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    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)

    時(shí)間:2025-05-14 作者:琴心月

    規(guī)章制度在組織中起到統(tǒng)一口徑、降低沖突概率的作用,對(duì)于提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作具有重大意義。圍繞規(guī)章制度這個(gè)主題,我們可以展開更深入的討論和研究。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇一

    為貫徹落實(shí)市保密局對(duì)涉密文件資料管理工作的要求,進(jìn)一步做好我院涉密文件資料管理,特制定本規(guī)定。

    1、保守國(guó)家秘密,確保國(guó)家安全和利益,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行《保密法》。

    2、印制秘密文件按照規(guī)定標(biāo)明密級(jí),規(guī)定發(fā)放范圍,密級(jí)變更按照規(guī)定處理。

    3、秘密文件不得隨便復(fù)印,如確需復(fù)印,必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),履行審批、登記手續(xù),并將復(fù)印件按原件要求管理。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行保密文件,資料、檔案的查借閱審批手續(xù)不得擅自擴(kuò)大知密范圍并只限于閱文室閱讀,絕密文件應(yīng)單獨(dú)保管。

    5、秘密文件不準(zhǔn)通過普通郵政郵寄,不準(zhǔn)在普通的傳真機(jī)上傳遞。

    6、嚴(yán)禁在親屬子女及其他無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家的秘密事項(xiàng),不得在私人通信中涉及機(jī)密,不得在普通電話、明碼電報(bào)中泄露黨和國(guó)家的秘密。

    7、不得向廢品收購(gòu)部門出售秘密文件資料。銷毀秘密文件須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并登記造冊(cè),專人護(hù)送。

    8、對(duì)造成失泄露事故的單位和個(gè)人,首先追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并追究當(dāng)事人責(zé)任,同時(shí)視情節(jié)輕重給予處罰。

    1、本院產(chǎn)生的秘密文件、資料及物品,依據(jù)國(guó)家保密法規(guī)進(jìn)行定密工作,指定專人負(fù)責(zé)定密工作。

    2、定密工作的內(nèi)容包括:確定密級(jí);變更密級(jí);解密;確定保密期限;密級(jí)及保密期限的標(biāo)志等。

    3、確定密級(jí)程序:定密人員當(dāng)文件、資料起草完畢時(shí),根據(jù)其內(nèi)容依照有關(guān)《保密范圍》進(jìn)行對(duì)號(hào)入座,對(duì)上什么密級(jí)就確定什么密級(jí),同時(shí)確定該密級(jí)的保密期限及標(biāo)志,爾后,隨文送領(lǐng)導(dǎo)一同審批。

    4、單位定密人員,遇有疑難問題,自己解決不了的要及時(shí)與保密部門取得聯(lián)系,以便解決疑難問題。

    定密人員,要認(rèn)真搞好定密工作。有密不定,造成失泄密故的要負(fù)責(zé)任,定密不準(zhǔn)的,要及時(shí)糾正。定密工作成 績(jī)顯著的,單位要給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

    1、密件一律由保密人員簽收,拆封、登記、清點(diǎn)。收文登記一定要在當(dāng)日完成,及時(shí)分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主辦部門閱辦,不得積壓。

    2、傳閱密件,要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍傳閱,領(lǐng)導(dǎo)之間不許橫傳,閱辦后及時(shí)收回,妥善保管。

    3、借閱密件、查閱檔案要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),履行借閱和登記手續(xù)。

    4、密件一般只能在辦公室閱辦,不準(zhǔn)外帶,確因工作需要必須把密件帶出時(shí),須經(jīng)主管部門批準(zhǔn),辦理借文手續(xù),用后及時(shí)退還。借文人不準(zhǔn)再把密件轉(zhuǎn)借他人。

    桌上。發(fā)現(xiàn)丟失密件要及時(shí)報(bào)告,會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真追查處理。

    6、不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自翻印(復(fù)印)上級(jí)密件和領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話。

    7、絕密件,要嚴(yán)格控制閱讀范圍,閱后立即清退,不得在個(gè)人手里過夜。閱讀時(shí)不準(zhǔn)摘抄。

    8、凡到上級(jí)部門開會(huì)帶回的密件、資料,必須交本院保密人員登記保管,用時(shí)辦理借閱手續(xù),用后交還保密人員,不準(zhǔn)長(zhǎng)期保留在個(gè)人手里。

    9、不準(zhǔn)利用工作之便私抄密件、資料,不準(zhǔn)攜帶密件出入公共場(chǎng)所,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)撁芗?nèi)容,不準(zhǔn)向廢品收購(gòu)部門銷售密件和內(nèi)部資料。

    10、領(lǐng)導(dǎo)閱處密件,要做到隨閱隨清退,不得積壓密件。

    11、在清退密件及立卷歸檔工作結(jié)束后,要將需要銷毀的密件和資料逐一登記,送保密部門統(tǒng)一銷毀。由兩人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)銷,嚴(yán)禁錯(cuò)銷、漏銷。不準(zhǔn)個(gè)人私自銷毀密件和資料。

    12、領(lǐng)導(dǎo)和保密人員在工作調(diào)動(dòng)時(shí),要嚴(yán)格履行交接手續(xù)。工作調(diào)動(dòng)前必須將密件開列清單,核對(duì)無誤后,雙方辦理簽字交接手續(xù)。

    1、目前所用的有線電話、無線電話、對(duì)講機(jī)、無線話筒、擴(kuò)音機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、微機(jī)打字機(jī)、電子計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等,絕大多數(shù)是不保密的。因此,嚴(yán)禁在無保密設(shè)施中談?wù)摚瑐鬟f、打字、復(fù)印、貯存國(guó)家秘密信息。

    2、國(guó)家秘密進(jìn)入辦公自動(dòng)化設(shè)備中,一定要有保密措施,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。

    3、無線電臺(tái)、傳真電報(bào)。要明電明復(fù),密電密復(fù),二者不得混用。

    4、復(fù)印秘密文件、資料,要經(jīng)制文單位批準(zhǔn)才能復(fù)印。復(fù)印文件,視同正規(guī)文件一樣保密管理。

    5、存有國(guó)家秘密的磁盤、磁帶及存貯介質(zhì)要同密件一樣管理;存放處要有三鐵(鐵門、鐵窗、鐵柜)及管理人負(fù)責(zé)。

    6、不能使用本單位的通信設(shè)備與境外機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系。

    7、辦公自動(dòng)化操作人員,要嚴(yán)格按照機(jī)要人員的條件審查錄用,并保持相對(duì)穩(wěn)定。一要堅(jiān)持先審后用,先培訓(xùn)后工作的制度,二要先經(jīng)保密機(jī)關(guān)考核合格后方準(zhǔn)上崗。

    9、操作人員,要遵守保密法規(guī),增強(qiáng)保密觀念,不得向外界提供,透露設(shè)備中的秘密信息。

    10、對(duì)辦公自動(dòng)化保密工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人,要予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不遵守保密制度,保密法規(guī)造成失泄密事件的根據(jù)情節(jié)輕重,依法查處。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》,做到:不該說的秘密(指國(guó)家秘密下同),絕對(duì)不說;不該知道的秘密,絕對(duì)不問,不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄。

    2、經(jīng)管的秘密文件資料必須存放在有保密保障的地方;對(duì)平時(shí)工作使用或傳閱的秘密文件、資料在閱辦后,應(yīng)及時(shí)入柜加鎖,并經(jīng)常檢查保管情況。

    3、不用普郵寄送秘密文件、資料;傳遞、領(lǐng)取秘密文件、資料應(yīng)派人專程往返,嚴(yán)格履行簽字,登記手續(xù)。

    4、外出工作必須攜帶秘密文件的,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取安全措施;嚴(yán)禁帶秘密文件、資料參觀、游覽、探親、訪友、逛商店、下飯館、辦私事等。

    5、不準(zhǔn)擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料;不得攜帶秘密文件、資料回家;不得將秘密文件資料給不應(yīng)知悉者閱看。

    6、嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所和普通電話中談?wù)撁孛苁乱耍徊粶?zhǔn)在私人通信中涉及國(guó)家秘密。

    7、不準(zhǔn)私自攜帶秘密文件、資料和記有秘密內(nèi)容的筆記本參加外事活動(dòng)和出國(guó)。

    8、工作調(diào)動(dòng)和離、退休時(shí),必須把自己經(jīng)管的秘密文件、資料全部移交清楚。

    9、不準(zhǔn)向廢品收購(gòu)部門出售秘密文件、資料和筆記本;不準(zhǔn)私自銷毀秘密文件、資料。

    10、嚴(yán)格遵守失泄密報(bào)告制度,發(fā)現(xiàn)失泄密事故應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和保密工作部門報(bào)告。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇二

    第二條涉密和非涉密計(jì)算機(jī)必須安裝殺毒軟件,定時(shí)查殺病毒。

    第三條涉密計(jì)算機(jī)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)必須實(shí)現(xiàn)物理隔離。

    第四條連接黨政內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),堅(jiān)持做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。

    第五條涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé),堅(jiān)持“專機(jī)專用”的原則。第六條涉密計(jì)算機(jī)按計(jì)算機(jī)分級(jí)保護(hù)規(guī)定確定密級(jí)后,不能處理高密級(jí)信息。

    第七條涉密計(jì)算機(jī)只能使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),非涉密計(jì)算機(jī)只能使用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),不能交叉使用。

    第八條用涉密計(jì)算機(jī)處理的信息在打印輸出時(shí),打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁等過程文件應(yīng)按保密要求及時(shí)銷毀。

    第九條嚴(yán)禁用非涉密計(jì)算機(jī)以任何形式制作、存儲(chǔ)、處理、發(fā)布、傳遞涉密信息。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇三

