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    社團學期工作總結發言(精選14篇)

    時間:2025-06-23 作者:紫衣夢

    學期工作總結可以幫助我們發現自身的優點和不足,以便更好地改進和提升自己。請大家仔細閱讀以下學期工作總結范文,希望能為大家創作提供一些思路和參考。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇一

    不知不覺,大二上學期又快過去了,社團活動也告一段落。在本學期中,攝影社的活動安排更加的有序,雖然加入了大一新生,但是也沒有亂了陣腳,老社員都很積極的與新社員交流經驗,氣氛十分融洽。

    本學期的社團常規活動基本與大一學期的差不多,都是基本的外拍活動以及老師教學活動。但在這學期中,社員的參與度更加高,不僅僅是老社員,新社員也都積極的參與進來,這與活動之前新老社員之間的積極交流分不開關系。本學期社團去了蒼梧綠園和桃花澗,也請了連云港攝影協會的老師來教社員關于單反相機的'一些入門知識。十分令人高興的是,這幾次活動,參與度都非常高。即使在老師教學那一天下著很大的雨,也來了很多人,讓我十分感動。去桃花澗的時候,也經歷了一些小波折,不過最后結果是好的,社員的堅持也讓我看到攝影社的希望。

    本學期中,各個社團都積極尋求與其他社團的外聯,攝影社也一樣。僅僅半學期,各個社團都舉辦或者協辦了大量的活動,僅半年的時間,攝影社協辦的活動量比大一整個學期的量還多。協辦的活動很多,在此就不一一例舉,這樣的做法,極大的增強了各個社團之間的合作和交流,也讓攝影社有更多的活動機會,讓社員有更多的練手機會。在這么多的協辦中,最重要的還是學期剛開始的一次攝影展。是由學校攝影公會老師舉辦的,我們攝影社負責學生之間的相關工作。在我們與老師的通力合作之下,攝影展最終順利結束。雖然不是我們攝影社主辦,本來想自己主辦的,但是有了老師,可以協辦更大規模的,加上了老師也是對攝影社的一種好的鍛煉機會,所以就協辦了,并且最終讓攝影社得到了更好的鍛煉。在這一學年中,社團成員舉辦了如此豐富的活動,不僅切切實實地提高了攝影技術,更是立足學校,為學校工作服務。將學校工作結合社團工作進行的理念證實了這條路子是對的,社團不僅豐富了自己的活動,更是為學校工作貢獻了自己的一分力量。社團的老師因為熱愛攝影而走到了一起,也因為熱愛,社團才會一步一步發展越來越壯大。

    但是回首這一學年的工作和活動,也存在著很多的不足。比如社團往往在內部成員中間搞得很熱鬧,但卻沒有將這項愛好普及給廣大同樣擁有相機卻不知道如何使用的老師們,有關于攝影基礎知識的講座也只進行了一次。但是要將這項愛好普及給其他老師,光光憑一次攝影基礎知識講座還是遠遠不夠的,攝影也是一門藝術,在其背后,不僅包了技術上的知識,更是包含了美學和人文上的知識。希望在未來,攝影社團能夠不僅在社團內部搞好活動,更是要把活動普及到其他老師,讓他們也懂得如何正確使用手中的相機。社團未來還是會繼續將社團工作和服務學校工作結合起來,立足學校,服務學校,提高技能。

    2018范文期末將至,社團本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:(一)本學期,我認真參加了社團聯......

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇二

    期末又至,情不自禁地會回首過去,盤點收獲與遺憾,為的是展望未來,以怎樣一個更好的態度和思路去擁抱明天,迎接明天,開拓工作新局面,達到人生新境界。

    而在這學期里,我們的社團工作有變化,工作態度也有了些許變化。

    本學期社團活動,部門有分工,每月有側重點,啟發性強,有很大意義。現將作如下總結:

    三月份,加強內部管理,做好學期工作計劃,提出活動側重創新。

    四月份,舞蹈社團配合文宣部工作,舉行了“我的大學,我的夢“文藝匯演,節目質量好,活動分工明確,演出成功。通過此次活動,增進了我們社團部與文宣部的友誼。

    五月上旬,為響應院團委的號召,舞蹈社團參加院舞蹈大賽,取得較好的成績這點將給我們較大的鼓勵,相信以后的節目,我們會越辦越好!

    五月下旬,社團部為加強社團交流,增進了解,舉行的社團交流晚會。會場氣氛濃烈,得到老師同學們的一致認可。我們更明白“溝通”是多么重要,不僅是相互學習,還是相互指導。

    “新聲樂團”舉行了一次社員才藝pk大賽;清韻文學社。

    這不是部長一個人的責任,而是我們大家的責任。因為活動是大家的積極心態,是大家思想的躍動。我們更明白,讓社團工作深入有序,更有效地開展,是一個漫長的過程,只有持之以恒才會有希望。

    一個班集體,要有凝聚力、向心力,主要看班委的領導。而一個社團的團結,不僅是部長的領導,還需要我們自己的付出。更是在團隊協作上達到的共識。所以在以后的工作中,我們要多做事,將所說所想付諸實踐。這樣工作才能開展下去,我們將按照“搭建舞臺、竭誠服務、維護權益、樹立形象”的思路。創新社團的工作,切實做好“學習、創新、服務、奉獻”等,來提高我們社團文化的質量。

    我覺得我們在遇事處事方面大大的降低了我們以前的盲目性、主觀性、片面性、極端性,使我們的認識逐漸成熟起來。我相信,在以后的工作、學習當中,我們會更加努力。

    經濟管理系。

    團總支學生分會。

    社團部。

    二〇xx年六月三十日。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇三

    在社團部工作學習一年多了,我在部門里確實是學到了很多東西,從中獲得了很多的感悟。而對于這一學期,給我的切身感觸很深,確實有點不尋常。其中經歷了很多大一時未曾經歷過或想過的事情。讓我學會了從不同的視角和層級去看問題,去衡量不同事情的作用和意義,在溝通中去注意的問題、考慮的角度和范圍更寬泛了。也從中體驗到了部門內部成員之間的深切情誼以及跟其他部門和協會之間的合作的各種體驗與收獲。

    現在想來,時間真的過的很快,在部門的那些事,似乎依然匯映在腦海中。我們接手以后便面臨一個“角色”轉換的心態問題。記得,在換屆之前和換屆之后的一段時間里,我們還是以一種心態去面對工作,想著的是如何做好部長他們部署下來的工作。為什么要用“我們”一詞呢?因為部門給我的感覺就是一個溫馨的整體,而她就是有我們部門內所有成員共同組成的。

    我們都是共進退的好同事好伙伴。就是在換屆之后,在那種不適應的環境中,我們是一起共同協商、共同努力和共同支持,一步一步從還沒完全轉變過來的思想中轉變過來。

    社團部,一個頗具活力、溫馨如一家的部門,我們始終凝聚團結在一起。我們在秉承部門特色的基礎上,再逐步構建我們這一屆的特色。大二的部門成員便組成了我們部門的主要的智慧團和決策層。而大一同事們的配合和勤奮上進很好地把我們的主旨思想貫徹下去,我相信作為執行層的他們在工作中也深刻體會到了我們的部門工作的要旨。在一開始我們就明確地說明我們部門是一個鍛煉學生的組織管理、協調溝通能力、提高學生綜合素質的平臺。我們大二的也為大一的同事們進行了相應的培訓,包括一些工作的基本要領,一些基本的為人處世的原則。當然,我們也是在共同學習、共同進步,因為我們總會遇到一些預想不到的情況發生。有時為了更好的進行管理和部署工作,我們大二的成員們也會召開研討性的會議,這也是為了統一思想和行徑的有效方式。這也是我們09屆的首創,同時我們還開通了我們部門的博客和微博。就是為了更好的傳承我們部門的精神和特色,把那些分散的信息統籌在一起來共享,也是為了更好地記錄我們所走過的路程。同時這也是吻合了我們部門的一大特色,即促進校園文化建設和精神文明建設,開展健康有益、豐富多彩的課外活動,服務和凝聚同學;發揮作為共青團基層組織建設的載體作用,開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。通過網絡這個窗口也讓其他的同學更好的了解、認識和支持我們這個部門。當然還有我們跟各協會的關系,我們素來都很重視處理好與各協會的關系。在制度上,他們是履屬于社團部的,接受社團部和學院學工辦的領導、監督與管理。但我更是覺得我們是合作互進的關系。所以我們也同樣把他們的相關活動信息公布到我們部門的博客當中。

