無論是在職場還是學業，一個好的工作計劃是成功的關鍵之一。以下是小編為大家收集的工作計劃范文，僅供參考，希望能給大家在撰寫工作計劃范文時提供一些借鑒和啟示。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇一
一、認真聽講。上課認真聽講、認真記筆記、回家認真做作業、把當天所學的課程都復習一遍、把第二天要學的課程預習一遍。
二、認真完成作業。保證按質、按量完成老師布置的作業。
三、多做題。每一天做數學、語文、英語復習題各一套。
四、不懂就問。如果在做作業或做復習題的時候遇到不會的題，就要問家長、老師和同學，如果還不會，就要上網查，直到會為止。
五、每一天都要持續好的心態。如果以煩躁類似的情緒學習，是學不會知識的。
六、每一天至少運動二十分鐘。好的身體是好成績的基礎，如果連自己的身體都垮了，那就什么都學不了了。
七、閱讀課外書。多閱讀名著，如：三國演義、西游記、水滸傳……。
八、改掉壞毛病。我們要改掉自己的壞毛病，如：字體不工整、抄作業……不然它們就會影響我們的學習成績。
九、講禮貌，懂禮貌。作為少先隊員，不僅僅要尊老愛幼，尊敬師長，還要樂于幫忙，別人時刻緊記遵守規則。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇二
以貫徹落實科學發展觀和教育改革發展規劃綱要統領工作主局，堅持科教興國，育人為本的原則，突出提高教育質量為核心任務加強師資隊伍建設，強化學社區科學民主管理，進一步加強安全保障工作，維護學校安全穩定，努力辦好家長滿意的教育。
1、鞏固“兩基”成果，切實做好控輟命中注定工作，使小學入學率達100%。
2、著力加強教育改革。
（1）加強學校用人機制改革。
（2）推進教職工績效工資改革工作。
（3）進一步加強學校布局調整，整合和優化教育資源。
3、均衡發展各階段教育。
4、大力提高教學質量，確保教學質量考核上升至少5個位次。
5、進一步加強村小管理。全面提升村級小學的辦學質量。
6、切實抓好教育科研工作，不斷促進老師專業化發展，本年內至少有一項立足校本的教研課題，并取得一定的成果，切實為教學服務。
7、進一步抓好學校安全穩定工作，確保“兩降兩無”目標的實現，保信安全管理先進集體這一榮譽。
9、著力加強隊伍建設，強化師德師風建設，逐步搞好學校成果建設。
10、全面完成學校災后重建任務，加強災后重置設備的管理與使用，逐步加強學校各功能室建設。
圍繞上述目標，重點抓好以下工作：
（一）、全力以赴抓好教育教學質量的提升。
1、加強政治學習和業務學習。堅持以素質教育為核心，加強質量意識，進一步增加全體教職員工的工作責任感。
2、實行校級領導聯系村校和聯系學校年級組制度，深入教育教學一線，加強工作督促，檢查與指導。與年級組老師同活動，同考核，校級領導職務津貼與年級組內任課老師教學業績考核掛鉤。
3、向教學過程管理要質量，教導處要明確教師備課、上課、作業布置與批改。
考核評價，自習和課外輔導的具體要求，有學生預習、上課、復習、自習、作業、活動等的要求，要有明確的易操作的教學常規量化細則，特別突出作業的書寫，作業的批改量，批改后的信息反饋每周至少一次教學的課后反思等，嚴格執行教學“六認真”認真落實《xx市中心小常規管理50條》要求，每月要不定時檢查1-2次教學常規工作，并在教師備課本、學生作業本上蓋章，每月要深入村小檢查指導工作至少1次，教學常規檢查考核情況要作為績效考核的一個重要標準。
4、向學生要質量。
（1）、各班要想主設法留住優質生源。確保鞏固率要把鞏固率作為教學業績考核的一個量標。
（2）、切實抓好學習后進生的轉化工作。各班要有具體的學習后進生轉化方案。目標明確，確保效果，力爭用1-2年時間消除差生。
5、向考試要質量。
（1）、認真抓好各年級的半期和期末考試工作，考核成績均納入量化。語數外消除不及格。其它科目消除班平50分以下。
（2）、在學校統一組織檢測工作的前提下，每期隨機抽取三分之一的班級高質量掛牌獎，量化辦法另行規定。
（3）抓好畢業班工作，組織好畢業班的月考工作。及時進行分析研究，修訂完善畢業班質量考核方案。
6、教學質量實行目標管理。教導處要給各科確立明確的奮斗目標，確保各科成績穩中有升，并把上升幅度作為業績考核的主要指標。
（二）、切實抓好教育科研工作。
學校考研要結合我校教育教學實際，有效提高課堂教學，增強針對性和實效性。切實為提高教學質量服務。
1、教研計劃，活動有安排，過程有記錄，有工作總結。
2、加強教學學習研究，每周星期確定為學校的“校本研究”日，選拔部分教師與校級領導對教師進行培訓學習，內容由教科室提前確定。
3、要求教師加強自學，構建學習型團隊。樹立終身學習理念，每年由老師自選有關教育教學類專著進行自學，有學習筆記和心得，字數不少于xxx字。學校每年每位老師憑票xx元購書款。
4、堅持聽評課制度，每期每位一線教師要上一節公開課或示范課，寫一個教學案例。每周至少寫一篇教學反思。或課評，倡導教師積極參加學校教研活動。校長、副校長，中層干部，年級組長，期它教師每期聽課分別不少于36節、54節、40節、36節、15節。
5、加強校級教研課題研究。每年至少一次有全員參與的教研課題，有成果，并加強成果的運用。加強教研組建設。
6、認真組織開展好每二屆教師教學大比武活動。
（三）、加強德育工作管理。
1、加強教育工作的計劃性、針對性、每學期應有德育工作計劃，專題德育活動也要有計劃總結。
2、加強學生思想道德建設和品德修養，重視養成教育，感恩教育。
3、扎實抓好德育系列活動，過程資料齊全，按時參加全縣統一開展的主題活動。
4、認真開展每學年一次的先進班集體、三好學生“”“優秀學生干部”“進步這星”的評選表彰活動。
5、加強校園文化建設，彰顯辦學特色，不斷加強校風、教風、學風、班風、室風建設。
6、每學年至少舉辦一次運動會，一次文藝匯演，一次書法比賽或征文比賽，普通話朗讀比賽。
（四）、加強隊伍建設，切實轉變工作作風。
1、加強教職工考勤管理。按時參加有關會議和活動，不遲到、早退和曠課，有事有病必須請假。上課期間由教導處考勤。會議期間由主持人考勤。
