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    2023年信訪工作計劃標題 信訪工作計劃(五篇)

    時間:2025-06-03 作者:儲xy

    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

    信訪工作計劃標題 信訪工作計劃篇一

    堅持“預防為主”的方針,維護學校穩定,杜絕不安定事件發生,樹立教育的良好形象。

    為切實抓好學校綜治、維穩工作,及時化解各類矛盾,促進“和諧校園”建設,特成立學校綜治維穩工作領導小組,堅持“以穩定壓倒一切”,將學校綜治、維穩工作納入學校重要議事日程。

    組長:劉xx

    成員:學校全體教師

    1、加強師德、師風建設,樹教育良好形象。我校要組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》、以及縣教育局教師職業道德建設的有關規定,要針對社會反映教育的一些熱點問題,嚴禁向學生“亂收費”,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,杜絕教師侮辱學生人格,侵犯學生人身權利的案件發生。

    2、治理校園周邊環境,維護學校正常秩序。

    3、外來人員擾亂學校正常教學秩序的,全體教職工要群策群力,予以抵制,防止事態擴大,必要時,要及時報告中心校并和公安派出所取得聯系,維護學校正常的教學秩序。加強法制學習、增強法律意識。利用政治學習時間,組織教師認真學習《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規,增強教職工的遵紀守法意識,嚴禁教職工參與“黃、賭、毒”行為,力爭不出現有損教育形象的事件。

    4、加強矛盾糾紛的排查和處理,力爭無集體上訪和刑事案件的發生。首先要加強內部管理,深入細致地做好學校內部的思想政治工作,要講清道理,落實矛盾糾紛排查調處工作,要及時發現和掌握本單位的矛盾糾紛,堅持抓小抓早,工作在先,預防為主,為教職工解決實際問題,從源頭上化解引發矛盾和糾紛的各種因素,有力地維護社會治安和教育的穩定。

    5、保護師生正當的人身權利,維護學校的正常教學秩序。積極開展平安創建,搞好平安班級、寢室、家庭的評選活動,加強平安細胞建設。定期排查學校內部突出的治安問題,強化技防設施建設,落實安全、衛生責任制,完善預防和處置突發事件的預案。防止重大治安災害和安全事故的發生。

    6、加強信訪維穩的信息報送工作,認真完成上級下達的綜治、維穩的各項工作任務。妥善處置事件,學校一旦發生惡劣事件,校長必須親臨現場,分管領導及其他教職工要密切面對面的做好群眾工作,及時疏導化解矛盾,盡快平息事件。

    7、落實到位,實行信訪維穩工作責任追究制。學校行政領導對學校要信訪維穩工作納入工作檢查的重要內容。信訪維穩工作,要及時發現、及時預防、及時報告、及時處理。一旦因疏于管理、玩忽職守,釀成事故的,有損教育形象的,要追究負責人及當事人的責任。

    信訪工作計劃標題 信訪工作計劃篇二

    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實“兩會”精神,努力構建“平安和諧校園”,以提高教育教學質量促穩定,以穩定為明義教育形象攀升保駕護航,努力構建教育穩定格局,創造良好的信訪工作運行機制。作為我們明義中心校來講,就要和上級黨委政府保持一致,積極認真落實好信訪工作的各項目標和任務,理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪工作領導班子和網絡的建設,做到任務分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩定信息的搜集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發現、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。

    (一)提高認識,加強領導。進一步健全信訪工作目標管理責任制,把信訪工作的各項任務列入單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”,堅持統一領導、各負其責,誰主管誰負責的原則,進一步明確領導班子和成員信訪工作的職責和具體要求,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

    (二)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。一方面,要認真抓好全體黨員、干部、教職工特別是領導干部對新修訂的《信訪條例》及相關政策法規的學習。通過學習,了解信訪案件受理、直接轉送、辦理、復查和復核等制度及相應的期限,明確法律責任。另一方面,要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳,增強他們的法制意識,促使群眾依法有序信訪;二是加強信訪工作人員的法制意識,提高依法能處理人民群眾信訪事項的能力;三是要加強依法執教法律法規的宣傳,提高全社會的法律意識。

