合同協議是明確交付、支付、責任和條款等關鍵要素的書面記錄。合同協議的具體內容應根據雙方的需求和利益進行個性化定制。
名師工作協議書范文（18篇）篇一
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。
6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：
名師工作協議書范文（18篇）篇二
近日，浙江溫州龍灣區某學校給在校生發放了一份《德育工作協議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數額相當于學費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。
德育工作協議書，顧名思義，就是關于師生之間關于德育工作的協議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規則內容，強加于學生，相比之下，德育協議書以協議的方式，發動師生共同參與德育內容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規的再現。
然而，該學校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協議書”之名，實質依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協議”，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規定，既沒能站在學生全面自由發展的角度上考慮內容，也與平等的、自由的、民主的協議方式和契約精神毫無關系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！
采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規定那樣籠統地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關鍵是看怎幺去開展?！暗掠ぷ鲄f議書”方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。
名師工作協議書范文（18篇）篇三
甲方：
乙方：(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國民法典》為明確甲、乙雙方的權利和義務，切實搞好安全生產和實現雙贏的目標，經甲、乙雙方協商，達成以下協議，雙方共同遵守執行。
一、甲方租用乙方______一臺，用于馬場河鐵礦__工作，時間為________年____月____日起至________年____月____日，另視工程進度可另行協商，如合同期內乙方的工程任務結束，該合同自行終止。
二、乙方機械必須適合、滿足甲方的生產需要，相關手續齊全有效。駕駛人員持有效證件上崗，凡手續不齊全和證件不合格無效的.，不予簽訂合同。
三、甲方租用乙方機械每月_______元計算，挖機械油費、駕駛人員吃、住由甲方負責、機械。工作時間以甲方計時為準，私自加班不計時間，須加班由甲方通知，超出每月規定時間240小時月，按_____元小時。
四、乙方在簽訂合同的同時，須一次性向甲方交納安全保證金，每臺______元。合同到期或終止時，由甲方查明違約等責任后，安全保證金一次性全額退還乙方。
五、自乙方機械進入工地后，經雙方核算準確施工時間，確認無誤后，滿一個月結算租費。
六、在合同期內，乙方在生產經營或其它行為中所發生的機械、事故和人員傷亡財產損失等一切后果，均由乙方承擔全部責任，與甲方無關。
七、乙方機械進入工地后，聽從甲方現場負責人的指導，安全施工，如場地內有光纜、墳墓、管道等設施，甲方人員須告知并現場指導，不聽勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔。
八、本合同履行中任何一方如有違約行為，給對方造成損失的，對方除向違約方賠償損失外，有權終止合同，如違約方不接受，對方可向人民法院主張權利。
九、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，附合同與主合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字生效。
備注：乙方人員工作結束后外出所發生的任何傷亡及違法行為與甲方無關，由乙方全部承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
名師工作協議書范文（18篇）篇四
乙方：
為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任_____為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛生許可證上崗，保持個人衛生著裝整潔，保證食堂區域內衛生達標。杜絕臟、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學：
乙 方：
____年____月____日
名師工作協議書范文（18篇）篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致，達成如下協議，并承諾共同遵守：
一、因甲方工作需要，乙方自愿至甲方外埠分公司擔任設計師職務，期限一年，乙方在外埠工作期間，享受甲方如下待遇：
1、設計師職務級別自動晉升一級；
2、甲方為乙方提供住處（或每月不低于500元的住房補貼）；
3、工作前三個月將按照級別不同給予相對固定的底薪，并執行4%的提成標準；
4、乙方在外埠工作滿一年，且成績突出者將執行如下獎勵標準：
1）進入當年集團年度個人產值總排名前十名者，由公司派往國外考察學習；
2）進入當年直營分公司年度個人產值總排名前三名者，由公司派往港、澳考察學習；
3）年分公司年度個人產值排名第一名者，公司將獎勵國內考察學習。注：以上三項獎勵不可兼得。
5、乙方在外埠工作滿一年后，如本人提出調京申請，經考核合格，甲方將無條件同意，且回京后由其任意選擇其所屬分部。
6、赴外埠人員回京后，在設計師評級時享受5分的加分。
以上待遇僅適用于總部派駐外埠分公司人員。
二、如甲方違約，乙方可投訴至人力資源部，經查證屬實，將責成甲方履行協議內容，否則，乙方有權單方解除此協議。
三、如乙方違約，甲方亦可投訴人力資源部，經查證屬實，除退還甲方支付的各項費用補貼外，不再給予其回京的機會，情節嚴重或給甲方造成重大經濟損失者，承擔經濟責任。
四、本協議未盡事宜按國家相關規定執行，并以公司規章制度作為合同附件。
五、此協議從雙方簽訂之日起生效，從外埠分公司再次調離之日起失效。
六、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
名師工作協議書范文（18篇）篇六
?。ㄊ校﹨^（縣） 街道（鄉鎮）
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列各項條款。
本協議于 年月日起至年月日止。 試用期個月
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。
乙方工作應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，履行崗位職責，達到規定的質量標準。
1。 協議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時間為8小時（不含用餐時間），必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務。
2。乙方應服從甲方根據工作要求對其班次做出的工作時間安排。
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度。
甲方負責對乙方進行職業道德業務技術，勞動安全，勞動紀律和甲方規章制度的教育。
1。 乙方試用期內為稅前工資 元rmb/每月；
試用期滿考評合格轉正后為稅前工資元rmb/每月；
2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。
3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。