2、嚴格執行廣元市教師“六不準，維護教師良好形象，不準在工作日飲酒，不準在課堂內抽煙，不準在課堂內接打電話，不準在工作日打牌。不準穿拖拖鞋，背心，超短裙進入課堂，不準在校內說臟話，開低級、庸俗玩笑。
3、抓好不班子建設，增強管理能力和協作能力。班子成員要用心謀事，用心想事，主動干事，加強對班子成員管理工作的考核量化。
4、大力加強師德師風建設。全面提高隊伍的思想政治素質和職業道德水平。
5、大力抓好教職工工作能力提升。
（1）積極爭取和支持教職員工外出培訓學習機會，不斷提高業務水平。
（2）加強骨干老師的選拔和培養工作。想方設法促進教師的專業化成長。
（3）堅持搞好每周一次的教職工的培訓學習。落實好“請進來、走出去”制度。
（五）、大力抓好安全、衛生、后勤工作。
1、完善安全工作管理制度，制度安全工作規范化管理及考核辦法，學校與分管領導，分管領導與教職員工、班主任與學生家長，層層簽訂安全工作責任書。落實安全管理責任。
2、大力加強學生安全教育，堅持好每周升旗儀式和周五放學的集中安全警示教育。
3、認真上好安全教育課，安全教育做到有教師、有教材、有教案，學生有筆記，定期有檢測，增強學生的自我防范意識和自護自救能力。
4、認真開展安全隱患檢查和事故防范工作。每周行政值周和值周教師安全隱患大檢查，及時報告，及時整改。
5、大力加抓好學生食宿衛生安全管理，切實做好衛生防疫工作。強化學生衛生習慣的養成教育。
6、認真執行行政值周和教師值班巡查制度。
7、要創新安全工作管理辦法，確保安全管理元肓區，無死角，無空人，從都有管理責任。事事有人負責。
8、加強重點時段，特殊季節，重點部位和區域的安全管理。確保萬無一矢，實現安全管理“兩降兩無”的總體目標。
9、后勤工作主要要加強學校“固定資產，公共財物”的制度化、規范化管理。建立好管理臺帳。搞好后勤保障工作。為一線教學服好務，樹立服務意識，協作意識。
1、班子成員要根據工作分工安排和學校總體工作思路，認真理好新學期、新學年分管工作計劃，目標明確，思路清晰，要求具體，措施有效。
2、工作管理中認真履職，大膽管理，主動管理。逗硬管理，不出現畏難情緒，不怕得罪人，確保政令暢通。
3、工作中加強協作、分工又合作，隨時加強工作交流。
4、必須確保高昂的斗志和良好的精神面貌。團隊充滿生機。
5、每們教職員工工作必須服從安排，樹立大局意識，集體意識，個人服從組織，集體利益高于個人利益的意識，不斤斤計較，心懷寬廣，真誠坦率，高調做事，低調做人，樹立教師良好的形象。
教師們，20xx年是充滿希望的一年，是搶抓機遇的一年，也是充滿挑戰的一年，我們要以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，在教育主管部門的領導下，通過全體師生的共同努力，為山區教育事業鑄造新的輝煌。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇三
內容。
參與者。
負責人。
8．19。
7:40-8:20。
會議室集合，上交“三個一”暑假作業，進行開學前工作安排。
全體教師。
趙翠紅。
張迎春。
白瑩瑩。
黨員、干部進行大調研大討論交流活動。
趙翠紅、劉繼新、張迎春、段紹洋、黃曼、李露露。
趙翠紅。
學習各部門安全工作流程、幼兒一日活動工作細則并進行書面理論考核與現場答辯。
全體教師。
張迎春。
白瑩瑩。
劃分幼兒園室內外安全、衛生責任區并列表呈現、重新分配開心農場。
各部門。
負責人。
8．20。
幼兒園、班級環境創設。
各班教師。
物質準備。
張迎春。
業務指導。
劉繼新。
8．21。
7:40―17:00。
幼兒園、班級環境創設。
16:00―17:00。
新生家訪工作培訓和交流。
（先一個小組游戲，或結合環創進行親子制作，后進行個別家訪）。
小中班。
教師。
趙翠紅。
劉繼新。
8．22。
8:00―9:30新生家訪。
小一徐樂。
小二王樂。
中一朱鳳娥。
中二張潔。
其他班繼續環創。
各班教師。
8．23。
8:00―9:30新生家訪。
小中班。
教師。
小班教師。
其他班繼續環創。
各班教師。
內容。
參與者。
負責人。
8．26。
小班教師。
劉繼新。
邀請專家進行幼兒意外傷害處理的.安全技能培訓。
全體教師。
趙翠紅。
圖畫書創作評比與交流。
8．27。
小班教師。
劉繼新。
社區早教服務咨詢。
骨干教師。
張迎春。
進行電子備課輔導。
全體教師。
劉繼新。
假期讀書心得交流。
趙翠紅。
8．28。
小班教師。
劉繼新。
社區早教服務咨詢。
骨干教師。
張迎春。
各教研組探討本學年研究重點。
開心農場進行秋季種植與管理。
全體教師。
劉繼新。
各班課程安排、討論新的作息時間。
班主任。
8．29。
7:40-9:40。
各部門負責人圍繞《省級示范園評估標準》，結合幼兒園辦園理念踐行，圍繞自己分管工作交流本學期本部門工作思路和打算（每人8-10分鐘）。
全體教師。
趙翠紅。
張迎春。
全體成員學習安全管理網絡并簽訂安全責任書;進行安全知識、技能考核（張迎春準備考核內容）。
合同制教師簽訂合同、績效工資分配方案討論。
合同教師。
趙翠紅。
劉繼新。
8．30。
7:40-9:40。
環境創設評比，安全衛生大檢查。
全體教師。
趙翠紅。
劉繼新。
張迎春。
班級博客創建交流。
進行集體備課。
社區早教服務咨詢。
骨干教師。
張迎春。
備注：1.耿傳香上午做好飲食服務工作，下午進行開心農場拔草和整理工作；2.大二班環創成員為劉繼新、張迎春、白瑩瑩。3.無特殊情況大家嚴格按照活動安排開展活動，如遇特殊情況不能開展工作要上報主要領導經批準后方可更改活動內容。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇四
新的一個學期，新的工作計劃。在新學期里，我要做到：
一、學習。
1.上課：我上課時應手放椅背前，腰靠椅背，認真聽講；
3.任何科目的學習成績都應當認真對待，并且要考出優良好這樣的好成績。
二、紀律。