    第一條、各種涉密和內(nèi)部文件、刊物、資料、檔案必須堅(jiān)持統(tǒng)一管理的原則,嚴(yán)格文件、資料的印發(fā)、傳遞、清退、立卷歸檔、銷毀等制度。

    第二條、所有秘密、機(jī)密、絕密文件(資料)均應(yīng)由專人保管,認(rèn)真登記,妥善放置保管。

    第三條、凡上級(jí)發(fā)來的和我開發(fā)區(qū)制發(fā)的標(biāo)明密級(jí)的文件、資料及刊物,應(yīng)按規(guī)定的范圍閱讀和傳達(dá),不經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)同意,任何人不得隨意擴(kuò)大范圍和翻印。需傳閱或承辦的密件,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和承辦人要做到及時(shí)閱批、承辦,不得橫傳、積壓。絕密級(jí)文件原則上不出辦公室,不得攜帶外出。需要承辦部門帶回辦理的密件,應(yīng)妥善保管,不得遺失,用后及時(shí)歸還;造成失密事故的,要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

    第四條、各種密件應(yīng)指定專人管理,查閱文件、檔案必須按規(guī)定辦理登記手續(xù),并要有人監(jiān)督。

    第五條、為確保密件的安全,秘密文件、資料必須存放機(jī)要室或鐵制文件柜內(nèi),并做到經(jīng)常清點(diǎn)、核對(duì);存放保密文件、資料也必須配置專柜,符合保密要求。工作人員離開辦公室時(shí),不得將密件放在桌面上,閱過的文件要及時(shí)退回機(jī)要室,來不及閱讀的文件要鎖進(jìn)文件柜中或暫時(shí)退回機(jī)要室保管。

    第六條、對(duì)秘密文件、資料,從擬稿到審查、修改、簽發(fā)均要保守秘密。打字、文印室是機(jī)要重地,印制秘密文件要專人負(fù)責(zé),打印完的文件及時(shí)送出,未完的工作件要妥善收存,廢棄文件要集中收存、統(tǒng)一銷毀,個(gè)人不得利用廢棄紙張另作私用或不經(jīng)清理出售,嚴(yán)防失泄密。非打字、印刷人員未經(jīng)許可,不得進(jìn)入文印工作場(chǎng)所。

    第七條、上級(jí)下發(fā)的涉密文件、資料及黨工委、管委會(huì)印發(fā)的秘密文件、內(nèi)部資料不得作廢紙?zhí)幚恚膊坏蒙米猿鍪劢o廢品收購(gòu)部門和個(gè)體商販,要對(duì)應(yīng)銷毀的涉密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一造冊(cè),交黨政辦后按程序處理。

    第八條、國(guó)家絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)文件、資料、音像制品、光盤等秘密載體應(yīng)通過機(jī)要交通傳遞。確因工作需要需隨身攜帶秘密級(jí)文件、資料等秘密載體外出的人員,一律不得乘坐公共交通工具,無論在任何情況下都要做到密件不離人,不允許攜帶密件探親、訪友或出入公共場(chǎng)所,以防泄露國(guó)家秘密。

    第九條、復(fù)印涉密文件一律到黨委辦公室辦理復(fù)印,秘密文件、資料及發(fā)文部門規(guī)定不準(zhǔn)翻印的文件,未經(jīng)原發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印。復(fù)印件與正本文件的秘級(jí)相同對(duì)待,應(yīng)嚴(yán)格收發(fā)、傳閱登記、立卷歸檔及清退、銷毀制度,復(fù)制的廢品要及時(shí)銷毀。嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所打印、復(fù)印、傳輸國(guó)家秘密文件、資料。

    第十條、嚴(yán)禁在使用移動(dòng)通信工具時(shí)談?wù)摗⑹瞻l(fā)屬于國(guó)家秘密的內(nèi)容。嚴(yán)禁在涉密會(huì)議的場(chǎng)所使用移動(dòng)通信工具。

    第十一條、任何單位和個(gè)人不得在與國(guó)際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出國(guó)家秘密信息和不宜公開的開發(fā)區(qū)內(nèi)部事項(xiàng)。

    第十二條、涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、使用和銷毀。

    第十三條、存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體,應(yīng)按存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí),并按照相應(yīng)的文件進(jìn)行管理。

    第十四條、存儲(chǔ)過國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體不能降低密級(jí)使用,不再使用的應(yīng)將其交黨政辦公室,統(tǒng)一銷毀,并登記備案。涉密計(jì)算機(jī)改作他用或報(bào)廢時(shí),使用部門應(yīng)報(bào)管委會(huì)同意,并將計(jì)算機(jī)硬盤進(jìn)行低級(jí)格式化處理,銷毀所有涉密信息。

    第十五條、存儲(chǔ)過國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體的維修,應(yīng)保證所存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息不被泄露。

    第十六條、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件,應(yīng)按相應(yīng)的密級(jí)文件進(jìn)行管理。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇四

    1、學(xué)校各部門對(duì)學(xué)校以上文件的收發(fā),傳遞,閱辦,保管,存檔要有專人,做到“三勤”:勤催辦,勤檢查,勤回收。各部門、年組取的文件要有專人保管,并按要求定期交回。

    2、收發(fā)文件有登記。收到上級(jí)文件后,由專人拆封,認(rèn)真核對(duì)份數(shù),統(tǒng)一編號(hào),及時(shí)登記;向下發(fā)文時(shí),明確份數(shù),嚴(yán)格履行發(fā)文登記(簽字)手續(xù)。

    3、傳閱文件有專夾。做到及時(shí),準(zhǔn)確,去向清楚;達(dá)到“三不”:批閱不積壓,承辦不橫傳,傳閱范圍不擴(kuò)大。

    4、借閱文件有手續(xù)。借閱秘密文件要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)簽批,本人(借閱者)簽字手續(xù),閱后及時(shí)歸還。

    5、繳毀文件有清單。對(duì)清繳上來的文件,按規(guī)定該存檔的存檔,該上繳的上繳,該銷毀的銷毀,無論是存檔,上交或是銷毀,都必須分類列出清單備查。

    6、存放文件有專柜。需要繼續(xù)保存的文件,要設(shè)專柜專人分類保管,存放文件的室內(nèi)要有晝夜值班人員,確保文件管理安全。

    7、秘密文件不準(zhǔn)與其它公文混存,更不準(zhǔn)亂放損壞或丟失。丟失者要追查責(zé)任并予以必要的紀(jì)律處分。

    8、上級(jí)召開會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)帶回的文件,一律交文秘人員登記,保管干部調(diào)動(dòng)工作,事先要把文件交清。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇五

    為加強(qiáng)我局計(jì)算機(jī)保密管理,根據(jù)有關(guān)文件要求,特制定本規(guī)定。

    一、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理保密規(guī)定。

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守《黨和國(guó)家工作人員保密守則》和相關(guān)保密規(guī)定以及財(cái)政系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》。

    2、在工作中要嚴(yán)格按照國(guó)家秘密載體有關(guān)規(guī)定管理涉密文件資料。

    3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源和用戶賬戶情況,嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露。

    4、加強(qiáng)對(duì)電子郵件和重要部件的安全管理,落實(shí)安全保護(hù)技術(shù)措施,保障網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行安全和信息安全。

    5、定期檢查上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,發(fā)生泄密事件要及時(shí)查明、上報(bào)和處理。

    6、遵守機(jī)房紀(jì)律,不得在機(jī)房接待外來人員。

    二、筆記本電腦保密管理規(guī)定。

    1、涉密計(jì)算機(jī)的管理按國(guó)家《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

    2、筆記本電腦保密管理要嚴(yán)格執(zhí)行保密部門保密制度,堅(jiān)持“預(yù)防為主、積極防范”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行保密工作責(zé)任制并遵守如下規(guī)定:

    3、各股室要加強(qiáng)筆記本電腦管理,并落實(shí)責(zé)任人,制定相應(yīng)保密制度,采取的保密措施要與所處理信息密級(jí)的要相一致,其安裝和使用必須符合保密要求,涉密電腦使用前要經(jīng)上級(jí)部門進(jìn)行安全檢測(cè)。

    4、使用人要認(rèn)真遵守保密規(guī)章制度,打印、處理、存儲(chǔ)涉密信息要按規(guī)定進(jìn)行密級(jí)標(biāo)識(shí),并按相同密級(jí)管理。

    5、筆記本電腦原則上不準(zhǔn)上網(wǎng),確需上網(wǎng)的要辦理審批手續(xù)(同外網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)保密審批手續(xù)相同)。

    6、筆記本電腦硬盤內(nèi)不準(zhǔn)存儲(chǔ)國(guó)家秘密事項(xiàng),同時(shí),日常存放要嚴(yán)格執(zhí)行貴重物品和密品管理制度,以防被盜而發(fā)生失泄密問題。

    7、筆記本電腦硬盤禁止打印、處理、存儲(chǔ)涉密信息。確因工作需要暫存涉密信息的筆記本電腦須加密存儲(chǔ),用后及時(shí)刪除。

    三、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。

    1、涉密計(jì)算機(jī)一律不許上互聯(lián)網(wǎng)。如有特殊需求,必須事先提出申請(qǐng),并報(bào)保密委批準(zhǔn)后方可實(shí)施,上網(wǎng)涉密計(jì)算機(jī)必需安裝物理隔離卡。

    2、要堅(jiān)持“誰上網(wǎng),誰負(fù)責(zé)”的原則,息上網(wǎng)必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報(bào)保密委同意后再發(fā)布信息。