    (三)抓好信訪案件的查辦工作力度,提高案件的辦結率。對集中排查出的信訪突出問題及涉訪實行領導包案制度,因案制宜,逐案研究存在問題的癥結,在“事情解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實事,把好事辦好,把實事辦實。對于群眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件,要按照《條例》規定的時限及時給予解決。對法律政策規定下不能解決的,要明確告訴群眾不能辦理,勸其息訴罷訪,不亂開口子。

    (四)做好集中處理信訪突出問題及涉訪第二階段工作。根據轄區的特點,結合本部門實際,抓好重點領域的治理整頓工作,規范教師依法能執教,構建文明、健康、和諧、平安校園。同時,加快爭議糾份的調解速度,規范教師依法執教,營造良好的法制環境,重點解決好群眾關注的熱點、難點問題,讓教師的合法權益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。把處理群眾上訪作為重中之重的工作來抓,加強對群眾上訪的排查預測和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發性事件,努力把群眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態。

    1、建立信訪工作領導小組:

    組 長:臧 雷

    副組長:白景武

    成 員:孟凡杰、宋世友、郭銳、胡友利、樊曉春、楊興富

    2、建立健全村小學校信訪工作網絡

    3、堅持信訪法律法規教育。

    學校采取定期、不定期組織在職教工學習有關信訪工作條例和內容,組織教師認真討論,并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關精神,讓他們做到一切能從大局出發,一切從有利于穩定出發,一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發。

    4、堅持信訪信息搜集回報制度

    各村小校長信訪信息員,每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關信訪信息,發現苗頭及時處理,村小處理不了的,或者是涉及到集訪或群訪的,我們將在規定時間內報縣局信訪室,并堅持每月兩次零報告制度,有信息報信息,無信息報平安。堅持做到學校——村小——縣局三級信息網絡24小時暢通,堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態。

    5、堅持單位“一把手”信訪保證制度。我們按照上級精神對信訪工作進行考核,對好的學校將予以獎勵,差的單位予以懲罰,以此強化責任意識。

    6、加大重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣局以上參與上訪和集訪。

    信訪工作計劃標題 信訪工作計劃篇三

    20xx年下半年信訪工作主要有以下幾個方面:

    一是將工作重心放在“事要解決”上,放在信訪工作程序化、規范化建設上。對于初信、初訪事項,要狠抓“事要解決”,責任主體要以群眾利益為出發點,千方百計解決群眾合理訴求或訴求中的合理部分,責任單位要以完善的文本形式完成信訪事項受理、告知、答復等基礎工作程序,進而疏理、引導信訪人依法通過信訪復查、復核、仲裁、復議、訴訟等法定程序表達訴求,切忌將群眾信訪問題停留在口頭回答或匯報處理上。要積極引導群眾以網上信訪替代走訪,通過強化網上信訪案件的辦理,實現群眾信訪問題足不出戶即得到圓滿解決,這樣的既減輕走訪壓力,又節約了走訪的社會成本,為信訪事項的便捷處理及信訪秩序的有效維護奠定良好的基礎。

    二是開展依法逐級走訪宣傳活動。加強《信訪條例》和《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪工作的辦法》的宣傳學習,提高專、兼職信訪工作人員自身業務素質的同時,讓更多的信訪群眾了解政策,明確程序,依法理性反映訴求,少走彎路,減少信訪成本。充分履行信訪干部的職責,做好信訪人的政策解釋工作,消除信訪人“只有上級部門才能解決問題”的錯誤心理,并將此項宣傳活動納入到“解決進京非訪事項整治年”活動系列工作之中。

    三是把工作重點放在進京非正常上訪和越級集體訪的穩控上。非正常上訪和越級集體訪具有社會關注度高和影響極廣、較壞的特點,處理不好或處置不力,極容易引發有影響的信訪事件。按照省、市控制非正常上訪“要么依法打擊,要么死看死守” 的工作要求,縣聯席會議準備以信訪人常住地為基準,將已發生進京非訪人員與其鄉鎮領導、轄區派出所負責同志逐一建立穩控、包保責任。