    在工作之余,我們部門也舉行了各種聚會活動,我部門的順德長鹿秋游、飯堂的多次聚餐、開創于08屆的小賣部聚會(吃雪糕),女生們為我們男生過光棍節,我們男生為女生們慶祝節日,等等。從中我們都很好的聯絡和發展了各成員之間的感情。除了上述這些,我們部門還積極配合和參與了團學其他部門的工作,比如,體育部的體育節、趣味運動會,學習部的早讀大檢查,文體和文娛兩個部門聯合主辦的迎新晚會。我們部門一直很好地秉承和踐行了團學一家親的精神。

    這一學期,在部門,我們都過得很充實,學到了很多了,收獲頗益。對于下學期的各項工作任務,我們都是滿懷信心的'。因為我們始終在一起,我們始終相信:我們能!

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇四

    20xx年我校團委在市教育團工委和學校黨總支的正確領導下,緊密圍繞學校中心工作,加強共青團隊伍建設,積極開展適合我校學生的社團活動,取得了一定的成績。現將我校的學生社團建設及開展活動情況向各位領導匯報如下:

    學生社團是培養和發展中學生興趣愛好的廣闊平臺,是培養學生自我教育、自我管理、自我服務的有效形式。我校社團聯合會成立于2008年4月,負責對我校學生社團進行監督、管理,進一步促進社團各方面的全面發展。社團聯合會理事會是社團聯的最高權力機構,由社團聯主席團成員及社團指導老師、社團會長組成,對社聯內重大事務進行籌劃和決策。根據高中學生學習壓力大、課外時間少的特點,社團聯合會由主席團、辦公室、宣傳部、外聯部、監督管理部五個部門組成,各部門都擔有明確的權力和責任。

    每學年初,社團聯都會在廣泛宣傳發動的基礎上,以班級團支部為基本單位,在全校范圍內招聘各社團社員,人數達到10人以上的社團,進行登記注冊。結合學校工作實際,我們成立了以文體活動為主的各類學生社團30多個,包括文學、籃球、田徑、音樂、舞蹈、旅游、信息技術、科技制作、美術等社團。

    為更好指導各社團活動,規范社團的管理,團委定期為每個社團聘請指導老師,指導社團成員制定社團活動計劃,為社團活動提供各種幫助。社團的每次活動均提前一周向社團聯提交活動方案,做到活動定人、定時、定點,減少了活動的盲目性,提高了社團活動的成效性。同時,團委還對社團聯合會理事會成員定期進行培訓,經過一系列的培訓提高了社團干部自身的業務能力和綜合素質,更好地發揮了社團骨干在社團管理中的積極作用,推動了學生社團的進一步發展,為社團工作的順利開展創造了良好條件。

    制度化管理是社團規范化管理和進一步發展的核心載體。學校社團聯始終堅持制度化管理,修訂完善了《州泰市田家炳實驗中學學生社團聯合會工作手冊》,先后對《州泰市田家炳實驗中學社團管理章程》、《州泰市田家炳實驗中學社團成員獎懲條例》、《州泰市田家炳實驗中學學生社團考評細則》、《州泰市田家炳實驗中學社團會員制度》等規章制度進行了修訂。增加了社團投訴與受理制度,嚴格貫徹執行社團活動審批制度、活動調研考核制度等各項管理制度,建立了一整套較為完善的社團管理體系,牢牢把握住了社團發展的大方向,促進了學生社團規范發展。我們還要求社團聯定期組織社團成員學習各項社團規章制度,讓每個成員了解各項制度,以便更好的開展各項活動。

    開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動,可以充分調動學生的積極性和創造性,全面豐富校園文化生活,提高學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力。我校學生社團的活動以保證完成學生的學習任務和不影響學校正常教學秩序為前提;以有益于學生的健康成長和有利于學校各項工作的進行為原則。

    1.舉辦社團啟動儀式。

    每學年初,我們都組織舉辦社團啟動儀式,上年度取得優異成績的社團和全體新社團成員參加啟動儀式。藝術類社團同學自編自導的高雅藝術節目,各社團的成果展示,以及社團豐富多彩的各種活動激發新社團成員的參與熱情。啟動儀式還向指導老師頒發聘書、優秀社團成員頒發獎狀,對社團成員提出新的要求,進一步規范社團活動,引領社團活動的方向。

    2.開展校園文化系列活動,提升文化品位和層次。

    定期舉辦校園文化藝術節已成為我校校園文化活動的優良傳統。校園文化藝術節給全校同學特別是各社團提供一個展示才華的舞臺。2010年的校園文化藝術節舉辦了“校園文化藝術節開幕式”、第二屆“班級文化建設評比”、“書畫作品展”、“攝影愛好者作品展”、“關愛生命——交通安全從我做起”主題演講比賽、校園文化藝術節閉幕式暨2011年元旦文娛匯演等活動。在藝術節上,各社團積極參與,成績斐然。如2011年的元旦文娛匯演,所有節目全是由各社團同學在教師指導下自創的,整臺演出節目精彩紛呈,獲得了極大的成功。“美文美詩”朗誦社自創的詩朗誦《秋天的懷念愛的語言》,深深感染了觀眾,喚醒了同學們對父母的感恩之心;青春之聲校園廣播臺的小品《廣播臺招聘》令人捧腹,掌聲不斷;“演講與口才”社團的相聲《諧趣校園》和雙簧《往事》則是取材于學生的學習生活,由校園趣事改編而成,引起觀眾的強烈共鳴;“校舞蹈隊”自編自導的舞蹈《水鄉姑娘》《節日歡歌》美輪美奐,將美定格在了每一位觀眾的心間。藝術節給了學生一個展示自己的舞臺,張揚了學生的個性,鍛煉了學生的能力,陶冶了學生的情操,也提升了我校的文化品位和層次。州泰電視臺對我校文化藝術節進行了跟蹤報道,《州泰日報》、《州泰晚報》、州泰教育網和市委宣傳部政府網也作了不同程度的報道,在州泰教育界產生了一定影響。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇五

    總結過去,展望未來。

    為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。作為一個新成立的社團,我們社團是有著特殊意義的,由學校學院領導直接下文要求成立,受到了團委領導和學院社團服務中心的大力支持和高度關注,這也成為我們為社團積極工作的一種動力,因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。

    社團成立后,我們社秉承“宣傳紅色思想,積極向黨靠攏”的宗旨,每次活動秉承貫徹社團的宗旨,并且嚴格要求全體社員,遵守學校各項規章制度,配合社團聯合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。

    一趟趟往東校跑并深入宿舍,向每個同學宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義,每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新,我們先后跑了三次東校,最后,在我們的努力下,我們的會員達到了將近50人,考慮到我們成立的時間和條件,這已是很好的結果了。

    20xx年10月31日舉行成立大會,這是我們社團的歷史性時刻,社團所有成員都激動萬分。

    成立大會圓滿結束。

    成立大會后,為加快社團內部的融合和方便安排開展工作,于20xx年1月日召開我們社的第一次正式會議,主要是讓會員相互認識,并以“主要遵照會員意愿但視實際情況合理調配”為原則安排好每個會員的部門,然后由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來,我們根據社團的例會制度,同時考慮會員都在東校的情況,合理安排例會的召開情況。

    再接下來的時間里,我們社團參加了管理學院社團聯誼活動,社團成員的精神面貌非常好,在趣味比賽環節雖然成績不是很好,但是社員們團結一致,很有凝聚力,很有紀律性。并獲得了精神風貌獎。

    在接下來的一周,我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”征文活動,社員們都獻計獻策,為社團發展貢獻一份力量。

    20xx年12月12日,在校團委的大力支持下,舉辦了社團第一次大型的院級的活動——管理學院第一屆“紅色先鋒”黨務知識競賽。此次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開,以黨務知識作為比賽的內容。為了辦好此次活動,我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團的努力下,我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委,在筆試、必答、開放和搶答幾個環節后決出比賽的一、二、三等獎和優秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環節又有輕松活潑的開放環節,還有公布獲獎名單時的激動人心,整個活動跌宕起伏。

    本次活動的成功舉辦,要感謝團委和學生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。

    總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創新,爭取更大的進步!

