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公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇一
加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行。下面是本站小編整理的一些關于公司20xx年紀檢監察。
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一、指導思想。
全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設。
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔。
格言。
警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設。
按照《公司關于構筑教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監督。著力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、群眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“優化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質煤、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。
積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察干部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察干部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。
一、總體要求。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。
二、重點工作。
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業。
規章制度。
為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組。
學習計劃。
納入干部教育培訓計劃增強各級干部廉潔從業意識營造風清氣正的良好內部環境為公司健康協調發展提供保證。
積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。
深入推進廉潔從業風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監督。
積極構建同級監督工作體系，變事后監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施“企務公開”，加強民主監督，發揮群眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發展。
(五)持續而有效地開展效能監察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發的《關于加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工群眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。
(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。
加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質復合型人才。
(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規范企業經營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規范企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。
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公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇二
20xx年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。
組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
1．繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2．加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。
1．加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。
2．進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。
3．加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。
4．強化城鄉規劃效能監察，規范行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。
1．督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定；從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為；從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2．嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《xx縣規劃局內部管理制度匯編》為依據，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3．繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規范行政審批、規范自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。
一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
文檔為doc格式。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇三
公司紀委工作要切實加強黨的純潔性建設，為公司改革發展提供堅強政治保證。下面是本站小編帶來關于公司20xx年度紀檢監察。
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一、總體要求。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。
二、重點工作。
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業。
規章制度。
為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組。
學習計劃。
納入干部教育培訓計劃增強各級干部廉潔從業意識營造風清氣正的良好內部環境為公司健康協調發展提供保證。
積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。
深入推進廉潔從業風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監督。
積極構建同級監督工作體系，變事后監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施“企務公開”，加強民主監督，發揮群眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發展。
(五)持續而有效地開展效能監察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發的《關于加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工群眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。
(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。
加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質復合型人才。
(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規范企業經營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規范企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。
一、指導思想。
深入學習黨的xx大精神，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設。
按照集團公司紀委《xx-20xx年廉潔文化建設方案》具體工作部署，xx年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化；廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化；廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合；三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔。
格言。
警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設。
按照《公司關于構筑教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益；開展法律法規教育，教育黨員干部自覺遵紀守法；開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范；開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防范性制度；要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性；要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監督。著力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、群眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
