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老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇一
同志們:
今天,我很高興能參加德育處組織召開的德育工作培訓暨班主任工作經驗交流會,這次會議開的很有必要,也很成功!四位班主任分別交流了各自的工作經驗,相信這次大會一定會促進我校班主任工作良性發(fā)展。
班主任是學校工作的骨干,是教育教學的主力軍,一所學校,如果有一支保障有力的班主任隊伍,那這所學校必定是一所好學校。我校的班主任老師平時工作都很踏實,也很務實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現出了高人一等的思想境界。在此,我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝!本學期,我校在學校的管理上已經逐步走向正軌,正在向既定的目標邁進。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度,抓好各項制度的落實,促進學校管理的科學化、規(guī)范化,促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發(fā)展。
做好班級管理工作,靠的就是在座的各位,特別是班主任同志,因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任是教師中的優(yōu)秀者,是學校各項工作的支柱。
召開這次班主任工作經驗交流會,就是為大家搭設一個交流的平臺,大家可以相互學習班級管理和控輟保學等工作經驗,相互交流工作中的體會,逐步提高自己的班級管理水平,為促進學校規(guī)范管理、持續(xù)和諧發(fā)展作出更大的貢獻。
剛才,聽了幾位班主任同志的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經驗很實用,他們的工作精神很感人。作為班主任,要學會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學生,服務學生;要有強烈的事業(yè)心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖,思想向導、行動楷模……總之,班主任工作艱巨而辛苦,更是崇高的,其中充滿無私奉獻精神,持之以恒的毅力和無微不至的愛心……班主任同志要學習優(yōu)秀班主任,爭做優(yōu)秀班主任。
下面,我再就班主任工作提幾點要求:
1、要進一步認識班主任工作的重要性,不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。
2、加強學習,提高自身素養(yǎng),進一步提高班主任工作水平。
3、持之以恒,以一鑒之,面向全體,使班主任工作保持至始至終。
4、熱愛學生,嚴格要求,促進成人成才。
同志們,學期工作即將進入到期末階段,還有許多艱巨的任務擺在我們面前,無論一年級還是九年級都有各自的使命需要我們去完成,所話說,編筐織簍全在收口,希望大家都要以極大的熱情投入到工作之中,面向全體學生,實施有針對性的教育,決不辜負學生及家長對我們的期望,決不辜負學校對我們的信任,希望同志們能以此次會議為新起點,認真履行工作職責,扎實有效地做好班主任工作,通過我們共同的努力,促進學校工作不斷提升。
最后祝愿同志們、同學們工作學習順利,事業(yè)學業(yè)有成,快樂幸福!
謝謝大家。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇二
各位老師,你們好!
很榮幸有這樣的機會和大家一起交流和學習,這次活動對我以后的工作也是一次鞭策和鼓勵。下面就如何提高數學成績,我簡單的談幾點體會和看法。
一、首先重視集體備課。縱觀這半年來的工作,取得了一點成績。這與我們六年級七位數學教師的精誠團結,所帶班兩位班主任的辛勤付出是分不開的。六年級數學組七位老師教學年限、業(yè)務熟練程度、學科專長和教學經驗各有不同,但我們有共同的愿望,那就是盡自己所能,把學生教好。年輕老師虛心向老教師學習請教,把工作做在前頭,勇挑重擔。老教師無私指導,互學相幫,實現共同提高,共同進步。六年級數學教學以教學工具單為載體,每位老師分工備課。精心設計,力求實用性強,這樣可以節(jié)省很多時間,實現資源共享,長善救失,取長補短,較好地掌握教材內容實質和根源性的東西,同時改進和創(chuàng)新教學方法,明顯提高了教學效果。
二、其次重視學生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的習慣。
我對學生提出的最基本的要求是:會預習、會聽講,會學習,會做作業(yè)。我經常告訴學生的一句話是:學習是自己的事,別人無法代替。
1、會預習。在每節(jié)新課之前,要做到先預習,對本節(jié)學習內容有個整體的感知。數學預習可以按“一劃、二批、三試、四分”的預習方法。
“一劃”就是圈劃知識要點。“二批”就是把預習時的體會、見解以及自己暫時不能理解的內容,批注在書的空白地方,“三試”就是嘗試性地做一些簡單的練習,檢驗自己預習的效果。“四分”就是把自己預習的這節(jié)知識要點列出來,分出哪些是通過預習已掌握了的,哪些知識是自己預習不能理解的,需要在課堂學習中進一步學習。
2、會聽講:即做好課前預習的前提下,細心聽老師的講解,耐心傾聽學生的發(fā)言,全神貫注,集中精力。
3、會學習:養(yǎng)成自主學習意識和良好的學習習慣。課堂學習是學習過程中最基本,最重要的環(huán)節(jié)。數學課學習要堅持做到“五到”即耳到、眼到、口到、心到、手到。
耳到:就是在聽課的過程中,既要聽老師講的知識重點和難點,又要聽同學回答問題的內容,特別要注意聽自己預習未看懂的問題。
眼到:就是一看老師講課的表情,手勢所表達的意思,看老師板書內容,二看老師要求看的課本內容,把書上知識與老師課堂講的知識聯系起來。
口到:就是把自己預習時沒有掌握的,課堂上新生的疑問,都提出來,請教老師或同學。
心到:就是課堂上要認真思考,注意理解課堂的新知識,課堂上的思考要積極主動。數學課堂學習有時是學會運用公式,有時是掌握例題的解法,關鍵是理解并能融匯貫通,靈活運用。對于老師講的新概念,應抓住關鍵字,變換角度去理解。
手到:就是在聽,看,思的同時,要適當地動手做一些筆記。做老師指定的習題。
我在課堂上盡量設計學生登臺展示、講解的環(huán)節(jié),讓學生成為課堂的主角。這樣既能有效地杜絕學生走神,又提高了學生主動參與的意識。教會學生依托學習共同體進行學習,互幫互查、交流質疑、共同進步!每章節(jié)新內容學完后,要引領學生按照課本內容,從易到難,從簡到繁,一步一步地把學過的知識進行比較復習,對概念、定理、公式做出歸納、總結,加深對知識的理解,以形成對知識的整體認識。
4、會做作業(yè):要求學生先復習再做作業(yè),不亂涂亂畫,尤其對于計算題,學生往往容易出錯,很多家長說”他會做,就是粗心”或”他很聰明,就是計算容易出錯”等等,而我認為不只是單純的粗心問題,而是計算方法、技巧掌握不夠,學習態(tài)度不夠認真,于是要我采取每次只做少量的作業(yè)。但要求書寫規(guī)范、力爭全對,這樣量少、學生做起來也不覺得困難,開始時要做到全批改,表揚全對的學生,慢慢的學生就會逐步養(yǎng)成做題認真細心的良好習慣。計算出錯率也大大降低了。學生作業(yè)一定要養(yǎng)成獨立思考的習慣,堅決反對盲目抄作業(yè)的行為。對于一些思考面和問題切入點比較寬的題目,強調小組合作,從不同的方法、角度入手,多從典型題目中探索多種解題方法,從中得到聯想和啟發(fā)。同時,教學中還注意滲透數學解題思想:如,方程的思想、數形結合的思想、整體的思想、分類的思想等常用方法。
三、最后我認為學生管理對教學有至關重要的影響:
關于提高學生的學習成績,不得不提到一點,就是學生管理。我始終覺得單純的教學藝術最高超的老師不一定能教出最出色的學生,再高超的技術學生不聽的話,也是白費。我從教至今,也當過十幾年的班主任。一直崇尚“親其師,信其道”的道理。接手一個新班要盡快對學生的基本情況了如指掌,要經常和學生交流談心,對學生一視同仁,不歧視差生。對學生的關愛應滲透到點點滴滴,潛移默化地施加影響,這樣不但能取得學生的尊重和信任,提高了老師的威信,而且使學生逐漸愛上數學,重視數學學習。自然成績也就提高了。
對學生親近,關愛并不等于無原則的放縱、妥協。嚴格要求、規(guī)范管理是一個班形成良好班風、學風,為學生創(chuàng)造安靜學習環(huán)境的重要保障。
以上幾點是我的一些淺顯的認識與體會,請各位老師批評指正。謝謝!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇三
同學們:
前些天,來龍山校區(qū)看望老師和老朋友的時候,偶遇xx同學,得知xx榮任學習部部長,心里很替她高興。隨后在聊天中得知學習部準備舉辦學習經驗交流會,她邀請我和同學們見見面,聊聊天,但怕我工作忙沒時間。我隨即表示不管工作再忙,也要抽空回來,因為我始終無法忘記的是,安慶師范學院是我的母校,我的根在安師院,同學們就是我的親人!
首先,我要祝賀xx級的同學們進入安慶師范學院學習,在這里你們即將開啟新的人生,并快樂地渡過四年。同時,我也提出兩點希望,一是希望同學們迅速轉變角色,從高中生轉變成大學生,性格上變得更為成熟,想問題變得更為周全,做事情變得更為細致。二是希望同學們尋找到前進的目標,在高中階段的學習目標很明確,就是高考,到了大學,同學們需要確立新的目標,主動地學習和實踐,求索和應用。
既然來了,就有必要說些有意義的事,不然總覺得對不起同學們。書本上的條條框框留給同學們自己研究,今天我要說的是發(fā)自肺腑的個人感想,對同學們來說有意義的事就是解決同學們實際生活中的困擾,因此現在我和同學們交流的就是“如何在學習中實踐,如何在實際中學習”。
談到這個問題,我們首先要問,在大學里究竟要學會什么?我認為大家要掌握三項本領,學會做人,學會做事以及學會思考。做人就要做干干凈凈、抬頭挺胸、不卑不亢、樂于助人的人,我始終認為人是感情動物,你以真誠的心對待他人,他人也會對你真誠,反之,別人有難時你落井下石,有朝一日他也會對你乘火打劫,因此我勸同學們要做心胸寬廣、熱情待人的人;做事就要考慮周全,認真細致,遇到困難決不退縮,勇敢地面對挫折,古人說:“吃得苦中苦,方為人上人”,往往成功的人都是經過了眾多磨難的洗禮,佛像和臺階都是大理石所做,有一天臺階對佛像埋怨說,為什么材質一樣,你受世人敬仰,我卻受世人踐踏,佛像說,那是因為你橫豎左右四刀完成,我卻經過了千刀萬剮!所以請同學們切記,做事不要怕難!除了做人做事以外,同學們還應該學會思考,帶著懷疑和好奇心去獨立思考,在大學里希望同學們開動腦經,處理問題的時候,多從幾個角度思考,總會有解決的辦法。
知道了“學會什么”,那么怎么去學習與實踐呢?我送給同學們5句話,一是要讀萬卷書,二是要行萬里路,三是要閱人無數,四是要名師指路,五是要自己領悟,這五句話是有層次的,而且一層比一層重要。讀萬卷書就是要求同學們多讀書,讀好書,因為書本知識是前人經驗的總結,廣泛深入的讀書才能豐富自己的知識;行萬里路就是要求同學們多多參與實踐活動,我在這里強調一點,實踐需要從小事做起,從周圍的活動入手,所以希望同學們多多參加校園活動,此外實踐還需要勇氣,不能因為有難度就畏懼,如果你不吃葡萄,就永遠不知道是酸是甜。閱人無數就是要求同學們搞好在校的人際關系,與人交流也是一種本領。名師指路就是指別人的成功之處你要學習,在安師院里不乏各行各業(yè)的高人,如果得到他們的指點,你將事半功倍。自己領悟就是不斷總結,積累心得,今天有沒有比昨天更有進步,套用人人網的口號,希望同學們每天都在快樂的進步著。
以上便是我的一些看法,我愿拿出來和大家一起分享。臨來的時候,寫了一副對聯,上聯是“學習快樂交友快樂運動快樂安師院內無不快樂”,下聯是“山也精彩水也精彩人也精彩大龍山下處處精彩”,橫批是“將快樂精彩到底”,送給同學們,衷心地祝愿同學們在大學的四年里學有所成,學有所感,學有所悟!謝謝!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇四
做好教學工作,教師要要愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,嚴慈相濟,平等對待每一個學生,尊重學生的人格。下面是本站小編整理教學經驗交流會。
發(fā)言稿。
的范文,歡迎閱讀!
各位老師:
大家好!
今天站在這里作為模范教師代表發(fā)言,我深感榮幸。
面對學校的今天,翹首學校的明天,我們能做什么呢?我想,我們大家齊心協力、把平凡的工作做好就是學校發(fā)展的最大推動力!
教師,是既平凡又神圣的職業(yè)。開啟蒙昧,傳播文明,為學生插上騰飛的翅膀,是教師人生的主旋律;“一身粉筆灰,兩袖清風,三寸不爛舌,四只眼睛”是教師的簡筆畫,沒有顯赫一時,也沒有流芳百世。當時代選擇了我們,我們也就選擇了一種幸運,一種付出,一種無私和崇高。投身教壇,肩挽時代的犁,耕耘那“三尺”講壇,我們就在這平凡中奉獻著。
如果說黎明的奉獻是太陽,黑暗的奉獻是群星,大地的奉獻是鮮花;那么,老師的奉獻就是對學生們的愛。正如老一輩教育家夏沔尊先生說:“教育不能沒有情感,沒有愛;沒有情感,沒有愛,就如同池塘里沒有水一樣,也就沒有教育。”
學生不是老師的親骨肉,但家長把孩子送到學校,交到了老師手中,同時,也就把信任和責任放到了我們的肩上。
我所教的班內有一個性格特別孤僻的女生,平時性格內向,不善言辭。初來這一陌生的環(huán)境,自卑的心理使她的成績越來越差。我看在眼里,急在心上。為了提高她的成績,我是絞盡腦汁:下課時我總是等她沒有疑問時再離開教室。為了樹立她的自信心,我對于她作業(yè)中的錯誤,從不輕易打差,只是細心地用紅筆圈出來。有時為了讓她在同學們面前露一手,我有意將第二天的學習內容先教給她,或難題的解決方法事先透漏給她,讓這朵沒有色彩的小花逐漸鮮艷起來,生動起來。一段時間后,學生越來越活潑,她的成績從不及格到六十幾、七十幾,一直到了久違的八十幾分。看到燦爛的笑容又回到了她的臉上,我感到特別欣慰!