    雖然我社在這一學期取得了可喜的成績,但還存在著一些不足,以下是不足的方面:

    1,大家對工作職責等不清楚;

    2,社員積極性不是很高;

    展望未來,我們會在今后的工作中,更進一步加強社團文化建設,組織社團成員學習;提高自身修養與素質;開展多樣的實踐活動,調動全體社員積極性。

    相信在我們的努力下,紅旗社會越辦越好,最終不負眾望,成為學院甚至學校最有影響力的社團!

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇六

    班主任是班級工作的直接管理者,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重。

    根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。

    1,怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執行。

    2,做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優異的成績。

    1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。

    2,注重學生的示范帶頭作用的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。

    作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的`學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。

    總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇七

    尊敬的社聯會、兄弟社團及愛心社的各位同仁們:

    大家晚上好!我是延安大學學生愛心社第七屆社長姜蒙蒙,很榮幸能夠作為一名社團代表在這里為大家說一點東西,稱不上發言。

    各位同仁們,我們都是一名學生,但也同樣是一名社團工作者,我相信,今晚坐在這里的都是我們延大社團的干部、是我們延大社團的精英!今晚,雖說只是一學期的社團工作總結,其實這也將意味著一屆社團工作的結束,意味著一屆社團人工作生涯的結束。今晚之后,不知道有多少人會淡出社團,淡出這個我們為之艱苦奮斗、努力拼搏、默默付出一年、兩年甚或三年的舞臺!雖思之凄涼,但細想之,也必將如此!原因很簡單,社團需要發展、需要不斷完善、不斷壯大,但我們卻不可能永遠留在社團。既然不能永遠留在社團,那我們這些社團負責人、這些社團干部,能為我們的社團、我們的組織留下什么呢?我個人認為,我們所能留下的只能是一種精神、一種文化以及我們的經驗。我們只要能夠留下一種精神或文化,我們便取得了成功。精神、文化、經驗很多很多,幾分鐘時間根本無法深徹交流,所以,結合自己社團的工作經驗表,我僅說一點:即社團人應有的制度意識。

    我相信,每一個組織必定有自己的規章制度及管理模式,如果沒有,組織里的人根本無法凝聚在一起,人無法凝聚,組織便做不成任何事。各組織之間只能說是存在著制度及管理模式的溫和與嚴厲之分,有著是否適合、是否妥當之分,而沒有有無之分。故組織的完善,便是一個組織管理構架及規章制度的完善,組織的發展壯大也只能是建立在完善的管理構架及規章制度之上。有了制度,做事才能有章可循,組織成員才能知道什么時候該做什么、不該做什么,如果做,該怎么去做;有了制度,組織的管理人員方能省下心來把精力投入組織的其他事項中去;有了制度,所有的活動、工作才能變得有質量、有效率。下面我想為大家舉一個例子:

    了各部門及各成員的職責分工,使社團各項活動及工作的分工漸趨合理化,形成了我社良好的管理構架;通過制度,我們規定、完善了我們的問責制,即你在社團活動、社團工作中對社團造成了什么樣的.損失,你就應該負什么樣的責任!

    所以,盡管剛換屆時,我很茫然,很吃力,但我們已有的管理構架及各項規章制度不茫然,不吃力,它在無形的幫我維持這個機器的運轉。它保證了我社的各項活動及工作,我相信,這便是制度的力量!所以,我個人認為,我們都是學生組織,我們干部與社員之間根本沒有,也不可能有什么利益瓜葛,我們干部所能做的,只能是依靠嚴格的管理制度去保證組織活動及工作高效率、高質量開展,我們有必要去強化每一個組織成員的責任意識。

    其實,我知道,我社在嚴格的管理制度這方面已經飽受非議了。但我們為什么會一直在堅持呢?因為我們知道這樣的管理利大于弊,我們知道,只有實施這樣的管理制度,才能管理我們的幾百社員,才能協調好我們的十個部門,才能保證我們工作的效率、保證我們活動的質量!

    我知道,有人說,一個學生組織,就是一批具有共同興趣愛好的人聚在一起做一些共同想做的事情,沒必要搞什么制度,更沒必要把這些制度實施的那么嚴格、不盡人情,這樣嚴格的制度會損害和諧等等。但我覺得這種觀點是錯的!

    你怎么促使組織的成員去做活動、做工作等等。所以,制度很必要!

    既然制度很必要,那作為一個學生組織,嚴格的制度有必要嗎?嚴格的制度跟人情味、和諧有沖突嗎?我個人認為,嚴格的制度也很必要,它跟我們的所說的“人情味”、“和諧”沒有沖突。嚴格的制度是社團活動、工作高效率、高質量的保證,是干部及社員高執行力的保證,人人都嚴格遵守各項規章制度,便不可能有摩擦、有沖突,你按規章制度辦事,上級會夸獎、下級會效仿,人也便會和諧相處。我認為,社團里各成員的摩擦、沖突、爭吵的根本原因便在于成員根本沒有按照規章制度去做事,在于成員制度意識的淡薄。

    所以,我想通過此例來證明,嚴格的管理制度是高度執行力、高效率及高質量的保證,同時,如果人人嚴格遵守組織的各項管理制度,那么這個組織必然會很和諧,組織的成員也會在和諧中工作與感悟!

    制度的建立很必要,但制度的實施卻很苦難!制度的實施是一個很漫長的過程,它需要領導人的堅持及毅力,需要領導人時時刻刻去想著培養下屬的制度意識,只有在組織成員的制度意識形成后,這些成員才會很快的理解你新訂的各項制度,才能很快的去按照制度做事。我們實行新制定的《財務預算管理制度》就遇到了很多困難與阻礙,最大的困難便在于成員沒有這種意識,他們以前做活動并沒有這樣做過,都是坐完活動去報賬,而制度一出,便要先預算,申請資金也即得到主席團審核批準后方能開始準備這項活動,故這成員的意識一時轉變不過來,轉變的緩慢,而這也在于以前我社雖有各項規章制度,但在干部及社員的制度意識培養上有所忽視,以致在新的制度面前領悟力低、反映慢,延長了制度最終成功落實的時間。

    最后,我想總結一下:

    1、一個組織要想不斷發展,不斷壯大,組織的規章制度必定是組織高效率、高質量開展各項工作的基礎保障!

    2、盡管是學生組織,但組織里嚴格的管理制度是必須的!我們應該結合組織的發展需要,不斷建立、修改、完善、實施各項規章制度!

    3、嚴格的管理制度跟和諧并不沖突,如果人人遵守,組織便會和諧。

    4、我們應該從現在就開始培養、豎立并強化組織成員的制度意識!

    以上是我作為一個社團代表想為大家說的,其實,還有很多想給大家說,比如活動、宣傳、公關、資料管理、文化建設等等,但時間有限,只能說這一點,只是個人見解,不足之處,還望大家見諒!

    謝謝大家!

