在衛生工作總結中,我們可以客觀地評價衛生管理工作的效果和效率,進而提出改進建議和措施。衛生工作總結范文如下,希望能夠為大家提供借鑒和參考,幫助大家寫出更好的衛生工作總結。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇一
為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害,衛生監督所及時成立了領導小組,由所領導親自牽頭,積極進行周密部署和任務落實,充分體現了衛生監督服務社會的能力和水平。對全縣13處著火點和相關受災農戶的'食品衛生、生活飲用水水源及供水設施等情況現場進行了衛生監督檢查和指導服務,配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。通過全程督導,杜絕了疫情等次生災害的發生。積極開展了對口幫扶,派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村,捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動,保質保量完成了環境衛生整治任務。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇二
根據省、州部署的食品化妝品項整治、重點公共衛生監督檢查、推進衛生綜合執法、放射治療管理、打擊非法行醫、行政執法責任追究等各項,為迎接省廳的檢查,我所將20xx年1月至7月初開展食品化妝品專項整治、重點公共衛生監督檢查及打擊非法行醫等各項的進展情況作如下:
1、根據《xxx衛生局關于印發餐飲業衛生整治方案的通知》(x衛發[200xx]22號)文件要求,我所于20xx年2月底開始著手安排此項。依據《食品衛生法》、《xxx食品衛生條例》、《餐飲業衛生管理辦法》、《食品衛生監督量化分級管理制度指南》和《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》的規定,深入餐飲經營單位、學校食堂及機關企事業單位食堂開展監督檢查。
結合我縣對餐飲業單位的上半年一次的日常監督此次監督檢查前后共出動人員共53人次,共檢查餐飲經營單位341家,其中餐飲經營單位291戶次,企事業單位食堂3戶次,學校食堂47戶次。每到一個單位先結合《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》中“餐飲業和集體用餐配送單位衛生管理自查建議項目”讓各相關單位進行自查。在檢查中,重點對經營單位的衛生許可證照、健康培訓證的持證情況、經營加工場所、廚房、庫房、冷藏設施、專間、餐飲具消毒設施及保潔設施、從業人員個人衛生健康情況、添加劑、包裝材料的索證情況,等方面進行全面檢查整治。共查出無證經營戶5家,無健康培訓證上崗13人,廚房、餐飲具消毒及保潔設施不合格58家。食品原料、添加劑不符合衛生標準或無合格證2家,共查獲并銷毀不合格食品123公斤。對無許可證進行經營5家進行限期辦理衛生許可證,對查出無健康證上崗的人員立即責令辦理健康培訓證,廚房布局不合理、餐飲具消毒不合格、保潔設施不完善的處以行政警告,并均按《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》中“推薦的各類餐飲業場所布局要求、推薦的餐飲具清洗消毒方法”擬出整改意見,限期改進。
2、根據《xxx衛生局轉發省衛生廳關于開展食品生產加工業許可清理整治的通知》(x衛發[20xx]20號)文件精神,我所結合上半年的常規監督于20xx年3月底至4月初對轄區內所有已發放衛生許可證的食品生產加工企業逐一進行清理,監督檢查不符合整治內容的問題,并向生產加工企業發出衛生監督意見。此次共檢查食品生產加工經營單位及個體經營戶56家,其中糕點副食加工店17家、米線餌絲加工店9家、豆制品加工3家、酒廠15家、農特產品加工6家、糧油加工店4家、調味品生產2家。共查出無衛生許可證經營的單位和個體經營戶2家,其中糧油加工店1家、農特產品加工1家,責令其限期到衛生監督所補辦衛生許可證;共查從業人員96人,其中持有效健康證83人、無健康證或健康證失效的13人,已責令限期到疾病預防控制中心辦理健康證;查出生產場所不符合規范的3家,查獲并銷毀過期劣質食品3類共計130kg。
3、根據《xxx衛生局關于印發〈xxx20xx年開展食品專項整治實施方案〉的通知》(x衛發[20xx]74號)文件精神,結合《食品衛生許可證管理辦法》、《xxx食品衛生許可證發放管理辦法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》的規定要求,以糧油、奶制品、豆制品、水產品、酒(散裝酒)、鹽、調味品、保健品、兒童食品等與人民群眾生活息息相關的食品為整治與監管為重點,以農村地區為重點區域,重點抓好食品生產加工、流通及消費三個環節,嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的`違法犯罪行為。
我所制定了重點打擊保健品虛假夸大宣傳,使用假標識、假包裝、假商標等行為,重點嚴查保健食品標簽、說明書內容是否宣傳對疾病具有預防或治療作用以及完全未經批準和特定保健功能,重點篩查調節血糖、減肥、抗疲勞3類保健食品。并明確了檢查的統一時間:20xx年3月至6月。保健品在我縣銷售形式多以藥、專賣、及義診等,結合我縣實際確立了以打擊“專賣”、“義診”等非法銷售為主的檢查思路整治我縣的保健品市場。并于3月中旬確定了各鄉鎮情報員,制定了相應的報告、收集、聯絡等制度及方案,從根本上保障了此次專項檢查的完成。截至6月底我所共檢查了36家藥房(店),3次義診、專賣,共查處了非法保健品4種300余盒,其中一起移交藥品管理部門。
根據《食品衛生許可證管理辦法》等有關法律法規規定,結合我縣上半年的監督檢查對嬰幼兒食品、瓶(桶)裝水、彭化食品、集體用餐配送單位的衛生許可開展專項整治。重點檢查衛生許可證、工商營業執照、健康證。共檢查嬰幼兒食品、彭化食品經營單位15家,瓶(桶)裝水經營單位3家,集體用餐配送單位13家,31家均有衛生許可證、工商營業執照,其中2家無健康證從業人員2人,責令限期到縣疾病預防控制中心辦理健康證明。
組織全所職工在所務會上學習并落實《xxx衛生局轉發關于貫徹落實〈食品衛生許可證管理辦法〉加強食品衛生許可證管理的通知》(x衛發[20xx]94號)文件精神。根據文件要求我所于6月初征訂了新的食品衛生許可證。進一步健全衛生許可證申請和發放審查制度,分別對從事食品生產加、經營和餐飲業、食堂經營的食品生產經營者規定了必須具備的申請條件;從食品衛生管理、生產經營場所衛生條件、衛生防護措施、從業人員健康狀況等方面加強書面和現場審查,嚴格審查程序,嚴把發證關;全所職工通過對文件的學習樹立“有權必有責、用權受監督、越權要追究、侵權要賠償”的權責一致思想,建立健全崗位責任制,嚴格實行過錯責任追究制度。并向社會分開投訴舉報電話:4020708、設立舉報箱,自覺接受廣大食品生產者和消費者的社會監督,使食品衛生許可成為政府放心、群眾滿意的窗口工程;確保2007年6月1日前如期完成新的食品衛生許可證更換。
5、組織全所職工在所務會上學習了《xxx衛生局大理州教育局關于轉發〈xxx衛生廳xxx教育廳關于進一步加強學校食堂衛生的通知〉的通知》(x衛發[20xx]61號)、《xxx衛生局轉發〈xxx衛生廳關于開展學校學校食堂食品衛生專項整治月行動的通知〉的通知》(x衛發[20xx]153號)文件精神,聯合教育局各有關部門于20xx年6月10日——6月30日對我縣轄區內各類學校、幼托機構食堂33家進行一次專項監督檢查,并對學校周邊食品攤點進行了清理整頓。通過此次監督檢查,明確了校長是學校食品安全的第一責任人,分管領導是直接責任人;各學校建立了倉庫管理臺賬,購物索證、產品與實物相符;本次共檢查全縣各類學校、幼托機構食堂33家,其中持有衛生許可證33家,持證率100;共查從業人員71人,其中持有效健康證65人,持有效健康證率91.54。針對現場檢查33家進行處理,其中責令停業整頓4家;責令限期改正6家;給予行政警告1家。對其它學校食堂存在不同程度的衛生問題提出批評指導。通過這次對學校食品衛生安全檢查,按《食品衛生法》有關規定給予嚴厲的整治,使學校食品衛生安全有了新的改觀。對學校周邊食品攤點共檢查45家,其中責令限期改進的食店8家,對食品攤戶沒收三無產品200kg,并予以當場銷毀。嚴厲打擊了學校周邊三無食品攤點。一定程度上消除了食物中毒隱患,為學校飲食衛生創造了一個較為安全的環境。
1、組織學習并落實《xxx衛生局關于〈大理州20xx開展化妝品專項整治實施方案〉的通知》(x衛發[20xx]86號)文件精神,我所于20xx年7月3日至7日共出動18人次,歷時五天對我縣化妝用品經營店7家,美容店、美發店52家,藥店及超市18家進行清理整頓。重點對藥店和化妝品專賣店等經營環節開展監督檢查:經營化妝品標簽、標識、說明書是否宣傳療效、是否使用醫療術語、是否注有適應癥等。建立舉報制度,向社會公布舉報電話:4520708及設立舉報箱。
2、根據《xxx衛生局關于轉發〈云南省衛生廳關于印發〈20xx年公共衛生重點監督檢查方案〉的通知〉的通知》(大衛發[20xx]113號)文件精神。于20xx年5月中旬起著手安排此項。
(1)、此次檢查賓館旅店15家,共檢查15家均持有效衛生許可證;查從業人員105人,其中持有效健康培訓證103人;有衛生管理制度15家;有消毒設施15家;無處罰戶。通過此次專項檢查,規范了公共場所衛生管理,促進了公共場所的進一步規范經營,特別是對無健康證從業人員責令限期進行健康體檢,對賓館旅店未放置安全套的要立即解決,要求落實好衛生管理制度;對公共場所經營客用化妝品的單位進行指導,進一步完善了公共場所的規范經營。
(2)、本次共監督檢查我縣所轄區內集中式供水有5家,其中自來水廠4家、集中式供水點2家。我縣集中式供水單位共5家,其中持有效衛生許可證4家,無衛生許可證1家,共有制水人員46人,其中持有效健康證40人,無健康證6人。對無衛生許可證的集中式供水單位責令立即辦理有關證件,無健康證的制水人員立即進行健康檢查。對5家供水單位的水源水、水廠制水設施、消毒設施進行了全面檢查,檢查中發現對水源水環境保護較差有2家,對供水未進行消毒1家。對檢查發現的問題進行責令限期改進,要求立即對水源水環境保護設施進行整改,對未進行消毒的供水單位予以行政警告并責令立即改正,確保飲用水消毒設施的建立。
依據《xxx衛生綜合執法監督考核標準(試行)》進行自查考核。綜合管理部分總分300分,自查得分258分;行政執法部分總分700分,自查得分665分。
根據《xxx衛生局關于轉發〈xxx衛生廳關于印發〈20xx年公共衛生重點監督檢查方案〉的通知〉的通知》(x衛發[20xx]113號)文件精神。按照《職業病防治法》的要求我所于20xx年3月29日至6月中旬出動20人次共監督檢查企業11家(合資1家、私營企業及個體工商戶共10家),其中觸塵企業8家,有毒有害化學品生產使用企業3家。在觸塵企業中有2家建立職業衛生管理制度;有3家建立安全衛生操作規程,并正常執行;3家有崗前、崗中培訓制度;2家建有主要防護設施;4家備有防塵口罩、服、手套等個人防護用品,并正常使用;1家有危害公害欄、警示標志及警示說明;1家建立粉塵濃度定期監測及評價制度(由州環保局定期監測),并有監測記錄;3家有職業危害告知制度;8家均無職業健康監護;2家有合同告知;8家均無使用童工及安排未成年人、孕婦、哺乳期女職工從事粉塵作業;無可疑塵肺病人。使用有害化學品的3家中除1家建立安全衛生操作規程及有風扇、電動排氣扇等防護設施外,其它的作業場所職業病危害因素控制制度及職業危害告知制度、職業健康監護和合同告知均未開展;3家均未發生過急性職業中毒事故。
根據《xxx衛生局轉發省衛生廳關于貫徹實施〈放射診療管理規定〉加強放射衛生監督管理的通知》(x衛發[20xx]181號)文件結合《xxx衛生局關于轉發〈xxx衛生廳關于印發〈20xx年公共衛生重點監督檢查方案〉的通知〉的通知》(x衛發[20xx]113號)文件精神,依據《放射診療管理規定》共檢查開展放射診斷的醫療衛生機構10家,從業人員13人,均持有有效的放射性同位素及放射線裝置許可。各醫療衛生機構的放射診療設備均按規定進行質量控制和放射防護檢測,均設置有輻射警示標志,放射診療人員均持有放射防護培訓證,有放射診療人員劑量監測記錄。
