教師工作計劃需要根據具體的教學任務和教師個人情況進行個性化設計。以下是一些教師工作計劃的案例,希望能對大家的工作有所啟發。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇一
為了提高我校語文教師隊伍的整體素質,尤其是青年教師的教學水平,加快新教師的成長速度,特制訂本次新老教師結對幫扶活動方案。
通過以老帶新、幫教幫學的方式使新教師能樹立正確的教育觀念,理解新課程標準下的各項要求,養成良好的職業道德,提高自身的教育教學水平,能勝任自己的教學工作,做一名讓家長滿意、學校放心的合格教師。
本次結對幫扶時間為一個學年度。
1.指導、聽課、檢查相結合。
2.教與學、幫與做相結合。
3.研究與討論、教育與談心相結合。
4.活動范圍靈活多樣。
(一)對指導老師的要求。
1.主動關心青年教師的思想動態,時刻起著榜樣作用,以自身良好的素質和精神面貌去引導、影響青年教師熱愛我們的學校、熱愛自己的教育工作。結成對子后及時制定相應的幫扶計劃。
2.指導教師本著高度負責的精神,認真做好全面的指導和督促工作(如備課、上課、教研、作業檢查等)對新教師的教學業務每周一督促檢查,工作中從嚴要求,不可懈怠對新教師的幫扶工作。
3.指導教師做好示范和引領,每月上一節示范課,課前需將教學構思、設計意圖闡述給新教師聽,課后指導好新教師評課。指導青年教師上好實踐課、匯報課、公開課。
4.每兩周指導教師對幫扶活動做一次小結,及時了解青年教師教學工作中的困難和要求,盡力幫助他們解決。指導新教師加強學習,利用教研機會多加交流。學期結束后,指導教師應做好新教師的教學評估和總結,并以材料方式上交教科室。工作上關心,生活上也要多關心青年教師。
(二)對新教師的要求。
1.認真學習業務知識,虛心向老教師請教。
2.每兩周向指導教師上一節實踐課。課前先說課給指導教師聽;課后認真聽取指導教師的評課,及時改進、調整不足之處。每學期至少舉行一次全校范圍內的公開課。
3.新教師要積極主動地加強學習,要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累,勤于動筆寫下學習心得、反思,記錄下自己在幫扶學習中的點滴收獲和學習故事。
幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優評先時優先考慮。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇二
為了提高全園教師的教學業務水平,我園開展了師徒結對帶教活動,現將本學期帶教計劃制訂如下:
1、通過師徒結對帶教活動提高本人的教學水平。
2、通過師徒結對帶教活動本人設計、實施教學活動的能力。
1、從師傅那里了解學前教育新理念,并用新理念指導自己的教學實踐。認真研讀一些有關于師德修養和專業理論方面的書籍,樹立正確的教育觀念。不斷進取,充實自己。
2、每星期觀摩一次師傅的活動,認真做好聽課筆記,并能在活動后反思和體會。吸取師傅教育中的閃光點。
3、關注陳老師日常帶班時的教學機制,結合自己的教學行為進行反思,并將反思后的'想法用于自己的教學實踐中去。
4、定期請師傅聽自己的半日活動,和師傅一起探討活動中需要調整的地方,并在師傅提出建議的基礎上及時調整。
5、主動與師傅溝通,了解自己在班級管理、教育教學以及家長工作等方面存在的不足,請師傅針對自己的實際情況提出建議,并能寫好反思。
6、在師傅的指導下開展公開教學活動,活動前與師傅共同討論活動方案的設計,在師傅指導下完善自己的活動方案,活動后聽取師傅對活動的建議,進行及時的反思。
7、陳老師在音樂活動方面有著很深的造詣,上課靈活生動,老師的引導語形象的把要求滲入其中,我要在不斷的觀察實踐中,像師傅學習,領會師傅的精髓。
中建小學“青藍工程”結對幫扶實施計劃——20xx—20xx學年度第一學期為了充分發揮老教師的帶頭作用,抓好新教師隊伍建設,促成青年教師快速成長,提高新教師的綜合素質,幫助他們更快地適應教育教學的要求,進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍,我校開展了“以老帶新,以新促老,共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,亦能增強老教師的責任心,更有利于新老教師及時總結教學經驗,共同成長。
史洪敏——王元琴;曾正剛——龔平勇;孫衛——張安新。
幫扶工作將利用寶貴的工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。
1、對教材研究的幫扶。
與年輕教師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學期的教學目標、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在教師的心中盛開。
2、對課堂教學的幫扶。開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。盡可能地多聽新教師的課,對其在教學中出現的問題及時地給予糾正。課后進行評課,對在教學中出現的問題和不足及時地提出,并督促其改進。
3、對平時教育教學的幫扶。
對于新教師在教學中遇到的疑問,將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,例如:如何調動學生的積極性,如何靈活運用多種教學方法,使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。
1.主動學習教育教學理論和專業知識,不斷充實自我。
2.積極參與備課,主動發言,大膽提出自己的設想,提高分析能力。
3.認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。互聽課節次每期不少于4節,并達到一定的效果。
4.經常進行教學反思,寫隨筆。
總之,我們要充分樹立共同學習、共同發展的意識。希望經過共同努力,新老教師在幫扶過程中能實現“雙贏”的良好效果,在新課程標準理念的指導下,努力提高教育教學水平,促進學生的全面發展。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇三
具有雙基扎實,學習有法,智力相對較高,成績較穩定的學生可以成為尖子生,在尖子生的培養方面,從以下方面入手:
1、學習動機。在這方面我們不能要求學生樹立遠大的理想,要結合學生的實際以“學習改變命運”為載體,從學生的切身利益出發,積極引導建立良好的學習心態。
2、磨煉意志:學生在學習過程中不可能一帆風順,學生可能有一次成績優異而沾沾自喜,也可能有一次成績的.降低二情緒低落。教師在教學中經常安排適度的練習題,讓他們獨立解決,要從思想上加以指導、提高他們抵抗壓力的意志。俗話說“不經歷風雨怎能見彩虹”。
3、良好的習慣:可以指導學生制定學習計劃,如何聽課,如何分析問題,如何記憶蹬,在教學過程中指導學生書寫解題步驟,規范解題過程。
包括觀察力,記憶力,思維力,想象力,注意力及表達能力。方法是分層教學。
1、課堂教學分層。