    3、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。

    4、在與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲(chǔ)、處理和傳輸任何涉密信息。

    5、上網(wǎng)人員要提高保密意識(shí),增強(qiáng)防范意識(shí),自覺執(zhí)行保密規(guī)定。

    6、涉密人員在其它場(chǎng)所上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)時(shí),要提高保密意識(shí),不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家保密規(guī)定,不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國(guó)家秘密信息。

    1、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)是指存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤及u盤等。

    2、有涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的股室必須單獨(dú)保管并標(biāo)明“秘密”標(biāo)簽。

    3、因工作需要向存儲(chǔ)介質(zhì)上拷貝涉密信息時(shí),須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意保密委批準(zhǔn),同時(shí)在介質(zhì)上按信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)。

    4、存有涉密信息的存儲(chǔ)介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)或低密級(jí)的計(jì)算機(jī)上,不得轉(zhuǎn)借他人,不得帶出單位,下班后存放在固定地方。

    5、因工作需要必須攜帶出單位的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)保密委批準(zhǔn),報(bào)辦公室備案。返回后要經(jīng)保密委審查注銷。

    6、復(fù)制涉密存儲(chǔ)介質(zhì),須經(jīng)保密委批準(zhǔn)。

    7、需歸檔的涉密存儲(chǔ)介質(zhì),在歸檔時(shí)必須單獨(dú)歸檔。

    8、各股室負(fù)責(zé)管理其使用的各類涉密存儲(chǔ)介質(zhì),應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)及保密期限,并視同紙制文件,按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行分密級(jí)管理,嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復(fù)制、傳遞和清退等必須嚴(yán)格履行手續(xù)。

    9、不再使用的涉密存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告,由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交保密委同意后負(fù)責(zé)銷毀。

    五、涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。

    1、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí),須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露,對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時(shí),安全保密人員和該涉密單位計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)人員必須在維修現(xiàn)場(chǎng),對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。

    2、各涉密股室應(yīng)將本股室設(shè)備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴(kuò)充情況記錄在設(shè)備的維修檔案記錄本上。

    3、凡需外送修理的涉密設(shè)備,必須經(jīng)保密小組和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

    4、嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備,計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作由局辦公室指定專人負(fù)責(zé)。

    5、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由保密領(lǐng)導(dǎo)小組專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。

    六、數(shù)字復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)的`保密管理規(guī)定。

    1、用于專門處理涉密信息的數(shù)字復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)按所接入設(shè)備的最高定密等級(jí)定密。

    2、嚴(yán)禁將用于處理國(guó)家秘密信息的具有打印、復(fù)印、傳真等多功能的一體機(jī)與普通電話線連接。

    3、嚴(yán)禁維修人員擅自讀取和拷貝數(shù)字復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)等涉密設(shè)備存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息。

    4、涉密電子設(shè)備出現(xiàn)故障送外維修前,必須將涉密存儲(chǔ)部件拆除并妥善保管。涉密存儲(chǔ)部件出現(xiàn)故障,如不能保證安全保密,必須按照涉密載體銷毀要求予以銷毀;如需恢復(fù)其存儲(chǔ)信息,必須由國(guó)家保密工作部門指定的具有數(shù)據(jù)恢復(fù)資質(zhì)的單位進(jìn)行。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇六

    第一條涉密和非涉密計(jì)算機(jī)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一購(gòu)買,并建立臺(tái)帳,登記配發(fā)。黨政辦公室主任負(fù)責(zé)涉密和非涉密計(jì)算機(jī)的日常管理工作。

    第二條涉密和非涉密計(jì)算機(jī)必須安裝殺毒軟件,定時(shí)查殺病毒。

    第三條涉密計(jì)算機(jī)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)必須實(shí)現(xiàn)物理隔離。

    第四條連接黨政內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),堅(jiān)持做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。

    第五條涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé),堅(jiān)持“專機(jī)專用”的原則。

    第六條涉密計(jì)算機(jī)按計(jì)算機(jī)分級(jí)保護(hù)規(guī)定確定密級(jí)后,不能處理高密級(jí)信息。

    第七條涉密計(jì)算機(jī)只能使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),非涉密計(jì)算機(jī)只能使用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),不能交叉使用。

    第八條用涉密計(jì)算機(jī)處理的信息在打印輸出時(shí),打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁等過程文件應(yīng)按保密要求及時(shí)銷毀。

    第九條嚴(yán)禁用非涉密計(jì)算機(jī)以任何形式制作、存儲(chǔ)、處理、發(fā)布、傳遞涉密信息。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇七

    第一條為加強(qiáng)柴胡店鎮(zhèn)涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)的管理,保障辦公使用過程中國(guó)家秘密的安全,避免計(jì)算機(jī)病毒等非法入侵,根據(jù)中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法、國(guó)家保密局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定及其它相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本規(guī)定。

    第二條本規(guī)定所稱的涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)是指處理、存儲(chǔ)和傳輸涉密信息的單機(jī)、筆記本電腦、涉密信息系統(tǒng)及涉密網(wǎng)絡(luò)等。

    第三條本規(guī)定適用于柴胡店鎮(zhèn)直各部門。

    第四條柴胡店鎮(zhèn)黨政辦公室對(duì)本規(guī)定第三條所指各部門執(zhí)行本規(guī)定負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查職責(zé)。各部門主要領(lǐng)導(dǎo),對(duì)本部門執(zhí)行本規(guī)定負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查職責(zé)。

    第五條涉密計(jì)算機(jī)投入使用前,要進(jìn)行必要的安全檢查,不允許進(jìn)行各種形式的有線及無線的網(wǎng)絡(luò)連接,不允許使用無線功能的鍵盤鼠標(biāo)進(jìn)行操作。

    第六條涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)為專人專用,用戶應(yīng)定期修改機(jī)器登錄密碼,密碼要求8位以上并有英文大小寫和數(shù)字的混排。

    第七條涉密網(wǎng)絡(luò)由各單位指派專人負(fù)責(zé)接入管理,不允許私自將筆記本電腦、小交換機(jī)、無線設(shè)備接入涉密網(wǎng)點(diǎn)。

    第八條涉密網(wǎng)絡(luò)需要使用移動(dòng)介質(zhì)前,應(yīng)先檢查移動(dòng)介質(zhì)是否存在病毒、木馬等惡意程序。

    第九條涉密人員因工作變化、調(diào)動(dòng)等原因需要開始或停止使用涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)的,所在部門應(yīng)備案登記,并提交書面申請(qǐng)由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再由網(wǎng)絡(luò)管理人員開通或關(guān)閉相應(yīng)權(quán)限。

    第十條涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)所在的場(chǎng)所,必須采取必要的安全防護(hù)措施,并指定專人進(jìn)行日常管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入該場(chǎng)所。

    第十一條涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)設(shè)備需要維修的,必須到市保密局指定的維修單位維修。涉密計(jì)算機(jī)等設(shè)備送修前必須將涉密存儲(chǔ)部件拆除并妥善保管;如需請(qǐng)外來人員維修,單位應(yīng)派人全程監(jiān)督修理過程。涉密存儲(chǔ)部件出現(xiàn)故障,如不能保證安全保密,必須按涉密載體予以銷毀。

    第十二條涉密計(jì)算機(jī)如需恢復(fù)其存儲(chǔ)信息,必須到市保密局指定的具有保密資質(zhì)的單位進(jìn)行處理,并將廢舊的存儲(chǔ)介質(zhì)收回。

    第十三條禁止將涉密計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)為非涉密環(huán)境使用,禁止進(jìn)行公益捐贈(zèng)或銷售。

    第十四條報(bào)廢、銷毀涉密設(shè)備應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行審批、清點(diǎn)、登記手續(xù),送至市保密局指定的銷毀單位銷毀,任何單位和個(gè)人不得擅自銷毀。

    第十五條管理人員違反本規(guī)定,情節(jié)較輕的,應(yīng)責(zé)令改正,給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重,造成泄露機(jī)密的,按照有關(guān)保密規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

    第十六條本規(guī)定由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋,自**年7月4日起實(shí)施。各部門相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇八

    一、涉密文件資料(含上三級(jí)文件、密碼電報(bào))制作(復(fù)印)只能在涉密計(jì)算機(jī)或保密部門認(rèn)可的定點(diǎn)打印點(diǎn)打印,制作過程中要有專人監(jiān)管,制作過程中的廢品當(dāng)場(chǎng)銷毀。

    二、涉密文件制作完成后進(jìn)行登記、編號(hào)、實(shí)行簽收制。

    三、涉密文件資料實(shí)行專人管理,先登記,再送領(lǐng)導(dǎo)批閱,再送承辦人員,實(shí)行層層運(yùn)轉(zhuǎn)簽字。

    四、嚴(yán)禁將涉密文件資料帶離辦公場(chǎng)所,因工作需要確需攜帶的,需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批;嚴(yán)禁將涉密文件資料帶到境外,確需攜帶的,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)同級(jí)保密部門審批并辦理許可證后方可攜帶出境;嚴(yán)禁將絕密文件資料帶到境外。

    五、涉密文件資料使用后,應(yīng)及時(shí)放回保密文件柜,嚴(yán)禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。

    六、涉密文件資料實(shí)行清退制,各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊(cè)后,分別退回縣委機(jī)要科(上三級(jí)文件、密碼電報(bào))、縣保密局(其它涉密文件),由保密局集中銷毀。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇九

    一、收文制度接收國(guó)家秘密文件、資料,密件包裝應(yīng)當(dāng)由辦公室保密人員拆封。同時(shí)應(yīng)單獨(dú)設(shè)薄登記,接收人員應(yīng)及時(shí)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)。

