計劃書是對未來某一時間段內的任務和目標進行規劃和安排的一種書面材料。以下是一些成功計劃的范文案例，供大家參考和借鑒，在今后的寫作中能夠有所啟發。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇一
為深入貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業企業復工復產工作，結合我省實際，制定如下工作方案。
全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩步有序推動工業企業復工復產，做到疫情防控和工業經濟發展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經濟社會持續健康發展。
2月20日前，全省規上工業企業開工率力爭達到50%，規下工業企業開工率力爭達到40%；2月底前規上工業企業達到60%以上，規下工業企業達到50%以上；3月底前，除正常季節性停產、因市場原因停產的建材、紡織等行業外，全省規上工業企業開工率達到83%以上，規下工業企業開工率達到60%以上。
（一）規上工業企業。
2月20日前，西寧市復工70戶，開工率達到55%；海西州復工5戶，開工率達到55%；在海東市復工10戶，開工率達到60%；海北州復工1戶，開工率達到65%；海南州復工2戶，開工率達到85%。
3月1日-3月31日，西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復工，開工率達到100%。
（二）規下工業企業。
各地區開工率力爭不低于同期規上工業企業開工率10個百分點。
（一）進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業復工復產是推進疫情防控和促進改革發展穩定的重要保障。各地區、各有關部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業企業復工復產在維護正常經濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業經濟平穩運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區工業企業復工復產措施，把科學有序推動企業復工復產作為當前一項重要政治任務抓好抓緊、抓細抓實。
（二）著力健全工作機制。省工業和信息化廳和各市州政府要成立企業復工復產工作專班，明確專人負責，對企業復工復產工作實行清單式推進，全力協調解決企業復工復產過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統籌協調、屬地推進落實、部門分工協作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業和信息化部門要建立重點企業派駐聯絡員制度，聯絡員要下沉一線、主動靠前，及時協調解決困難問題，幫助企業順利復工復產。省工業和信息化廳負責聯系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯系省屬工業企業，各地區負責聯系屬地重點企業，視情況協調相關部門、單位專人派駐解決專項問題。
（三）嚴格落實企業防護措施。各地區要統籌制定分類分批復工復產方案，為錯峰返崗創造條件，避免返工人員大規模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節假期沒有停產的企業在保證疫情防控、安全生產的基礎上，要開足馬力滿負荷生產；即將復工的企業，要落實落細防控制度措施，在取得復產核準后盡快復工達產。在正常生產中，企業要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區域定期通風消毒、人員分散辦公作業住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業要實行封閉式管理，一旦發現有疫情風險，果斷采取隔離等應對措施，堅決防止出現疫情傳染和防疫空白區。
（四）全面加強協調服務。各地區、各有關部門要圍繞中央“六穩”工作要求，積極主動作為，強化協調服務，幫助企業解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業平穩生產和及時復工復產創造良好外部條件。各地區、各工業園區要充分履行屬地責任，對于有關企業提出的復工申請要立即受理，及時組織衛生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農物資生產和本地用工為主、人數較少的工業企業復產要加快推進復工速度。省發展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業用電成本等一系列幫助企業復工復產電力保障方面的惠企政策；省應急廳、青海煤監局要及時主動做好企業復工復產前的消防安全、安全生產核查驗收等工作，協調配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩崗、企業職工培訓補貼等支持政策，協調解決企業用工需求；省財政廳、國家稅務總局青海省稅務局、人銀西寧中心支行、青海銀保監局要研究落實受疫情影響企業相關財稅扶持政策，落實財政部等五部委關于打贏疫情防控阻擊戰強化疫情防控重點保障企業資金支持和中國人民銀行等五部委關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關要求，強化金融支持，協調銀行業金融機構加大對工業企業的信貸投放，協同推進對疫情防控重點保障企業的支持措施，及時解決企業信貸燃眉之急；省衛生健康委要加強工業企業生產中的疫情防控技術指導；各地區、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業的政策措施，要將重點企業生產設備、生產物資等與疫情防控物資一并納入應急運輸保障范圍，對相關運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協調機制，解決工業企業省內外交通物流受限問題，全面打通企業生產物資、職工通勤等進出通道；省商務廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿易合同的企業辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業穩定和擴大出口等支持措施。
（五）協調強化要素保障。各地區要強化保障和協調服務，科學分析預判集中復產可能帶來的能源、原材料類要素區域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態監測，密切關注疫情防控期間重點行業的生產、采購、運輸、儲備等各環節，實行清單式協調調度，確保各類要素穩定供應。同時，要督促推動礦山企業抓緊復工復產，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業原料供給。國網青海省電力公司要優化電力運行調度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復工服務和電力電量平衡，為企業提供優質高效服務和安全可靠電力供應，促進發用電量平穩增長。青海油田要保持好穩產勢頭，加大油氣生產組織力度，保障煉油和天然氣原料供應，為全省和海西州工業平穩運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區燃企業要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業用氣基數，研究落實氣價優惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業產成品庫存增加、資金周轉困難等實際，研究下調運費、裝車費等支持措施，并幫助協調管外路局解決企業產品、原材料運輸困難，支持企業共渡難關。
（六）切實抓好安全生產。各地區、各有關部門要統籌做好疫情應對和安全風險防控，督促企業落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環節、關鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業復工復產前要通過微信、短信、網絡等多種形式進一步加強對職工的安全生產崗前培訓和教育，及早消除職工節日心理，為復工復產后企業穩定安全運行打好基礎。企業復產后，要針對生產任務重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態下生產經營和安全應急預案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業異常生產狀態下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產運營、職工隊伍“四穩定”，嚴防疫情防控期間發生安全生產事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好安全環境。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇二