4。 乙方因工負傷，按照國家和北京市的有關規定執行。
5。 甲方工資中包含乙方應支付的社會保險費用。
甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本協議，不支付違約金。
乙方應遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
任何一方欲解除本協議，須提前30天以書面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當月工資不予結算。
本協議未盡事宜，雙方協商解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
名師工作協議書范文（18篇）篇七
根據《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關法律、法規和政策規定，經甲、乙雙方平等協商一致，簽訂本協議。
一、根據按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業生產經營特點，對企業內部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案：
二、根據政府公布的今年本市企業工資指導線和上年度本企業職工平均工資水平，以及企業生產經營狀況，協商確定本年度工資總額為 萬元，比上年增（減） 萬元，同比增（減） %，職工平均工資收入應達到 元，比上年增（減） 元，同比增（減） %。
三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：
1、加班加、點工資的計發基數：
2、加班、加點工資的計發標準：
（3）在法定節假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。
3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，甲方應按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發放一次工資，并于每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節假日和休息日應提前進行發放。不得以產品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業不得拖欠職工工資性收入，如確因生產經營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應按有關規定，給勞動者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準，經協商確定本年度企業內部最低工資標準為每人每月不低于 元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規定的女職工產假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關規定和標準支付。
八、雙方認為需要協商與工資分配有關的其他事項：
九、對本協議未予明確的其它事項，雙方應當以有關法律、法規的規定為準，法律、法規未予明確的，應由雙方協商確定。
十、本協議簽訂后，遇有不可抗力或企業經營狀況發生重大變化，須變更協議的，雙方可協商修改協議。任何一方提出協商要求時，對方應于7日內予以書面答復，并與提出方共同進行集體協商。未經雙方協商一致，任何一方無權變更本協議內容。
十一、本協議在履行中發生爭議，按《集體合同規定》有關條款執行。
十二、違約責任（由協商雙方具體商定）： 。
十三、本協議經企業職工（代表）大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應于7日內由企業將工資協議及說明報勞動保障行政部門，經勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起 日內，采取以下形式向全體職工公布： 。
十四、本協議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協議期滿即行終止。十五、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：
名師工作協議書范文（18篇）篇八
甲方：
乙方：
為了深入貫徹“安全第一，預防為主”安全生產方針，保證員工在作業中的人身安全和健康，確保各項工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，現雙方自愿簽訂如下安全生產責任書：
第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執行國家制定的安全生產政策、法律、法規。
第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產法》的各項安全管理制度。
第三條：甲方的責任、權利。
二、甲方管理人員有權制止乙方人員違章作業，并按規定給予處罰;(發現一次違章作業，罰款100元，以示警告)。
三、甲方有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的乙方人員責令退場。
第四條：乙方的責任、權利一、乙方必須提交企業證件：營業執照、施工等級證書、安全質資證書、法人身份證復印件。需要年檢的證件必須經過當年年檢，并加蓋紅印蓋(復印件無效、傳真件無效)。
二、特種設備運行和操作人員符合國家規定：特種設備獲得國家運行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。
1、特種作業人員必須按照國家的有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，并按規定正確穿戴勞動防護用品。
2、現場所使用的各種設備的相關技術文件和證照必須齊全有效，各種設備必須有技術監督部門檢驗核發的安全準用證。嚴禁使用報廢的車輛及其它特種施工設備。要建立設備登記臺帳，定期進行檢驗和維修，做好維修記錄。所有的機械設備應掛安全操作規程牌。
3、現場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險，費用自行承擔。
三、乙方必須建立所有人員花名冊，按照安全管理要求，認真做好員工的信息資料登記及人員身份證復印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進場作業;不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業。
四、乙方必須對其員工進行安全教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉相關的安全規章制度和安全操作規程，掌握和提高本崗位的安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。教育和培訓要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。
全責任書》，對已簽訂《安全責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業。凡未簽訂《安全責任書》的員工一律不得上崗作業。
六、乙方必須保證工作過程中安全防護資金的投入，保證員工個體安全防護用品的投入和質量，對必需的安全防護設施必須逐一落實到位，不得偷工減料。并做好各自施工區域內的安全標識及安全警示牌等工作，加以保護，所有的圖牌必須統一規格，顏色醒目。
七、乙方不得將自己所承包的工作進行非法轉包或者分包。
八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責任書》外，還要遵守我單位的以下相關規定：
1、上班及上班前不喝酒，如經醫院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
2、工作前及工作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態。
