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街道物業工作匯報大全（20篇）篇一
….街道下轄…個行政村，…個基層黨支部，其中機關和事業單位黨支部…個，農村黨支部…個，非公黨支部….個，黨員…名。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發展觀為指導，求真務實，開拓創新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。
1、著力抓好黨建工作責任制落實。街道黨工委十分重視農村基層組織建設，成立了基層組織建設領導小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設，制訂基層黨建工作目標管理責任制、機關干部駐村目標管理考核辦法、機關工作人員年度考評實施意見和村干部崗位目標管理責任制，從而進一步明確了黨建工作的目標、要求、責任和考評獎懲措施。落實班子成員聯村聯企業制度，每個班子成員都聯系一個村和兩至三個企業，指導該村、該企業更好地發展經濟，通過聯村聯企業這個渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業屆人士的生活、生產情況及各種意見、建議。完善了機關黨務工作系列制度，周一例會、黨工委民主生活會、黨務例會及機關干部值班考勤等工作落到實處。
2、深入開展“創先爭優”活動和四議兩公開”工作法。按照“規定動作做到位，自選動作求特色”的要求，結合….實際，緊緊圍繞“以穩定促和諧，以和諧保穩定”實踐總載體，制定《關于深入開展創先爭優活動、扎實推進“兩示范一整頓”工作的實施意見》和《關于推行村級組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動領導小組,并于2010年6月30日，在市委黨校報告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創先爭優活動動員大會，全面部署“創先爭優”和“四議兩公開”工作法。…..兩示范村嚴格按照我街道“創先爭優”和“四議兩公開”工作法活動意見，成立活動領導小組，結合村情社情，制定活動方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創先爭優的要求，設崗定責，公開承諾相關事項。全街道所有基層黨組織緊密結合各單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確目標任務，實施分類創建，積極投入到創先爭優活動“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創先爭優活動四議兩公開與扎實推進“兩示范一整頓”工作相結合，著力強化基層黨組織和提升黨員的服務理念，提高服務能力，為促進….穩定、發展提供組織保證。
3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動。根據市委統一部署，街道黨工委多次召開會議，專題研究部署基層組織“創示范、抓整頓”工作，按照上級組織的要求結合本街道實際確定….等四個村為示范創建單位，….等四個村為后進整頓單位，明確了聯系領導，明確了獎勵標準（示范創建單位經市級驗收合格的獎勵….元，后進村整頓單位經市級驗收合格的獎勵….元），制訂了“創示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創建和后進整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進村，經過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設、經濟發展、村民自治、社會管理、基礎設施建設、矛盾糾紛排解等為主要內容的整治工作，村兩委的凝聚力、創造力、戰斗力有所加強，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗收之中，其他四個村繼續創建和后進整頓，待時機成熟再作安排。
4、抓好黨員的發展、教育和管理工作。黨員的發展、教育是黨組織工作的核心內容。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持和完善黨員發展的公示制，嚴格把關，從重點和薄弱環節入手。一是重點抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發展工作，抓好三年以上沒有發展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發展黨員….名，預備轉正….名。二是加強入黨積極分子的培訓工作。一年多來，共培訓了….名入黨積極分子。三是進一步加強黨員活動陣地建設。重點搞好各村辦公樓以及黨員活動室規范化建設。
5、全面開展村級組織換屆選舉工作。
根據….?2010?….號《關于認真做好村級組織換屆選舉準備工作的通知》要求，完成村級滿意度測評，為全面了解現任村級班子、成員的工作情況，派駐20個調查工作組，完成村級班子滿意度調查工作。深入開展村情社情調研，對村內存在的各種不穩定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進行全面排查，認真研究分析，并予以認真處臵。全面開展村干部離任財務審計工作，至目前止已對….個村財務進行審查，并對審查結果予以公開，對審計中發現的問題，及時研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動”，加強對重點對象穩控和個別黑惡勢力的打擊力度（對….村的一名對象依法進行了處理），為村級組織換屆創造風清氣正換屆環境。街道黨工委成立了村級換屆工作領導小組，研究制定《….街道村級組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級換屆選舉試點村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結束：2011年1月20日前完成試點村換屆選舉工作；2011年3月完成16個行政村村民委員會、村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個村已啟動村民委員會等組織的換屆工作。
6、抓好非公企業的黨建工作。健全并完善了領導干部聯系非公企業黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學發展觀教育活動為載體，以“活力和諧企業”建設為抓手，充分發揮街道非公黨建聯誼會橋梁和紐帶的作用，加強街道非公企業黨組織的聯系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區內40個非公企業黨支部深入開展“創先爭優”活動、“活力和諧企業”評選和企業“六有”達標評定工作。認真抓好非公企業中的發展黨員工作和隱性黨員的組織關系遷轉工作，年來，在非公企業中共發展黨員…..名。
7、抓好現代遠程教育站點建設。一年來，我們按照上級組織的要求，把農村黨員干部現代遠程教育的計劃、目標統一納入基層黨建工作目標管理考核。重點加強街道20個行政村遠程教育站點建設，每個遠程教育站點落實專人負負責，同時制訂了遠程教育年度目標管理責任制，組建…..街道遠程教育服務科學發展觀活動輔導隊，實行開放式教育和集中學習相結合，并做到設備完好、制度上墻、管理規范，學習有計劃、播放有預告、有記錄。通過一年時間的努力，充分發揮了遠程教育在農村基層組織建設中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動的質量。根據街道統一制定的創建目標和計劃要求，開展“星級站點”創建活動，目前已有6個站點被評為三星級站點，13個站點被評為二星級。通過一年時間的努力，……街道遠程教育考核已列入全市前列。
8、抓好村干部的教育培訓工作。為了加強村干部業務知識培訓和民主法制教育，提高村干部思想素質、知識水平和工作能力，增強民主管理、民主監督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報帳員、計生員等230多人參加業務知識培訓，主要內容有：農村實務工作、城鎮規劃知識、農村土地管理知識、民主法治村創建知識、黨的基層組織建設、當前農村熱點問題法律剖析、社會治安綜合治理、人口與計生政策、宗教政策法規、安全生產知識、消防知識、如何做好監委會工作等，村干部普遍反映培訓內容切合實際、學以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓效果。
9、著力抓好農村指導員工作。我街道市級下派農村專職工作指導員2名，街道下派新農村建設指導員3名、下派駐村工作指導員20名。一年來，各農村指導員按照上級和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調研，掌握所派駐村的基本情況，認真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產狀況及農村工作的重點、難點和熱點問題，為我街道研究、分析、部署農村工作提供決策依據。各農村工作指導員以“五大行動”為基點，積極協助我街道進行社會面的穩控工作，同時，積極向上級有關部門單位爭項目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設、自來水工程、“舊村改造”等基礎設施的建設，盡可能多地幫助村、幫助解決生產、生活中實際困難問題。
今年，我街道在基層組織建設方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復雜，歷史遺留問題多，信訪維穩工作壓力大，村級組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現，個別村兩委關系不協調，村委會凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊伍缺乏。
二0一一年工作思路：深入實施基層基礎建設三年行動計劃，開展創先爭優活動,深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級組織換屆選舉工作，要從街道實際出發，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質高、形象好、群眾公認、“雙帶”能力強的人選進村級組織班子。加強村級組織規范化建設，全面推行“網格化管理、組團式服務”和村級組織“四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵機制，加強村干部和村民代表的教育培訓，切實加強黨員發展、教育、管理、服務工作，提高民主管村、依法治村、富民強村的能力。全面落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態，筑牢思想道德防線。
中共街道工作委員會二0一0年十二月十六日。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇二
今年以來，城管中隊堅持按照“三個一個樣”和“六個基本看不見”工作標準要求，在局黨委、大隊和街道工委的正確領導下，以強化市容市貌管理及環境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升市民文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，克服轄區面積大、執法人員少、工作任務重的困難，圓滿完成全年各項工作任務。
2015年,中隊鎖定機動車1200余臺次，暫扣違停非機動車100余臺次，處罰519臺，罰款51900元；查處亂丟垃圾的案件，罰款7600元；處理渣土揚塵的案件11件，罰款3200元；查處攤擔、店外經營、占道，戶外廣告等市容案件起，罰款47500元，全年共計罰款110200元，促進轄區市容市貌全面提質，行政執法水平進一步提高，管理成效逐步走向有序化。現將2015年度工作總結如下：一、從嚴精細管理、最嚴執法，市容市貌提升顯著。
在轄區全面實施“最嚴城管令”，持續開展市容市貌、拆違控違、渣土揚塵、戶外廣告、高空懸掛物、人行道秩序等六個專項整治，全面落實最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施。
1、積極推進防違控違“清零”行動。在街道辦事處大力支持和各部門積極配合下，通過從拆違中隊抽調2人，社會招聘5名協管隊員從事控違巡查，隊員們堅持每日至少2次以上對轄區全面巡查，社區城管專干、整治辦工作人員徒步巡查同步進行，發現并控制違法建設62戶，控違面積10511.8平方米，將違法建設制止在萌芽狀態；聯合市拆違控違中隊和街道辦事處，組織拆除違法建設383戶，面積53770.5平方米。2、持續開展戶外廣告集中整治。為貫徹落實局黨委會議關于規范城市戶外廣告、創建金沙南路示范街的要求，中隊在去年拆除戶外廣告的基礎上，繼續推進對金沙南路、天馬路不符合城市容貌規定的戶外廣告進行拆除，得到沿線店主和群眾的擁護和支持。今年共拆除擅自設置以及破損廣告招牌、門楣廣告、燈箱廣告、豎廣告127塊，促進了戶外廣告集中整治行動的順利推進。
