隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇一
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
出租方： （以下簡稱甲方）身份證：
承租方： （以下簡稱乙方）身份證：
根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系， 就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、 房屋地址：綠波51號1單元603室內的一間。用于居住。
二、 租賃期限及約定
1、 該房屋租賃期共_年。自 年 日起至 年 日止。
2、 房屋租金：每年9000元。按年付款。另付押金 元，共計■元.乙方于合同簽訂之日 交定金2000元，其余租金于合同簽訂之日后 7日內交活。房屋終止，甲方驗收無誤后，將押金退還 乙方，不計利息。
3、 乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為居住使用。
4、 租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿 前一個月內通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
三、 房屋修繕與使用
1、 在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屆設 施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。
2、 該房屋及所屆設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外， 均由甲方負責（但乙方使 用不當除外）。甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協助配合。
3、 乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規模、 范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方 所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
四、 房屋的轉讓與轉租
1、 租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。
2、 甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當依據與甲方的書面協議轉租房 屋。
五、 乙方違約的處理規定
在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同 總租金20%勺違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損 失為止0
(1)未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的 ；
(2)未經甲方同意，擅自拆改變動房屋結構或損壞房屋， 且經甲方通知，在規定期限內仍未糾正 并修復的；
(3)擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的 ；
六、 本協議一式兩份，甲.乙各執一份，簽字后即行生效。
七、 其他說明：房屋所發生的一切費用(除取暖費)由乙方負責。
甲方簽字： 乙方簽字：
聯系方式： 聯系方式：
［溫馨提醒：合同協議是經驗性極強的領域，無法思考和涵蓋全面，最好找專業律師起草或審 核后使用。范文供參考，期待你的好評與關注］
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇二
現就申報疫情防控重點保障企業承諾如下：
一、我單位符合國家財政部、國家發展改革委、國家工信部、人民銀行總行、國家_《關于打贏疫情防控阻擊戰強化疫情防控重點保障企業資金支持的緊急通知》規定的五類疫情防控重點保障企業范圍，申報材料真實有效。
二、我單位承諾本次獲取的優惠信貸支持全部用于疫情防控相關的生產經營活動，不挪用優惠信貸資金用于償還企業其他債務，或投資、理財等套利活動，不挪用從事與疫情防控無關的其他生產經營活動。
三、我單位承諾利用優惠信貸資金生產的物資疫情期間服從國家統一調配。
四、如違反上述承諾，我單位同意國家取消享受優惠政策支持資格，追回所享受的優惠資金支持，并將相關失信行為列入公共信用檔案。