1.早操：早上做操前排隊要快，靜，齊，到了那里應站好，做操時認真，用力；
3.科任課：科任課要堅持安靜，盡量回到問題，不要擾亂課堂紀律；
4.主科：上語文和英語要和上數學一樣好，不要因為班主任是數學教師而好好上，其他主科不好好上。
5.課間活動：課間時要遵守紀律，不打鬧，做正當游戲。
三、愛團體。
要熱愛團體，在班級評比和和年級，學校活動時要表現好，不亂講，亂動，按要求做事不給班級，年級，學校丟臉。
四、伙伴相處。
要和伙伴好好相處，不要打架，發生沖突，要團結合作，不要和同學們鬧事，有犯錯的同學要盡量幫他。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇五
在本學期，我校將根據縣局的文件精神，以提高教育質量為核心，規范管理，強化教研，堅持以德治校，教研興校，以科學的發展觀統領學校發展，牢固樹立以人為本的教育發展觀，規范辦學行為；堅持依法治校、依法執教；牢固樹立“教研興校、質量立校、科學管理、爭創進步”的辦學思路；開拓創新，奮發進取，不斷提升教育質量，辦一方人民滿意的農村教育。
二、工作思路。
通過在教師中深入開展職業道德教育，進一步加強師德師風建設；加強德育工作，積極探索德育教育新途徑，切實強化學生文明禮儀教育和行為習慣教育及養成教育；圍繞“以改革創新求發展、用特色內涵鑄輝煌”的工作思路，推進教育教學改革及校本培訓，切實提高課堂質量，提高教研活動質量，促進教師教學藝術水平的提升；深化課程改革、構建高效課堂實踐研究活動，抓好“每天上好一節課”活動，逐步建立優質高效、充滿活力的高效課堂；大力開展師生讀書活動，提升書香校園檔次，彰顯學校特色；提高實驗儀器使用率，提高藝術教育課程教學質量，尤其積極開展興趣小組活動，積極推進素質教育；落實好“學生營養餐的供應”；構建文明校園、平安校園、和諧校園，提升學校辦學品位。
三、工作目標。
總體目標：圍繞一個中心（以提高教育教學質量為中心），落實兩個重點（落實有效課堂與安全管理），促進三個提升（提升教師隊伍素質，提升學生文明習慣，提升校園文化內涵），探索一個特色（探索“少數民族文化系列”特色校園建設），辦好一件惠民大事（抓好學生營養餐的供應），從而促進學校整體辦學水平的提高。
具體目標：
1、管理目標：走學校管理制度化、人本化，協調配合、和諧發展之路。完善《教職工出勤及工作紀律暫行辦法》、《學校獎勵績效分配方案》、《學校教學常規管理制度》、《學校教學常規評價細則》、《教研組長考核辦法》、《班主任考核辦法》、《學校工勤人員工作職責與考核辦法》等制度。
2、德育目標：常規教育繼續深化，行為規范力求實效。特別要重視學生的感恩教育、理想前途教育和堅韌不拔的毅力教育。將德育教育融入教育教學活動及校園文化建設中。
3、法制安全目標：確保安全零事故。對師生進行反復學習、教育，強化校園人、物的'排查和及時處理力度。
4、教學目標：以《黔南州教學常規》為指導，認真落實《長順縣中小學教學常規》，細化教學常規管理，人人達到有效課堂。加強對學生的學法指導。
5、教研科研目標：逐步讓教師擁有較強的教研科研意識，認真開展說課、上課、評課活動。（每位教師每學期上一堂有價值的校級公開課，讀一本教育類專著，寫2篇教育心得）。
6、隊伍建設目標：強化師德師風建設，確保不出現違反“21個不準”現象。教師在高效課堂的探索上出新成果并形成自己的特色。加強繼續教育和校本培訓，培養學科帶頭人。
7、后勤服務目標：開源節流，鞏固學校經濟基礎；主動服務，保證教育教學所需，辦好師生灶。適當開展活動，在一張一弛中為師生送溫暖。完善校園文化建設和綠化工程建設。
8、學校特色目標：探索我校的特色校園建設，以“弟子規和經典誦讀”為切入點，通過讀、寫、思、行，對學生進行倫理道德、傳統美德、文明禮儀、文化知識等方面的教育。開展“陽光體育”活動，開展興趣小組活動，提高三項藝術活動效果。開展各班創建特色班級活動，各教學點特色鮮明，有自己的特色。
四、主要工作及措施：
（一）加強兩支隊伍建設。
1、加強領導班子隊伍建設。
（1）強化角色意識。一是進一步引導領導班子成員要找準角色。不要靠邊站（邊緣化），不當傳話筒。二是進一步要求領導班子成員進入角色。根據角色定位，做到思路清晰（該做什么、怎么做、做到什么程度），積極主動（自己的事情主動做，安排的工作積極做）。從本學期期，教務處及各教學點必須做到開學有計劃、期末有總結，每周有安排，做到工作周周明，期期清，增強工作的目的性、針對性和實效性。
（2）強化責任意識。領導班子成員要樹立“干不好工作睡不好覺，完不成任務對不起師生的責任意識”。要在制度化、規范化、精細化上下功夫，靜下心來積極謀劃工作思路，躬下身來狠抓管理落實，抬起頭來真真敢說敢干，回過頭來認真總結反思。抓出實效，抓出特色。
（3）強化大局意識。領導班子成員一是心中有全局、言行重整體。二是時時處處、一言一行示范引領。帶頭履行學校的各項規章制度，并維護規章制度的嚴肅性。三是在服從學校大局的前提下積極主動地開展工作，領導班子成員之間、聯系的各年級之間要相互溝通、理解、支持、配合，確保協調一致。
（4）領導班子成員要深入實際，到“六個一”：上好一堂公開課；帶好一個教研組；與教師結對子培養一名教師，使之成為骨干教師或優秀教師；有針對性地搞一次以上的講座或教學分析或質量分析等；深入課堂聽課，并做到“兩必須”每聽必須評，以評促提高，必須查（查教案、作業），以查促規范；成功組織一次較大型的教學活動。
2、加強教師隊伍建設。
（1）強化師德師風建設。一是教職工的政治學習落到實處。做到時間上的固定性，即每兩周一次（利用周前會）學習；內容上的針對性，既要加強校內外熱點、焦點問題的正面引導，又要注重學習內容的層遞性，先進引領，榜樣帶動，入腦入心；組織上的規范性，每次學習有主講人并準備充分，有備課稿，有實效性。二是規范教職工的行為習慣。做到為人師表，率先垂范。若出現師德敗壞、亂訂資料、亂收費、違規補課、上課期間賭博等行為，將及時通報并計入教職工業務檔案進行考核，嚴重的交上級部門處理。
