學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
農行違規心得體會篇一
第一段：介紹“農行關注違規心得體會”的背景和目的（100字）
近年來，銀行業的違規問題頻頻暴露，嚴重影響銀行行業的聲譽和社會的穩定。為了提高農業銀行員工的法律意識和合規素養，農業銀行開展了一次名為“農行關注違規心得體會”的活動。該活動旨在通過員工的親身經歷與教訓，提醒大家警惕違規行為的嚴重后果，以期引起員工對合規規定的深刻認識，進一步提高整體合規水平。
第二段：總結參與活動的員工的心得體會（300字）
參與活動的員工們紛紛表示，通過親身經歷和觸及違規行為的嚴重后果，深刻認識到合規的重要性。一位員工回憶了自己曾經違規操作所引發的后果，他表示從此刻開始，他將以大局為重，嚴格遵守銀行行業的合規規定。另一位員工則分享了自己在轄區巡查中發現一起嚴重違規的事件，他坦言當時面臨著巨大壓力，但為了銀行的長治久安，他毅然決然舉報了該事件。這些故事深深地觸動了在場的員工們，讓他們意識到違規行為不僅危害自己，更損害銀行的聲譽與利益。
第三段：分析活動對員工的影響（300字）
此次活動對員工的影響可謂深遠。首先，員工們的法律意識得到了增強，能夠更加準確地判斷是否存在違規行為。其次，活動通過展示違規行為帶來的嚴重后果，警示員工在關鍵時刻保持清醒頭腦，不受不良誘惑。同時，活動還提高了員工的敬業精神和責任意識，讓他們明白自己的行為不僅關系到個人，更關系到整個銀行的利益和形象。總體來說，此次活動對員工的教育與感召作用較強，是一次成功的合規宣傳活動。
第四段：活動存在的問題及改進方案（300字）
盡管此次活動取得了較好的效果，但也有一些問題需要改進。首先，活動內容相對簡單，缺乏與員工實際工作相結合的案例，導致部分員工對活動的重要性產生了懷疑。其次，活動結束后的跟進不足，缺乏監督和評估機制，容易造成員工對于活動的長期效果產生疑慮。未來，在開展類似活動時，可以結合實際案例，將合規知識與工作操作相結合，加強活動的實用性和針對性。同時，利用內部網絡平臺或微信群等形式，持續跟進員工對活動的理解和態度，并進行相應評估和獎罰機制，進一步鞏固合規宣傳工作的效果。
第五段：總結（200字）
農行關注違規心得體會活動的開展，使員工們深刻認識到合規的重要性和違規行為的嚴重后果。通過透過親身經歷和教訓，員工的法律意識得到提高，敬業精神和責任意識得到加強。盡管活動存在一些問題，但通過結合實際案例，并加強評估和獎罰機制，活動的實用性和針對性將進一步提高。通過此次活動的成功，農行展示了對合規工作的高度關注，并為員工們搭建了一個更好的學習和交流平臺。希望在未來，農行能夠進一步加強合規宣傳，提高整體的合規水平。
農行違規心得體會篇二
辦法心得體會】
學習中國農業銀行違反員工行為規章制度處理辦法心得體會近期，在全省農業銀行開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的內容進行了認真學習，使我進一步提高了對信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：
省行確定在全省農行系統開展《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合市行機關搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
中國農業銀行的規章制度還是比較全面的，它具體規定職員的操作規范及行為守則，在今天日益激烈的同行業競爭中，農行深知只有優質的服務才能贏得市場，所以它要求他的員工每天要有晨會及晚會，加上必要的例會，讓員工能夠在一起提高業務水平，大家互幫互學，共同面對工作中的問題。同時他要求員工要禮貌待客，微笑服務，并設立了強大的監控網絡，時刻監督自己的員工要遵守農行規定，按章辦事。
其次給我留下比較深的印象的是現代銀行在人民的日常生活中扮演的角色，現代銀行已不僅僅局限于儲蓄及放貸，恰恰相反，現代銀行的服務觸角觸及人民生活的方方面面，交保險，充話費，交罰單，買基金，炒股票，外匯，理財。。。夸大一點就是“只有你想不到的，沒有銀行辦不到的”。
其間，我還閱讀了大量農行內部文件，知道了現在金融犯罪很嚴重，銀行擔負起越來越重的反洗錢重任，銀行要重視防范假的匯票等等，既不能得罪客戶又要確保不被欺騙蒙蔽。要防止客戶利用頻繁的大額資金往來達到洗黑錢的目的，也要防止客戶造假。我還了解到轉賬電話，對公結算，銀鑒比對，電匯等等一系列銀行業務。，我對中國的銀行系統有了一個粗略的了解，也發現了其中的一些弊端。
農業銀行金庫發生一起特大盜竊案，被盜現金人民幣近5100萬元。經調查發現，系該行現金管理中心管庫員任曉峰、馬向景所為。分析此案，一是盜竊現金數額巨大。把五千多萬元的現金卷走，無異于搬走銀行的一個金庫。二是盜竊犯罪手段簡單。犯罪嫌疑人幾乎沒有受到任何限制，更不用說采取什么高科技手段，便將大量現金盜走，足以見得，農行的管理還是比較松散的。
3.銀行考核項目太多太雜，而且不科學合理，導致銀行內部為了爭業績，造假嚴重。舉例來說，我所在的農行營業廳的柜員機，分行的規定是每天的交易筆數不得低于200筆，為了完成任務，該營業廳的職員每人備有三張卡，每天在這三張卡之間轉帳數十筆以上，以此來達到完成任務，獲得獎勵的目的。而且農行還對營業廳的儲蓄額進行排名，因此各營業廳為了自己的利益，在每個月的15號即考核日期就會打電話給大客戶，讓他們把錢先暫時存在銀行的戶頭上，以此來完成任務，弄虛作假。4.工作重擔全部落在內勤主任身上，責任也全部落在內勤主任身上，影響了辦事效率，也容易導致職業犯罪。內勤主任作為一級主管，擁有至高無上的權力，同時也肩負太多的責任。銀行的幾乎每一筆大額資金往來都需要一級主管來授權，同時內勤主任還要打印每天的報表，隨時解決工作中的問題，把每天的柜員工作流水賬裝訂成冊……諸此種種不枚盛舉。然后出現任何事情或事故，責任先追究內勤主任的，再追究柜員的，每天我能看到的就是內勤主任在不停的奔波，忙得焦頭爛額。我覺得農行有必要將權力下放或讓更多的人來分擔內勤主任的工作。
