半年總結是一個自我激勵和發展的機會，我們應該勇于面對自己的問題，積極地進行改善和調整。關于半年總結，小編精心挑選了一些優秀的范文，供大家參考和學習。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇一
由于b1停車庫安保系統管理，中控室并沒有過多關注，但是隨著b1b2歸屬于本物業管理，中控室對地下停車庫加強了監看并進行監督，使業主停車更加便捷。
中控室一直人員缺少，有時候并不能更好的完成日常工作，但在下半年培養招聘到了新同事，這樣會在新的一年里使原有工作和領導給予的任務完成的更好。
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中控室工作半年總結（專業18篇）篇二
xx年是天津市紅物業管理有限公司管理分公司穩定發展的一年，對于中控室是值得榮耀的一年。
我部門在經理的領導部署下，基本完成了這一年中各個階段的工作任務。10年中控室最重要的三件事，就是業主天津銀行入駐前的裝修安全、入駐后的消防安全和基金辦公室的裝修安全工作。
5、確保裝修樓層安裝新消防設施后，在中控室的火災自動報警器上輸入編號，并留下圖紙和編號。
今年xx月，在物業經理的帶領和中控室各位同事團結協作下，圓滿的'完成了工作任務。
4、每日正常兩次巡樓并記錄，檢查各樓層消防設施設備使之可以正常使用，為此中控的同事層層不落的親自清理消火栓、滅火器，讓設施不僅外觀整潔干凈使用也可以更加方便。在這幾方面，中控室的全部同事會在即將到來的xx年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。
2、這次裝修期間，中控室有的同事放棄休息時間天天到崗，只為有保障安全的裝修讓業主入駐的更及時更放心。
短短兩個月內，在領導的領導下和與其他部門的配合下，所有同事圓滿的完成了各項工作，這一次是對中控室新同事非常重要的歷練。10年中控室在其他工作方面進行了完善，比如加強了對地下停車庫的監督。
由于b1停車庫安保系統管理，中控室并沒有過多關注，但是隨著b1b2歸屬于本物業管理，中控室對地下停車庫加強了監看并進行監督，使業主停車更加便捷。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇三
在繁忙的工作中不知不覺新的一年即將到來，xxxx年對我個人來說是有意義、有價值、有收獲的一年，我也非常榮幸能夠成為愛購物業有限公司的一員，通過這一年與同事、領導一起工作學習與各兄弟的緊密配合，我深深感到了這個大家庭積極向上的氛圍，同時也感受到公司蓬勃發展的朝氣。
記得公司領導在會議上說過一句話“物業無小事”我現在深刻了解了這句話的含義，確實如此作為物業公司的保安一定要以服務為宗旨，發現的每一個問題；處理的每一個事件，都必須認真積極對待，同樣一件事情不同的處理方式不同的處理態度必然會出現一個截然不同的結果，而我就是要積極做到這兩點我相信沒有什么事情是我們不能做或者做不到的，我們這個大家庭不斷的成長不斷的積累經驗所需要的就是每個成員不懈的努力和辛勤的付出。
xxxx年保安部在公司領導悉心關懷和幫助下，同時保安部所有人員通過自己不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足之處，即將年末，對一年的工作做個回顧我認為是必要的，不但能使好的方面加以發揚光大，更重要的是總結不足之處在來年的工作中予以改進。
愛購時尚購物廣場作為一個集文化、休閑、消費、娛樂與一體的標志性商業廣場受到了社會各界的關注，因此我們的中控變的尤為重要，而保安部作為一線管理部門肩負著愛購時尚購物廣場的安防、消防以及形象管理則成為重中之重。我們的保安隊員必須具有防患于未然的意識，在工作中勤于檢查，隨時發現問題，及時整改問題，做好各項防范措施。
xxxx年圓滿的完成了公司領導下發的各項任務，比較好的完成了與各部門的配合，及時的去執行，有效的防治了一些事件的發生。成功保障了各類活動安全有序的進行，認真負責的監管各商鋪商業宣傳活動的實施。xxxx年發生特別事件27起其中安全隱患事件16起（例：7月12日凌晨13：18分接中控室報施而得有煤氣味我中控隊員立即前往查看，發現該店鋪內有煤氣罐，漏氣為防止情況惡化，我立即找到樓層主管開門鎖攜帶滅火器進入店內，經檢查發現煤氣沒關，我立即關閉店內煤氣閥門并通過名片上的電話聯系到業主，業主非常激動并在當日表示了感謝。此事件說明了中控室與現場保安隊員的緊密配合及時了發現問題，防止了一場惡性事故的發生。）；處理此類問題時的方式方法比較得當維護了公司的利益保證了公司的財產不受到損失。）；停電停水事件3起（例：11月10早9點突然停電，隊長侯永超立即安排隊員到達現場維持秩序并立即讓中控室通知工程部人員到場處理，避免了事態的擴大，充分體現了該隊長臨危不亂以及果斷處理問題的能力）；電梯故障3起；滲水爆水事件3起；與外來銷售人員打架1起，隊長侯永超立即通知中控室報警并與打架人員溝通拖延時間，警方趕到后這群人又和警方人員發生糾纏，但立即被制服帶走。此事件說明侯永超處理問題比較靈活機動，既維護了自身安全又使公司的財產不受到損失。）；好人好事13起（例一：10月18日安管部張師傅在愛購發現一個錢包立即交給中控與商管部曹經理將包拿到招商辦公室，經檢查發現包內有身份證、醫療證、大量信用卡等物品，因涉及到失物領取的程序問題，在確認后將物品交換失主，此事件說明了安管部的高尚品德，同時也證明了中控人員對此類事件的流程非常熟悉。偷盜事件76起；自然災害3起（例：6月7月8月是唐山多雨的季節，商場也多次經受了暴風雨的洗禮，但通過物業所有工作人員的努力并未造成很大的破壞，保安部在暴雨來臨時迅速做出反應，檢查各主要區域做好防水工作，與保潔部一起排水。有效的防治了公司以及各商鋪的財產受到損失，中控室以及各部門非常熟悉此類事件的流程，同時也展現了本部門的凝聚力與戰斗力。）；設備故障22起；（其他事件58起。均已處理完畢，并未給公司造成財產損失。從特別事件報告上看車輛事故的發生概率比較高需要我們加強車場的管理力度，在6、7、8月份我們因該提前做好各項防汛、防雷工作。
xxxx年組織了多次針對公司員工以及各商鋪的消防培訓，加強了公司員工以及各商鋪的消防意識，使大家掌握了消防器材的使用類型以及方法，并成立消防小組對公司所有區域的消防設施設備和存在的消防隱患做出了檢查、整改。最大程度保證了商場的安全。6月份公司組織了大型的消防演習，受到了公司領導的關注，這次消防演習前保安部做了大量的`預習工作，對發生火警后的具體流程也做了具體的排練，以確保了此次消防演習的順利進行，此次消防演習各部門的相關領導對發生火警后保安隊員的迅速反應能力以及對事件操作流程的熟悉程度表示了肯定，同時也提出了幾點不足之處：1、在疏散過程中缺少呼喊的動作2、實戰與演習是有所差別的所以在日常工作中必須要不斷學習消防知識以及不斷加強消防意識3、必須正確了解滅火器材的使用方法和保養方法。通過這次消防演習的確使我們清楚的了解了消防知識的重要性以及必要性，特別是像我們這樣的開放式商場消防更是重中之重，我們只有在工作中認真仔細一絲不茍，及時的發現問題解決問題才能將事故遏制在萌芽狀態。11月通過這次運動會我們看到了自身的不足之處，說明我們平時在保證工作質量的同時還必須加強自身的體能訓練。
xxxx年公司的各項規章制度也相繼出臺，完善了各部門的崗位職責、人事制度以及獎懲制度等，充分的體現了一個公司的制度化管理。
xxxx年即將過去，我們保安部做了不少的工作，完成了不少的任務，但是我們也在工作中發現了不少的問題:。
1:個別年輕隊員在處理問題是疏忽了正確的處理方式方法導致了一些不必要的沖突。
2：工作中缺乏主動性，不會積極的利用公司給與的權利去有效的投入到工作當中。
3：極少數隊員工作態度存在一定的問題，工作中比較消極，不遵守工作紀律。
4：巡邏崗的巡邏力度不夠，導致有些情況沒有及時的發現。
針對以上這些不足在xxxx年我們做出以下整改：
1：加強隊員的工作指導特別是新進隊員，灌輸其正確有效的工作方法，認真的做好各崗位的崗位職責培訓以及督查工作。
2：準確掌握每個隊員的工作態度，及時幫助隊員調整工作心態。
3：加強落實各項公司規章制度，嚴格按制度操作，做到正真的公平公正。
4：加強主管的夜查工作確保夜班隊員無違反工作紀律情況出現。
5：每周做一次事件報告整理，在每周三保安部例會上學習。
6：加強每周三的崗位形象、禮節禮貌的培訓。
我相信通過我們所有人員的共同努力我們的明天是美好的我們的公司將會越來越壯大，我們愛購商場在唐山人民的心目中會是一道永遠亮麗的風景線。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇四
20xx年是天津市紅物業管理有限公司管理分公司穩定發展的一年，對于中控室是值得榮耀的一年。
我部門在經理的領導部署下，基本完成了這一年中各個階段的工作任務。10年中控室最重要的三件事，就是業主天津銀行入駐前的裝修安全、入駐后的消防安全和基金辦公室的裝修安全工作。
5、確保裝修樓層安裝新消防設施后，在中控室的火災自動報警器上輸入編號，并留下圖紙和編號。今年xx月，在物業經理的帶領和中控室各位同事團結協作下，圓滿的完成了工作任務。
4、每日正常兩次巡樓并記錄，檢查各樓層消防設施設備使之可以正常使用，為此中控的同事層層不落的親自清理消火栓、滅火器，讓設施不僅外觀整潔干凈使用也可以更加方便。在這幾方面，中控室的全部同事會在即將到來的20xx年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。