紀檢信訪工作是紀檢監察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月8日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度，紀檢監察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關心群眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發現問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業的建設。力求做好“三個著力”，一是服務上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規定的時間里做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力，以嚴謹、細致、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數干部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，并按有關規定反饋結果。
在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在經營管理工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。xx年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“優化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭質量管理、劣質煤經營管理、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。
(五)抓好紀檢監察隊伍自身建設。
積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導課；開展一次大討論；舉辦一期培訓班；撰寫一篇學習心得；為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察干部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察干部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。
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公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇四
公司紀檢監察工作堅持要加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。下面是本站小編帶來關于20xx年度公司紀檢監察。
的內容，希望能讓大家有所收獲!
全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。
一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設。
加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反各項任務落到實處。
按照科學發展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防體系。
工作方案。
》的要求，全面推進懲防體系建設。
進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的制度健全規范，逐步深入監督工作。
二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
認真傳達學習xx屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。
繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。
三、加強監督檢查，推動重點工作的貫徹落實。
繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。
四、圍繞中心、創新效能監察工作。
做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。
五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發展。
嚴格遵照《**公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。
六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力。
加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作，是20xx年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀。
規章制度。
為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和。
心得體會。
數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂。
責任書。
;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
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公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇五
20xx年既是公司“規劃”的第x年，也是集團公司確立的實現“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優”企業，建設世界一流的礦業公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創新體制機制、轉變經濟發展方式和促進公司科學發展，努力做好服務和監督，為公司實現年度工作目標創造良好的環境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產經營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規范、有序發展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩突發事件，為公司和諧有序發展提供環境保障;以深化效能監察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經濟發展方式和提高工作質量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現跨越式發展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現黨風廉政教育的常態化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發揮黨風廉政教育、提示、監督的作用，努力使教育活動常態化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中紀委編發的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續深化學習《廉政準則》和《若干規定》的有關內容，大力弘揚艱苦奮斗的優良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發揚勤儉辦企業的光榮傳統，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業，誠實敬業，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導干部廉潔從業建設，實現廉政風險防范工作的制度化和規范化。
強化領導干部廉潔從業建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》、《黨風廉政建設。
責任書。
》，分解工作任務，明確牽頭和協作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告個人有關事項工作，做好監督檢查，切實提高各項制度的執行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規范化、程序化和常態化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發展規劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協助本支部黨政領導做好信訪和維穩工作，根據人員變化及時調整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現信訪、維穩工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協查，涉及領導干部以及反映經濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據信訪反映內容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發揮紀檢監察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續開展公司商業賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業務工作人員違反工作行為規范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發現的管理漏洞和薄弱環節和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監察工作，強化效能管理，為公司健康發展貢獻力量。
根據公司的主要工作任務，今年的效能監察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續啟動建設的各項重點工程項目進行效能監察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調研;三是圍繞技術改造、技術創新為重點開展效能監察，同時進一步提高公司的資產經營質量和管理水平。