5.柜員服務態度有待提高。經常可以看到柜員打瞌睡，對客戶不理不睬或大聲訓斥，這都極大的降低了農行的社會影響力，以及在人們心中的形象。在銀行業日益激烈的今天，只有以人為本，以客戶為上帝才能立于不敗之地。
理辦法》心得體會】
學習《員工違規行為處理規定及問答》
心得體會
近期，開展了《員工違規行為處理規定及問答》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理規定》所涉及的內容進行了認真學習，使我進一步提高了對信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理規定》學習的體會： 本次學習，我能從思想上高度重視，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違規行為處理規定及問答》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
博大的愛心，于平凡中創造奇跡。
責任心就是單位對員工行為的規范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權利，還有向他人和單位付出的義務。事實上，權利和義務是相互依存的。當你得到某種權利的時候，就必須承擔某種義務和責任。責任心不僅對企業很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明了。責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。
責任心還是一種主動積極的態度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業業，集體工作時依然勤勤懇懇；有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做，在勞動過程中，表現出積極主動的態度處處體現出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。
真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光。在自己的任務里，竭盡心力，做一個實實在在的人。
行員工違規心得一：銀行員工違規制度學習心得體會
作為交行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓；在工作上要對所分管的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為基礎；生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內容
我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規范辦法中對業務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。
三、廉潔自律，嚴格要求自己
此次的合規辦法學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為交行員工，要時刻以辦法為行為規范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規章制度來要求自己。
四、嚴格執行各項規章制度，進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規章制度和相關法律法規的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規違紀的情況發生，甚至是違法的案件發生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規的有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，也不可能成為一名合格的交行員工。因此，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
通過這次活動的學習，聯系全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業務操作管理，加強業務監督，禁止崗位職責混淆、業務運作交叉，嚴格按照規章制度規定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發生。
銀行員工違規心得二：銀行員工違規心得體會（386字）我作為基層網點的一名普通員工由于我目前的崗位為法人客戶經理，所以在崗位相關方面的規定有一定認識，以下是我的一點心得體會。
一、形勢分析
銀行的業務特點決定了每個業務環節都具有潛在的風險作為法人企業也同樣會受到風險波及的不良影響，顯然成了各方面所關注的焦點。
真正做到“一人一碼、以碼定責”。涉及到我行的商業秘密例如企業的授信額度、貼現標準等不能透露給企業為其提供便利。根據權責分明原則，部分行內信息也不能透露給其他部門人員。
如何讓每個員工都做到合規辦事對于企業來說是一項十分艱巨但又不可回避的任務合規合法辦理業務，為工行美好的明天而奮斗。
銀行員工違規心得三：銀行人員違規心得（1025字）