為切實做好分公司所轄項目春節節后復工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據有關法律法規、集團公司、股份公司、建設公司關于春節節后復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實主體責任，確保所轄項目復工平穩安全，切實做好春節節后復工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節節后復工工作方案》，具體安排如下：
各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經理是本單位防控工作的第一責任人，要切實增強責任感，精心組織，全面動員，認真學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”，嚴格執行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯系，同時，要結合本項目實際，按照“防疫、生產兩不誤”的原則，制定春節節后復工工作方案和應急預案，明確組織機構，安排專人專責，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結合項目實際，于20xx年2月20日前將春節節后復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。
春節期間停工的所有工程項目的復工日期，必須嚴格執行項目所在地方政府部門關于工程項目節后復工時間和相關手續的要求；若項目所在地政府無要求的，各工程管理部復工時間不得早于2月16日。
工程管理部復工前，須向分公司提出書面申請，填寫復工申請表，明確防控工作具體聯系人，同時上報復工人數、消毒物資準備情況，編制應急預案，經分公司總經理同意后，報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案后，方可復工。
一是節后復工進場人員。節后復工進場人員（含管理人員、勞務工人）到管理部后，由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測，經檢測無發熱癥狀的，方可進入施工現場，進場后佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區的作業人員。管理部要安排專人，對所有進場人員進行實名制管理，如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息。
二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現場；生活保障物資由專人外出采購，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案；配送材料、物資的外來車輛進入施工現場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內人員接收和裝卸。
各工程管理部要安排專人對現場人員做好登記和健康監測，每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記，一旦出現發熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，立即采取隔離、送醫等應急處置措施。
各工程管理部要按照“項目20xx年春節節后復工安全檢查表”，全面開展節后復工安全生產條件自查確認工作。重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區等設施的安全生產條件檢查確認，對在檢查中發現的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規定的情況，要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合標準要求。經管理部自查確認符合復工條件后，向分公司打“復工申請書”；經分公司安全運營部確認后，由分公司總經理書面簽發“項目復工令”，方可復工。
由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風險；同時做好餐具的消毒工作，嚴禁餐具混用。
配備必要的防疫物資，要根據宿舍數量，合理分配人員住宿，盡可能減少同一宿舍居住人員數量，杜絕大通鋪現象；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2次采取消毒、通風換氣等措施，保持衛生清潔；要嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全；各工程管理部要密切聯系屬地環衛部門，及時清除工地和宿舍區的衛生死角，對當天產生的生活垃圾要及時清運出場。
成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領導小組，劃分責任區，責任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作并形成相應記錄。通過設置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發放疫情預防宣傳冊等形式普及疫病防控知識，增強自我預防，幫助各級人員提高防范意識，了解防治知識，督促施工人員做好個人衛生防護和環境保護工作。
疫情未解除前，分公司將暫停季度領導帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現場交流會、30人以上早班會、集體進場安全教育會、生產例會、交底、檢查等，要利用好班前講評臺，分批次，分班組在通風條件良好的條件下進行，嚴禁作業人員群體作業，合理安排施工工序，切實保障項目安全生產。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇三
工業企業新冠肺炎疫情復工防控工作方案一為提高預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處置工作，普及防治知識，切實做好疫情防控工作，根據xx省的有關要求，結合公司實際情況，特制定本方案。
一、總體目標全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，增強防范意識。做到早發現、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護我局正常秩序和社會穩定。
二、落實防控責任1.企業應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組負責集團公司應對疫情工作的組織領導、統籌協調和督促指導，及時研究解決疫情應對中的重大問題。領導小組下設辦公室，負責按照集團公司黨委和領導小組要求落實有關防控措施，承擔領導小組的具體工作。集團公司各部門、單位根據職責做好相關工作。
2.集團公司機關部門和各單位要嚴格落實主體責任，主要負責同志履行第一責任人職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，精心組織組好本單位本部門疫情防控工作，層層壓實責任，細化實化措施，建立健全工作機制，切實把各項防控措施覆蓋全員、落實到人，確保防控工作無死角。
3.各級黨組織和黨員干部要發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在防范疫情斗爭中挺身而出、扎實工作、經受考驗，以實際行動踐行初心使命、體現責任擔當。
4.職工要依法履行個人防控職責，自覺遵守、執行和配合各項防控要求和措施，積極認真學習疾病防護知識和技能，培養健康生活方式，提倡“口罩”文明，帶頭做到不信謠、不傳謠，近期不參加公眾聚集活動。
三、
加強人員管理1.各單位各部門要對職工及同居家屬健康狀況進一步加強全面排查，及時掌握本部門本單位人員返回情況和健康狀況，實行精準分類管理，嚴格落實防控措施，全面加強健康監測，做到不漏一人、不留死角，嚴防疫情傳播。
2．確保每個職工都知曉本部門疫情防控的應急預案和處置流程。進一步加強職工防控和自我防護教育，特別是對外服務職工的教育。
3.目前仍在湖北的職工，要嚴格遵守湖北地區當地政府就疫情防控采取的措施，一律不得違反規定擅自離開湖北地區。同時做好自身防護，每日向所在部門單位報告健康狀況。
4.職工本人及同居家屬離開湖北或有過湖北地區人員接觸史、以及返回途經湖北地區的，須立即如實向所在部門和單位、居住地或者住宿地的社區（村）報告，嚴格按要求居家醫學觀察滿14日，每日向居住地或者住宿地的社區（村）、所在部門和單位報告健康狀況。
5.職工本人及同居家屬如與確診病例或疑似病例有密切接觸的，須立即如實向所在部門和單位、居住地或者住宿地的社區（村）報告，職工本人及同居家屬一律居家醫學觀察滿14日，每日向居住地或者住宿地的社區（村）、所在部門和單位報告健康狀況。如現在外地暫不返峽。
