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支部書記述職報告篇一
一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質
作為社區黨支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是基層黨組織書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想、,鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的xx屆三中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。
在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平為總書記的黨中央和各級黨委保持高度一致，，堅持走黨的群眾路線。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點,在工作中自覺堅持依法行政。三是在實踐中學習，向身邊的干部群眾學習。實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉黨委請示、通氣、匯報，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。
二、加強組織建設，提高支部戰斗能力
一是促進社區兩委班子團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、黨員大會、社區兩委聯席會，在研究討論后才作出決定。現在，社區兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。
二是推進社區民主政治建設。按照發展社會主義民主政治的要求在雙合社區大力開展四民主、兩公開，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。
三、認真履行黨支部書記職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事
1、加強黨的基層組織建設。社區黨支部定期召開黨小組會、支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行三會一課制度。同時，利用先鋒在線遠程教育平臺，定期組織社區黨員干部進行學習通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。三年來雙合社區黨支部共將6名吸收入黨積極分子列為入黨發展對象，轉正2人，雙合社區現有黨員45人。
2、改善社區重要的基礎設施。社區兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，在鄉黨委、政府的重視支持下，先后完成了居委會門前活動廣場，孫崗水渠整治，顧老圩農用電安裝，保莊圩路面整修，高速路地下通道的連接，楊郢至合樹土路基擴寬，朱戶攔水壩修建，吳小、楊郢等居民組自來水安裝，吳小、楊西、朱西當家塘擴建，顧崗、顧老圩120余畝土地流轉，保莊圩g206-吳小段水泥路銜接，楊郢-花塘村村通水泥路(已通過招投標)等工程。上述一系列舉措，極大地改善了社區重要的基礎設施，為加快雙合經濟發展，方便群眾生產生活提供了良好條件。
3、狠抓計劃生育工作。一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。社區兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查，抓好流動人口的生育管理。層層落實責任，誰包片誰負責;四是及時落實到期手術;五是推進孕前優生健康檢查活動的開展。積極宣傳動員符合條件的育齡夫婦主動前往縣計劃生育服務站進行免費孕前健康檢查;六是落實計劃生育獎勵政策，積極開展計劃生育獎特扶對象摸底調查登記申報及發放工作，發放獨生子女保健費。
4、嚴格做好綜治維穩。社區黨支部始終把維護農村和諧穩定作為第一責任，樹立了抓穩定也是抓發展的觀念，重視群眾訴求，解決群眾困難，化解社會矛盾。一是堅持強化維穩工作責任，黨支部書記親自抓，社區兩委班子成員分片包干負責，變群眾上訪為社區干部下訪，變被動處理為主動處理，基本做到了矛盾糾紛解決在萌芽，問題不出村。二是注意解決遺留問題，排除居民上訪的隱患。
5、看病難的問題明顯改善。積極宣傳新型醫療合作政策，動員廣大村民積極參與;三年來社區應入保人員全部入保，入保率100%。圓滿完成了鄉政府下達的任務。
6、農村居民最低生活保障動態管理。對于每年一次的農村居民最低生活保障評定，我和社區兩委成員認真摸排研究對照，并分居民組召開居民代表會，聽取居民代表們的意見，對那些生活確實困難戶給予照顧，做到應保盡保。
7、居民實現老有所養。三年來，社區城鄉居民基本養老保險完成率100%，達齡老人均可按月領取養老金。那種只能靠兒女接濟，或靠吃低保度日的時代已經成為歷史。
8、美好鄉村建設穩步推進。20xx年，我社區菜園居民組被列為安徽省首批美好鄉村建設點，在縣、鄉相關部門的指導下，在合肥市檔案局和長豐縣檢察院、交通局等單位的幫扶、支持下，社區緊緊圍繞縣批準的規劃進行實施，先后完成建設點的綠化、下水渠道硬化、道路硬化，公廁修建、休閑廣場修建、廢塘整理、太陽能路燈安裝、屋面改造、外墻粉飾、污水處理環境衛生綜合整治等縣下達的19個工程類項目建設任務，建設點面貌煥然一新，改造成效顯著。在合肥市檔案局幫扶、指導下，20xx年成功將社區檔案室打造成為了長豐縣首個合肥市美好鄉村標準化檔案室。
9、三線三邊整治見成效。社區按照三線三邊要求，扎實開展農環整治工作，社區的衛生環境得到了很大的改變。為切實做好此項工作常抓不懈，社區加大了衛生保潔方面的資金投入，購買垃圾車、垃圾桶、掃帚，修建垃圾池，并聘用3名專職保潔員負責衛生的清理工作，全力搞好社區環境衛生整治，美化居民生產生活環境，真正做到治標更要治本。
10、其他工作。積極參與投入到秸稈禁燒、經濟普查、午季抗旱、殯葬改革、農建房整治等工作，以及莊墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋設等重點工作的附屬物登記、土地丈量和協調。
四、嚴格要求、廉潔自律。
在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損于國家集體和人民群眾利益的事情。
五、取得的成績和存在的不足
三年來，通過我和社區兩委及廣大黨員干部群眾共同努力，雙合社區的各項工作都在有條不紊的進行，呈現出良好的發展勢頭，得到鄉黨委政府和上級領導的充分肯定，多次作為示范村(居)接受上各級領導和主管部門檢查指導工作。雙合社區也先后被獲得縣計劃生育先進村、縣先進基層黨組織等各項榮譽。我個人也先后獲得鄉優秀共產黨員等多項榮譽，并光榮當選為中共羅塘鄉第二屆黨代會代表。
我雖做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知距組織和人民群眾的要求還有不小的差距，在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和群眾對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為村民提供優質高效的服務。
以上報告，懇請各位領導和同志們能給予我批評和指正。
謝謝大家!
支部書記述職報告篇二
尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁：
根據新城管委會關于開展社區干部勤廉“述、詢、評”活動安排，本人就今年以來工作、學習情況向各位匯報如下：
20xx年在黨工委管委會的正確領導下，立足崗位、正確定位，在社區工作中當好主角，團結帶領一班人，緊緊圍繞把黨的惠民政策落實好、把居民群眾多樣化需求回應好、把居民矛盾化解好的要求，較好地完成了上級下達的各項任務。
一、加強學習，努力提高自身素質和工作能力
作為一名基層社區黨支部書記，應具備政治思想、業務、文化知識、民主、心理、清正廉潔六種素質，同時還應具備學習、組織領導、服務、溝通協調、應急、創新六種能力。學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執政能力的重要手段，我始終把學習放在首要位置，從以下三個方面狠下功夫。
一是學習政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，領會十九大、十九屆二中全會精神實質和深刻內涵，并結合自己的工作實際，撰寫了心得體會，政策理論水平顯著提高；
二是學習業務知識，提高工作水平。新形勢下的群眾工作和創新社會管理注入了很多新的內容，對此，我深感學無止境，必須要潛心學習，不斷完善和充實自己，充分利用空閑時間來認真學習國家政策法規和業務知識；
三是學習經驗方法，向領導、同志、群眾、先進的社區學習他們好的經驗和方法，通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用十九大精神指導實際工作的自覺性。
二、履職情況
（一）以十九大精神為統領，積極探索創新黨建工作、不斷提高黨支部的戰斗力。
一是從黨支部的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用；
二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖；
三是豐富組織生活，舉辦了以“社會主義核心價值觀”為主題的講座，推動了社區工作的開展；
四是結合七一、國慶兩個節日舉辦了迎七一、頌黨恩、放映優秀影片等慶祝活動，活躍了居民文化生活，促進了社區和諧；
五是結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展談心談話、批評與自我批評等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
（二）積極推進和諧社區建設，不斷提高管理服務水平。
社區黨支部、居委會按照“強基礎、抓特色、出精品、創一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區創建工作，以突出黨建示范社區為龍頭，以開放型黨組織生活為平臺，以為居民服務為目標，大力開展黨建示范社區創建活動。
（三）扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的責任。
作為社區書記，幫扶弱勢群體是我的職責所在，也是社區服務的重點。在工作中我認真學習各項法規政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。積極帶頭帶領黨員干部為公路組居民徐有龍的不幸身患絨癌的媳婦捐款，同時也幫他到其它的企業和單位募捐。五保戶身患胃癌，社區全資幫助其住院治療，又出資為其新建衛生間和廚房間。年底，我們還要組織社區干部慰問老黨員、老干部、低保戶、特困戶，使他們感受到組織的溫暖。
（四）維護社會穩定，抓好綜合治理。
穩定壓倒一切，責任重于泰山。我到橋東社區工作期間，一直把穩定工作作為重中之重來抓，深入排查矛盾糾紛，及時把矛盾解決在萌芽之中。特別是在“失地農民”的問題上，做了大量的維穩工作，無一進京上訪。同時，為打造平安社區，我們對所在的轄區企業、網吧、浴室等特種行業進行定期和不定期的安全大檢查，及時糾正排查出的安全隱患。
社區對食品、藥品的檢查監督工作十分重視，對轄區內的食品、藥品經營單位進行嚴格檢查，確保居民的食品、衛生安全。
在人民信訪工作中，我一絲不茍，分內的工作不推諉，認真接待來信來訪，詳細了解情況，耐心細致做好來訪者的工作，切實解決他們的實際問題，同時，我們又組織開展禁毒與反邪教警示教育，強化居民防范意識，加強流動人口的管理，對在冊的流動人口調查、登記，實行房屋租賃的規范化管理和綜合治理的網格化管理。
（五）抓好轄區的環境整治工作
按照環境整治工作要求，對江平路的雜草，垃圾，“牛皮癬”等進行清除，完善了衛生環境圈內的道路、綠化等設施，對路南側的房屋進行統一刷白，我個人也身體力行，帶領社區干部戴上小紅帽參與勞動，通過環境整治，村容村貌得到明顯改觀，讓老百姓切身體會到環境美化帶來的幸福感。
（六）統籌兼顧，出色完成其它工作
按照新城黨工委管委會的相關要求，帶領社區領導班子扎實做好計劃生育、征兵、勞動保障等方面的工作。
三、廉潔自律情況
模范帶頭，勤政廉政。按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：
一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇于承擔責任。
二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。