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇八

    時光匆匆,轉眼之間,一學期又過去了。在這一學期的工作中,社團部承辦或協辦了一系列的活動。現將社團部本學期的工作總結如下:

    這次納新采取學院所有協會一起納新的方式,以達到壯大聲勢的效果。這次納新為“七彩虹納新”,每個協會選擇彩虹中的一種顏色,作為自己協會的顏色,納新時穿該協會顏色的服裝。

    這次納新計劃比較新穎,但是由于納新時間比較遲,有的協會所招收的新成員不是很多。所以下次要選擇好納新時間,以能爭取到更多新的會員。

    以此為主題,開展了各種個樣的活動:

    (1)“活力社團,和諧校園”社團活動月開幕舞會。

    這個活動是由diy協會、菜堂演繹吧、會三個協會承辦,由于是第一次的多個協會合作舉行活動,在活動舉辦前期由于溝通不良導致舞會沒能達到預期效果。這使得各個協會會長意識到了協會之間溝通的重要性。

    (2)“筆墨傳情慶盛會”書法比賽。

    書法比賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術節”的活動之一。此次活動是由學院書法學會承辦,社團部協辦。書法比賽參賽人數眾多,因此也評選出了許多優秀的書法及鋼筆作品。書法比賽的圓滿結束既擴大了學院書法協會的影響,也為社團部更好的協助協會舉辦活動提供了更多的經驗借鑒。

    (3)“唇槍舌戰話成才”新生辯論大賽。

    新生辯論賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術節”的活動之一。此次活動是由學院青年志愿者協會、演講協會以及07教育技術承辦,社團部協辦。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇九

    協助各協會注冊/注銷,由于每年所有協會必須重新注冊一次,所以這工作量可以說比較大,而且由于時間的沖突往往干事與協會會長的文件交接就會出現斷層,使工作不得不延長時間,拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協會會長對于工作的不配合,千催萬趕都還是不交,拖了很久才能拿到,這給我們的工作帶來了極大的不便。

    2.各協會會員的注冊。

    這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革,目的是為了更好的管理各協會招收人員的情況,使協會的人員數目得以透明化。這項工作基本上也與協會的注冊/注銷所遇到的情況相近,甚至比前者更難以管理,因為我們無法對協會的人員進行核實,這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。

    3.各協會的財政收支。

    這也是校級部門在本學期改革中的一項,是為了提高協會財政收支的透明度。此工作是對協會財政的逐級監管,協會所有收支必須交由所屬學院的社聯分會管理,以避免協會的亂花銷,再定期的對協會的帳目進行審查、校核,再上報至校級部門。但依然有協會對新。

    規定。

    置之不理,在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費,致使有學生向學校老師投訴,這對于本學院影響極其不好,可到現在依然沒有得到任何處理的答復。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇十

    __學年度是幼兒園四年發展規劃終結性實施之年。學期,圍繞幼兒園四年發展規劃預設的終結性目標,根據__年度第一學期幼兒園工作計劃,結合階段發展實際,在全體教工的共同努力下,在社會各方的關心支持下,我園順利而有效地推進階段工作舉措,全面而高質量地完成了階段目標、實現了階段愿景,現總結如下:。

    一、保育與教育工作。

    (一)務實課程管理體系與機制,課程管理求品質。

    本學期我園課程管理以完善園本保教質量監控體系與機制為重點,進一步切實強化層級管理對接職能力度,幫助教師形成自主管理意識與行為,切實提高課程管理成效,實現課程管理有品質。

    1、重視一個“本”字,優化課程實踐行為。

    2、推行一個“走”字,提升課程管理水平。

    3、做好一個“評”字,推進課程實施質量。

    4、凸顯一個“思”字,強化課程管理的自主意識。

    (二)夯實課程園本化體系,課程實踐有提升。

    本學期我們以“改善師幼關系、關注每個孩子”為課程實踐理念,以“主題背景下個別化學習活動中教師的觀察與指導”為日常專題研究內容,以“大組引領梳理、小組跟進實踐”為專題研究思路,優化課程實施,提高教師的教育教學能力,促進幼兒全面均衡發展。

    1、聚焦觀察與指導,深入推進個別化學習活動研究與實踐。

    2、聚焦滲透式安全主題教育,深入推進長效安全教育機制。

    (三)加強課程特色項目體系構建,課程研究有創新。

    本學期我園特色研究主旨以加強課程特色項目體系化設計與構建為核心,以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內容,以課題為引領,開展特色項目體系研究與實踐,形成分層分類特色研究項目,實現安全教育創新發展。

    1、科研引領,確保特色項目體系的研究與實踐。

    2、教研實踐,構建并初具特色項目體系框架。

    (一)重點工作全力聚焦,強化組織實施,確保實效。

    1、以“兩大員管理”提升為核心,強化后勤管理。

    2、以肥胖、超重兒童管理為中心,孕育工作特色。

    (二)常規工作長效深入,精細過程操作,確保高效。

    1、保健管理持續深入、不斷突破。

    2、健康檢查精細操作、務求高效。

    3、營養工作精益求精、創新發展。

    4、衛生防病規范嚴謹、扎實有效。

    5、安全工作根基深厚,孕育特色。

    (一)特定發展背景下強化人事管理。

    (二)基于隊伍實際強化園本培訓。

    四、園務工作。

    (一)規劃終期實施背景下,強化經驗梳理與發展研判。

    1、因“時”而為。

    “時”逢幼兒園四年發展規劃終結性實施之年,園務深度反思分析前期工作,積極謀劃布局階段工作,精心規劃設計長遠發展,切實實現幼兒園管理由“力求至優”向“追求至細”的轉變。

    首先,強化總結提升。其次,強化頂層設計。

    2、因“勢”而動。

    “勢”逢市、區各級各類專項工作評審評優,附幼及時把握階段發展契機借助多元平臺檢驗、衡量階段研究與實踐成果,切實實現從“辦園第一層底色”向“發展第一縷風景”的突破。

    首先,對“幼兒園教師安全教育培訓課程”創建品牌項目進行相關驗證和提升,積淀創建成果,擴大品牌效應。其次,深化“幼兒安全教育特色項目”的創新探索,積極向區級層面推介研究成果。另外,有效完成“龍源bb上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實踐,全面形成專題教育活動園本實施機制及配套資源庫。

    (二)階段發展轉型背景下,強化文化設計與“三真”導引。

    1、全“局”謀劃。

    在上學期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設方案》的系列文化創建研究與實踐經驗的基礎上,本學期園務聚焦階段系列建設活動與日常幼兒園整體工作的融合性規劃設置與組織實施,切實理順“三真”文化建設實踐性網絡。

    首先,明確定位“真情”文化建設工作主線。其次,明確定位“真知”、“真為”兩大系列整合性實施工作策略。

    2、全“盤”推進。

    首先,聚焦“真情”文化,以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構建設主線,系統性推出建設舉措。其次,聚力“真知”文化,以日常隨機滲透和隊伍建設中專題滲透為線索,有針對性地展開建設。再次,聚集“真為”文化,以幼兒園日常整體工作為背景,通過強化目標意識、優化實踐過程、提升工作績效三個維度引領全園深入推進求真務實、開拓創新的一體化改革。

    (三)深化內涵發展背景下,強化“三位一體”規劃與脈絡梳理。

    1、“常”做“常”新。

    本學期,幼兒園切實推進各類家、園、社區“三位一體”常規工作舉措,并切實追求各項工作推陳出新。首先,利用家長課堂、互動手冊、宣傳專欄等途徑,建立多元互動網絡,不斷提高對“三位一體”共建的認識;其次,通過家委會、社區專線、飛信群、qq群、微信群等渠道搭建交流互動平臺,增進家、園、社區整體參與;再次,借助園內資源、開發家庭資源、挖掘社區資源等多元舉措,通過社區支持、教育評價和經費投入等保障機制切實提高共建績效。

    2、以“理”助“破”

    本學期,家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的基礎上,強化階段工作經驗與成果的梳理,力求在更高的發展平臺上展現自我并借力提升。首先,強化梳理提升工作。其次,強化特色成果與經驗的對外推介。