    四是把工作方向放在嚴格運行機制上。多年來,信訪工作已經積累并健全了一系列行之有效的工作機制,如領導包案機制、排查預警機制、包保責任機制、督查督辦機制、目標考核機制、通報及責任倒查機制等等。嚴格運行機制是做好當前及今后一個時期信訪維穩工作的最終落腳點。

    在20xx年今后的工作中,我們要繼續深入推進《信訪條例》的貫徹落實,加大案件協調解決力度,通過嚴格運行機制,切實把信訪事項解決在基層,確保我縣經濟持續快速發展和社會和諧穩定。

    一、深入推進人防指揮信息工程建設。加快落實人民防空基本指揮所建設的相關工作;著力加強人防信息化集成建設,完成我縣防空警報通信建設規劃,推進人防融合發展,加大人防新型防空防災警報報知系統建設力度。完成更新電聲警報器的安裝、調試任務。

    二、深入推進宣傳教育工作。按照要求,抓好我縣人防宣傳教育工作,充分發揮人防門戶網站和新聞媒體作用,廣泛普及人防基本知識,提高全民人防觀念,營造良好工作氛圍。

    三、認真做好我縣防空警報通信建設規劃制定和防空襲方案修訂工作。

    四、認真抓好人防工程維護工作,做好平戰轉換工作。1、爭取落實醫療救護工程;2、做好人防工程標識標注的工作,積極主動協調相關部門,爭取得到各相關單位的支持,確保人防工程標識標注工作順利進行。3、加快人防工程的平戰轉換,提高人防工程的開發利用率,充分發揮人防工程的平時社會效益,服務民生、服務經濟社會。積極拓展人防工程維管新方法。

    五、嚴格按照人防機關“準軍事化”建設標準,繼續全面加強黨員干部職工思想政治建設、管理制度建設、業務素質建設和作風紀律建設。積極參加上級人防部門組織的學習、培訓,努力提高全辦干部職工的綜合素質。做好人才培養工作,優化人防專業隊伍結構,為人防事業發展提供人才保障。

    六、緊緊圍繞縣委縣政府的統一部署,深入開展“黨員責任崗”活動,一是宣傳政策法規,幫助群眾了解、領會黨的路線、方針、政策和法律法規,二是掌握社情民意,廣泛聽取群眾意見和建議,全面掌握聯系點居民生產生活信息和基本訴求,三是開展志愿服務,積極加入黨員志愿者隊伍,利用“集中上崗服務日”和業務時間,積極組織或參與糾紛調解、法律援助和幫扶助困等志愿服務。

    一、工作思路

    緊緊圍繞區委工作會議作出的“推進新型城鎮化、加快城鄉一體化”戰略部署,瞄準全年科學發展“上水平”責任清單,緊扣社會救助、養老服務和城鄉社區建設等工作重點,扎實抓好下半年各項工作。

    二、重點工作安排

    (一)社會救助方面。一是鞏固和完善低保工作。一方面,及時兌現發放新標準城鄉低保金,另一方面,為加強城鄉低保精準化管理,適時召開社會救助聯席會議,啟動申請救助家庭收入信息比對機制,建立嚴格、規范、有效的低保核查和責任追究機制,強化核查責任,切實將低保曬在“陽光”下。二是及時做好醫療救助工作。從7月1日起,將救助比例提高到70%,封頂線不低于城鄉基本醫保線的50%。三是加大臨時救助力度。對遭遇火災、車禍、重大疾病等突發事件造成基本生活困難的家庭,及時給予臨時救助。

    (二)養老服務方面。一是精心做好養老養生產業園建設的幫辦服務,努力發揮養老養生產業園的集聚高地與帶動輻射作用。二是積極組織實施7所鄉鎮敬老院提檔升級改造,建成2個農村“關愛驛站”和10個標準化社區居家養老服務中心,為300名困難老人購買養老服務。三是及時辦理老年人免費公交乘車卡。四是及時做好尊老金發放工作。