教學過程中教師要精心設計提問,在共同的基礎上將有一定難度的問題留給尖子生,讓他們當先生說一說,將一將。習題的總量也要分層。可以每次課后布置一道思考題由尖子生完成。
2、作業分層。
在共同提高的基礎上每次的作業都要給尖子生留有一定難度的題目,習題當中帶有星號的題目可以讓他們去做。
3、第二課堂將尖子生集中輔導。
后進生:
所謂后進生,照目前的情況來分析,主要原因是一些學生學習習慣不好,自制力差的學生,不一定是學習不好的學生,相信通過加強常規教育工作會手調比較明顯的效果。
具體措施:
1、堅持以課堂輔導為主,在課堂上多提問多幫助,每個教學環節都要兼顧學習有困難學生,給予及時的指導與幫助。
2、課堂練習時針對學生的不同情況,抓住重點,難點,采取小組指導或個別指導的方式進行輔導。
3、對學生有困難的學生要給予厚愛,尊重,熱愛,信任他們,建立融洽的師生關系,激勵他們上進。
4、對學習暫困生要實施“一幫一”措施,讓好同學在課余、空閑時間給予指導和幫助。
5、教師在課余時間也要對后進生進行輔導,以免一拖再拖,耽誤最佳輔導時機。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇四
改變該生行為習慣和學習習慣較差,自我控制本事低,缺乏自覺性。使其在課堂上能比較專注地傾聽、思考,不輕易走神、擺弄小玩意,提高課堂學習效率。
(一)與家長經常堅持聯系,教給家長“賞識”及“期望”等教育方法,并請家長關注其學習情景。
(二)課堂上多關注其學習狀態,多給予答題機會,集中其注意力,樹立其學習自信心;平時重點培養其預習、復習、按時完成作業等習慣。
(三)指定他的同桌為幫忙他的“小教師”。
(四)定期進行相關知識的輔導。如字詞聽寫、課文朗讀及背誦、習作的基本方法……。
(五)續培養按時完成作業的習慣,與家長加強聯系,提高常規作業的.完成質量,加強生字詞的聽寫。
在本學期第一次摸底檢測中,該生的成績很不夢想,僅有40分,在考試卷上,出現很多放棄做題的現象。經過一段時間的轉化,后兩次測試剛好上及格線。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇五
xxx。
改變該生行為習慣和學習習慣較差,自我控制本事低,缺乏自覺性。使其在課堂上能比較專注地傾聽、思考,不輕易走神、擺弄小玩意,提高課堂學習效率。
(一)與家長經常堅持聯系,教給家長“賞識”及“期望”等教育方法,并請家長關注其學習情景。
(二)課堂上多關注其學習狀態,多給予答題機會,集中其注意力,樹立其學習自信心;平時重點培養其預習、復習、按時完成作業等習慣。
(三)指定他的同桌為幫忙他的“小教師”。
(四)定期進行相關知識的輔導。如字詞聽寫、課文朗讀及背誦、習作的基本方法……。
(五)續培養按時完成作業的習慣,與家長加強聯系,提高常規作業的完成質量,加強生字詞的聽寫。
在本學期第一次摸底檢測中,該生的`成績很不夢想,僅有40分,在考試卷上,出現很多放棄做題的現象。經過一段時間的轉化,后兩次測試剛好上及格線。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇六
中建小學“青藍工程”結對幫扶實施計劃 ——2015—2015學年度第一學期 為了充分發揮老教師的帶頭作用,抓好新教師隊伍建設,促成青年教師快速成長,提高新教師的綜合素質,幫助他們更快地適應教育教學的要求,進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍,我校開展了“以老帶新,以新促老,共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,亦能增強老教師的責任心,更有利于新老教師及時總結教學經驗,共同成長。
一、結隊情況
史洪敏——王元琴; 曾正剛——龔平勇; 孫 衛——張安新
二、活動內容和措施
幫扶工作將利用寶貴的工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。
1、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學期的教學目標、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在教師的心中盛開。
3、對平時教育教學的幫扶
對于新教師在教學中遇到的疑問,將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,例如:如何調動學生的積極性,如何靈活運用多種教學方法,使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。
三、指導新教師完成一定的任務:
1.主動學習教育教學理論和專業知識,不斷充實自我。
2.積極參與備課,主動發言,大膽提出自己的設想,提高分析能力。
3.認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。互聽課節次每期不少于4節,并達到一定的效果。
4.經常進行教學反思,寫隨筆。
總之,我們要充分樹立共同學習、共同發展的意識。希望經過共同努力,新老教師在幫扶過程中能實現“雙贏”的良好效果,在新課程標準理念的指導下,努力提高教育教學水平,促進學生的全面發展。
為優化我校師資隊伍,充分發揮優秀教師的傳、幫、帶作用,促進學校教師快速、健康成長,打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業務能力,盡快勝任教學工作,實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,我校實行新老教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定以熟帶生、以優促新、互學共進的幫扶制度。
組織機構:
學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:
組 長:
副組長:
組 員:
一、幫扶對象:
1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)
2、任班主任工作未滿2年的現職班主任(含2年)
3、其它自愿參加的初級職稱教師
二、幫扶形式:
采取“共同研究,集體幫助”的形式,互幫互學、取長補短、互相幫扶。
三、幫扶目標
1、引導有待提高的教師學習具有豐富的教育教學經驗的教師,樹立
熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業奮斗終身的遠大志向。
2、引導有待提高的教師學習校紀校規,培養遵章守紀的良好意識和習慣。
3、引導有待提高的教師繼續加強教育理論和業務學習,加強理論和實踐的學習,不斷提高教育教學能力。
4、引導有待提高的.教師在學習學校優良的教育經驗的同時,能夠不斷創新。展現自己的風采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。
四、幫扶雙方職責:
(一)指導教師職責
1.全面關心被指導教師的發展,帶思想、帶作風、帶業務。 以自身的良好素質去影響、引導有待提高的教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。