    一、幼兒園辦園內涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸,需要更為精準、精細的定位;。

    二、幼兒園品牌教師培養打造上還不夠理想,優秀教師引進缺乏途徑,園本培養還需經歷一段時間的探索與積淀。

    (三)基于問題,以精細化半日活動組織實施和全局性推進特色項目探索兩項重點內容為核心,精細化推進教科研合一的階保教研究與實踐。

    二、保健工作方面。

    (四)基于當前發展實際,科學確立新階段研究專題,不斷助推保健工作特色發展。

    三、隊伍建設方面。

    (一)績效工資背景下,進一步統整、健全人事管理制度,深入實施現代管理;。

    (二)新老規劃交替背景下,做實各類培訓規劃、計劃的總結與梳理,及時總結培養經驗,推廣先進經驗;重組、架構師資建設工作網絡及機制,強化品牌骨干教師培養,精細化謀劃以點帶面的全局性隊伍建設項目,建立較為完善的項目研修式園本培訓模式。

    四、園務管理方面。

    (三)切實密切與家庭、社區的多元聯動共建,全面架構幼兒園“三位一體”管理方案體系、實踐網絡體系,切實創新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧、可持續發展。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇十一

    社團是現代教育一種創新的方式,它不但是初中學生個人素質提高和能力拓展的有效載體,而且作為一種“課程”今天本站小編為大家精心挑選了關于第二學期社團。

    的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

    中國xxx協會在國家經貿委和中國物流與采購聯合會的領導、支持下,各項工作取得了積極的進展,協會的地位有所提高,凝聚力有所增強,會員單位不論是有喜或有憂都愿意向協會反映。同時,協會及時反映行業呼聲,起到了企業與政府之間的橋梁與紐帶作用,主動當好政府部門的助手,越來越受到政府部門的重視。通過全體會員單位的支持以及協會秘書處按照“自治、自立、自養"的"三自”方針,搞好內部建設,各項工作有了新的起色和新的突破。

    一、緊緊圍繞政府主管部門開展協會工作。

    年,國家經貿委資源節約與綜合利用司給予協會工作上的大力支持和幫助,協會的各項工作也緊密圍繞資源司的工作進行,充分發揮了協會的參謀和助手作用。

    參與政府和有關部門起草了一些法規性文件,對有些文件提出修改意見并被采納,如《報廢汽車回收管理辦法》、《我國舊家用電器現狀、問題建議》、《廢舊電池處理。

    調查報告。

    》、《鋼廠定點收購報廢汽車的可行性研究》、《〈報廢汽車回收管理辦法〉釋義》、《再生資源回收管理條例》、《廢鋼鐵》國家標準等十余篇管理性文件和國家標準,并且承擔了《我國老舊汽車更新回收拆解現狀與展望》課題的研究和調查,經過八個多月的艱苦工作《中國報廢汽車回收拆解業現狀與展望》研究報告,正式報送資源節約與綜合利用司。

    在這次課題研究過程中,許多會員單位以及有關方面的專家積極參與,給予了熱情支持和幫助,在此我們表示衷心的感謝。由于有了這些單位和專家學者的支持和參與,使我們圓滿的完成了課題研究任務,向國家經貿委交了卷。

    為了進一步做好軍隊退役、報廢裝備的接收管理工作,理順交接關系,使軍隊退役、報廢裝備接收工作逐步走向法制化軌道。協會積極配合國家經貿委資源司與總裝備部等單位共同組成聯合調查組,深入部隊和地方回收企業調查研究,召開座談會,摸情況、搞調查,為法規性文件的起草和修改提供可靠的資料、數據。每當資源司的任務交給協會,我們都感到這是政府部門對我們的信任與重視,這也是為行業的發展做準備,打基礎。當然依靠政府不等于依賴政府。但是,只有緊緊圍繞政府經濟主管部門開展工作,協會的工作才會不偏離方向,才能在工作中發揮協會的作用,反映行業的呼聲,提高協會的凝聚力。

    二、根據行業的主要問題開展工作。

    廢舊物資回收行業所從事的事業是一項利國利民的公益事業,為了支持和發展這項事業,國家給予了稅收優惠政策的扶持。在積極爭取優惠政策中,協會做了大量的有效的工作。

    1、爭取更適應再生行業發展的稅收政策。廢舊物資回收行業從年5月1日起執行財稅字78號文件,即:對廢舊物資回收經營單位銷售其收購的廢舊物資免征增值稅。此項優惠政策的出臺,是我們從事廢舊物資經營企業的大事,體現了國家對廢舊物資行業的扶持,也是企業有所發展的好時機。在新稅收政策還沒有出臺之前,協會一方面讓大家研究此政策是否對我們行業有利,另一方面讓大家做好準備,處理好庫存,以免企業受到損失。新稅收政策得到了行業的認可,但是,新稅收政策下發時間與執行時間有時間差,產生了企業交稅后能否返還等問題。

    協會及時召開了新稅收政策研討會,將各企業的意見和反映,及時上報國家政府有關部門。財政部、國家稅務總局在接到我們的情況反映后十分重視,于8月16日正式行文對廢舊物資回收經營業務增值稅政策作了補充通知,對6月30日前發生的符合廢舊物資增值稅優惠政策規定的廢舊物資銷售行為,仍按原有關廢舊物資增值稅優惠政策辦理。

    2、關于報廢汽車回收拆解企業稅收優惠政策。今年初,國家稅務總局在河北省稅務局"關于報廢汽車回收企業增值稅政策問題的請示"中明確批復:"納稅人收購并拆解銷售舊機動車,不屬于78號文件規定的免征增值稅范圍,不得享受該文件規定的稅收優惠政策"。根據這一情況,各地紛紛來電反映企業情況。而且,有些地方稅務部門要求,各報廢汽車回收企業補繳年5月份以來的稅款,這將給企業帶來較大的財務負擔。

    根據這一情況,協會多次向政府有關部門反映問題,并且及時召開了部分省市再生企業座談會,邀請有關政府部門參加聽取意見。針對報廢汽車回收拆解享不享受廢舊物資優惠政策問題、新政策執行中存在的問題和我們將面臨的主要困難,以及解決的辦法,提出了我們的建議。

    為了能夠拿出具有說服力的第一手材料,協會秘書長龍少海深入到回收拆解廠,從各種類型的報廢汽車拆解開始,做調查研究,具體分析報廢汽車的拆解狀況,計算出每一類報廢汽車拆解后的經濟效益情況,用第一手材料說明報廢汽車回收拆解行業不是暴利,而是微利。為爭取稅收優惠政策取得了依據,得到了政府有關部門的理解和支持。財政部負責此項工作的同志也到湖南省衡陽市金屬回收公司進行了調查研究,湖南省金屬回收公司和衡陽市金屬回收公司給予了積極配合。

    通過我們的積極努力,國家經貿委的支持,最近財政部、國家稅務總局正在重新制定報廢汽車回收拆解企業稅收政策,即:有資格認證的報廢汽車回收拆解企業繼續享受財稅78號文件優惠政策。為報廢汽車回收拆解企業解決了一件大事。

    三、開展行業自律工作,邁出行業自治步伐。

    去年初,國務院領導同志就國內個別地區出現的拼裝車和報廢汽車重新上路行駛,給人民生命財產造成危害的問題作了批示,并且在全國整頓和規范市場經濟秩序工作會議上,把整頓拼裝報廢車列為進行集中規范和整治的五個重點項目之一,要求用一年左右的時間取得階段性成果。協會積極貫徹落實會議精神,先后多次通過《動態》、文件形式將國家經貿委的有關規定和要求及時下發給各會員單位,要求大家做好管理工作;另一方面結合國務院307號令,即《報廢汽車回收管理辦法》,聯合部分從事報廢汽車回收(拆解)企業發出行業自律宣言。

    號召全行業:規范報廢汽車回收、拆解行為;阻止無證回收、非法拆解;杜絕倒賣報廢整車、拼裝車;五大總成"等違法違規行為;呼吁xxx行業的同仁,迅速行動起來,以實際行動向社會保證,強化報廢汽車回收管理,嚴格執行國家法律法規,為規范市場經濟秩序承擔我們應盡的責任。

