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督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇一
根據中央統一部署，20xx年7月2日至9月2日，中央第十三巡視組對稅務總局黨組進行了巡視。10月11日，中央巡視組向稅務總局黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
一、以系列重要講話精神為指引，切實增強巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
稅務總局黨組把深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關于巡視工作的重要講話精神貫穿巡視整改全過程，充分落實在巡視整改工作的各個方面。通過深入學習，進一步統一了思想，明確了方向，形成了堅決主動、全力以赴抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
(一)進一步增強樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性和堅定性。10月11日中央第十三巡視組反饋意見后，稅務總局黨組切實履行巡視整改主體責任，立即召開黨組擴大會議，認真學習貫徹在聽取中央巡視情況匯報時的重要講話精神，認真研究落實王岐山同志有關指示精神及巡視反饋意見，部署專項巡視整改工作，要求各級各部門把思想和行動統一到重要講話精神上來，牢固樹立“四個意識”，全力落實巡視整改任務。10月28日，稅務總局召開黨組擴大會議，深入學習貫徹重要講話精神和黨的十八屆六中全會精神，要求各級稅務機關黨組和全體黨員干部更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，結合學習貫徹黨的十八屆六中全會精神抓好專項巡視整改，將學習貫徹的成效體現在巡視整改成果上。
(二)進一步增強擔當好全面從嚴治黨主體責任的自覺性和堅定性。通過深入學習系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨的新部署新要求，稅務總局黨組更加深刻地認識到，全面從嚴治黨基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，推進稅務系統全面從嚴治黨是各級稅務機關黨組的責任所在、使命所系，是領導班子特別是“一把手”的分內之事、應盡之責，必須發揮表率作用，堅持常抓不懈，必須堅守紀律、嚴守規矩，必須把承擔整改主體責任作為全面從嚴治黨主體責任的具體化，自覺為黨擔責、為黨盡責。11月7-11日，稅務總局黨組舉辦了稅務系統司局級主要領導干部專題研討班，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，對進一步抓好巡視整改進行再動員、再督促，強調既要改問題，又要建制度，更要形成思想自覺，要求各司局、各省稅務局“一把手”把抓好巡視整改作為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的具體行動，確保巡視整改任務全面落實到位。
(三)進一步增強貫徹落實中央重大決策部署的自覺性和堅定性。通過接受專項巡視，嚴格對照檢查，稅務總局黨組深刻認識到，堅持黨的領導是政治巡視的根本目的，必須始終堅持和加強黨對稅收工作的領導，不折不扣貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，更好地發揮稅收服務黨和國家工作大局的作用，并把巡視整改作為強大動力，在更加有力地貫徹落實中央決策部署中，推進稅收改革發展。結合巡視整改，稅務總局著力強化稅收風險管理，嚴厲打擊稅收違法行為，有力促進了堵漏增收，增加了稅收收入，為經濟社會發展提供了堅實的財力保障。同時，用主動接受巡視和全面整改凝聚起來的精氣神，持續推進黨中央、國務院部署的各項重大稅收改革，增強納稅人獲得感。在此基礎上，明確要求將巡視整改與“兩學一做”學習教育緊密結合、與深入推進稅收現代化建設緊密結合，充分運用好巡視整改成果，推進稅收事業持續健康發展。
(四)進一步增強聚焦問題嚴改實改真改深改的自覺性和堅定性。通過認真學習領會關于“巡視發現了問題，就要解決、要處理。巡視效果好不好、震懾作用強不強關鍵看整改”的重要指示精神，稅務總局黨組深刻認識到，抓好巡視整改，是一項嚴肅的政治任務，是向黨中央看齊、嚴守紀律規矩的具體行動，是稅務系統各級黨組織實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的難得契機，必須以高度的政治責任感和使命擔當，把思想統一到巡視反饋意見和整改要求上來，深刻領會，堅決貫徹，積極整改，切實把這次專項巡視的反饋問題和意見要求轉化為全面從嚴治黨的實際成效。在巡視反饋情況后，稅務總局黨組明確表態，對巡視反饋的問題和提出的意見誠懇接受、照單全收，并將前期自查自改、邊巡邊改中正在整改和尚未完成的問題全部納入進來，對已整改事項進行“回頭看”，扎扎實實開展全面整改。
二、認真履行巡視整改主體責任，切實把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好。
稅務總局黨組牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的意識，將巡視整改工作作為一項重大政治任務，認真履行全面從嚴治黨和巡視整改主體責任，精心組織，狠抓落實，確保條條必整改、件件有著落、事事見成效。
(一)加強組織領導。明確巡視整改工作由稅務總局黨組負總責，成立巡視整改工作領導小組，黨組書記為整改第一責任人，班子其他成員各負其責，抓好自身整改和分管司局整改。巡視整改工作領導小組下設辦公室，成立紀檢、黨建、人事、業務四個工作組，具體抓好整改落實。明確各司局主要負責人為本單位整改第一責任人，分管負責人牽頭，將所有整改任務落實到崗、責任到人。各司局分別確定1名司級干部和1名處級干部為聯絡員，與巡視整改工作領導小組辦公室做好工作對接。巡視整改期間，共召開19次黨組會議、5次巡視整改工作領導小組會議、12次巡視整改工作領導小組辦公室會議，及時部署推進，打好整改攻堅戰。
(二)加強統籌推進。制發《中共國家稅務總局黨組落實中央專項巡視反饋意見整改方案》及清單，共涵蓋3個方面7大類22項問題和50項整改任務、70條具體整改措施，逐一明確了整改責任和時限，形成詳細的問題清單、任務清單和責任清單，明確時間表、路線圖、責任人。制定整改措施時，注重整改具體問題和建立制度機制相結合，既立足于立行立改、早見成效，又著眼于完善制度、健全機制，所列整改措施中新建或修訂完善相關制度25項。統籌把握整改進度，除情況復雜、需上級部門或外部門協同解決的整改措施外，其余66項具體整改措施在12月2日前完成，并將整改進度細化為10月28日、11月11日和12月2日三個分階段完成節點，統籌把握整改節奏，加快整改進度，力求每個階段都有一批整改成果，以嚴而有序的過程控制確保整改任務按時優質完成。
(三)加強督促落實。把巡視反饋的每一個問題和每一條意見都作為“必答題”，逐項盯緊抓牢，并切實加強對巡視整改工作的督促指導和跟蹤問效。建立每周協調、提醒和通報制度，堅持每周匯總進展情況，結合整改計劃和存在的問題，提前向責任單位發出工作提醒，督促責任單位抓早抓細整改，及時解決工作中的困難和問題。11月16日，稅務總局黨組召開巡視整改重點工作推進會議，嚴格要求對表推進、對賬銷號，加大力度、加快進度。編發巡視整改工作簡報，及時反映整改進展情況，對好做法進行推介。編發巡視整改工作情況通報，對整改進展緩慢的單位進行批評，責成各責任單位抓緊抓實整改。建立對賬銷號制度，在巡視整改清單的基礎上制定工作臺賬，嚴格審核把關，完成一件銷號一件。將巡視整改全面納入績效考核和督查督辦，加強過程跟蹤，倒逼整改落實。
三、始終堅持問題導向，以堅決有力的行動抓好巡視反饋問題和意見的整改落實。
稅務總局黨組堅持即知即改、立行立改、全面整改，在條條必整改、件件有著落上集中發力，全力以赴確保巡視整改取得實實在在的成效。截至目前，對中央巡視組反饋的22個問題，稅務總局黨組通過制定70項具體整改措施，已全部整改到位(其中4項中長期整改措施取得重要階段性成果)。
(一)對“‘四個意識’不夠強，黨組領導核心作用發揮不充分”的整改情況。
稅務總局黨組深入學習貫徹系列重要講話精神，進一步強化理論武裝，加強黨組自身建設，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，有效發揮黨組把握方向、總攬全局、協調各方的作用，堅持和加強黨對稅收工作的領導。
1.強化黨組對中央精神的學習貫徹。制定稅務總局黨組貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署的工作制度，完善對中央重要會議和文件傳達學習、研究落實、上報專報、督促落實的閉環工作機制，進一步提高黨組學習貫徹中央精神的水平和能力，確保黨組更加扎實深入地學習領會、貫徹落實系列重要講話精神和中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”。
2.強化黨組自身建設。稅務總局黨組結合開展“兩學一做”學習教育，采取個人自學、專家輔導、講黨課、專題學習研討等多種方式，更加全面、系統地學習黨章黨規和系列講話，不斷加強黨性修養，增強政治敏銳性和鑒別力，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅持班子成員之間交心談心制度，針對苗頭性、傾向性問題，坦誠開展交心談心，經常咬耳扯袖、紅臉出汗。針對一位原黨組成員嚴重違紀問題，稅務總局黨組深刻反思，并在稅務系統黨員領導干部中深入開展警示教育，最大程度消除不良影響。修訂《國家稅務總局黨組中心組學習制度》，進一步促進黨組中心組理論學習的規范化、常態化。黨組成員帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》，采取多種方式聽取干部群眾意見，主動接受監督。
3.強化黨組科學民主決策。認真學習和嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，落實《中共國家稅務總局黨組工作規則》，提高黨組工作制度化、規范化、程序化水平，增強黨組決策的科學性。制定《稅務總局會議議題及文件報送局領導制度》，保證班子成員會前充分準備，會上充分發表意見。制定《中共國家稅務總局黨組審議財務管理事項目錄清單》，進一步明確應提交黨組會審議的事項范圍，研究審議基建維修改造項目等財務問題。
4.強化黨組對稅務系統的政治領導。針對稅務系統戰線長、隊伍大的實際，制定《關于構建稅務系統全面從嚴治黨新格局的實施意見》，確立“條主動、塊為主，兩結合、互為補，抓黨建、帶隊伍”的工作主線，堅持既抓稅務總局機關又抓稅務系統，既抓緊國稅局又抓好地稅局，充分發揮黨組領導核心作用，把好政治方向、政治原則。制定《國家稅務總局黨建工作領導小組及辦公室工作規則》，加強對稅務系統全面從嚴治黨的組織領導。制定《關于建立“條主動塊為主”工作機制推進國稅系統黨建工作的指導意見》，充分發揮垂直管理和地方管理兩個優勢，用好兩種資源，形成稅務系統與地方黨委抓黨建工作優勢互補、共管共治的格局，在破解國稅系統黨建工作“兩邊管、兩難管”問題上進行了有益探索。
(二)對“貫徹黨的路線方針政策不夠到位”的整改情況。
稅務總局黨組自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，進一步加強對黨中央、國務院有關稅收工作重大改革的部署推進，確保黨的理論和路線方針政策在稅務系統不折不扣貫徹落實。
1.落實中央有關稅收工作的重大改革。深化國稅、地稅征管體制改革，召開專題推進會議，總結落實改革措施情況，部署下一步工作;建立序時推進、督察考核制度，開展實地督察、交叉督察和自查督察，督促進展慢的單位限時整改;推進跨區域稽查和督察內審組織體系改革;制發落實改革措施的110個文件，涵蓋96項改革任務的70項，已完成到全部改革任務的73%，使納稅服務、稅收征管體制機制更加完善。推進“放管服”改革，開展稅務行政審批制度改革“回頭看”，解決行政許可行為不規范等問題。編制《稅務總局權力和責任清單》，列明行政權責及其依據、行使主體、運行流程等，加快形成邊界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效的職能體系;取消非居民納稅人享受稅收協定待遇審批，簡化流程，縮短時間，精簡報表資料;制定《全國稅務機關納稅服務規范(3.0版)》，進一步實現辦稅一個標準、征管一個流程、服務一把尺子。
2.落實服務國家發展戰略的稅收舉措。對京津冀范圍內和長江經濟帶12省(市)內辦理遷移的納稅人，實現資質互認、信息共享，并拓展至所有異地經營納稅人，促進企業合理流動。建立分國別稅收信息研究機制，覆蓋“一帶一路”沿線國家和95個“走出去”企業重點投資國家，為納稅人提供境外涉稅服務。完成與羅馬尼亞、柬埔寨、巴基斯坦的稅收協定談簽工作。建成12366上海(國際)納稅服務中心，開通中國國際稅收服務熱線，為企業參與“一帶一路”建設提供稅收咨詢服務。分析總結20前三季度稅收情況，預測第四季度和經濟稅收形勢，從稅收變化透視經濟運行、政策效應、稅源監控、執法風險等方面，不斷推出系列分析報告。加大金稅工程建設力度，金稅三期工程在年10月實現全國稅務系統全面上線并平穩運行，實現全國稅務應用系統統一和稅收征管數據集中，為稅收服務國家治理提供了強有力的信息化支撐。制發《關于貫徹落實小微企業稅收優惠政策加強薄弱環節整改工作的通知》，對稅務系統落實小微企業稅收優惠政策情況進行督查，確保企業應享盡享。
3.落實依法治稅各項任務。制發《“十三五”時期稅務系統全面推進依法治稅工作規劃》、《稅務行政處罰裁量權行使規則》公告，進一步約束稅務機關權力、保護納稅人權利。積極配合全國人大會及有關部委做好相關稅種立法工作，提出立法建議。加快推進《中華人民共和國稅收征收管理法》修訂工作。專門下發通報，重申依法征稅、嚴禁收“過頭稅”的組織收入原則，對違規收“過頭稅”問題“零容忍”，堅決做到發現一起、查處一起、通報一起。
(三)對“機關黨建存在薄弱環節”的整改情況。
稅務總局黨組結合開展“兩學一做”學習教育，以系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，進一步加強黨建工作，健全基層黨組織，嚴肅黨內組織生活，規范黨員教育管理，增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，引導黨員做“四講四有”合格黨員。
1.抓好黨建工作與稅收工作有機融合。結合制定205.0版績效考評指標，壓實黨建工作責任，完善黨建工作考評指標體系，加大黨建工作考核力度，提高黨建工作指標考評分值權重，督促各級稅務機關進一步增強“抓好黨建是最大政績”的意識，推動黨建工作與稅收業務同部署、同推進、同考核。組織開展稅務系統黨建和思想政治工作檢查，總結推廣基層黨建工作的好經驗好做法，查找出黨建與稅收工作結合不緊密、基層黨組織建設不夠堅強有力、思想政治工作針對性實效性不夠強等方面的問題，向全系統發出通報，提出進一步加強黨建工作領導、強化基層黨建工作、改進思想政治工作、黨建與稅收業務工作結合推進等具體要求，促進以黨建帶隊伍促工作。把黨務干部隊伍建設作為稅務干部隊伍建設的重要方面，為稅務總局機關黨委充實5名專職黨務干部，督促各級稅務機關配齊配強黨務干部。
2.抓好基層黨組織建設和黨員管理。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，分別制發稅務總局機關和稅務系統學習貫徹黨的十八屆六中全會精神的兩個通知，要求各級黨組織和廣大黨員深入學習領會，把握精神實質，結合實際貫徹落實。制定《稅務系統基層黨組織工作規范》，指導基層黨組織規范支部換屆、“三會一課”、黨員評議等工作。組織開展上掛、下派、借調黨員組織關系管理專項治理，全系統3926名黨員按照規定轉接了組織關系。建立稅務總局機關黨員個人基礎檔案、推行《黨支部工作手冊》，進一步促進了黨員組織關系轉接、黨費收繳、黨員參加組織生活等工作的規范化。