2、全面跟蹤被指導教師的課堂。結合學校聽課制度,每周完成至少1節,課后及時交換意見,對在教學中出現的問題和不足要及時地提出,并督促改進。
2、指導教師要本著對學校發展負責、對有待提高的教師的發展負責的高度的責任感,根據學校對教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
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教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇七
本學年將在前一段工作的基礎上,繼續深入開展“結對幫扶”工作,為更好地工作,現制定計劃如下:
一、本年度的工作目標。
1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、本年度重點工作。
1、充分發揮骨干教師的帶頭、輻射和導向作用,為幫扶教師上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。
4、師徒對子結合實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。
三、具體措施。
1.以課堂為主陣地。
(1)骨干教師課堂展示。
骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間,由執教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。
為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節匯報課,邀請師傅聽課、評課,然后由師傅上一節示范課(同一內容),徒弟聽課、評課、反思。
2、狠抓教科研課題及教學質量研究。
骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。(幫扶對象在原有基礎上教學質量有所上升)。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇八
1、堅持以課堂輔導為主,在課堂上多提問多幫助。每個教學環節都要兼顧學習有困難的學生,給予及時的指導與幫助。
2、課堂聯系時針對學生的不同情況,抓住重點、難點,采取小組指導或個別指導德的方式進行輔導。
3、對學習暫困生要給予厚愛、尊重、熱愛、信任他們,建立融洽的師生關系,激勵他們上進。
4、對學習暫困生藥實施“一幫一”措施,讓好學生在課余空閑時間給予輔導幫助。
5、教師在課余時間也要對后進生進行輔導,以免一拖再拖,耽誤最佳輔導時機。
在本班的五十七名學生中,邊緣生占大多數學生,他們的`智力較好,但是沒有好的學習習慣,還有一部分智力一般,但他們肯努力學習。針對他們的智力特點,適當的進行輔導,使他們全面地掌握知識,輔導計劃化如下:
1、樹立目標,嚴格要求,指出他們的不足之處,采取有效措施,促使其更快的進步。
2、充分調動他們的積極性,上課積極發言,開發智力。
3、設鼓勵獎,使其能真正感到成功的喜悅。
4、利用課余時間幫助他們,盡量使他們的成績有所提高。
5、讓他們積極參加各項活動。
6、充分利用課外時間,讓他們進行聯系,達到熟練。
經常召開特長生會,了解訓練情況,盡量少批評多表揚,使每個學生感到集體的溫暖,激發他們求知欲,使每位學生在德智體美等方面得到全發展。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇九
為進一步加強我校師資隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養機制,根據相關要求,結合我校實際情況,特制定本“幫教幫學”活動計劃。
通過以老帶新、幫教幫學的幫教方式,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,合理的知識結構,勝任本職工作及業務要求的教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。
幫教幫學的活動時間周期為一學年。
1、幫教幫學活動目標:
新教師在指導教師幫助下,了解新課改對教育教學管理的要求,初步熟悉任教學科的教育教學常規,基本能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現:
(1)制定教育及學科教學計劃。
(2)鉆研教材、備課。
a課型結構。
b每節課的重點難點及突破方法。
c板書的設計及教學媒體運用。
d逐步形成自己的課堂教學模式、方法e、作業量、作業批改、輔導等環節(3)課堂教學。
(4)初步了解說課、評課。
(5)教學教育自我總結、反思和評價2、幫教幫學活動要求。
(2)新老師要積極主動地加強學習(既要向幫教教師學,又要向書本學),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學反思),每學期要寫好結對子工作總結、心得體會。
(3)每周二向指導教師上一堂實踐課并做好記載。
(4)指導教師要加強示范和指導,要歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見,并作出各種記載,每學期,新教師要上好一節教研組內的匯報課。
(5)每學期初、末,指導教師對新教師的教學計劃,復習計劃、備課筆記、作業批改等情況進行檢查,作好記載,并對該教師的教育教學情況作出合理的評價。
(6)新教師每學期聽課20節以上,指導老師每學期聽課不少于8節。
(7)加強教育教學理論學習,并做好學習筆記,每學期不少于10000字。
3、幫教幫學活動形式。
(1)定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結合。
(2)活動范圍靈活多樣。
(3)教與學,幫與做相結合。
(4)研究與討論,教育與談心相結合。
(5)指導,聽課、檢查相結合。
4、每學期主要開展“六個一”活動。
(1)一節教學入門課(在期中考試前、以新課為主)。
(2)一節教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)。
(3)一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料。
(4)一個單元的教材分析。
(5)一個以上的教學課件制作。
(6)一篇教學論文或教學反思以上材料每學期末一并交教導室。
六、加大管理力度、提升幫教幫學活動效果。
加強新教師幫教幫學管理工作,使幫教幫學活動進一步細化、定期與不定相結合地進行檢查驗收。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇十
孫萍老師畢業于南京師范大學,專修英語教育專業。今年八月進入我們霍橋幼兒參加工作,是一名幼兒園新教師。這學期與我共同擔任中一班的教學工作。
