求現狀與獲取途徑。

軍隊基層醫務人員由于工作環境的特殊性，具有日常醫療保障任務重、學術交流、培訓機會少，繼續學習的主動性不強等問題存在。1994年下發的《全軍臨床醫師規范化培訓計劃》能一定程度上保障基層醫師規范化培訓的有效實施，但由于基層實際情況的限制，基層醫務人員更傾向于通過遠程繼續教育的方式，從有豐富臨床經驗的醫生那里學習、借鑒知識。遠程教育作為一種新型的教育模式，可以針對軍隊基層醫務人員知識更新慢、基礎理論薄弱等特點提供多種形式的繼續教育課程，包括提供更加細化的課程設置，進行地區針對性、疾病種類針對性的遠程授課，提供實用性更強、可操作性更強的授課內容。另外，現階段，由于基層部隊對國際互聯網有一定使用限制，基于遠程醫學衛星網的課程傳輸仍然是基層部隊醫務工作者接受遠程醫學繼續教育的主要途徑。

首先，軍隊基層官兵所處環境相對封閉，軍事訓練任務重，一些傳染性疾病以及軍事訓練傷病成為困擾基層官兵以及醫務人員的首要問題。如北方寒區基層部隊，由于地理環境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會支持的缺失、訓練環境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時有效的治療，是提高官兵身心素質、強化部隊戰斗力的關鍵，也是軍隊基層醫務人員工作的重點、接受繼續教育的關注所在。其次，由于軍隊基層醫務人員網絡使用的限制，相比于一般醫務工作者，獲取學科前沿知識的渠道狹窄，缺少對尖端前沿醫藥發展的認識與學習機會；因為日常醫療保障任務重，外出學習交流機會少，造成其醫學知識體系相對陳舊。因此，通過遠程方式學習前沿醫療技術、掌握先進治療方法和新型醫療器械使用也是基層部隊醫務工作者的關注重點。

軍隊基層醫務人員現階段接受遠程醫學教育主要有專題講座、手術示教、讀片示教等形式。遠程專題講座是一種將學科細分后進行有目的性的、針對性授課的一種遠程醫學教育模塊。基層醫務工作者多為全科醫生，各學科的基礎理論技能比較薄弱，專題講座將知識細化為某一專科的某一領域，方便了基層醫務人員合理安排學習時間，進行針對性學習，滿足基層醫務人員具體的、有針對性的提升需要。例如基層連隊新兵多、流動性大，醫務人員就可以選擇性的進行醫學心理學方面課程的學習，幫助官兵緩解心理問題。處于基層連隊的醫務人員，由于衛生機構條件限制，可能不具備完成繼續醫學教育的基礎硬件設施，因此產生了對遠程手術示教、遠程查房示教等實操類課程的學習需求。實操性的遠程醫學技術類示教與理論性的遠程專題講座相比，可操作性強、實踐應用范圍廣，利于軍隊基層醫務人員在日常工作中實踐。目前，軍隊基層醫務人員接受遠程教育是通過網絡直播的形式，而基層部隊訓練任務重，對收看直播有一定影響。因此，高質量的教育課程的重播甚至點播功能的開發，更加符合基層醫務工作者的實際情況，能滿足其學習需求。

（一）渠道不暢，獲取手段單一。

由于各軍隊遠程站點的設施設備、地理環境與傳輸線路的差異性，遠程教學工作中會出現許多突發問題，尤其是技術上的一些問題難以完全規避，如授課中的線路信號突然中斷、畫面不清晰、音頻出現延遲等?；鶎硬筷犕狈ω撠熯h程教育設備維護的人員與技術，造成其醫務人員無法保質保量的收看遠程教育課程。并且，遠程教育課程均是通過軍衛2號向各基層連隊進行現場直播，尚不具備重播或者點播的形式，這造成部分訓練任務重、保障任務重的基層連隊醫務人員不能及時準時收看。

（二）相關宣傳不到位。

軍隊基層醫務人員日常醫療保障任務重，繼續學習意識不強，對遠程醫學教育這種新型的繼續教育方式認知度還不夠。而醫學保障作為軍隊衛勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫務人員接受遠程教育的頻率受到影響。這些都導致遠程教育信息不到位、不暢通。

（三）缺乏學分等激勵措施。

目前，在國家已經允許通過網絡教學方式授予學分的環境下，軍隊在這方面尚有所欠缺，例如遠程醫學教育尚未被全面納入軍隊繼續教育學分體系，這都是造成相關人員對遠程學習的方式缺乏了解、學習熱情不高、主動性缺乏等問題的原因所在。

