低保申請書是一份對自身困境的誠實交代,它可以幫助相關部門更好地判斷是否給予救助。下面是一些成功申請者的留學申請案例,希望能幫助大家了解申請過程和寫作要求。
專業醫院門診申請書匯總篇一
主訴:頸部痛不適伴右上肢疼痛麻木3天。
脈象:脈弦。
查體:頸部活動受限活動度可,頸項肌緊張,左右雙側壓痛,右臂叢神經牽拉試驗陽性,右側壓頸試驗(spurling試驗)陽性,右前臂、虎口區、手指痛覺減弱,左右上肢肌力正常,病理征陰性。
輔助檢查:頸椎mri提示:c6/7椎間盤突出。診斷:中醫診斷:痹癥(氣滯血瘀)。
西醫診斷:神經根型頸椎病處理:(處方引用)。
腰椎間盤突出癥。
主訴:腰痛伴左下肢痹痛8天。
脈象:脈弦細。
查體:腰椎活動受限活動度可,雙側腰骶部壓痛,下腰部壓痛、叩擊痛,伴左下肢放射痛左直腿抬高試驗陽性,雙4字試驗陰性,左小腿及足部皮膚痛覺減退,左踇趾背伸肌力減弱病理征陰性。
輔助檢查:腰椎mri提示:l4/5椎間盤突出。診斷:中醫診斷:痹癥(肝腎虧虛)。
西醫診斷:腰椎間盤出癥處理:(處方引用)。
股骨頭缺血性壞死。
主訴:右髖關節疼痛、跛行、活動受限1月。
脈象:脈弦細。
查體:跛行,右髖部壓痛,右髖關節活動受限,以內旋及外展受限明顯,內收肌壓痛,4字試驗陽性。
輔助檢查:骨盤x光提示:右股骨頭壞死。診斷:中醫診斷:骨痹/骨蝕(肝腎虧虛)。
西醫診斷:股骨頭缺血性壞死/股骨頭無菌性壞死處理:(處方引用)。
膝關節疾病主訴:左膝關節疼痛、腫脹7天。
脈象:脈細。
查體:左膝關節腫脹,膝關節內側、外側處壓痛、活動無受限,浮髕征陽性,麥氏試驗陰性研磨試驗陰性,髕骨摩擦試驗陽性,側方應力試驗陰性,抽屜試驗陰性。輔助檢查:左膝關節x光提示:膝關節退變、增生。診斷:中醫診斷:膝痹/痹癥(肝腎虧虛)。
西醫診斷:骨性膝關節炎/單側原發性膝關節病(左)處理:(處方引用)。
肩周炎。
脈象:脈弦細。
查體:右肩前、后方,肩峰下、三角肌止點、肱二頭肌長頭腱部壓痛,上臂外展、外旋、后伸時疼痛加劇,肩關節外展、內旋、外旋受限,左右上肢感覺、肌力及肌張力正常,hoffmannn征陰性。
輔助檢查:右肩關節x光提示:右肩關節退變、增生。診斷:中醫診斷:肩痹/痹癥(氣滯血瘀)。
西醫診斷:肩周炎(右)處理:(處方引用)。
肱骨外上髁炎。
主訴:右肘關節外側疼痛3天。
脈象:脈弦細。
查體:右肱骨內外上髁壓痛,局部腫脹,右肘關節活動受限活動度正常。輔助檢查:右肩關節x光提示:右肩關節退變、增生。診斷:中醫診斷:肘痹/痹癥(氣滯血瘀)。
西醫診斷:肱骨外上髁上炎(右)處理:(處方引用)。
骨折病。
主訴:外傷致右腕部疼痛、關節活動受限1天。
脈象:脈弦。
查體:右腕關節軟組織高度腫脹,右腕部外觀畸形,捫及骨擦感,明顯觸痛,腕關節活動明顯受限,手指活動尚可。
輔助檢查:dr提示:右橈骨遠端骨折,斷端明顯移位、成角。診斷:中醫診斷:右橈骨遠端骨折/上肢骨折(氣滯血瘀)。
西醫診斷:右橈骨遠端骨折處理:(處方引用)。
膽囊炎。
主訴:進油膩食物后右上腹疼痛兩天,加重12小時。
脈象:脈弦。
查體:腹平坦,腹式呼吸存在,右上腹部壓痛,可觸及境界下清的包塊,墨菲氏征陽性。肝脾觸及,肝區輕度叩痛,肝上界位于右鎖骨中線第5肋間,移動性濁音陰性,無振水音。輔助檢查:血常規:wbc18x10`9/l。腹部b超檢查:肝臟正常大小,肝內外膽管無擴張。膽囊明顯增大,膽囊壁增厚,膽囊頸部可見1.5cm的強回聲光團伴后方聲影。腹部x線檢查:未見膈下游離氣體,無液氣面。
診斷:中醫診斷:膽脹/膽石(肝膽濕熱)。
西醫診斷:1.急性膽囊炎2.膽囊結石處理:(處方引用)。
膽結石。
主訴:突發上腹部疼痛2天。
脈象:脈弦。
查體:腹平坦,腹式呼吸減弱。右上腹壓痛陽性。右上腹可觸及腫大之膽囊,觸礁痛明顯。肝區叩痛陽性。
輔助檢查:腹部b超肝臟增大,肝內膽管擴張。膽總管直徑2.0cm,膽總管未端可見2個強回聲光團,直徑分別為2.3cm及2.0cm,后方伴聲影。診斷:中醫診斷:膽石癥(肝膽濕熱)。
西醫診斷:1.膽總管結石處理:(處方引用)。
闌尾炎。
主訴:轉移性右下腹部疼痛3小時。
脈象:脈弦。
查體:腹平坦,右下腹麥氏點固定壓痛、反跳痛。
輔助檢查:x線檢查腹部透視未見膈下游離氣體。尿常規未見明顯異常。診斷:中醫診斷:腸癰(濕熱雍滯/)。
西醫診斷:急性闌尾炎處理:(處方引用)。
腎結石。
主訴:右側腰腹部疼痛3小時。
病史:3小時前無明顯誘因出現右側腰腹部疼痛,疼痛向會陰部放射,無惡心、嘔吐,精神、納眠可,二便調。
舌象:舌淡紅、苔黃膩。
脈象:脈弦。
查體:腹軟,右側輸尿管走行區輕壓痛,無反跳痛及肌緊張,肝脾肋緣下未觸及,未及異常包塊,腹部移動性濁音陰性,雙腎區不飽滿,腰肋凹存在,腎臟未觸及,右腎區輕叩痛,腸鳴音正常。
輔助檢查:泌尿系平片:右腎結石。泌尿系b超提示:右腎輸尿管結石并右腎輕度積水。診斷:中醫診斷:石淋(濕熱蘊結)。
西醫診斷:右腎輸尿管結石并右腎輕度積水處理:(處方引用)。
前列腺增生。
主訴:尿頻、尿不盡5個月。
病史:5個月前無明顯誘因出現尿頻,尿不盡現象,無尿痛及腰痛癥狀,飲食、睡眠可,二便調。
舌象:舌淡紅、苔薄白。
脈象:脈沉細。
查體:外生殖器發育正常,無畸形,尿道口紅腫,余未見異常。輔助檢查:b超檢查提示:前列腺增大。診斷:中醫診斷:癃閉(脾腎陽虛)。
西醫診斷:前列腺增生癥處理:(處方引用)。
鼻出血。
主訴:左側鼻腔反復、間斷出血3天。
脈象:脈洪。
查體:鼻外觀無畸形,左側鼻腔可見活動性出血,吸引器吸凈積血及凝血塊后可見鼻中隔向左偏曲,有一骨嵴,骨嵴前端近黎氏區黏膜有一活動性出血點,下鼻甲不大,右側鼻腔黏膜光滑,鼻甲不大,無異常分泌物。輔助檢查:無。
診斷:中醫診斷:鼻衄(胃火熾盛)。
西醫診斷:鼻出血處理:(處方引用)。
急性化膿性鼻竇炎。
主訴:右側頭痛、流膿涕、鼻塞1周余。
脈象:脈弦。
查體:右側鼻粘膜腫脹、充血,鼻腔內大量膿性分泌物,麻黃素收縮鼻腔后,用吸引器吸出鼻腔膿液,見右側中鼻道仍有膿液,中鼻道充血狹窄。鼻中隔高位右偏。右側頜面部紅腫壓痛。左側鼻腔無明顯充血,無膿涕。輔助檢查:無。
診斷:中醫診斷:鼻淵(肺經郁熱)。
西醫診斷:急性化膿性鼻竇炎處理:(處方引用)。
白內障。
主訴:雙眼視力漸進性下降2年。