孫萍是一位新教師,在大學期間專修過《教育學》、《心理學》等師范生的必修課,但對幼兒園教材不熟悉。透過假期中的接觸了解及開學至今的觀察中,我發現孫萍是一位80后的小青年,在校學習刻苦認真,學習成績優良,理論上比較有自我的見解,但動手方面、實踐經驗和各項專業技能上比較欠缺。孫老師有極高的工作熱情,喜歡孩子,能虛心請教。她性格溫和平靜,與幼兒之間的關系很親密,受到小朋友喜愛。在組織幼兒活動中缺乏經驗,表此刻班級孩子教學的管理,有時候力不從心。根據孫萍老師的實際狀況,我制定了以下的帶教計劃:
“以幼兒發展為本”是幼兒教育的基本理念,透過雙方的共同努力,深入學習“幼兒園教育綱要”,領會綱要精神,在互動中使新教師認識到幼兒園教學的特點和要求,掌握教學基本技能,同時將自我學到的專業理論知識運用于自我的實際工作中,提高新教師的教學業務潛力。能開展形式多樣、生動活潑的教學活動,順利完成教學任務。
1、透過學習理論知識,樹立正確的教育理念,能用正確的教育理念指導教育實踐。熱愛幼教事業,體驗教育成功的快樂,增強自信心。
2、掌握觀察幼兒的方法,能理解幼兒,尊重幼兒的發展,掌握幼兒的心理特點,進一步與幼兒交往,使教育效果明顯有效。在日常活動與幼兒習慣培養中能多注意觀察幼兒,抓住教育契機。
3、能抓住中班幼兒的年齡特點選取適宜的教材,在指導老師的幫忙下能較好地設計教學活動,在實施教學活動過程中能較好地完成教學目標,能處理活動中的突發事件,提高隨機應變的潛力。
4、加強各種專業技能練習,鼓勵她用心提高業務技能,克服不足之處,增強自身素質。
5、以學科帶頭人的模范帶頭作用感染新教師,進一步萌發愛崗、愛生的情感。
1、每周不定時聽課,觀察其班級常規的養成狀況,做到自評,點評結合,及時指導在活動中的優點與不足之處,提出個人的推薦,以便在以后的工作中揚長避短。
2、在制定周計劃的同時進行活動選取方法的指導和活動設計方法的指導。
3、不定期的觀摩教學活動,結合自評和他人評等方式,不斷提高聽評課
4、注重一日生活常規的培養,采用觀摩和被觀摩的方法,使班級常規更加穩定。
5、共同進行家訪活動,透過商量與交流指導家訪工作的方法。
6、每半學期進行一次考評活動,聽取園考評小組指導。
7、每周有與新教師談心的時光,了解其思想狀況,共同探討教育心得。
20xx年9月—20xx年7月
師:馬新偉
徒:孫萍
具體工作安排:
(第一學期
九月份:簽定師徒結對協議,指導新教師熟悉整冊教材,制訂出切實可行的教學計劃。加強學習,在學習中豐富提高,學習新課程理念。
十月份:師傅上示范課,并聽徒弟的課,共同研討,共同備課。在教學實踐中,提煉教學特色,設立成長目標,使之能簡單駕奴課堂。師傅和徒弟共同探討多媒體技能的運用。
十一月份:隨時隨地教研,研究教材、教學、提高專業技能,共同探討教學論文,推薦參評。不斷參加各種教學活動,促進個人素質不斷提高。
十二月份:指導制訂復習計劃,研討如何上好復習課。
(第二學期
四月份:參加開放周教研活動,聽課評課,共同備課。每月至少聽徒弟2節課,并給出導評,使徒弟進一步提高課堂教學潛力。
五月份:交流教學案例,提出意見,及時整改。與徒弟商討為園內匯報課一節,在大型教學活動中與商討徒弟設計方案,完成上課任務。
六月份:上示范課,聽徒弟課,共同研討。與徒弟商討選定一項教改實驗課題。
七月份:指導制訂復習計劃,撰寫學生寄語、教學及個人工作總結。
五、帶教成果(或達成度
1、能較順利地開展幼兒園一日活動,熟悉一日活動流程,能獨立帶班。
2、能獨立制定一日活動計劃,初步設計適合中班幼兒年齡特點的群眾活動,能按照計劃實施活動。
3、了解并實施保教結合的幼兒教育,對幼兒的保育工作有必須的敏感度。
4、了解與家長交流溝通的幾種方式,掌握與家長的基本溝通技巧。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇十一
你知道關于新老教師結對幫扶個人計劃怎么寫嗎?教師對學生潛移默化的作用十分巨大,是影響學生聽課的重要因素,能使教學取得事半功倍的效果。下面是小編為大家收集有關于新老教師結對幫扶個人工作計劃,希望你喜歡。
新學期伊始,為了進一步引導班級學生走上正確的思想、學習道路,在各方面得以健康的發展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養奮發向上的班風,現制定本學期工作計劃如下:
一、班級情況分析。
從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數學生自控力較差,學習目的不明確,學習效率低,成績非常差。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,教育個別學生進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。
二、本學期目標:
1、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。
2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚、挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
4、做好學生尤其是男生的思想工作,建立良好的新型師生關系。
三,具體措施。
(一)繼續抓好學生的思想工作。
(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。
(2)多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。
(3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統一思想。
(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。
(5)盡量轉變差生的學習態度,努力提高他們的學習成績。
(二)常規工作:
(1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,人人爭做“陽光學生”。
(2)適當調整班干部組織,定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動,并創造性得處理班內事務,培養工作能力。
(3)加強對學生的心理健康教育,優化學生的心理狀態。
(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。
(三)學風建設:
1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。
2、做好后進生轉化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。
4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。
一、指導思想。
本學期主要工作以學習新“課標”、實踐新理念為中心,加深教師對現代教育觀念和課程改革的認識和理解;以研究本學科教學、培養學生的創新精神和實踐能力為重點,加強學法指導,在課堂中體現學生的主體地位。以教育的科學發展觀為主線,以新的課程改革為契機,以語文課程標準為指導,以學習新理念,探討提高課堂教學效率為重點,認真組織教師學習語文新課程標準。結合我校高中語文發展的實際情況,積極探索語文教學規律,努力摸索科學的教學方法,促進教師不斷提高,力求優化我校語文教研的內容和形式,提升語文教學的質量和水平,提高學生的語文素養,促進語文教師的專業成長,努力構建具有我校特色的高中語文教育教學教研體系,進一步提高我校語文教學質量。