公司“”規劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經濟工作的規律、扎實工作，為公司穩健發展創造良好環境,不斷開創公司黨風廉政建設的新局面。
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公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇六
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司xx年紀檢監察工作思路如下：全年貫徹落實集團公司2會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。
加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐朽各項任務落到實處。
按照科學發展觀和構建和諧社會與《xx公司貫徹落實懲治和預防腐朽體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。
進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的`制度健全規范，逐步深入監督工作。
認真傳達學習xx屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。
繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《xx公司廉潔承諾制度》、《xx公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。
繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對 “三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。
做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《xx公司物資采購管理辦法》，建立《xx公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。
嚴格遵照《xx公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報書，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。
加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇七
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀。
規章制度。
為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和。
心得體會。
數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂。
責任書。
;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
五、監督檢查工作。
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
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公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇八
展了領導干部廉潔談話活動，截止目前完成*個單位主要領導*人、機關負責人*人廉政談話提醒工作;三是制作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委并在勝利電視臺進行了播放;四是4月18日組織了五個單位*名基層領導干部、等到警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了黨風廉政建設理論研究課題的立項工作。
二、強化監督，切實規范領導干部用權行為。
一是繼續大力推進黨委巡視工作。修定下發了《巡視工作實施。
更新三務公開網絡平臺，上半年更新條目*條，登陸閱覽次數次。
三、突出重點，扎實推進和強化效能監察。
一是起草下發了《關于201x年效能監察工作的安排意見》文件;。
二是確立了等*個效能監察重點項目，并指導各*單位建立效能監察項目*項;三是分別對重點項目制訂了實施方案，并進行不定期的監督指導工作;四是完成了設備租賃效能監察的自查整改及匯總上報工作。
四、聚焦苗頭，切實發揮信訪案件預警作用。
暢通了信訪渠道，繼續聘請基層信訪信息員，完善網絡舉報登陸平臺、郵箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督，及時了解和掌握群眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。
201x年下半年打算：
廉政教育方面:一是在各單位組織開展警示教育錄像片播放活動;二是開展廉潔文化專題教育講座;三是開展領導干部開展講廉政黨課活動;四是開展重點崗位人員征集反腐倡廉合理化建議活動;。
體制機制建設方面：一是適時起草*201x年懲治和預防腐-敗體系實施方案;二是制定下發進一步推進廉潔文化建設的實施意見;三是制定下發廉潔談話實施細則;四是積極推進廉潔風險防控長效機制形成;五是推進黨風廉政建設責任制實施細則的實施，補充完善相關配套制度。
監督檢查方面：一是開展“八項規定”等制度落實和“四風”方面突出問題專項監督檢查，要抓好對四風問題整改方案和專項治理工作的督查落實，鞏固群眾教育實踐活動的豐碩成果;二是6月份開始，認真開展以等經營節點為重點的專項監察;三是扎實推進效能監察工作，推動經營管理規范運行;四是深入推進黨委巡視工作，不斷摸索加強黨委巡視橫向縱向延伸的監督力度。
信訪案件方面：嚴格按照有關規定，認真開展信訪案件辦理工作。
重點在教育引導職工群眾合理表達訴求，暢通信訪渠道，減少越級信訪件發生上做工作，在主動發現和分析苗頭性、傾向性問題，及時排查化解矛盾糾紛上做工作。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇九
回顧20__年來的紀檢監察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業及先進單位還有必須的差距。所以，20__年我們還需要做好以下幾個方面的工作:。
(一)進一步落實黨風廉政建設職責制。
堅持制度創新，把職責制與源頭治理_工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題，創新制度體系，規范權力運行，做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業_和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創新貫穿于執行黨風廉政建設職責制的全過程，把落實職責制與本單位的實際結合起來，始終堅持改革創新，不斷推動黨風廉政建設職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。
(二)抓好領導干部監督和領導干部作風建設加強加大監督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監督，對領導班子成員和中層干部執行廉政建設制度狀況進行民主測評。繼續開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監督和相互監督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監督活動，強化領導干部廉潔意識。
(三)用心探索黨風廉政建設長效機制。
認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型。
經驗。
堅持抓源頭抓根本在制度建設方面下功夫健全和完善規范的管理制度廣泛的監督制度科學的考評制度。透過制度約束把轉變作風強化服務變成干部的長期的、自覺的行為從而構成黨風廉政建設的長效機制。同時用心參加省(市)紀檢監察機關的各類活動自覺理解社會各界和新聞媒體的監督。完善特邀監察員制度認真組織特邀監察員進行明查暗訪活動以推動各單位行風建設不斷深入。
(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理。
1、要加強黨團工會建設，持續推進“四強四優”創先爭優活動，發展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優秀的工作環境氛圍。
2、要貫徹落實20__年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重，同時引入公戶及個人創利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養懶人、庸人，節約人員成本;優化行內關鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》，提高工作效率。
3、根據__相關要求，對我行現有工資體系進行合理調整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數，在合理調整工資體系的基礎上，實現員工收入的穩步提高，增強我行在__地區同業內的競爭力。
(五)拓展監督渠道強化監督力度。
建立健全組織、人力資源部門與紀檢監察部門溝通協調制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協調，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《。
財務管理。
檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業務預警制度》等管理辦法的執行狀況，發現問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規經營認真履行紀檢監察職責，維護執行黨的紀律。堅持預防為主，“查”“防”結合。尤其對敏感的崗位做好監督防范工作，做到及時發現，快速查處。加強分行的合規建設，在全行建立起“合規創造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關的規定旅行自己的職責，對于發生案件的，嚴肅查辦。
(七)繼續加強對集中采購工作的監督。
在由分行紀委、法律合規、計劃財務等部門成立的招標采購工作監督委員會的監督下，進一步加強集中采購的檢查監督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權限、完善供應商庫的建立辦法，加強供應商網絡建設力度;細化采購、談判和監督流程，按照相關法律條例分析流程中的不合規問題，排查相應風險點，杜絕其中的風險隱患。
