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寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇一
按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產黨黨章、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了習近平總書記黨的十八大以來一系列重要講話精神，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中，只注重對業務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現場工區待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態，對待工作有時抱有應付了事的態度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地。
3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對工區的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理。現場的業務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現。
三、今后改進措施與努力方向。
1、強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學習段黨委和車間支部下發的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風，發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區的文明生產，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作，為設備的穩定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作生活中，要深入實際，聯系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯系。
4、保持黨的先進性，發揮模范帶頭作用。現場工區大都在偏遠地區，業余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
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寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
支委會要堅持好“三會一課”制度，突出政治學習和教育，強化黨性鍛煉；
支部每名黨員要時刻牢記自己的第一身份是黨員，自覺參加組織生活，自覺接受黨內監督，用好批評與自我批評武器，以實際行動進一步規范和加強黨內政治生活。
機關第x黨支部主要是辦公室和研究室的同志，辦公室和研究室是x常委會的中樞和綜合辦事機構，擔負著參謀服務、綜合協調、事務管理的重要職能，在全市x工作大局中的重要地位不言而喻。通過近一段時間的工作，我感受到，大家工作積極、認真負責、勤懇努力，具有較高的能力素質和良好的精神狀態。這一屆x常委會工作的順利開展、順利推進，與大家辛勤的努力、默默的奉獻是分不開的。我也是一名在機關工作多年的“老辦公室”，對辦公室工作有一些認識和體會，下面，結合工作實際，談幾點期望，與大家共勉。
要持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的研學，真正做到學懂弄通做實，在學思踐悟中強化“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”落實到一言一行上，始終保持強大的政治定力，挺起共產黨人的精神脊梁。
第二，要不斷錘煉過硬的能力素質。黨的十九大報告指出，領導13億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。對我們機關黨員干部來說，更是如此。如何提高本領，我想學習是最重要的途徑。要牢固樹立終身學習的理念，把注重學習作為不懈追求，不斷地學習，不停地追求和探索掌握新的知識和得到新的本領。這里要特別指出，辦公室和研究室的同志在領導身邊工作，除了能夠最先領會中央和上級的精神外，還能學到很多書本上沒有的領導方法。要利用好這些優勢，在提升綜合素質上下功夫，加強黨的科學理論、方針政策和各方面知識的學習，注重在學中干、在干中學，練好內功、打好基礎，真正做到開口能講、提筆能寫、彎腰能干、遇事能謀。
嚴，就是要嚴格按照制度和規矩辦事；
細，就是要考慮問題細致周密；
實，就是要講求實際效果；
快，就是要提高辦事效率。
沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。同時，要大力弘揚求真務實的精神，任何時候都要說真話、報真情、辦實事、求實效，有一說一、有二說二，是什么情況就是什么情況，有什么問題就反映什么問題，即使出了問題也不要緊，關鍵是如實反映情況，認真加以改進，絕不能遮遮掩掩、弄虛作假。要無私奉獻。辦公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，質量要求高，經常加班加點。但我們選擇了這份工作就選擇了一份堅守和責任，就必須正確認識苦與樂、得與失的關系，牢固樹立奉獻精神，把工作當作事業來干，勤奮敬業、忘我工作，努力在履職盡責中實現人生價值。
第五，要自覺堅守廉潔的從政底線。x是全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關和同人民群眾保持密切聯系的代表機關。這樣的定位，就要求我們必須以更高更嚴的標準，時刻繃緊廉潔自律這根弦。要始終把紀律和規矩挺在前面，堅守正道、弘揚正氣，錘煉更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住為人、處事、用權、交友的底線，對各種“圈子文化”和“潛規則”，不僅要置身事外，而且要堅決抵制。特別要強調一下，辦公室和研究室年輕干部比較多，大家務必要注重小節、慎獨慎初，見微知著，防微杜漸，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，老老實實做人，在自律中提升，在堅守中成長。
關于如何進一步做好辦公室和研究室工作，有幾點想法。一要帶頭執行規章制度。前段時間，我們修訂完善了市x常委會議、常委會主任會議、常委會機關黨組會議議事規則和機關管理一攬子制度，通過強化制度建設、完善制度體系，對x常委會及機關工作進行規范。下一步，關鍵是執行，這方面辦公室和研究室首當其沖，要盡快熟悉、帶頭執行，從而推動促進整個機關的貫徹落實，做到人人都嚴格按制度辦事，堅決杜絕工作慣性和思維定勢。二要不斷提高工作標準。x工作沒有急難險重的任務，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依規辦事的基礎上，更加強調效率意識，文件傳輸、公文起草等工作要及時、高效，第一時間處理到位。三要有信息化的意識。積極開展“信息x”建設，加強x機關和代表履職等工作的痕跡管理，為x工作插上“科技的翅膀”。這方面，我希望辦公室和研究室的同志要加強研究，不斷提高技能和本領，多提好的意見建議。四要在加強調查研究上下功夫。辦公室、研究室和各工委的同志，特別是年輕干部，要練好調查研究的基本功，把會寫材料、寫好材料作為“必備技能”，通過寫材料掌握情況、提升能力。今年以來，省x的刊物上，多次刊登了x的材料，省x常委會研究室也對我們的理論研究工作給予了肯定。下一步，希望大家繼續堅持，進一步提高文字材料的實效性、操作性。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇三
同志們：
組織生活會是嚴肅黨內政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，是《中國共產黨章程》的規定，是黨員應盡的責任和義務，也是密切聯系群眾、接受群眾監督的重要渠道。今天，黨委班子成員嚴格執行雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，與機關支部全體黨員一起學習交流，談思想、談感悟，做出了表率、樹立了榜樣。剛才，黨支部和個人對照檢查，能夠問題找得深，找得準，找得透;發言的每位同志都非常嚴肅認真、精益求精，自評中都開門見山、對標細照;相互批評都真心誠意、坦誠中肯，聽取批評的同志都態度誠懇、虛心接受，收到了統一思想、明確方向、增進團結、凝聚力量、共同進步的效果。
特別是結合支部書記職責、辦公室工作實際，直面問題、直言不諱、直擊要害，毫無保留、清盤盡透，原因深挖到底、剖到骨髓、一針見血、對癥下藥，很真、很實、很有成效;精準聚焦理論學習、工作作風、工作標準和方式方法等方面問題，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，深刻反思工作標準、創新能力和執行力度，談得鮮活生動，體現出了忠誠、干凈和擔當;堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，將發展的方向、工作的重點和主觀的努力有機結合起來，在壯大產業、改革創新、招商引資上下更大力氣，思路清晰、強化措施，以工作實效展現新作為。
我認為此次組織生活會是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的組織生活會，達到了“團結—批評—團結”的目的，也是一次專題教育的“示范課”，一次發揚批評與自我批評優良傳統的“實踐課”，讓機關黨員干部又一次經歷了嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性教育和靈魂洗禮，對黨支部思想政治建設產生重要和深遠的影響。同志們，開完會議只是走完了其中一步，抓好存在問題整改是關鍵，下一步機關黨員干部要以這次組織生活會為新起點、新開端，用好組織生活會、民主評議黨員這個經常性手段，發揚“釘釘子”的精神，堅持“當下改”與“長久立”相結合，以最堅決的態度、最嚴格的標準、最有力的措施、最務實的作風，深層次壓茬推進巡視、審計整改及工作中的沉疴宿疾等，靶向施策抓整改、統籌兼顧抓整改、以上率下抓整改，通過抓好學習教育、對思想來一次大洗禮，抓好查糾整改、對問題來一次大起底，抓好總結提升、對能力來一次大提升，全力推動園區各項工作實現新突破、取得新成效。下面，結合機關支部實際，談幾點期望，與大家共勉。
一、把準“指南針”，在政治站位上要有新高度。
機關黨員干部離黨委最近，服務黨委最直接，對國有直屬公司黨建乃至“兩新”黨建具有重要風向標作用。因此，深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從機關嚴起、從機關黨建抓起。機關黨員、干部一定要堅持以黨的政治建設為統領，把堅定理想信念作為錘煉黨性的“第一課”，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，旗幟鮮明講政治，第一時間深入學習貫徹重要講話、指示批示精神，與在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、在考察時的重要講話精神結合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育結合起來，從百年ds中汲取精神營養，大力弘揚偉大_精神，以學習型機關創建為主線，把思想_、理論強黨貫穿機關黨的建設全過程，在學上發力、悟上用勁、做上求效，提高政治“三力”上走在前、作表率，堅決走好“兩個維護”的第一方陣，打通理論學習的“最先一公里”，建設高素質干部隊伍，推動各項工作再上新臺階。