    《自律宣言》發出后,全行業積極響應,認真貫徹落實《報廢汽車回收管理辦法》和全國整頓和規范市場經濟秩序工作會議精神,以我們確定的"報廢汽車回收(拆解)企業自律宣言"為行為準則,從我做起,從現在做起,依法經營,嚴于律己,努力做好報廢汽車回收拆解工作,取得了良好的效果,也為我們搞好行業自治、自律工作提供了寶貴的經驗。今后,協會既要為行業爭取優惠政策,為企業服好務。同時也要做好行業的自治、自律工作,要逐步形成符合國家法律政策規定,維護廣大會員單位根本利益的行規。

    行規的基本內容應包括:遵守國家法律、法規和政策,依法照章納稅;合理開發利用再生資源;保護環境,避免造成環境污染;保證產品質量,重。

    合同。

    講信譽;對外協調,統一價格;不允許采用極端手段惡意競爭等等。無規矩不成方圓。有了行規,我們行業才能形成一個整體,才有力量,才能健康發展壯大。

    四、解放思想、轉變觀念,積極發展新會員。

    小平同志在1978年就提出了解放思想、實事求是的問題,但是隨著形勢的發展,新情況、新問題的出現,我們能不能實事求是研究新情況,解決新問題,這里還有一個解放思想,轉變觀念的問題。隨著改革開放和市場經濟的發展,流通領域的格局也在發生著深刻的變化。我們協會原有的會員基礎是各級物資部門下屬的再生公司。這些年,有許多物資部門及再生公司進行了股份制改造,由原來單一的國有獨資企業,改造為多種經濟成分參股的股份制企業;另外,有些物資部門及再生公司不適應市場經濟的發展,破產了。

    而另一方面,民營企業在物資流通及再生行業所占的比重越來越大。面對市場經濟的新形勢,第三屆全體會員大會以后,新的一屆理事會主動轉變觀念,積極發展新會員入會,從去年到現在,已有70多個單位加入協會或恢復了會員資格。會員單位也打破了原有的界限,涉及范圍逐步擴大,其中有從事廢塑料、廢玻璃和城市垃圾加工再利用的企業。新會員的加入,擴大了會員基礎,為協會工作注入了新的生機和活力。

    五、協會"自養"的狀況和努力方向。

    協會不但要自治、自立,還要自養。協會財務收入主要來自三個方面:1.會員會費;2.企業贊助;3.課題費、信息費收入。其中會費占70%。目前協會的財務狀況是能夠維持協會日常的工作運行和維持秘書處工作人員的基本生活費用。這種財務狀況顯然不利于協會更好地開展各方面的工作。我們一方面希望大家積極支持協會工作,按時交納會費,眾人拾柴火焰高。同時,我們也想和一些大企業、效益好的企業搞一些聯合創收工作。另外積極為政府提供一些有償服務,從而改善協會的財務狀況。俗話說"財大氣粗",我們改善協會財務狀況的目的,是改善和提高協會的形象,更好地為會員單位服務。

    六、注重信息交流,使信息工作向網絡化空間發展。

    協會秘書處歷來十分重視信息交流工作,把此項工作放在協會工作重要位置上,注重抓緊抓好。

    1、注重《xxx動態》的靈活、快捷和時效性。幾年來,協會充分發揮《xxx動態》這一“窗口”作用,及時地將行業信息、國內外動態、國家政策和法規、協會工作以及行業內的情況,都及時通過《動態》傳達給會員單位,為會員單位及時調整經營策略、掌握政策方針、了解國內外行情,起到了積極的作用。《動態》每年出刊24期,一個月兩期,特殊情況以《專刊》形式特發。會員單位對《動態》的作用反映強烈,十分看好。

    2、及時傳達國家的法律法規。如:在《報廢汽車回收管理辦法》(國務院第307號令)和國家經貿委、公安部、監察部、國家工商總局聯合召開的貫徹落實《報廢汽車回收管理辦法》堅持依法行政電視電話會議當天,協會將會議情況及時轉發給各會員單位,要求有資質的報廢汽車回收拆解企業,要認真學習,做到家喻戶曉,人人皆知。

    3、信息工作向網絡化邁進。中國xxx信息網于年9月正式運行,經過近4年的運作使網站經營更加成熟。近日,協會又花費了巨大人力和財力,將中國xxx信息網全面改版更新,內容包括:行業動態、政策法規、考察/培訓、經驗/研究、再生論壇、商情快訊、中外信息、會員之家等從多角度全面展示我國資源再生行業情況。

    一些入網會員單位的企業基本情況,通過文字、圖表、照片等等在網上一覽無遺,這些都為會員做了很好的宣傳廣告。只要打開中國xxx信息網無論是經營還是合作洽談,無論是供應還是求購,只要點擊網頁就可以找到你的所需。新網頁受到了普遍認可,目前點擊率很高,網上訂貨、定購、入會、入網的客戶很多,為再生行業今后發展代理、配送、電子商務等先進營銷方式開拓了更大的網絡空間。

    七、開展對外交流與國際協作。

    近年來,xxx行業的進出口貿易、來料進料加工貿易正在逐年大幅度增加,進出口貿易種類不斷擴大,由原來的廢電線電纜、廢鋁、廢五金電器等發展到廢紙、廢塑料等十幾個品種。隨著貿易的不斷擴大,會員單位迫切要求能夠走出國門,擴大國際間的交流與合作貿易。今年協會已正式加入了國際回收局組織,這為會員單位開辟了更廣闊的國際經濟交流空間,同時也大大提高了協會在國內外的影響和地位。協會先后4批30多人次組織會員單位到美國、日本、歐洲等國參觀考察,擴大視野,學習國外的先進經驗,增進貿易往來。許多會員單位,就是通過這種方式擴大了進出口貿易,壯大了公司實力。

    今年國際回收局秋季會議在比利時首都布魯塞爾舉行,協會率團參加了會議并到國際回收局總部拜訪了秘書長魏斯先生及其他官員,受到國際回收局的熱情接待,雙方進行了親切友好的交談和磋商。魏斯先生表示,愿意就中國xxx協會今后參加國際回收局會議時,在出國簽證、費用等方面給予特殊關照;年國際回收局春季會議在挪威首都奧斯陸舉行。

    秋季會議在意大利維也納舉行,國際回收局已決定將20xx年國際回收局春季會議定在中國首都北京召開;對于中國xxx協會、中國輪胎翻修利用協會聯合舉辦的“年中國國際再生資源博覽會”國際回收局愿意作為支持者,并且將給予積極推動和促進,國外招商工作由國際回收局協助邀請。會談結束后全體人員與國際回收局的有關人員合影留念。

    考察團還對維也納市政管委的廢舊物資處理中心進行了參觀考察,對他們在垃圾處理分類、廢舊家用電器回收拆解、廢鋼鐵、廢有色金屬的回收拆解分類以及報廢汽車的拆解加工等方面進行了實地參觀和詳細的了解,對于維也納市的再生資源的回收、分類和處理的機械化程度考察團給予了充分的肯定,目前我國的回收企業與其相比雖然有很多相同之處,但在機械化、管理規范化上還存在一定的差距。通過參觀考察對于全體成員都有很大的促進和提高,相信在不遠的時間里,我們通過開闊視野,借鑒國外發達國家的先進技術和管理辦法,結合我國的實際,一定會把我國的再生資源工作搞得更好。

    一年多來,協會在各方面的共同努力下,做了一些工作,取得了一定成績,這一切都離不開聯合會、國家經貿委和會員單位以及協會理事、常務理事的關心、幫助。但是,由于我們的工作能力、政策水平、思想和工作方法有限,工作中存在著許多不盡如人意的地方。尤其是會員單位的一些要求和政府部門的意見不相吻合的時候,協會不能游刃有余的做好協調工作,而有時是陷入兩難的窘地,兩面有誤會,兩面受埋怨。這些問題有待于在今后的工作中,提高水平,正確把握工作中的尺度,積極反映行業呼聲,努力當好政府部門的參謀和助手。在實踐中進一步改進和完善我們的工作.