三是勤儉節約，艱苦奮斗。在社區經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發揚艱苦奮斗的精神。
四是身在社區、心系社區群眾，關心群眾疾苦，在急難險重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人，守得住清貧，耐得住寂寞。
一年來，我在工作上雖然取得了一點成績，這是領導關心、同志們幫助、支持的結果，是黨工委管委會的正確領導，也是社區全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。具體表現在：
一是創新理念不夠、力爭上游的勁頭不足；
二是集體創收的渠道不寬，思路不廣；
三是新形勢下的適應能力不夠，應變能力不強；
四是處理各項工作不夠嚴謹。
我自知，在現在的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中繼續發揚優點、努力克服缺點，力爭把工作做得更好，為實現xx社區的和諧穩定做出應有貢獻。
以上是我的履職情況匯報，不妥之處，懇請同志們批評指正。
支部書記述職報告篇三
今年以來，我們_村黨支部在鎮黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，以深入開展黨的群眾路線教育活動的為載體，緊緊圍繞把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我們的工作的奮斗目標，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展，現將我支部今年以來黨建工作情況匯報如下，請各位領導和同志們予以評議:
一、加強基層組建設，帶出一個好隊伍。
基層組織是基層全部工作的基礎.沒有團結和諧的領導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍，村各項政策就無從落實，因而我們把基層組織建設作為黨支部工作的重中之重。一是強化民主集中制。進一步完善并認真實行村兩委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”,“家長制”對于重大項目，經濟發展，干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。二是落實工作職責。結合本村實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標職責，明確了村班子成員和全村干部的崗位責任。三是日常能善于團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格;注重維護班子團結和統一，平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。四是嚴格遵守八項規定，杜絕享樂主義，嚴查奢靡之風，帶領班子成員以清正處事廉潔立身，將各自的行為置于黨內監督，群眾監督，輿論監督之中。大力推行黨務公開，村務公開，議事公開，增加透明度.方便群眾監督，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準，清清白白做人堂堂正正做事。
二、加強自學，著力提升自身素養
作為一名基層支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。一是系統學習總書記系列講話精神，以務實、為民、清廉的工作作風，把黨的群眾路線教育活動貫穿于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發，把樹立全面、協調、可持續的發展觀與推進全村經濟建設結合起來，用群眾的滿意度來衡量各項工作的好壞，爭創先進黨支部，爭當優秀黨員。二是能做到經常深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策;傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用;能從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的群眾路線的重要性，在學習中本人能夠圍繞中心服務大局，不僅自己能認真學習新黨章，而且還帶領一般人迅速掀起實踐群眾路線，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發展。
三、抓學習，強化黨員的政治素質培養
組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我支部以開展黨的群眾路線教育活動為抓手，制定了具體的學習規劃來不斷加強黨員干部的教育管理。在教育活動中，我們采取集中學習討論、下發資料自學、集中開展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，著重學習了新《黨章》和總書記及省市縣等各級領導的重要講話精神，尤其是重點學習了《論群眾路線--重要論述摘編》和《厲行節約反對浪費--重要論述摘編》等重要文獻精神。在學習中堅持邊學邊討論，使大家在學習中開闊了視野，厘清了思路，明確了發展方向，振奮了精神，思想和行動統一到了鎮黨委政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識，在黨員中涌現了一些帶領群眾爭先轉型發展的模范。
四、抓實踐，辦實事，突顯黨為民務實的形象
如何抓好新時期農村基層黨建工作，在群眾中突顯黨的純潔性和先進性。面對這一農村基層黨組建設課題，我們借助黨的群眾路線教育活動的東風，堅持在為民服務中鍛煉黨員干部，用群眾的滿意度來檢驗黨建成果，結合本村實際，查四風、轉作風，將各項工作細化分解落實到人，給黨員干部下任務，壓擔子，來進一步強化他們為民服務的宗旨意識，使黨員干部個個有任務，人人有事干，從而讓群眾在黨員干部辦的一些小事中，為群眾排憂解困的一些細節中，切身體會到了黨的純潔性，增強了黨組織的凝聚力。一是把維穩和信訪工作納入重要議事日程，狠抓領導責任制的落實，帶領兩委干部認真履行社會治安綜合治理職責，按照‘誰主管，誰負責’的原則，落實責任書規定的各項目標。對村內維穩信訪工作進行調查研究，指導協調，督證檢查。健全完善矛盾糾紛排查調處機制。有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會穩定。二是針對村內危房多，安全隱患大的狀況，為確保群眾生命財產安全，我們村兩委多方籌措資金，制定了《_村危房戶安置工作實施方案》，按照現嚴重后輕微的原則，給每戶每人發放600元/年的租房款，采取異地租房安置的方式對居住在_自然莊的危房戶實施避險安置，從而切實保障了群眾生命財產安全，杜絕了安全事故的發生。三是以“查四風、轉作風、促轉型”為契機，緊緊圍繞鎮黨委產業遠景規劃，由支部牽頭對石塘街近120余畝耕地實行了有償流轉，不僅有效解決了搬遷村民回村種地難得問題而且讓村民收入有所增長，不僅進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，又讓群眾在群眾路線教育活動中切身感受到了黨的為民務實清廉。
五、今后工作打算
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。今后，我將繼續堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，延續黨的群眾路線教育活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。
一要在提升黨員素質上下工夫。把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;
二要大膽探索創新。通過總結與實踐相結合，探索新形勢下農村基層黨建的新路子。
三要緊緊圍繞鎮黨委政府的產業發展戰略，結合我村實際，以務實清廉的作風，以土地流轉為模式，依托全鎮林地種植環境，實施林地立體經濟開發，摸索轉型發展新路子，實現村民共同富裕。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
支部書記述職報告篇四
回顧過去的一年，我自己也在緊張忙碌中度過，對自己一年來學習、工作和生活情況梳理一下，向各位領導、教職工作以匯報，真誠地接受大家的教正。
首先按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯系自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。努力學習政治、業務理論，提高自身理論素養，引領黨員、教職工做學習型的教育工作者。學用結合是提高理論素養的有效方法，在理論輔導中提高自己的指導能力。學習在當今時代已經成為人們生活的重要組成部分，每個人都會有所選擇地學習。做為支部書記不僅要帶頭學習，必須是深入的、研究性地學習。黨的xx大召開后，學習《xx大報告》和新《黨章》是當前的重要任務，黨的xx大是在我國改革開放取得巨大成績和面臨新的機遇與挑戰的關鍵時刻召開的具有里程碑意義的會議，學習好、宣傳好xx大精神，把教職工的思想引導到xx大確立的主題上來，為落實黨的教育方針，辦人民滿意的教育，積極構建和諧向上的教育生態環境。
其次明確了中小學黨支部工作的要求：要加強和改善黨對學校工作的領導，把培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人作為根本任務;黨支部在貫徹黨的教育方針、實施素質教育，圍繞學校教育改革與發展的中心工作中發揮政治核心作用。黨支部的工作任務是非常明確的，那么，作為支部書記如何如何圍繞學校的中心工作充分發揮好帶頭的作用，自己結合學校工作情況反復思考，也得到張校長的具體指導教誨，比較完滿地完成了各項工作。
第三，以學校文化為載體建構核心價值觀體系，積極主動地營造和諧向上的校園氛圍作為學校黨支部工作的著力點、支撐點和創新點，也是支部書記工作的著眼點。
學校教育的本質就是育人，就是促進學生的全面發展。人的發展首位的就是優良品德的形成。德育是一個潛移默化、不斷熏陶的過程，營造積極向上的，承載著育園中學精神的校園文化建設正發揮了這樣的作用。建設學習型學校是學校黨支部工作創新的切入點、生長點。
近幾年，“人和校興”的理念深入德令哈第二中學師生的心中，成為學校提高教育教學質量，促進學校發展的核心價值觀和共同愿景。為使其發揮更大作用，我們首先加強干部隊伍的思想作風建設。“以黨內和諧促社會和諧”是黨的xx大提出的新要求。加強理論學習很重要，尤其是結合干部的具體工作，有針對性的學習，在實踐中探究有效的工作方法。
讓學校的一切都成為教育資源。文化生態環境對學生的影響是深厚的，對教職工舒暢心情，積極工作精神狀態具有激發作用。通過工會和共青團，對學校的宣傳欄、宣傳櫥窗定期或不定期的精心設計，突出主題性，今年，結合xx大、結合學習新《黨章》，黨員承諾活動，加強黨的自身建設是學校支部的中心工作，每學年學校黨支部都結合學校的中心工作和上級黨委的要求，制定工作計劃，我支部有兩個體現我校特點的工作。
其一，是結合黨員“五作到”、黨員承諾，立足崗位爭先創優。我校黨員、干部要做到“覺悟要高于群眾、工作要勤于群眾、業務要精于群眾、吃苦要先于群眾、奉獻要多于群眾。”學校的中心工作是教育教學，黨員的先進性和先鋒模范作用在那里體現?就在崗位的爭先創優上，要成為飄揚的旗幟，成為教職工信服、遵從的榜樣。幾年來，師生和諧、干群和諧，取得了優異教育教學成績。
其二，黨員發展工作依據《黨章》規范操作。黨員發展是嚴肅而又要有活力的工作，我校支部在工作中，堅持積極培養、教育，尤其是在青年教師中發展積極分子，加強黨的基礎知識、基本理論的教育，組織他們參加支部的活動，為他們的成長發展搭建平臺。在組織發展時，嚴格實行票決制，程序合法，組織嚴密，充分尊重每位黨員的政治權利。
低調做人，認真辦學，成人之美是做人的基本原則，因為支部工作的特點，自己在平時，在日常的生活中與教職工自然地接觸交流，傾聽他們的心聲，在不經意中做教職工的思想工作。在深入課堂聽教師觀摩課時，與教師交流學生教育、班級工作和教學工作，同時也及時地了解了個年級的教育教學工作情況。學校工會和團隊工作在大家的努力下，取得了許多成績，自己只是在他們工作遇到問題時及時地給予支持和鼓勵，為他們開展工作創造條件。
第四、抓德育活動，立愛的教育
教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，學校開展了豐富多彩的活動。
熱情是我的始終、服務是我的宗旨、滿意是我的追求。我堅信，一個好書記會成就一批好黨員;一批好黨員，會帶出一批好教師;一批好教師、會教出一群好學生;一群好學生會造就一所好學校;一所好學校，會磨礪出一個好書記。
回顧過去是要找到今后的支點在那里，那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往為鏡，激勵自我，在今后的工作中更上層樓。在此，我摯誠地感謝上級領導和全校教職工對我愛護與支持!