一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，認真學習胡錦濤“七一”講話精神切實踐行以人為本、執政為民，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。二是切實加強潛力建設。組織紀檢監察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業培訓力度，拓寬紀檢監察干部視野，改善知識結構，著力提高服務保障科學發展潛力、做好群眾工作和維護社會穩定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實加強內部監管。督促紀檢監察干部自覺理解監督，嚴格執行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇十
我局紀檢監察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執行各項規章制度，防控紀律風險，加強宣傳教育，確立規范意識，強化執紀問責，治源頭糾苗頭，為完成全年工作目標任務，帶給良好的工作保障。
(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。
要協助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育，抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規德”主題教育，打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動，筑牢全員思想防線。要強化宣傳報道，豐富宣傳資料，創新宣傳方式，營造風清氣正環境。
(二)有效推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”職責。
要協助黨組制定任務清單、職責清單等有關事項，確保職責落實到位，要配合分管領導抓紀檢監察工作，當好參謀及時帶給廉情風險推薦意見，為領導決策帶給依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執行監督。要做好中央八項規定精神和市局有關要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政職責落實狀況，發現問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實狀況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。
(三)有效推進廉政文化建設，凝聚發展正能量。
(四)有效推進廉政風險防控，落實監督檢查職責。
要結合省市大監督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作，理解群眾監督、強廉政風險問題排查，抓早抓小抓苗頭，用心組織回頭看，構成全方位、多層次風險防控體系。
(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高職責擔當潛力。
要加強紀檢工作的領導，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作，確保有計劃、有執行、有總結、有改善;要用心參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養，提升紀檢工作查處辦案潛力，確保紀檢工作規范有力。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇十一
__年，我會紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步貫徹落實__大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育。
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“____”重要思想，全面貫徹落實黨的__大會議和中紀委__屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。
2、不斷加強對干部的領導和監督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“____”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4、強化機關效能建設，規范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
(二)認真落實科學發展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的__大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞__中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監督機制。在全會建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監督條例，加強民主監督，發揮群眾輿論監督作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執法監察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“____”，執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監察，充分發揮紀檢監察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《__黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規范政務公開，增強工作透明度，創造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發生。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇十二
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇十三
以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反____斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保__經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防____體系三項任務的基礎性工作，是20__年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20__年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反____的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與____行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反____三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理____問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇十四
我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十八屆中央紀律檢查委員會四次會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點。
(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物。
事跡。
弘揚正氣激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育警鐘長鳴引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。
4、用心拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。透過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，構成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費理解社會和家長監督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費職責書，把好收費關口。
2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反。
財經。
紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得理解社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規范。
1、協助黨支部抓好決策目標、執行職責、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、職責考核，嚴格執行黨風廉正建設職責追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展。
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(個性是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大_成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究職責。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪資料失實，要透過必須途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的用心性。
(五)、綜合工作。
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。
2、按上級要求及時上報各種。
工作報告。
總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。
4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。
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公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇十五