2、這次裝修期間，中控室有的同事放棄休息時間天天到崗，只為有保障安全的裝修讓業主入駐的更及時更放心。
短短兩個月內，在領導的領導下和與其他部門的配合下，所有同事圓滿的完成了各項工作，這一次是對中控室新同事非常重要的歷練。10年中控室在其他工作方面進行了完善，具體內容如下：
一、加強了對地下停車庫的監督。
由于b1停車庫安保系統管理，中控室并沒有過多關注，但是隨著b1b2歸屬于本物業管理，中控室對地下停車庫加強了監看并進行監督，使業主停車更加便捷。
二、增加了新的同事新的`力量。
中控室一直人員缺少，有時候并不能更好的完成日常工作，但在下半年培養招聘到了新同事，這樣會在新的一年里使原有工作和領導給予的任務完成的更好。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇五
時間的車輪一往無前永不停息，在指尖流過而看不到任何痕跡，人生輪回留念似水。20xx年上半年即將過去，回顧這半年忙碌而又愉快的工作，在平時的訓練和業務學習中，我深深的知道了消防工作的重要性!!
隨著春節的日異臨近，春節前夕，我們對整個噴漆車間消防設施、消防器材、對轄區內重點防火部位進行了全面檢查，在檢查中發現問題及時處理及時上報，春節是一個隆重的節日，是一個與親人團聚的日子，由于我們的工作性質特殊，沒有回家與親人團聚，認真堅守再自己的崗位上，履行好自己的職責，上崗一分鐘負責六十秒的心態去對待自己的工作，為春節的安保工作做出巨大貢獻!我們深知很保安全保穩定的工作更加艱巨安全是企業發展的根本保障，時時受召喚夜夜在守候，一顆為企業的安危跳躍著!
三月低由于十幾名考同志辭職離隊，新兵的注入，人員的休假，還有一些臨時勤務種種因素，一直是三包一的勤務，自然而然的給我們的工作加大了壓力雖然有點緊張，但我們一直沒有放松認真值好每一個班，履行好自己的職責!
為了豐富戰士的業余生活隊里還舉行了各種各樣的活動，每天晚上組織觀看新聞聯播…讓戰士們了解中國，關心國家，了解國際形式，每周五還觀看電影等一系列活動使戰士的氣氛更加活躍!
上半年以來…噴漆車間進行了幾次明火作業，為保證車間的安全車間領導及隊長安排我們到現場監護，既然把這種任務交給我們那是對我們的信任也是對我們工作的肯定，在苦在累也要完成!讓領導放心給領導一個滿意的結果!
在這半年的時間里…我有過迷茫、有過喜悅、有過失敗、有過成功。消防生活不再神秘，又是那樣的實在那樣的溫馨。在以后的工作中，要多看多想多做多主意細節，考慮周全的做好每一件事，值好每一個崗，再訓練上要培養吃苦耐勞的精神，刻苦訓練在這樣的一個環境下使我不斷的'成長!
中控室工作半年總結（專業18篇）篇六
一年的時間過去了，在這一年里，我們中控室在局領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作。為廣電盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
在思想上，認真學習黨的方針政策，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會習總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指導，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上，勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。圍繞廣播電視播出的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好地完成各項工作任務。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間。堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。工作態度嚴謹務實，保證了四套電視節目的正常運作，仔細檢查，認真維護，確保不發生停播等事故。不斷努力，不斷學習，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教，向同事學習，自己摸索實踐。我相信世界上沒有爬不過去的山，沒有趟不了的河，只要自己不斷的努力，一切事情都不是困難！
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務實求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，可以預料我們中控室的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能。認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為廣電的發展做出更大更多的貢獻。
2010年是天津市紅磡物業管理有限公司管理分公司穩定發展的一年，對于中控室是值得榮耀的一年。
我部門在經理的領導部署下，基本完成了這一年中各個階段的工作任務。10年中控室最重要的三件事，就是業主天津銀行入駐前的裝修安全、入駐后的消防安全和基金辦公室的裝修安全工作。
一、業主天津銀行入駐前的裝修期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
5、確保裝修樓層安裝新消防設施后，在中控室的火災自動報警器上輸入編號，并留下圖紙和編號。
今年xx月，在物業經理的帶領和中控室各位同事團結協作下，圓滿的完成了工作任務。
二、業主天津銀行入駐后的期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
4、每日正常兩次巡樓并記錄，檢查各樓層消防設施設備使之可以正常使用，為此中控的同事層層不落的親自清理消火栓、滅火器，讓設施不僅外觀整潔干凈使用也可以更加方便。
在這幾方面，中控室的全部同事會在即將到來的2011年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。
三、業主基金辦公室入駐前的裝修期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
司正常交工讓業主入駐；
2、這次裝修期間，中控室有的同事放棄休息時間天天到崗，只為有保障安全的裝修讓業主入駐的更及時更放心。
短短兩個月內，在領導的領導下和與其他部門的配合下，所有同事圓滿的完成了各項工作，這一次是對中控室新同事非常重要的歷練。10年中控室在其他工作方面進行了完善，具體內容如下：
一、加強了對地下停車庫的監督。
由于b1停車庫安保系統管理，中控室并沒有過多關注，但是隨著b1b2歸屬于本物業管理，中控室對地下停車庫加強了監看并進行監督，使業主停車更加便捷。
二、增加了新的同事新的力量。
中控室一直人員缺少，有時候并不能更好的完成日常工作，但在下半年培養招聘到了新同事，這樣會在新的一年里使原有工作和領導給予的任務完成的更好。
各位領導，各位同事：您們好！提筆的時候感覺不知不覺間一年的時間已如流水般走過，作為市場監控員的我基本完成了一年的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，以及明年該如何去做的更好。主要工作內容有以下幾點：
一、思想覺悟方面能夠意識到監控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執行上級制定的各項規章制度，恪盡職守，以嚴謹的工作態度和飽滿的精神狀態來完成日常工作任務。利用業余時間，在互聯網上和領導發放的資料中，努力學習消防安全所需的各種理論知識，并同實際工作相結合，在確保效果的前提下，完成工作任務。在工作中遇到一些疑難問題，主動找相關人員解決，并和其他技術人員溝通，群策群力地把問題的癥結找到。應領導的要求，起草了《查詢監控信息申請表》，并被批準執行。
二、業務素質方面1、基本上能領會領導意圖，同時也能及時地把工作中發生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。2、上班時專心注視著監控屏幕，出現異常情況時，及時向領導報告。3、積極學習、了解監控設備和監控系統的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示；協助相關部門如公安局查詢圖像，回放、復制視頻資料；給技術維修人員提供正確的故障情況、ip地址。4、認真執行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記當班中發生的事情的時間、地點、過程和處理結果。
三、工作能力方面具體內容如下：1、廣播違規停放車輛牌照號碼約6200次，接聽商戶故障維修電話約2900次，在通訊軟件上解答商戶咨詢的問題約150次，內線電話交換機轉接服務約94次。2、維護監控系統，保障通訊系統處于良好狀態，檢查弱電系統設備和消防報警控制器，測試消防數字模塊。3、添加商戶網絡賬號，維護網絡路由設備；安裝服務器硬件驅動，防止系統藍屏重啟，校對服務器錄像時間；修改網絡帶寬，添加商戶網絡賬號，備份數據庫，登記寬帶用戶信息，查看連接狀態。4、查詢監控錄像約470次，維修服務器，設置系統文件參數，播放收費、天氣通知，維修網線，完成領導交辦的其他任務。
四、團結協作方面和同事關系融洽，能互相幫助互相學習。不斷豐富知識掌握技巧；在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