3、加強人行道車輛違停管理。今年8月份以來，交通管理部門對天馬路車行道全面禁停，市住建局和街道辦事處在天馬路人行道上不影響行人通行的路段新增施劃停車位，人行道違停壓力相對去年有所增加。中隊通過加強人行道管理，勸導與執法相結合的方式，確保了行人的安全、暢通出行。全年發放溫馨提示4000余份，鎖定機動車1200余臺次，暫扣違停非機動車100余臺次，處罰519臺，罰款51900元。4、繼續推進渣土揚塵整治。加強轄區內新建工地建筑垃圾、基建材料運輸管理和工地清洗平臺建設。重點督促金沙南路公共租賃房項目、人民路二小建設工程項目設置清洗平臺，瀏陽河六橋工地規范施工。全年處理渣土揚塵的案件11件，罰款3200元，確保未發生一例嚴重污染道路的現象。
5、積極落實門前三包責任制。加大對轄區各門店店外經營、店外堆物占道、亂丟果皮紙屑等垃圾的巡查、宣傳與處罰力度，全年共查處各類門前三包案件104件，罰款33750元。
6、規范夜市有序經營。一是配合局黨委開展了夜宵整治行動，勸導流動夜宵攤販進入淮川夜宵市場經營，全年查處暫扣擅自擺夜宵攤點20余處，收繳夜宵門店燈箱廣告43個。二是為維護轄區美食特色一條街市容秩序，每天晚上安排隊員值班巡查，對天馬路、金沙南路夜宵門店規范，逐戶耐心細致做好思想工作，并對違規經營的夜宵門店開展整治行動，暫扣相關物品200余件，保持了人行道的整潔有序。二、優化作風建設、壯大隊伍，黨建工作不斷創新。
1、開展多種形式的學習，優化作風建設。組織學習習近平同志一系列重要講話精神、黨的群眾路線理論、黨章，觀看《高速路上的腐敗陷阱》等電影，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展多種形式的經典講壇學習，加強廣大干部的責任、敬業、奉獻意識。隊員愛崗敬業、文明執法、服務意識加強，全年沒有出現違規違紀現象，隊伍綜合素質得到提高。朱清波、周洋和謝春曉等同志分別獲得局季度明星隊員稱號；陳黎明、顏道春、劉景文、周大勇和陳節華等同志在工作中甘于奉獻，沖鋒在前，受到全局通報表揚。
2、主動了解干部動態，踐行群眾路線。每個月開展2次以上黨員談心談話活動，及時關注黨員干部動態。按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，組織全體黨員和隊員學習群眾路線理論、《經典講壇》等課程共38次，按要求每月至少召開1次支部組織生活會，積極開展黨員進社區、學雷鋒等活動。
1、落實一線工作法，及時發現解決。中隊要求每日1名中隊副職以上帶隊對某一路段徒步巡查，一旦發現店外經營、路沿石、布幅廣告、“牛皮癬”等問題，立即動手進行整改或清除，確保問題在一線發現，在一線解決。全年清理路邊雜2300余處，清除“牛皮癬”4700余處，拆除布幅廣告、橫幅135條，發現網格化問題106個。
2、加班加點，全力保障中心工作和重大活動。在“清潔城市”檢查、文明城市測評、中央和省市領導接待、春運、高考禁噪以及花炮節安保、耀邦誕辰100周年等重大活動中，中隊全體積極主動加班加點維護了瀏河廣場及銀天周邊的秩序，接待中央、省、市各級領導來到瀏檢查、觀摩和安保活動100余次，有力保障了中心工作和重大活動的順利完成。
3、各部門通力合作，推進精細管理。今年來，繼續將城市管理工作深入到社區周邊、背街小巷、城鄉結合部作為一項重點工作開展，與街道辦事處、轄區單位和社區密切配合，形成市容秩序精細化管理工作的合力。與各部門、站所緊密聯系，聯合開展校園周邊環境、店外經營整治行動6次，暫扣物品25件；與社區開展小區環境衛生綜合整治36次，清理雜物180處；與其他中隊開展行動4次，暫扣物品10余件；與市拆違控違大隊聯合巡邏56次，發現問題38件，拆除違建383處，面積53770.5平方米。
4、加強安全生產和綜治維穩工作。高度重視安全生產工作，制定安全生產工作方案，明確安全責任人，對轄區安全隱患摸底排查118處，解決116處，第一時間匯報解決，執法車輛及時做好安全檢查和記錄，確保無公車私用。安全問題發現一例，查處一例，確保了全年無一例安全生產事故。
5、重視輿論民情，營造良好氛圍。一是在一線巡查執法過程中，加強城市管理法律法規的宣導，引導市民正確認識城市管理執法工作的必要性和重要性。二是組織開展城市管理進校園活動，先后到人民路二小、中學進行城市管理宣講活動，優化城市管理執法環境。三是注重媒體和網絡輿論的監督，對執法過程中的正反典型事例積極介入，予以曝光并開展討論，營造深厚、健康、向上的輿論氛圍。
6、積極主動，做好信訪投訴辦理。全年共處理12345、“城管在線”、民聲通道、每家每戶論壇等投訴92件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
一年來，在局黨委、街道工委的關心以及各部門的支持配合下，通過中隊全體隊員的共同努力，轄區城市管理工作成效明顯，但仍有一些問題和不足，如精細管理不夠深入、長效管理機制不夠健全等。2016年，中隊將緊緊圍繞局黨委和街道工委的工作要求，進一步加強隊伍建設，創新工作思路，促進市容市貌全面提質，實現城市管理水平再提升。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇三
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯動的黨建工作網絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區域化黨建水平。區域化黨建工作開展以來街道制作了街道區域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區域化黨建經驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創了街道區域化黨建新局面，這在惠濟區尚屬首次，并以高起點、高規格、高標準為要求，成功打造了惠濟區區域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。
化建設，促進城鄉黨建和諧發展。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇四
2010年在上級黨委、政府的領導下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，提升基層黨組織戰斗力和廣大黨員素質能力，根據我街黨建工作實際，制定本規劃。
一、指導思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習十七大精神和科學發展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務全街經濟工作和新農村建設為基點，堅持以人為本，推進工作創新，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，為實現全街經濟社會又好又快發展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領導班子和領導干部隊伍建設，用科學發展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標，創造性的開展工作，體現黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學習貫徹科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領導干部作風建設等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，提高服務能力，促進各項工作和諧、科學地開展。
3、落實工作責任制，推進支部建設。全面按照上級黨委責任制要求，根據黨建工作主要任務目標考評細則，進一步強化責任，推動支部建設的規范化，提升支部建設水平。推動全年黨建工作各項任務的有效落實。
4、加強對黨員干部的監督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，加強監督網絡建設，完善群眾監督、輿論監督、社會監督等各項監督制度，保證黨員干部依法用權、依職用權。
（二）建立健全基層黨組織服務民生工作體系，大力推進創先爭優工作。
生工作站、黨員服務體系和農村黨員人才聯合會建設結合起來，共建基礎設施，統籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設。清理和整合村級組織制度，規范議事、決策和事務公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業務培訓，提高村“兩委”成員服務群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設。充分發揮基層黨組織服務黨員、服務群眾、關注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創先爭優”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創先爭優”暨優秀人才評比表彰大會，在全區營造“創先爭優”的濃厚氛圍。
4、關注黨員承諾，監督黨員踐諾。根據深入開展“創先爭優”活動基層黨組織公開承諾有關事項，關注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現承諾。年終統一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發揮余熱、永葆本色”活動，增強全區黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區戰略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發現和培養先進典型，對全街優秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領導小組，在日常工作中隊各項工作進行監督，年終負責各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結戰勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發展穩定各項工作，努力實現發展預期目標。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇五
2012年上半年，在區委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據全區黨建工作總體部署，以創先爭優活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統籌兼顧、突出重點，著力創新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實。現將半年來工作情況總結如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設年活動。根據市、區委要求，制定下發《xx街道關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區，計劃開展衛生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經商農民聚集的村轉居社區，組織開展經營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業人員聚居的青華社區，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業中心、商務樓宇聚集的實際出發，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地。“青華〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現有企業178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業、企業、社區的黨建聯建格局。
息化管理系統建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業創業等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網格化黨員教育服務管理體系，創新了實施居民小區黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以xx社區為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區內出租房屋和流動人口較多，轄區內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發思路，把黨員培養成創業致富帶頭人，充分發揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區經濟發展，促進轄區穩定。