二、種好“責任田”，在從嚴治黨上要有新強化。
機關黨支部作為黨建工作專責機構，是落實全面從嚴治黨主體責任的“最后一公里”。要突出抓好責任制這個“牛鼻子”，推動機關黨建工作制度落地見效，始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行好“一崗雙責”，擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的主體責任，將黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。聚焦黨中央和上級決策部署的落實、中心工作的完成，簽訂的黨建目標責任書，做細支部年度工作計劃、黨建重點任務清單與業務重點工作，將全面從嚴治黨的“竿子”插到底，壓力傳導至基層黨員干部當中，帶頭履行黨員義務，帶頭交黨費，帶頭參與支部活動，帶頭落實“三會一課”、主題黨日、發展黨員等制度，切實推進黨的基層組織生活常態化、制度化。
三、當好“領頭羊”，在境界標準上要有新提升。
意識，高起點定位、精細化部署、大步伐邁進，著力實施強基固本、品牌鍛造和先鋒引領“三大工程”，進一步夯實黨建基礎，著力補短板、強弱項，推動黨建工作全面進步、全面過硬;進一步激發組織活力，以“品牌化”推動機關黨建創新創先，整合現有的陣地和資源，致力打造黨建“精品”;進一步發揮黨建引領作用，讓黨旗高高飄揚在基層一線，黨員干部勇當先鋒、爭當模范，在大戰大考中作為檢驗機關黨建的“試金石”，在急難險重任務和突發事件應對中爭當沖鋒陷陣的“戰斗員”，隨時拉得出、頂得上，形成助推經濟社會率先發展的強大合力，感恩奮進、拼搏趕超，為聚力建設現代幸福美麗貢獻力量。
四、用好“快進鍵”，在加快發展上要有新擔當。
歷經21年發展，園區基礎配套設施不斷完善，政務營商環境不斷優化，創新要素不斷聚集，產業集群規模不斷發展壯大，已成為經濟持續快速增長、產業加快轉型升級、自主創新能力提升的核心載體和全面深化改革的前沿陣地。然而，正處于“滾石上山、爬坡過坎”關鍵轉型期，黨員干部要心存夢想并為之奮斗，始終保持昂揚的精神狀態干事創業，一張藍圖繪到底、一茬接著一茬干，搶先一步、領先一拍，在做好黨員干部“作風大轉變、能力大提升、工作大落實這篇“文章”上苦練內功、提升能力、增強本領，努力成為黨建及黨風廉政建設、招商引資、人才培養、項目建設、營商環境等方面的“行家里手”，臨危不懼、心中有數、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機，樹立良好作風，提高辦事效率，切實服務好基層單位，樹立窗口部門良好形象，以“跳起來摘桃子”的精神和“不破樓蘭終不還”的決心，確保各項目標任務早出成果、多出成果、出好成果，以發展的實際成果來檢驗組織生活會開展的成效。
五、念好“緊箍咒”，在清正廉潔上要有新體現。
紀律規矩是約束，也是保護;底線是警戒線，也是安全線。黨支部要圍繞園區2022年黨風廉政建設工作會議和重點任務，加強隊伍“八小時之外”的監督管理，健全完善警示教育、輿情監測、風險防控、日常管理等制度，精準運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，一旦發現苗頭性問題及時批評教育，引導黨員干部常用自省“警示鐘”，讓塵埃無處藏身;用好批評“手術刀”，讓塵埃無處可存;筑牢理論“防火墻”，讓塵埃無門可入。支部班子成員要以身作則，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，時刻牢記處于特殊位置、不搞特殊待遇、負有特殊責任、沒有特殊權力，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭講政治、守規矩、勇擔當、強本領、講團結、樹正氣、嚴自律、轉作風，守住工作紀律的“前門”，堵住私人感情的“后門”，管住個人家庭的“小門”。
紀檢委員要緊盯形式主義、官僚主義問題新表現，健全監督機制，暢通反映渠道，改進督導檢查方式、明確檢查內容、強化監督實效。黨員干部要始終牢記黨員身份，嚴規守矩，服從命令，聽從指揮，強化規矩監督和執行，無論何時何地，決不可權力尋租、決不可權錢交易、決不可隨心所欲，注重心靈環保，培養陽光拒腐心態，堅守防線、嚴守底線，警鐘長鳴，清白做人，干凈做事;要立足崗位職責，強化廉潔自律，自覺遵守廉潔自律準則，如實請示報告個人事項，心有所畏、行有所止，在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，在守紀律、講規矩、重名節中做到自律，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以檢修身、以檢興業，帶頭傳承黨的光榮傳統和優良作風，永葆清正廉潔的政治本色。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇四
根據ds學習教育專題組織生活會有關要求，現將個人有關情況匯報如下：
今年是中國共產黨成立周年，很榮幸能夠作為一名黨員見證這一個歷史的時刻。在黨的歲生日，學習回顧黨的歷史，在我看來是一個具有儀式感的事情。
一、ds學習教育感悟及收獲。
通過對中國共產黨四個歷史時期的學習，對在ds學習教育動員大會上的重要講話、“七一”重要講話和4本指定學習材料的學習，我有三點感受。
(一)首先是感懷。1921年7月，在上海法租界望志路106號，中國共產黨第一次全國代表大會開幕，當時，全國僅有50多名黨員。由于會場受到法租界巡捕搜查，最后一天，會議轉移到浙江嘉興南湖的游船上，也是現在我們所熟知的“紅船”，它被稱為黨夢想起航的地方。年過去了，如今，黨員人數已經達到了9514.8萬，從50到9500多萬，我們黨帶領全體人民，取得了抗戰勝利，成立了中華人民共和國，建立了社會主義制度，進行了改革開放，完成了香港澳門回歸，并正在實現中國民族偉大復興的道路上堅定向前。南湖的紅船，就是星星之火燃起的地方，用年的時間和“敢叫日月換新天”的氣魄，堅定的燎亮了整個中華大地，深刻改變了中國，也深刻影響和塑造著世界。
(二)其次是感動。在重溫ds的過程中，在閱讀四本指定學習材料的基礎上，我又閱讀了一些人物的傳記，其中傅高義先生寫的《鄧小平時代》，讓我感受很多。我們國家能在短短的年時間，從飽受西方列強欺凌的被動挨打局面，到如今能成為捍衛世界和平、促進全球發展、維護國際秩序的中流砥柱，離不開每一位偉大的領路人。在重溫ds的過程中，我還參觀了四川大學的江姐紀念館，紀念館紀念的是中國共產黨地下時期重慶地區組織的重要人物江竹筠同志，人們熟悉的她的另一個名字“江姐”，雖然叫“江姐”，其實她在歌樂山刑場犧牲時，年僅29歲。
二、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。
心得體會。
這次全會是當今世界正經歷百年未有之大變局、我國正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，召開的一次重要會議，必將在中華民族偉大復興進程中留下濃墨重彩的一筆。全會對黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗進行了系統總結，分別總結了中國共產黨在新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、黨的十八大以來等時期面臨的主要任務和取得的偉大歷史成就，指出了中國共產黨百年奮斗的歷史意義和寶貴經驗，承前啟后，繼往開來，意義深遠，字字千鈞，必將對我們黨走好第二個一百年，實現中華民族偉大復興起到至關重要的作用。
三、深入研讀《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等黨中央指定的四本學習資料后的心得體會。
這四本學習資料對于學好ds具有重要指導價值。其中，我重點學習了《中國共產黨簡史》，全書堅持大歷史觀和正確ds觀，突出主題主線，生動記錄了一百年來中國共產黨帶領人民進行革命、建設、改革的光輝歷程，充分反映了我們黨為實現國家富強、民族振興、人民幸福和人類文明進步事業作出的歷史功績，系統總結了黨和國家事業不斷從勝利走向勝利的寶貴經驗。這些都讓我深刻地意識到要充分認識到學習這四本指定學習資料的重大意義，把黨的百年歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。
四、自身在堅定理想信念、增強歷史自覺等方面存在的不足。
一是參與學習還有情性。雖然能夠按要求參加ds學習教育各項工作，但是主動性、積極性不夠，經常是黨組織安排了、要求了，才去做，習慣于等到最后、靠到最后，總有拖拖的心理，沒有處理好工學矛盾，經常是把工作放在第一位，把學習當成“軟指標”，學習的主動性、規劃性、系統性不足。二是弘揚優良傳統還有差距。重視向同時代任務學習、向身邊典型學習，對一些老革命的優良傳統學習不夠，對老一輩革命家身上的閃光點發掘學習不夠，偶爾有老傳統過時、新傳統更適用的思想，沒能真正做到新老結合、融會貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對分管工作業務要求多，意識形態工作抓得不夠深，特別是對分管部門干部一些不當言行堅決抵制和批評不夠。
五、黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有那些差距。
作為一名領導干部能夠主動下沉一線，為下屬干部職工解決工作生活難題。但對照黨員先鋒模范作用發揮，仍存在些不足。一是工作擔當不夠。工作中有求穩怕亂、放不開手腳，總怕干錯事，缺乏沖勁和闖勁。二是艱苦奮斗意識有待加強。在自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規定辦事上做得不夠好。對下屬干部職工勤政廉政.清正廉潔的要求還應進一步嚴格要求。
六、產生問題的原因分析。
(一)主動學習有所欠缺。
自以為憑多年的理論積累及工作經驗，做好分管工作應該沒有問題，便對加強政治理論學習有所放松。雖然能夠按時參加集中學習和定期進行自主學習，但學習不系統、不深入，只停留在看過、讀過這個層面。
(二)黨性修養有所放松。
雖然明白黨性修養是一輩子的事情，但近年來隨著年紀的增長，缺乏。
爭先創優。
的勁頭和開拓進取的勇氣，經常是把領導關注的工作作為重點，認真抓好推進落實，對其他工作抓的不緊，有時降低了工作標準和。
七、整改措施及努力方向。
(一)加強理論學習。
切實把理論學習當作硬指標，積極參加集體學習，制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學習計劃，系統開展學習。同時，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，認真鉆研業務知識，努力實現理論與實踐相統一。
(二)改進工作作風。
以服務基層為目標，以提高工作質量和實效為根本，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，力求講真話、辦實事，求實效。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇五
民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。那么，今天小編為大家帶來的是關于民主生活會發言稿的范文，希望對大家有所幫助!
