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優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇一
最高學歷：本科。
身高：160cm。
工作年限：一年。
現居住地：河北省-唐山市。
婚姻狀況：未婚。
目前月薪：保密元。
專業類別：不限。
專業名稱：工商管理。
求職狀態：目前處于求職狀態，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
求職意向。
工作類型：人事專員工作行業：
全職工作職位：
人力資源專員崗位貼吧：人力資源專員工作地點：唐山市期望月薪：--3500元特長描述：
工作經歷。
擔任職位：人事專員工作描述：主要負責：1、招聘以及對新員工的培訓;2、協調、辦理員工的入職、離職、升職等手續及考勤的統計;3、辦理相應的社會保險;4、員工檔案管理等。
擔任職位：人事專員。
自我評價：性格穩重，為人坦率，待人真誠，做事謹慎，有耐心，有責任心，適應力強，有很強的團隊合作意識。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇二
現所在地： 廣東-廣州
身高： 160cm
希望地區： 廣東-佛山
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-績效考核專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-員工培訓專員/助理
尋 求職 位： 人事專員、 人事助理
教育經歷
工作經歷
公司性質： 私營企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 績效專員 崗位類別： 績效考核專員/助理
工作描述： 1、主要負責公司績效制度的制定及執行，建立績效體系
3、匯總績效成績于財務核算工資
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價過程進行監督控制。
5、根據月度考核提出建議和實施要求
6、新員工入職培訓
7、協助 招聘 工作
離職原因： 不斷加強自身人力資源的認知和學習
公司性質： 私營企業 行業類別： 造紙及紙制品
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負責日常人員的 招聘 、入職、離職手續的辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因： 畢業后尋求更大的發展機會
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
技能專長： 在校學習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經驗中學習到了人事的真正含義;能夠根據目前的現狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協助經理進行人力資源部工作的開展。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語 水平： 三級 口語一般
英語 ： 一般
求職 意向
發展方向： 1、認真的.腳踏實地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業經理人
其他要求： 1、運用工作經驗結合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作
： 熱情大方，愛學習，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信!團結合作的精神!有較強的職業素質和職業道德，腳踏實地的工作，不夸夸其談。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇三
婚姻狀況：未婚
年齡：25 歲
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人事專員
工作描述：主要職責：
1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;
2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;
2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;
3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;
6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶祝活動;
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發行內刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發展
公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人力資源專員
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：
1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;
7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;
8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。
畢業院校：xx師范大學
所學專業一：人力資源管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054
外語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：精通
5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的'過程中實現個人成長和增值。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇四
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 21歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業生
政治面貌： 共青團員
現居城市： 南昌
籍 貫： 江西
求職意向
工作類型： 全職
期望薪資： 面議
工作地點： 南昌市
求職行業： 黨政機關、團體事業
求職職位： 人力資源專員
教育經歷
專業描述： 經濟學、人力資源、管理學、市場營銷、財務管理、證劵投資
自我評價
良好的.團隊精神和協作能力，較強的語言組織能力，樂觀開朗，責任心強，對工作勤勤懇懇，認真、負責、自律性強、喜歡挑戰性工作。
聯系方式
聯系電話： ×××××××××××
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇五
聯系方式：
姓名：(省略)性別：女。
年齡：24歲手機：1360222××××。
e-mail：婚姻狀況：××。
畢業學校：××××。
工作經驗：
××××年×月——××××年×月xxxx發展有限公司人力資源專員。
職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。
教育背景：
××××年×月——××××年×月××大學經濟學碩士不含mba。
職業技能：
×年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程;。
具有現代企業人力資源管理理念;。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規;。
對人力資源的.相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;。
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，iso9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇六
3、兼總經理助理職能，協助總經理處理日常事務;。