三、堅持統籌兼顧，認真做好其他常規工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創先爭優活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創先爭優活動第三階段各項工作，系統總結回顧創先爭優活動開展情況，展示創先爭優活動成果，建立創先爭優的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農民學校創建工作，確保規定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發展、黨費收繳、遠程教育等常規性工作。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇六
去年9月11日，區人才開發建設工作會議召開，會議召開后街道黨工委高度重視，回來后及時傳達學習，并著重從以下三個方面予以貫徹。
1、加強學習，提高認識。
我街道是區xx區劃入街道，由于工作環境等原因，在人才建設上有一定的滯后，缺乏競爭，挑戰性工作不多，對人才的需求并不緊迫。但從區劃調整后，僅從區委、區政府對街道工作的重視，我們已越來越明顯地感覺到了工作的壓力，感覺到了人才建設工作的緊迫性和重要性。區委、區政府在會議上還專門制訂下達發了《關于進一步加快全區人才開發工作的意見》，使我們相形見絀，區委、區政府高度重視和實施人才戰略，作為一個經濟工作單位，應責無旁貸、堅定不移地貫徹區委、區政府的戰略布署，加快人才開發和利用，促進街道經濟有一個質的飛躍。通過組織班子成員學習區委、區政府的文件和會議精神，逐步使我們的思想更加統一，認識更加清晰。就街道而言，人才建設關乎街道競爭力、關乎“三年翻番”目標實際、關乎提升各項工作水平，推動創新發展、關乎街道在我區“兩個率先”的貢獻的份額。
2、分析現狀，查找不足。
近兩年來，街道在人才建設方面也做了些工作，特別是抓住機構改革、區劃調整的機會做了一些工作，改善了一些人才現狀，到目前為止，我街道共有在編在崗人員40名，其中大專以上學歷24人，占總人數的61%，人員平均年齡37.95歲。但是我們還存在明顯不足，一是人才開發利用的認識還要加強，措施還要扎實。二是基層創新型、開拓型人才缺乏，職工安于現狀多，具有敢闖敢冒精神的少，滿足于做好一般性工作的多，能夠勇挑重擔的少。三是人才引進的氛圍不濃，缺乏大膽引進急需人才的魄力。四是經管、黨務、專業人才奇缺。區委、區政府在領導班子里配備年輕干部后，效果明顯，但就街道自身而言，幾乎沒有。為此，街道專門分析了干部隊伍的現狀（對社居委也作了分析），研究制定了改善措施。
3、嚴格把關，穩步推進。
統一思想，對照差距，我們黨工委迅速將人才工作放上重要日程，把人才的引進培養、使用作為一項重要工作來抓，做到嚴格標準，把好關口，放手鍛煉，有效地提高了人才隊伍整體素質。近幾年以優化結構，提升層次為目標，不斷引進一些人才。我們抓住街道與xx區接軌的機會，先后在司法、經管站、社居委、勞保所等部門引進人員7名，全部是大專以上文化，年齡以45歲以下為主體。抓住機構改革的機會新進人員11名，平均年齡29.5歲，有效改善了人才年齡結構。與此同時，我們注重加強對街道人員的思想政治教育，不斷提高人才隊伍的思想政治素質。我們堅持以正面教育為主，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來使廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到堂堂正正做人，扎扎實實做事。我們利用黨校陣地，有針對性地開展了“十六大精神”、“三個代表”、“兩個務必”等培訓班，加強對他們的日常培訓。我們還在街道開展了創學習型社區、學習型黨組織活動，要求機關全體干部黨員堅持“三個半小時”學習制度。即每天聽半小時廣播，讀半小時報紙，看半小時新聞聯播，以增強思想教育的經常性、針對性和時效性。我們注重不斷為人才充電，近兩年來，先后選送7人參加高學歷函授學習，對年輕的社居委干部進行電腦培訓，提高了其數字化辦公的能力。我們每年都要花費上萬元，送有關條線的同志參加各類培訓、學習。我們注重對年輕同志壓擔鍛煉，牢固樹立“識人重大節，用人看主流”和“人無實人，唯長是用”的觀念，辯證客觀地看待年輕干部成長，大膽將年輕有為、有能力、有水平的同志放上重要位置去鍛煉，如我街道王永鋒、華佳敏、王新艷三位同志，放到中層崗位后，都做出了不俗的成績。
二、關于工作成功績與主要榮譽。
目前，我街道在人才工作方面尚處于逐步摸索階段，尚無經驗可談，但在工作中，我們感覺到有以下幾方面的體會：
（一）領導重視是加強人才隊伍建設的前提。
比如區委高度重視，對基層的班子科學配備，對年輕干部的搭臺鍛煉等，如我們對后備干部動態管理、加強培訓、壓擔鍛煉等。
（二）制度、機制建設是做好人才工作的關鍵。
如我街道在工作中推出的考核制度、競爭上崗制度、民主評議制度等，以此來進行長效化管理。
（三）優化環境是人才隊伍建設的基礎。
一方面要有好的工作環境，一方面要有好的人際環境。我們鼓勵創業，寬容失敗，允許失誤，“看主流，唯才是用”等，我們積極鼓勵街道干部職工進行橫向交流，鼓勵共同進步與提高，這些為我街道在新一輪創業大行動中發揮聰明才智都打下了良好的基礎。
三、
關于對區里的建議。
一要牢固樹立人才強區戰略思想，轉變觀念，提升人才工作的領導位置。
二要加大改革創新力度，大力推進人才機制轉換，促進各類人才脫穎而出。
三要加大對高層次人才和緊缺人才的培養，吸引和使用力度。
四要實施區域內共同發展戰略，切實做好地區人才開發和合理安排工作。
五要大力營造注重特長，鼓勵創新，信任理解的良好氛圍和寬松環境。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇七
**路街道辦事處地處我市城區，是--市的北城門，轄10個居委會，其中5個城市居委會，5個農村居委會，轄區總面積6.8平方公里，耕地1445畝，農村人口人均不到3分地，總人口16453人，其中農業人口5441人。**辦地處我市城鄉結合部，經濟相對發達，生產經營單位較多，但歷史積淀沉厚，企地矛盾、城鄉矛盾、干群矛盾交織，加之流動人口較多，在工作中有與鄉鎮及其它兄弟單位不可比擬的難度。在市委市政府的正確領導和市人大、政協的強力支持下，在市直各部門的關心幫助下，我們**辦的整體工作近年來一直在全市名列前位。
二、街道武裝部基本情況。
**街道武裝部共有民兵630人，其中基干民兵85人，下設兩個基干連，設立兩個分隊，一是由市電辦公司組建的20人的電力搶修專業分隊，二是由北關居委會組建的20人民兵應急分隊，辦事處設立由黨工委書記為主任的國防教育委員會和辦事處主任為主任的國防動員委員會，辦事處武裝部基礎設施完善，檔案資料完善。街道黨工委、辦事處長期堅持把科學發展觀作為加強國防和民兵建設的重要指導方針，堅決貫徹上級軍事機關的工作指示，認真貫徹省軍區、軍分區和市人武部的要求和部署，大力推進武裝工作和國防后備力量建設，各項工作一直走在鄉鎮（街道）武裝工作的前列，武裝工作先后受到了各級首長的高度評價和充分肯定，多年來受到+++軍分區和市人武部先進基層武裝部表彰。
三、
民兵整組工作情況。
為認真貫徹落實省軍區、軍分區、市人武部民兵整組工作部署會議精神，按照“深化調整改革、實施分類指導，持續規范秩序，夯實組織基礎”的思路和要求，辦事處武裝部提出“抓基礎、重編組、強素質、上檔次”的工作要求，進一步加強后備力量，服務經濟建設的目的，認真落實市人武部民兵整組工作實施計劃，加強基礎設施建設，搞好民兵干部隊伍建設，強化應急分隊建設和民兵布局重點調整基干民兵和編組布局，進一步鞏固和提高基層組織建設水平和兵員訓練素質，為民兵能快速動員打好堅實基礎。一是召開整組會議，傳達貫徹會議精神，建全機構，制訂計劃，落實民兵干部待遇，明確整組程序，方法步驟。二是加大宣傳力度，利用多種形式搞好宣傳，認真學習《國防法》、《兵役法》等法規。三是摸清底數，規范規整組程序方法和步驟。四是完善基礎設施建設，落實基層陣地營、連、部“六個一”建設要求。五是調整民兵組織布局，健全完善各種制度，健全完善各種資料。六是抓好應急分隊建設，組織有效的政治教育和軍事訓練，配合地方搞好社會治安綜合治理、鐵路護路聯防工作和突發事件救援等任務。
二o一二年五月。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇八
尊敬的各位領導、同志們：
今天，區里召開全區經濟工作會議，這是深入貫徹落實全市經濟工作會議精神和區委七屆二次全會精神的一次再動員大會，是一次統一認識，振奮精神、鼓勵加油的大會。自去年全區經濟工作會議以來，×××辦事處全面貫徹區經濟工作會議精神，以發展經濟為第一要務，始終牢牢抓住經濟建設這個中心不放，本著“突出街級經濟，增強財政實力，突出招商引資，提高開放層次，努力實現跨越式發展”的工作思路，大力轉變職能，優化服務，營造環境，積極應對各種復雜形勢，分線運作，狠抓落實，使全街經濟保持了良好的發展勢頭，各項經濟指標圓滿完成。據統計，社會總產值完成12.84億元，比去年同期增長20%；利用市內、外資金完成1.6億元，完成年計劃的260%；全社會固定資產投資完成2.84億元，比去年同期增長96%；興辦社區實體322家；安置1577名下崗失業人員實現再就業，其中安置“雙十萬”人員440人，消除零就業家庭35戶41人。主要體現在四個狠抓：
1元，加快了轄區經濟建設的發展。其中×××投資有限公司投資3200萬元，在×××開辦×××超市；×××物業發展有限公司投入資金3100萬元，在×××開辦×××大酒店；×××賓館投資3100萬元，在×××開辦×××連鎖店；×××市×××有限公司投入3200萬元在×××開辦京花園茶樓。
二是狠抓了安全工作管理，防患于未然。確保安全消防達標是2007年的重要任務。為了進一步強化安全管理，提高安全管理水平，我們著和采取四項措施：一是加強對安全工作的領導，把安全生產工作納入街辦、社區重要議事日程。成立了×××街道辦事處安全生產監督管理站。街辦與社區簽訂安全生產目標責任狀，社區與轄區單位簽訂綜合治理責任狀，初步形成了安全管理的網絡體系，使安全生產工作做到組織落實，制度落實，責任落實，措施落實。二是堅持“安全第一，預防為主”的方針，制定了安全生產目標，推行了安全生產、消防安全長效管理機制。街辦先后組織社區開展了“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”安全生產大檢查，共計檢查單位及門面達千余家。接受市、區安委會領導多次到轄區重點單位進行安全檢查，有效地促進了轄區各項安全生產管理制度的實施。三是積極組織轄區重點單位負責人參加全市安全資格認證培訓班，提高了業主的安全生產管理水平。四是扎實開展了“安全生產月”活動，制定了“安全生產月”活動實施方案，精心組織街辦及社區干部參加了全市安全生產月宣傳資詢活動，積極參加上級舉辦的《安全生產法》知識競賽，營造了“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍，增強了全民安全意識。五是按照區安委會文件要求，對轄區危險化學品進行了調查登記，做到了重點防范。
2三是狠抓了“再就業工程”，維護了社會穩定。2007年，我辦始終把再就業工作作為維護社會穩定，推進街辦經濟快速發展的重要環節來抓，作為實踐“三個代表”重要思想、“執政為民”的具體行動狠抓落實。我們采取了六項舉措：一是按照上級下達的各項指標任務，制定了勞動保障工作計劃，并將責任目標層層進行分解，落實到社區，責任到人。二是結合社區實際，開展了形式多樣的勞動保障宣傳活動；在有條件的社區不定期召開失業人員再就業經驗交流座談會。街辦共召開座談會10次，參加人數達500余人。我們還通過新聞媒體及時宣傳了社區抓就業工作的經驗，營造了良好的勞動保障工作氛圍。三是同轄區內大型商業網點保持聯系，根據其用工需求，隨時向他們輸送下崗、失業人員就業。四是將社區服務與社區就業緊密地結合起來，積極開發保潔、保綠、保安等公益性崗位；大力扶持下崗職工開辦小餐飲、小商廳等經營網點。五是組織下崗失業人員參加全市舉辦的大齡特因失業人員就業援助活動及區里舉辦的就業招聘會活動，努力為他們提供再就業機會。六是積極組織下崗失業人員參加市、區舉辦了創業培訓班及就業技能培訓班，努力提高下崗失業人員的競崗技能。
上述成績的取得，是區委、區政府正確領導、區直各部門的大力支持，辦事處及各社區全體干部共同努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和不足，主要表現在：
一是在如何利用區位優勢，實現招商引資工作的較大突破、創商貿特色的新課題，還存在認識不足，緊迫感不強，創新意識不夠的問題。二是少數單位業主仍然存在重經濟效益，輕安全防范的麻3痹意識。
區經濟工作會議的召開，對我們×××街道做好經濟工作既是壓力也是動力，我們將根據這次會議精神，立足高起點、高標準、嚴要求，再鼓干勁，再添措施，認真完成區下達的各項經濟目標任務，實現首季開門紅。我代表×××街道黨工委、×××街道辦事處表示我們的決心和信心，今年我們的經濟工作將從“實施一大戰略”、“做好兩篇文章”、“強化三大建設”入手，做好全年經濟工作。
一、實施“一大戰略”，推進轄區開放型經濟全面持續發展，即堅持“開放興區”戰略，力求招商引資新突破。