嚴格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監督，促進黨組織和黨員在各項工作中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。組織生活的質量如何對機關黨的組織的健康發展，對黨員隊伍整體素質的提高起著至關重要的作用。長期以來，機關黨組織生活已成為機關黨的組織發展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質和執政能力的重要途徑。就其組織形式和活動的內容而言，幾乎涵蓋了黨內組織生活的全部，應該說它在機關黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發展的需求還不相適應，與黨委、政府對機關黨建工作的要求還有差距。基于以上思考，本文擬從機關黨組織生活的現狀入手，就如何提高機關黨的組織生活質量談幾點粗淺的看法。
一、現行機關黨的組織生活的基本形式。
近年來，機關黨的組織生活基本上走上了制度化、規范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領導干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進行黨的知識教育，學習黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關業務知識，傳達上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內有關重大事項等。總而言之，機關黨組織生活已成為機關黨的建設及黨內活動必不可少的主要形式和途徑。
一是堅持“三會一課”制度，發揮了學習教育主渠道的作用。機關各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內組織生活作為對黨員進行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習新時期黨的路線方針、政策，學習傳達中央及上級黨組織的文件精神，學習時事政治、法律知識及相關業務知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的需要，更好地完成各項工作任務。
二是堅持民主生活會制度，發揮了黨內民主監督的作用。黨員領導干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經驗教訓，統一認識，從而起到相互監督、相互約束、增進團結的作用。尤其是黨員領導干部參加所在支部的組織生活會，既增進了同志間的思想交流，密切了上下級關系，又加強了廣大黨員對領導干部的民主監督，形成了一個良好的監督機制。
三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務、義務勞動來教育黨員和體現黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區服務。創新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯誼活動、歌詠比賽等，對黨員進行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進一步增強了黨組織的活力和戰斗力。
二、存在的問題及原因分析。
從目前機關黨組織生活的現狀看，總體上實現了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質，強化黨員的責任意識等方面發揮了重要的作用。但機關黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現在：
1、組織生活形式主義現象較嚴重，質量不高。部分單位黨內組織生活只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出。批評與自我批評的民主傳統只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現象，有的以學習會取而代之。
2、聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現象較為普遍。目前組織生活會大多以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。
3、組織生活的形式和內容缺乏創新，與形勢的發展不相適應。在現有的機關組織生活模式中，大多數以開會形式過組織生活，而且支部所有的學習和教育活動大多數是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸的方式來進行，缺少互動性。組織生活的內容也主要以學習為主，80%的組織生活基本上時間都用在了學習上。由于機關人員流動性少，而且現有黨員比例較高，一些機關基本上全員都是黨員，因此發展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內容基本上只剩下了學習。隨著社會的進步，黨員素質的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現有單調的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務的要求不相適應。
4、黨員參加組織生活被動應付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態度，以工作忙等理由推托，表現出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內民主，參與組織生活是一種“負擔”;有的在網絡上下載一些文章在會上應付了事。
5、領導干部參加組織生活較少，監督作用缺失。目前，機關黨員領導干部過好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領導干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領導人，應該有監督。這種監督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活。”《黨內監督條例》明確規定，黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部。而黨組織生活是一個有效的黨內監督途徑，尤其對領導干部。因此領導干部不能經常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監督功能就很難體現。
以上問題存在的主要原因有四：
一是對黨內組織生活的重要性認識不夠到位。忘記了自己是一名共產黨員，把《黨章》的有關規定置之腦后。認為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關系不大。不能真正從戰略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴重。還不能從內心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質量的高低對黨組織這個機體的生存與發展能有多大的促進作用等。
二是部分黨員對組織生活的認同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務對待，而不是履行權利。《黨章》規定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活，這是黨員的義務，同時也是一種權利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學習權、知情權、參與權、表決權、選舉權和被選舉權等民主權利。造成這種認識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調義務的多，體現黨員權利的少，久而久之，黨員的權利意識在以履行義務為主的組織行為中不知不覺被弱化。
三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。有的機關黨的組織不注重引導黨員確立正確的政治方向，不強調黨員的先進性，不積極幫助黨員增強組織紀律觀念，使組織生活達不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內不能開展嚴肅的思想斗爭，黨內的批評和自我批評的風氣不濃，好人主義之風盛行，不同程度地影響了組織生活會的質量。
四是一些黨員領導干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領導干部不能正確處理好與機關黨組織的關系。在黨的組織中，不論職務高低，都是一名普通黨員，都應把自己置于所在黨組織的監督之下。由于不能調整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務繁忙的因素，造成一些領導干部參加黨的組織生活較少。領導干部不能充分發揮表率作用，也不同程度地影響了機關黨組織生活的質量。
黨的組織生活質量直接關系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質量，提高組織生活的實效性，就必須明確要求，提高認識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：
首先，要對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認識，增強主動性。過好黨內組織生活，是中國共產黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征，是我黨的性質及其執政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴治黨的一項基礎性工作，是提高黨員隊伍整體素質的重要手段。《黨章》規定：黨內不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負責同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關鍵之所在。
其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。黨內組織生活是黨員進行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發支部成員的參與意識，并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
第三，要緊密聯系黨員思想工作的實際，增強針對性。機關黨建工作的指導思想，就是要圍繞發展這個主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應牢牢把握這一導向，突出服務發展、服務中心工作的主題。在內容上盡可能與本單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現狀相協調。但要克服重形式輕內容，重過程輕效果的傾向。在內容的選擇上應當立足時效性和針對性。如：結合海峽西岸經濟區綠色腹地建設，積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調動每個黨員在各自崗位上的積極性和創造性，為*市經濟和社會的和諧發展獻計獻策。
第四，要發揮領導干部的表率作用，增強引領性。一方面，黨員領導干部不能因自己是行政領導而忽視機關黨組織的監督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發揮表率作用。另一方面，機關黨組織要按照規定，落實對黨員領導干部的監督，不能因其是行政領導而放棄監督。要建立健全黨員領導干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮領導的工作安排，做到“兩不誤”，為領導干部參加組織生活創造良好的條件。
第五，要豐富組織生活的形式，增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應當呈現出多樣性，對傳統的活動形式要有選擇地繼承，有創新地發展。當前，網絡的迅速普及應用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機關黨組織可以嘗試利用網絡開設黨建網頁，在網上開展黨課教育。建立網上黨組織生活平臺，借助qq聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質量提供了一個新的平臺。