病史:2年前始出現雙眼視力下降,無眼紅眼痛及視物變形,進行性加重,未作治療。飲食、睡眠可,二便調。
舌象:舌淡紅、苔薄白。
脈象:脈細。
查體:視力:右眼0.06,左眼0.08。眼睛飽滿,無突出、內陷、萎縮,無內斜、外斜、上下斜,運動自如。晶體后囊白色不均勻混濁,玻璃體及眼底窺及不清。輔助檢查:無。
診斷:中醫診斷:圓翳內障(脾氣虛弱)。
西醫診斷:年齡相關性白內障(雙側)處理:(處方引用)。
專業醫院門診申請書匯總篇二
婦幼衛生工作在新的條件下困難與機遇并存,影響著婦幼衛生事業的發展。對此,我們務必高度重視學習、面對現實、實事求是、抓住機遇、與時俱進,努力工作,才能不斷推進婦幼衛生事業的發展。
一是要加強形勢任務教育,深入開展"以病人為中心,提高醫療服務質量"的醫院管理年活動,促進醫院的規范化、科學化和標準化管理。認真學習衛生法律規范和衛生改革政策,明確目標任務和面臨的困難,進一步增強憂患意識、競爭意識,力爭在困難中求發展。
二是要強化工作的事業心和責任意識,牢固樹立發展是硬道理的觀念,通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我,不斷提高社會知曉率與信任度,努力營造良好的社會工作環境,為自我發展打好社會基礎,促進婦幼衛生事業的持續發展。
三是要加強宗旨觀念教育,使全站所有人員認識到婦幼保健是公共衛生的重要組成部分,進一步強化保健第一的思想,正確處理好保健與臨床的業務關系,增強服務意識,樹立以人為本的服務理念,不斷優化服務方式和服務態度,提高服務質量。
四是要加強效益觀念教育,在服務中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經濟負擔,又要增強效益觀念,積極引導群眾合理消費,注重收入結構,提高服務效益。
五是要重視集體主義教育,使全站人員認識到自己是集體的一份子,樹立院家并重,自覺做到勤儉辦事,厲行節約,努力消除浪費行為。
六是要繼續抓好行業作風教育,教育全院人員自覺做到遵紀守法,遵守職業紀律。同時要以鞏固文明單位創建成果,進一步加強醫療質量管理和精神文明建設。
1、抓質量管理創新質量是興業的基礎,是醫院生存和發展的根本。改變傳統的"人總要犯錯"觀念,要通過嚴格的管理,使醫院的各項工作質量上臺階、上檔次。醫療護理部門要抓好各項規章制度的督查督辦和落實,抓好環節質控管理,避免差錯事故的發生,實行質量責任追究制。保健部門要嚴格按照規定和上級要求抓好婦幼保健各項工作,做到各項數據上報及時、準確無誤,確保各項保健指標達標。
2、抓服務理念創新在堅持"以人為本"的基礎上創新服務模式,更新服務理念,在診療過程中醫患之間實行面對面的交流,消除患者的陌生感,增強其信任度。同時要緊扣行業作風整頓工作,加強醫德醫風建設,要把"病人第一、服務第一"和"病人永遠是對的"觀念貫穿診療過程始終。堅持誠信服務,保持"無紅包醫院"的招牌。對外要采取"走出去"的辦法,為人民群眾送溫暖、送關懷、送健康,要加大信息網絡服務力度,以便于告之在我院建檔的孕產婦、嬰幼兒保健知識和接受健康檢查時間等。
4、抓職工隊伍建設要有計劃有步驟地加強職工隊伍的培訓和教育,加強業務學習,組織學術講座、三基考試和技術比武,提高職工業務素質。選派技術骨干到上級醫院進修學習,鼓勵職工崗位成才,通過自學、函大等途徑獲得高學歷。注意人才培養與引進,對醫院現有專業技術骨干在分配制度上給予傾斜,適當提高待遇。
5、抓醫院內涵建設。
(1)加強黨建和思想政治工作。堅持用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝全院職工,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,調動廣大黨員和職工的積極性,確保我院政治思想工作和精神文明建設再上一個新臺階。
(2)修訂制度與職責。對全院所有規章制度和崗位職責進行疏理和完善,匯編成書,并以科室為單位組織學習,便職工明確職責、工作規范,不斷提升醫院整體服務功能。
(3)安全工作包括醫療安全、消防安全、交通安全、人身安全等,各部門要樹立牢固的安全意識,做好事前、事中、事后督促管理,抓好相關規章制度的落實,確保醫院安全。
1、嚴格執行責任書中的工作要求,科室中各類人員要嚴格履行各自的工作職責,嚴格執行崗位責任制。要以嚴肅、認真、親切、守密的工作態度來面對患者。加強職工之間的團結,互相尊重、互相信任,團結互助。加強依法管理,堅持依法執業、依法服務,持證上崗,嚴格遵守婦幼保健、治療、護理工作規范和操作規程,確保醫療安全。
2、加強政治理論學習,不斷提高政治理論水平,發揮愛崗敬業精神,樹立正確的人生觀、價值觀。在實踐中進行職業道德修養,充分發揮每個人的積極能動性,為我站健康、可持續發展出謀劃策。
3、強化勞動紀律,完善各項規章制度。科室要年初有計劃,終有總結,嚴格執行崗位責任制及首診負責制,按時上、下班,堅守工作崗位。文明行醫,不以醫謀私。發揚奉獻精神,院家并重,單位有事隨叫隨到。
4、規范各類醫療文書的書寫,落實"三級查房"制度。各級醫務人員要認真填寫醫療護理有關資料,做到內容詳實,數據準確。站領導定期、不定期進行醫療、護理查房,發現問題,及時指出改正,防患于未然。加強業務學習,提高理論知識水平,定期組織醫務人員集中進行業務學習,平時以自學為主,且對每月所學業務知識進行考試,考試結果記入考核成績,與工資掛鉤。
5、加強婦幼保健工作,大力宣傳婦幼保健知識,開展城鄉已婚婦女病的普查普治工作。努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,提高婦女的健康水平。認真落實"一法新兩綱",提高廣大群眾的自我保健意識。做好社區服務工作,降低兒童"四病'患病率。與婦聯及街道辦事處協調開展健康知識講座,做好婦女兒童的保健工作。
6、做好孕產期保健工作,鞏固"愛嬰醫院"成果。要以孕前、懷孕、分娩、產后等多個環節著手,抓好育齡婦女的孕產期保健工作。大力宣傳母乳喂養的好處,嚴格執行母乳喂養規定,嚴格審核手術產的適應癥,降低手術產率。強化高危孕產婦跟綜管理,提高縣級水平高危篩查質量,健全孕產婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結案制度。孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手,把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓。