一要在“大”字上下功夫。即：下大力氣，抓大產業，建大格局。繼續在全轄區大力營造自上而下的人人都參與的招商引資大格局，充分利用我×××轄區優越的地理環境，加大招商力度，促進×××商業基地周邊經濟格局的改變，引進一批能帶動轄區發展的高薪技術項目和生活性服務項目入駐×××城市中心廣場，提升文化宮廣場周邊經濟發展檔次。注重項目與轄區經濟社會發展相匹配。
二要在“新”字上花氣力。即：創新招商新形式，激活招商新機制，拓寬招商新領域。鼓勵私、民營企業充分利用已有的房產和土地資源，不斷完善“誰引進，誰受益”的激勵機制，開展“產業鏈”招商，推進×××地區商住樓和餐飲店的連鎖投建，“借梯登高”，從而促進轄區第三產業領域的均衡發展。
三要在“優”字上出重拳。即：提供優質服務，營造優良誠信環境，優化經濟結構。要在改善軟環境，特別是服務環境方面下大功夫，為此，我們×××街辦會再接再厲，真心招商、熱心待商、誠心助商，積極爭取各方面項目資金來源，傾力打造×××地區“誠4信認真、有求必應”的服務品牌，大力優化轄區項目建設和固定資產投資改建項目的產業結構。
二、做好“二篇文章”，拼力搶抓十七大新機遇一是做好“科技興區”之文章，推動企業改制。
積極實施以質取勝和科技興區戰略，引導傳統產業和現有企業加大技術改造力度，提高科技含量和附加值，實現轉型升級。針對特殊的企業，要特別對待，整合各方面力量，加速軸承廠改制進展，搶抓中部崛起戰略和武漢城市圈戰略之機遇，進一步增強×××地區對外的輻射力和影響力。
二是做好載體建設文章，提升業態水平。
突出抓好×××電影院改造項目建設，積極引導沃爾瑪入駐×××；盤活×××存量資產，提升×××業態水平；集思廣益，精心采集各方意見，著力打造×××路精品服飾特色街建設；充分采取“引進來、走出去”的戰略，擴大×××路電子街的規模等。
三、
強化“三大建設”，努力發掘管理工作新潛能。
一是強化項目建設。
加強項目儲備，繼續加強×××改造項目、影視娛樂項目和總部經濟項目的建設，瞄準國家產業政策和扶持政策，做好政策、資金、項目的銜接，力爭更多大項目、大工程入駐我×××地區。
二是強化城區建設。
以十七大精神為指導，以我市“舊城改造”為契機，以“四城同創”為抓手，繼續強化我×××中心城區的建設，采取有力措施，積極抓好轄區環境衛生綜合治理工作，重點解決×××市場等的污水橫流、占道經營、亂堆亂放等問題，著力清除轄區內背街小巷的5空中垃圾和暴露垃圾，美化我×××城區的環境建設。三是強化和諧建設。
采取“安全第一、預防為主”的方針，繼續強化安全管理體系網絡建設，加大安全生產督辦檢查力度，進一步規范×××地區安全生產“雙基”工作；認真抓好勞動保障工作，大力開發公益性崗位，整合轄區力量，積極開展大齡特困人員再就業援助活動，帶動轄區再就業工程進展；健全轄區科普網絡體系，在轄區居民中營造講科學、學科學、用科學和濃厚氛圍，打造穩定、發展、民主、和諧的勝陽港中心地區。
總之，在深入貫徹十七大精神的今年，面對建設我和諧港區的重要使命，只有與時俱進，加快發展，才能永遠立于不敗之地。為此，我們決心在區委、區政府的正確領導下，在今后的工作中虛心學習兄弟單位的先進經驗，努力發揮好自身優勢，求真務實、奮力進取，不斷開創街道經濟工作新局面，力爭以一流的工作，爭創一流的業績，為構建和諧社會、推進全市的三個文明建設做出更大的貢獻。
新春佳節即將來臨，借此機會，我代表辦事處向在座的各位領導、同志們及其家人拜個早年，祝各位新年快樂、萬事如意、身體健康、和家幸福！
謝謝大家！
街道物業工作匯報大全（20篇）篇九
2005年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點，積極轉變觀念、創新工作機制、提高服務意識，主要做了以下幾個方面的工作：
一、大力實施人才強街戰略，深化引才工程。
進人才，積極為街道社會經濟發展提供堅實的智力支持。第1文秘版權所有。
1、加大人才引進力度。
近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶全部拆遷住進了小區，農民轉變為居民，農村轉變為城市，社區建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有200多名大專以上畢業生前來報名登記，經初試、筆試、面試，04年錄用了10名本科畢業生到社區、機關及職介所等崗位鍛煉，為社區及時培養了管理型人才，促進了社區建設與管理上水平。
2、狠抓業務培訓。
今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學生進行人力資源業務知識培訓，系統地講解人力資源業務內容，提高人力資源管理水平，促進人才業務工作上臺階。
二、開展人才資源普查，摸清街道-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
人才資源底數。
今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓，對各單位人事干部、統計員進行培訓，通過普查正確掌握了街道人才資源現狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業分布情況，為本年度乃至2006年度引才規劃提供基礎性的依據。
進教師10名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。
2006年街道將根據區委組織部人才引進工作總體計劃安排，結合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：
1、成立組織。
街道成立人才引進工作領導小組，組長由工委書記××同志擔任，副組長由工委副書記××同志擔任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。
2、多渠道引進人才。
2006年我們將通過市、區人才市場和網上發布引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。
3、建立激勵機制吸引人才第1文秘版權所有。
我們將制定扎實有效地獎勵機制，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環境，發揮自己的特長，為街道“三個文明”建設作出貢獻。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十
尊敬的各位領導，各位專家：
大家好！首先感謝各位領導和專家在百忙之中蒞臨xxxxxx督查指導環保工作，我代表公司全體干部職工表示熱烈的歡迎。
首先我將公司的概況做一簡單介紹：xxxxxxx。為積極落實國家、省、市、縣政府有關環境保護工作精神，我們在環保工作上主要做了以下工作：
一、高度重視，精心組織。
公司為落實環保工作主體責任，成立了以總經理為組長的環保工作委員會，設立環保科，使得環保工作能切實有效的進行。
二、完善環保制度建設，加大制度執行力度。
為規范和促進環保工作的有序開展，公司先后制定完善了各項環境保護管理制度和環保事故應急預案。同時，按照“一崗雙責”的要求，加大檢查考核力度，促使各項制度真正落到了實處，確保了公司環保工作成果。
三、不斷加大環保資金投入，積極完善環保設施，保證環保工作的實效性。
自我公司承建以來，環保設備投資由1475萬元增加至2195萬元，占總投資約%。其中配套除塵設備46臺，各類消聲器40余臺，生活污水池1座。
四、污染物治理情況1.粉塵、廢氣治理。
1公司為認真落實大氣污染防治工作，制定了自行監測方案，并簽訂了自行監測第三方委托監測合同。xxxx年投資xxxxx多萬元安裝了脫硝設備，今年完善了窯尾煙粉塵在線監測系統，在窯頭安裝了煙粉塵在線監測系統，并與xxxxx環保局實現了聯#運行。另外，公司為積極落實xxxxxx工作，按照源頭治理的方針，要求水泥運輸車輛出廠必須苫蓋。為防止揚塵，公司石灰石堆場，礦渣堆場均按照環保要求增設抑塵擋風墻各一套，有效抑制了粉塵的四處擴散。
為防止揚塵，進廠原材料不能露天堆放，限期將砂巖、鐵粉、石膏破碎后進原料堆棚，廠區堆放的石粉，通過調整配料用于生料堆。
2.污水處理。
污水采用xxxx式污水處理工藝，經處理后的污水經檢測均符合排放標準，這些水全部用于廠區道路、原輔材料堆棚灑水，廠區綠化用水，不外排。
3.廠區綠化、硬化。
公司非常重視廠區的硬化和綠化工作，投入巨資硬化廠區，硬化面積達到約xxxm，種植花草樹木1萬余株，草坪xxxm，占全廠區面積5%，累計投資達xxxxx多萬元，不但起到了美化環境的效果，同時起到了防塵降噪作用。
通過以上一系列的舉措，環保工作的開展取得了實效性效果。使我公司真正實現了節能降耗、減污增效的目標，取得了良好的`經濟效益和社會效益。
五、下一步工作計劃。
20xx年公司環保工作總體思路：大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，強化環保培訓宣傳工作。
2.積極開展清潔生產，大力推進循環經濟。推動采購、加工、運輸全程的環保清潔生產工作，實現環保工作的環環相扣，無縫鏈接。
4、認真做好固體廢棄物、噪音、廢水、廢氣的排放監督、管理和統計工作，切實推進窯尾廢氣排放在線監測工作，降低污染物排放量。
5、加強對公司環保及相關管理人員知識技能培訓，提高工作水平；利用公司宣傳欄等向員工宣傳環保知識，提高員工環境保護意識。
公司將在今后的環保工作中嚴格貫徹落實國家有關環境保護的各項方針政策和法律法規。通過完善管理制度和操作規程，加強環保設施的維護和保養工作，確保各種環保設施能夠按照國家有關要求正常運行，堅決杜絕任何環境污染事故的發生。
謝謝大家！
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十一
今年以來，我街按照區委、區政府的要求，緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，招商引資取得了一定的成效。1-7月實現招商引資8、2億元，占年度任務數的91、1%。
我街積極配合區委區政府的統一安排，結合南山新區的宏觀發展，主推現有優質招商引資項目5個。
1、萬鼎世紀城項目。招商引資總額約10億元，今年以來，實際到位資金約3752萬元。
2、萬鼎銀河灣。招商引資總額約12億元，今年以來，實際到位資金約2、2億元。
3、恒生南山郡。招商引資總額約10億元，以年以來，實際到位資金約2、8億元。
4、南湖村酒店。招商引資總額約3、5億元，今年以來，實際到位資金約8500萬元。
5、六安宏基商貿物流城。招商引資總額約38億元，今年以來，實現投入資金約5900萬元。目前等待市規劃。
通過加大招商引資力度，拓展招商途徑，共引進招商引資新項目6個。
1、中化石油公司安豐路加油站。位于安豐路與312國道交叉口南端。占地面積約10畝，招商引資總額約4000萬元。今年4月份開工建設，目前實際到位資金約500萬元。
2、中石油六安政務區加油站。位于六舒路與貨場路交叉口北端，招商引資總額約3500萬元，今年2月份開工建設，目前實際到位資金600萬元。
3、六安好上市超市項目。總營業面積20xx0多平方米，位于緯三西路與安豐路交叉口西南約200米。招商引資總額8000萬元，今年2月進場，到位資金約4000萬元。
4、六安九龍泌尿專科醫院。是我街招商引資項目，位于東城路西邊，招商引資總額約8000萬元，目前到位資金約20xx萬元。
5、丹鳳朝陽月子會所。我街招商引資項目，占地面積30畝，位于望城工業園區金城大道以北。今年3月13日通過競標，取得該地塊土地30畝。招商引資總額約1億元，分三期建設。今年以來實際到位資金(含土地費)約3000萬元。
6、錦繡南山項目。我街招商引資項目，位于望城工業園區新民路以南，規劃面積約400畝，總投資約6億元。今年3月13日競拍取得土地65畝。今年以來已到位資金(含土地費)約6000萬元。
街道黨工委辦事處始終把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓，進一步統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。
1、建立統一協調、上下聯動的招商引資機制。調整充實了招商引資領導組，將班子成員和機關工作人員分為若干個工作組，在統籌做好征遷等工作的同時，加強與發達地區的聯系，建立健全統計、信息搜集及服務制度，并統一接受街道招商引資領導組的指揮、調度。
2、完善服務機制，搞好項目跟蹤服務。通過優化服務技能，進一步加強效能建設，為外來投資者提供從征地、項目立項、規劃報批、土地報批直至建成投產的全過程、全方位的優質服務，建立《首問負責制》、《黨政班子成員聯系企業制》等一系列。
規章制度。
此外，為了促進建設項目加快建設進度，實現早投產、早見效，還制定了項目建設目標責任督查調度制度，幫助解決招商項目建設中存在的問題和重點、難點問題，督促加快企業建設進度。
3、創新招商方式，增強招商引資實效。一是以商招商。本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，通過他們商界影響開展招商;二是委托招商。積極與區招商組影響，提供落戶平臺，并發揮轄區在外創業成功人士，引進外商進駐發展。三是借助平臺招商。充分利用南山新區發展載體，對發展項目進行包裝，廣泛宣傳，吸引外商。四是利用網上平臺。發布項目信息，擴大項目知名度。