6.其他從湖北以外地區（尤其是毗鄰湖北的信陽市、南陽市等）返回的職工，到峽7日內一律居家觀察、14日內由各單位各部門視情況采取彈性工作時間、錯峰上下班、居家辦公等措施。
7．職工應自行加強體溫和健康監測，出現發熱、乏力、干咳等癥狀時，應當立即向所在部門和單位報告，并到就近的醫療衛生機構發熱門診就診,在癥狀消除前居家觀察。
四、優化辦公方式1.疫情防控期間，在不影響重要工作的前提下可實行輪班制，嚴格控制集中辦公人數，可充分利用電話、網絡、視頻會議等遠程通訊方式開展遠程辦公，盡量減少人員直接接觸，同時減少職工因上下班乘坐公共交通工具帶來的疫情防控風險。
2.原擬于2月份召開和舉辦的會議培訓等活動一律推遲，確有必要需報請集團公司應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組審批后方可召開。必須召開的會議盡可能采取視頻形式，部門和單位內部會議也要減少參會人數、縮短會議時間、加大座位間隔、保證會場通風。除防凌、安全生產等緊急工作外，近期工作人員一律不允許出差。出差期間，有關人員務必要做好各項防護措施，歸來后必須落實居家觀察措施。
3.疫情防控期間，職工在公共區域須佩戴口罩。加強機關機要交換、公文運轉等人員防疫知識教育和健康監測管理，公文運轉中必須佩戴口罩，涉及紙質文件傳遞必須戴手套。職工閱讀紙質傳閱文件前后要注意及時洗手、閱讀中佩戴口罩。
4.疫情防控期間，機關部門和單位要統籌力量、統一調度，妥善安排好各項工作，保障單位正常運轉和重點工作不受影響。在嚴格執行保密紀律的前提下，居家隔離、觀察或輪班的職工可采取電話、網絡、視頻會議等方式辦公，禁止走親串友、參加各種聚會。
四、辦公區域防控1.集團公司機關辦公區北門暫時關閉，一律從南門進出。綜合管理中心負責在機關辦公區設置測溫點，所有進入辦公樓區域職工必須接受體溫檢測，體溫正常方可進入。各單位和部門應謝絕來訪人員進入辦公樓區域，因工作需要的來訪人員經體溫檢測無異后一律安排在會議室商談工作；確有特殊情況的，需經集團公司分管領導審批，并報集團公司總值班室備案。
2.疫情防控期間，機關區域食堂餐廳暫時關閉，視疫情情況另行通知開始運營時間。明珠賓館如需安排員工食堂就餐，須提前擬定相應的工作方案，并報集團公司應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組辦公室審批。
機關部門自行開展辦公室消毒；設置口罩回收點，將廢棄口罩消毒后集中回收，回收點配備專門用于消毒用的酒精或消毒液。
4.加強重點部位防控。人員聚集或流動較多的總值班室、門衛室、結算中心、會議室等區域，有關部門和單位要從嚴做好相關防護，工作人員采取防護措施上崗。
5.要加強公務用車和職工通勤車輛的日常消毒和防疫管理，對所有乘車人員上車前逐個測量體量。嚴格安排公務用車，非防凌、安全生產等緊急公務，一律不再安排公務用車。
五、做好服務保障1.加強宣傳引導和健康宣教。及時將疫情防控措施和要求傳達給每一位干部職工，采取多種方式開展疫情防控知識宣傳教育，提升職工自我防護意識和能力，形成全員防控格局。
2.各單位要積極組織采購口罩、消毒液、測溫槍等必要的醫護器材，按照確保重點、應急優先、科學合理的原則，由集團公司應對疫情工作領導小組統一調配，幫助職工增強防護能力。廣大職工要充分理解特殊時期物資緊缺情況，積極通過各種途徑自行購置。
3.充分發揮黨組織和工青婦等群團組織作用，關心關愛患病、進行醫學觀察、被采取隔離等措施的黨員干部，與暫留外地和居家隔離的人員密切聯系，做好心理疏導和鼓勵安慰，加強思想政治工作，積極幫助職工解決實際困難。疫情防控期間，職工居家觀察時間不計入年休假。
4.綜管中心要認真做好離退休干部疫情防控工作，采取多種方式指導老同志加強自我防護，及時了解掌握老同志健康狀態等信息，建立疫情信息報告制度，主動為高齡、獨居和家庭生活有困難的老同志提供精準服務。為確保老同志的安全健康，取消元宵節老同志各項活動，離退休支部學習活動暫停舉辦，老同志活動室暫時關閉，老年大學、老年課堂暫緩開學。
六、加強應急處置1.疫情防控期間要加強值班值守，確保信息暢通，確保及時規范有效處置突發事件。
2.嚴格執行疫情信息報告制度，嚴禁瞞報、緩報、謊報，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。職工及同居家屬一旦出現疑似病例或確診病例，或與確診病例和疑似病例密切接觸的，要立即向所在單位和部門報告，所在單位和部門要第一時間報告集團公司總值班室。
3.如有職工出現發熱、乏力、干咳等癥狀時，各單位各部門要指導做好臨時隔離和轉送定點醫院等各項工作。
4.各單位各部門一旦出現確診病例或疑似病例時，有關單位部門要立即封鎖患者所在工作區域并徹底消毒，配合疾控中心科學判定密切接觸者，按要求采取防控措施。同時及時通報相關信息，正面引導防范，避免引發恐慌情緒。
七、其他事項1.本方案適用于集團公司機關各部門和公司各單位。
2.本方案自發布之日起實施，疫情解除后自行終止實施。期間將根據疫情態勢和上級有關要求及時調整有關防控措施并另行通知。
工業企業新冠肺炎疫情復工防控工作方案二為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高預防能力和防控工作，切實保護全體員工及家屬身體健康和生命安全，公司特制定本方案。
一、指導思想認真貫徹落實習近平總書記“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”的重要指示批示精神和李克強總理批示精神，以及集團公司董事長“生命重于泰山”的工作要求，按照集團公司及總部統一安排部署，做好“打持久戰”的思想準備，切實落實好“屬地、部門、單位、個人”四方責任，外防輸入，內防擴散，確保員工生命安全和身體健康。
二、組織機構按照總部的統一部署，公司啟動公共衛生突發事件一級應急響應并成立應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組（以下簡稱工作領導小組），在分公司黨委的統一領導下開展工作。
（一）成立防控領導小組按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
（二）有關部門具體職責1、安全環保部負責分公司疫情防控工作，承擔工作領導小組辦公室日常工作，負責與總部疫情防控工作小組辦公室溝通聯絡。
2、辦公室負責疫情防控工作期間各項數據的匯總上報以及組織應急值班，負責與克拉瑪依市政府等有關部門的溝通聯絡。
3、財務資產部負責疫情防控工作應急資金的計劃和落實。4、黨群工作部負責疫情防控新聞宣傳工作。
5、保衛辦公室協調維護疫情防控期間穩定工作。
6、物資采購部負責疫情防控期間應急物資的采購。
7、設計管理部負責協調解決疫情防控期間勘察設計、集成化項目過程中出現的重大問題。
8、工程項目管理部負責協調解決疫情防控期間工程項目建設中出現的重大問題。
9、市場開發部負責協調解決疫情防控期間海外項目過程中出現的重大問題。
10、各單位負責疫情防控期間各項管控措施的落實，其中烏魯木齊分院、塔里木分院應同時按照當地政府、社區要求做好管控措施的落實。
11、紀委辦公室負責對疫情防控工作中各級干部履職擔當作為情況進行督導和責任追究。三、員工要做好返程及上下班防護（一）對人員進行排查。
企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
四、嚴格人員管控（一）嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執行出入人員體溫檢測制度。企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。（六）嚴把企業工作區域入口關。
對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
五、加強公共區域防護（一）每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。
（二）空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
（三）減少現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
六、完善后勤管理（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進行員工心理干預。密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強衛生間等重點部位的管理。每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
七、有效應對疑似癥狀者出現1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇四
房屋建筑工程新型肺炎疫情防控期開復工管理工作實施方案為深入貫徹習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神，全面落實中央、省、市關于疫情防控的決策部署，切實做好疫情防控期房屋建筑和市政工程項目開復管理工作，結合實際，特制定本方案。