五、環境衛生方面自覺維護監控室內的衛生，上班時主動搞清潔衛生，保持良好的工作秩序和工作環境。
2016年的目標和計劃，努力完成以下幾個方面：
（一）加強專業知識的學習，提高工作效率；
（二）繼續保持與商戶之間的聯系，增進企業人員和商戶的感情；
（三）增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
回顧2015，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。學會心態平衡的重要，以及對生活的熱愛。這是我在這一年里汲取的收獲。
對即將到來的2016年，我充滿了信心。在未來的一年里，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷的改進，繼續努力提高自身的素質，踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。不僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，盡量使工作程序化，系統化，條理化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章！相信在公司的領導的正確領導下，一定會取的更大的進步和更好的成績。同時祝愿公司蓬勃發展，日勝一日，再創新的成功！
同樣真摯感謝各級領導對我的支持與厚愛！n。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇七
xx年即將過去，就要迎來充滿希望的xx年，在這年終之際，作為一名車間的操作工人，我在各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情況，現簡述如下：
在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是7，16事件。事件發生后每個人的心情都無比沉重，每一臺電解槽都是經過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經過公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開了電解槽，然后就是啟動電解槽，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經驗，從最初的難以起動，到今天的正常啟動，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止大部分生產槽已經恢復正常生產，每個人的臉上又露出了笑容，經過這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領導的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結了自己的不足，積累了很多工作經驗，特別是在班組和領導的指導下，讓我有了很大的進步能夠更好的完成工作任務。
以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓*起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結了不少的工作經驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉眼到了年底，看到領導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自己在這年中學到的不少知識和積累了不少經驗，在此，我要感謝我的領導和同事們，感謝領導熱誠的接納我指導我，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會努力工作，繼續奮斗。總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水*，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇八
我進入恒達物業管理有限責任公司已經是第二個年頭了，在這一年中，我虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面是本人的個人年終工作總結：
盡管有了去年的工作經驗，但是今年上級賦予了我新的工作任務，為了盡快適應新的工作崗位，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任職務。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（一）認真負責地做好消防中控工作。消防中控事關青年公寓的安危，因此這一年來，我嚴格按照消防中控的規章制度來進行工作，每日定期對公寓內的消防設施進行巡檢，發現并排除消防隱患，及時做好記錄工作。
（二）積極主動地做好維修工作。一年來，我與同事配合，積極與報修住戶聯系，協商維修時間進行上門維修，對于我們解決不了的問題，也積極主動地和維修單位聯系，做好協調工作。
（三）耐心細致地做好收費工作。自接手小紅廟青年公寓和十三號樓收費工作的一年來，我認真核對明細賬簿，理清財務關系，做好每一筆收費明細，及時收繳費用，確保了收費工作的有序進行。結合青年公寓和十三號樓的實際情況，在進一步了解掌握各項費用的收費標準收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照恒達物業公司的要求，定期予以收繳、催收。
在過去的一年中，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好的適應工作崗位；
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能保持好的工作狀態；
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好收費職責；
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20xx年的工作存在以下不足：
（一）對物業管理的收費標準了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時；
（二）自己的維修技能還不夠全面和熟練，對住戶保修的一些情況不能及時處理。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（二）繼續搞好與住戶之間的關系，增進無業人員和住戶的感情；
（三）收好費、理好賬，更好更快的完成收費工作。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇九
xx年以來，在公司領導正確的指導下，我們認真執行公司的工作方針，積極落實工作計劃，努力提高自己的理論水平和業務潛力。在實際工作中，我們用心開展了“以病患為中心，以質量為核心”的服務理念和“一切為病患，為病患一切”的服務宗旨。
一、醫療質量管理。
加強了醫療質量管理，建立了各項醫療管理制度和各項醫療質量管理制度，加強了醫療質量的監督和檢查，建立起了醫療質量和醫療護理管理的各項制度，規范了醫療質量管理的程序，確保病人“醫療安全”，杜絕醫療事故的發生。
1、建立了病患書寫質量檢查和登記制度。我們按規范要求，完善了病患書寫質量檢查和登記，并按要求認真填寫了病患書寫登記表。
2、我們制定了醫療質量檢查制度和醫療質量管理控制制評分標準，建立起了醫療質量管理委員會和醫療質量管理組織，明確了各職能科室的職責，建立起各種醫療質量質量標準及考核標準，為質量管理提供了依據。
二、醫療安全和醫療糾紛。
3、認真落實《中華共和國醫療糾紛》及有關法律法規的學習，加強醫療糾紛防范意識和技能培訓，使醫療糾紛防范意識進一步加強。
4、認真開展了“醫療事故處理條例”和醫療機構依法行醫專項活動及安全隱患大排查工作，杜絕醫療糾紛的發生。
5、開展了以病人為中心的醫療質量和醫療安全教育，加強了醫療安全管理，提高了醫療質量和醫療護理水平。
三、公立醫院工作。
6、加強了醫療安全的培訓和培訓，提高我們的醫療安全意識、法律意識和應急處理潛力。
7、加強了對醫療機構人員的培訓和考核，嚴格按照《醫療機構處理醫療事故處理條例》開展醫療質量和醫療護理工作，加強醫療安全管理，杜絕醫療事故的發生。
8、嚴格執行國家規定的醫療質量管理規范、規范、標準，開展醫療活動，嚴防醫療事故的發生。
9、加強了對臨床醫生的培訓，嚴格執行醫療技術操作規程，防范醫療糾紛的發生。
10、嚴格按照《藥品管理規范》開展處方點評工作，規范了處方的書寫，并對處方書寫中不合格的醫療器材及時提出并限期整改。
11、加強臨床科室的學習，加強對臨床醫生及臨床藥師的培養和指導，提高臨床醫生對處方的質量。
12、加強醫療文書質量管理，規范了書寫，并不斷完善相關規章制度，規范書寫質量檢查和登記制度。
四、存在問題和改善措施。
13、個別同志在處理一些突發事件時顯得較為急躁，不冷靜。
14、工作中對待自己分內的工作和領導交辦的事項不能夠主動全面、主動的去完成。
以上是我科xx年來的主要成績，但與上級的要求和醫院的實際發展還有較大差距。我們將在今后的工作中，認真彌補存在的缺點和不足，認真學習各項新技術、新業務，使我院的醫療工作上新臺階。