總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結和提高，與時俱進地不斷創新，切實做好、做實、做強黨內組織生活這篇文章，才能為實施海峽西岸經濟區綠色腹地戰略，為閩北經濟社會可持續和和諧發展提供強有力的思想和組織保障。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇六
近期，中心開展了建立先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動，組織動員基層黨組織和廣大共產黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。作為中心辦公室成員之一，我用自我的實際行動將中心發展戰略和辦公室工作實際相結合，從我做起，從此刻做起，用心開展創先爭優活動，爭做合格共產黨員。
一、帶頭學習提高，樹立“終身學習”的理念。“活到老，學到老”雖然是平凡的一句話，但其中蘊含著做人的大意境。首先我們要生存，就務必學習生存之道。透過學習，我們能夠獲得知識，從而擁有某一方面的技能，進而為社會做出貢獻，為自身創造條件。學習也是對精神的充實，在學的過程中，我們會思考，在思考的過程中，人性會得到升華。年輕時，學是為了理想，為了安定；中年時，學是為了補充，補充空洞的心靈；老年時，學則是一種意境，慢慢品味，自樂其中。作為共產黨員如果不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學，就必然會落后于時代，甚至會被時代所拋棄。中心一貫重視學習的重要性，20xx年確定為“潛力提高年”，20xx年提出建立學習型單位的目標，確立“終身學習”“全民學習”“團隊學習”的理念，其目的就是打造成一支關鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏的專業技術隊伍。這是單位最核心的能量也是當好人民健康衛士的基礎。作為辦公室成員，我始終堅持樹立“實踐學習”的理念，堅持學習工作化、工作學習化，學習工作一體化，從實踐中學習知識、積累經驗、增長才干。
但是，在學習資料和效率上還存在著較為突出的問題。比如學習辦公室工作知識較多，而學習專業知識較少，導致知識結構單一，解決復雜問題的潛力不夠強，工作思考不深。再如，學習效率不夠高，辦公室工作繁雜，在利用空閑時光學習時不能心無旁騖，存在虎頭蛇尾的現象。今后，要在專業知識上下功夫，多學習、了解等方面專業知識，進一步提高學習效率，不斷研究新狀況、解決新問題，牢固樹立大局意識、職責意識，在全局的高度，為中心決策、指導工作提出宏觀性的意見。
二、帶頭爭創佳績，行成“引導爭創”之風。人生就像一個舞臺，自我就是導演，也是演員，我不要求劇情多么精彩，平凡不平庸就夠了，不要求每一個舞步都那么美麗的，那么標準，動人就好。我堅持高標準嚴格要求自我，把老老實實做人，踏踏實實做事當做衡量自我工作的標準。在實際工作中，對辦公室工作繁忙，工作和學習矛盾突出，透過各種途徑，保證必須時光的自學，不斷創新學習方式，增強學習的針對性和實用性，關注時事，認真學習實踐科學發展觀，用心參加中心爭先創優各項活動。增強理論學習的主動性和自覺性，提高思想水平，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動落實科學發展觀；努力學習文秘知識，提高公文寫作水平；熟練掌握各種辦公軟件，在工作之余利用網絡自學了photoshop、excel、powerpoint等，為搞好辦公室工作奠定堅實的基礎。
但是，在工作中還存在公文寫作水平不高、省級以上報刊宣傳不夠，應付工作的'現象。文稿是文字工作者的臉面，體現著文字水平的高低。而文稿出差錯不是潛力問題，而是態度問題。今后，要加強學習，透過報刊、書籍、網絡等多種形式學習，尤其是要學習省、市主要領導講話的謀篇布局、思想思路、語言修辭。注意留心領導講話，仔細領會領導意圖，注重平時材料的收集與整理，能夠在寫作時體現和反映領導的思想；提高新聞寫作水平，多與同事交流溝通，加強探討，千方百計尋找新聞點，用心用力創新聞寫作角度，提高省級以上報刊的宣傳見報率；要按照差錯零容忍的基本要求，認真檢查文稿資料，做到細而又細，文責自負。
三是帶頭服務群眾。帶頭服務群眾上，是黨員干部職責所在、使命所在。只有帶頭誠心誠意服務群眾，盡心竭力為群眾解難題，堅持不懈做好事，才能充分調動群眾的用心性和創造性，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。實際工作中，一是樹立高度的服務意識，做到服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為中心領導和各科室帶給良好周到的服務，從中心工作的大局出發，從整體利益出發，團結辦公室其他人員，融洽工作氣氛，用心配合和幫忙他人的工作。二是做好接待工作。接待工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，個性強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是對待一些棘手的問題，在向領導匯報的同時，協調科室，盡量圓滿解決。做好后勤事務的管理。三是對于一些辦公用品領取和發放，文件資料的復印速印等繁瑣細微的工作，不厭其煩，細致耐心，做到盡善盡美，保證了中心的正常運轉。
但是，今后的工作的職責心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在今后的工作中，我將努力提高自身素質和業務水平的，盡力自我的提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足；增強自我的管理理論，努力提升辦公室的組織、協調、溝通、督促潛力。努力改善工作方法，提高工作效率，使各項工作規范、有序、高效地開展。嚴謹細致對待經辦的工作，不敷衍不作假，做到一絲不茍，做到不讓工作延誤，不讓需辦的文電積壓，熱情接待來訪同志，維護辦公室形象。
四是帶頭遵紀守法。在實際工作和日常生活中，我不斷增強組織紀律觀念，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守國家法律法規。一是帶頭學法、守法、用法。用心參加“五五普法”活動，加強法律知識學習，樹立憲法和法律觀念，增強有關的法律素養和專業素質，用心支持等各執法部門嚴格執法，不干預行政執法，更不能以權代法、以權壓法、以權廢法；其次是要用心開展法律法規的學習宣傳，培養自覺遵法守法的行為習慣，做到知法、守法、用法，為促進政治、經濟、文化、社會建設做出自我的貢獻；再者是要確保法律法規正確實施。中心作為，在實際工作中會遇到與相關的等法律、法規，在實際運用中要個性熟悉這些法律法規，做到既依法開展工作，又增強依法的可操作性；做到行使權力授予有據、行使有規、監督有效，防止行政權力的缺失和濫用。只有這樣才能帶動全社會尊重法律、遵守法律、維護法律。還有在實際工作中，遇到個性要注意依法保障當事人和利害關系人的權益，防止發生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為，不斷提高我市工作法制化管理水平。
但是，在日常工作和生活中還需進一步提升學法用法思想理念，進一步加強學法用法教育，進一步提高依法辦事，服務為民的潛力。首先，思想認識提高了才能自覺學習、貫徹和宣傳法律，作為一名中心辦公室成員，學法、守法更是是自身建設的需求。今后要加大學法力度，提高學法用法的用心性和自覺性，增強學法的實際效果，在遇到一些難點問題時能把學習法律法規的成果帶入實際工作中。
五是帶頭弘揚正氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。一是加強團結。古人講“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，“積力所舉無不勝，眾志所為無不成”，實際工作中我個性注重與同事的團結，不搞兩面派，堅持補臺不拆臺，在團結中出效益、出成績，團結出中心的凝聚力和戰斗力。二是甘于奉獻。在工作中做堅持勤勤懇懇、兢兢業業地干好自我的工作，在拼搏中為民服務，在埋頭苦干中實現人生價值，把全身心的精力都投入到事業中去。三是昂揚進取。無論做什么工作，都始終持續昂揚的斗志和良好的精神狀態，堅持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，使自我真正成為黨性修養和作風建設的合格者，成為弘揚的黨的光榮傳統和優良作風的表率。
但是，在遇到違法犯罪行為，不敢與之作斗爭，存在事不關己高高掛起的態度。遇到不禮貌行為時，不能及時勸阻，對一些不良風氣見怪不怪、習以為常，缺乏應有的警覺，有的老好人思想，缺乏作為公民的職責感。今后要本著對黨的事業、事業高度負責的精神，用心主動弘揚正氣，不因問題小而遷就，不因處理難而回避。要強化愛崗敬業的風氣，忠實履行職責使命，圍繞中心任務開展工作，真正把本職工作放到全局中思考、籌劃和落實，堅持高標準，認真負責地對待每項工作，努力實現中心建設爭上游、業務工作創一流。要進一步培養講團結守紀律的風氣，加倍珍惜團結，自覺維護團結，大事講原則，小事講風格；做到既不搞無原則的一團和氣，也不搞無原則的矛盾糾紛，營造風清氣正、和諧干事的環境。
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寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委組織部《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，會前，我重溫學習了******在黨史學習教育動員會上的重要講話、******“七一”重要講話、《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等重要文件精神，深入學習了《黨章》《中國***組織工作條例》等黨內法規條例。在此基礎上，廣泛征詢聽取機關黨支部委員、工作和服務對象以及身邊黨員同事的意見建議，嚴格對照黨***和******的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，緊密聯系實際進行黨性分析，認真查擺自己在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面存在的突出問題，并對存在問題的原因進行了深入剖析，明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題及具體表現。
（一）在對照黨***和******的號召和要求方面。一是政治理論學習熱度不夠。加強政治理論學習是黨***對黨員干部規定的必修課題，是黨員干部提升政治素質和理論水平的必由之路。作為支部書記，我深知政治學習的重要性，但是由于自己在實踐中不能很好地處理工學矛盾，學習方式方法不夠科學，加之自身理論功底有限，在學習黨的創新理論方面取得的實效還不夠突出。比如，在學習***新時代中國特色社會主義思想方面，自己制定了學習計劃，列出了學習要點，明確鉆研了方向，但在實際執行中，往往是參加集體學習比較多，個人自學比較少，碎片化學習比較多，系統全面學習比較少，在學通弄懂做實上仍需持續發力。二是貫徹黨***和******號召和要求力度不夠。認真執行黨***決策部署，是第一位的政治。
當前隱藏內容免費查看要求。在這個問題上，我始終保持旗幟鮮明、態度堅決、立場堅定、不打折扣。但是從嚴審視自己在推動上級決策部署落地見效方面，由于自己方法不夠多、措施不夠活、要求不夠嚴，導致有些工作落實的標準不高、效果不理想。比如，產業轉型升級是習***對xx提出打好四張牌中的其中一項重要工作，但在落實該項工作上，由縣政府牽頭，雖然下大力氣培育了xx、xx兩大主導產業，但總體看，我縣產業結構層次仍然偏低，轉型升級緩慢，發展的支撐能力不夠強，這些問題歸根結底還是說明我們在工作中，貫徹黨***和******的號召和要求的力度不夠大、執行落實不夠到位。
（二）在對照新時代合格黨員標準方面。在黨的關懷和培育下一步步走來，自己雖然能夠時刻做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終做到與黨***以及省、市委保持高度一致。但對照新時代合格黨員標準，還存在以下不足：一是調查研究不夠深入。雖然能夠遵守黨員干部聯系服務基層制度深入基層開展調研活動，一年來我本人到基層調研的次數有所增加，但大部分時候調研路線、調研內容都是提前安排好的，加上時間緊、趕得急，往往走馬觀花看一看，沉下心來與基層群眾面對面了解情況、解決問題少，沒有真正達到調研的目的和效果。二是改進作風不夠徹底。為了遏制“四風”問題蔓延，鏟除滋生“四風”問題的土壤，我著力探索建立了一些制度機制，雖然取得了一定成效，但由于對基層單位要求不夠具體，制度還有漏洞，監管還有盲區，導致“四風”問題禁而不絕。比如，在縣委巡察工作中就發現，政府系統仍有個別單位存在公款購買茶葉、三公經費超支、違規發放津補貼等現象。一些部門權力“中梗阻”、基層干部懶政怠政、為官不為還時有發生。