    總結過去,展望未來。為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

    科技創新社秉承“熱愛科技,學習科技,開拓創新”的宗旨,謹遵學校各。

    規章制度。

    嚴格要求全體社員遵守學校各項規章制度配合社團聯合會各項工作的開展積極主動開展本社的各項工作。

    在總結上一屆社團工作的基礎上,為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,我社大膽創新,突破了一些傳統思維的禁忌,打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

    我社主要劃分為四個部門:項目開發部、秘書部、宣策部、外聯部。基本上每個星期都會開展社團指導老師創意發明的相關課程、項目開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中,社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程,但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。

    為方便社團內部管理,統籌社團各項工作的開展,充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,很好的調動了部長的積極性。

    在本學期中,我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程,所取得的進步是驕人的!但總的來說,部門培訓課的質量還是有待進一步提高的,社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。

    總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創新,爭取更大的進步!

    經過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我系學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。

    社團部是xxxx-----xxxx學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部為我系廣大同學提供了提升,鍛煉自我的舞臺,與此同時積極整合我系各組織資源,對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的性質,過程和結果。

    一.完善部門的建設。

    作為新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內管理機制,合理協調同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。

    二.組建并監管我系各組織。

    經上級團總支領導及學生會主席團批準,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組為系內各活動培養并選拔主持,禮儀和裁判,并監督我系足球隊,籃球隊,排球隊和監管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,并積極爭取系內學生會的支持,為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

    三.積極籌備成立新組織。

    根據我系需要和我系學生的優勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團,為社團提供各方支持,并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中。

    四.積極開展外聯工作。

    結合我部外聯資源,建立有關的信息檔案,搜集外界資料為學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯工作提供信息服務。現同xx市12所高校已建立良好的合作,其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動,取得了一定的經驗。

    四.積極籌備開展特色活動。

    社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談,預與百事公司合作,同xx市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽,由于甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。

    但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間積極策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動,積極爭取,做好了外聯工作,得到了xx省紅十字會,xx省衛生廳預防艾滋病委員會,xx省疾控中心,xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持,為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動,提供防艾折頁,青少年防艾知識冊,農民工讀本,防艾海報及撲克,紅十字會預防艾滋病調查問卷,近千余物品,并提供部分資金支持及提出好的建議,而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領導,院團委的各方協調下,在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

    五.立足校園文化,積極參與各項活動。

    作為我系學生會的一部分,社團部積極配合各部,參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協同各部,積極為我系學子提供服務,加油助威。

    同時在學院及我系活動中,例如校園歌手大賽,校紀校規知識競賽,12.1防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,提供主持及禮儀工作,為各項活動的開展提供了有力的保障。

    當然,工作中我們也存在著很多問題,例如:

    一.我部發展方向及開展工作任務不夠明確。

    二.工作當中分工不夠明確,計劃欠周密。

    三.工作的前瞻性和靈活需要加強。

    四.部內干事的培養有待加強。

    五.干事的交流與合作意識有待提高。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇十二

    xx學年度是幼兒園四年發展規劃終結性實施之年。學期,圍繞幼兒園四年發展規劃預設的終結性目標,根據xx年度第一學期幼兒園工作計劃,結合階段發展實際,在全體教工的共同努力下,在社會各方的關心支持下,我園順利而有效地推進階段工作舉措,全面而高質量地完成了階段目標、實現了階段愿景,現總結如下:。

    一、保育與教育工作。

    (一)務實課程管理體系與機制,課程管理求品質。

    本學期我園課程管理以完善園本保教質量監控體系與機制為重點,進一步切實強化層級管理對接職能力度,幫助教師形成自主管理意識與行為,切實提高課程管理成效,實現課程管理有品質。

    1、重視一個“本”字,優化課程實踐行為。

    2、推行一個“走”字,提升課程管理水平。

    3、做好一個“評”字,推進課程實施質量。

    4、凸顯一個“思”字,強化課程管理的自主意識。

    (二)夯實課程園本化體系,課程實踐有提升。

    本學期我們以“改善師幼關系、關注每個孩子”為課程實踐理念,以“主題背景下個別化學習活動中教師的觀察與指導”為日常專題研究內容,以“大組引領梳理、小組跟進實踐”為專題研究思路,優化課程實施,提高教師的教育教學能力,促進幼兒全面均衡發展。

    1、聚焦觀察與指導,深入推進個別化學習活動研究與實踐。

    2、聚焦滲透式安全主題教育,深入推進長效安全教育機制。

    (三)加強課程特色項目體系構建,課程研究有創新。

    本學期我園特色研究主旨以加強課程特色項目體系化設計與構建為核心,以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內容,以課題為引領,開展特色項目體系研究與實踐,形成分層分類特色研究項目,實現安全教育創新發展。

    1、科研引領,確保特色項目體系的研究與實踐。

    2、教研實踐,構建并初具特色項目體系框架。

    (一)重點工作全力聚焦,強化組織實施,確保實效。

    1、以“兩大員管理”提升為核心,強化后勤管理。

    2、以肥胖、超重兒童管理為中心,孕育工作特色。

    (二)常規工作長效深入,精細過程操作,確保高效。

    1、保健管理持續深入、不斷突破。

    2、健康檢查精細操作、務求高效。

    3、營養工作精益求精、創新發展。

    4、衛生防病規范嚴謹、扎實有效。

    5、安全工作根基深厚,孕育特色。

    (一)特定發展背景下強化人事管理。

    (二)基于隊伍實際強化園本培訓。

    四、園務工作。

    (一)規劃終期實施背景下,強化經驗梳理與發展研判。

    1、因“時”而為。

    “時”逢幼兒園四年發展規劃終結性實施之年,園務深度反思分析前期工作,積極謀劃布局階段工作,精心規劃設計長遠發展,切實實現幼兒園管理由“力求至優”向“追求至細”的轉變。

    首先,強化總結提升。其次,強化頂層設計。

    2、因“勢”而動。

    “勢”逢市、區各級各類專項工作評審評優,附幼及時把握階段發展契機借助多元平臺檢驗、衡量階段研究與實踐成果,切實實現從“辦園第一層底色”向“發展第一縷風景”的突破。

    首先,對“幼兒園教師安全教育培訓課程”創建品牌項目進行相關驗證和提升,積淀創建成果,擴大品牌效應。其次,深化“幼兒安全教育特色項目”的創新探索,積極向區級層面推介研究成果。另外,有效完成“龍源bb上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實踐,全面形成專題教育活動園本實施機制及配套資源庫。

    (二)階段發展轉型背景下,強化文化設計與“三真”導引。

    1、全“局”謀劃。

    在上學期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設方案》的系列文化創建研究與實踐經驗的基礎上,本學期園務聚焦階段系列建設活動與日常幼兒園整體工作的融合性規劃設置與組織實施,切實理順“三真”文化建設實踐性網絡。

    首先,明確定位“真情”文化建設工作主線。其次,明確定位“真知”、“真為”兩大系列整合性實施工作策略。

    2、全“盤”推進。

    首先,聚焦“真情”文化,以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構建設主線,系統性推出建設舉措。其次,聚力“真知”文化,以日常隨機滲透和隊伍建設中專題滲透為線索,有針對性地展開建設。再次,聚集“真為”文化,以幼兒園日常整體工作為背景,通過強化目標意識、優化實踐過程、提升工作績效三個維度引領全園深入推進求真務實、開拓創新的一體化改革。