醫療機構的人員素質和水平直接關系到醫院的社會形象，關系到病人的生命與健康。因此，我們要不斷提高全科人員的思想覺悟和業務素質，全面提高醫療服務質量，樹立良好的醫德醫風，為群眾提供優質的醫療服務，更大限度地實現的健康。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇十
20xx年即將結束，回顧自6月1日進水運行至今，我們中控室全體人員非常感謝領導對我們的關心和幫助，讓我們深知污水處理的重要意義。通過我們努力學習各方面技術，認真做好記錄，在各方面取得了很大進展。
污水處理廠采用了遠程監控技術，在辦公室就可以監控全廠各設備運行情況。中控室自10月1日三班倒以來我們三位女同志都能克服24小時在廠區工作的困難，都能夠堅持做到以下幾點：
1.我們每天做好交接班制度，并交待各種數值是否正常，哪里有故障及需要注意上壩巡視的安全事項。
2.每2小時針對進出水流量，進出水cod、ph值、溶解氧、風壓、溫度進行準確記錄，做到不漏記，不誤記。
3.每天不定時的到現場對照上傳數據和中控室顯示數據是否相同。
4.到現場記錄總進水量，精算出每項數據的平均值。
5.不定期的觀察cod、溶解氧、ph值、水位各項數值如有異常及時匯報到生產科。
6.定期對設備進行保養清潔。
7.中控室值班人員在每天晚上將走廊、衛生間、樓梯衛。
生清掃干凈，以便全廠區人員在整潔舒心的環境下工作。
在這兩個多月的記錄觀察過程當中，共發現故障39次（不包括污泥脫水間報警），其中進口cod故障9次，出口cod故障7次，攪拌器故障7次，流量計故障6次，4#風機、進水提升泵有故障，西側橋架故障2次，東池溶解氧數據不顯示，細格柵2#有故障。ph正常值在6-9之間，其中有4次均達到8.8時，及時通知生產科，立刻停止進水，對各泵站水質進行檢測，查出哪個泵站的ph值高，馬上暫停對應泵站的進水。由于我們的及時匯報，從而確保廠區的進水ph值控制在正常范圍之內，對處理污水沒有造成影響。
中控室積極配合生產科解決35次故障，未解決的問題有4#風機、進水提升泵的故障，東池溶解氧不顯示，2#細格柵故障，這些有待于廠家駐廠解決。自11月11日東池溶解氧不顯示數據以來，中控室人員為了能準確的記錄溶解氧數據，我們無論天氣有多么惡劣，都能每兩小時到壩上記錄。
污水處理廠屬于初期運行階段，中控室在廠領導的指導和各科室的積極配合的共同努力下，中控室的各項業務知識較以往都有所提高。在邊學習邊操作的過程中，中控室的全體人員經常與其他科室人員探討關于污水處理的相關知識。我們能抓住設備廠家到廠里進行調試的機會，積極參加調試工作，多聽、多看、多記、多問的原則來學習。
中控室人員能夠遵守廠規廠紀，努力學習技術，認真完成各項工作，認真加強自身素質，努力提高外語水平，基本掌握操作屏上的英文顯示。但由于時間短，經驗不足，在具體操作方面還有待于提高，業務還不是很精練，操作程序還未完全掌握，希望能得到相關專業人員的培訓。
總之，中控室雖然取得一些成績，但只是階段性的，我們面臨的問題還有很多，任務很艱巨，需要學習的知識也很多，在今后的日子里，我們會認真學習相關業務知識，熟練操作程序，對各項設備進行深入了解，要在今后工作中不斷提高，全科室有決心也有信心在新的一年里更上一層樓。
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中控室工作半年總結（專業18篇）篇十一
自今年6月份調入xxxx物業管理處以來，我努力適應新的物業工作環境和物業工作崗位，虛心，埋頭物業工作，履行職責，較好地完成了各項物業工作任務，下面將任職來的物業工作情況匯報如下：
對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的物業工作崗位和物業工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清物業工作思路，總結物業工作方法，現已基本勝任本職。
一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以物業工作任務為牽引，依托物業工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了物業工作情況。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了物業工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了物業工作重點和難點。
(一)耐心細致地做好財務物業工作。自接手了xxxx管理處財務物業工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務費。結合xxxx的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。
四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的物業工作，xxxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的物業工作：一是資料錄入和文檔編排物業工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據物業工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是管理物業工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性物業工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化物業工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的物業工作，由于缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化物業工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的物業工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
(一)只有你擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的物業工作崗位
(三)只有你堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責(四)只有你樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的物業工作做好。
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化物業工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
針對20xx年物業工作中存在的不足，為了做好新一年的物業工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調，進一步理順關系;
(二)加強業務知識的學習提高，創新物業工作方法，提高物業工作效益;
(三)管好財、理好賬，控制好經常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;
(五)抓好小區綠化維護物業工作。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇十二
（1）嚴格遵守門禁制度，張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記后方可進入。
（2）嚴格制定本崗位規章制度、消防應急預案、監控報警跑點程序等，并將值機員上崗證復印件張貼上墻。
（3）每班次值班人員不得少于2人；禁止在工作崗位上吸煙、飲酒、會客、睡覺等，禁止將火種帶入機房。
（4）崗上人員要熟知中控室內設備設施的功能、工作原理、操作程序、一般故障處理方法等；報警跑點要迅速、準確無誤。
（5）消防中控室的各種設備（如電腦、自動報警、滅火系統、防排煙、應急廣播的控制柜等）要隨時保持完好，干凈整潔，靈敏有效。
（6）作為應急備用的消防服、應急包、對講機、維修工具等要保證配置齊全、有效，取用方便；應急萬能應當加封處理，并有使用登記。
（7）定期監測和清洗消防自動報警設施，按期對自動滅火系統進行水壓測試，每年檢修各種消防器材，保證各種防火、滅火設施有效運行。
（8）在崗值班人員要做好值班記錄、設備運行記錄、設備保養紀錄、設備故障及維修記錄等。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇十三
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想時間的車輪一往無前永不停息，在指尖流過而看不到任何痕跡，人生輪回留念似水。20xx年上半年即將過去，回顧這半年忙碌而又愉快的工作，在平時的訓練和業務學習中，我深深的知道了消防工作的重要性!!
隨著春節的日異臨近，春節前夕，我們對整個噴漆車間消防設施、消防器材、對轄區內重點防火部位進行了全面檢查，在檢查中發現問題及時處理及時上報，春節是一個隆重的節日，是一個與親人團聚的日子，由于我們的工作性質特殊，沒有回家與親人團聚，認真堅守再自己的崗位上，履行好自己的職責，上崗一分鐘負責六十秒的心態去對待自己的工作，為春節的安保工作做出巨大貢獻!我們深知很保安全保穩定的工作更加艱巨安全是企業發展的根本保障，時時受召喚夜夜在守候，一顆為企業的安危跳躍著!!