支部書記述職報告篇五
各位領導、同志們、朋友們：
受組織的重托，懷著對新工作的渴望、調任牛皮黨支部書記。我深感壓力很大的同時，又斗志昂揚。上任伊始，我就時常告戒自己：“盡心盡責做事、本本分分為人”。用自身積極的一面去影響班子，用暫有淺薄管理知識邊學邊干的促進隊伍建設。半年來，懷著崇高的使命、守著自身為人、干事的宗旨盡心盡力的工作。深入貫徹上級黨組織的工作安排部署，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，切實加強支部建設，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用。現述職如下，敬請評議。
一：扎實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動。
恰逢保持共產黨員先進性教育活動，對我來說，是次考驗、是個機會。本著鍛煉自己、提高黨員素質、促進各項工作的宗旨，會同班子成員一起，認真領會上級精神要求，高度重視。由于我隊黨員人數眾多，是其它基層支部黨員人數的兩倍以上，生產任務又異常繁重，組織就顯得異常重要。從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個活動扎實有效的實施。學習動員階段，對《教育讀本》逐篇研讀;妥善處理好工、學矛盾;嚴格檢查指導心得體會的撰寫;悉心規范學習本的記錄，順利通過局督導小組的驗收。分析評議階段，由于可操作性不強，本人又沒有政工工作的經驗，為了切實征集到對班子成長有益、對隊伍管理有利的意見和建議，組織班子成員出謀劃策，精心安排，述職報告在吸取第一階段經驗教訓的基礎上，
確保了記錄本填寫規范;談心覆蓋面100%;黨性分析材料的逐人完善，在廠督導組的驗收檢查中獲得高度評價。整改提高階段，為了確保整個先進性教育活動取得顯著成效、為了切實解決隊伍管理上面存在的問題、為了真正的給職工群眾當好家、做好主，黨支部高度重視，在項目部的正確引導下，嚴格按照第二階段征集到的意見和建議，制定了切實可行的整改方案及辦好事、辦實事方案、并按部就班的實施。先進性教育活動即將結束，整改提高階段已經近半，不少問題還在整改之中，整個活動的效果，在迎接各級驗收檢查的同時，更重要的是在今后的工作中得以檢驗。
二：健全、落實制度，加強支部自身建設。
支部的資料多、要求的標準高，面對我隊幾乎完全空白的資料臺帳、各項規程，我一度頭腦空白。在學習采油二隊等先進支部的基礎上，自己邊學邊建、邊建邊學，通過為期半年的努力，逐步健全了應有資料臺帳，漸漸掌握了各項規程。我深刻認識到落實各項黨建工作制度的重要意義，把其作為支部建設的首要任務來抓，取得了一定的效果。一是堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。二是落實支部議事制度。充分尊重黨員職工的民主權利，發揮每一名黨員的作用，不斷改進工作作風，工作方法，更好地為職工群眾服務。三是落實組織生活會制度。召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，交流思想、相互學習、相互提高。四是抓好黨風廉政建設。完善廉政建設制度，嚴格要求自身做到不貪不占，并教育引導黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，
執行力進一步提高，有力的促進了我隊的各項工作。
三：切實開展好黨建活動。
戰斗堡壘作用的發揮，必須有載體才行，否則純屬無稽之談。為此，組織支委成員制定詳細的“三創一爭”“創新增效”等活動實施方案，以確保活動能順利實施。在“三創一爭”活動中，認真帶頭執行黨的路線方針政策，保證各項政治任務的完成。充分調動每一位黨員積極發揮先鋒模范作用，使支部戰斗堡壘作用有所加強。面對我隊今年巨大的成本壓力，“創新增效”攻關活動的開展，如_修舊利廢等項目已經見到了明顯的成效。廣大職工的智慧是無窮的，收集到的合理化建議解決了不少生產中遇到的難題，改善了工作流程，大大促進隊內工作，緩解我隊成本壓力。
四：力所能及的解決好職工的生活困難，盡心營造我隊良好的文化氛圍。
新區條件艱苦，職工的生活困難，特別_區塊同志們的吃住，牽動著全隊干部的心。_相距又較遠，不少的問題解決起來很不方便，可做為支部書記，我責無旁貸。從班站人員的住宿吃飯、干部辦公的環境的改善到單井點的一頓飯，我都不敢疏忽，力求迅速、較好的加以解決。常言說的好：工作是一種態度。面對職工的生活問題，我不敢有絲毫的懈怠。職工反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進行反饋，請求諒解。或許是本人的對事認真、辦事死板，不少的問題我現在還記憶猶新，且從未放棄過努力。面對匱乏的職工業余文化生活，面對幾近干涸的我隊文化，組織政、
工、團開闊思路，創新工作。為逐步營造良好的文化氛圍，為力作能及的豐富職工的業余文化生活，我積極做工作、想辦法，很欣慰的告訴大家，前幾天工會申請到一筆不小的活動經費，不少的活動將陸續開展。同時，辦好事的第三個方案，就是有關文化建設的內容，目前正在按部就班的實施。當然，這些都是長期的工作，我將一如既往的堅持，充分發揮好班子班長的作用，督導好工、團作用的發揮，配合好全隊各項工作的順利開展。
為期半年的工作，讓我成長不少，支部的工作也一定程度上得到了領導的認可，但我深知自身存在的不足：
一：政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這半年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。
二：深入班站、關心生產較少。
先進性教育活動形勢緊、任務重，但最重要的是自身經驗及能力的欠缺，沒有能夠很好的處理好工作、學習、生產的矛盾。整天疲于開展活動，忽視了對生產的參與、忽視了對班站的深入和了解。
三：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯系實際。 四：對職工的思想動態掌握的不夠。
由于經驗的欠缺，對職工的思想動態掌握不夠，致使發生張安平同志那樣的問題，教訓是深刻的。同時深入班站較少，對職工生產、生活方面的困難不能夠及時的發現和解決。
自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我隊各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。
自我評定：基本合格
支部書記述職報告篇六
20xx年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。
一、黨支部基本情況
xx煤業公司xx煤礦成立于x年x月xx日，截止目前，在冊職工x人，干部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。
二、黨支部20xx年工作總結
我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區關系，臟亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發展;積極開展文明和諧單位創建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。
(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平
一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先后組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的xx大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神;通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。
二是扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。
(二)、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識
一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理干部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。
二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。
(三)、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用
一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發展標準，發展了2名預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。
二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創業績”的整體思路，著力規范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規范了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發揮黨員在安全生產中的“雙示范”作用，制定了“一區兩無”、“三違幫教”制度，有效發揮了黨員在安全生產中的示范作用和先鋒表率作用。
(四)、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高
一是以豐富職工業余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯誼活動;通過活動的開展，企業的凝聚力、戰斗力明顯提高，“求實進取、創業奉獻”的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考核辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規范管理提高職工素質和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓，職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。
二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創辦了《簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業動態;定期更換以安全宣傳為內容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發揮了良好的教育作用，促進了安全生產。
三是理清思路、理順關系、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創建活動。制定了我礦創建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創建活動的順利開展，規范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環境，生活質量為重點，凈化、美化、硬化了礦區主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環境。
四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發揮工會、共青團組織在企業中的脊梁和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少于4次;建立了井口安全接待站，成立了群監網員隊伍，檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發展起到積極作用。
(五)、加強黨風廉政建設，促進企業健康發展
一是礦黨支部根據公司黨風廉政建設的安排，成立了我礦黨風廉政建設領導小組，和基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確責任，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定下發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和12項規章制度，把黨風廉政建設和安全生產擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進干部的廉潔自律和政治生命的安全。
二是制定了隊組工資分配監管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、兩上墻”制度，并在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現了零舉報、零上訪。
三是根據兩級公司“黨風廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。
四是為了扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據兩級公司的統一部署和要求，制定了我礦集中開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規范運行。
(六)、加強社會治安綜合治理，實現礦區安全穩定
文明煤礦周邊條件復雜，鄉村公路穿行于礦區，村民干擾多，治安保衛難度大。我礦在保衛人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛人員由4名增至10名;不斷加強治安隊伍建設，重點進行業務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力;在此基礎上，充分發揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展創建平安企業活動;礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書;礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協助保衛人員開展治安巡邏任務，每天班前會匯報治安巡邏情況，有效促進了礦區社會治安綜合治理工作;對所有作業場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書;“11.9”消防日在全礦范圍內廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動;在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監管，實現礦區平安穩定發展。