承諾單位：
承諾日期：
（蓋章）
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇三
縣疫情防控指揮部：
本人系職工身份證號碼：，本人申請返崗，現承諾如下：
1、本人沒有被診斷肺炎確診病例或疑似病例；
2、本人沒有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸；
3、本人過去14天沒有與來自疫情重點地區（確診病例累計超過500例的省份）人員有密切接觸；
4、本人過去14天沒有去過疫情重點地區（確診病例累計超過500例的省份）；
5、本人沒有被留驗站集中隔離觀察或留觀后已解除醫學觀察；
6、本人目前沒有發熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀；
7、本人到后將嚴格按照觀察要求及時限，落實觀察。
本人對以上提供的健康相關信息的真實性負責，如因信息不實引起疫情傳播和擴散，愿承擔由此帶來的全部法律責任。
承諾人：
日期：
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇四
在疫情防控期間，進入公司前特此承諾以下事項：
一、本人承諾自愿返崗，遵守各項法律法規和公司相關疫情防控管理規定，在公司期間增強安全意識，提高防護意識，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人聲明身體健康無異常，無發熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經確診病例小區范圍內。
三、本人聲明自當日進入公司前溯15天內，本人沒有到過湖北、溫州、淮安區等重點疫區，也沒有與湖北、溫州、淮安區等重點疫區人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會關系人沒有到過湖北、溫州、淮安區等重點疫區，也沒有與湖北、溫州、淮安區等重點疫區人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
五、本人知道國家關于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規定，積極配合公司人員采取調查、防護隔離、消毒等疫情防控處置措施。
六、本人承諾所提供的所有信息保證真實，絕無隱瞞。
本人接受并完全理解了以上規定并嚴格遵守；信守承諾，如果違反，自愿承擔責任。
承諾人：
日期：
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇五
中文摘要：非典疫情中得到普遍關心的一個法律問題，也是今后突發公共衛生事件中不可避免的一個問題是：合同履行是否可以此為由免責？對此，截至目前并沒有相關的立法或司法解釋頒布。在中國大陸的法律體系下，鑒于立法者明確否棄了情勢變更制度，同時意外事件也不構成免責事由，在此筆者就我國現行法律的規定討論不可抗力的適用和主張，希望能為今后突發公共衛生事件中的合同免責問題提供一點借鑒。
關鍵詞：非典疫情、突發公共衛生事件、政府行為、免責、不可抗力、適用、主張
一、問題的提出
非典型性肺炎（“非典”）疫情對中國人民的生產、生活造成了巨大的影響，到目前為止確診病例有5327名之多。2003年5月9日，_頒布《突發公共衛生事件應急條例》，將“突然發生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件”規定為“突發公共衛生事件”。非典是_確定的乙類傳染病并且傳染了數千人，因此非典疫情作為重大的傳染病疫情屬于突發公共衛生事件之一。根據《突發公共衛生事件應急條例》，發生突發公共衛生事件后，醫療人員、科研人員應當服從應急安排，國家可以對公共運輸系統、藥品、食品、水源、突發事件現場、以及確診和疑似病人采取控制或隔離措施。
同時，這一突發公共衛生事件造成的影響遠遠超出了上述法律規定的政府行為；對此，下文有詳細的分析。因而，實踐中出現了一個廣為關注的問題：是否可以以非典為由免責？為此，理論界和實務界展開了一定程度的討論。在中國大陸的法律體系下，鑒于立法者明確否棄了情勢變更制度，同時意外事件也不構成免責事由[1]，這一問題最后簡化為：非典=不可抗力？對此，有人呼吁最高法院出臺專門的司法解釋。司法解釋的確可以憑借其作為立法之一的效力將突發公共衛生事件定性，但是，在非典的性質難以明確界定的情況下，如果出臺一個一刀切的司法解釋，就有可能導致不公平的結果。比如，把不能免責的情況規定為可以免責，那么應當承擔違約責任的當事人就可能因此逃脫了違約責任；或者，簡單規定不能以突發公共衛生事件免責，那么就等于規定當事人有義務克服因為突發公共衛生事件產生的所有情況。可見，免責事由界定過寬降低了合同約束力，過窄又加重了當事人的義務。
