職代會上級領導講話稿（模板22篇）

領導講話稿要注重方式方法的變化和語調語氣的調整，以保持聽眾的興趣和注意力。以下是一些名人領導的講話稿，希望能給你們帶來一些靈感。

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇一

各位代表、同志們：

這次職代會是在全礦上下深入貫徹黨的xx屆五中全會和公司工作會的新形勢下召開的，是我們剛剛跨入“”之后召開的第一次職代會。今天上午，x礦長作了題為的工作報告，與相關單位簽訂了責任。下午，與會同志以飽滿的政治熱情，高度的主人翁精神，圍繞x礦長的工作報告進行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見和建議。家普遍感到，x礦長的報告，實事求是的總結了20xx年的各項工作，認真回顧了我礦“十五”時期取得的豐碩成果，客觀分析了當前所面臨的形勢和任務，提出了我礦“”的奮斗目標，系統全面地部署了20xx年的重點工作。報告所提出的“123456”工作目標，既與公司黨政的要求相符合，也與全礦職工家屬的愿望相一致，集中體現了礦黨政帶領全礦干部職工開拓創新、實現跨越的信心和決心，全面反映了廣職工群眾求發展、盼富強的熱切愿望，必將極地促進我礦的發展。這次會雖然時間短、議題多，但在會主席團和與會代表的共同努力下，整個會組織嚴密，秩序井然，成效顯著。可以說，這是一次充分發揚民主、集思廣益、共商企業改革發展計的會，也是一次統一思想、提高認識、確保戰略發展見成效的加油會、鼓勁會。會后，各位代表要切實發揮作用，傳達貫徹好會議精神，把廣職工群眾的思想統一到會精神上來，齊心協力，奮發進取，努力實現今年的各項任務目標。下面，就如何抓好這次會議精神的落實，全面實現的目標，強調幾點意見：

一、要認清形勢，搶抓機遇，以強烈的發展欲望推動各項任務目標的圓滿完成。

把會議精神落在實處，首先要認清我礦當前面臨的有利形勢和不利因素。只有把握有利形勢，才能堅定信心;只有找準不利因素，才能保持清醒。當前，各方面形勢對我們繼續加快發展十分有利，從全國來講，主要有兩個方面的依據：一是去年11月在國家發改委主辦的“資源價格改革”研討會上，就如何完善包括煤炭在內的資源價格形成機制給出了改革“線路圖”。雖然沒有明確提出“提價”的字眼，但認為目前我國資源性產品的價格構成極不合理，多數資源產品的價格被嚴重低估。今年元月一日，山東濟南召開的全國煤炭產運需銜接會，全面放開了煤炭價格，這無疑使我們煤炭企業的優勢更加突出。第二個政策信號是國家發改委去年11月發布了《關于建立煤熱價格聯動機制的指導意見》，這意味著繼電力價格之后，供熱價格也將與煤價掛鉤，隨煤價的變化而波動。這為煤炭價格上漲留下了一定的空間。據業內人士分析，今后一段時間煤炭市場價格可能會沿著“穩中趨升、高位盤整”的路線平穩發展，煤炭價格雖然不會出現較幅度的上漲，但仍會有一定的上漲空間，企業發展的宏觀環境較為寬松，為我們更好、更快的發展提供了良機;宏觀上有利條件很多，企業內部發展動力也很。從全省來講，在全省經濟工作會上，做出了圍繞“肥、醇、炔、笨、油”，加快煤化工經濟區建設的決策，這為我們更好、更快的發展指明了方向;從公司來看，20xx年，集團公司榮列全國500強企業的361位、山西100強企業的12位。最近，公司“兩會”提出了“7654321，方方面面爭第一”的“”工作思路，到20xx年公司生產總量達到7000萬噸左右，總銷售收入達到500億元左右，加快建設四園區，不斷拉長加粗煤—電—化、煤—焦—化、煤—油—化三條主產業鏈，全面建設“中國潞安"能化集團。可以說，未來五年集團公司的經濟實力的翻番增長，發展目標鼓舞人心、催人奮進，必然會形成一種“水漲船高”的增長趨勢，帶動我礦進入發展的“快車道”。從我礦來看，我礦整體經濟實力明顯增強，隨著“21”戰略邁出堅實的步伐，為我們向更高目標邁進積蓄了能量。尤其是在開展保持共產黨員先進性教育活動中，各級黨組織的凝聚力、戰斗力增強，廣黨員干部增強了黨性，整體素質有了，明顯提高，黨群干群關系更加密切。在推進新一輪戰略發展進程中，全礦干部職工磨練了意志，提高了技能，得到了實惠，看到了希望，增強了加快發展的信心和決心，積極性和主動性空前高漲，為我們更好、更快的發展提供了保障。但在“”時期，我礦仍然是負重發展、艱苦創業、奮力趕超的時期，面臨著嚴峻考驗：一方面，我礦設備老化、戰線拉長、瓦斯涌出量，地質條件復雜，生產組織十分困難;另一方面，我礦的優質瘦煤枯竭，要滿足用戶需求，需要我們在采煤工藝和合理配采上下功夫;要使本礦今年產量突破200萬噸，確保兩個礦的安全生產，全面完成各項任務指標，任務艱巨，責任重。可以說，機遇和挑戰并存，動力和壓力同在。全礦各級干部一定要認清新勢，抓住機遇，迎難而上，奮力拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，以只爭朝夕的緊迫感，以勵精圖治、求真務實的精神，進一步強化機遇意識、發展意識、責任意識，把工作做得更細、更實，牢牢把握工作的主動權，為實現“”發展創造良好的開局。

二、要強化責任，狠抓落實，以扎實的工作作風促進各項任務目標的順利完成。

20xx年是我們實施“”規劃的開局年，是落實公司“兩會”確定的“7654321，方方面面爭第一”工作思路的起步年、開局年。同時，也是我礦新一輪戰略發展的成效年。剛才，在聽取各個代表團匯報時，家都談到今年的工作目標宏偉，鼓舞人心，催人奮進。但工作規劃再好，措施再得力，制度再完善，不抓落實都等于一紙空文。要高標準、高質量完成今年的各項工作任務，最終要靠抓落實。而落實的關鍵在領導帶頭，落實的措施在責任到位，落實的成效在嚴格追究，落實的保障在艱苦奮斗。各級干部要嚴格按照礦黨政的部署，通過上上下，方方面面的共同努力，把今年的各項工作任務落在實處。

一抓落實，就要領導帶頭。領導帶頭，是我們搞好一切工作的基礎。抓工作的落實，更是這樣。抓不抓落實，反映出來的是干部的黨性和覺悟;如何抓落實，體現出來的是干部作風和意志;能否抓好落實，檢驗出來的是干部能力和水平。全礦各級領導干部要提高認識，把貫徹落實礦黨礦政的決策部署作為工作目標，把狠抓落實作為不懈追求，把落實效果作，站，為衡量工作的標尺，爭當狠抓落實、善抓落實、抓好落實的領導者。特別是單位一把手，既要當指揮員，也要當戰斗員，絕不能只喊口號，不抓落實。要帶頭發揚嚴、細、實的工作作風，不管任務小，工作難易，都要盡心竭力，認真完成。要堅持高標準、嚴要求，牢牢把握局，勇于工作，敢抓敢管，以實際行動把共產黨員的先進性體現在實際工作中，展示在本職崗位上，切實把職責范圍內的工作抓實、抓好、抓出成效。

二抓落實，就要明確責任。責任不清就無人負責，無人負責就無以落實。從某種意義上說，解決了責任的問題，也就解決了落實的問題。今年，公司決定在全體黨員干部和職工中開展“我為集團建設做什么”主題活動。開展這項活動主要目的，就是要解決干部、黨員和職工的責任問題，進一步增強干部職工的責任心，時刻牢記自己的職責，履行好自己的義務，把工作做得更好。關于這項活動，在隨后召開的黨委工作會上，我還要專門安排。從我們今天這次會議來講，抓好落實，就要把會議確定的各項目標任務層層分解、落實到科隊，落實到崗位，落實到人員。要層層建立責任制，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責，使各級黨員干部人人身上有擔子，個個身上有指標，件件工作有落實。要按照公司黨政的要求，建立健全科學的績效考評體系，加強對責任制落實的檢查考核并嚴格獎懲兌現，形成自我加壓、自逼自奮的新機制，促進工作任務目標的順利實現。

三、要圍繞中心，發揮優勢，以高度的責任意識促進各項任務目標的順利完成。

全面推進礦井新一輪戰略發展步伐是我們的中心任務，是全礦各級黨組織開展工作的出發點和落腳點。實現今年職代會提出的“123456”奮斗目標，需要充分發揮企業黨組織的政治優勢。

一、發揮政治優勢，首先要發揮好黨的組織優勢。我礦的49個黨支部和1000多名黨員就是實現這次職代會目標的中堅力量，是推進礦井戰略發展的主力軍和先鋒隊。發揮組織優勢，就是要充分發揮好黨支部在企業生產經營和安全管理中的戰斗堡壘作用，發揮好黨員在技術創新、攻堅克難中的先鋒模范帶頭作用。因此，各支部要根據工作實際，把握工作重點，繼續深入開展好爭創“六好支部”、“五個十”樹典型和“三高一流”等爭先創優活動，不斷豐富活動內容，創新活動載體，以支部目標的實現，保證本單位、本部門目標的實現，最終保證全礦總體目標的實現。廣黨員要保持先進性，帶頭解放思想，轉變觀念，帶頭學習科技，創新工藝，帶頭沖鋒陷陣、攻堅克難，帶頭遵章作業，安全生產，在實現“123456”工作目標中當好排頭兵和促進派。

二、發揮政治優勢，就要深入做好思想政治工作。要針對今年改革力度不斷加，涉及職工群眾利益問題增多的實際，做好深入細致的思想政治工作，堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育、改革引導工作，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。特別是在改革引導上，按照省國資委要求和集團公司的統一安排部署，今年改革的重點就是推進主輔分離、輔業改制，這可以說也是給職工辦的一件好事實事，對企業、職工都有好處。就當前形勢看，現在不是想改不想改的問題，而是必須改、怎么改好的問題。因此，今年要圍繞這一工作重點，進一步就加宣傳思想政治工作力度，突出加強對改革重要性、必要性的宣傳教育，加強對各項改革政策、措施、方法、步驟的宣傳教育，引導干部職工轉變觀念，提高認識，理順情緒，把職工群眾的思想和行動統一到企業改革發展的目標上來，為實現礦井戰略發展見成效掃清思想障礙。

三、發揮政治優勢，就要堅持走群眾路線。職工群眾是企業改革發展的主力軍，是我們做做強的力量源泉和勝利之本。無論什么時候企業的生存發展都離不開職工群眾。這就要求各級干部一定要堅持群眾觀點，走群眾路線，切實把職工群眾的合法權益保護好、發展好，使依靠職工群眾辦企業的指導思想真正落在實處。為此，我們要強化三項工作：一是強化政治上維“權”，切實保障職工民主管理權利。工會要始終不渝的抓好職工代表巡視，堅持職代會制度和企業科(隊)務公開制度，全面落實好職工對單位、對企業重問題的知情權、參與權、監督權。二是強化經濟上維“權”，切實保護好職工的切身利益。要切實抓好民主管理，落實好“六公開、一監督”和隊組“三支筆”簽署制度，保障職工合法的經濟利益，堅決查處侵占職工利益的違紀問題。三是從提高素質上維“權”，努力滿足職工進步的需要。要采取多種形式、多方面為職工的學習求知、練就技能、成長進步創造有利條件，深入抓好崗位練兵、技術比武等活動競賽，構建良好的學習氛圍。只要我們認真抓好以上三項維“權”工作，就能夠把職工群眾的積極性和創造性激發出來，形成眾志成城求跨越，同心同德謀發展的強合力，今年確定的各項任務目標就一定能夠順利實現。

各位代表、同志們，全礦加快發展的目標已經敲定，方向已經明確，讓我們在公司黨政的正確領導下，以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實的作風，萬眾一心，頑強拼搏，開拓創新，勇往直前，為全面完成今年工作任務，實現礦井戰略發展見成效而努力奮斗!

謝謝大家!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇二

各位領導、各位代表、同志們：

大家好!受大會的委托，我代表速遞物流板塊作工作總結，請各位代表審議。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，是郵政速遞物流公司改革“三步走”的關鍵一年，全體干部職工以科學發展觀為指導，各項工作緊密圍繞“效益優先、做大規模、優化結構、行業領先”的目標;加快轉變經濟發展方式，提升效益;加快營銷能力建設，提高市場開拓能力;加大精細化管理推進力度，提高運營效率。20xx年揚中累計實現業務收入1098萬元，其中速遞收入925萬元，物流收入149萬元，包裹業務收入24萬元，實現收支差額209.32萬元，同比凈增額236.41萬元。

(一)經營方面。

1、組織開展“亮劍計劃”營銷活動。按照鎮江市公司開展的“亮劍計劃”營銷活動的統一部署，結合揚中實際出臺了開展“亮劍計劃”專項營銷活動，推動重點高效業務的發展，通過老客戶的深度挖掘、收回流失客戶以及新客戶的開發來提高市場占有率。

2、加快發展國際速遞業務。國際速遞業務一直是我們揚中速遞物流公司的短板業務，收入占比在全區來至全省都處于落后的位置。為此，我們在20xx年7月份特地成立了營銷部，并增設國際業務專員崗位，重點工作之一就是開發潛在的國際商業客戶，對122家國際客戶進行市場摸底排查，尋找商機，下半年國際業務收入逐步回升，四季度同比增幅超過40%，為下一步做大做強國際速遞業務奠定了良好基礎。

3、大力推進物流業務發展。物流業務同國際速遞業務一樣也是我們速遞物流公司的短板業務，特別是合同物流項目目前還是空白，針對這一現狀，我們重點對原有速遞客戶資源進行摸排，并爭取市公司物流業務部的支持，同時對營銷骨干進行了業務培訓，在六月中旬就出臺了項目(客戶)營銷揭牌管理辦法和合同物流發展營銷活動辦法，合同物流項目取得了突破性進展。

4、營銷能力持續提升，市場開拓能力不斷增強。項目營銷創新求實。20xx年，速遞物流公司根據省、市公司總體活動的要求，成功運作端午節、思鄉月、春節年禮等專項營銷活動，特別是中秋思鄉月活動，我們速遞物流公司克服了任務重(計劃是去年4倍)、壓力大、時間緊，采取切實可行的有力措施，確保了“思鄉月”專項營銷活動提前超額完成鎮江市公司計劃目標，共實現銷售額110.4萬元，模擬利潤26.8萬元的好成績，營銷體系逐漸優化。一是規范營銷團隊管理，提升營銷能力。20xx年，我們成立了國際和物流兩個營銷團隊，全部實行實體化運作，形成有效運轉的營銷人員激勵機制，對各分部的重點項目(客戶)運作提供策劃支撐。二是制定了大客戶管理與服務制度，提升對大客戶服務能力。建立三級客戶維護體系，制定大客戶維護制度，結合客管系統中的用郵分析，對大客戶進行重點維護，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度。三是細化考核指標，根據營銷團隊成員的貢獻大小考核精確到個人。對新增客戶的業務收入按相應的系數進行統計核算績效，以及新項目開發獎勵等新的激勵政策的實施，切實調動了營銷人員的積極性。

(二)管理方面。

1、加強用工管理，強化員工培訓工作。20xx年，速遞物流公司多渠道從社會上招聘新員工27人充實到攬投生產一線，同時辭退了不合格員工14人，并從攬投人員中選拔兩名優秀人員充實到分部管理崗位上來，免去了一名分部管理人員，充分體現了能者上，庸者下的用人原則。下半年，我們多批次、多渠道組織員工培訓，從原來無人獲得技能鑒定證書，到目前已有3人獲得中級工和8人獲得初級工鑒定證書，提高了一線攬投人員的整體素質。