（三）在對照入黨誓詞方面。一是黨性修養嚴度不夠。對照入黨誓詞、對照黨章要求、對照“四個意識”，自己在堅持黨性鍛煉上有所放松，沒有意識到加強黨性修養是***員應該一輩子堅持的事情，缺乏活到老、學到老、改造到老的決心和毅力。特別是在政治敏銳性方面，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭，對問題的嚴重性認識不足。二是為民服務標準不夠高。自己雖然能夠自覺踐行以人民為中心的發展思想，本著量力而行、盡力而為的原則，從面上著眼，和縣政府有關部門一道，著力研究謀劃實施了一批民生實事、民生工程，使廣大群眾得到了看得見、摸的著的實惠，但是認真反思，自己在工作中還是唯上多一點、唯民相對不足，在解決群眾具體利益訴求方面做得還不夠到位。比如，對群眾來信來訪反映的問題，雖然自己也高度重視，但往往及時匯報給有關領導、有關部門解決，但親自協調解決、親自督辦、親自落實的少，一些信訪群眾的問題解決不及時、處理不到位，致使信訪量居高不下。三是自律意識不夠嚴格。雖然平時注重個人修養和作風養成，但對自身在紀律、作風方面存在的苗頭性、傾向性問題，有時還不能及時發現并糾正，自律意識、慎獨意識、防微杜漸意識仍有待進一步增強。比如，在處理人情來往、風俗習慣上原則性還不夠強，有拋不開面子，隨大流的思想。
（四）在對照革命先輩和先進典型方面。一是擔當克難意識不夠強烈。隨著年齡的增長，與上任之初的“丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓”的豪情壯志相比，工作銳氣、勇氣有所減弱，對發展中產生的一些復雜纏手矛盾和多年來存在的一些違規問題，缺乏直面根源的勇氣和擔當。比如，國有企業改制，是全面深化改革的一項重要工作任務，上邊要求很嚴，限期完成，但因這項工作涉及多方利益，自己有求穩怕亂思想，僅選擇容易的、矛盾少的改，遺留問題一直沒有從根本上解決。再比如，省委巡視反饋指出的我縣政府機關有些干部存在xx、xx問題，給我的震動和警醒很大，雖然事后縣委進行了專項整治，對相關責任人員依規進行了處理，但作為黨支部書記，這也反映出了我本人在嚴肅紀律、對干部監管上擔當碰硬不夠。二是工作統籌擺布不夠科學。比如，作為黨支部書記，雖然能夠認識到抓黨的建設是自己的主業主責，但在實際工作中仍有重經濟輕黨建的傾向，平時召開現場辦公會每周都在兩次以上，但幾乎全部都是經濟建設和城市建設中的重點項目推進，而在基層組織建設、平安建設、精神文明建設等工作上幾乎沒有組織召開過現場辦公會。反思以上問題的產生，主要還是由于自己政治站位不高、統籌工作的意識、能力還不夠強所致。
二、問題產生的原因分析。
（一）理想信念有所弱化。面對新形勢、新任務和新要求，自己對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、***新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統的學習，缺少長期規劃，缺乏擠勁鉆勁，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養停留在初淺層面，導致精神上缺鈣，理想信念出現滑坡。
（二）宗旨意識有所淡化。雖然自己對基層的疾苦、困難感同身受，但有時對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識產生一些偏差，工作中強調抓典型、抓顯績工程較多，對事關群眾切身利益的民生項目關注不夠。下基層調研，與干部接觸交流較多，與群眾促膝談心、交流思想較少，對群眾訴求和期望了解不清，沒有做到從群眾中來、到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。
（三）擔當精神有所減退。隨著工作時間越久，面對改革發展任務，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩定是一個地方發展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩怕亂思想，付諸行動比較遲緩。
（四）紀律規矩有所松懈。平常總認為自己的道德修養是過硬的，自我要求也是嚴格的。但是對照革命先輩和先進典型、對照《黨章》和“四講四有”要求、對照“兩準則三條例”，還存在不小差距。隨著職務升遷，生活水平的提高，不由自主降低了自律標準，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。
三、整改措施和努力方向。
針對自身存在的突出問題，我將本著即知即改、立行立改的原則，堅持真改、實改、徹底改，不圖形式、不走過場，以實實在在的整改成效取信于民。
（一）強化政治意識，做對黨忠誠的表率。自覺以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，把堅定維護******黨的領袖和核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、跟隨核心的思想自覺和行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以***同志為核心的黨***保持高度一致，堅定維護以***同志為核心的黨***集中統一領導，堅定跟著黨***令旗走，始終做到對黨絕對忠誠。同時，建立完善“不忘初心、牢記使命”常態長效機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，用好學習實踐成果。特別要深入學習貫徹黨的******精神和黨的創新理論、重大戰略部署，教育引導黨員干部深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，自覺經常同***和省委、市委、縣委對表，校準自己的思想和行動，找到自己行為的準星。
（二）強化服務意識，做轉變作風的表率。深入貫徹以人民為中心的發展思想，樹牢全心全意為人民服務的根本宗旨，切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使黨委各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行***八項規定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實分包企業、重點項目制度，進一步優化營商環境，提高政務效率，強化跟蹤問效，針對重點工作、重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責追責。
（三）強化擔當意識，做推動發展的表率。一是端正工作態度。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一，樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作，腳踏實地的投入到工作中去。二是增強克難勇氣。把忠誠履職盡責作為自己的政治使命，遇到棘手工作任務不甩手、不上交、不推脫，做到戰略上藐視、戰術上重視，凝聚智慧、想法設法克服阻礙工作推進的一切瓶頸制約，以高度的責任感和事業心做到對組織負責、對崗位負責。三是謀求工作突破。帶頭深入到基層一線、產業項目現場調查研究，幫助協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。
（四）強化規矩意識，做從嚴治黨的表率。一是狠抓“兩個責任”落實。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行第一責任人的職責，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，在落實黨風廉政建設主體責任上當表率作示范。強化對“兩個責任”推進落實情況的督導檢查，從嚴從實，嚴格問責，層層傳導壓力，確保“兩個責任”落到實處。二是堅持民主集中制。堅持和完善“三重一大”事項集體決策程序，對涉及人民群眾利益的重大決策事項，充分聽取“兩代表一委員”、基層群眾等意見，進行社會穩定風險評估；進一步完善黨務、政務公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。三是加強制度建設。修訂完善一批符合xx實際的規章制度，用制度管人、管權、管錢、管事，把權力關進制度的“籠子”。四是強化自我約束。帶頭遵規守紀。管好自己，管好部門，管好親屬和身邊工作人員。慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律、經常自律、嚴格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇八
按照市委、區委《關于組織召開2021年專題組織生活會的通知》要求，我積極參加組織生活會各項準備工作，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調研等方式，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析問題根源，制定了整改措施。現檢視剖析如下，不足之處，懇請督導組及各位同志批評指正。
一、查擺存在的問題。
(一)對照黨中央和的號召和要求方面。
1.理論學習還不夠主動，學習內容不夠深入。本人雖然按要求參加理論中心組學習研討，按時完成個人自學任務，但在政治理論學習的系統性不夠，對政治理論知識的科學體系掌握不夠全面，學習內容還存在碎片化現象，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習還沒有學深學透。
2.政治能力水平還不高，政治領悟力還需加強。本人政治能力還有待提升，在研判區域發展問題的高度、深度和廣度有存在差距，還不能夠完全運用新時代中國特色社會主義思想的中蘊含的立場觀點方法指導工作實踐，在推進分管工作時，給下屬安排工作時往往就事論事，就事說事，還不能從全局的高度統籌安排，還不能精準抓住上級黨組織及領導同志的工作意圖。
(二)在對照新時代合格黨員標準方面。
3.意識形態理解不全，思想政治工作經驗不足。本人還不善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題，面對新業態、新環境，對意識形態深入思考還不夠，推進意識形態領域工作還停留開展一些黨性教育、文化宣傳的層面，特別是遇到重大突發的新聞輿論事件時，開展思想政治工作思路不寬、不活，經驗不足。
4.履職盡職意識松懈，干事創業勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質保量完成市委及區委交辦的各項工作，但是對標黨中央提出的領導干部擔當作為及高質量推進區域發展要求，個人自認為在干事創業的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化，總覺得自己工作這么多年，取得了一些成績，加上自己年齡偏大，身體精力有所下降的原因，對工作的要求標準有所放松，碰到棘手的工作任務時，存在著等靠、求穩的不良思想。
(三)在對照入黨誓詞方面。
5.宗旨理念強化不夠，踐行群眾路線存在差距。本人在ds學習教育中能夠按照黨組織統一部署，開展“我為群眾辦實事”活動。由于分管工作繁重，聯系區屬部門及社區、村鎮數量多，投入到基層一線調查研究的時間不多，導致對分管領域和業務、群眾困難全方面的了解不深不細。時有在基層調研時，突然接到上級工作通知，不得已停止調研活動，存在前緊后松的現象。
(四)對照革命先輩和先進模范方面。
6.工作創新性不夠，落實工作存在按部就班。本人在組織生活會前聽取同志意見時，大家多反映我在創新方面還有差距。我反思自省，自己確實缺乏對工作總體目標的規劃，對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足，落實上級決策部署基本上按部就班，在推進一些工作時辦事方式存在“經驗主義”,還不能夠做到創造性的完成工作，工作的效率和質量有待加強。
7.協助配合力度不夠，落實“一崗雙責”還有差距。本人在組織生活會前聽取班子成員意見時，大家多反映我協助配合意識有差距。我反思自省，認為自己與班子成員“補臺”意識不強，總是滿足于快速完成分管工作，關注整體工作進度較少。作為分管黨建工作的領導，在協助黨工委履行全面從嚴管黨治黨主體責任、黨工委書記履行全面從嚴管黨治黨第一責任人責任、委員履行全面從嚴管黨治黨“一崗雙責”還有不到位的地方，在日常工作中，與班子成員一起討論研究新問題、新情況的次數不多。