雖然，6月24日，世界衛生組織已經將北京從疫區名單上去掉，首都人民的生產、生活已經趨于正常；但是，在這場突如其來的突發公共衛生事件中凸現出的很多問題并沒有得到圓滿解決。盡早反思非典疫情中的種種問題，對于今后類似突發事件中法律、政治以及經濟上問題的解決，具有重大的借鑒意義。因此，本文從不可抗力的概念入手，進而以非典為例將突發公共衛生事件的影響在法律上細化，最終具體分析突發公共衛生事件中不可抗力的構成和主張，希望能為這一問題在今后的解決提供一點借鑒。
二、不可抗力的定義
作為合同法發展的主要趨勢之一，嚴格責任成為包括我國在內的大部分國家的合同歸責原則。按照合同法的這一基本原則，合同一旦有效成立，對雙方當事人即具有法律約束力，任何一方不履行或不適當履行，就應當承擔違約責任，同時相對方取得采取各種補救措施的權利。是為“合同神圣原則”。但是，合同法也形成了這樣一個原則，即如果在合同成立后，發生了不能預見且超出一方合理控制的事件，阻止這一方履行合同義務，則受阻一方可以免除承擔違約責任的義務。各國對于免責的法律制度各不相同，德國稱為“履行不可能”，英美法稱為“合同落空”，我國采用法國法上的“不可抗力”制度。從我國《民法通則》和《合同法》對于不可抗力的規定上著手，可以發現，由于我國對不可抗力的法律規定存在下文所述的缺陷，導致對不可抗力概念和構成的認識模糊，從而增加了這一問題的不確定性。
不可抗力（force majeure）是大陸法系中法國法上的概念[2]，《法國民法典》第1148條規定。當債務人不履行債務系因不可抗力所造成時，其責任即可全部免除，亦即債務人不承擔任何損害賠償責任。我國在《民法通則》和《合同法》中應用了這一概念。就合同法的規定而言，《合同法》117條第一款規定：“因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。”那么，什么是不可抗力呢？《合同法》117條第二款規定：“不可抗力是指不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況。”由此，可以得出我國民法中不可抗力的構成要件如下：a.客觀情況；b.不能預見；c.不能避免；d.不能克服。由于這四個構成要件過于簡練，需要進一步擴充其含義。
第一，關于客觀情況的含義。從時間上，構成不可抗力的客觀情況應當發生在合同訂立以后，否則就是可以預見的，當事人堅持訂立合同，應當視為自擔風險。同時客觀情況必須發生在履行期之前；如果當事人遲延在先，他就對違約有過錯，因此不能以不可抗力主張免責。從來客觀情況的范圍來看，不同國家的規定有所不同，通說認為我國將自然災害、政府行為以及社會事件都包含在客觀情況中，而第三人的行為、尤其是單個人的行為是不包括在內的。
第二，另外三個要件可以說是第一個要件的定語，即客觀情況是不能預見、不能避免、不能克服的。不能預見這一定語沒有問題，不能避免、不能克服則有值得商榷之處。如果要將這兩個定語的意思表達更明確，可以發現有兩種解釋：一種認為，不能預見、不能避免、不能克服的都是客觀情況的發生；另一種認為，不能預見、不能避免的是客觀情況的發生，不能克服的是客觀情況的影響。
如果采用前一種解釋，“不能克服客觀情況的發生”顯然有動賓搭配不當的嫌疑。對于一個事件的發生，要么起促進作用，如“促成”事件的發生，要么起阻礙作用，如“避免”、“阻止”或“防止”其發生，何來“克服”？如果一定要這樣搭配，“克服”只能解釋為阻礙作用，那么“不能避免”和“不能克服”這兩個要件就重復了。
另一方面，第二種解釋中，不能克服的賓語是客觀情況的影響。那么“客觀情況的影響”又是對什么的影響呢？繼續補充句子的成分，完整的句子應當是：不能克服客觀事件對履行合同的影響。如果這一點得到了證明，那么就等于證明相應的客觀情況是履行合同出現的問題—違約的原因，或者至少是原因之一。這樣，不能克服這一要件中就包含了因果關系。可是，如上述，《合同法》117條第一款規定：“因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。”這里要求，免責需要證明的是“因不可抗力不能履行合同的”，相當于是將“因果關系”與“不可抗力”并列作為免責的條件，可以理解為在判定不可抗力時，并不包括因果關系的考量，這顯然與第二種解釋矛盾。