3.抓好基層黨組織書記履職盡責。深入開展“兩學一做”學習教育，認真抓好黨支部專題學習研討、支部書記講黨課等工作，充分做好民主評議黨員、召開專題民主生活會和專題組織生活會等的準備工作。組織開展稅務總局機關黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治，著力解決支部書記履職不到位、黨員學習教育不深入、組織生活制度不落實等問題。推行黨組書記向上級黨組進行黨建述職，完善基層黨組織書記述職評議考核辦法，促進基層黨組織書記履職盡責。舉辦基層黨組織書記理論培訓班，開展黨風廉政建設和“兩學一做”知識測試，提升黨組織書記履職能力和黨員干部理論水平。
4.抓好“縱合橫通強黨建”新格局構建。立足稅務部門實際，著力探索“縱合橫通強黨建”工作機制，促進形成上下左右齊心協力抓黨建的工作格局。在縱向上凝聚“兩個合力”，即稅務總局黨組與地方黨委及黨委工作部門共抓稅務系統黨建的合力和稅務總局黨組與各地稅務機關黨組共抓黨建的合力，著力解決抓黨建責任落實不夠到位的問題;在橫向上實現“六個打通”，即打通黨建與黨風廉政建設、打通機關與系統黨建、打通人事與機關黨委、打通黨建與監督管理、打通黨建與教育培訓、打通黨建與績效管理，著力解決稅務總局機關內部各部門間協調配合不夠有力的問題，在稅務系統形成了領導有力、機制科學、協同有序、融合增效的黨建工作新格局。
(四)對“選人用人和干部管理問題突出”的整改情況。
稅務總局黨組針對選人用人和干部管理方面存在的問題，深入反思、舉一反三，更加牢固地樹立正確的選人用人導向，嚴把選人用人關口，強化責任追究，建立長效機制;更加注重以上率下、以點帶面，督促國稅系統層層落實全面從嚴管理干部的主體責任，更好地營造風清氣正的選人用人環境。
1.嚴肅倒查追責違反干部任用條例問題。針對上半年2名干部存在“超齡提拔”問題，制定具體措施，嚴把動議關和考察關，杜絕超齡提拔。對稅務總局機關“帶病提拔”問題進行倒查，并在國稅系統開展全面清查，嚴格查核有關信訪舉報線索，對發現的國稅系統2名“帶病提拔”人員堅決予以糾正，并嚴肅追究了8名失職人員的責任。制定《推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，進一步促進形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。對黨的以來在巡視、監督檢查、干部考察、信訪舉報受理等工作中發現的選人用人問題線索及查辦情況進行梳理，對未核實清楚的重新核實處理。修改“一報告兩評議”測評軟件，增加選人用人負面清單，加強監督，整治選人用人上的不正之風。
2.嚴肅治理“三超兩亂”問題。多次召開會議研究解決超職數配備干部問題，在抓好自身整改的同時，督促指導各級國稅機關消化超配干部，國稅系統已完成中央組織部下達整治消化任務的84%。制發《關于嚴格機構編制管理的通知》，撤銷國稅系統違規設置的機構，統籌制定整治規劃，切實解決混崗混編問題。
3.嚴肅領導干部日常監督管理。開展國稅系統個人有關事項報告抽查核實情況專項治理，對20以來抽查核實情況全面進行再次核實，對處理不到位的重新作出處理，并對把關不嚴的單位在全系統予以通報批評。編制《個人有關事項報告填寫提示手冊》，舉辦干部監督業務培訓班，增強紀律規矩意識。對違規因私出國(境)的領導干部和部分管理不嚴的省(市)國稅局進行處理、通報，督促加強因私出國(境)審批、備案和證件管理。在國稅系統開展干部人事檔案專項審核復查整改工作。對在同一職位任職超過未交流的11名廳局級干部，按規定予以交流，并研究制定國稅系統干部交流管理辦法。對應回避未回避的2名廳局級領導干部家屬的工作崗位進行調整，在國稅系統開展科級以上領導干部任職回避問題自查自糾，共發現并糾正164人任職回避的問題。
(五)對“黨組落實全面從嚴治黨主體責任不到位”的整改情況。
稅務總局黨組進一步增強落實全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，更嚴更實地擔負起全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加大管的力度和治的強度，層層傳導壓力、壓實責任，推進全面從嚴治黨向稅務基層延伸，促進稅務系統管黨治黨嚴緊硬。
1.加大責任壓實力度。制定《關于建立“下抓兩級抓深一層”工作機制推進全面從嚴治黨向基層延伸的指導意見》，探索實施稅務總局主抓省稅務局、延伸抓市稅務局，省稅務局主抓市稅務局、延伸抓縣稅務局，以主抓推動延伸，以延伸倒逼主抓，促進全面從嚴治黨主體責任層層壓實。堅持以督促壓實責任，稅務總局黨組成員利用召開專題會議、開展調研等機會，與各單位“一把手”談話談心，促進自我加壓、主動擔當;以考核壓實責任，修訂稅務系統黨風廉政建設績效考評指標，加大考核力度，突出考核重點;以問責壓實責任，制定《中共國家稅務總局黨組貫徹落實中國共產黨問責條例實施辦法(試行)》，加大問責追責力度，倒逼責任落實;以教育壓實責任，注重用身邊事教育身邊人，把紀律規矩教育納入網絡教育培訓平臺及干部教育培訓總體安排。
2.加大監督執紀力度。制定《關于運用監督執紀“四種形態”的實施意見(試行)》，細化問責主體、工作職責、運用“四種形態”的適用情形、處理方式和操作程序等，促進各級國稅機關建立運用監督執紀“四種形態”的常態化機制，讓黨員干部經常受到教育，做到心有敬畏、行有所止，讓有問題的干部及時受到提醒和處理，做到知錯就改、防微杜漸。認真梳理年以來內部巡視、審計發現問題的整改情況，督促16個單位將未改到位的43項整改任務全部整改到位。對14名被司法機關定罪免刑的黨員、干部逐一進行了處理。要求有關省國稅局對2013年查處的虛開增值稅專用發票案進行“回頭看”，深挖隱藏其中的腐敗問題，更嚴地堵塞管理漏洞，防范廉潔風險。
3.加大壓力傳導力度。針對稅務系統90%以上稅務干部在基層的實際，制發《關于進一步加強基層稅務機關黨風廉政建設的通知》，提出4個方面17條具體措施，加強重點領域、重點環節黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨向基層延伸。組織開展增值稅一般納稅人認定、企業注銷管理、專用發票申領和稅收優惠政策實施情況的督察調研，堅決糾正個別基層稅務機關和稅務干部的選擇執法、隨意執法、情緒執法等問題。梳理黨的以來稅務總局常規巡視的18個省國稅局整改落實情況，前期38項未完成的整改任務已全部整改到位。督促各省國稅局推進本地區國稅系統巡察監督全覆蓋。
4.加大內控督察力度。加強稅收征管領域廉潔風險防控，制發《全國稅務稽查工作規范(1.0版)》，規范稅務稽查行為。制發《關于進一步推進稅務系統內控機制建設工作的通知》，依托金稅三期工程搭建內控管理平臺，加強內控機制建設，規范稅收執法行為。制定《國家稅務局系統巡視工作規范(2.0版)》《全國稅務系統督察審計規范(1.0版)》，規范內部巡視、審計和督察工作，強化巡視、審計和督察結果運用。制發《市國家稅務局巡察工作實施辦法(試行)》《市國家稅務局巡察工作規范(1.0版)》，構建基層國稅機關巡察監督新格局。修訂《國家稅務總局機關圖書出版管理辦法》，規范政策類書籍出版管理。
(六)對“紀檢機構監督執紀問責不到位”的整改情況。
稅務總局黨組旗幟鮮明地支持紀檢機構深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，支持中央紀委駐稅務總局紀檢組核實問題線索，嚴肅查處黨員干部違紀問題。紀檢機構結合巡視整改，認真履行職責，進一步加大問題線索核查和執紀審查力度，在系統上下促進形成正風肅紀和反腐敗的高壓態勢。
1.認真核實中央巡視組移交問題線索。稅務總局黨組大力支持紀檢機構監督執紀問責，黨組書記主持召開專題會議研究協調配合機制，要求嚴肅查處黨員干部違紀問題。中央紀委駐稅務總局紀檢組對中央第十三巡視組移交的問題線索，全部按照“五類方式”進行分類處置。
2.促進國稅系統紀檢監察部門履職盡責。配齊配強省以下國稅機關紀檢監察干部，印發《關于進一步配齊配強市、縣國家稅務局紀檢組長的通知》，截至目前，國稅系統空缺的175名紀檢組長已全部選配到位。在國稅系統開展問題線索大起底、大排查，督促黨的以來無立案案件的省國稅局加大問題線索核實和查辦力度，巡視整改期間新立案案件7起。
3.推動機關紀委認真履職。完善信訪舉報處置工作機制，按照中央巡視組“零暫存”的要求，對2013年以來暫存的8件信訪件逐一進行了清理。同時注重舉一反三，加大執紀力度，對中央巡視組移交的問題線索、近期收到的信訪舉報以及個人有關事項報告抽查中發現的問題線索，嚴格按照規定程序和要求及時開展調查核實。建立談話函詢工作臺賬，對問題線索實行歸口管理，加大問題線索處置力度，確保件件有著落。
(七)對“違反中央八項規定精神和‘四風’問題未有效遏制”的整改情況。
稅務總局黨組全面梳理稅務系統落實中央八項規定精神的情況，認真聽取有關情況報告，嚴肅查處違紀行為，深入開展警示教育，促進廣大稅務干部自覺遵守中央八項規定精神，時刻繃緊反“四風”之弦。
1.嚴格開展對照檢查。制發《關于進一步對照檢查落實中央八項規定精神情況的通知》，各級稅務機關經過對照檢查，共發現2016年以來違反中央八項規定精神的問題204個，追究責任689人，堅決防止違反中央八項規定精神和“四風”問題反彈。各級稅務機關積極開展中央八項規定精神宣傳警示教育，深入查找在落實中央八項規定精神中存在的問題，采取明察暗訪、隨機檢查、重點抽查等多種方式加強監督檢查，形成改進作風的常態化機制，確保中央要求在全系統落實到位。
2.嚴格進行查處糾正。對和審計發現的國稅系統13個二級單位違規發放津補貼、實物補貼及計提公積金問題進行清理整改，全部清退落實到位。制發《關于進一步嚴格執行中央規范津貼補貼政策的通知》，強調了政策規定和紀律要求，督促各級國稅機關嚴格遵照執行。制定《國稅系統財務管理規范(1.0版)》，制發《關于全面嚴肅財經紀律切實加強巡視整改工作的通知》，完善財務制度，加強審核把關。對稅務總局機關2名同志違規超標準乘坐交通工具問題，進行了批評教育并責成其補交了應由個人承擔的超支費用;對審核把關不嚴的財務人員進行了批評教育。認真清理違規領取勞務費問題，研究提出規范課題評審專家組成條件、規范專家評審費支付的具體措施，明確要求稅務總局機關在職干部參加課題評審一律不再支付勞務費。研究制定規范勞務費發放制度，對勞務費發放的原則、范圍、標準、審核審批流程、監督檢查、責任追究等事項作出明確規定。制發《關于開展國家稅務局系統辦公用房使用情況復查工作的通知》，要求各省國稅局嚴格對照標準進行復查，確保辦公用房使用規定落實到位。開展稅務總局機關周轉房清理清查，收回11套住房;制發《關于切實加強周轉住房管理的通知》，對國稅系統周轉房管理使用進行嚴格規范。修訂《全國稅務系統視頻會議管理辦法》《國家稅務局系統會議費管理辦法》《國家稅務總局機關會議費管理辦法》，壓縮各類會議的數量、規模和費用。制發《關于進一步精簡文件轉變文風提高辦文效率的通知》，從控制發文數量、規范發文形式、倡導優良文風等6個方面作出20項嚴格規定，大力精簡文件和簡報。據統計，10月、11月稅務總局機關發文同比分別下降35.5%、26%。
3.嚴格抓好績效管理。優化調整2016年4.0版績效考評指標及加減分規則，研究制定年5.0版績效考評框架體系，確保考出實效。
四、持續深化拓展巡視整改成果，進一步推進稅務系統全面從嚴治黨和稅收改革發展。
通過專項巡視，稅務總局黨組和各級領導班子經受了一次嚴格的“政治體檢”，廣大黨員干部經歷了一次嚴肅的黨性鍛煉，進一步強化了“四個意識”，提升了能力素質，加強了作風建設。稅務總局和全國稅務系統以接受專項巡視和整改為契機，著力加強黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨，深入貫徹落實中央決策部署，堅持以新的發展理念引領稅收改革發展，做到了兩不誤兩促進，有力服務了經濟社會發展大局。
同時，稅務總局黨組也清醒地認識到，目前巡視整改取得的成效還只是階段性、初步的，特別是與中央要求和納稅人、社會各界、廣大稅務干部的期待相比還有一定差距。稅務總局黨組將堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，以解決突出問題為重點，全面持續深化巡視整改，不斷強化黨的領導、強化責任落地、強化紀律建設、強化標本兼治，充分運用巡視整改形成的認識成果、實踐成果和制度成果，推進稅務系統全面從嚴治黨邁上新臺階、稅收事業改革發展開創新局面。
(一)深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的十八屆六中全會精神。把深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的十八屆六中全會精神作為重中之重，組織稅務系統各級黨組織和黨員干部采取多種形式學習，做到學深悟透、學以致用。著力引導和促進稅務系統廣大黨員干部進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，進一步把思想和行動統一到黨中央、國務院重大決策部署上來，自覺維護中央權威，始終堅持正確的政治方向，在推進稅收改革發展和加快實現稅收現代化進程中不忘初心、繼續前進，在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局中，更加充分地發揮稅收對國家治理的基礎性、支柱性、保障性作用。
(二)積極構建稅務系統全面從嚴治黨新格局。按照“縱合橫通強黨建”的總體思路，持續抓好《關于構建稅務系統全面從嚴治黨新格局的實施意見》落實，以加強黨的領導為核心，以“條主動、塊為主，兩結合、互為補，抓黨建、帶隊伍”為主線，以體制機制建設為基礎，以厘清責任邊界、強化責任擔當、嚴格管理考核、嚴肅責任追究為重點，不斷加強稅務系統黨的建設，壓實全面從嚴治黨主體責任。完善、拓展相關制度，促進形成制度完備、科學規范的稅務系統全面從嚴治黨制度體系，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。
(三)不斷加大監督執紀問責力度。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持有腐必反、有貪必肅，加大問題線索核查和紀律審查力度，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，及時利用典型案件開展警示教育。落實中央深化“三轉”要求，研究改革完善省以下國稅系統紀檢監察機制，推動紀檢監察部門聚焦監督執紀問責主業，更好發揮作用。
(四)著力加強稅務系統干部隊伍建設。加強各級領導班子建設，認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，不斷提升黨組工作水平，更好地發揮領導核心作用。深入推進績效管理抓班子、數字人事帶隊伍、領軍人才提素質，為實現稅收現代化提供強有力的組織和人才保障。按照“三嚴三實”“四講四有”和好干部標準，加強對黨員干部的教育和監督管理，打造讓黨和人民放心的稅務鐵軍。
(五)加快推進稅收改革發展。把巡視整改成果轉化為推進稅收工作的強大動力，全力組織好稅收收入，深入推進稅制改革、稅收征管體制改革，認真落實各項稅收優惠政策，大力實施“互聯網+稅務”行動，乘勢拓展金稅三期工程全面推廣應用成功的戰果，加快推進稅收現代化建設，以稅收改革發展的實際成效，向黨中央、國務院和人民群眾交上一份滿意答卷。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-63969872;郵政信箱：北京市海淀區羊坊店西路5號，郵編：100038;電子郵箱：
xxx稅務總局黨組。
年12月26日。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇二
2017年5月在江西省縣級人民政府教育工作督導評估中，評估組對我校各項工作進行充分肯定的同時也提出了不少寶貴的意見和建議。評估組的專家所提出的問題準確而切實，所提出的建議積極而中肯，為我校今后的辦學指明了方向。對于評估組的意見和建議，學校上下高度重視，全力進行改進，完成了一系列整改工作。現將我校各項落實整改情況匯報如下。
一、圖書室藏書量增加的情況
關于評估組的專家提出的增加學校圖書室藏書的問題，我校已于2017年9月新學期開學在各班開放了讀書角，極大地豐富了學生的課余生活，同時也提高了圖書的使用率。
二、廁所改建工作情況
2017年5月底學校在舊旱廁的原址上開始動工修筑了一座46蹲位的環保節能廁所，8月30日竣工，9月1日新學期投入使用。新廁所的修筑給廣大師生在生活上帶來了很大的方便。