還有一個學生,父母離異,平時他放假到奶奶家,奶奶很崇他。但他的性格倔強而又心靈脆弱,受不了別人的半點批評。有一次,他因為紀律不好被班主任批評,而變得消沉、靜默。他說他要轉學了,家人已經給他找好了學校。我從他的。
日記。
里讀出了他的心事。我覺得我有義務去幫助他,用愛心去感化他,讓他自己清醒的面對現實,面對自己的心靈。那段時間,不管是在教室里、花壇旁還是操場上,都留下了我們倆促膝談心的身影終于。終于,他留下了,以堅毅的翅膀飛翔在屬于他的那片天空。
每當清晨走進校園,聽到那一聲聲清脆的“老師早”;每當夜深人靜,欣賞學生們那一篇篇優(yōu)秀的習作,我感到多么滿足,多么富有,多么自豪!
美好的日子就在這分分秒秒的誨人不倦中流逝;如詩的青春就在這年年月月的三尺講臺上得到永葆。我快樂,校園成為我情牽夢縈的地方,這兒有我的學生;這兒是圣潔的沃土,希望的綠洲!擁有,我承擔著責任;奉獻,我體驗著幸福;創(chuàng)造,我享受著生命。教書育人,使我的生活充實、自在。
三尺講臺雖不寬,但我手持教鞭,心系明天;一間教室雖不大,但我愛學生,燃燒自己的青春才華。在這一平凡而又神圣的教育殿堂,我愿做一個人梯,讓學生踩著我的雙肩向上攀登;我愿做一塊鋪路石,為學生的成功之路鋪設堅實的路基!
老師們,平凡中,讓我們奉獻吧!
我的演講完了,謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師:。
大家晚上好!
說實話,當老師并不是我特別喜歡的職業(yè)。但是,我個性中最大的特點就是不輕易放棄,一件事要么不做,要么就盡力去做好。我用一件件小事,一言一行去履行一名教師的職責,去詮釋一名共產黨員對教育事業(yè)的忠誠。今天,我想談三方面的感受。
一、學習是為了勝任現在的工作。
作為教師,學習是必不可少的,我愛好學習,也善于學習。
我于20xx年分配到四中參加工作。同年十二月,取得自考本科學歷和學士學位。擔任過高一、高二、高三的英語教學,兼任過班主任、英語教研組組長和高三英語備課組組長,在全組成員的共同努力之下,我組被評為過“優(yōu)秀教研組”和“優(yōu)秀備課組”。我還順利通過普通話等級考試,獲得信息技術高級證書,參加了崗位培訓。
初踏上講臺,我便深切體會了英語口語對于英語教師的重要性。于是,我收聽英語新聞練英語口語和聽力。并于20xx年順利通過英語口試和筆試的考核,成為長沙地區(qū)第一批全國英語等級考試二級口試考官。和本組的曾暉一起,每年兩次參加瀏陽考點的二級口試主考,均能出色的完成任務,且能為培訓我校的考生貢獻一份力量。
從事教育工作越久,就越是能發(fā)現自己教育、教學方面知識的缺乏。于是,大量地閱讀專業(yè)書籍,《班主任》、《中學語數英》、《中學英語教學參考》、《中小學英語教學》等都是我的電源,不斷地給自己充電。讀書記心得感受已成為我的一種學習習慣,這也為我在近幾年里多次在《英語學習輔導》、《英語周報》、《學生雙語報》等省級刊物上發(fā)表文章打下了基礎。
因為我學習,所以我進步。20xx年我被評為“深受學生歡迎的老師”,20xx年評上學校骨干教師,獲課堂評優(yōu)校一等獎、市二等獎,05和20xx年評為學校優(yōu)秀教師,20xx年被評為校教研教改積極分子、瀏陽市讀書積極分子、瀏陽市第二屆骨干教師。05、06兩年年度考核均為優(yōu)秀,受到市政府的嘉獎。
“能勝任現在的工作”是我繼續(xù)學習的惟一重要理由。
二、將愛心獻給學生--做學生的良師益友。
在人生的辭典里,“愛”一詞最為廣博而深奧。但是每個人愛與被愛的生活中,它又顯得是那樣單純與具體。有經驗的老師都知道教育學生最好的方法是愛。而我在當班主任的過程中更深切體會到了這一點。
去年剛當班主任時,發(fā)現了這么一個學生:一雙“仇視”的眼睛,冰冷的目光,無所謂的態(tài)度。每天不是遲到,就是上課或上自習講小話,做小動作,給科任老師和同學不小的干擾。每次找他談話,他總是頭一歪,一副愛搭不理的樣子,似乎在對我說“看你拿我怎么辦?”讓我感覺到自己的工作根本沒有成效。但我很清楚,這種情況若不及時解決,只會導致師生“兩敗俱傷”,對整個班級的管理會有極其惡劣的影響。俗話說:“解鈴還須系鈴人”。我必須找出問題出在哪里,才能對癥下藥。
從我對他不斷的觀察和接觸中,我發(fā)現了他“仇視”我的原因:其實,他排斥的不是我,而是我的“班主任”身份。或許因為高二時受過處分,所以他特別害怕老師盯著他,害怕老師正式找他談話,尤其怕班主任。也因為害怕,他把自己偽裝得像一個“刺猬”。只要在他認為老師要“傷害”他的時候,他就用他的刺來“保護”自己。他“仇視”的眼神、他無所謂的態(tài)度、他“冷冰冰”的語氣均是他的“保護刺”。
而實際上,他最需要的是老師的關心和肯定。于是,我聯系了他的家長。之后的幾天,他好了一些,收斂了許多。但仍然是當面一套,背面一套。于是,在暑期補課結束的那天,我又打了電話去他家,將那幾天他的進步告訴了他的爺爺,我想他爺爺肯定會跟他提我打電話的事。果然,返校后他的表現又好了一些,眼光柔和了許多。十月份他兩次傷了腳回家去治,這期間,我多次打電話去他家,了解他的恢復情況。他回來之后,我不斷地關心他的傷情和生活。我發(fā)現他違紀越來越少,變得愛親近老師了,他還毛遂自薦當了財產管理員,似乎身體里的熱情被喚醒了。這些我都及時打電話告訴了他的家長。他爺爺有一次在電話中說,我打到他家的電話費用起碼有200元。當然,他夸張了,但是我的電話關心和表揚讓我又少了一個“刺頭”學生,多了一位盡心盡力工作的班干部,別說兩百元,更多也值。
另一次,班上一位南區(qū)同學父親騎摩托車出了車禍,頭部受傷嚴重。得知了這個消息,他來請假時哭得一塌糊涂。回去照顧了他父親一星期,期間我打過三次電話去了解情況。他回來之后情緒極其低落,原來愛鬧愛笑的他變得愁眉不展,整天唉聲嘆氣。于是,我給他講一些人生哲理故事,告訴他“困難是機會”。我的電話成為他和家庭之間聯系的紐帶,而我則兩頭做著安慰工作。我把他父親的每一點恢復及時告訴他,換來了他臉上日益增加的微笑,而這時,我又會及時地鼓勵他。終于有一天,他主動來跟我說他已經戰(zhàn)勝了自己,有了面對困難的勇氣,要我不要擔心他。后來,他放了兩個草莓在我的桌上,底下壓著一張紙條,上面寫著:老師,謝謝您!
我用電話經常保持聯系的家長還有很多,有時候告之家長學生在校的表現或是成績,偶爾問問學生家庭的情況以便更好地幫助情緒低落的學生走出低谷,多數情況下我都會講到學生的進步哪怕他再調皮,他至少有一個優(yōu)點可講。這種時候,我聽到了家長們激動地一再說“謝謝”,盡管我總是說“這是我應該做的”,但是我的內心卻很滿足、很自豪。
然而百密終有一疏。我的一個小疏忽差點傷害了一個學生敏感的心靈。在我第四次調完座位的那天晚上,熄燈就寢后,一位被排在7號的高個子男生卻還大聲地在發(fā)牢騷,而且,句句帶臟話。我大概知道他是對座位不滿意,但是,又很納悶。因為第三次調座位他不滿意時,我將他從后面調到了一組二號,可一個星期不到,他以離黑板太近傷眼睛為由,堅決要換回后面去,我同意了。也因而這次還是把他排在后面。但是沒想到他反應那么大。不過,考慮到他是事出有因的,我當時只是心平氣和地提醒他先睡,有話明天再說。可是,他反而變本加厲,大有非鬧到全寢室都睡不著不可。我很生氣,但是,我始終記著這么一句話:如果你生氣,你就數到十;如果你還生氣,你就數到一百。我最終忍住了沒有發(fā)作,而他也在同學的輿論中慢慢安靜下來。第二天考理綜,他幾乎是交了空白試卷,原本擅長理綜的他竟然打了個29分。晚自習時,他又故意擾亂班上紀律。于是,我跟他在校園里進行了一次長談,那是我們第二次在那里長談,兩次他都哭得很厲害,上一次為不肯來上學的好友,這一次卻是完完全全地為自己。他激動到手腳不停地顫抖,連下樓梯我都擔心他摔倒而扶著他。從他泣不成聲的話語中,我知道了他這么反常的原因:他說他并不在意坐在最后,只是覺得委屈,其他同學都坐過前面,只有他一個人每次都被排在最后。所以,他認為我不關心他,認為自己是班上最不被關心的一個。這是一個極敏感、需要老師關愛的學生,但是,我卻疏忽了,無意間對他造成了傷害。慶幸的是,補救還不太遲。于是,我回憶去年我接手時他的情況,我把我通過觀察接觸對他的了解都告訴他,然后我談他起起落落的成績,談到他母親對他的期望,談他自己為高考定下的490分的目標,以及現在與目標的差距,我一再地用數據說話,這些我平時都特別關注所以印象特別深刻。
而當我講出那樣具體的數據時,他顯然被觸動了,也許驚訝于我對他的一清二楚吧。后來,他平靜了下來。第二天完全恢復了正常,跟同學有說有笑,看到我也是滿臉笑容,這次的理綜周考又考回了他自己的水平,打了223分。
后來,他的母親打來了電話,一再在電話中說我教育了她的兒子還讓我受委屈很過意不去。而我心里確實有些委屈,但我總是將心比心,我排了他不滿意的座位,他也委屈,他需要發(fā)泄,這是人之常情。再說,我也是做母親的人,我會用母親的心去看待我的學生,對他們充滿愛和包容。
從這三件小事上,我體會到了:用真心去愛你的學生竟能得到如此豐厚的心靈回報,而這是只有我們教師才擁有的精神財富。就為了學生的這份純潔的愛戴之情,也為了一名教師的神圣職責,我必須盡力工作。
三、捧著良心教書--是我對責任的理解。
當高中老師辛苦,教高三更累,而作為高三的班主任那更是個長周期的艱苦過程,但是我們都知道責任大于一切。
班上學生人數多,基礎參差不齊。因此,上學期初,盡管我付出了許多努力,但是自習紀律還是不好。于是,我別無選擇地成為他們的“陪讀”,只是為了給想讀書的同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,結果把自己弄得很累,精神很緊張。不過,我認為那值得。
同時,我也在想其它的方法整頓紀律。我認為最理想的境界就是讓全班學生發(fā)揮出自我管理的作用,形成班級輿論監(jiān)督。于是,我重點抓班干部的培訓:定期召開班干部、寢室長、課代表會議。明確每一位班干部的職責,一再強調學生自我管理的重要性。而且,不定時地對他們前段的工作進行評價,肯定他們做得好的地方,鼓勵他們繼續(xù)加油。
皇天不負有心人,我這種雙管齊下的方法很快有了成效。各線工作有條不紊地進行,收獲自然也就來了。體育委員捧回了“運動會第一名”的獎狀,團支部獲得了“優(yōu)秀團支部”的稱號,“文明寢室”不斷地冒出來。整個班級的成績也在穩(wěn)中有進,從頭幾次月考的從不達標到去年期考至今一直都能達標,而且在三月份時還獲得了“優(yōu)勝班級”的稱號。
現在班上的衛(wèi)生、紀律很正常,我很放心。但是,我仍然愿意在教室里陪他們讀書,因為我喜歡與學生一起讀書的感覺,也想用自己的行動去感染學生。我也把這當成是我作為老師的責任。許多次早自習,我拿了普通話教程在教室大聲朗讀,剛開始時,一些學生好奇地看著我,還有同學下自習后好奇地來翻我的書,然后說一句:老師,你也還要讀書啊。我則干脆地告訴他們:當然,活到老要學到老。這樣也給我的學生上了生動的一課。
我是一個班主任,更是一個的母親,這雙重的身份也讓我有過一個艱難的心理煎熬時期。我剛當班主任時,每次發(fā)現我要出門,兩歲多的兒子總會提前堵在門口,抱著我的腿,哭喊著不讓我走。而我在簡單的思想工作做不通的情況下,只有殘忍地掰開他的手,“逃”出家門。在他撕心裂肺的哭聲中沖向教室,去盡我當老師、當班主任的責任,卻沒有盡到母親的責任。有時侯,坐在安靜的教室,看著我前面這些學得不亦樂乎的別人的孩子,我就會想到自己的孩子。我早上出門時,我的孩子還沒醒來,白天他上幼兒園,傍晚我們見上寶貴的一面,晚上我下班時他早已進入夢鄉(xiāng)。多少次好心的同事和同事的家屬打電話告訴我,我的兒子大冷天的早上單衣單褲站在門外發(fā)抖,而門卻在他出來那一刻已被風關上,奶奶去買菜還沒有回來。想到這些我就心情沉重。記得有一次查寢時,一位女生對我說“湯老師,我的同桌說你哭了。”確實,不知有多少次想著想著,眼淚就溢出來了。
盡管這種時候我都會站到教室后面去,可還是讓眼尖的學生看到了。慶幸的是,現在我的兒子已經習慣了一天到晚奶奶陪著他、照顧他、教育他。這一點我完全不必擔心。但是,奶奶對孫子太寵了,幾乎是百依百順。吃飯要奶奶喂,喝水要奶奶拿,穿鞋要奶奶幫忙,垃圾隨地丟,因為奶奶會在后面撿,而這些過去他都會自己做。可是,現在奶奶把孫子的事全當成了她自己的事給包辦了。而我,只能看在眼里急在心里。因為我沒有時間教育孩子、沒有時間去糾正他的不良習慣,只能將這些推至高考之后,心里卻充滿了愧疚。我對我的婆婆也是有愧疚的,她不僅包容我沒有時間做家務,而且還總是擔心我太累而身體受不了,想方設法給我進補,待我如親生女兒一般。我對我的丈夫又何嘗沒有愧疚?在我班級管理不順手的時候,他不僅能聽我發(fā)牢騷,還總是耐心地幫我分析問題,找到解決的辦法。但是,對于我的學生我無愧于心。因為,我是捧著良心教書,這是我對責任的理解。
當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。每天清晨“老師,您早。”那童稚的問候,給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天傍晚隨著一聲聲“老師,再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了一個教師所有的幸福和快樂。那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。
身為一名人民教師,我深深地懂得,教師對學生的愛,不能局限于個別的對象,而是面向全體學生。教師所肩負的是對一代人的教育使命,并非對個別人的教育任務。這種責任和愛能超越一切,匯聚成一股無可阻擋的力量,我用我的愛心感化著學習困難的學生。當然,教師對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。要愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,嚴慈相濟,平等對待每一個學生,尊重學生的人格。
唐代韓愈曾經為我們老師寫過一篇文章,里面寫到:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”說的就是我們教師教育學生的第一目的是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。教育學生是不是多上幾節(jié)思品課,讓學生背誦日常行為規(guī)范就可以了呢?不是的。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。“學高為師,身正為范”,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。“桃李不言,下自成蹊。”相信合格的教師才能塑造出合格的學生。
歲月匆匆,我在教師崗位上已經工作了一年,經過了這300多個日日夜夜,我也經歷了很多的酸甜苦辣。但是常言說的好:為了孩子的一切,為了一切的孩子。而這個目的的達成,我仍需努力。
印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇五
前些天,來龍山校區(qū)看望老師和老朋友的時候,偶遇xx同學,得知xx榮任學習部部長,心里很替她高興。隨后在聊天中得知學習部準備舉辦學習經驗交流會,她邀請我和同學們見見面,聊聊天,但怕我工作忙沒時間。我隨即表示不管工作再忙,也要抽空回來,因為我始終無法忘記的是,安慶師范學院是我的母校,我的根在安師院,同學們就是我的親人!