2、完善績效考核機制。20xx年，我們在原有績效考核辦法的基礎上作了適當調整。調整原則：一是拉大攬投郵件單價的差距，提高攬收郵件單價，旨在調動一線攬投人員增強業務發展意識，提高企業經濟效益;二是對新增協議客戶形成的收入按一定的倍數進行折算，旨在調動一線攬投人員加大開發新客戶力度;三是對現金客戶形成的收入也按一定倍數進行折算，目的是及時回籠資金，增加現金流量。員工收入有了較大幅度提高，一線攬投人員最高月收入達到3000多元，穩定了職工隊伍。

3、制定三級損益核算辦法，強化了員工的效益意識。企業的目的是為了盈利，揚中速遞物流公司根據鎮江市公司的文件要求，下發了以各攬投分部、業務部門為核算單位的三級損益核算辦法，將效益優先意識下移到各個班組機構，增強了他們的效益意識、成本意識，調動了他們的工作積極性。

4、加強欠費管理。企業的資金就像我們身體里的血液一樣，不斷出現斷流，否則將無法運轉，加強欠費管理工作就顯得尤為重要。20xx年，速遞物流公司按照業務欠費賬齡實行三層欠費考核辦法，即攬投員、分部經理、市場部主任，層層落實，各負其責，確保欠費余額控制在鎮江市公司規定的額度內。

5、強化安全管理。堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全也能出效益的經營理念。平時加強安全知識培訓，定期召開安全生產會議，并利用每周一次全體人員晨會時間，多頻次的強調郵件驗視制度、車輛安全檢查以及人身安全的重要性。

6、積極推動三大板塊融合發展。速遞物流公司積極相應省公司三大板塊聯動發展戰略，按照鎮郵聯(20xx)13號文《加快現業局代理速遞物流業務發展的指導意見》的要求，定期與郵政現業局溝通，聯動加快窗口速遞業務的快速發展，資源共享、優勢互補，努力提升現業局代理速遞物流的服務水平。

(三)網運方面。

1、推行過程管控，提高運行質量。20xx年，省、市公司重點加強網絡運行質量管理，加大考核力度，我們揚中公司上級文件要求，以及揚中在網運方面存在問題，相繼下發了關于全名址信息錄入、電話預約投遞以及好享購等相關質量指標考核辦法，并安排專人每天對相關數據進行統計、檢查，相關運行指標在全區名列前茅。

2、積極推進攬投平臺建設。根據省、市公司的文件要求，揚中速遞物流公司加大攬投分部建設，20xx年，我們已建成油坊攬投站點，新壩攬投站正在建設當中，大大縮小郵件攬投半徑，縮短11183郵件派攬時限，改善了市場競爭的硬件環境，競爭能力得到了明顯提升。

存在不足：我們肯定成績的同時，也要看到存在的不足，縱觀全年發展，主要有以下幾點不足之處：一是整體發展規模和企業效益與市公司要求有一定差距，全省“移位爭先”沒有落到實處。二是營銷體系建設需進一步完善，專業營銷能力不足，營銷團隊基礎管理工作還很薄弱。三是國際和物流業務雖然起色比較明顯，但是整體規模還很小，對整體業務拉動作用不大。面對這些問題，我們必須在今后工作中加大力度予以解決。

二、20xx年工作思路。

20xx年，揚中郵政速遞物流公司要按照省、市公司的會議精神，努力提升市場占有率、經營效益和服務品質，加大改革創新和結構調整，加快自營發展速度，實現業務快速發展、利潤增長明顯、員工收入穩步提升。

(一)加強市場開發力度，創新經營，進一步促進規模效益同步發展。20xx年，我們將明確發展重點，做大做強國際和物流業務，強化市場開拓，優化業務結構，不遺余力地促進各項業務又好又快發展。

1、全力以赴發展國際和物流業務，著力擴大業務規模。

20xx年，速遞物流公司將加大對國際和業務的支持力度，在人員、車輛等方面給予適當傾斜，國際業務重點開發國際電子商務業務，要形成實質性的進展，確保開發成功1家國際電子商務客戶;物流將把重點放在合同物流項目的開發上，確保開發成功100萬元合同物流項目一家，力爭兩家。

2、繼續組織開展“亮劍計劃”勞動競賽活動。20xx年，我們將在20xx年的基礎上，調整相關政策措施，大力推進“亮劍計劃”活動向縱深發展，有效提高速遞高效業務收入的占比，增強企業的經濟效益，提高競爭能力。

3、做新做活電子商務速遞業務，實現快速發展。電子商務速遞業務是速遞物流公司成長最快的產品業務，在業務發展上，我們尋找新思路、新方法、新理念，圍繞潛在客戶，重點攻關，利用好經濟航空線路、資費優惠政策大力宣傳，確保電子商務速遞業務收入比20xx年翻一番。

4、加大“長三角”速遞業務的發展力度。針對“長三角”速遞業務市場規模巨大，而我們的收入占比相對的現狀，20xx年，我們將利用好無錫三頻次郵件發運通道，制定相應的激勵政策和有效措施，加大推進“長三角”速遞業務的市場開發力度，努力提高我們的市場占有率。

(二)強化隊伍建設，進一步增強企業發展后勁。

1、加強營銷隊伍建設，提升營銷能力。20xx年，我們將在20xx年營銷隊伍建設基礎上，強化營銷隊伍綜合素質的提高。根據隊伍實際情況，我們將加強大家對業務知識和文化理論知識的學習能力，定期組織培訓，培養他們獨立運作項目，獨立開展工作的能力。

2、加強攬投隊伍建設，提升服務水品。針對一線攬投人員整體素質不高的局面，20xx年我們將組織一線攬投人員崗位練兵活動，并定期組織業務操作技能、客戶服務用語等方面的知識培訓，提高他們業務操作技能和客戶服務水品。

(三)完善內部管理制定，提升綜合管理水平。

1、進一步完善績效考核辦法。在原有績效考核辦法的基礎上適當拉開收入差距，分配機制要向一線攬投人員傾斜，進一步提高他們的工作積極性，穩定攬投隊伍。

2、進一步完善三級責任中心損益核算辦法。我們將以市公司二級責任中心損益核算辦法為基礎，制定和完善20xx年各分部三級損益核算辦法，旨在進一步讓大家算好帳、算清帳，梳理降低成本的關鍵點，重點引導大家加強車輛維修、油耗等日常可控的管理工作，以及增強發展高效業務的意識，起到降本增效的目的。

3、加強安全管理。強化安全就是效益，安全是生產經營的前提，以安全促生產增效益的意識。20xx年，我們將制定安全生產管理辦法，落實安全生產責任制，簽訂安全責任書，同時加強日常檢查工作，確保全年生產無事故。

謝謝大家!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇三

各位代表、同志們：

今天很高興受邀參加x次職工代表大會暨xx年工作會議，我謹代表xx市政府向大會的勝利召開致以熱烈祝賀，并預祝大會取得圓滿成功。今天來主要講三層意思，一是感謝，二是希望，三是拜托。

首先，感謝xx單位發展得很好。其次要感謝xx單位對xx市經濟社會發展所做出的杰出貢獻。xx年我市工業得到快速發展，17家“5115工程企業”完成工業總產值750億元，同比增長40%以上，與電業局可靠的電力保障分不開。“”期間，電網累計投資達到，是“”期間投資的倍;特別是xx年，電業局超前謀劃，相繼完成了500千伏南輸變電工程等一系列輸變電工程，電網更加堅強，供電服務能力得到全面提升。新一輪農網改造升級工程也已全面啟動，農村電網供電質量將得到全面提升。

然后還要感謝電業局對我市“三大戰役”的支持。城市提質方面，以市區主干道路電力桿線入地改造為例，僅紅旗路、時代大道的改造就投入資金?，現在市區主干道上已基本看不到電桿和到處穿梭的線路了，城市變得越來越漂亮，電業局功不可沒。園區攻堅方面，電業局成立了專門的工作小組，積極主動服務，開辟綠色通道，推行vip服務，助推重點項目提質提速。旅游升溫方面，電業局積極完善農村電網，特別是對炎陵公司代管以來，管理越來越規范，服務越來越優質，為我市旅游升溫提供了堅強的電力保障。

二、xx年形勢和兩點希望。

xx年是“”的開局之年，市政府的總體工作思路是：以加快轉變發展方式為主線，圍繞“以現代工業文明為特征的生態宜居城市”的定位，全面推進“四化兩型”建設，深入持久打好城市提質、園區攻堅和旅游升溫“三大戰役”，實現經濟社會又好又快發展。為此，我談兩點希望：

希望繼續加快電網建設。電力建設是城市經濟社會建設的重要組成部分，“”期間電網得到了快速發展，面對人民生活水平的提高和全市工業良好發展態勢對供電的需求，電力部門要將“適當超前”的意識有機的融入到“”電網規劃當中，服務好xx城市建設和地方經濟發展。

希望繼續做好供電優質服務。近幾年來，電業局的各項工作得到了政府和社會各界的認可，隨著社會經濟發展，對電力服務也提出了更高的要求。我們要繼續做好供電優質服務，做到“讓社會滿意，讓政府放心”，做到“電網架設到到里，服務就提供到那里”，為經濟社會發展提供強有力的電力保障。

三、拜托。

xx年那場五十年不遇的冰凍災害還歷歷在目，嚴重的覆冰造成大量的倒桿斷線，電網岌岌可危。電業局在那次抗冰保電中取得了巨大的勝利，但是現在來看，如果電網真的垮了，交通將癱瘓，株冶、株化等廠礦企業的將可能給社會帶來巨大的環保壓力，居民的生活也將受到嚴重影響。近段時間，隨著低溫雨雪天氣的持續，而且新春佳節即將來臨，我希望電業局充分發揮xx年抗冰保電的精神，做好人、財、物的各項準備工作，做好冰雪災害應急預案，確保全市人民過一個歡樂、祥和的新春佳節。

各位代表，同志們，xx年是承前啟后的一年，圍繞今年市政府的工作目標，我相信，在以蘇局長為首的領導班子的正確帶領下，電業局將會為兩型社會建設和“三大戰役”部署，作出新的、更大的貢獻。

新春將至，我提前向各位拜個早年，祝大家新年快樂、闔家歡樂、萬事如意!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇四

職工代表大會制度是我國企事業單位實行民主管理的基本形式,是基層民主政治建設的重要組成部分。下面是本站小編給大家整理的上級領導職代會。

講話稿。

僅供參考。

各位代表、同志們：

這次職代會是在全礦上下深入貫徹黨的xx屆五中全會和公司工作會的新形勢下召開的，是我們剛剛跨入“”之后召開的第一次職代會。今天上午，x礦長作了題為的。

工作報告。

與相關單位簽訂了責任。下午與會同志以飽滿的政治熱情高度的主人翁精神圍繞x礦長的工作報告進行了熱烈討論提出了許多中肯的意見和建議。家普遍感到x礦長的報告實事求是的總結了20xx年的各項工作認真回顧了我礦“十五”時期取得的豐碩成果客觀分析了當前所面臨的形勢和任務提出了我礦“”的奮斗目標系統全面地部署了20xx年的重點工作。報告所提出的“123456”工作目標既與公司黨政的要求相符合也與全礦職工家屬的愿望相一致集中體現了礦黨政帶領全礦干部職工開拓創新、實現跨越的信心和決心全面反映了廣職工群眾求發展、盼富強的熱切愿望必將極地促進我礦的發展。這次會雖然時間短、議題多但在會主席團和與會代表的共同努力下整個會組織嚴密秩序井然成效顯著。可以說這是一次充分發揚民主、集思廣益、共商企業改革發展計的會也是一次統一思想、提高認識、確保戰略發展見成效的加油會、鼓勁會。會后各位代表要切實發揮作用傳達貫徹好會議精神把廣職工群眾的思想統一到會精神上來齊心協力奮發進取努力實現今年的各項任務目標。下面就如何抓好這次會議精神的落實全面實現的目標強調幾點意見：

一、要認清形勢，搶抓機遇，以強烈的發展欲望推動各項任務目標的圓滿完成。

把會議精神落在實處，首先要認清我礦當前面臨的有利形勢和不利因素。只有把握有利形勢，才能堅定信心;只有找準不利因素，才能保持清醒。當前，各方面形勢對我們繼續加快發展十分有利，從全國來講，主要有兩個方面的依據：一是去年11月在國家發改委主辦的“資源價格改革”研討會上，就如何完善包括煤炭在內的資源價格形成機制給出了改革“線路圖”。雖然沒有明確提出“提價”的字眼，但認為目前我國資源性產品的價格構成極不合理，多數資源產品的價格被嚴重低估。今年元月一日，山東濟南召開的全國煤炭產運需銜接會，全面放開了煤炭價格，這無疑使我們煤炭企業的優勢更加突出。第二個政策信號是國家發改委去年11月發布了《關于建立煤熱價格聯動機制的指導意見》，這意味著繼電力價格之后，供熱價格也將與煤價掛鉤，隨煤價的變化而波動。這為煤炭價格上漲留下了一定的空間。據業內人士分析，今后一段時間煤炭市場價格可能會沿著“穩中趨升、高位盤整”的路線平穩發展，煤炭價格雖然不會出現較幅度的上漲，但仍會有一定的上漲空間，企業發展的宏觀環境較為寬松，為我們更好、更快的發展提供了良機;宏觀上有利條件很多，企業內部發展動力也很。從全省來講，在全省經濟工作會上，做出了圍繞“肥、醇、炔、笨、油”，加快煤化工經濟區建設的決策，這為我們更好、更快的發展指明了方向;從公司來看，20xx年，集團公司榮列全國500強企業的361位、山西100強企業的12位。最近，公司“兩會”提出了“7654321，方方面面爭第一”的“”工作思路，到20xx年公司生產總量達到7000萬噸左右，總銷售收入達到500億元左右，加快建設四園區，不斷拉長加粗煤—電—化、煤—焦—化、煤—油—化三條主產業鏈，全面建設“中國潞安"能化集團。可以說，未來五年集團公司的經濟實力的翻番增長，發展目標鼓舞人心、催人奮進，必然會形成一種“水漲船高”的增長趨勢，帶動我礦進入發展的“快車道”。從我礦來看，我礦整體經濟實力明顯增強，隨著“21”戰略邁出堅實的步伐，為我們向更高目標邁進積蓄了能量。尤其是在開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動中，各級黨組織的凝聚力、戰斗力增強，廣黨員干部增強了黨性，整體素質有了，明顯提高，黨群干群關系更加密切。在推進新一輪戰略發展進程中，全礦干部職工磨練了意志，提高了技能，得到了實惠，看到了希望，增強了加快發展的信心和決心，積極性和主動性空前高漲，為我們更好、更快的發展提供了保障。但在“”時期，我礦仍然是負重發展、艱苦創業、奮力趕超的時期，面臨著嚴峻考驗：一方面，我礦設備老化、戰線拉長、瓦斯涌出量，地質條件復雜，生產組織十分困難;另一方面，我礦的優質瘦煤枯竭，要滿足用戶需求，需要我們在采煤工藝和合理配采上下功夫;要使本礦今年產量突破200萬噸，確保兩個礦的安全生產，全面完成各項任務指標，任務艱巨，責任重。可以說，機遇和挑戰并存，動力和壓力同在。全礦各級干部一定要認清新勢，抓住機遇，迎難而上，奮力拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，以只爭朝夕的緊迫感，以勵精圖治、求真務實的精神，進一步強化機遇意識、發展意識、責任意識，把工作做得更細、更實，牢牢把握工作的主動權，為實現“”發展創造良好的開局。

二、要強化責任，狠抓落實，以扎實的工作作風促進各項任務目標的順利完成。

20xx年是我們實施“”規劃的開局年，是落實公司“兩會”確定的“7654321，方方面面爭第一”工作思路的起步年、開局年。同時，也是我礦新一輪戰略發展的成效年。剛才，在聽取各個代表團匯報時，家都談到今年的工作目標宏偉，鼓舞人心，催人奮進。但工作規劃再好，措施再得力，制度再完善，不抓落實都等于一紙空文。要高標準、高質量完成今年的各項工作任務，最終要靠抓落實。而落實的關鍵在領導帶頭，落實的措施在責任到位，落實的成效在嚴格追究，落實的保障在艱苦奮斗。各級干部要嚴格按照礦黨政的部署，通過上上下，方方面面的共同努力，把今年的各項工作任務落在實處。