7、托幼機構兒童保健,要加大宣傳力度,認真做好發動和組織工作,努力提高保健的質量和水平,擴大兒童保健的社會效益和經濟效益。做好兒童的入托體檢工作,防止兒童"四病"的發生,指導兒童合飲食,營養搭配,加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理,此項工作要做到精心組織、熱情服務、認真檢查、科學指導、及時治療、及時反饋,并不斷提高檢查質量,針對檢查中出現的問題及時提出干預措施。
8、認真做好婚前醫學檢查工作,大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性,努力開發新婚保健、優生優育服務,提高婚檢率。使廣大群眾能自愿婚檢,防止出生缺陷兒的發生。
9、做好藥房及護理部的工作。配合藥房負責人,按照市藥監局的要求,做好"合格藥房"的創建、鞏固工作。加強對毒麻藥品的管理,杜絕各類差錯事故的發生,讓百姓吃上放心藥。護理部要求做好各類表格的填寫工作,做好護理數據的收集、登記,確保護理安全。
11、完成領導下達的臨時指令性工作,服從工作安排,認真做好社會綜合治理工作,防止各類案件的'發生。
專業醫院門診申請書匯總篇三
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點,希望。
領導。
批準。
1、身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重,因此不能夠緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。
異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。
3、內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的`綠色通道更加暢通!
懇請院。
領導。
考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能夠勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做。
出自。
己應有的貢獻。
申請人:
xxx。
申請日期:20xx年x月x日
專業醫院門診申請書匯總篇四
1、醫德高尚,態度和藹,廉潔行醫,服裝整潔,佩帶胸卡,嚴格遵守醫院規章制度。提前到崗,做好準備,準時開診。
2、做到首診負責制,如果有特殊情況,與體檢者解釋清楚。并做好接診人員工作交接工作。
3、不允許推諉就診者,出現醫療差錯由接診醫生承擔全部責任。
4、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理規范、常規,恪守醫療服務職業道德。
5、認真學習,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經驗。
6、診室中保持完好的工作秩序,不允許吸煙、聊天及串科室,不允許空崗。
7、隨時聽取門診病員的意見,做好病員的思想工作。診療中嚴格維護體檢者的隱私權。
8、廉潔行醫,拒收病人錢物,不開人情方和人情假條等,杜絕向病人推銷藥品或保健品。
專業醫院門診申請書匯總篇五
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;
5、負責客戶聯絡及服務跟蹤,維護客戶關系;
專業醫院門診申請書匯總篇六
尊敬的醫院領導:
我叫xxx,現為xx學院xxx專業學生。我志愿申請前往貴醫院進行自主實習,愿院領導能給予批準。
我鄭重承諾:
1、實習期間,我將嚴格遵守醫院各項制度,服從醫院管理與教育,自覺維護醫院和學校榮譽。
2、自我約束,踏實工作,虛心求教,努力將所學知識運用于實踐,促進個人能力的全面提升,保質保量完成學院或醫院的實習計劃。
3、自主強化自我管理能力、責任意識和安全意識,對自己的言行舉止和安全負責。
4、若因個人原因造成實習計劃不能如期完成影響正常畢業,或造成醫院或學院損失及個人安全問題,自己承擔全部后果。
懇請貴醫院能給我一次實習和鍛煉的機會,我將感激不盡并倍加珍惜。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
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專業醫院門診申請書匯總篇七
20xx年,門診護理工作將緊密圍繞護理部的工作目標,以提高護理質量、提升服務水平作為第一要務,以人為本,加強護理服務質量管理,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強門診護理服務工作的生機與活力,加快科室的發展。制定年計劃如下:
目標:各項護理質量達標:高危科室護理質量ge;90分、合格率90%;急救藥品完好率100%;消毒隔離質量合格率100%。
措施:
1、加強督導,每周對門診各區域進行護理質量跟蹤,發現問題及時整改。
2、每月進行對門診護理質量分析改進,做到持續不間斷,從整體上。
加強和推進護理服務工作的規范化和標準化。
3、將護理質量納入考核方案,使考核盡可能反映工作質量和效率指標。
目標:門診服務質量較xx年提高,平均滿意度達90%以上措施:
1、經過一年的試行,“導醫服務標兵評比”活動對調動導醫工作積極。
性起到了很大的作用,20xx年門診將繼續實行評比活動,并在此基礎上拓展思維,增設服務項目,真正做到“以病人為中心”,方便患者。
2、20xx年針對門診服務人員形象問題,制定相應的獎懲措施。從群。
體形象入手,要求門診導醫、護士著裝標準整潔,精神飽滿,表情親切,態度和藹,言語輕柔,動作輕穩。
3、提升服務水準。做到接待病人要有問候聲,操作配合要有感謝聲,
不足之處要有道歉聲,對待患者需要溫馨、體貼、親情般的關懷,還要對患者進行告知義務,對所患的疾病進行健康宣教等,不斷提高護士的文化素質和修養,從而提高病人的滿意度。