首先,我要祝賀xx級的同學們進入安慶師范學院學習,在這里你們即將開啟新的人生,并快樂地渡過四年。同時,我也提出兩點希望,一是希望同學們迅速轉變角色,從高中生轉變成大學生,性格上變得更為成熟,想問題變得更為周全,做事情變得更為細致。二是希望同學們尋找到前進的目標,在高中階段的學習目標很明確,就是高考,到了大學,同學們需要確立新的目標,主動地學習和實踐,求索和應用。
既然來了,就有必要說些有意義的事,不然總覺得對不起同學們。書本上的條條框框留給同學們自己研究,今天我要說的是發(fā)自肺腑的個人感想,對同學們來說有意義的事就是解決同學們實際生活中的困擾,因此現在我和同學們交流的就是“如何在學習中實踐,如何在實際中學習”。
談到這個問題,我們首先要問,在大學里究竟要學會什么?我認為大家要掌握三項本領,學會做人,學會做事以及學會思考。做人就要做干干凈凈、抬頭挺胸、不卑不亢、樂于助人的人,我始終認為人是感情動物,你以真誠的心對待他人,他人也會對你真誠,反之,別人有難時你落井下石,有朝一日他也會對你乘火打劫,因此我勸同學們要做心胸寬廣、熱情待人的人;做事就要考慮周全,認真細致,遇到困難決不退縮,勇敢地面對挫折,古人說:“吃得苦中苦,方為人上人”,往往成功的人都是經過了眾多磨難的洗禮,佛像和臺階都是大理石所做,有一天臺階對佛像埋怨說,為什么材質一樣,你受世人敬仰,我卻受世人踐踏,佛像說,那是因為你橫豎左右四刀完成,我卻經過了千刀萬剮!所以請同學們切記,做事不要怕難!除了做人做事以外,同學們還應該學會思考,帶著懷疑和好奇心去獨立思考,在大學里希望同學們開動腦經,處理問題的時候,多從幾個角度思考,總會有解決的辦法。
知道了“學會什么”,那么怎么去學習與實踐呢?我送給同學們5句話,一是要讀萬卷書,二是要行萬里路,三是要閱人無數,四是要名師指路,五是要自己領悟,這五句話是有層次的,而且一層比一層重要。讀萬卷書就是要求同學們多讀書,讀好書,因為書本知識是前人經驗的總結,廣泛深入的讀書才能豐富自己的知識;行萬里路就是要求同學們多多參與實踐活動,我在這里強調一點,實踐需要從小事做起,從周圍的活動入手,所以希望同學們多多參加校園活動,此外實踐還需要勇氣,不能因為有難度就畏懼,如果你不吃葡萄,就永遠不知道是酸是甜。閱人無數就是要求同學們搞好在校的人際關系,與人交流也是一種本領。名師指路就是指別人的成功之處你要學習,在安師院里不乏各行各業(yè)的高人,如果得到他們的指點,你將事半功倍。自己領悟就是不斷總結,積累心得,今天有沒有比昨天更有進步,套用人人網的口號,希望同學們每天都在快樂的進步著。
以上便是我的一些看法,我愿拿出來和大家一起分享。臨來的時候,寫了一副對聯,上聯是“學習快樂交友快樂運動快樂安師院內無不快樂”,下聯是“山也精彩水也精彩人也精彩大龍山下處處精彩”,橫批是“將快樂精彩到底”,送給同學們,衷心地祝愿同學們在大學的四年里學有所成,學有所感,學有所悟!謝謝!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇六
原計劃三輪總復習安排是:
第一輪:全面進攻(理清考點,形成體系)時間是x月x日至x月x日。
第二輪:專題復習(聯系熱點,專題復習)時間是x月x日至x月x日。
第三輪:形成戰(zhàn)力(模擬演練,提升能力)時間是x月x日至x月x日。
但是,因新冠疫情,節(jié)奏全亂,如是根據學校和班級安排,迅速做出調整,開展線上教學,在嘗試與摸索中前行,總結五十多天的教與學、備課與作業(yè)批改、同仁的交流、研討。不敢說有經驗分享,只能說是感受而已。
1、積極面對每一次挑戰(zhàn),永不言敗。開始準備在線上課時,我就在網上搜尋有關軟件,下載安裝了近十個,但都不成功,或是要注冊、或是自己不會操作。熬了不少夜,最終鎖定釘釘,但是一開始,不是系統故障就是網絡問題,不是圖像不動就是聲音不暢,不是課件無法正常播放,就是自己把自己靜音了還在那喋喋不休。但是由于我積極面對挑戰(zhàn),不畏懼困難,進過幾次摸爬滾打之后,也就能熟練使用視頻會議模式和學生線上游覽知識海洋了。
從目前進度看,慢了四個課時,也就是一周的時間;
從課后訓練作業(yè)提交數量來看,有20人能堅持按時完成作業(yè),還有15人不能持之以恒,剩下十幾人基本上不提交。
從作業(yè)質量來看,提交的同學里,大部分都能保持原來質量水平,總體上有較大落差。但是其中也不乏有抄襲現象。
從老師課堂教學效果看,因線上教學局限性、網絡等設備因素,課堂達成度也較低。
綜上所述,線上教學效果較差,一輪總復習沒有達到預期效果,因此,集中教學后,一方面按照原來計劃的進度進行總復習,確保三輪總復習的整體性、系統性。另一方面,要通過課后輔導、課后訓練、小測驗等方式,對一輪總復習進行“再復習”。
中考是學生第一個人生十字路口,對每個孩子來說,既是一次大檢閱,更上一次機遇。而因疫情影響,還因城鄉(xiāng)差別,我們農村孩子困難重重。教師是孩子的引路人,至此關鍵時刻,一方面要幫孩子堅定理想信念,緊盯目標,不放棄、不害怕。另一方面老師要和孩子一起拼搏,特殊時期,老師和孩子分處網線兩頭,孩子在那頭努力,老師應在這頭拼搏。我初步計劃從以下幾個方面入手,然后再結合實際效果和學習培訓等,實時調整。
1.課后輔導。
側重點有兩個,一是對線上教學缺課同學,進行重難點知識講解,基礎知識要求學生自己合理安排時間進行復習(幫助同學安排時間,并進行督查),力爭趕上大部隊步伐;二是對作業(yè)、階段測驗中準確度底的同學(xx、xxx、xxx等)進行知識點理解、記憶、運用指導,提高準確率。
2.課后訓練。
針對線上教學期間學生作業(yè)中的錯誤、平時考試易錯題、中考常見失誤題等,編制相應訓練題,進行強化訓練,努力達到熟練掌握程度。
3.小測驗。
一是檢查重要知識點掌握情況小測驗。
按根據學科特點和課程標準,按照中考總復習計劃,要求在一輪總復習時,對課程標準相對應的知識點實行地毯式掃描、過關,這個要求在線上教學期間,雖然無數次要求,但是無法真正落實到位。鑒于此,集中教學后,要采取純知識點檢測過關的方式,對全體同學進行測驗,力爭不放過任何一個“雷區(qū)”。
二是溫故性小測驗。
根據遺忘規(guī)律,對復習過的、記憶過的知識,要進行由密倒疏的鞏固復習,直到滾瓜爛熟、熟練運用后,方可算真正掌握。因此,擬采取課堂10分鐘知識點判斷題和課后20分鐘知識點溫故選擇題等方式,進行溫故性檢測,幫助同學們不斷提高掌握程度,力爭達成一輪復習目標。
4.其他。
既要對學生嚴格要求,鼓勵他們奮力拼搏,戰(zhàn)勝一切困難,又要關愛學生,換位思考,建立和諧融洽的師生關系。捕捉恰當時機增強他們的自信心,幫助他們克服生活和學習方面的困難,和學生同舟共濟、奮戰(zhàn)到底。另外,加強與家長的溝通,為家長做好最后60天的陪伴支招,同時通過溝通,贏得家長對學校、班級、老師、孩子的最大程度的支持等。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇七
說句實在話,我既感到惶恐又感到緊張。惶恐的是我到目前還沒有取得十分優(yōu)秀的成績,距離領導和學生的要求還很遠;緊張的是在各位老師和領導都是班級管理的行家里手,我無疑是班門弄斧。本著學習的原則,我愿意借用這個難得的機會,再把所做的事情加以體味,用來求教大家。眾所周知,班主任工作千頭萬緒,紛繁蕪雜,我覺得要做好班主任工作,能夠從以下幾個方面入手:
在群眾中,健康的*能扶正壓邪,鼓舞人心,成為構成和鞏固班群眾的強大力量。個性是在剛開學,務必迅速地在班級樹立和構成良好的*氛圍,這樣就能讓班級一開始就持續(xù)一種精神飽滿、用心向上、人人爭當先進的用心態(tài)勢。由于是新同學、新老師、新班級、新環(huán)境,因此班主任務必針對本班學生的具體狀況,恰當而又靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確、健康的*,必要時可透過“強行推動、強行入軌”來抵消和壓制不健康*的消極作用,引導學生向著老師所期望的方向發(fā)展。具體可從以下三個方面著手:老師首先要掌握學生的第一手資料,多觀察,多談心,學科老師要多交流,這樣就能夠給學生恰如其分地評價,從而讓他們在一開學就能確立自我的學習目標和品德目標。其次,及時組建優(yōu)良的班委會,讓那些品學兼優(yōu)、群眾榮譽感強、做事認真負責的學生當班干,為學生起模范帶頭作用,有機地協調師生關系,并切實提高學生的自我教育潛力。上學期我嘗試著在班級里實行“一塊牌子,三套班子”管理模式,取得了較為滿意的效果。即班級里面有三個班長,由他們自我再選取同學參加班委會,這樣班級里面實際上有三個班委會,讓他們輪流值周,每三周讓全班同學對他們的“執(zhí)政水平”進行評比,第一名的班委會成員將受到老師的表揚并優(yōu)先參評各類先進。這樣既擴大了班干部的任職面,又調動了班委會成員的工作用心性。再次,建立激勵機制,班級*了《小組考評細則》、《學生作業(yè)檢查登記》、《班級先進評選辦法》等規(guī)章制度,從而讓值周班干能夠做到賞罰分明,獎懲有度,從各個方面去引導鼓勵學生,及時發(fā)現他們的“閃光點”,時間一長便可構成事事有人做,個個都爭先的良好局面。
學生在校主要是學習科學文化知識,一個班的好壞在很大程度上也受學習成績的影響。初中學生有較強的自尊心、自信心、求知欲強,但由于學習基礎、家庭環(huán)境、理解潛力、興趣愛好等諸多因素的影響,部分學生的成績會相對落后或不平衡,從而會產生一種失敗者的心態(tài),這時如果他們得不到及時的幫忙和鼓勵,便會無所適從或自拋自棄,要改變這種狀況,除了給他們指出人人都能成為成功者,都有成功的期望之外,還務必加強輔導,具體幫忙。我在班級里面提出“班級無差生”的概念,就是讓學生明白本身的學習不存在差別,差別的僅是學習態(tài)度,我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號,我對學生說我看你們的進步數程重于結果,只要你態(tài)度端正,努力學習,我就會承認你是我的最好學生。在每一次的月考之后,我都會幫忙學生分析他們的成績變化,教給他們科學的學習方法,愛護培養(yǎng)他們良好的興趣,同時做好學生學習的“調度師”,協調各科作業(yè)狀況,合理安排時間,并及時帶著學生的意見要求與科任老師共商改善辦法等。