一抓落實，就要領導帶頭。領導帶頭，是我們搞好一切工作的基礎。抓工作的落實，更是這樣。抓不抓落實，反映出來的是干部的黨性和覺悟;如何抓落實，體現出來的是干部作風和意志;能否抓好落實，檢驗出來的是干部能力和水平。全礦各級領導干部要提高認識，把貫徹落實礦黨礦政的決策部署作為工作目標，把狠抓落實作為不懈追求，把落實效果作，站，為衡量工作的標尺，爭當狠抓落實、善抓落實、抓好落實的領導者。特別是單位一把手，既要當指揮員，也要當戰斗員，絕不能只喊。

口號。

不抓落實。要帶頭發揚嚴、細、實的工作作風不管任務小工作難易都要盡心竭力認真完成。要堅持高標準、嚴要求牢牢把握局勇于工作敢抓敢管以實際行動把共產黨員的先進性體現在實際工作中展示在本職崗位上切實把職責范圍內的工作抓實、抓好、抓出成效。

二抓落實，就要明確責任。責任不清就無人負責，無人負責就無以落實。從某種意義上說，解決了責任的問題，也就解決了落實的問題。今年，公司決定在全體黨員干部和職工中開展“我為集團建設做什么”主題活動。開展這項活動主要目的，就是要解決干部、黨員和職工的責任問題，進一步增強干部職工的責任心，時刻牢記自己的職責，履行好自己的義務，把工作做得更好。關于這項活動，在隨后召開的黨委工作會上，我還要專門安排。從我們今天這次會議來講，抓好落實，就要把會議確定的各項目標任務層層分解、落實到科隊，落實到崗位，落實到人員。要層層建立責任制，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責，使各級黨員干部人人身上有擔子，個個身上有指標，件件工作有落實。要按照公司黨政的要求，建立健全科學的績效考評體系，加強對責任制落實的檢查考核并嚴格獎懲兌現，形成自我加壓、自逼自奮的新機制，促進工作任務目標的順利實現。

三、要圍繞中心，發揮優勢，以高度的責任意識促進各項任務目標的順利完成。

全面推進礦井新一輪戰略發展步伐是我們的中心任務，是全礦各級黨組織開展工作的出發點和落腳點。實現今年職代會提出的“123456”奮斗目標，需要充分發揮企業黨組織的政治優勢。

一、發揮政治優勢，首先要發揮好黨的組織優勢。我礦的49個黨支部和1000多名黨員就是實現這次職代會目標的中堅力量，是推進礦井戰略發展的主力軍和先鋒隊。發揮組織優勢，就是要充分發揮好黨支部在企業生產經營和安全管理中的戰斗堡壘作用，發揮好黨員在技術創新、攻堅克難中的先鋒模范帶頭作用。因此，各支部要根據工作實際，把握工作重點，繼續深入開展好爭創“六好支部”、“五個十”樹典型和“三高一流”等爭先創優活動，不斷豐富活動內容，創新活動載體，以支部目標的實現，保證本單位、本部門目標的實現，最終保證全礦總體目標的實現。廣黨員要保持先進性，帶頭解放思想，轉變觀念，帶頭學習科技，創新工藝，帶頭沖鋒陷陣、攻堅克難，帶頭遵章作業，安全生產，在實現“123456”工作目標中當好排頭兵和促進派。

二、發揮政治優勢，就要深入做好思想政治工作。要針對今年改革力度不斷加，涉及職工群眾利益問題增多的實際，做好深入細致的思想政治工作，堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育、改革引導工作，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。特別是在改革引導上，按照省國資委要求和集團公司的統一安排部署，今年改革的重點就是推進主輔分離、輔業改制，這可以說也是給職工辦的一件好事實事，對企業、職工都有好處。就當前形勢看，現在不是想改不想改的問題，而是必須改、怎么改好的問題。因此，今年要圍繞這一工作重點，進一步就加宣傳思想政治工作力度，突出加強對改革重要性、必要性的宣傳教育，加強對各項改革政策、措施、方法、步驟的宣傳教育，引導干部職工轉變觀念，提高認識，理順情緒，把職工群眾的思想和行動統一到企業改革發展的目標上來，為實現礦井戰略發展見成效掃清思想障礙。

三、發揮政治優勢，就要堅持走群眾路線。職工群眾是企業改革發展的主力軍，是我們做做強的力量源泉和勝利之本。無論什么時候企業的生存發展都離不開職工群眾。這就要求各級干部一定要堅持群眾觀點，走群眾路線，切實把職工群眾的合法權益保護好、發展好，使依靠職工群眾辦企業的指導思想真正落在實處。為此，我們要強化三項工作：一是強化政治上維“權”，切實保障職工民主管理權利。工會要始終不渝的抓好職工代表巡視，堅持職代會制度和企業科(隊)務公開制度，全面落實好職工對單位、對企業重問題的知情權、參與權、監督權。二是強化經濟上維“權”，切實保護好職工的切身利益。要切實抓好民主管理，落實好“六公開、一監督”和隊組“三支筆”簽署制度，保障職工合法的經濟利益，堅決查處侵占職工利益的違紀問題。三是從提高素質上維“權”，努力滿足職工進步的需要。要采取多種形式、多方面為職工的學習求知、練就技能、成長進步創造有利條件，深入抓好崗位練兵、技術比武等活動競賽，構建良好的學習氛圍。只要我們認真抓好以上三項維“權”工作，就能夠把職工群眾的積極性和創造性激發出來，形成眾志成城求跨越，同心同德謀發展的強合力，今年確定的各項任務目標就一定能夠順利實現。

各位代表、同志們，全礦加快發展的目標已經敲定，方向已經明確，讓我們在公司黨政的正確領導下，以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實的作風，萬眾一心，頑強拼搏，開拓創新，勇往直前，為全面完成今年工作任務，實現礦井戰略發展見成效而努力奮斗!

謝謝大家!

各位代表，同志們：

今天，我很高興應邀參加咱們長治縣公司五屆一次職代會，我們長治縣公司作為全市煤運系統的排頭兵，物質文明和精神文明建設都走在了全市前列。特別是企業文化建設，開展的豐富多彩，有聲有色，在市縣兩級舉辦的文體競賽活動中，多次取得優異成績，可以說是我們長治煤銷系統的榜樣公司。

落實好這次會議精神，切實加強工會工作，我想講以下幾個方面意見：

一是準確定位工會工作。要堅持在企業黨組織的領導之下開展工會工作。我國《工會法》明確指出，工會要堅持中國共產黨的領導。這就決定了工會必須在黨的領導下工作，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致，自覺接受黨組織的領導，將自己置于黨組織的領導之下。積極爭取行政領導的支持。圍繞企業經營發展這一中心任務去組織開展工作，企業行政在管理過程中，對工會的人、財、物給予大力支持，提升工會工作的整體水平。積極圍繞企業中心任務開展工會工作。企業生存的目的就是要經營、要發展，要通過提高員工素質、提高服務質量、提高管理水平、推進企業文化建設等工作去努力實現企業的經營發展目標，實現社會效益、企業效益和員工效益的最大化。開展工會工作必須緊密圍繞企業的中心工作去進行，必須在企業生產、經營、服務、管理、改革、發展等各個方面積極參與，緊貼企業實際，積極開展有針對性的活動，充分調動職工的積極性，努力發揮職工作用，而不能脫離企業的中心工作去開展活動。要在維護企業總體利益的同時，更好的代表和維護職工群眾的合法權益。要通過合法的途徑和手段保護職工依據法律、法規、政策及。

規章制度。

享有的各種權益。要依法維護職工參加和組織工會的權利，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，充分發揮廣大職工在參加企業民主管理中的民主決策、民主管理和民主監督作用。工會要在幫助困難職工、維護職工合法權益中努力承擔第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責;依法維護職工的精神文化需求，不斷提高職工自身素質，從根本上維護職工的利益。

二是創新豐富工會工作內容。要做好企業職工民主管理工作，著重抓好職工代表大會制度和企務公開工作，建立健全職工代表大會制度，認真落實“黨委統一領導、行政主體到位、工會主動配合、紀委監督檢查，職工群眾積極參與”的領導體制和工作機制，積極推進廠務公開工作。建立平等協商機制，訂立集體合同是維護職工權益的有效實現形式和方法，企業工會在開展此項工作時一定要認真把握平等協商和集體合同制度的內容、原則、策略和技巧，在實踐中不斷完善推進此項工作。積極組織動員職工群眾，大力開展勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術創新、表彰勞模先進等活動，努力提高職工的勞動技能和創造才能，充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，不斷推動和促進企業的經營發展工作，促進企業經濟效益的提高。開展經濟技術創新工作還是維護職工自身利益的重要內容。認真抓好對職工的宣傳教育工作，發揮工會橋梁紐帶作用、培養“四有”職工隊伍、穩定職工隊伍和社會安定、維護職工精神文化權益的需要。要通過會議、培訓、競賽、文體活動、樹立典型和品牌建設等各種形式，大張旗鼓、宣傳教育、寓教于樂、潛移默化，大力向職工群眾宣傳黨和國家的路線方針政策，以科學的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工，以高尚的精神塑造職工，以優秀的作品鼓舞職工，從而最大限度地激發和調動廣大職工為企業發展貢獻的聰明才智。堅持組織企業員工有計劃、有目的的開展健康有益的文化體育活動，增強員工體質和身心健康，豐富員工文化生活，培養高尚情操，弘揚企業文化，營造寬松愉快、積極向上的和諧環境，促進和諧勞動關系。工會干部要經常深入一線班組和職工群眾之中，及時掌握和了解職工的思想動態，掌握了解職工在工作生活中的情況，在關心職工生活中承擔起第一責任人的職責;要將對職工的關心落在實處，及時看望生病、住院、退休、困難的職工，及時幫助困難職工解除后顧之憂;要積極做好送溫暖工作，將平時關心幫助困難職工與節假日慰問職工有機結合，為促進企業凝聚力的提高發揮積極作用。

三是大力加強工會自身建設。提升工會組織的凝聚力和戰斗力，更好的為公司職工辦好事，服好務，盡好責。

值此，新春佳節來臨之際，我代表長治有限公司工會祝愿大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意。

謝謝大家!

各位代表、同志們：

按照預定議程，三屆六次職工代表大會，認真聽取審議了礦長所作的行政工作報告，討論通過了一系列關系企業發展和職工群眾切身利益的議案，圓滿完成各項任務，就要勝利閉幕了。在此，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀!向為我礦實現連續安全生產六周年付出辛勤努力、作出積極貢獻的廣大干部職工和全礦家屬，表示衷心感謝并致以崇高的敬意!

回顧成績、總結經驗、鼓舞人心、凝聚合力的作用，是一個緊湊高效、民主團結、求真務實的大會。特別是礦長所作的行政工作報告，對*1—8月份的重點工作進行了回顧總結，深刻分析了企業目前面臨的緊迫形勢，提出了后一百天安全決戰沖刺的指導思想和工作目標，并安排部署了八個方面的工作任務，主題鮮明，目標明確，思路清晰，措施具體，為我們做好當前和今后一個時期的工作指明了方向，對于我們以科學發展觀為統領，以黨的xx屆四中全會精神為動力，堅定必勝信心，奮起迎接挑戰，奪取20xx年各項工作的全面勝利，有著重大的指導意義。

為貫徹落實好本次會議精神，我強調三點意見：

一、把握企業發展全局，認清形勢，提高認識，在凝聚共識、激發斗志上見實效。

今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，全礦干部職工齊心協力，真抓實干，勵精圖治，開拓進取，面對難以預料的困難和考驗，敢闖敢試敢為，創業創新創優，推動全礦各項事業保持持續健康發展，較好地完成了預定工作目標。在看到工作成績的同時，我們也要深刻認識到目前形勢任務的挑戰性和艱巨性。

就我礦目前面臨的形勢任務來看，轉型發展時間緊迫，安全發展壓力增大，內涵發展有待拓展，和諧發展任務艱巨。在轉型發展上，從現在到年底只有一百天時間，礦井和礦井要完成規定的實物工作量，還需要創造性地做大量扎實有效的工作;經濟共同體的構建，還需要加快進度，加緊步伐，想方設法推動、等地的相關礦井建設項目盡早落地。在安全發展上，按照集團公司要求，我礦今年的原煤產量任務又增加了四萬噸，產量任務的增加，15#煤的開拓延伸，再加上三個水平交叉作業和運輸、通風等系統滿負荷運行，給后一百天的生產組織提出了新的要求，給安全管理帶來了新的挑戰，對此，不容我們有絲毫的松懈和麻痹。在內涵發展上，要進一步提升企業管理水平，還需要我們加大工作力度，在自主管理創新上下功夫，在全面預算管理上求引深，在執行力工程建設上求完善，不斷激活企業發展的內生原動力。在和諧發展上，面對礦區治安穩定環境的復雜化和職工群眾利益訴求表達的多樣化，還需要我們對穩定工作考慮得更充分，布署得更周密，處理得更妥善，為企業發展創造更加和諧順暢的良好環境。

挑戰考驗干部，困難錘煉干部，越是緊要關頭越需要領導干部發揮作用。為此，我們的各級領導干部在發揮先鋒模范作用和表率帶頭作用上，要體現出三種工作品質：一是胸懷寬廣。要自覺把思想認識統一到后一百天的工作部署上來，把本職工作放到企業發展的戰略和全局中來，敢抓善管，勇擔責任，始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅的志氣和開拓進取的銳氣;二是思路寬闊。要不斷增強工作的前瞻性和預見性，努力提高應對復雜局面的能力和水平，真正做到抓生產有魄力、有辦法，保安全有舉措、有成效，促和諧有思路、有點子;三是作風務實。要認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，全面深化“學習焦裕祿精神，推進礦山二次創業”主題實踐活動，廣泛開展黨員“兩安”包保活動，保證黨員包保責任區的安全生產、安定團結，不斷完善干部聯系點制度和結對幫扶工作機制，深入一線，靠前指揮，破解安全生產難題，解決職工實際困難，為企業改革發展穩定積極貢獻智慧和力量。

二、明確安全工作目標，加強領導，強化責任，在執行有力、落實到位上見實效。

我礦后一百天安全工作的目標是：井下消滅局定重傷及其以上人身事故和重大非傷亡事故;地面消滅輕傷及其以上人身事故和一般及其以上非傷亡事故。完成這一工作目標、確保全年安全生產雙豐收，就是各單位領導班子的第一責任。各單位領導班子要以執行力工程建設為載體，打造作風優良、素質過硬的執行團隊，忠于職守，認真履責，把各項工作任務不折不扣落到實處。

首先，必須把第一責任落實到執行工作制度上。《安全自主管理實施辦法》、《安全管理制度匯編》和《安全自主管理標準》是我礦經過探索實踐，在安全工作上形成的重要理論成果，也是促進我礦安全生產的重要制度保證。各單位領導班子要帶頭遵守，推動實施，規范運行，嚴格考核，全面加強安全管理，嚴格落實安全責任，充分發揮制度的治本作用，努力夯實本質安全型礦井建設的第一道防線。

其次，必須把第一責任落實到強化基層基礎上。以安全質量標準化“紅、黃”旗競賽活動為主線，加強職工安全思想教育，強化崗位技能培訓，嚴查習慣性“三違”，不斷提高職工按章操作、自主保安的意識和能力。嚴格井下各作業頭面的工序管理，尤其是要抓好井下重點工程和重點施工區域的動態達標，健全完善各項管理措施和技術措施，加強現場監督把關，不斷提高礦井安全自主管理水平。

第三，必須把第一責任落實到加強源頭治理上。加強機電設備的監測、檢修和維護，保證通風、排水系統的可靠運行，切實提高瓦斯治理和水災防控能力。深入開展隱患排查治理工作，對排查出的隱患及時整改落實，做到不留死角、不留盲區，為井下作業創造優良環境。繼續加強地面安全生產專項整治，廣泛開展危險源辨識活動，確保職業健康安全管理體系規范運行。嚴格值跟班制度，加強督促檢查，提高零散作業、運輸、外包隊組三個薄弱環節的管理水平，堅決遏制各類事故發生。