（2）給年青教師壓擔子，給骨干教師搭臺子。對責任感強、有發展潛力的教師強化對他們的指導培訓，督促他們學習，提高業務水平，讓他們成為我校學科帶頭人，并給他們更多的學習和評先機會。
（3）搞好幫扶活動。老教師與學校骨干教師結對幫扶，學校定詳細的幫扶方案、派專人抓落實、幫扶過程和結果對師徒進行嚴格的考核。
（4）強化校際交流，領導班子上觀摩課，骨干教師上示范課，普通教師上達標課，較弱教師上過關課，整改教師上提高課。為教師搭建交流學習的平臺。充分用好這一平臺，讓教師廣泛參與，取長補短，提升自己。同時廣泛和其他學校交流與合作，學習先進的教育教學經驗，完善自己，提高自己。
（二）德育工作突顯及時性、針對性和實效性。
1、明確德育工作的目標和重點。從本學期起，以“三雅”“四靜”“一珍愛”作為德育工作目標。即語言文雅，行為儒雅，氣質高雅；教室安靜、校園干凈、對人尊敬、追求上進；珍愛生命。以“三風”（校風、教風、學風）建設為重點。校風：管理“嚴”為重；言行“雅”為準；校園“凈”為先。教風：課前下足功夫，課堂高效活躍，課后跟蹤反思。學風：以“嚴”字為要求，以“靜”字為標準，在“活”字上做文章。
2、注重教育引導。做到每期有講座，每月有培訓，每周有教育，每天有提示。
（1）每期全校學生集中至少一次法紀教育、安全教育、珍愛生命的教育。
（2）對畢業班學生進行一次理想與生涯規劃教育。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇六
1、“循序漸進”
就是學生按照學科的知識體系和自身的智能條件系統而有步驟地進行學習，它要求學生應注重基礎，切忌好高騖遠，急于求成。循序漸進的原則體現為：一要打好基礎，二要由易到難，三要量力而行。要注重講究實效，不搞形式，要統籌安排課前預習，通過初步閱讀，先理解感知新課的.內容（如概念、定義、公式、理論方法等），為順利聽懂新課掃除障礙，預習時要看、思、做結合進行。
2、“熟讀精思”
提出問題和解決問題，用“自我詰難法”和“眾說詰難法”去質疑學習上的難點。“學而時習之，不亦樂乎”，怎樣學會及時復習，掌握有效的復習方法，已成為學習中必不可少的環節。
復習要求抓住重點及時復習；復習要因人、因學科、因階段而異，不能機械地照搬一種模式，在復習時要把教材、參考書和練習冊結合起來，有選擇地做些練習。尤其是應多做些變式訓練，以鍛煉自己獨立思考，積極思維的能力；對知識進行歸類，使知識深化、簡化、條理化，并按規律去加強記憶，提高復習效果。
3、“自求自得”
就是自主學習，就是要充分發揮學生學習的主動性和積極性，盡可能挖掘自我內在的學習潛力，培養和提高自我能力。要把所學的知識加以消化吸收，變成自己的東西。在學習過程中質疑問題，我們會發現許多疑難問題，尤其是做練習時，適量的練習和作業是鞏固所學知識，加強知識吸收消化的重要環節。
4、“知行統一”
就是要根據認識與實踐的辯證關系，把學習和實踐結合起來，切忌學而不用。知行統一要注重實踐：一是要善于在實踐中學習，邊實踐、邊學習、邊積累。二是躬行實踐，即把學習得來的知識，用在實際工作中，解決實際問題，新課程中的“研究性學習”也正是基于此把它列為必修課程。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇七
學生返校報到時間為：
小學一、六年級、初中七、九年級、高中全部年級和中職學校新生9月1日-2日開學；
小學二、三、四、五年級、初中八年級、中職學校其他年級9月3日-4日開學。
小規模農村小學，各鄉鎮自行決定開學時間。幼兒園比照義務教育階段學校執行。義務教育階段學校，下午學生離校時間不得早于5點30分，大規模學校實行彈性離校制度，確保師生有序、安全離校。
師生員工返校報到條件：
返校教師職工、12周歲以上學生須持新冠病毒疫苗接種證明，未接種疫苗的須持有二級以上綜合醫療機構開具的證明。所有人員開學前14天返回學校所在地，不扎堆，不聚會，做好個人防護和健康監測，按時返校。
（一）低風險地區師生員工可返校報到，需持個人開學前7天及48小時核酸的兩次陰性證明。
（二）中高風險地區所在縣（市、區、旗）及14天內有該區域旅居史的中小學幼兒園師生員工暫不返鄉，待所在區域降為低風險地區后方可返鄉。抵霸州市后要實施14天健康監測，且分別于在抵霸州市當日及滿7天時各進行一次核酸檢測，健康監測期滿后持個人開學前7天及48小時核酸的兩次陰性證明方可返校。
（三）在中高風險地區所在地級市域內其他縣（市、區、旗）的中小學幼兒園師生員工可以返霸。抵霸后要實施14天健康監測，且分別于在抵霸當日及滿7天時各進行一次核酸檢測；健康監測期滿后持個人開學前7天及48小時核酸的兩次陰性證明方可返校。
（四）中小學幼兒園師生員工共同居住的家庭成員有前述情形的，師生員工家庭成員在霸滿14天、核酸檢測陰性后，師生員工持本人開學前7天及48小時核酸的兩次陰性證明方可返校。本人或共同居住的家庭成員現為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的暫不返校報到。
（五）有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的師生員工，暫不返校，待治療無癥狀并報經學校批準后，持核酸檢測陰性證明返校報到。
（六）對沒有返校的師生員工，學校要掌握其健康狀況和出行軌跡，建立臺賬并加強教育指導。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇八
繼續開展每月1—2次的少先隊活動觀摩課，一次集中研討，通過集中觀摩研討、互觀互檢、案例評比等形式積極推動少先隊活動課程建設。
圍繞紀念改革開放40周年，對少先隊員深入開展具體化、有溫度的成就教育。圍繞“從小學習做人、從小學習立志、從小學習創造”及“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”，舉辦主題隊會，打造我校“紅領巾校社團”。
加大對中隊輔導員、和各中隊隊委的培訓，加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日、值周質量，強化兩操質量，促使學生養成規范、有序、守紀的基礎素質。