青少年時期的學生,身心正處于一個迅速發(fā)展的階段,在心理上表現出半幼稚、半成熟狀態(tài),五中的學生家庭多半很優(yōu)越,很容易受到家庭的過分溺愛,社會的不良影響,往往使他們好逸惡勞,自我意識過重,承受潛力極小,心理素質較差等。應對著學校的種種要求,沉重的書包,飽和的時間安排,有些學生往往會走向極端,一種數份服從和依靠,唯恐做得不夠,整天只是機械式地埋頭苦學;另一種是認為自我無法成才,成功無望,而對老師的教育反抗仇視,為所欲為,大有“唯恐天下不亂”之勢,學習上只是敷衍,這些都是學生不良心理品質的表現。班主任應及時順從學生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律,采取個別談心,開展群眾活動等各種方式對學生進行引導和調適,在上學期我采取了電話談話的方式受到了很多學生的歡迎。就是利用星期天給一些學生打電話,和他們談論他們感興趣的話題,在談話中了解他們的心理困惑,然后再適當地對他們進行心理疏導。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇八
剛任課時,就有一些勇敢者出來挑戰(zhàn)新教師的權威,這時新教師一定要冷靜處理,因為其他的學生都在看老師會如何處理。處理得好,雖然不能一勞永逸,但對于樹立威信很有幫助。處理不好,學生可能群起圍攻,新教師就要疲于應付。對待老師,學生的趨向是欺弱怕強,所以新教師在課堂上應該扮演硬朗的角色。這可從細節(jié)作起,例如聲音要響亮,表情比較嚴肅等。對于公然挑戰(zhàn)權威者,新教師不可軟弱、逃避,并且一開始就要敢于正視、教育,體現自己的原則。否則等到學生都欺到頭上才發(fā)難,已經很難再扭轉不利局勢了。但是這要求新教師要盡快了解學生的情況。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。如501班的陳維偉,上課喜歡搗蛋,一次上課時,他在和同學打鬧,我發(fā)現之后當場停下來,嚴加指責,同學們也對他投來鄙視的目光,他自己也不好意思,低下頭來,默不作聲。經過幾次之后,他現在上課規(guī)矩多了,也能積極舉手發(fā)言了。大部分學生外強中干,大聲斥責有立竿見影之效;但有些學生自尊心特別強,如果屢次公開批評,有可能導致師生的對立。對于這樣的學生要多鼓勵多表揚,就算是批評了課后也要及時安撫對于特別難對付的學生,不要在課堂上與其對峙,一者教師沒風度,二者容易使自己下不了臺。暫且冷淡處理,待下課后將其叫到辦公室慢慢教育,必要時候還可聯系家長共同做思想工作。再如501班的易亮,也是一個搗蛋鬼,且有一點自尊心,脾氣也有點倔,第一次在課堂上搗蛋時,我狠狠地批評他,但他卻哭了,好像受到什么委屈似的,并且有反感情緒,這時,我也懶得理他,我繼續(xù)上我的課,下課后,我把他帶到辦公室,曉之以理,軟硬兼施,最后,他自己寫下了保證書,之后我也和他爸爸溝通了一次。經過這次之后,他上課也認真多了,并能積極舉手發(fā)言。
2、以愛感化,以情動人當然,教師如果一味硬朗,學生可能口服而心不服。所以還應該多關心學生,以愛感化學生,以情打動學生。平時上課善于察言觀色,發(fā)現學生不認真聽課,可先找學生了解情況。有時學生不認真聽課,是由于某段時期思想出現問題或是情緒比較低落。如果學生真有問題,能解決的幫忙解決。就算明知學生沒有問題的,也可找學生談談,讓他知道老師很關心他重視他。對于關心重視自己的老師,學生就算是不想聽也會給面子。此外,還可利用課余時間和學生多溝通多接觸。和學生溝通最好是在教室里,辦公室里的師生對話容易給學生造成壓力。上完課不要馬上離開,在教室里多呆一兩分鐘,就課堂內外的話題聊聊,這樣使師生關系融洽,也有利于搞好課堂紀律。所以,我有時間就在班上轉一下,下課之后在他們中間坐一坐,談一談,了解他們的學習以及家庭生活,走到學生生活當中,做學生的良師益友。
3、培養(yǎng)學生尊重他人的意識和習慣。
教師在控制課堂紀律時普遍遇到的問題是“一放就亂”。根據課改精神,課堂必須注重師生互動、生生互動。在互動的過程中,難免會人多口雜,而一些愛講話的學生也往往趁機搗亂。如果不加以制止,這種現象極可能愈演愈烈,課堂紀律放了就收不回來。針對這種情況,教師要在平時就培養(yǎng)學生尊重他人的意識和習慣。具體而言,就是嚴格要求學生遵守發(fā)言紀律,有秩序地發(fā)言,不隨意插嘴和打斷別人的發(fā)言。全班討論時,則要求教師能眼觀四路耳聽八方,一發(fā)現有不符要求的苗頭就要及時處理。尤其是剛開始的時候,更要如此。久而久之,學生自自然然就形成了尊重他人的意識并強化為習慣。而學生一旦形成了這樣的習慣,課堂紀律就有保證。如501班學生在開學初時,老師提問時,學生都是叫的,我來我來,手舉的老高,有的甚至跑下位,或站到凳子上。每次這樣,我都要求他們怎么做,必須舉手,要放在桌子上,都要安靜地等待老師叫到你時才能站起來回答,否則,老師是不會叫你的,并且還要受到批評。經過一段時間的訓練,現在有了很大的改觀。
課堂教學的核心是調動全體學生主動參與到學習的全過程,使學生自主地學習、和諧地發(fā)展,興趣是最好的老師。為了激發(fā)學生的興趣,使每位學生都產生參與動機每次上課時我都按組積分,無論回答問題,上臺做題,還是上課講話都采用積分制,上課不認真聽講的要扣分,答對了的要加分,一節(jié)課完后要統計分數,分出一二三。學生大都對積分看得比較重,都想為小組多掙點分,有幾個比較搗蛋的也不好意思再搗蛋了,否則扣分了就會受到組內其他學生的指責,還會被小組拉入黑名單。所以每次做題時學生都很積極,踴躍上臺。老師在點學生回答時實時照顧到每位同學,特別是成績比較差的,當他們舉手時要立刻點到他,使他們覺得自己也很重要,也可以為組爭光。
每次上完一節(jié)課之后,積分最高的那組學生都興高采烈,積分低的組也不灰心喪氣,并揚言下次再決高下。這樣既激發(fā)了學生參與的動機,活躍了課堂氣氛,也激發(fā)了學生學習數學的興趣,形成了你追我趕的學習氛圍。
作業(yè)評閱是教學工作的主要環(huán)節(jié)之一,是檢測教師課堂教學效果和學生掌握知識情況的有效方法,也是學生鞏固知識的有效途徑和必要手段,也是提高教學質量的主要措施之一。因此,我認為只要是教師布置的作業(yè)都必須批改和檢查。
1、作業(yè)量不在大,要具有代表性,體現層次性。
每次作業(yè)字跡工整,沒有涂改,并且完全正確的為a+,累計五個就會獎勵一個練習本。學生把作業(yè)做好了,既鍛煉了自己,又可得到表揚,還可以有獎勵,他何樂而不為呢。
3、及時認真檢查批改作業(yè),還要認真記載。對做的好的要表揚,做的差的要及時指出并改正。做到一天一小節(jié),一周一總結。
總之,我們教師必須把好作業(yè)處理這一重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生作業(yè)的信心,培養(yǎng)學生認真作業(yè)的習慣,提高作業(yè)的有效性,最終達到提高學生的學業(yè)成績。
以上只是我自己在教學中的一些不成熟的看法,不足之處還請大家提出寶貴的意見。謝謝大家!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇九
尊敬的領導,親愛的老師們:
感謝領導為我們搭建了這樣一個平臺,給予我和大家交流的機會。我來到六中已是第三個年頭了,每天都能感到自己的點滴進步。我想表達兩個感謝,第一個想感謝的是我們化學組的每一位老師,化學組多年來形成一套成熟有效的集體備課機制,每一份精心準備學案提高了我的課堂效率,也大大提升了教學成績。
第二個想感謝的是班主任們,在工作上給我無私的幫助,尤其是xx老師,經常檢查化學家庭作業(yè),聽寫基礎知識,使得學生得以及時復習鞏固。總之點滴的進步都離不開大家伙的支持與幫助,衷心感謝!
我也是一名有著教齡的老師了,一直以來,我都很努力,努力著成為一名更優(yōu)秀的老師。每天做的工作或許只是一種默默無聞的付出,談不上什么驚天壯舉,但我本著盡職盡責的工作態(tài)度,追求精益求精的教學方法,爭取在教學上不斷突破自我,下面我簡單說說來到北校區(qū)后,在教學工作中側重落實的幾點措施,與大家探討交流。
雖然教學內容已經爛熟于心,但每次課前備課我堅持除了認真鉆研教材外,還要研究每年的中考題,抓住每一章節(jié)的考點。研究在課堂上如何突破重難點,有效呈現中考考點。尤其備學案時,常常要從全國各地歷年大量中考題中,仔細篩選出緊扣教材,又適合自己學生的題目,為學生量身打造最高效有效的學案,以迅速扎實提升學生答題能力和成績。遇到疑難問題時,積極與組內甚至是其他兄弟學校的老師交流,所謂他山之石,可以攻玉,往往能更快地找到解決問題的方法,這也是我們化學組的優(yōu)良傳統。
其實做好任何事情,最關鍵的就是落實。每次上完課,我都會留下適量的作業(yè)。有布置,就要有反饋和落實,才會有效果。剛開學時,對學生的家庭作業(yè),我采用抽查的方式,發(fā)現很多學生不完成作業(yè),或者應付作業(yè)。學習習慣和東校的學生有很大的差別,于是我及時做出做出了調整,無論多忙,每天的家庭作業(yè)堅持全批全改,對不完成作業(yè)的同學絕不放松要求,嚴格把關,直到絕大部分學生能自覺完成作業(yè)。一個學期的努力沒有白費,現在班里的孩子每天都能及時自覺的交齊作業(yè),養(yǎng)成較好的學習習慣。同時通過批改作業(yè),我也能及時了解學生的學習情況,下次講課也能進行針對性的補教。
作為任課老師我對自己的課堂認真負責,注意學風培養(yǎng)和紀律建設。
有許多學生因為怕老師責備,學習上存在問題不敢問老師,作業(yè)因為怕不對而抄襲別的同學,嚴重影響了成績的提高,助長了不良的風氣。對此,我狠抓學風,在班內提倡一種認真求實的學風,嚴厲批評抄襲行為。考試時,更是不姑息作弊行為,每次考試時,我都對想要抄襲的同學說,想要100分或者0分,我都可以給,但是絕對不能作弊。開始時,有同學抱著僥幸的態(tài)度,抄了個高分。我分別把他們叫到辦公室,裝作沒發(fā)現,先表揚他們考得很好,很難的題目別人不會做,他們都做對了,我打算讓他們上課時講給同學們聽,讓他們先講一遍給我聽。他們不會,急的或者是囧的頭上直冒汗,承認了自己考試作弊的行為,承諾以后不再有類似的行為。通過整治,現在作業(yè)考試很少再有抄襲。
除了學風培養(yǎng),一直以來課堂上注意狠抓紀律,立好規(guī)矩,紀律是提高課堂效率保證學習效果的法寶,一般來說只要一開始就對課堂嚴格要求,使用好班干部,紀律還是有所保障的。
十個手指還有長短,別說來自不同家庭的孩子了。他們在學習能力、方法、態(tài)度上都不同的,學習的層次自然參差不齊。每個班的風格又完全不同,上課的方式也就不盡相同。我所帶的2班學習自主性和自我約束能力強,在這個班上課就更能有的放矢。我有選擇性的精講,有更多的時間讓學生進行小組合作交流,自主學習。而1班學生聰明,課堂特別活躍,但自制力差。如果也按2班的方式進行,就會出現大部分同學趁機說話,擾亂課堂秩序,學習效果大打折扣。我通常采用另一種方式。重點難點的部分,我進行精講,不太難的內容讓學生自己在全班講,極個別題目單獨給學生輔導,不讓學生有松懈的機會。布置作業(yè)時,也因人而異,不同層次的學生布置不同的作業(yè),甚至在考試時,程度差點的學生可以開卷考試,讓學習困難的學生也有事可干,極大地調動了學生的積極性,踐行高效課堂!