三、校園水泥路面修整情況
前的一條50余米的路面重新進行了修筑，進一步美化了校園環境。
在今后的工作中我們將以《江西省教育工作督導評估細則》為標準，積極探索，勇于拼搏，認真總結經驗，努力彌補學校工作中的薄弱環節，為實現學校既定的辦學目標而奮斗！
省局《對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的工作方案》下發后，xx市局督導組在市局活動領導小組和活動辦的安排下，高標準、嚴要求地對所督導單位的'“回頭看”工作和整改落實情況進行了全面深入地督促檢查。現總結如下：
一、督導工作開展情況
為做好此輪督導，市局活動辦組織各個督導組深入學習了省局和市局《對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的工作方案》，明確了近段時期的督導要求、督導重點、督導內容和督導方式。
況，執行中央八項規定精神情況，解決查擺出的突出問題情況。黨員領導干部還要看牽頭負責的班子整改任務落實情況，指導推動分管領域和教育實踐活動聯系點整改工作情況。
在確定督導人員后，各督導組于1月6日—1月23日相繼深入所督導單位開展明查暗訪與督查指導，既聽匯報、查資料，又深入基層聽意見、看變化、問實效，全面真實地掌握了各單位整改落實情況，有力推動了各單位“回頭看”工作的開展，為各單位取得整改實效、兌現整改承諾起到了積極作用。各督導組在督導過程中發現的問題和群眾反映的問題及意見建議，均現場反饋給相關單位，同時寫進督導工作書面材料，上報市局活動辦。
二、各單位整改落實情況
從督導情況看，縣市區局、直屬局領導班子整改落實工作基本到位，取得了明顯成效；基層黨組織建設制度健全，“三會一課”、“一會四評”等制度基本上得到落實；黨員（含班子成員）都能遵守黨的紀律特別是政治紀律，自覺貫徹落實中央八項規定，各單位整改落實工作扎實開展、有序推進，基本上完成了既定任務、達到了預期目的。
抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的組織領導責任制，全面落實了整改責任。
二是學習教育扎實。各單位均專題組織學習了系列重要講話，特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，黨組中心組均把學習同志講話納入了四季度黨組中心組學習計劃和內容，下屬支部也組織黨員干部開展了學習討論。學習均有記錄可查。
三是整改方案全面落實。各單位根據查擺出來的問題和省局部署的專項治理問題，針對性制定了整改措施，形成了整改方案、整改清單和整改臺賬，措施具體可行，問題基本整改到位，效果群眾認可，沒有背離整改方案。基本上做到了“共性病”、“個性病”一起治。
四是制度建設有力。各單位能嚴格按照市局部署，并結合自身實際，做好中央和出臺的相關制度規定的承接配套工作，涵蓋作風建設、征收管理、“一案雙查雙報告”、納稅服務、公務接待等稅務工作各個方面，切實扎牢了制度籠子，為工作的規范化、科學化和效能化打了堅實的制度保障。同時，各單位能夠按照總局部署，扎實推進“便民辦稅春風行動”，全面落實省局九項便民新舉措和市局“七個減負辦法”，組織學習、順利推進《全國縣級稅務機關納稅服務規范》1.0版，獲得干部群眾的一致認可。
五是整改合力強大。各單位能在市局黨組的帶領下，在
上下整改項目相關責任科室的指導下，積極推進整改，協同解決基層和群眾反映強烈的政風行風問題。同時，又列出自身聯動整改項目清單，明確了責任單位，采取了具體措施。班子成員、中層正職、黨員干部均以上率下帶頭整改，帶到廣大黨員干部積極改、深入改，形成了整改合力。
六是風險排查到位。各單位按照省局排查6類問題所產生的風險，圍繞市局五個風險防控重點，即組織收入風險、行政執法風險、作風紀律風險、財務管理風險、領導方式和選人用人風險，全面排查工作各個節點的廉政風險，形成了風險清單，部分單位制定了風險防范手冊。
三、發現的問題
雖然從督導情況看，各單位整改落實工作取得了實際效果、產生了積極效應，但還存在一些問題和不足。主要表現在：
一是認識有偏差。個別干部存在“過關”思想、厭倦情緒和懈怠心理，對整改落實事不關已高高掛起。
二是進展不平衡。有的單位整改措施全部落實，有的單位還存在一些措施沒有到位的情況；同一單位內，有些整改項目已經完成，有些還剛剛著手；領導班子、班子成員的整改進度快，基層部門、一般黨員的整改進度較慢，一定程度上影響了全系統、全局的整改進度和整改效果。
三是自選動作少。一些單位僅僅滿足于規定動作不走
樣，根據自身實際創設的自選動作不多。
四是資料不夠齊。表現在一些記錄、筆記、心得等缺項少頁，不夠齊全。
四、下步打算
一是督學。督促各單位繼續強化學習教育，切實提高思想認識，徹底摒棄“過關”思想、厭倦情緒和懈怠心理，自覺融入整改，積極推動整改。
二是督進。督促整改進度落后、整改力度不強的單位和責任人員、責任部門深入分析原因、有效制定措施，加大整改力度，加快整改進度。
三是督新。督促依樣畫葫蘆式整改落實的單位和負責人，高度重視自選動作、積極創設自選動作，在創設、做好自選動作中推動工作創新、方法創新、思維創新與成果刷新。
四是督效。要深入“一線”干部、納稅人和政府部門走訪問效，真正讓群眾成為整改落實的監督者和評判者，促進各單位在真抓實改中取得讓群眾滿意的實實在在的成績。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇三
各縣(區)、市直各單位：
4月21日至4月25日，市軟建辦效能督查組會同市創模辦對各縣(區)所承擔的創模工作任務完成情況進行督查。從督查情況來看，各縣(區)仍不同程度地存在一些問題，具體情況通報如下：
一、項目進展情況。
(一)清河區。
1.工業污染源整治。
麥得森化工有限公司污水處理設施正在建設，土建工程已完成，5月份可投入運行;淮安市染料化工廠，企業準備搬遷到楚州工業園區，新廠房正在建設，要求6月底前務必搬遷。
2.油煙煙塵整治。
出臺《餐飲業審批管理辦法》，100m2以上餐飲業強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油煙凈化裝置200臺。
全區共有鍋爐178臺，已拆除158臺，其余正在做工作，計劃5月底前全部拆除。
(二)淮陰區。
1.工業污染源整治。
淮安富泰革基布有限公司除塵脫硫設施已投入運行;淮安振達鋼管有限公司廢酸治理設施已投入運行。
2.油煙煙塵整治。
目前全區已安裝油煙凈化裝置44臺，新審批的餐飲業強制性安裝油煙凈化裝置。
鍋爐拆除已制定初步方案。
3.污水處理廠運行及南岸管網建設。
污水處理廠日處理污水1.5萬噸，進水濃度cod200左右，基本達到要求。南岸管網還有200米長沒有建設，督查時正在施工，計劃5月上旬全部貫通。
4.垃圾填埋場封場工程。
垃圾填埋場已封場完畢，目前正在綠化。
(三)清浦區。
1.工業污染源整治。
淮安吉利鑄造有限公司沒有排污許可證;華強紙業包裝材料有限公司區政府安排拆遷，正在商談之中。
2.油煙煙塵整治。
新審批餐飲業強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油3煙凈化裝置24臺;。
全區應拆鍋爐113臺，已拆除110臺，未拆除臺鍋爐中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造，改成直供氣;天河大酒店，鍋爐改造正在落實之中。
3.城市環境衛生綜合整治。
紅旗河水質差，黑臭;柴米河淮南路橋下有生活垃圾堆放。
(四)楚州區。
1.工業污染源整治。
飛翔紙業新污水處理設施正在建設，計劃4月底建成，5月上旬通過驗收;現代染織漂染廢水治理工程基本竣工，已申請市環保局驗收。
2.油煙煙塵整治。
目前已安裝油煙凈化裝置46臺，正在全力推進第二批30家餐飲單位安裝油煙凈化裝置。
全區應拆鍋爐115臺，已拆除9臺，停業停用11臺，其余因無集中供熱管道，目前拆除難度較大，該區正在就熱水直供事宜進行調研。
3.污水處理廠運行及管網建設。
目前，污水處理廠進水量僅達設計能力50%，進水量及4進水濃度都達不到要求，截污管網未到位。1號泵站建設涉及到8戶拆遷，目前已拆6戶，據王兆柱副區長介紹，另外2戶拆遷正申請法院強制執行。督查時，王兆柱副區長表示，按目前進度到6月份國家創模驗收肯定完不成任務。
4.垃圾填埋場封場工程。
目前按環評要求封場工程基本結束，綠化尚未進行，督查時未見綠化施工。
5.城市環境衛生綜合整治。
拆遷工地無圍檔，背街后巷垃圾較多，督查時有人正在垃圾填埋場路邊傾倒建筑垃圾。
(五)開發區。
1.工業污染源整治。
環保部門正在督促沂州水泥廠、熱電廠、藍星染織重點污染源廠家落實各項環保管理制度。
2.油煙煙塵整治。
全區關停拆各類鍋爐70臺。
3.截污管網建設。
老區管網建設基本完成，計劃5月初投入運行，新區截污管網已建成。
4.城市環境衛生綜合治理。
大寨河水質差，蘇州河部分河面有漂浮物，河旁有垃圾。
(六)漣水縣。
1.工業污染源整治。
今世緣酒廠污水處理設施已投入運行，縣磷肥有限公司、天平紙業、豐禾化工廠廠容廠貌已出新。
2.污水處理廠運行及管網建設。
截污管網沒有完全到位，污水處理廠日處理污水1.5萬噸，進水濃度低，不合要求。
(七)洪澤縣。
1.工業污染源整治。
宏大工貿紙品有限公司廢水實現“零”排放，廠容廠貌差，廠里雜物堆放無序，衛生狀況差。大洋化工因環保問題被省環保廳掛牌督辦，但該廠至今重視不夠，認識不足，整改緩慢。
2.污水處理廠運行及管網建設。
污水處理廠已投入運行，日處理污水1.8-1.9萬噸，水處理污泥經脫水干化后運至垃圾填埋場進行衛生填埋。配套管網55km已建成。
(八)金湖縣。
1.工業污染源整治。
理士科技有限公司車間廢氣治理設施已投入運行。
2.污水處理廠運行及管網建設。
污水處理廠日處理污水1.6萬噸，進水濃度低，不合要求。規劃建設管網39.3公里，已完成管網18.5公里。
(九)盱眙縣。
1.工業污染源整治。
淮河化工有限公司水循環裝置工程基本完工正在掃尾，計劃4月底調試運行;凡力鋼管有限公司廢酸處理項目工程的土建項目已完成，督查時主體工程正在進行，但上半年難以建成投入運行。
2.污水處理廠運行情況。
日處理污水1.9萬噸，進水濃度低，運行至今尚沒有污泥排出。
二、下一步工作要求。
1.楚州區政府要盡快倒排工期，制訂切實可行的序時進度，完成影響1號泵站建設的2戶居民拆遷工作，早日開工1號泵站建設，加快剩余管網建設進度，使污水處理廠進水量和進水濃度達到要求，要加大對鍋爐拆遷力度，盡快實現熱水直供;清河區還要加大對東土大酒店鍋爐等拆遷力度，確保五月底全部拆除;開發區要加大對大寨河、蘇州河水面漂浮物和河道旁垃圾清理力度。
2.盱眙縣政府要督促江蘇凡力鋼管有限公司加快廢酸處理項目工程進度，確保6月20日前建成投入運行。洪澤縣政府要幫助大洋化工，增強環保意識，按期完成省環保廳下達的環保問題整改任務。
3.各縣(區)要加強環境衛生綜合整治力度，加強在建工地、農貿市場、車站、碼頭、城鄉結合部等環境衛生、綠化、美化、亮化等工作。對轄區內的工業企業加強管理，逐家排查問題，確保符合創模要求。
4.漣水、金湖等縣污水處理廠要加強截污管網建設，提高進水量和進水濃度，做到雨污分流，建立污泥處理的相關臺帳。
5.淮陰區、楚州區政府應盡快制訂小鍋爐拆除方案，抓好拆除工作的落實。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇四
北湖區委、區政府：
根據市計生委對我鄉半年檢查情況及5月22日區委、區政府計劃生育督辦卡中對我鄉指出的6個主要問題，我鄉黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉當前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進一步查擺了問題存在的根源。同時根據查擺出來的主要問題，我鄉制定了切實可行的整改方案。經過一個多星期的整改落實，現將整改情況匯報如下：
一、全面開展“四術”清理清查活動，確保“四術”拖欠任務完成。針對我鄉綜合節育措施拖欠嚴重現象，鄉黨委政府將以市基層基礎建設年為契機，在5-7月再掀“四術”清理清查高潮，全面落實“四術”拖欠任務。5月23日至30日，由鄉黨政主要領導親自率領全鄉干部職工分成二個組對全鄉1456名育齡婦女的生育情況、節育情況采取拉網式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉計劃生育工作底子。在清理“四術”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉共落實“四術”6例，其中引產1例。
二、加大控制違法生育和征收力度，進一步規范依法行政。
我們采取：(1)結合5-7月份的“四術”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進一步規范執法文書和依法征收行為，全部下發《征收社會撫養費告知書》和《征收社會撫養費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養征收力度。將社會撫養費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養費突擊性征收為經常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達了繳納通知單的對象，在規定時間未繳納社會撫養費的，將依法申請計生法庭給予強制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強制執行。以確保社會撫養征收面、征收到位率達100%，為我鄉計劃生育工作步入良性發展軌道作好輔墊。
三、加大工作力度，提高業務水平。
針對我鄉全員人口數據質量差，項目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉明確了計生統計員和流管員二人專門負責全員人口數據清理工作，對他們提出了明確目標，保證在5月31日止，全面完成我鄉全員人口數據清理改錯工作。同時計生統計員和流管員將輪流到區計生委進行跟班學習，不斷提高業務水平，為確保全員數據質量。
四、夯實基礎工作，完善計生陣地建設。
這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉、村資料管理不規范而進行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計生專干進行一系列的業務知識學習;二是對所有資料進行一次全面的清理，查漏補缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務室的一些制度、板牌進行了添設和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被。現在8個村的陣地建設完善，資料整理規范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉、村兩級宣傳陣地建設。分別在鄉計生服務站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標語，營造了濃厚的宣傳氛圍。
總之，自收到督辦卡以來，我鄉黨委、政府狠下決心，采取了強有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉會加倍努力工作，確保計生工作進類進位，再上新臺階。
北湖區xxx鄉人民政府
20xx年5月28日
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇五
4月27日，縣政府辦、縣安監局、縣財政局組成督察組，對我鄉安全生產機構工作經費和安全生產管理人員工作津貼以及完善安全生產責任制等工作的落實情況進行了督察。
一、存在的問題。
通過這次督察，我鄉的安全生產工作態勢良好，主要是對一些細節問題沒有足夠重視和對上級文件沒有完全深刻理解造成的。
1、安全管理人員工作津貼未落實；
2、沒有以文件明確各級安全生產工作職責；
3、未制定安全生產典型示范創建工作方案；
4、安全生產信息報送不及時。
二、整改的情況。
針對此次督察檢查出來的問題，我鄉認真思考，總結經驗，結合學習實踐科學發展觀活動，充分認識做好今年安全生產工作的重要性，以對黨和人民高度負責的精神認真整改。