三、20xx年黨支部的工作思路
(一)、指導思想
20xx年我礦黨支部工作的指導思想是：以黨的xx大精神為指針，以山西焦煤“32255”發展思路和工作總體部署為指導，按照兩級公司黨委工作安排，全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。按照黨建質量標準化要求全面加強黨組織后勤建設、干部隊伍素質建設、企業文化建設，在我礦技術新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環境美現代化礦井建設中提供堅強的組織保證。
(二)、20xx年工作思路
1、加強各級班子建設工作
一是認真按照“四好”班子建設的要求，強化學習、提高素質，增強礦、隊兩級班子在偏遠礦區，艱苦環境工作的適應能力，應戰能力，形成團結協助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風;強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規則、重大事項集體討論、民主決策，充分發揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業健康發展。
二是強化各級班子的作風建設，把“求實進取、創業奉獻”精神貫徹到礦、隊兩級班子的建設中，努力形成想干事、會干事、干好事、干成事、群眾擁護的工作團隊。強化基層黨組織建設，認真制定我礦黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體。
三是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高;并要認真做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作，做到成熟一個，發展一個，切實加強黨員“后備軍”建設。
2、狠抓教育學習活動
一是把學習黨的xx大精神作為明年的首要政治任務，要按照兩級公司黨委要求，爭創學習型黨組織，制定切實可行的學習規劃，明確學習重點，落實學習內容，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，采取集中學習和自學相結合，專題講座和理論輔導相結合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。
二是以開展先進性教育活動為抓手，大力加強黨員思想政治建設。繼續通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務企業發展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰斗性;解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務實、勤奮敬業、生活正派、廉潔自律的自覺性;解決黨員行為上的先進性問題，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。
三是以開展形勢任務教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務的宣傳教育活動，強化廣大員工的發展意識、安全意識、效益意識、責任意識、落實意識、創業意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，深刻理解企業創業和企業發展與每位員工的關系，深刻領會企業又好又快發展的深刻內涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創造性。
3、繼續開展好文明和諧單位創建活動
一是加快凈化、美化、綠化礦區步伐，為職工營造舒適優美的礦區環境。按照礦井建設的整體規劃設計，合理規劃礦區凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠利益的關系，克服重復投入;要高標準建設，處理好投入和產出的關系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區環境形成人與自然、人與環境的和諧發展。
二是創造條件，搞好服務，改善職工文化生活。加強礦區文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。
三是加強企業文化建設，促進企業健康發展，在礦井的建設和發展中塑造文明煤礦特色的企業文化。制定符合我礦實際的企業文化建設實施方案，把企業文化、安全文化、廉潔文化有機結合，相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的;發揮黨政工團齊抓共管優勢，研究和探索新建企業文化建設新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業文化建設取得新成果，更好地服從、服務于我礦的各項建設。
4、搞好黨風廉政建設工作
一是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規范各級干部的從業行為，從制度建設上提高各級干部的防范意識，把自律和他律有機結合，使廉政建設走向制度化、規范化。
二是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級干部自覺養成嚴明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風，確保各級干部政治生命安全。
三是加強監督、健全和完善黨風廉政建設責任制和重點部門、重點崗位、重點環節和重點人員的監督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用職權、權錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發生。
四是搞好效能監察工作，提高企業管理水平，對重點工程建設項目，大宗物資采購，認真按照上級有關規定辦理，件件工程項目做到手續完備、達到要求，符合標準，實現規范化建設、規范化管理。
五是重視群眾信訪工作，密切聯系群眾、依靠群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態。
5、搞好社會治安綜合治理工作
一是加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力，選樹培養一支作風優良、紀律嚴明、業務過硬的治安保衛隊伍，確保礦區一方平安。
二是加強綜合治理，維護礦區和諧穩定。保障全礦無干部黨員違紀違規現象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現象，為礦區各項任務完成，為職工的工作、生活提供環境支持。
三是抓好員工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格公民，促進企業在法制化、規范化的軌道上健康發展。
總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經驗，團結拼搏、開拓創新、扎實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設做出應有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設，以飽滿的精神風貌、優良的工作作風和優異的成績向公司黨委獻一份厚禮。
支部書記述職報告篇七
自擔任xx社區黨支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，帶領全體干部立足我社區實際，積極調整工作思路，主動創新工作方法，不斷適應新環境、新任務的要求，開拓進取，圓滿完成了各級組織安排的工作任務。下面，我將今年的工作情況向各位領導、同志們做一個匯報：
一、加強學習，努力提高自身的政治素養、理論素養和業務水平。
作為一名基層黨支部書記，為了切實履行職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我嚴格要求自己，堅持不懈的加強學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作。一是加強政治理論學習，使自己的政治素質得到了加強。二是加強業務學習，學習農業、國土等業務知識和相關政策，牢牢掌握工作的主動權。
二、加強支部建設，扎實推進黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
社區黨支部高度重視黨建工作，嚴格按照鄉黨委的要求，我本人更是立足全社區實際，積極創建黨建工作新局面。
一是帶頭落實黨建工作責任制，切實履行黨建責任人職責，及時發現困難，解決困難。
二是認真做好黨員發展工作，抓好黨員隊伍建設。今年黨支部共培養了2名入黨積極分子，發展了一名黨員，增強了支部的創造力和凝聚力。
三是在黨員隊伍建設中，重點抓好黨員的思想建設。繼續深入抓好保持共產黨員先進性教育，學習黨的十九大會議精神，黨員的思想素質不斷提高。
三、積極參與創建全國文明衛生城市，營造和諧美好家園。
自今年創文工作開展以來，我社區多方位對創文工作進行宣傳，積極投身創建工作。在市、區聯點單位的指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，進行了社區環境衛生整治，帶領社區干部和志愿者加班加點清掃社區道路、除草、清運垃圾、鏟牛皮癬。完成了社區主干道路路燈全面安裝，解決社區居民夜間出行難的問題，社區環境衛生有了很大改善。在精神文明建設方面大膽探索，積極創新，使今年創文工作取得了一定成效。
四、其它工作及今后工作目標：
1、在上級部門的組織領導下，積極做好污水處理廠建設征地拆遷工作，一期工程征地拆遷已取得初步成效。
2、宣傳好、貫徹好黨的十九大會議精神，以經濟建設、文化建設、社區建設為奮斗目標，把社區各項工作做得更好。
3、勤奮學習，加強領導，努力完成鄉黨委、政府下達的各項任務。
xx年，在鄉黨委、政府的正確領導和全體社區干部的共同努力下，社區工作取得了一定的成績，但是在工作中還有很多地方需要我不斷探索，不斷學習，不斷總結，不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區建設做出自己應有的貢獻！以上是我的述職報告，請各位領導、同志們多提寶貴意見。
支部書記述職報告篇八
各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在鎮黨委的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，著力體現社區連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
擔任社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰斗力，提升社區辦公條件和為民服務水平，積極推進社區自身建設為重點。現將一年來學習、工作、黨廉開展情況總結如下：
結合實際，認真扎實工作，認真貫徹執行上級黨組織關于黨建工作的決議、決定落實情況，落實基層黨建工作責任制、健全黨組織制度，不斷推動社區黨建工作再上新臺階
一是積極探索積累社區黨員管理途徑和模式。社區黨支部針對社區黨員成分復雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區黨員管理的途徑和模式，社區黨支部不等不靠，采取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區黨員管理的模式，取得了一定的成效。
1、支部按照“一月一會制”，每月召開支部會議，帶領社區黨員學習黨章黨程，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設中來。
2、社區黨支部進一步完善和規范以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區黨支部和社區各項規章制度，著力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。
3、支部始終將關心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員入戶隨訪工作為平臺，及時了解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區黨支部及時予以協調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。
4、領導社區黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富社區黨員和居民群眾的業余文化生活，增強社區黨支部的凝聚力和向心力。社區黨支部利用社區文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區居民群眾的好評和歡迎。
二是著力打造社區志愿服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”原則，在社區建設中，深入開展社區服務工作，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。在社區黨支部的帶領下，志愿者服務組織針對轄區單位、居民群眾的需求，組織開展了便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
三是進一步完善了社區社區黨建等制度。在鎮黨委的正確領導下，在轄區單位的大力支持和幫助下，為建設和諧社區提供了良好和寬松的大環境;為轄區黨員參與社區建設工作開創了新的渠道和途徑。
四是積極開展在職黨員進社區活動，擴大社區服務覆蓋范圍，提升服務領域。通過社區工作人員開展入戶調查登記進行了解，通過召開社區黨建聯席會，與駐轄區單位黨組織協商，積極探討轄區駐地單位參與社區建設的渠道和途徑。20xx年度，轄區黨員根據社區的實際，扶貧幫困等社區事物參加黨員100多人次。體現出模范帶頭作用。五是扎實認真完成其他各項工作任務。一是召開低保工作會議。二是扎實認真實施了黨建帶工建、團建、婦建等工作，有力的推動和提升了社區工建、團建、婦建等工作，使社區青年、婦女工作再上了一個新臺階。同時高度重視社區退休老干部工作，成立了專門機構，認真開展老干部服務工作。
存在的問題和不足：
一是理論素質有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區工作提出的新要求。