第四，必須把第一責任落實到解決實際問題上。各級領導干部要進一步轉變作風，改進管理，深入實地調查研究，深入群眾征求意見，認真研究解決安全生產上的重點、難點問題。特別是要高度重視產量增加、地質條件變化、三個水平交叉作業等因素對安全生產的影響，組織技術力量進行集中攻關，采取有效措施，保證生產組織和生產銜接正常有序進行，確保全年任務目標圓滿完成，努力實現礦井長治久安。

三、突出維穩工作重點，細化措施，協調聯動，在守土有責、保證穩定上見實效。

建國60周年國慶大典即將來臨，礦山二次創業正處于緊要關頭，維護礦區和諧穩定，既是當前的重大政治任務，也是實現企業健康有序發展的內在要求。對此，同志們務必要牢固樹立“大安全”觀念，統籌兼顧井下安全生產和地面安定團結，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，切實把穩定工作放在全局和戰略的高度去思考，擺在更加突出的位置去推進，進一步鞏固發展企業安定和諧的大好局面。

一要著力做好國慶安保工作。9月4日，我們專門召開了迎接國慶60周年安全保衛工作會議，對國慶安保工作進行安排部署，并制定下發了《關于做好國慶六十周年安全保衛工作的實施方案》。各單位要對照實施方案，明確職責分工，加強協調配合，健全工作機制，采取有效措施，認真落實各項工作任務，堅決打贏國慶安保攻堅仗。對節日期間舉辦的各類大型慶祝活動，要嚴格審批備案，制定嚴密的安全保衛工作預案和應急處置措施，確保活動順利進行。

二要著力做好矛盾糾紛排查調處工作。各單位要暢通信息匯集渠道，全面收集輿情信息，及時了解和掌握各種不穩定因素，在近期內集中開展一次矛盾糾紛的排查整治工作，力爭對各類不穩定因素發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，努力把矛盾和問題解決在基層單位，消除在萌芽狀態。要高度關注信訪工作，加強對職工群眾和家屬的法制宣傳教育，妥善處理群眾上訪問題，維護正常信訪秩序，嚴防越級上訪和集體上訪事件發生。

三要著力強化重點人員和重點部位的管控措施。對礦區各類重點人口和監管對象要做到一人一個控制措施、一人一個幫教小組、一人一套幫教檔案和一人一套工作方法，防止漏管失控。對全礦供水、供電、供氣、供暖、廣播、電視、通訊和五管要害部門，要認真落實領導包片責任制和崗位工作責任制，健全完善人防、物防、技防安全措施，經常性開展以防火、防盜、防爆炸、防破壞為主要內容的安全整治工作，堅決杜絕各類事故發生。

四要著力加強社會面的治安防控。充分發揮各基層黨組織、公安保衛隊伍、群防群治隊伍的政治優勢、組織優勢和人員優勢，廣泛開展社區巡邏、看樓護院、鄰里守望等多種形式的治安防范活動。重點加強民爆等危險物品的專項治理，所有涉爆、涉危、涉毒單位要在國慶節之前進行全面細致的安全檢查，對查出的隱患和漏洞及時整改完善。嚴格出租房屋的治安管理，嚴厲打擊違法犯罪活動，全力以赴保證礦區秩序安定祥和，礦區居民安居樂業。

同志們，安全穩定的每一天，都帶給我們生命的溫暖、家庭的和睦、工作的幸福和心靈的愉悅;安全穩定的每一刻，都閃動著靈性的思考，飽含著才智的奉獻，凝聚著毅力的堅守，展現著團隊的精神。事業無止境，追求無極限。讓我們把工作當成事業，把事業當成追求，以求真務實的工作作風、開拓進取的精神狀態，盡職盡責，盡心盡力，努力推動礦山又好又快和諧發展，以優異的工作業績向新中國成立60周年獻禮!

謝謝大家!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇五

各位代表、同志們：

秋高氣爽，金谷飄香。正當全局上下加快推進社會主義新農村建設、努力構建和諧社會，喜迎黨的“xx大”、勝利召開之際，格球山農場第十一次黨代會隆重開幕了。這是格球山農場全體黨員干部和職工群眾政治生活中的一件大事。至此，我代表分局黨委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向與會全體代表，并通過你們向全場黨員干部和職工群眾表示誠摯的問候!

多年來，特別是格球山農場第十次黨代會以來，農場黨委團結帶領黨員干部和職工群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，實事求是，加快改革，致力發展，各項事業取得了顯著成績，農場的面貌發生了深刻變化，并成為國家級先進集體、墾區的一面鮮艷紅旗，在農場歷史上書寫了新的燦爛篇章。其主要表現：一是經濟綜合實力顯著增強。創造了企業連年贏利的佳績，生產總值由1999年底的6525萬元，增加到20xx年的14346萬元，增長了120%。特別是進入“十五”以后，總產值連續六年高速增長，20xx年實現總產值3.1億元，比20xx年的1.5億元增加1.6億元，增長107%;資產負債率由20xx年的34%下降到26%，下降了8個百分點。“十五”期間，累計實現企業利潤3354萬元，家庭農場利潤1.6億元。20xx年八項經濟綜合指標墾區排名第一，為科學發展積蓄了后勁，開拓了空間。二是產業結構調整取得了突出成效。農場土地在全局率先實現了規模經營，奶牛產業得到快速發展，農牧結合日益穩固。特別是北大荒北綠食品公司這一龍頭企業建成投產，調優了種植結構，增加了職工就業機會，推動了農場開放型經濟快速發展。三是深化改革工作取得可喜成果。在墾區率先實施了撤隊建區改革，較好地完成了場辦工業民有民營體制改革。組建農業協會，實現農業管理、服務、銷售一體化，大大降低職工種植成本、提高了經濟效益。四是小城鎮建設步伐明顯加快。八年中，農場用于小城鎮建設資金達9077萬元，新建了7棟商宅樓和多棟別墅小區，建起集文化、體育、休閑、娛樂等為一體的文體廣場、綠地廣場、活動中心和墾區第一家游泳館，場部地區小城鎮建設水準堪稱全局之首、墾區一流。五是經濟社會得以協調發展。農場礦泉水入戶、有線電視等社會公益事業發展迅速，教育、醫療、社會保障水平大大提高，社會治安綜合治理成效顯著，呈現出政通人和、人心思上、事業興旺的好局面。六是職工收入明顯提高。全場人均純收入已達8524元，比20xx年增加4324元，增長了103%，位居全局第一。七是黨的建設和思想政治工作得到全面加強。全場大力開展“五好”黨支部創建和黨員責任區、黨員學幫帶、黨員先鋒崗等系列活動，使基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，黨員干部隊伍始終保持良好精神面貌。特別是通過開展黨員先進性教育和實施“北大荒先鋒工程”，基層黨組織活力明顯增強，黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力進一步提高，黨群干群關系進一步密切，黨員干部特別是領導干部的形象越來越好，威信越來越高。

今天，格球山農場召開第十一次黨代會，將討論制定今后幾年經濟和社會發展目標和主要任務，選舉新一屆農場黨委領導集體，這對于全場上下振奮精神、凝心聚力、發揮優勢、破解難題，加快建設現代化的新型和諧農場有著非常重要的意義。借此機會，我代表分局黨委對開好這次大會提三點希望和要求：

第一，要以“三個代表”重要思想為指針，全面客觀地回顧過去、總結經驗。格球山農場十次黨代會以來，無論是改革開放、經濟社會發展，還是精神文明建設和黨的建設都取得了長足進步,農場黨委被省委評為先進基層黨組織，農場先后被授予全國“五一勞動獎狀”、省級文明單位標兵和總局“三面紅旗”等光榮稱號。這是全分局的光榮，是格球山人的驕傲。我們要辯證地總結過去，客觀地評價自己，才能繼往開來，取得新的更大成績。因此，我們要按照“三個代表”重要思想和科學發展觀要求，立足墾區放眼全省、全國看格球山，認真總結經驗、揚長避短，鼓舞士氣、增強信心，牢固樹立高標準、高質量、高水平意識，堅定創一流、爭上游、站排頭和超越自我、再創輝煌的決心，努力成為全局名副其實的領軍骨干企業。

第二，要以科學發展觀為指導，統籌兼顧地確立目標、謀劃未來。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。我們一定要按照總局、分局黨委的總體部署，以富民強場建小康為根本出發點，從本場的實際出發，從廣大職工群眾的愿望出發，認真討論，科學制定新的發展目標。一要堅持走現代農業之路。要穩步推進種植業結構調整，努力實現調優、調專、調綠、調特、調高，打造優勢農產品基地;要加大新技術應用力度，把先進技術、管理、信息緊密結合，并按照市場導向和可持續發展原則，進行科學綜合開發和合理調整利用;要加強農業標準化建設，打響無公害、綠色、有機農業品牌，全面提高農產品質量。二要大力發展非公有制經濟。要進一步加大政策扶持和資金投入力度，繼續加快畜牧業和特色種、養、加工業及第三產業的發展，通過開展黨員“雙培雙帶”、“中心聯帶戶”等活動，鼓勵黨員干部帶領職工群眾共同創業、共同發展、共同致富。三要全面推進社會主義新農村建設。要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，廣泛動員全民和全社會的力量，努力把社會主義新農村建設得更好，確保新農村建設“一年大變化、兩年大突破、三年大見成效”，加快實現“居住在現代化小城鎮，工作在希望田野上”目標。四要努力構建和諧社會。要堅持以人為本，緊緊圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，采取有效措施認真加以解決，確保各項社會事業全面發展，基層民主建設不斷推進，切實滿足人民群眾日益增長的物質文化需要。

第三，要以提高執政能力為目標，與時俱進地建好班子、帶好隊伍。黨的事業興衰，關鍵在黨、關鍵在人，關鍵在領導班子。這次大會的一項重要任務，就是要選舉產生新一屆農場黨委領導集體。分局黨委希望與會代表以黨的事業為重，正確行使自己的民主權利，選出一個對全場人民負責的班子。分局黨委希望新一屆領導班子，按照分局黨委關于建設“五型”領導班子的意見要求，不斷加強自身建設，增強責任感、使命感，全面提高執政能力，尤其是要提高領導經濟發展的能力。一要增強圍繞中心、統籌協調的能力。黨的一切工作必須圍繞經濟建設這個中心來開展，圍繞中心、統籌協調，是對各級黨委領導方式和執政方式的基本要求。農場黨委的工作，直接關系到黨和職工群眾的血肉聯系能否更加緊密，關系到黨的執政基礎能否更加鞏固。只有做到圍繞中心、統籌協調，黨的工作才能有廣泛的群眾基礎，才能為經濟建設贏得良好的發展環境，才能促一方經濟發展，保一方社會平安。二要增強促進發展、造福百姓的能力。只有經濟發展、實力增強，職工富裕，社會和諧，執政能力才能得到實際體現，執政基礎才能得到切實加強。要樹立銳意進取的創新意識，積極探索、敢闖敢試，不斷解決前進道路上的新矛盾、新問題。要樹立尊重客觀規律的科學意識，自覺地按經濟規律辦事，順應時代發展潮流。要把“以人為本”作為發展的最終目的，尊重職工群眾的各項權力，讓職工群眾越來越多地享受經濟和社會發展的成果。三要增強帶好隊伍、強基固本的能力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要以實施“北大荒先鋒工程”為契機，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要把學習型干部隊伍建設擺在更加突出的位置，堅持用先進理論武裝頭腦，做到向書本學、向實踐學、向職工群眾學，人人都要提高科學發展、率先發展的本領，成為農場又好又快發展的領頭雁，真正體現黨的先進性。

各位代表、同志們：分局黨委相信，依靠與會全體代表的共同努力，格球山農場第十一次黨代會預定的各項任務一定能順利完成。我們也堅信，在新一屆農場黨委和農場領導班子的帶領下，通過全場各單位黨組織和廣大干部職工的共同努力，格球山農場建設社會主義新農村、構建和諧社會的目標一定能如期實現，格球山農場的未來一定會絢麗輝煌，格球山農場的明天一定會更加美好!

預祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇六

各位代表、同志們：

*市電力局六屆一次職代會暨20xx年工作會議，在大家的共同努力下，完成了會議各項任務，達到了預期目的，取得了圓滿成功。

一、會議基本情況。

這次會議是在全局上下認真貫徹落實黨的xx大精神，以實際行動踐行科學發展觀，取得抗冰搶險、抗震救災和奧運保供電全面勝利，推進各項工作又好又快發展的關鍵時期，召開的一次重要會議;也是新班子組成后召開的第一次職代會暨年度工作會，是一次事關全局、影響深遠的大會。對于我們進一步解放思想，加快一流縣供電企業建設，順利實現20xx年全年目標任務，至關重要。

*局長的工作報告，思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，既有對20xx年工作的客觀總結，又有對20xx年工作系統全面的部署;既有對成績的客觀評價，又有對問題的深刻分析;既有對過去經驗的堅持發揚，又有對改革發展的大膽創新,是指導20xx年各項工作的綱領性文件。

會議還表彰了先進，宣讀了倡議書。會議期間，代表們緊緊圍繞三個報告進行了熱烈的討論，積極建言獻策，提出了不少有建設性的意見和建議，體現了高度的責任感和使命感，充分表明了職工積極參與企業改革發展的民主熱情和創造精神，也充分體現了局黨委對全心全意依靠職工辦企業、強化民主管理和民主監督工作的高度重視。這些意見和建議，我們將盡快召開專題會議進行研究。這次會議的成功召開，對于我們進一步落實科學發展觀，建設堅強電網，構建和諧企業，推動創一流工作，具有十分重要的意義。

二、會議主要收獲。

這次會議是站在一個新起點上，謀劃未來、部署工作的一次非常重要的會議。會議安排緊湊，主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，高效務實。開得很好，收獲很多，概括起來，主要有以下四點：

(一)全面總結了20xx年的工作，鼓舞了斗志。會議認為，剛剛過去的20xx年，全局上下認真貫徹落實黨的xx大精神和上級各項決策部署，緊緊圍繞創一流目標，深入推進各項重點工作，安全生產局面穩定，電網建設成效顯著，電力供應保障有力，經營業績全面提升，優質服務廣受好評，確保了奧運等重大政治任務的可靠供電，黨建及精神文明建設成果斐然，職工工作、生活質量不斷提高，企業發展呈現出良好的態勢。會議認為，這些成績是客觀的，是實事求是的，為下一階段的發展打下了堅實的基礎，振奮了精神，鼓舞了斗志。()。

(二)深入分析了當前面臨的形勢和任務，堅定了信心。會議從全局的高度對當前面臨的挑戰和問題進行了深刻的分析和闡述，既明確揭示了外部環境和思想觀念對我們持續快速發展造成的無形和有形的壓力，又客觀地指出了當前在電網建設、安全生產、線損管理、優質服務、員工隊伍等方面存在的困難和不足。這些分析和思考，科學辯證，客觀深入，使我們對形勢有了更全面的把握，對面臨的困難有了更充分的估計，更好地激發了廣大干部職工直面困難、戰勝困難的信心和決心，增強了對企業改革發展的緊迫感和責任感，為全局上下進一步統一思想，堅定信心，把握機遇，迎接挑戰，推動公司各項工作再上新臺階，奠定了思想基礎。

(三)科學制定了20xx年工作思路，明確了方向。會議堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大精神，全面領會國網公司、省公司會議精神，確立了20xx年“圍繞一個中心，突出一條主線，實現七個突破”的工作思路，這是在全面分析面臨的形勢和任務、所處的內外環境、承擔的責任基礎上制定的，是我們認真落實科學發展觀、主動把握工作規律、積極探索有效管理方法的集中體現，在今后的工作中必須堅決加以貫徹落實。