規范升旗儀式。堅持每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中開展美德微課堂，讓學生接受到愛國主義教育。
發揮家長的教育力量，開展“經營好家庭、涵養好家教、培育好家風”等家校共育主題活動，讓少先隊員在社會主義家庭文明新風尚建設中受益。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇九
我們每天都在學習，可能有的同學沒有想過我是怎樣學習的這個問題，因此制訂計劃前首先進行自我分析。
（1）分析自己的學習特點，同學們可以仔細回顧一下自己的學習情況，找出學習特點。各人的學習特點不一樣：有的記憶力強，學過知識不易忘記；有的理解力好，老師說一遍就能聽懂；有的動作快但經常錯；有的動作慢卻很仔細。如在數學學習中有的理解力強、應用題學習好；有的善于進行口算，算得比較快，有的記憶力好，公式定義記得比較牢；有的想象力豐富，善于在圖形變換中找出規律。所以幾何學習比較好……你可以全面分析。
（2）分析自己的學習現狀，一是和全班同學比，確定看自己數學成績在班級中的位置，還常用“好、較好、中、較差、差”來評價。二是和自己數學成績的過去情況比，看它的發展趨勢，通常用“進步大、有進步、照常、有退步、退步大”來評價。
2、確定學習目標。
學習目標是學生學習的努力方向，正確的學習目標能催人奮進，從而產生為實現這一目標去奮斗的力量。沒有學習目標，就象漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣，是對學習時光的極大浪費。
確定學習目標首先應體現學生德智體全面發展的教育方針，其次要按照學校的教育要求，此外還要根據自己的學習特點和現狀。當然還可考慮一些社會因素家庭情況。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇十
各縣（市、區）教育局，各市直院校：
根據疫情防控要求和省教育廳工作部署，現將2021年秋季學期開學時間調整如下。
各地各校開學時間不早于8月30日，不得提前組織上課、不得進行線下聚集性活動。高一新生軍訓暫停。
具體開學時間由縣（市、區）教育局向當地新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組提出申請，根據當地疫情防控形勢精準研判、科學評估確定，并向市新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組、市教育局報備。市直中小學開學方案報市教育局審核備案。
酒泉市教育局。
2021年8月18日。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇十一
8月16日，襄陽市教育局發布全市中小學秋季開學相關事項要求，原則上全市高中階段學校9月1日開學，義務教育階段學校9月2日開學，幼兒園9月3日開學。
學校按照錯峰錯時原則組織各年級學生返校開學。所有外出師生須在8月17日前返回襄陽，來自于中高風險地區或暑期有中高風險地區旅居史的師生推遲返校。全市開學時間如因疫情防控需要作出調整，另行通知。
學校要關注并根據疫情形勢變化，精準精細制定完善秋季學期開學及疫情防控的方案、預案。
嚴格落實教育部學生返校三個硬性標準：學校疫情防控條件達不到當地疫情防控要求的，師生不能返校；學校各項防控措施落實不到位的，師生不能返校；有效應急預案和演練落實不到位的，師生不能返校。
做好教育教學準備。原則上按9月1日中小學秋季開學做好疫情防控和教育教學準備，統籌用好各類教學資源，做好線下線上教學兩手準備。
師生員工堅持返校前14天居家健康監測，落實“日報告”“零報告”制度，每日進行健康打卡，返校后報學校備查。開學后，有序組織開展師生全員核酸檢測，具體安排另行通知。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇十二
寶雞市教育局：
大家好！暑期即將結束，新學期就要來臨。近期，德爾塔（delta）、拉姆達（lambda）等新冠肺炎病毒變異毒株在全球多個國家或地區廣泛傳播，“外防輸入，內防反彈”壓力持續加大，疫情防控形勢嚴峻復雜。為確保孩子平安健康，學校順利開學，希望家長積極配合，共同做好疫情防控。
一、加強自我防護。教育孩子牢固樹立“每個人都是健康第一責任人”的理念，做到戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、分餐制，養成良好衛生習慣。盡量減少出行或乘坐公共交通工具，確需出行的要全程做好個人防護，盡量不去人員密集場所，減少感染風險。加強個人健康監測，一旦出現發熱、頭痛、咽痛、流鼻涕、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等不適癥狀，及時到就近醫療機構發熱門診就診。
二、加強健康申報。要通過“寶雞市中小學師生健康監測系統”，堅持每日按時報告健康狀況和旅居史等信息。凡是近14天內本人或帶孩子跨省出行的家長必須如實、主動向社區和學校報備，積極配合疾控部門和社區落實防控措施，根據有關規定做好核酸檢測、居家或集中隔離等。同時要密切關注孩子健康狀況，堅持做好測溫登記和健康監測，為學校科學研判提供依據。
三、加強行程管控。請您密切關注中高風險地區信息動態，合理安排旅程，非必要不離市、不出省，堅決不到中高風險地區。離市或出省旅居尚未返寶的家長，務必于8月15日前帶孩子返回寶雞，并自覺做好居家健康監測。目前仍在中高風險地區的師生員工或14天內有中高風險地區旅居史的師生，一律暫緩返校。
四、加強疫苗接種。目前，全市正在集中開展12—17歲學生的疫苗接種工作，如果您的孩子已滿12歲，請及時帶他（她）完成新冠病毒疫苗全程接種，做到應接盡接，早日為孩子穿上健康“黃金甲”。15—17歲青少年應在開學前完成第二針接種。