二、工作目標:
1、把握新課程標準下語文教學的新動向,在認真搞好教學工作和教科研工作的基礎上在進一步加強語文學科教學科研工作,爭取在語文研究性學習、校本科研方面取得突破性進展,形成學校自己的特色,從而不斷提高教師的教科研水平。
2、落實學校各項規章制度,努力學習,不斷提升自己工作水平和能力,努力提高語文教育教學質量。
3、充分運用語文教學規律,加強學生思想道德教育以及審美情趣的教育;進一步提高學生的語文素養,使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質和科學文化素質,為終身學習和有個性的發展奠定基礎。
三、主要工作與措施。
1、加強理論學習,深入研究新教材。加強對考綱和應試目標的前瞻性思考與研究,不斷深入學習和領會語文教育的新理論新思想新方法,不斷革新個人觀念和課堂架構,仔細研究教材,努力做到深入淺出。
2、充分利用課堂主陣地,提高語文成績。在課堂上,根據高一學生實際情況,要多提問,多鼓勵,讓學生自主回答和解決各種遇到的問題,促進課堂的高效化,從而充分調動學生自主思維,努力提高學生的語文成績。
3、充分利用教研組和備課組的力量,不斷通過聽課、學習、自我總結和反思,提升個人教學水平,取長補短,精益求精。
4、繼續學習、經常借閱各類業務刊物,勤做摘記,及時了解教學信息,加強教科研研究。深入鉆研教材,精心設計教學過程,因材施教,優化課堂教學結構,努力培養學生的創新能力。
5、加強中華傳統優秀文化的熏陶,強力推行課前3分鐘朗讀、古詩詞吟誦、名言警句積累以及練字等訓練。充分利用校圖書室和班圖書角,擴大學生的閱讀面,培養閱讀興趣,提高閱讀能力,并使學生在讀中潛移默化的受到思想教育。加強平時小練筆的指導。
6、精心設計作業,尋求的作業途徑。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性的作業,也可以放手讓學生自主選擇,把做作業的主動權交給學生。教師的批改、評講應做到細而勤。
7、鼓勵學生積極參加校內外語文實踐活動,使語文素養得到全面提高。強調學生深入生活,深入實際,把語文思維深深植根于生活的土壤中,學會用生活的邏輯去思考語文問題。
8、充分利用和整合各種媒體及有效資源,為學生營造學習語文的良好氛圍,不斷提升學生的語文興趣,促進語文思維能力,鼓勵學生大膽發表看法,表達個人意見,尊重和采納學生意見,不斷提高語文的課堂凝聚力和有效性。
為了認真貫徹落實學校的工作計劃,使本學期的各方面工作能夠更好的開展,本人結合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。
一、思想政治方面。
1.加強政治理論學習,提高自身素質認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業,關心愛護每一個學生,讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁,一切從學生的實際出發,讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
2.加強學習交流,提高師德修養。
本學期,我將通過網絡、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學方面。
1.認真學習教育教學理論。
二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現,學習成為我們現代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究學法和教法,研究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革。
2.努力提高學生成績。
要提高學習成績,學困生是關鍵,我準備根據具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
3.充分發揮家長的作用。
多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性,使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現,以利于對學生進行及時教育。
4.常規業務方面。
力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。認真備課,為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短。
5.自主學習,開闊視野。
積極參加學校組織的各項培訓、學習,并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜志、業務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發展的動態和趨勢。
6.專業發展,提高自我。
練習“三筆一話”基本功,學習駕馭課程標準和教材,進一步提高掌握、運用現代教育信息技術的能力。堅持每天寫教師工作日記,及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法,借以促進提高。
三、班級管理方面。
班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。
1.養成教育。
要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規范》的內容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監管、帶動;規范學生的書寫、作業等,培養學生養成良好的學習習慣。
2.思想教育。
積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育。
警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
4.衛生教育。
值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中。總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,為學校的發展盡自己的一份力量,愿我們的學校會越來越好!以上是我制定的個人工作計劃,如有不完善之處,請領導批評指正。
經過大三學年的積極過渡,學生已經對自己的職業發展有了初步定義,且目前正為之奮斗。今年大四學年是學生大學期間職業規劃最為重要的一年,因為在隨之而來的日子里,學生將面臨就業、考研等一系列人生重要抉擇,針對畢業生特點,我們年級在落實學校學生工作的基礎上,總結以往畢業學年的工作經驗,在保持各個年級穩定的前提下,爭取今年的畢業工作能夠登上一個新的臺階。我們計劃從以下方面開展工作:
(一)加強畢業生就業指導,幫助學生明確職業生涯發展規劃。
首先,做好畢業生發展方向指導工作,了解學生考研人數和狀態以及希望就業人數和期望。針對考研的學生進行鼓勵,督促其學習狀態,并隨時溝通,了解學生復習情況以及自身狀態。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內的研究生計劃計劃招生專業和人數,并向大家及時發布信息,以便考研的學生有自己明確的方向。
其次,對于打算就業的學生,首先要督促英語過關和課程補考,保證盡可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證。從十月份開始,高校的就業工作全面展開,各大企業陸續到校園內舉辦招聘會,這將是我們畢業生輔導員接下來開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業信息的同時,一定要做好學生的就業指導工作,針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時,鼓勵學生走出去,引導學生去任何可以提供就業機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應積極聯系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關系,向用人單位推薦我們的學生。總之應想盡辦法幫助學生就業,爭取我院學生的就業率達到甚至超過我校平均93%的就業率。
(二)加強日常管理工作,督促學生搞好寢室文明建設。
繼續加強寢室文化建設,督促學生搞好寢室衛生以及寢室文明。總價前幾年寢室文明建設的工作經驗,對于畢業生寢室文化建設不但不應該放松,反而應更加嚴格要求,究其原因,一是在學校養成的良好衛生和文明習慣學生會將其帶入到工作崗位上去,這對于學生的職業發展非常有利;二是畢業生隨著畢業日期臨近,日常生活用品由于年月積攢雜物較多,如果不收拾干凈整潔則會存在較大的安全隱患。基于以上兩點原因,對于大四的宿舍文明建設我們應該加大力度,每周三定期巡查,平時不定期抽查,督促學生能夠在最后一年里保持住或者繼續養成良好的生活習慣。
(三)加強學生思想政治,保持學生思想穩定。
堅持做好所帶班級廣大團員和黨員以及入黨積極分子的教育工作,使學生們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,充分發揮黨員和班干部的先鋒模范作用,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。
不斷加強學生的安全教育。始終堅持"以人為本、安全第一"的工作原則,一切活動的開展都把學生們的人身安全放在第一位,使學生們在思想上永不松懈,養成良好的自我保護意識。繼續加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。針對畢業生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現象發生,密切關注畢業生動態,以避免發生不必要的影響其順利畢業的惡性事件發生。
(四)狠抓學生管理,形成良好的院風和學風。
一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,結合和諧校園的建設,進一步規范學生的行為,促進了院風建設。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的系風、學風的形成。爭取在第七學期向學校推送至少一個優良學風班,在為畢業班學生就業把好關的同時督促其堅持住第七學期的學習和考試任務,督促學生不要忽略最后一學年學習成績,且為明年的畢業設計做好準備。針對在校外實習或工作的學生應做好記錄,隨時溝通,了解學生動態,提醒此類學生考試時間,督促其工作的同時依然要認真對待課業。
在過去的兩年時間里,有些工作已經初見成效,但是面對不斷變化的現實環境,隨時發生的突發狀況,只有不斷的學習、不斷的創新才能夠做好。在接下來的日子里,我們將不斷提高自身素質,堅持與時具進,不斷調整工作思路,及時解決突發問題,與學生多溝通,了解他們的想法,才能在實質上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質教育工作,使學生工作真正落到實處!
作為一名人民教師,做好自己的教學工作,教好學生,讓學生學到知識、學好知識是我們的基本責任。而我作為一名英語教師,讓學生學好英語,有一個優異英語成績,讓學生沉心于學習,讓家長放心于學校,也是我這個英語教師責無旁貸的事情。
一、工作的重要指導思想。
我作為一名初一英語教師,為了能夠做好下學期的英語教學工作,必須嚴格遵守教育部門和學校規定的《新課標》的重要綱要規劃,認真學習綱要的各項要求,做一名有英語技能、有教學技能、有教師責任的英語教師。同時必須遵守教師的基本職業意識,時刻保持學習,多參加系列講座,加強自己的思想建設,增加自己的教學能力。
二、情況基本介紹。
下學期我依舊帶我這一學期的班級,初一三班和初一五班。其中初一三班為優秀班,共四十五名學生,初一五班為普通班,共四十一名學生。三班的英語成績相對來說比較優秀,五班學生英語成績較落后一些。本學期期末成績出來后,五班的班主任也找過我,希望我下學期,能夠更加照顧下五班學生的英語基礎,想辦法把他們的成績提上來,這當然是我責無旁貸的事情!
三、大致的教學計劃。
初一下學期是學生們從小學進入初中的第二個學期,經過一個學期的學習,大部分已經適應了初中的生活。所以這一個學期,我不能再以之前那種輕松的學習態度來要求他們,而是漸漸地增加學習要求。
這一個學期,共四個半月的時間,除去假期和考試的時間,差不多只有三個半月多的時間,所以我要抓緊每一分鐘時間,課堂四十五分鐘都充分利用好,給學生教好課。除此之外還要擠出時間,給他們做聽力練習,做口語練習。
四、具體計劃。
1、課文學習。這個學期的英語課文共八個單元,但只有三個多月的時間,所以在第一個月必須要上完unit1-unit3,第二個月上完unit4-unit6,第三個月上完剩下的課程,并且留出時間復習以往課文。
2、留下最后半個月,給他們做好系統的語法學習,盡可能地講完幾種完成時態。
3、單詞練習。兩個班級的基礎不一樣,所以規定三班一天記三十個單詞,五班一天記二十個單詞,每天中午上課前十分鐘,讓英語課代表統一默寫。
4、口語練習。英語早自習的時候,帶他們朗誦課文。
5、英語兩節課的時候,留二十分鐘給學生們放英語磁帶,鍛煉他們的聽力能力。
新的學期,新的開始,教師新學期工作計劃。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經驗,轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃:
一、思想政治。
始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務。
教學工作是教師的中心工作。作為一名教師,除了要具備良好的'思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時,認真研究相關教育書籍,與實踐相結合,以促進自身的發展。