4、針對安全生產信息報送不及時的問題，主要原因是對安全生產工作信息報送的及時性沒有認識到位，加上我鄉地處偏遠，交通不便。以后我鄉將高度重視安全生產信息報送的及時性，努力克服自身條件的不足。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇六
鄂城區人民政府教育督導室：
2月19日第二責任區教育督學王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮黃咀小學進行督導檢查，檢查內容為：
1、學校管理和各項制度執行落實情況;
2、教師師德師風和專業發展情況;
3、學校課程開設和教學質量效果情況。
在檢查過程中，責任督學發現該校存在以下問題：
1、校長深入課堂聽課太少，副校長、教導主任等中層領導每學期聽課都比較少。
2、老師之間有擅自調課現象。針對問題，責任督學提出如下建議：
1、建議校長每周至少深入課堂聽課1節，副校長、教導主任、教研主任等中層領導每學期聽課至少20節。
2、制定獎懲制度，禁止老師之間擅自調課，特殊情況需要報請校長主任批準。
根據責任督學反映的情況，黃咀小學進行深入整改，
1、制定聽課制度，對校長教導主任教師聽課進行規定，校長每周至少深入課堂聽課1節，教導主任等中層領導每學期聽課至少20節。
2、制定獎懲制度，老師之間不得擅自調課，如果遇到特殊情況一定要找校長、教導主任批準才能實施。
經過整改后，學校情況得到明顯改善，經檢查校長、教導主任的繼續教育發展報告冊，校長聽課已經達到23節，教導主任聽課已經達到21節。老師之間擅自調課的現象普遍減少。
第二責任區教育督學：王騰龍、楊裕勝
20xx年2月26日
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇七
根據《巴中市人民政府辦公室領導班子查找出的`問題整改方案》要求，現就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。
平時工作的主要著力點放在政務服務上，對履行黨建工作“一崗雙責”重視不夠，機關黨建工作是一個薄弱環節。支部“三會一課”制度沒有堅持好。
通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責”全面落實，抓黨建工作實現制度化、規范化、科學化，辦公室黨建工作健康有序運行，確保黨的建設為政務服務工作提供堅強組織保障。
牽頭領導：王毅、馬儒華;牽頭科室：機關黨委;整改時限：2017年10月底前。
(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進一步提高對黨建工作的認識，認真落實黨建工作“一崗雙責”制，將黨建工作納入辦公室重點工作，與辦公室政務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責任書，落實黨建工作目標、任務、責任，實行黨建目標責任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協力抓的工作格局。(責任科室：機關黨委)
(二)加強干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴治黨工作，將其提升到辦公室工作基礎和保障的高度，切實加強對辦公室黨員干部的教育管理監督，組織開展經常性的形勢、政策和社會主義核心價值觀教育，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小、及時糾正。堅決執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實“五好干部”標準和“三嚴三實”要求，堅持任人唯賢、德才兼備、崇尚實干的選人用人導向，以對黨和人民高度負責的態度推薦和使用干部。(責任科室：機關黨委)
(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會議制度，堅持民主集中制原則，及時討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學習制度，堅持一個月召開一次辦公室黨組中心組學習會，認真學習黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會制度，半年召開一次黨組成員民主生活會，認真開展批評與自我批評。健全完善辦公室黨支部“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區)聯系3名黨員，加強聯系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內容，每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責”抓黨建工作情況。(責任科室：機關黨委、監察室)
(四)嚴格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機制。一是完善辦公室目標績效考核體系，將黨建工作與政務工作一同考核，將黨建工作納入領導班子和領導干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標績效考核中的權重。二是加強黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題。三是嚴格進行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核，注重考核結果運用，根據考核結果嚴格進行獎懲。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇八
鄂城區人民政府教育督導室：
3月13日第二責任區教育督學王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮黃咀小學進行督導檢查，檢查內容為：1、學生學習、文體活動和負擔情況；2、校園及周邊環境綜治理情況；3、學校食堂、超市及校園衛生情況。
在檢查過程中，責任督學發現該校存在以下問題：1、經調查黃咀小學近幾年沒有舉行過以校為單位的田徑運動會。2、學生的作業時間量超過國家規定的中小學學生的作業時間量。針對問題，責任督學提出如下建議：1、建議學校充分利用大課間開展活動，或者以學校或者以班級為單位開展小形運動會或者單項體育比賽。2、學生的作業時間量一定嚴格按國家規定的中小學學生的作業時間量來布置作業。學校要按照上級頒布的規定要求經常調查檢查學生的課業負擔。
根據責任督學反映的情況，黃咀小學進行深入整改，1、要求少先隊、班級舉行小型的田徑運動會或單項體育比賽。2、要求老師嚴格按照國家規定的中小學學生的作業量布置作業，每月教研組對每位教師布置的作業進行檢查，對學生課堂作業、家庭作業進行調查。
經過整改后，學校情況得到明顯改善，學校每天在課間操之后舉行十分鐘的跑步運動，經檢查各班的作業量大大的減少。
第二責任區教育督學：王騰龍、楊裕勝。
20xx年3月20日。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇九
根據鄉黨委、政府主要領導安排，5月11日，對龍泉村六組、東興村一組、東興村六組、富源村二組新農村示范點建設進度進行了督查，現將督查情況通報如下：龍泉村六組新農村示范點涉及農戶41戶，其中新建住房19戶，門面改造21戶，不修建農戶1戶。包掛干部分別為：歐陽贊福、董志全、馬進倉、馬東海、馬如祥、朱貴珍、楊曉。到目前為止，已開工建設的有21戶，開工率為52.5%，整體進度較為緩慢。歐陽贊福包掛的馬自龍、馬自表等7戶，現已開工建設的僅為2戶，其中墻體建設1戶，地基建設1戶，開工率為28.6%。馬自龍、馬自表、馬應彪、郭金平、馬全保尚未開工，仍停留在上次通報階段，沒有實質性進展。董志全包掛的汪阿不都、馬海學等6戶，現已開工的為5戶，其中4戶已進入墻體建設階段，1戶已開始貼琉璃瓦，開工率為83.3%。馬英才已開始備料，準備動工。馬進倉包掛的汪外西木、王作龍等5戶，現已開工建設的為4戶，其中墻體建設3戶，地基建設1戶，開工率為80%。汪外西木的門面改造尚未開工，建設進度較為緩慢。馬東海包掛的馬忠明、馬阿不都等6戶，現已開工建設的為2戶，均為墻體建設，開工率為33.3%。馬忠明、馬阿不都、米熱蘇尚未開工，建設工作嚴重滯后。馬如祥所掛的楊英寶、楊胡才等6戶，現已開工建設的為4戶，均開始進行墻體建設，開工率為66.6%。王作寶、汪哈比卜仍停留在上次通報階段，無明顯改善。朱貴珍包掛的馬國全、馬奴黑等6戶，現已開工建設的為3戶，其中墻體建設2戶，地基建設1戶，開工率為50%。馬自成、馬國英、馬彥海尚未開工，建設進度與4月25日相比，有明顯提高，但建設進度仍然較為緩慢。楊曉包掛的黃云德、米熱蘇等4戶，現已開工建設的為1戶，開工率為25%。汪外里有、黃云德、米熱蘇至目前為止，建設效果不明顯，沒有實質性進展。
東興村一組新農村示范點涉及農戶33戶。其中新建住房12戶，門面改造21戶。包掛干部分別為：馬蘭英、彭芳、馬進倉、祁福英、魏超。到目前為止，已開工建設的有9戶，開工率為27.3%。馬蘭英包掛的馬小軍、馬外力有等6戶，現已開工建設的僅為2戶，其中主體建設1戶，墻體建設1戶，開工率為33.3%。馬小軍、麻辣黑麥、馬賽力木、馬尕蘇至今仍停留在上次通報階段，無實質性進展。彭芳包掛的馬三胡、馬作義等6戶，現已開工建設的3戶，均為墻體建設，開工率為50%。馬三胡、馬虎山、馬虎英尚未開工，建設進度與4月25日相比，有明顯提高，但整體進度仍然較為緩慢。馬進倉包掛的馬益元、馬福龍等6戶，已全面開工建設的2戶，其中墻體建設1戶，主體建設1戶，開工率為33.3%。馬福龍、馬黑比錄、馬蘇馬乃、馬葉色建設進度比較滯后，無明顯改善。祁福英包掛的馬文吉、楊一得來、馬青祥，至目前已完成人行道路硬化，但施工進度緩慢，開工率較低。由魏超所包掛的馬進龍、馬占山等6戶，已全面開工建設的僅為1戶，開工率為16.7%。馬進龍、馬占山、馬東拉黑、馬占海至目前仍未開工，建設進度緩慢，工作嚴重滯后。東興村六組新農村示范點涉及農戶72戶。其中新建住房36戶，門面改造33戶，不改造2戶。包掛干部分別為：馬志杰、張瑞、伍振勇、胡正軍。到目前為止，已開工建設的有33戶，開工率為45.8%，整體進度較為緩慢。馬志杰包掛的楊哈比卜、楊彩興等18戶，現已開工建設的僅為5戶，墻體建設2戶，地基建設1戶，主體已完工2戶，開工率為27.8%。至目前為止，楊哈比卜、楊彩興、楊才海、馬哈如、楊有蘇、楊一得力、楊哈如、楊太力哈、楊木灑、楊有奴四、楊二灑、楊牙古卜、楊舍木蘇13戶尚未開工，仍停留在上次通報階段，沒有實質性進展。張瑞包掛的馬十四、馬哈如等17戶，現已開工建設的為9戶，其中墻體建設7戶，主體完工2戶，開工率為52.9%。馬哈如、楊所二卜、楊么木得、楊有蘇、馬發土麥、楊五麥勒、楊占文、楊哈木尼建設進度緩慢，自4月25日至今，無明顯改善。伍振勇包掛的馬蘇勒、馬胡賽等17戶，現已開工建設的為12戶，其中墻體建設9戶，地基建設1戶，主體完工2戶，開工率為70.6%。但馬蘇勒、馬胡賽、楊二灑、楊國英建設進度較為緩慢，至現在仍未開工。胡正軍包掛的楊說二、楊勝明等18戶，現已開工建設的為7戶，其中，墻體建設2戶，地基建設1戶，主體完工4戶，開工率為38.9%。楊松吉給、楊一得來、楊說二、楊勝明、楊阿麥勒、楊牙古卜、楊一卜拉、楊二灑、楊麥賽代、楊哈比卜至目前尚未開工，建設工作較滯后。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇十
(一)依法行政基礎不斷夯實。從檢查情況看，大部分單位把依法行政工作納入部門年度管理目標體系，堅持同步規劃、同步實施、同步考核，確保各項任務落到實處。區人社局、發改局、安監局、金牛湖街道根據人事調整情況及時調整依法行政工作領導小組，明確主要負責人負總責、分管領導具體抓、責任科室抓落實的'責任體系，為開展依法行政工作提供強有力的組織保障。區司法局、衛生局、藥監局、建工局、農業局、住建局、商務局、水利局、糧食局認真對照《區依法行政工作要點》，專題研究部署本單位年度依法行政工作，建立依法行政工作臺帳，有計劃、有步驟地推進依法行政目標任務落實。區民政局、文廣局、財政局完善責任監督體系，將法制建設納入全局“一考二評三問責”，對行政執法工作層層分解，與責任科室和下屬事業單位負責人簽訂目標責任狀，明確年度任務，形成層級監督、層級考核的監督體系。(二)依法行政制度不斷健全。從檢查情況看，大多數部門結合本單位實際，健全依法行政各項配套制度，制定切實可行的工作制度。區質監分局堅持實行“四級審理把關”和“查審分開、審處分開”辦案制度。區工商局健全評議考核體系，細化考核內容，將評議考核結果與公務員考評掛鉤，增強執法人員落實執法責任制的主動性和積極性。區國土分局嚴格落實涉土重大疑難案件會審、案件移送、過錯責任追究等措施，保證重大決策的科學性和合法性，有效控制國土資源違法行為。區地稅局在推進科學決策上求突破，制定《重大行政決策規則》，明確重大稅收決策的具體范圍和標準;優化行政決策，建立意見征詢、論證、評估機制，形成決策、執行、評估、再決策的良性互動。(三)行政執法行為不斷規范。從檢查情況看，大部分執法部門能夠按照依法行政工作要點部署開展本部門、本系統內案卷評查活動，對查出的問題及時進行整改，有力規范執法程序，提高辦案質量。區安監局、地稅局建立內部互審制度，定期開展執法案卷互審，提高案卷質量。區城管局、工商局、質監分局堅持執法與教育相結合，在文書制作中著力體現“說理式”特點，注重說情、說理、說法，收到良好的法律效果和社會效果;并能根據案件類型、特點、違法情節、涉案金額等對行政處罰種類、處罰幅度、標準進行細化量化，做到一案一表，確保行政處罰公平、公正。區衛生局、建工局嚴格落實執法人員資格準入制，強化對行政執法人員的培訓力度，并根據人員變動情況，及時申請新辦、更換行政執法證，做到持證上崗、亮證執法。區交通運輸局“寧交航許字〔〕0007號”行政許可卷宗和人社局“六人社察案字〔2012〕第192號”行政處罰卷宗在全市13個區縣案卷評查中被評為優秀案卷。(四)執法監督渠道不斷拓寬。從檢查情況看，大多數部門完善監督制度，強化監督措施，加強對本部門行政執法監督，不斷提高依法行政水平。區人防辦、人計局、建工局按照政府職能轉變要求，進一步減少審批事項，簡化審批程序，自覺接受社會監督，規范行政行為。區藥監局、衛生局、人社局、煙草區局拓寬監督渠道，通過設立征求意見箱，公開投訴舉報電話，積極受理投訴舉報，做到件件有回應，事事有答復，行政執法作風進一步轉變。區環保局、交通運輸局、質監分局、公安分局等部門通過聘請行風監督員，開展行風評議，加強行風政風監督，提升工作效能。(五)依法行政載體不斷豐富。從檢查情況看，大多數單位注重依法行政載體建設，積極創新工作方式，依法行政工作思路不斷拓寬。區人社局堅持單項培訓與綜合培訓相結合，突出學法重點，提高依法行政意識和能力。區國土分局借助“18”法律宣傳廣場、全國“6.25”土地日活動，深入開展“人民滿意國土所”、“國土資源節約集約模范縣(市)”創建活動，全區國土資源管理依法行政水平有了新的提升。區教育局創新載體，全面落實“法制故事校車行”系列活動，強力推進法治文化傳播體系建設。區司法局以援助教育宣傳為突破口，利用中國普法網、法制網、《金陵晚報》等新聞媒體，進一步擴大法律援助社會影響力和群眾知曉率。
考核中存在的問題。
(一)依法行政工作進展不平衡。少數街鎮和部門對依法行政工作認識不到位，把依法行政理解為普法工作或綜治管理，工作中有缺位現象;民主法制觀念不強，主動接受監督意識淡薄;有行政處罰職權的少數部門數年無一起行政處罰案件，與其履行的執法職權不相符;個別部門對依法行政工作責任不夠明確，推進依法行政抓手不多，實效性不強;還有少數部門沒有配備法制員或者法制員變動頻繁、業務不精、法律素養不高。(二)科學決策機制還有待完善。部分單位重大行政決策制度不夠健全，重大行政決策范圍、標準、程序等具體事項有待進一步完善;個別單位臺帳反映的行政決策制度針對性不強，存在考核應付走過場現象，執行效果不強。(三)行政執法水平還有待提高。行政處罰案卷中，少數執法部門依舊存在違法事實認定不清、證據不足、程序不到位現象;行政處罰自由裁量權過于“自由”，對裁量的標準、幅度把握不準;告知行政管理相對人法定義務或救濟途徑不明確;處罰文書制作不嚴謹，存在錯別字、隨意涂改現象等。行政許可案卷中，存在受理材料不完善、應告知利害關系人權利義務而未告知、文書送達地址不規范、將行政許可證代替行政許可決定等現象，行政許可案卷質量需進一步提高。(四)案卷裝訂、臺帳收集還有待加強。從卷宗裝訂看，個別單位卷宗沒有卷內目錄、裝訂順序混亂;處罰執行重點交代罰款收繳情況，其他處罰種類如責令改正，是否履行到位均沒有文字或圖片記載。從臺帳資料看，個別單位臺帳較為簡單，存在考核項目資料缺項或沒有及時更新、整理，少數資料體現的內容與項目要求不一致。