(四)具體提出了20xx年目標任務，部署了工作。報告提出了七項主要工作目標，明確了在安全管理、電網建設、經營管理、優質服務、黨的建設等方面的重點工作。會議認為20xx年制定的工作目標是積極可行的，符合發展的要求，是經過努力可以實現的;提出的“七個方面”的重點，切合實際、針對性強，是對20xx年工作的繼承和超越，振奮人心、催人奮進。會議的召開，進一步理清了思路，找準了定位，明確了方向。新的一年我們要緊緊圍繞大會確定的工作思路和目標，落實各項部署和要求，以更加出色的成績努力推進各項工作再上新臺階，為電力事業和地方經濟社會發展做出新的貢獻。

三、貫徹落實會議精神的幾點要求。

本次會議已就全年工作作出詳細部署，關鍵在于認真領會精神，準確把握實質，抓好貫徹落實。下面就貫徹落實好會議精神，講三點意見。

(一)要切實增強憂患意識。憂患意識來自于對企業內外形勢的深刻認識和準確把握，源于強烈的責任心和使命感。當前*市經濟社會快速發展，為公司改革發展提供了良好的發展機遇。同時，經過歷屆班子和全體員工的不懈努力，公司已經奠定了堅實的發展基礎。但是正如在報告中所指出：目前，公司還面臨著安全生產要求更嚴、經營績效要求更高、企業管理要求更加精益的挑戰，以及社會、民眾對電力服務要求越來越高的考驗。面對這種新形勢和新任務，我們干部職工，不能盲目樂觀，不能只見成績、不見危機，不能只見優勢、不見劣勢，要樹立全面的觀點，用系統思維的方法，全面把握形勢，居安思危，切實增強憂患意識。只有始終心懷憂患，才會增強發展的主動性和內在動力，才會不斷拓寬發展思路，推動企業進步。當前，面對“”，我們增強憂患意識，就是要以創新的思路、昂揚的斗志，加快思想解放步伐，破除不思進取、無所作為的惰性思想，樹立自強不息、爭創一流的拼搏意識;破除按部就班、消極被動的等靠思想，樹立搶抓先機、乘勢而上的機遇意識。從而把解放思想、更新觀念中煥發出的飽滿熱情與創新精神，落實到“”的實踐中去，腳踏實地，埋頭苦干，又好又快地實現企業創一流發展目標。

(二)貫徹落實會議精神，要切實增強規范意識，不斷提升企業管理水平。

增強規范意識，就是要對客觀規律、法律法規、管理制度和道德規范，心存敬畏，摒棄心存僥幸、自行其是的慣性思維。對于企業而言，就是要堅持依法治企、從嚴治企，就是要在制度、法律、法規的框架下，依法經營企業，嚴格管理企業，不斷提升企業綜合管理水平。

一要強化規范管理。要堅持用制度管人，用制度管事，按制度辦事、按程序辦事，做到依法決策、科學決策和民主決策。不斷修訂、完善、出臺實施有利于企業改革發展的規章制度，規避制度缺陷帶來的管理空檔和缺位，強化制度剛性，形成管理閉環，增強管理的有效性和針對性。凡是制度規定要求執行的，必須不走樣地執行到位;凡是制度明令禁止的，必須堅決不做，自覺維護制度的剛性和權威性。要完善內控機制，強化風險防范，深化創一流同業對標，以精益化管理、標準化建設，實現公司快速健康發展。

二要強化權力監督制約。要完善監督機制，建立健全決策、執行、監督三者相互制約、相互協調的權力結構，健全權力運作程序，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。要著重加強對領導干部特別是領導班子主要負責人的監督，加強對容易滋生腐敗的重點領域、重點環節和重點部位的監督。要正確處理敢于監督和善于監督的關系，從關心愛護干部出發，發現苗頭性問題及時提醒、及時制止，避免釀成大錯。要注重把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前、事中和事后監督結合起來，形成監督合力，提高監督效能。

三要強化企業執行力。要大力加強執行力建設，牢固樹立剛性化的執行理念，接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求完美;牢固樹立效能化的執行理念，形成只爭朝夕求進步、埋頭苦干抓落實、力爭上游謀發展的良好局面;牢固樹立精益化的執行理念，培育求真務實、一絲不茍、緊盯細節、一抓到底的工作作風;牢固樹立危機化的執行理念，強化憂患意識，善找工作上的差距和問題，增強壓力感和緊迫感;牢固樹立人本化的執行理念，用嚴格的制度、團隊的精神，調動每名干部職工的積極性和創造性，形成狠抓各項工作落實的強大合力。

(三)貫徹落實會議精神，要切實增強責任意識，不斷推動作風進一步好轉。

責任就是使命，就是奉獻。增強責任意識，就是要求我們樹立強烈的事業心和緊迫感，在各自的崗位上恪盡職守，有所建樹，以一流的標準、一流的工作，創造一流的業績。

一要統籌兼顧、突出重點。新的一年，公司各項工作紛繁復雜、千頭萬緒，如果統籌不力、重點模糊，就很難打開局面。全體干部職工要增強主動性，講究科學性，注重實效性，抓主要、抓關鍵，統籌兼顧，在全局性工作上有所突破。尤其要緊緊抓住事關電網發展的根本問題、制約公司發展的“瓶頸”問題、涉及職工切身利益的敏感問題，深入研究，大膽探索，不斷提出新對策，謀求新突破，實現新跨越。

二要硬朗作風、增強干勁。良好的作風是嚴格工作標準、提高工作效率、取得工作實效的重要保證。要緊緊圍繞企業發展中急需解決的難題，深入調查研究，認真剖析問題，深入研究對策，積極探尋實踐中的好做法、好經驗，充分尊重廣大職工群眾的首創精神，集思廣益破解發展難題。要以規范化為前提，標準化為尺度，按照“高、嚴、細、實”的標準和要求，抓好重點工作，強化目標管理和過程控制，突出自我加壓，運用科學的工作方法，提高工作效率。要大力倡導搶前爭先、爭創一流的精神，實現公司各項工作的提檔進位，確保企業各項目標的順利完成。

三要精誠團結、積聚力量。團結就是力量，團結是企業一切工作取得成效的基石。我們要大力弘揚精誠團結、務求實效的企業良好風尚，各部門、各單位之間務必加強協作，對一些相互交叉的工作，要主動協商，密切配合，共同做好;對涉及部門和個人利益的事，要講大局、講原則、講奉獻，主動謙讓不爭功;在涉及矛盾和問題的時候，要爭先解決不諉過，和衷共濟，形成合力，推動工作順利開展。

同志們，這次會議內容豐富，意義重大。各單位要把本次會議的學習宣傳和貫徹落實，作為最近一段時間的首要工作認真抓好。希望各位代表回到各自工作崗位后要認真履行代表職責，切實把會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。對會議的主要文件，特別是工作報告要原原本本地、迅速傳達到傳達到基層站所、班組，傳達到一線員工。要結合實際，形成有本單位特色的工作思路和工作舉措，推動各項工作的貫徹落實。

各位代表、同志們，我們站在新起點，肩負新使命。我們的前景光明而美好，我們的任務光榮而艱巨。積力之所舉則無不勝，眾智之所為則無不成。讓我們在*市委市政府、在省市公司的正確領導下，齊心協力，繼往開來，銳意進取，為全面完成公司年度目標任務、開創*市供電公司美好未來，再譜新篇章!再做新貢獻!

最后，我代表局黨政領導班子向全局職工及家屬拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，萬事如意，合家歡樂!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇七

各位代表、同志們：

大家好!

**公司第一屆職工代表大會的召開，是**公司廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事，為此，我向大會的順利召開表示熱烈祝賀，向各位代表并通過你們向廣大干部職工致以親切的慰問，向支持改革的廣大干部職工表示衷心的感謝，借此機會，就進一步做好經營工作和發揮好職代會的作用提幾點希望。

第一，希望**公司繼續把各項工作向前推進。**公司從新領導班子上任以來，各項工作都開展得很不錯，希望在新的一年里繼續向前推進，剛才總經理的工作報告對其上任半年以來所做的工作進行了全面、客觀而系統的總結，并對20xx年的工作作了詳細的部署和安排，我非常同意他的報告，的確，通過改革后，**公司在政治思想工作、經營管理、隊伍建設、制度完善、安全生產、廉政建設等各方面都較改革前取得了很大的進步，成績突出，效果顯著，這些成績的取得既離不開企業經營班子的正確領導，也少不了**公司全體員工的積極配合和辛勤勞動。所以，我真誠希望，**公司的領導班子不能有任何松勁麻痹思想，不能有任何驕傲自滿情緒，不能有任何浮澡行為，一定要再接再勵，奮發進取，求真務實，開拓創新，一定要倍加努力學習，倍加扎實工作，倍加推護穩定，倍加擴大成果;廣大職工一定要維護領導班子的團結，不信謠，不傳謠，上下團結一心，勁向一處使，堅定不移的向前走，向前看，為推進**公司的跨越式發展，做出更新更大的貢獻。

第二，希望職工代表大會和新產生的職工代表在企業的發展和改革中充分發揮其職能作用。職代會是企業實行民主管理的基本形式，是實行企務公開，依靠職工辦好企業的重要途徑;職代會必須在審議重大決策、監督領導干部、維護職工合法權益等方面發揮作用，真正實現參與民主決策，民主管理，民主監督的職能作用;職代會要根據自身的優勢，配合企業做好職工的思想教育工作，引導職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關系;進一步發揮職代會在推進兩個文明建設中的作用;進一步發揮職代會密切聯系職工的橋梁和紐帶作用。也希望**公司領導班子支持工會的工作，關心工會干部的成長，選配好工會領導班子，把那些政治堅定，群眾觀念強，敢于為職工說實話、辦實事的優秀干部充實到工會領導班子中來。要幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。

第三，希望這次大會開成一個團結和諧，加油鼓勁，求真務實的大會。所謂團結和諧就是上下團結，齊心協力，形成合力，共謀發展。所謂加油鼓勁，就是開足馬力，奮力拚博，勇往直前，實現你們20xx年提出的發展目標。所謂求真務實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎扎實實的推進各項工作，務必確保20xx各項目標任務的完成。總經理在工作報告中提出的經濟發展思路和目標任務，是切合**公司的實際，體現了"三個代表"重要思想和與時俱進、求真務實的精神，我希望通過這次大會，把全體干部職工進一步動員起來，為全面完成20xx年的目標任務，進一步推進**公司經濟跨越式發展而努力奮斗。

同志們，新的一年孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進取、與時俱進、堅定信心，為發展做出新的努力、新的貢獻。

謝謝大家!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇八

位代表、同志們：

在全國上下即將迎來新中國成立六十周年的喜慶日子里，在中鐵四局改革發展取得新成果、生產經營創造新業績的大好形勢下，中鐵四局集團有限公司第二次黨員代表大會今天隆重召開了。在此，我代表股份公司黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的安徽省委組織部、安徽省國資委的領導同志表示熱烈的歡迎!向與會的全體代表、向在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員干部和離退休職工表示親切的問候，并致以崇高的敬意!

建設做出了突出貢獻，為中國中鐵的改革發展發揮了重要作用。我代表股份公司黨委向你們表示衷心的感謝!為你們取得的豐碩成果和驕人業績，表示最熱烈的祝賀!

下面，我就開好這次黨代會和中鐵四局今后的工作講幾點意見：

一、牢固樹立長期學習不斷實踐的思想，鞏固和擴大學習實踐活動成果。學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略性任務。只有長期堅持不懈地深入學習和實踐，才能不斷推動企業科學發展。希望四局各級組織把鞏固和發展學習實踐活動成果作為一項重要工作來抓，特別要在建立健全長效機制上多下功夫，努力把企業各級組織建設成為貫徹落實科學發展觀、引領四局實現科學發展的堅強戰斗堡壘;希望四局各級領導干部要繼續發揮表率作用，帶頭落實整改責任，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有效措施、推動發展的實際能力;希望四局廣大黨員干部要樹立長期學習、不斷實踐的觀念，堅持學以致用、用以促學，在提高認識、更新觀念、提升素質、增強能力上多下功夫，為四局的持續穩定和-諧發展做出更大的貢獻。

中鐵四局各級領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

三、打好施工生產攻堅戰，實現企業科學發展。當前，國家加大基礎設施建設投資規模的重大舉措，為我們加快企業發展提供了難得機遇。隨著承建項目的增多、施工領域的擴大、管理幅度的加大，企業現有資源與迅速擴張的經營規模之間不相匹配的矛盾更加突出，由此帶來的施工組織、資源配置、現場管理、合同兌現上的困難和問題也將進一步增多，我們在安全生產、工程質量、項目管理以及經濟效益上面臨著比以往更大的風險與嚴峻考驗。所以，面對異常繁重的施工生產任務，我們必須認清形勢，統一思想，全力打好施工生產攻堅戰。要切實加強組織領導，各級領導干部務必把工作重心轉移到抓管理、抓基層、抓施工現場上來，積極深入施工生產一線，靠前指揮、帶頭大干。要切實加強工程項目管理，不斷提高項目管理水平和贏利能力。要進一步加大科技創新力度，推動關鍵技術自主創新，不斷增強企業的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責任”的意識，切實把實現安全生產作為企業科學發展的根本性、基礎性任務來抓，以更加得力的措施，更加嚴格的要求，確保企業實現安全發展。

四、發揚改革創新精神，大力加強和改進企業黨建工作。黨建思想政治工作是我們國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。多年來，中鐵四局的黨建工作一直走在全系統的前列。希望你們不斷探索，進一步創造新的成績。要緊密結合企業改革發展實際，積極適應企業管理體制和管理方式出現的新變化，探索適合現代企業制度條件下發揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機制。要以改革創新的精神，深入研究新形勢下加強和改進企業黨建工作的新方法、新途徑。要積極推進基層黨組織的組織設置、工作機制和活動載體創新，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要健全黨員權利保障機制，探索建立黨內幫扶機制，豐富黨員發揮作用的途徑和方式，發揮好黨員在黨內事務中的參與、管理、監督作用。要創新改進黨員教育管理的方式方法，切實加強黨風黨紀教育，不斷強化內部監督，增強廣大黨員干部廉潔從業的意識和反腐倡廉的自覺性。要提高企業文化建設水平，擴大企業的社會影響力，塑造企業良好形象。

五、堅持貫徹落實黨的依靠方針，著力構建和-諧企業。維護和-諧穩定的局面，是企業改革發展的前提和基矗要認真貫徹落實科學發展觀，按照以人為本的要求，從解決關系職工群眾切身利益的現實問題入手，多為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力表達好、實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針，切實貫徹落實“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的企業管理理念，大力倡導發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由廣大職工共享的企業理念。要健全職工收入分配機制和工資正常增長機制，重點向生產一線傾斜，切實保障職工尤其是生產一線職工收入與企業效益同步增長。要充分調動廣大職工的主動性、積極性和創造性，為他們發揮作用、施展才華創造條件，提供平臺，努力營造企業和-諧穩定的發展環境。

各位代表、同志們，這次黨代會是在中鐵四局進入新的發展階段召開的一次重要會議，是總結過去、謀劃未來的一次重要會議，是動員和組織全公司廣大黨員、干部和職工認真學習實踐科學發展觀，為把中鐵四局打造成為國內一流的建筑施工企業而不斷奮進的一次重要會議。希望各位代表要切實擔負起自己的神圣使命，圍繞大會的主題，認真審議兩委工作報告，共同謀劃好今后一個時期的奮斗目標和戰略任務，選舉好新的一屆“兩委”領導班子，確保這次大會的各項任務圓滿完成。

最后，祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇九

尊敬的各位領導、各位代表：

新年好!