所以，從上述分析中可以看出，從現行法規的規定來看，不可抗力的定義可以有兩種解釋，而長期以來，我國法律在不可抗力定義上的這一矛盾之處一直被忽視。在適用不可抗力時，主流觀點是直接將因果關系作為不可抗力的構成要件[3]，進而可以直接在不可抗力和免責之間劃上等號；但是也有人將因果關系僅作為免責的構成要件而不放入不可抗力的構成要件[4].
對于不可抗力內涵的不同認識，恰恰是目前對非典是否構成不可抗力存在分歧的原因之一。雖然從實踐中看，無論采用何種解釋，當事人主張免責均需要證明因果關系，在最終結果上殊途同歸；但是，一方面，從法律的嚴謹性出發，應當盡量統一概念的界定，另一方面，如果采用第二種解釋，拋開因果關系，抽象地談不可抗力，與不可抗力作為免責事由的立法宗旨不甚相符。例如，地球的一端發生了大地震，地震屬于客觀情況，而且其發生是不可預見、不可避免的，但是這一地震對于一個地球的另一端合同的履行可能是沒有影響的，那么采用第一種解釋將這一地震認定為不可抗力的意義可能僅限于理論上的探討。因此，筆者在本文中將采用主流觀點，將因果關系納入不可抗力的構成要件中。
另一方面，對于不可抗力的外延，法國法并沒有列舉式的明確成文法規定，司法實踐中即使發生罷工、進出口限制、政府征用等事件，也要考慮具體案情，只有當這些情況符合法律規定的不可抗力要件，特別是事件使得債務人履行合同不可能時，法院才允許免除債務人的違約責任。我國法律也沒有對不可抗力的具體形態作出明確規定，通說認為不可抗力可以包括下述幾個方面的客觀情況：（1）自然災害，如火災、地震、臺風等；（2）社會事件，如內戰、罷工、動蕩等；（3）政府行為，如管制、禁運等。但是，這些客觀情況在具體的一個合同項下是否構成不可抗力，需要根據不可抗力的構成要件具體分析，不能一概而論。
此外，當事人可以在合同中約定一類事件是不可抗力。但是合同中的這種約定還是需要依賴法院根據不可抗力的構成要件進行判斷：如果約定的不可抗力不符合法律對于不可抗力的規定，那么這種約定很可能是無效的。相反，如果直接約定一類事件是免責事由，那么在不違反誠實信用原則的情況下，這種約定是有約束力的。
三、突發公共衛生事件的影響
在明確了不可抗力的概念之后，應當對突發公共衛生事件也作出細致的分析以避免判斷的不全面或者不準確。上文提到，根據《突發公共衛生事件應急條例》，突發公共衛生事件是指“突然發生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件”。作為這些影響公眾健康的事件之一，非典是最為引人關注的。因此，下文以非典疫情為例進行說明。非典的重大影響有哪些？
非典型肺炎，是受《傳染病防治法》規范的一種乙類傳染病。截至2003年8月4，非典型肺炎在中國大陸已經有非典患者348人死亡，確診病例5327人，數萬人被隔離。因為非典疫情，北京市政府宣布部分行業停業，各個地方政府對從疫區來的人員采取了程度不同的隔離措施，大量流動人口離開疫情嚴重的城市，who發出了旅游警告，航空公司取消了航班，外國政府的隔離要求……這些情況根據性質可以分為六類：
1. 非典疫情或者說非典型性肺炎疾病本身，即非典型性肺炎這一疾病在中國大陸乃至全球的傳播情況，這既包括患疾病本身，也包括疫情傳播帶來的心理恐懼。
2. 政府行為，包括_和外國政府、_和地方政府采取的措施，如體溫測量、健康申報、消毒、各種活動的限制、控制或取消、對醫院、旅館等機構的征用、部分行業的停業以及人員或場所的強制隔離等措施。對政府行為具體分析，可以將上述政府行為分為三類，第一類是健康檢查和衛生保證措施，包括如體溫測量、健康申報、消毒等，這類措施的特點是雖然當事人承擔了額外的義務（配合體溫測量、填寫健康申報表、購買消毒用品），但是當事人的時間、金錢和合法權利并沒有受到實質影響；第二類是限制型措施，例如各種活動的限制、控制，這些措施中當事人的合法權利受到了限制，但是并不是完全剝奪；第三類是強制性措施，例如對醫院、旅館等機構的征用、部分行業的停業以及人員或場所的強制隔離等措施，這類措施往往暫行剝奪了當事人的合法權利甚至是人身自由。
3. 社會事件，包括一些物資的短缺、疫區流動人口的大量離開，雖然沒有官方的統計，但是對個人以及企業的影響不能忽視。
4. 個人行為，主要是由于對非典的恐懼而采取的自我保護行為，如拒絕上班、出差等。
5. 國際組織的旅游警告。什么時候作出，什么時候解禁。
6. 其它非政府行為，是指國家機關以外的企業、事業單位和其他組織采取的措施，如居民委員會禁止小區居民以外的人員進入、航空公司取消航班等。
四、突發公共衛生事件中的不可抗力的構成
上文以非典這一典型的突發公共衛生事件為例對突發公共衛生事件的影響作了細化，下面繼續以非典為例，具體分析上述六類影響是否構成不可抗力。
