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    校本研修心得體會(通用9篇)

    時間:2025-06-02 作者:儲xy

    當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

    校本研修心得體會篇一

    一、再次更新校本研修觀念。

    這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,有效落實教學目標,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。參加這次培訓,但更多感到的是責任、是壓力!這次的培訓學習,一方面,對我既有思想上的洗禮。另一方面,我也有了理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

    二、校本研修是提高教師素質,促進學校發展的根本途徑,心得體會《主題式校本研修培訓心得體會》。

    在校本研修中,要認真制定明確的研修目標和完善的研修制度,開發研修資源,打造研修團隊。配合學校組織的一系列研修活動,集中力量解決學校發展和教師發展要解決的全局問題和共性問題,不斷促進教師的專業成長和學生的學習效果。

    三、從問題出發,讓問題引導學習,帶動研修。

    在課堂里,學與教是整體不能割裂,學生是學習的主體,按照“以學論教”的思路。學生該讀的讀了沒有?學生該聽的聽了沒有?該做的做了沒有?該想的想了沒有?該說的說了沒有?哪些是學生該讀、該聽、該做、該想、該說的內容,教師應是明白人。特別在教學中及時發現自己存在的問題,進而把問題當課題進行研修,這是課堂改進的瓶頸和關鍵。

    四、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。

    認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和評價的研究,嚴格要求自己,在每次聽節課程之后,及時和大家共同討論分析,敢于發表自己的見解,取長補短,互相幫助,共同提高。

    五、強化自我反思,不斷自我提升。

    反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己及時掌握“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂教學,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。

    總之,在工作中, 一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

    校本研修心得體會篇二

    教學質量的提高,關鍵是教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學生眼球,才能真正落實素質教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學習,積極參加專業培訓學習,努力提升自身的理論和教研水平。

    我充分體驗到了網絡交互式教學與交流的便捷,比如上網觀看優質課,研讀優秀著作與論文,積極與同事交流討論,在線提問、發表評論。通過這一系列的專業化學習,我感覺受益非淺,可以說是一次心靈成長的歷煉。期間,為自己充電,吸收新知識、新觀點,新的教學方式。為了能把所學的知識轉化為實踐,我積極參加鎮級、區級一系列公開課,理論指導實踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發。另外,我還積極反思實踐,積極撰寫論文和案例。時代在不斷的變化發展,我應加快步伐,跟隨時代的腳步,讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結,希望在未來的日子里,能在研修茶座的指點下,取長補短,更新教學理念,累積教學經驗,爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。

    我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:

    校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

    校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。

    目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

    (1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

    (2)采取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在于:

    ①不同的人由于內在素質結構的不同而呈現出多元發展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個人和專業發展需要,最適合一個人專業發展的環境可能完全不適合另一個人的發展。為此,繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。

    ②教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學習。其次,當教師開始并設計了自己的學習活動后,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行為產生的影響是最大的。

    今天研讀《校本研修面對面》,談到教師專業發展和信息技術的關系,作者認為:現代信息技術在教師專業發展中起著巨大作用。信息技術正在改變著教師的行為習慣和工作方式。對于自覺學習的人,信息技術是一個重要的資源庫,善于利用,可以促進教師的快速成長。

    1、教學設計與交流:分享教學設計;交流和討論;反思和總結。

    2、網上學習與交流:學習理論,同伴互助,工求進步。

    3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學實踐和總結,展示自己的風采,實現在線交流。

    4、課堂實錄與反思:將自己的課堂教學實錄放在博客里,自己可隨時隨地進行觀摩和反思,便于提高和總結。

    走教師專業化發展之路,不能等,不能看,不能靠。自己一定要主動出擊,要實踐。要變要我進步為我要進步。

    1、陳大偉教授的《校本研修面對面》這本書,讓我們從思想上對校本研修有了更進一步的認識,作為追求和體現自己理想的一種實踐,本書努力追求教師發展的“三維目標”,力爭促進教師綜合素質的全面提高。

    2、從內容上看,本書既重視對基礎教育課程改革的熱點和難點問題;而且重點討論成長的方法,討論怎樣反思、怎樣研究、怎樣促進同伴互動、怎樣觀課和討論課、怎樣與專家對話與交流等問題。