    (三)城鄉社區建設方面。一是根據區委、區政府新一輪城鎮體系規劃,積極穩妥做好鄉鎮區劃調整。二是推進城鄉社區建設。著力推進社區減負和政社互動,清理社區掛牌、社區組織機構、活動陣地、工作任務,將社區從繁重的行政事務中解脫出來,讓社區回歸服務居民的功能本位。三是進一步解決社區辦公用房問題,重點解決7個城市社區辦公用房未達標問題,確保到今年底城市和農村和諧社區建設達標率分別達90%、80%。

    (四)優撫安置方面。一是圍繞紀念抗戰勝利70周年,籌備召開大型紀念集會,組織開展走訪慰問抗戰老兵和抗戰烈屬活動。二是切實抓好退伍安置政策落實,組織開展好退役士兵職業技能培訓,落實好自謀職業政府補助金發放和轉業士官崗位安置。全力加強涉軍人員穩控工作。

    (五)落實全面從嚴治黨要求,狠抓“兩個責任”落實。牢牢將主體責任扛在肩上,加緊織密制度籠子,在前一階段工作的基礎上,將加快制定社會救助、優撫安置、養老服務等有關制度,做到可行、管用、易操作;強化制度剛性執行,局黨委一班人將帶頭模范執行各項規章制度,加強制度落實情況監督檢查。積極支持局紀委開展執紀問責,從嚴從快查處違規違紀行為,堅決把紀律和制度挺在前,著力打造風清氣正的民政干部隊伍。

    信訪工作計劃標題 信訪工作計劃篇四

    學校安全和綜合治理工作,關系到人的生命安全、千萬家庭的幸福、學校的穩定和社會的和諧,為全社會所關注。因此,確實做好學校安全和綜合治理工作,把學校安全和綜合治理工作責任制落到實處,保障師生的生命安全和學校正常的教育教學秩序,是學校的.一項極度重要的工作。

    20xx年,各學校要繼續始終把安全和綜合治理工作當做頭等大事來抓,在縣教育局和鎮黨委政府的直接領導下,切實加強學校安全和綜合治理工作的領導和管理,深入貫徹落實上級有關的工作文件、會議精神和要求,按照相關法律法規的規定和要求,認真履行安全和綜合治理工作崗位職責,具體做到:

    一、在安全工作方面:

    1、做到安全機構健全。

    學校要成立安全工作領導小組,加強對學校安全工作的領導、指導和管理。安全工作領導小組要正常運作并發揮作用。安全工作領導小組要定期(開學、期末、每月一次)和應需要召開安全工作會議,通過會議制定安全工作計劃、總結安全工作、分析安全問題、制定和修訂安全工作規章制度、學習貫徹上級安全工作文件和會議精神、組織安全檢查、處理安全事宜等。

    2、做到安全責任落實。

    學校安全工作崗位職明確責,校長責任制和教師“一崗兩責”制度落實。校長是學校安全工作的第一責任人,對學校安全工作負總責。教師包括分管領導、班主任、值日教師、學科教師是安全工作直接或具體責任人。校長是本校安全教育和管理的第一責任人,分管領導是本校安全工作的直接責任人,班主任是班級安全直接責任人,當堂任課教師是班級上課期間和規定值守時間段的安全直接責任人。學校要制定校長崗位職責和教師“一崗兩責”制度,并層層簽訂相應的安全工作責任書,確保安全責任落實到人。對因管理不到位造成安全責任事故的,按照“四不放過”原則,嚴格追究校長和責任人的責任。學校安全工作年度考核與學校年終考核評估驗收一同進行。凡發生安全責任事故,在年度考核中實行“一票否決”。

    3、做到安全制度完善。

    學校要不斷建立和健全安全管理規章制度,把安全工作要求做到位,使學校安全工作制度化。學校凡是涉及安全問題的工作都要建立安全規章制度,包括:有關人員安全崗位職責、安全工作責任追究制度、安全工作會議制度、安全工作教育制度、學生日常管理制度、教師和學生安全行為規范、應急預案、安全日常檢查制度、日常管理制度、值班制度、事故報告制度等。