金融業的健康發展不僅源于不斷創新的思維思路，也必須建立在一整套良好的監管制度及金融機構、金融從業者合法合規的文化基礎上。如果金融從業者脫離規章制度自行其是，偶爾或常常做著與崗位要求，與法律法規不相稱或者完成對立的行為，那么輕則自身須受處分，重則給社會金融資源造成巨大損失，從國內外頻發的金融大案要案我們可以看出，鑒于金融業在現代經濟中的中樞地位，金融從業者的行為應該而且必須受到限制和規范。
近期我行組織學習了《江蘇省農村信用社員工違規行為處理暫行辦法案件追究暫行辦法》（以下簡稱違規處理辦法），正是在金融業廣度及深度不斷加大的背景下推出的人力資源精細化管理的重要舉措之一，無疑這將有利于減少我行員工的操作風險及道德風險，為我行業務的穩健發展保駕護航。
對違規處理辦法，我認為應從以下幾個方面加以重視和落實：
首先，思想上須高度重視。我們必須深刻認識違規處理辦法出臺的背景和意義，尤其應聯系銀行業歷史以來的業務及案件實際。河北邯鄲農行內部員工挪用金庫5000萬元案件為何能夠發生，就在于當時農行的懲戒機制仍不夠完善，仍不足以對心存僥幸的潛在犯罪分子進行震懾，在于遵章守紀的文化氛圍還不夠濃厚。在每個工作日，我們都在進行著業務操作或是業務管理，我們應該習慣性的思考我們正在進行的操作或管理是否合規合法，是否還存在可以完善的地方，對照違規處理辦法上規定的“高壓線”行為，我們必須避免，這不單是對農商行負責，也是為自己負責。思想決定行為和習慣，每個員工思想上能夠引起高度重視，合規理念一定會深入人心。
其次，結合崗位要求，認真落實有關規章制度，使思想不“越位”行為不“越線”。違規處理辦法中規定的違規行為，實際上都與我行的具體規章制度相聯系。如在信貸管理方面，我們規定了客戶的準入條件，放款條件等，這些條件都是前置性的，必須在具體行為實施前滿足，很顯然，如果具體經辦人員忽視前置條件或者甚至與客戶串通提供虛假證明材料，就是違規行為。因此，確保行為不違規，我們不僅要認真學習違規處理辦法，更基礎的在于我行必須堅持學習有關法律法規及農商行規章制度，按章辦事。
最后，保持虛心的學習態度，在書本與實踐中多學習，向領導、同事多學習。我們的國家處于高速發展中，各種新事物層出不窮，改革開放也使得許多規章制度要不斷修正以適應社會經濟的發展，尤其是金融業具有較大的創新性，但是，創新就存在風險，因此，保持對業務的敏感性，保持進取不止的學習態度，有利于我們正確判斷風險，避免走彎路。
農行違規心得體會篇三
第一段：引言（200字）
近年來，隨著金融行業的快速發展，各類金融違規行為也普遍存在。中國農業銀行作為國內銀行業的重要組成部分，積極履行社會責任，不斷加大對金融違規行為的打擊力度，旨在維護金融市場的穩定和信任。然而，在農行關注違規行動中，我們也從中汲取了許多寶貴的經驗，對加強監管和改進工作有著深刻的體會。本文將從農行關注違規行動的背景出發，探討農行在此過程中的心得體會。
第二段：警示教育的有效性（200字）
農行關注違規行動的一個重要目標就是通過警示教育提高員工的風險意識，加強他們對違規行為的辨識和避免。在此過程中，我們發現警示教育具有一定的有效性。首先，通過案例分析和風險培訓，員工能夠更深入地了解金融違規行為的成因和后果，增強了對違規行為的抵制力。其次，通過警示教育，農行提醒全體員工了解和遵守相關法律法規，提高了員工的合規意識，有助于預防和減少違規行為的發生。因此，警示教育對于改進員工行為具有積極作用。
第三段：完善內部控制機制（200字）
農行也深刻認識到，單純的警示教育遠遠不夠。為了進一步提高對違規行為的防范能力，農行不斷完善內部控制機制。首先，農行加強了內部報告機制，鼓勵員工主動舉報違規行為，樹立了正確的價值觀。其次，農行建立了嚴格的審核制度，對各項業務進行監控和審查，確保各項業務的合規性。此外，農行還通過信息技術手段優化業務流程，增強監管和風險控制的能力。通過完善內部控制機制，農行實現了對違規行為的最大限度防范和控制。
第四段：加強對違規行為的懲處力度（200字）
農行也充分認識到，對于違規行為必須嚴懲不貸。在關注違規行動中，農行對違規者采取了相應的紀律和法律措施，形成了強大的震懾力。首先，農行將違規行為納入員工績效考核范疇，對違規者進行嚴肅問責。其次，農行建立了專門的違規人員名單和黑名單，對違規者實施長期追蹤和管理。此外，農行也積極配合相關部門進行法律追究，依法追繳違規所得，構建了全方位的懲處機制。通過加強對違規行為的懲處力度，農行有效地震懾了員工和其他金融從業者，保護了金融市場的正常秩序。
第五段：總結與展望（200字）
通過農行關注違規行動，我們深刻認識到金融行業對于違規行為的高風險性和嚴重破壞力。在這個過程中，我們不僅提高了員工的風險意識和合規意識，也進一步完善了內部控制機制，加強了對違規行為的懲處力度。然而，我們也應該清醒地認識到，金融違規行為的形勢依然嚴峻復雜，農行需要不斷加大對違規行為的打擊力度，進一步提高監管和風險控制的能力。相信隨著農行不斷地改進和完善，將能夠更好地維護金融市場的穩定與信任。
農行違規心得體會篇四
——聚集正能量，勇創新“奇跡”
經過為期兩周嚴肅、活潑、緊張、充實的崗前培訓，我覺得自己像塊海綿，吸收了很多農行前輩提供的經驗養分，這些養分正幫助我迅速適應從學生到農行員工的轉變。從菁菁校園走出來的我帶著青蔥，帶著熱情，帶著希望，同時也揣著惴惴不安，因為關于銀行業務的操作技能我幾乎不會，我擔心自己難以通過考核，更擔心自己會拖團隊整體成績。但是，經過培訓，經過前輩和隊友的指引，我不斷突破著自我，創造自己不曾想象的一個又一個“奇跡”。