首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，豬年大發。感謝各位代表在過去一年里為我88的各項工作和工會工作所做出的貢獻和努力，同時也衷心地希望大家能夠一如既往地支持工會工作。為我88的發展提出寶貴的意見和建議。

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲，在黨的“十八”大精神的鼓舞下，在這新舊交替的重要時刻，888賓館第十三屆職工代表大會今天隆重召開了。在此，請允許我代表88所支部、88工會向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意。這次大會的勝利召開，是全所上下共謀發展的一次盛會，充分體現了所支部對工會工作的高度重視和支持。以職工代表大會為形式的民主管理工作，在我所今后發展中的地位和作用將更加突出，也將把我所的工會工作進一步推向新的高度。

在所支部和所委會的正確領導下，自20xx年第十二屆職代會以來，按照職代會所確定的工作思路和目標，全所干部職工充分發揚“團結奮斗，創新進取，服務奉獻，勇爭一流”的企業精神，攻堅克難，扎實工作，較好地完成了全年的各項工作任務，硬件設施不斷完善，服務質量不斷提高，職工工資待遇不斷增長，職工生活水平不斷改善，取得了經濟效益和社會效益全面進步的可喜成績。

20xx年，是我黨全面貫徹落實黨的“十八”大精神的開局之年，我們必須以“十八”大的召開為契機，團結和動員全體干部職工緊緊圍繞經濟建設這個中心，解放思想，轉變觀念，扎實工作，求實創新，在改革上有新突破，在管理上有新舉措，在發展上有新思路。

各位代表、同志們，我們肩負著廣大員工的利益和意愿，本次大會期間，我們一是要識大體，顧大局，服從大會安排，共商溆園賓館穩步發展的大局，為此，我們要堅定地站在時代發展潮流的前頭，準確把握當前的發展形勢，解放思想，與時俱進，認識總結所取得的成功經驗，積極謀劃未來發展的宏偉規劃。要進一步振奮精神，精誠團結，增強責任感和使命感，為我所可持續發展，貢獻自己的聰明才智。

這次大會會期短，任務重，關系到我所的長遠發展，我希望各位代表能夠站在招待所發展大局的高度，不負重托，緊緊圍繞大會主題，結合我所發展實際，以高度的政治責任感和主人翁精神，以對企業認真負責的態度，充分行使民主權力，共商發展大計，積極諫言獻策。講真話，重原則，求實效。認真研究、探討新一年的工作思路。

各位代表，本次大會是一次承上啟下，繼往開來的大會，是一次總結過去，謀劃發展的大會。我相信，在88所支部的正確領導下，經過我們全體代表的共同努力，會議確定的各項目標一定能夠實現，也一定能夠開成一個民主團結、求真務實、開拓奮進的大會，為我所20xx年的發展做出新的更大的貢獻。

最后，預祝本次大會圓滿成功。

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十

各位代表、同志們：

××××廠職工第八屆暨工會第五次代表大會今天隆重開幕了!我謹代表廠黨委、廠部向大會表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的各位領導和來賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表表示親切的問候!

20xx年是我國電力體制改革不斷深化的一年，同時也是我廠建廠以來經營形勢最為嚴峻的一年。在集團公司和華中分公司的正確領導下，在各級領導的關心支持下，全體員工團結一心，迎難而上，同心同德，開拓進取，各項工作取得了可喜成績：我們圓滿完成了上級下達的各項生產經營任務，發電量及安全無事故運行記錄均創歷史新高;兩個文明建設也取得豐碩成果;特別是期盼多年的三期擴建工程，在各級領導的正確領導和大力支持下，通過參建各方的共同努力，項目建設取得重大進展。

所有這些成績的取得，離不開全廠職工的共同努力，也離不開各個工會小組同志們的辛勤工作和無私奉獻。實踐證明，廣大職工，是推動企業改革和發展的基本力量;工會，是黨團結職工、教育職工的重要陣地。今天，我們來自全廠各個單位，不同崗位的二百多名代表，濟濟一堂，共商企業發展大計，充分體現了荊電人同心同德、團結奮進、不畏艱難、勇往直前的精神面貌。

本次大會，我們將按照《全民所有制企業職工代表大會條例》和《工會章程》，選舉產生新一屆職代會有關專門機構和新一屆工會委員會，總結我廠20xx年主要的成績和經驗，分析存在的不足和面臨的新形勢，對20xx年的各項工作進行安排部署。

各位代表，同志們，這次大會，是我廠改革發展進入關鍵時期召開的一次盛會。20xx年我廠有兩臺機組大修改造，生產經營任務將更加艱巨，但同時也存在著電價調整等機遇，面對機遇與挑戰，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。希望各位代表在會議期間，充分發揮主動性和創造性，為企業改革和發展出謀獻策，為我廠的各項工作再上新臺階而努力奮斗。

我相信，各位與會代表一定不會辜負全廠廣大工會會員的重托，一定能夠以高度的主人翁責任感，把握大局，認真履行民主權利，集中精力，團結一心，圓滿完成大會各項議程，這次大會也一定會開成一個承前啟后、繼往開來、團結民主、務實求是的大會，開成一個調動全體職工積極性，推動我廠各項工作新發展的動員大會!

最后，預祝大會圓滿成功!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十一

各位代表、同志們：

人勤春來早，發展氣象新。今天，市郵政局隆重召開x屆x次職工代表大會，在此，我代表市委、市政府對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向全市郵政員工致以親切的問候!

過去的一年，我市經濟社會延續著良好的發展態勢，全市生產總值完成億元，地方財政一般預算收入億元;全社會固定資產投資億元，產業發展成效顯著，基礎設施日臻完善;社會和諧，民生狀況明顯改善，城鎮居民人均可支配收入**元，農民人均純收入**元。

過去的一年，也是我市郵政事業取得長足進步的一年。一年來，你們團結拼搏，加強能力建設，強化企業管理，提高服務質量，全年實現業務收入**萬元、收支差**萬元，人均勞動生產率達到**萬元，員工收入每人每月增加了**元。在此，再次為你們優異的工作業績表示熱烈的祝賀!

20xx年是“”規劃開局之年，是我市立足新起點，搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越，加快建設**城市的關鍵一年。在新的一年里，全市經濟社會要在新的起點上實現新的發展，郵政事業也要在攻堅克難中取得新的成績。下面，我就20xx年郵政工作提兩點希望：

一、抓住機遇，繼續做大做強郵政事業。

20xx年，市委市政府將按照“”的發展戰略，堅持“”的發展思路，力爭全市生產總值增長以上，地方財政一般預算收入增長以上，全社會固定資產投資增長以上，全社會消費品零售總額增長以上，城鎮居民人均可支配收入增長以上，農民人均純收入增長以上。據了解，今年我市確定重點建設項目共計**個，其中，新開工項目**個，續建項目**個，竣工項目**個，總投資億元，今年計劃完成投資億元。希望郵政干部職工一定要抓住機遇，緊密把握地方經濟社會發展的脈搏，進一步創新工作思路，積極開拓市場，實現企業經營效益的快速發展，做大做強郵政事業。

二、優質服務，不斷滿足社會經濟發展需要。

郵政是國家重要的社會公用事業，擔負著“通政、通民、通商”的重要職責。希望郵政干部職工繼續保持優良傳統，切實樹立社會責任感和使命感，提供優質的郵政服務，在努力提高企業經濟效益的同時，更要努力為地方經濟社會發展服務。一是要努力提高工作效率，不斷創新服務方式，加大郵政基礎設施投入力度，全面提升企業管理水平和服務質量，不斷滿足社會經濟發展的需要;二是要主動接受群眾和社會監督，強化員工素質，打造一支服務意識強、業務素質高、作風過得硬的員工隊伍，為廣大客戶提供優質的郵政服務。

同志們，市委市政府將一如既往地關注和支持郵政事業的發展，盡力幫助和解決郵政面臨的實際問題，為郵政的發展排憂解難，創造條件。在新的一年里，新的起點上，我真誠的希望全市郵政干部職工，團結一心，奮發有為，以優異的成績譜寫郵政事業新的篇章，為建設**城市做出更大的貢獻。

最后，預祝大會取得圓滿成功!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十二

各位代表，同志們：

今天，我很高興應邀參加咱們長治縣公司五屆一次職代會，我們長治縣公司作為全市煤運系統的排頭兵，物質文明和精神文明建設都走在了全市前列。特別是企業文化建設，開展的豐富多彩，有聲有色，在市縣兩級舉辦的文體競賽活動中，多次取得優異成績，可以說是我們長治煤銷系統的榜樣公司。

落實好這次會議精神，切實加強工會工作，我想講以下幾個方面意見：

一是準確定位工會工作。要堅持在企業黨組織的領導之下開展工會工作。我國《工會法》明確指出，工會要堅持中國共產黨的領導。這就決定了工會必須在黨的領導下工作，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致，自覺接受黨組織的領導，將自己置于黨組織的領導之下。積極爭取行政領導的支持。圍繞企業經營發展這一中心任務去組織開展工作，企業行政在管理過程中，對工會的人、財、物給予大力支持，提升工會工作的整體水平。積極圍繞企業中心任務開展工會工作。企業生存的目的就是要經營、要發展，要通過提高員工素質、提高服務質量、提高管理水平、推進企業文化建設等工作去努力實現企業的經營發展目標，實現社會效益、企業效益和員工效益的最大化。開展工會工作必須緊密圍繞企業的中心工作去進行，必須在企業生產、經營、服務、管理、改革、發展等各個方面積極參與，緊貼企業實際，積極開展有針對性的活動，充分調動職工的積極性，努力發揮職工作用，而不能脫離企業的中心工作去開展活動。要在維護企業總體利益的同時，更好的代表和維護職工群眾的合法權益。要通過合法的途徑和手段保護職工依據法律、法規、政策及規章制度享有的各種權益。要依法維護職工參加和組織工會的權利，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，充分發揮廣大職工在參加企業民主管理中的民主決策、民主管理和民主監督作用。工會要在幫助困難職工、維護職工合法權益中努力承擔第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責;依法維護職工的精神文化需求，不斷提高職工自身素質，從根本上維護職工的利益。

二是創新豐富工會工作內容。要做好企業職工民主管理工作，著重抓好職工代表大會制度和企務公開工作，建立健全職工代表大會制度，認真落實“黨委統一領導、行政主體到位、工會主動配合、紀委監督檢查，職工群眾積極參與”的領導體制和工作機制，積極推進廠務公開工作。建立平等協商機制，訂立集體合同是維護職工權益的有效實現形式和方法，企業工會在開展此項工作時一定要認真把握平等協商和集體合同制度的內容、原則、策略和技巧，在實踐中不斷完善推進此項工作。積極組織動員職工群眾，大力開展勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術創新、表彰勞模先進等活動，努力提高職工的勞動技能和創造才能，充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，不斷推動和促進企業的經營發展工作，促進企業經濟效益的提高。開展經濟技術創新工作還是維護職工自身利益的重要內容。認真抓好對職工的宣傳教育工作，發揮工會橋梁紐帶作用、培養“四有”職工隊伍、穩定職工隊伍和社會安定、維護職工精神文化權益的需要。要通過會議、培訓、競賽、文體活動、樹立典型和品牌建設等各種形式，大張旗鼓、宣傳教育、寓教于樂、潛移默化，大力向職工群眾宣傳黨和國家的路線方針政策，以科學的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工，以高尚的精神塑造職工，以優秀的作品鼓舞職工，從而最大限度地激發和調動廣大職工為企業發展貢獻的聰明才智。堅持組織企業員工有計劃、有目的的開展健康有益的文化體育活動，增強員工體質和身心健康，豐富員工文化生活，培養高尚情操，弘揚企業文化，營造寬松愉快、積極向上的和諧環境，促進和諧勞動關系。工會干部要經常深入一線班組和職工群眾之中，及時掌握和了解職工的思想動態，掌握了解職工在工作生活中的情況，在關心職工生活中承擔起第一責任人的職責;要將對職工的關心落在實處，及時看望生病、住院、退休、困難的職工，及時幫助困難職工解除后顧之憂;要積極做好送溫暖工作，將平時關心幫助困難職工與節假日慰問職工有機結合，為促進企業凝聚力的提高發揮積極作用。

三是大力加強工會自身建設。提升工會組織的凝聚力和戰斗力，更好的為公司職工辦好事，服好務，盡好責。

值此，新春佳節來臨之際，我代表長治有限公司工會祝愿大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意。

謝謝大家!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十三

各位代表：

經過大家的共同努力，圓滿完成了大會程序!在學校即將推行實施新的相關人事管理制度前夕，我們召開第三屆第四次教職工代表大會予以審議、表決，大會召開的很及時。

回顧理工學院十余年辦學歷程，取得了豐碩的成就，我們認為離不開全體教職員工(包括在座的全體代表)的辛勤奉獻，是大家的共同努力有了今天的大好局面;大會期間，校工會副主席代表學校工會所作的上年度工會工作報告，工會成績可圈可點，在此一并感謝大家為學校建設發展所作的貢獻。

理工學院是一所處于建設發展中的學校，還有許多方面需要豐富和完善，還有許許多多方面的工作需要規范，許多現行制度隨著時間的推移需要予以修訂。在推進學校民主化管理的進程中，將要推行實施的內部管理制度相關環節還處于探索階段，還有待實踐的檢驗、改進，代表們所審議的相關文件、制度(征求意見稿)體現了學校將要推行的相關管理的原則性意見。我全程參加了信息工程學院代表團的討論，信息工程學院代表團代表本著對學校負責的精神，提出了許多建設性的意見，以及其他代表團所提出的修改意見，需要認真研究，結合學校實際對文件予以修改。在此，需要強調的是：一個單位(一個學校)需要嚴格管理，只有嚴格管理才能有質量，才能獲得更大的發展，但嚴格管理嚴到什么程度，如果嚴格管理到制約發展、員工的積極性和創造性受到限制，反不利于學校發展，這關系到學校是否能走科學發展之路。任何事業的發展人是第一要素，具體的事務辦理還好說，人事管理是第一難的事。代表們提出的保寶貴意見，都是從關心學校發展考慮的，從學校發展大局出發的，不管是書面的還是口頭的，只要具有合理性，請大家相信學校行政會認真予以考慮的。

理工學院現處于發展關鍵的十字路口：高校擴招以后，現面臨著生源逐年遞減的形勢，僅湖北省20xx年參加高考總人數比上年減少兩萬，山東省20xx年專科錄取分數線降至180分，還有部分高校專科未完成錄取計劃。由此可見，高校目前面臨著激烈的競爭態勢，理工學院要加快發展、建設成國內一流的民辦高校，這是我們的奮斗目標，能否實現這個發展目標取決于我們的工作，取決于我們現在能否打好扎實的基礎。在此拜托大家，我們一定要認清形勢，解放思想，充分認識到學校的發展和個人的發展(利益)具有一致性，各項工作找準學校和個人一致性的契合點，多思考具體問題，搶抓機遇，發揮全體教職工的聰明才智，為學校建設發展添磚加瓦。

在本次教職工代表大會即將閉幕之際，借此機會懇請(拜托)各位代表在今后的學校工作中，在各自的崗位上，團結帶領全體教職員工緊緊圍繞學校新時期發展目標，心往一處想，勁往一處使，促進學校走上科學和諧發展之路。我們共同遵循的是：只要有利于學校發展、有利于教職工的利益的事，就大膽的試、大膽的闖，不足的方面及時調整，讓我們的各項管理制度更加民主化、科學化，創造性地充分發揮每個人的潛能，最終實現“共贏”。

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十四

各位領導、各位同仁：

下午好!

淄博億房農業發展有限公司在省、市、區各級部門和領導的幫助和支持下經過多年的調查研究，針對學校供餐現狀出現的飯菜質量差、送餐不及時、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題，，提出可行性報告，制定實施方案，于20xx年6月正式破土動工，8月底完成試運行。

淄博億房農業發展有限公司從源頭開始控制食品質量，從生產基地種植開始進行監控及種植指導，綠色環保種植，掌握優先供應權，采摘后進行全方位的檢測檢驗，優中選優，進入廠區進行處理前，再次檢驗產品質量，確保運輸途中的食品安全，合格后方可進入生產加工環節；生產加工中采用先進的無塵、無菌車間進行專業生產加工，確保食品生產環節安全衛生。初步處理完成后，對即將運輸到終端進行加工的食品再次進行檢驗確保食品安全；終端在經檢驗驗收合格后方進行加工制作。終端采用先進的全自動設備進行處理，實現標準化的生產流程。配備由經驗豐富的營養師、烹調師、面點師組成研發團隊，針對不同人群開發出一系列營養套餐食譜。專業高素質的生產團隊，以及高速快捷的后勤保障隊伍。

淄博億房農業發展有限公司的落成離不開各位領導的關心與支持，同時，未來億方的發展也離不開各位領導的大力支持，淄博億房農業發展有限公司將秉承做放心食品，做良心企業的企業使命，積極參加公益事業，為當地解決就業提供幫助。

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十五

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十六

各位領導、各位同仁：

下午好!