    3、讀了陳大偉教授的《校本教研面對面》一書,感悟到教師素質提高的緊迫與深遠的意義。站在教育教學的第一戰線上,我渴望走出一條獨屬于自己的專業化發展之路,期待著通過自己的努力,能改變目前的現狀:更新自己的觀念,轉變僵化的思維方式,借鑒更新更好的手段和方法,增加自己的知識儲備,努力使自己由一杯水變為一桶水一缸水,專而能博,盡量讓自己更優秀,教育教學更加左右逢源,應付裕如。以先進的理論武裝自己,指導自己的實踐,在實踐的基礎上總結提高,切切實實“向40分鐘要質量”,不斷提高自己的課堂教學藝術。

    4、陳教授在書中給我們指出了一條路::“在每一個教師具體的行為模式中,都內隱著教師一定的理論和策略,并且承載著教師的價值追求和情感取向。”現代信息技術為我們的專業化發展提供了新的條件,我們可以使用一些錄音,選擇一些聲情并茂的畫面等種種方法來吸引學生,讓學生樂學、想學,主動參與到學習中去,從簡單、實用、常見的例子入手,提出問題讓孩子們自己探索、學習,這種行之有效的方法,就是我們自己的個性特色。

    5、這本書使我更加深刻地認識到校本研修要有更務實的態度,教師要敢于自我解剖,要有不斷自我提高的意識,要善于合作,善于反思,更要有一種隨時學習的意識。我相信,只要真正把工作落到實處,校本研修必將百花齊放。

    在今后的工作,我們將充分利用學校自身的資源,以打造“學習型教師組織”為根本目標,促進我校全體教師專業化發展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。

    校本研修心得體會篇三

    在縣教育體育局及鄉中心校的統一布置和直接領導下,按照鄉中心校及中心小學校本研修實施方案和校本研修行事歷的安排,我們學校的教職工利用暑假期間進行了為期五天的校本研修集中學習研討活動。在這五天的集中學習研修中,我學習了《新課程標準》、觀看了《新課程教學設計》光盤、利用“一個課例,三次討論”的方式研討了一節課。通過學習研討并結合自身的工作實際,使我受益匪淺,現將此次校本研修集中學習心得體會書寫如下,以便指導以后的工作。

    1、通過學習《新課程標準》使我明確了本次課程改革的背景和目標,我認為這次課程改革無論是規模、速度、難度都是前幾次課程改革所無法比擬的;

    2、通過學習研究,我認為本次課程改革的實施是及時的、必要的,它將對我國的教育事業乃至全球的教育事業產生深遠的、積極的影響;

    3、通過學習研討,使我認識到現行的課程已不適應時代發展的需要,它制約著我國教育的發展,必須對當前的課程結構進行優化和調整;

    4、通過研修活動,使我認識到由“教學大綱”到“新課程標準”不僅僅是一個簡單的詞語置換,我認為新課程標準面向大眾教育,著眼于學生素質的提高,更關注課程的實施過程,這些都有利于學生創造性的培養;

    5、通過學習,我發現教育不但要培養人才,更應為當地的社會經濟發展服務,作為一線的教師要深究校本教材,這樣的教材才符合當地實際和學生發展的需要,才能為當地經濟建設服務;

    6、通過研修,我認識到引導學生主動參與學習的重要性,教師要善于引導學生去發現問題——思考問題——解決問題,從而調動學生學習的積極性,有利于學生能力的培養;

    7、通過學習研討,大家各抒己見,談了自己對新課程標準的認識和看法,從而充實了我的見解,有利于我以后的教學工作。

    1、通過觀看新教學設計,我認為備好課可以加強課堂教學的計劃性和預見性,是發揮教師主導作用的重要保證,同時也是教師提高自身科學文化知識水平的過程,還是教師積累、總結教學經驗和提高教學能力的過程,更是上好課的先決條件;

    2、通過觀看光盤及討論,我認為設計教學應從以下幾個方面著手:(1)鉆研教材,明確教學內容、學科特點、教學目標、重點、難點等;(2)了解學生情況,明確學生的知識技能情況、學習態度、愛好、興趣特點及認知特點等;(3)備教具學具,明確教學演示所用的教具和學生使用的學具。