1、打擊非法行醫:縣衛生局、人口和計劃生育局、公安局、工商行政管理局、監察局和食品藥品監督管理局等職能部門聯合行動,對醫療機構和醫藥服務市場開展執法檢查,以衛生局衛生監督所為基礎成立專項行動隊,負責非法行醫相關案件調查取證、行政處罰和監督管理。通過近一年來多次對醫療機構和醫藥服務市場的執法檢查,查處了一批大案要案。至20xx年7月,共出動監督檢查人員329人次,車輛60臺次,檢查醫療機構252戶次,其中縣級醫療機構17戶次,鎮衛生院16戶次,計劃生育技術服務機構9戶次,個體診所23戶次(含原個體醫),村衛生所196戶次。查處各類非法行醫案件22起,給予警告2戶,限期改正3戶,取締1戶,罰款11起金額共24000元,沒收用于非法行醫的藥品及醫療器械4箱(件),價值約1500元。查處醫療機構違法廣告案件1起。
2、根據xxx衛生局x衛發(20xx)第101號《20xx年xxx醫療廢物行政執法檢查實施方案》文件精神,為進一步加強本縣醫療廢物管理,依據《醫療廢物管理條例》,本縣從20xx年4月20日至7月10日對本縣醫療機構醫療廢物管理開展了專項檢查。共檢查17家縣鄉醫療機構,2家個人診所、12家村衛生所,主要檢查醫療廢物內部管理情況、醫療廢物暫存設施設備建設情況、醫療廢物處置情況。內容包括查看記錄和現場及從產生、收集、儲存、轉移,處置等各個環節的措施情況。在檢查中可以看出這兩年來,各醫療單位都對此項加強了管理,按照衛生主管部門和環保部門的要求,做到集中收集和焚燒處理。但也發現一定的問題,如:政府未制訂過渡性處置場所;州級衛生環保部門曾經承諾塑料性一次性用品集中后有價回收未落實;有的醫院醫療廢物管理制度較簡單,各部門責任規定不很明確,缺乏專人管理和處理;醫療廢物暫存設施、設備,選址不符合要求,未能上鎖、防盜、成封閉狀態;記錄不完整,儲存時間長,未能做到當日處理;沒有專項費用。針對這種情況,我們從兩方面入手加強管理:
二是健全和完善醫療廢物管理制度,各個步驟都必須確定責任人,要對醫護人員加強污染物管理的安全教育,重點要求量化,細化,設立每日記錄臺帳,出現問題要按責任輕重給予相應處罰。同時我執法人員也將采取不定期抽查的方式進行現場監察,防止醫療廢物污染的擴散。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇三
1、我們除積極參加所組織的各項政治理論、業務學習外,還積極開展了‘提高行政執行力’、‘兩項教育’學習活動,科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習;對單位各項內部制度和工作文件也組織進行了學習,及時傳達單位有關會議精神,增強了科室人員工作紀律觀念,建立了科室業務學習制度,每月組織一次業務學習,努力提高自身素質和工作能力。
2、我們根據所各項工作制度,按所要求并接合科室實際,與科室每位人員簽訂了工作責任書,制訂了相應的科室管理制度,對工作做到有分工、有協作,職責明確,科室整體管理得到加強。
3、加強了許可文書、監督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手制度,依法嚴格許可,對從業人員的健康體檢、衛生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查,規范了各項文書的制作,嚴格規范許可申請資料的核實審查,即時做好文書的整理歸檔,做到一戶一檔,建檔率達100%。
二、抓住工作重點、加強監督監管
1、以餐飲業監管為重點,積極深入開展餐飲業消費安全安全整治:我們積極深入的開展了餐飲業消費安全安全整治工作,并結合開展食品安全誠信企業創建,嚴格按照《食品衛生監督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業量化分級管理,加大執行《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》,落實《餐飲業食品索證管理規定》,加大了對餐飲業餐具消毒效果監測,共計完成檢測樣218份;對小型餐飲業我們也進行了積極監管,下達衛生監督意見書97份,對通過衛生監督意見書責令整改15家。
2、加強公共衛生日常工作監督管理
的業主進行了停業處理;查處無健康證上崗的服務員51人;審核校驗衛生許可證32家;對符合衛生條件的37戶經營業主進行了衛生許可;對不符合衛生要求責令整改的14家。
三、及時積極與鄉鎮衛生院做好良好溝通
鄉鎮衛生院近年主要承擔從業人員體檢和配合我們食品衛生執法工作,沒有承擔執法職能職責,我們作為基層監督員,每到一鄉鎮就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋,從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合,這也是我們今年在監督范圍廣、重大活動多、人員經費緊張的情況下,能較好的順利完成各項任務的原因之一。
2017年上半年,盡管我們做了一些實際工作,也較好的完成了相關工作任務 ,但我們也認識到自己工作中存在的不足,主要有以下問題:對餐飲單位特別是小餐飲經營戶的監管仍存在較多問題、對前期突擊發放衛生許可證的單位監管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發放衛生許可證單位從業人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經營戶監管相對薄弱的問題、如何進一步加強我們與城區城郊結合地帶食品經營戶的`監管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題、如何適應新形式下食品衛生監管等等還面臨著諸多困難,還需要做很多的工作,還有許多要探索學習的過程。
看兄弟科室,我們還有差距,今后的工作任務還很重,我們希望在所班子的領導下、兄弟科室的協助支持下,我們監督一科將繼續團結奮進,努力向上,有能力、有信心,進一步推進我們的衛生監督工作,為衛生監督工作盡我們微薄之力。
二〇一〇年六月二十三日
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,以創建”衛生監督合格鎮”為主要手段,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點,對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鎮實際并制訂了實施方案;現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下:
一、建立健全組織管理,切實做好衛生監督協管工作
1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作1次,研究決定相關事項完全落實。
2、成立由院長為組長的工作領導小組,由兩名工作人員組成衛生監督協管辦公室,制定工作人員的績效考核方案,并根據縣考核結果實行月工作動態考核,全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作,在村抽調兩人負責協助鎮衛生院開展衛生監督日常巡查工作,在13個村衛生室建立監測哨點,提高村級衛生監督協管工作水平。
4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。
5、結合實際問題制定實施方案,對本鎮安全存在的薄弱環節加
強整治,有針對性地開展專項整治行為,建立群體性宴席廚師專項治理活動,對其實現分級管理,符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。
二、工作存在的不足
衛生監督協管工作艱巨,任重道遠。近半年來,我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,主要存在以下幾個問題:
1、衛生監督協管執法支持不夠,執法文書的書寫還很不規范。
2、社會支持度較低,群眾對之意識還很不足。
3、縣鎮兩級還存在一定程度的脫節現象。
三、下步工作計劃
1、繼續推動群體性宴席廚師的分級管理工作,提高我鎮的食品安全水平,對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示,加強群體性宴席申報和現場督察制度。
2、加強職業衛生防護的管理,對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導,開展一期健康講座和體檢。
3、進一步培訓村級醫生,提高業務能力,不斷適應衛生監督協管工作需要。
4、以創建衛生監督協管合格鎮為主要抓手,全面達到上級要求,
提高本鎮衛生監督協管工作水平。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇四
(一)衛生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施后,體制改革尚未到位,當前各項衛生監督工作特別是餐飲服務監督管理工作受到一定影響。
(二)衛生監督抽檢經費短缺,無自主檢測設備,造成采樣監測工作難度大,頻次不夠科學,相關的采樣監測和評價缺乏說服力,現有技術支持能力和水平不能適應執法工作的'需要。
(三)衛生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衛生監督員對當前衛生監督形勢認識有誤區,學習不認真,致使執法措施不夠到位,監管質量不夠滿意。
(四)部分社會群眾對衛生監督工作的重要性認識不夠,衛生意識不強,食品安全知識缺乏,自我保護能力不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄,違法經營、誠信缺失等情況時有發生。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇五
今年以來,**縣衛生監督工作在縣衛生局的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀,結合201x年省市衛生監督工作任務,進一步加強衛生監督體系建設,加強衛生監督執法能力建設,履行衛生監督監管職責,積極開展整頓和規范市場經濟秩序的衛生監督專項治理,在“食品衛生專項整治”、“學校食堂衛生管理”、“職業衛生監管”等方面做到領導重視、措施得力,規范執法,從嚴管理。現將上半年工作總結如下:
一、餐飲業食品安全監管。
全縣共有餐飲單位1601家,上半年,共監督檢查餐飲單位3871戶次,培訓餐飲服務單位負責人及管理人員502人次;受理投訴舉報13起,處置率100%,反饋率100%;參與重大活動保障8次,保障人數6739人;受理農村家宴申報197次,現場指導193次,現場指導率98%,保障36850人次;檢測各類食品61件,合格60件,合格率98.4%;抽檢公用餐具140件,合格率100%。
(一)節假日及重大活動食品安全保障。
一是春節期間食品安全保障工作。春節期間,餐飲單位共承接“年夜飯”2900桌,就餐人數320xx人;培訓承接“年夜飯”的餐飲單位26戶,培訓餐飲單位負責人及食品管理員52人,發放宣傳資料240份;出動執法檢查人員182人次,車輛24臺次,檢查餐飲單位26戶,下發《現場衛生監督整改告知書》26份。通過開展培訓、督促自查、現場指導、落實整改,確保了節日期間的食品安全。
二是“五一”期間食品保障工作。節前,集中衛生監督力量對全縣的大中型酒店以及旅游景點附近的農家樂開展了專項監督檢查;節日期間,一是派出衛生監督人員,對重點旅游景區的餐飲單位及公共場所進行了巡回監督指導,二是落實鄉鎮衛生協查員負責轄區餐飲單位的督查工作。五一期間,共出動衛生監督人員及衛生協查員131人次,累計監督檢查經營單位213戶。發放《節日期間食品安全告知書》300份。
三是重大活動保障。截止5月底,我所共參與重大活動保障8起,保障人數6739人,如“兩會”、“201x中國湖州國際生態旅游節”等,通過節前檢查、節中駐點保障,圓滿完成了各項重大活動期間的食品安全保障工作。
(二)專項檢查工作。
一是“問題奶粉”徹查工作。我所于201x年7月開始至201x年4月,對全縣餐飲服務單位開展“問題奶粉”專項整治行動。檢查期間,共出動衛生監督人員130人次,重點對遞鋪、孝豐、梅溪、高禹為重點的307家餐飲單位進行監督檢查,其中大中型餐飲單位50家,小型餐飲單位147家,學校食堂110家,對轄區內餐飲單位、學校食堂使用的奶制品進行逐產品、逐批次的徹底清查,并按要求對餐飲單位使用的乳粉進行逐一登記造冊。檢查中未發現我縣餐飲單位供應三聚氰胺超標的乳制品。