非常感謝省分行領導及培訓老師對我們的關懷和厚愛，他們細致全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學習環境，使我們得以在有限的時間內學到了以后無限受用的知識。這次培訓的主要內容有：《員工行為守則》、點鈔、人民幣知識、主要外幣假幣鑒別基礎知識、住房金融與個人貸款業務、個人電子銀行、電子銀行產品營銷技巧、農行個人金融產品介紹、規范化服務與禮儀、支付結算業務基本管理規定、農行四川分行銀行會計基礎、abis系統操作等。通過授課老師繪聲繪色的講解，我對農行企業文化及以后自己將經辦的業務有了進一步的了解。在培訓過程中，老師的關懷、鼓勵，學員間的團結協作、互助共進無一不感動著我。
首先是老師的關懷和勉勵鼓舞著我們，激勵我們不斷進步。培訓15天，老師們每天都以飽滿的熱情感染我們，從早上的問好到晚間的下課，老師的聲音總是洪亮而高亢，尤其當我們部分學員出現疲憊狀態的時候，老師沒有投來責備，相反，他們給予我們很大的鼓勵，讓我們相信自己很棒，并且可以更棒。通過老師們不斷輸入正能量，我們每天也同樣以飽滿的精氣神接受著各項專業知識的培訓。
朝用一方向走就需要很好的協調與配合。要求每組至少都有一個集體的節目，用一下午排練出來，這確實展現了我們農行新員工團結協作、積極進取的精神面貌。
最后，在學習的過程中，我也在不斷突破著自我，刷新著自己的記錄。如點鈔，單指單張，多指多張，伏案式……對于這些名詞，我除了表示困惑就是恐懼，難以想象，只會把練功券一張張搓開的我竟然在考核中得到了優秀。從25分鐘到10分鐘，點完10把鈔，找出所有的差錯，這得益于老師傳授的方法，隊友總結的經驗，還有自己孜孜不倦的練習。
溫行長說過，“不怕別的企業來農行挖人，這說明我們培養的員工得到了社會的認同。”我覺得這句話與“大行德廣，伴您成長”有異曲同工之妙，希望我們新員工不斷加強正能量，在農行大家庭中，在各位領導、前輩的關懷下迅速成長，為農行的發展添磚加瓦，創造新的奇跡！
農行違規心得體會篇五
近期，農業銀行違反合規和道德底線的案件頻頻曝光，給公眾帶來了極大震動。這些違規行為嚴重損害了銀行的信譽和形象，也給人們帶來了深思。而面對這些農行違規事例，我們應該深刻反思其中的原因和教訓，同時也應該明確自己的責任，以共同推動行業的改革和進步。在此，我將從對職業道德的思考、對監管缺陷的反思、對民眾權益的擔憂、對制度建設的迫切需求以及對企業文化的重視五個方面，談談我的體會和思考。
首先，農行違規事例表明了職業道德的失范。金融從業人員作為信息交互和資源配置的中介者，他們的職業道德應該是銀行帶給客戶正能量的核心要素。然而，一些農行員工在執行崗位職責時，違背職業道德，利用自己的職權和資源牟取私利，甚至故意隱瞞和篡改客戶資料。這種行為不僅違背了道德倫理，更破壞了金融市場的公平和透明，損害了客戶合法權益。
其次，農行違規事例也揭示了監管缺陷和監管失職。監管是金融行業健康發展的重要保障，但從農行的違規事件中，我們可以看到監管工作中的薄弱環節。金融監管部門應該加強對銀行的監督和管理，提高監管的科學性和有效性，防止金融機構的違規行為。同時，監管部門還應該建立健全內部督查制度，對監管工作中的失職和不作為進行嚴肅追責，形成監管機制的有效壓力。
第三，農行違規事例引發了對民眾權益的擔憂。銀行業作為服務大眾的行業，其行為直接關系到廣大民眾的切身利益。然而，農行違規案例的頻發使得人們對金融機構的誠信和公平性產生懷疑，也令人們對自己的個人財產安全感到擔憂。因此，農行及整個金融體系都需要重視民眾權益保護，通過加強內部風險管理和完善投訴處理機制，增強民眾的信心，建立和諧的金融生態。
第四，農行違規事例暴露了制度建設的迫切需求。作為大型金融機構，農行應該加強對內部制度的建設，并且持續提高制度執行的力度和效果。例如，加強內部審計機制，明確審計的功能和作用，加強風險防控。同時，還應該加強對員工的培訓和教育，提高他們的法律意識和職業道德感，以塑造良好的組織風氣。
最后，農行違規事例的發生也提示我們要重視企業文化的建設。企業文化是企業堅持道德底線和規范行為的重要保障。農行應該培育和踐行以誠信為核心的企業文化，確保員工們以正確的態度和價值觀履行職責，以文化凝聚力提升整體素質。只有建立起優良的企業文化，才能預防和排除違規行為的滋生土壤。
綜上所述，農行違規事例給我們以很多的啟示和警示。金融機構要重視職業道德建設，加強監管管理，保護民眾權益，加強內部制度建設，培育良好企業文化。只有如此，才能推動行業的發展和進步，樹立起良好的金融形象。同時，作為社會的一員，我們也應該對金融行業加強監督，積極參與到金融改革進程中，為我們的社會和諧穩定做出積極的貢獻。
農行違規心得體會篇六
20xx年10月29日，上級聯社關于《員工違規行為處罰辦法》培訓學習， 本人通過《處理辦法》所涉及的所有章節進行了詳細深入的學習理解，使我進一步提高了對員工違規行為處罰辦法的認識，每一章，每一節得到了深刻的體會，學習了違規行為處罰辦法的總則，學習了案例的分析，業務等操作方面的規則，對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作的進行了充分認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處罰辦法》學習的體會：
關于縣聯社開展關于《員工違規處罰辦法辦法》學習培訓后，我從思想上高度重視，積極配合社主任搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到違規處罰辦法的執行，是我們山西省農村信用社對各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違規行為處罰辦法》學習，是貫徹執行上級各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