二是觀念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已發生了根本的變化，要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展，牢固樹立起科學、開放、發展的思想觀念，但社區在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統觀念，往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創新精神。在今后的工作中，我們將繼續圍繞社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
支部書記述職報告篇九
20xx年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執政能力和先進性建設，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為推動我縣檔案方志事業又好又快發展和全面完成今年的各項工作任務(完成招商引資任務708萬元，占任務的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證。現將全年工作總結如下：
一、加強黨員干部思想建設，不斷提高黨員干部綜合素質和工作能力。
1、堅持黨員集中學習和自學相結合制度不動搖。
一是豐富學習形式，活躍學習氣氛。支部結合實際，堅持全市學習日、周五半日學習制和自學制，要求黨員干部認真做好學習筆記，撰寫學習心得。
二是學習內容明確，制定全年黨員干部政治學習計劃，在開展深入學習實踐科學發展觀活動基礎上，繼續做好檔案法律法規、業務知識等方面的學習。
另外還組織黨員干部到外地先進單位學習考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學習中努力做到理論聯系實際，深入開展討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推動了學習型支部建設。
2、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下，嚴格按照縣委的統一部署和縣委學習實踐活動領導小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學發展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發展觀、推進檔案事業科學發展”總體工作目標，高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進，順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環節的工作任務，參學率達100%，群眾滿意度測評達100%。每個階段結束，縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優秀。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使全體黨員干部進一步加深對科學發展內涵、精神實質及重大意義的理解，進一步提高了認識，強化了貫徹落實科學發展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務大局、服務民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。
3、深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”及“三心”活動。縣檔案局黨支部把優質服務社會各界人士作為突出學習實踐科學發展觀的主抓手，進一步優化檔案調閱大廳(現行文件利用服務中心)環境，深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務質量。還及時修訂和完善了《**縣檔案館利用檔案資料收費標準》，對下崗失業者、城鎮低保戶、農村特困戶、殘疾人查閱復印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認真履行職責，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優質高效理念服務廣大干部職工群眾來館咨詢、調卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調閱1825卷(件)、復印28430張，為各級領導決策、編史編鑒、林權改革、土地征用、山林權屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉工齡計算、城鎮下崗職工、鄉村集體干部參加社會養老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據，產生了良好的社會效益和經濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。
4、抓創建、結對子、獻愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。積極響應縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區“結對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員干部職工到衛生責任區打掃環境衛生、清除雜草;并且始終保持了檔案調閱服務大廳(現行文件利用服務中心)和辦公室、以及走廊環境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農村醫保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大會蔡長興副主任率領縣直有關部門負責同志檢查考核了我局(館)文明創建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區黨總支(山水黨支部)簽訂“結對共建”協議書，還積極動員和倡導黨員干部參加扶危濟困獻愛心，盡一份社會責任的高尚風格。元月7日，積極組織黨員干部獻愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。
二、加強黨支部組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力
1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領導干部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。
2、嚴格按照縣直工委《關于轉發縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公布工作。
三、加強黨風廉政建設和機關效能建設，打造黨員干部過硬的思想作風
一是不斷強化黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為重要工作來抓，繼續堅持以黨組書記為第一責任人，領導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設責任制。繼續將黨風廉政建設各項任務層層分解、落實到人。
二是認真組織黨員干部認真學習中央xx屆四中全會和中紀委xx屆四中全會精神，學習《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員干部的廉潔自律教育，筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。
三是我局繼續加大機關作風和效能建設，不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養黨員干部職工大局意識，不斷改進黨員干部職工的工作作風，不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務質量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務，有力地推動我縣檔案方志事業又好又快發展。
總結一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進一步改進和完善。
20xx年工作安排：
一、進一步加強黨支部的思想建設，努力提升黨員干部綜合素質和工作能力。
1、繼續組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，努力提升黨員干部政治素質。
2、強化學習檔案方志法律法規和檔案方志新知識、新理論、新方法、新技術，努力提升黨員干部業務素質和工作能力。
3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求，繼續深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創優”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明創建工作。
二、進一步加強黨支部的組織建設，規范支部各項活動。
1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務。
2、進一步加強黨支部班子建設，按期做好支部換屆工作。
3、進一步規范組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。
4、進一步建立完善學習實踐科學發展觀長效機制，激發黨員干部工作創新熱情，不斷提高工作效率和服務水平。
三、進一步加強黨支部的作風建設，努力提升機關廉政建設和效能建設。
1、深入開展黨紀黨規教育、先進典型教育及警示教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定，努力提升黨員干部廉潔從政水平。
2、繼續開展機關作風和效能建設，促進機關作風進一步轉變，努力提升黨員干部工作效率和服務質量。
3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方志事業發展大局，教育引導黨員干部職工團結一致、開拓進取、扎實工作，努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。
支部書記述職報告篇十
在座領導、朋友們：
xx年x月x日，受組織的重托，懷著對新區的渴望、調任x黨支部書記。我深感壓力很大的同時，又斗志昂揚。上任伊始，我就時常告戒自己：“盡心盡責做事、本本分分為人”。用自身積極的一面去影響班子，用暫有淺薄管理知識邊學邊干的促進隊伍建設。半年來，懷著崇高的使命、守著自身為人、干事的宗旨盡心盡力的工作。深入貫徹上級黨組織的工作安排部署，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，切實加強支部建設，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用。現述職如下，敬請評議。
一：扎實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動。
恰逢保持共產黨員先進性教育活動，對我來說，是次考驗、是個機會。本著鍛煉自己、提高黨員素質、促進各項工作的宗旨，會同班子成員一起，認真領會上級精神要求，高度重視。由于我隊黨員人數眾多，是其它基層支部黨員人數的兩倍以上，生產任務又異常繁重，組織就顯得異常重要。從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個活動扎實有效的實施。學習動員階段，對《教育讀本》逐篇研讀;妥善處理好工、學矛盾;嚴格檢查指導心得體會的撰寫;悉心規范學習本的記錄，順利通過局督導小組的驗收。
分析評議階段，由于可操作性不強，本人又沒有政工工作的經驗，為了切實征集到對班子成長有益、對隊伍管理有利的意見和建議，組織班子成員出謀劃策，精心安排，述職報告在吸取第一階段經驗教訓的基礎上，確保了記錄本填寫規范;談心覆蓋面100%;黨性分析材料的逐人完善，在廠督導組的驗收檢查中獲得高度評價。整改提高階段，為了確保整個先進性教育活動取得顯著成效、為了切實解決隊伍管理上面存在的問題、為了真正的給職工群眾當好家、做好主，黨支部高度重視，在項目部的正確引導下，嚴格按照第二階段征集到的意見和建議，制定了切實可行的整改方案及辦好事、辦實事方案、并按部就班的實施。先進性教育活動即將結束，整改提高階段已經近半，不少問題還在整改之中，整個活動的效果，在迎接各級驗收檢查的同時，更重要的是在今后的工作中得以檢驗。
二：健全、落實制度，加強支部自身建設。
支部的資料多、要求的標準高，面對我隊幾乎完全空白的資料臺帳、各項規程，我一度頭腦空白。在學習采油二隊等先進支部的基礎上，自己邊學邊建、邊建邊學，通過為期半年的努力，逐步健全了應有資料臺帳，漸漸掌握了各項規程。我深刻認識到落實各項黨建工作制度的重要意義，把其作為支部建設的首要任務來抓，取得了一定的效果。一是堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。二是落實支部議事制度。充分尊重黨員職工的民主權利，發揮每一名黨員的作用，不斷改進工作作風，工作方法，更好地為職工群眾服務。三是落實組織生活會制度。召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，交流思想、相互學習、相互提高。四是抓好黨風廉政建設。完善廉政建設制度，嚴格要求自身做到不貪不占，并教育引導黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，執行力進一步提高，有力的促進了我隊的各項工作。
三：切實開展好黨建活動。
戰斗堡壘作用的發揮，必須有載體才行，否則純屬無稽之談。為此，組織支委成員制定詳細的“三創一爭”“創新增效”等活動實施方案，以確保活動能順利實施。在“三創一爭”活動中，認真帶頭執行黨的路線方針政策，保證各項政治任務的完成。充分調動每一位黨員積極發揮先鋒模范作用，使支部戰斗堡壘作用有所加強。面對我隊今年巨大的成本壓力，“創新增效”攻關活動的開展，如修舊利廢等項目已經見到了明顯的成效。廣大職工的智慧是無窮的，收集到的合理化建議解決了不少生產中遇到的難題，改善了工作流程，大大促進隊內工作，緩解我隊成本壓力。
四：力所能及的解決好職工的生活困難，盡心營造我隊良好的文化氛圍。
新區條件艱苦，職工的生活困難，特別xx區塊同志們的吃住，牽動著全隊干部的心。相距又較遠，不少的問題解決起來很不方便，可做為支部書記，我責無旁貸。從班站人員的住宿吃飯、干部辦公的環境的改善到單井點的一頓飯，我都不敢疏忽，力求迅速、較好的加以解決。常言說的好：工作是一種態度。面對職工的生活問題，我不敢有絲毫的懈怠。職工反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進行反饋，請求諒解。或許是本人的對事認真、辦事死板，不少的問題我現在還記憶猶新，且從未放棄過努力。