二、產生問題不足的原因剖析。
本人對照自查出的問題，積極從思想根源剖析原因，認為產生以上7個問題的主要原因有3點。
1.沒有養成用武裝頭腦，主動聯系實際，深入實踐運用的良好習慣，抓自身理論學習韌勁不足，對學習的自我要求不高，沒有將新時代中國特色社會主義思想的精髓學深學透，對新發展階段、新發展理念、新發展格局“三新”學習理解不夠深入，對政策知識學習運用不夠。
2.時間精力和身體素質原因導致個人干事創業激情有所下降，自己擔任常委已經**年了，年齡也近**歲，分管部門達**個，聯系的基層村鎮**個，分管工作的幅度讓自己有些吃力，時有捉襟見肘的現象，久而久之，疲于應付各種工作，逐漸放松了自我要求，降低額工作質量和標準，認為只要在重大原則問題上不出偏差，在時間精力緊張的情況下，不必在無關工作痛癢的細節上“嚴把死摳”。
3.抓工作方式方法不多，在工作中有時過于追求目標導向，向政績看齊的思想，推進工作一猛子扎下去，認為只有干出政績，就能“一好百好”，缺少對工作方式方法的研究，還停留在之前抓工作的“蠻力”上，對推進工作的“巧勁”研究少，面對新時代、新形勢，對現代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和實踐。
三、下一步努力方向和思路。
(一)加強理論學習。
將ds學習納入常態化工作機制，豐富學習渠道，加強常態化監督。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，帶領支部班子成員和眾多黨員同志繼續仔細研讀在慶祝中國共產黨成立周年大會上的重要講話，學習《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等書目內容，用先進的理論學問武裝支部頭腦、錘煉黨員黨性。
(二)提高服務水平。
堅固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到考慮到職工的幸福感、滿足感和歸屬感。充分發揮支部各委員的職能作用,廣泛聽取職工聲音，堅持走出辦公室，多深化施工一線了解情況，讓職工滿足。
(三)強化黨性認識。
班子成員帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩,養成遵規守紀的高度自覺。弘揚艱苦奮斗、厲行節省的工作作風，自覺接受監督，廣泛聽取看法，杜絕一切形式主義、官僚主義之風。
以上對照檢查，不妥之處，請支委會和廣大黨員批評指正。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇九
今天，非常高興參加市政府機關第五黨支部年度組織生活會。剛才，圍繞本次組織生活會的主題，xx同志代表支部班子作了對照檢查，支委會成員及部分黨員同志作了個人對照檢查，并開展了批評與自我批評，聽了大家的發言，深受啟發和教育。總體有四點感受。一是會前準備充分。通過聽大家發言，切實感受到大家聚焦這次組織生活會主題，做了大量準備工作，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，扎實開展談心談話、廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，為開好本次組織生活會奠定了堅實基礎。二是檢視剖析到位。無論是支部班子還是個人對照檢查，都緊扣主題、聯系實際、查擺到位、剖析透徹，達到了預期效果。三是態度嚴肅認真。對支部班子存在的問題，班子成員都能夠主動認領、對號入座，同志們之間的批評意見都真心誠意、坦誠中肯，聽取評議的同志們態度誠懇、虛心接受，切實達到了相互幫助，增進團結的目的。四是整改措施務實。支部班子和黨員個人對照檢查中提出的努力方向明確，整改措施實在，針對性強，充分體現了知行合一、即知即改、立行立改的態度和決心，體現了從嚴從實的要求。應該說，這次會議開得很好，是一次高質量的支部組織生活會，進一步統一了思想，凝聚了共識，提振了士氣，對每一位同志都是一次嚴格的黨內生活鍛煉。
下面，圍繞學習貫徹黨的******精神談幾點認識體會，與大家共同學習交流。
一是要深刻領會“兩當前隱藏內容免費查看個確立”決定性意義。全會確立***同志黨***的核心、全黨的核心地位，確立***新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。這“兩個確立”是黨的十八大以來最大的政治成果、最重要的歷史經驗。黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，根本在于有以***同志為核心的黨***堅強領導，有***新時代中國特色社會主義思想指引航向。新時代“趕考”路上，我們要始終做到政治上忠誠核心、思想上緊跟核心、行動上捍衛核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
二是要深刻領會馬克思主義中國化的又一次歷史性飛躍。全會《決議》指出，“***新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化新的飛躍。”他科學回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義，建設什么樣的社會主義現代化強國、怎樣建設社會主義現代化強國，建設什么樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨等重大時代課題，提出一系列原創性的治國理政新理念新思想新戰略，推動新時代黨和國家事業取得重大歷史成就。我們要堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想走深走實，做到真學真懂真信真用，善于運用這一偉大思想洞察大勢、把握大局、指導實踐、推動發展。
三是要深刻領會我們黨百年奮斗的歷史意義、歷史經驗。全會分別從五個方面和十個方面概括總結了中國***百年奮斗的歷史意義和歷史經驗。“五個方面”歷史意義和“十個堅持”歷史經驗，詮釋了中國***為什么能的深層邏輯和勝利密碼，揭示了黨和人民事業不斷成功的根本保證，揭示了黨始終立于不敗之地的力量源泉，揭示了黨始終掌握歷史主動的根本原因，揭示了黨永葆先進性純潔性、始終走在時代前列的根本途徑。我們要牢記中國***是什么、要干什么這個根本問題，充分運用好我們黨寶貴歷史經驗，以咬定青山不放松的執著奮力實現既定目標，以行百里者半九十的清醒不懈推進中華民族偉大復興。
四是要深刻領會我們黨人民至上的永恒追求。全會強調，全黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯系，團結帶領全國各族人民不斷為美好生活而奮斗。中國***始終代表最廣大人民根本利益，讓人民生活幸福是“國之大者”。十八大以來，以***同志為核心的黨***始終把人民放在心中最高位置，始終把人民的利益擺在第一位，為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福，完成了脫貧攻堅、抗疫勝利等一個又一個歷史壯舉，深刻詮釋了中國***以人民為中心的理念。我們要牢記江山就是人民、人民就是江山，堅持一切為了人民、一切依靠人民，著力解決發展不平衡不充分問題，更好滿足人民日益增長的美好生活需要。
以上是我的個人體會，按照此次組織生活會要求，對照四個方面檢視出自身存在的一些差距和不足。
（一）對照黨***和******的號召和要求方面。把更多精力放在經濟發展和民生保障上，統籌謀劃推進全局性工作多一些，在增強自身理論修養方面做得不夠，滿足于參加集體學習會，對很多理論學習內容還停留在字面理解上，只知其然不知其所以然。同時，理論指導實踐上有差距，在運用***新時代中國特色社會主義思想解決具體問題的能力還需進一步提高，沒有很好的將理論武裝與實際工作有機結合起來。
（二）對照新時代合格黨員標準方面。對領導交辦，上級盯著的事情考慮多，投入精力大，落實的效果好，主動發現和解決群眾急難愁盼的問題少，自覺性差，沒有很好的把對上負責與對下負責一致起來。深入基層，深入群眾不夠，對群眾在想什么，干什么，需要什么了解不多掌握不實，閑暇時的走街串巷少，工作中的走馬觀花多，不能真正走進群眾的心坎里。
（三）對照入黨誓詞方面。雖然在不同場合參加“重溫入黨誓詞”活動，但還存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現象，沒能一如既往的用入黨誓詞規范自己的工作。能夠認真落實市委市政府主要領導安排的各項工作任務，但是還一定程度存在對待工作的標準不夠高，對自身的要求不夠嚴，黨員模范帶頭作用發揮還不夠好的情況。
（四）對照革命先輩和先進典型方面。主要是典型事跡踐行上不實不細。在黨史學習教育中學習了革命先烈的感人事跡，內心產生了強烈的共鳴，但是在悟思想、抓落實上還是用力不夠，沒有很好思考、分析感人事跡后的深刻道理，沒有從中汲取更多的前進力量和奮進勇氣。
對于我個人存在的問題和不足，我將全力抓好整改。同時，也希望我們支部廣大黨員干部要立足崗位實際，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，跑起來、搶時間、爭一流，在各自平凡的崗位上干出不平凡的業績。接下來，結合支部科室實際，對大家提幾點期望，與大家共勉。
第一要始終堅守一顆“忠心”，做到以身許黨。***在視察中辦時強調，“對黨絕對忠誠是中辦工作的生命線、根本點，沒有絕對忠誠絕對不行”。絕對忠誠是辦公室人員最重要的政治品格。古人云“為人謀而不忠乎”？***人更應彰顯這種品格。辦公室同志要大力弘揚以身許黨的精神，始終牢記自己的第一身份是***員，第一責任是為黨工作，自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，不斷加強對新時代中國特色社會主義思想的研學，真正做到學懂弄通做實，在學思踐悟中強化“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”落實到一言一行上，始終保持強大的政治定力，挺起***人的精神脊梁。
第二要始終捧著一顆“公心”，做到全力盡責。我們必須要牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，開拓創新、銳意進取，使各項工作和服務緊貼全局需要。要善謀不亂謀，決策參謀想在前。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮組織有什么精神、領導有什么意圖、怎樣辦才更符合工作要求和領導意圖，做到想領導之所想、悟領導之所悟、急領導之所急，做到謀之有方、謀之有度、謀之有為。要到位不越位，協調服務做在前。要在組織決策中當配角，在協調服務中唱主角，做到參與不干預、協助不越權、盡責不失職，辦事不多事、幫忙不添亂、補臺不拆臺，服從不盲從、創新不標新、有功不爭功，確保各項工作之間無縫對接，協同運轉。要擔當不耽擱，推動落實沖在前。辦公室的同志要牢固樹立求真務實的理念，充分發揮督察落實的職能，在狠抓落實上不猶豫、想辦法、下真功，確保政令暢通。
第三要始終擁有一顆“細心”，做到精益求精。認真負責是做好辦公室工作的重要前提。每項工作都要精益求精做到最好，要讓自己滿意，讓領導滿意，讓同志們羨慕，有這樣一種極端負責的態度，任何時候領導都會很看重。辦公室工作無小事，政務值班、會議通知、發文核稿、座次安排、后勤服務、接待等這些看似都是“小事”，但稍有不慎就會導致辦公室的整個工作脫節，這就要求我們必須養成事無巨細，凡事往細里想、向深處做的習慣。大家要按照“零失誤、零差錯、零容忍”的要求，堅持嚴謹細致、一絲不茍、精益求精的工作作風，切忌因事小不為、因事雜亂為、因事難怕為，始終高質量、高標準的要求自己，在戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重，善于細心體會，善于抓住細節，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。
第四要始終高懸一顆“戒心”，做到廉潔從政。我們辦公室的同志長期在領導身邊工作，往往被人高看一眼，很容易成為別有用心之人瞄準的“獵物”。因此，大家要牢牢守住思想防線，自覺把“廉潔自律”作為工作信條，嚴格遵守，率先垂范，管得住小節、經得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，堅決不踩“紅線”半厘、時刻不越“雷池”半步。要堅守為人準則，慎獨慎微，潔身自好，尤其不能打著領導的幌子謀私利，自覺做到不仁之人不當、不義之財不取、不理之言不說、不規之事不做，切實維護市政府的權威和形象。特別要強調一下，現在辦公室年輕干部比較多，******紀委六次全會上，***就加強年輕干部教育管理提出明確要求，大家務必要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