三月低由于十幾名考同志辭職離隊，新兵的注入，人員的休假，還有一些臨時勤務種種因素，一直是三包一的勤務，自然而然的給我們的工作加大了壓力雖然有點緊張，但我們一直沒有放松認真值好每一個班，履行好自己的職責!
為了豐富戰士的業余生活隊里還舉行了各種各樣的活動，每天晚上組織觀看新聞聯播…讓戰士們了解中國，關心國家，了解國際形式，每周五還觀看電影等一系列活動使戰士的'氣氛更加活躍!
上半年以來…噴漆車間進行了幾次明火作業，為保證車間的安全車間領導及隊長安排我們到現場監護，既然把這種任務交給我們那是對我們的信任也是對我們工作的肯定，在苦在累也要完成!讓領導放心給領導一個滿意的結果!
在這半年的時間里…我有過迷茫、有過喜悅、有過失敗、有過成功。消防生活不再神秘，又是那樣的實在那樣的溫馨。在以后的工作中，要多看多想多做多主意細節，考慮周全的做好每一件事，值好每一個崗，再訓練上要培養吃苦耐勞的精神，刻苦訓練在這樣的一個環境下使我不斷的成長!!
中控室工作半年總結（專業18篇）篇十四
一、業主天津銀行入駐前的裝修期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
5、確保裝修樓層安裝新消防設施后，在中控室的火災自動報警器上輸入編號，并留下圖紙和編號。
今年xx月，在物業經理的帶領和中控室各位同事團結協作下，圓滿的完成了工作任務。
二、業主天津銀行入駐后的期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
4、每日正常兩次巡樓并記錄，檢查各樓層消防設施設備使之可以正常使用，為此中控的同事層層不落的親自清理消火栓、滅火器，讓設施不僅外觀整潔干凈使用也可以更加方便。
在這幾方面，中控室的全部同事會在即將到來的20xx年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。
三、業主基金辦公室入駐前的裝修期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
2、這次裝修期間，中控室有的同事放棄休息時間天天到崗，只為有保障安全的裝修讓業主入駐的更及時更放心。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇十五
20xx年6月，我由利華消防工程公司調至中央電視臺保衛處中控室工作。
當時，我暗自下定決心，我要努力到五勤。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。六個月來，我主要從以下三個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，就這幾個月的工作情況向各位領導作以簡要匯報，以接受大家評議。
同所有職業相比中央電視臺工作的綜合性更強，更要求我們永無止境地學習知識和提升素質。為達到這一目標，我十分注重自身素質的提高：一是向同事學習。三人行必有我師同事是我們的良師益友，我認為，每位同事都是我的老師，正是在不斷、虛心地向他們求教的過程中，我自身的素質和能力才得以不斷提高。同時我也是不斷的學習文化知識填充自己的大腦。我利用業余時間在人民大學學習本科知識。作為一名從事這個行業的老員工，我同樣勤勤懇懇本本分分，遇到到難以解決的問題大家一起想辦法，也便是在這樣的學習過程中，我不斷感受到一個有著凝聚力團隊的偉大，更加相信馬克思所說的“人民是歷史的創造者的”；三是向領導學習。幾個月來，我親身感受著各位領導的人格魅力與領導藝術。你們的領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲頗豐。四是努力學習消防方面的知識，消防水系統，防排煙系統，氣體滅火系統，主機操作等等，做到防患于未然，保衛中央電視臺服務樓安全。
幾個月來，我始終牢記自己是人民的服務員，言行舉止注重約束自己，對上級機關和各位領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。總之，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護電視臺工作人員形象。
幾個月來，電視臺的領導、同志們給了我許多工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是勤懇地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境；同時，也被各位領導和全體同志的敬業精神深深感動。幾個月來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。雖然時常感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。也便是在這樣忙忙碌碌的工作中，我不斷取得了一些成績，能夠熟練的掌握氣體滅火系統的組成，原理以及五種啟動方式。熟練的掌握消防水系統的組成，原理，應急操作步驟等等。幾個月來，我盡力幫助同事，例如搬移物品、整理資料，打掃衛生，也便因此，與各位同事的關系日益融洽；也便是在這樣的工作環境里，我一點一滴的進步著；因此，可以這樣說，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。
當然，坦誠而言，在我的身上，還存在著這樣那樣的`缺點與不足。但是，我始終相信――只要行動起來，只要自己積極改進，只要各位領導同事給予無私的教誨與幫助，我一定不會辜負大家！
中控室工作半年總結（專業18篇）篇十六
20xx年是天津市紅磡物業管理有限公司管理分公司穩定發展的一年，對于中控室是值得榮耀的一年。
我部門在經理的領導部署下，基本完成了這一年中各個階段的工作任務。xx年中控室最重要的三件事，就是業主天津銀行入駐前的裝修安全、入駐后的消防安全和基金辦公室的裝修安全工作。
一、業主天津銀行入駐前的裝修期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
5、確保裝修樓層安裝新消防設施后，在中控室的火災自動報警器上輸入編號，并留下圖紙和編號。
今年xx月，在物業經理的帶領和中控室各位同事團結協作下，圓滿的完成了工作任務。
二、業主天津銀行入駐后的期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
4、每日正常兩次巡樓并記錄，檢查各樓層消防設施設備使之可以正常使用，為此中控的同事層層不落的親自清理消火栓、滅火器，讓設施不僅外觀整潔干凈使用也可以更加方便。
在這幾方面，中控室的全部同事會在即將到來的20xx年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。
三、業主基金辦公室入駐前的裝修期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：
2、這次裝修期間，中控室有的同事放棄休息時間天天到崗，只為有保障安全的裝修讓業主入駐的更及時更放心。
短短兩個月內，在領導的領導下和與其他部門的配合下，所有同事圓滿的完成了各項工作，這一次是對中控室新同事非常重要的歷練。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇十七
由于b1停車庫安保系統管理，中控室并沒有過多關注，但是隨著b1b2歸屬于本物業管理，中控室對地下停車庫加強了監看并進行監督，使業主停車更加便捷。
二、增加了新的同事新的力量。
中控室一直人員缺少，有時候并不能更好的完成日常工作，但在下半年培養招聘到了新同事，這樣會在新的一年里使原有工作和領導給予的任務完成的更好。
中控室工作半年總結（專業18篇）篇十八