目標:護理人員規范化培訓與考核合格率100%,實際操作能力較大幅度提高。
措施:
2、每月組織科內業務學習一次,內容為服務理念更新、營銷意識、相關檢查前準備及注意事項、靜脈用藥調配與使用操作規范門診常用技術。
3、每月對科內的護理人員進行三基理論知識及操作考試;。
目標:減少護理不良事件發生,護理事故發生率為零。
措施:
1、每月集中護士學習,加強護理安全教育,增強法律和自我保護意識。內容包括病情觀察、分析,醫囑查對、執行,以及衛生條例、法規的學習。
2、加強質量監控,保證防范到位,每天檢查各班工作落實情況,對發現的各類隱患,及時糾正,并予分析,有針對性地提出有效、可行的防范措施。
3、加強護患及家屬之間的溝通,履行告知義務,盡量減少護理糾紛的發生。
目標:中醫護理技術操作合格率ge;90%合格分90分。
措施:
2.有計劃的學習中醫護理常規、中醫護理操作規程及中醫藥特色的康復與健康指導內容,使護士能較熟練的掌握和運用。
專業醫院門診申請書匯總篇八
1、值班醫師必須堅守各自的崗位,以便及時接診。
2、嚴格實行首診醫師負責制,對本班接診的病人,及時診治、追蹤輔助檢查結果,必要時聯系會診,以利迅速明確診斷,盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。
3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時,首診醫師組織在班工作人員積極診治的同時,應立即向上級醫師、醫務處值班員報告。
4、對需要緊急搶救的危重病人,先搶救病人,三分鐘內下達搶救醫囑;后掛號、交費、補辦住院手續。
5、有重大意外、災害事故發生,現場電話呼救或大批病人急救時,要立即報告科主任、醫務處值班員,以便組織人力、急救器材、藥品,到現場或急診科增援。
7、有重大搶救時,要聽從上級醫師、醫務處或院領導統一指揮,參加搶救的醫務人員要相對分工,服從指揮,嚴格按技術操作常規快速準確完成各項搶救工作。
8、按醫療護理常規要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。
9、落實告知制度;在搶救危重病人的同時,在上級醫師到場之前要及時把病情的危重程度、預后等情況及時告知病人和(或)家屬,上級醫師到場之后的告知工作由上級醫師負責。對可能發生意外的有創處置,實行告知并簽字。
9、嚴格執行交接班制度,對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接,對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。
專業醫院門診申請書匯總篇九
門(急)診病歷的內容主要包括患者姓名、性別、年齡、工作單位或住址、藥物過敏史、病史記錄、化驗單(檢驗報告)、醫學影像學資料等。
1.認真填寫病人的姓名、性別、出生年月、民族、職業、住址、工作單位、藥物過敏史等。每次就診時,均需寫明科別和年、月、日,記錄內容要簡明扼要,重點突出。
2.記錄病人就診時間、科別、主訴、現病史、既往史等簡要病史和體征(陽性體征、必要的陰性體征)、檢查項目、檢查結果、初步診斷、用藥名稱、劑量和用法以及治療意見,如人院、手術、會診、轉科、留診觀察和回家休息治療等。如需復診,應寫明復診時間、內容及再次接診治療醫師須注意的事項。
3.復診病歷重點記錄病情變化和診療效果。包括就診時間、科別、主訴、現病史、必要的體格檢查和輔助檢查結果、診斷和處理意見及醫師簽名。初步診斷應力求在就診當日或1次一2次復診中確定。對一時難以確診者,可暫寫明某癥狀待診,如“發熱待診(查)”等。
4.急、重、危病人就診時,必須記錄就診時間到分鐘,除簡要病史和重要體征外,應記錄血壓、脈搏、呼吸、體溫、意識狀態、診斷和搶救措施。對門診搶救無效而死亡者,要記錄搶救經過、死亡時間和死亡診斷,并在死亡后6小時內完成搶救記錄。
5.門診病歷記錄完畢,接診醫生要簽全名或加蓋規定的印章,所有門診病歷必須在接診時完成。
6.首診科室接診醫生必須書寫門(急)診病歷,若需請其他有關科室會診或轉診者,由首診科室接診醫生在門(急)診病歷上書寫清楚,開好有關的轉診或會診申請單。若病人行動不便或病情危重,應由首診科室接診醫生負責請有關科室醫生前來會診或作檢查,亦應在門診病歷上書寫會診及檢查結果記錄,提出診療意見,由首診科室負責執行,對病人作妥善處理。
7.實習醫師書寫的門(急)診病歷,應由帶教老師審閱簽字后方可生效。
初診記錄。
xxxx年xx月xx8。
反復上腹部隱痛3年,加重3個月。
自1996年7月開始,常于飯前感上腹部隱痛,多因飲食不節誘致。伴反酸、唆氣、納差,飯后可緩解。無發熱、黃疽、嘔血及黑便史。近3個月發作較頻繁,疼痛無規律性,疼痛次數增多、加重,進食后不緩解。
過去健康,無肝病及胃病史。
1.大便潛血檢查1.漫性胃炎。
2.胃鏡檢查胃、十二指腸潰瘍。
3.膽囊b型超聲波檢查2.慢性膽囊炎4.雷尼替丁0.l5bidx7d。
醫師簽名:xxx。
復診記錄。
xxx年xx月xx日。
病史同前。服藥后癥狀減輕,食欲稍增加,反酸、吸氣減輕,精力比前好。體檢:鞏膜不黃,腹軟,平坦,上腹輕壓痛。
處理:
14d2.胃復安lomgtidx14d。
3.構椽酸秘鉀l2omgtidx14d。
專業醫院門診申請書匯總篇十
尊敬的院領導:
時間的步伐匆匆,轉眼已經進入了____月份醫院里的工作最繁忙的季節又到了,雖然天氣炎熱,病人又多,但醫院里的醫生和護士毫無怨言,這種兢兢業業的精神也在感染著我,使我下定決心要把自己份內的事情做好,盡職盡責。
現在,我在護士崗位已經工作了將近一年了,能夠認真完成組織分配下來的任務,認真處理協調好臨床醫患的正確關系,嚴把醫院醫療質量關及服務理念的更新,認真協助醫院搞好科技創新工作,并同時提高自己的業務能力水平,本著以病人為中心的理念,以推動科技創新為基礎來代表最廣大人民群眾的根本利益為中心,認真配合醫院做好自己的本職工作。
我想作為一名要求進步的青年,特申請合同再續期,而且我暗下決心,要干,就要干好,認真學習和摸索新的崗位職責,把護士科的工作做好,不辜負院領導對我的信任,不僅如此,業務知識還要擠時間繼續鉆研,將服務工作與業務能力的提高有機地融合在一起,爭取做到護士工作和業務能力的提高兩不誤。
希望院領導能夠批準我的續聘申請!