近年來，我社雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工#from end#學習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，《違規行為處罰辦法》學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。 通過這次《處理辦法》學習，對照各項規章制度、規定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：
一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。 針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：
一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。
二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。
三是要加大對會出人員的管理和同事之間的監督力度，將各項制度落實到業務活動中去。
四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光，做一個實實在在的信合員工。
農行違規心得體會篇七
違規違紀心得體會一：違法違紀心得體會
通過對《全省政法系統違紀違法案例選編》及《職務犯罪服刑人員現身說法發言材料匯編》的學習，使我從中受到了深刻的教育和警示。思考這些典型案件，他們的犯罪對社會的影響是惡劣的，后果是嚴重的，留給我們的教訓也是深刻的。
這些政法干警腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了，失去了正確的個人行為準則，導致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘-惑，最后導致家破人亡、妻離子散。只有堅定理想信念，才能抵御一切誘-惑，因此我決心做到以下幾點：
一是必須時刻提高警惕。要以這些反面典型為鏡鑒，像古人說的那樣“以人為鏡，可以明得失”，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘-惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務的宗旨，要把人民群眾的利益放在第一位。
二是必須要加強學習。通過不斷的學習，提高拒腐防變的能力，認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想，加強法律法規學習，知紀知法、守紀守法，防范于前，防微杜漸。只要我們嚴格執行國家公務人員的行為準則，勤政廉潔，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，做一個對黨和人民、對社會有用的人。
三是必須堅定正確的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。這些政法干警墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學習，忽視了主觀世界的自我改造。殊不知對于一個政法干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。因此，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，筑牢思想上的防線，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，才能以奉獻之心對待事業，以勤勉之心對待工作，以友善之心對待群眾。
總之，在今后的工作中，我將時刻告誡自己：在任何時候、任何情況下都不能放松世界觀的改造，都不能背離黨的宗旨，做到自尊、自重、自警、自勵，以自己的實際行動維護-法律的權威與尊嚴，樹立檢察干警的良好形象。
作為普通員工，看到《中原油田職工違紀違法案例選編》中一例例觸目驚心的典型案例，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘-惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。
開展反腐倡廉警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐-敗斗爭，都具有重要的意義。
一、加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線《案例》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。
二是堅定信念。始終堅定共-產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共-產-黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。貪污賄賂類、挪用公-款類、盜竊詐騙類等腐-敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘-惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“千里做官為求財”等現象，他們貪污并非生活所困，而是有著多多益善的貪財心理。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘-惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘-惑，立于不敗之地。