一年來，我們xx市消防大隊在綏化消防支隊、xx市委市政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發展觀，通過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰訓練工作、消防監督工作、后勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰斗實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統一和高度穩定。
一年來，全市共發生一般性火災起，比去年同期下降%，經濟損失比去年同期下降%，沒有發生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰斗起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近萬元;共參加搶險救援次，成功處置率100%;做好人好事件，收到表揚信封、錦旗面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衛工作任務，創造了和平安全的社會環境，保衛了經濟建設發展，受到了黨委、政府和廣大群眾的一致好評。
一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高。
自今年5月份以來，我們xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發展。
一是加強領導，明確目標，落實責任。為保證“161”工程的順利推進，我大隊把實施“161”工程作為推動消防工作和部隊建設發展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊干部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先后次召開黨委會議，研究制定了《xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今后一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的良好局面。
二是層層簽定責任狀，推進“161”工程的全面實施。為了全面推進“161”工程的縱深發展，確保“161”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創省級模范單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰斗班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發了全體官兵的積極性和創造性，從而使“要我干”轉變成“我要干”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。
三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，著眼于大隊的全面發展，突出工作重點，統籌兼顧。通過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰斗力明顯增強，部隊的正規化建設得到了長足發展，執法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發展的態勢。
二、狠抓消防監督，安全預防工作有了新提高。
我們在消防監督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監督寓于服務中，通過規范執法監督程序，認真履行工作職責，依法實施監督管理，主動提供優質服務，進一步改善了消防安全環境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重點，提前采取預防措施。春防期間，xx市政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市政府名義頒布了《春季防火命令》，并下發了由我們大隊負責起草制定的《xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會后，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時發布禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火意識。
二是開展經常性檢查，跟蹤進行監督管理。我們采取普遍監督檢查與重點監督檢查相結合的辦法，在對列管單位進行全面檢查的基礎上，春防期間我們參加了由市政府組織的三次檢查，六一、十一黃金周期間開展了重點防火檢查。今年，在監督檢查中，共發現隱患325處，當場整改126處，停業整改28家，責令停止使用2家，消防罰款86,000元，治安拘留3人。
三是抓住關健環節，集中治理整頓。年初以來，我們重點組織開展了“四個專項治理”，有力凈化了消防安全環境。(1)專項治理整頓了農村柴草垛，杜絕了柴草回遷;(2)專項治理整頓了“六小單位”，對這些單位的用火用電、可燃材料裝修、消防設施配備、疏散通道等方面存在的不安全隱患，落實整改措施項，治理合格率達到了90%以上。(3)專項治理整頓了商場、網吧、歌廳等公眾聚集場所以及大型集貿市場。整頓中我們邀請了電視臺的同志參加，對5家大型商場、4處集貿市場、20余家網吧、歌廳進行了重點檢查，共查出火災隱患78處，當場整改67處，下達責令限期整改通知書3份，并對4家火災危險性較大的給予了新聞曝光，及時消除了火災隱患，避免了火災事故發生。(4)專項治理整頓了易燃易爆單位，全面落實了消防安全措施，杜絕了火災爆炸事故。
四是細化監督程序，規范執法行為。我們根據有關消防法律法規，制定了《消防監督工作內部監督檢查制度》、《消防監督工作內部審批制度》、《重大處罰集體討論決策制度》、《消防監督工作過錯責任追究制度》等10余項新的規章制度，規范了執法監督工作，做到了“六到位”、“六不裁決”。“六到位”即：檢查到位、復查到位、審核報批到位、法律文書到位、查處到位;“六不裁決”即：程序不合法不裁決、證據不全不裁決、適用法律條文不正確不裁決、法律文書不全或不規范不裁決、不經法制員審核不裁決，有效防止了消防監督工作的隨意性和盲目性，保證了執法監督的工作質量。
六是采取新舉措，實行信息消防。5月份，我們借鑒“天氣預。
報”的形式，推出了“消防信息預報”新舉措，就是將本市和外地發生的火災事故情況進行總結分析，對近期火險火情的規律特點，可能發生火災的時期和范圍以及應采取的安全防火措施和重點防火工作建議，進行預測和通報，使單位和廣大群眾及時了解掌握消防安全形勢，提前采取預防措施。
六是加強業務指導，組織開展安全培訓。我們對23家由企業和鄉鎮政府組辦的專職消防隊，統一制定下發了《xx市消防力量調度方案》，并按照《方案》的.要求，組織開展了消防演練，保證了各類消防隊在接到出警命令后，能快速趕到現場，接受統一調度，統一指揮，有條不紊的開展滅火戰斗。為了提高消防業務知識，今年我們還開辦了兩期業務培訓班。第一期主要培訓了各單位的消防安全管理人員、消防控制中心調度員、電氣焊工等特殊崗位人員;第二期主要培訓了全市33個派出所的干警，重點學習了《消防法》、《黑龍江省消防條例》、《公安部61號令》以及消防常識，提高了消防技能，增強了以法治火意識。
七是開展消防宣傳，營造全社會消防安全氛圍。我們主要通過四種途徑，組織開展了消防宣傳教育活動。(1)每月定時開放消防站，“敞開紅大門”，對社會群眾進行消防安全宣傳教育;(2)利用“428”大火反思日進行集中宣傳教育;(3)利用新聞媒體進行宣傳教育;(4)利用“四進”進行宣傳教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育;在“428”宣傳日，我們懸掛橫幅50余條，設立宣傳點15處，出動民間秧歌隊2支，出動宣傳車19臺，印發宣傳單15000份，受教育群眾達80%以上;在電視、報紙等新聞媒體發表宣傳稿件20余篇;在“進企業、進社區、進農村、進學校”活動中，我們分別樹立了四個典型，開展了“小手拉大手”和消防宣傳下鄉活動,并向中小學生贈送消防安全常識書籍3萬冊，廣泛在企業、社區、農村、學校進行了消防安全宣傳教育，形成了人人講安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法規的大好局面，收到了很好的宣傳教育效果。