今天，我們在這里舉行我法律院協會、營銷協會、綠緣環保協會、健美操協會、學生職業發展協會換屆大會，剛才，院社團聯合會宣讀了新一屆協會成立決定和組成人員名單。向新一屆協會干部授旗并頒發聘書，這表明你們已經正式履任開始工作。在這里，我代表學院團委向上一屆協會干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝！向新一屆的協會干部的履任表示熱烈祝賀！

長期以來，我院各學生社團在校黨委領導下，在校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校育人工作，充分發揮學生社團“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，在學生素質教育、科技創新、社會實踐、校園文化、服務就業和自身建設等方面做出了重要貢獻。同時。積極發揮自身的優勢，組織開展一系列形式多樣、富有成效的社團活動，豐富了同學們的業余文化生活，促進了學校的校園文化建設，提高了大學生的綜合素質。特別是在過去的一年時間里，各社團在指導老師的悉心指導和理事會成員的努力下取得了優秀的成績。其中法律協會在20xx年上半學年中承辦法律知識競賽獲得了學院優秀組織獎的榮譽和錦旗。

因此，全院各級領導、廣大師生對同學們的工作是肯定的、滿意的。

今年是實施“xx”規劃的重要之年，也是我校實現跨越式發展的關鍵時期。新形勢、新任務對學院各學生社團也提出了更新、更高的要求，對學生社團工作的開展和自身建設提出了新的挑戰，也為各學生社團更好地服務于學生健康成長和素質拓展提供了有利的時機和廣闊的空間。我院各學生社團要進一步認清改革發展的大趨勢，牢固樹立大局意識、服務意識，緊緊圍繞學校中心工作，切實貼近學生成才的實際要求，大膽創新，勤奮工作，以蓬勃的朝氣和充沛的活力，全面推進自身的思想建設、組織建設、活動建設和作風建設，為加快學校發展發揮積極的作用。借此機會，我代表學院團委向我院各學生社團提出幾點希望：

社團，作為校園文化建設的一支重要力量，不僅能活躍校園生活，豐富校園文化，營造良好育人氛圍，更能引導學生樹立正確的價值取向和發展目標，培養自主學習的習慣和自我發展的能力。社團正是校園文化不可分割的一部分。社團始終堅持先進文化的發展方向，服從和服務于學校中心工作，努力構建符合時代發展要求，為廣大師生喜聞樂見，具有實效的社團文化。

社團要建立健全各項管理制度，使社團工作有章可循，有據可依，為社團創造一個良好的生存、發展空間。一個樂于奉獻、積極上進的社團領導班子也是這個集體騰飛的關鍵，所以要加強對社團骨干的培養。社團必須建立科學的社團負責人選拔任用制度，并對社團骨干進行定期的、系統的培訓，通過提高社團骨干的素質，促進社團健康、有序地發展。

學生社團活動，對于完成課內與課外的對接，將知識應用于課外活動和社會實踐的演練之中，從而達到增強社員綜合能力，有著積極的作用。各學生社團要深化實踐環節，加強社團活動與學校教學工作的相互促進，將社團建設成為第一課堂的有力補充與延伸，建設成為培養興趣、引導需求的陣地。與此同時，要積極探索讓思想政治工作以大學生樂于接受的社團活動形式開展，寓教育于活動之中。要通過組合內容充實、形式多樣、品味健康、格調高雅的社團活動，在友好、理解、雙向交流的氛圍中，達到思想教育的目的，豐富校園文化，提升學生綜合素質。

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十七

各位職工，同志們：

早上好!

正當全分局上下認真學習貫徹十七屆四中全會和20__年中央經濟工作會議精神、開展年度工作總結之際，金昌銀監分局二屆一次職工(代表)大會經過緊張有序的準備，今天隆重開幕了。出席今天大會的有分局全體31名職工。在此，我代表分局黨委，向為分局監管事業辛勤工作的全體職工致以親切的問候和崇高的敬意!

今天，在貫徹落實黨的十七精神，深入學習實踐科學發展觀的緊要關頭，我們再次召開職工大會，采取多種形式，廣開言路，集思廣益，引導和支持全局職工正確行使民主決策、民主管理、民主監督的權利，充分體現了我們科學管理，科學發展的堅定信心。

二屆一次職工(代表)大會的召開是我分局廣大干部職工政治生活中的一件大事，是廣大干部職工以主人翁精神行使民主權利，參與分局的管理和監督的重要形式。充分發揮職工大會的作用，有利于分局依法行政，實現決策的科學化、民主化;有利于維護職工的合法權益。

預祝大會取得圓滿成功!

謝謝大家!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十八

黨代表大會常任制的研究始于馬克思恩格斯時期,在列寧時期得到繼承和完善,對其理論和實踐的研究始終是無產階級政黨十分重視的黨建內容。下面是本站小編給大家整理的黨代會上級領導。

講話稿。

僅供參考。

各位代表、同志們：

在全國上下即將迎來新中國成立六十周年的喜慶日子里，在中鐵四局改革發展取得新成果、生產經營創造新業績的大好形勢下，中鐵四局集團有限公司第二次黨員代表大會今天隆重召開了。在此，我代表股份公司黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的安徽省委組織部、安徽省國資委的領導同志表示熱烈的歡迎!向與會的全體代表、向在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員干部和離退休職工表示親切的問候，并致以崇高的敬意!

自上次黨代會召開以來，中鐵四局黨委以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大職工解放思想，抓住機遇，銳意進取，奮力拼搏，各項工作取得了顯著成績，形成了良好的發展局面。一是企業綜合實力顯著增強。五年共完成新簽。

合同。

額1298億元，年均增長42%;完成營業額890億元，年均增長26%。利潤額和凈資產收益率年均增長分別達到160%和59%，職工收入年均增長幅度達到32%。企業各項經營指標連續四年在中國中鐵名列前茅，技術、設備、人才和管理長期在全系統保持領先優勢。二是改革發展成效顯著。建立了比較規范的公司法人治理結構，體制機制創新邁出重要步伐;不斷調整和優化企業組織結構和產品結構，大膽向建筑業上游、投資、房地產和工業產品開發領域進軍，企業經營布局更加合理，產品結構更加完善，市場競爭能力不斷提升。企業榮獲“全國優秀施工企業”稱號。三是科技創新碩果累累。在高速鐵路、橋梁、隧道、城市地鐵、汽車試驗嘗黑色路面等關鍵領域取得了一大批重大科技創新成果，相繼建成青藏鐵路、京津城際、杭州灣跨海大橋、上海f1國際賽車場等一大批名優工程，先后榮獲13項魯班獎、7項詹天佑獎、7項國家優質工程獎、12項全國用戶滿意建筑工程獎、137項省部級優質工程和87項省部級工法。四是班子建設不斷加強。各級領導班子團結協作，配合密切，凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強，整體功能得到有效發揮，領導企業科學發展的能力素質顯著提高。中鐵四局黨委連續三年被評為股份公司“四好”班子。正是因為有了一個堅強有力的領導班子，不斷加快企業發展的步伐，中鐵四局才真正邁上了持續發展的快車道。五是黨建工作活躍有力。各級黨組織不斷探索創新，扎實開展工作，在發揮政治核心作用、服務企業中心工作、凝聚廣大職工群眾、推動企業科學發展上發揮了重要作用，取得了顯著成績。特別是你們緊密圍繞國家重點工程建設，組織開展的“青藏高原黨旗紅”、“黨旗飄揚杭州灣”等項目黨建主題活動，已經成為中國中鐵黨建工作的著名品牌。胡-錦-濤對“黨旗飄揚杭州灣”活動作出重要批示，給我們以巨大鼓舞。中鐵四局黨委被國務院國資委黨委授予“中央企業先進基層黨組織”榮譽稱號，企業先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國企業文化建設工作優秀單位”和“中國文化管理示范單位”等榮譽稱號。六是學習實踐活動取得明顯成效。學習實踐活動開展以來，你們認真貫徹中央的總體要求，高度重視，周密部署，扎實推進學習實踐活動三個階段的各項工作，在推動企業科學發展上形成了新共識、制定了新舉措、取得了新突破，受到了中央學習實踐活動指導聯絡組和股份公司黨委的充分肯定。這些成績的取得，是中鐵四局各級黨組織和廣大干部職工努力拼搏、辛勤工作的結果。五年來，中鐵四局廣大職工以高尚的情操、創業的精神、聰明的才智、勤勞的雙手，為國家基礎設施建設做出了突出貢獻，為中國中鐵的改革發展發揮了重要作用。我代表股份公司黨委向你們表示衷心的感謝!為你們取得的豐碩成果和驕人業績，表示最熱烈的祝賀!

下面，我就開好這次黨代會和中鐵四局今后的工作講幾點意見：

一、牢固樹立長期學習不斷實踐的思想，鞏固和擴大學習實踐活動成果。學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略性任務。只有長期堅持不懈地深入學習和實踐，才能不斷推動企業科學發展。希望四局各級組織把鞏固和發展學習實踐活動成果作為一項重要工作來抓，特別要在建立健全長效機制上多下功夫，努力把企業各級組織建設成為貫徹落實科學發展觀、引領四局實現科學發展的堅強戰斗堡壘;希望四局各級領導干部要繼續發揮表率作用，帶頭落實整改責任，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有效措施、推動發展的實際能力;希望四局廣大黨員干部要樹立長期學習、不斷實踐的觀念，堅持學以致用、用以促學，在提高認識、更新觀念、提升素質、增強能力上多下功夫，為四局的持續穩定和-諧發展做出更大的貢獻。

二、提高素質改進作風，大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。深入貫徹落實科學發展觀，應對困難和挑戰，推動企業持續穩定快速發展，關鍵在于各級領導班子和領導干部。要繼續把創建“四好”班子作為加強各級領導班子建設的有效載體，進一步加強思想建設、政治建設和作風建設，加強對各級領導干部的管理監督，促使各級領導班子和領導干部不斷提高素質、改進作風、增進團結、增長才干。要把“打好施工生產攻堅戰”作為鍛煉和培養干部的主戰場，作為提高-干部能力素質的實踐課堂，作為改進干部工作作風的嚴肅考場，在完成重大任務、解決復雜矛盾中考察識別干部，著力提高各級領導班子和領導干部引領企業科學發展的本領。要以提高領導水平和工作能力為核心，以加強思想政治建設為重點，努力把中鐵四局各級領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

三、打好施工生產攻堅戰，實現企業科學發展。當前，國家加大基礎設施建設投資規模的重大舉措，為我們加快企業發展提供了難得機遇。隨著承建項目的增多、施工領域的擴大、管理幅度的加大，企業現有資源與迅速擴張的經營規模之間不相匹配的矛盾更加突出，由此帶來的施工組織、資源配置、現場管理、合同兌現上的困難和問題也將進一步增多，我們在安全生產、工程質量、項目管理以及經濟效益上面臨著比以往更大的風險與嚴峻考驗。所以，面對異常繁重的施工生產任務，我們必須認清形勢，統一思想，全力打好施工生產攻堅戰。要切實加強組織領導，各級領導干部務必把工作重心轉移到抓管理、抓基層、抓施工現場上來，積極深入施工生產一線，靠前指揮、帶頭大干。要切實加強工程項目管理，不斷提高項目管理水平和贏利能力。要進一步加大科技創新力度，推動關鍵技術自主創新，不斷增強企業的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責任”的意識，切實把實現安全生產作為企業科學發展的根本性、基礎性任務來抓，以更加得力的措施，更加嚴格的要求，確保企業實現安全發展。

四、發揚改革創新精神，大力加強和改進企業黨建工作。黨建思想政治工作是我們國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。多年來，中鐵四局的黨建工作一直走在全系統的前列。希望你們不斷探索，進一步創造新的成績。要緊密結合企業改革發展實際，積極適應企業管理體制和管理方式出現的新變化，探索適合現代企業制度條件下發揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機制。要以改革創新的精神，深入研究新形勢下加強和改進企業黨建工作的新方法、新途徑。要積極推進基層黨組織的組織設置、工作機制和活動載體創新，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要健全黨員權利保障機制，探索建立黨內幫扶機制，豐富黨員發揮作用的途徑和方式，發揮好黨員在黨內事務中的參與、管理、監督作用。要創新改進黨員教育管理的方式方法，切實加強黨風黨紀教育，不斷強化內部監督，增強廣大黨員干部廉潔從業的意識和反腐倡廉的自覺性。要提高企業文化建設水平，擴大企業的社會影響力，塑造企業良好形象。

五、堅持貫徹落實黨的依靠方針，著力構建和-諧企業。維護和-諧穩定的局面，是企業改革發展的前提和基矗要認真貫徹落實科學發展觀，按照以人為本的要求，從解決關系職工群眾切身利益的現實問題入手，多為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力表達好、實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針，切實貫徹落實“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的企業管理理念，大力倡導發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由廣大職工共享的企業理念。要健全職工收入分配機制和工資正常增長機制，重點向生產一線傾斜，切實保障職工尤其是生產一線職工收入與企業效益同步增長。要充分調動廣大職工的主動性、積極性和創造性，為他們發揮作用、施展才華創造條件，提供平臺，努力營造企業和-諧穩定的發展環境。

各位代表、同志們，這次黨代會是在中鐵四局進入新的發展階段召開的一次重要會議，是總結過去、謀劃未來的一次重要會議，是動員和組織全公司廣大黨員、干部和職工認真學習實踐科學發展觀，為把中鐵四局打造成為國內一流的建筑施工企業而不斷奮進的一次重要會議。希望各位代表要切實擔負起自己的神圣使命，圍繞大會的主題，認真審議兩委。

工作報告。

共同謀劃好今后一個時期的奮斗目標和戰略任務選舉好新的一屆“兩委”領導班子確保這次大會的各項任務圓滿完成。

最后，祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

各位代表、同志們：

在全省上下深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神、奮力推進“”良好開局的關鍵時刻，中國共產黨xx市第八次代表大會勝利開幕了，這是xx市政治生活中的一件大事。在此，我代表省委和省委組織部對大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會代表并通過你們向全市共產黨員致以親切的問候!

過去五年，xx市委堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹中央和省委重大決策部署，牢牢抓住發展第一要務，團結帶領全市人民，搶抓xx城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區、xxxxx建設試驗區、城鄉一體化建設試點市等重大戰略機遇，成功應對國際金融危機和嚴重旱澇災害影響，開拓創新，真抓實干，經濟建設躍上了新臺階，城鄉面貌呈現了新氣象，民生事業實現了新發展，黨的建設取得了新成效，各項工作蒸蒸日上，充滿了生機和活力。這些成績的取得，是市委正確領導的結果，是全市各級黨組織團結帶領廣大干部群眾頑強拼搏、艱苦創業的結果，也是在座各位代表、各位同志辛勤努力的結果。對你們取得的成績，省委和省委組織部是肯定的、滿意的。

未來五年，是大有可為的重要戰略機遇期，是建設更高水平小康社會的黃金期。當前，全省上下正圍繞構建xxxxx的宏偉目標，深入推進xxxxx總體戰略，全力推動xx科學發展、跨越式發展。剛才，xx書記根據全省發展戰略，代表市委在報告中提出要打造xxxxx中心城市，描繪了xx未來五年發展的美好藍圖。要把藍圖變成現實，要求我們既要看到加快發展的難得機遇，更要看到轉型跨越的巨大壓力，既要看到現實中的有利條件，更要看到前進中的不利因素，進一步增強緊迫感和責任感，倍加珍惜當前經濟社會發展的良好勢頭，倍加珍惜全市上下同心協力謀發展的大好局面，改革創新，銳意進取，推動經濟社會發展再上新臺階。

各位代表，這次大會有一項重要任務，就是審議修改工作報告，希望大家集中精力、排除干擾，幫助理清全市經濟社會發展思路，制定切合實際的發展目標和發展戰略，并把目標和戰略化為全市人民的共同意愿和行動，努力形成凝心聚力抓發展的良好格局。

這次大會還有一項重要任務，就是選舉產生新一屆xx市委和市紀委領導班子。選舉成功與否，也是大會成功與否的重要標志。前段時間，省委、市委對換屆人事安排進行了認真研究、反復醞釀，目前形成的人事安排方案是經省委原則同意的。因此，省委希望，在座的每一位共產黨員，尤其是黨代表，大會期間要帶頭講政治、講黨性、顧大局，正確理解和把握黨委的人事安排意圖，正確處理好民主與集中的關系，在討論醞釀委員候選人過程中，用辯證的、發展的眼光，客觀公正、實事求是地對待干部，一分為二地評價組織提名的人選。希望大家從黨和人民事業的大局出發，以高度的歷史使命感和強烈的政治責任感，正確行使好代表權利，認真履行好代表職責，共同完成好大會各項工作任務，不辜負全市6萬共產黨員的深情重托和150萬人民的殷切期望。

同志們，中國共產黨xx市第八次代表大會，是一次意義重大的盛會。省委相信，通過大家的共同努力，這次大會一定能夠開成一個解放思想、求真務實的大會，開成一個鼓舞斗志、凝聚人心的大會，開成一個團結的大會、奮進的大會、勝利的大會。

最后，預祝大會取得圓滿成功!