牢記使命，勇于擔當，務實作為，以優良作風凝心聚力，以奮斗姿態干事創業，為xx作出自己的貢獻！
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十
堅定理想信念、嚴守黨紀黨規。
二、時間、地點。
時間:擬定于20__年10月底，地點：支行黨建會議室。
(一)精心組織學習研討(10月23日-10月24日)。
采取領學宣講、交流討論等方式，集中對《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等其他黨內法規、國家法律，黨員不得信仰宗教信仰紀律規定，掃黑除惡部署要求等內容，確保學深學透，打好開好組織生活會的思想基礎。
(二)廣泛征求意見建議(10月20日-10月25日)。
采取個別談訪、發放征求意見表，廣泛征求黨員、員工、客戶意見建議。由本支部收集意見建議，對收集到的意見建議，涉及行領導的，向全體班子成員通報，涉及個人的，由領導班子主要負責人如實反饋給本人。
(三)深入開展談心談話(10月25日-10月25日)。
要結合工作實際，互相開展談心談話，做到支部成員之間必談，提倡黨員之間相互談，談心談活要敞開心扉、坦誠相見，既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見，達到提高思想認識，正視問題不足，消除隔閡，增進了解的目的。
(四)認真撰寫個人對照檢查材料(10月27日-10月29日)。
在廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎上，緊緊圍繞堅決整治黨員理想信念動搖，信仰宗教、參加宗教活動的問題以及堅決整治黨員違反國家法律法規，組織參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動兩方面問題，認真撰寫個人對照檢查材料。黨支部要召開黨員大會，集體研究征求到的意見建議，形成支部查擺問題清單和初步整改措施，并由黨支部書記撰寫支部對照檢查材料。
會議第一項議程：由支部書記..同志就組織生活會準備及征求意見情況;。
會議第二項議程：支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部作對照檢查;。
會議第二項議程：支部成員依次做個人對照檢查;。
會議第三項議程：支部成員依次開展批評與自我批評;。
會議第四項議程：由市分行黨委列席領導對組織生活會開展情況作出點評;。
會議第五項議程：支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部做表態發言。
五、扎實抓好問題整改。
組織生活會結束后，支部成員要結合開展批評和自我批評情況，對查擺出來的問題進行梳理，形成問題整改清單，制定整改措施，做好整改工作。整改情況接受黨員、群眾監督。組織生活會后15天內，形成會議情況報告上報市分行黨群工作部。
文檔為doc格式。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十一
同志們：
根據“兩學一做”學習教育活動總體要求，今天召開局機關黨支部專題組織生活會，開展黨員民主評議。本次專題組織生活會，分三個階段進行：先召開黨支部委員會議，開展對照檢查和相互批評;然后召開黨小組會議，開展黨員自評互評;黨小組會議之后，接著召開支部黨員大會，通報情況、投票測評。
下面，召開黨支部委員會議。這次會議主要議程有兩項：一是我代表局機關黨支部班子作對照檢查，支委對班子提出批評意見。二是蔣效剛、蔡國全、羅紅斌、楊蘭華四位同志依次作對照檢查，接受批評幫助，并作表態發言。
這次專題組織生活會，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求來進行。要按照“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。希望大家按照“嚴格、認真、深刻、實效”的要求，開門見山不繞彎子、實事求是不戴帽子、動真碰硬不講面子，打消顧慮、端正思想、敞開心扉、坦誠相見，深入查擺和剖析問題。
首先，我代表局機關支部班子作對照檢查，請各位委員提出批評意見。
(支部班子對照檢查完畢，其他支部委員對支部班子提出批評意見)。
下面，請蔣效剛同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔡國全、羅紅斌、楊蘭華依次對蔣效剛同志提出批評意見)。
下面請蔣效剛同志作表態發言。(表態發言通常為：感謝大家提的意見和建議，我虛心認領、全盤接受，并在今后的工作當中一一整改到位!)。
下面，請蔡國全同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、羅紅斌、楊蘭華依次對蔡國全同志提出批評意見)。
下面請蔡國全同志作表態發言。
下面，請羅紅斌同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、蔡國全、楊蘭華依次對羅紅斌同志提出批評意見)。
下面請羅紅斌同志作表態發言。
下面，請楊蘭華同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、蔡國全、羅紅斌依次對楊蘭華同志提出批評意見)。
下面請楊蘭華同志作表態發言。
同志們，局機關支部5名支委按照專題組織生活會主題要求，認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，暢所欲言，加深了理解，消除了隔閡，增強了團結，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒、補補鈣的作用。我支部班子及支委相互之間提出了很好的批評意見，既一針見血的指出局支部班子和支委個人存在的問題，又對我支部的發展提出了很好的建設性意見和建議，我們大家一定要虛心接受，主動認領，即知即改，帶領機關支部的全體黨員共同努力，努力把我局機關支部建設成為全縣優秀的基層黨組織。
支委會到此結束，請各位支委到所在黨小組繼續參加黨小組會。
散會!
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寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十二
按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十三
根據新區教育黨工委、第一教育署黨委有關黨的'群眾路線教育實踐活動的精神要求，結合我校工作實際，經研究決定我校黨員專題組織生活會擬于x月13日召開，具體安排如下：
一、專題民主生活會的主題目標。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，提高服務群眾工作本領，努力辦好人民滿意教育。
（一）時間：x月13日（星期五）下午3：00。
（二）地點：學校五樓多媒體教室。
全體黨員，入黨積極分子，全體行政人員，條線干部。
1、制定方案。按照新區教育黨工委、第一教育署黨委相關文件和通知要求，結合我校工作實際，認真制定專題組織生活會方案。
2、廣泛征求意見。領導干部要在前期征求意見的基礎上，普遍開展談心活動，繼續廣泛聽取意見，聚焦“四風”，查找突出問題。
3、撰寫發言提綱。會前，每位黨員都要以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴三實“要求，對照檢查在思想境界、素質能力和作風形象等方面的不足，找準“四風”方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律等方面，認真分析產生問題的思想根源，寫好發言提綱。
（一）全體黨員開展批評和自我批評。
（二）民主評議黨員。
（三）總結講話。
六、專題組織生活會的要求。
1、專題組織生活會是黨內建設的一項重要制度，是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效途徑之一。全體黨員要緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，找準“四風”問題，深刻檢查剖析問題根源，自覺踐行群眾路線。
2、校長書記率先垂范，開展批評和自我批評。要統籌謀劃，主持研究制定專題組織生活會方案。帶頭對照檢查，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。帶頭對黨員干部提出批評意見，要直言不諱，督促改進，有針對性地做好思想工作，化解矛盾。
3、在批評與自我批評后，隨即進行民主評議黨員環節。與會黨員根據黨員個人自我剖析、現實表現，結合開展批評與自我批評的情況，做好黨員民主評議工作，推選學校優秀黨員。
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寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十四
同志們：根據發〔20xx〕31號關于認真開好20xx年度專題民主生活會的通知要求，按照廠黨委整體安排，我們在充分準備的基礎上，報經廠機關黨委紀委和組織部同意，今天專題召開公司領導班子專題民主生活會。本公司對這次民主生活會非常重視，下面我先向大家介紹一下參加本次民主生活會的幾位上級領導同志：
按照上級要求，這次民主生活會的主題是：學習和實踐科學發展觀，把思想統一到提高經營業績，把行動落實到提高執行力，不折不扣地貫徹落實中鋁公司和貴州企業關于挖潛增效、控虧增盈工作的各項部署和要求上來。
我們在會前做了周密和充分的準備：
一是會前認真進行了學習。同志們思想認識都有了進一步提高，為開好這次民主生活會奠定了良好的思想基礎。
二是廣泛征求了意見。通征求意見、進行談心等形式，廣泛收集各方面的意見和建議。
三是支部成員個人都做了充分的準備，都結合思想和工作實際，認真反思和查找在工作中存在的問題，撰寫了認識深刻的思想分析材料。
根據這次專題民主生活會的主題，要求：
一是對照檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題;。
二是對照檢查在抗擊雪凝災害和抗震救災工作中的情況;。
四是對照檢查落實廠黨委、廠和分公司挖潛增效控虧增盈、維護穩定的情況;。
五是對照檢查作風建設存在的問題。著重檢查貫徹落實中紀委的七個不準要求和開展三重一大制度執行情況。
同志們圍繞公司的發展目標及建設天藍地綠人和業興和諧貴鋁的奮斗目標，聯系思想和工作實際，著重查找理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的差距和不足，以及影響公司發展的突出矛盾和問題，查找和解決影響黨群、干群關系的突出問題，特別是官僚主義、形式主義和腐敗現象等群眾反映強烈的問題，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
為了開好這次民主生活會，希望大家要發揚剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。
下面，開始發言。
(現在，請公司領導做重要講話，大家歡迎。)。
剛才，同志們都逐一作了發言，大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺;并對班子和其他成員實事求是地提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的。今天的民主生活會召開的氣氛很好，我認為是一個成功的、高質量的會議。希望同志們都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議認真進行思考，深入查找產生的內在根源，并及時制定出整改措施，切實予以解決，為公司的發展作出更大的貢獻。
會后，請辦公室按照要求，將民主生活會召開情況及整改措施整理上報。
同志們：
根據“。
兩學一做。
”學習教育活動總體要求，今天召開局機關黨支部專題組織生活會，開展黨員民主評議。本次專題組織生活會，分三個階段進行：先召開黨支部委員會議，開展對照檢查和相互批評;然后召開黨小組會議，開展黨員自評互評;黨小組會議之后，接著召開支部黨員大會，通報情況、投票測評。
下面，召開黨支部委員會議。這次會議主要議程有兩項：一是我代表局機關黨支部班子作對照檢查，支委對班子提出批評意見。二是蔣效剛、蔡國全、羅紅斌、楊蘭華四位同志依次作對照檢查，接受批評幫助，并作表態發言。