（四）內容實踐性不強。

目前軍隊遠程醫學教育主要以遠程專題講座、遠程手術示教、遠程讀片示教、遠程多學科病例討論的方式進行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實操少，適當增加遠程手術示教、遠程查房示教等實踐性教學內容的比重，有利于解決基層醫務人員遠程學習后的可操作性不強、在工作中提升效果不明顯的問題。

三、對策研究。

（一）完善相關管理。

加強遠程教育管理工作，不僅要細化基層隊伍建設，更要完善設備建設。要加強基層部隊遠程教育設施設備的維護，專人負責保障，及時排除故障；承擔授課任務的單位要做好與聽課單位的溝通以及協助做好故障處理工作，保障遠程聽課的質量和效果。

（二）提供政策支持。

遠程教育作為一種建立在信息學、多媒體學以及計算機學基礎上的.教學活動，對設備要求較高。遠程醫學站點設施設備的配置問題，也是遠程教育工作質量提升的關鍵。因此，遠程醫學教學系統的開發與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。

（三）做好需求調研。

承擔授課任務的單位，應有針對性的根據部隊醫務人員的知識需求調整授課形式以及授課內容，定期深入基層醫療單位進行調研，掌握第一手信息，改進遠程教育工作的方式方法。遠程醫學教育從業人員應深入基層，了解基層官兵醫療需求，協助基層醫務人員解決學習困難以及遠程技術困難，做好時間協調、專家協調。

（四）拓寬宣傳渠道。

軍隊各級衛生管理部門要加強宣傳，制定措施，要求所屬衛生機構按時收看全軍遠程授課內容。要改變軍隊基層管理者和基層醫務人員的觀念，重視遠程教育課程的收看，合理安排訓練時間和聽課時間，做到不沖突不影響，變被動為主動。

（五）提升教學互動性。

遠程教育作為一種突破空間甚至時間的教育方式，要取得更好的教學效果，授課互動性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫務人員進行授課會場的視頻畫面傳輸，也要做好面向授課人員的視頻畫面傳輸，讓授課者知曉課堂反應，不但有利于授課者及時調整授課內容，提高課程質量，也有利于提升教學雙方的積極性和主動性。

（六）健全考核系統。

遠程教育授課方式的特殊性決定了它對于醫務人員教學效果的檢驗與測評也尤為重要，而當前遠程醫學教育系統缺乏與之配套的評估系統，所以建立健全及時考評系統，可以準確的了解受眾的接受程度，控制教學質量，以達到提高遠程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續教育的學分機制引入到遠程醫學教育中來，與遠程教育考核相結合，進行考勤并給予學分激勵，考核結果納入評級，以提升學習人員主動性。

參考文獻：

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基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇十

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇十一

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫忙下，在工作上用心主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和職責心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作狀況如下：

一、全科人員在政治上深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，不斷提高思想道德修養，認真開展，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

三、在縣、鄉、村三級中醫網絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。

四、在醫院配合各家保險公司業務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下，全年保險病人業務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合，為明年爭取保險病員就醫群的業務發展奠定了良好的基矗。

五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、?？茖２⒚t、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及?？茖２≈?，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。

六、鞠身基層，根據縣委有關指示精神，醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志用心配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。

一年來，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我，一年來認真努力的工作，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發展。在來年年里，繼續堅持：

一、思想上政治上緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題。

從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄、受賄，標準嚴格要求自己。服從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛。工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節約、節省、環保、優效”的原則，選擇簡單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風。

認真學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養使用。指導、輔導實習醫生，低年資住院醫生和主治醫生，理論與實踐相結合，學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染，充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。

三、工作業績與上年相比，麻醉例數有所增加。

日間麻醉水平有所提高。學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用。小兒、老人麻醉更加得心應手。

今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。

就是這樣的，作為一名醫師，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的態度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣，我會在來年工作的更好的!

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇十二

時光荏苒，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的20_年已經過去，在院領導的領導下，全科通力合作，協調發展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越?？吹娇剖野l展前景蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面是我的述職報告：

一、職業道德。

我認為醫生的執業是神圣的，我們踏入醫學學府，曾經的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業道德應具備如下：