    3、通過觀看光盤,我認為要想上好一節課應從以下幾個方面出發:(1)組織教學,建立良好的課堂秩序和學習氣氛,引導學生生動活潑地、主動得進行學習;(2)講究課的導入方式,結合所授課的類型采用合適的導入方式;(3)注重課堂提問,根據所承擔的教學任務和教學目標,掌握好適時的提問和檢測,這樣有利于教師掌握學生對知識的學習情況;(4)板書的運用,合理、規范的板書可以引導學生的思維,有利于學生形成良好的認知結構。

    4、通過觀看新教學設計,我認為現行的、老一套的教學模式已不適應現代教學的需要,新時期的課堂教學要活起來,要充分調動學生學習的積極性、主動性,倡導小組合作學習,培養學生的動手動腦能力,即實踐精神和創新意識。

    1、通過“一個課例,三次討論”活動,我認為這種研修形式非常的好,能夠達到集思廣益的效果,便于在討論中突出重點,突破難點,化解疑點,有利于日后的教學工作;

    2、通過“一個課例,三次討論”活動,每一位教師都運用新理念設計一節課,運用新手段上一節公開課,通過互說、互聽、互評公開課,使我開闊了視野,學習了他人的好的教學方法,并運用于課堂教學;

    3、通過學習教材——設計方案——討論交流——互聽互評,使我認識到老一套的教學方法已不適新形勢教學的需要,從而使我痛下決心深入學習并嘗試新課改的理念和方法,運用于教學實踐,有利于教學質量的提高。

    總之,通過這次集中學習研討活動,不但更新了我的教學思想,開闊了我的視野;還改變了我以往陳舊的教學方法。我將以這次集中學習研討活動為契機,深入開展教研教改活動,不斷提高自己的業務素質,學習新課改的新理念新方法,以全新的姿態投入到新時期的教學工作中去,為祖國的教育事業增光添彩。

    校本研修心得體會篇四

    20xx年8月24日上午在嚴店社區的會議室里,我參加了嚴店學區中心學校組織的暑期校本培訓、校本教研動員大會。大會在孔校長的主持下,聽了合肥學院陳媛教授的專題講座,課題為《新課改環境中教師如何上好課》。陳教授從反思教師有什么當頭入手,圍繞三個問題即我們要到哪里去?我們怎樣到那里去?我們是否到了那里?深入淺出的闡述了她的觀點。陳教授引經據典,語言精彩,理論豐富,給在座的每位教師都有發自內心的響應和震撼,獲益匪淺。

    聽了講座,心中豁然開朗,思緒萬千,于是靜下心來整理一下,結合自身所學知識從自己十年來的教學工作實際出發對如何上好課略談一二。

    上好課是教師日常教學中的一個最根本要求,也是教師本職工作多年一個最基本要求。也只有上好課,學生才會從中受益,才會完成人生的啟蒙,所以說傳道授業解惑都是在上好課中完成的,上好課的意義是重大的。

    “三心”即愛心、責任心、恒心。這三顆心是我們教師應具備的最基本素養,它是我們能不能上好課的前提。

    “愛心”是我們當教師最需要的一顆心,因為我們教學的對象是懵懂的孩子,只有在愛心的召喚下,孩子才會在你的身邊學習。擁有愛心更是我們新課改中如何體現學生的主體地位的一個基本要求,當我們老師懷著一顆摯愛的心在課堂上教學時,必然會時刻想著孩子的感受,教學過程中的設計思想和措施都會體現孩子的感受,從孩子角度去考慮問題。課堂教學中的那些行為的暴力,語言的暴力等種種粗暴表現都違背了這些基本的教學指導思想,這樣怎能上好課呢,學生如何從中受益呢?

    “責任心”是一個教師最基本的職業素養,也是作為一個職業人最基本的職業操守。那么要想上好課,教師的一切工作表現都是責任心的體現,只有在自己的本職工作中認真教學,通過多年教學經驗的積累,才能上好課,才會有教學收獲。