三、狠抓作戰訓練，實戰能力有了新提高。
我們在戰訓工作中，牢固樹立了養兵千日、用兵千日，訓練多流一滴汗、火場少流一滴血的觀念，本著立足崗位、貼近實戰、注重實效的原則，堅持重點突破、超前練兵、全面發展、整體推進的工作思路，積極探索出了科技練兵的新途徑，有效提高了全體官兵的業務素質和實戰能力，達到了練精兵、強素質的目的。
一是嚴格訓練措施，狠抓了組織實施。我們本著科學適用的原則，對訓練作息時間和訓練科目進行了重新調整和周密安排，采取因人施教、重點攻關、梯次推進的辦法，分步驟、按計劃組織實施，并給每名官兵建立了訓練檔案。我們還制定了嚴格的考核標準和獎懲制度，定期組織測試考核，表揚先進，鞭策后進，并將考核成績作為評選先進的依據，以此促進官兵的訓練積極性和主動性，形成了“人人愛崗敬業、個個愛警習武”的濃厚練兵氛圍。
二是加強基礎業務學習，豐富了官兵的知識容量。我們根據各崗位的實際情況，編寫了《崗位練兵實用常識》，組織官兵對應知應會的各職人員職責，一級重點防火單位情況，車輛器材簡介，特勤器材操作規程，戰術作業方案，化學危險品泄漏事故處置操作方法，災害處置作業等進行了熟記熟背，對執勤滅火和搶險救援起到了很好的指導作用。
三是突出體能訓練，強健了身體素質。我們始終把體能訓練作為提高戰斗力的關鍵環節，每天按照三個時段組織官兵進行強化訓練。上午練習單雙杠，下午練習三千米跑和百米負重往返跑，晚間完成“三個100”動作，即俯臥撐、仰臥起坐、立體深蹲各做100次，進一步加強了官兵的耐力、暴發力和身體的靈活性、協調性，使老兵達到了軍體訓練的優秀標準，新兵達到了軍體訓練的良好標準，為滅火戰斗提供了體能保證。
四是強化技能訓練，提高業務水平。我們在技戰術訓練中，突出強化了架梯與徒手攀登、水龍快速連接、車輛駕駛操作、火場緊急處置、特勤器材使用等實戰項目的訓練，并將大隊在支隊比武中創造的最好成績以及本年度達到和創新的目標繪成圖表掛在訓練場，組織班與班、人與人開展“破紀錄、奪金牌”競賽活動，按照“訓練成績提示板”，每天一評比，每周一考核，有效激發了官兵訓練熱情，掀起了“項項爭第一、人人當尖兵”的練兵比武新高潮，加速提高了官兵的業務水平和戰術技能。
六是狠抓實戰演練，提高了臨場處置能力。我們本著“練為戰”的指導思想，定期組織官兵有針對性的開展了高層建筑、易燃易爆單位、人員密集場所和大型企事業單位的滅火實戰演練，加強了對重點單位、場所和道路、水源的熟悉以及車輛器材的維護保養。通過實戰演練積累的寶貴經驗，有力指導并提高了官兵的臨場指揮調度和應急處置能力，為成功撲救火災奠定了堅實基礎。
六是利用科技手段，加快滅火速度。為了解決重點保衛單位數量多、情況復雜、火災現場難以確定的問題，我們在實地勘察的基礎上，參照消防施工圖、疏散圖等資料，運用電腦技術編制成軟件并繪制成彩圖，標注出了各單位的座落位置、使用面積、滅火通道走向以及滅火設施的位置等現場情況并附有各單位基本情況簡介，全部裝訂成冊并存入119指揮中心電腦。只要接到報警，馬上就能從電腦中或彩圖中查出火災現場部位，消防人員可以準確、快速的趕到現場，及時進行火災搶救，最大限度的減少經濟損失。5月1日12時40分，我們接到遠離xx市區38公里的洪河鄉解放村柴草垛連營火災的報警后，大隊長周清齡、副大隊長孫大鵬迅速帶領10名官兵、兩輛消防車趕到火災現場。當天風力達6級以上，20垛柴草形成連營火勢正在猛烈燃燒，并向下風方向的民房推進，整個村莊在大火威脅之中，全體官兵立即投入戰斗。1號車的4名官兵在民房和火龍中間全力控制火勢蔓延，2號車的6名官兵游移在火龍中間，逐個消滅起火點，周大隊長親自拿起工具與村民攤扒柴草垛，極大地鼓舞了戰斗士氣。面對烈火薰烤，官兵越戰越勇，不到1個小時就將大火徹底撲滅，保住了村莊免遭大火侵害。7月5日9時25分，我們接到昌六鎮二街原木工廠院內平房失火的報警后，周清齡大隊長一邊緊急調動昌六派出所的消防車先期趕到現場控制火勢，一邊率領14名官兵、3輛消防車迅速趕到火災現場，發現火場四周均是居民連脊平房，其中有6間平房過火面積達300余平方米。面對燃燒的大火，周大隊長立即制定撲救方案，一組由大隊長調動指揮消防車全力進行滅火，另一組由蘇東威教導員組織切斷大火蔓延和搶救物品。經過15分鐘的緊張戰斗，將大火徹底撲滅，并搶救出部分物品，避免了一場火燒連營事故。經勘驗調查，當場認定是一起由電火引起的火災，依法進行了快速處理。
四、狠抓政治建警，政治穩定系數有了新提高。
我們始終把思想政治建設放在部隊各項建設的首位，堅持用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的情操塑造人，使全體官兵保持了思想上的先進性、政治上的堅定性和道德上的純潔性。
第一,加強班子建設，發揮了戰斗堡壘作用。我們新一屆大隊領導班子組建后，把“建設一流班子、帶一流隊伍、創造一流業績”作為奮斗目標，大力加強了班子的自身建設。一是班子成員在全大隊叫響了“八個向我看齊”：(1)沖鋒陷陣向我看齊;(2)政治業務學習向我看齊;(3)執法為民向我看齊;(4)軍事訓練向我看齊;(5)科學文化學習向我看齊;(6)警容風紀向我看齊;(7)內務管理向我看齊;(8)團結互助向我看齊。通過真理的力量和人格的力量，為全體官兵當好“樣板”，做好“標桿”。二是班子成員樹立了全局觀念，想事、謀事、干事，相互支持，密切配合，維護了班子團結，保持了工作步調的一致性。三是堅持民主集中制，在重大問題上做到了黨組民主議事，集體研究決策，不搞家長制和“一言堂”，實現了政治民主，保證了決策的正確性。四是加強了廉潔自律，對班子成員制定了《重大事項請示報告制度》、《廉政責任制度》等“約法三章”，實現了嚴格的制度規范。同時，我們堅持每季度開展一次“下評上”活動，發動士兵對大隊和中隊干部進行民主評議，主動接受士兵監督。對提出的意見和建議，我們逐條跟蹤抓落實。如：戰士提出沒有喝水杯、床單老化，我們大隊立即給每名戰士買了一個不銹鋼水杯，重新更換了整齊劃一的床單，實現了賓館化管理，使班子更具有凝聚力、向心力和感召力，為提高大隊的建設水平和質量提供了堅強的組織領導保障。
第二，加強了組織觀念，自覺服從黨的領導。我們把黨對軍隊的絕對領導作為大隊建設的靈魂，對支隊黨委、xx市委市政府和市公安局黨委的工作部署和指示精神，我們迅速傳達、認真貫徹、堅決照辦。對遇到的重大問題或采取的重大行動，我們都提前研究制定出工作意見或行動方案，報請支隊或xx市委市政府或市公安局幫助把關定向，使我們做的每一件事情、采取的每一項行動都讓領導放心，讓群眾滿意。同時，支隊和xx市委市政府及市公安局的領導經常來大隊檢查指導工作，在消防工作上給予了我們大力支持。今年，xx市政府無償幫助我們解決了37000平方米新營房建筑用地，現正在緊張施工中;在市財政極度緊張的情況下，又給我們拔款100萬元購置2臺大噸位消防車。
第三，開展理想信念宗旨教育，保持了堅定正確的政治方向。今年，我們集中全力組織開展了“保持共產黨員先進性教育”，并將其作為經常性思想工作的重心，一方面，開展了理想信念教育，組織全體官兵認真學習了黨的路線、方針、政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，使干部戰士堅定了對共產主義和社會主義的信念，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對黨和政府的信任，堅定了與胡總書記為核心的黨中央保持高度一致的決心，以理論上的清醒保持了政治上的堅定。另一方面，開展了宗旨教育和執法為民教育。通過擁政愛民、軍民共建和送溫暖獻愛心活動的深入開展，使全體官兵正確處理了個人利益和集體利益、國家利益的關系，深刻認清了執勤滅火和搶險救援以及消防監督都是為人民的利益而工作、而戰斗，除了人民的利益，我們個人沒有特殊利益，激發了官兵自覺弘揚無私奉獻精神，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。半年來，我們替群眾排憂解難12次，走訪慰問貧困戶5家，捐獻救助款5200元，以真誠為民服務的實際行動架起了軍民聯心橋，密切了軍民魚水情。6月20日7時14分,我們接到哈大高速公路551公里附近,一輛大型載重車翻到路邊溝里并有人員受傷的報警后,蘇東威教導員帶領6名指戰員、兩輛搶險救援車以最快的速度趕到出事現場，發現一輛黑b43481號斯泰爾重型載重車拉30余噸豆油沖破護欄翻入深約5米的溝內，車輛前風檔玻璃完全破碎，駕駛室嚴重破損變形。該車只有一名司機，前胸和后腦兩處傷口血流不止，雙腿被扭曲變形的車體死死卡住，指戰員立即進行緊急搶救。首先將駕駛室周圍的樹枝鋸斷并對其它障礙物進行清理，然后用無齒鋸精細的切割車體，用鏍絲刀謹慎的摳撬，一厘米一厘米的擴大救援空間，為撐頂器和擴張器創造支撐點。官兵的手被劃破，腰被扭傷，汗水濕透全身也全然不顧，終于經過1小時10分鐘的緊張戰斗，將被困的司機安全救出，并親自抬上120急救車送往醫院救治。此時現場響起了熱烈掌聲，齊聲稱贊：司機大難不死，消防官兵就是棒。