1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務，多講奉獻，多盡責任。

2、熱愛本專業，忠于職守，履行崗位職責。

3、廉潔奉公、遵紀守法，不以醫謀私，執行各項規章制度。

4、服從工作安排，互相幫助，團結協作。

5、加強自身素質建設，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫務人員形象。

6、努力學習，不斷提高業務技術水平，減輕病人痛苦。

7、對待病人和藹可親，語言文明，解釋耐心。

8、關心病人痛苦，平等對待病人，維護病人合法權益，實行保護性醫療制度。

9、工作嚴謹，實事求是，力求科學、準確、快捷、安全、果斷。

二、工作責任。

1、清晰記錄病案等各種檔案。

2、增強技術能力。

3、檢查好藥品、醫療器械的供應和管理工作。

4、做好泌尿外科手術及其會診工作。

5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關己心理。

6、增加培訓。

7、增強科研能力，醫院有很多便利條件，我們要為我國醫療衛生行業作出貢獻。

三、未來。

除了思想上要與時俱進時時進步，還要提高自己的業務，20_年已經基本可以獨立完成整臺小手術，未來要嫻熟基本功，增加大型手術、醫療介入、各科會診等手術的能力。

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇十三

xx，女，42歲，1992年畢業于晉中衛校后，一直工作于xx鎮中心衛生院檢驗科。在過去的20多個年頭里，作為一名基層醫務工作者的她，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，踏踏實實，對工作的一絲不茍得到了上級領導和院長的賞識，2008年4月被任命為醫院會計，2009年加入中國共產黨，2010年被任命為下曲鎮中心衛生院院長助理，2011年兼職醫院辦公室主任，多次被評為文水縣衛生系統先進工作者。

一、勇于實踐，肯于實干，努力完成醫院各項工作。

在醫院管理工作中，她勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，盡職盡責。辦公室是一個綜合協調部門，是醫院的重要崗位，工作繁雜、日常事務多，很多工作預想不到，也難以量化，加班加點是常事，既是辦公室的唯一成員又是主任的她甘于埋頭苦干、默默奉獻、誠實敬業，始終踐行“協助好領導、服務好職工”的工作理念，積極履行院長助理的職責，為院長當好參謀助手，完成了醫院行政管理工作：安排各種會議、培訓學習，制定醫院工作計劃、方案，并負責督促貫徹執行：做好數據統計、信息上報、工資審批和票據保管工作：落實安排總值班以及節假日的排班：對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時地向院長匯報并傳達到相關科室，及時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。有時材料多、要求急，她就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。2010年4月份，下曲鎮中心衛生院被縣衛生局指定為醫藥衛生體制改革試點單位，深知此項工作的責任重大，任務繁重，她欣然接受了全面負責辦公室的工作。方案是行動的綱領，方案制定的好壞直接關系到醫改的成敗。為此，她協助院長一周加班加點，經過反復探討，深思熟慮，制定下發了《下曲鎮中心衛生院基層醫藥衛生體制改革實施方案》《下曲鎮中心衛生院人事制度改革實施方案》等五個大方案，重新修訂了一系列醫院規章制度、崗位職責和科室制度，順利完成了醫改試點工作的各項任務，為兄弟單位起了個帶頭作用，得到了上級衛生部門的肯定和認可。

在財務工作中，她懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管：根據財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上，行使監督職能，審核控制好各項開支，做好資金預算和合理應用，嚴格控制和防止資金占用，提高了醫院的資金利用效率，并認真搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據，使得醫院的運轉活靈活現。今年，接受省、市財務工作大檢查時得到了專家的贊賞。

在檢驗工作中，她認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，堅持做到復查，確保檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。

在后勤工作上她身先士卒，吃苦在先。醫院職工大多在城里居住，每天中午就餐人數不下10人，為了節省開支，醫院未聘用廚師，她總是自告奮勇為大家做好午餐。在她認為自己是個黨員干部，吃點苦不算什么，所以大家都親切的叫她“霍師傅”。

二、堅定理想信念，樹立黨員形象，努力做到廉潔自律。

作為一名黨員干部，她深刻知道自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。所以，在日常生活和工作中，她不斷堅持學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀。在平時的工作中，她一直以來都高標準、嚴要求自己，時時刻刻謹記自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在實踐中加強黨風廉政建設，工作中時刻提醒自己不奢侈享樂，不鋪張浪費，勤儉樸素，時刻自我警醒、自我約束、自覺抵制各種誘惑，不斷加強黨性修養，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者。她一貫堅持的原則是：“既是黨員就應該力求率先垂范，發揮一名共產黨員應有的先鋒模范作用”。

她就是這樣一名貌不驚人，語不壓眾的普通基層醫務工作者，長期以來一直恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，將自己的青春飛灑在了醫院這片熱土上。

基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇十四

今年以來，**局工會在省**公司的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業安全文化建設，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術比武和職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務做出了重要貢獻。