    二、發(fā)文制度分發(fā)國(guó)家秘密文件、資料,必須嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍發(fā)放,不得擅自擴(kuò)大范圍。發(fā)文人員應(yīng)履行登記、編號(hào)、簽收手續(xù),并嚴(yán)格分發(fā)范圍,遵守相關(guān)規(guī)定;簽收時(shí)必須逐件清點(diǎn)、核對(duì)。

    傳遞涉密文件、資料應(yīng)當(dāng)通過保密員進(jìn)行,文件應(yīng)包裝密封,嚴(yán)格按規(guī)定登記簽收。

    三、制作(打印)制度制作國(guó)家秘密文件、資料,應(yīng)當(dāng)按照《保密法》規(guī)定,履行定密程序,標(biāo)明密級(jí)和保密期限,注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量,絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)的應(yīng)當(dāng)編排順序號(hào)。使用計(jì)算機(jī)制作秘密文件、資料的,該計(jì)算機(jī)不能與公共信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接。密件應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部文印室印刷,嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的數(shù)量制作,不得多制、私留。

    五、借閱制度閱讀和使用涉密文件、資料應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行,確需在辦公場(chǎng)所外閱讀和使用的,要履行嚴(yán)格的借閱記錄手續(xù)。借閱人對(duì)文件負(fù)有安全和保密的責(zé)任,自覺做到按期歸還,再用再借,嚴(yán)禁將涉密文件資料帶回家或帶到其他公共場(chǎng)所。保密員對(duì)借出的文件應(yīng)按時(shí)限要求及時(shí)追回。

    密級(jí)文件資料,未經(jīng)密級(jí)確定機(jī)關(guān)、單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),禁止復(fù)制、復(fù)英摘抄、匯編。如復(fù)英摘抄、匯編機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)文件,必須經(jīng)批準(zhǔn)并履行審批手續(xù),同時(shí)不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍,并視同原件管理。

    六、清退制度按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)清退的涉密文件、資料,原則上應(yīng)按要求退回原制發(fā)的機(jī)關(guān)、單位。特殊情況的,應(yīng)說明原因并報(bào)經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)同意。

    七、銷毀制度需要銷毀的涉密文件、資料由保密員造冊(cè),報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批,并履行清點(diǎn)、登記手續(xù),不得擅自銷毀。送指定造紙廠銷毀的,要有保密員等二人以上押運(yùn)和監(jiān)銷。嚴(yán)禁將涉密載體作為廢品出售。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十

    一、心理咨詢員有責(zé)任向來訪者說明咨詢工作的保密原則,以及應(yīng)用這一原則的限度。

    二、心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個(gè)案紀(jì)錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其他資料,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下,作為檔案,及時(shí)送檔案室進(jìn)行保存。

    三、除了心理咨詢員和檔案管理員以外,學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課教師等,都無權(quán)查看心理檔案室檔案材料。

    四、心理咨詢員只有在來訪者同意的情況下,才能對(duì)咨詢過程進(jìn)行錄音、錄像。因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論、教學(xué)引用和科研寫作時(shí),應(yīng)隱去那些可能據(jù)以辨認(rèn)出來訪者的有關(guān)信息。

    五、在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身和他人的情況,必須采取必要措施,防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬),但應(yīng)將有關(guān)信息的暴露程度限制在最小范圍內(nèi)。

    六、心理咨詢員接受衛(wèi)生、司法或公安機(jī)關(guān)法律規(guī)定的詢問時(shí),不得做出虛偽的陳述或報(bào)告。

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    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十一

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我局涉密計(jì)算機(jī)信息保密管理工作,杜絕泄密隱患,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,結(jié)合我局工作實(shí)際情況,制定本制度。

    辦公室負(fù)責(zé)本委計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一建設(shè)和管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn),各處室、各單位不得擅自在本局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上安裝或卸載其他設(shè)備。

    涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備必須與互聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))完全分隔離。涉密信息不得在與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))的計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。

    堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)上網(wǎng)人員的保密教育和管理,提高上網(wǎng)人員的保密觀念,增強(qiáng)防范意識(shí),自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

    使用電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息。

    凡涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備的維修,應(yīng)到保密工作部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修,并派技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督,保證儲(chǔ)存的涉密信息不被泄露。

    各處室、各單位發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并按規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)向宜賓市委保密委員會(huì)報(bào)告。

    涉密的計(jì)算機(jī)信息在打印輸出時(shí),打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。

    工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的,將依法依規(guī)追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

    本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十二

    1、努力學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平。忠于職守,遵守紀(jì)律,積極參加各級(jí)各類檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),并經(jīng)考核取得崗位資格證書。

    2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》及其《實(shí)施辦法》和《湖北省檔案工作條例》,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及本系統(tǒng)(行業(yè))有關(guān)檔案工作的法規(guī)和規(guī)章,認(rèn)真履行本單位各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度。對(duì)造成檔案損毀、丟失、泄密、擅自復(fù)制等瀆職行為的,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并根據(jù)《檔案法》及有關(guān)規(guī)定,追究當(dāng)事人和直接領(lǐng)導(dǎo)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

    3、熟悉本單位和本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作,了解本單位各類文件材料的形成過程,掌握分類方法、歸檔范圍和保管期限。

    4、切實(shí)做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,力爭(zhēng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

    5、同鑒定小組其他人員一同定期對(duì)室藏檔案進(jìn)行鑒定,對(duì)已到保管期限的檔案資料認(rèn)真鑒定分析,對(duì)已失去保存價(jià)值的檔案提出銷毀意見,造具銷毀清冊(cè),寫出鑒定分析報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,和有關(guān)人員一起進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)地銷毀。

    6、保持庫(kù)房的整潔衛(wèi)生,檔案案卷排列有序。認(rèn)真做好檔案“八防”工作,堅(jiān)持做好溫濕度記錄及濕度調(diào)控工作。定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對(duì)檔案資料,做好記錄,及時(shí)處理檔案保管、保護(hù)方面的事故,保證檔案的完整與安全,最大限度地延長(zhǎng)檔案壽命。

    7、編制科學(xué)的檢索工具,全面熟悉室藏情況,積極主動(dòng)地提供檔案資料,做好咨詢服務(wù)工作和檔案利用工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,堅(jiān)持做好查借閱登記和利用效果登記,注意搜集利用效果和信息反饋,編制利用效果實(shí)例和檔案信息。

    8、積極開發(fā)檔案信息資源,利用室藏檔案編寫一些有價(jià)值的檔案資料,以滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的需要。

    9、做好檔案的統(tǒng)計(jì)工作,建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地向檔案管理部門填報(bào)機(jī)關(guān)檔案工作統(tǒng)計(jì)年報(bào)及其他調(diào)查統(tǒng)計(jì)表。

    10、在做好單位內(nèi)部檔案管理的同時(shí),還要對(duì)單位內(nèi)部各科室和所屬單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

    1、檔案實(shí)行專人管理,非檔案管理人員不得隨便開啟檔案箱、櫥。

    2、不得利用工作之便私自摘錄、擅自為他人查閱檔案,不得向外傳播和介紹檔案、資料內(nèi)容及存放位置等情況。

    3、科學(xué)管理檔案,檔案查閱完畢,隨時(shí)歸還原處;檔案按保管期結(jié)合年代排列存放,資料按類別排列存放。

    4、檔案箱、櫥進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),自門口開始從左至右,自上而下編號(hào)。

    5、維護(hù)檔案安全,每個(gè)箱櫥必須保持整潔,并放置防霉去蟲劑。

    6、檔案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)在離職前辦理交接手續(xù)。

    1、檔案工作人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保守秘密,不得擅自擴(kuò)大檔案利用范圍,不得泄露檔案內(nèi)容。

    2、嚴(yán)格檔案借閱制度,健全手續(xù),做到萬無一失。

    3、不利于保密的地方不得存放機(jī)密文件和資料。

    4、不得擅自摘錄、復(fù)制檔案內(nèi)容,不得私自將機(jī)密文件和檔案帶回家中和公共場(chǎng)所查閱。

    5、不在普通電話、明碼電報(bào)、通信中涉及檔案機(jī)密。

    1、檔案室應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向上級(jí)檔案館移交檔案。

    2、應(yīng)移交的檔案包括文書檔案、專門檔案、會(huì)議檔案等各門類、載體的具有永久、長(zhǎng)期保存價(jià)值的全部檔案。

    3、檔案移交時(shí)應(yīng)將目錄等檢索工具及編制的組織沿革、文件匯編、參考資料等隨同一起移交。

    4、交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì),并在交接文據(jù)上簽字蓋章。

    5、檔案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),也必須辦理上述移交手續(xù),并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)繁體字認(rèn)證后方可離開崗位。

    1、本部門在工作活動(dòng)中形成和使用的各種有保存價(jià)值的文件以及其它有關(guān)材料、錄章錄像帶、照片、文電等應(yīng)立卷歸檔。

    2、必須按本部門立卷歸檔分類方案,將各種有保存價(jià)值的文件材料收集齊全完整,由檔案人員和各室分別立卷。

    3、每年將有保存價(jià)值的文件材料,按照“年度”和文件形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,分類準(zhǔn)確,合理組卷。

    4、立卷要做到書面材料規(guī)范,排列順序正確,目錄、頁碼清楚,標(biāo)量確切簡(jiǎn)明,保管期限劃分準(zhǔn)確,案卷裝訂整齊美觀。

    5、文書檔案在第二年四月底前立卷歸檔,其它門類檔案按有關(guān)規(guī)定按期歸檔。文書檔案應(yīng)在第二年六月前移交檔案室,其它門類檔案的移交按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    6、各處室歸檔的案卷必須編制移交目錄,向檔案室移交,交接雙方按移交目錄清點(diǎn)核對(duì),并履行簽字手續(xù)。檔案室對(duì)接帳的案卷要進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時(shí)登記,編目上架。