此致
敬禮
專業醫院門診申請書匯總篇十一
尊敬的醫院領導:
我是專業學生,學號,我自愿申請前往貴醫院進行自主聯系實習,時間從20xx年7月xx日——20xx年4月xx日止,共計38周,愿院領導能給予批準。
實習期間我將服從醫院的管理與教育,嚴格遵守實習醫院的各項管理制度,并自覺遵守學校制定的實習管理條例。期盼貴醫院能給我一次在貴醫院實習的機會,在此之間我一定會踏實努力的向帶教老師們學習,把所學的'知識運用于實踐,認真勤懇的做好工作,嚴格要求自己,保證自己的人身安全,并對自己在實習期間的行為和安全負責,.嚴格按照學校規定的實習要求完成實習任務。
特此申請懇請醫院領導批準。
申請人:
20xx年3月6日。
專業醫院門診申請書匯總篇十二
在明年。我們將緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃,認真履行職能,做好以下工作:
1、樹立全心全意為病人服務的.理念,在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。進一步改善服務態度,構建和諧的護患關系。
2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。實行各種考核評分制度,適時的調動各護士積極性。
1、從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分季護理的落實并保證質量。
2、加強專科護理業務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。
3、緊抓護士交接班,護理查房,病歷討論等關鍵環節,以保證危重,疑難病人的護理質量。加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。
4、加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。
1、加強對重點科室如急診室、手術室、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。
2、以科室為單位對護士進行臨醫學,整理床能力考核,加強專科業務考核和護理操作考核。
3、加強組織護士業務學習及講座,提高個人的專業和自身素質。
專業醫院門診申請書匯總篇十三
等領域形成了優勢學科群,臨床醫療實踐中頗多建樹。醫院現有在職職工12人,其中醫生4人、護士8人,高級職稱2人,中級職稱3人,高校本科學歷4人,現有臨床科室4個,醫療用房900平方米,固定資產100萬元,開放床位20張,是一級綜合性醫院。
近年來,為提高醫院綜合競爭力氣,經過多方籌集資金,先后購入彩超機、全自動生化分析儀、leep刀、盆腔治療儀、體外短波治療儀、紅光治療儀、心電圖、霧化儀、呼吸機、心電監護儀、新柏氏tct液基細胞學檢測儀等一大批先進設備。縮短了患者候診時間,為臨床供應了精確的檢驗結果,避開了誤診現象。
多年來我院嚴格執行國家藥品加價率,加價保持在15%以下,合理、規范把握在院藥品品種。藥庫由專人管理,設備、耗材、藥品保管及藥品選購人員負責藥品的選購、驗收、保管工作,庫房保管選購人員具備良好的政治思想素養和專業技術學問,嚴格執行相關的法律法規。選購藥品向證照齊全的生產、經營批發企業選購,選擇藥品質量牢靠、價格合理的供貨單位,選購辦必需將供貨單位的證照復印件存檔備查。雄厚的`技術人才基礎,為醫院診療救治工作供應了有力保障。
1、從醫院的運行狀況看,各家醫院競爭激烈,迫使醫院不得不購買先進設備,加強環境建設,資金壓力很大。醫院基本是負債經營。員工工資發放困難。
2、國企單位漲工資,醫院很難跟上步伐。在民營醫院改革進程中,我院還存在許多缺點和不足,隨著各醫院改革的全面啟動,我院將連續堅持非營利性醫療機構的公益性,克服困難,把維護人民健康權益放在第一位,努力解決群眾看病難,看病貴問題,以優質服務保障群眾健康。
專業醫院門診申請書匯總篇十四
尊敬的領導:
您好!
在本次執業醫師定期考核期內,作為一名x科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:
本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。
作為年輕的醫師,業務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者,并經常請教不能理解的'地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。
注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。
在平時工作中分管x,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業務每年都有一定的提升,同時注意協調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環境下工作。
作為一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的x醫師。
專業醫院門診申請書匯總篇十五
*是門診面對新挑戰,謀求新發展之年,面臨門診醫生工作站全面啟動,注射室、感染性疾病科門診搬遷,規范二級綜合醫院科室建設管理格局,任務艱巨而繁重。門診部將在院領導的正確領導下,圍繞《進一步改善醫療服務行動計劃》實施方案、平安醫院建設兩個主題,開展今年的門診醫療服務工作。為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。讓老百姓便捷就醫、安全就醫、有效就醫、明白就醫。解決我縣百姓看病貴看病難問題。
將*年的具體工作安排如下:
1、門診日志登記完好,復診率。
2、門診處方合格率。
3、門診病歷書寫格式合格率。
4、門診與出院診斷符合率。
5、掛號、劃價、收費、取藥等候服務窗口等候時間10分鐘;
6、急救藥品、器械完好率100%(劇、毒、麻藥專人管理,專柜、專鎖,天天交點,有使用記錄)。
7、一人一針一管一滅菌執行率100%,常規器械消毒滅菌合格率100%。
8、手衛生依從性和洗手合格率90%。
9、門診病人滿意度90%。
10、本地患者復診預約率達到50%。
科學、全面、合理、高效的管理是科室醫療質量和醫療安全的有力保證,為了切實提高科室的整體管理水平,本年度將主要抓好以下幾項工作:
1、加強專家門診管理。
2、加強感染性疾病科門診管理。
3、加強普通門診診室管理。
4、加強注射室管理。
5、加強科室行政管理力度,明確門診辦管理職責。
規范門診管理格局。把兩種管理模式:單獨核算自收自支式,直線門診式。嚴格執行門診部各項工作制度,不斷提高管理質量和管理效率。部門負責人不定期深入科室、診室,發現問題及時協調解決。對違反規章制度的部門或個人,按照績效管理辦法采取教育、勸導、經濟處罰等方式給于處理。培養員工愛崗敬業,自覺遵紀守法的良好習慣。
6、大力倡導以人為本的管理理念。定期與員工進行交流,認真聽取他們對科室發展和管理的意見和建議,充分發揚科室管理的民主化和人性化。推進我科規范化、制度化、科學化管理進程。
7、按時完成院方臨時性指令任務。
全面啟動門診醫生工作站,提高門診診療效率,弘揚不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆的行業精神,堅持以病人為中心,以問題為導向,以改善人民群眾看病就醫感受為出發點,圍繞人民群眾看病就醫反映比較突出的醫療服務問題,大力推進深化改革和改善服務,通過改善環境、優化流程、提升質量、保障安全、促進溝通、建立機制、科技支撐等措施,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。