4、負責質量產能稽核工作，落實考核反饋;。
5、公司各項管理制度的歸口管理、貫徹執行;。
6、負責終端客戶的第三方審廠，包括歐美rohs\ul標準在實際生產和業務中的培訓、監督和執行工作。
離職原因：個人原因尋求廣州發展。
志愿者經歷：
擔任職務：愛水志愿者。
工作描述：為迎接亞運會的到來，2010.3月攜手新生活總隊志愿者走近職工及家屬，在附屬幼兒園舉行愛水總動員，體現愛水從娃娃抓起，從點滴做起理念。2010.4月外聯高校大學生策劃組織，在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運活動”文藝匯演，并親自擔任活動司儀，現場吸引了上千名市民熱情參與，取得了較大的社會反響，樹立了企業良好形象。
教育背景。
畢業院校：華南師范大學。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：暫無。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
具備出色的溝通協調能力,參與并影響中高層重大戰略決策,大膽諫言獻策,善于提出建設性和前瞻性管理理念.自信冷靜,有較強的應對及處理突發事件的能力和良好的職業素養。
形象大方\言談優雅,經常策劃主持企業重要活動,被授予“金牌肆意稱號”代表處理公關事務,有較好的政府資源.文字功底好,能獨立編撰各種公司制度及企業文案;極具親和力和號召力。
持有c&e駕照。
詳細個人自傳。
高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現。喜歡有挑戰的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業需求下，善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛，努力為企業創造隱性價值的同時實現自我增值和發展。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇七
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
畢業學校：西華大學。
學歷：專科。
畢業年份：2015。
工作年限：一年以內。
職稱：
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：文員;助理;。
工作地區：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
計算機能力：
教育經歷：
2007年9月-2010年7月廣州華南商貿職業學院專科。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇八
姓名：大學生個人簡歷網
性別： 女?
出生年月： 1990年1月
工作經驗： 應屆畢業生
畢業年月： 2012年6月
最高學歷： 本科
畢業學院： 南京航空航天大學
所修專業： 行政管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 江寧區
籍??? 貫： 陜西省 西安市 戶縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2500-3000元
期望地點： 江蘇省 蘇州市 昆山市，江蘇省 無錫市 ，浙江省 寧波市?
期望職位： 人力資源專員 行政專員 市場專員
意向概述： 性格外向，擅于溝通，為人誠實正直，做事態度認真、積極。團隊協作能力強，有很強的學習能力和主動精神。希望從事人力資源管理的'崗位。
教育經歷
時間 院校 專業 學歷
2008年9月 - 2012年6月 南京航空航天大學 行政管理專業 本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間 工作單位 職務
2011年7月 - 2011年9月 蘇寧電器 辦公規劃設計實習生
校內獎勵
獲得時間 獲得獎項 學校
2011年9月 三等獎學金 人文與社會科學學院
校內職務
擔任時間 職務名稱 學校
2009年9月 - 2010年10月 國學社宣傳部副部長 人文與社會科學學院
自我評價
我是個性格外向，樂觀開朗的女孩子。為人誠實正直，做事態度認真、積極、主動，適應性強，具有很強的團隊協作意識及學習能力。
聯系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇九
姓名：
性別：女。
年齡：25歲。
最高學歷：本科。
工作年限：3年。
政治面貌：中共黨員。
現居城市：江蘇。
籍貫：江蘇。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
工作類型：全職。
工作地點：江蘇。
求職行業：金融保險、證券、期貨黨政機關、團體事業。
專業描述：國際貿易與實務計量經濟學統計學經濟法會計基礎金融學。
樂于學習，樂于分享愛崗敬業，認真負責還需要磨練自己的品格。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇十
應聘企業人事部門職位，首先要過關，尤其是基礎崗位人力資源專員簡歷，如果你不知道要怎么寫，可以參考以下簡歷樣本。
姓名：劉旭性別：男。
目前住地：徐州民族：漢族。
戶籍地：南通年齡：26歲。
畢業時間：2011年婚否：未婚。
身高體重：160cm47kg。
工作年限：2年職稱：二級人力資源師。
工作經歷：
公司名稱：江蘇xx鑄造有限公司。
公司性質：械制造與設備。
擔任職務：人事助理。
工作描述：
1、制訂、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規范化、科學化的人力資源管理體系。
2、根據崗位需求狀況和人力資源規劃，制定計劃，做好招聘前的準備、招聘實施和招聘后的手續完備等工作。
3、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
4、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職、退休手續及月度，年度考核。
5、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
6、完成公司領導交給的其他任務。
畢業院校：xx廣播電視大學。
所學專業：行政管理最高學歷：大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
計算機能力：
熟練使用辦公室操作軟件，會圖片處理及幻燈片制作和數據處理。
對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧；
熟悉國家勞動法，能獨立處理人事糾紛；
熟悉企業的.招聘流程及各種招聘渠道；
穩重、樂觀、開朗、綜合素質強；熟悉人力資源相關的法律政策，辦事細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識，性格隨和；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，有上進心。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇十一
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙。
年齡：25。
現所在地：廣東-廣州。
身高：154cm。
希望地區：廣東-廣州。
希望崗位：
行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07湖南外國語職業學院應用日語大專。
培訓經歷。
20xx-04～20xx-04冠智達培訓中心iso內審員內審員培訓證書。
**公司(20xx-06～20xx-10)。
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2.薪資核定，結合市場及公司內部情況核定薪資。
4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統計，月度考勤統計，違紀現象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內部設施保修聯絡，進度、結果確認。
10.外國人就業證、專家證辦理，公司規章制度完善及其他人力資源相關工作。