我相信“親其師信其道”。初中階段的孩子們都有一顆敏感而真誠的心,只要關心他們,他們一定會有令你驚喜的回報。平時利用課堂提問,我記住了所有孩子的名字,讓他們感到老師心里有自己,當然另一個效果是因為知道老師認識他,叫得上他的名字,在課堂上他們也不會太放肆了。
我覺得自己是一個真誠的人,我認為與孩子交流,要不怕流露出自己的真性情,該笑就笑,偶爾也可以裝個樣子生氣生氣,任性一回,做一個有血有肉的老師,有情有義的老師。孩子們很喜歡我,有時候還開我玩笑,我也不以為忤,當然與孩子搞好關系,還要關心愛護學生,尊重學生,注意交流方式。關愛疏導自卑的學生,包容激勵后進的學生,暗示引導自負的學生,及時發(fā)現特殊的學生。用心與學生交流,時間久了,與學生們的距離自然就拉近了。孩子們喜歡你進而喜歡你的學科喜歡你的課堂,老師也就能輕松施加影響,更好地傳道授業(yè)解惑,這樣形成良性循環(huán),往往能起到事半功倍的教育教學效果。
綜上,是我在教學中的一些想法和做法,通過實踐,個人體會還是非常有效的,在此與大家探討交流,歡迎各位同仁的指導指正,感謝大家的聆聽。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十
新華路小學楊榮尊敬的局領導、各位校長、各位同仁:
大家好!2月25日下午接到區(qū)教研室關于召開教學會議的通知后,立即下載相關文件,召開校長、書記、副校長、教導主任專題會議,會上首先明確會議的參會人員、時間地點、會議要求和議程,接著學習相關文件,對《樊城區(qū)教研室20xx工作要點》《樊城區(qū)教育局關于進一步加強中小學教學常規(guī)管理的實施方案》《樊城區(qū)教育局關于進一步深化區(qū)域課堂教學改革指導意見》做了細致的學習和分析,三份文件指明了方向,明確了要求,我們一是嚴格按照文件要求執(zhí)行區(qū)教育局教研室的決定,二是結合學校實際,精致常規(guī)教學管理,保證各項要求落實到位,三是潛心課堂教學改革研究,深化改革發(fā)展。最后學習了三份評比通報,知道了我們取得的成績,存在的問題,針對問題也進行反思,找原因、找差距、找方法。
下面作如下十點表態(tài)發(fā)言,敬請批評指正:
質量是學校發(fā)展的永恒主題。質量靠管理,我校近年來一直注重全程管理、全員管理。我們將從三方面開展進一步的實踐研究,探索精致管理的有效辦法:
1、健全制度,抓源頭。結合《樊城區(qū)教研室20xx工作要點》《樊城區(qū)教育局關于進一步加強中小學教學常規(guī)管理的實施方案》《樊城區(qū)教育局關于進一步深化區(qū)域課堂教學改革指導意見》,精致《新華路小學常規(guī)管理辦法》,優(yōu)化常規(guī)檢查的內容、細化常規(guī)檢查的形式,固化常規(guī)檢查的反饋整改;精致《新華路小學高效課堂常規(guī)質評六要素》,規(guī)范高效課堂質評、小組的使用與管理、導學案的編寫與使用、信息技術與課堂教學深度融合等一系列常規(guī)管理制度和實施方案。
2、注重過程,抓平時。我校的“教學常規(guī)管理細則”和“學生作業(yè)以及批改規(guī)范”經過近年的修訂完善,更具科學性、更具操作性。我們將進一步加強對全體教師進行專門培訓,讓規(guī)范走進每位教師心里,使教學行為有規(guī)范,也使督查有據可依。除了平時加強對課堂教學、導學案、集智備課、反思會、巡課質評、學生作業(yè)的月查,我們還打算開展校內督導抽查,讓管理層和教師代表組成督導小組,進行不定期的一日督導,放大微觀環(huán)節(jié),加大監(jiān)控力度,使過程管理更精致、更有實效。
3、重視評價,抓典型。我校將繼續(xù)運用積累起來的有效經驗,關鍵年級重點抓在節(jié)點上的,如一年級習慣教育、三年級學段變化適應教育、六年級畢業(yè)階段教育;關鍵時期重點抓習慣和方法,如低年級寫字、讀書、聽講等習慣、中年級預習、展示、評價等學習方法;高年級思維能力、解決問題能力的培養(yǎng);關鍵人物,如每個班吃不飽的、吃不了的,有專項特長的學生。將“提優(yōu)補差”工作制度化、常態(tài)化。堅持“管理層圍著老師轉、老師圍著學生轉、重心下沉前沿轉”,勤走、勤看、勤參與,全校凝心聚力不松懈,確保教育教學質量不斷提升。
我們繼續(xù)堅持以教科研為先導,深化校本教研,構建“行動·反思·研究·合作·成長”的教研組,按照“基于學校”、“為了學校”和“在學校中”的要求,繼續(xù)深化課堂改革的研究,讓每個孩子參與實踐,讓每個孩子體驗成功,注重行為變化,注重情感體驗,讓學生對自己和他人負起責任,體會成長的幸福與快樂。
我們通過“課堂診斷”將教學工作和科研工作緊密結合,通過看(師生在教學全過程中的活動、表現、情感、態(tài)度)、聽(師生在教學活動中交流發(fā)言和由此反映出的思維狀況)、問(了解教師的執(zhí)教意圖與學生的內心感受)等手段,以先進的教育理論作指導,在理性思考的基礎上,總結與提煉執(zhí)教者的教學經驗與特色,發(fā)現與研究執(zhí)教者存在的問題與不足,并及時提出相關改進措施與意見,幫助教師實施高效課堂。努力形成真誠合作、相互切磋、相互探討、共同提高的研究氛圍,實現學校科研的校本化、師本化、高效化。
我們將繼續(xù)“三究四學”課堂教學改革的研究,重視新課標的“四基”要求(基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗),培養(yǎng)學生發(fā)現、提出問題的能力和分析、解決問題的能力,在教學中既要讓學生學會知識、形成技能,更要讓學生學會思維方法、學會做人,培養(yǎng)學科知識的整合能力。具體表現在教學形式上做到“動”,身動、心動、神動,豐富生與生、生與師、小組與小組的互動交流,讓思索與探究貫穿整個課堂;在教學主體上做到“實”,把學習的主動權還給學生,突出學生實實在在的主體地位;在教學方法做到“活”,目標分步,設問分類,練習分層,鼓勵不同見解,做到一切的預設服務于課堂生成,而不是服務于教師及教案。
我們將繼續(xù)堅持用新的課程理念引導教師,用“榮譽、品質、品牌、品位”來激勵教師增強自豪感,用成功實踐來鼓舞教師證明個人價值,用搭建平臺來提升教師專業(yè)發(fā)展,用人文關懷營造和諧氛圍,增強歸屬感、幸福感。通過推薦教育論著書目、贈送閱讀書籍、開展成長論壇、撰寫教育故事、推介先進個人等做法,引導教師主動學習;繼續(xù)通過片區(qū)校際聯盟這個平臺邀請專家、名師來校指導,邀請教研員對教師的教學工作進行診斷;進一步充分發(fā)揮學科帶頭人的優(yōu)勢,專題展示、專題研究,組織全校教學大比武、課件評比、論文評比、案例評比等,促進教師專業(yè)成長;通過民主管理,人文關懷,來進一步調動教師投身教改的積極性。
進一步充分發(fā)揮同伴研修、共同進步的作用,更好地將個體經驗匯聚為群體資源,使集智備課真正成為自己的日常功課。集智備課采取“輪流主備、共同研究、優(yōu)選教案”的方式,倡導教案以“好用、實用、有個性、有新意”為原則,創(chuàng)造性地開展集智備課。充分運用信息技術將備課方式逐步由人對人過渡到鍵對鍵,不斷提高教案共享度,提倡現代網上辦公,加強學科間橫向聯系和縱向溝通。
如何提高課堂40分鐘的學習效率,我們將重點培養(yǎng)學生三種學習習慣:一是培養(yǎng)先預習后上課、先復習后作業(yè)的自學習慣;二是培養(yǎng)學生勤于思考的習慣,在學習過程中多動腦,勤思考,善質疑,不僅要掌握是什么,也要弄清為什么,更要學會怎么用,舉一反三,在解決問題的過程中發(fā)展、提高自己;三是培養(yǎng)學生自覺整理歸納知識的習慣,要求學生把學過的知識認真地回憶、再現、梳理和歸納,根據每個知識點間的聯系把它穿成線、連成片,從而形成系統的知識體系。
我們將探索和推行作業(yè)環(huán)節(jié)“三個一”模式,即抓好課內一刻鐘,課外一組題,用好一本教輔資料的落實工作;作業(yè)練習做到“四精四必”,即精選、精講、精練、精批,有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。學生作業(yè)練習題選擇注意階段性、典型性、層次性,進一步提高作業(yè)的針對性和有效性。建立糾錯制度,做到有錯因分析、錯題再做、反思感悟和檢查批改。
我們要求各科教師深入到學生中去,了解學情,了解困惑,及時釋疑解惑。一是鼓勵學生之間建立學習合作小組,進行互幫互學,開展結對幫扶;二是根據“個別化”教育的要求,每天安排時間對學習有特殊需要的學生以幫助,及時輔導,及時答疑;三是要求教師利用通過網絡、家校通平臺開展“一對一”或“一對多”的學習輔導,努力讓基礎差的學生增強學習信心,讓基礎好的學生享受成功的喜悅。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十一
經過一個學期的成功教育和養(yǎng)成教育,我們班的同學基本從中考受挫的陰影中走出來了,他們的斗志重新被激發(fā)了,他們的成功意識重新喚醒了,他們的希望之火又被點燃了……我們高一(10)班逐漸形成了良好的學風和班風,呈現出了一種熱忱、健康、積極向上的精神風貌,形成了一種較為穩(wěn)定的班級局面。穩(wěn)定了若不求發(fā)展,不思進取的話,那就意味著倒退甚至連原來的穩(wěn)定都會保不住,因此我們第二個學期的治班方針是在穩(wěn)定的基礎上力求發(fā)展,我們的學習目標——那就是要趕追前面的平行班。
一、繼續(xù)實施成功教育和養(yǎng)成教育。
我們的教育目標不但要為學生的高中三年負責,而且要為他們今后的二十年、五十年、一生負責。而影響人一生的幸福與成功的兩大因素是信念和習慣。信念是一切力量的源泉,信心是披荊斬棘的寶劍。只要一息尚存,就不能趴下;只要一息尚存,就還有希望。讓“永不言輸,永不放棄”的班訓時刻激勵他們,而不僅僅是一種班級裝飾而已;讓“永不言輸,永不放棄”的精神滲透到他們的骨子里頭去,成為他們一種寶貴的精神品質。我們認真地完成學校布置的每一項工作和任務,積極參與學校開展的各項活動。我們絕不放過每一次收獲成功的機會,因為只有不斷地體驗成功,積累成功,才能不斷地邁向成功。如在“學雷鋒,獻愛心”活動中,我班的捐款金額名列全校第三,人均款額的話居全校第一,捐款雖不能比較數額的多少,因為金錢有價,愛心無價,但從中也可窺見我們同學一份愛心,一股熱情之外的一種精神——那就是強烈的集體榮譽感。他們不想讓這份集體榮譽感輸給別的班級。為了校廣播操比賽,中午,雖值春暖花開,但也烈日炎炎,而為了不影響其他班級同學的午休,我們只能在操場上訓練,同學們揮淚如雨……但辛勤的汗水最終也換來了成功的果實,我班在校廣播操比賽中榮獲二等獎。在校語文節(jié)、藝術節(jié)里,我媚勵同學積極參與,大顯身手,本來有望拿“五星”,但因非典有些活動取消,到目前我班拿了三個“明星”獎。上個學期在藝術、體育等比賽中還比較拘束、膽小,不敢露手的同學,這學期就不一樣了。只要有挑戰(zhàn),我們的同學一定敢上。因為我們的同學已戰(zhàn)勝了自卑,樹立了信心。我們的同學已走出了昨天,今天的我們信心滿懷。同時我們常抓不懈行為規(guī)范,因為播下一個行為,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。習慣真是太重要了,它可以主宰人的一生。一世的天性和諾言,都不如習慣有力。這學期我班在行規(guī)競賽中每次都名列前茅,基本消除了遲到現象,不穿校服,不佩帶校徽情況,勞動衛(wèi)生意識有所提高。特別是學習習慣有較大的改善,抄作業(yè)現象少了,學習自主性增強了,上課紀律也好多了。
二、寒假大面積的家訪。
寒假我們做了一項艱苦而有意義的工作——對每一位學生進行家訪。現在想起來這家訪還真是個一勞永逸之舉。我們從臘月二十四開始,每天計劃家訪八位同學,爭取五天內訪完,安排了路線之后,我們提前一天與家長預約,因為年底大家都是非常忙碌的。特別是一些落后生,我和米清、楊丹三位班主任肯定是一同前往的,這樣可以讓家長和學生感受到我們老師對學生的重視和關心,同時,在我們向家長匯報學生在校的表現、優(yōu)缺點時,讓他們感覺到這不是某位老師的一家之言,而是大家共同、普通的看法,容易引起家長的重視。家訪時我們都要求學生在旁一起談,我們精心選擇談話素材,一般情況下,我們“多報喜、少報憂;多鼓勵,少訴苦”,孩子已改正的錯誤,未經落實的情況或者班主任已經答應學生不再告訴家長的情況,絕不再談。同時虛心、耐心地聽家長講,從中捕捉一些重要信息。在研究改進學生教育時,哪怕我們早已成竹在胸,但我們還是以謙虛的態(tài)度先征求家長的意見,看家長是不是有更妙的辦法。總之,這次家訪,讓我們贏得了學生也贏得了家長,我班一位學生的奶奶已是七十六高齡,但她與我保持著書信往來,還把她孫子小時候的照片寄給我,如今我們已成了忘年交。這次家訪讓我們更加全面地了解了我們的學生,增加了家校之間的合作,增強了我密理教育學生的合力,拉近了我們與學生之間的心靈距離,班級工作好做多了,真是一勞永逸。
三、動員全班同學住校。
通過家訪,我們發(fā)現我們的學生回家后學習效率低下,東摸摸,西搞搞,一會兒看電視,一會兒肚子餓了吃東西,更有甚者關起房門打游戲。碰到做作業(yè)做不下去的,只得第二天到學校抄作業(yè),長此以往,學習上與老師的要求越拉越遠,最后出現厭學。因此,最好的辦法就是動員他們住校,接受學校的統一管理,讓他們在學校的掌控下學習,休息、生活。更好地感受和體會學校嚴肅、活潑、濃厚的學習氛圍。經過動員,我班除了4位有特殊情況的學生繼續(xù)走讀外,其余35位同學都住校。這樣一來,我班有一定威望的骨干積極分子都住校了,同時班級中調皮搗蛋,頑固不化的幾位差生也住校了。這雖然增強了住校生管理的強度、難度,但對整個班級的管理創(chuàng)造了有利條件,同時這么多人住校,大家感受到了彼此的勃勃雄心,這對我班這學期良好學風、班風的形成與鞏固起到了催化作用。
四、不遺余力進行班集體建設。
建設良好的班集體,樹立優(yōu)良的班風,學風對我們學生的成長非常重要。班風是學生在思想、道德、人際關系輿論力量等方面的精神風貌的綜合反映。良好的班風,既能給學生創(chuàng)造有利于學習,有利于生活的環(huán)境,又能使學生精神振奮,在思想覺悟,道德面貌上受到積極地影響。在上個學期已初步形成良好的班風、學風的基礎上,這一學期我們重中之重的工作就是進一步優(yōu)化班風和學風,同時加以鞏固。
1、驅動他們的內驅力,培養(yǎng)他們的競爭意識。
平時的悉心關懷、寒假的深入家訪,評價手冊上句句充滿激勵的語言,聲聲深情的呼喚,我想一般的同學是應該有所觸動的。記得一位學生說過這樣一句話:我們從未像現在這樣被老師重視過,真不知是這里的老師特別好呢?還是因為這是新學校的緣故?這說明學生已深深感受到老師對他們的愛,聽到了我們老師和家長對他們“醒悟點”的齊聲呼喚。我想這些多多少少啟動他們的內驅力。有了內驅力,接下來就要培養(yǎng)他們的競爭意識。記得我與同學分析過這么一種自然現象:在山坡上或在峭壁上有一株樹,它的旁邊只有零零星星的幾棵小樹,沒有競爭,它就可以獨自享有陽光,雨露,結果它最終長成了一棵彎彎曲曲千年不大的樹,充其量做一棵迎客松。而在一個山坳里,有很多樹,他們需要拼命地向上長才能享有充分的陽光和雨露,所以他們你追我趕,最后它們都長成了參天大樹,統統成為“棟梁之材”。這種現象說明了這么一種客觀規(guī)律;沒有競爭就沒有進步。同時告誡大家競爭要走出小我,放眼世界;走出現在,放眼未來。如與班級同學之間競爭最多只能進步幾十名,若與全校同學之間競爭則能進步幾百名,若眼光放得更高更遠的話,則能進步地更多了。半個多學期下來,我能感受到鼓在同學心中的納動力,那種沖動,那份競爭力,那么班風、學風的優(yōu)化和活化就有了根本的保證。
2、加強班級骨干的合力,樹立正確的班級輿論導向。
我班的骨干各方面都比較優(yōu)秀,在同學中有一定的威信,作風淳樸,一身正氣,積極上進,與老師和同學都保持著融洽的關系,同時幾位班干部形象都比較健康、陽光,從外到內都具有較強的說服力和感召力。上學期末,我班前九名都是班干部,這次期中考試班級前八名也都是班干部,這部分人在班級中引領潮流。同時一個良好的班集體,必定要有正確的輿論,這樣才能弘揚正氣,壓住邪氣,正確的輿論來自明確的是粉念,來自于學生的集體責任感、榮譽感。這里值得一提的是我班的班級文化——一日一人的格言警句對樹立正確的輿論導向起到了積極的作用。本學期開學初我班施行了值日班長和值周班長制度,其中值日班長的第一件事就是在黑板上寫上一句自己體會最深,同時對同學有激勵和啟示作用的格言警句,并署上自己的姓名。格言警句最好出自自已的手筆,當然出自名人大師的也可以。想不到這個小小的舉措大大地激發(fā)了同學的興趣,提高了同學的積極性,同學現在都好象在為自己能寫上一句充滿哲理,語言又工仗優(yōu)美的格言警句而搜索肚腸。如我班成績最好的沖進校前五十名的張蓓雷同學竟然寫下“笨鳥先飛”四個字。號稱黃一百(該生有次數學考試考了一百分)的黃一帆居然也正兒八經地寫上:“假如你有天賦,那么勤奮可以使之更有價值,假若你沒有天賦,勤奮可以彌補不足。”自稱“天才+酷男+搞笑”的黃憲偉氣勢磅礴的寫出“我們主宰未來”的豪言壯語。還有我們班一位非常文弱的女生金葉寫道:“沒有巖石的阻擋,怎能激起美麗的浪花?”非典時期章成然同學寫的“金錢寶貴、生命更寶貴、時間最寶貴”等一句句自創(chuàng)、或摘抄、或經修改的格言警句每天都在凈化同學的心靈,每天都在激發(fā)同學的斗志,因為這些思想不是我們老師強加給他們的,而是他們的同齡人,身邊親近的人的體會,感悟和思想,這樣更具有說服力,震憾力。這些對班風、學風的優(yōu)化和活化起到了推波助瀾的作用。
3、以制度穩(wěn)班風。
良好的班風一旦形成之后,有相對的穩(wěn)定性。制度是這種穩(wěn)定性的重要保證,有了制度,才有統一的紀律,使集體的活動井然有序;有了制度,我們的管理才有依據,不至于隨意和盲目;有了制度,才能使學生的輿論有明確的指向……有了制度我們班主任才能從紛亂繁瑣的日常事務中解脫出來,班級管理進入有序的軌道。這學期我們根據《中學生守則》和學校的各項管理要求,從本班實際出發(fā)擬定了多項制度的實施細則,如學習制度、作息制度、衛(wèi)生制度、值日班長和值周班長制度等,要求具體明確,利于執(zhí)行。使學生知道后該做什么,不應該做什么,使多數學生逐漸由他律轉變?yōu)樽月伞?/p>
五、三位班主任分工配合,團結協作。
我,寬厚仁慈,周到細致,一張嚴師的面孔,一副菩薩的心腸;米清,英俊瀟灑,善計多謀,頗有大將風范;楊丹,清新靚麗,外冷內熱。我們一老兩少,一男兩女組成了一個強有力的班級管理核心,滿足了學生不同的心理訴求。在班級重大決策上,我們三人總什同商討;在一些重點對象的家訪,我們三人總是一同前往;在一些重要活動中,我們三人總是一起參與。但老班主任總有老的威望,父母般的仁慈;年輕的班主任有年輕的感召力,兄弟姐妹般的易交流,我們優(yōu)勢互補,分工協作、配合默契。如楊丹老師在上學期結束時非常認真地分析了十幾位同學的心理檔案,發(fā)掘他們的閃光點,委婉地指出他們的缺點和弱點,滿懷激情地給他們一一寫上了評語,漂亮的字體,深刻的思想,優(yōu)美的語言,動情地鼓勵獲得了家長和學生的一致好評。我們的米清老師愛好體育,而我班有一批調皮學生也酷愛籃球、足球,學習時無精打采,但體育場上縱橫馳騁,生龍活虎。這幫人和米清很“鐵”,被米清老師收拾得服服帖帖,如黃一帆同學被米清老師跟蹤轉化后,各方面進步較明顯,尤其在學習方面,這學期一下子進步了三百多名。上個星期,我們班的徐杰同學腳扭傷上了石膏,生活不方便,當天米清老師回家用一條塑料凳子給他改裝了一只“簡易馬桶”。近段時間,米清老師又成功地確診了我班的幾例疑似早戀者,確診后我們馬上進行了“隔離”、“救治”和“消毒”工作,嚴重的“患者”我們還及時地通知了他們的家長,我們真心盼望這幾例臨床報告“病人”能早日“治愈、康復”。我們三位班主任平時動靜結合、鋼柔相濟、有方有圓,配合默契,把愛溫暖到每位同學的心田,把嚴規(guī)范到每位同學身上。春風化雨,桃李成林;有規(guī)有矩,始成方圓!