二是餐飲服務環節葡萄酒和白酒質量安全專項整治。此次專項檢查共出動執法人員135人次,檢查77家餐飲服務單位,其中小餐飲單位36家。檢查中未發現假冒偽劣、超過保質期的葡萄酒和白酒,供顧客使用的進口葡萄酒有詳細的中文說明;但個別餐飲單位所采購的葡萄酒索證資料不全,對此,衛生監督人員當場出具監督意見書,提出整改要求,責令立即整改。
三是開展饅頭專項檢查工作。一是開展宣傳,營造社會輿論氛圍。通過《報》、中國電信ecp短息平臺公布舉報投訴電話,進一步暢通舉報投訴渠道。二是開展專項檢查。從201x年4月16日至4月22日,我所對全縣餐飲業從事饅頭制售的單位進行了專項檢查,累計出動執法人員40人次,共監督檢查饅頭制售的單位82戶,并參與食安委組織的聯合執法檢查活動1次,檢查中未發現相關“問題饅頭”。
(三)學校食品安全監管。
全縣共有學校58家、幼兒園24家、托兒所28家,其中a級學校食堂12家、b級食堂45家、c級食堂53家。
一是開展學校食堂量化分級管理復評工作。會同教育局從201x年11月至201x年3月期間,對201x年全縣學校及托幼機構食堂實施量化分級管理及五常法工作進行了復評,對存在的問題及時提出整改要求,并加強回訪督查。
二是開展春季開學期間學校衛生專項檢查工作。從2月9日開始,組織開展了201x年春季開學期間學校衛生專項檢查。一是會同縣教育局聯合開展了專項督查,二是布置孝豐、高禹、梅溪分所及鄉鎮衛生協查員院開展轄區內學校衛生專項檢查。春季開學期間,共檢查學校及幼托機構食堂115所,監督檢查覆蓋率100%。檢查內容主要有學校衛生、食品安全、飲用水衛生及傳染病防控工作。檢查期間,共責令限期整改12家,并落實專人對整改情況進行了回訪,確保整改到位。
三是實施學校食堂“1+1”管理工作。目前a級和b級食堂已實施“1+1”,今年將重點完成c級食堂的“1+1”管理。通過“1+1”管理模式的實施,各類學校食堂設施、功能間布局、內部操作流程、食品采購臺賬、管理臺賬、消毒記錄等軟硬件得到明顯改善和提高,內部管理更加規范。四是對新、改、擴建學校及幼托機構食堂進行現場指導。今年來,縣衛生監督所已對9所申報新、改、擴建的學校及幼托機構食堂進行了圖紙審核和現場指導,通過提前介入指導,確保學校及幼托機構食堂按規范流程要求設計施工,做到指導和驗收同步,提高了監管和施工效率。
同時做好201x年高考三項考試保障,通過開展考前試點檢查、回訪和考中駐點保障等措施,確保了考試期間的學生食品安全。
(四)嚴厲打擊餐飲服務環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作。
根據縣衛生局《**縣嚴厲打擊餐飲服務環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作實施方案》(安衛〔201x〕81號),縣衛生監督所結合實際,對《實施方案》進行了細化,統一工作要求,規范工作流程,及時印刷了專項工作過程中使用的檢查表格、臺帳、承諾書、標簽等資料。分別召開了專題會議進行動員部署,共培訓餐飲服務單位負責人及業主450人。
根據方案要求,及時組織開展餐飲單位添加劑使用情況的檢查,認真落實《公告》張貼、備案公示、承諾書簽訂等整治工作。截止5月30日,共出動衛生監督人員205人次,張貼《公告》1252家餐飲服務單位,食品添加劑備案公示、承諾書簽訂、宣傳資料張貼的餐飲服務單位418家,其中使用食品添加劑的餐飲服務單位126家。
(一)傳染病監管。
共檢查了5家縣級醫療機構和29家社區衛生服務中心,對檢查中發現的問題,進行指導并制作了《衛生監督意見書》,限期進行整改。目前,按工作計劃分別對全縣醫療機構發熱呼吸道門診、腸道門診、醫院消毒工作、醫療廢物收集處置、預防接種等工作開展了督導。
結合我縣實際情況,制定了全縣范圍開展醫療衛生機構醫療廢物處置專項治理工作方案,并按階段分別實施。為更好地規范化我縣醫療衛生機構廢物處置收集等工作,全縣組織統一向省衛生監督局征訂了醫療機構醫療暫存制度版畫184套,醫療廢物暫存點的大小警示標識568塊。制訂了中小醫療機構依法執業分級監管方案,部署自查,現有19家鄉鎮衛生院和2家民營醫院已完成自查工作。
(二)組織開展打擊非法行醫工作。
認真開展“打擊非法行醫回頭看”行動,對6戶原非法行醫者進行了檢查,未發現有再次行醫現象。進一步完善公安機關駐衛生監督機構“打非”聯絡室工作制度,與治安大隊和梅溪派出所加強了聯系溝通,并印刷了1000份打非宣傳資料,通過警務廣場向廣大群眾進行宣傳。
積極應對投訴舉報,受理6起舉報,均予以了查處,其中3起情節輕微的責令整改,2起經核實不屬行醫行為,另一起現正立案查處中。上半年共查處非法行醫案件6起,結案5起,沒收違法所得42207.5元,到位罰款31900元,合計74107.5元。
(三)消毒產品衛生監管。
共對華盈泰實業有限公司4家單位采集樣品24份,所采樣品所測項目檢驗結果均符合gb15979—20xx《一次性使用衛生用品衛生標準》,檢查中發現個別生產企業的操作間以及從業人員的更衣室等相關設施不太規范,下發了《衛生監督意見書》。
5月中旬會同縣疾控中心對3家區級衛生院,5家鄉鎮衛生院以及3家社會醫療機構使用中消毒液、醫務人員手表面拭物、物體表面拭物、紫外線強度等55個項目進行監測,經項目檢驗結果中紫外線輻射強度符合gb15981—1995《消毒與滅菌效果的評價方案與標準》,其他均符合gb15982—1995《醫院消毒衛生標準》。
(一)職業病危害項目申報與健康監護。
據不完全統計,全縣職業病危害企業320家,截止5月底已在網上申報210家,其中,已審核210家,通過年度審核備案16家。75家企業的1850名勞動者參加了職業健康檢查,檢查結果:觀察對象34名,職業禁忌癥22名,疑似職業病人3名。對職業禁忌癥和疑似職業病人均按規定調離作業崗位。100家企業委托職業衛生技術服務機構進行了職業病危害因素檢測評價,共計檢測崗位458個,合格崗位324個,合格率70.74%。對26家開展放射診療活動的醫療機構戶檔資料進行了梳理補充,并開展放射診療許可證校驗。
(二)職業病防治法宣傳活動。
一是利用《職業病防治法》宣傳周活動,開展不同形式的宣傳,利用短信平臺,向各地衛生監督協查員布置職業病防治法宣傳周活動要求。走訪宣傳企業32家,發放宣傳資料500余冊,張帖宣傳畫38張,10家企業懸掛了宣傳橫幅。同時市縣合作,三部門聯動,走進企業開展《職業病防治法》現場宣傳活動,湖州在線、電視臺、報等新聞媒體作了全程報道。
二是按照《湖州市“1255”職業健康保護行動工作方案》,確定17家企業作為創建《職業病防治示范企業》,201x年4月8日,專門召開了創建職業病防治示范企業會議,專題布置了創建職業病防治示范企業相關工作及評分標準,目前,此項工作正在有序推進。
三是組織培訓,宣傳職業病防治法,已先后召開4次行業會議,宣傳職業病防治法。
四是利用浙江省衛生監督局衛生監督在線的平臺,拍攝宣傳片,宣傳并介紹**縣轉椅業職業病防治工作。撰寫衛生監督信息,省衛生監督信息25篇、市衛生監督信息15篇。
(三)繼續深入開展粉塵與高毒物品專項治理。
1.木質家具制造企業專項治理。
全縣木質家具制造企業36家,已開展監督檢查28家,下達《衛生監督意見書》28份,責令限期整改28家,其中,已委托職業衛生技術服務機構檢測評價34家(包括去年),勞動者職業健康檢查36家,出動衛生監督員66人次。
2、石英砂加工企業專項治理。
全縣石英砂加工企業7家,已開展監督檢查7家,下達《衛生監督意見書》7份,責令限期整改7家(其中3家企業自動關閉),其中,已委托職業衛生技術服務機構檢測評價4家(包括去年),勞動者職業健康檢查4家,出動衛生監督員36人次。
3.竹涼席壓布加工企業專項治理。
全縣石英砂加工企業66家,已開展監督檢查66家,下達《衛生監督意見書》66份,責令限期整改45家,其中,已委托職業衛生技術服務機構檢測評價66家,勞動者職業健康檢查25家,出動衛生監督員66人次。
4.鉛酸蓄電池生產企業專項治理。
全縣鉛酸蓄電池生產企業6家,已開展監督檢查5家,下達《衛生監督意見書》5份,責令限期整改5家,其中,已委托職業衛生技術服務機構檢測評價3家,勞動者職業健康檢查5家,出動衛生監督員25人次。(其中4家停產關閉)目前,2家整改提升企業正按衛生整治要求,積極進行治理。
共行政處罰案件4起,其中當場處罰3起,立案處罰1起,罰款金額計10萬元。
四、生活飲用水衛生監督。
1—5月份,共采集水樣141份,其中水源水11份、出廠水11份、管網未梢水119,合格128份,合格率98.46%(水源水不作評價)。
五、公共場所衛生管理。
一是開展日常衛生監督執法檢查。重點檢查內容:是否亮證經營、是否持證上崗、消毒設施是否運轉正常、集中空調通風系統衛生管理情況及預防空氣轉播性疾病的各項措施和應急預案是否落實到位等。春節期間共出動衛生監督人員48人次,車輛4臺,檢查經營單位60戶,其中賓館57戶、大型商場2戶、長途汽車站1戶。監督檢查過程中衛生監督人員對存在問題的7戶經營單位現場下達了《衛生監督意見書》責令其立即整改。自三月份開始分為4個組,對轄區內的各類公共場所開展了衛生監督檢查,促進各類公共用品的消毒和公共用品的規范使用,上半年監督覆蓋率達到100﹪,體檢從業人員340人。
二是公共場所經營單位年檢復核工作。共對全縣1351家公共場所經營單位進行年檢復核,其中新證(當年度的)523家,到期換證316的家,年檢復核512家。
三是繼續開展住宿業的量化分級管理工作。今年上半年住宿業量化分級管理完成率達100%,同時根據要求對全縣的公共浴室和美容美發行業進行一次摸底,研究部署上述行業30%量化分級的名單。
四是《公共場所衛生管理條例實施細則》的宣傳活動。《公共場所衛生管理條例實施細則》5月1日實施以來,全縣大中型賓館飯店、影劇院、商場、歌舞廳、公共浴室等場所均懸掛宣傳新細則的大型橫幅。
(一)繼續開展“嚴厲打擊餐飲服務環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作”。一是繼續開展張貼《公告》、備案公示、簽訂承諾書和宣傳資料張貼工作;二是開展排查整治和監督抽檢工作,督促餐飲服務單位建立健全食品添加劑采購、領用和使用臺帳,完善索證索票資料。
(二)認真組織開展全國文明縣城創建工作。根據創建方案,加強日常巡查監管,認真完成各項創建目標;切實做好結合文章,開展建筑工地食堂專項檢查工作和餐飲服務、公共浴室和美容美發的量化分級管理試點工作;全面落實公共場所艾滋病防治措施,重點加強艾滋病宣傳資料和安全套放置等措施落實情況的監督檢查,確保放置率90%以上。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇六
2012年上半年衛生監督一隊在局領導的統一正確領導及全隊人員的共同努力下,衛生監管與執法工作按照年初工作計劃穩步推進,取得了一定的成績。為了總結經驗,發揚成績,找出存在的不足,為下半年的工作給予幫助,加以改進,現將半年來的工作情況總結如下:
一、基本情況。
一隊負責城關鎮竹溪河以南及水坪、縣河、新洲、兵營、天寶、桃源、向壩共7個半鄉鎮公共衛生、醫療機構的監督執法任務,以及上級交辦的其它工作。
1、餐飲服務經營單位256戶,全部進行了量化分級管理,b級4家,其余的全部為c級,從業人員653人。
2、公共場所114家,b級2家,其余的全部為c級,從業人員331人。
3、鄉以上中心學校及托幼機構22家,均發放有《餐飲服務許可證》。
4、目前正在執業的162家,上半年參與審查發放新開《醫療機構執業許可證》1家,審查變更《醫療機構執業許可證》執業地址1家。
二、主要成績。
31、32合同段食堂進行了監督檢查,書寫《衛生監督意見書》2份,督促從業人員健康體檢21人。
(二)、以餐飲具消毒為抓手,積極推進餐飲具和公共衛生用具消毒工作。
半年共對101家經營單位開展餐飲具消毒效果監測,共監測消毒樣品463份,合格441份,合格率95.2%,公共場所經營單位12家85份,合格80份,合格率94.1%。對1家餐飲具集中消毒單位供應消毒不合格餐具的行為給予了責令改正和罰款2000元的行政處罰。
(三)、嚴格衛生許可審批程序,規范從業人員健康體檢。
上半年,我隊根據監督局工作部署,重點抓好衛生許可證的發放工作,根據《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規規定,進一步嚴格了許可證件的發放程序和許可標準,做到各種衛生行政許可證件底數清楚,發放嚴格,審批規范,管理有序。半年來共受理各類衛生行政許可事項116件(次),經審核,共核發各類許可證件111個,其中《餐飲服務許可證》94個,新發73個,延續21個;公共場所《衛生許可證》16個;《放射診療許可證》1個;從業人員《健康合格證》540人。