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發展機會。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業cet-4口語一般。
日語：良好。
自身情況。
自我評價：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2.良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。
3.已經有近四年工作經驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現企業與個人的雙贏。
拓展閱讀：防范于未然盡量避免求職簡歷誤區的產生。
一旦簡歷中出現各種各樣的誤區，首先影響到的便是書寫這些個人簡歷的求職者們，就算是為了尋找求職機會而花費了極大精力闡述個人優勢的'人，也會因為簡歷存在的誤區從而導致它發揮出的運用效果無法達到需求方滿意的狀態。
那么究竟怎樣的個人簡歷才可以用高質量來形容呢?為此，我們對職場中比較常見的哪些簡歷類型進行了觀察，在對其創作，我們若想增進它的實用價值，還需從多點問題進行考慮。
節約創作成本是好事還是壞事?
為了降低簡歷在制作時所需花費的成本，很多人都會采用一種比較獨特的方式進行簡歷制作，那就是郵件簡歷。細看這些郵件簡歷發揮出的作用比較出色，實則上卻難以贏得閱讀者的需求。絕大多數的人可能會將郵件簡歷與紙張創作出的簡歷相提并論，但這種想法本身便是非常錯誤的，所以需求者即便用心刻繪，也難以表現出應有的效果。
好心卻辦了壞事，任何一位求職者都會感到難以接受，求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢，才能擊敗競爭對手，以絕大多數人實施的創作理念來分析，在不能夠完全顯現出個人價值的其情況下，即便創作手法再細膩，在出色，也難以達到預期想象中的效果。
無論出于怎樣目的進行簡歷制作的，我們都需要了解它的書寫意義以及需呈現出的價值，只有這樣，才能夠確保創作者不會因問題的產生而導致求職失敗。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州。
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：人事專員。
工作描述：主要職責：
1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;。
2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。
3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;。
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;。
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;。
7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;。
2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;。
3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;。
6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;。
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶祝活動;。
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發行內刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發展。
公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：
1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;。
2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;。
4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;。
7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。
8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。
畢業院校：xx師范大學。
所學專業一：人力資源管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;。
9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇十三
求職意向：
期望工作的地區：長沙。
教育經歷：長沙大學本科市場營銷專業。
自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。
個人評價：在工作中，我是一個踏實肯干的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。
優秀人力資源專員簡歷工作業績范文篇十四
人力資源專員也叫人事專員，這個職位可以幫助你盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業。下面小編為大家帶來人力資源專員簡歷模板樣本，希望對大家有幫助。
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23。
戶籍：廣東東莞。
現所在地：廣東東莞。
身高：160cm。
聯系電話：***********。
電子郵箱：@。
希望地區：廣東-東莞。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
公司性質：外資企業。
行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：
(一)關于招聘與培訓。
1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。
(二)關于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統計。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時間的統計與分析。
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統。
6、績效獎、年終獎的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進。
2、組織架構圖的編寫與變更。
3、參與相關管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關系的處理。
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。
公司性質：外資企業。
行業類別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓;。
2、對員工的考勤管理;。
3、員工入職和離職手續的'辦理;。
4、人員的異動、調薪手續的辦理;。
5、負責每月員工薪資的核算;。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;。
9、協助績效制度的制定和改善;。
10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;。
11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等;。
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。
計算機水平：高校非計算機專業二級。
計算機詳細技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對excel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業有高度的認同感和歸屬感。