4、優化投資環境，增強招商引資吸引力。一是營造優質的服務環境，給客商打開一條發展的“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創業。二是采取“一企一議”、“一企一策”的辦法，做到跟蹤服務和全程服務，讓企業暨有錢可賺，同時也促進當地經濟的發展。三是營造規范的法制環境。制止和查處“三亂”行為，規范整頓市場秩序，營造守法經營、公平競爭的市場環境。
5、加強組織領導。采取主要領導帶頭、部門聯動、全員抓招商的格局。營造全民招商的良好氛圍。
1、項目建設各項手續辦理難，政府部門干預多，特別是我街規劃基本歸市管轄，造成規劃遲遲批不下來，影響企業建設進度。如宏基物流一切準備就緒，市規劃一直報批不下來。
2、資金運轉特別困難，目前已入戶企業融資難，影響了企業的發展。
3、招商引資好項目不多，特別是科技含量高的創新性項目不多。
4、街道大部分人力都用在征遷和社會管理中，專門外出招商次數不多，也沒有過多精力來研究和服務招商。
1、繼續多方籌集基金，加大投入。進一步完善基礎設施建設和配套設施建設，以及六舒路沿線環境提升和整治，確保轄區協調、健康發展。
2、服務好已入駐企業，幫助企業辦理土地報批、規劃等手續，解決企業發展中存在的問題。
3、繼續加大招商引資力度，有重點、有選擇地做好招商工作。同時和南山新區進行對接，力爭引進一批科技含量高、環保低碳性企業進駐投資興業。
4、加大融資平臺，解決企業資金短缺瓶頸。引導企業充分利用不動產作抵押，到銀信部門爭取資金扶持。建議區政府加強銀、企對接，讓銀信部門多了解企業經營情況，幫助企業緩解資金短缺的困難。
5、以六舒路為軸心，采取“政府引導，向上爭資，業主開發，多元投入，市場運作”的運行機制，依托南山新區快速推進的優勢，大力發展南山新區示范帶建設。
今年以來，嘉峪關街道街道按照市、區委“適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平”的要求，緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，力爭在區政府下達協議額和到位額的基礎上使招商引資實現新突破。
我街道黨政班子把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓，以市、區委會議精神為指導，統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。一是做好指標任務的分解細化。將指標任務分解落實到各社區。二是嚴格實行責任制。街道黨政“一把手”和分管領導帶頭扛指標，加強對各社區的督辦力度，落實對引進企業的跟蹤服務措施。三是嚴格目標考核，按月落實任務。月初訂計劃，月中抓進度，月末總結分析，將招商引資納入各科室的工作目標考核范疇，將優罰劣。做到以月保季、以季保年，確保工作的落實。
我街道在招商引資工作中，上半年有計劃地采取靈活多樣的形式，組織次招商工作會議。同時結合街域特點，采取五項措施推進招商引資工作形成新格局，一是發揮街道經濟辦公室的作用，密切街道與工商、稅務、城管等行政執法部門之間的協調配合，使引進企業“進得來、留得住、有發展”，搞好引進企業的跟蹤服務。對重點項目、企業，采取定人、定時、定目標，從宣傳政策、洽談項目、到辦理登記注冊，實行“保姆式”全程服務。二是充分發揮本街道人大、政協兩個代表組作用，擴大街道招商引資渠道和觸角，形成大招商、廣招商的良好局面。三是擴大招商引資宣傳領域。發揮離、退休老干部、社區居委會等街域群眾組織的作用，積極宣傳我區的發展環境和優惠政策。五是將街道辦事處實行的在地企業單位統計工作與招商引資有機結合，進一步擴大了招商引資渠道。
為使我街招商引資小門小戶向招大商、招強商邁進，上半年我街將積極探索，注重研究，在招大引強上做文章、下功夫。跳出本街域小圈子，擴大招商視野。繼續深入挖潛;加快資源整合。對街域內各類企業走訪調研，及時與區招商辦溝通信息，及時掌握全區閑置空間資源再利用情況，為招大商提供載體。同時，廣泛發動群眾多觸角、多領域捕捉信息，通過各種渠道，招大商、招強商，使全街形成大招商、招大商的良好勢頭。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十二
當前，創城工作時間緊、任務重，xx路街道把創城作為一項中心工作，進一步提高思想認識，克服臨時思想、厭倦情緒，以嚴的要求和實的作風深入推動創城各項工作扎實開展。
一是在轄區主要干道明顯位置懸掛街道統一制作的宣傳牌匾40余條(塊)。同時，利用為民服務短信平臺、xx發布等有效宣傳載體，進一步營造人民創城、創城靠人民氛圍。
二是對旱廁、垃圾桶、健康宣傳欄制作、售養羊奶等問題落實科級干部和社區書記包靠，集中解決一批重點難點問題。
三是通過購買服務組成強有力的街道綜合執法隊伍，結合打霸治邪行動，加強對市場、燒烤及占道經營綜合整治，做到巡邏全天侯、責任全覆蓋、管理無縫隙。
四是對轄區建筑行業等重點企業負責人逐一約談，一一過篩存在問題，推進重難點問題有效解決。
五是與轄區經營業戶搞好“門前三包”責任落實，積極對接環衛綠化部門，對轄區招標路段衛生全覆蓋、全天侯、高標準清理。
六是聯合畜牧局，加大散養家禽整治，處理家禽63只，拆除違章搭建家禽養殖棚舍320平米。
七是協同交警部門，加大主干道、背街小巷亂停亂放整治力度，劃制停車線2500米。
八是積極協調市場監管所、派出所等部門，加大“五小單位”證照辦理，規范經營秩序。
九是街道、社區干部全部下沉二級網格，包片到人，對老舊小區、城中村普查摸出的涉及轄區963個單位4500多個問題，明確創城標準要求，以問題整改為導向，以建長效機制為根本，加大力度、速度、廣度，提升整改水平。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十三
汛期防止洪水為害，保障防護區安全的工作。汛前準備包括:培訓防汛人員;檢查防洪工程設施，消除隱患;制定度汛方案;備足防汛物料;建立健全洪水預報警報系統。
今年以來，芳草街街道辦事處的防汛工作在高新區管委會的領導和區防汛辦的指導下，始終貫徹執行“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛工作方針，切實落實行政首長負責制，結合轄區實際，本著抓早、抓實、抓好，立足于防大汛、抗大災的思想，轄區的防汛搶險工作貫徹“全面規劃、統籌兼顧、預防為主、綜合治理、局部利益服務全局利益”為原則，各單位、社區的防汛抗洪工作實行“各級單位行政首長負責制，統一指揮，分級、分部門負責”、“任何單位和個人都有保護防洪工程設施和依法參加防汛抗洪的義務”。成立了相應的防汛組織機構，完善各項防洪預案，及時檢查轄區存在的防汛安全隱患，采取預先處置和協調相關部門整改的辦法，確保了今年汛期安全渡汛。現將具體情況報告如下：
根據《中華人民共和國防洪法》及上級各有關部門的文件精神，辦事處成立了以辦事處主任彭涌為組長，各分管領導和派出所所長為副組長，各部門負責人、各社區書記或主任為成員的街道防汛指揮部，并設置了相關工作機構和落實了具體工作人員，制定了《芳草街街道辦事處防汛搶險預案》，汛期前召開了轄區企事業單位、賓館、社區負責人參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位。布暑了今年的防汛工作，使各單位充分認識到防汛工作的重要性，要求各單位設立本單位防汛機構、制定防汛措施、組織防汛搶險隊伍、落實防汛救災所需物資、建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，如遇洪澇災情及時處置并上報。
在建立健全組織機構和加強宣傳的基礎上，周密計劃、細心準備，本著“誰受益、誰負責”的原則，組織轄區各單位早計劃、早準備。4月上旬，辦事處就下發了防汛。
工作計劃。
要求各單位的防汛準備工作要趕在雨季之前完成搶險隊伍、搶險物資準備到位并將各單位上報的防汛物資統一進行登記核實。按區防汛辦“便于雨季出現災情統一調動使用”的要求辦事處將川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定為防汛專用車成立了120余人的轄區防汛搶險應急分隊以應付各種突發災害;根據轄區實際情況對防汛預案進行了修改標明了轄區防汛示意圖使各項工作都落到實處。在汛期組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查遇到重大天氣預告情況及時通知轄區各單位做好防汛準備做到了有備無患。
6月24日在紫瑞大道與神仙樹南路河邊組織開展了防汛搶險演練，演練隊伍分別由城市管理科、城管執法中隊和高建環衛共同組成(共25人);本次演練科目：一是組織學習了汛情任務的下達流程安排，二是救災物質的轉運、疏散與轉移，三是規范操作救災設備的準備、調試與使用，四是水帶拋放與回收，五是利用溝渠進行現場發電、抽水排澇、六是受災人員的搶救等;通過此次演練，使搶險隊員熟練掌握了防汛搶險救災的具體任務、職責及相關知識，全面提高了防汛搶險救災的能力，取得了良好效果。
嚴格落實防汛帶班和值班制度。一是整個汛期實行領導帶班制，帶班領導負責值班期間的防洪防汛工作檢查，組織指揮，發現問題及時處理。二是嚴格要求工作在第一線的設施監察管理人員，在日常巡查中要認真履行職責，發現容易導致被堵塞和水淹的情況，立即報告，便于防汛辦及時組織人力處理。三是加強值班人員對防汛的重點部位、低洼點和易水淹路段在大雨來臨時必須到崗巡查，并及時采取有效的處理措施，四是建立汛期24小時值班和夜間巡查制度。
一是認真貫徹落實學習防汛減災工作的相關文件;。
三是落實好防汛減災工作整治，根據排查的隱患情況，及時制定治理整改方案和落實整改責任制。
3.對轄區部分農轉非院落、居民院落、企事業單雨污水排放不達標、部分區域處于低洼地帶的問題區域，辦事處責成相關社區居委會、環衛公司對問題地方進行清淤和疏通;4月份對630廠宿舍雨污管道實施了清掏，8月中下旬對芳華街89號、64號院落化糞池進行清掏、相關管道進行修復。
4，清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬對火燒堰河。
道進行清淤，共計85方。
四是組織好防汛減災工作的驗收工作，針對轄區出現的安全隱患，嚴格按照整改方案和防汛減災安全要求驗收。
針對今年防汛工作的嚴峻形式，辦事處數次召開社區防汛工作會議，將汛前的準備工作、防汛期間的各項。
規章制度。
發生災情的應急措施明確給相關責任人，做到了在職在位在崗。同時，將轄區劃分為七個社區片區，層層抓落實，如遇大雨，特別是今年7月8月9月及10月3日的幾次強降雨，以及7月14日的大暴雨，街道辦事處按照社區責任分工和責任對象，對重點防洪區域進行檢查監控，及時了解并處置汛情，截止目前為止芳草轄區未發生汛情，圓滿完成了今年的防汛工作。
在制定防汛。
時，首先把轄區內幾個水淹點作為防汛重點之一，除進行必要的改造、清掏外，還將責任落實到人。凡中雨以上雨情，負責人要對所負責的水淹點進行巡查，出現汛情及時上報并組織人力進行處理。
今年的防汛工作雖然取得了一定成績，但在轄區的某些地方還存在著一些隱患，一是新光路機場高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交橋下地勢低洼等易引起排水不暢，易造成沿線部分單位被水淹;二是在防汛工作推進中，個別部門和單位對防汛減災工作的重要性和必要性認識不夠深入、全面。防汛工作是一項長期性的工作，關系到國家和人民的生命財產安全，只能加強、不能松懈。我們要從中不斷的吸取教訓、總結經驗，不斷完善防汛預案、措施，做到有備無患;同時，應加強對《防洪法》的宣傳，使廣大群眾自覺參與防汛工作，增強廣大干部群眾的水患意識;加強轄區防汛隱患排查工作，及早采取預先處置和協調相關單位整改的辦法;要發揚優良傳統，倡導取長補短，做到精益求精，不斷把防汛工作做細、做扎實;下步打算如下：
一、加大財力投入，進一步落實防汛材料物質的儲備，重點增加專業防汛物質儲備。
二、抓好隊伍建設，增強團隊意識。主要圍繞“關鍵時刻情況清、參謀好、服務優、反應快”的工作要求，狠抓隊伍建設，著力培養一支防汛意識濃、奉獻精神強、綜合素質高、應急反應快、作風過硬的團隊;落實防汛搶險隊伍，搶險隊伍的培訓演練工作。
三、抓好制度建設，規范內部管理。建立、健全各項。
崗位職責。
工作制度和辦事程序，切實做到各項工作有人負責各項任務能有序推進，特別是在防汛的緊急時刻，做到有條不紊忙而不亂，保證工作效率，保證工作質量。
四、抓好重點隱患部位的維修維護和改建工作，對重點部位和薄弱點位實行定崗定人抓好落實。
我街道作為xx區東大門，境內句容河、湯水河穿境而過，是典型的洪水走廊，也是山圩結合的易旱易澇地區，境內有3大圩、4小圩(大埝圩、西城圩、五城圩、秦塘圩、焦頭湖圩、祝賢圩、西洋圩)，圩區總面積5.49萬畝，36.6平方公里;堤防總長42.7公里，高程在15.5—17米;有小(一)型水庫2座(東焦、黃龍埝)，小(二)型水庫4座(鄭家邊、管頭、鄧下、蘇莊)，小水庫15座，塘壩5203面，總蓄水能力20xx萬方;河道5條38.28公里;抗排電站69座、132臺套、6576千瓦;水閘23座，涵洞34座，其中穿堤涵洞14座。淳化土橋片歷來是江寧防汛重點區域之一，防汛形勢十分嚴峻。