    7、檔案室對(duì)文書檔案和其它門類檔案的立卷工作進(jìn)行督促檢查與指導(dǎo)幫助。

    1、建立、健全科學(xué)的檔案統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確地反映本單位檔案數(shù)量質(zhì)量及其管理狀況。

    2、建立檔案、資料、設(shè)備等實(shí)物統(tǒng)計(jì)工作和登記臺(tái)帳,做到數(shù)字準(zhǔn)確。

    3、堅(jiān)持做好檔案資料統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作,做好平時(shí)原始數(shù)據(jù)登記工作,注意積累統(tǒng)計(jì)資料。

    4、每年對(duì)全部檔案資料進(jìn)行全面檢查,并做詳細(xì)記錄。

    5、逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作完整性,統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

    1、充分利用檔案為教育教學(xué)服務(wù)。

    2、查閱檔案時(shí)必須保持案卷整潔,嚴(yán)禁涂改。

    3、對(duì)檔案的利用要及時(shí)登記。

    1、檔案工作應(yīng)列入學(xué)校和各部門工作計(jì)劃,并列入有關(guān)人員的職責(zé)范圍及工作標(biāo)準(zhǔn)。

    2、本標(biāo)準(zhǔn)由市社區(qū)服務(wù)中心辦公室每年進(jìn)行一次全面檢查,并作為考核有關(guān)部門、有關(guān)人員的依據(jù)。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十三

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我局涉密計(jì)算機(jī)信息保密管理工作,杜絕泄密隱患,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,結(jié)合我局工作實(shí)際情況,制定本制度。

    第一條 辦公室負(fù)責(zé)本委計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的.統(tǒng)一建設(shè)和管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn),各處室、各單位不得擅自在本局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上安裝或卸載其他設(shè)備。

    第二條 涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備必須與互聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))完全分隔離。涉密信息不得在與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))的計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。

    第三條 堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)上網(wǎng)人員的保密教育和管理,提高上網(wǎng)人員的保密觀念,增強(qiáng)防范意識(shí),自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

    第四條 使用電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息。

    第五條 凡涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備的維修,應(yīng)到保密工作部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修,并派技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督,保證儲(chǔ)存的涉密信息不被泄露。

    第六條 各處室、各單位發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并按規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)向宜賓市委保密委員會(huì)報(bào)告。

    第七條 涉密的計(jì)算機(jī)信息在打印輸出時(shí),打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。

    第八條 工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的,將依法依規(guī)追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

    第九條 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十四

    計(jì)算機(jī)使用人員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》,具體職責(zé)如下:

    (一)按正常程序使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng),嚴(yán)格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)計(jì)算機(jī),杜絕內(nèi)外網(wǎng)計(jì)算機(jī)交叉使用;確保不使用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理和保存內(nèi)部資料和涉密信息。

    (二)設(shè)置開機(jī)密碼,每月更換,且密碼長(zhǎng)度不能少于8個(gè)字符。

    (三)保證計(jì)算機(jī)只運(yùn)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的`應(yīng)用系統(tǒng);杜絕利用互聯(lián)網(wǎng)瀏覽不良信息、玩電子游戲及網(wǎng)上聊天等行為。

    (四)嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)下載和擴(kuò)散計(jì)算機(jī)病毒、木馬程序;擅自進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)試、攻擊測(cè)試;使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng)授權(quán)的計(jì)算機(jī)設(shè)備等。

    (五)嚴(yán)禁外部人員使用本單位的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)。

    (六)配合和服從系統(tǒng)管理員對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全保護(hù)管理、信息保密工作;按權(quán)限使用計(jì)算機(jī),保管好密鑰盤和密碼。

    (七)系統(tǒng)出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí),應(yīng)及時(shí)通知系統(tǒng)管理員,并做好現(xiàn)場(chǎng)信息、狀態(tài)的保護(hù)和記錄,在故障未排除之前盡量不要關(guān)機(jī)。

    (八)積極參加計(jì)算機(jī)知識(shí)、業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)和操作技能。

    培訓(xùn),努力提高計(jì)算機(jī)操作水平,減少誤操作,提高工作效率。

    (九)保持操作環(huán)境的衛(wèi)生,延長(zhǎng)計(jì)算機(jī)使用壽命。勤儉節(jié)約,愛惜使用打印紙等易耗品。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十五

    為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

    2.0管理職責(zé)

    2.1人資部為集團(tuán)公司保密工作的職能管理部門,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保密工作的監(jiān)督、檢查,并負(fù)責(zé)對(duì)全體員工進(jìn)行保密教育。

    2.2各部門具體負(fù)責(zé)本部門保密工作的監(jiān)督、檢查,對(duì)本部門員工進(jìn)行保密教育。

    2.3各崗位人員負(fù)責(zé)保守本崗位涉及的公司秘密。

    2.4公司所有員工都有保守公司秘密的義務(wù),不得對(duì)外泄露公司生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝、經(jīng)營(yíng)、管理情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

    3.0秘密的界定

    3.1秘密的含義

    3.1.1公司秘密是涉及公司的權(quán)利和利益,依照特定程序確定并采取保密措施,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。

    3.2密級(jí)的劃分

    3.2.1根據(jù)秘密的重要程度,公司秘密的密級(jí)分為“1級(jí)”、“2級(jí)”、“3級(jí)”三級(jí)。“1級(jí)”屬絕密,是最重要的公司秘密;“2級(jí)”屬機(jī)密,是重要的公司秘密;“3級(jí)”屬秘密,是一般的公司秘密。

    3.2.2各級(jí)秘密包含的事項(xiàng)(具體見附件一)。

    4.0 保密事項(xiàng)的管理

    4.1文檔類事項(xiàng)的保密

    4.1.1專人、專用帶鎖櫥柜保存,鑰匙由專人保管。長(zhǎng)時(shí)間離開辦公桌及離開辦公室時(shí),須將桌面的保密資料放入帶鎖的抽屜或櫥柜。

    4.1.2擬文部門負(fù)責(zé)確定發(fā)放或傳閱范圍,收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員負(fù)責(zé),并采取必要的安全保密措施,不得發(fā)放無關(guān)人員,要控制文件的行蹤,并定期清查,防止丟失和錯(cuò)漏。

    4.1.3嚴(yán)格按批準(zhǔn)的份數(shù)打印,不得擅自多印多留,復(fù)印件、草稿視同原件管理,復(fù)印、打印過程的廢紙應(yīng)及時(shí)銷毀。

    4.1.4凡借閱、復(fù)印或外出工作需攜帶保密資料的,須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后辦理。

    4.1.5外來人員瀏覽公司內(nèi)部文件時(shí),要立即進(jìn)行有禮貌地制止。

    4.1.6試驗(yàn)新品種或進(jìn)行其他實(shí)驗(yàn)時(shí),聯(lián)系部門必須與供應(yīng)商簽訂《保密協(xié)議》,對(duì)試驗(yàn)的過程進(jìn)行嚴(yán)格保密,并保管好試驗(yàn)的有關(guān)文件。

    4.2計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息類事項(xiàng)的保密

    4.2.1共享、復(fù)制、傳輸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息類事項(xiàng),須經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人審批后辦理。

    4.2.2屬1級(jí)保密文件的電子稿必須設(shè)定密碼,密碼位數(shù)不低于6位,不得泄露密碼。

    4.2.3外來人員未經(jīng)各部級(jí)部門負(fù)責(zé)人允許不得使用公司電腦,在允許使用的情況下,要設(shè)專人對(duì)其操作行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

    4.2.5不得將公司文件上傳到外部網(wǎng)站、論壇、博客、郵箱、網(wǎng)盤等存儲(chǔ)介質(zhì)。

    4.3現(xiàn)場(chǎng)類事項(xiàng)的保密

    4.3.1屬于公司密級(jí)的設(shè)備的保存、維修、銷毀以及產(chǎn)品的.研制、生產(chǎn),須采取必要的保密措施。

    4.3.2生產(chǎn)車間的保密

    4.3.2.1生產(chǎn)車間內(nèi)成立保密工作小組,車間主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),技術(shù)員、各班班長(zhǎng)為成員。具體負(fù)責(zé)本車間保密工作的監(jiān)督與檢查,組織對(duì)員工進(jìn)行保密教育,提高員工保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,明確保密職責(zé)。

    4.3.2.2生產(chǎn)車間工藝文件須車間主任、副主任、技術(shù)員和班長(zhǎng)傳遞、管理。參與人員須嚴(yán)守秘密,不得擴(kuò)大知曉范圍。

    4.3.3.3生產(chǎn)車間的車間主任、副主任、技術(shù)員、班長(zhǎng)和原材輔料采購(gòu)人員要對(duì)所用原材輔料的名稱、價(jià)格、生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商等有關(guān)信息進(jìn)行保密,進(jìn)入車間的原材輔料,倉(cāng)庫(kù)管理人員須在卸貨后1小時(shí)內(nèi)將原材輔料的原標(biāo)識(shí)替換成我公司指定的標(biāo)識(shí)。

    4.3.4出入車間的管理

    4.3.4.1非本車間的公司員工(允許正常出入的和在規(guī)定時(shí)間參加公司在車間內(nèi)組織的統(tǒng)一會(huì)議人員除外)出入其它車間,須車間主任批準(zhǔn)。

    4.3.4.2外來人員出入特殊車間必須經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    4.3.4.3外來人員進(jìn)入車間不允許拍照、攝像(包括用手機(jī),下同),否則必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    4.3.4.4外來人員聯(lián)系接待部門要提前通知需出入部門負(fù)責(zé)人,車間接到通知后,要對(duì)需保密的事項(xiàng)采取措施,做到信息、數(shù)據(jù)不外泄。