六、齊心協力,共唱《同一首歌》。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十二
讀書破萬卷,下筆如有神。讀書使人除鄙見,開茅塞,獲新知,變聰慧。正因書中有著廣闊的世界,書中有著不朽的精神。因此書籍永遠是新的。對于我們教師而言,要學的東西太多了。教給學生一杯水,教師就應有一桶水。但一桶水如不再添,也有用盡的時候。因此,教師不僅僅要有一桶水,而且要有“一潭水”。書本是最好的老師,讀書是最大的樂趣。
參加了讀書交流會之后,各位老師推薦的好書,都讓我有立刻想要去閱讀的感覺。侯老師推薦的《平凡的世界》,書中刻畫了眾多鮮活的人物形象,孫家兩位兄弟在貧困和逆境中依然堅強的生活著,作者在書中詳細的描寫了二兄弟的愛情故事以及他們充滿坎坷卻不服輸的一生,刻畫了當時那個時代的人物形象。在現在這個充滿浮躁和道德危機的時代,我們的生活與他們對比實在是幸福多了,每個人都應該珍惜當下的幸福生活。
余華寫的《活著》這本書,人最重要的就是活著,只要人能活著,就沒有什么大事,就沒有什么克服不了的事情。活著在一般理解上是一個過程,但是,活著本質上其實是一種靜止的狀態(tài)。我猜測著,余華是不是想告訴讀者:生命中其實是沒有幸福或者不幸的,生命只是活著,靜靜地活著,有一絲孤零零的意味。人只要活著,就有希望。人只要活著就是一種勝利。沒有比活著更好的事,也沒有比活著更難的事!生不可選,死不該選,惟有硬著頭皮活著!
王xx老師推薦的東野圭吾《白夜行》,這本書其實是在講人性。東野圭吾好像是在探索人性可以在黑暗中勇往直前到什么程度。很多人在講,雪穗和亮司是受了傷,可他們后來完全不必走向這個結局啊。這么想的話,世界上很多事沒有為什么,人性可以延伸到多么無窮無盡的地方,那極遠處是花朵還是毒汁誰也看不清。
王xx老師推薦的龍應臺寫的《親愛的安德烈》,龍應臺說,所謂的母子,不過是父母看著孩子的背影漸行漸遠,轉過身,流下一行清淚。父母給予了生命,就應任其飛翔,在他迷途時,指點迷津,父母不能強制孩子留在身邊,用所謂的愛結束了愛。有時,不是孩子離不了父母,不過是父母離不了孩子,沒有方向沒有動力。倘若,我們中國的父母愿意俯下身和孩子站在同一高度,作為朋友來探究這個世界,又怎么會有那么多的紛爭。聽得最多的是“根據我的經驗”、“過來人”,也許你是對的,可并不一定是孩子想要的,經驗如時裝一樣,也會過時的。我們不妨學習一下龍應臺和安德烈,用一封封家書避免了矛盾,增進了感情,體現思想的高度與深度。
馮老師推薦的《哈佛凌晨四點半》,如果有機會漫步在哈佛校園中,會看到在凌晨四點半時,圖書館里燈火通明、座無虛席;在餐廳里,享受美食的同時,哈佛學子們也沒有落下自己的書本,或者看書,或者做筆記;在哈佛的醫(yī)院里,也不一例外,候診的學子們也沒有一人交談,而是埋頭看自己的書…想要獲得成功,就要付出更多的努力,要相信“只有一分耕耘,才會有一分收獲。”所以要努力了!
盧老師推薦的《拆掉思維里的墻》,讓有趣的生命撲面而來,真正的投入生活,你才會感到一種樂趣,帶著熱愛的心情投入生活,你的能力也在慢慢的積淀。拆除心智模式的樊籬,你看到的實際上是你自己想看到的世界,當你把注意力放在哪方面的時候,你會發(fā)現身邊總是會出現類似范圍之內的關鍵詞。幸福是一種轉換力,幸福的感覺是因人而異的,并不是說擁有的金錢更多就更加幸福。只有拆掉思維里的墻,活出自己的樣子,徹底地洗滌自己的心靈,才能得到真正的幸福。
在讀書交流會的結尾,程校長和朱主任做出的評價,也讓我們感悟良多。讀書是對心靈的洗禮,讀書的內容不僅要廣泛,而且角度也要不同。讀書讓我們發(fā)起對人性的思考,讀的書越多,你讀書的欲望就會越強。讀書可以讓人變得不再浮躁,同時提升自己的綜合素質;讀書甚至能改變我們的容顏,讓一個人老得慢一點,讀書是最好的美容品。作為一個教師,經常讀書可以讓自己成為學生最喜歡的老師,同時也能讓自己的下一代從讀書中受益更多。
平時上課的時候我們不僅要把課堂教學抓好,更要注重和學生的交流。作為一個老師,我們做的是教書育人的工作,我們的一言一行都影響著孩子。我們從事的學科是培養(yǎng)學生特長愛好的學科,對學生未來的發(fā)展具有非常重要的的啟蒙作用。在課堂上,要善于發(fā)現有特長的孩子,發(fā)現孩子的優(yōu)勢和特長,并加以培養(yǎng)。平時的活動中,老師們要注重自己的創(chuàng)意和創(chuàng)新,讓學生參加活動的時候留下深刻的印象,這對學生一生的發(fā)展具有非常重要的作用。
“鳥欲起飛先振翅,人欲上進先讀書”,行動起來吧!多讀書、好讀書、讀好書、會讀書,這營造我們的書香校園,讓我貌同努力吧!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十三
尊敬的領導、老師們:
大家好!相信我們每個人的心中都有一盞不滅的燈,指引著我們勇敢地前進。下面,我就這次演講的機會向大家展示一下我心中的那盞燈,它就是——《用心工作,快樂生活》。
泰戈爾在詩中寫道:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭。”帶著對綠葉精神的追求,帶著對教師的崇拜及對教育事業(yè)的憧憬與熱愛,十年前,我義無反顧地選擇了教師這一職業(yè)。從踏上三尺講臺的第一天起,我便有一個執(zhí)著的信念,那就是:全身心地投入到教育事業(yè)中去,用心工作,快樂生活,盡我所能地把學生培養(yǎng)成人。
在日常教學中,把事情做“易”、做“細”就需要用心。用心做事既是一種工作態(tài)度,也是一種工作方法和工作哲學。譬如,每當我接到一個新的班級后,首先要做的就是力圖用最短的時間去熟悉學生,牢記學生的名字,掌握學生的學習基礎,了解學生的興趣愛好等,我要讓每一個學生都知道,他時刻都在老師的關注之中,老師并沒有忽視他的`存在,這樣就在無形中拉近彼此之間的距離;同時,對學生還要以誠相待,以心相交,寬宏大量,公平合理,不偏愛學習成績好的學生,而對后進生也不用歧視的目光去看待,時刻讓學生感受到我的親和力,從而喜歡接近我并愿意接受我的教導,這樣可以讓學生更好地健康快樂地成長。
我知道,人生是酸甜苦辣的混合體,人的一生可以沒有很高的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的樂趣,因為“工作的目的是為了生活的快樂,快樂地工作才能更快樂地生活。對于我們教師來說,我們的工作就是教書育人,它占據了我們生命中大部分的時間,如果我們不能對這份工作保持興趣,那我們就是在浪費生命。它不僅僅是我們謀生的手段,更是我們實現自我價值、人生價值、社會理想的途徑,是獲得快樂的源泉。所以我們要以正確的心態(tài)去對待這份工作,這樣可以使我們活得更充實,更有滿足感。比如,作為一名班主任的我,工作是煩瑣的,因為在教學過程中,從來沒有不犯錯誤的學生。對此,我不能大發(fā)雷霆,更不能逃避,而是臉帶微笑,以平和的心態(tài)耐心地去跟學生交流溝通,肯定他們做對的地方,而對他們存在的錯誤給予批評指正。只有這樣,犯錯的學生才會從心里接受你的教導的。而看到學生的良好轉變,做教師的我們也會深感欣慰,從而獲得快樂!
用心地工作,快樂地生活是我這么多年來所一直堅守的信念。為了這個信念,我努力堅持著,經受著生活的考驗與挑戰(zhàn),用陽光的心態(tài)去享受每一天,享受過程,即使跌倒了,也要懷著堅定的信念站立在天地之間。
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老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十四
同志們:
今天,我很高興能參加德育處組織召開的德育工作培訓暨班主任工作經驗交流會,這次會議開的很有必要,也很成功!四位班主任分別交流了各自的工作經驗,相信這次大會一定會促進我校班主任工作良性發(fā)展。
班主任是學校工作的骨干,是教育教學的主力軍,一所學校,如果有一支保障有力的班主任隊伍,那這所學校必定是一所好學校。 我校的班主任老師平時工作都很踏實,也很務實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現出了高人一等的思想境界。在此,我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝! 本學期,我校在學校的管理上已經逐步走向正軌,正在向既定的目標邁進。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度,抓好各項制度的落實,促進學校管理的科學化、規(guī)范化,促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發(fā)展。
做好班級管理工作,靠的就是在座的各位,特別是班主任同志,因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任是教師中的優(yōu)秀者,是學校各項工作的支柱。
召開這次班主任工作經驗交流會,就是為大家搭設一個交流的平臺,大家可以相互學習班級管理和控輟保學等工作經驗,相互交流工作中的體會,逐步提高自己的班級管理水平,為促進學校規(guī)范管理、持續(xù)和諧發(fā)展作出更大的貢獻。
剛才,聽了幾位班主任同志的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經驗很實用,他們的工作精神很感人。作為班主任,要學會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學生,服務學生;要有強烈的事業(yè)心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖,思想向導、行動楷模……總之,班主任工作艱巨而辛苦,更是崇高的,其中充滿無私奉獻精神,持之以恒的毅力和無微不至的愛心……班主任同志要學習優(yōu)秀班主任,爭做優(yōu)秀班主任。
下面,我再就班主任工作提幾點要求:
1、要進一步認識班主任工作的重要性,不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。
2、加強學習,提高自身素養(yǎng),進一步提高班主任工作水平。
3、持之以恒,以一鑒之,面向全體,使班主任工作保持至始至終。
4、熱愛學生,嚴格要求,促進成人成才。
同志們,學期工作即將進入到期末階段,還有許多艱巨的任務擺在我們面前,無論一年級還是九年級都有各自的使命需要我們去完成,所話說,編筐織簍全在收口,希望大家都要以極大的熱情投入到工作之中,面向全體學生,實施有針對性的教育,決不辜負學生及家長對我們的期望,決不辜負學校對我們的信任,希望同志們能以此次會議為新起點,認真履行工作職責,扎實有效地做好班主任工作,通過我們共同的努力,促進學校工作不斷提升。
最后祝愿同志們、同學們工作 學習順利,事業(yè)學業(yè)有成,快樂幸福!