3、自覺遵守各崗位的安全操作規程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備，否則由本人負完全責任。
4、有權拒絕不符合安全生產的指令和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。
5、上崗前按規定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。關心自己周圍的安全情況，遠離安全隱患易發生的區域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?/p>
6、在工作過程中，遵章守紀，服從管理，不違章冒險作業、違章指揮、違反勞動紀律。不得私自串崗作業，工作時不得打鬧，開玩笑或干與工作內容無關的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護設施和各種安全警示標識。
7、積極參加各項安全活動，對事故隱患有及時反映的責任和督促整改的義務。
8、依法履行《安全生產法》所規定的法定義務，施工現場必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶、水上作業必須穿救生衣，并按規定正確穿戴使用。
9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對來我單位的外來務工住宿人員進行安全防范教育和監督;及時對外來務工人員變動情況進行登記并向保安部報送備案。
10、乙方住宿員工嚴格遵守宿舍安全管理規定，嚴格執行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內嚴禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準在宿舍內使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內不要存放現金，貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門，否則，在外出發生的意外事故，完全由個人承擔責任。不得隨意調換住宿地，嚴禁留宿其他人員。
11、乙方使用臨時電源時，必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設備操作流程使用用電設備，如使用不當造成的損失均由乙方或使用責任人承擔相應損失。
第五條：違約處罰。
一、發生重傷和死亡事故，應由甲乙雙方組成事故調查組，查清事故原因，分清事故責任，提出對事故的處理意見，并按有關規定及時向有關政府主管部門報告，依據國家政府相關職能部門的裁定，如屬于乙方責任，甲方不承擔任何法律責任及各種費用，甲方有權單方解除合同。
二、由于乙方沒有盡到自身安全責任，造成重大安全事故，主要和相關責任者已觸及刑律的，甲方有義務協助乙方報檢察院或勞動監督部門處理。
三、由于乙方人員違章違紀作業造成安全事故的，乙方負全部責任，并由乙方承擔造成的經濟損失和刑事責任以及連帶責任。
四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權直接從乙方服務費中將相關損失及賠償款進行抵扣。第六條：本安全協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(蓋章)。
負責人簽字：
負責人簽字：
聯系電話：
聯系電話：
簽訂日期：簽訂日期：
名師工作協議書范文（18篇）篇九
尊敬學生的家長：
您好！
少年兒童是祖國的未來，民族的希望。保障少年兒童學生健康成長是全社會共同的責任。近年來，出現了多起學生溺水死亡事件，給這些家庭帶來了巨大的創傷和難以抹滅的陰影。
為進一步落實利辛縣教育局、新張集鄉政府、中心校通知精神，積極構建平安校園，減少和杜絕少年兒童學生溺水死亡事件的發生，學校和家長要經常對學生進行“珍愛生命，預防溺水”的安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學生增強安全防范意識，自覺遠離危險。
隨著夏季來臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預防和減少學生溺水事故，學校已建立預防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學校集會等多種途徑和方式，明確要求學生不得擅自下水游泳。學校要求各位學生家長或監護人對孩子進行防溺水安全教育，特別是在學生上學放學路上、雙休日、節假日等非在校的時間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒有家長監護陪同的情況下下水游泳，做好孩子的安全監護工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發生溺水安全事故，學生家長（監護人）要負全責。希望學校、家庭攜起手來，共同做好學生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂成長！ 注：本協議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學生簽字：
家長（或監護人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長）：
利辛縣新張集鄉xx小學：簽章
20xx年 3月26日
名師工作協議書范文（18篇）篇十
_________大學（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修、工作）事宜，簽訂如下協議：
第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國（境）留學（進修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區）留學（進修、工作），期限為_________年_________個_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條乙方出國（境）留學（進修、工作）的內容是：_________。
乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________。
第四條乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間的待遇為：
1.乙方為甲方公派出國（境）留學（進修、工作）人員，在本協議第二條規定的期限內甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2.出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3.出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
6.在本協議第二條規定的期限內國內的工資：_________；
7.回國休假待遇：_________；
8.回國后經費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。
第五條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協議第二條、第三條的規定，在國外努力學習、工作，并按期回國服務。留學（進修、工作）期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內容，均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。
第八條乙方留學（進修、工作）期滿回國后，應在_________個工作日內到學校人事處報到，并按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議第三條的規定，向學校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。
第九條乙方在回國后有責任為甲方服務，并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規定》。