一、總體目標認真貫徹落實黨中央、國務院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關要求，以切實保障務工人員生命安全，避免疫情在工地出現、擴散和蔓延為目標，通過嚴格疫情防控標準、積極宣傳疫情政策、強化開復工管理措施等，堅決完成疫情防控期開復工管理工作各項任務，自覺維護社會大局穩定，防止出現疫情，強化安全生產，保持正常生產生活秩序。
二、工作原則一保障務工人員生命安全。各級各有關部門、單位要充分認識疫情的嚴峻性和復雜性，堅持把保障務工人員生命安全和身體健康放在第一位，把防控疫情作為當前壓倒切的政治任務,強化執行，令行禁止。
二落實企業“兩個責任”。各建筑業用工企業要強化主體責任，“一把手”要強化“第一責任人”職責，加強企業內部組織領導，成立本公司疫情防控領導小組專班,建立完善企業疫情防控體系，把責任落實到每個項目工地、每個人。結合實際，各項目部分級成立疫情防控專班，并按照防疫要求制定項目具體防控方案。
三壓實屬地監管責任。以項目為單位，根據防控情況，項目部提出開復工申請，各區市建設主管部門認真組織相應檢查,并對轄區內工地的擬開復工時間進行科學指導安排，引導務工人員分批有序返工。
三、時間安排所有房屋建筑和市政工地開復工時間不得早于2020年2月10日0時根據疫情發展情況，若時間需要后延將另行通知,此前務工人員不得進場。有重要和緊急任務確需開復工的，經指揮部批準可提前開復工。
四、工作內容一強化停工管理。即日起，各有關部門、單位要加強應急值守，落實施工單位項目管理人員24小時在崗值班制度,確保人員到位、信息暢通，及時掌握現場防疫情況，落實現場防疫措施，并做好重大危險源管控、起重運輸設備維護等其他安全管理工作。二細化項目防控。以企業為主體，認真制定落實新型肺炎防控責任制，分級成立新型肺炎疫情防控工作領導小組，其中包括項目企業層級、工程項目層級以及專業工種層級;同時，各項目部要嚴格按照防疫要求，制定本項目的具體防控方案，方案內容應包括工地復工場地管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、安全生產保障、應急預案等。項目建設、施工總。承包、監理、專業分包、專業承包、勞務分包等單位要密切配合，把新型肺炎防控工作責任層層落實到人。三嚴格防疫標準。
1.項目現場全封閉管理。加強施工現場圍擋設置，施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，并對暫時無使用需要的出入口及時關閉上鎖或有效的封閉措施。實行工地出入口測體溫登記制度，由保安員及衛生員對各出入口進入人員進行測體溫、登記。
2.項目現場防疫物資及防疫人員配備充足。工地開復工前應儲備所需的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等。配備足夠的衛生員、保安人員和值班人員，其中衛生員配備數量不得少于2人。3.項目現場防疫管理措施到位。
1加強工地宿舍管理。宿舍須設置可開啟式窗戶保持通風，室內高度不低于2.5m、通道寬度不小于0.9m,人均使用面積不應小于2m，每間宿舍居住人員不得超過6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。2嚴格佩戴口罩。項目部統一配發合格的口罩，所有在場人員必須依規佩戴。
3加強工地飲食管理。項目部實行分餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。工地設立食堂的，炊事人員必須經體檢合格并持證上崗;未設立食堂的，施工單位應當選擇經合法經營的集體用餐配送單位訂送餐，核實相關證照，確保食品來源安全可靠，嚴禁從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴禁工地區域飼養、宰殺、食用野生動物。
4加強工地環衛管理。工地生活垃圾應”存放在封閉式容器中，及時清運，與建筑垃圾應分別運輸和消納。工地衛生員應每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域消毒不少于2次,應留存消毒記錄。
5實行日常體溫監測制度。工地內管理人員和勞務人員的體溫監測每天應不少于2次，應留存監測記錄。
4.項目現場人員管控措施到位。
1工地開復工前應做好對從業人員的情況排摸，并實行分類管理。重點疫區或需途經重點疫區的從業人員應暫緩返威;其他外來務工人員，項目部要提前通知在原籍做好居家隔離及健康日檢測工作，并留好檢測記錄，發現異常及時就地治療。返威后，現場應設置隔離房間，實現14日隔離后，方可返崗;對于威海本地的，按照普通防疫要求執行。2務工人員必須通過實名制管理平臺考勤通道進場，用工情況建檔成冊，明確人員流向3對工地駐守人員和進入工地的人員、車輛一律排查登記。
4對所有進入工地人員一律測量體溫，發燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地。
5、開展從業人員崗前防疫教育。各工地開復工前應組織務工人員的衛生防疫教育，人員上崗前應當進行衛生防疫安全交底,交底內容應參照省、市衛生防疫主管部門有關文件執行。五、防疫檢查所有工程項目開復工，各項目部需提報區市建設主管部門進行不少于3次檢查。對未經屬地建設主管部門檢查合格擅自施工。和不具備安全生產條件擅自復工的，要責令停工整改且予以頂格處罰。一項目部準備工作結束后，務工人員進場前。項目開復工前有關場地管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、安全生產保障等現場相關硬件設施準備完善后，提報區市建設主管部門檢查。二部分務工人員進場，項目部整體防疫工作展開后。當項目返場務工人員數量達到用工總數一半或超過30人時,提報區市建設主管部門進行現場防疫檢查。合格的，允許剩余務工人員繼續返場;存在問題的，項目部立即整改到位后，剩余務工人員方可繼續返場。
三務工人員全部返場后，項目全面生產開始前。當項目務工人員全部返場時，項目部需提報區市建設主管部門防疫檢查。合格的，由區市建設主管部門下發同意開復工通知書;不合格的，項目各參建方要立即對照開復工條件進行整改，合格后方可下發同意開復工通知書。四開復工項目及時報備。為及時、準確、全面掌握全市房屋建筑和市政工地開復工情況，實行日報備制度，請各區市建設主管部門自即日起于每日1600前報市住建局備案。市住建局將采取“雙隨機、一公開”等方式，組織對各區市工作開展情況進行現場調研督導。
六、工作要求一高度重視。各有關部門、單位要進一步提高政治站位，.保持高度警覺，做好防治和疫情管控工作。嚴格執行領導干部帶班、重要崗位24小時值班制度，強化工作責任，細化工作措施，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。監管人員在時刻密切關注務工人員身體健康狀況的同時，也要注意自身防護工作，避免造成感染。
二處置報告。各有關部門、單位要按照職責分工，認真做好應急值守，落實疫情報告制度，做好登記、檢查和監測工作。一旦發現異常情況要及時按程序處置，并按規定如實報告。三加強宣傳。根據疫情防控需要，切實做好新型肺炎防治知識的宣傳教育工作。既要向廣大建筑業從業人員講清新型肺炎的危害性，使大家都高度重視防治工作，又要讓眾多務工人員了解掌握有關防治措施，使防疫知識深入人心，維護社會穩定，保持正常的生產生活秩序。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案根據習近平總書記重要指示、中央和省市縣有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關要求，農業農村局黨委會統一部署，為提高預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體干部職工的身體健康與生命安全，維護社會穩定，特制定本預案。
一、總體目標全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，增強防范意識。做到早發現、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護我局正常秩序和社會穩定。
二、組織管理成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，負責指揮、組織、協調、部署和落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項具體工作。
組長xxx副組長xxx下設內部人員防控工作指揮部和農貿市場動物屠宰規范化管理指揮部分別由xxx擔任指揮長，分別具體負責。
三、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要點一加強組織領導，落實防控責任。二加強正面宣傳，注意輿論導向。
加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預防知識。密切關注疫情動態，正確引導輿論，嚴防炒作，確保安全穩定。設立疫情防控辦公室。三加強應急準備，正確應對突發事件。隨著疫情發展散發的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據本單位情況完善應對預案，積極采購儲備防控物資75酒精、口罩、84消毒液）發現異常，及早報告，適時啟動預案。農業農村局設置二個隔離房間（小會議室和大會議室），作為疑似人員的留觀室，適時向上級領導申請其他隔離房間。四針對疫情全面培訓。