進入主汛期以來，我街道根據區委、區政府、區防指的統一部署和要求，保持了對可能發生極端汛情的高度警惕，頭腦清醒、行動迅速、工作扎實、措施得力，做好了各項應急準備工作，堅持“三個到位”，把防汛工作落到了實處。
我街道緊扣“防大汛、搶大險、救大災”的工作目標，當前，將防汛工作作為壓倒一切的中心工作來抓，啟動了防汛抗洪工作預案;要求各村(社區)及相關部門落實防汛措施、“三隊”人員全部明確到位。并及時召開了防汛工作專題會議，傳達了省、市、區對于防汛工作的最新要求，認真部署街道防汛搶險各項工作，確保真正做到“來之即戰、戰則能勝”。截止今天下午5:00，土橋水門橋水位為10.18米，目前我街道的8座單排站、6座排灌結合站已在正常運轉，排除昨天暴雨形成的部分內澇。
1、物資準備方面。所有小(一)、小(二)型水庫所在社區已備足草包1萬只、編織袋1萬只;3個萬畝大圩所在的各社區已備足草包1萬只;此外，街道層面已備足草包3萬只，防汛木材20方，麻袋1萬條。所有防汛器材做到了集中堆放，有專人管理，有專門車輛調度。同時，已經落實了柴油、五金和副食品等物資。2、人員配備方面。已經提前安排好巡邏隊、搶險隊、打樁隊，共計20xx余人，并明確了以集鎮企業、武裝民兵為后備力量的搶險突擊隊400余人。今年以來，街道結合實際，已經舉行了2次防汛搶險隊伍應急演練，切實提高了搶險隊伍防汛搶險的應急能力。3、動態巡查方面。所有巡查人員已經全部到崗到位，堅持24小時值守。并按照年初制定的防汛抗洪。
應急預案。
層層落實、責任到人加大了對重點圩堤、水庫、險情多發地段的巡查力度堅持具體任務分解到村、到組、到戶、到人確保標準高應急充分。
落實了三項責任，做到“定點、定段、定人、定責”。1、落實了防汛值守責任。嚴格執行防汛值班責任制，明確要求各部門、單位、所有社區認真落實值班和主要領導帶班制度，做到24小時有人值班，手機隨打隨通，人隨叫隨到。2、落實了定圩定庫責任。進一步明確了定圩定庫人員，分片包段，要求相關人員一定要在崗在位，進行24小時不間斷巡查，及時匯報突發情況，真正形成了工作合力。3、落實了條塊配合責任。以街道水利部門牽頭，電力、電信、安監、農口、供銷等部門已經啟動了特殊時期應急響應，電力、電信等部門落實了突擊搶修人員和機械設備;街道安監站已經通知了轄區采礦企業在強降雨期間一律停止作業;街道農業服務中心積極做好農田清溝排漬等工作，保證農業生產安全;供銷社、糧管所已經按照預案備足了相關物資。近幾日來，街道由紀工委牽頭，開展了夜間專項督查3次，從目前的情況來看，我們的各級干部能堅守崗位，服從安排，協調配合，沒有出現麻痹大意的現象。
下一步，我們將根據區委、區政府、區防指的統一要求，密切關注天氣變化，進一步細化責任、落實預案、組織巡查，保持警惕，確保萬無一失，不給領導添亂、不給群眾添堵。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十四
今年以來，我鎮綜治平安工作在區政法、綜治部門的指導、掛鉤幫扶單位民政局的大力支持和鎮黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，圍繞“平安創建七連冠、法治建設創先進、綜合考評爭一流、全市排名進位次”工作目標，深入推進社會矛盾化解，扎實推進平安法治建設，切實加強基層基礎建設，推進綜治平安工作全面發展進步，為全鎮經濟社會又好又快發展創建穩定和諧的社會環境和公正、廉潔的法制環境，努力形成“平安仇橋人人有責，仇橋平安人人共享”的濃烈氛圍。現將今年各項工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，確保綜治平安工作責任到位。
1、強化組織領導，建立和完善綜治平安工作的領導機制。鎮黨委、政府主要領導高度重視綜治平安工作，對綜治平安工作給予大力支持、指導、督促和協調。班子分工明確，一位副書記、一位副鎮長為分管領導，負責協調、檢查和督促綜治平安工作，保證了綜治平安工作領導機制健全、責任明確、措施到位。
2、強化責任落實，實行“班子成員包片、機關干部包村（居）、分管領導掛鉤單位”的“一崗雙職”制度。班子12名成員、機關21名干部分別蹲點掛鉤到5個大片、15個村（居）、25個小片、19個單位，并將蹲點掛鉤村（居）、單位綜治平安工作與工作實績、政治經濟待遇掛鉤。年初鎮黨委與各村（居）、各單位簽訂了責任狀，強化了部門單位責任，各部門單位確保“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”；強化村（居）責任，及時發現化解矛盾，將矛盾糾紛處理在萌芽狀態，努力做到小矛盾不出組，大矛盾不出村；強化責任追究，鎮綜治委堅持按季度考核，年終累計，對領導不重視、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村居、部門和責任人人實行評先評優“一票否決”。
3、強化一把手意識，形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、綜治成員單位專門抓和一級抓一級、層層抓落實”的良好局面。鎮黨委沈書記到任不久，專門主持班子會聽取綜治平安工作匯報，并提出了具體意見和目標定位。每月三套班子工作會議，都要聽取和研究綜治平安工作，切實解決綜治平安建設的突實際問題和困難。他提出了完善工作機制、制度，不斷規范政法綜治中心的工作，不能各自為戰，形同虛設，要放大效應，從而有力推動了我鎮政法綜治中心工作的有機協調。鎮分管領導親自主持召集每月例會、季度考評等會議，經常到各村（居）、各單位調查、督促和協調綜治平安工作。各村（居）、各單位一把手、治保主任在鎮班子的帶動下，也能夠高度重視綜治平安工作，親自落實各項措施，努力做好本村（居）、本單位綜治平安工作。
二、突出重點，扎實開展綜治平安各項工作。
今年來，我們突出重點，多措并舉，扎實開展綜治平安各項工作，使綜治平安工作責任更加明確，措施更加扎實，氛圍更加濃烈，效果更加顯著。
1、廣泛宣傳發動，營造濃厚的氛圍。
我們通過各級會議統一思想，充分利用過街橫幅、墻體標語、固定標牌、廣播電視以及發放宣傳資料等，廣泛宣傳，不斷擴大平安創建的群眾知曉率，爭取群眾的理解、支持，群眾的參與積極性不斷提高，“平安仇橋人人有責，仇橋平安人人共享”的防范意識明顯增強。
2、全力做好三項排查調處、整頓和管控工作，及時處置突發群體性事件按照“事要解決”的要求，我鎮始終把矛盾糾紛排查調處當做維護社會穩定的實際問題來抓。明確“黨政統一領導、綜治委具體協調、各單位具體負責”的矛盾糾紛排查調處聯動機制。把人民調解、司法調解和行政調解等緊密結合，健全了鎮村矛盾糾紛排查調解網絡，努力做到“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”，提高調解的質量和群眾滿意度。堅持每月（周）矛盾糾紛排查、包案例會制度，對排查出來的矛盾和糾紛按照班子分工、分管工作和掛鉤村（居），實行分級、歸口包案處理，責任到部門、單位、村居及包案領導和具體人員，確保案結事了，社會穩定。今年來，我們累計排查受理各類矛盾糾紛55件，調查處理了53件，正在調處2件，形成調處卷宗53卷。
加強治安混亂地區和突出治安問題的整治。制定了商聯超市周邊地段交通及治安問題整治方案，并切實整治到位，現在該地段治安秩序良好，車輛停放和交通秩序明顯改善，群眾感到非常滿意。
加強高危人群的排查管控工作。對刑釋解教和社區矯正對象進行全面的排查，了解他們的思想和生活近況，幫助解決實際困難，并促成他們與所在村居的幫教小組簽訂“幫教協議書”進行結對與跟蹤幫教。全鎮19名社區矯正對象全部按要求管理到位，53名已刑滿釋放和解教人員均無重新犯罪。全鎮7名易危害他人的“武癡子”全部收治。劉莊片劉海喜兒子劉維特溺水死亡后，劉海喜不服法院調處，多次揚言報復社會和他人，我鎮落實專人24小時緊盯穩控。
對突發群體事件，按照《預案》，鎮黨委、政府主要領導親自掛帥，整合綜治中心、公安、信訪、司法等部門及時處置。今年來，衛生院、晶墩村、北澗村、三角墩村、汴塘村、水晶村等村發生的多起突發群體性不穩定問題都處置在萌芽狀態，沒有釀成突發群體性危害事件。
3、不斷完善社會治安防控機制，全力維護社會穩定一是加強情報信息預警，通過治保干部、治安耳目等搜集反饋不安定因素和熱點問題。今年來，我鎮破獲的數起較大數額的賭博案件都是治安耳目提供的情報。
二是堅持嚴打不間斷。今年來，我鎮連續開展了冬季攻勢、春季人口會戰及夏季百日嚴打等專項行動，始終保持對犯罪分子高壓、震懾態勢。仇橋派出所在冬季攻勢考核中獲全區第一名，春季會戰、夏季百日嚴打也名列全區前茅。今年來，全鎮共破獲刑事案件17起，治安案件117起，刑拘14人，逮捕10人，有力打擊了違法犯罪行為。
三是完善治安防范機制。健全了人防、技防、重點部門、關鍵地區相結合的防范網絡，不斷提升人防、物防、技防水平，努力促進社會治安不斷好轉。今年來，我鎮通過村“紅袖標”志愿者、專職聯防隊以及分布全鎮各處的監控攝像技防設施破獲了多起慣偷慣盜團伙，受到了區公安分局的表彰。
4、努力夯實基層基礎工作，不斷增強工作本領。
***鎮政法綜治工作以科學發展觀重要思想為指導，努力踐行黨的十七大和十八大會議重要精神，以維護全鎮社會穩定，優化經濟發展環境為工作目標，突出工作重點，強化責任管理，全力做好政法綜治工作。
一、網絡健全，強化綜治工作組織基礎。
鎮黨委、政府把政法綜治工作納入年度工作計劃和全鎮社會發展總體規則。我鎮成立了由黨書記任主任，鎮長和分管副書記任副主任，黨政班子其他成員、公安、司法、綜治、信訪負責人和全鎮各村、各單位的負責人為綜治委成員，注重發揮村級“六大員”（即村級綜治協管員、計生員、防疫員、報賬員、民政協理員和司法調解員）的基層信息庫精準職能，形成鎮、村兩級干部共同參與綜合治理的局面。
二、責任明確，把綜治工作納入考核機制。
為將全鎮綜治工作落實到實處，鎮黨委、鎮政府召開專題會議，制定下發全鎮社會治安綜合治理和維護社會穩定工作方案，明確把綜治工作與全鎮中心工作結合起來，做到同部署、同檢查、同考核、同獎勵。嚴格實行“一票否決”和領導責任追究制。與各村簽訂了社會治安綜合治理維護社會穩定目標管理責任狀，確定了“社會政治穩定、無群體性上訪鬧事”等考核指標，年終實行分項計分考核，對考核不合格的村，嚴格實行“一票否決”。由于領導高度重視、措施得力、責任明確、獎罰分明，較好地調動了全鎮廣大基層干部的工作積極性、主動性和創造性，使全鎮綜治工作形成了齊抓共管、你追我趕的良好局面。
三、強化職責，確保社會穩定和治安平穩。
1、加強法制宣傳教育，提高廣大群眾的法制意識。為有效地提高全鎮廣大群眾的法制意識，自覺做到懂法、用法、守法。一是加強學習，提高綜治工作人員的法律素質。全鎮機關干部克服農村工作忙等困難，利用業余時間認真學習法律法規知識。二是深入群眾，積極宣傳各項法律法規。我們依據“構建和諧***”這個載體，利用法律宣傳板、標語、文字資料、文藝匯演等形式進行宣傳，重點是加強《婚姻法》、《農業法》、《土地承包法》的宣傳，使廣大群眾增強了法律意識。
2、加強不穩定因素的排查工作，確保社會秩序良好。加強矛盾糾紛的調處，及時排查不穩定因素。為切實加強全鎮不穩定因素排查工作，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，完善早發現、早報告和早調處的信息反饋和預警機制，我們實行矛盾信息分片匯總制，先由各村、各單位報告給鎮綜治辦匯總，綜治辦再與司法所、信訪辦等部門聯合排查并報告。進一步建立健全了網絡管理機構，實行齊抓共管、群防群治，全鎮矛盾糾紛發生率較以前大幅度下降。基本上做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮，為全鎮經濟建設提供了良好的外部環境。
3、抓好信訪工作，維護群眾利益。
一是完善信訪制度。實行鎮領導接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點，除平時上班接待外，每月還另外安排領導接待日每人在三天以上。同時對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，加強了政府與群眾的聯系。二是抓重點，控源治本。對全鎮范圍內的重點工程實施重點管理，地處礦山和水泥建材廠附近的村、組，容易出現工農矛盾、征地拆遷的矛盾糾紛、群眾關注的村級財務等問題，做到明確分工，責任到人。同時鎮黨委、政府經常召開工作會議，分析信訪問題工作形勢，排查信訪案件，研究熱點、難點，盡可能做到心中有數，不至于一旦遇到問題措手不及。
4、切實加強“重點人員”的監控管理工作。
一是做好“兩勞”釋放人員幫教工作。為加強對全鎮“兩勞”釋放人員的幫教管理，我們與司法所進一步澄清了底子，摸清了情況，落實了幫教管理責任制，使全鎮“兩勞”釋放人員做到了遵紀守法，安心生活。二是做好“法輪功”、“實際神”人員教育轉化工作。建立監控幫教責任制，對全鎮1名“實際神”人員落實了監控幫教責任人，定期掌握他們的思想情況，盡可能解決他們生活實際困難，有效地控制了外出上訪事件的發生。
今年以來，在省、市綜治委精心指導和縣委、縣政府的堅強領導下，全縣政法綜治工作緊緊圍繞“創建和諧平安縣城，打造優良社會環境”的總體要求，按照“抓防范、強基礎、保穩定、促發展”的工作思路，著力強化綜治和維穩領導責任，大力夯實綜治基層基礎建設，努力提升社會治安防控水平，全面加強政法綜治隊伍建設，扎實推進社會管理創新與發展，有力維護了全縣城鄉社會政治穩定，確保了元旦、春節和全國“兩會”、深圳大運會、國慶、特別是縣鄉換屆期間全縣社會穩定。今年以來，全縣刑事發案下降，同比下降xx%，各類矛盾糾紛和信訪總量下降明顯，社會治安形勢總體保持穩定。現將主要工作總結如下：