面對匱乏的職工業余文化生活，面對幾近干涸的我隊文化，組織政、工、團開闊思路，創新工作。為逐步營造良好的文化氛圍，為力作能及的豐富職工的業余文化生活，我積極做工作、想辦法，很欣慰的告訴大家，前幾天工會申請到一筆不小的活動經費，不少的活動將陸續開展。同時，辦好事的第三個方案，就是有關文化建設的內容，目前正在按部就班的實施。當然，這些都是長期的工作，我將一如既往的堅持，充分發揮好班子班長的作用，督導好工、團作用的發揮，配合好全隊各項工作的順利開展。
為期半年的工作，讓我成長不少，支部的工作也一定程度上得到了領導的認可，但我深知自身存在的不足：
一：政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這半年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。
二：深入班站、關心生產較少。
先進性教育活動形勢緊、任務重，但最重要的是自身經驗及能力的欠缺，沒有能夠很好的處理好工作、學習、生
產的矛盾。整天疲于開展活動，忽視了對生產的參與、忽視了對班站的深入和了(關于20xx教研主任述職報告)解。
三：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯系實際。
四：對職工的思想動態掌握的不夠。
由于經驗的欠缺，對職工的思想動態掌握不夠，致使發生張安平同志那樣的問題，教訓是深刻的。同時深入班站較少，對職工生產、生活方面的困難不能夠及時的發現和解決。
自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我隊各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。
支部書記述職報告篇十一
xx年對醫院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業務建設活動”，“醫院文化建設活動”，成功組織“創新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今后的快速發展奠定了扎實基礎。現對的黨務工作做如下總結：
一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎
醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-xx年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今后的快速發展奠定了堅實的基礎。
二、奉獻愛心，支援災區
xx年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發起的“心系災區，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大干部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障
我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在干部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今后要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今后的發展提供了思想保障。
四、開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力
醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業”查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫院通過開展“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。
今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十余項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。
醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。
明年黨支部工作計劃：
醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。
一、繼續保持醫院改革、穩定、發展
醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。
二、為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
支部書記述職報告篇十二
一年來，我校黨支部按照上級的統一部署和安排，按照十九大精神的要求，圍繞“培養什么樣的人，怎樣培養人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保證。
一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
深入學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。校黨支部找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路。
我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在xx市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。
做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰斗力基礎
1.以人為本，著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定布置作業要，分層次，當天布置作業第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《教育》專題報道了我校的課改經驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創新管理，科學發展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質教育的改革發展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設
1.突出抓好思想政治建設。
認真執行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。
按照提高執政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識，努力形成與時俱進、奮發有為、真抓實干、團結協作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質。
3.重點加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。
我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，形成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。
每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內抽煙、教師上課關閉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。
我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育，細化了學生日常行為規范，把學生的行為習慣養成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執行，給學校的發展帶來勃勃生機。
四、開展主題創建活動，不斷推進黨組織文明建設
1.繼續開展好創建學習型黨組織活動。
堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創先爭優活動。
重點以黨的十九大召開為時間節點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動，通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創新創先爭優活動的新機制。
我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢，實施“青藍工程”，通過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創水平、創風格、創特色，進而創流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項文明創建工作。
校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。
三中校園環境整潔優美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們積極開發校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，通過德育熏陶、養成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。
五、今后工作思路明確：科學發展創品牌
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。
2.提高黨員素質。
要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創新管理機制。
要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展，持續改進”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發展的評價體系。
4.推進科學發展。
努力把科學發展觀的要求轉化為推進學校科學發展的堅定意志、謀劃學校科學發展的正確思路、領導學校科學發展的實際能力，不斷推進我校教育科學和諧發展，進一步形成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發展奠基”始終是三中師生工作學習的出發點和崇高目標，學校也正駛入“以內涵建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀為指導，積極創優教育發展環境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發展，為社會提供優質教育，使學校又快又好持續發展，創造三中教育新的輝煌!
支部書記述職報告篇十三
各位社區黨員代表、居民代表：
去年以來，在區委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區黨建工作水平。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行管黨職責，切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區黨建工作。
二是突出黨建工作重點，著力解決社區居民群眾困難。建立完善黨員聯系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務群眾“最后一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先后為社區居民提供政策咨詢1200余人次，走訪幫扶困難群眾136人，調解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10余起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護了轄區穩定。
三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由于區域內整體拆遷，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協調，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地，投入資金6000余元設置了圖書室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200余冊，長期向居民群眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發揮好的少，只是機械地組織黨員學習，并沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰斗力。
二是黨建隊伍整體素質不高。隨著社區改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后，我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區黨建工作不實、不緊，服務群眾能力和水平不高、不好，難以適應社區黨建工作的新要求。
三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“回歸”黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內其它活動；空掛黨員因長期不在本轄內居住，參加黨內活動不經常；退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極；失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。
四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經常，特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區黨組織的凝聚力。
產生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”，平時忙于社區事務性工作較多，對社區黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區黨務人員多數為兼職，社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規范。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織模范作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區域內拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨建規范化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網格黨建工作全面提升。