(四)、加強學校、醫療機構傳染病防治為重點的各項傳染病防控措施落實有力。我隊組建1個工作專班,在春秋季開學后及時督導全縣22所鄉以上學校及托幼機構落實學生晨午檢、教室宿舍消毒、因病缺課登記制度。對305省道附近85家醫療機構的院感控制、醫療廢物處置、疫情報告管理等工作進行了全面檢查,下達衛生監督意見書75份次,有效防范了春季呼吸道傳染病和手足口病的傳播流行。
(五)、加強飲用水消毒工作,確保消毒效果。
1-6月,一隊對3家已發放《生活飲用水衛生許可證》的小型水廠1次/季檢測,共抽檢水樣7份,合格4份,合格率57.1%,對不合格的水廠下達了衛生監督意見書。
法違規執業行為專項整治活動,目前已通過醫療機構專項整治基本達標的111家,達標率68.5%,對暫未達標的單位下達了暫緩校驗通知書。
(七)、以放射診療安全為切入點的職業衛生工作整體推進。5月1日對整改到位的竹溪仁和醫院發放了《放射診療許可證》,對兵營鄉衛生院放射診療整改不到位進行了立案查處。
二、經驗做法。
1、加強了隊室管理,提高工作效率。2011年一隊工作人員進行了調整,優化人員結構,在年初對每位監督員下達了職責分工,隊室由隊長負責,每名人員各負其責,做到人人有事做,個個有責任。嚴格按照局里規章制度進行考核,并根據考核情況兌現績效工資,提高了工作人員的工作積極性。
2、廣泛宣傳衛生法律法規,人民群眾的衛生法制觀念進一步增強。半年來,我們采取多種形式向社會廣泛宣傳衛生法律法規,著力提高人民群眾對衛生法律法規的知曉度。一是通過監督局辦公室在新聞網絡媒體及時宣傳報道衛生監督工作動態和衛生法律法規執行情況,二是利用特定宣傳日擴大宣傳聲勢,搭建衛生法律法規宣教平臺,三是堅持宣傳教育與衛生監督檢查相結合,使衛生法律法規走進社區、扎根鄉村、深入農戶。特別是衛生監督員在開展執法檢查時,利用走村串戶的機會,大力宣傳衛生法律法規,起到了既是一名衛生監督員,又是一名衛生法制宣傳員的作用。
3、嚴格執法程序,杜絕了行政不作為、濫作為和慢作為行為發生。一是強化局、隊兩級管理責任,完善行政處罰合議、衛生許可審批、案件審查等實施辦法,公開辦事程序、收費標準,簡化辦事程序,縮短申請時間,使行政效率大大提高,得到群眾的好評;二是在行政處罰上繼續實行五級審核制和一案一評制,堅持案件受理、立案報告、處罰合議、處罰審批、事先告知、重大處罰聽證等相關程序,嚴格使用衛生部統一執法文書,按規定依法送達,及時辦理行政強制執行,確保執法形式合法、程序合法,維護了法律的嚴肅性、公正性。
4、及時受理群眾的投訴舉報,做到件件有著落、事事有回音。全年來共受理涉及餐飲食品、飲用水、醫療服務群眾當面投訴或網上留言6起,及時核查6起,查處率100%,政府網站留言回復率100%。
三、
存在的主要問題。
回顧全年工作,我隊仍存在以下問題,一是在餐飲食品監管方面,存在一定的消極懈怠思想,案件查處力度不大;二是受地域經濟條件和部門配合協調的限制,部分工作開展的不夠平衡,還存在監管死角,用人單位的職業病防治監管基本空白;三是科學管理、統籌安排有待進一步加強,干部職工工作積極性時高時低,在監督過程中對工作資料的收集歸檔不夠及時,衛生監督執法檔案規范化管理質量不是很高。五是培訓學習力度有待加強,衛生執法監督隊伍業務素質參差不齊,監督執法文書書寫和獨立執法辦案能力不強。
承前啟后,繼往開來,2012年我隊將認真抓好以下八個方面的工作。
1、全力開展未達標的31家醫療機構專項整治收尾工作和小型醫療機構量化分級管理工作,努力完成醫療機構專項整治目標任務。
2、繼續抓好以餐飲食品安全為重點的公共衛生監督執法工作,促進公共場所、學校衛生、放射衛生、化妝品衛生監督、職業衛生整體推進,平衡發展。
3、繼續深入持久的開展醫療機構專項整治工作,規范醫療機構執業行為,營造良好的醫療服務環境。
4、進一步加大《傳染病防治法》執法力度,從嚴查處違法行為,杜絕傳染病疫情在我縣爆發流行。
5、加強隊室業務培訓,提高衛生監督隊伍綜合執法能力和執法效率,要是每一名監督員均能在工作中獨擋一面。
6、加強衛生監督信息報送工作,做好衛生執法監督管理工作中資料的收集、整理和網絡直報工作。
2012年6月12日。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇七
在縣委、縣政府、縣衛生局的正確領導和上級有關部門的指導下,上半年的衛生監督工作緊緊圍繞中心服務大局,積極創新衛生監督管理模式,不斷加強衛生監督隊伍建設,以抓公共衛生監督、醫療服務監督、傳染病防控監管和生活飲用水衛生監督等社會關注的熱點為主線,重點開展了相關行業衛生監督和專項整治工作,認真開展了投訴舉報案件查處工作,扎實做好了手足口病等傳染病防控衛生監督執法工作,以縣城為重點區域集中開展了整治無證行醫行動,依法查處了一批典型的衛生違法案件,全縣的公共衛生和醫療服務市場秩序進一步規范。現將上半年的工作情況總結如下:
(一)開展了監督執法檢查和衛生監測工作。自3月份以來,對各類公共場所開展了衛生監督執法檢查工作。共檢查405家,其中美容美發104家、住宿54家、300㎡以上商場(書店)7家、游泳場所1家、沐浴場所4家、網吧12家、候車室2家、就餐場所安裝有空調設施的飯館211家(3月份開始要求面積大于150㎡),監督覆蓋率100%;督促從業人員體檢2098人,并且取得了衛生知識培訓合格證;協助縣疾控中心對405家公共場所經營服務單位進行了空氣、微小氣候和顧客衛生用品檢測,檢測覆蓋率100%;對203家不符合衛生標準和衛生規范的經營單位下達了《衛生監督意見書》予以限期整改,對25家進行了行政處罰,其中給予警告處罰的24家,對拒不改進的一家大型歌廳給予罰款處罰:。
(二)開展了衛生許可審查工作。對未取得衛生許可證達到發證要求的公共場所,督促其申請并取得衛生許可;對未達到要求的,下達《衛生監督意見書》,督促其達到許可條件并予以限期整改,經營單位整改符合許可條件后取得衛生許可證。共發放衛生許可證340份。
(三)開展了公共場所衛生監督量化分級管理工作。今年在繼續對縣城區的住宿、美容美發、游泳、足浴等四類場所進行衛生監督量化分級管理外,還增加了歌舞廳和網吧等其他公共場所的量化分級管理。組織衛生監督員對公共場所經營單位采取現場指導、上門服務、巡回監督等辦法,幫助他們建立衛生管理組織、完善衛生管理制度、改善衛生條件、增加消毒設施、確保空氣質量和顧客衛生用品達到衛生標準和衛生規范要求。到6月10日止,所有取得衛生許可證的經營單位都已完成了衛生監督量化分級評分工作,我們將實現縣城區公共場所經營單位量化分級管理率達到100%。我縣增加歌舞廳和網吧等其他公共場所的量化分級管理工作受到了省衛生廳衛生監督局專家的好評。今年我們將幫助縣自來水公司實現量化分級管理a級目標。
(一)打擊非法行醫活動。對城區和鄉鎮未取得《醫療機構執業許可證》開展診療活動、擅自變更執業地點開展診療活動的診所及藥店非法開展坐堂行醫的行為開展了專項整治工作。共監督檢查醫療機構63家,藥店15家,查處無證行醫的7(無證牙科1家)家,藥店非法坐堂行醫的2家。對7家無證行醫診所進行了取締,給予“責令停止執業活動,沒收藥品器械,罰款”的行政處罰,張貼了取締通告向社會公示,查處率100%;對2家非法坐堂行醫的藥店下達了責令整改通知,要求他們立即停止非法行醫行為,并處以了罰款。
(二)鄉鎮衛生院的監督管理。對鄉鎮衛生院進行了醫院管理年工作考核,開展了醫院依法執業執法檢查,規范了醫院依法執業行為。
(三)手足口病等傳染病防控衛生監督執法工作。對33家醫療機構、70家學校和托幼機構、22個鄉鎮政府、開展了兩輪“手足口病”防控工作督查,對縣城一百多家大型超市和公共場所經營單位進行了“手足口病”防控工作部署。
對全縣所有的中學、中心小學、托幼機構開展了為期1個月的飲用水衛生及傳染病防治工作專項執法檢查。檢查的主要內容:一是結合省衛生廳開展20xx年飲用水衛生宣傳周活動要求,開展學校飲用水衛生宣傳,發放宣傳資料;二是學校是否建立飲用水衛生管理制度,飲用水是否經檢驗合格符合《生活飲用水衛生標準》衛生要求,涉水產品是否索取衛生許可證批件,井水和蓄水池等供水設施周圍環境是否符合衛生要求,二次供水的是否取得衛生許可證、供水人員是否取得身體健康證明、水池是否規范消毒并記錄,桶裝飲用水是否索取衛生許可證及產品批次的檢驗合格報告、是否定期清洗飲水機等;三是學校傳染病防控工作是否規范,機構、制度、應急預案是否建立健全,學生晨檢、缺課追蹤調查是否自始自終堅持,“手足口病”防控措施是否落實。檢查中發現并糾正了一些問題,對一切不符合衛生標準和衛生規范及法律法規要求的,均下達了《衛生監督意見書》,并將各學校存在的問題向縣教育局進行了通報。通過此次檢查,切實加強了學校飲用水衛生安全及傳染病防控工作的管理,完善了飲用水衛生、傳染病防治工作管理制度和工作機制,有效預防學校及托幼機構傳染病發生,保證師生身體健康和生命安全。
一是加強隊伍建設,著力提高監督員素質。為強化內部管理,規范衛生監督執法行為,我們進一步加強了衛生監督稽查機構建設,充實配強了衛生監督稽查力量,設置了稽查股長和專職稽查員,結合省衛生廳、省總工會開展的“全省衛生監督技能大比武”活動,稽查股組織全所衛生監督員開展集中學習衛生法律法規知識活動,要求所有衛生監督員獨立完成省衛生廳公布的14部法律法規的5000道題目答題,同時,組織監督員到執法現場開展規范操作演練,提高衛生監督員的綜合素質。6月9日,11名監督員參加了市衛生局組織的統一考試,6月13日至15日,還將組織衛生監督員參加全市衛生監督系統的知識搶答賽和技能競賽。依據《衛生行政執法處罰文書規范》的要求,稽查股制定了衛生執法案卷質量評查標準,對案卷的形式、內容、書寫、送達、執行、結案、程序等方面的內容開展了自評與互評活動。每半年開展一次案卷評查活動,每次隨機抽取每位監督員5份監督執法文書進行評議,分優、良、一般、差四個等級,評議結果列入個人年終績效考核。上半年共抽取執法文書40份,優秀率為30%,優良率為70%,通過活動的長期開展,全所衛生檢查執法人員執法文書書寫能力不斷提高。
二是加強社會監督,努力樹立監督員形象。今年5月上旬,稽查股開展了一次問卷調查,深入近30家監督對象,圍繞衛生監督員的業務水平、工作態度、廉潔自律以及是否有不作為或亂作為等方面的情況進行走訪調查。所發放的問卷調查表全部收回,管理相對人對衛生監督工作的滿意率達到96%以上。通過面對面的與管理相對人交流,未發現衛生監督員有瀆職情況。為規范衛生監督員的行為舉止,我們堅持明查與暗訪相結合,每月不定期對衛生監督員的著裝是否規范、執法語言是否文明、態度是否和藹等方面的情況進行檢查,以此促進衛生監督員作風進一步轉變,提升衛生監督機構的社會聲譽和影響力及衛生監督員的良好形象。
三是加強投訴舉報案件查處。稽查股通過公布舉報電話,設立舉報信箱等方式,暢通渠道,主動接受群眾監督。對于受理的舉報信息,稽查股嚴格按照本所制定的《舉報投訴調查處理制度》進行分類處置:舉報對象為衛生監督執法人員的,嚴格按照稽查程序查辦;舉報對象為管理相對人的,轉交相應的業務股室,并對查處過程實施稽查,確保舉報信息核實到位、查處到位、回復到位。由于措施得當,今年上半年受理的3起舉報投訴案件均得到了及時有效的處理,查處率100%。
衛生監督協管服務主要任務是由基層醫療衛生機構協助衛生監督機構開展食品安全、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報告并協助調查。目標是在基層醫療衛生機構開展衛生監督協管服務,解決基層衛生監督相對薄弱的問題,及時發現違反衛生法律法規的行為,保障廣大群眾公共衛生安全。我所為指導鄉鎮衛生院完成衛生監督協管服務任務,實現其工作目標,積極協助衛生局制定了《宜章縣衛生監督協管服務工作管理規定》、《宜章縣衛生監督協管服務工作流程圖》、《宜章縣衛生監督協管服務工作指導手冊》,衛生局宜衛函[20xx]49號《關于明確鄉鎮級衛生監督協管員和村級衛生監督信息員的通知》文,明確衛生監督協管員59名、衛生監督信息員269名,對衛生監督協管員進行了相關知識培訓,并對各鄉鎮衛生院的衛生監督協管服務工作開展了指導和督查工作,衛生監督協管信息報告率達到100%,我縣的衛生監督協管服務工作有聲有色地開展起來了。
六、大力開展衛生法律法規宣傳活動。