家長朋友們，孩子是家庭的希望，是祖國的未來。讓我們共同攜手、密切配合，認真做好個人防護，全力保障孩子健康，讓他們以健康的體魄和充沛的精力迎接新學期的到來。
寶雞市教育局。
2021年8月14日。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇十三
本學期，我校要以科學發展觀為指導，深入貫徹落實國家、省、市《教育規劃綱要》，以提高教育質量為核心，以深化教育改革為動力，以教師隊伍的建設和管理、資源優質化為重點。不斷強化責任意識，使全體教師的工作水平再提高；不斷優化管理效能，使教育品質再提升；不斷落實提質增效，使學校各項工作再發展，確保“十二五”教育工作實現良好開局。
一、強化師德，打造優秀教師隊伍。
1.樹立教師責任感。
一是健全政治學習制度。堅持“立師德、強師能、做受學生愛戴的老師，這一永恒主題，組織教師再學習福建省、泉州市、南安市《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》精神，進一步規范教師職業行為。二是扎實做好師德考核和績效考評。組織教師認真學習《石井中心小學教師師德規范考核方案》、《石井中心小學教職工績效實施方案(試行)》、《石井中心小學推薦參評晉升小高或小中高量化積分意見》等方案，用準則指導行動。
2.培養骨干教師，搭建“共同成長”平臺。
（1）關注青年教師，鼓勵青年教師脫穎而出。組織兼職教研員走進青年教師課堂，開展聽課、評課、課堂診斷等活動，促進他們盡快熟悉教育。
教學。
業務。
（2）繼續參與“名師工程”活動。
一要做到以研修促提升。扎實開展專業研修活動，個人研修與團隊研修相結合。二要以活動促成長。通過開展研討課、讀書交流會、專題研究等活動，積極參加各級各項教研活動并取得好成績，促進教師的專業成長。三要參加實景中心各項研討活動，以老帶新，搭建共同成長平臺。
二、立足常規教育，提高學生思想道德。
1、以強化學生日常行為規范養成教育為中心。利用早會、班會課組織學生認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，堅持每日學生日常行為規范的督查與講評工作，促進學生行為規范養成。
2、充分利用升旗儀式、主題班會等形式，有計劃地開展革命傳統教育、理想與信念、心理健康等主題教育。圍繞德育陣地、社會實踐、重大節日，以及學校實際，開展弘揚與培育民族精神活動、愛國主義教育、建黨90周年等一系列實踐活動。
3、打造一支樂于奉獻的班主任隊伍。鼓動班主任積極參加培訓和學習，參加德育工作研討或德育論文評選，不斷改進工作療法，提高班級管理效益。
打造一支全員育人的學科教師德育隊伍。全體教師要樹立全員德育意識，樹立教書育人意識，在各科教學、學校活動等教育中有機地開展德育教育，做到學生教育人人有責、遇到問題人人主動管、共性問題全校齊抓共管，把德育工作貫穿到班級教育的全過程。
充分發揮社會、家長學校，關心下一代協會的德育功能，形成合力。
4、實施校園文化建設行動。
(1)精心布置校園環境。立足育人和熏陶功能。要注重劃分各區域教育功能，鼓勵師生自制作品展示。科學規劃、整體設計、逐步實施，布置好校園的宣傳欄，各班班級每一面墻，每一處場所，每一處花草，尤其要注重走廊、樓梯、德育墻、圖書室的育人功能，力求凈化、美化、人文化、教育化，建設平安、文明、和諧的優良校園環境。
(2)精心布置班級環境。班級布置中體現共性與個性相結合，一方面要規范地張貼好國旗、守則、規范、班規、班訓、讀書角等，定期出好板報；另一方面要根據班級學生發展特點，設立學生展示園地、學習園地等展示自我、共同交流的園地。
(3)搭建學生個性和特長的平臺，大力倡導開展形式多樣的校園文化活動。
三、
強化管理，提升學校管理水平。
1、完善管理制度。組織教師學習7月教代會通過新修訂的制度。貫徹執行《泉州中心小學辦學行為“五規范”督導評估》、《石井中心小學工作績效綜合考評方案》、《石井中心小學教師師德規范考核方案》、《石井中心小學教職工績效文施方案(試行)》等方案，繼續開展教師績效評定。
2、抓細抓實抓嚴過程管理，規范教育教學行為。
文、數學科測試及非語文數學科考查及分析反饋工作。
3、落實教學常規督查與反饋制度。
要切實落實教學常規月檢查制度，及時反饋、整改、收集資料。
4、規范學籍管理。
一要認真做好招生鞏生工作。要按時組織適齡兒童入學，嚴禁招收不及齡學生，確保小學適齡兒童入學率達100％，學前一年幼兒入園率達100％，學前三年幼兒入園率達90．5％以上。
二要嚴格執行《福建省小學學籍管理辦法》，嚴格把好借讀、轉學、休學關，及時進行學籍異動，每月18日報送學生變動情況表及相關證明，以及做好電子學籍異動，建立完整、規范的學籍檔案。
5、強化安全管理。
貫徹落實《福建省教育廳關于加強和創新中小學幼兒園安全管理的意見(試行)》，加強安全防范工作，全力維護校園安全穩定大局，全力保障廣大師生健康平安。一是開展創建活動。開展安全教育和管理“標準化建設三年行動”和創建“平安先行學校”活動，嚴格要求，按時完成。二是進一步加強教育培訓。要結合學校實際，舉行消防生存、校園暴力、應急疏散等突發事件應急預案演練，開展團結友愛、游泳、交通、飲食、消防、地震、預防傳染病、預防擁擠踩塌等安全教育，以及普法教育。三是進一步加強接送學生車輛整治力度。四是進一步加強保安員管理，落實《福建省中小學校幼兒園保安管理工作暫行規定》，保安員應爭取具備上崗條件，履行工作職責，充分發揮在維護校園治安秩序的重要作用。五是進一步加強校門口執勤。每天上學放學期間，要安排數名教師在校內外定點執勤。
四、深化教育研究，提高教學質量。
1、扎實開展校本教研。
一是教研組、備課組建設。要進一步建立健全教研組、備課組機構及活動機制，教導處加強對教研組、備課組的指導和檢查，依托教研組、備課組開展周三校本教研，做到期初有周三校本教研活動計劃，活動有專人負責，活動主題有保證。
二是聚焦課堂。圍繞研究主題，以及學校研究主題，開展課堂教學研討，使全體教師學會鉆研教材、悟化《課標》，進一步深化有效課堂教學這一主題。