首先，在上述因非典產生的情況中，第一項是后五項的原因，因此突發公共衛生事件是否構成不可抗力可以在兩個層次討論：影響公眾健康的疫情、食物中毒、不明疾病等事件本身和事件結果。很多討論試圖對非典是否是不可抗力下一個結論，筆者認為從這一層次??突發公共衛生事件層次討論不可抗力的適用是沒有意義的。因為突發公共衛生事件中只有具體情況才能實際影響合同的履行，疫情等事件本身對患者以外的主體的直接影響主要是心理上的恐懼，但是心理的恐懼不能成為影響合同履行的法律原因。所以，無法抽象地討論突發公共衛生事件的發生對合同履行的影響，不能說突發公共衛生事件本身構成了不可抗力。下文將具體分析上述第二至第五項情況是否可以適用不可抗力。
其次，從不可抗力的構成要件出發，可以將個人行為和國際組織的旅游警告排除在不可抗力以外，因為前者不屬于客觀情況，而后者不是強制性的故而不構成不可克服；對于其它非政府行為，第一，在大部分情況下可以克服，比如可以和居民委員會協商、原有航班取消可以改用其他交通方法，第二，第三人的行為不具有外在于人的行為的客觀性的特點，不應歸于客觀情況[5]，。因此，后三類事件不構成不可抗力。
第三，對于社會事件，通說認為罷工、騷亂等事件可以成為不可抗力[6]，但是在此次非典疫情中出現的種種情況是否可以歸入社會事件當中并沒有定論。物資短缺以及勞動力流動等事件究竟能否構成不可抗力，最終還是要落實到不可抗力的構成要件上，一方面要看這些事件的嚴重程度是否達到了難以克服的程度，另一方面要看具體合同的履行是否受到了實際的阻礙。舉例而言，北京的疫情爆發后，流動人口的確有所減少，可仍有大量的外地農民工在京工作，因此以不能招募工人為由主張不可抗力由于不能證明具備“不可克服”這一要件而很難得到支持。但是，如果需要招募的工人屬于特定工種，或者招募的數量巨大，那么在從事特定工種工人均已經離開或留京工人數量不足為由主張不可抗力，就可能得到支持。
最后，政府行為是否應構成不可抗力的爭議主要集中在政府行為的不可預見性和不可避免性上。主張政府行為不構成不可抗力的或者認為政府行為變動過于頻繁，當事人可以預見政府行為發生的可能性[7]；或者認為政府行為畢竟不同于自然災害，當事人通過努力也有可能改變政府的具體行為，因此政府行為的影響是可以避免的。但是，對于非典疫情中_采取的以及其它突發公共衛生事件中政府將依法采取的一系列強制性的政府行為，由于是突發的事件所引起的，因此超出了合理的預見范圍；另一方面，這些政府行為是根據突發事件的嚴重性依據《突發公共衛生事件應急條例》、《傳染病防治法》等法律、法規采取的，一般的經濟主體無法改變政府的決定。因此，如果政府為控制疫情而采取的強制性行為導致當事人不能履行，應當認定不可抗力成立。舉例而言，如果某一賓館被整體隔離，在隔離期間出租客房的合同即受到了不可抗力的影響而不能履行，因此對于出租客房合同的履行而言，整體隔離賓館的事件是不能預見、不能避免和不能克服的，應當認定為不可抗力；而如果預定客房的當事人根據其他合同本應到該城市履行特定義務，卻以預定的客房被隔離為由主張不履行其他合同不應得到支持，因為雖然預定的客房不可用，但是還有其他住宿場所可以選擇，所以對于其它合同的履行而言整體隔離賓館的事件不是不可克服的，沒有構成不可抗力。
在此基礎上可以對前述三類政府行為作出更具體的分析。第一類行為僅僅給當事人帶來了時間上和金錢上的一點損失，很難證明因此不能履行合同，所以一般不會構成不可抗力；第二類行為往往是從總量上進行限制，并沒有絕對剝奪當事人的權利，因此證明不能履行合同也是有難度的；而對于強制性的行為，如果當事人的人身自由或履行特定義務的權利被暫時剝奪了，那么在當事人的自由或權利被剝奪的期間內，應當認定構成了不可抗力。
五、不可抗力的主張
上文討論了突發公共衛生事件中的哪些情況可能構成不可抗力，而實踐中同樣需要解決的一個問題是：如何主張不可抗力？
《合同法》第118條規定：“當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內提供證明。”因此，不可抗力的主張有三個方面：
第一，需要舉證相應情況符合不可抗力的四個構成要件。
第二，需要盡通知義務，以減輕損失。但是，《合同法》沒有規定不盡通知義務的后果是不能主張不可抗力，還是在未通知而擴大損失的限度內不能主張不可抗力。從《合同法》的規定上看，及時通知的目的是：“減輕可能給對方造成的損失”。與此目的相對應，對于未能及時通知的后果，合理解釋應當是承擔擴大的損失，而不是全部損失。