謝謝大家
20xx年6月5日
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十五
各位領導老師:
大家下午好!這次和大家一起交流,教學經驗是談不上的,有的只是自己的一點點體會。這些體會很膚淺,還希望老師們能對不當之處批評指正。下面就我工作上的.一些體會和大家分享一下,目的在于“拋磚引玉”引出我們校園優(yōu)秀老師們的優(yōu)秀做法。
俗話說,無規(guī)矩不成方圓。不管是接手一個班級,還是一個班的任課,開學第一節(jié)課,我就給同學規(guī)定好學習套路,教給他們學習的方法。正所謂,授人以魚不如授人以漁。首先,是對他們在課堂上提出要求,從坐姿,聽課,記筆記等;其次,對他們的課堂作業(yè),家庭作業(yè),要求他們按質按量完成;接著,對他們預習和復習提出相應的要求。最后,對他們背書提出要求。每次小組檢查,我抽查,重視同學的勞動成果,給每個同學表現的機會。
大家都知道,無論是好的習慣還是壞習慣,一旦養(yǎng)成就很難改變。所以,我很重視同學的學習習慣。因為,同學養(yǎng)成好的學習習慣不僅有利于同學自己,而且這也有利于老師管理好這個班級。就如,我班早讀課,每天規(guī)定好學習任務,有老師在,沒老師在,早上都要認真大聲的朗讀。每次,我經過班級時,都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。
我們校園很重視對后進生的轉化工作。我就從三方面談談我對后進生的轉化,這也是我講的重點。
(1)、鼓勵和表揚。所謂的后進生,主要表現在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差。所以,我從各個方面來發(fā)現后進生的閃光點,及時表揚、給予肯定。在教學中,尤其提問環(huán)節(jié)和作業(yè)布置方面,我根據不同層次的同學設置不同的問題和作業(yè),這些后進生只要能夠回答出這些問題,完成這些任務,我就會在班級鼓勵他們,肯定他們。時間久了,同學的自信心就有了,學習的積極性也就高了。
(2)、一幫一結隊學習。一門課一位老師,面對班級的三四十個同學,想每個同學都抓,想讓每個同學都很優(yōu)秀,老師只身一人過于身單力薄。俗話說,“火車開得快,全憑車頭帶”。我就利用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動后進生。讓這些尖子生充當小老師給后進生補課,加餐。這不僅給尖子生提供了展現的舞臺,表現的機會,而且這也能夠鍛煉他們。同時,后進生也得到了轉化。
(3)、和家長溝通。后進生與家庭教育或多或少有一定的關系,所以,要了解每個后進生的家庭情況。例如,我?guī)У牧?)班同學龐丁寧,她是一個內向的女生,有段時間成績下滑很大。一開始,我以為這個同學平時就比較懶散,學習不努力,準備找家長談談。后進生最怕老師找家長,所以,每次在找同學家長之前,我提前都會和同學溝通,并且會和他們說,“這段時間你的成績沒有體現出你的能力,我想是你的學習方法出現了問題,這次請你家長來,是為了和你家長商討怎樣把你成績提高這樣類似的話”。這樣,也就消除了同學“老師找家長就是告狀”的心理。我就主動聯系了她的家長。這次我也是這樣做的。沒有和家長談同學的成績,有的只是詢問她在家里的情況。通過這次談話,讓我對這個同學的看法也發(fā)生了變化。她媽媽說,她在家里很勤奮,早上天沒亮,自己定好鬧鐘,就起床看書;每天放學回家第一時間就是寫作業(yè)。她姐姐都沒有她這么用功。她姐姐也是我們校園九年級的同學,成績很優(yōu)秀。對于這么聽話的孩子我還有什么理由去批評她呢?我應該反思自己的教學方法。如果當時,沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這么一個勤奮的孩子,那么后果真不堪設想!這也將會是我教同學涯中的一次教學事故。所以,想轉化后進生,必須先了解后進生的所有情況。
以上是我的一點教學心得,不足之處希望各位給予幫助,指導。謝謝大家!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十六
各位領導,各位老師:
回顧這一學年的班主任工作,我很感謝這些天真爛漫的孩子,是他們,讓我學會了如何做好班主任工作,在一年的學習生活中,我們共同進步,一起成長,以下是我在工作中的幾點看法:
“良好的開端是成功的一半”,如何做好班級工作,作為班主任要做到心中有數。在學期初認真仔細地分析班級幼兒實際情況,結合本園的德育目標要求制定詳盡的班級工作計劃,提前將解決問題的措施想好,知道我要干什么,我該怎樣干,那么在開展班級工作時,才能從容不迫。
一個班級是否具有良好的常規(guī),直接關系到幼兒的成長和教師一日活動的質量。如果一個班的常規(guī)沒有建立好,幼兒沒有養(yǎng)成良好的習慣,教師在一日活動中就會花大量的時間和精力去維持秩序,從而影響教學質量。常規(guī)的培養(yǎng)是循序漸進、日積月累的工作,并非一朝一夕之工,它需要三個老師平時的堅持,從細節(jié)處抓起,教師要將常規(guī)教育滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)中,如要求幼兒輕輕走路、雙手抬小椅子、進園向老師同伴問好、不說臟話、不爭搶玩具、不亂丟紙屑等等,只有班上的常規(guī)好了,幼兒的習慣好了,我們的工作才能更好地開展。
班主任的工作是瑣碎的,尤其是幼兒園的班主任工作,每天面對的是毫無行為能力的小朋友,更要把工作做細、做實。從早上入園的晨間接待、家長囑托,缺勤幼兒的缺勤原因,幼兒活動情況,午休時的交接班等等都要做好詳細記錄,做到有案可查。
安全工作重于泰山。安全是我們時刻關注的問題,更是工作的重中之中,沒有了安全,教育從何談起。在日常活動中,我與兩位教師能夠重視幼兒的安全防范和保護,及時排查各種安全隱患,隨時關注每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化,及時、恰當地給予照顧和引導。并相對的對孩子進行一些安全教育課,此外在節(jié)日前、假期前、周五下午我們還相機對幼兒進行安全教育,讓幼兒從思想上引起重視,讓幼兒健康成長。
幼兒園提的是保教工作,保育在先,教育在后。為了確保每個幼兒在健康的環(huán)境里成長,一定要做好班上的消毒衛(wèi)生工作。作為班主任,我每天督促保育老師每餐消毒桌面,每天消毒地面、毛巾,使用過的口杯消毒水浸泡消毒,定期清洗被套,吃東西前組織幼兒用肥皂洗手,并教會幼兒正確的洗手方法。此外還積極取得家長的配合,請家長在家中督促幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。對于個別衛(wèi)生習慣較差的幼兒不另眼相待,利用班級的榜樣示范效應影響同化他們,幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
俗話說:“有緣千里來相會,無緣對面手難牽”,是緣分讓三個老師走到一個班,作為班主任要協調好三個老師的關系,精誠團結,齊心協力搞好班級工作。要善于利用配班老師的優(yōu)勢來帶動班級體的進步,遇到班上的大小事情多商量,多溝通,只有老師團結了,班級才有凝聚力。一年來,我們三位老師合作很愉快,配合的也很默契,學期初,我們根據班級情況商量制定各種計劃,在“六一”節(jié)目排練、舞蹈的編排、班級常規(guī)的加強等許多工作時,我們更是有商有量,在我們的共同努力配合下,孩子各方面能力均得到了有效的提高。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十七
尊敬的各位領導、專家:
大家新年好!
我是來自xx縣第四小學的陽。今天能在此向眾多領導、專家匯報交流,我感到非常的榮幸,非常感謝領導給我這樣的機會,也衷心感謝學校對我的培養(yǎng)。今天我匯報的主題是《帶上教育夢想遠航》。我從事小學數學教育已有18個春秋,從剛畢業(yè)的師范生脫變成今天的學科帶頭人,努力與夢想不可分離,只要初心不改,帶上認真和勤奮,我們的夢想都不會遠。在追夢的教育路上,有領導的導向和支持,有同事的幫助和關心,有自己的努力和付出,慢慢成就著今天的我。與其說今天是學科帶頭人的經驗交流,不如說是我個人的點滴感悟。現從以下幾個方面分享我的些許體會,敬請領導專家批評指正。
一、專心學習,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。
“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”。作為學科帶頭人,我深感自己肩負的責任重大。要勝任這一工作,必須具備更高的思想覺悟,我自知尚有許多不足,為此我嚴格要求自己,我始終堅持“學高為師,身正為范”的工作準則,奉行陶行知先生的“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高敬業(yè)精神,認真學習黨的教育方針、政策和新課程理念,認真研讀教材教法,同時我不斷學習學科理論專著、刊物來進一步提升自己的人文修養(yǎng)和業(yè)務水平,切實提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。我相信厚積薄發(fā),將理論與實際相結合,專心學習,使我的教育教學工作在實踐和反思中有了更多深刻的體會。
二、用心進取,發(fā)揮引領示范作用。
“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。作為一名數學教師,我銳意進取,積極參加各類培訓,認真學習教育專家們的先進經驗和教學理念,及時記下所思所想,寫下心得體會。回校后,為本校教師做最新的教育講座,將自己的所見所聞所感與大家一起分享。在教學教研活動中,我主動發(fā)表自己的見解和主張,與組內老師一道,分享教研所感。我每學期至少上一節(jié)公開課,將我所學到的理論運用于我的課堂,大膽實踐,與組內的老師一起探討、交流、反思,使我校的數學教研邁上新臺階。例如我執(zhí)教的六年級上冊《倒數的認識》一課獻教給安師院的見習生們,得到領導和同仁的一致好評。曾多次參加縣、市組織的教學基本功大賽榮獲一、二等獎。近年來,我利用課余時間撰寫的論文《淺談怎樣讓小學數學課堂有效并充滿活力》、《設計精彩課堂實施有效教學》等多篇論文分獲市、縣級獎勵。
三、虛心求索,與學校教師共成長。
“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”。學科帶頭人的另一項重要任務是對青年教師的培養(yǎng)工作。在學校的組織安排下,我有幸與劉玲燕老師結為師徒,簽訂協議,經常與劉老師一起備課,聽課,并做好評課議課探討,以求共進步,共成長。另外,對于有公開課任務的數學教師,我?guī)椭鲋\劃策,共同修改教學設計,試教后,提出教學建議,幫助他們快速成長。
上學期徒弟劉老師上校內研修課《百分數的認識》,我與她交談設計流程,如何備學生,掌控好課堂生成等,果然劉老師這一課得到了領導和同事的稱贊。指導劉老師上“一師一優(yōu)課”《體積》榮獲“縣優(yōu)”。由于我倆都是帶平行班,課余時間一起研究學生的學習狀況,制定適合我校學生的備課方案,有的放矢,及時撰寫教學心得、反思,通過新浪網絡撰寫博客反思。網絡的力量無窮,在互聯網中學習他人先進的教育理念,品讀育人良方,品嘗教學甜果,品味教育真諦,使我結識了很多的良師益友,拜讀網友的博文令我學到了不少的知識。感謝網絡,感謝局領導為我搭建的平臺,謝謝您將我們學科帶頭人共建一個網絡群、微信群,在群內我們互相學習,互相汲取,令我收獲頗多,得到了成長。
四、潛心鉆研,遇見更好的自己。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。光陰的直通車在不斷的奔跑,雖然我在過去的教學中取得過一些成績,也有過一些困惑,但我會加倍努力,博采眾家之長,認真?zhèn)湔n、上課,潛心研究我的課堂教學,關愛我的學生,與孩子們一道漫游在知識的海洋里。我會發(fā)揮學科帶頭人的光和熱,為學校的數學教學工作盡自己最大的努力,在以后的路上,力作更好的自我。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。回首過去,能夠為學校數學教學工作做出綿力,我感到欣慰,我會一如既往,奮力進取,我相信只要專心、用心、虛心、潛心去工作,勤勤懇懇,勇于創(chuàng)新,我們心中的夢想就定能實現,帶上我們的教育夢想遠航吧!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十八
入職三年多,一直從事英語學科的教學工作,由于英語學科并不是班主任,每年都所教的學生都在200人左右。由于學生多,管理的困難可想而知。英語老師,每天接觸孩子的時間是40分鐘,既要完成教學任務又要管理學生的課堂紀律,確實需要動一動腦筋。
每個班級都了微信群,這讓我們這些英語老師和家長交流起來更加方便了。既然有了這么方便的平臺,我就要好好的利用它。
第一:每天在群里表揚認真完成作業(yè)的孩子;。
第二:每天在群里展示孩子們的單詞聽寫成績;。
第三:在群里發(fā)布孩子們背誦課文的情況;。
第四:運用一起作業(yè)軟件,督促孩子們預習和復習課文;。
第五:提前在群里發(fā)布第二天要講內容的筆記。
通過每天堅持這四件事,就還是收到了一些效果,對一些關注孩子,關注班級群的家長來說,確實能起到督促學生在家學習的效果。
每天的英語小測,我都要求孩子改正確并家長簽字,目的就是要孩子利用在家的時間,并讓家長重視孩子一點一滴的進步,家長重視了,孩子的成績自然會提高了。
其實學生在家的時間至關重要,尤其是五年級以上的孩子,學習的內容增加,考試難度也增大,光靠上課時間是遠遠不夠的,沒有課下的復習和預習是很難跟上教學進度的。對于這一點,一定要讓家長有所了解,增加在家里的監(jiān)督。在平時和家長交流中,我也是不斷的灌輸這個觀點。只要能讓家長認識到,他們在孩子的學習過程中起到了至關重要的作用。那以后的教學就能事半功倍了。這個學期教學任務很繁重,我一定和兩位英語老師多交流,多溝通,學習好的教學方法和管理經驗,提高自己的自身素質,提高所帶班級的英語成績。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十九
首先,要感謝今天執(zhí)教的兩位老師,謝謝你們?yōu)榻裉斓幕顒犹峁┝撕芎玫难杏懺掝},你們辛苦了!其次,要感謝雪洞小學為今天活動能如期舉行所做的積極籌備!同時,還要感謝區(qū)教科所對本次活動的高度關注和大力支持!今天,是我們都坪小學與雪洞小學業(yè)務交流會。
今天,是我們都坪小學與雪洞小學對語文學科進行的校際交流。我們兩所學校都希望通過這樣一些小范圍的.、但極具實效和高效的教研活動來進一步規(guī)范學校的教研行為,促使學校教研工作管理向規(guī)范化、科學化發(fā)展,充分發(fā)揮學校教研的作用,切實提高課堂教學質量,同時真正促進教師的專業(yè)成長。作為發(fā)展中的學校,我們一直在探索能夠實現學校可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。那么,像今天這樣兩校合作,在教學模式、教育管理上互相交流、取長補短的培訓方式,不失為一條有效途徑。在新課改初期,關于教研形式、教師培訓,大家的眼光往往局限于本校的教師資源以及外聘專家。當然,隨著課改的不斷深入,在不斷地探索和實踐中,從區(qū)域推動學校發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃來看,在區(qū)域范圍內開展校際聯誼的教研方式,可以更加充分調用各校的優(yōu)秀教師資源,互通有無,互相學習,互相借鑒,通過對話促進學校和教師的長遠發(fā)展。以校本培訓為載體的校際聯誼,我認為可以是學校間研訓一體化的綜合展示,也可以針對某一學科召開學科教學的研討會,還可以聘請聯誼學校的優(yōu)秀教師到學校上示范課,開辦講座,組織研討,為學校教師提供更多的學校和發(fā)展機會。無論采取何種方式,這樣獨立辦學、相互緊密合作的探索與實踐,不僅會推動兩校的更快進步,還必將對區(qū)域校本教研模式的探究、創(chuàng)新產生積極的影響。
學期初,我們兩所學校的行政領導經過充分的醞釀,決定在師資培訓、教育科研、教學管理等方面進行合作,攜手共進。如今,我們已達成廣泛的合作交流協議:今后,兩校在教學業(yè)務、教育改革和教育信息等方面,進行定期交流、切磋,同時根據培訓的實踐,進一步制定切實可行的管理辦法,密切配合,加強領導,努力做到資源共享、互惠互利、共同發(fā)展。
最后,祝愿雪洞小學和都坪小學能攜手共進,共同托起教育的一片藍天!