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業務水平在這一學期里繼續提高。
三、教育教學方面。
深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創設良好的學習環境,幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養成良好的行為習慣,健康的身心。
四、家長工作。
本學期我除了用電話、聯系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。并努力在自己創立的博客網頁上發表個人原創性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯系、溝通。
“越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。”在以后的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優秀,同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇十二
學校為優化師資隊伍,充分發揮優秀(骨干)教師的傳、幫、帶作用,促進學校教師快速、健康成長,打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業務能力,盡快勝任教學工作,實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,實行新老教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定了以熟帶生、以優促新、互學共進的幫扶制度。在學校的制度與計劃的要求下,我被學校安排給教學經驗比較豐富的王貴老師幫扶,為我學習教學經驗提供了一個很好的交流平臺。為在被幫扶中提高自我,增強自己的業務能力和提高教學水平,特擬定本被幫扶學習計劃。
一、幫扶老師:王貴。
二、幫扶形式:采取“共同研究,集體幫助”的形式,互幫互學、取長補短、互相幫扶。
三、學習目標。
1、努力學習幫扶老師豐富的教育教學經驗,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業奮斗終身的遠大志向。
2、向幫扶老師學習校紀校規,養成遵章守紀的良好意識和習慣。
3、向幫扶老師學習教育理論和教學業務,并進行教學實踐,不斷提高自身的教育教學能力。
4、在學習學校優良的教育經驗的同時,能夠不斷創新。展現自己的風采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。
四、學習措施:
1.擬定學習計劃,明確學習目的,端正學習態度,尊重幫扶老師,虛心聽取幫扶老師的意見,不定期向幫扶老師匯報學習情況、工作體會和教學感悟。
2、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。期末擬寫學習的心得體會和總結。
3、努力上好每堂課,并請幫扶師聽課、評課,認真聽業務幫扶教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,盡快提高教學工作能力,并逐步形成自己的教學風格。用心制作多媒體課件,到多媒體教室進行上課,開發校本教材。
4、結合學校聽課制度,兩周完成聽課至少1節,課后虛心聽取幫扶教師的意見,并加以分析,在課堂中創造性實施。
6、熟知本學科課程標準,鉆研教材,跟隨業務幫扶老師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業務導師的指導下,對此有初步的了解(和業務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級課題研究)。
7、虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業務幫扶老師的課隨時進班聽,聽完課后虛心向業務幫扶老師請教,并作上上詳細記錄。
五、學習活動安排。
1、每月集中備課一課時,分析檢一次教案。
2、每月互聽一節課,取長補短,互相指出優點和不足。
3、經常總結教學,寫好教學反思,積極撰寫論文。
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教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇十三
為了充分發揮黨員在教學骨干的積極作用,為學校培養一支思想好、素質高、能力強的教師隊伍,全面提升教育教學質量,學校黨委決定讓黨員與新教師之間結成幫教對子,旨在對新教師進行傳、幫、帶,保持并發揚我校的優良傳統,使新教師盡快成長,盡快適應我校教育教學工作的需要,特制定本方案。
二、總體目標。
通過結對幫扶,使新教師在黨員骨干教師的引領和幫助下較快地達到我校教育教學管理的基本要求,確保教學任務順利完成和教育教學質量的提高。同時,也使指導教師在結對過程中,教學相長,實現“雙贏”,教育管理能力和教學水平同步提高。
三、指導教師的選拔。
1、指導教師必備條件:熱愛教育事業,師德高尚,教育教學理論知識扎實,基本功好,教學業績突出,有較豐富的教學實踐經驗的黨員骨干教師。
2、由各教研組推薦指導教師、及幫扶教師候選人名單,經年級長(支部書記)和教學部門(教務處、科研處)審核后提交校領導班子討論確定。
1、到我校的兩年以下教齡的年輕教師和特崗教師。
2、其它自認為需要進一步提高的年輕教師。
五、幫扶教師職責。
(一)指導教師職責:
1、真誠、主動幫扶新教師,以正確的人生觀和價值觀引導新教師,讓新教師具備良好的師德。
2、引導新教師科學合理地制定教學計劃,調動他們的積極性和主動性,挖掘他們的潛能。
3、審閱新教師的教案,認真查看新教師批改的作業,并提出改進、完善意見。
4、每周至少聽新教師課一次,指點教學方法、評議優缺點。(要有記錄)。
5、指導新教師出題,新教師一學期要出一份試卷。
6、大型考試后與新教師一同進行教學質量分析。
(二)新教師職責:
1、尊重指導教師,做到謙虛謹慎,主動請教,虛心學習,接受批評意見,不斷提高業務水平。
2、認真完成黨員教師安排的教學任務,并經常向指導教師匯報自己的工作、學習狀況。
4、每周至少給指導教師看一次教案。
5、每次期中或期末考試后同指導教師搞一次教學質量分析。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇十四
根據學校“教師發展學校”計劃,做到以老帶新,以新促老,以研促教,以教研興校,搞好“傳,幫,帶”。為不斷提高教師思想素質和業務素質,進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質量,探求培養學生創新精神和實踐。
樹立一人為本的教育理念,以教師主導、學生主體的形式進行英語課堂教學。注重學生的差異,關注學生的情感,尊重學生的人格。讓學生們在活動中學習,在快樂中學習。