進一步推進依法行政工作的措施。
(一)加強組織領導，推進依法行政工作。各街鎮、各部門要承擔起依法行政第一責任人的責任，加強監督，狠抓落實，要切實把規范行政執法行為、提高依法行政水平作為提高部門執行力和公信力的有力措施，認真研究，精心安排，推動依法行政工作有序開展。(二)抓好法制教育，構筑依法行政理念。各街鎮、各部門要加強對行政機關工作人員法制教育，大力宣傳“法治”理念;要認真組織開展本地區、本部門法制學習、案件討論、案卷評查等活動，不斷提高執法人員內在素質、責任意識和法治意識，維護法律權威，夯實奉公守法的思想防線。(三)對照落實責任，認真制定整改措施。各部門要高度重視通報中反映出的共性問題，認真查找分析原因，采取切實有效的措施加以整改;對檢查中發現的個性問題，區法制辦要有針對性地發送依法行政檢查情況反饋單，增強執法人員依法行政的能力和水平。(四)完善監督機制，規范行政執法行為。各部門要進一步規范行政處罰自由裁量權，嚴格落實行政執法過錯責任追究;區監察局、法制辦要不斷完善行政執法監督機制，把執法監督檢查作為一項常規工作來抓，通過日常檢查、專項檢查、隨機檢查、執法卷宗抽查以及“回頭看”檢查督促等形式，及時發現和糾正執法中存在的問題，鞏固我區依法行政成果，提升執法部門執法效率和質量。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇十一
按照中央統一部署，20xx年6月29日至8月30日，中央第二巡視組對審計署黨組進行了專項巡視。10月13日，中央第二巡視組向審計署黨組反饋了專項巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
一、深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實增強做好巡視整改工作的政治自覺。
審計署黨組高度重視中央專項巡視反饋意見，10月13日以來，先后組織18次黨組專題學習和中心組學習，認真學習黨章黨規，深入學習貫徹關于巡視工作的重要講話精神和黨的十八屆六中全會精神，統一思想認識，切實增強做好巡視整改工作的政治自覺。黨的十八屆六中全會閉幕的第2天，署黨組就召開全署3000多名黨員、干部參加的視頻會議，及時傳達學習，隨后制定下發通知，對署黨組、特派辦分黨組和基層黨組織學習宣傳貫徹落實全會精神作出部署，印發了專題培訓方案和宣傳方案，把學習貫徹全會精神作為首要政治任務。一是領導干部帶頭學。署黨組書記和班子成員緊密聯系思想、工作實際，堅持把自己擺進去，帶著問題學，邊學邊查邊改邊提高。先后用5天時間組織署黨組專題學習會和全署210多名司局級以上干部參加的署黨組中心組學習擴大會，采取集中自學、分組討論、交流發言等系統學習。二是抓好全員深入學。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神作為“兩學一做”學習教育的重要內容，召開學習宣傳貫徹落實六中全會精神視頻會議，全國審計機關6.4萬人參加;以署黨組成員和司處級干部為重點，在全署黨員干部中連續開展了12次專題學習，每個專題在全署3000多名黨員干部中以視頻方式集中交流半天，由1名署黨組成員、2名單位主要負責人、1名黨員代表作專題發言;在中共審計署黨校分3期對全署近1600名處級以上干部進行了集中培訓，每期1周，每期培訓班都由署黨組成員帶隊領學。
通過學習貫徹，審計署黨組和全署黨員干部深刻認識到：第一，黨的十八屆六中全會明確的核心地位，是全黨的共同意志，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是歷史和時代的選擇、全黨和全國各族人民的選擇、中國特色社會主義事業的選擇，是黨和國家根本利益所在，對維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，保證黨和國家興旺發達、長治久安，具有十分重大而深遠的意義;第二，全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)，貫徹全面從嚴治黨的鮮明主題，堅持以黨章為根本遵循，堅持繼承與創新有機統一，堅持嚴字當頭、問題導向、以上率下，提出了一系列新觀點新舉措，充分體現了思想建黨與制度治黨的有機統一，是新形勢下加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督的根本遵循;第三，在全會上的重要講話，以一系列富有創見的新思想新觀點新要求，升華了我們黨對黨的建設規律的認識，豐富和發展了馬克思主義黨建理論，是堅定不移推進全面從嚴治黨的行動綱領，為我們黨更好地治國理政，開創中國特色社會主義偉大事業新局面提供了科學指南。署黨組和全署黨員干部一致表示，要堅決擁護、堅決服從、自覺維護、堅定捍衛的核心地位，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處;要經常、自覺、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二、堅持以上率下，切實擔負起巡視整改主體責任。
對中央專項巡視指出的問題，審計署黨組誠懇接受、全面整改。署黨組深刻認識到，這些問題表現在各個層面，根子在署黨組，在黨組書記，根本原因是署黨組特別是黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任不到位，在“深”“細”“常”“長”上抓得不夠。署黨組書記和班子成員全面落實巡視整改主體責任，黨組書記認真履行整改工作第一責任人責任，班子成員按照職責切實抓好分工范圍內的整改落實工作，并以小見大、舉一反三，逐級落實責任。同時，署黨組書記和班子成員堅決把自己擺進去，主動認領問題、主動承擔責任、帶頭落實整改;先后召開11次專門會議和專題民主生活會研究部署整改工作，堅持以上率下，立足自身抓整改，堅決防止把整改主體責任推給下級單位，堅決防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任，做到“真認賬、不推諉”，“真反思、不敷衍”，“真整改、‘不貳過’”。中央紀委駐署紀檢組認真履行監督責任，積極協助署黨組抓好整改工作。
(一)堅持抓早。10月13日中央第二巡視組反饋專項巡視意見后，署黨組書記當天即組織召開黨組會和各單位主要負責同志會議，傳達學習關于巡視工作的重要講話精神、中央專項巡視反饋意見和整改要求，研究整改措施，對巡視整改工作進行動員部署。隨后，成立署巡視整改工作領導小組及辦公室，領導小組負責巡視整改牽頭抓總，由署黨組書記擔任組長，各位黨組成員任副組長;辦公室設在署機關黨委，負責整改工作督導落實。署各單位也成立了相應工作機構，切實做到主要負責同志親自抓、班子成員直接抓、專門班子具體抓。10月28日，召開全署深入推進中央專項巡視整改工作會議，進行再動員、再部署。通過上述措施，署黨組和全署黨員干部提高了對巡視和巡視整改工作的認識，及時把思想和行動統一到中央關于巡視和巡視整改的要求上來。
(二)堅持抓細。針對中央專項巡視指出的問題、提出的意見建議，署黨組逐條研究、逐項分析，理出問題清單，細化整改內容、整改措施、整改時限，明確責任人和責任單位，10月25日印發《中共審計署黨組關于中央專項巡視反饋意見整改方案》和《中共審計署黨組接受中央專項巡視全面整改臺賬(問題清單、任務清單、責任清單)》，對巡視整改工作提出嚴格要求。針對巡視指出的問題、提出的意見建議，確定了36項整改任務、50條整改措施，整改直接責任人均為署黨組成員或署領導，其中：署黨組書記作為整改第一責任人，負責整改全面工作，同時還直接承擔具體整改任務19項、26條。署黨組要求，各單位對職責范圍內的事項，要不等不靠、即知即改、立行立改;對需要多家單位協同整改的事項，相關單位要加強協調、合理分工、共同推進;對需要持續整改、建章立制的事項，要持之以恒、久久為功;對需要協調其他部門的，進一步反復溝通協調、爭取支持。署黨組派駐各單位紀檢組長要把督促巡視整改作為履行監督責任的重點內容，重大情況隨時報告。通過上述措施，確保巡視整改人人要擔責、件件有著落、事事有回音。
(三)堅持抓常。建立巡視整改跟蹤督促機制，要求各單位每半個月向署巡視整改工作領導小組辦公室報送整改進展情況。各單位共上報3次整改進展情況，并對整改情況留痕存檔，一并報送領導小組辦公室備案。分管署領導對各單位整改進展情況逐件審定、傾力推進，并向署黨組書記匯報。領導小組辦公室嚴格督查督辦，對照整改臺賬逐項核實、逐項銷號，確保整改落實見人見事見記錄。印發《關于開展學習貫徹黨的十八屆六中全會精神深入推進“兩學一做”學習教育督導調研的通知》，成立12個督導組，11月21日至12月2日，對18個特派辦分黨組、353個基層黨組織(機關黨委、總支、支部)學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和開展“兩學一做”學習教育情況進行督導，把中央專項巡視整改情況作為重點督導內容，督促各單位認真落實學習教育計劃，提高學習教育質量和整改落實效果。通過上述措施，確保巡視指出的問題一著不讓、一項不漏地全面整改落實到位。
(四)堅持抓實。署黨組要求，要站在講政治、顧大局、更好履職盡責的高度抓好巡視整改，透過現象看本質，切實做到以小見大、舉一反三，堅決防止就事論事。既立足當前解決突出問題，又著眼長遠建立長效機制，整改方案確定的50條整改措施中，有19條提出制定、修訂相關制度的要求，涉及制度27項。11月26日，署黨組召開中央專項巡視整改專題民主生活會，中央紀委機關、中央組織部、中央巡視辦派員到會指導。民主生活會上，署黨組書記和班子成員聚焦巡視指出的問題，以黨章黨規黨紀、系列重要講話和黨的十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的各項要求為標準和尺子，聯系個人思想、工作實際，深入查擺不足，逐一開展自我批評，認真聽取其他同志的批評。例如，對中央提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，署黨組反復學習、認真貫徹，但在“十三五”國家審計工作發展規劃和領導班子建設規劃中，只提出了貫徹落實要求而未引用原文;向中央巡視組匯報材料中，對落實中央八項規定精神情況，只表述了落實的具體內容而未專門列明“落實中央八項規定精神情況”，黨組同志都深切感到，這既是作風不嚴謹、工作不認真的表現，更是政治意識、大局意識不強的表現。同志們在批評和自我批評中，開誠布公、深入交流，相互提出批評意見共118條(其中署黨組書記對班子成員提出批評意見20條)，達到了交流思想、增進團結、共同提高的目的。
(五)堅持抓長。中央專項巡視過程中，署黨組和全署黨員干部積極配合巡視工作，全面準確客觀提供資料、反映情況，堅持即知即改、立行立改。例如，積極推進中央決策部署落實，加大領導干部自然資源資產離任審計試點力度，對中央規定的試點地區實現了全覆蓋;加大協調力度，積極推進深化國有企業國有資本和境外國有資產審計監督意見的研究制定工作;進一步修訂、完善、細化了貫徹落實中央八項規定精神的實施意見等。同時，著眼扎緊制度籠子、建立健全長效機制，成立8個專題研究組，對審計署制度進行了逐項研究和初步清理修訂。整改過程中，又對照黨的十八屆六中全會精神和《準則》、《條例》的規定，從全面從嚴治黨、班子隊伍建設、審計權力運行、機關內部管理、審計現場管理、審計質量控制、履職盡責、監督執紀問責等8個方面作了進一步修訂完善。
三、堅持從嚴從實，確保巡視整改取得實質性效果。
對照中央第二巡視組指出的問題、提出的意見建議，審計署黨組堅持高標準、嚴要求，從嚴從實抓好整改落實，在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨等方面，取得了初步成效。截至12月12日，明確底前完成整改的37條措施已全部整改完畢，底前完成整改的1條措施和12條持續整改措施均取得階段性成果。
(一)切實增強“四個意識”，全面貫徹落實中央決策部署。
1.關于“貫徹落實中央有關決策部署有差距”問題。
一是以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為重點，堅持和完善署黨組學習制度，切實發揮署黨組學習的輻射和帶動作用，帶領全署黨員干部深入學習領會全會精神，學深悟透、積極踐行，將全會各項部署及時落到實處。11月8日，在中央國家機關學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神動員部署暨貫徹落實全面從嚴治黨黨組(黨委)書記座談會上，署黨組書記劉家義同志作了大會交流發言，介紹了審計署黨組落實全面從嚴治黨要求、學習貫徹十八屆六中全會精神的思路和做法。
二是認真貫徹落實、重要批示指示精神，切實推動出臺關于深化國有企業國有資本和境外國有資產審計的意見。根據憲法、審計法、中央相關改革部署要求以及中央領導同志重要批示指示，經過廣泛深入調研探討，研究起草了《關于深化國有企業和國有資本審計監督的若干意見》，先后召開中央部門及中央企業有關負責同志參加的座談評估會，5次征求中央有關部門、單位的意見。在此期間，署黨組書記和分管署領導多次與相關部門負責人進行溝通協調，達成一致意見。意見稿經國務院審核后，于12月5日經中央全面深化改革領導小組第三十次會議審議通過。
三是認真貫徹落實黨的十八屆三中全會要求，全力推進領導干部自然資源資產離任審計。按照中央《開展領導干部自然資源資產離任審計試點方案》部署，制定《20領導干部自然資源資產離任審計試點工作方案》，統一組織開展了32個地區、40個項目的審計，其中審計署直接實施8個項目，對試點方案確定的地區實現了全覆蓋。試點做法被中央深改辦刊發交流。在總結試點經驗基礎上，研究起草了《領導干部自然資源資產離任審計暫行規定(初稿)》，向中央深改辦作了專題匯報，確保按中央要求于20底前正式出臺。
四是強化政治責任，認真落實中央關于重大學習教育的部署要求。督促23家司局級單位將黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育查找出的問題全部整改到位，督促9家未按規定開展“兩學一做”學習教育專題學習研討的司局級單位嚴格落實學習計劃，確保完成學習教育各項要求，均已整改完畢。按照署黨組統一部署，全署各單位對黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育查找出的問題整改情況進行再核實、再查找，確保不反彈。制定《中共審計署黨組關于進一步深化“兩學一做”學習教育的意見》，扎實推進“兩學一做”學習教育，教育引導黨員干部認真學習黨章黨規和系列重要講話精神，切實做到入心入腦、認真踐行，做合格共產黨員。
2.關于“嚴格依法審計不夠”問題。
一是進一步增強依法審計意識。深入學習貫徹黨中央、國務院對審計工作的重要指示和要求，認真學習貫徹憲法、審計法及其實施條例，中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件和《國務院關于加強審計工作的意見》，認真履行審計監督職能。制定印發《審計署貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(—)〉實施方案》，圍繞“到20基本建成職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的國家審計機關”目標，提出了主要任務和具體措施，并對相關工作作出了規定。修訂完善《封存通知書》、《審計決定書》和《審計處罰決定書》等審計文書參考格式，確保審計文書符合相關法律規定。