對全體職工開展有關防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓，并做好辦公環境中的防范工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫時，盡量少去已經有疫情發生的醫院就診。建立預檢制度，加強疫情的報告工作。五加強預檢工作。
了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發現有上述接觸史的發熱人員時應立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領導小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發現、早報告、早隔離、早治療。一旦發現可疑癥狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人群。本單位所有人員有義務及時報告家屬或密切接觸者已經發生的疫情或可疑感染情況。六防控應對措施。
采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環境、會議室等進行消毒。由局疫情防控辦公室有關人員，采用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環境進行消毒。四、預案自發布之日起實施。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇五
為安全、有序、科學推進百色市工業企業復工復產，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區百色市疫情處置聯合指揮部決策部署，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx等
領導小組負責全市工業企業復工復產的統籌調度，及時協調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市企業復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協調工業企業復工復產日常相關工作。辦公室聯系電話：0776—2620066。
（一）第一類：本輪疫情未出現陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業縣、田林縣和西林縣）。全面推進工業企業復工復產。
（二）第二類：本輪疫情出現陽性感染者、已連續9天無新增的縣域（右江區、田陽區、平果市和隆林縣，不含封控區、管控區）。有序推進工業企業復工復產。
（三）第三類：本輪疫情出現陽性感染者、未清零的縣域（德保縣、靖西市）和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃，“一企一策”推進企業工業復工復產。
各工業企業嚴格落實常態化疫情防控主體責任，執行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
各工業企業嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定企業復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。
企業要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業防疫需求。
落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本企業生產辦公場所和生活區。落實好員工進出廠區體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。
嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
各工業企業在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：
備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區內公共場所及工器具進行全面消毒。
定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環境核酸檢測，且結果必須為陰性。
未解除管控措施前，企業職工原則上封閉在廠區，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
無需報備報批。各相關縣（市、區）工業和信息化部門指導企業直接復工復產。
實行報備制度。各有關縣（市、區）工業企業按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區工業和信息化部門。各縣（市、區）工業和信息化部門需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，并指導幫助企業達到復工復產條件。對驗收合格的企業，由轄區工業和信息化部門發放復工復產確認書。
實行報批制度。各有關縣（市、區）工業企業按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區疫情防控指揮部。各縣（市、區）疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，并指導幫助企業達到復工復產要求。對驗收合格的企業，由轄區疫情防控指揮部發放復工復產確認書。
報備報批要求隨封控區、管控區范圍調整而調整。
市工業和信息化部門要履行好行業主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業復工復產。各縣（市、區）人民政府要落實屬地責任，負責本轄區工業企業復工復產的統籌調度，收集和分析本轄區企業復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區企業做好復產前的各項準備工作，確保企業安全有序復產。
各成員單位各縣（市、區）要強化企業幫扶意識，主動為企業排憂解難，支持企業開足馬力生產，努力降低疫情對企業的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障企業產業鏈供應鏈暢通。未解除管控區域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區爭取協調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障企業復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業有序開展復工復產。加強政企銀合作，為企業解決復產資金。
指導督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。
協助企業做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執行日報、零報制度，保障職工安全。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇六
為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關精神，認真做好全縣工業企業節后復工復產疫情防控工作，結合我縣實際，特制定本方案一、加強組織領導為有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作，決定成立縣工業企業節后復工復產疫情防控工作領導小組，具體名單如下組長副組長成員聯絡員工作職責負責建立企業復產、項目開工預審備案制度。加強對開工開業企業的統籌指導和服務保障，負責審核企業復工復產實施方案、疫情防控方案及。
應急預案。
幫助解決實際困難確保企業生產經營和疫情防控同步有序推進。
二、嚴格落實企業復工復產備案制度(一)建立復工復產備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控。
和復工復產實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業余時間接續管理服務。
(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，企業要登記上報消殺部位臺賬。
擬復工復產的企業向所在鄉鎮街區進行申報，由鄉鎮街區初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組(指揮部)備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發送)。
三、切實加強企業復工復產后的疫情防控(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監測每日臺賬，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