    (三)深化內涵發展背景下,強化“三位一體”規劃與脈絡梳理。

    1、“常”做“常”新。

    本學期,幼兒園切實推進各類家、園、社區“三位一體”常規工作舉措,并切實追求各項工作推陳出新。首先,利用家長課堂、互動手冊、宣傳專欄等途徑,建立多元互動網絡,不斷提高對“三位一體”共建的認識;其次,通過家委會、社區專線、飛信群、qq群、微信群等渠道搭建交流互動平臺,增進家、園、社區整體參與;再次,借助園內資源、開發家庭資源、挖掘社區資源等多元舉措,通過社區支持、教育評價和經費投入等保障機制切實提高共建績效。

    2、以“理”助“破”

    本學期,家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的基礎上,強化階段工作經驗與成果的梳理,力求在更高的發展平臺上展現自我并借力提升。首先,強化梳理提升工作。其次,強化特色成果與經驗的對外推介。

    一、幼兒園辦園內涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸,需要更為精準、精細的定位;。

    二、幼兒園品牌教師培養打造上還不夠理想,優秀教師引進缺乏途徑,園本培養還需經歷一段時間的探索與積淀。

    (三)基于問題,以精細化半日活動組織實施和全局性推進特色項目探索兩項重點內容為核心,精細化推進教科研合一的階保教研究與實踐。

    二、保健工作方面。

    (四)基于當前發展實際,科學確立新階段研究專題,不斷助推保健工作特色發展。

    三、隊伍建設方面。

    (一)績效工資背景下,進一步統整、健全人事管理制度,深入實施現代管理;。

    (二)新老規劃交替背景下,做實各類培訓規劃、計劃的總結與梳理,及時總結培養經驗,推廣先進經驗;重組、架構師資建設工作網絡及機制,強化品牌骨干教師培養,精細化謀劃以點帶面的全局性隊伍建設項目,建立較為完善的項目研修式園本培訓模式。

    四、園務管理方面。

    (三)切實密切與家庭、社區的多元聯動共建,全面架構幼兒園“三位一體”管理方案體系、實踐網絡體系,切實創新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧、可持續發展。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇十三

    這次活動的舉辦,很多方面都是大家合作的成果,在那里很感激大家的辛苦努力,也很感激各位站在最前線的社團負責人們。以下是我的`總結:

    一、重視程度高,各方支持準備充分。

    本次社團活動得到了院領導的高度重視,院團委的大力支持和各院系,各社團的積極參與。各項籌劃工作相當充分,事前的宣傳力度也比較大,調動了廣泛的參與進取性,為活動的正式開展作好了充足準備。而在活動過程中,各社團不僅僅積極參加到各項活動中來,還積極組織本社團的會員觀看各項演出。

    二、策劃嚴密,開幕閉幕兼富創意。

    本次社團活動中-余個社團活動安排得當,時間較為充裕,為整個社團群體展示風采供給了良好的平臺。開幕式以表彰大會的形式既嘉獎了在過去社團發展中積極向上,努力拼搏的社團人,也鼓勵了在場的60幾個社團負責人為更高的夢想去拼搏,去奮斗。閉幕式以晚會形式,再次把本次的社團社團活動推向了高潮。

    社團工作會議中團委陳曉斌書記和謝剛副書記的發言也給我們社團人帶來了全新的思維方式,為我們下頭的社團工作指明了方向,使得“以評促改,以評促建,以評促管,評建結合,重在建設”的原則深入人心。

    三、質量較高,資料豐富形式多彩。

    本屆社團活動除保留了一些傳統活動外,更著力于組織各類特色活動,如閉幕式晚會的提琴樂隊演出,昆曲詩詞鑒賞,音詩畫表演等。這些高雅藝術的引進,以及眾多演員,具有才藝的社團人和兄弟院校的加盟,給大家帶來了視覺和精神上的震撼,掀起學校社團文化氛圍的高潮。

    社團學期工作總結發言(精選14篇)篇十四

    xx中心學校社團活動以豐富校園生活,促進學生全面發展為指導思想,創設生動活潑的育人環境。在規定的時間內組織學生參加豐富多彩的社團活動,激發學習興趣,發展個性特長,促進學生身心健康,全面發展。社團活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質教育的一個重要體現。社團活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生提供一個自主發展的時間與空間。組織豐富多彩的文化、藝術、體育等活動,符合廣大學生和家長的意愿。學生通過活動,能獲得許多在課堂中學不到的知識和技能,有利于激發學生學習興趣,發展個性特長,促進學生身心健康發展。

    在去年的基礎上,本學期進一步細化社團活動。首先,本學期一開始就制定周密的活動計劃,讓活動有章可尋。我們根據學生的興趣愛好,利用學校現有教學資源和學校師資力量,確定適宜的社團。本學期我校成立了書法,美術,武術,葫蘆絲,籃球,科普,手工制作,攝影攝像,英語口語,乒乓球,花樣跳繩,呼拉圈,健美操,腰鼓,棋類共15個社團。社團活動的有序開展離不開老師的精心組織和耐心指導,因此,我們選拔一些有特長,認真負責的老師來指導社團活動,并在開學之際召集指導老師開好社團活動座談會,聽取他們的意見和想法,以便有效的開展活動。

    其次,做好社團活動的常規管理工作。細化社團活動紀律,強化社團活動責任。在社團活動之初集中六七八年級學生宣講社團活動紀律,并將活動紀律打印出來,在教室張貼。明確社團活動指導老師的責任,打印出來,分發給各個指導老師。每周三開展活動時,各指導老師必須上、下課時都清點學生人數,并由專人作好載。每周三開展社團活動都有專人督察。我和唐艷老師在社團活動開展的兩節課時間在各個社團巡察,監督社團紀律,維護活動安全,并及時處理各種偶發事件。

    再次,為有效的開展社團活動,本學期我校采用匯報演出的形式對社團活動進行驗收,真正做到了有活動就有收獲。根據各社團和特點,對不同的禮教采取不同的方式驗收:葫蘆絲、花樣跳繩、英語口語、呼拉圈、腰鼓、健美操、籃球和武術八個社團以匯報演出的形式進行驗收。籃球社團可組織一場表演賽。手工制作、書法、繪畫、科普制作、攝影攝像五個社團以作品展示的形式進行驗收。乒乓球和棋類三個社團以比賽的形式進行驗收。乒乓球和棋類社團的同學在指導老師的安排下進行比賽,決逐出冠亞軍。各社團要準備好關于本社團展示節目的主持詞。在20xx年的最后一個周三的七八兩節課時,六七八年級的同學來到操場上,展演各個社團的活動成果,整個操場熱鬧非凡。葫蘆絲社團的同學為我們帶來了《月光下的鳳尾竹》《映山紅》等多首名曲;書法社團的同學不僅掌握了硬筆書法,而且還掌握了水洗布手工藝;美術社團的同學不但能畫中國畫,還能畫素描、寫生等,他們的作品還多次在縣級、市級、省級獲獎,為個人和學校爭得榮譽;手工制作社團的同學更是充分發揮了各自的主觀能動性,會制作可愛有趣的小動物,他們利用自己的制作妝扮寢室、教室;籃球、乒乓球社團的同學不僅掌握了各種打球技藝,而且鍛煉了身體;花樣跳繩社團的同學除了學會了跳單繩、集體跳大繩,還有的同學能夠在大繩中跳小繩;呼拉圈社團的同學能夠從不同方向轉呼拉圈,還能夠邊轉邊行走,有的同學還會用腿轉呼拉圈;武術社團的同學能夠打上一兩套完整的拳術;健美操社團的同學都能跟著音樂的節奏翩翩起舞。英語口語社團的同學表演的童話劇《白雪公主和七個小矮人》迎得同學們的陣陣掌聲。

    通過社團活動的開展,學生明確了行為規范,形成了環保意識、節約意識,提高了法制觀念。在活動中學生綜合能力得到發展,綜合素質得到提高。通過此次展演活動的成功舉辦,我們更有信心,我們將義無返顧,為營造生動活潑的課程氛圍,構建獨具特色的校本課程教學模式,全力打造xx鎮中心學校的辦學特色,提高社團活動的活動質量,形成自己的風格與特色貢獻自己的一份力量。

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