第十條乙方如在批準出國（境）期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續在我校工作，須另提出書面申請，經學校批準后方可繼續留在我校工作。
第十一條經甲方同意，由_________（姓名、與乙方關系、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修、工作）的國內擔保人，保證乙方執行本協議書。
第十二條本協議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致后，可對本協議書進行修改或補充。在執行本協議書時如發生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條本協議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________乙方擔保人（簽字）：_________。
名師工作協議書范文（18篇）篇十一
經甲乙雙方協商同意，乙方在甲方部門工作，現簽定就業協議如下：
一、甲方責任與義務：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協議中明確。
4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。
二、乙方責任義務：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關手續。
3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為，甲方將與乙方協商共同處理。
三、協議有效期。
本協議有效期從年月日至年月日。
四、本協議未盡事宜，由雙方協商并簽定補充協議。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：乙方：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
名師工作協議書范文（18篇）篇十二
甲方：有限公司（以下簡稱甲方）乙方：有限公司（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。
1、自年月日起至年月日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。
1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的'水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。
4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。
5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業額的5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。
1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。
1、服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。
5、不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業健康證上墻公開。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
1、服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。
4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
每月15日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
1、乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。
甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日
乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日
名師工作協議書范文（18篇）篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的`鍛煉和實踐，甲方受企業委托招聘乙方到企業工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協議。
1、甲方負責協調用工單位，并簽訂用工協議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發放，每月號甲方負責乙方工資發放到位。合同期滿，3天內甲方負責協助企業結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內保質保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監督、管理的權力。
1、乙方必須服從廠方監督管理，遵守廠紀廠規，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節嚴重者予以扣發工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業正常上班。
本協議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協商解決。
甲方：乙方：
蓋章：手?。?/p>
電話：電話：
____年____月____日____年____月____日。
名師工作協議書范文（18篇）篇十四
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：
一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現不適于繼續進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據國家有關規定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯系借調、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業技術職務評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業技術職務任職資格的評審。
九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續。
十二、乙方工作期滿就業實行雙向選擇，自主擇業(已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業)。
十三、本協議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負責人(簽字)：_________。
合作導師(簽字)：_________。
_________年____月____日。
名師工作協議書范文（18篇）篇十五
甲方：
電話：
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）。
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條兼職崗位：派單員。
第四條崗位職責：穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條兼職工作雙方直接負責人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條兼職期間，每實際工作一天，勞務費為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。第十二條甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。