上半年開展了三次宣傳周活動,一次是4月23日28日的“防治職業病,愛護勞動者”為主題的《職業病防治法》宣傳周活動,此次宣傳活動中利用電視新聞報道4次,公益廣告展出6天,發放各類宣傳資料7000余份,深入企業宣傳12次,現場咨詢2次,接受咨詢人數3000余人,舉辦培訓班3期,接受培訓425人,出動宣傳人員27人次,出動宣傳車輛34次,懸掛橫幅46條;二次是5月13日至5月19日的“關注飲水衛生,共享健康生活”飲用水衛生宣傳周活動,發出手機短信500條,制作展板2塊,開展進社區、進農村、進學校、進商業區活動,發放宣傳資料20xx余份;三次是6月11日至6月20日的“共建誠信家園,同鑄食品安全”食品安全宣傳周活動,在星火廣場舉行了啟動儀式,有13個單位設立宣傳咨詢臺、發放宣傳資料、現場進行食品快速檢測,陳列展板32塊、宣傳法律法規、展示監管成果、披露假冒偽劣食品等。28個單位出動28部宣傳車,通過廣播在縣城各街道、車站、公園、市場和22個鄉鎮進行了食品安全和科普知識宣傳,教育廣大人民群眾增強食品安全責任意識和自我保護意識。宣傳部門負責全程跟蹤報道。各大中型超市、餐飲單位及學校在其場所和周邊顯著位置懸掛了宣傳標語。6月12日至20日,縣農業局、縣畜牧獸醫水產局、縣蔬菜局、縣商務局、縣經信局、縣衛生局、縣科技局、縣科協、縣質監局、縣糧食局、縣教育局、縣食品藥品監管局、縣工商局按照先后順序,依次舉辦主題活動。通過展覽演示、實地觀摩、咨詢講座、現場服務、發放資料、啟動重大專項、專場新聞發布等形式,系統展示過去一年取得的工作進展及未來的目標規劃,積極開展針對食品從業人員、監管隊伍的培訓指導和解疑釋惑,細致梳理、積極回應、主動發布各自領域食品安全熱點問題和科普知識。
七、創建省級園林縣城工作。
積極投入縣里創建省級園林縣城活動,成立了“宜章縣衛生監督所創建省級園林縣城領導小組”,針對創建省級園林縣城中我所的責任目標:生活飲用水綜合合格率100%,制定了工作方案,開展了學校生活飲用水、鄉鎮集中式供水、縣自來水公司供水的監督檢查,對檢查中發現的問題提出了整改意見,收到了良好效果。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇八
上半年,全市衛生監督機構在上級衛生行政部門和業務部門的關心和指導下,以科學發展觀為指導,深入學習貫徹十八大精神,深化衛生監督體制改革,加強衛生監督體系建設,進一步轉變職能,推進依法行政。圍繞社會和群眾關心的熱點難點問題,深入開展公共衛生領域衛生監督工作,加大執法力度,切實維護人民群眾的健康權益,較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下:
一、深化內涵,進一步提高衛生監督工作能力和水平。
積極爭取政策支持,適時調整內設機構設置和人員配置。
自去年12月1日餐飲服務領域食品安全監管職能劃轉到市食品藥品監管局后,市所積極探索職能調整后機構管理及運行機制,加強與編辦及人力社保局的聯系,積極爭取編制和領導職數。市衛生局領導高度重視衛生監督體制改革,并對衛生監督機構的重新設置和人員配備給予大力支持。在市局及有關部門的大力支持下,編辦發文,同意市所增加內設機構1個,增加后內設機構為9個,分別為:辦公室、組織人事科、職業與放射衛生監督科、醫療機構監督科、傳染病防治監督科、公共場所衛生監督科、生活飲用水衛生監督科、學校衛生監督科、法制稽查科;增加單位領導職數1名,中層領導職數4名。同時,對市所的主要工作職責進行了明確。4月份,全所進行了內設機構的調整,并開展了中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇工作,進一步激發了衛生監督人員的工作積極性和創造性,營造了積極向上的工作氛圍。全市11個縣區也于今年5月上旬全部完成餐飲服務領域食品安全監管職能移交,對原有內設機構的設置進行了調整,進一步優化人員隊伍結構,合理配置人才資源。
注重內部規范管理,不斷提高衛生監督科學化管理水平。
完善各項規章制度,根據新的形勢和任務,認真參照公務員管理的各項法律法規,對原有的規章制度進行全面梳理,目前已梳理行政管理制度11項,業務管理制度10多項。做好固定資產的清理登記盤點及人員辦公用房的管理工作,并專門設立了儀器保管室,由專人負責保管登記,提高了儀器使用的效率。加強“96301”管理,暢通投訴舉報渠道。根據《浙江省衛生監督投訴舉報工作管理辦法》對原有《市衛生監督投訴舉報工作規范》進行了修訂,使投訴舉報工作更加規范、有效。在以衛生監督員為主要骨干的市政府行政服務中心衛生窗口,強化科學辦事流程,提出“整風、提速”,努力為人民群眾提供更加便捷的服務,并著力開展“三亮”、“三創”、“三評”活動,使窗口的服務水平、服務質量、服務效率、服務環境得到明顯提升,行風作風切實得到改進。
大力加強隊伍建設,全面提升衛生監督工作能力。
為切實提高衛生監督員的業務水平,上半年制訂下發了《市衛生監督員業務培訓計劃》,對全市衛生監督員進行系統培訓,截止6月30日,共組織4期衛生執法知識業務培訓。分別邀請了省衛生廳衛生監督局副局長、申屠杭、孫亮科長等授課,市所全體衛生監督員和縣區部分衛生監督骨干參加培訓。培訓內容涉及《市衛生行政處罰自由裁量細則》宣貫、生活飲用水衛生監督與監測、《中華人民共和國職業病防治法》宣貫、衛生監督機構應急處置等專題培訓,參加人數共計347人,其中縣區參加人數為202人。建立衛生監督員基本信息一覽表和衛生監督員個人檔案,并根據市法制辦的要求,做好市本級監督員行政執法證到期換證工作。根據《關于印發市衛生監督稽查工作計劃的通知》要求,全面開展本級、層級稽查。6月份開展了對全市14個縣區行政處罰、著裝風紀等專項內容的層級稽查。通過開展稽查工作,提高了全市衛生監督稽查水平,強化了衛生監督執法人員自律意識。
強化信息宣傳工作,推進衛生監督信息化管理。
繼續強化衛生監督信息宣傳工作,上半年全市向省局、市局、各類媒體報送信息稿件1000余篇,在各類報刊上發表90余篇,攝制并在省電視臺《衛生監督在線》欄目中播出4期。門戶網站建設得到進一步提高。積極響應“數字衛生”信息化的號召,積極推進網上行政執法暨電子監察系統建設。根據市監察局關于做好網上行政執法暨電子監察系統建設要求,配合軟件開發公司做好衛生行政處罰系統的軟件開發、系統演示、基礎數據提供等前期工作。該系統6月份試運行,為7月1日正式運行網上行政執法暨電子監察系統做好各項準備工作。與此同時,以市局打造智慧健康工程建設為契機,全面開展衛生監督信息化建設,實現行政許可、現場監督、投訴處理、行政處罰、檔案管理的信息化,逐步建成現場監督執法電子系統。目前,學校衛生管理軟件議標工作已完成。
開展革命傳統教育,推動思想政治教育工作。
結合內部運行機制改革,市所組織全體黨員和干部職工分兩批赴臺州市椒江區進行革命傳統教育活動。活動期間,大家參觀了一江山島紀念館,瞻仰了解放一江山島革命烈士陵園,登上了素有“東方明珠”之稱的大陳島,感受了革命前輩不畏艱難、無私奉獻的英雄氣概。此次“紅色之旅”,使全體黨員和干部職工思想上受到教育,心靈上受到洗禮,更激發了愛崗敬業、敢于創新、勇于奮斗的工作精神。
二、認真履職,全面開展各項衛生監督執法工作。
明確職責,切實加強職業病防治工作。
圍繞今年國家職業衛生監督檢查計劃,繼續加強職業健康檢查、職業病診斷和職業病救治與培訓中心建設。制定下發市職業病危害重點行業和企業落后產能專項整治方案。開展職業病防治法宣傳活動,聯合市疾病預防控制中心在寧波人才市場開展現場宣傳活動,營造了全體勞動者共同關注職業病防治工作的良好氛圍。據統計,市本級共出動宣傳人員12人次,宣傳車次6車次,現場接受咨詢60人次,共發放宣傳資料5000余份。規范組織職業病診斷鑒定工作,積極做好職業病診斷鑒定的受理及有關政策的咨詢、解釋工作。上半年,市所共組織職業病診斷鑒定會4次,為7名勞動者進行了職業病診斷鑒定。完成第一階段職業健康狀況調查工作。指導鄞州區完成重點調查縣職業健康狀況調查工作以及余姚市國家重點職業病監測哨點工作。5月,配合國家和省廳對鄞州區“全國職業健康狀況調查工作”進行復核。
統籌兼顧,有序開展放射衛生監督管理。
完成我市醫用輻射防護監測情況試點工作。,根據《衛生部辦公廳關于擴大醫用輻射防護監測網試點工作的通知》精神,浙江省也被選擇作為試點地區。省衛生廳下發了《浙江省醫用輻射防護監測網試點工作方案》,確定杭州市、市及臺州市為本次醫用輻射防護監測網試點市。為做好試點工作,自去年啟動以來,我市嚴格按照國家和省里要求,制定工作方案,細化措施,層層落實。會同市疾病預防控制中心相關科室嚴格對5家試點醫院進行摸底調查和分析,組織專題會議進行部署,并按時完成了監測網試點單位及設備基本信息的網上錄入工。該項工作已完成并按時于4月底前上報省衛生廳。開展放射診療機構許可校驗工作。印發了《關于貫徹實施浙江省放射診療許可工作程序的通知》對該項工作進行專門部署。目前已完成對市局發證的市鄞州第二醫院校驗工作。
突出重點,有效開展傳染病防治監督工作。
積極配合市局,以“依法執業守護健康”活動為載體,對我市二級以上醫療機構醫療廢物管理、傳染病疫情報告、消毒供應室等在內的依法執業情況進行了專項監督檢查。截止6月15日,對市屬的市第一醫院、市婦女兒童醫院等9家醫療機構進行了全面檢查,并對該9家醫療機構存在的問題進行了約談式反饋,要求及時整改。及時介入開展托幼機構手足口病防控監督檢查,敦促托幼機構增強責任意識,加強疫情監測,嚴格落實晨檢測體溫、因病缺勤病因追查與登記制度,明確專人負責疫情報告,嚴格責任追究制等。同時對全市麻疹防控工作進行了專項檢查。共出動衛生監督員3347人次,檢查二級以上醫療機構38家,社區衛生服務中心146家,其他各級各類醫療機構1878家,醫療機構消毒效果監測合格率%,并對149家麻疹接種場所及1350家學校幼托機構進行了麻疹防控監督檢查。組織開展全市醫療機構消毒管理的專項監督檢查,全市共監督檢查2984家醫療機構,出動衛生監督員共4223人次數。上半年對41家消毒產品生產企業進行監督檢查和產品采樣,對今年衛生許可證即將到期的生產企業給予了提示和延續申請的指導,并要求未開展生產的企業及時向當地衛生行政部門報告。,對全市鄉鎮及以下醫療機構醫療廢物開展了無縫化收集二期推廣工作,被指定作為衛生部醫療廢物監督試點,實現醫療廢物監督科學化、工作常態化、效果可量化的工作目標。
根據全市衛生監督工作實際和上級業務主管部門的要求,及時制定下發了《關于開展公共場所衛生重點監督檢查工作的通知》,內容包括:進一步規范公共場所衛生許可;繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理;公共場所集中空調通風系統抽檢;住宿場所公共用品用具抽檢;大型商場空氣抽檢;開展高速公路服務區內公共場所衛生監督工作等。并及時召開全市公共場所分管所長及業務骨干會議,進行了貫徹、落實和培訓。1-6月份市本級共監督檢查246戶次,其中住宿77戶次,游泳場所78戶次,二次供水50戶次,洗浴場所38戶次,商場3戶次。出動衛生監督員732人次。對不符合衛生要求的3家單位提出書面意見,責令限期改正。行政處罰1起。加大洗浴場所衛生狀況調研,對市四區20家洗浴桑拿場所隨機進行了監督監測。開展全市游泳場所夏季保健康保平安專項行動,由原來對游泳池季節性監管改變為現在的常態監督,以加大對游泳場所的全年監管力度。創新游泳場館設施設置。針對多數單位浸腳池和拖鞋消毒間不符合規定要求的共性問題,提出通過“s”形分隔欄的形式達到標準規定的要求,從而徹底解決了困繞企業多年的老大難問題,該創新模式已在全市游泳場館全面得到推廣。
專項檢查,不斷強化學校衛生監督管理。
2-3月份,在全大市集中組織開展了以學校春季傳染病防控、生活飲用水衛生等為重點的“校園衛生安全健康1號行動”。此次專項檢查共檢查學校929所,監督覆蓋率100%。4月份,制定下發了《關于開展校園衛生安全健康2號行動的通知》,要求全市于5月組織開展以學校突發公共衛生事件應急、學生健康管理及。
教學。
環境生活設施衛生等為重點的“校園衛生安全健康2號行動”,并切實保障中、高考期間我市校園的衛生安全健康。全市共檢查學校745所,占轄區學校數的%,其中農村學校406所,占轄區內農村學校數的%,占轄區學校數的%,縣城學校107所,占轄區學校數的%,城市學校232所,占轄區學校數的%。此外,開展重點場所病媒生物預防控制專項檢查工作,包括學校等六類重點場所。完善學校衛生檔案管理工作。自開始我市開展了學校衛生檔案管理試點工作,經過兩年的試點,取得了一定的成效,將在全市推廣。上半年完成了對印制的3本學校衛生管理臺賬的修改,準備下發到各縣區衛生監督所。
加強指導,保障生活飲用水及涉水產品衛生質量。