    “恒心”是我們工作的動力,持之以恒,堅持自己在教學中的追求,我們的教學就會有收獲。而課堂教學也是持之以恒的表現,通過舉一反三,多次的練習,才會有達到教學目標。

    只有做到擁有上述的“三心”,才能使我們能夠上好課。

    新課改為了實現自己的多層次目標,從教學方法上有了根本性改變,與傳統的教學方法形成鮮明的對比。新課改以學生主體論為指導思想,建構課堂教學,通過學生的自主、合作、探究等方式的學習,使學生與教師形成教學共同體,實現三維教學目標。而傳統教學以教師主體論為指導思想,在教師的引導下通過多種方式展開教學,實現教學目標。隨著新課改的推進和我們教學的實際,發現傳統教學方法也有一些做法仍然是適用的,仍然保持著頑強的生命力。對此我們應該反思,我們的新課改有沒有將一些傳統的合理內核丟掉了,是否應該將傳統教學方法進行改革,融入到新課改中去,繼續發揮它的最大功效。

    新課程改革是在當前我國經濟社會文化發生巨變中,教育界發起的一次課程教學改革,這次改革在吸收國際先進教育理念的同時結合了我國的教育實際,循序漸進地變革。從我國傳統教育文化來看,很多傳統教育思想仍然在課程改革中有所體現,如“因材施教”、“教學相長”等。再回到教學中來看,我們的教學是為了學生有所收獲,學生在課堂教學中有自己的體會,這一目標從古到今其實都一直沒變。所以說我們教師要明確無論是新課改還是以后的改革,我們的課堂教學的最終目標都是不變的。

    品牌是一種經濟現象,是商品經濟發展到一定階段的產物,隨著國家經濟的快速發展人們對品牌的理解越來越深,逐漸意識到品牌的重要性,從而很多行業都開始有了品牌的相關衍生品。

    教育品牌是一種教育現象,是教育發展到一定階段的產物。時代發展到今天,教育越來越顯示出它在經濟和人的發展中的重要地位和作用。人們對優質教育資源的需求越來越強,而且也具有選擇自認為是“好教育品牌”的機會、權利和能力。

    我們上好課的最高境界,就是形成課堂教學的品牌化,品牌化越來越引領著學生、家長和社會公眾的目光。課堂教學的品牌化就是教學質量好的符號,就是傳遞給教育消費者的“感覺”。我們身邊的“名師”已經是很好的佐證了。

    隨著教育改革的深入發展,只有品牌才是獨一無二的、不可復制的資產,才是教師生命最持久的動力之源和核心競爭力。良好的課堂教學品牌化可以為教師創造發展契機,優化和拓展課堂教學生存發展的空間,為新課改贏得更多更好的改革成果。

    隨著學習的深入,當然還有很多問題要解決,但我有著很多自己的收獲。在新課改環境中,堅持上好課,是我今后課堂教學工作的最根本追求。

    校本研修心得體會篇五

    許多發達地區、發達國家,都把“校本辦學”作為教育發展和改革中的重要課題來研究,而且研究的內容也驚人的相似:把辦學的權利下移給學校,走以學校發展為本的道路。

    盡管教育理論工作者和教育實踐者對“校本”的概念和理論有不同的理解和闡述,但對這一課題涉及到的基礎理論,大部分理論工作者和實踐工作者都有著一定的共識。如:

    1、學校是辦學質量的基本保障單位,學校應該擁有更大的辦學自主權。辦學權限的矛盾,已經成為學校發展的摩擦力和阻力。

    2、學校工作人員是學校發展決策、參與和實施的主體,參與決策和實施的人員,應有權利和義務對決策和決策的實施負責。有決策權的人不負責,負責的人無權決策,這是現代管理的大忌。

    3、校本辦學應該成為現代教育管理的基本結構和過程。

    學校應該建立一種體制,保證學校各種利益的相關者(校長、教師、學生…)都應成為學校發展主體。

    4、我國現有的校本辦學的理論和實踐尚處于初級階段,不斷完善校本辦學的理論,提高校本辦學的水平,是我國現代化教育發展中的重要課題。

    在基本解決了對現代教育的理論認識,以及在不斷提高對學校發展的基本建設的投入以后,關注學校內涵的發展,提高學校教學質量,便成了實現建設現代化學校的關鍵所在。

    盡管許多教育理論家,教育實踐家,在宏觀、中觀、微觀層面上,對教育的未來和教育的現狀,作了很深刻的理論研究和實踐探索,然而,幾乎是所有的理論家、實踐家還是認為,學校教育、學校內涵發展,學校的行動研究,是整體提高一個地區、一個國家教育水平的關鍵所在。其中主要要素如:

    1、為學生的學習不斷完善適應現代教育發展的教學設施、教學設備;

    2、為教師的專業化教育提供優越環境,有一支不斷優化的適應現代教育發展的師資隊伍;

    3、有科學、有效的教學管理、教學評價體系;

    4、建設與課程改革同步的學校課程體系;

    5、不斷改進課堂教學質量;

    6、有豐富的教學信息資源庫;

    7、建設有深度底蘊、并不斷生成著的現代學校文化;

    8、形成學校自身的辦學特色。

    如果一個學校的內涵發展有了可靠的體制保證,并已取得成效,不斷形成經驗,這個學校在實現現代教育的道路上,就已經有了扎實的基礎。這一基礎的價值和可持續發展的潛力,是一般的“先進稱號”“外觀形象”等評價所不能比擬的。

    辦學的主體是學校,教學研究的主體更應該是學校。一所學校是否有教學研究的專業引領人員;一所學校的教學研究是否建立了穩定的體制保證;一所學校能否高質量地開展教學研究;一個學校的教師能否充分發揮自身和團體的能力,使教學研究不斷產生績效,… 這一切,實際上不可爭辯地說明,這所學校的課堂教學的質量、教師專業化的水平,進而必將體現這所學校的辦學質量,因為我們所提倡的校本教研,有以下一些內涵:

    1、校本教研的對象是學校中、課堂教學中、學生學習中發生的問題。本質上,校本教研的服務對象是學生,是研究如何更好地在教學中為學生服務。這些問題特征是:

    現實存在的;

    有針對性的;

    講究實效的。

    2、教學研究的參與對象是教師、是學生,也可以請家長、專家。所以教學研究的過程是師生之間、教師之間、教師與其他人員之間的互動過程。發揮團隊作用的研究,才能稱得上是現代教學中的“校本教研”,只有這樣的校本研究才能產生效率;

    形成骨干教師群;

    提高學校整體教學水平;

    提高教學質量;

    使學校教學工作可持續發展。

    3、校本教研是一個過程,是學校校本辦學的一個重要“內容”。不應該把校本研究看作是一個結果,更不應該把校本教研作為一種形式。這個過程包括:理論提升、深化認識、尋找問題、分析解答、反思提高等環節,是一個良性的有效的循環圈。

    對校本教研的評價,也應該是注重研究過程的記述、反思和優化。

    正確認識校本研究在學校發展中的重要作用,我們就能深刻領悟浦東新區教育進入第二次超遠發展——內涵發展的意義,才能盡快率先實現現代化。

    校本研修心得體會篇六

    我有幸參加劉光書名師工作坊組織的“同課異構研討活動”,學習了四位教師風格各異的教學設計和課堂組織,領略了不同專家見仁見智的點評風采,還聆聽了湯立宏老師的《復習指導課的有效教學》、《試卷講評課的有效教學》專題講座,受益匪淺,感受頗深,現就這次學習談一談我的點滴體會。

    第一節課剛開始,望謨縣第四中學教師李占飛首先引導同學們對前來聽課的老師表示歡迎,并鼓勵大家要好好表現,課堂上執教老師循循善誘、幽默風趣的教學風格逐漸將課堂氣氛推向高潮,二十分鐘后冊享冗渡中學的韋尚坤教師接過課堂,他旁征博引地引導學生概括寫作的技巧……二人合作為我們呈現了一堂別具一格又精彩紛呈的雙師同堂《難忘的眼神》;第二節課執教的是來自上海的羅玉英老師,為我們獻上了一堂風格迵異的同課異構《難忘的眼神》……通過兩堂課的對比,我感觸頗多,很多時候,我們教師自覺不自覺地都以自我為中心,霸占了課堂的話語權。越俎代庖地替學生作思考并表達。關于以學生為主體,教師為主導的認識,應該已經深入人心了,可為什么課堂上老師講的多,學生發言少的現象還是很普遍呢?我覺得是理念更新不到位,認識不到位。我是誰?我從哪里來?要到哪里去?這三個問題,不僅老師要思考,學生更應該思考。先解放思想,再談課堂行為。教師要有放權意識,什么時候放,怎樣放?學生要有學習主人的意識,才不依賴教師;要有主動求知、合作探究、資源共享的共贏意識,才能很好地與同窗共同學習。課堂改革,理念先行,不僅教師要更新,學生更要更新,要培訓。