第三，應當在合理期限內提供證明。雖然法律規定了提供證明的義務，但是沒有規定有權出具證明的機構。從實踐中來看，我國目前出具不可抗力證明的機構主要有兩個，一個是國際經濟貿易促進委員會及其各地分會，另一個是各級公證機構。前者的證明包括兩種，一種是不可抗力證明，這種證明是在該委員會認為事件滿足《合同法》規定的不可抗力要件后作出的，其中有法律的判斷；另一種證明稱為不可抗力事件證明，僅對事件的發生作出證明。對于證明的效力，不論是否包含法律的判斷，由于最終是否構成不可抗力的解釋權仍然在法院，因此不可抗力的證明只能起到初步證據的作用，如果對方當事人能夠證明相應的情況不符合不可抗力的構成要件并得到法院的支持，則不可抗力的證明將被推翻。
六、結論和建議
綜上所述，在此次突發公共衛生事件中，合同的履行受到了各個方面、不同程度的影響，但是是否可以主張不可抗力，不能簡單地下一個結論。一方面，抽象地討論非典疫情是否構成不可抗力是沒有意義的；另一方面，具體的政府行為和社會事件是否構成不可抗力，需要結合政府行為、社會事件的性質及其對具體合同履行的影響，才能判斷是否構成不可抗力。
因此，在合同履行受到客觀情況影響后，當事人需要分清客觀情況的性質。對于不構成不可抗力的，應當盡力履行或者與對方協商變更或解除合同；對于可能構成不可抗力的，應當履行法律規定的通知和出具證明的義務。
最后，鑒于我國合同法采用的是嚴格責任的歸責原則，同時《民法通則》和《合同法》對于不可抗力的內涵以及免責的主張規定的非常嚴格，如果當事人需要排除履行合同的潛在風險，可以在合同訂立時盡可能全面地約定免責事由。
參考文獻：
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[6] 同注3。
[7] 劉凱湘、張海峽。 《論不可抗力》。 《法學研究》。 2000年。 第6期。
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇六
目前新型冠狀病毒傳播冠狀病毒傳播形勢嚴峻，為切實履行個人防控，為切實履行個人防控，為切實履行個人防控，為切實履行個人防控，為切實履行個人防控措施，確保自身措施，確保自身措施，確保自身及他人安全，安全，在疫情管控期間，我承諾做到以下事項。若有違反，自愿承擔一切后果承擔一切后果，接受公司處理。
1、遵守公司各項管控措施，各項管控措施，各項管控措施，確保執行到位確保執行到位。
2、公共場所（場所（含工作場所）佩戴口罩，戴口罩，做好個人衛生個人衛生。
3、接觸公共物件及時洗手、接觸公共物件及時洗手、接觸公共物件及時洗手、消毒。
4、生活場所、工作場所勤通風，保持空氣流勤通風，保持空氣流勤通風，保持空氣流勤通風，保持空氣流。
5、嚴格履行進出工作場所審批程序，做好上下班途中防護。
6、自覺向公司和社區報告自己及周圍人員異常情況異常情況。
7、不串門聚餐、不串門聚餐、不串門聚餐，不飲酒、不聚會，扎堆酒、不聚會，扎堆酒、不聚會，扎堆。
8、健康飲食，不捕殺食用，不捕殺食用野味，不食用低溫物野味，不食用低溫物野味，不食用低溫物。
9、服從配合社區管控要求社區管控要求，不違背、沖撞，不違背、沖撞，不違背、沖撞。
10 、不信謠，傳、不信謠，傳、不信謠，傳、不信謠，傳與公司保持一致，維護公司利益。
承諾人：
日期：
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇七
近一段時期以來，我國廣東及華北地區（北京、山西、內蒙古、河北、天津）相繼出 現 非典型性肺炎疫情，如果疫情能夠控制在上述地區，且到6月份各地的疫情能夠得以解除， 那么非典對中國經濟及外貿外資帶來的不利影響將是暫時的。目前中國經濟正處于新一輪經 濟周期的上升階段，2003年1～4月中國經濟及外貿外資顯示出了強勁的增長勢頭，非典的負 面影響可能使全年潛在的較高的經濟增長速度下移到一個實際的次高的適度區間內，預計全 年外貿進出口及實際使用外資仍能實現一定程度的增長。
在服務貿易方面
旅游是中國服務貿易出口的主要產業，與國際旅游相關的餐飲、旅店、零售、娛樂、民 航、出租汽車等行業首當其沖，在非典爆發期間中國的服務貿易出口受到了嚴重影響。今年 1～4月份，北京市接待海外游客68萬人次，同比下降17％；4月接待海外游客12萬人次，下 降60％。5月1日至6日，國際航線和港澳地區航線航班班次同比分別下降70％和81％，完成 客運量分別下降85％和88％。2002年中國國際旅游外匯收入為178億美元，預計2003年將出 現負增長。
此外，目前已有一百多個國家對中國往訪組團和人員采取了限制措施，對外承包工程及 對外勞務合作也將受到不同程度的影響。
非典對服務貿易出口的影響有兩個顯著的特點：第一，必須在全國范圍內而不僅是某些 地區解除疫情，服務貿易出口才能得以恢復；第二，當期影響較大，滯后影響較小，一旦疫 情全面解除，商業與貿易往來將會迅速恢復。
在貨物貿易方面