一、深入學習、貫徹“三個代表”?的重要思想，努力提高職工的整體素質。

建機制、辦實事、促發展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學習，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教育，始終堅持思想政治工作經常化、制度化。今年*月份，*局利用一周時間積極開展了思想政治建設教育活動，主要針對中層干部、機關管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清，政策水平不高，管理能力不強，服務意識淡化等思想作風問題，展開進行了討論和學習，通過學習，剖析問題，完善措施，改進工作作風，達到了全面提高中層干部管理水平和管理服務水平的目的。二是利用文明市民學習全面加強社會公德，職業道德、家庭美德教育，從各個方面，不同層次著力提高職工的道德素質，各基層工會小組以《公民道德建設實施綱要》為依據，教育引導職工堅定思想信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養成以誠待人、與人為善，助人為樂，誠信為本的良好風尚。三是緊緊圍繞省局中心工作，確保三個穩定。第一，把維護職工權益放在首位，確保職工隊伍穩定，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，切實履行維護職工的合法權益，最大限度地保護調動發展廣大職工的積極性和創造性。第二開展企業安全文化建設教育，確保電力生產穩定，安全文化建設是工會組織發展維護職能的重要舉措，也是參與企業安全管理的重要途徑，*局通過開展“七個一”、“安全生產周”、職工代表糾察隊等活動，提高了安全管理水平，為*局的安全管理奠定了良好的基礎。第三，推動生產力發展，確保經濟效益穩定。我們要求各工會小組成員要增強責任感、使命感、牢固樹立“發展是硬道理”，不進則退、慢也是退的思想，堅持以經濟效益為中心，圍繞局重點工作，齊心協力，共同奮進，以實際行動確保各項工作任務的完成。四是認真開展“人民電業為人民”的宗旨教育，組織職工學習“電業職工職業道德規范”，培養職工，遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，服務社會的道德風尚，另外*局工會還以公司化改制和轉換企業經營機制為重點，解放思想，搶抓機遇，實現工會重點工作的突破和自身改革與建設的加強，不斷加強對職工進行正確的價值觀的培養和集體主義價值觀的教育，增強職工的榮辱意識，風險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態調查工作。

總之，通過上述活動的開展和落實，充分調動了職工工作的積極性，弘揚了企業精神，促進了全局各項生產經營任務的完成和經濟效益的提高。

二、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作的整體水平。

工會工作要順應時代的發展，必須緊貼時代特點和形勢。

要求，努力在提高自身素質和加強工會建設上狠下功夫，才能不辜負職工對工會的期望。因此，我們一是于年初及時召開職工代表大會，工會小組組長會議，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，討論新時期工會工作的思路，積極研究農民合同工的入會問題，在會上對今年工會工作進行了安排，并制訂了建設“職工之家”計劃。

二是進一步加強基層工會小組建設，帶頭學習鄧小平理，提高實踐“三個代表”的自學性，始終保持正確的政治方向，緊密聯系思想和工作實際，用鄧小平理論分析、研究解決問題，樹立全心全意為職工服務的思想，自覺的接受職工的監督。

三是于今年八月份，開展宣傳貫徹《工會法》和《**省實施工會法辦法》的活動，使職工了解和掌握工會法的主要內容，活動期間，共張貼《工會法》宣傳掛圖30多張，印制《**省實施工會法辦法》及《工會章程》等宣傳資料400多份，做到了人手一冊，同時我們還舉辦了《工會法》知識競賽活動，參加人數達438人，通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內容，學會了運用法律武器保護自己的合法權益。

好用好，收支合理，，并能按時足額上解。

三、工會參政議政，職工民主管理渠道暢通。

在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會和局務公開制度，平等協商和集體合同制度，勞動爭議調解制度，積極發揮工會在我局改制中的'作用。另外，我們還積極推進局務公開，制訂了《**縣**局局務公開實施細則》，提出了“三個結合”（要把局務公開與實踐“三個代表”思想結合起來，與推進改革結合起來，與加強黨的建設結合起來）和“三種形式”（職工代表大會是局務公開的基本形式，局務公開欄是局務公開的必要形式，局情發布會是局務公開的如常形式），通過職工代表大會，職工大會，設立固定局務公開欄等形式，按照公開的范圍和內容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監督，起到了良好的參政議政作用。

今年七月份，我們召開了第一次職工代表大會，由***局長代表局行政向職工報告了上半年經營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支，新區建設等重大事項，并對網改驗收情況及網改物資的采購情況向職工進行了說明，聽取了職工的反映和意見。書記***同志向大會通報了民主生活會的主要內容，并就有關領導干部廉潔自律等情況向職工進行了說明，*局其它領導同志圍繞“三個代表”重要思想和《廉政準則》，廉潔自律的規定，并結合《**縣**局2004年黨風廉政建設責任制實施細則》，逐條逐項對照檢查，勇于開展批評和自我批評，努力踐行“三個代表”，會議征求了職工對*局在班子建設、干部隊伍和各項生產經營、文明建設工作中的意見和建議，密切了干群關系，職工能暢所欲言，工會參政議政渠道通暢。