2、推進集體備課。
以“向備課要質量”為目標，進一步創新研討機制，規范管理，將繼續圍繞“教材鉆研與教學設計”兩個主題，切實開展集體備課。
3、重視課題研究。
積極開展課題研究，鼓勵教師研究自己的問題，構建實踐與研究的橋梁。認真做好校木課程研究，開展一次校內研討活動。
五、加強財務管理，優化辦學條件。
1、加強財務管理。
要加強招生收費管理。組織教師學習上級有關教育收費、招生工作等工作要求，規范行為，嚴禁索要、攤派等行為。在學校校務公開欄張貼公示，公布舉報電話，并作好學生代辦費收支情況的報告告知工作。
要規范財務管理。嚴格預算、民主理財，學期初制定學校財務收支預算，凡開支在2000元以上的要經校務會研究后，并經審核同意后方可報銷；推行校務公開，切實加強財務監督工作，嚴格執行政府集中采購制度，自覺抵制商業賄賂，嚴禁私設小金庫。
要加強附屬幼兒園資金的使用與監管。
2、加強工會組織建設。
充分發揮工會的組織作用，全面落實好校務公開，廣泛調動教職工參政、議政的主動性和創造性。充分發揮教工之家作用，增強工會組織的感召力和影響力。關心教職工，開展病、困教師送溫暖活動；積極組織教職工參加元旦活動，豐富教職工業余文化生活。
3、科學規劃、扎實推進，優化辦學條件。
（1）積極推進標準化學校創建工作。要以全面推進學校標準化建設為抓手，有計劃有步驟地推動學校達到“四有”辦學要求。
（2）加快學校附屬設施的改造。
（3）充實學校教學設備設施。要利用政策補助和學校節余資金對實驗室、電腦室、綜合實踐活動室、圖書室、體育室及其它教具，學具的補充。同時要防止重“建”輕“管”，只“擺”不“用”的現象，最大限度地提高設備的利用率。
小學。
2011年9月1日。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇十四
1、組織好學習小組，以三個人一組為好，進行合作性學習。（學習水平相當的同學組成小組比較合適）。
3、把練習卷上做正確的題目進行整理，確認自己已經掌握了哪些知識，具備了哪些運用能力，樹立自己對本學科的信心。
4、把練習卷上做錯的題目進行整理，打開教科書，逐題進行分析，找到錯誤的關鍵之處，進行認真的訂正后，再到教材上找到相關類型的題目，進行練習、強化。
5、無論在訂正試卷習題，還是在做輔導材料時，遇到困難，三人小組一起分析，或者到圖書館去找參考書，可以去找老師，也可以進行挑戰性競賽，看誰先解決問題。
6、把錯題訂正完成以后，就把錯題訂正的全過程背出來，進行接替方法的積累。
7、到辦學質量比較好的社會業余學校去讀英語口語訓練班，提高自己的英語會話能力，和英語學習素質。
8、對于新初三的學生，可以在暑期中參加一些競賽輔導班，為新學年的各類競賽打好基礎。也可以超前讀一些新初三的課本，提前了解初三的學習內容。
9、每周打兩次球，游三次泳，增加運動，提高體能。
10、每天晚上，聽音樂，上網瀏覽，看書讀報，和同學聊天等，做自己有興趣的事。
11、每周跟著父母學做兩次家常菜，如炒茄子、蒸魚之類，再做一些力所能及的家務。
小學秋季學期開學工作計劃安排范文（15篇）篇十五
本學期，我校工作要堅持以科學發展觀為指導，繼續遵循現代教育理念，認真按照鎮中心學校的安排部署，以學生發展為宗旨，以隊伍建設為抓手，以教育科研為動力，以辦人民滿意教育為目標，不斷改進教育教學工作，努力創新辦學體制機制。堅持常規工作抓規范、重點任務抓落實、難點工作抓突破，深入開展“大學區管理”和“道德講堂”以及“高效課堂”等活動。進一步細化過程管理，不斷促進學校和諧持續發展，提升內涵品質，不斷提高教育教學質量。
1、學校管理：嚴格執行學校管理規范化，堅持依法辦學，進一步建立和完善學校管理機制，推行規范管理、有效管理和精細管理，以提高管理效能。
2、隊伍建設：加強師德師風建設，外樹形象，內強素質。抓好骨干教師培養和提高，不斷提升教師學歷層次，推動教師專業化發展。
3、教育質量：
（1）扎實開展德育工作，深入開展“道德講堂”，確保師生平安、健康、和諧發展；
（2）改革教育教學方法，探索減負增效新途徑，大力推進高效課堂，全面提高教學質量。
（3）學校文體藝術教育要進一步深入，開展第二課堂活動，豐富學生的課余文化生活，培養學生全面發展。
4、教育科研：大力推動課堂教學改革；讓教師積極參與課題研究，提高教師科研水平，努力形成全員科研的良好氛圍。
5、校園文化：強化校園文化建設，班級文化建設，形成書香校園的文化特色，開展豐富多彩的校園文化活動。
6、辦學特色：學校以“教研教改星級校”、“道德模范”、“書香人文星級校”為抓手，大力開展教學研討、“道德經典誦讀”等活動，全力凸顯我校辦學特色。
1、執行規范，落實教育管理精細化
（1）認真貫徹落實鎮中心學校大學區管理制度，完善學校各項管理細則，加強制度建設，堅持規范管理、依法治校。學校將討論修改獎罰制度、教職工考勤辦法等。
（2）進一步提升教師素質，工作中團結協作，同心同德，堅持不越位、不缺位，要補位的原則，要注意一切為了學生。全體教師要通力合作，為創建特色校而努力工作。
2、搭建平臺，推動教師發展專業化
（1）廣泛開展師德教育活動，規范師德行為，堅決杜絕推銷資料、亂購資料，體罰或變相體罰學生等師德缺失行為。每一名教師都要樹立以學生為本、教為學服務的現代主體教育思想，尊重每一位學生的人格，關心每一位學生的全面健康成長，關愛學生的心理健康，特別要厚愛學困生，做學生愛戴的好教師；要尊重和理解每一位家長，贏得家長的理解與支持，做家長信賴的好老師。
（2）學校將采取外出學習培訓與校本培訓相結合，理論學習培訓與實踐操作培訓相結合，專家輔導講座與自主學習探究相結合。本期要認真配合做好縣局以及鎮中心學校安排的每次培訓，不斷提高教職工的業務素質。組織開展好一月一次的校本培訓活動，抓住課改實驗中的疑難問題和教育教學中的熱點問題及教育教學中的薄弱環節，進行實例探討培訓提高，并將邀請鎮中心學校領導和學區長學校的優秀教師來校做報告。以高素質、專業化為目標，通過分層培訓、同伴互助、自我學習、外出進修等培訓方式來促進教師的專業化發展。