努力做到讓人民群眾便捷就醫、安全就醫、有效就醫、明白就醫,使醫療服務水平明顯提升,人民群眾看病就醫感受明顯改善,社會滿意度明顯提高,努力構建和諧醫患關系。
(一)優化診區設施布局,營造溫馨就診環境。
1、優化診室布局。根據門急診患者病種排序及其常規診查流程,合理分布各專業診室和醫技檢查室,有效引導和分流患者。
2、保持環境整潔。做好就診區域環境衛生整治,加強衛生間等基礎環境管理,保持干凈、整潔、安全、舒適。達到公共場所禁煙要求。
3、設置醒目標識。就診區域設置建筑平面圖、科室分布圖,指示標識清晰、明了;為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示。
4、提供便民設施。完善自助預約、掛號、查詢等服務,為患者提供飲水、應急電話、輪椅、紙、筆等便民設施;完善無障礙設施。
(二)、推進預約診療服務,有效分流就診患者。
1、建立網絡信息化預約平臺。增加預約診療方式。
2、推進雙向轉診。推進分級診療,支持雙向轉診,為基層醫療機構預留號源用于轉診。通過網絡、電話、窗口、診間、社區等多種方式、多種途徑,提供預約診療服務,方便患者預約。實行預約優先,對預約患者和預約轉診患者優先安排就診。
3、準備試性分時預約。借網絡平臺推行分時段預約,合理安排患者就診、檢查時間,盡量縮短在醫院候診時間。
(三)、合理調配診療資源。
根據病人流量排好專家門診、普通門診、節假日門診的值班。
(四)、發揮信息技術優勢,改善患者就醫體驗1、加強信息引導。通過新媒體、微平臺等途徑告知醫院就診時段分布信息,引導患者錯峰就診。對門診等候、預約診療、特殊檢查、特殊治療和手術前后的患者,通過新媒體、微平臺、告知單等多種形式提供提示服務。通過診間結算、手機等移動設備支付,減少患者排隊次數,縮短掛號、繳費、取藥排隊時間。
2、提供信息查詢。在保障患者隱私的前提下,提供自助打印、手機信息、電話告知、網絡查詢等多種形式的檢查檢驗結果查詢服務。
(五)、持續改進護理服務,落實優質護理要求。
1、加強門診服務。體現良好風貌。醫院工作人員(包括實習、進修人員)著裝整潔、規范,佩戴胸卡,易于患者識別。醫務人員語言通俗易懂,態度和藹熱情,尊重患者,體現良好醫德醫風。
2、落實優質護理。門診全覆蓋:導醫、分診、注射室等部門,責任護士全面履行護理職責,根據所負責患者的疾病特點和生理、心理、社會需求,對患者實施身心整體護理。
(六)、規范診療行為,保障醫療安全。
1、加強門診合理用藥。抗菌藥物使用率20%,規范激素類藥物、輔助用藥臨床應用,倡導能吃藥,就不打肌肉針,能打肌肉針,就不輸液的觀念,降低患者用藥損害。
(七)、注重醫學人文關懷,促進社工志愿服務。
1、注重心理疏導。加強醫務人員人文教育和培訓,提高溝通能力和服務意識。各項診療服務有愛心、耐心、責任心,及時了解患者心理需求和變化,做好宣教、解釋和溝通。對手術或重癥患者提供心理疏導,有效緩解患者不安情緒。實施有創診療操作時采取措施舒緩患者情緒。
2、保護患者隱私。執行一室一醫一患診查制度,在門診診室、治療室、設置私密性保護設施。
3、加強社工和志愿者服務。配合醫院完善社工和志愿者隊伍專業化建設。積極開展社工和志愿者服務,優先為老幼殘孕患者提供引路導診、維持秩序、心理疏導、健康指導、康復陪伴等服務。充分發揮社工在醫患溝通中的橋梁和紐帶作用。
(八)、妥善化解醫療糾紛,構建和諧醫患關系。
規范門診投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴,門診主任、護士長負責患者投訴處理和反饋,對于患者反應強烈的問題及時處理并反饋,對于患者集中反應的問題有督促整改、持續改進。
安全生產工作責任重大。科室成立以科主任為組長的安全管理領導小組,制定好全年安全管理工作計劃,不斷完善門診安全管理工作制度及各項應急預案。
根據二級綜合醫院的要求,加大應急處置能力培訓和管理。門診的應急處置主要是突發火災、地震、停水、停電和突發公共衛生事件和傳染病的暴發流行。首先做好應急的培訓,做到一旦發生應急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。
專業醫院門診申請書匯總篇十六
20xx年將繼續在上級領導的指導下,遵照全院的統一戰略意圖和經營要求,開展并做好綜合門診的各項工作,努力完成公司及醫院所制定的計劃任務,醫院門診工作計劃。現計劃安排如下:
全年經營任務指標定為650萬元。其中第一季度為150萬元;第二季度為160萬元;第三季度為160萬元;第四季度為180萬元。具體為:
一季度(150萬元)。
1月份:55萬元。
2月份:45萬元。
3月份:50萬元。
二季度(160萬元)。
4月份:50萬元。
5月份:60萬元。
6月份:50萬元。
三季度(160萬元)。
7月份:55萬元。
8月份:55萬元。
9月份:50萬元。
四季度(180萬元)。
10月份:65萬元。
11月份:55萬元。
12月份:60萬元。
各專科經營任務指標分配另行擬定。
1、加強門診制度與紀律的監管,規范門診工作秩序。
2、提高醫生的業務技能以及經營意識和運作水平,夯實經營基矗。
3、經營有側重點,尋求突破。重點加大耳鼻喉科與失眠科的經營力度,特別是耳鼻喉科,爭取打造成全院甚至全市的拳頭科室。
4、進行資源整合,淘汰經營業績較差的科室項目,引進市場前景好的新技術項目,為經營創造新的利潤增長點。
5、充分利用醫保、新農合的優勢,加大各種手術患者與住院病人的收住治療的力度,提高手術和住院的比例。
6、加強與企劃部的合作,廣告宣傳求異創新,投放力求精準,以實現廣告效果最佳化策劃有新意創意、具備優質水平的營銷活動,推動經營業績的持續增長。
7、加強與網絡部、市場部的合作,提高營銷業績。
8、加強與導醫客服的合作,做優服務,提高患者咨詢預約來院就診率。
9、加強與相關部門、科室的協調合作,減少患者流失率。
1、服從公司及醫院的統一領導與管理。
2、做好本部門工作的同時,完成領導安排的其它任務。
3、協調全院搞好各方面的工作及各種活動。
4、促進企業文化的繁榮發展。
5、接受公司及醫院安排的各種學習和培訓規程。
為了更進一步方便患者就診,逐步提高預約門診比例,減少患者等候時間,推動文明有序掛號就診,特制定預約門診比例工作計劃。
一、嚴格執行我院《門診預約掛號制度》,落實管理到位。
二、加大宣傳力度,開展社區預約門診。
三、加強出院患者電話回訪時的預約復診比例。
專業醫院門診申請書匯總篇十七
半年就這過去了,回首過去在院領導的正確引導下,我院正一步一個臺階的穩步向前發展,醫療技術的提高贏得了患者的滿意和認同,相應地也給我們帶來了良好的社會效益和經濟效益。來院已半年余,在院領導的直接領導下,主任們的具體指導下,嚴格遵守醫院規章制度,思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,順利完成了領導安排制定的各項工作任務和目標。現將工作情況總結如下:
做為一名藥房工作人員,認真學習和執行有關法規,不斷加強自身醫德修養,始終堅持以全心全意為患者服務為宗旨,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責。自任職以來,始終堅持工作質量第一,服務質量第一。工作中,嚴格按照《藥品管理法》的規定,加強對藥品質量的控制把關,嚴防假、劣藥品進入。為維護用藥安全有效,積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度,使單位的藥品管理趨于制度化、規范化,避免了差錯事故的發生;工作方面有了很大的進展,積累了工作經驗,提高了自己的業務技能。以醫德為準則,時刻以高標準要求自己,使本人的政治素質與業務素質達到了較高的水平。