(二)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(三)加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅持日登記制度。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
(五)妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。
春節期間堅持生產的企業按照復工復產后的疫情防控要求嚴格執行。
四、壓實屬地監管責任各鄉鎮街區要嚴格落實屬地監管責任，加強轄區內生產企業的督導檢查，確保企業嚴格執行疫情防控要求。實行日報告制度，各鄉鎮街區每日下午1730前報送企業復工復產、用工及疫情防控工作情況，發送至郵箱。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇七
為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒肺炎的危害，指導和規范新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作，最大限度地減少新型冠狀病毒肺炎對員工健康造成的危害，保障員工身心健康與生命安全，根據相關法律法規，結合公司實際情況，特制定本方案。
一、成立應急組織機構：
應急組織機構由xx經理任組長，xx為常務副組長，xx為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。組長：
常務副組長：
副組長：
組員：公司全體人員二、主要工作職責：
1三、日常管理機構。
公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組辦公室設在公司辦公室。主要負責落實公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組各項工作部署，持續動態跟蹤掌握公司新型冠狀病毒肺炎及應急處置情況，做好公司疫情信息的收集和報送工作，及時向公司應急領導小組匯報，接收并傳達指令;負責疫情應對期間公司相關宣傳、媒體溝通和輿情應對工作;協調有關應急資源和相關部門應急聯動，發揮運轉樞紐作用。
公司24小時應急值守電話：
公司辦公室：
公司安監部：
四、疫情防控期間其他相關部門職責。
2教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。
(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
3人員的個人衛生防護措施和物資配發。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
五、現場應急救援隊伍成員及職責。
現場應急救援隊伍是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組，分工協作有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整，主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。
(1)現場搶險組。
組長：
成員：
主要職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展，減少事故損失;負責現場感染人群的救護，設置隔離區域;負責協助外部救援和醫療隊伍開展工作。
(2)善后處理組。
組長：
成員：
主要職責：負責患者的后續醫療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償的洽談以及死亡人員的善后工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現場辦公、生活等基本功能。
(3)事故調查組。
組長：
成員：
主要職責：負責保護事故現場，搜集事故資料;負責事故調查，確定事故損失、性質、原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見等。
六、預防新型冠狀病毒防護常識。
1發病癥狀。
(1)發熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于38℃)。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2防護常識。
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
3防護措施。
(1)成立了預防新型冠狀病毒防治領導小組，項目經理為領導小組組長;。
(2)項目部及生活區開窗通風，防疫執行人李旭東，負責監督執行;。
(7)正確佩戴一次性醫用口罩。
(8)勤開窗戶透氣，每次通風換氣不少于30分鐘，并要經常對空氣進行消毒，消毒時要對室內進行全封閉。消毒可用84消毒液、雙氧水、酒精等進行消毒。
(16)盡量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通風差的地。
(17)要注意休息，保證有充足的睡眠。
(18)避免近距離接觸，交談保持1米以上距離。
(21)在日常工作中，做到“早發現，早報告，早隔離，早治療”，按上級要求，實行日報制，各施工班組要將當天的情況及時報項目經理部。
七、防控責任分解落實。
1消毒方法和頻次辦公區通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;行政部統籌，各部門指定專人負責。
2車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次車間主任指定專人負責。
3公共區域。
每隔1小時消毒一次行政部統籌負責。
4庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;計劃部主任指定專人負責。
10消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
向最艱難處準備，朝最好處努力。公司有信心有決心在黨中央的領導下，定能打勝這場沒有硝煙的戰爭，吹響企業復工復產集結號，確保疫情防控與復工復產“兩手抓”“統籌干”。
xxxxx有限責任公司。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇八
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設__有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。
總經理為__有限公司疫情防控工作第一責任人，負責__有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責。
(一)領導小組職責。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;。
3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛及值班人員職責。
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;。
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;。
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;。
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理。
外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
(十三)用工招聘管理。
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇九
連日來，面對日益嚴峻的新冠疫情，__鎮衛生院黨支部充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，在黨支部的帶領下，廣大醫務人員踐行初心使命，匯聚多方力量，多措并舉，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
一是高度重視，嚴密部署，做到會議精神精準及時傳達。
自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來，__鎮衛生院的全體醫護人員每天都在關注著疫情的最新動態。1月__日，__高新區、__縣衛健局相繼召開了新冠疫情防控部署會議并下發了相關文件。__鎮衛生院黨支部各位同志高度重視，及時傳達各有關會議精神，要求所有人員取消春節休假，做好一切準備，保持通訊暢通，進入隨時待命狀態。同時，成立__鎮衛生院新冠疫情防控領導小組，設立應急物資管理辦公室，指定1名疫情防控信息報送員。次日，單位負責人又到轄區各村衛生室進行安排部署，為__衛生院后續防控工作的順利開展，打下了堅實的基礎。