各位代表、同志們：

中國共產黨邯鄲市第八次代表大會，在省委的堅強領導下，在省委換屆指導組的精心指導下，經過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。在此，我代表大會主席團向大會的圓滿成功，向剛剛當選的新一屆市委委員、候補委員、市紀委委員和省第八次黨代會代表，表示熱烈的祝賀!向各位代表、列席會議的同志，以及為大會付出辛勤勞動和服務的全體工作人員，表示衷心的感謝!

這次大會，是一次承前啟后、繼往開來的大會。大會高舉中國特色社會主義偉大旗臶，從學習實踐科學發展觀、調結構轉方式、“三農”工作、城鎮化發展、保障和改善民生、黨的建設等六個方面，實事求是地總結了市七次黨代會以來的主要工作實踐成果和主要體會，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的形勢，明確了我市未來五年的總體要求和“六個更加”的目標任務，提出了“九抓”的實現路徑，強化了黨的建設這個根本保證。這是指導我們今后五年工作的重要綱領和基本遵循，必將對全市經濟社會發展產生重要而深遠的影響。

這次大會，是一次開拓創新、凝聚共識的大會。大會審議通過的市委工作報告，立足新形勢、把握新機遇，明確提出了建設區域中心城市的奮斗目標。這個目標凝聚著全市廣大黨員干部、全體代表和社會各界的心血和汗水，體現了省委對邯鄲發展的殷切期望，表達了全市人民的共同愿望，展示了邯鄲未來發展的美好前景，為推動全市今后五年乃至更長時期的發展，指明了努力方向，奠定了思想基礎。

這次大會，是一次發揚民主、團結奮進的大會。與會代表認真審議報告文件，積極發表意見，踴躍獻計獻策，忠實履行代表的職責，表現出了崇高的使命感和強烈的政治責任感。大會通過了一個好報告、選出了一個好班子、形成了一個好風氣，真正開成了一個發揚民主、集思廣益的大會，真正開成了一個團結求實、開拓奮進的大會。特別是大會選舉的圓滿成功，充分體現了大會主席團的堅強領導，體現了全體代表講政治、顧大局、黨性強、覺悟高、守紀律，體現了邯鄲風清氣正的政治生態。為此，我代表八屆市委、市紀委，向大會主席團各位成員，向全體代表、全體工作人員致以崇高的敬意!

因結構、年齡和工作的需要，七屆市委、市紀委組成人員中的一些同志不再進入八屆市委和市紀委班子，對于他們多年來的辛勤工作和為黨的事業所作出的重要貢獻，我們表示衷心的感謝，并以大會的名義向他們致以崇高的敬意!也希望新當選的市委委員、候補委員和市紀委委員，繼承發揚他們的敬業精神和優良作風，不辱使命、不負重托，把邯鄲的各項事業不斷推向前進。

各位代表、同志們，宏偉藍圖已經繪就，發展目標催人奮進。當前，擺在我們面前的重要任務，就是把思想和行動統一到黨代會確定的奮斗目標上來，把智慧和力量凝聚到實現黨代會提出的各項任務上來，目標一致、步調一致地加快推進邯鄲發展。全市各級黨組織要把學習貫徹市八次黨代會精神，作為當前及今后一個時期的首要政治任務，加強組織領導，制定。

學習計劃。

采取多種形式迅速掀起學習熱潮。要把學習黨代會精神與深入貫徹落實科學發展觀結合起來與認真學習“七一”重要講話結合起來與貫徹落實省委書記張慶黎同志來邯調研時以及到河北工作以后的一系列重要講話結合起來與即將召開的省八次黨代會結合起來與實施“”規劃結合起來確保把大會精神落到實處。各位代表回到自己的工作崗位后要帶頭學習宣傳黨代會精神帶頭在本職工作中貫徹落實黨代會的部署和要求帶頭在閉會期間圍繞全市工作大局搞調研、提建議在促進發展、服務群眾中當楷模、作表率、立新功。

空談誤國，實干興邦。完成黨代會確定的目標任務，需要全市各級黨組織深入貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大黨員干部群眾振奮精神、開拓進取，艱苦奮斗、真抓實干。要全力以赴促發展，突出經濟建設這個中心，按照“一產抓鞏固、二產抓提升、三產抓拓展”的思路，一招不讓地做好結構調整、經濟運行、項目建設、三農、城鎮化、東部振興和產業聚集區建設等各項工作，著力構建現代產業體系，提高經濟發展的質量和效益，筑牢邯鄲發展繁榮的強大物質基礎。要盡心竭力惠民生，始終把人民群眾放在心中最高位臵，堅持立黨為公、執政為民，加快城鄉一體化進程，扎實推進新農村建設，大力發展社會事業，壯大文化產業，改善群眾生活。每年謀劃實施一批民生實事，公開承諾、明確責任、限期兌現，切實解決好人民最關心、最直接、最現實的利益問題。要毫不松懈保穩定，堅決落實省委“五個嚴防”的要求，充分發揮群眾工作四級網絡平臺的作用，切實加強社會管理綜合治理，深入推進“三無”縣、區(市)創建，完善維穩工作機制，切實做到“五個延伸”，真正把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態。要從嚴要求強作風，認真貫徹省委“約法八章”，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和廉政紀律，加強黨的基層組織建設，打造高素質的干部隊伍，弘揚事爭一流、雷厲風行、攻堅克難、求真務實和清正廉潔五種作風，不斷提高黨的建設科學化水平。要擲地有聲抓落實，健全完善領導分包、一線工作、調查研究、倒逼落實、績效問責等機制，對重大決策部署、重大工程項目，逐項查看，跟蹤督導、排隊算賬，確保黨代會確定的各項工作任務，落在實處，取得實效。

各位代表、同志們，新使命催人奮進，新征途任重道遠。我們堅信，有黨中央的正確指引，有省委的堅強領導，有歷屆市委打下的堅實基礎，有全市廣大黨員干部和963萬人民的頑強拼搏，市八次黨代會描繪的宏偉藍圖一定會變成現實，邯鄲的明天一定會更加美好!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇十九

各位領導、各位同仁：

下午好!

去年，我縣質量技術監督工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，經過全體人員的努力工作，力度明顯加大，措施明顯增強，在我縣國民經濟和社會發展中發揮了重要作用，取得了突出成績。在此，我代表縣政府向戰斗在質量技術監督戰線上的全體同志表示誠摯的慰問，向榮獲20xx年度先進稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！剛才，x局長代表局黨組作了很好的工作報告，我完全同意。下面，我代表縣政府強調幾點意見。

要強化服務意識，全面提升服務質量強化服務意識，提升服務質量，促進我縣經濟發展，是政府對質監部門在新形勢下提出的必然要求。從全縣經濟發展來看，去年，我縣gdp總量為48.5億，同比增長8%，這說明我縣經濟已進入快速發展時期。縣委八屆九次全會通過的“十一五”規劃建議，提出了打造好六大工業支柱的目標，實施工業化戰略及農業產業化戰略等一系列宏偉目標，這些目標對質監工作提出了更高的要求：一是在實施工業化戰略中，做大做強一批企業集團，要求我們全面實施“以質取勝”和名牌戰略，著力提高企業的質量水平和技術含量；轉變經濟增長方式，用高新技術和先進技術改造傳統產業，淘汰浪費資源、污染環境的工藝、設備和企業。二是在實施農業產業化戰略中，要求我們用工業的理念發展農業，圍繞建設區域性優質安全農產品供應基地的目標，以農業產業化經營為突破口，大力實施農產品名牌戰略，培育優勢農產品標準化示范區，基本實現無公害標準化生產。三是實施積極發展非公有制方面，要求我們放寬市場準入，營造良好的環境，幫助他們實現質量和效益的突破。四是在構建和諧臨泉方面，要求我們加強對食品及安全生產的監管力度，保障人民群眾生命財產安全。為此縣質監局全體職工要牢固樹立服務意識，提高服務本領，圍繞全縣經濟發展大局，充分發揮質監系統自身優勢，從標準、計量、質量管理、認證認可等基礎性工作中入手，全心全意為我縣經濟發展和社會進步做好服務。要以優良的作風和優質的服務創造優異的成績，從而進一步推動我縣質監事業發展。這個方面有四項工作要做：

一是狠抓質量管理，大力推進“以質取勝”戰略。縣政府確定的“工業立縣”、“工業富縣”的經濟發展指導思想，其中要求質監部門做的工作很多，要求我們必須對企業全面加強質量管理，實施“以質取勝”戰略。作為質量技術監督部門務必要把“質量取勝”方針貫徹到質量技術監督工作的各個方面，把從源頭抓質量工作由抓“點”到抓“線”上來，在狠抓源頭方面取得新的成效，促進我縣產品質量的穩步提高。

二是積極推此文來源于文墨星河進名牌戰略。目前，我縣大部分企業還處于低水平的粗放經營狀態，經濟效益低、資源消耗大，質量技術監督部門要充分發揮自己的技術優勢，幫助他們建立和完善質量保證體系，提高產品質量，增強產品的市場競爭力。要大力支持有條件的企業實施名牌戰略，選擇消費者廣泛關注、知名度高、區域特色強，規模效益好的產業，加強名牌培育工作，去年臨化集團“泉河”牌尿素在質監系統的幫助下獲得阜陽市唯一國家免檢產品稱號，對此縣政府高度贊賞，希望你們進一步實施名牌戰略，爭取今年多出幾個“安徽名牌”，多創幾個“國家免檢”。

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇二十

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇二十一

尊敬各位領導、各位來賓、老師們、小朋友們：

今天為慶祝"六一"國際兒童節，我們歡聚一起，用愉快心情，用嘹亮歌聲，用優美舞蹈，共同慶祝"六一"國際兒童節，我代表鄉黨委、政府，向為少年兒童健康成長而辛勤耕耘的廣大教師、少先隊輔導員、少年兒童工作者和關心支持少年兒童事業的各界人士致以崇高的敬意，祝小朋友們節日快樂!

兒童是祖國的未來，民族的希望。今天的幼苗，明天就將成為國家的棟梁之才。我們要始終把培養跨世紀的社會主義事業合格建設者和接班人作為自己的任務，堅持對廣大少年兒童進行基礎的共產主義啟蒙教育、組織教育、自我教育，積極投身青少年思想建設的主戰場，充分發揮實踐教育的優勢，全面提高少年兒童素質。共青團組織更要肩負起全團帶隊的光榮任務，加強少先隊的建設和發展，擴大少先隊的社會影響，切實履行自己的職責，采取有效的措施，推動少年兒童工作深入開展。

教育部門和學校要進一步關心和支持少先隊工作，加強少年兒童的思想教育，認真貫徹執行教育為社會主義事業服務、教育與社會實踐相結合的方針，在落實學生減負工作的同時，全面實施素質教育。要抓好少先隊輔導員隊伍建設，為他們創造良好的工作環境，以利于更好的開展工作。也希望社會各界人士都來關心和愛護少年兒童，形成全社會關心少年兒童的良好氛圍。

小朋友們，你們沐浴黨陽光下，生長祖國母親溫暖懷抱里，老師教誨下愉快地成長為了你們幸福生活，黨委、政府和全鄉人民發奮圖強、艱苦創業，省吃儉用增加對教育投資，改善辦學條件，優化育人環境，使同學們能坐寬敞明亮教室里學習，在鮮花盛開校園里成長。

我希望你們，從小開始，從現開始，勤學苦練、全面發展，熱愛祖國、熱愛人民，從小樹立全心全意為人民服務思想明確學習目，扎扎實實地學好文化知識，努力把自己培養成"有理想、有道德、有文化、有紀律"社會主義事業接班人。

最后，祝大家身體健康，學習進步!

職代會上級領導講話稿（模板22篇）篇二十二

各位代表、各位領導、同志們：

在全國人民深入學習貫徹x屆六中全會精神的熱潮中，在全校教職工以喜悅之情盤點20x-20x學年度的豐碩成果，以豪邁之情掀開20x年新的一頁之際，上饒縣第三中學第二屆三次教職工代表大會今天隆重開幕了。在此，我代表大會主席團對所有關心、支持和參與本次大會的領導、各位教職員工、各位代表表示衷心的感謝!這次大會，是我校進入“x”共商發展的盛會，是全校師生員工政治生活中的一件大事，我們對大會的召開表示熱烈的祝賀!

各位代表、同志們:回顧“x”和二屆教代會以來開拓奮進的歷程，我們倍感驕傲和自豪。在上級黨委的領導和支持下，我們認真實踐“x”重要思想，認真貫徹x屆五中、六中全會精神，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹黨的教育方針;堅持依靠全體教職工辦學，充分調動各個方面的積極性和主動性;堅持以改革和創新為動力，努力提高教育質量，努力推進學校的發展，開創了學校各項工作的新局面，辦學水平全面提升，辦學思路進一步明晰，教學質量穩步提高，教育科研碩果累累，學校特色聲譽鵲起，師資隊伍更加優化，各項改革初見成效，綜合實力持續增強，學校已進入了穩定發展的良好態勢，為“x”的持續發展夯實了堅實的基礎。今天的上饒縣三中，已經成為上饒縣農村中村的龍頭學校，得到了全社會的肯定與好評。為此我代表黨政工團向所有為學校的發展作出努力的干部和教職員工致以崇高的敬禮!向所有關心和支持我校工作的各級領導、離退休老領導、老教師致以誠摯的謝意!

各位代表、同志們：學校的發展離不開全校教職員工的共同努力與奮斗，各位教職員工都是學校的主人，教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務和基本組織形式，我們的每一位代表，要不負重托、切實履行職責，與學校領導一起共同研究新情況，共謀新發展。本次教代會，就學校發展的問題作出全面部署，并就建立和完善新的激勵機制，與教職員工切身利益相關的各項方案提請代表們審議。

本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位、再創輝煌，進一點辦好對學生負責，讓社會滿意的學校。

本次大會的主要任務是“審議討論《學校工作報告》;《學校工會工作報告》;《學校財務工作報告》。討論通過《學校職稱評聘制度》;《學校教師績效工資考核方案》;《老師年度評優評先方案》;《班主任考核方案》。聽取并討論提案的解答報告。

同志們!我們相信全體與會代表一定會以高度的責任感和主人翁的姿態，圍繞會議主題，認真負責、聚精會神地開好這次會議，共同完成大會預定的各項議程。

各位代表，讓我們站在新起點，迎接新挑戰，實現新轉變，借著這次教代會的東風，團結一致，與時俱進，開拓進取，艱苦創業，克服困難，努力開創學校工作新局面。

最后，預祝大會開的圓滿成功。