二是大力推進審計全覆蓋。統籌規劃年審計項目計劃，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊圍繞提高發展質量和效益這個中心，緊緊圍繞推進供給側結構性改革這條主線，依法履行審計監督職責，堅持“兩手抓”“三個區分”，大力推進對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況的審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴，更好地發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。以促進“發展、改革、安全、績效”為目標，持續開展重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計，深入推進財政審計、金融審計、國企國資審計、民生審計、資源環境審計、經濟責任審計和涉外審計一體化，進一步突出審計重點、統籌整合資源、創新方式方法，促進平穩發展，推進深化改革，維護國家安全，推動提高績效。認真履行主管全國審計工作職責，加強對地方審計機關的領導和指導，制定《2017年地方審計機關應重點抓好的主要工作任務》，對地方審計工作提出明確要求，努力實現全國審計“一盤棋”，提高審計監督的整體效能。
三是進一步提升依法審計能力。先后召開3次研討會，了解不同層次審計干部需求，結合對審計干部隊伍能力狀況的深入分析，研究制定審計署干部培訓計劃，有針對性地加強對審計干部特別是年輕干部的政治、法治、業務等培訓力度，繼續推行“傳幫帶”和實戰練兵。明確規定在公務員初任培訓、司處級干部任職培訓、審計項目培訓等各類培訓中，著力開展黨性教育、普法教育、廉潔自律教育、保密教育、職業道德教育、財政財務基礎知識教育、審計理論與實務教育等，加強黨性修養，培養優良作風，增強依法審計意識，提高依法審計能力。
四是進一步規范審計行為。修訂完善《審計業務內部管理規定》，進一步嚴格界定提請被審計單位提供資料的范圍和審批程序，規范提請銀行協助查詢銀行賬戶管理規定等，將要求被審計單位提供資料情況、銀行賬戶協助查詢通知書管理使用情況納入優秀審計項目評選、審計項目質量檢查、審計系統內部經濟責任審計和內部巡視等，進行重點檢查，堅決防止越權辦事等違規行為，一經發現，嚴肅追責問責。
五是修改完善考核辦法。堅決貫徹全面從嚴治黨要求，落實黨中央、國務院對審計工作的要求，對全面從嚴治黨、審計業務、內部管理等進行全面考核。完善和優化考核指標，科學設置量化評分與定性評價指標體系，考核中繼續堅持和完善黨的建設“一票否決制”，更好地發揮考核機制的激勵引導作用，督促各單位更加注重抓黨建、抓隊伍、抓管理，更好履行審計監督職責。
(二)既重部署又抓落實，全面加強機關和基層組織黨建工作。
1.關于“基層黨組織軟弱渙散”問題。
一是加強對基層黨建工作的領導，嚴格“三會一課”組織生活制度。部署開展年基層黨組織書記述職評議考核工作，機關黨委以黨委擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職，邀請部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加，層層壓實從嚴治黨主體責任。建立黨建工作臺賬，對黨日活動、“三會一課”制度落實情況、組織生活會、民主生活會和黨員民主評議等實行臺賬管理，推動各基層黨組織健全完善相應制度。結合學習貫徹黨的十八屆六中全會精神深入推進“兩學一做”學習教育督導工作，對各基層黨組織落實黨的組織生活制度情況進行檢查督促，重點檢查司局級黨員領導干部是否以普通黨員身份參加支部學習、組織生活等。針對巡視指出的56家基層黨組織“三會一課”制度不落實問題，認真梳理分析并督導落實整改，已全部整改完畢。分管署領導參加了農業司黨支部專題組織生活會，對濟南特派辦分黨組全體成員進行了談話提醒，并帶頭開展批評和自我批評，共同查找了在黨員意識、黨建工作、落實全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”等方面存在的問題，深刻剖析問題產生根源，結合實際制定整改措施。
二是加強和規范黨內政治生活，進一步提高黨內政治生活質量。嚴格執行《準則》各項規定，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等制度，增強黨的組織生活活力。長春特派辦專門召開民主生活會，全面排查全辦黨建工作中存在的問題，深化關于嚴肅黨內政治生活的認識。分管署領導約談長春特派辦分黨組及領導班子成員，提出嚴肅批評，要求辦分黨組進一步強化“四個意識”、落實全面從嚴治黨主體責任、牢記作風建設永遠在路上、深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神等。截至目前，該辦各黨支部均已指定專人負責支部會議記錄，并由支部書記對每期支部會議記錄等工作資料認真審核，簽字確認，確保黨建基礎工作質量。
三是加強和改進審計組臨時黨組織建設。修訂完善審計組臨時黨組織相關制度規定，增強針對性和實效性。對審計組臨時黨組織發揮作用情況進行檢查，切實發揮好在審計一線的戰斗堡壘作用。有針對性地加強對基層黨務干部教育培訓，增強履職盡責的能力水平。針對巡視指出的太原特派辦、國外貸援款項目審計服務中心存在的問題，分管署領導約談太原特派辦領導班子全體成員，提出嚴肅批評，要求切實履行好全面從嚴治黨主體責任、監督責任;太原特派辦分黨組研究制定了《關于進一步加強黨支部(臨時黨支部)會議紀律工作的通知》、《關于重申加強黨支部基礎工作的通知》、《臨時黨支部工作指南》等，進一步規范臨時黨支部工作;國外貸援款項目審計服務中心將參加2016年國外貸援款項目審計的25名黨員全部納入臨時黨支部，開展理論學習、主題黨日活動等。
2.關于“選人用人標準有偏差，執行制度規定不嚴格”問題。
一是嚴格落實好干部標準，堅持正確選人用人導向。提出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準后，署黨組反復認真學習領會、深入貫徹落實，在黨組中心組學習、領導班子和干部隊伍建設專題研討、新任司處級干部任職培訓時，署黨組書記多次與領導班子成員和黨員干部進行深入討論交流，要求按照好干部標準嚴格自我要求、嚴格選人用人。針對巡視指出的問題，全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實好干部標準及中央關于干部選拔任用的最新要求，修訂完善《審計署2015—領導班子建設規劃》、《“十三五”國家審計工作發展規劃》，以及審計署干部選拔任用制度、審計署黨組選人用人紀實制度，確保與中央要求保持高度一致，努力打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍。
二是創新干部選拔任用理念，改進干部選拔任用方式。將牢固樹立“四個意識”、堅決落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求作為干部選拔任用的重要條件。改進民主推薦方式方法，提高民主推薦質量和工作效率。細化干部考察、討論決定等具體程序，完善考準考實干部的具體辦法，注重對干部政治品質、道德品行、工作作風、社交網絡的考察，經常性、全方位、多渠道識別干部。完善追責問責的可行措施，將干部選拔任用問責落到實處。開展經常性的領導班子和干部隊伍狀況分析研判，探索對領導班子和干部隊伍開展綜合分析研判的方式方法，將研判結果作為領導班子建設和領導干部選拔任用教育管理的重要依據。
三是加強干部隊伍統籌規劃，加大干部選拔任用力度。針對司、處級正職崗位空缺較多的狀況，拓寬選人用人視野和渠道，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關規定，統籌規劃和推進干部選拔任用工作，加大干部選拔任用力度，盡快充實司、處級正職崗位。2016年7月以來，根據中央組織部干部雙向交流工作安排，接受1名地方干部任署派出審計局局長;嚴格按規定選拔任用11名正司局級領導干部(其中10月13日之后7名)，目前正在開展9名正司局級領導干部選拔任用工作。各特派辦已選拔任用9名正處長(其中10月13日之后6名)，目前正在開展20名正處長選拔任用工作。直屬單位擬提拔任用8名中層正職干部，目前已進入考察階段。對數據司、計算中心等單位，將根據工作需要，綜合各方面因素，多渠道、多方式挑選和充實處級正職干部。
四是加大人才培養力度，加強思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關于深化人才發展體制機制改革的意見》，堅持黨管人才，統籌推進人才培養教育工作。在中共審計署黨校(審計干部教育學院)舉辦培訓、進修班，今年已培訓黨員、干部4131人次。有計劃、有針對性地選派干部到中央黨校、國家行政學院、延安干部學院、浦東干部學院、井岡山干部學院學習，選派優秀青年干部到基層特別是環境復雜、條件艱苦的地區鍛煉。加強和改進思想政治工作，及時了解掌握干部職工思想狀況，幫助解決實際問題;加強對各單位開展思想政治工作情況的監督檢查，將做好做實思想政治工作作為重要考核內容。開展工會、團委、婦工委換屆改選的前期準備工作，進一步配齊配強人員，發揮橋梁紐帶作用。
五是嚴暖結合，切實關心干部職工生活和身心健康。科學制定審計項目計劃，把握項目安排節奏，嚴控現場審計時間，加強項目執行情況的跟蹤管理和分析通報，合理調配審計人員。在印發署機關服務手冊基礎上，18個特派辦均研究制定了服務手冊，提出各類服務措施共464條，積極為干部職工解決實際困難。發文要求各單位認真落實帶薪年休假制度，并將相關工作開展情況納入考核檢查內容。
3.關于“個人有關事項報告漏報瞞報率較高”問題。
一是加強教育，提高思想認識。署黨組書記和分管署領導多次召開會議，強調要從對黨是否忠誠、對組織是否坦誠的高度，充分認識干部個人有關事項報告制度的重要性，要求處級以上干部必須按規定如實準確全面報告個人有關事項。制作干部個人有關事項填報注意事項視頻宣傳片，在署辦公樓循環播放，將修改完善的個人有關事項填報示例加載署專網供學習參考。計劃于12月召開審計署副處級以上干部視頻會議，對個人有關事項填報工作進行專門部署。
二是堅持“凡提必核”，加大抽查處理力度。對2016年9月之后所有擬提拔使用、列入后備干部、轉任重要崗位的136名干部(其中10月13日之后83名)的個人有關事項報告情況進行重點抽查，發現1名擬由非領導職務轉為實職的副司局級干部未如實報告其配偶名下房產，署黨組及時作出調整，不再將其列為符合條件人選，并給予相應組織處理。
(三)全面落實主體責任，切實解決管黨治黨不嚴問題。
1.關于“主體責任落實不到位”問題。
一是認真學習貫徹全面從嚴治黨要求，強化責任意識。署黨組深入學習貫徹黨章以及《準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，切實增強管黨治黨政治責任，強化黨組書記全面從嚴治黨第一責任人意識和班子成員“一崗雙責”意識。結合基層黨組織(機關黨委、總支、支部)書記述職評議考核，對各基層黨組織書記履行“一崗雙責”情況進行全面檢查。
二是完善主體責任制度規定，健全責任體系。按照黨的十八屆六中全會的新部署新要求，修訂完善《中共審計署黨組落實全面從嚴治黨主體責任的暫行規定》，進一步強調署黨組負總責，各特派辦分黨組、各基層黨組織、各基層紀檢組織及領導班子成員、署黨組派駐紀檢組長根據分工和職責具體落實。認真落實署黨組黨風廉政建設主體責任臺賬制度，嚴格督促各級黨組織履行主體責任，并及時報送情況。堅持每年組織全署司局級單位黨組織主要負責同志與署黨組簽訂落實年度黨風廉政建設責任承諾書，鄭重承諾切實履行黨風廉政建設職責，督促各單位分別與責任處室簽訂責任書，將全面從嚴治黨責任進行逐級分解，有效傳導壓力，堅決防止和糾正“上熱下冷、層層遞減”現象。署黨組書記向所在黨總支簽訂了承諾書。承諾踐行情況，年終要結合黨員領導干部民主生活會、黨員民主評議作出報告。
三是堅持把紀律挺在前面，嚴格復核處理問題線索。認真梳理黨的以來違反黨紀未給予黨紀處分的情況，研究提出處理意見。完成了巡視組要求的問題線索復核工作，按規定作出處理。針對反映1名司局級干部借女兒結婚之機大擺宴席、收受禮金問題，進一步查清有關情況，由中央紀委駐署紀檢組組長和署機關黨委書記對其進行了誡勉談話，并責成其退還收取的1000元禮金。針對反映1名司局級干部為母親大辦喪事、收受禮金問題，重新進行核實，由署領導和中央紀委駐署紀檢組副組長對其進行了批評教育，并責成其退還收取的3000元禮金。全力做好巡視組移交的信訪事項處置工作，對移交署機關紀委的信訪事項及干部職工個人訴求事項，逐一認真分析并提出分類處置意見，現已基本處置完結。積極支持中央紀委駐署紀檢組按規定辦理移交的信訪事項。
2.關于“紀檢機構監督責任缺位”問題。
一是暢通溝通協調渠道，強化執紀問責。認真落實《條例》、《關于加強中央紀委派駐機構建設的意見》要求，健全完善署機關黨委、機關紀委、人事教育司與中央紀委駐署紀檢組議事協商機制，明確署管干部問題線索分工處理程序，完善署黨組會議議題征求意見程序、干部選拔任用聽取意見程序等。將黨的以來，署機關黨委、機關紀委收到的7件反映司局級干部事項的信訪舉報材料一并移交中央紀委駐署紀檢組。同時，再次明確今后各單位收到或在工作中發現署管司局級干部的信訪件和問題線索，要及時移交中央紀委駐署紀檢組按規定程序辦理。
二是提高監督執紀能力，聚焦監督執紀問責主業。印發《中共審計署黨組關于印發審計署特派辦機關黨委、機關紀委、人事教育處機構職責調整方案的通知》，將特派辦機關黨委與人教處合署辦公，單獨設置機關紀委和紀檢監察處并合署辦公，調劑增加紀檢部門編制，提高監督執紀能力。制定落實監督執紀“四種形態”的指導意見，細化信訪舉報受理和處置工作程序，建立提醒談話、函詢、誡勉及信訪舉報工作臺賬。研究制定問責實施辦法，實現問責的制度化、程序化，以嚴肅問責倒逼“兩個責任”落實。
3.關于“中央八項規定精神落實不夠有力”問題。
一是切實增強落實中央八項規定精神的自覺性和主動性。對署黨組貫徹落實中央八項規定精神的18條措施，作了進一步修訂、完善和細化。嚴格執行中央八項規定精神落實情況定期報送制度，向中央專題報送了黨的以來貫徹落實中央八項規定情況的報告。進一步完善相關制度規定，更加嚴格地貫徹落實中央八項規定精神，修訂《審計署機關會議管理規定》、《審計機關公文處理規定》，進一步嚴控會議標準、壓縮會議時間、提高會議效率，優化機關公文處理流程，堅決克服形式主義、官僚主義。
二是深入開展調查研究。2016年7月以來，署黨組各成員深入審計一線和基層調研103天(其中10月13日之后32天)。同時，派出調研組調查了解審計現場工作和生活保障情況，認真梳理存在的問題，在國家政策范圍內努力做好基層和一線審計人員的工作及生活保障。在反復調查研究、座談討論，與有關部門匯報溝通的基礎上，針對審計人員經常在駐地以外開展延伸審計工作等實際情況，提出《審計署執行〈中央和國家機關差旅費管理辦法〉延伸審計交通費管理規定》，與相關部門進一步磋商，積極爭取支持，努力改善審計一線工作保障。
三是強化監督，嚴肅執紀問責。結合中央巡視組移交的問題線索復核工作，針對巡視提出的部分違反中央八項規定精神問題未嚴格給予黨紀處分的問題，不遮丑，不護短，對相關問題逐一梳理，進一步嚴肅追責問責。署機關紀委專門召開紀委會，深刻反思問題產生根源，深入開展批評和自我批評，深化對貫徹落實中央八項規定精神重要性的認識。加強監督執紀問責，嚴肅查處1名正司局級干部嚴重違反中央八項規定精神和廉潔紀律等問題，給予其留黨察看二年、行政撤職處分，降為正處級。年初，署黨組書記發現有的特派辦個別干部超標準乘坐交通工具問題，責成署機關紀委、辦公廳密切協助中央紀委駐署紀檢組進行全面清理，逐一核實，責成相關人員自付超標準報銷的金額，并依紀依規提出分類處理意見。
四、持續抓好整改工作，堅定不移推進全面從嚴治黨。
全面從嚴治黨永遠在路上。審計署黨組將在鞏固巡視整改階段性成果的基礎上，把整改工作深度融入“兩學一做”學習教育，與貫徹落實黨的十八屆六中全會精神緊密結合，堅持抓常抓長，堅持舉一反三，堅持標本兼治，全面落實整改任務。對已完成整改的事項，著力建立健全長效機制，堅決防止問題回潮、反彈;對持續整改的事項，緊盯不放、持之以恒、務求實效;對整改不到位的，及時查明原因、厘清責任，嚴肅追責問責。要把整改成果轉化為審計機關堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的成果，轉化為審計監督的成果，以優異成績迎接黨的勝利召開。重點抓好以下方面：