20__年，我局紀檢監察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執行各項。
規章制度。
防控紀律風險加強宣傳教育確立規范意識強化執紀問責治源頭糾苗頭為完成全年工作目標任務帶給良好的工作保障。
(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。要協助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育，抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規德”主題教育，打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動，筑牢全員思想防線。要強化宣傳報道，豐富宣傳資料，創新宣傳方式，營造風清氣正環境。
(二)有效推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”職責。要協助黨組制定任務清單、職責清單等有關事項，確保職責落實到位，要配合分管領導抓紀檢監察工作，當好參謀及時帶給廉情風險推薦意見，為領導決策帶給依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執行監督。要做好中央八項規定精神和市局有關要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政職責落實狀況，發現問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實狀況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。
(四)有效推進廉政風險防控，落實監督檢查職責。要結合省市大監督的工作。
實施方案。
組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作理解群眾監督、強廉政風險問題排查抓早抓小抓苗頭用心組織回頭看構成全方位、多層次風險防控體系。
(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高職責擔當潛力。要加強紀檢工作的領導，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作，確保有計劃、有執行、有。
總結。
有改善;要用心參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養，提升紀檢工作查處辦案潛力，確保紀檢工作規范有力。
公司年度紀檢監察工作計劃（實用16篇）篇十六
今年是是新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》全面實施的關鍵之年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。20xx年紀檢監察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次中央全會、十八屆中紀委第六次全會和省十屆紀委第八次全會精神，深入貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央紀委六次全會的部署和省委的要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強紀律建設，強化管黨治黨責任，深化標本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為推進全省移民事業提供堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律和規矩，加強紀律建設。
習總書記在中央紀委六次全會上指出，要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨的戰略部署，把紀律挺在前面。加強紀律建設是全面推進移民部門思想作風建設的治本之策。一是切實增強“四個意識”，努力建設一支忠誠干凈擔當的移民隊伍。今年，要按照中央決定在全省移民系統開展“兩學1做”學習教育，切實增強各級移民部門、黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“忠誠、干凈、擔當”和“三嚴三實”為標尺，爭做“學習、團結、清廉、實干”的表率，共同推動全省移民事業持續健康發展。二是緊緊圍繞十八屆五中全會精神、中央紀委六次全會和省十屆紀委第八次全會精神以及局黨組重大決策部署執行情況加強監督檢查，督促落實“十三五”規劃、省政府績效評估以及移民工作績效考核等重大決策措施，堅決糾正和查處“為官不為”、敷衍塞責等行為。三是圍繞中央和省委關于脫貧攻堅決策部署執行情況加強監督檢查，督促貧困移民脫貧目標落實，對落實不力的要追責問責，推進精準扶貧、廉潔扶貧。四是繼續抓好經常性紀律教育。開展“黨內法規學習教育”活動，深入學習、宣傳、貫徹《習關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》。組織開展“學法規、明紀律、找問題、促整改”專項工作，把學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例作為局黨組中心組學習、黨員干部教育的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述責述廉。通過邀請專家輔導、觀看警示教育片、一把手廉政教育課、黨內法規知識考試、開辟“學思踐悟”專欄、組織機關作風紀律檢查等多種形式，深化廉政思想教育，使黨規黨紀意識內化于心、外化于行。
二、從嚴落實“兩個責任”，強化責任擔當。
王岐山書記強調，各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，各級紀委要堅守監督執紀問責定位的指示精神，強化責任擔當，夯實管黨治黨責任。認真履行“兩個責任”，是各級移民部門的重大政治責任、政治任務，我們要以高度的政治自覺抓好“兩個責任”落實。一是深入貫徹局黨組關于落實“兩個責任”的實施辦法和責任追究辦法，進一步落實、落細、落小“兩個責任”。黨組書記要把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面；班子成員要把主體責任落實到對分管工作的管理上，堅持抓工作同抓管理相結合，既管事又管思想管作風；各處室（中心）主要負責人要按照與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，切實履行“第一責任人”責任，形成壓力層層傳導、責任層層落實的局面。二是推動黨風廉政建設責任向市州、縣市區移民部門深化。結合年度績效考核評估，將“兩個責任”傳導到市、縣移民部門領導干部，將黨風廉政責任上肩。三是堅持有責必問、問責必嚴。對履行主體責任缺失、監督責任缺位、執行上級指示不力、工作效率嚴重低下、給移民事業造成嚴重損害等問題，要嚴肅問責。建立問責事項清單，對“兩個責任”不落實和違紀違規使用移民資金、避險解困與“精準扶貧”對象不準、領導干部在移民安置和后期扶持重點工程與重點項目實施中以權謀私等方面出現問題的，要與出現問題單位所在地的執紀執法部門相聯合，嚴肅查處和問責，對典型違紀違規問題公開通報，讓失責必問必追成為常態。
三、堅持正風肅紀，常抓不懈糾治“四風”
徐守盛書記要求，要堅持把紀律和規矩挺在前面，切實把紀律立起來、嚴起來、執行到位，要馳而不息糾治“四風”，把作風建設抓到底。各級移民部門要把黨規黨紀和法規制度落細落實。一是要緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態”，加強對黨員干部的日常監督管理。堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式開展執紀，對反映黨員干部在思想、工作、生活作風方面的一般性問題，一定時期和范圍內出現的苗頭性、傾向性問題，結合省《談話函詢暫行辦法》，及時談話或函詢，抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態。二是深入落實中央八項規定、省委九項規定精神和省局十項規定，針對黨員干部作風方面存在的突出問題，堅持不懈糾治“四風”，重點治理違反八項規定、違規公款吃喝、收送禮金禮品和土特產品、發放津補貼、操辦婚喪喜慶事宜等問題。持續發力，既抓節日又抓平時，一個節點一個節點抓，一環緊著一環擰，發現一起、查處一起，抓出風氣，形成習慣。三是努力實現黨規黨紀和法規制度“五進”的目標，即進黨支部生活，充實學習內容；進黨員干部思想，心有遵循學以致用；進機關文化，校正黨員干部行為中“公與私”“廉與貪”“儉與奢”的錯位與偏差，摒棄從政、用權的潛規則；進業務規程，嚴守移民業務工作的權力邊界和行為規范；進機關管理，進一步貫徹落實好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等法規，加強“三公經費”管理，出臺局機關公務用車改革后續管理辦法制度。
四、加強監督檢查，整治和查處損害移民利益的不正之風和腐敗問題。
傅奎書記在省十屆紀委第八次全會上強調，要加強基層黨風廉政建設，整治和查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，確保嚴格執行移民政策和移民資金項目安全是移民工作的重中之重。一是認真調查核實舉報線索和問題。認真接待基層干部群眾來信來訪，對來信來訪反映執行移民政策中弄虛作假等違紀違規問題，及時調查核實，認真回復，做到件件有著落、事事有回音。對查實的違規違紀違法問題，嚴肅按照相關紀律嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依照相關法律移送司法機關處理。二是開展專項治理。今年要在全省移民系統開展“移民資金使用管理專項治理”活動，成立專項治理領導小組，制定專項治理實施方案，堅持“點、線、面”三位一體的治理模式，厘清資金流、選準關鍵點，集中力量查辦移民資金“跑冒滴漏”等問題，進一步健全完善管理制度，規范移民資金的管理和使用。要舉辦一期市、縣移民局長培訓班，不斷提高他們的政策法規意識和履職能力。三是加大對侵害移民群眾利益問題的查處力度。重點糾正和查處移民資金申報分配使用中虛報冒領、貪污挪用等問題。對貪污、克扣移民“救命錢”的有關人員，要從重處理，真正把黨和政府的溫暖送到移民群眾手中，讓移民增強獲得感，堅定全面建成小康的信心。
五、加強自身建設，提高紀檢監察干部履職能力。
各級移民部門紀檢監察干部要在全面從嚴治黨中找準職責定位，全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責。要按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當”要求，嚴于律己，自覺接受黨內和社會監督。要堅守責任擔當，敢于同一切侵害移民利益的腐敗現象作堅決斗爭，甘于做“孤獨”的監督者。要加大對市州、縣市區移民部門紀檢監察干部的教育培訓力度，提高能力素質和紀律審查水平，打造一支忠誠于黨、忠誠于移民的紀檢監察干部隊伍。