二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社區建設中的模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”（即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心）等系列活動，組織黨員投身社區建設，在轄區形成黨員群眾人人參與的良好風尚。
三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區干部進行思想教育和業務培訓，使社區干部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式，創新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區干部輪訓一遍以上，提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。
四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建”的新型社區黨建管理體制，不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治，充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用，建立平等協商機制，培養正確的居民自治意識，提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸，協調轄區企事業單位，積極參與社區建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調動起來，實現社區黨建工作資源共享。
五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區回遷的實際，以樓組單位為基礎重組整合網格，真正將“大社區”細化成“小網格”。繼續圍繞增強黨組織服務功能，開展百姓說事、低保評議、結對幫扶等活動，進一步拓寬黨組織服務民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感，鼓勵爭創“精品基層黨組織”。建立面向轄區居民公開的qq群，拓展服務領域，與居民零距離接觸，密切同居民群眾的聯系，切實為群眾解決實際問題。逐步建立區域性便民服務網絡體系，實現社區服務現代化、網絡化，將“一刻鐘”便民服務圈高效運轉起來。
述職人：
20xx年xx月xx日
支部書記述職報告篇十四
各位社區黨員代表、居民代表：
去年以來，在區委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區黨建工作水平。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行管黨職責，切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區黨建工作。
二是突出黨建工作重點，著力解決社區居民群眾困難。建立完善黨員聯系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務群眾“最后一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先后為社區居民提供政策咨詢1200余人次，走訪幫扶困難群眾136人，調解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10余起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護了轄區穩定。
三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由于區域內整體拆遷，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協調，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地，投入資金6000余元設置了圖書室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200余冊，長期向居民群眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發揮好的少，只是機械地組織黨員學習，并沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰斗力。
二是黨建隊伍整體素質不高。隨著社區改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后，我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區黨建工作不實、不緊，服務群眾能力和水平不高、不好，難以適應社區黨建工作的新要求。
三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“回歸”黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內居住，參加黨內活動不經常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。
四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經常，特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區黨組織的凝聚力。
產生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”，平時忙于社區事務性工作較多，對社區黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區黨務人員多數為兼職，社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規范。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織_模范作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區域內拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨建規范化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網格黨建工作全面提升。
二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社區建設中的_模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動，組織黨員投身社區建設，在轄區形成黨員群眾人人參與的良好風尚。
三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區干部進行思想教育和業務培訓，使社區干部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式，創新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區干部輪訓一遍以上，提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。
四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建”的新型社區黨建管理體制，不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治，充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用，建立平等協商機制，培養正確的居民自治意識，提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸，協調轄區企事業單位，積極參與社區建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調動起來，實現社區黨建工作資源共享。
五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區回遷的實際，以樓組單位為基礎重組整合網格，真正將“大社區”細化成“小網格”。繼續圍繞增強黨組織服務功能，開展百姓說事、低保評議、結對幫扶等活動，進一步拓寬黨組織服務民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感，鼓勵爭創“精品基層黨組織”。建立面向轄區居民公開的qq群，拓展服務領域，與居民零距離接觸，密切同居民群眾的聯系，切實為群眾解決實際問題。逐步建立區域性便民服務網絡體系，實現社區服務現代化、網絡化，將“一刻鐘”便民服務圈高效運轉起來。
支部書記述職報告篇十五
各位領導、同志們：
在過去的一年里，我帶領社區一班人在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，深入學習實踐科學發展觀，求真務實，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。
一、立足社區實情，求真務實、社區各項工作上臺階
(一)扎實開展黨建工作。
1、深入學習實踐科學發展觀活動，做到了社區支部黨員學習全覆蓋。開展“大走訪、大調研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經整改到位。2、加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期學習，組織黨員開好組織會，學習黨的政策方針，今年還組織了新黨章的專題學習，并且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社區黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法，熱心社區公益事業，黨員的模范作用發揮好。3探索黨員發展新途徑，在黨員發展上既嚴格把關，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員干伍，社區支部每年都發展了新黨員。4、積極開展社區黨組織活動，社區黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“周五衛生日”活動，組織社區老黨員到社區衛生服務中心每年進行一次體檢，融洽社區支部黨員和社區干部的關系，增強了社區黨員的對社區黨支部的凝聚力和向心力。
(二)深入開展社區環境綜合治理
xx社區地處市中心老城區，基礎設施陳舊，流動人口多，衛生問題多，整治難度大，我們主要采取了以下幾項工作措施:。1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關心，獎懲分明，讓清掃員在社區工作安心，工作舒心。2對攤擔外擺，亂擺亂放現象嚴格實行門前三包，社區工作人員分路段包干負責。社區牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。3、抓重點難點突破，以前xx市場后面，臟亂差嚴重，居民也有一定反應，后來我們社區和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，并且對幾個亂堆亂扔的商戶進行了批評，同時社區的城管專干定點遵守半個月，現在商販都養成了衛生好習慣，自備垃圾容器。4、營造良好的文明衛生氛圍，我們定期對社區院子進行雜物清理活動，動員社區居民參加，社區居民評價我們是“大掃除”現在參加我們“大掃除”的居民越來越多。
(三)全力維護社區穩定和諧
1、加強安全監管。安全是一切工作的前提，社區在晶珠商業廣場戶外顯示屏上常年有安全生產的公益性廣告標語，提高社區居民的安全意識，社區有安全信息員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業等進行重點排查，尤其是xx市場進行了重點整改，成效良好。2、加強信訪。對社區的軍轉干部、萬福陵園客戶、刑滿釋放人員等常年穩控，掌握他們的思想動態和生活狀態3、及時調解各類矛盾糾紛，疏導群眾情緒，盡量把矛盾化解在社區、化解在萌芽狀態。
(四)大力強化社區服務
關注民生，服務居民是社區工作的宗旨，1、熱心做好社區勞動保障工作，為社區居民辦理醫保320人，社保46人，退休人員登記367人。2、認真做好弱勢群體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應保盡保，實行動態管理。3、認真做好廉租房的相關工作，社區目前享受廉租房補貼的43人，4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務，流動人口管理到位、社區計生的vs系統資料健全，做到底子清情況明。
二、加強學習，不斷提升自身綜合素質，全面提高為群眾服務的水平
社會的不斷進步，社區的工作越來越重要，對社區工作人員的要求越來越高，尤其是對社區的負責人，整體素質要求非常高，社區工作直接給人民群眾打交道，在很多工作中代表著黨和政府的形象，我深感自身責任重大，堅持學習，與時俱進，時刻以黨員干部的標準要求自己，立足社區實情，加強政治學習，和社區工作業務學習，切實提高新形勢下開展社區工作的能力和水平。
三、存在的不足和問題
一是理論素質有待提高，平常在社區工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少，以后在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，二是社區工作中缺乏創新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創新工作少，在以后的工作要根據社區實情和本社區資源優勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創新。
支部書記述職報告篇十六
一年來，在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護隊日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一、政治理論學習情況