開展供水單位監督檢查和檢測。市本級完成了對6家水廠及8家二次供水單位監督檢查28次。對5家水廠現場快速檢測10次,對8家二次供水單位現場快速檢測16次。4-5月份完成對自來水總公司、南郊水廠、江東水廠、慈城水廠4家單位的年檢工作。對6家水廠水源防護、水質凈化消毒工藝處理情況、各類貯水設備定期清洗消毒情況、水質自身檢測情況及從業人員持有效健康證情況進行監督檢查。1-5月市本級共采集水樣209份,其中水源水5份,合格5份,合格率100%;出廠水10份,合格10份,合格率100%;管網末梢水175份,合格172份,合格率%。二次供水19份,合格19份,合格率100%。對我市各地上報的15家生活飲用水集中式供水單位a級單位進行了現場審核。
涉水產品衛生監督方面,完成對15家新發衛生許可批件、7家換發衛生許可批件的涉及飲用水衛生安全產品企業現場審核。6月份,對全市已取得有效衛生許可批件的5家生產涉水產品企業進行抽查,共抽查并采集了5種給水管材樣品送省疾控檢驗。對取得省衛生廳有效衛生許可批件的涉水產品生產企業進行專項檢查,重點檢查生產企業有無搬遷,取得衛生許可批件產品生產車間有無挪為他用,生產車間是否符合衛生部《涉及生活飲用水衛生安全產品生產企業衛生規范》和《浙江省涉及飲用水衛生安全產品生產企業衛生要求》的規定,有無生產未取得有效衛生許可批件的涉水產品,標識、標簽是否規范,原輔材料索證記錄是否完整等。本次共檢查了40家涉水產品生產企業的67種品牌的涉水產品,對5家單位發放了整改意見。
集中力量,著力開展依法執業守護健康活動。
市級醫療機構依法執業檢查全面完成。根據市衛生局下發的《關于印發市醫療機構依法執業監督檢查方案的通知》文件精神,3月22日至4月19日,在分管局長領導下,衛生監督骨干會同局相關處室負責人對我市直屬9家醫療機構進行了依法執業專項監督檢查。針對市級醫院依法執業檢查中發現的問題,由分管局長組成反饋組,向醫院院長或院長指定的負責人進行了反饋,并要求醫院在三個月內提交整改報告,整改到位;對于三個月無法整改到位的問題,要加以說明并制定措施,明確整改時限。三個月后,應該整改而未整改到位的,開始對醫院依法進行處理,并按照不良執業行為記分標準開始記分。縣市區二級以上醫療機構依法執業抽查全面展開。每個縣、區抽查至少1家二級以上醫療機構。對于檢查中發現的問題,原則由轄區衛生行政部門進行處理;性質嚴重的問題,由市級衛生行政部門處理。目前已完成對五個縣、區二級以上醫療機構依法執業情況的抽查。計劃6月底前全面完成對縣市區二級以上醫療機構的抽查工作。開展醫療機構不良執業行為記分管理。要求各地要加強領導,明確具體的記分管理部門和職責,依法開展記分管理工作。
部門聯動,積極開展打擊非法行醫專項行動。
根據省衛生廳和省公安廳聯合下發的《關于開展全省打擊無證行醫和非法采供血專項行動的通知》精神,在全市范圍內繼續開展醫療服務、采供血機構監督檢查,通過專項行動,遏制游醫、假醫等“黑診所”以及非法開展醫療美容行為回潮現象、大幅度減少非法采血違法犯罪活動,建立專項行動和日常監管相結合的長效管理機制,維護正常的醫療服務市場秩序。目前,我市打擊無證行醫和非法采供血專項行動方案已在起草過程中。作為一項常規工作,我市針對轄區內地下黑診所和假醫、游醫等無證行醫窩點,進行嚴格查處取締,嚴厲打擊非法從事接生的行為,以及嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術的行為。在此項工作中,充分發揮公安聯絡室作用,加強工作聯絡和信息溝通,今年3月,我市公安、計生及衛生召開了第一次聯席會議,探討了打擊“兩非”的有關問題,并對今年的打非工作進行了溝通和協調。
創新思路,探索中小醫療機構監管長效機制,我市在、三個區開展了中小醫療機構衛生監督信譽公示試點工作。上半年,認真總結了各試點單位在中小醫療機構衛生監督信譽公示試點工作中所取得的成績與存在的不足。在此基礎上,擬定了我市中小醫療機構衛生監督信譽公示工作方案。并計劃在6月底前組織召開現場會,在全市范圍內全面組織開展中小醫療機構衛生監督信譽公示。
嚴格執法,不斷加大行政處罰力度。
1—6月份,市本級共實施衛生行政處罰件,其中1件簡易程序,6件一般程序,涉及消毒產品1件、涉水產品1件,公共場所4件,職業衛生1件,罰沒款金額12400元。全市1—6月衛生行政處罰數據正在統計之中。為了提高衛生監督執法人員法制意識和辦案水平,加強衛生行政處罰案件的規范化,上半年,市本級按照《市衛生行政處罰案卷評查暫行辦法》有關規定及《關于印發市衛生監督稽查工作計劃的通知》要求,組成稽查小組對各地已辦結的上半年案卷進行抽查和稽查,及時發現問題、提出問題,切實提高各地的案卷質量。
強化衛生監督應急處置能力建設,修訂完善衛生監督應急預案,建立健全應急處置網絡,開展應急培訓,至少選擇一項主題開展應急演練,并對培訓和演練效果進行評價。
繼續深入開展打擊非法行醫和非法采供血工作,嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”;嚴厲打擊集貿市場、早市等場所存在的假醫、游醫;嚴厲打擊生活美容場所非法開展醫療美容活動。投訴舉報查處率100%,計劃10月底至11月初完成總結上報工作。做好打擊“醫托”工作,重點做好雇傭醫托醫療機構的管理工作,做好政府出臺“醫托”整治管理辦法的參謀工作。全面組織開展中小醫療機構衛生監督信譽公示工作,要求公示率達70%。
開展對飲用水單位衛生監督管理。納入國家監測網的集中式供水單位按量化分級的有關文件要求,全部實施衛生監督量化分級管理。迎接省衛生廳衛生監督局對我市今年15家生活飲用水a級單位的復核工作。市本級開展飲用水水質衛生在線監測工作,鼓勵有條件的地區積極開展飲用水水質衛生在線監督監測網絡。
涉水產品生產企業及市售涉水產品監督檢查。檢查我市取得省衛生廳有效衛生許可批件的涉水產品生產企業生產的涉水產品50%以上,檢查市售的涉水產品,由市衛生監督所會同各縣區衛生監督所開展;配合省衛生廳衛生監督局檢查衛生部審批的涉水產品生產企業生產的涉水產品50%以上。對市售涉水產品重點檢查內容是有無生產未取得有效衛生許可批件的涉水產品。
深入開展職業健康體檢、診斷和鑒定規范化工作。我市要結合省廳創建活動要求,加強對職業健康檢查機構和診斷機構職業病防治和有關法律法規知識的培訓和指導。加強職業衛生隊伍建設。我市將結合三年一期的職業衛生骨干培訓,繼續積極梳理好人員組成以及做好相關業務培訓。
加大餐飲具集中消毒企業的衛生監督和餐具抽檢力度,協助衛生局行政窗口加快開展餐飲具集中消毒企業的現場審核及衛生監督合格證發放工作,并積極開展專項整治工作,抓緊落實各項措施,并和食藥、工商等部門加強溝通。
根據市學校衛生重點監督檢查工作方案,繼續開展對學校飲用水衛生、傳染病防控工作以及教學環境、生活設施衛生的監督檢查,并指導縣、區順利開展此項工作。做好全市學校衛生檔案管理推廣工作,同時開展學校衛生信息化管理試點工作。
按計劃分階段開展游泳場所、住宿場所、沐浴場所、美容美發等場所衛生監督量化分級管理工作,并及時對全市量化分級工作作好指導和復核。
根據省衛生廳關于《浙江省衛生監督系統創建依法行政示范單位實施方案》要求,開展全市衛生監督系統依法行政示范單位的創建工作。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇九
一、領導重視,明確目標。
接到上級文件后,我所領導高度重視,組織檢疫監督人員召開動員會,成立“地溝油”違法犯罪專項整治工作領導小組,負責“地溝油”違法犯罪專項整治工作開展。要求通過專項整治,徹底取締泔水養豬、“地溝油”養豬及飼料企業非法添加“地溝油”行為,消除環節污染,保證肉食衛生質量和社會公共衛生安全。
二、發動群眾,廣泛宣傳。
為進一步做好“地溝油專項整治”工作,我所采取多種形式進行廣泛宣傳,公布舉報電話:,實行有獎舉報,充分調動群眾積極性,發動社會公眾監督,并在監督檢查過程中,注重對從事養殖人員及養殖服務人員的法律意識和肉食品安全意識的培訓,落實安全責任。
三、強化監督,嚴厲查處。
在本次專項整治活動中,我所共出動車輛22車次,檢查4個飼料經營門店、11個規模養殖場。
(一)全面排查,摸清情況。
檢查人員重點對生豬養殖場和動物源性飼料生產企業進行全面排查,對飼料存放點、養殖場的養殖檔案、糞便處理和環境污染情況進行檢查,并對周邊飯店進行全面排查,未發現養殖場使用泔水養豬行為,飯店也未給養殖提供泔水。
(二)、加強對飼料經營門店的日常監管。
接到通知后,我所認真對全縣的8家飼料經營門店進行了摸底檢查,詳細檢查購貨銷售臺賬,飼料質檢報告,生產日期、批號,共檢查飼料12個品牌、36個品種、81個批次,查處11袋過期飼料,但未發現有添加“地溝油”添加物的飼料。
(三)、嚴肅查處使用泔水養殖行為。
為防止養殖場使用泔水養殖,我們加強對養殖場的日常監管,督促養殖場建立防疫隔離、消毒設施,糞污和病死動物無害化處理設施,詳細檢查養殖檔案、用藥用料記錄、飼料存放點,經過檢查監管,提高了養殖場飼養管理水平,保障生豬及其產品衛生安全質量符合國家標準的規定。
四、加強協作,及時通報。
為認真做好“地溝油”專項整治工作,我所在檢查整治過程中,積極與公安、質檢、工商、商務、環衛等部門協作,做好信息溝通,發現問題及時糾正、整改,提高了工作效率,加強了打擊力度。
五、下一步打算。
在下一步工作中,我們將繼續加強對泔水養豬行為、違法使用添加地溝油行為進行嚴厲查處,進一步規范養殖場科學健康養殖方式,確保肉食品衛生質量安全。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇十
東營市第二人民醫院院領導非常重視衛生執法工作,市二院東港海分院衛生執法監督所在東營港經濟開發區管委會及上級衛生執法監督機構的指導下,按照“規范管理、轉變作風、突出重點、創新亮點”的工作思路,加強公共場所、生活飲用水、學校衛生監管,扎實開展打擊非法行醫專項行動,大力整治醫療服務市場,維護公共衛生秩序,保障了人民群眾的身體健康和生命安全。
三是積極參加縣市衛生行政部門及衛生監督機構組織的業務技能培訓努力提高衛生行政執法人員綜合素質。
(二)廣宣傳,樹衛生執法監督形象。
(一)加強公共場所衛生監管。以宣傳貫徹《公共場所衛生管理條例實施細則》為突破口,強化全鎮住宿業、美容美發業、沐浴業、商場超市、歌舞廳等公共場所經營單位的日常監管,建立了各類公共場所分戶檔案,推行了公共場所量化分級管理制度,實施了量化分級評定,進一步規范了公共場所經營行為。
(二)加強生活飲用水衛生監管。配合廣饒縣衛生執法局對全鎮集中式供水單位、學校自備供水、二次供水單位開展了日常監督檢查,重點檢查了水源衛生防護,水質過濾、沉淀、消毒處理情況。共檢查集中式供水及學校自備供水單位10家,對水質進行了抽樣監測對不符合國家飲用水衛生標準及衛生要求的供水單位發出了衛生監督意見書,責令限期整改,并對整改后水質再次進行抽樣檢測,確保了居民飲用水安全。
(三)加強學校衛生安全監管。認真開展了春、秋季學校開學前學校衛生安全專項執法檢查。共檢查中小學及托幼兒機構26所,重點檢查了學校飲用水衛生、傳染病防治管理、生活設施衛生、突發公共衛生事件衛生應急工作等內容,指導督促各學校成立了傳染病防治組織機構,制定了突發公共衛生事件應急預案,建立和落實了傳染病疫情報告和晨檢制度,加強學生衛生安全知識宣傳教育,努力提高學生自我防護能力。
(一)推行衛生監督信息公示制。加強村衛生室鄉村醫生人員資格、資質、醫療處方、輸液記錄、醫療廢物處置管理等的日常監督檢查,發現問題及時處理,規范了醫療執業行為。推行醫療機構衛生監督信息公示制,各村衛生室利用公示牌公示醫療機構衛生基本執業信息及舉報投訴電話等內容,公示率為100%,維護了就醫者的知情權和選擇權。
(二)打擊非法行醫成效顯著。今年配合縣衛生執法局加大執法力度先后開展了2次打擊非法行醫專項行動,2次整治醫療服務市場專項執法監督檢查以農村集貿市場和城鄉結合部為重點,嚴厲打擊非法行醫、藥店坐堂行醫以及游醫、假醫等違法行為,以民營醫療機構、個體診所為重點,嚴厲查處醫療衛生機構使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作,超診療科目執業、違法發布醫療廣告、非醫師執業等違法行為。
一年來,我院衛生執法監督所在上級衛生執法監督機構的指導下,強化日常監督檢查,扎實開展專項整治,確保了人民群眾身體健康和生命安全。我們將在以后的工作中逐步改善基礎設施,加強業務技能培訓,努力提高衛生行政執法水平,為保障人民群眾身體健康,促進大王鎮經濟發展做出新的貢獻。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇十一
衛生監督協管工作在市衛生監督局的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各社區巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我中心實際并制訂了工作計劃;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現將我院20xx年來的衛生監督協管工作總計如下:
1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。
4、結合我中心實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。
自20xx年6月份開展衛生監督協管培訓以來,我中心雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛生監督工作盡一份微薄之力。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇十二
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鄉實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現將我院上半年來的衛生監督協管工作總計如下:
1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議4次,研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組,全面落實了職責制。
3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
半年以來是衛生監督協管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在必須程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自我,使自我的理論水平、思想覺悟和工作本事不斷提高和提高;工作進一步強化職責意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改善不足,為衛生監督工作盡一份微薄之力。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇十三
瀘西縣動物衛生監督所在州動物衛生監督所關心幫助下,在縣農業和科學技術局的正確領導下,按照年初工作計劃,深入開展動物衛生監督相關工作,20xx年各項工作有序開展,切實履行了我所工作職能,認真完成了各項工作目標,現將各項工作情況總結如下:
(一)產地檢疫完成情況:截止11月30日,共完成動物產地檢疫110.62萬頭(只);共監督檢查畜禽35.66萬頭(只),動物產品310.4噸,開出電子檢疫證明:3.56萬張。
(二)定點屠宰檢疫完成情況:截止11月30日,完成生豬定點屠宰檢疫9.84萬頭(只),檢出病害生豬21頭,1932kg;檢出病害產品全部按要求進行了完害化處理。
(三)“瘦肉精”監管情況:截止11月30日,完成“瘦肉精”抽檢360份,生豬定點屠宰場200份,規模養殖場160份,抽檢結果全部呈陰性,“瘦肉精”抽檢合格率達100%。
(四)畜禽無害化處理情況:截止11月30日,集中收集并無害化處理病死畜禽(折合成豬)共1676頭,其中,養殖環節1659頭,由生豬規模養殖場自行處理593頭,交紅河州北斗星科技有限公司收集集中處理1066頭,屠宰環節17頭,全部交由紅河州北斗星科技有限公司收集集中處理,無害化處理率達100%。
(五)運輸畜禽車輛備案登記情況:截止11月30日,完成運輸畜禽車輛備案登記車輛總數112輛,其中:縣內14輛、省內90輛、跨省8輛。
(一)強化養殖環節監管,從源頭上確保畜產品生產安全。
畜禽規模養殖場一直是我所監管的重點環節,我所對畜禽規模養殖場動物衛生監督實行雙掛牌責任制,每月不少于二次對畜禽規模養殖場進行監管巡查,督促養殖場規范使用獸藥、飼料等投入品,建立完善畜禽養殖記錄等檔案,并認真檢查養殖戶用藥、飼料等養殖投入品使用記錄,病死畜禽無害化處理記錄等,強化“瘦肉精”等違禁藥物的監督抽查頻率,從源頭上加強了對違禁藥品的監管,從養殖環節上強化了畜產品質量安全。
(二)強化檢疫監管,切實杜絕安全事故發生。
我所一是加強檢疫監督,對全縣檢疫工作開展嚴格監督檢查,切實杜絕只開證不檢疫現象的發生,做到嚴格檢疫;二是強化鄉鎮檢疫工作,自20xx年7月,我縣出臺了《關于進一步規范動物檢疫管理工作的通知》進一步規范我縣動物檢疫管理工作。三是嚴把調運檢疫關,嚴格開展生豬調運前的檢疫工作,并加強監督抽檢。四是切實做好生豬屠宰安全專項整治活動,共進行了6次專項檢疫整治,重點對定點屠宰廠進行了6次專項檢查,并對檢疫中發現的問題提出了整治意見,同時我所派駐官方獸醫駐廠,嚴格做好檢疫監管工作,確保病害肉品不出場,確保進入生豬定點屠宰廠屠宰檢疫率100%、出場動物產品檢疫合格率100%、檢疫證明出證率達100%、無害化處理率達100%,防止病害豬肉流入市場,確保全縣人民吃上放心肉。五是著力推進信息化能力建設,全縣已經全面取消了手工出證,動物及動物產品檢疫合格證明全部實行在線電子出證。
(三)扎實有效抓好“瘦肉精”專項整治。
我所按照省州文件要求,深入開展養殖環節整治采取日常監管和集中檢查相結合的方式,強化對生豬、肉羊、肉牛養殖場(戶)的監督檢查,督促養殖場(戶)建立、完善養殖檔案,如實記錄飼料、獸藥等投入品的來源,并保留相關憑證;建立活畜出欄無“瘦肉精”承諾制度;加強養殖場和“瘦肉精”抽檢,對確證含有“瘦肉精”的涉案線索及時移送公安機關。加強養殖場戶宣傳教育培訓,“瘦肉精”有關法律法規要進村入戶,讓養殖戶深知使用“瘦肉精”就是違法犯罪,提高質量安全責任意識,掌握風險防控方法;每月對養殖場按生豬、牛、羊規模數進行抽檢;開展屠宰環節整治,生豬定點屠宰場每月隨機抽檢不少于一次30頭份。
(四)加強全縣病死畜禽無害化處理監管工作。
我縣對轄區內畜禽規模養殖場、畜禽定點屠宰廠(場)迅速開展排查,并指導和監督畜禽規模養殖場、畜禽定點屠宰廠(場)按農業部《病死及病害動物無害化處理技術規范》,對病死畜禽及其產品進行無害化處理,嚴防養殖環節和屠宰環節病死畜禽及其產品流向市場。同時,配合有關部門做好查獲的走私動物及凍肉制品的無害化處理工作。督促生產經營者在有關場所配備無害化處理設施設備,建立無害化處理制度,簽訂承諾書,落實主體責任。同時,加強日常巡查,監督生產經營者按相關技術規范及時處理病死畜禽,建立無害化處理檔案,并履行報告義務。印發宣傳材料、制作宣傳標語,張貼宣傳掛圖等多種形式,普及病死畜禽無害化處理相關政策法規和技術知識,提高人民群眾對非法拋棄病死畜禽和加工、出售病死畜禽產品等違法行為的認識,增強守法意識和自我防護意識。嚴厲打擊收購、販運、加工、銷售病死畜禽及其產品等的違法行為,加大案件查處力度。
(五)切實做好全縣非洲豬瘟防控工作。
一是強化產地檢疫工作,我所積極探索產地檢疫與調動檢疫的有機結合,自18年7月我縣進一步規范了全縣產地檢疫工作。二是認真排查,及時發現異常情況。認真開展養殖環節非洲豬瘟排查日報告制度,對排查發現的生豬異常死亡情況,第一時間報告、第一時間采樣送檢,及時排除疑似疫情。三是嚴格監管,堅決防范病原傳入。進一步加強生豬調運車輛備案管理,嚴格消毒制度,嚴防車輛、人員機械帶毒傳播病原。四是加大執法力度,嚴厲打擊非法調運生豬及其產品、使用餐廚剩余物飼喂生豬等違法違規行為。
(一)加強產地檢疫工作。
做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我所將繼續加強對鄉鎮開展產地檢疫工作的指導和監督工作。一是加強畜禽產地檢疫管理,鄉鎮要切實按照屬地管理原則,做好本轄區內的產地檢疫工作,嚴格執行動物產地檢疫申報制度。二是所上業務骨干分成二組,加強對各鄉鎮檢疫申報點的監督指導,確保檢疫申報點工作正常開展工作。
(二)加強全縣畜禽規模養殖場管理。
為規范我縣畜禽規模養殖場(戶)養殖行為,強化畜禽養殖過程監管,推行科學養殖行為,促進我縣畜牧業健康發展,確保全縣不發生重大動物疫情,確保畜禽及其產品安全。一是要求全縣畜禽規模養殖場在調出調入畜禽時嚴格按照《中華人民共和國動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》、《動物檢疫申報點建設管理規范》、《云南省動物產地檢疫工作規范》(試行)等法律法規規定,切實開展動物檢疫申報。二是將有計劃和步驟的在全縣推行使用云南省動物衛生監督所制定的《云南省畜禽規模養殖場管理檔案》。
(三)加強全縣畜禽無害化處理工作。
進一步增強做好病死畜禽無害化處理監管工作的責任感和緊迫感,強化責任擔當,細化任務分工,扎扎實實把病死畜禽無害化處理監管工作抓好抓實,抓出成效。對病死畜禽及其產品進行無害化處理,嚴防養殖環節和屠宰環節病死畜禽及其產品流向市場。要加強技術指導,配合有關部門做好查獲的走私動物及凍肉制品的無害化處理工作。同時,加強日常巡查,監督生產經營者按相關技術規范及時處理病死畜禽,建立無害化處理檔案,并履行報告義務。進一步加強宣傳培訓力度普及病死畜禽無害化處理相關政策法規和技術知識,提高人民群眾對非法拋棄病死畜禽和加工、出售病死畜禽產品等違法行為的認識,增強守法意識和自我防護意識。進一步落實好病死豬無害化處理補貼政策嚴格動物產地檢疫和屠宰檢疫把關,對檢疫不合格的動物產品,要督促有關單位和個人按照相關規定進行無害化處理,切實做到“四不準一處理”。認真抓好屠宰環節和養殖環節病死豬無害化處理補貼政策的落實,不折不扣地將國家相關補助政策落到實處。
(四)進一步加強生豬運輸車輛備案登記工作。
進一步加強政策宣傳引導,加大對生豬收購販運主體及生豬運輸車輛車主動物防疫相關法律法規和生豬調運相關政策的宣傳力度,切實增強從事生豬收購販運單位和個人依法依規調運生豬的責任意識,為生豬運輸車輛備案管理及販運主體信息登記工作營造良好氛圍。進一步加強信息登記,加大工作力度,指導從事生豬收購販運的單位或個人、自行運輸生豬的養殖場戶和自行收購運輸生豬的屠宰場等及時在“牧運通”內注冊、登記基礎信息,嚴格按照《云南省動物衛生監督所關于進一步做好生豬運輸車輛網上備案及監管工作的通知》(云動監(20x)4號)要求,強化生豬運輸車輛網上備案,確保轄區符合條件的生豬運輸車輛和販運主體信息登記全覆蓋。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇十四
為進一步加強我鎮學校衛生安全監督管理,預防傳染病疫情等突發公共衛生事件的發生,我院在鄉教育管理中心的配合下,對我鎮中小學、幼兒園的衛生安全、傳染病防治工作進行了認真細致的監督檢查,現將監督檢查工作總結如下:
我院在鄉教育管理中心的配合下,在春秋季學校開學初進行了專項監督檢查,共檢查學校3所,托幼機構3家;以飲用水衛生管理措施的落實情況、供水設施衛生狀況及飲用水水質情況為重點,加強轄區內學校、幼兒園飲用水衛生的監督檢查;督促指導學校、幼兒園按照衛生部、教育部相關文件精神,建立和完善傳染病防控制度,落實各項防控措施;加強校舍、教學設施、生活設施、衛生保健室配備等基本衛生條件的建設管理,教學衛生環境開展監督檢查。
通過檢查,發現我區絕大部分學校對學校衛生工作都較為重視,各學校基本上按國家《生活飲用水衛生標準》的要求為學生提供了充足的水源,飲用水桶加蓋加鎖;在傳染病防治方面,絕大部分學校均有相應的上報制度,應急預案及措施。
為切實做好傳染病防控工作,保障人民群眾身體健康和生命安全。衛生院對轄區內托幼機構開展防控傳染病衛生監督檢查。
重點檢查了幼兒園的晨檢、因病缺勤登記報告和健康教育等工作情況,環境、設施、生活用品等清潔消毒情況;建立健全傳染病防控管理組織,制定并落實傳染病疫情報告制度,完善傳染病疫情報告、登記工作。檢查中看到,受檢的幼兒園、小學均制定了突發公共衛生事件應急預案;建立了晨檢制度及學生復課證明審驗制度;利用課間及學生放學(離園)時間對教室進行空氣消毒,用84消毒液對玩具進行涂抹、浸泡消毒,對扶手、門把手等進行擦拭消毒。各單位防控措施已經非常到位,但仍存在消毒場所留有死角、消毒劑沒有索取生產廠家衛生許可證等問題。衛生監督員當即對存在的問題,提出了整改意見,提供落實措施的具體方法。并現場下達了衛生監督意見書,要求各幼兒園嚴格按照《傳染病防治法》,預防控制措施做好傳染病病預防控制工作。
在檢查中我們發現,我鎮學校衛生管理工作的發展還存在著一定的薄弱環節,主要表現在:消毒場所留有死角、消毒劑沒有索取生產廠家衛生許可證,沒有生活飲用水管理制度,沒有建立建全傳染病疫情等突發公共衛生事件的發現丶收集丶匯總與疫情報告管理工作制度,有個別學校未開展學生晨檢工作以了解學生出勤或健康狀況等,針對存在的問題衛生監督員均作了現場檢查筆錄和衛生監督意見書,要求存在問題的單位限期整改,在規定的時間內進行再次復查。