非典對貨物貿易的影響主要表現在：第一，發生非典后，許多商務及營銷活動受阻，影 響了外貿訂單及未來幾個月的貨物出口。比如在sars陰影下，第93屆廣交會成交額只有44億 多美元，比去年降低74％；與會客商23128人，只及去年入境人數的19％。第二，國內消費 的總體放緩或延遲，將影響短期進口。
從統計數字看：今年1～4月我國進出口保持了高速增長的態勢，進出口總值達2440億美 元，同比增長40％。但4月份進出口增長速度開始回落，比3月份減少個百分點，表明非 典對進出口的影響從4月份開始已經初步顯現。其中出口增長速度減少個百分點，進口增 長速度減少個百分點，說明非典時期由于國內消費放緩從而明顯地影響了進口需求。
非典疫情解除后，貨物貿易的滯后影響應在幾個月內消退。一方面，促使中國出口增長 的基本因素沒有太大變化：世界經濟形勢總體上比上一年復蘇得更快；外商投資企業對促進 出口的作用正在加強；外貿經營主體總量的增加、民營企業出口的快速增長、出口產品結構 的不斷改變等都有利于促進出口。另一方面，中國目前正處于經濟周期的上升期，巨大的市 場容量、潛在的消費能力、北京奧運效應、上海世博效應等都會帶動非典之后的進口保持相 當的規模。
外貿大省廣東的進出口約占全國的36％，但目前廣東疫情已經得到比較有效控制；華北 外貿進出口僅占全國的10％，且華北疫情正在得到初步控制。預計非典對出口訂單從而對全 國出口的滯后影響在今年5～7月最為顯著，第三季度影響逐漸減弱，到第四季度影響將消退 。這種負面影響與中國經濟自主上升的擴張效應抵消后，結果可能使全年外貿進出口的潛在 高速增長轉化為實際較高增長。
在利用外資方面
非典對利用外資的短期影響主要表現在：第一，合同利用外資將受到較大影響。由于外 資公司在非典期間推遲他們訪華的商務活動，合同外資金額將受到直接影響。今年1～4月， 全國合同外資金額305億美元，同比增長50％，但4月份合同外資75億美元，同比增長27％。 第二，部分外國投資者因非典而暫時推遲對中國的投資計劃，非典也將使正在進行的投資活 動因生產啟動所需要的技術人員和工程師無法按時抵達中國，從而使二季度中國吸引外資的 增勢放緩。今年1～4月，全國實際使用外資178億美元，同比增長51％，但4月份實際使用外 資47億美元，同比增長37％。
然而，非典對中國利用外資的良好前景幾乎不會造成影響。對于外國公司來說，吸引他 們投資中國的主要原因是中國市場的逐步開放和巨大的市場潛力，大量的廉價勞動力供應， 以及友好的投資環境，而這些因素都不會因為非典而改變。加入wto后中國投資領域的逐步 擴大，將是今后吸引外商投資增長的重要原因。
去年中國合同外資金額高達827億美元，其中相當一部分要在今年兌現。可以預見，一 旦疫情得到有效控制，下半年合同利用外資及實際使用外資都會保持較高增長，全年合同利 用外資及實際使用外資也能取得一定程度的增長。
上述分析是建立在非典疫情能夠控制在華北和廣東，且6月份能夠得到有效控制的假設 基礎之上的。當前既要堅決扼制非典蔓延，又要防止出現反彈，只要早日戰勝非典，為經濟 發展創造清新的環境，中國經濟與外貿外資增長的良好勢頭就能得到很快恢復。
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇八
疫情防控指揮部：
因生產經營需要，我單位(公司)按照茂名市疫情防控指揮部辦公室《關于節后企業復產復工相關事項的緊急通知》要求提交復產復工備案。現鄭重承諾：
我單位復產復工后，將嚴格按照“外防輸入、內防擴散”的原則，全面加強內部管理，認真落實“8個一”要求，并重點抓好如下措施：
(一)保持應急聯系。落實專人負責，采取24小時電話值班等方式保持應急聯系，并配合相關監督檢查。
(二)每日測量體溫。實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員開展體溫探測，體溫超過℃的員工須限制進入。
(三)每日報告情況。每日下午4點前將開工情況、上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、防疫工作情況等報送單位所在地防疫領導機構。
(四)疑似病例立即報告并隔離。發現疑似病例的立即報告，并同時采取隔離防護等相應措施。
(五)減少人員集聚。減少集中開會，控制會議時間及參會人員規模，提倡分餐進食、錯峰就餐。不舉辦集聚性質的文娛活動。
(六)場地通風消毒。做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理，加強隔離區管控。
如未落實上述防控措施而導致不良后果(如：出現疫情防控重大風險，出現確診病例等)的，我單位自愿承擔相關法律責任。
承諾人：