一、領導重視，強化了“三個保障”
1、強化了工作部署。縣委、縣政府堅持把“穩定壓倒一切”作為政法綜治工作的首要任務，作為“一把手”工程來抓，形成了“領導抓、抓領導，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，做到了逢會必講，逢事必議。今年以來，縣委常委會、黨政兩套班子聯席會先后8次聽取政法、綜治工作情況匯報、6次專題研究解決政法、綜治工作中的一些重大問題，研究制定下發了《關于在全縣開展社會治安重點地區集中整治行動月活動的實施方案》等9個文件。縣委主持召開常委會，專題研究通過了配副科級鄉鎮場（街道）綜治辦專職副主任、綜治干部崗位津貼提高到130元和增設村（居）綜治工作室專職主任等。
2、強化了責任落實。1月，召開了全縣政法綜治工作會議，縣委書記、縣長親自與鄉鎮場（街道）、縣直單位簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，并兌現了獎懲。各鄉鎮場（街道）和縣直單位也層層簽訂責任書，做到了綜治責任橫向到邊，縱向到底。縣委、縣政府主要領導對政法、綜治重大工作和重大活動，親自部署，親自調研，親自督導。對各地各部門綜治、創安工作情況，堅持一月一督查、一季一通報、半年一講評、年終一考核，有力地推動了政法、綜治工作深入開展。
3、強化了工作保障。縣委、縣政府舍得組織人力保平安，舍得安排財力買平安。全縣鄉鎮場（街道）配齊了專抓綜治工作領導，優先配備了3-5名綜治專干。今年換屆，提拔重用了23名綜治干部，新配備了15名維穩信息督查員。綜治專項經費按縣級人均0.5元、鄉級人均2元標準足額列入財政預算，維穩專項經費每年由財政安排3萬元列入預算。鄉鎮場（街道）分管綜治領導、綜治專干和維穩信息督查員崗位津貼，也足額按時發放到位。城區xx名治安巡防隊經費由縣財政全額負擔，基層派出所、人民法庭辦公經費除按標準下撥外，每年按在崗干警人均1萬元的標準由當地鄉鎮財政劃撥到位。遇有專項打擊和專項治理，縣鄉財政隨時增撥經費。
二、強基固本，落實了“三項措施”
1、強化了基層綜治組織建設。按照“硬件建設上檔次，軟件建設上水平”的建設要求，全縣各級各部門特別是政法綜治部門以“優化規范”為重點，扎實抓好了政法綜治基層基礎建設。全縣建立健全了鄉鎮場（街道）“兩委兩辦一中心”、群防群治“六支隊伍”、村“兩會一站”、組和諧平安理事會和縣直內保單位“一室兩隊”等基層綜治組織。進一步加大基層綜治辦軟硬件建設，在硬件上，辦公場所、“兩室兩電”等辦公設施齊備；在軟件上，五薄四冊二表齊全，制度職責規范明確，并統一了工作登記簿冊和會議記錄。
2、推進了和諧平安聯創中心建設。按照“以點帶面，全面推進”工作思路，堅持“四統一”、“九有”標準，高標準、嚴要求抓好了鄉鎮和諧平安聯創中心建設，并及時總結經驗，進行推廣。同時，為確保這項工作扎實有效開展，縣委政法委采取領導干部分片包鄉，督促指導鄉鎮聯創中心建設，并采取一周一匯報、半月一檢查、一月一通報等方式，加快了聯創中心建設進程。目前，全縣鄉鎮和諧平安聯創中心各項職責、任務及運行機制已全部建立健全到位，運作有序，成效較好。
3、抓好了綜治五項專門工作。建立健全了綜治五項專門工作組織機構、經費保障和考評制度，充分發揮職能部門優勢，各司其職，各盡其責，狠抓了各項工作落實。由縣團委牽頭，組織開展了“青少年無犯罪社區”創建活動，有效預防和減少了青少年違法犯罪；以“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作規范化”為要求，由縣司法局牽頭，開展了社區矯正和刑釋解教人員安臵幫教工作；以強化出租房屋管理為切入點，由縣公安局流管辦負責，全面進行了排查登記，依法有效管理了流動人口；以建立長效工作機制為主線，由縣教育局牽頭，會同相關部門定期對學校及周邊治安進行專項治理，凈化了學校育人環境；以推進“平安鐵路示范縣”創建活動為主題，由縣鐵路護路辦牽頭，組織公安、工商等部門不定期開展鐵路沿線矛盾糾紛排調和治安整治，強化了鐵路護路工作。
三、打防結合，加大了“三個力度”
1、加大了以“掃黑除惡”為龍頭的刑事犯罪打擊力度。始終保持“嚴打”高壓態勢，以“掃黑除惡”為主線，先后組織開展了“春季攻勢”、反“兩搶一盜”、破案追逃和“禁毒禁賭”等一系列專項行動，重點打擊了暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪和“黃賭毒”等，成功偵破了故意傷害致死案等，有效遏制了刑事犯罪的高發態勢，實現了命案全破目標。今年以來，全縣共立刑事案件xx起，破案xx起，查處治安案件xx起，抓獲各類違法犯罪人員xx人，其中網上逃犯xx人，打掉犯罪團伙xx個。
2、加大了以凈化治安環境為重點的治安整治力度。本著“哪里秩序不好就重點整治哪里，什么問題突出就重點整治什么問題”的原則，針對排查和群眾反映強烈的治安亂點問題，組織開展了社會治安重點地區集中整治，先后對治安較亂的城區、園區(企業)及學校周邊、采砂、建筑等行業霸頭以及網吧、電子游戲室、公共娛樂場所等進行了專項集中整治。通過集中整治，嚴厲打擊了各類違法犯罪，整治了歪風邪氣，消除了治安隱患，使城鄉社會治安狀況有了明顯好轉，人民群眾安全感進一步增強。
3、加大了以“天網工程”為重點的社會治安防控體系建設力度。堅持人防、物防、技防并舉，進一步推進城鄉治安防控體系、尤其是天網工程建設，高標準建設車道治安卡口，城區街面安裝電子監控探頭xx個，并接入電信平臺。在農村，堅持抓好“六道防線”、“六支隊伍”和村組“一長八員”，尤其是鄉鎮專職治安巡防隊建設。在社區，實行“一區一警”或“一區多警”，建立健全了社區警務室和綜治工作室；在縣直單位，重點抓好了“一室兩隊”建設，看好自己的門，管好自己的人。
四、重心前移，健全了“三個機制”
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十五
湖熟新市鎮二期項目及南沿江高鐵項目是我街道2019年的重點建設項目，經過我辦工作人員對新市鎮一期拆遷項目的學習，和s246紅線外拆遷項目的實踐，我辦將圍繞“改習慣、練隊伍、定規矩”三個方面積極做好本街道的拆遷工作。
1、改習慣：一是改變老百姓對于拆遷過程中存在彈性條件的舊習慣，不搞特殊化，沒有討價還價的余地；二是改變湖熟征遷工作中，談判留有余地的習慣，一把尺子量到底，不讓老百姓認為拆遷補償標準有“彈性”。
2、練隊伍：拆遷辦工作人員經過s246紅線外拆遷項目的實踐，獨立完成了一系列拆遷工作，在今后工作中我辦積極提高專業技能，提升談判水平，做好湖熟征遷工作。
3、定規矩：為推動2019年征地拆遷任務按計劃完成，在拆遷工作中我辦將嚴格按照最新的補償協議標準執行，針對苗木征遷問題，嚴格按照湖熟今年新出臺的苗木補償協議執行，堅持公平公正實行陽光征地拆遷，做到過程透明，結果公開。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十六
1、幫扶創業，為下崗失業群眾早日走向富足。
去年我們與市婦聯等部門聯系，幫助12下崗失業和農村遷入我街居住的婦女同志實現了自主創業和自主就業，為她們每人送去了2000元扶助資金，幫助她們解決創業過程中的一些困難。從此這12名婦女的創業就業和發展經營情況成了街工委和社區黨組織關注對象之一。
本周，我們再次集中了幾天時間對她們進行了回訪，了解她們成產生活和經營發展情況，送上節日祝福。經回訪了解，12名婦女中除一名遷出我區外，其他11名婦女經營者食雜店、水果店、蔬菜店、小加工等生意，走訪中有三名婦女提出想擴大經營，我們正在幫助她們申辦小額貸款手續，婦女們對街道社區黨組織的到來既高興又感激，把我們當做親人一樣述說創業的艱辛和發展的快樂，我們真切的感到責任的重大和使命的光榮。
2、幫扶就業，為弱勢困難家庭早日走出困境。
街工委、各社區黨組織把解決下崗、失業、無業人員就業再就業、特別是為低保、低收入困難群體創造就業機會作為轉變他們困難家境的重要途徑和手段，積極與企業聯系，互通用工信息，提供用工擔保，鼓勵自強自立，改變擇業觀念，通過自己勤勞脫貧解困。
近期，我們再次與紅旗貿、xx一汽汽車制造廠、開發區xx電器有限責任公司、xx公司等企業聯系，推薦xx、xx、xx等6名下崗失業人員走上就業崗位，月薪800-1200元，為這些家庭走出困境提供條件。上崗后的群眾對街道、社區黨組織非常感激。
二、反映“三愛四動”方面的事例。
1、讓孤寡老人和弱勢群眾在整潔舒心的環境中迎接新春佳節。
春節即將來到，黨員干部們分別來到xx、楊海（腦血栓）等孤寡老人、弱勢群眾家中，幫助他們擦拭地板、打掃廚房、清洗衣物。各社區黨組織還把寒假參與社會實踐活動的學生們組織起來與黨員干部共同開展活動，從小培養他們的愛心和奉獻精神。看著窗明脊凈的房間和孤寡老人、弱勢群眾臉上溫馨的笑容，黨員干部們感到無上的欣慰。
2、讓弱勢群眾以新的容貌迎接新春佳節。
轄區內有些行動不便的老人和患病群眾節前理發成了難題，為使他們不出門就能得到服務，黨員特色服務隊的xx、xx、xx、xx等同志自帶理發工具來到這些家庭，為他們理發，有的病人無法坐立，黨員干部們就把他扶坐在床上，跪在床上為他理發，有時理一個發要用一個多小時，黨員干部們滿臉是汗，黨員干部們不畏辛苦，還幫他們洗頭。家人們看到黨員干部們無微不至的關懷，感動的連聲道謝，表示，街道社區有什么事需要他們，一定義不容辭，回報街道社區黨組織。
三、反映“六個結合”方面的事例。
1、走訪群眾，營造祥和穩定的節日氛圍。
本周，我們集中一天時間對轄區臨遷居民區進行了大走訪，保證居民思想穩定，預防搬出居民家庭被盜和上水管凍裂影響居民生活，為居民營造祥和穩定的春節氛圍。走訪過程中，我們深入到每戶居民家中，查看群眾有沒有受凍，有沒有過不起年的，有沒有不穩定因素，家中是否有人定期生火保證上水暢通。一些群眾看到我們來了，心疼的說：“大冷的天，你們還來，真的讓我們過意不去，我們都很好，不用擔心”經過我們走訪，新達街22棟平房家家都有人居住，而且很穩定。
2、化解矛盾，營造和諧溫馨的鄰里關系。
xx街912樓丙門201室居民xx，由于樓上202室居民xx家發水，產生矛盾，將閥門關閉，造成整個單元居民無水用。社區黨組織得知信息后，馬上趕到912樓了解情況后，來到xx家作勸說解釋工作，經過曉之以理、動之以情的思想工作，xx被黨員干部們的誠心所感動，將閥門打開，為防止來水時有的人家家里沒人發水，黨員干部又挨家逐戶的通知。最后，又把兩家人找到一起交談，兩家人重歸于好。xx非常感動說：“真的沒想到，你們為我們費了這么多的心，我也要為社區做點什么，我會一些保健知識，我想為轄區百姓義務講解保健知識”。
四、其它特色黨建典型事例。
1、監督合作，讓群眾在暖屋子中喜迎新春。
在街工委和社區黨組織的積極協調督促下，物業公司克服了人員少、鍋爐小等等困難，終于使xx社區兩棟樓居民室內溫度達到供暖標準。居民們為了表達心情，專門制作了錦旗，我和社區黨組織成員及部分居民一道來到物業公司、物業公司黨經理熱情的接待了我們，一再向居民表示歉意說：“因鍋爐小等問題，讓街工委領導費了這么多心，讓居民受凍了，我們作為供暖部門，居民住上暖屋子，是我們的責任，現在居民屋子暖和了，馬上就給我們送錦旗，我覺得受之有愧。居民們也表示，在小鍋爐供暖這么困難的情況下，你們能夠克服各種困難，保證居民供暖達標，也太不容易了，謝謝領導，送一面錦旗略表心意。
2、街企聯歡，喜迎新春共謀發展。
連日來，各社區黨組織分別于共建單位開展迎新春聯歡座談活動，暢談一年來和諧共建成果，xx工業新城帶來的美好未來。在家的班子成員和有關科室人員參加了聯歡座談，與企業、社區黨組織共同謀劃街企共建新途徑、新辦法。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十七
今年以來，我街按照區委、區政府的要求，緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，招商引資取得了一定的成效。1-7月實現招商引資8、2億元，占年度任務數的91、1%。
我街積極配合區委區政府的統一安排，結合南山新區的宏觀發展，主推現有優質招商引資項目5個。
1、萬鼎世紀城項目。招商引資總額約10億元，今年以來，實際到位資金約3752萬元。
2、萬鼎銀河灣。招商引資總額約12億元，今年以來，實際到位資金約2、2億元。
3、恒生南山郡。招商引資總額約10億元，以年以來，實際到位資金約2、8億元。
4、南湖村酒店。招商引資總額約3、5億元，今年以來，實際到位資金約8500萬元。
5、六安宏基商貿物流城。招商引資總額約38億元，今年以來，實現投入資金約5900萬元。目前等待市規劃。
通過加大招商引資力度，拓展招商途徑，共引進招商引資新項目6個。
1、中化石油公司安豐路加油站。位于安豐路與312國道交叉口南端。占地面積約10畝，招商引資總額約4000萬元。今年4月份開工建設，目前實際到位資金約500萬元。
2、中石油六安政務區加油站。位于六舒路與貨場路交叉口北端，招商引資總額約3500萬元，今年2月份開工建設，目前實際到位資金600萬元。
3、六安好上市超市項目。總營業面積20xx0多平方米，位于緯三西路與安豐路交叉口西南約200米。招商引資總額8000萬元，今年2月進場，到位資金約4000萬元。