    課堂,是師生合作學習的重要場所,合作的最高境界是各司其職。那么,教師課堂的職責是什么?學生課堂的職責是什么?師生如何互動?課堂學習環節由誰來設計?教師要做什么?學生要做什么?怎么做?做到什么程度?大概需要多長時間?這些問題在聽課過程中一直縈繞在我的腦海,我發現老師講的多,學生說的少,原因是多方面,有教師自身原因,還因很多學生參與意識不強,怯于表達,不善傾聽。另外,師生互動模式的問題。課堂要學生更主動一些,這需要改變其與人互動的模式。而這種改變需要培訓,需要不斷磨合,最終才能有效的合作學習。

    聽主持人對各位專家介紹時,我內心極為震撼,在聆聽各位專家的見仁見智的點評,我感悟到專家之所以成為專家,是因為他們有強烈的教研意識。劉光書老師高屋建瓴,既能把握宏觀全局,分析高考、中考的出題規律;又能關注微觀細節,一字一句就能把課堂常識信手拈來。還把語文教學的方法總結為朗朗上口的詩句,的確讓人嘆服。另外幾位專家進行課堂診斷,也是一語中的,直擊要害,發人深思。

    立足于語文課堂的教學,受幾位專家的啟發,我覺得這次研修學習收獲的不僅是教學理念的更新和教學技能的提升,更讓我堅定的樹立起對語文教學信心。

    校本研修心得體會篇七

    一個學期又將結束,回首這一學期的教研,雖說我們并沒有怎么轟轟烈烈的做出什么引人注目的成就,但卻扎扎實實地開展了各類活動,圓滿了完成了各項教育教學任務,現總結如下:

    隨著新課程的全面普及,為了深入領會課標精神,有效地實施素質教育,我們全體語文教師重新學習《課標》,新舊理念碰撞,大家獲益菲淺。再根據市里“新教材解讀競賽”活動的要求,各年級選派了一位青年教師參加了學校語文組競賽,通過公平競爭,評選出兩位老師代表學校參加市新教材解讀比賽。

    在做好教學工作的基礎上,再進行教研工作,對每一位老師而言,其實是十分辛苦的。今年,為了讓我們的新教師能適應語文教學這個崗位,我們先進行了新教師聽課活動,指導他們如何落實課堂教學目標,達成課堂教學效果,使我們的新教師具有一定的課堂教學能力,隨后再隨堂進行聽課,根據個人具體特點我們給予針對指導,最后我們又設置了相關年級四年級的課堂展示活動,讓新教師學著進行課堂實踐。

    根據我校的教學實際,為了提高我們的教學水平,12月9日我們很榮幸的邀請了教研員老師對我們的教學進行現場指導。張金丹、張腰蜜、毛劍月、王娜四位老師在作了大量的準備,通過多次試教之后,分別向大家展示了《美麗的小興安嶺》、《呼風喚雨的世紀》、《“精彩極了”和“糟糕透了”》、《父親和鳥》四堂精彩紛呈各有特色的閱讀課。張金丹老師的課堂教學循循善誘,學生如坐春風,接受詩情和文采的熏陶。毛劍月老師的課激情澎湃,學生的感情和智慧不斷和老師進行碰撞……在忙忙碌碌的辛苦充實之后,我們看到了大家臉上洋溢著成功的微笑!

    圍繞本次教研活動的主題,各位教師暢所欲言,對教學實際問題進行了分析、反思,進行了教育思想和教學經驗的交流,以及教育教學規律的探尋。

    通過這四堂展示活動,教研員糜老師對我們提出了希望:

    1、朗誦

    它我國傳統的語文教學方法,它具有悠久的歷史,對增長學生語文知識,發展學生智力和語文能力起著良好作用。所以在以后的教學中,要重視背誦應有的地位。

    2、語文教師要不斷錘煉自己,做學生的魅力教材。

    3、把握語文學科的教學目標。

    一學期的時間是短暫的,但由于我們全體語文教師的積極投入,共同努力,取得了豐碩的成果,我們將繼續努力,爭取下學期再創佳績。

    校本研修心得體會篇八

    早就聽過“校本研修”這一說法,但對于“何為校本研修”、“校本研修的主要內容是什么”、“校本研修有哪些特點”等,頭腦中是一片模糊。近日我靜心拜讀了《校本研修的理論與實踐》這本書,我感覺和校本研修走近了許多,頭腦中一些模糊不清的概念也逐漸變得清晰起來。現將自己學習的研修心得總結如下,以期自己的工作在今后更上一個新臺階。