工作中,明確自己的職責,兢兢業業,較好地完成了各項工作與任務指標,認真做好以下幾個方面:
1、樹立了全心全意為患者服務的思想和高尚的`醫院道德,對工作認真負責,把好藥口質量關,確保病人用藥安全有效。
2、衛生勞動紀律安全方面:注重個人衛生衣帽整齊,工作時間肅靜,從未大聲喧嘩,嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,嚴格遵照領導的要求從未讓閑雜人員隨意進出藥房,下班后鎖好門窗檢查多次后方可離開維護了安全性。注重保持室內清潔衛生。每天提前到崗做好準備工作。每天都要打掃室內衛生沒有一天例外過,拖地,擦拭桌子柜子等等做到了窗明幾凈。做到藥房衛生整潔無污染物、藥品擺放合理、陳列整齊,安全規范。雖然取得了成績也是與領導的支持幫助分不開。
3、認真對待處方的審核、發放工作,嚴格遵守處方調配制度,貫徹執行四查十對。
(1)查處方:對姓名、性別、科室。
(2)查藥品:對品名、規格、劑型、數量。
(3)查配伍禁忌:對藥品性狀、用法用量
(4)查用藥合理性:對臨床診斷。制度。
(一)藥品購進
1、制定藥品購進計劃,并做好記錄。
2、為保證用藥安全購進藥品前嚴格審核供貨單位法定資格和質量信譽。保證藥品進貨渠道合法,在有資質、銷貨清單票據證件齊全的醫藥公司購進藥品。
(二)驗收管理制度執行
1、特殊藥品驗收:對進出專柜的藥品建立專用賬冊,進出逐筆記錄,記錄內容包括:日期、憑證號、領用部門、品名、劑型、規格、單位、數量、批號、有效期、生產單位、發藥人、復核人和領用人簽字,做到帳、物、批號相符。
2、普通藥品購入后嚴格按照規定逐一全部檢驗,認真核對藥品的批準文號、品名、數量、規格及有效期、生產企業等,自藥品購進之日起,真實完整記錄購進藥品。
(三)藥品的儲存和保養
1、定期盤點:每月底進行藥品盤點檢查有無損壞藥品,近效期藥品,過期藥品,本著先進先出的原則,近效期藥品按照規定逐項填寫防止過期藥品,過期藥品上報后銷毀。保證病人的用藥安全。
3、門診藥品的調劑工作按規章制度要求進行操作,拆零的藥品用原裝藥品容器包裝,堅持“四查十對制度”杜絕差錯事故的發生。
以認真負責的態度,根據本院醫師正式處方發藥非本院處方不予發藥,嚴格操作,發現處方中存在的差錯,能及時與醫生聯系。認真復核處方,避免差錯事故。隨著改革的發展社會的進步,也熟練掌握微機化管理技術,在一定程度上保證了藥品的財務性的需要。對發放到病人手中的藥品,能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項,尤其對用藥注意事項作耐心解答,使病人在服藥時良好地遵守醫囑。受到好評。積極參加本專業的各項活動,加強醫學基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,了解和掌握新動向,熟練掌握醫學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用專業知識配合科室。在平時嚴格遵守醫院的各項規章制度,堅持上班不遲到下班不早退。能尊敬領導,熱愛集體。
在外人眼中,收費的工作相對于其它科室似乎很輕松,它無外乎是整日坐在微機前機械地重復著一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術含量,也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細微處見真功。”
關于收費室的工作,課余汲取相關方面的知識,因為收費室是醫院的窗口,言行舉止和態度好壞,都會直接影響到醫院的整體形象,故在工作中收費做到“唱好唱余”能設身處地為患者著想,盡己所能為患者提供方便。比如醫保刷卡需要一項項的詳細列出打出有些藥品不屬于報銷范疇等等病號不滿細心解釋做到態度溫和微笑服務。
總之是對于患者,堅持做到了既讓他聽明白意思,又要注意說話的口氣和語調,既要使所收取的各項費用準確無誤,又要減少病人額外的麻煩和負擔,堅持做到了既要大方得體,又要堅持原則的方針政策,讓患者滿意。透過收費處這小小的窗口,我們代表的是整個醫院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。掛號是患者就診時與醫院接觸的第一個環節,其服務的好壞、效率的高低不僅影響著患者就診時的心情,也對醫院醫療資源的利用,醫療水平和服務質量的提高,醫院聲譽的提升等有著至關重要的作用對咨詢者認真主動聽來者述說或詢問,根據需要耐心答復指導,對于個別病人能夠耐心說服,全程微笑服務態度溫和。
做好日常的財務核算和其他相關信息的核算填報工作,每天下班交帳記帳明細帳目做到清楚,錢款清楚。弄不清楚不下班。
我們的工作是平凡的、瑣碎的、甚至在很多人眼里是低下的,但我們的行為是高尚的、心靈是美好的。我們站好了醫院前沿的哨崗,做出了成績。
注意節約意識,每天下班后都會即時關燈,人走關閉走廊燈具已習慣成自然,看到水管跑冒滴漏的現象能及時關閉。
總之在工作中雖取得了一些成績,但也可能存在一些不足,比如多多鉆研業務知識使得理論與實踐更系統的結合起來,使得自身素質有一個質的飛躍。工作中的點點滴滴使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,都一樣可以貢獻出自己的一份力量,工作沒有高低貴賤之分只有分工不同,腳踏實地認認真真的完成各項工作,以更高的熱情投身到工作中。若工作中不足的地方請領導多多批評指出,一定虛心接受,努力改正。
新的一年有新的氣象,面對新的任務壓力,我也應該以新的面貌、更積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。
上半年以來,我認真執行黨的各項衛生工作方針政策,遵守醫院的規章制度,以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機,遵守院規院紀,不遲到,不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》,堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風,樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。
認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,并利用業余時間進修學習,不斷提高業務水平和技能,愛崗敬業,同心協力為患者服務,虛心向同行學習專業知識,及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊,嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存,協助財務部做好藥品經濟核算工作,發現問題及時查找原因,研究處理并及時解決。擺藥室是一個整體,每個人就像一個零件,全體齊心協力,上下一心,互相配合,互相幫助,保質保量的完成了上級交給的各項任務。
下半年的工作方向。繼續改善服務態度和提高服務質量,發現問題及時解決糾正,結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習,把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習,增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心,不能在工作中出現任何差錯,輕則經濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要,能保證藥品質量的管理制度及程序并落到實處,加強規范化操作,發揮長處,提高工作質量和效率,杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點,協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠扎實,一定努力改進。