    4.3.4.5外來參觀人員要安排專人帶領(lǐng),參觀紙機(jī)操作側(cè),按參觀路線行進(jìn),不得隨意變更路線,對(duì)隨意改變路線和走到離設(shè)備1米以內(nèi)的客人,帶領(lǐng)人員、當(dāng)班班長(zhǎng)及本崗位操作工要禮貌地加以制止。

    4.3.4.6銷售客戶原則上僅限于由專人帶領(lǐng)參觀生產(chǎn)車間卷取處、復(fù)卷處、后加工區(qū),若需參觀其它部位,須另外注明。

    4.3.4.7外來供應(yīng)商不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)車間。其中到車間卸貨的供應(yīng)商,車間必須指定專人管理,只允許供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定卸貨區(qū)內(nèi)活動(dòng)(各車間要明確標(biāo)識(shí)卸貨區(qū))。

    4.3.4.8外來施工人員出入車間時(shí),必須由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)對(duì)出入人員進(jìn)行確認(rèn),并與車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行接洽,明確工作所需時(shí)間,由車間指定相關(guān)崗位工作人員進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)禁非施工人員混入車間。

    4.4.5各生產(chǎn)車間門口的管理

    4.4.5.1生產(chǎn)車間離門口最近崗位的當(dāng)班員工為控制人員進(jìn)出的責(zé)任人,由生產(chǎn)車間落實(shí)到相關(guān)人員的崗位責(zé)任制中。

    4.4.5.2對(duì)不按規(guī)定進(jìn)入車間要強(qiáng)行制止。

    4.4.5.3生產(chǎn)車間門口處,由車間標(biāo)志出界線。

    4.5文印室的保密

    4.5.1公司檔案由辦公室負(fù)責(zé)管理。

    4.5.2進(jìn)入檔案室的人員,不得隨便翻閱檔案室的文件。對(duì)作廢的文件須當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行銷毀。私人資料,未經(jīng)-文印管理部門負(fù)責(zé)人允許嚴(yán)禁在公司打印、復(fù)印。

    料)名稱、打印(復(fù)印)日期、份數(shù)、打印(復(fù)印)部門(人)簽字。文件打印完畢后,文件打印人員負(fù)責(zé)將電子版取消共享。

    4.5.4文印人員必須按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印公司文件,不得隨意增減份數(shù)。

    4.6具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)

    4.6.1選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所。

    4.6.2根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍。

    4.6.3依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

    4.6.4確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

    4.7其它

    4.7.1對(duì)來訪、參觀客人須按預(yù)定計(jì)劃接待,不得擴(kuò)大交流、參觀范圍,關(guān)鍵設(shè)備謝絕參觀。

    4.7.2在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)分管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    4.7.3不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?公司秘密,不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

    4.7.4公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),要立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室;辦公室接到報(bào)告后,要立即做出處理。

    5.0考核

    5.1.1泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

    5.1.2已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

    5.2出現(xiàn)下列情況之一的,予以解除勞動(dòng)合同并承擔(dān)造成的損失。

    5.2.1故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

    5.2.2違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

    5.2.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

    5.4若發(fā)生泄密后,未查清泄密者的,泄密內(nèi)容屬生產(chǎn)或營(yíng)銷或管理類別的,此類崗位的全體涉密崗位人員負(fù)主要責(zé)任。

    本制度自2015年3月經(jīng)總經(jīng)理簽批后下發(fā)執(zhí)行,由人資部負(fù)責(zé)解釋。

    附件一:各級(jí)秘密分類明細(xì)表

    1 總則

    1.1 為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

    1.2 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng),包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

    1.3 公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工,例如:管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

    1.4 公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

    2 保密范圍和密級(jí)確定

    2.1 公司秘密包括本制度第1.2項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng):

    1) 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

    2) 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

    3) 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

    4) 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

    5) 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

    6) 公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收人及資料。

    7) 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

    2.2 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。 絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害; 機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害; 秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

    2.3 公司秘級(jí)的確定:

    1) 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí);

    2) 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密;

    3) 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

    2.4 屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期 限分永久、長(zhǎng)期、短期,一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng),特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿,自行解 密。

    3 公司保密措施

    3.1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

    3.2 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

    1) 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;

    2) 收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;

    3) 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

    3.3 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

    3.4 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    3.5 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:

    1) 選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

    3) 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;

    4) 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

    3.6 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?公司秘密,不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

    3.7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合管理部;綜合管理部接到報(bào)告,應(yīng)立即作出處理。

    3.8 出現(xiàn)下列情況之一者,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

    1) 故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

    2) 違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

    3) 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

    3.9 公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》,《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂,協(xié)議附后。

    3.10 在保密合同有效期限內(nèi),員工應(yīng)履行下列義務(wù):

    1) 嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

    2) 不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

    3) 非經(jīng)公司書面同意,不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā):

    3.11 對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度,限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級(jí)員工的以下行為:

    1) 自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司;

    2) 就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

    3) 在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職;

    ) 引誘企業(yè)中的其他員工辭職;

    5) 引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);

    6) 在離職后,與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。

    3.12 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設(shè)置“保密條款”,對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)。“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:

    1) 明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;

    2) 合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;

    4) 受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域;

    6) 不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;

    7) 保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;

    8) 保密期限在合同終止后仍然保持有效;

    9) 違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任。

    4 附則 本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。 本制度自發(fā)布之日起施行。

    第一條 為保守公司秘密,維護(hù)公司發(fā)展和利益,制定本制度。

    第二條 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

    第三條 在對(duì)外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

    第四條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):

    2. 公司的管理策略、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等;

    3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預(yù)測(cè)、專利動(dòng) 向、產(chǎn)品配方等;

    5.重要的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄、客戶和貿(mào)易渠道;

    6. 公司未公布的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)信息;

    7.其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

    第五條 屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

    第六條 公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。

    第七條 非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

    第八條 記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

    第九條 接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。

    第十條 對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。

    第十一條 財(cái)會(huì)室、檔案室、化驗(yàn)室等機(jī)要部門,非工作人員不得隨便進(jìn)入,工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十六

    (一)凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)(會(huì)議),必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行,并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員,采取嚴(yán)格的安全保密措施,不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會(huì)議。并同時(shí)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

    (二)涉密活動(dòng)(會(huì)議)舉辦前,保密部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

    (三)對(duì)與會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān),會(huì)前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定,他人不能代替參加會(huì)議,并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

    (四)與會(huì)人員不得將手機(jī)帶入涉及國(guó)家秘密會(huì)議的會(huì)場(chǎng),因特殊原因帶入會(huì)場(chǎng)的手機(jī)應(yīng)取出電池。

    (八)涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊,必須立即報(bào)告,及時(shí)追查,設(shè)法挽回?fù)p失;

    (九)會(huì)議結(jié)束后,要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查,不得有文件、筆記本等遺漏。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十七

    1.涉密計(jì)算機(jī)一律不許上互聯(lián)網(wǎng)。如有特殊需求,必須事先提出申請(qǐng),并報(bào)保密委批準(zhǔn)后方可實(shí)施,上網(wǎng)涉密計(jì)算機(jī)必須安裝物理隔離卡。

    2.要堅(jiān)持“誰上網(wǎng),誰負(fù)責(zé)”的原則,上網(wǎng)必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報(bào)保密委同意后再發(fā)布信息。

    4.在與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲(chǔ)、處理和傳輸任何涉密信息。

    5.上網(wǎng)人員要提高保密意識(shí),增強(qiáng)防范意識(shí),自覺執(zhí)行保密規(guī)定。

    6.涉密人員在其它場(chǎng)所上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)時(shí),要提高保密意,不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十八

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求,對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看性監(jiān)督檢查。

    1.按照涉密工作崗位界定涉密人員,按照涉密人員接觸、知悉或經(jīng)管國(guó)家秘密的程度,將涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員、一般涉密人員,實(shí)行分類管理。

    2.任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。重點(diǎn)考查其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn),學(xué)習(xí)、遵守保密法規(guī)、制度和保密紀(jì)律等方面的情況。

    3.凡經(jīng)保密審查、審核批準(zhǔn)進(jìn)入涉密崗位的涉密人員必須接受保密教育和培訓(xùn),掌握保密知識(shí)技能,簽訂保密承諾書,承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任,享受履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利。

    4.涉密人員應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和熟練掌握保密法律法規(guī),定期向本單位的保密組織匯報(bào)執(zhí)行保密法律法規(guī)和保密紀(jì)律的情況,接受本單位保密組織的檢查監(jiān)督。

    5.涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)、任用和聘用涉密人員的主管部門批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)出境時(shí),涉密人員不得向境外組織、機(jī)構(gòu)、人員泄露自己的工作性質(zhì)及知悉的國(guó)家秘密事項(xiàng)。

    6.涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

    涉密文件的管理制度(專業(yè)19篇)篇十九

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我局涉密計(jì)算機(jī)信息保密管理工作,杜絕泄密隱患,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,結(jié)合我局工作實(shí)際情況,制定本制度。

    第一條辦公室負(fù)責(zé)本委計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一建設(shè)和管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn),各處室、各單位不得擅自在本局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上安裝或卸載其他設(shè)備。

    第二條涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備必須與互聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))完全分隔離。涉密信息不得在與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))的計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。

    第三條堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)上網(wǎng)人員的保密教育和管理,提高上網(wǎng)人員的保密觀念,增強(qiáng)防范意識(shí),自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