第四，開展職業道德教育，樹立了愛崗敬業精神。我們針對個別干部戰士存在的宗旨觀念淡薄、特權思想嚴重等問題，狠抓了職業道德建設和紀律作風整頓。組織開展了廉政教育、警示教育和整紀剎風等活動，嚴格規范了執法活動和執勤戰備工作，樹立了愛崗敬業的良好風氣，增強了遵紀執法的自覺性，做到了請客不到、送禮不要、說情無效，在全體官兵中樹立了嚴格的執法形象、創新的時代形象、良好的公仆形象、嚴謹的軍人形象。
第六，士兵至上，實行人性化管理教育。我們牢固樹立愛兵觀念，以深厚的階級感情進行帶兵和愛兵，時該為戰士著想。每當戰士生病時，無論病情大小，我們都及時進行診治，所用醫藥費用全部由大核銷，就連戰士平時用的洗漱用具、拖鞋、衛生紙等日常生活用品，都由大隊全部免費供給。我們堅持官兵平等，以父母心、兄長情關心戰士的成長進步，用實際行動幫助他們解決遇到的困難和問題，用真摯的感情去溫暖他們的心。戰士開豐的父母婚變期間，家人多次打電話催他回去。我們發現他情緒低落，不愿參加訓練時，大隊長和中隊長就主動找他談心，緩解思想壓力，幫助他妥善處理好家事后，使他輕裝上陣，積極投入到作戰訓練中，并成為業務骨干。我們以對黨的事業和對戰士高度負責的精神，尊重戰士人格，公平地對待每一名士兵。在學車、入黨、選取士官等涉及戰士切身利益的敏感問題上，我們堅持公開、公平、公正的原則，一律實行民主評議，投票表決，使評選的結果令人心服口服。
第六，弘揚正氣，樹立了嶄新風尚。我們把大力弘揚正氣，抵制各種不良風氣和不良思想的影響貫穿到思想政治建設的全過程。通過獎勵竟爭機制，使先進思想、先進事跡、先進人物深入人心，利用典型的示范引帶作用，營造出比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。同時，對個人主義、享樂主義、自由主義等錯誤思想和不良現象，不順著走、哄著來、繞道走，而是旗幟鮮明的進行批評糾正和嚴肅處理，提高了官兵辨別是非和抵制腐朽思想侵蝕的能力,做到了思想苗頭隨時抓、錯誤行為隨時管、不良傾向隨時糾、歪風邪氣隨時剎，始終保持了良好的精神風貌。
五、狠抓正規化管理，紀律作風建設有了新提高。
我們在部隊正規化建設中，嚴格貫徹執行條例條令，狠抓了紀律作風養成教育，提高了正規化管理水平，確保了全大隊紀律嚴明、作風嚴謹、管理嚴格，做到了人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道。
一是堅持標準，加強重點整制。我們經常對照總隊內務設置圖示，查找不足和差距，隨時糾正和解決了個別干部戰士執行標準不統一，內務設置不規范的問題，達到內務整齊劃一，物品擺放規范標準。同時，我們還經常組織開展整制活動，用整制“三查”即：查思想作風、查制度落實、查遵紀守法，來整制“三松”即：作風松散、紀律松馳、管理松懈;用整制“三手”即：插手、袖手、背手，來正“三相”即：站相、坐相、走相，培育了良好的軍人作風和軍人形象。
二是加強崗哨管理，增強安全意識。我們在抓好干部值班的同時，加強了對哨兵姿態、警官著裝和外表形象的管理。哨兵加強了營區的安全保衛，控制住了無關人員進入營區，并做到了接待外來人員說話和藹、文明用語、禮貌用語、服務熱情周到，樹立了良好的窗口形象。
三是加強課外活動和業余時間管理，提高了自我管理能力。我們規范了課余時間和節假日的訓練內容，制定了嚴格的課外活動和業余時間管理制度，對戰士外出購買日用品或洗澡、理發等實行集體行動，對單獨外出人員實行嚴格控制，并嚴格執行請銷假制度，加強了紀律約束力。
四是加強了衛生管理，保持了營區環境整潔優美。我們對營區和庫室的衛生落實了責任制，每天進行一清掃，每周進行一次大清掃，保持了室內外窗明幾凈，床鋪、衣服清爽整潔，做到了環境優美，人有精神。
六、狠抓基礎建設，后勤保障能力有了新提高。
我們在基層基礎建設中，突出強化了軟、硬件設施的配套建設，創造了拴心留人的環境，有力保障了戰斗效能的發揮，促進了全面工作的大發展。
一是建設新營房，提高人居環境質量。今年，我們在xx市政府的大力支持下，重新選址建設了新營區。現在占地面積37000平方米，總造價500萬元，建筑面積4300平方米的新營房已經投入使用。新建營房按高檔次進行規劃，訓練館、體育館、籃球場均建在室內，文化室、微機室、訓練器材設施完備，功能齊全，并請園林部門進行了設計規劃。新營區建成后，室內外軟硬件建設和綠化、美化程度達到全省一流水平。干部戰士生活在舒適優雅、賞心悅目的環境中，必將心情舒暢，戰斗力倍增。我們借助大隊是支隊基層俱樂部試點單位的有利契機，充實完善了俱樂部建設。我們裝備了52英寸投影電視，每周都播放思想性強、科技含量高的影視、科教片。同時，配備了全套音響設備和13臺微機，配齊各種樂器,保證每一名戰士都會1種樂器，干部全部達到無紙化辦公，85%的戰士會操作電腦。
二是實行自助餐，提高飲食水平和質量。我們改進了食堂管理模式，破除了傳統的家庭就餐方式，實行了以餐廳化為主體的自助餐。通過精打細算和科學安排，做到了早晚四菜一粥，中午六菜一湯，主食花樣翻新，多達六種以上，中午、晚有水果，冷熱葷素合理搭配，膳食結構科學，營養攝入均衡，增強了官兵體魄，激發了作戰訓練勁頭，軍政素質有了顯著增強。
三是加強車輛器材維修保養，保證了戰訓需要。我們對車輛和器材制定了嚴格的管理使用制度，堅持做到了逐日對車輛、器材進行檢查和定期維修保養，保證了車輛狀況良好，訓練器械完好。今年，上級機關給我們新配備大小空氣呼吸器11具，我們又投入3萬元購置了訓練器材。目前，我們大隊特勤器材裝備和個人防護裝備均達到了規定標準。
四是抓好安全教育，杜絕事故發生。我們在安全保障工作中，始終堅持了中隊每周有安全學習，大隊每月有安全教育，并在每季度進行一次安全形勢分析。針對存在的問題，及時組織開展安全教育整頓，保證了全大隊安全無事故。
六是完善消防監督軟硬件建設，提高監督管理水平。今年，我們投入1.5萬元購置了照像機和攝像機。現在，我們配齊了防火檢查儀器箱和微機、傳真機等防火檢查設備和辦公設施，配置了2臺消防監督檢查車，達到了消防監督檢查設備統一、辦公設施統一、交通工具統一。我們還大力加強了消防監督軟件建設，規范了消防監督檢查的形式、程序、方法、內容以及法律文書等，對消防監督檢查、消防執法、火災調查等14種檔案重新進行了修訂，達到了規范化、標準化，實現了科學化管理，進一步增強了消防監督管理能力。
今年盡管我們取得了良好的工作成績。但是也不同程度的存在著需要認真加以解決和克服的問題，主要表現在：
1、深層次的思想政治工作和經常性思想教育的力度不夠，有時掌握不準干部戰士的思想脈博，不能把思想工作真正做到干部戰士的心坎上，從內心深處解決問題。
2、消防車輛狀況老化，技戰術缺乏經常性的合成訓練，滿足不了實戰需要。
3、行政管理教育工作存在時緊時松的問題，個別干部戰士有時出現紀律作風松馳的現象。
后二個月及xx年，我們要在支隊和xx市委市政府及市公安局的堅強領導下，發揚成績，克服不足，精誠團結，銳意進取，不斷改革創新訓練手段，大力量提倡科學練兵，顯著提高整體軍政素質，使大隊的全面工作再有突破性的進展，實現爭一流的工作目標，達到領導、社會、群眾“三滿意”。