四、關心職工生產生活，維護職工的切身利益。

一年來，*局工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題，今年8月份，工會利用半月時間，共走訪23個基層單位，征求職工合理化意見和建議56條，現場解答56條，并急時配合行政給職工發放了降溫用品，更換個人**工器具160套，解決了基層職工工作生活的需要，調動了職工的工作積極性和責任心。同時，我們還利用節假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，并到醫院看望生病職工，協助解決醫療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達**多人次，協助解決醫療費共計*萬多元。9月份，工會又進一步加強對基層職工生產生活的投資力度，為基層購置了洗衣機，極大地方便了基層干部職工工作生活的需要，調動了職工的工作積極性和責任心。

今年10月份，*局開展了扶貧幫困捐助活動月，全體職工積極響應，踴躍捐款捐物，發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，共計捐款**多元，捐物**件。另外，我們在國慶節期間還積極開展了“交友幫扶”活動，為縣上確定的兩名扶貧幫困對象送去了生活用品和慰問金。幫助他們解決實際困難。

在為職工提供社會保障方面，我們積極參與養老、住房等基金的監督工作，同時，我們還認真學習女職工委員會條例，關心女職工，健全女工委員會，并在3月8日開展了女職工旅游活動，通過活動，女職工感到局工會對她們的關心，并表示積極工作，發揮女職工在農電工作中的重要作用。

五、積極開展安全生產宣傳和勞動競賽，為全面完成各項工作任務作出貢獻。

**年，我們還注重并積極開展群眾性的勞動競賽活動，收到良好效果。二月份，在全局范圍內開展了“從我做起、保證安全”簽名活動；六月份開展了“安全生產月”活動，八月份開展了“安康杯”知識競賽活動；九月份開展了以優質服務、開拓電力市場、增供擴銷勞動競賽活動，在活動中工會積極組織，認真學習相關文件規定，不斷提高勞動競賽的知識性和趣味性，使職工在活動中學到了知識，在競賽中得到了鍛煉。另外，工會每月參與**生產例會和季度考評工作，積極聽取職工的意見和建議，提出自己的看法，認真解決問題，并主動和領導配合，對各部門的安全經營情況進行監督指導，及時監督發放勞保用品，充分發揮工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，從而保證了今年各項任務的完成，今年，完成售電量**萬kwh，利潤指標超額完成，截止*月*日，安全生產累計*天。

六、不斷加強職工之家建設，舉辦豐富多彩的文化娛樂活動。

“職工之家”的建設，對加強工會自身建設和改革、增強工會活力，推進工會重點工作向縱深發展，提高工會工作的整體水平起著重要的作用。因此我們把建設職工之家、職工小家、文明家庭、文明職工、安全文明小區等雙文明建設系列創建活動作為職工之家的系統工程來抓。11月份對新辦公樓的閱覽室進行了布置，新增書柜三面，新增圖書**多本，費用達**多元。增添了勞動法宣傳掛圖。重新建立了圖書閱覽制度，進一步完善了閱覽室管理辦法。同時我們還購置了籃球架、乒乓球臺、單雙杠組合等室外健身器材**件，費用達**元，還購置了跑步機等室內健身器材五件，費用達*萬多元。進一步完善了職工之家的建設。在創建職工小家活動方面，我們將創建活動范圍擴大延伸到基層，對其活動設施進行了添置，給基層工會小組購置了電視機和音響設施，給其它供電所添置了羽毛球、乒乓球和象棋等，共計費用**多元。建立了職工小食堂、學習園地等。做到了使職工活動有場所，健身有設備，學習有園地，鍛煉有器材，并積極開展健康有益的娛樂活動，增強了干部職工的工作熱情。

總之，在**年，我局工會在各項工作中取得了一定成績，但與省公司工委的總體要求還有一定的差距，我們將再接再厲，繼續努力，不斷加強工會的自身建設，以貫徹實施《工會法》為契機，以十六大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，開拓進取，積極推動局務公開，全面履行工會的各項社會職能，著力加強基層工會小組建設，不斷提高工會工作水平，為全面完成各項工作任務而努力。