二是嚴控嚴管，堅守一線，構筑起群防群治的嚴密防線。
不論是在__、__的高速路口，還是在轄區各村的村口及隔離點，都會看見一些被防護服嚴密包裹，手里拿著體溫槍或消毒裝置，站崗執勤的身影，他們便是__鎮衛生院的全體醫護人員和轄區各村衛生室的村醫。他們不畏嚴寒，不分晝夜，時刻堅守抗疫一線。凌晨三點鐘的寒氣，在他們的口罩上結了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷，他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作，他們要么將體溫槍揣在自己的腋下，要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當看到一有車來，就馬上跑過去詢問信息、監測體溫。就這樣，他們通過自己夜以繼日的平凡的堅守，迎接著每一個黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排，嚴格管控重點人員，對來往車輛和人員進行體溫監測、信息登記，對高危車輛和人員進行勸返，真正做到了疫情不退，防控堡壘不撤，構筑起了群防群治抵御疫情的嚴密防線。
三是攻堅克難，沉著應對，展現新時代醫務人員的責任和擔當。
疫情發生以來，應急物資就成了人民群眾特別是醫療機構的搶手貨，口罩一天比一天難買，防護服斷貨，消毒液也變得很緊缺。面對困難，__衛生院的護士們以只爭朝夕、時不我待的精神，緊急為大家縫制了防護的帽子。沒有消毒液，大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對疫情防控的特殊性，緊急配備了2個集裝箱，分別設立了預檢分診門診和發熱門診，并由醫護人員24小時輪流值守。每個人既分工明確又團結協作，每個環節都井然有序、有條不紊地進行著。再偉大的事業，也要從腳下出發，世上沒有簡單的事情，只是我們潛移默化沒有意識到而已，每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題，每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程，堅持把平凡的事做到極致就是不平凡。__衛生院的全體職工正是發揚了釘釘子精神，俯下身子，扎根基層，一件事接著一件事干，做一件成一件，做到鍥而不舍、久久為功，這充分展現了新時代醫務人員的責任和擔當。
四是多措并舉，廣泛宣傳，搭建轄區百姓科學防控的平臺。
考慮到疫情發生后，最慌的就是我們轄區的老百姓，因為他們沒有專業的醫學知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節，就成了__鎮衛生院全體醫護人員和轄區各村衛生室村醫的責任。
一是充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發放新冠疫情防控等健康教育資料及防控手冊，向轄區百姓宣傳新冠疫情防控情況，對一些比較慌亂的群眾做心理疏導。
二是通過電視、電話、廣播等向轄區百姓廣泛宣傳新冠疫情防控知識，指導大家勤洗手、勤開窗通風、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。
三是通過微信群、qq群將國家針對本次疫情推出的新的醫保政策以及《新冠疫情的防治指南》及時轉發給轄區百姓。
四是制作了多張新冠疫情防控知識宣傳欄，供各位來診患者學習和了解。
以上舉措的實施，為轄區百姓搭建了一個科學的防控平臺，提高了轄區百姓對新冠疫情的認識，使轄區群眾熟練掌握了疫情防控的技能，堅定了科學防控的信心。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇十
為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。
(一)成員。
總指揮：______。
總經理(______________________)。
副總指揮：______。
管理部部長(______________________)、
______。
全管理室部長(______________________)。
專項應對工作小組：
安全管理部：______(______________________)、______(______________________)。
人事部：______(______________________)。
醫務室：______(______________________)、______(______________________)。
后勤部：______(______________________)、______(______________________)。
設備部：______(______________________)。
生產部：______(______________________)。
(二)職責。
1、總指揮、副總指揮：
2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備;傳達、監督落實指揮部相關決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯系醫院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區域的衛生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持區域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。
6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。
7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正常可用。
(三)應急工作程序。
1、未發現病例。指單位職工未發現新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發現疑似病例。指單位職工出現1例疑似病例，尚未確診。
3、出現確診病例。指單位職工出現1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現續發病例。
(二)疫情防控策略。
類別。
防控策略。
防控措施。
未發現病例。
外防輸入。
1.組織管理;。
2.摸底調查;。
3.宣傳教育與培訓;。
4.體溫監測;。
5.醫學觀察與信息報告;。
6.環境衛生治理;。
7.工作場所通風與消毒;。
8.個人衛生與防護。
發現疑似病例。
內防擴散。
上述1-8措施;。
9.對所有接觸者按規定實施隔離;。
10.采取消毒、管控措施。
出現確診病例。
內防蔓延。
外防輸出。
上述1-10措施;。
11.營業場所(疫點、疫區)封鎖;。
12.所有區域或工作場所按有關規定實施停業停產。
三、具體措施。
(一)防控措施。
1、返工入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現網格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，見附件)。
提倡供應盒飯;。
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告，拒絕發熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)。
強化按區域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
(二)應急預案。
遇到發現疑似病例，要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫院送指定治療醫院，報政府主管部門;。
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
3、患者所在生產現場、生活環境消毒;。
4、立即停工停產，復工時間另行決定。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇十一
當前正處于疫情防控關鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈。為確保節后復工復產順利進行，牢牢把握疫情防控主動權，特制定如下方案。
一、指導思想。
認真學習貫徹關于疫情防控工作重要指示精神，強化底線思維，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，堅持安全至上、健康之上、生命至上，進一步壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，組織最強工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執行最嚴格要求，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。
二、組織領導。