（3）開展教師教育技術能力培訓活動以及在教師中舉辦普通話、課件制作，論文（案例）撰寫競賽活動，期末學校將對教師進行一次教育技術能力及業務考試，以此來作為教師評定先進的條件。繼續完善理論學習、達標評優、師徒結對、教學反思等教師成長制度。通過教育研討活動等途徑，促使教師隊伍整體素質的提高。
（4）鼓勵教師積極參加自學考試、函授學習，逐步提高自己的學歷層次，以適應課改及教育教學的需要，全面提高教師的業務綜合能力。
（5）建立重能力、重實績、重貢獻、多勞多得、優績優酬，向一線教師、優秀教師和骨干教師傾斜的分配激勵機制。繼續實行教職工績效考核，落實績效工資制。
3、突出育人，促進學生發展素質化
（1）更新德育理念，豐富德育內容。在德育工作中我們一定要進一步構建學校、家庭、社會三位一起的教育網絡。學校教育要重在抓學生良好行為習慣的養成教育，扎實有效地貫徹落實《中小學生守則》和《小學生一日行為規范》，要組建“留守兒童”心理輔導中心，加強對“留守兒童”的教育。學校要進一步確定“以人為本”的德育理念，要把學生作為德育的主體，要善于理解和把握學生思想動態，取得學生的信任和教育的主動權，真正做到“通其情，達其理，導其行”；要根據現狀的需要，在思想教育、法紀教育、道德教育、心理健康教育等方面不斷調整充實德育內容。
（2）開展“道德講堂”活動，培養美好心靈。學校將組織開展好“一月一主題”的“道德講堂”活動，以豐富多彩的系列“道德講堂”活動促落實。新學期德育方式要變單向式灌輸為多向式交流，變平面式為立體式，變包辦式為自選式。要貼近學生，貼近社會，讓學生在心靈和思想的碰撞中得到情感的陶冶和理性的升華。
（3）注重有效德育，落實德育效能。學校在具體的德育實踐中，要建立以養成教育為重點的德育系統，在發揮各學科滲透德育的功能同時，注重從小事入手，從一點一滴做起，培養良好的行為習慣，注重個性化、人格化的教育。要努力構筑良好的大環境，形成師生參與的全員德育管理網絡；要協調好課內外、校內外的關系，提高學生道德素質，形成一系列看得見，摸得著，做得好的習慣，確實外化在學生的行動上，內化到學生的素質中。
（4）切實抓好班主任工作，提升班級管理水平。定期舉辦班主任經驗交流會。堅持抓實每天的晨會、每周的班會，舉辦、開展班主任經驗交流會，聘請學區張學校模范班主任講座，討論班級工作管理方法，如何建設良好的班級管理模式，相互交流，互相學習，相互促進。
（5）抓好常規管理，營造良好氛圍。教導處、少隊部要根據學校實際情況，從細處著手，扎實抓好常規的日常管理工作，堅持升國旗及國旗下的講話制度；利用黑板報、文化專欄、手抄報等形式大力宣傳校園新聞、學校辦學動態、學生及學校榮譽，營造學風濃，校風正的校園文化氛圍。
4、關注細節，追求教育質量優質化
（1）嚴格執行課程計劃，規范教學行為。嚴格按照課程標準規定的科目、課時量進行教學活動。每位教師要做到專課專用，保質保量上好每一節課。堅決杜絕隨意調課或占用其它課時的現象。堅決貫徹執行鎮中心學校文件：領導干部一線任課制度和聽課評課制度，學校班子成員一律要任主課。全體行政領導要堅持聽課達標每學期不少于30節，教師不少于15節。
（2）積極推進教學工作的有效管理，抓實“減負增效”工作。重點做好四方面工作：一是加強備課減負增效。要嚴格執行集體備課制度，發揮集體智慧，切實提高備課質量。二是優化課堂減負增效。要繼續探討“學、講、練相結合”為核心的課堂教學改革，積極探索有價值的課堂教學模式。進一步改進課堂評價方式，把“單位時間內的效益”作為評價教師教學效果的一條重要標準，把素質的提高作為學生學習效果的評價標準。三是加強作業管理減負增效。要從保護學生身心健康的高度出發，精心選編、精心批改、精心講評、精心輔導各科作業。四是引導自主學習減負增效。積極引導學生課內、課外進行自主學習，指導學生制定自主學習計劃，培養學生自主學習能力。
（3）強化教學常規管理，注重過程與落實，把好備課關、上課關、輔導關，做到“備課要深、上課要實、作業要精、教學要活、手段要多、輔導要細、要求要嚴”。教導處要加強對教學各環節的常規管理。開展“日常化”的聽評課活動，及時指導教學工作，切實向課堂要效益。堅持教學督查制度，強化質量監控，教育主任全面查閱評比教案、作業一次。及時分析、總結、通報查閱情況。學校要加強對教學質量的評估管理，力爭在中期和期終兩次學校統考中，語文合格率達到85%以上，數學合格率達到90%以上，英語合格率達到60%以上。
5、全面發展，突出體衛藝特色化
（1）體育工作：認真落實課程要求，嚴格執行國家課程計劃，開齊、開足、上好體育課，不得以任何理由削減或擠占體育課時間。正常開展“兩課三操兩活動”，精心組織好秋季田徑運動會，做好“學生體質健康標準”評價工作，切實保障和提高小學生的體質健康水平。
（2）衛生工作：切實落實“健康第一”的教育思想，衛生工作要落實學生防近視措施，控制近視率，防止新發病率，做好流行病的預防工作，做好突發性疾病預防及應急預案工作。加強食品衛生安全宣傳，提高師生灶飯菜質量。
（3）藝術工作：加強藝術類課程教學，要增添教學設施，多聽評藝術課，提高課堂教學質量，全面提升學生的藝術素養。
6、綜合治理，實現學校發展和諧化
認真抓好綜合治理和平安法治工作，繼續加強學校周邊環境整治，堅決整頓校園周邊的交通秩序，努力維護學校、教師、學生的合法權益和學校正常教學秩序。突出校園安全管理，全面落實學校安全工作責任制，加強學生上下學交通安全、上下樓梯安全、食品衛生安全、實行門衛值班制度、開展安全及法制教育活動，嚴防重大安全責任事故的發生，著力建設“平安校園”。
7、后勤管理，實現服務教學最優化
后勤管理人員要本著服務于教學、服務于學生的原則，積極有效地加強校園衛生、校舍安全等方面的管理，努力營造安全、和諧、舒適的工作、學習環境；要主抓校園安全，嚴格安全責任追究制。繼續做好校產的登記、管理、維護工作，使校產使用效率最大化，損失、浪費最小化，引導師生節約一張紙、一度電、一滴水；要努力爭取寄宿制項目在我校實施。積極推進校務公開，健全校務公開制度，引導教職工參與管理，充分調動全體教職工的積極性，增強團隊意識，為提高管理水平和教育質量服務。