第十四條乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）。
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日日。
安全用電協議書模板集錦九篇。
【精華】離婚的協議書模板集錦六篇。
關于離婚的協議書模板集錦九篇。
【精選】離婚的協議書模板集錦八篇。
名師工作協議書范文（18篇）篇十六
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發揮片區經理的工作積極性和創造性，特制定如下協議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
：_________。
1．片區經理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。
2．片區經理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3．行使對各地區主管的領導、監督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區主管。
4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問題。
5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監控應收貨款的執行情況。
6．策劃該地區的促銷活動，呈報公司審批。
7．遵守公司各項規章制度，接受公司領導的檢查監督。
8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態匯報反饋給公司。
9．責任人權限：
（1）根據個地區市場的實際需要，有權計劃招聘當地業務員人數、工資，經公司審批同意后實施。
（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。
（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客戶，報公司批準備案。
（4）出差費用按規定執行，任何人不得向客戶支借現金。
（5）通訊費用報銷規定：片區經理每月_________元。超過標準本人負責。
（6）公司規定各片區經理、地區經理、地區主管在每月25日前應把各地業務、工作報表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
公司實行業績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。
1．銷售出現壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經濟損失，片區經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區經理主管應負25％的賠償責任。
2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。
3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發放為半年結算一次，發放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。
1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。
片區經理（簽字）：_________公司總經理（簽字）：_________。
仲裁協議書范文-仲裁協議書。
仲裁委托代理協議書范文-仲裁協議書范文。
名師工作協議書范文（18篇）篇十七
甲方：
乙方：______________小學
根據縣教育局的有關要求，結合兩校的實際情況，進一步加強校際之間合作，實現開放辦學，對口-交流的目標。經雙方協商決定開展結對共建活動。
一、 指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面落實縣局有關文件精神，堅持以合作促共贏，以交流促提升的發展思路，加大開放的力度，雙方教師自主選擇，自由組合，互幫互助，共同提高。
二、共建目標
1、通過交流活動的開展，提高各自學校的辦學水平和教育教學質量。
2、提高雙方學校的教師的業務互質。
3、建立起良好的校際合作機制，以合作促發展。
三、 雙方協作內容及方式：
1、雙方定期到結對的學校了解情況，及時提供相關活動信息，積極開展學習交流活動，幫助策劃、總結、指導各自教育教學工作。
2、雙方要深入到課堂和教學管理工作的整個過程中，運用多種形式了解各自的教育教學的實施情況，互相交換的對彼此工作的建議和意見，并積極與有關部門聯系、協調、落實。
3、雙方要充分發揮優勢，把結對共建的事項納入學校各項工作的計劃體系之一，積極參與共建學校的課堂教學、課題研究、教師培訓、德育活動等各項工作，并在活動場所、活動經費等方面給予支持。
4、學校行政要全力支持共建活動的開展，根據各校的自身特點，開展多種不同形式的主題活動，以活動促進雙方工作的深入開展。
5、建立起相關的結對工作制度
（1）會商制度。成立交流活動領導小組，定期召開會議，共同協商解決共建活動中存在的突出問題，研究部署工作。
（2）定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學習觀摩、組織活動，共同舉辦培訓班和研討會。
（3）資料共享制度。雙方分別結合本學校的實際，協商學校雙方活動的內容和方式，每次活動的相關資料雙方共享。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，另一份送教育局相關部門備案。
五、其他未盡事宜，雙方協商補充。
六、此協議經雙方單位蓋章簽字生效。
__________年______月_______日。
名師工作協議書范文（18篇）篇十八
甲方：
乙方：
為保障本工程項目的順利完成，強化各工作人員的工作責任，做到責權分明，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
1、乙方必須在甲方單位工作滿兩年方可離職，時間自本協議簽訂之日起計算。若乙方中途離職，甲方有權扣除乙方剩余工資。
2、電工屬特種作業人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
3、乙方應自覺遵守公司和工地的一切規章制度，不遲到，不早退。乙方必須服從甲方管理，上班時間及用餐由工地施工隊安排負責，工資經施工方負責人簽字認可后由甲方發放。
4、交班司機必須等接班司機到崗后方可離崗，并在交接班時搞好交接班記錄，在詳細檢查，記載該塔機吊鉤，鋼絲繩各限位安全裝置運行情況，發現不正?，F象應在操作前排除；塔吊司機開機前應仔細檢查各機構裝配情況，可以正常安全工作后才可開啟設備試運轉。
5、乙方在吊物時重物不得從人的上空通過，吊臂下不得站人若發現吊物下有人時，司機應鳴鈴示警。
6、所吊重物接近或達到額定起重能力時，在吊掛被吊物前應檢查制動器，并用小高度，短行程試吊后再平穩起吊。
7、被吊物起升前或落地接近人時必須鳴鈴或報警。
8、操作應按指揮信號進行，對緊急停車信號，無論任何人發出都應立即執行；同時塔吊司機應觀察現場情況并及時向指揮建議，避免一切安全責任事故的發生，造成安全事故及設備損壞司機要負賠償責任。
9、乙方在進行維護保養時，應當切斷電源，并掛上標志牌或加鎖，如有未消故障必須通知接班司機。
10、乙方嚴禁酒后上機操作，被吊物不允許在空中長時間停留。
11、乙方在操作時必須精力集中，不可一心二用，嚴禁邊操作，邊看書或用手機閑談，工作時間嚴禁脫離工作崗位。
12、非塔吊司機（除本公司維修之外）嚴禁上機操作及玩耍，維修工需持本公司派譴單，或公司有關負責人電話通知，方可上機維修及操作。
13、乙方不允許私自找塔吊司機代班。
14、乙方提供所有證件必須是真實的，如有虛假，后果自負并承擔相應的法律責任。
15、乙方按公司要求進行設備日常維護保養，按照要求操作塔吊。在吊運過程中要按規定操作，不得違章作業，一定要注意自身及塔吊周邊的安全，否則，發生任何意外事故均由乙方自行承擔，與甲方無關。
16、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
____年____月____日____年____月____日