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基層醫務人員心得體會（模板15篇）篇十五

基層醫護人員崗位，雖然工作平凡且辛苦，但他們用雙手托舉著患者康復的希望。下面由本站小編向你推薦基層醫務人員。

演講稿。

希望你滿意。

各位領導、各位評委、同志們：

大家好!我是衛生院的，很高興和大家一起參加“創先爭優做表率，提升能力保健康”的主題演講。今天，我演講的題目是《創先爭優多奉獻，服務人民見真情》。

深入開展創先爭優活動是黨的提出的明確要求，是新時期全面加強黨的建設的重大舉措。作為一名醫務工作者，我認為：創先爭優就是“一切為了患者，一心貢獻醫院”，我們醫院就是在用努力鉆研、精益求精、開拓創新的精神面貌闡述著——創先爭優在實際工作中的意義。選擇了從醫就同時選擇了辛勞。作為醫療衛生事業，新一代的新主人，我們的責任在于掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，特別是有著一心一意為患者服務的博大情懷，充分體現著愛崗敬業，勇于創新的職業精神!手到病除，妙手回春，使人民健康幸福更是我們的責任。

海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。作為一名醫護人員我們身體力行地實踐：懸壺濟世，救死扶傷的莊嚴承諾。對黨、對祖國的無限忠誠，牢固樹立---扎根基層，無私奉獻，服務基層，全心全意為人民群眾服務的高尚醫德。立足本職崗位建功立業，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設小康社會貢獻一份自己的力量。力求以更加積極的姿態和務實的作風投入到為人民服務的醫療工作中，不斷樹立醫療衛生行業的優良社會形象。

然而，在生活中，我們聽多了周圍朋友和同事，對社會上一些服務行業的服務質量的微詞和抱怨，有時甚至會因此而與之爭執不休、大動肝火。這其中，毋庸諱言，也包括我們醫護行業。實事求是的講，這樣的抱怨，我聽到過，你聽到過，我們在座大家都聽到過。

記得上世紀80年代，中國臺灣有個很著名的教育家，叫高震東，他曾經向他的學生大聲發問，他說：同學們，你們說，“天下興亡”的下一句是什么?——是“匹夫有責”嗎?不，是“我的責任”!

我的責任!是的，是我的責任!沒有用心為每一位患者服務，是我的責任。

此時，我對畢淑敏的《走不出白衣》記憶猶新。是啊，自x年前選擇了醫科大學專業后，自x年前畢業加盟醫護行業后，在我的人生里，就有一種東西是與這圣潔的顏色相依為命。白色，揮灑出多少救死扶傷的詩篇;白色，潑灑出多少星級服務的佳作;白色，飽含了多少人間的喜憂哀樂;白色，賦予了多少崇高的神圣使命。

“位卑不敢忘憂國，執著追求苦亦甜”，是我的座佑銘。我一直認為，一個醫生最大的快樂莫過于病人愁眉苦臉而來，喜笑顏開而歸，一家醫院最大的價值莫過于構筑千萬家庭的幸福安康，催開無數父老鄉親臉上健康的微笑。

我始終以自己工作的座佑銘感人肺腑之言作為工作的行為準則，始終沒有放棄對醫療技術的探索與追求。

我注重從實踐中學習提高，我診斷過的病人不計其數。我他對病人隨訪堅持不輟，特別是轉院病人，就是時間再緊，也要跟蹤了解該病人在上級醫院的診斷結論和治療情況，以此檢測對比自己的診斷，加以總結升華。

我經常親自帶隊送醫送溫暖到鄉村，為群眾看病。我詳細地詢問病史，仔細地檢查，精心地對癥下藥。期間，針對多發病、傳染病，特別是高致病性禽流感、流行性感冒等，以及群眾“有病才來看醫生”的被動健康觀念，我們一邊發放健康宣傳資料，一邊講授防治知識，促使群眾樹立“防病保健”的主動健康觀念。近年來，我院近組織了大規模的送醫送藥送技術下鄉活動，為山區群眾看病x人次、發放健康教育資料份，免費心肺透視85人次，免費送藥2萬多元，捐贈貧困村民1.4萬多元，為實現群眾小病不出村、大病不出縣、一般疾病在鄉鎮解決作出了應有的貢獻。”

為落實好醫藥衛生體制改革五項近期重點工作之一的促進基本公共衛生服務逐步均等化這項惠民工作，我院以老年人保健項目為切入點，開展了為65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案工作，截止目前，共為x余名65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案。檢測項目包括身高、體重、血壓、血脂、血糖、心電圖等。對檢測異常的老年人開具健康處方，并做出進一步檢查、治療建議，實現無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，進一步提高老年人的保健意識。

為加強對婦幼保健工作的認識，轉變對婦幼保健工作的觀念，推動婦幼衛生工作的發展，我院有針對性地提出了三大對策：一是用好用足“降消”項目和新農合政策，實現免費住院分娩;二是要建立待產制度，解決邊遠地區產婦住院分娩問題;三是全面推進參與式健康教育工作，改變落后的生育觀念，推進住院分娩工作的開展。