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇二十
從事體育教學有多年了,我覺得教學真的不簡單,所要面對的事情太多了,但從中也學到一些東西和一些經驗,借此機會和大家分享一下。
體育教學是學校體育工作的基本形式,是一個按一定計劃和大綱進行的有目的、有計劃、有組織的教育過程,以向學生傳授體育知識、技術和技能,有效地發(fā)展學生的身體,增強學生體質,培養(yǎng)優(yōu)良的道德意志品質為任務,其特點是,學生在整個教學過程中,在教師的指導下從事各種身體練習,通過身體活動與思維活動的緊密結合,來掌握體育的知識、技術與技能,并達到培養(yǎng)優(yōu)良道德意志品質和發(fā)展身體,增強體質的實效。而體育教學的原則是教師在體育教學中所必須遵循的準則,因為它是從體育教學長期實踐中積累起來的,具有普遍意義的經驗總結和概括,是體育教學過程中客觀規(guī)律的反映。
如今很多教師都說課不好上了,特別是體育課更不知道如何來處理教學內容與鍛練身體的有機結合?針對新一輪的課堂改革的指導思想,怎么樣能把開放式課堂做好?我就體育課的教學進行了一些的反思:如果按我們以前的傳統來上課學生就要規(guī)規(guī)矩矩的,一切行動聽指揮;但我想,我們的體育教學就應該好好地利用和發(fā)展學生的個性,讓他們能愉快地上好體育課,學得開心,玩得開心,在高興愉悅的氣氛中體質得到鍛煉。我曾經對學生們進行了問卷調查:你知道什么是體育課嗎?你希望體育課怎樣上呢?80%以上的學生說:我喜歡上體育課,因為上體育課就能玩、打籃球、跑步等等。我認為這是學生們都非常喜歡體育課的真正原因。怎樣才能更好的發(fā)揮學生的積極性,讓他們在玩好的同時得到綜合素質的提高呢?以下是我自己在教學實踐中的一些做法和感悟,不能稱之為經驗,算作上與老師們的探討和交流。
一、興趣是老師,抓好興趣游戲守鍵。
通過游戲教學能提高學生的興趣、能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、競爭意識、團結合作、熱愛集體和遵紀守法等優(yōu)良品質。而這些優(yōu)良品質正是一個人健康心態(tài)的集中體現。游戲深受學生的喜愛,也為教師開展心理健康教育提供了良機。例如,在游戲比賽中一些個性較強的學生因不服輸而與對方發(fā)生爭執(zhí),甚至“動武”;也有失利組的學生互相埋怨,導致受指責的學生產生不愿參加比賽的心理。這樣一來,不僅影響了游戲教學的正常進行,而且還傷了同學之間的和氣。這時,教師要抓住這一時機,耐心地教導學生認識游戲比賽的意義,正確看待比賽的成敗,批評有礙團結的不良傾向。同時還要與學生一道分析造成失敗的原因,找出制勝的有利因素,最終使學生化“沮喪”為“振奮”,以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
二、引領是先導,注重榜樣作用是靈魂。
在體育教學過程中,引導學生是整個教學過程的關鍵。在引導的過程中榜樣作用是靈魂。比如:在平時的教學工作和訓練中,教師首先起好帶頭示范作用,在每次的規(guī)定的時間訓練首先教師要提前到達跟學生起好榜樣作用,訓練過程中教師要參與學生之中起好帶頭的作用。
三、游戲的重要性。
游戲比賽在體育教材中占有相當的份量,通過游戲教學能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、競爭意識、團結合作、熱愛集體和遵紀守法等優(yōu)良品質。而這些優(yōu)良品質正是一個人健康心態(tài)的集中體現。游戲深受學生的喜愛,也為教師開展心理健康教育提供了良機。例如,在游戲比賽中一些個性較強的學生因不服輸而與對方發(fā)生爭執(zhí),甚至拳腳相向,也有失利的組同學之間互相埋怨,導致受指責的學生產生怯場心理而退出比賽。這樣一來,不僅影響了游戲教學的正常進行,而且還傷了同學之間的和氣。這時,我抓住這一契機,耐心地教導學生特別是有傾向性的,使學生認識游戲比賽的意義,正確看待比賽的成敗,批評有礙團結的不良傾向。同時還要與學生一道分析造成失敗的原因,找出制勝的有利因素。
四、方法是策略,思索方法運用是中心。
在教學過程中利用小組活動形式,培養(yǎng)樂于合群的性格。性格是個性的核心要素。良好的性格對于學習具有重要影響。如在下午的課外活動中,常會發(fā)現個別學生不愿參與活動,只是坐在一旁觀看或四處走走,詢問為何?大都強調客觀原因。經深入調查才得知是因性格孤僻而導致不合群。針對這一情況,教師可親自出馬,帶領不合群的學生一起參加小組活動,指導小組活動方法,并在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況,及時表揚小組成員取得的成績,使不合群的學生增添信心、融入群體。此外,還可創(chuàng)設兩人合作的游戲比賽,讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累,持之以恒,就能幫助學生培養(yǎng)起良好的性格。
五、意外事實的培養(yǎng)。
任何人從事任何事情都不可能一帆風順,事事如意。同樣,學生在體育學習中,也難免會遇到挫折。便如,在籃球比賽中,失利使學生難于接受,情緒非常惡劣。對于這種事情的發(fā)生,我主動地向學生說明真相,講清道理,充分肯定他們的實力,保護他們的自尊心,并提供再賽的機會。同時還可以通過我國運動員參加世界大賽出師不利的典型事便來教育學生,使學生了解任何比賽都可能存勝負,包括裁判不公等,培養(yǎng)學生接受意外事實的能力,從而增強抗挫折能力和自我調節(jié)情緒的能力。
六、培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
創(chuàng)新精神和實踐能力是衡量學生心理健康的一項重要指標。因為一項創(chuàng)新活動的完成,必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此,體育教師在教學中應通過多種手段培養(yǎng)學生活躍的思維、豐富的想象及運用知識的實踐能力等。比如在每天的大課間活動中安排要體現健身性、趣味性和實用性,以促進學生生理、心理和精神待等方面的提升,獲得成功和愉快的體驗,使他們能熱愛體育,增強自尊心和自信心。此外,還可通過教學方法的創(chuàng)新,以開發(fā)學生的潛能和完善人格,培養(yǎng)學生自學、自練的能力,并給學生營造合作學習的氛圍,同時為學生提供機會,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、競爭力。
七、注重小組活動形式。
性格是個性的核心要素。良好的性格對于學習具有重要影響,而人的性格和交際關系、心理健康有著密切聯系。中學階段是性格形成期,我們應當通過體育教學培養(yǎng)學生良好的性格,使他們樂于交往,興趣廣泛,與人和諧相處和積極進取。如在體育分組活動中,常會發(fā)現個別學生不愿參與活動,只是坐在一旁觀看或四處走走,詢問為何?大都強調客觀原因。經深入調查才得知或是因性格孤僻而導致不合群,或是因為體育成績不理想,而沒有人愿意與他們一組。針對這一情況,我就親自上陣,帶領不合群的學生一起參加小組活動,指導小組活動方法,并在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況,及時表揚小組成員取得的成績,使不合群的學生增添信心、融入群體。此外,還可創(chuàng)設兩人合作的游戲比賽,讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累,持這以恒,就能幫助學生培養(yǎng)起良好的性格。
八、特殊的教學方式。
教學中為了鍛煉同學們的自我組織能力、自我管理能力,為了有目的、有組織、有計劃地教學,滿足所有同學的興趣和需要,有時我把教學內容科學地、嚴謹地設計成多種運動處方讓同學們選擇自己所喜歡的運動處方,然后根據選擇情況自由結合成小組,每個小組選出一位小組長,小組長帶領同學們完成教學內容。各小組在完成運動處方的內容時,根據自己情況選擇自己的組織方法和學習方法。這樣充分發(fā)揮了同學們的聰明才智,發(fā)揮了同學們的想象力、創(chuàng)造力,學生的主動性充分調動了,課堂教學一片生機盎然。
九、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。
創(chuàng)新精神和實踐能力是衡量學生心理健康的一項重要指標。因為一項創(chuàng)新活動的完成,必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此,體育教師在教學中應通過多種手段培養(yǎng)學生活躍的思維、豐富的想象及運用知識的實踐能力等。比如教材的安排要體現健身性、趣味性和實用性,以促進學生生理、心理和精神待等方面的提升,獲得成功和愉快的體驗,使他們能熱愛體育,增強自尊心和自信心。此外,還可通過教學方法的創(chuàng)新,以開發(fā)學生的潛能和完善人格,培養(yǎng)學生自學、自練的能力,并給學生營造合作學習的氛圍,同時為學生提供機會,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、競爭力。
十、個性愛好的培養(yǎng)與發(fā)展。
不同愛好、不同性格的學生,所喜愛的項目也是不一樣的,為了發(fā)展學生的個性愛好,培養(yǎng)學生的體育興趣、運動能力,我們要充分利用好我校的大課間操,全員參與,多設一些項目,讓學生有選擇、有目的的去鍛煉身體,提高競技水平在不同時期、不同階段,有選擇的增加一些項目,調動學生的自主鍛煉意識,充分利用好大課間,提高學生的身體素質。保證好每天活動一小時,讓學生有所想、有所學、有所好、有所動,以達到鍛煉的目的。
十一、全面鍛煉的原則。
實行這一原則,是由小學體育目的的任務和學生的年齡特征所決定的,全面提高身體各器官系統的機能和全面發(fā)展各種身體素質,對促進學生身體的發(fā)育和提高各種基本活動能力,具有重要意義。在體育教學中必貫徹前面鍛煉的原則,運用各種體育手段和教材,教法,全面鍛煉學生身體,促進學生的身體全面協調的發(fā)展。教師應認真學習和領會教學大綱的精神,加強對學生的思想教育,經常向學生宣講身體全面鍛煉的意義,克服單純從興趣出發(fā),不重視全面鍛煉思想,每堂體育實踐課。教材要注意全面性,除選擇安排一兩個主教材之外,還可以選用一些對全面發(fā)展身體素質,簡單易行,行之有效的輔助練習和手段,現在許多教師采用課課練的形式,不必調動隊伍,不須什么器材,只用三五分鐘時間進行素質練習取得一定的實效,也可從實際出發(fā),科學地運用循環(huán)練習法,以增大課的運動密度和運動量,提高全面鍛煉身體的效果。
以上是我在教學中得到的一些想法,和各位老師一起研究探討,以獲取更好的教學方法,來達到我貌同的目的,“為了學生的一切,一切為了學生”。
老師教學經驗交流會發(fā)言稿(熱門21篇)篇二十一
班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,不同的生活環(huán)境形成了不同的性格和不同的習慣,要想讓他們早日習慣九年級緊張的學習生活,盡早形成一個文明、團結的班集體,就需要做大量細致的工作。因此我從以下幾個方面進行了努力與嘗試。
用真誠的愛心去迎接并接受每一個學生。
對于一個班級來說,一個孩子只是一個普通的學生而已,但對于一個家庭來說,這個孩子卻是他們的全部!所以我首先要求自己去關心、愛護學生,對每一個學生一視同仁,積極關注每一個學生的內心世界,爭取用無私的關懷突破他們的內心防線,走進他們的情感世界。當我發(fā)現學生有一些情緒波動時,就選擇時機進行問候與疏導,使他們在感情上接受老師、信任老師。俗話說:“身教重于言教。”班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。老師的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。因此,作為班主任,無論是在著裝、言行方面,還是在個人修養(yǎng)方面,我都力爭給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。
在每天的課間經常深入學生,與他們說話聊天,了解每天班內發(fā)生的小事。學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態(tài)度,要允許學生出現一些差錯,因為學生畢竟只是孩子,只要尊重他們的個性,就會逐步贏得越來越多學生的信任。
在和學生縮短距離的同時,我也對學生進行思想品德教育。這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點,要教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。此外,利用好每個星期一班會時間,針對上周發(fā)生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。要讓學生心服口服,學生自覺自愿地做事與被動無奈地做事,其效果和結果是大不相同的。
以朋友的身份與家長交往,雙向管好學生。
學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往,在贏得了家長的信任,鼓勵和支持的同時對家長提出中肯的建議:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。大部分家長都能愉快的接受并實施老師的合理化建議,在提高學生成績的同時也改善了家長與學生的關系。因此家長在管理學生上也更有勁頭了。
積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發(fā)揮紐帶作用。
在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,遇到問題積極與他們協調、溝通。同時教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動。既盡快樹立老師的威信,又努力增進師生之間的情誼。并以共同培養(yǎng)具有健康人格的學生為目標,而不簡單的以成績論英雄,爭取與每一個合作過的同事都成為好朋友。
但是由于班額大,沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的學生來說效果不是特別令人滿意,以后還需要繼續(xù)努力。