(一)更加強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威。把牢固樹立“四個意識”、同黨中央保持高度一致作為重大政治原則來貫徹，作為嚴格的政治基準來執行。一是堅決擁護、堅決服從、自覺維護、堅定捍衛的核心地位，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。二是堅持經常、自覺、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。三是堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，切實做到始終忠誠于黨，始終對組織坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任。
(二)更加深入學習貫徹中央精神和國務院要求，把思想和行動統一到中央重大決策部署上來。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話精神，作為重大政治任務，持續組織深入學習宣傳貫徹落實。一是堅持領導帶頭學，嚴格執行署黨組中心組學習制度和專題學習制度，充分發揮黨組學習輻射帶動作用;黨員領導干部自覺參加所在支部的學習。二是堅持全員深入學，嚴格執行基層黨組織和審計組臨時黨組織學習制度，充分發揮中共審計署黨校的功能和作用，搞好黨員干部集中教育培訓。三是堅持聯系實際學以致用，緊密聯系本單位和個人實際、思想和工作實際、國際和國內實際、社會和身邊實際，堅持問題導向，邊學邊查邊改邊提高，學深悟透、積極踐行。通過學習貫徹，切實堅定理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，真正把全體審計干部的思想和行動統一到中央精神上來，統一到黨中央決策部署上來。
(三)更加堅定地扛起管黨治黨政治責任，堅定不移推進全面從嚴治黨。進一步強化“抓好黨建是最大政績”的政治意識，把黨建工作擺在優先和引領位置，認真履行全面從嚴治黨主體責任。一是切實增強管黨治黨的政治自覺和行動自覺。黨組織書記要認真履行第一責任人的責任，班子成員要強化“一崗雙責”意識，層層傳導壓力、層層壓實責任，一手抓黨的建設、一手抓業務工作，真正把責任扛起來、把擔子挑起來，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是切實加強和規范黨內政治生活。嚴格執行《準則》各項規定，抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等制度，增強黨的組織生活活力。三是建立健全長效機制，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和中央專項巡視成果。
(四)更加嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，自覺接受各方面監督。嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格落實中央八項規定精神。一是署黨組、黨組成員特別是黨組書記，審計機關各級黨組織和班子成員要自覺接受上級黨組織的監督，主動接受紀檢機關、派駐紀檢組的監督，虛心接受全體黨員干部和社會各方面的監督，全力支持派駐紀檢組履行監督責任，確保權力在陽光下運行。二是進一步加強審計署和駐地方特派員辦事處機關紀委和紀檢監察隊伍建設，提高監督執紀能力。三是進一步健全審計機關廉政風險防控體系，強化對審計人員的日常教育、管理和監督，加強署黨組對各單位巡視工作，做到全覆蓋、無死角。四是堅持把紀律和規矩挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”，對審計人員違紀違規違法行為，嚴格依紀依規依法處理。
(五)更加嚴格各項規定，扎緊織密制度籠子。適應新要求，進一步健全并嚴格執行制度。一是根據《準則》、《條例》各項規定，研究編制操作指引。二是根據黨的十八屆六中全會精神特別是重要講話精神，對審計署制度逐項梳理研究，從全面從嚴治黨、班子隊伍建設、審計權力運行、機關內部管理、審計現場管理、審計質量控制、履職盡責、監督執紀問責等8個方面進一步修訂完善，形成比較健全的制度體系。三是嚴格制度執行，署黨組和各級領導干部要帶頭執行制度，用制度管事、管人，按制度決策、執行，形成規范的管理和運行機制，并將制度執行情況作為內部督查督辦、內部巡視、考核和經濟責任審計的重要內容，加強對違反制度行為的責任追究，增強制度的嚴肅性和約束力。
(六)更加強化班子隊伍建設，努力打造審計鐵軍。始終堅持從嚴管理隊伍，以更加嚴和實的標準，鍛造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍，讓黨中央放心，讓人民群眾滿意。一是發揮好領導干部的表率作用，署黨組成員和署領導、各級審計機關領導班子成員特別是“一把手”要切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，模范遵守黨章黨規黨紀，堅持民主集中制、善用民主集中制，不斷提高專業素養、增強決策能力、提升領導水平。凡是要求黨員、干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己堅決不做，切實把標桿立起來、把表率領起來。二是堅持正確選人用人導向，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把好干部選出來、用起來，切實發揮激勵引導作用，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和種種偏向。三是進一步加強審計人員能力和作風建設，搞好培訓和實戰練兵，按照“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的要求，進一步樹立“實、高、新、嚴、細”的審計作風，切實增強審計隊伍的凝聚力和戰斗力。
(七)更加忠實履行審計監督職責，充分發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神融入到各項工作中，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，把推動黨的路線方針政策和重大決策部署落實作為重中之重，牢固樹立和踐行五大發展理念，堅持依法審計、客觀求實、鼓勵創新、推動改革，堅持一手抓重大政策措施貫徹落實不到位、重大損失浪費、重大損害人民利益、重大危害國家安全、重大違紀違法問題查處，一手抓體制機制制度完善，做到“三個區分”。一是加強中央重大政策落實情況跟蹤審計，著力促進政令暢通，維護中央權威。二是深化領導干部經濟責任審計，著力強化對權力運行的制約和監督，促進依法治國。三是加強扶貧、社保等重點民生資金和項目審計，著力維護人民群眾利益。四是加強資源環境審計和領導干部自然資源資產離任審計，著力推進生態文明建設。五是加大對經濟社會運行中的風險隱患反映力度，著力維護國家安全。六是加大揭露重大違紀違法違規問題力度，著力推進黨風廉政建設、懲治腐敗。七是加大揭示體制機制制度性問題力度，著力促進深化改革。
(八)更加注重保障依法獨立行使審計監督職責，深入推進審計制度改革。認真落實黨的十八屆四中全會決定和中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件的部署，有序推進完善審計制度各項任務。一是大力推進審計法及其實施條例的修訂工作。二是在總結省以下地方審計機關人財物管理改革試點經驗的基礎上，研究制定推進改革的實施辦法，盡快在全國推開。三是在總結領導干部自然資源資產離任審計試點經驗的基礎上，研究制定相關暫行規定，在全國推開此項審計，建立起領導干部自然資源資產離任審計制度。四是進一步加強審計管理，完善推進審計全覆蓋機制，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，提高審計監督效率。五是認真落實關于深化國有企業和國有資本審計監督的意見，進一步加大對國有企業和境內外國有資產的審計力度。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-50992878;通訊地址：北京市豐臺區金中都南街17號審計署機關黨委;郵政編碼：100073;電子郵箱：
xxx審計署黨組。
年12月27日。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇十二
2015年8月13日，我縣安監局檢查組對我廠安全生產工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產工作上所作的努力和成績的同時，也發現了一些問題，并將這些問題以執法文書的形式現場下達給我廠，責令限期改正。
2、《安全生產事故報告和調查處理制度》不規范。
3、《職業衛生管理制度》制定不完善。
針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認真負責的態度，按照當時檢查組的指導進行了完善和改正：
1、根據檢查組所提出的1#生料磨提升機防護欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內，將防護欄損壞部分修補完整并對其他作業現場安全防護部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關責任人進行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進行了檢查，看到破損的防護欄已經修復完好，其他部位沒有發現問題。
策的學習、領會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強這方面的學習，才能準確領會上級的指示精神，正確指導我廠的安全生產工作。
3、責令改正指令書中所述“《職業衛生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業衛生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應進行身體檢查的規定。因此，我們根據要求，對本制度做了相應的補充。
至此，我廠對縣安監局檢查小組在8月13日所責令改正的三項內容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們仍將一如既往積極配合并堅決執行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產工作做好。
2015年5月15日區安監部門對我公司生產車間生產現場進行了檢查，對生產現場所存在的安全隱患提出了整改意見，針對區安監部門的檢查要求，我公司組織相關人員會議，對車間生產場地及安全生產管理方面存在的問題逐條研究，落實整改措施，到目前為止，基本完成下列方面的整改：
一、管理方面
1、向安全監督管理部門申報產生職業病危害的項目已于網上申報，并制定出安全防護措施，生產中穿戴好一切勞動防護用品。
2、職業健康檢查已在檢查部門報名，社區醫保中心遭5月23日對有關職工進行健康檢查，在此基礎上，公司已建立職工健康監護檔案。
二、現場安全問題
1、車間現場使用的氣瓶已按要求安裝了防傾倒裝置，并獨立設置存放點，做到滿瓶空瓶分開堆放。
2、鋼構件刷漆已指定作業區范圍，進行隔離設置。
3、對未取得上崗證的焊工，已安排專業培訓，經考核合格后方安排上崗。
4、加強現場監督，配置與工種相附的勞動防護用品，嚴禁違章操作。
5、生產所用材料有已分類入庫堆放，特別是油漆，一確保安全。
6、鋼構件已按要求堆放，保持平穩，周圍已無工作人員。
7、嚴格執行”十不吊規定”,工件必須在地面穩定作業，嚴禁違章。
8、及時建立安全生產管理臺賬，制定好各類崗位職責和安全生產管理制度，定期開展安全生產自檢自查活動。
9、崗位安全操作規程已貼掛上墻。
三、相關要求
依照此次檢查的要求，我公司將進一步組織全體員工學習安全生產及職業衛生法律法規的學習，提高職工的安全生產意識，逐步建立健全各項安全生產管理制度，積極開展安全生產隱患的自查自改，確保安全生產！
xx-xxx-x有限公司
xx-xx年x月xx日
靖遠縣水利工程質量監督與安全管理站：
1.846km隧洞進行檢查。重點對隧洞施工的質量、安全工作進行了檢查指導，發現了存在的幾點隱患問題，并提出了意見建議，我局就檢查出來的問題逐一落實整改，現將整改落實情況匯報如下：
1、施工場地已懸掛安全標語、橫幅，設立了安全警示牌。
2、對檢查當日不在崗的監理工程師、施工單位技術負責、安全員在崗進行了批評教育，并要求其時刻在場。
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督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇十三
根據《關于印發〈來賓市興賓區關于中央第六批環境保護督察組反饋意見的整改方案〉的通知》文件精神，鎮黨委高度重視督察組的反饋意見，成立領導機構，制定整改方案，扎實推進整改工作，取得了明顯成效。現將整改工作完成情況匯報如下。
《來賓市興賓區關于中央第六批環境保護督察組反饋意見的整改方案》下發后，我鎮立即研究部署整改工作。一是召開專題會議，組織相關人員，專題部署整改工作;二是成立整改工作領導小組，統一協調協調推進整改工作，對整改工作進行了分工，明確整改要求和目標;三是及時制定《橋鞏鎮環境保護督查工作整改方案》，并將整改任務具體層層落實到全鎮各責任站所、村(居)委和單位，細化整改措施，確保整改效果。
對《來賓市興賓區關于中央第六批環境保護督察組反饋意見的整改方案》列出的問題，進行了逐條對照、逐案梳理、逐項整改。
(一)對環境保護工作認識不夠問題。
鎮黨政主要領導以身作則，主動查找環境保護工作中存在的問題，已召開整改協調會，認真研究部署，制定整改方案。其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，主動帶頭認領問題，及時研究分管領域內存在的問題，落實了整改措施和責任單位，對具體整改任務緊盯不放、一抓到底。鎮黨委堅持立行立改，落實“兩個責任”，每季度至少研究一次環境保護工作，把環境保護整改工作作為我鎮一項重大政治任務來抓。在抓好整改、解決問題的同時，我鎮堅持舉一反三，加大自查自糾力度，及時建立健全各項工作機制制度，鞏固和擴大整改成果，通過整改工作，推進全鎮環保工作取得新成效。
(二)空氣質量下降問題。
我鎮《制定禁止焚燒甘蔗葉的實施方案》并印發各站所、村(居)委。組織鄉鎮干部深入村屯，廣泛宣傳焚燒甘蔗葉的危害性和甘蔗葉還田及綜合利用的益處，進一步增強了廣大農民禁燒甘蔗葉和甘蔗葉還田的認識，引導、教育農民群眾少燒甘蔗葉。同時，各責任站所、村(居)委和單位密切配合，組成檢查工作組，深入田間進行巡回檢查，對違法焚燒甘蔗葉情況進行教育和制止，我鎮轄區范圍內焚燒甘蔗葉想象明顯減少。
(三)畜禽養殖污染問題。
我鎮進一步加強對全鎮范圍內所有畜禽養殖場，按照“零排放”要求實行全面整治，整治不達標予以關閉。大力引導養殖戶提高環保責任意識，落實污染防治措施。
(一)切實加強環境安全宣傳力度，充分利用各種形式開展宣傳教育，營造良好的社會氛圍，提高廣大公眾環保意識。
(二)統籌協調各相關職能部門，聯合開展環境違法整治活動，動態掌握轄區內各類污染源變化情況，做到早防范、早報告，力爭把環境污染現象消除在萌芽狀態。
(三)強化環境監管力度，進一步加大環境保護工作力度，堅決查處各類環境違法行為，確保人居環境安全。
根據20xx年12月底省廳領導對我縣的督查情況，現就涉及我縣存在的環境問題整改落實情況進行逐一匯報。
1、當前環境保護工作中，個別地區黨委、政府主體責任還未完全落實到位，對新時期生態環境保護認識還有差距，壓力傳導不夠，工作成效不明顯。
整改情況：為進一步提高環保意識，將環保工作放在全縣的主要位置，嚴格落實環保工作“黨政同責”、“一崗雙責”的要求，我縣成立了烏蘭縣環境保護委員會，并于20xx年12月27日召開十四屆縣委第5次常委(擴大)會議，于20xx年1月23日召開縣環保約談會等多次會議，來明確黨委政府環境保護主體責任，落實各職能部門環境保護任務及責任，并制定《烏蘭縣環境執法與司法銜接工作會議制度》，在20xx年全年環境執法檢查和環保專項行動中，我縣由環保、國土、安監、發改、交通建設等部門進行聯合執法檢查，共出動9次、出動人員36人(次)，著力解決當前環境監管中環保部門獨自支撐、單打獨斗的局面，以此遏制環境違法行為的產生，保障環境安全，推動全縣環境質量持續改善。