廠成立防控領導組，并充分發揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應應急處置機制安排，加強與區政府和衛生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統籌，把疫情防控措施落細落小落具體。
防控領導小組名單。
組長:____廠長。
副組長:保衛主任。
成員:____車間主任。
防控領導組下設協調小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組：
防疫小組負責工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。
況、免費派發口罩，排查防疫期間進廠原材料與員工流動路線;。
采購小組負責采購防疫必需品，如口罩、護目鏡、消毒液等;。
1.協調小組制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
2.防疫小組負責對工廠所有區域進行消毒處理。
3.采購小組負責統計儲備的醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
4.宣傳小組負責收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測。
量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報。
告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提。
供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
五、防疫期間應急處置預案。
1.病例發現。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監測和日常診療過程中，應提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
2.病例報告。發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控領導組報告。廠防控領導組應當立即向區疾控機構報告，并協調疑似病例員工派送定點醫院治療事宜。
3.隔離觀察。由協調小組牽頭，協調密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
附：個人防護重點區域及防疫安全提示。
辦公場所哪些是高危地帶(戴口罩)。
新型冠狀病毒主要通過空氣中的飛沫進行傳播。空氣不流通，人員密度較大，人員來往較頻密的地方，都是高危地區。
按危險程度：1.電梯間2.飯堂/餐廳3.辦公室。
最高危：電梯間。
電梯間是空氣極其不流通的地方，不要迷信那些“此處已消毒”的紙條。只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發的，除非每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒，否則，貼個已消毒的紙條純粹自欺欺人，而且電梯間的危險是無形的，剛剛有人咳嗽或打了噴嚏后離開，你以為走進了空無一人的電梯間，實則充滿了飛沫，包括你按電梯按鈕的手指也沾滿了飛沫。
建議：
1.搭乘電梯一定要戴口罩。
2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。
特別是按鈕區。
次高危：飯堂/餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區域，是人流量最大，密度也最高的區域。
建議：
1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
2.避免面對面就餐，避免就餐說話。
3.避免扎堆就餐。
高危三：辦公室有人的地方，就有傳染的風險。
建議：
1.佩戴口罩，談話保持適度距離。
2.隨時保持良好通風。
3.對門把手，鍵盤鼠標，文具，桌面進行必要酒精消毒。
二、勤洗手?
1.到單位，第一時間洗手。
2.吃東西前，先洗手。
3.到過電梯間，飯堂高危區的，回來洗手。
4.外出回來，馬上洗手。
5.要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
三、科學的酒精消毒。
像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。
關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。
如手機，門把手，電梯按鈕，鼠標鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進行甄別與重點消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
____公司。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇十二
根據市、區、鎮三級安全部門關于企業疫情后復工復產工作要求精神，切實加強我司(廠)安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司(廠)各項疫情復工復產安全生產工作有序進行，我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案：
(一)培訓時間。
20__年2月10日。
(二)培訓地點生產部大會議室。
(三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)。
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復.
2.廠區車間消毒，進門檢測體溫，發放口罩;3.內部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測情況。
5.物資防護登記。
6.防護知識培訓。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記(四)培訓考核要求。
發放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級安全生產責任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
20__年2月10日。
企業疫情后復工方案范文（13篇）篇十三
為全面貫徹落實關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區委、區政府要求，切實抓好節后復工復產工業企業疫情防控工作，制定本工作方案。
一、工作目標。
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。
二、重點任務。
(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。
(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入企業全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業，督促企業做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排，填報工業企業復工復產情況匯總表，于__月__日起每日__：__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
三、工作要求。
(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。
(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求，確保企業遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員，對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促企業立即整改，確保企業不發生疫情事件。
為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據____市《關于做好春節復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。
二、組織領導。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。
三、相關措施。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
四、應急處置。
(一)員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
五、相關要求。
(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習領會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
方案4。