    第四條使用電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息。

    第五條凡涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備的維修,應(yīng)到保密工作部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修,并派技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督,保證儲(chǔ)存的涉密信息不被泄露。

    第六條各處室、各單位發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并按規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)向宜賓市委保密委員會(huì)報(bào)告。

    第七條涉密的計(jì)算機(jī)信息在打印輸出時(shí),打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。

    第八條工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的,將依法依規(guī)追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

    第九條本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。

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    制定學(xué)習(xí)計(jì)劃可以讓我們有明確的目標(biāo),并有條不紊地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。趕快來瞧瞧小編特意收集的一些學(xué)習(xí)計(jì)劃范文吧,相信會(huì)給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌x年來,我校積極落實(shí)
    畢業(yè)生即將開啟新的人生階段,需要做好準(zhǔn)備迎接各種變化。每次畢業(yè)季的到來,總讓人感慨萬千,畢業(yè)生是指完成學(xué)業(yè)的學(xué)生或者科研生活的結(jié)束者,他們代表著一段教育生涯的終
    通過寫學(xué)習(xí)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣上的問題,并進(jìn)行改進(jìn)。這些學(xué)習(xí)總結(jié)示范了如何將學(xué)習(xí)過程中的理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合。能有幸從事學(xué)校紀(jì)檢工作,我內(nèi)
    在現(xiàn)代社會(huì),買賣已經(jīng)成為了一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對(duì)于市場(chǎng)的繁榮和發(fā)展具有重要作用。小編整理了一些買賣市場(chǎng)的行業(yè)報(bào)告和數(shù)據(jù),供大家了解買賣的發(fā)展趨勢(shì)。賣方:身份證號(hào)碼:_
    在制定工作方案時(shí),我們需要考慮到工作的可行性和可持續(xù)性,避免過高的要求和不切實(shí)際的目標(biāo)。在下面的工作方案范文中,你可以了解到一些常見的工作方案模板和結(jié)構(gòu)。
    我發(fā)現(xiàn),通過對(duì)過去的經(jīng)歷和體驗(yàn)的總結(jié),我對(duì)自己的認(rèn)知有了更深刻的理解,也能夠更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路
    在工作計(jì)劃書中,我們需要詳細(xì)列出每項(xiàng)工作的具體內(nèi)容和時(shí)間安排,以確保任務(wù)按時(shí)完成。以下是小編整理的一些工作計(jì)劃書樣本,供大家參考學(xué)習(xí)。20xx年是物業(yè)公司開拓進(jìn)
    范文范本是學(xué)習(xí)和提高寫作能力的重要工具,可以幫助我們借鑒和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)。以下是小編為大家精選的范文范本,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。首先,感謝市行**、*
    在社會(huì)實(shí)踐報(bào)告中,我們可以通過對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的成果和效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,從而更好地反思和改進(jìn)自己的實(shí)踐能力。在下面的內(nèi)容中,我們將分享一些值得注意的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范例
    在決定轉(zhuǎn)專業(yè)之前,應(yīng)該充分考慮自己的興趣、職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)能力等因素。為了幫助大家更好地理解轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書的寫作要領(lǐng),以下是一些優(yōu)秀申請(qǐng)者的轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書范文,供大家
    實(shí)踐報(bào)告是對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的歸納和總結(jié),可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的理論知識(shí)。通過閱讀實(shí)踐報(bào)告范文,可以提高我們的寫作技巧和表達(dá)能力。2019年7月7日至15日
    這是一個(gè)評(píng)估自己職業(yè)發(fā)展和提升的機(jī)會(huì),因此寫述職報(bào)告很重要。以下是一些經(jīng)典的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些實(shí)用的寫作思路和方法。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大
    寫一份檢討書可以讓我們更好地反思和總結(jié)過去,為未來的工作和生活提供借鑒和指導(dǎo)。小編在網(wǎng)絡(luò)上搜索了一些優(yōu)秀的檢討書,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):我懷著
    入黨申請(qǐng)書是一個(gè)黨員候選人對(duì)黨組織的一種主動(dòng)展示和交流的機(jī)會(huì)。在寫入黨申請(qǐng)書之前,不妨先參考一下這些范文,了解一下入黨申請(qǐng)書的寫作風(fēng)格和重點(diǎn)。敬愛的黨組織:我志
    愛崗敬業(yè)的員工對(duì)自己的工作有強(qiáng)烈的歸屬感,愿意為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在工作中展現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的態(tài)度,不僅能夠提高工作效率,還能夠贏得同事和上司的認(rèn)可與信任。
    心得體會(huì)是對(duì)過去經(jīng)歷和行為的反思,從而幫助我們更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。接下來是一些實(shí)用的總結(jié)范文,幫助大家更好地理解寫作的要點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)管理學(xué)是一門重要的管理學(xué)科,通
    參與競(jìng)選可以讓人鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,同時(shí)也能提高人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力。樣本4:候選人在競(jìng)選中提出了創(chuàng)新的理念和解決方案,得到了選民的廣泛認(rèn)同。
    幼兒園小班的老師注重培養(yǎng)孩子們的好奇心和求知欲,激發(fā)他們對(duì)世界的探索興趣。以下是一些幼兒園小班教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和活動(dòng),供大家了解和參加。x月x日,xx幼
    調(diào)研報(bào)告能夠幫助我們了解現(xiàn)實(shí)問題的本質(zhì)和存在的困難,為解決問題提供依據(jù)和方向。參考了房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,了解當(dāng)前的市場(chǎng)供需狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn)。按照鄉(xiāng)黨的第二批群眾路
    勵(lì)志是人們?cè)诿鎸?duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持積極向上的心態(tài)和行為方式。在這里,小編為大家精選了一些勵(lì)志總結(jié)范文,希望能夠給您帶來一些幫助和啟迪。勵(lì)志語錄是一種短小而有力的語
    寫心得體會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程,通過總結(jié)和反思,我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)。小編為大家整理了一些寫心得體會(huì)的實(shí)用技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家有所幫助。
    競(jìng)聘需要我們具備一定的自信和勇氣,積極主動(dòng)地與他人競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)取最好的結(jié)果。在這份競(jìng)聘范文中,候選人充分展示了自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你
    教學(xué)工作計(jì)劃還可以作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的依據(jù),為教學(xué)反思和改進(jìn)提供參考。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考。。教學(xué)目的:1、掌握字的書寫規(guī)律-整齊平
    社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和社會(huì)問題進(jìn)行觀察、研究和實(shí)踐的過程,旨在提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。這里有一些社會(huì)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),希望可以給大家提供一些借鑒
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行總結(jié)和反思的一種重要形式,它既是對(duì)自身的一次深入檢視,也是對(duì)黨組織的一次負(fù)責(zé)任的匯報(bào)。這是一份黨
    離婚協(xié)議是幫助離婚雙方解決分割財(cái)產(chǎn)、撫養(yǎng)子女等問題的法律文書。請(qǐng)大家閱讀以下離婚協(xié)議樣例,了解協(xié)議的具體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。所謂離婚協(xié)議書,是指即將解除婚姻關(guān)系的夫妻雙
    在競(jìng)選中,候選人需要充分展示自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取選民的支持。在競(jìng)選中,不同的候選人會(huì)采用不同的競(jìng)選策略和方法,同樣的規(guī)則下呈現(xiàn)出不同的風(fēng)采。
    在制定活動(dòng)方案時(shí),可以借鑒和參考其他類似活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),使活動(dòng)更加具有個(gè)性和吸引力。請(qǐng)看下面是一份完整的活動(dòng)方案,希望能為你們
    在三分鐘內(nèi),我們可以完成一項(xiàng)小任務(wù),也可以改變自己的心態(tài)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的三分鐘小游戲,快來和朋友一起玩吧。19xx年畢業(yè)后,我?guī)е?ldquo;當(dāng)一個(gè)好老師的目標(biāo)”
    崗位職責(zé)的規(guī)范可以提高員工的工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)組織的協(xié)調(diào)發(fā)展。崗位職責(zé)是指在特定職位上所需要承擔(dān)的具體工作任務(wù)和職責(zé),每個(gè)崗位都有其獨(dú)特的職責(zé)要求,需要員工全
    在編寫調(diào)查報(bào)告時(shí),我們需要遵循科學(xué)、客觀、精確、全面的原則,力求準(zhǔn)確反映實(shí)際情況和問題核心。下面是一些經(jīng)典的調(diào)查報(bào)告案例,希望能夠給大家在撰寫調(diào)查報(bào)告時(shí)提供一些
    在培訓(xùn)心得體會(huì)中,可以提及自己在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和解決方法。小編整理了一些培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)大家在日后的學(xué)習(xí)和工作中有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:我在此分
    家長(zhǎng)寄語可以激發(fā)孩子的自信心和動(dòng)力,讓他們更加積極地面對(duì)學(xué)習(xí)和生活挑戰(zhàn)。以下是一些值得閱讀的家長(zhǎng)寄語范例,它們或深情動(dòng)人,或智慧叮囑,希望能為您的寄語寫作提供一