2、部分企業不履行環境治理主體責任，污染防治設施建設打折扣，環保設施運行不正常，環境問題整改落實不到位，甚至存在偷排漏排、逃避監管等問題。
整改情況：20xx年以來，我縣環保部門出動45余次對我縣縣域進行環境執法檢查。對全縣采礦選礦、工業、旅游景點、市場等重點區域開展了多次生態環境整治檢查，針對存在問題的企業，逐項制定整治方案，明確整改時限，實行了銷號管理。對我縣慶華煤化有限責任公司熱電聯產項目氮氧化物排放超標5.15倍一案，按照新的《環保法》和四個配套辦法進行了嚴厲查處，對慶華煤化有限責任公司于20xx年**月21日做出了罰款**萬元決定，在20xx年11月**日啟動連日計罰程序，罰款260萬元,共計罰款270萬元現已全部到賬;并于20xx年**月21日對熱電聯產項目進行了停產整治。
3、未制定《農牧業面源污染綜合防治方案》，也未劃定畜禽養殖禁養區、限養區。
整改情況：自20xx年5月28日《土壤污染防治行動計劃》頒布以來，我縣積極籌備編制我縣《農牧業面源污染綜合防治方案》，目前，我縣農牧部門已制定《農牧業面源污染綜合防治方案》，下一步將按照方案緊密實施。
4、未設立大氣治理的專項資金。
整改情況：20xx年以來，我縣正在不斷加強大氣治理工作力度，針對目前我縣尚未設立大氣治理專項資金的問題，我縣財政局將此項資金納入了20xx年財政資金預算，20xx年設立大氣治理專項資金**0萬。
5、未完成20xx年“煤改氣、煤改電”目標任務，未制定煤質管理辦法，也未制定整改。
工作方案。
整改情況：20xx年來，我縣針對全縣燃煤鍋爐進行了全面徹底排查，已完成了82家燃煤鍋爐的登記造冊的階段性工作，并研究制定了《烏蘭縣關于加快推進燃煤鍋爐“煤改氣”改造工程實施方案》，并協助各鎮政府認真落實“煤改氣”改造工作，對20xx年來全縣各類新建項目均提出禁止新建燃煤鍋爐的要求。同時，縣財政局將“煤改氣”專項資金納入了20xx年財政計劃，以便開展下一步“煤改氣”工作。
整改情況：環保部綜合督查問題中，我縣共梳理出18項共性整改任務，18項整改措施。通過近一年來狠抓落實，截止目前，18項整改任務中：**項已完成整改，2項完成階段性整改工作(其中：煤化二期焦化項目驗收未通過正在整改中、慶華煤化15萬噸焦油深加工項目正在組織驗收中)。18項整改措施中：17項已完成整改，1項未完成(環保機構未單獨設立，但目前已通過增加調配臨聘人員，努力解決環保人員不足的困難)。
1、都蘭河斷面水質超標。
整改情況：根據海西州20xx年地表水水質監測調查表，顯示我縣都蘭河斷面20xx年4、5、6、7月份總氮各超標1.7、1.3、1.6、0.4倍。我縣水利局就超標原因展開了調查，對都蘭河流域附近人群居住、放牧情況及工礦企業進行了排查，并請省水科所專家對都蘭河流域進行了實地勘查和水質分析。初步判斷，造成總氮超標的原因可能為流域附近牧民放牧及村民生活垃圾未得到合理處置導致。同時，我縣加大了對該流域范圍內放牧情況和垃圾處置情況的監督檢查力度，向周邊村莊配備生活垃圾收集轉運設施，進行生活垃圾集中收集，運往鎮垃圾填埋場集中填埋。下一步我縣將繼續加強對水源地環境監管，加快都蘭河水質自動站的建設進度，進一步做好都蘭河流域水污染防治工作。
2、烏蘭工業園區基礎設施建設不到位，污水處理設施未按時投入運行;烏蘭工業園區未辦理環評手續，存在未批先建的情況。
整改情況：污水深度處理項目于20xx年5月29日開工建設，20xx年4月5日復工，截止目前完成項目投資4580萬元，其中項目場地場坪、樁基工程、調節池、生物濾池、事故池、生化池、調節池、污泥濃縮池、軟化澄清池、設備間、地下管網、管廊及設備基礎砼澆筑、爬梯平臺、生化池鋼結構等工程已完成，正在進行非標制作、設備和工藝管線安裝。前期由于進入冬季停工，膜處理階段部分還未完工，現計劃于2月**日復工;固體廢物處置場建設目已完成工程量90%，現正在進行防滲系統施工，預計20xx年三月底完工。
20xx年3月15日，國務院批復《青海省柴達木循環經濟試驗區總體規劃》，明確烏蘭縣循環經濟工業園是柴達木循環經濟試驗區重點循環經濟工業園“一區四園”之一，初步規劃面積.5平方公里，但具體范圍一直未明確。目前，察汗諾煤化工業園已入住青海礦業和慶華煤化公司兩家企業，兩家企業均已委托有資質的單位編制了項目環評。其中青海礦業建成但未投入運行。20xx年8月份，根據柴達木循環經濟試驗區管委會《開發區審核公告目錄》通知要求，我縣發改部門赴省發改委、省國土廳、省住建廳等部門先后三次就烏蘭工業園四至范圍、規劃范圍、規劃時限、功能定位、用地總體布局等相關事宜進行對接和溝通。20xx年8月下旬，《柴達木循環經濟試驗區烏蘭工業園開發區審核公告目錄修訂工作資料匯編》經省級政府、省發改委、省國土資源廳等部門審核通過。目前，縣發改部門已委托沈陽綠恒環境咨詢有限公司正在編制園區規劃環評，下一步將加大銜接力度，抓緊推進此項工作，力爭盡快完成烏蘭工業園區的整體規劃環評工作。
3、未制定秸稈綜合利用規劃。
整改情況：我縣下發了《關于禁止露天焚燒農作物秸稈的通知》，同時，茶卡旅游景區等重點地區，也由當地鎮政府印發了農作物秸稈禁燒的通知，并聯合環保部門進行了相關宣傳及監督檢查。并且由我縣農牧部門于20xx年1月底制定了《烏蘭縣農作物秸稈綜合利用規劃》，下一步將按照方案做好我縣秸稈回收利用工作，從而保證烏蘭縣縣域的空氣質量環境。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇十四
2014年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點項目建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區門戶網站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區政府會議決定事項218項，區政府工作報告確定事項102件，市區政府門戶網站投訴和咨詢（區長信箱）452件，市區領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發《督查專報》57期。現將全年工作總結如下：
1、關于區政府工作報告中任務的督辦。年初，在區委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領導的指示，與區發改委一起將全委會和人代會上安排的2xx年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，并在全區范圍內進行通報。這樣以來改變了過去只由區發改委進行分解任務，發文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。
2、關于領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結所在，實踐中不斷總結經驗，加強各部門間的協調，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協調下，事情進展順利，購房戶情緒穩定，沒有再發生集體上訪。
3、關于會議決定事項督辦。對于召開的區政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。基本上做到在10個工作日內發出督辦通知，15個工作日內在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區政府專題會議24次。市政府每個季度對各區縣辦理情況進行通報，我區的辦結率均為百分之百。
4、關于區政府門戶網站（區長信箱）反映問題的辦理情況。結合工作實際，制訂了市（區)人民政府門戶網站在線投訴欄目(區長信箱）反映問題辦理規程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區長，一份送分管副區長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對于辦理結果，經過整理送領導審閱后，再回復給網民，并做好回復后的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復。今年共收到市區門戶網站的感謝信、表揚信5件。
5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區委十屆七次全會精神，區政府召開了第三次全體會議，對下半年經濟工作進行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區委督查室、區考評辦、區發改委聯合，形成了大督查格局。定期聯合，由區級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯合督查11次。
7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉辦8件。這些問題經過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內回復，做到了已辦結的報結果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。
8、關于應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇十五
關于對《水利廳辦公室關于古浪縣黃花灘水利骨干工程督查整改意見》的整改情況報告 武威市水務局：
2015年11月7日至8日，省水利廳重點水利工程督查組對古浪縣生態移民暨扶貧開發黃花灘項目水利骨干工程建設情況進行了督查，并提出了若干問題及整改意見，我部針對督查組提出的問題和整改意見認真進行了整改，現將整改情況匯報如下：
一、整改情況
部門溝通協調。由于古浪縣系國家級貧困縣，財政收入薄弱、資金籌措能力弱，在此情況下已籌措565萬元，尚有6935萬元市縣配套資金未到及時配套，今年我部將加大籌措力度，爭取年內籌措到位。
2、針對個別工程存在質量缺陷、二泵站主廠房走道板局部存在裂縫的問題，我部已在單位工程驗收時對相關單位提出了整改意見并要求在2015年解凍整改完畢。
3、針對建設管理不規范、未明確技術財務負責人、的問題，我部在工程開工前第一次現場會議就已明確并下發文件，由副指揮鄭志峰同志擔任工程分管領導及技術負責人，由財務科科長李財國擔任工程財務負責人。針對合同文件簽訂不規范的問題，我部已按照要求對工程相關合同進行了重新裝訂。
4、針對財務管理不夠規范，未實施會計電算化管理等問題，我部已安排財務科對不合要求的憑證、帳簿進行整改完善，并陸續實施會計電算化管理。工程竣工結算完成后嚴格按照《甘肅省會計檔案管理辦法》進行會計檔案整理。
5、針對設計變更未履行手續的問題，我部在2015年1月已將設計變更報告等相關文件上報省發改委對工程變更進行審批，截止目前，省發改委評審中心專家已對工程變更進行了現場查看，現正在等待評審批復。
6、針對工程資料不完善的問題，我部已根據督查時的
現場筆記和督查組下發的文件認真按要求進行了整改，由于項目劃分已由武威市水利工程質量監督與安全管理站進行了審查批復，工程所在質檢資料均已以批復的項目劃分進行填寫，現在無法再進行整改，在今后的工程建設中我們將引以為戒，做到規范完善。
7、針對施工現場存在安全隱患的問題，截止督查時，水利骨干工程已全面建設完工，未發生質量安全事故。針對泵站安全操作規程未制定，操作人員未培訓的問題，我部已和工程運行管理單位古浪縣黃花灘引黃管理處進行了協商溝通，及時進行整改。
8、針對工程驗收進度滯后、法人驗收不規范的問題，我部已參照相關驗收規程、按照督查組提出的意見認真逐項進行了整改。
二、下階段工作計劃
1、落實責任主體，確保查出問題整改到位。對督查組本次查出的問題，已經整改的，再次進行復查；由于特殊原因未進行整改的，制訂整改計劃，落實防范措施，指定專人盯守，限期整改到位。
收工作。
附件：甘肅省水利廳辦公室關于古浪縣黃花灘水利骨干工程督查整改意見的通知
景電工程古浪指揮部
二〇一五年一月二十七日
xx年xx月xx-x日，省水利廳安全生產督查第xx組來到我項目施工現場進行督查檢查，督察組成員有xx-xxx。
督察組在xx市水利工程建設質量與安全監督站xx-x、xx縣水務局xx-xx等同志的陪同下參加了此次安全督查工作，上午對項目施工現場進行了檢查指導，并提出了寶貴意見，對我項目的下一步安全生產、文明施工工作具有極大的指導作用。下午督察組在xx-x縣水務局會議室對各參見單位的安全檔案資料進行了詳細的檢查，我施工方嚴格按照安全生產標準化評審十三要素進行整理的資料，但在檢查中督查組也發現了一定的不足之處。
一、施工現場檢查發現的安全隱患有：
1、生活區、辦公區房屋采用非阻燃性材料，且缺少消防器材；
2、施工用電線路架設不規范，無警示標志、無夜間反光警示標志，未采用橡膠軟電纜；
3、廚房（煤氣罐、燒水爐）與宿舍未隔離，無消防器材；
4、集水溝臨邊無安全防護、安全警示標志；
5、主要施工道路交叉口無臨邊防護、無警示標志；
二、整改過程
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督查整改情況匯報督查整改報告（精選16篇）篇十六
各鄉鎮黨委、人民政府，縣直相關單位及企業：
10月8日—10月13日，縣庫區環境綜合整治領導小組辦公室組織專人，分兩個小組對11個鄉鎮(108個村、居委會、社區)、水電站庫區環境綜合整治工作進行了現場檢查，重點檢查了鄉鎮庫區環境綜合整治機制運行、庫區環境綜合整治宣傳、垃圾無害化處理、水葫蘆整治、水面保潔、人畜污水直排治理、農村面源污染防治、規范網箱養魚、庫區生態環境保護及內務臺帳資料等工作情況。現將3季度檢查情況通報如下：
一、基本情況。
三季度以來,各鄉鎮、水電站認真貫徹落實《辰溪縣20庫區環境綜合整治工作實施方案》《辰溪縣年庫區環境綜合整治工作考核辦法》，加大了對庫區環境綜合整治工作重視力度，強化了庫區環境綜合整治措施，庫區環境面貌有了進一步改善。一是各鄉鎮庫區環境綜合整治領導力量進一步加強，主管領導基本上是鄉鎮正職，安坪鎮調整了主要領導分管后，庫區環境整治工作有了明顯轉變。二是庫區環境整治保潔工作基本做到制度化、日常化,各鄉鎮、電站企業對庫區環境保潔工作建立健全了管理制度，對庫區村、保潔員日常巡查定期檢查評比，柿溪鄉、修溪鎮、龍頭庵鄉、潭灣鎮、黃溪口鎮、仙人灣鄉、錦濱鎮、火馬沖鎮等鄉鎮做到了日常檢查紀錄詳細，對檢查中存在的問題都能及時整改，每月召開例會對庫區整治工作進行點評，實行獎罰。三是庫區環境綜合整治效果好,清水塘庫區的龍頭庵鄉、黃溪口鎮、仙人灣鄉，大洑潭庫區柿溪鄉、修溪鎮、火馬沖鎮、錦江河曉灘庫區、潭灣鎮、錦濱鎮、安坪鎮的石馬灣庫區水體水質狀況良好，水面潔凈，河邊兩岸無垃圾，呈現出了底清、面凈、岸綠的宜人景象。
二、存在的問題。
(一)鄉鎮整治力度不平衡。檢查發現，大部分鄉鎮整治力度到位，少數鄉鎮對庫區環境整治工作措施不到位，環境整治效果不佳;有的對整治任務重的區域采取放任自流的態度，對日常工作監管不到位，保潔工作沒有做到日常化，存在的污染問題較為嚴重，造成工作被動。
(二)庫區環境綜合整治內容不全面。庫區環境整治是綜合整治，部分鄉鎮整治工作項目單一，局限于庫區環境衛生，水面保潔，對庫區農村面源污染、生活污水治理、生活垃圾二次污染、畜禽養殖污染治理、庫區生態環境保護等項目實施深度不夠。
(三)部分鄉鎮庫區保潔存在的問題。
辰陽鎮的觀瀾橋、東風橋、紅星橋下有大量生活垃圾。
安坪鎮集鎮橋下有生活垃圾，田姓祠堂河邊有多處白色垃圾。
羅子山鄉水庫周邊新修移民房沒有修建環保化糞池，生活污水直接排入羅子山水庫。
火馬沖鎮華榮硅廠庫汊有少量垃圾，大橋村沿河兩邊有少量生活垃圾。
錦濱鎮錦濱村碼頭有少量生活垃圾，大路口沙碼頭河里以上有垃圾漂浮物。
仙人灣鄉衛生院溪坎倒有建筑垃圾，農貿市場下老碼頭旁有污水直接排入大河。
黃溪口鎮防洪大堤河坎、水上餐館周邊有少量白色垃圾。
潭灣鎮報木洞村小學河邊有少量生活垃圾，報木洞庫汊有少量生活垃圾。
三、獎懲及要求。
根據辰辦[2016]4號文件精神，對此次檢查結果排名前三名的柿溪鄉、修溪鎮、龍頭庵鄉提出通報表揚，并獎勵排名第一的柿溪鄉8000元、排名第二的修溪6000元、排名第三的龍頭庵鄉4000元，對排名最后一位的辰陽鎮提出通報批評，并處罰3000元。被通報批評的辰陽鎮對檢查中所存在的問題在10個工作日內進行整改，于2016年10月30日前將整改情況書面材料交縣庫區環境綜合整治領導小組辦公室(縣環保局新辦公樓三樓315室)。