三是加強自身政治理論學習的同時，深刻反思自己，要防腐拒變，這是每一名員工最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，因此我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自盛自警、自勵。
加強黨風建設和反腐倡廉工作，推進懲治和預防腐-敗體系建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。近年來，局紀委、監察處認真貫徹“標本兼治、懲防并舉，注重預防”的方針，堅持“教育、制度、監督、懲處”并舉、教育先行，充分利用違紀發案例進行警示教育，取得了良好的效果。通過案例教育，我深刻認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育制度，監督并重和預防腐-敗體系的緊迫性。以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人，我們在學習案例的同時，更加廉潔從業，我們要堅持“十不準”原則，耐得住艱苦、管得住小節，擋得住誘-惑;要與時俱進，解放思想，開拓創新，勤政高效，為物資供應做好本職工作。
違規違紀心得體會二：違紀違規學習心得體會（1708字）
近年來，電力營銷稽查只注重對違章用電、竊電行為的查處與打擊，而忽視了對電工的稽查與管理，以致農電工違紀違規的現象時有發生。分析用電檢查與營銷稽查中暴露出來的問題，不難看出，這些問題除了重視不夠，管理不善的原因外，但更主要的是由于部分農電工思想覺悟低，工作責任心不強、管理水平差，所以造成營業漏洞較大，工作質量較差，管理不規范，致使線損升高、均價下降。
一、違紀違規行為的主要表現
2、制造混亂，以愚耳目。計量箱顧意不加封，給用戶合伙竊電提供機會，或為自己違紀違規開脫罪責準備托詞。
9、有的電工將收起來的電費不及時上繳，貪污挪用。
二、違紀違規的原因分析
根據以上種種現象分析，農電工違紀違規的病因主要有以下幾種：
6、挖空心思，完成指標。由于農村低壓線損考核指標定得太低，與現實相距較大，對那些確實難以完成線損考核指標的農電工來說，為了拿回工資獎金，不得不挖空心思，輕則將高電價電量折算成低電價電量來調整線損，重則干脆從臺區總表上做文章。
三、主要措施
鑒于以上種種不良心態，要有的放矢、對癥下藥，采取行之有效的措施加以防范。
1、必須加強對營銷崗位營業工作質量的管理，加強對內部員工及農電工的稽查力度。
2、嚴格按制度辦事，各項指標嚴格兌現，要做到指標合理、任務明確、賞罰分明、兌現及時。
3、加強全過程跟蹤管理。對農電工的管理應綜合電費、線損、均價、安全等各項指標進行管理，并對工作質量進行考核，發現問題及時處理，防止挪用電費、線損失控的現象后損失無法挽回。
4、加強培訓，注重素質提高。加強政治學習，提高農電工思想政治水平;加強職業道德、職業職責、職業紀律方面教育，提高農電工思想素質;加強法律知識培訓，提高農電工法律意識;加強職業技能培訓，認真制定培訓計劃與活動方案，有計劃、有組織積極予以實施，不斷提高農電隊伍整體素質、全面提升營銷管理水平。
5、要重視農電工政治思想工作，穩定農電工隊伍。
違規違紀心得體會三：違紀違規學習心得體會（670字）
交通安全關乎生命，生命沒有彩排。全世界過6分鐘就有一人死于車禍，全世界每一分鐘就有人傷于車禍，全世界死于車禍比世界大戰死的還要多，而我國交通死亡事故是全世界第一，每天，都會有人命喪于那無情的飛奔車輪底下，成為交通安全路上又一個警示燈。車禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。一個個鮮活的生命在車禍中轉瞬即逝，許許多多在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心的數字，成千上萬的親人就在車禍的轉眼間中沉浸在悲痛之中。
當因超速超載而引出的慘重的車禍;當想象他們喪失親人時那悲痛欲絕的情景，誰還會不真真切切的感受到生命的可貴無處不在?違法超載(員)，為了一點蠅頭小利和一時的方便便漠視了自己和他人的人身安全;超速行駛無視法律法規的要求結果釀成了大禍，酒后駕車，害人又害己，“杯中一滴酒，親人兩行淚”，連無辜的小學生都不能幸免遇難;由于法律意識淡薄，匱乏，無證駕車、違法超車會車、疲勞駕駛、操作不當、肇事逃逸等等交通違法行為導致的接二連三的一個個向我們涌來，一張張團圓的景象灰飛煙滅。
在血的教訓的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一擊。多一份小心，多一份關心，就會少一份災難，少一份失望。珍惜生命，從我做起，為不再讓親友生離死別的場面再一次出現，不讓交通事故無情地吞噬我們無辜的生命。我一定嚴格遵守各項交通道路交通安全法規法律，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤，控制好腳下飛旋的車輪，守好道路交通安全的第一道防線，不開霸王車、不違規超車會車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。
農行違規心得體會篇八
近年來，我國銀行業監管日益嚴格，但仍然有不少違規行為時有發生。其中，中國農業銀行（下稱“農行”）也不時陷入違規丑聞之中。針對這些違規事例，我們需要加以深刻反思和總結經驗教訓，以規避類似問題的再次發生。本文將從管理缺失、內部控制、員工素質、企業文化和對外服務等五個方面分析農行的違規事例，并提出一些建議和體會。
第一，違規事例的發生離不開管理缺失。農行違規行為的背后往往存在著管理層失職，對分行領導和員工的監督不力。例如，在某分行發生的違規貸款案件中，分行領導明知存在問題卻視而不見，違規行為長期存在。這種缺乏有效的監管和內部控制機制讓違規行為得以滋生。管理層應當加強對分行的日常監督，建立科學的監控系統，及時發現和糾正各類違規行為，嚴厲追究相關人員的責任。