    通過策劃方案的制定,我們能夠更好地把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),合理安排工作進(jìn)度,提高工作效率。如果您正準(zhǔn)備編寫一份策劃方案,以下范文可以給您提供一些啟發(fā)和參考。活躍老齡,樂在
    家長(zhǎng)會(huì)是一種學(xué)校和家長(zhǎng)之間溝通交流的重要方式,可以促進(jìn)家校合作。以下是小編為大家整理的一些家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng)策劃方案和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),希望能夠給大家提供一些建議和思路。
    今天是一個(gè)重要的日子,我非常榮幸能夠作為主持人,并與各位共同分享這個(gè)特殊的時(shí)刻。在業(yè)界有很高聲譽(yù)的企業(yè)進(jìn)行案例分析,聽聽他們是如何成功的。甲(女):尊敬的x總、
    范文是作者對(duì)于所寫內(nèi)容的歸納和總結(jié),凝練了經(jīng)驗(yàn)和智慧。在閱讀范文范本的過程中,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法,拓寬自己的寫作思路和表達(dá)能力。我司承諾擬投入本工
    教師總結(jié)是一種自律和自我管理的表現(xiàn),通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己存在的不足并提出改進(jìn)的方案。下面是一些值得借鑒的教師總結(jié)范文,希望對(duì)大家的教育教學(xué)工作有所幫助。
    和諧社會(huì)的建設(shè)需要加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè),保障人民的基本權(quán)益。基層社會(huì)組織在和諧社會(huì)中發(fā)揮重要作用,為居民提供各種便利和服務(wù)。科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在新世紀(jì)新階段發(fā)展
    租賃合同是租賃雙方相互約定租賃物的使用方式、租金支付等事項(xiàng)的重要依據(jù)。在下方的范文中,你可以找到一份符合法律法規(guī)的租賃合同樣本。承租方:__________。地
    最后,我想表達(dá)我的衷心祝愿,愿我們的講話稿能夠取得圓滿成功。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,我們都知道,演講是一種具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),但我相信通過我們的努力和準(zhǔn)備,
    心得體會(huì)是對(duì)人生意義的思考和探索,它可以激發(fā)我們的前進(jìn)動(dòng)力和勇氣。心得體會(huì)范文5:通過寫下自己的心得體會(huì),我發(fā)現(xiàn)自己的思維更加清晰,對(duì)問題的認(rèn)識(shí)更加深入。這種寫
    通過寫心得體會(huì),可以幫助我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和不足。下面是一些實(shí)用的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作能夠起到一定的指導(dǎo)和借鑒作用。會(huì)計(jì)手工賬是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)
    親愛的觀眾們,感謝你們的到來,我將盡力做到最好,為大家呈現(xiàn)一場(chǎng)精彩的活動(dòng)。這是一些經(jīng)典的主持人事例,希望能夠激發(fā)大家的靈感和創(chuàng)新思維。20xx年7月l9日,如注
    活動(dòng)方案的制定需要考慮到活動(dòng)的具體情況和目標(biāo)需求,因此每個(gè)活動(dòng)的方案都是獨(dú)一無二的。以下是小編為大家搜集的一些活動(dòng)方案示例,供大家共享和學(xué)習(xí)。1.教你永遠(yuǎn)用新手
    民主生活會(huì)是黨員干部參與黨的決策和決策執(zhí)行過程的重要渠道,能夠增加黨的決策的科學(xué)性和民主性。在這里,小編為大家提供一些關(guān)于民主生活會(huì)總結(jié)寫作的范文,希望能給大家
    親愛的朋友們,大家下午好!今天我非常榮幸能夠?yàn)榇蠹抑鞒诌@次活動(dòng)。接下來,我將為大家分享一些主持人的技巧和經(jīng)驗(yàn),希望能夠幫助到大家。c:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓。d:
    規(guī)章制度的守則和原則應(yīng)該貫徹于日常工作中,成為習(xí)慣和自覺的行為。下面是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,供大家參考和借鑒。時(shí)間:*月18日下午3點(diǎn)召開了第一次膳食管
    心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面經(jīng)歷一段時(shí)間后,對(duì)所獲得經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和記錄的一種方式。它是對(duì)自己的思考和反思,同時(shí)也是對(duì)他人分享的一種交流形式。心得體會(huì)
    運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅是一項(xiàng)體育活動(dòng),還是學(xué)生們展示自己才藝和個(gè)性的舞臺(tái)。以下是一組運(yùn)動(dòng)會(huì)精彩瞬間的圖片,一起來欣賞這些令人激動(dòng)的瞬間吧。1.你用行動(dòng)述說著過程的重要,沒有
    保護(hù)環(huán)境不僅僅是為了我們自己,也是為了下一代能夠繼續(xù)擁有美好的地球家園。以下是一些環(huán)保總結(jié)案例,希望能給大家在環(huán)保工作中提供一些有益的啟示。尊敬的老師、親愛的同
    自查報(bào)告是指在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行全面的檢查和總結(jié)的一種書面材料。以下是小編為大家整理的自查報(bào)告模板,希望可以為大家的寫作提供參考和指導(dǎo)
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是實(shí)習(xí)生與工作實(shí)際相結(jié)合的有效方式,可以促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的提升。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)心得范文,希望對(duì)大家撰寫實(shí)習(xí)心得體會(huì)有所幫助。近日,我有幸參觀
    調(diào)查報(bào)告需要遵循科學(xué)的調(diào)研方法,如問卷調(diào)查、訪談和觀察等,以獲取可靠的數(shù)據(jù)和信息。以下是小編為大家收集的調(diào)查報(bào)告范文,希望對(duì)大家撰寫調(diào)查報(bào)告有所啟發(fā)。
    在競(jìng)選中,候選人需要展示自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),吸引選民的關(guān)注和支持。以下是一些競(jìng)選成功的秘訣和關(guān)鍵因素的探討,希望能夠幫助大家取得好的競(jìng)選結(jié)果。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位
    策劃方案的編寫需要全面考慮各種可能性,合理安排時(shí)間和資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。下面是一些策劃方案實(shí)施中常見的挑戰(zhàn)和解決方法,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┙梃b。
    心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而在以后的學(xué)習(xí)或工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些關(guān)于心得體會(huì)的篇章,希望對(duì)大家的寫作能
    培訓(xùn)心得體會(huì)是在接受培訓(xùn)過程中總結(jié)和概括自己的體驗(yàn)和收獲的一種書面材料。欲了解更多關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的寫作方法和技巧?請(qǐng)移步下文,小編為你整理了一些相關(guān)參考資料。
    中學(xué)生演講稿可以選擇合適的例子、事實(shí)或引用名言名句來支撐自己的觀點(diǎn)。以下是一些值得閱讀和學(xué)習(xí)的中學(xué)生演講稿范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)和鼓勵(lì)。紀(jì)律和規(guī)則是我們平時(shí)
    通過工作計(jì)劃書,我們可以更好地衡量和評(píng)估自己的工作進(jìn)度和工作成果,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方式。以下是小編整理的一些工作計(jì)劃書樣本,供大家參考學(xué)習(xí)。為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃
    心得體會(huì)的寫作可以激發(fā)我們對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和感悟的深刻思考,幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)的知識(shí)。小編為大家整理了一些精心挑選的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱退伎加?/div>
    在不同的場(chǎng)合和季節(jié),人們對(duì)服裝的需求和選擇也不同,有時(shí)候我們需要考慮的不僅僅是外觀,還包括舒適度和功能性。以下是小編為大家收集的服裝總結(jié)范文,希望能給大家提供一
    在現(xiàn)代社會(huì)中,應(yīng)急預(yù)案成為了各個(gè)組織和單位必備的管理手段。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范例,供大家參考和借鑒。針對(duì)學(xué)校放學(xué)時(shí)間,突降雨雪,學(xué)生未帶雨具,而大量
    檢討書是一個(gè)讓我們從內(nèi)心深處反省的過程,從而主動(dòng)尋找自己的不足并改正的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀檢討書的寫作范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的老師:您好!
    心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)中所獲得的思考和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的行為方式,我覺得寫一份心得體會(huì)是很有必要的。10.以下是一些
    德育工作計(jì)劃需要不斷調(diào)整和改進(jìn),以適應(yīng)不同學(xué)生群體的需求和社會(huì)形勢(shì)的變化。最后,希望大家能夠認(rèn)真閱讀這份德育工作計(jì)劃范文,并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行調(diào)整和運(yùn)用。
    培訓(xùn)心得可以幫助我們對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估和反思。深入學(xué)習(xí)和積極參與培訓(xùn)活動(dòng),我們可以收獲不僅是知識(shí)和技能,還有一份寶貴的培訓(xùn)心得,以下是一些分享給大家。
    自我介紹是一個(gè)展示自信與魅力的時(shí)刻,我們可以通過巧妙的言辭吸引他人的關(guān)注。對(duì)于自我介紹不太自信的朋友,不妨借鑒一下以下范文,或許能幫到你。就是一種推銷方式。下面
    畢業(yè)感言是對(duì)未來發(fā)展方向和人生目標(biāo)的重新思考和規(guī)劃。以下是一些膾炙人口的畢業(yè)感言范文,希望能夠給大家一些啟示和借鑒。各位親愛的、家長(zhǎng),各位可愛的:大家好!我是大
    三分鐘的時(shí)間,讓我們感受到時(shí)間的寶貴,也讓我們更懂得珍惜生活。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于三分鐘的名人名言,讓我們一起來看看吧。尊敬的各位老師、同學(xué)們:大家好
    工作心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。下面是小編為大家整理的工作心得體會(huì)范文,請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀并思考。第一段:作為一名交警,我每天都站在馬路上
    畢業(yè)生們將成為社會(huì)的中堅(jiān)力量,為國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。大家都知道寫一篇出色的畢業(yè)總結(jié)并不容易,以下是一些成功的例子,希望能給大家提供一些寫作思路。我就讀于xx經(jīng)貿(mào)
    活動(dòng)總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)過程,通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,提高自己的自我認(rèn)知和發(fā)展能力。接下來是一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    檢討書是一種反思自己過去行為和思維方式的方式,可以幫助我們更好地面對(duì)未來挑戰(zhàn)。以下是一些經(jīng)過精心篩選和整理的檢討書范文,供大家參考和借鑒。尊敬的老師:您好!又是
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