    校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

    目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,通過不斷的反思來完善和提高自我。

    1、教學設計與交流:分享教學設計;交流和討論;反思和總結。

    2、網上學習與交流:學習理論,同伴互助,共求進步。

    3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學實踐和總結,展示自己的風采,實現在線交流。

    4、課堂實錄與反思:將自己的課堂教學實錄放在博客里,自己可隨時隨地進行觀摩和反思,便于提高和總結。

    1.校本研修不是課題研究

    以前,我一直以為校本研修就是傳統的科研課題研究,認為就是申請立項,收集資料,撰寫論文,然后去發表。通過讀了校本研修,我才走出誤區。其實校本研究就是行動研究,是解決教師的實踐智慧問題的行動研究。

    2.校本研修不是簡單的組織教研活動

    現在許多學校把校本研修淡化為學校的日常工作或視為教研組織活動,其實這是個誤區。教研組布置工作,檢查工作,以及以教研組名義組織的學習,都不能算作真正意義上的校本研修。校本研究是研究問題,而不是完成任務。校本研修必須把教學工作中存在的突出問題梳理出來,對其進行深入的思考,歸納出解決問題和改善現狀的方案,然后用實踐去驗證。

    3.校本研修不是簡單的備課,聽課,評課。

    簡單的為上課做準備的備課活動不能稱之為研修活動,校本研修主要是行動反思,即先有教學行動,然后對其進行反思,在反思的基礎上做出改善后繼行動的方案,再投入到新的行動中去。

    4.校本研修不是僅僅是教師的研究

    校本研修的主體雖是教師,但沒有校長的組織,沒有上級教研培訓部門的指導,也是不能取得成效的。

    這本書使我更加深刻地認識到校本研修要有更務實的態度,教師要敢于自我解剖,要有不斷自我提高的意識,要善于合作,善于反思,更要有一種隨時學習的意識。我相信,只要真正把工作落到實處,校本研修必將百花齊放。

    校本研修心得體會篇九

    作為一名教師,我深感能在四小這個大集體里工作是十分幸運的。因為學校為我們教師提供了很多學習、提高的機會,讓我受益匪淺, 現將自己的學習心得總結如下:

    在學習和研究中注意理論和實際結合。作為一名一線教師,一定要有先進的理論作指導,才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉變為自覺的教學行為。由學校制定學習計劃,教師自由分散學習,學習筆記,并指導自己的教學實踐。一邊學習一邊實踐,操作一段時間后,學校組織交流,教師反思自己的教學實踐并進行整改,獲得理論提升再運用,再實踐,再反思。學習中反思,反思中實踐。來提高自己實際理論水平。教師們集中學習與分散學習相結合,系統地學習理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書筆記,從中獲益匪淺。學校定期組織教師進行交流,經常會有教師為了某個觀點爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經歷從理論到實踐再上升到理論,進一步指導實踐的過程。從中領會到教育專家的教學思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學方法中,,這種收獲是不言而喻的,不容質疑的。個人結合自己的薄弱點進行學習,彌補集體學習的不足。

    校本培訓,我不斷成熟,認知結構達到一定水平,在身上顯現出來的學習者應是自我發現問題、自我探究、自我解決、不斷進取的個體,在一定意義上說是具備較強的自我教育能力的自我教育者。利用教師主體經驗、發揮主體作用是參學者自我教育和自我發展的前提。事實上,教師在培訓機構和培訓中心參與繼續教育,參學者往往抱著“我是來接受教育的”的被動心理,校本課程已納入研究者和實踐者的視野,對它的分析、評判也構成了世紀末中國教育的一道亮麗的風景線。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞臺,更加關注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發全校教師的創造熱情,使學校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時。

    在今后的教學工作中,我會更加努力,用所學、所悟去審視我的教學,把所學的教育理念應用于教學實踐之中。更自覺的進行教學改革的嘗試和研究,讓課堂教學活動呈現出五彩紛呈的景觀。

    20xx-11-26

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