專業醫院門診申請書匯總篇十八
20xx年度順利結束,在醫院領導的正確領導下,在上級業務主管部門的幫助下,門診部工作取得了很大的成績。為了更好的做好下一年度工作,使門診部更加和諧創新、貼近社會、貼近病人,全面鞏固好人提升門診醫療質量,工作更上一個新水平,制訂工作計劃如下:
定期召開晨會傳達會議精神,總結經驗,取長補短,及時通報本月質量檢查考核結果,糾正工作中的不足之處,處方中存在的問題及時反饋給醫師,讓其及時糾正。
每日在巡視門診各科室中,發現問題及時通知領導、醫務科、科主任,共同商榷,及時解決。各門診按時開門,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不讓病人找醫生,每日查崗記錄登記清楚,月底上報分管領導及醫務科。
繼續推行門診“一站式”服務,縮短群眾就醫時間,方便病人看病就醫,處處以病人為中心,以質量為核心,全心全意為病人服務。
隨著門診看病人次的增多,積極開展預約診療服務,落實預約掛號的具體操作辦法與流程,預約形式包括:(1)電話預約(2)院內服務臺預約(3)直接向專家預約(4)其他:通過醫院網站網上預約及社區、農村基層醫療機構聯系預約。
認真落實首診醫師負責制,不允許超范圍執業和無證上崗。
對發熱病人做好登記記錄,若為傳染病人,醫患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。
定期督查衛生員的消毒、滅菌工作,做好醫療垃圾的分類管理與登記,確保醫療安全,并保持衛生區域環境清潔干凈衛生。
做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作,定期對門診醫師掛號費統計、分發工作。
及時完成并認真傳達醫院下達的各項工作任務。
專業醫院門診申請書匯總篇十九
第一條 為加強醫院門診管理,規范門診服務,提高門診醫療服務質量,方便群眾就醫,緩解看病難問題,根據《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國執業醫師法》、《護士條例》等有關法律法規,制定本暫行辦法。
第二條 門診管理內容主要包括門診診療活動中的醫療服務質量、醫療安全、服務流程和工作環境等方面。
第三條 本辦法適用于全省二級以上醫院門診管理工作。
第二章 組織管理
第四條 二級以上醫院應當設立門診管理部門。
第五條 門診管理部門職責:
(一)根據醫院發展總體規劃,制定門診工作目標和工作計劃。
(二)建立和完善門診管理工作職責及各項管理制度。其中門診管理的核心制度包括:崗位責任制度;首診負責制度;門診會診制度;門診醫療文書及處方質量管理制度;專家門診和專家特需門診準入、退出制度;各服務窗口限時承諾服務制度;各類醫療診斷證明規范管理制度等。
(三)對門診服務布局、流程、標識、設施、設備進行審議并提出意見。
(四)根據門診就診情況,合理安排出診醫務人員,確保門診工作的正常運行。
(五)協調、處理與門診有關的醫療糾紛和投訴事件,化解矛盾,確保門診醫療工作正常運轉。
(六)協調、督促醫院相關部門做好分診、導診;院內感染控制;傳染病預檢;衛生健康宣傳教育。
(七)處理與門診工作相關的其它事項。
第三章? 組織實施
第六條 醫院應當按照門診管理的職責,制定門診管理的各項工作制度并組織實施。
第七條 門診服務要求
(一)按照醫療機構執業許可的診療科目設置門診科室,落實各崗位工作職責。未取得醫師執業證書和護士執業證書的醫務人員不得單獨在門診從事診療活動。
(二)門診實行首診負責制,對疑難病例或復診兩次仍不能確診者,應及時會診。
(三)門診各服務窗口(掛號收費及相關醫技部門)有持續改進服務流程的制度和措施;不斷提高工作效率,減少病人檢查等候時間。
(四)醫院應通過多種形式(醫院網站、顯示屏、公示欄等)及時、正確、規范公示各種門診診療信息,方便患者就醫。
(五)門診病人的醫療診斷證明應符合有關規定,經門診管理部門審核蓋章后出具。
第八條 門診質量管理的監控和獎懲
(一)門診質量管理納入醫院和科室的目標考核內容。
(二)各相關科室應指定專人負責本科室的門診質量管理工作。
(三)門診質量管理主要包括:服務質量(專家出診率、投訴率、門診病人滿意度);門診病歷書寫質量;處方合格率;各類檢查申請單、報告單書寫規范等。
(四)建立檢查通報、建議整改及效果評價制度,考核結果與獎懲掛鉤。
第九條 實名掛號
(一)為保護醫患雙方的合法權益,保障基礎醫療信息的準確性,推行實名掛號制度,專家門診和專家特需門診必須實行實名掛號。
(二)患者應當提供真實、有效的證件,準確填寫掛號就診的有關信息。
第十條 專家門診、專家特需門診的準入與退出
(一)醫院對專家門診和專家特需門診要建立和實施準入和退出制度。
(二)專家門診和專家特需門診準入:專家門診是指具備本專業副主任醫師以上專業技術職務任職資格的醫師,由個人申請、科主任審核、門診管理部門核準,方可承擔專家門診工作。專家特需門診是指具備主任醫師專業技術職務任職資格3年以上的醫師,經醫院專家委員會批準后,方可承擔專家特需門診工作。
(三)每個科室應安排副主任醫師以上專業技術職務任職資格的醫師從事普通門診工作,出診時間每周不少于一個工作日。在職醫務人員(不含返聘、延聘)從事專家特需門診時間每周不超過一個工作日,每位病人接診時間原則上不少于15分鐘。
(四)專家門診和專家特需門診退出:醫院應當根據專家的服務質量和服務態度,對專家的綜合滿意度和醫療服務的需求,制定相關的退出機制。
第十一條 門診便民服務
(一)醫院在門診大廳設置公示欄、電子觸摸屏等,并利用醫院網站向社會公開有關醫療服務信息。公開內容主要為:醫療機構執業信息;各診療科室醫師出診信息;醫療服務價格信息;醫療服務投訴電話;就診流程信息等。
(二)醫院門診設有咨詢服務臺,配備相應的服務設施設備,能較好地提供便民服務。院內指示標識應當規范、清晰、易懂。醫院應當對門診的服務流程、就診環境等便民措施定期進行研討,不斷優化并達到持續改進的目標。
(三)醫院應提供多種形式的掛號方式(窗口掛號、自助掛號、電話預約掛號、網上預約掛號等)。按照“公開、公平”的原則,制訂掛號管理制度和流程。專家門診和專家特需門診預約掛號必須實行實名掛號,醫院可根據病人的'就診情況,自行確定預約掛號的比例并公示。醫院對預約成功卻無故失約二次以上的病人,可采取一定的制約措施。
(四)公立醫院各種掛號方式不得與其它營利性單位或個人合作。門診病人的各種信息不得向外泄露。醫院要不斷完善網上預約掛號服務流程,并逐步鏈接到衛生行政部門的門戶網站或其它公益性網站。加快推進醫院間的信息共享建設,鼓勵實施就診“一卡-通”。
(五)建立完善醫院與社區雙向轉診的制度和機制,為社區轉診的病人提供有效、方便的門診預約就診、預約檢查等服務。對老年人、殘疾人等特殊人群提供相應的優待服務。
第四章 監督管理
第十二條 縣級以上衛生行政部門應當對轄區內的醫院門診管理工作進行監督管理。
第十三條 衛生行政部門將門診管理的相關評價指標列入對醫院目標考核內容:
(一)總體評價:服務流程,指示標識,公示信息,就診環境等。
(二)醫療質量指標:專家門診和專家特需門診出診率,門診醫療文書書寫合格率,處方合格率等。
(三)服務質量指標:門診病人滿意度。
第五章 附則
第十四條 二級以下醫院及其它醫療機構門診管理可參照本辦法執行。
第十五條 本辦法由省衛生廳負責解釋。