由于學校衛生安全工作社會影響大,我院將進一步加大監管力度,落實責任,督促全鎮各學校牢固樹立衛生安全思想,同時學校法人應作為衛生安全第一責任人親自抓學校衛生安全工作,要加強制度的健全和落實,克服麻痹大意和掉以輕心的思想,嚴防各類傳染病的發生,確保廣大師生員工的衛生安全。對有嚴重違反衛生法規的行為,將根據違法事實,依照相關衛生法規進行嚴處,并將檢查及處罰結果進行通報。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇十五
上半年,在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下,市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式,繼續開展“十有”建設,繼續圍繞局黨組提出的“規范、達標、提高”的總體要求,求實創新,科學謀劃,不斷強化監督職責,不斷規范執法程序,不斷提高隊伍素質,基本實現了年初各項業務工作的預期目標。
一、基本情況。
據統計,截止6月10日全市共產地地檢疫生豬50.37萬頭,牛羊2.8萬頭;定點屠宰生豬8.35萬頭,牛羊1.48萬頭,審核辦理《動物防疫條件合格證》55份,種畜禽生產經營許可證3份,開展規模養殖企業“雙認證”換、辦證6家,受理獸藥經營企業gsp認證申請19戶;設立動物產地檢疫申報點6個;舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內檢員等培訓班6個,培訓各類人員450余人;開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次;抽樣送省及自主檢測共1065批次;立案查處各類畜牧獸醫違紀違規案件4起;出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創”活動等其它各項中心工作任務。
二、主要業務工作。
(一)定計劃,確立全年業務工作目標。
年初,經監督所支部和全體干部職工會議討論,按照省動物衛生監督目標管理責任書及市局工作要求,制定了《二o一一年動物衛生監督工作要點》,完善各項管理制度,創新工作機制,突出監管重點,提出“五化八抓”的工作目標,即:產檢申報網絡化、屠宰檢疫程序化、票費管理制度化、執法監督規范化、學習培訓考試考核經常化;抓“十有”建設,提高動物科技水平;抓產地檢疫網絡建設,提升產檢申報比例;抓屠宰檢疫規范,提升檢疫質量水平;抓執法程序規范,提高依法執檢能力;抓檢疫人員職責規范,嚴格執行“十不準”規定;抓監督稽查方案制定,提升防疫監督質量;抓執法隊伍建設,提升從業人員素質;抓制度效能建設,提升部門良好形象。
(二)強根本,鞏固動物檢疫監督基礎。
1、繼續簽訂目標管理責任狀。年初分別與各鄉鎮畜牧服務中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產品安全等監管責任狀,各經營單位法人代表為畜產品安全第一責任人,要求各司其職,各負其責,把動物衛生監督工作、責任落到實處;與全市各規模養殖企業、重點經營戶、重點經營場所簽定畜產品安全工作責任狀,并提出“三重”(即:重點經營戶、重要養殖場、重點經營場所)監管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求;與單位干部職工簽定年度工作目標責任狀,按照省局及相關部門要求,將動物衛生監督工作任務量化,責任到人,做到誰分管誰負責,任務完成情況與年終考核掛鉤。
2、切實規范屠宰檢疫程序。強調各定點屠宰場“嚴把三關,搞好四項登記”,嚴格執行“四不準,一處理”的規定;同時向社會公布舉報電話,由市畜牧執法大隊負責查處無證經營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行為以及檢疫人員違反“十不準”規定的行為,最大限度地遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場,夯實“放心肉”工程基石。
3、強化畜產品安全監管模式。一是規范監督行為:對所有飼料獸藥經營戶實行年度登記備案制度;要求所有相關經營戶“十有五上墻”;向社會公布監督舉報信箱電話并實施產品責任事件追溯制度。二是強化執法檢查:堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度;堅持送省檢測與自主檢測相結合的抽樣檢查制度;堅持從嚴監管重點區域、重點經營戶、重要經營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度:到目前為止,已立案查處逃避檢疫、無證經營、銷售假劣飼料獸藥等違法行為4起。
在畜產品質量安全監管上,上半年主要立足于“3·15”雙匯瘦肉精事件后我市畜產品質量安全監管現狀:成立了整治領導小組和工作專班,制定了瘦肉精專項整治實施方案,召開了全市鄉鎮站長、規模養殖場瘦肉精專項整治會議,對全市50頭以上養殖場戶實行了地毯式抽樣檢測,并在產地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責”式的瘦肉精快速檢測檢疫模式,將全市瘦肉精專項整治工作常態化、規范化。
經營戶赴潛江現場觀摩;4月28日,召開全市獸藥gsp認證推進會,為全市獸藥經營企業gsp認證工作的順利開展和實施打下了堅實的基礎。四是推行規模養殖場防疫條件“十有”工作。規模養殖是我市畜牧生產的重頭戲,我們要求所有規模養殖場防疫條件必須具備“十有”,20上半年,我們與動物疫病預防控制中心、畜牧技術推廣站結合,監督和指導相關養殖企業落實完善“十有”建設條件,取得了很好的效果。
(三)求突破,建設產檢申報示范點。
年上半年,我們主抓了6個報檢點的規范建點工作,做到“四個統一,四個落實”,即:統一報檢標志、統一著裝持證上崗、統一服務流程、統一收費標準;落實站點、落實人員、落實職責、落實獎懲。在建點工作中,我們按照市局黨組的要求,克服人員調配難、專項經費不足、檢疫執法裝備不齊等多重困難,多次召開動員會、協調會、碰頭會和現場會,著力解決申報點建設中的人員配備、統一著裝、規范管理、票證使用、經濟指標、獎懲措施等主要難點,同時對報檢點實行了統一外部裝修,配齊辦公桌椅、床鋪、飲水機、電風扇等設施,為駐點人員創造了比較好的辦公環境。周局長、潘局長等局黨組成員多次親臨申報點視察和指導工作,協調各方關系,為報檢點的順利建設和正常啟動給予了強有力的支持。
在建好取檢點的基礎上,我們進一步完善產地檢疫網絡。我市產地檢疫按照《湖北省動物檢疫申報管理辦法》的要求,以全市各大中心屠宰場、集貿市場、交易市場、牲畜調運集中點等為基礎,在建設申報點的基礎上,設立“平原、丘陵、濱湖”3個產地檢疫稽查聯動片,實行沿以荷沙線、牛張線、皂毛線等交通主干線為依托的產地檢疫聯動機制,形成了“市、鄉、村”三級、“點、線、面”一體的產地檢疫網絡,并嚴格執行“三個必須,三個嚴禁”的產地檢疫規定,確保產地檢疫工作“全天候、全覆蓋、全過程”有序開展,確保規模養殖場產地檢疫率達到100%,散養戶報檢率常年保持在95%左右。
(四)抓培訓,提升牧醫隊伍整體素質。
一是開展全市檢疫人員培訓。四月份,我們集中利用一個月的時間,采取分片開展學習培訓的方式,對全市各鄉鎮防檢人員在業務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓,重在提高現有檢疫人員政治素養、提升政策能力和業務水平。
二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。為了確保申報點各項工作有序推進,我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學習培訓:包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程序以及相關法律法規和文件,確保申報點工作能夠落地生根。
三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求,我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規模養殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓,通過每期7天的集中學習培訓,極大地提高了我市各鄉鎮畜牧獸醫從業人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業務素質。
三、其他中心工作。
一是“三萬”活動。根據市委、市政府在全市開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的統一部署,在局黨組的統一領導指揮下,選派得力精干的同志組成“三萬”活動駐村工作組,從3月25日開始,自帶被褥行李、自帶生活用具、自帶工作經費,深入麻洋鎮白橋、七屋、邱灣三個村開展工作,共入戶調查走訪群眾853戶,聯系外出人員267戶,入戶調查走訪率100%;共組織召開村兩委會、村民代表座談會8次,共收集群眾反映反饋各類意見和建議274條次;積極與鎮委政府及相關職能部門交涉解決當前困擾“三農”的水、電、路、旱等具體事項6次,圓滿完成了市委政府和市局下達的“三萬”活動工作目標任務。
二是“雙創”活動。按照市委政府“創優良工作作風、創優良發展環境”活動的要求和市畜牧獸醫局的整體部署,結合“創先爭優”活動和慶祝中國共產黨建黨90周年等活動,我們堅持以“兩整”為基礎,以學習為載體,以落實全年各項工作要點為目標,以打造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明”的畜牧獸醫執法隊伍為根本,把“雙創”活動與動物衛生監督日常工作緊密聯系,有機結合,積極開展了“周一學習日”活動以加強學風;制定完善了各項相關制度以端正作風;規范業務辦理流程以提高辦事效率;公示公布了監督舉報電話以提升服務質量。半年來,監督所干部職工用行動詮釋了“雙創”活動的精神實質,用“雙創”活動促進了各項業務工作的開展。
三是“結對幫扶”活動。2012年元月25日,按照市委政府“城鄉互聯、結對共建”活動的要求和市局統一安排,春節前再次深入石河鎮唐店村,走訪慰問困難群眾15戶,共送去慰問金5000元;與村委會一班人進行了座談,總結了共建工作的成績,展望和規劃了2012年共建工作的具體事項,力爭以最優的工作舉措迎接全省“互聯共建”的審核驗收。
一是全市檢疫監督體制不順,上下沒有形成合力。
二是監督執法裝備不齊,沒有形成快速反應能力。
三是畜牧行政執法不嚴,沒有形成強大威懾力。
針對存在問題,下半年要在各項業務工作強基固本的基礎上,著力解決好三個方面的問題:
一是提高隊伍素質。要通過學習培訓,大幅度的提高在崗人員綜合素質和執法隊伍整體素質,充分發揮干部群眾的主觀能動性,做到人盡其才,人盡其力。同時要盡可能理順全市檢疫管理體制,做到管得住、調得動、做得好,形成全市一盤棋、上下一條心的檢疫監督格局。
二是加強執法裝備建設。作為監督執法必要裝備和檢疫申報、檢疫監督快速反應必不可少的工具,必須盡快解決加配檢疫申報專車的問題。
三是完善工作責任制。要通過建立獎懲機制和實行多勞多得的原則,對工作積極主動、辦事能力強、效率高、效果好的干部職工給予一定的物資和精神獎勵,要運用經濟杠桿,調動全所上下的工作積極性,共同把動物衛生監督事業開創好、發展好、鞏固好。
3.幼兒園下學期班主任個人工作總結。
衛生監督半年工作總結村衛生室(優秀16篇)篇十六
今年以來,在縣黨委、政府的領導下,在上級各相關部門的具體指導下,群工辦積極、踏實的開展了各項工作,為今年各項工作的開展打下了良好的基礎,具體工作總結如下:
1、認真組織開展宣傳教育。先后設立宣傳點9次,出動宣傳車3輛次,利用墻報、法制宣傳欄開展了2期法制宣傳,對法律法規、信訪條例、等進行了集中宣傳教育,共發放宣傳資料、宣傳圖片、等1000余份,受教育人數8000余人次。
2、加強了隊伍建設。針對工作的新要求,重新明確了人員,實現了信息網絡全履蓋。并加強了學習教育,提高了職工的思想素質和業務水平。
3、完成了責任書的簽訂,并建立了檔案。繼續實行包保責任制,積極配合完成其它工作。
1、加強信息員管理,規范工作制度,完善工作措施,提高信息網絡的作用。
2、認真開展醫療廢物的排查、監控工作,檢查對醫療廢物掌控、監管措施的落實情況。
3、繼續加強對不穩定因素的排查,做到早發現、早處置。
4、積極開展各項活動。