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：
一是學習實踐科學發展觀，學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想論述以及黨的xx大、xx屆三中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。
三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的xx大三中全會決定、科學發展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我所干部、職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊伍的穩定和調動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。今年我支部培養預備黨員2人。
三、廉潔自律情況
能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今后努力的方向
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識。
2、把“三個代表”重要思想的要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
5、大力推進精神文明創建工作，強化我隊內部素質，提升我隊整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
支部書記述職報告篇十七
各位領導和全體參會同志們：
在20xx年來按照xx鄉鄉黨委的要求安排部署，以黨的“”精神為指導，深入學習，結合本村實際，廉潔自律，知難而上，攻堅克難，團結班子成員，努力工作、完成黨委交辦的各項任務，現將情況匯報如下。
一、堅決貫徹落實鄉黨委的決策部署
認真學習黨的“”三中”“四中全會精神為指導，結合我村各重點項目的征地工作，充分學習領會上級精神，深入群眾，堅持做到依法保護被征地農戶利益，同時保障集體利益，化解處理農戶個人利益與集體利益的矛盾和沖突，最終順利完成各重點項目涉及我村的征地工作。同時也不放松其他日常工作和黨委交代的各項任務，協調并完成全年工作。
二、加強班子團結，齊抓共管，形成合力推動下壩村工作向前發展。
20xx年我當選為下壩村黨支部書記，我想團結就是力量，不團結什么工作也搞不好，更不能提高為村民服務的意識，對此，我對班子成員作出紀律要求：一、做好人員工作分工，責任明確，建立責任追究制。二、對村工作和班子成員有意見在大會上當面說，不能會后亂說，不能破壞班子團結。三、工作上齊抓共管，樹立大局意識、服務意識、責任意識。四、作為班長，率先垂范，在班子中起帶頭作用，發現班子成員有畏難情緒，及時做好思想工作，通過一年的工作努力班子團結意識增強，形成凝聚力，對工作齊抓共管，推動村各項工作又好又快的向前發展。
三、加強學習努力提高自身政治理論素養和工作能力水平。
以學習黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習黨的路線方針政策的各項理論知識，用科學的理論指導村的各項工作，提高為人民服務的本領。
四、狠抓班子建設、堅持民主集中制、細化分工、抓好黨支部的黨風廉政建設、落實村務財務公開、用制度管人、建立責任追究制搞好黨員隊伍建設、落實“三會一課”制度、建立黨員承諾制和無職黨員設崗定責、加強流動黨員的管理規范村的各項工作。
一、狠抓班子建設
1、抓好自身及班子的學習，讓學習成為一項制度、每周一上午兩委都要集中學習、通過學習提高了兩委依法辦理村級事務的能力和水平，同時互通工作信息、共同研究各項工作遇到的難題，使各項工作不散不亂，齊抓共管形成共識，推動各項工作向前發展。
2、堅持民主集中制、重大問題集體議事和決策，如我村低保的申報須由村民代表大會審議通過方可上報，集體土地和資金的分配、使用方案等均由大會討論通過后實施。
3、根據兩委成員能力特點，進行工作明細分工，自己分管的事務原則上自己負責完成，強化了工作責任心，提高了辦事效率。不論誰在工作中遇到難題，兩委都共同研究解決，作為支書，我經常與班子成員談心，對做得好的更多的加以精神鼓勵，對工作懈怠、思想渙散的給予批評、教育，從思想上幫助其找回工作信心激發其工作積極性，增強了班子的團結協作。
4、抓好村兩委成員的黨風廉政建設，成立村務監督委員會，每季度村集體的財務收支情況和村務辦理情況都要通過監督委員會審核后方能上墻公示，接受群眾監督，在監督委員會和群眾的監督下規范了我村集體資金、資產和資源的管理和 使用，給群眾明明白白、還干部一個清白。
5、規范村委會的各項工作，制定村的各項規章制度，建立責任追究制，制度定下來，就要雷厲風行，不能是“聾子的耳朵擺設”，“雷聲大，雨點小”，教育班子成員要管好自己的嘴、自己的手，不要做害群之馬，要知道“一滴水能應出太陽的光輝：要知道你代表的是黨的形象，是一面“鏡子”、“一面旗子”你的一言一行都要在群眾的監督下工作，就像習說的“魚和熊掌不可兼得，要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，干部要有擔當，不能只想攬權不想擔當。
二、搞好黨員隊伍建設
1、做好發展黨員工作、堅持成熟一個發展一個的原則，全年確定入黨積極分子考察7名，做好發展黨員的六公示制度，落實“三會一課”制度，以“三會一課”為載體加強對黨員的教育管理，以三會一課為平臺增強黨員的思想溝通和交流，了解黨員需求什么幫助和服務。支部便有針對性地提供力所能及的幫助和服務。
2、開展黨員民主評議活動，表揚先進，激勵后進、如對支部見義勇為黨員進行表彰獎勵等，推動支部黨員的先鋒模范作用。
3、常聯系支部外出務工黨員，了解他們的情況，向他們傳達支部各種活動情況、發展情況，并征求他們對支部建設的意見和提議。
五、以嚴格的紀律保證村各項工作的發展發揮應有的作用。
(一)民生方面：
1、完成農村新型合作醫療的參保和新型養老保險參保工作，并對年滿六十周歲的老年人參加養老保險每人補助3420元。
2、解決一組人畜飲水的困難問題、清理一家污染企業。
(二)房屋確權和土地確權工作方面：
3、完成農村房屋確權摸底調查表的統計。
4、土地確權：完成一組土地確權、二、三組土地確權正在進行中。
(三)重點項目協調完成情況
5、搞好國家重點項目：尖小線項目、機械物流園、探礦廠、酒店用品、電纜遷改、收費站項目的施工協調工作。
(四)為民辦實事工作情況
6、解決學生上學路上的雜草清理，方便學生上學路道暢通
7、完成公路沿線的綠化協調工作。
(五)社會治安工作方面的情況：
8、完善組建巡防隊隊伍，完善相關合同，建立巡查制度，加強流動人員的管理，確保村社會治安工作穩定。
(六)計劃生育方面：
(9)制定計劃生育村規民約，以制度管人，完成村計劃生育工作。
(七)安全生產方面：
成立領導小組，明確責任，制定方案，建立月例會排查制度。
(八)經濟發展方面：
(11)目前村發展養殖業6家，發展挖掘機出租業12家，運輸業10家。
(12)作好外出務工人員的統計，并做好跟蹤服務，搞好村民增收致富的渠道。
四、推動本村各項事業的發展
1、支部依法辦事，在各項目征地的過程中，嚴于律己，嚴格依法辦事。
2、關注民生，服務群眾，深入群眾，了解影響到群眾的生產生活的難題，解決問分短期、中期、長期，能解決的及時解決，不能及時解決的向群眾說明，密切黨群干群關系，在干部和群眾中架起一座溝通的橋梁。
3、積極調處化解矛盾糾紛和維穩、信訪案件、國家的大型建設給我村帶來巨大的發展機遇，同時也產生了許多的矛盾和糾紛，涉及我村各重點項目，使我村農戶與農戶、農戶與集體的矛盾糾紛并發，我村兩委在依法依規的前提下與農戶及矛盾雙方溝通，曉之以法，動之以理，逐一化解矛盾，為這些工程在我村順利實施奠定了基礎。
4、深入本村實際，挖掘資源，利用遠程教育等平臺，本著“干部經常受教育，群眾長期的實惠”這一目標要求，調整產業結構，拓寬村民增收的渠道，理清村發展思路。
五、存在的問題和不足
1、村班子成員學習不夠加強，業務知識不夠熟悉，對發展的機遇和挑戰應變能力差
2、收費站項目施工放炮損壞村民的房屋，賠償標準未達成一致，村民意見大，造成不穩定因素,村將進一步加大協調解決力度。
3、班子成員服務群眾的能力不強，需進一步加強學習提高，樹立為村民服務的本領。
六、今后努力方向
今后的工作中，要加強對相關的理論和 業務知識的培訓學習，提高自己理論水平和 業務知識水平，更加增強團結班子成員，增強服務意識，大局意識、責任意識、服務意識，密切聯系群眾，切實肩負起我村黨建工作第一責任人的職責，創新工作思路，腳踏實地，努力使我村的各項工作在20xx年取得更好的成績再上一個新的臺階，發揮應有的作用。
支部書記述職報告篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
按照會議議程安排，我把一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、抓組織建設，為黨建工作營造良好氛圍
(一)認真履職，做好黨支部黨建“第一責任人”工作
(二)抓班子，帶隊伍，強化黨員干部管理
二是抓規范，提升管理水平。通過簽訂社區干部崗位目標責任書，規范社區干部日常管理，嚴肅工作紀律。建立流動黨員聯系卡、黨員定期反饋制度，使隊伍工作有遵循，行為有約束，作為有標準。
三是抓作風，提升服務能力。將良好的工作作風，作為提升服務能力的主要途徑，建立健全了作風建設考核機制。設立居民意見箱，接受居民群眾的監督，推動黨員干部的作風建設。
(三)認真開展群眾路線教育實踐活動，加強整改落實，深入群眾，解決實際問題
(四)健全機制，增強基層黨組織建設
一是健全民主決策制，推進民主決策，保障黨員的參與權。按照“黨小組會議審議——支部會議審議”原則，進一步完善社區黨組織內部的議事和決策機制。推進黨務公開制度建設，增強黨組織工作透明度，保障黨員的知情權。按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結果公開、接受監督”的基本程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的全過程。建立健全黨內民主監督制度，保障黨員的監督權。將“事前監督、事中監督、事后監督”相結合，組建由離退休干部、老黨員、社區干部、黨員代表、群眾代表為主體的監督員隊伍，加強對黨內事務和社區重大決策等方面的監督。
二是建立健全支部黨組織晉位升級機制、黨員承諾機制、接受群眾監督評議機制等基層黨組織晉位升級長效機制，推動基層黨組織晉位升級。通過支部出承諾，群眾出意見、領導出思路，全面實現社區晉位升級。
二、以民生工作為重點，夯實黨建工作基礎
三、打造社區黨建品牌
20xx年，社區在獲得市級文明社區、市級五好關工小組的基礎上，著力打造社區黨建品牌，擴大品牌影響力。
(一)創新服務形式，帶給居民便捷之樂。成立qq群、微信群、社區微博和移動信息發布平臺，向居民發布各類通知和公示，開通網上代辦、預約服務。
(四)普及衛生知識，帶給居民健康之樂。全年開展免費義診、孤寡老人上門體檢3次，體檢人數190人次，組織轄區30名育齡夫婦進行免費孕前檢查。
(五)搭建用工平臺，帶給居民就業之樂。利用社區數字平臺，收集轄區范圍內求職者信息。積極與旅游局協調，解決了轄區2名大學生就業問題。
(六)組建志愿隊伍，帶給居民奉獻之樂。組織成立黨員志愿者服務隊、大學生志愿者服務隊等8支志愿者服務隊為轄區老年人、殘疾人、困難群體開展志愿服務活動12次。
四、不足之處及原因分析
當前黨建工作存在的不足：
一是在黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠。
二是黨員教育管理不到位。
三是在工作能力上創新不足，缺乏新思維，新舉措。
原因主要有以下幾方面：
一是我還是將工作重心放在為居民服務和矛盾化解上，對黨建工作，用心不足，力度不夠。
二是黨員教育活動內容單一，缺乏凝聚力。
三是知識的儲備和更新慢，對黨建工作新問題研究和探索的積極性不高。
五、20xx的一些工作思路
(一)認真履職盡責，推進社區黨支部自身建設。今后，我將帶頭講黨性、重品行、作表率，提升履職盡責能力。
一是豐富學習內容。認真學習新黨章、中國特色社會主義理論體系，圍繞發展新形勢、新要求，不斷提高黨員隊伍的知識水平，優化知識結構。
二是創新學習形式。采取集中學習、專題研討、政策講座、討論交流、遠程教育等形式深入開展學習。
三是建立學習長效機制。制定學習計劃，落實學習內容。
(二)常規工作抓規范，重點工作抓創新。
一是繼續做好社區黨組織365精細化服務，拓展服務項目、精細服務內容、創新服務形式。
二是開展好“三到兩強”工作。以社區文化活動為載體，增強與包扶單位的共建共筑。
三是深入開展在職黨員進社區活動。要充分開發和整合在職黨員的優勢資源為社區建設、扶貧濟困、創城創衛做出更多貢獻。四是加強共建共筑，為社會組織提供良好平臺，引導其健康發展，拓寬共建思路，實現“資源共享、互惠雙贏”。
(三)凝心聚力，繼續推進黨建品牌建設
一是創新服務形式、豐富文化活動、深化內涵。強化干部服務群眾意識，形成以“溫馨化、個性化、親情化”為主要特色的優質服務模式。關愛弱勢群體，建立轄區居民需求服務菜單庫，針對文化、年齡、收入不同的人群所提出的不同需求建立專項檔案，提供便捷服務;圍繞主題，全面實行“周周樂”活動方案，每周舉辦形式多樣的文化、體育、宣傳活動，充實居民業余生活，讓居民深刻感受到居住在奧林社區的便捷和愉悅。
二是引導居民勤學習，重健康，提升生活品質。開展好讀書月、知識競賽、朗誦比賽、周末講堂、健康講座、義診體檢等各項提升居民精神文化、身心健康的活動，讓居民形成崇尚學習、注重健康的生活方式。
三是促就業，爭奉獻，強化實質。落實勞動保障優惠政策，加大就業幫扶力度，建立轄區未就業大學生人才庫，全年最少幫助協調解決4名大學生就業。組織8支志愿者服務隊為轄區老年人、殘疾人、困難群體提供不同形式的服務，讓居民通過就業渠道的拓寬，奉獻中自我社會價值的實現，真正。
以上是本人的述職報告，不妥之處，請各位領導批評指正。
述職人：
20xx年x月x日
支部書記述職報告篇十九
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年以來，機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質
加強文明禮儀教育，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與xx社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《機關服務型黨組織經驗匯編》和《機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款x元，為患病職工捐款x元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
述職人：
20xx年x月x日