優勢方面:
1、具有必須的專業知識結構。
2、年輕就是資本,能夠全身心地投入到教育教學中,對自我的專業成長有必須的幫忙。
3、學校領導重視對青年教師的培養,為青年教師的成長創造機會,為青年教師創造了一個很好的成長平臺。
1、教學經驗、課堂調控潛力不足。應多聽課向老教師、優秀教師學習,多看美術方面的專業資料,多反思自我的教學,豐富自我的教學經驗。
2、重教學,請科研。應教學科研兼顧,在總是教學的同時,更重視科研。以后應加大力度進行科研工作,以科研指導教學,使自我成為一個科研型的老師。
1、透過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的潛力。
2、透過試圖結對活動,切實提高職業道德修養、教育教學理論素質,教育教學組織潛力和教學研究水平。
3、用心參與及教育教學時光研究,力爭獲得獎項
1、認真研讀教學大綱、潛心專研教學,講新課改理論扎實地落實到課堂中
2、每月和師傅羅迦老師進行一次體會交流,主動與師傅探討課堂教學,教學或工作有疑惑的及時請教師傅。
3、多學習美術教學方面的優秀書籍中的教育理論、教育信息,以先進的理論武裝自我,深化思想。
4、每月邀請師傅來聽自我一節課,每周至少去聽師傅的一節示范課,在交流中升華理念。課后主動找師傅交流,請師傅指出課堂中的不足,寫下反思,梳理以完成自我的教育教學理念和技巧,在以后的教學實踐中改善。
5、在撰寫案例和論文方面,也就應經常向師傅請教,請師傅指點,平時遇到教育教學中的問題無法解決,主動和師傅交流。
在羅迦老師的帶教下,我們制定師徒結對計劃如下:
2、完成師徒協議中規定的任務,解決問題。
3、努力提高教學技能和教育綜合潛力。
4、克服教育教學中的低效行為或高原現象。
5、用心探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、故事的過程中提高自我的專業水平。
月工作安排:
三月制定師徒計劃
共同研寫教學反思
四月參加教研
聽課
五月師傅展示課
徒弟展示課
六月研究課型與方法,寫教學反思
七月做好總結
做好復習
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇十五
一、活動目的:
發揮教師引領作用,幫助“三困生”成長進步。
二、參加人員:
全體教師。
貧困生、學困生、德困生。
四、活動內容與方式:
1.結合本校“三困生”的具體情況,暫定每位教師幫扶1-2名學生,幫扶期暫定一學期。期末時,視幫扶效果,再確定是否續幫或幫扶其他同學。
2.對貧困生:側重于精神上的支持,鼓勵他們克服暫時的生活困難,努力學習,通過知識改變命運,并予以一定的經濟、物資幫助渡過生活難關。
3.對學困生:采取定期談話、指導學習等方式,了解其學習情況、性格特點,在學習上給予指導或思想上給予鼓勵。
4.對德困生:每周進行一次談話,幫助解決思想問題,促進其觀念和行為進化。
五、活動要求:
1.要求每位教師積極參與活動中來,了解幫扶對象的學習情況、性格特點、行為表現和家庭情況,有針對性開展工作,切實將幫扶活動落到實處。
2.學校負責對學生情況進行摸底,建立“三困生”信息資料,確立幫扶對象,列出結對名單,及時了解幫扶對象的轉化效果,總結經驗與規律。
3.期末對此活動予以總結,并對幫扶效果較好的教師進行表揚。
教師結對幫扶學生工作計劃(模板16篇)篇十六
學校對青年教師的總體培養目標是:一年基本規范,二年站穩講臺,三年形成特色,四年以后步入我校骨干教師行列。
(一)第一年來我校參加工作的教師(含新調入的教師以及需要專業再提升的教師),要求需用較短的時間了解學校教育教學的基本情況和要求,學校在教育教學方面的常規要求,盡快熟悉所教年級學科課程標準,教學內容,掌握備課、書寫教案、教學方法、培養學生綜合素質、能力的方法,以及如何培優輔差等。擔任班主任的青年教師,在指導老師的幫助下,掌握學校在班級管理方面的要求和制度,并認真學習管理好班級的工作方法。
(二)青年教師在工作第二年,要在教學各方面基本成型,達到合格的標準,能在課堂教學中注重培養學生的能力,合理運用教學方法,能使用計算機等現代化教學輔助手段,對新授課、復習課、講評課等課型要全部達標。課堂教學能體現教學目標明確、傳授知識準確、教學步驟合理、教學效果較好。擔任班主任的要能獨立擔任班主任工作,并能管理好班級。
(三)在我校工作滿三年的青年教師,課堂教學能夠達到生動性、趣味性、針對性等較高要求,課堂教學能形成自己的獨特風格。能獨立承擔所教學科教學任務,能勝任班主任工作并較好地做好班級管理工作。
第四年應該成為我校的骨干教師。
1、師傅要在以下諸方面對徒弟的工作給予幫助和指導。學校對教學方面的基本要求,以及所任學科專業思想的確立、學科大綱的學習、學科教材的分析、教學計劃的制訂、教學過程的設計、課堂教學的組織、作業的設計和批改、后進生的輔導、試卷的講解分析、班級工作計劃的制定及管理、教育教學現象的分析、課外活動的開展、教育教學的專題研究、教育教學論文的撰寫及如何評課等方面都要給予具體的指導幫助。
2、師徒要真誠合作,做到教學相長。徒弟認真學習教育教學理論,虛心、主動地向師傅請教。師傅對徒弟工作中的缺點或失誤要明確指出,耐心幫助,把自己豐富的教育教學經驗毫無保留地傳授給徒弟。
通過一年的學習、實踐,徒弟要能夠較為準確地把握教材的重點、難點,選擇恰當的教學方法,組織好課堂教學,順利完成教學任務。
(一)結對子,拜師學藝。
教齡不滿三年的青年教師(含新調入教師以及需要專業再提升的教師)必須同學科帶頭人、教學能手或其他教學經驗豐富的老教師結對子,拜師學藝。
(二)明確師徒職責:
1.共同備課。學習大綱,鉆研教材,吃透教材重點難點。徒弟新課教案每學期至少有五篇詳案,要經師傅批閱(要有修改痕跡),修改后,再上課。
2.互相聽課。師徒間相互聽課,師傅及時對徒弟進行評課,對于優點要及時表揚,并指出不當之處,提出改進意見,徒弟要認真對教學過程進行反思。徒弟聽師傅的課,要認真記好聽課筆記,寫好聽課后的感受。期中考試前徒弟要在教研組內上匯報課,由教研組和師傅進行聽課、評課,指導優、缺點。期末進行第二輪師徒聽課,然后由學校教導處進行學期考評。
3.每學期師傅聽徒弟課不少于5節,聽課后要在聽課記錄上留有對徒弟上課過程中優、缺點的記錄;徒弟聽師傅課不少于15節,每次聽課后要寫好聽課筆記。期末考核要進行檢查,在聽課本上要有記錄。
4.學期末徒弟須向學校上交本學期聽課筆記,本人經師傅修改的教案,師傅評課意見、及自己的教學反思(五次)。
5.對于需要升格的老師,師傅要對徒弟的課堂教學進行全方位的細致觀察和指導,徒弟應在師傅的指導幫助下逐漸形成自己的風格和特色,成為學校骨干教師,并能夠在市級學科或基本功比賽中獲得較好的成績,爭取取得市級教學標兵或教學能手。
6.學校積極為青年老師提供外出聽課的機會。
(三)抓落實,嚴格管理。
1.教師結對幫扶組長:張月草校長,副組長:常海琴主任;教務處負責結對幫扶實施日常事務,教研組長協助教務處處理在幫教活動中出現的亟待解決的問題。
2.教師幫扶領導小組及師傅指導青年教師制訂個人發展規劃,分析自身素質和專業特長,確定發展方向;制訂具體措施。
3.每學期末召開一次幫扶工作經驗交流會,總結成功經驗,尋找差距,探索教育教學新路子,努力提高教育教學質量。