    4、做到安全教育、演練有效。

    加強安全教育是學校安全工作“預防為主”的重要體現。學校要通過安全教育和演練不斷提高學生的安全意識、安全素質、自救互救和防范能力。安全教育工作做到堅持經常性、提高針對性和增強實效性。學校要把安全教育納入學校教學計劃、日常管理和各種教育教學活動中,明確課時、落實教師和教材。學校要明確要求和安排班主任、學科教師和法制副校長,利用入學、期末、安全教育活動月(每年6月為我縣安全教育活動月)、安全教育活動周(每學期第一周和最后一周為我省學校安全教育周)、安全教育活動日(每年3月的最后一周星期一為我國安全教育活動日)、品德課、班會課、集會、課堂教學等渠道。

    使用好《小學生安全常識讀本》、《中小學生安全知識自救自護手冊》、《xx縣中小學生安全手冊》、《小學生安全日常行為規范》、安全教育讀本和影片《關愛明天》等和學校自我編制的安全教育教材,通過上安全教育課、校園廣播、設立安全宣傳專欄、召開案例分析會、組織觀看vcd、開展安全知識競賽、發放安全手冊、上法制教育課、舉辦展覽、開展專題講座、在校園及其周邊懸掛張貼安全宣傳標語和設置安全警示牌等多種多樣的形式,有針對性地加強學生的安全教育。此外,學校還要加強與學生家長的聯系,通過家長會、家訪、發放《告家長書》等渠道,共同做好學生校外安全教育工作。

    5、做到工作重點突出。

    為提高安全工作的針對性和實效性,學校要非常注意結合自身實際,突出本地本校、季節和學生年齡特點,有重點地進行。結合我鎮的具體實際,主要應抓好訪溺水、防雷擊、防交通事故、防傳染并防因教師體罰學生而造成的學生傷害事故、防地質災害事故、防學生日常活動傷害事故、防校舍教學設施安全事故等8項工作。

    6、做到隱患排除有力。

    學校安全工作要貫徹“安全第一、預防為主”的思想,克服麻痹思想和僥幸心理,使學校安全工作做到萬無一失、防范于未然,就必須建立安全隱患排查整改制度。學校要非常重視安全隱患排除工作,按照《安全檢查制度》和《南嶺鎮小學校園安全隱患排查治理工作指引》,嚴格按照要求定期(每學期開學前和結束前、假期后、災后和每月一次)或不定期(根據需要)組織安全大檢查。每次檢查做好記錄并建立臺帳,對每一處安全隱患進行登記造冊,并進行分析、匯總,制定消除安全隱患的時間表,限期完成。對重大的安全隱患和學校自身不能解決的安全隱患及時報告鎮政府xx縣教育局,并做好安全防范措施,確保了師生安全。

    7、做到日常安全管理嚴格。

    學校要非常注重日常安全管理,做到在日常的教育教學活動中遵循教學規范,落實安全管理要求,合理預見和積極防范可能發生的風險。要根據《南嶺鎮小學校方安全責任風險防范管理工作指引》,和對教職工(包括保安員)的日常行為明確提出的16個具體的要求,確保日常管理到位,避免因師生行為缺乏監管而造成的安全事故。

    二、在綜合治理方面:

    1、要積極開展“創安”活動。學校要按照中央綜治委、教育部、公安部《關于深入開展安全文明校園創建活動的意見》和《教育部關于在全國中小學開展和諧校園創建工作的意見》要求,積極開展創建“安全文明校園”活動。要認真落實鎮綜治辦部署的工作,做好防火、防盜、防爆、防治安災害事故工作,落實人防、物防、技防措施,切實搞好學校的安全保衛工作,確保不發生刑事案件和治安災害事故。

    2、要加大普法教育和綜治宣傳力度,提高學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識。要組織廣大教職工學習了《教師法》等法律法規,不斷地提高了教職工的法律意識,使廣大教職工能以良好的精神面貌投入到教學工作之中,教職工無違法犯罪。

    3、要正確處理內部矛盾。學校要認真開展矛盾糾紛排查調處活動,及時化解各種糾紛,把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態。學校教師及其家屬不發生矛盾激化案件和影響社會穩定的集體上訪、越級上訪事件。