4、六安九龍泌尿專科醫院。是我街招商引資項目，位于東城路西邊，招商引資總額約8000萬元，目前到位資金約20xx萬元。
5、丹鳳朝陽月子會所。我街招商引資項目，占地面積30畝，位于望城工業園區金城大道以北。今年3月13日通過競標，取得該地塊土地30畝。招商引資總額約1億元，分三期建設。今年以來實際到位資金(含土地費)約3000萬元。
6、錦繡南山項目。我街招商引資項目，位于望城工業園區新民路以南，規劃面積約400畝，總投資約6億元。今年3月13日競拍取得土地65畝。今年以來已到位資金(含土地費)約6000萬元。
街道黨工委辦事處始終把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓，進一步統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。
1、建立統一協調、上下聯動的招商引資機制。調整充實了招商引資領導組，將班子成員和機關工作人員分為若干個工作組，在統籌做好征遷等工作的同時，加強與發達地區的聯系，建立健全統計、信息搜集及服務制度，并統一接受街道招商引資領導組的指揮、調度。
2、完善服務機制，搞好項目跟蹤服務。通過優化服務技能，進一步加強效能建設，為外來投資者提供從征地、項目立項、規劃報批、土地報批直至建成投產的全過程、全方位的優質服務，建立《首問負責制》、《黨政班子成員聯系企業制》等一系列規章制度。此外，為了促進建設項目加快建設進度，實現早投產、早見效，還制定了項目建設目標責任督查調度制度，幫助解決招商項目建設中存在的問題和重點、難點問題，督促加快企業建設進度。
3、創新招商方式，增強招商引資實效。一是以商招商。本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，通過他們商界影響開展招商;二是委托招商。積極與區招商組影響，提供落戶平臺，并發揮轄區在外創業成功人士，引進外商進駐發展。三是借助平臺招商。充分利用南山新區發展載體，對發展項目進行包裝，廣泛宣傳，吸引外商。四是利用網上平臺。發布項目信息，擴大項目知名度。
4、優化投資環境，增強招商引資吸引力。一是營造優質的服務環境，給客商打開一條發展的“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創業。二是采取“一企一議”、“一企一策”的辦法，做到跟蹤服務和全程服務，讓企業暨有錢可賺，同時也促進當地經濟的發展。三是營造規范的法制環境。制止和查處“三亂”行為，規范整頓市場秩序，營造守法經營、公平競爭的市場環境。
5、加強組織領導。采取主要領導帶頭、部門聯動、全員抓招商的格局。營造全民招商的良好氛圍。
1、項目建設各項手續辦理難，政府部門干預多，特別是我街規劃基本歸市管轄，造成規劃遲遲批不下來，影響企業建設進度。如宏基物流一切準備就緒，市規劃一直報批不下來。
2、資金運轉特別困難，目前已入戶企業融資難，影響了企業的發展。
3、招商引資好項目不多，特別是科技含量高的創新性項目不多。
4、街道大部分人力都用在征遷和社會管理中，專門外出招商次數不多，也沒有過多精力來研究和服務招商。
1、繼續多方籌集基金，加大投入。進一步完善基礎設施建設和配套設施建設，以及六舒路沿線環境提升和整治，確保轄區協調、健康發展。
2、服務好已入駐企業，幫助企業辦理土地報批、規劃等手續，解決企業發展中存在的問題。
3、繼續加大招商引資力度，有重點、有選擇地做好招商工作。同時和南山新區進行對接，力爭引進一批科技含量高、環保低碳性企業進駐投資興業。
4、加大融資平臺，解決企業資金短缺瓶頸。引導企業充分利用不動產作抵押，到銀信部門爭取資金扶持。建議區政府加強銀、企對接，讓銀信部門多了解企業經營情況，幫助企業緩解資金短缺的困難。
5、以六舒路為軸心，采取“政府引導，向上爭資，業主開發，多元投入，市場運作”的運行機制，依托南山新區快速推進的優勢，大力發展南山新區示范帶建設。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十八
銀湖街道紀工委監察信訪舉報工作在街道黨工委、市紀委的正確領導及指導下，認真貫徹落實省、市、紀檢工作會議精神，及時排查不安定因素。尤其是在“三轉”后，紀工委成員更是放下身段，多與信訪人見面，多溝通，做到一邊辦信一邊溝通，互相坦誠談心，把工作做深、做細、做透、把情況了解的明明白白，提高辦信速度，提高效率。切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾，為街道的黨風廉政建設和維護社會穩定發揮了積極作用。
一、基本情況。
銀湖街道今年1-11月共受理信訪件21件，其中署實名信訪8件，涉及14個單位、行政村。反映選舉不合程序1件，村級集體資金去向4件，工程管理3件，貪污1件，違章建筑3件，以權謀私5件，生活作風1件，其他2件，現已辦結19件，正在處理2件，追回集體資金36000多元，轉立案1件。
二、信訪上升的原因分析。
1、今年為換屆選舉后的第一年，因換屆選舉產生的信訪量增加，集中以選舉不合程序、村級集體資金去向不明、以權謀私、工程招投標不規范等形式舉報。
2、違章建筑及其它村級事務的投訴沒有得到有關業務科室的有效處理而轉為紀檢信訪。
三、主要做法。
1、建立健全信訪工作機構和制度。為做好村級組織換屆選舉的后半篇文章，街道紀工委在原有的基礎上結合黨的群眾路線學教活動要求，修訂和完善了信訪工作制度，組建了領導機構和工作班子。配備專職信訪干部，和信息員。所有信訪檔案統一歸檔，并由專人管理。街道還專門設立信訪接待室，在硬件上保證了信訪工作的順利開展。
2、抓隊伍建設。首先街道全體干部在平時的工作中要求認真負責，不斷提升自我工作能力及工作素養，及時、正確、熱情地處理好百姓的辦事需求，加強溝通，避免產生不必要的信訪。其次村干部，尤其村監會干部在村級財務、村級工程等工作中做到嚴格執行各項規章制度，做到公平、公正、公開、透明，有效防止了老百姓關于這些方面的信訪。
3、完善措施到位。一是建立領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。二是實行信訪家訪制，今年以來紀檢干部走訪信訪人3件共6人，通過紀到署實名信訪人家庭走訪，采取詢問、解釋、核實、反饋有關信訪問題的工作方法，進一步暢通信訪渠道、傾聽群眾心聲、解決群眾訴求。三是利用村級事務開放日等活動，通過村干部對一些實際問題的現場解釋，解除老百姓對各項工作的疑問，有效減少了信訪件的產生。四是建立信訪觀察員隊伍，紀工委組建銀湖街道信訪觀察員隊伍,要求信訪觀察員充分發揮橋梁紐帶作用，爭做四大員即政策宣傳員、干群聯絡員、群眾監督員、苗頭傾向調研員，成效明顯。
4、對重點信訪辦理實行一信一方案。街道對重點的群訪、越級訪、重復訪進行分析后專門召開聯席會議制定方案，如反映東塢山村干部的信訪件，反映內容包括村干部收受好處、土地款亂用、違章建筑、環境衛生等問題。街道召開聯席會議，成立調查組、走訪組、審計組等，形成齊抓共管，多條腿走路。最終，平息了矛盾沖突。
四、抓好信訪的后半篇文章。
造成眾多信訪的因素有很多方面，但最終都會指向“錢”（三資即資源、資產、資金），為此，街道紀工委多次召開會議，要求各村嚴格規范三資管理，并進行檢查。
1、抓制度。
我街道通過廣泛調研，相繼出臺和重申了《村級財務管理實施細則》和《工程項目管理實施細則》等多個政策性文件，村級財務、項目、監管具體操作流程，對村干部、村務工作者出臺考核辦法，并形成制度。要求各村嚴格執行“雙控”政策，現金收繳環節、備用金管理環節、資金審批程序環節、支出憑證環節。
2、抓隊伍。
一是調整和配強村報賬員隊伍，對其中4個年紀較大的村報賬員進行了調整,把年紀輕、有文化、懂電腦的同志充實進來，實行公開招聘。通過完善組織保障網絡體系，實現一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保工作有序推進。二是加強隊伍的培訓工作“三資”隊伍的素質關系到村級“三資”規范化管理，我們在積極組織參加市培訓會議的同時，以會代訓，加強村報賬員的業務培訓。
3、抓公開。
在原來村務公開欄每月逐筆公開的基礎上,細化對村級工作經費、項目工程的招投標、一事一議項目、經營費用等的明細公開，方便村民及時了解村級集體資金的使用去向，深化村務公開上華數電視,便于接受群眾監督。村級財務收支全面實行每月5日前逐筆公開，每月15日前公開上季村級財務的收支情況在村三務公開欄、華數電視平臺、村務開放日進行公開，公開程序按照市有關規定，做到規范有效,逐漸完善公開內容。
4、抓檔案管理。
要求各村規范村級民主管理，嚴格遵守“五議兩公開”辦事流程，各種村民代表決議、合同、財務票據等按規定存檔。
街道物業工作匯報大全（20篇）篇十九
首先非常歡迎殘聯領導一行來到泉山區蘇山街道檢查指導工作，能代表徐州市泉山區迎接中殘聯工作檢查，我們感到無比的榮幸和無上的光榮。
我們蘇山街道轄區面積12平方公里，有常住人口5728戶共26360人，有社區居委會5個，共有持證殘疾人276名，蘇山社區97名；丁樓社區88名；王新莊社區52名；杉杉社區20名；康馨社區19名；其中一級重度殘疾人27名；二級重度殘疾人47名；低保家庭中殘疾人67名。本轄區多數殘疾人身處農村，由于身體殘疾造成各種缺陷無法從事農業勞動，生活水平較低。
為加強街道殘聯的實力，辦事處從機關一百多人中，好中選優，優中選強，配備了具有本科學歷，責任心強，工作能力強的翟敏同志作為專職理事長。區殘聯給我們街道又配備了熱愛殘疾人事業，工作盡心盡責的劉容君同志。不僅配強了人，街道還配齊了電腦、打印機等辦公設備。黨工委和辦事處高度重視殘疾人工作，不僅確保經費充足，殘聯開展活動，主要領導經常到場共同參與。
加深入基層，更好地將上級政策落實到每一個需要幫助的殘疾。
人身上。
2011—2012年，泉山區蘇山街道殘聯嚴格遵守各項工作制度，按照上級殘聯的指示，根據具體工作要求先后調查并上報轄區內27名下肢殘疾機動車主基本情況，為12名貧困一級重殘人員家屬申請了居家護理補貼，為70名因各種原因導致生活困難的殘疾人申請了救助金，給7名殘疾學生或殘疾人家庭子女在校學生分發了教育專項補貼金，扶持1名資助創業的殘疾人并給予2000元的項目補貼，為14名貧困殘疾人配備了輔助器具，下發轄區內44人的重殘補貼金。2011年11月17日，泉山區殘聯在我處召開了“全區殘疾人工作業務推進會”，大大提高了街道殘聯的工作業務水平。11月29日，我街道殘聯成立了青年志愿者團隊，從此有了專屬殘疾人服務團隊。12月3日，我們籌辦了國際殘疾人聯誼會，在全市范圍內首次為紀念這個節日做活動。2012年1月5日，我街道殘聯聯合徐州師范大學第一附屬小學舉辦了一次大型衣物捐贈活動，確實實際減輕貧困殘疾人家庭照顧子女的負擔、緩解了他們面臨的生活壓力。
在各級殘聯的正確領導下，蘇山街道殘聯工作不僅上了正軌，而且會越做越好。相信在不久的將來，整個蘇山殘疾人的生活面貌將得到大幅度改善。到那時，我們再度邀請各級領導蒞臨檢查工作，會看到一個更加和諧美好的蘇山。
謝謝大家！
街道物業工作匯報大全（20篇）篇二十
安全穩定工作，只有起點，沒有終點，安全穩定永遠在路上。當前，政法工作面臨新形勢、新挑戰、新要求，風險隱患多樣多變，群眾需求更加多元，不安全不穩定因素和赴省進京上訪的可能性依然存在。同時我們工作中還存在著不少弱項短板，特別是風險防控能力亟需加強，分析研判水平有待提高，管理服務手段仍顯粗放，改革創新力度尚需加大。
2020年，我們要居安思危、警鐘長鳴，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發展思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持底線思維，增強憂患意識，未雨綢繆，精準研判、妥善應對經濟領域、安全生產、社會矛盾等領域可能出現的重大風險，堅決守好政治安全生命線，實現風險防控全覆蓋，嚴防風險交織疊加，在防范化解重大風險中當主力、挑重擔。堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。要聚焦重點、對標找差、創新實干，努力開創政法工作新局面。
一是強化風險意識。常觀大勢、常思大局，科學預見形勢發展走勢和隱藏其中的風險挑戰，做到未雨綢繆，堅持守土有責、守土盡責，把防范化解重大風險工作進一步做實做細做好。
二是完善維穩風險評估機制。提高風險化解能力，透過復雜現象把握本質，抓住要害、找準原因，果斷決策，有效處理，既打好防范和抵御風險的有準備之戰，也打好化險為夷、轉危為機的戰略主動戰。
三是創新完善立體化、信息化社會治安防控體系。增強人民群眾安全感，推進社會治理現代化，堅持和發展“楓橋經驗”，強化平安建設基層基礎工作，從源頭上提升維護社會穩定能力和水平。
四是加強隱患排查。密切關注維穩動態，充分利用好網格化平臺獲取第一手資料，加強信息預警和情況報告制度，積極推進信訪積案化解，敞開大門接訪，有效鈍化矛盾。充分發揮綜治司法在矛盾調處中的積極作用，通過認真分析梳理，對潛在矛盾糾紛進行預測，提前介入，牢牢把握工作的主動權。
五是深入推進“掃黑除惡”專項斗爭。更大力度整治突出問題、化解社會矛盾，解決好群眾身邊的小案小事，在服務人民群眾中出實招、求實效，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
六是強化責任落實和屬地穩控責任。努力把門守好、把人穩好、把事做好，全力確保地域安全穩定。