第二，內部控制的不完善也是農行違規事例屢次發生的重要原因。銀行業務與金錢密切相關，對內部控制要求極高。然而，一些農行分支機構的內部控制機制存在著嚴重的漏洞。例如，在某分行的違規案例中，貸款審批程序不規范，審批程序和監管制度的缺失導致了一系列的違規操作。因此，農行應該進一步加強對分支機構的內部控制把關，完善并落實相關制度和流程，確保業務運作的合規性。
第三，員工素質的提升是農行違規行為根本上的解決之道。一些違規事例是由于員工個人素質低下所致。一方面，一些員工缺乏道德底線，違背職業操守，泄露客戶信息、故意造成貸款違約等問題屢見不鮮。另一方面，一些員工對所從事的工作了解不深，無法正確判斷和處理業務風險。因此，農行應該加大對員工職業道德和業務知識的培訓力度，提高員工的整體素養和業務能力。
第四，企業文化的塑造對于違規行為的預防和遏制起到重要作用。企業文化是一個企業行為的總和，也是員工行為的基石。農行在軟件上始終通過“精誠 信用”的理念為核心，賦予其員工應盡的職業責任，從大環境上把住每一個職工的紅線，讓職工在服從全局的行為之中建立起自己的客戶意識。只有以誠實守信為核心的企業文化，才能從根本上避免違規問題的發生。
第五，對外服務的完善是農行違規事例防范的重要環節。銀行作為金融服務行業的龍頭，直接接觸到廣大客戶。對外服務體系的建設對外界風險的層級處理至關重要。只有不斷加強對客戶的身份和資信的核實，謹慎評估客戶的信貸需求，提高對客戶的關注度，才能提升服務質量，防范違規風險。
總之，農行的違規事例對我們提出了許多有益的啟示。管理層應當加強對分行的日常監督，建立科學的監控系統，完善內部控制機制，提高員工的職業道德和業務素養，塑造誠信為核心的企業文化，完善對外服務體系。通過這些努力，可以有效地遏制違規風險，保護金融市場的穩定和健康發展。
農行違規心得體會篇九
在金融領域中，違規放貸一直是一個備受關注的問題。中國農業銀行作為中國四大國有商業銀行之一，在貸款業務中也并不例外。然而，近年來農行違規放貸事件頻發，引起了廣泛的質疑和討論。對于這些事件，我個人有以下五個方面的心得體會。
首先，農行違規放貸問題暴露出銀行內部監管機制的不足。銀行是金融業發展的核心機構，應該建立健全的內控和風險管理制度。然而，農行違規放貸事件暴露了內部監管薄弱的問題。銀行在貸款業務中未能建立起完善的審批、核查和監管機制，導致了一些職員違規操作，濫發貸款，獲利私欲膨脹。因此，銀行應該加強對員工的培訓和監督，完善內部風控制度，提高貸款審批的透明度和公正性。
其次，農行違規放貸事件也揭示了經營風險管理不到位的問題。在金融業務中，經營風險是銀行最需要關注的。然而，農行違規放貸事件說明了其在風險管理方面存在著缺陷。銀行應該建立全面的風險管理體系，對于各種風險進行有效的預測和控制。同時，應該加強對貸款項目的風險評估和監測，確保風險的可控性和合規性。
第三，農行違規放貸事件給社會公眾造成了很大的負面影響。作為一個國有銀行，農行本應該以公正、誠信的形象示人。然而，違規放貸事件導致了金融秩序的混亂和信任危機。公眾對于農行的信任度大幅下降，對整個銀行業的信心也受到了嚴重沖擊。因此，農行應該加強對外溝通和透明度，積極回應公眾的關切，恢復公眾對銀行的信心和信任。
第四，農行違規放貸事件甚至對經濟社會穩定造成了一定的負面影響。在金融領域中，資金流動是促進經濟發展的重要推動力。然而，農行違規放貸事件導致了金融資源的濫用和浪費，對于國家的經濟發展產生了一定的負面影響。同時，違規放貸也可能導致企業負債過高，影響其正常經營和發展。因此，農行應該加強對貸款項目的風險評估和審查，做到真正支持有實力和發展潛力的企業。
最后，農行違規放貸事件也提醒我們，作為金融機構，責任意識和合規意識必不可少。銀行作為經濟發展的“中心神經”，應該始終將社會責任放在資金運作的首要位置。銀行應該加強對員工的道德教育和行為規范培訓，確保員工始終保持誠信和透明的原則，倡導合規經營。
總之，農行違規放貸事件的發生給我們帶來了比較深刻的啟示。銀行在貸款業務中應建立健全的內部監管機制和風險管理體系，加強對員工的培訓和監督，提高貸款審批的透明度和公正性。同時，銀行應加強與社會公眾的溝通和透明度，恢復公眾對銀行的信心和信任，積極回應公眾的關切。最重要的是，銀行應始終保持誠信和合規原則，在經營過程中始終將社會責任放在首要位置。只有這樣，我們才能實現金融業的長期發展，為經濟社會穩定和繁榮做出更大的貢獻。
農行違規心得體會篇十
假日或課余時間集體補課、不布置過多的家庭作業，切實把課內外過重的課業負擔減下來，依法保障學生的休息權利。把屬于學生的體育、睡眠、娛樂時間真正還給學生。真正做到“三個還給” 即真正把時間空間還給學生，把興趣愛好還給學生，把健康快樂還給學生。
三、繼續加強職業道德修養
著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范。”作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。
教師的職業特點是永遠和學生在一起，教師需要的是永遠擁有一顆火熱、誠摯的童心，一顆不停躍動著的愛心。從這個意義上說，不愛學生的教師不會是一個好教師。教師要容忍學生的無知，寬容學生的過錯，忍讓學生的挑剔，精神世界愈遼闊，心理境界就愈豐富。所以，教師只有時時、處處、事事都以身作則，以身立教，才能完成對學生的思想品質的感化效能。在工作之余，要多讀書，讀文學經典、教育專著，不斷提高自己的文化底蘊和教育教學能力，讓自己成為知識淵博、充滿魅力的教師;讓自己成為深受孩子歡迎的教師。要求學生做到的，自己首先做到。關心愛護孩子，做孩子的知心朋友。豐富學生的課余生活，積極發展學生的興趣、愛好和特長。更重要的是要加強自身修養，提高自身素質，提高課堂效率，培養適應社會發展的綜合型人才。