    總之,要通過扎實做好各項安全防范工作,使學校安全工作責任得到全面落實,安全管理制度得到更加完善,安全隱患得到有效整治,突發事件應急處理能力得到顯著提高,學生的安全意識和自護自救能力明顯增強,安全自查、隱患自除、責任自負的“三自”安全工作機制基本建立,實現全年不發生師生傷亡責任事故,不發生刑事案件和重大治安災害事故和教職工違法犯罪以及本校教職工參加集體上訪事件的目標,學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識得到不斷提高,繼續保持學校安全穩定的良好局面,為促進我鎮教育事業的又好又快發展和構建和諧社會創造了良好的環境。

    信訪工作計劃標題 信訪工作計劃篇五

    為深入貫徹落實科學發展觀,落實上級部門“平安先行學校”工作方案,認真,加強創建文明校園,切實落實領導責任制,履行綜治工作的職則,為建立平安校園盡職盡責。

    1、進一步建立健全學校的綜治工作機構,制定出科學可行的工作制度,明確各部門的職責。

    2、進一步完善學校的法制教育與宣傳,建立扎實的法制教育陣地,不斷提高師生的法律意識。

    3、加強各項工作的排查工作力度,確保年內校內無失火、失竊等治安事件發生。

    4、確保年內無群體性上訪事件發生。

    5、確保年內師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發生。

    6、加強校車安全管理工作,認真落實上級部門工作會議精神。

    7、加強學校食堂衛生安全工作。

    1、成立領導班子和工作機構,明確職責,分工合作。

    明確一位領導專管治安綜合治理工z作,對本單位的治安防范、綜合治理負有直接的領導責任,負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求。

    2、認真執行上級有關治安保衛工作指示、決定和規章制度

    結合本單位實際,做到治安防范工作與教育教學管理工作同布置、同落實、同檢查、同考核。出臺好綜治維穩工作方案和工作獎懲制度。

    3、加強師生的政治思想及法律法規教育

    開展法制課和法制考試,經常對本單位員工進行法制宣傳、消防安全教育、保密法規教育和校紀校規教育,加強法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。

    4、健全防范機制,強化目標管理

    建立治保組織、義務消防員隊伍,建立治安防范責任制,明確治安防范目標,把對綜合治理的考核列入創建文明單位考評范疇。層層簽訂責任狀,嚴格按責任辦事。

    5、關心員工生活、工作及思想狀況

    及時調解員工之間的矛盾糾紛,及時上報不安定因素,并認真做好疏導、教育工作,防止因矛盾激化而發生事端。

    6、認真開展好部門自查自究工作,切實做好排查工作。

    7、加強要害部門的保衛力度,強化門衛的工作責任,建立健全門衛工作記錄。

    8、加強教職工家屬子女的教育及管理,嚴格規范流動人口管理,杜絕任何違法犯罪活動。

    9、嚴格按制度辦事,堅持以“以人為本”、“預防為主”的工作理念,強化監督,實行“誰主管,誰負責”,“誰違反,處理誰”的原則。不斷提高師生素質,守好自己的門,看好自己的人,堅持穩定壓倒一切,責任重于泰山,把師生的生命和財產放在工作的首位。

    10、認真搞好校內的危房改造,抓好學校的食品、飲水工作。

    11、加大投入,強化領導工作到位。

    加強對貴重物品及重點設備的管理,根據公安局制定的各類安全標準,落實治安防范措施,防止盜竊案件的發生。加強單位內部的治安防范,落實人防、物防及技術防范措施,確保單位內部安全,防止各類案件和事故的發生。

    12、加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作,發現問題及時維修,確保安全。

    13、根據學校要求,制定應對突發事件、“敏感期”穩定工作以及節日長假期間的應急預案,并加強安全防范措施。

    14、暢通信息反饋渠道,發現問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。

    綜合治理工作管理是動態的,循環過程,不可能一勞永逸,按照綜治管理的自身規律,從長計議,抓好落實,在經常性上下功夫,花氣力,積極創建平安先行學校工作。

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