日期：
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇九
本企業（本人）將嚴格按照《_傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，切實承擔企業范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任，承諾做到：
一、所提供的信息均真實可信并且全面，如有虛假或不全面，本人或本單位將承擔相關法律法規責任；
二、嚴格執行園區新冠肺炎疫情防控關于企業復工復產的通知要求，按規定時間復工復產；
三、復工復產前做到“五個到位”，向公共服務中心及電子商務辦公室申請，取得同意后實施復工復產；
四、嚴格落實本企業制定的疫情防控工作方案和應急處置預案，特別是職工的情況調查、體溫檢測、核查、消殺、管理和異常情況處置等措施；
五、堅決落實麻城市新冠肺炎疫情防控指揮部和電子商務辦公室及公共服務中心新冠肺炎疫情防控工作的要求；
六、及時上報各類信息，不遲報，不瞞報。必須服從園區統一管理，接受辦公場地統一調配；
七、已落實好復工復產的各項安全措施；
八、如有違反，自愿接受處罰及其他制裁措施。
承諾人：
日期：
疫情期間酒店合同 疫情期間酒店合同維保延期篇十
為貫徹落實黨和國家對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要決策部署，人社局堅決按照縣委縣政府的工作部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，實施好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的人力資源社會保障支持保障措施。
一、穩妥有序推進我市公共就業服務，嚴防人員聚集性疫情發生
本著一切服從防控疫情的需要，推遲控輟保學技能培訓班開學時間，密切監測研判就業形勢特別是農民工就業情況，指導各用工企業及時采取應對措施。
二、維護勞動關系和諧穩定
維護好疫情期間勞動關系和諧穩定，因疫情未及時返連復工的職工，用人單位經與職工協商一致，可以優先考慮安排職工帶薪年休假。用人單位因受疫情影響導致生產經營困難的，可以安排職工放假休息待崗。職工在放假休息待崗期間，用人單位應按月支付其生活費，生活費標準由用人單位與職工集體協商確定。感染新型冠狀病毒的肺炎患者和疑似病人，用人單位應按照國家相關法律法規規定，保障患病職工依法享有醫療期。職工在規定醫療期內，用人單位應當根據勞動合同或者集體合同的約定按月支付病假工資。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者和疑似病人的密切接觸者，在其醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，用人單位應當支付職工在此期間的工資報酬。用人單位在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間，不得隨意違法解除或終止職工勞動合同。因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的，可相應順延審理期限。各級勞動保障監察或勞動爭議仲裁部門將開通綠色通道，第一時間受理職工所提訴求，快立快結，切實保障職工的合法權益。
三、做好因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員的有關保障
對于參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置的醫護、防疫等有關工作人員因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的，可按照有關規定認定為工傷，并依法享受工傷保險待遇。因新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置和救治等特殊原因的，用人單位申請工傷認定時限予以適當延長。依法保障工傷職工享受工傷醫療救治等工傷保險待遇權利。對用于感染新型冠狀病毒肺炎的工傷職工救治使用的國家衛生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》所涵蓋的藥品和診療項目以及其使用有關住院服務設施費用，納入工傷保險基金支付范圍。遇到感染新型冠狀病毒肺炎相關的工傷申報案件，將開通“綠色通道”，提供優先服務，縮短辦理時限，積極主動指導相關單位依法及時落實工傷保險待遇。
四、強化人社窗口服務單位疫情防控措施