農行違規心得體會篇十一
隨著中國經濟的迅猛發展，金融機構在推動經濟增長、滿足市場需求中扮演著重要角色。然而，近年來農業銀行違規放貸的問題頻頻曝光，引發了廣泛關注。本文將從監管不力、利益驅使、信息不對稱、缺乏專業能力和創新意識等五個方面來探討這一問題，旨在提醒金融機構加強風險管控，推動金融行業健康發展。
首先，監管不力是農行違規放貸問題的重要原因之一。在金融領域中，監管機構起著至關重要的作用，既要保護金融機構的權益，又要維護金融市場的穩定。然而，監管部門對于農行的監管存在一定的不足，通過內外勤人員檢查發現的問題多數是表面問題，實質性的風險難以發現和解決。因此，監管不力使得農行放貸違規行為得以存在和蔓延。
其次，利益驅使是農行違規放貸的內在因素之一。金融機構的目標是追求利潤最大化，這是金融機構經營的基本準則。然而，有些農行員工個人追求利益的欲望過強，為了獲取更高的業績、獎金或提升職位而時不時地放寬了貸款審查標準，將高風險企業和個人納入貸款范圍。這種利益驅使導致了農行違規放貸的現象層出不窮。
第三，信息不對稱也是農行違規放貸問題的一大挑戰。農行員工作為金融專業人員，了解金融知識和信息的渠道更廣泛，比一般借款人更加了解貸款政策和審批流程。這種情況導致了信息不對稱，有些員工會利用這個優勢推銷高風險項目給客戶，而客戶卻無從得知項目的真實情況和風險，最終導致了違約和損失。
其次，缺乏專業能力也是農行違規放貸問題的一個主要原因。目前，雖然農行從業人員的整體素質有所提高，但依然存在一些從業人員專業能力不足的情況。貸款業務是金融機構的核心業務之一，而對于復雜的審查項目和貸款需求，一些從業人員可能缺乏必要的專業知識和技能，導致放貸決策的失誤，給農行帶來了不小的風險。
最后，缺乏創新意識也是農行違規放貸問題面臨的挑戰之一。金融行業是一個快速變化的行業，進行創新是保持競爭力的關鍵。然而，農行在貸款業務方面的創新還不夠，無法滿足不同客戶的需求。一些員工為了達到業績考核指標，不惜違規放貸，這表明農行需要推動創新意識的加強，提高貸款產品的風險管理能力。
綜上所述，農行違規放貸問題的產生與監管不力、利益驅使、信息不對稱、缺乏專業能力和創新意識等因素密不可分。要解決這一問題，監管部門應加強對農行的監管力度，提高監管效能；農行本身應加強對員工的教育培訓，推動員工素質的提高；同時，農行也應加大創新力度，積極推動貸款業務的創新與發展。只有這樣，才能有效避免農行違規放貸問題的發生，推動金融行業健康發展。
農行違規心得體會篇十二
近年來，受到社會不良風氣和部分家長望子成龍心切等因素的影響，個別教師以盈利為目的，采取補課、輔導等形式對學生進行有償家教，在社會上造成了嚴重的不良影響。為嚴格禁止有償家教，端正教師的師德師風，規范教師從教行為，凈化教育環境，樹立優良的教學行風，市教育局《市中小學教師職業道德考核辦法》區教體局《關于在全區教育系統開展弘揚高尚師德，抵制有償補課教師師德主題活動的通知》。我學習后體會深刻。
我希望每一位教師都有這樣的認識：教師搞家教，有損師德和師表；我的學生找家教，我的責任未盡到。我們要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利；教師先自重，才能受尊重！
教師應該樹立強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，明確教師的責任和義務，明確教師職業行為中該做什么、不該做什么，提高貫徹執行職業道德規范的自覺性，依法履行教師職責和義務。
要積極向上、勤奮學習、嚴謹治學、實事求實、聯系實際的學風，自覺抵制有償家教，鍛造良好的師德風尚。
應該，勤奮學習，樂于奉獻，形成強大的精神動力。構建文明和諧、教學親和的師生關系，創新愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、因材施教、舉止文明的良好形象。
農行違規心得體會篇十三
近期，單位組織我們進行了關于付玉環利用職務之便貪污受賄案件警示教育學習。通過學習，我深刻認識到“以廉為榮、以貪為恥”。通過對警示教育中付玉環案件的分析，使我看到，腐敗分子的違法違紀行為，不僅使自己身敗名裂，而且給黨和人民造成了不可估量的損失。腐敗可恥，貪官可恨。從古到今，凡是貪官，沒有一個好下場的。只有那些為百姓、為人民廉潔勤政、無私奉獻的從政者，才能彪炳青史，永遠為世人所傳頌。
我從中看到很多東西，也想到了很多東西。從我國目前的實際情況看，國民經濟正在高速發展，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰和更高的要求，在這充滿機遇與挑戰的新時期，廣大干部職工都應該認真自覺地學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業作風，切實履行好監督職能。作為一個政府的工作人員，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，必須立足崗位、塌實工作、愛崗敬業，把做好本職工作作為我們實現共產主義理想的實際行動，讓理想和信念在崗位上閃光。
1 能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，有的時候我們在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員。
我們要把奉獻在崗位，看作是自己天經地義的事情，勤
2 勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。