面對當前醫療單位存在的醫療不正之風，我對此堅決說“不”，并時時處處為病人著想，為病人排憂解難。

如今，擔任院長的我仍堅持在臨床一線上。在我的帶領下，醫院領導班子精誠團結，廉潔高效，都為醫院發展竭盡全力，甘于奉獻。組織的信任，職工的擁護，當地鄉親的期望，是我工作的最大動力。

作為院長意味著權力，但更意味著責任和義務及醫院職工的切身利益和醫院的長遠發展。為此，我進行大刀闊斧的改革，狠抓院規院紀，提高醫療服務質量。醫院出臺了一系列適合院情，操作性強的。

規章制度。

并嚴格落實制度的執行凡要求行政、職工到的自己首先做到。醫院每月組織一次業務考試將成績計入檔案并與績效工資直接掛鉤極大地促進了醫療服務質量的提高。加強行風建設全力開展創人民滿意醫院。醫院大力開展行政效益能監察和醫藥購銷、醫療服務不正之風的自查自糾活動。

我院自20xx年開展創建一流衛生文明鄉鎮中心衛生院的“雙創”和創先爭優活動以來，我精心組織，周密部署，成立了“雙創”工作領導小組，制訂了“雙創”實施方案，對醫院責任路段及院內衛生進行責任區劃分，實行分片包干負責制，自己帶頭每天堅持清掃，每周星期五大掃，每周進行評比評分，并將評分記入當月績效工作項目，與獎金分配直接掛鉤;醫生上班說話必須文明，講普通話，態度要和藹可親。共出了“雙創”

黑板報。

5期，2期宣傳櫥窗，向市民發放文明衛生公約1000份，加大衛生經費投入，使“雙創”工作經?；⒅贫然?、規范化。

在創先爭優活動中，實行雙績效管理，按100%制考核，我帶頭公開承諾，接受群眾監督，規范診療服務，杜絕大處方，帶頭開展親情化微笑服務，定期到鎮敬老院開展義診活動，去年9月上旬，我們到鎮敬老院開展“送溫暖獻愛心”活動，帶領醫院全體黨員捐款捐物，結合建立居民健康檔案，全院醫務人員走村入戶，免費為居民進行體格檢查，及血糖、血型、心電圖等實驗室檢查，受到社會各界一致好評。

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！睅啄陙?，我院取得了一個個輝煌成績，贏得了一串串光榮稱號。我院已連續5年在縣衛生系統年度目標管理考核中位居榜首，醫療、護理、婦幼、防疫、計財、工會、計劃生育、經濟等工作都躋身全縣先進單位、“市衛生系統深入學習實踐科學發展觀先進集體”。

“路茫茫其修遠兮，我們上下而求索”，為創優出力，作為一名醫生，我們就要用自己的實際行動踐行一個醫生的天職，用愛心服務，仁愛為本，健康大眾的高尚醫德和精湛的醫術服務人民。德藝雙馨，救死扶傷作出了自己應有的貢獻!

為創優出力，我們就要以真誠的奉獻精神，以實際行動創先爭優，立足本崗、艱苦奮斗、無私奉獻、嚴格要求自己、不斷提高能力素質，以飽滿熱情，提供優質的服務、高效的服務、人民滿意的服務!

各位同仁，讓我們在以后的日子里，繼續為黨旗增光添彩，為醫療衛生事業美好的明天，無怨無悔奉獻青春，奉獻激情!貢獻智慧，貢獻力量!

我的演講完畢。謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

今天，有幸被評為醫院優秀員工并在這里發言，我倍感榮幸。請允許我代表受到的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在即將來臨之際向大家致以的祝福和誠摯的問候。

在人們眼里，總是把醫療行業看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業，把醫務工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯系在一起。也正是基于此，還在時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業，在擇業之時，我又毫不猶豫地選擇了這份職業。十七年來，從最初的醫生，到現今的主治醫師，我日復一日的面對著無數的患者，每當看到一個個患者康復的身影時，我的內心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。十七年來，在醫生這個平凡的崗位上，我始終秉承無數先輩的高尚品質，堅守醫者仁術的優良道德情操，憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著一個醫生的神圣職責，用真誠、熱情和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢想。

為了實現這一目標，我時刻嚴格要求自己，做一名合格的白衣戰士，因此，我時常有一種危機感和緊迫感，從提高自己的業務技術水平著手，刻苦鉆研醫學知識，了解醫學新進展，力爭使自己的醫學理論水平跟上當前醫學發展的步伐。除了積極地學習書本上的理論知識，還虛心地向同事們學習他們的和治病的方法，總之，什么對病人有利，我就去學什么。知識是靠點點滴滴積累的，隨著時光不斷地飛逝，我也成為一名訓練有素的中青年醫療技術骨干。

除了提高業務技術水平，如何與病人溝通是我近年來在醫療工作中體會更多的。視病人如親人，這句話說起來十分容易，其實做起來并不那么簡單。每當看到病人飽受著病痛或心理的折磨時，我總是換位思考，想想自己或親人在醫院住院時的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫患矛盾。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結成了忘年交，而我也樂于擔當他們的家庭保健醫生。

擔任內二科副主任后，我時刻將全科的醫療質量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫療核心的落實，注重對新上崗醫生基本功的，狠抓病歷質量的提高，使我科的病歷質量穩步提高，醫療質量得到保障，全科在沒有發生一起醫療糾紛。由于我家住醫院內小區，離科室較近，所以我主動提出常年擔任科室二線班，有多少個夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫生的電話，立即投入科室開展醫療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉危為安，就是對我的工作的最大的回報。或許有人會說，這是我在唱高調，其實不然，這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發，而是我們基層一線的醫務人員辛勤工作的感想和縮影。

9月13日，柳陂鎮中學發生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知，成立醫療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒有講任何條件，立即動身，于當天晚上就投入了緊張的工作。經過整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著隔離服，守護著一個個發著高燒的學生，真正體會到醫生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，我和我的隊員們也沒有任何的怨言，因為我們深深地知道，我們是醫務人員，此時此刻，黨和人民需要我們。

今天我站在這里，領受這份沉甸甸的榮譽時，心里充滿了喜悅和感動。因為這沉甸甸的榮譽飽含了十七年來我為之不懈努力而付出的心血。其實，這榮譽不應該是屬于我一個人的，更應該是大家的，因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的，這份榮譽飽含著我的那些親密的戰友們的共同努力和心血。因此，在此我向他們表示感謝!同時，我也非常感謝各位領導、各位同事長期以來對我的關心、理解、支持和幫助。為此，我要借此機會，也請允許我代表今天受表彰的其他同志借此機會向各位領導、各位同事表示最真摯的感謝。感謝你們為我們提供和創造了實現自己人生價值的平臺;感謝你們一直以來所給予我的培養與關愛;更感謝你們對我們工作的肯定與激勵。

榮譽雖然值得珍惜，但它畢竟屬于過去，未來依然任重道遠，我們還須倍加努力。在今后的工作中，我將以本次表彰為新的起點、新的動力，更加潛心鉆研專業知識，不斷提高專業技能，嚴格按照“優秀員工”的標準，規范自己的言行。以精湛的醫術，良好的醫德為患者提供優質高效的醫療服務;以飽滿的熱情和振奮的精神關心、支持醫院的改革與發展;以推動我院醫療衛生事業再上新臺階。

謝謝大家!

大家庭里，實現自己心中的夢想，那就是做一名優秀的科主任，在平凡的崗位上成就我們不凡的業績，讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發揚光大!

作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好，更優秀，是我時刻都在思考的一個問題，為自己制定一個目標，為自己制定一份計劃，為科室設計一個未來，讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創新變成最大的福利”，是我一直努力的方向，因為“機會只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。

第一方面：以德行醫扎實工作。

作為一名優秀的科主任醫德是最主要的。記得看過一篇報道：“一位農民小伙子說‘救護車一響，一頭豬白養;住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日窮”。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫務人員要以誠為本，堅持不做不必要的檢查，不開大處方，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負擔，為科室樹立形象，帶動一個溫馨的團隊，用真情和愛心，用細心和耐心，呵護著每一個新生命的誕生，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。

第二方面：勤奮上進精益求精。

同志們深知，在科學技術日新月異的今天，只有不斷的努力學習，才能趕得上快速發展的科學腳步，優秀科主任應不斷的充實自己，利用業余時間學習新知識，接受新信息，掌握新技術，增強服務技能，提高專業水平，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，帶動一個學習型的團隊，潛心鉆研、發奮自強，打造一支業務精湛的高素質隊伍。

第三方面：以身作則精誠團結。

處處身先士卒，用心去做事，以真摯的情感對待病人，以敬業的精神對待工作，以誠懇的態度對待同事。做到別人休息我頂班，別人休假我加班，別人有病我幫班，以精湛的醫術救治人，以高尚的醫德感染人，以奉獻的精神教育人，以此產生巨大的凝聚力，打造一個協作型的團隊。

第四方面：競爭創新創收效益。

面對激烈的醫療競爭，我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫生的崇高責任，帶動一個敢于挑戰、敢于正視、敢于爭取的創新型團隊。目前我們科室剛剛起步，我們有信心，通過過硬的診療技術、特色的服務內容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳，在提高社會效益的同時，提高科室的經濟效益。