這次專題組織生活會，以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求來進行。要按照“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。希望大家按照“嚴格、認真、深刻、實效”的要求，開門見山不繞彎子、實事求是不戴帽子、動真碰硬不講面子，打消顧慮、端正思想、敞開心扉、坦誠相見，深入查擺和剖析問題。
首先，我代表局機關支部班子作對照檢查，請各位委員提出批評意見。
(支部班子對照檢查完畢，其他支部委員對支部班子提出批評意見)。
下面，請蔣效剛同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔡國全、羅紅斌、楊蘭華依次對蔣效剛同志提出批評意見)。
下面請蔣效剛同志作表態發言。(表態發言通常為：感謝大家提的意見和建議，我虛心認領、全盤接受，并在今后的工作當中一一整改到位!)。
下面，請蔡國全同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、羅紅斌、楊蘭華依次對蔡國全同志提出批評意見)。
下面請蔡國全同志作表態發言。
下面，請羅紅斌同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、蔡國全、楊蘭華依次對羅紅斌同志提出批評意見)。
下面請羅紅斌同志作表態發言。
下面，請楊蘭華同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、蔡國全、羅紅斌依次對楊蘭華同志提出批評意見)。
下面請楊蘭華同志作表態發言。
同志們，局機關支部5名支委按照專題組織生活會主題要求，認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，暢所欲言，加深了理解，消除了隔閡，增強了團結，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒、補補鈣的作用。我支部班子及支委相互之間提出了很好的批評意見，既一針見血的指出局支部班子和支委個人存在的問題，又對我支部的發展提出了很好的建設性意見和建議，我們大家一定要虛心接受，主動認領，即知即改，帶領機關支部的全體黨員共同努力，努力把我局機關支部建設成為全縣優秀的基層黨組織。
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寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十五
根據區委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區委組〔〕x號)要求，結合自身思想和工作實際，認真對照檢查，請同志們提出批評意見。
(一)政治功能方面。我作為支部書記，認真履行支部黨建第一責任人責任，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;黨務公開力度不夠，效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模范引領作用不夠明顯的問題。
(二)“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決捍習近平總書記的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強，突破局部利益思維，從全區、全局的高度出發。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務開展工作，積極主動性較差;三是業務工作學習不夠，甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現象等。
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀律執行不夠嚴，“五必訪五必談”制度落實不力。
(四)糾正“四風”方面。一是平時開會多，深入基層調研開展工作的時間少，導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內容簡單，形式單一，效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠，導致有時決策出現偏差，影響了同志間關系;五是要求職工養成定期培訓的習慣，而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩，甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關的事。
(五)政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩，能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節的問題，對待政治理論學習不夠嚴肅認真，對上級交代的任務不能完全保質保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內部有些文件上清除不及時，不干凈。
對于以上存在的突出問題，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下幾個方面:。
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學習動力不足，沒有養成好的學習習慣，缺乏學習主動性。
(二)理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)黨性修養不夠深。由于自己黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優良傳統。
(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責任重，時而產生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。
加強政治業務學習，提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習，每天至少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。強化政治理論學習，深學篤用黨的報告，從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業務知識，提升業務水平。
按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
中央八項規定和省委若干規定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執行下去。
對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，并處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創造良好的安全環境。
按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十六
根據新區教育黨工委、第一教育署黨委有關黨的'群眾路線教育實踐活動的精神要求，結合我校工作實際，經研究決定我校黨員專題組織生活會擬于x月13日召開，具體安排如下：
一、專題民主生活會的主題目標。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，提高服務群眾工作本領，努力辦好人民滿意教育。
（一）時間：x月13日（星期五）下午3：00。
（二）地點：學校五樓多媒體教室。
全體黨員，入黨積極分子，全體行政人員，條線干部。
1、制定方案。按照新區教育黨工委、第一教育署黨委相關文件和通知要求，結合我校工作實際，認真制定專題組織生活會方案。
2、廣泛征求意見。領導干部要在前期征求意見的基礎上，普遍開展談心活動，繼續廣泛聽取意見，聚焦“四風”，查找突出問題。
3、撰寫發言提綱。會前，每位黨員都要以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴三實“要求，對照檢查在思想境界、素質能力和作風形象等方面的不足，找準“四風”方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律等方面，認真分析產生問題的思想根源，寫好發言提綱。
（一）全體黨員開展批評和自我批評。
（二）民主評議黨員。
（三）總結講話。
六、專題組織生活會的要求。
1、專題組織生活會是黨內建設的一項重要制度，是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效途徑之一。全體黨員要緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，找準“四風”問題，深刻檢查剖析問題根源，自覺踐行群眾路線。
2、校長書記率先垂范，開展批評和自我批評。要統籌謀劃，主持研究制定專題組織生活會方案。帶頭對照檢查，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。帶頭對黨員干部提出批評意見，要直言不諱，督促改進，有針對性地做好思想工作，化解矛盾。
3、在批評與自我批評后，隨即進行民主評議黨員環節。與會黨員根據黨員個人自我剖析、現實表現，結合開展批評與自我批評的情況，做好黨員民主評議工作，推選學校優秀黨員。
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寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十七
年以來,我們認真貫徹落實***工作會議精神,內抓管理,外闖市場,開拓創新,勇于進取,各項工作穩步推進,企業管理井然有序,經濟效益走勢良好。
全年完成供應額13.7億元比計劃8億元上升71.3%，創歷史最好水平；實現收入1.05億元比計劃7500萬元上升40%，費用支出7982萬元比計劃值5700萬元上升40%，上交***三項費用1500萬元后利潤2185萬元與計劃相比增加2035萬元；物資供貨及時率99.9%，主要物資入庫檢測率100%，發出產品合格率100%。
一、加強思想政治理論學習，不斷提高自身素質。思想是人的靈魂。領導干部水平的高低不僅體現在業務能力強弱與否，更主要的是表現在思想境界和認識水平高低與否。在工作中本人不斷政治素質提高，倡導好風氣，當好“帶頭人”。以鄧小平理論為指導，認真學習黨的各項方針政策，貫徹落實***黨政各項安排部署，不斷提高自己的政治思想素質，在不斷增強凝聚力和戰斗力上下功夫。我認識到過硬的素質、能力不僅是履行職責、完成任務的基本條件，也是時代發展的客觀要求。如果能力、素質滯后于時代發展，就會缺乏觀全局、謀大勢的戰略思維，缺乏站在時代潮頭分析問題的前瞻意識，缺乏為黨和人民再立新功的本錢。為此，我和領導班子其他同志，在加強學習、提高素質方面，始終不敢有絲毫的懈怠。我結合“三個代表”重要思想教育活動，按照胡錦濤的講話要求，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，如何做到立黨為公，執政為民。帶頭抓好政治理論和業務知識學習。自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習市場經濟和物流理論，提高運用理論指導工作、解決問題的能力。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全處干部職工，增強解放思想、實事求是、與時俱進的思想觀念和開拓奮進、勇于創新的精神，提高全處干部職工的理論修養和思想政治素質，進一步強化政治意識、大局意識、服務意識、改革意識，切實改進思想作風和工作作風，真正把物資供應處建設成為***放心，讓部門和各服務單位滿意的物流企業。同時，順應加入wto后激烈競爭的新形勢、新情況，及時更新知識。積極響應江澤民關于創建學習型社會的號召，帶領大家創建“學習型機關”，努力建立起激發學習、調研和創新的機制，使全體干部形成勤奮學習、深入調研、勇于創新、求真務實的風氣。建立理論學習的領導責任制，健全干部在職自學制度和干部理論學習考核制度。今年來，我通過集中學習和個人自學，及時掌握了解黨在不同時期的方針政策和***重要文件、會議精神。在向書本學習的同時，我還十分注重向實踐學習。帶頭深入基層，調查研究，掌握第一手資料，為指導工作、解決問題提供依據。針對物資供應工作涉及面廣的特點，我努力學習經濟、法律等各種科學文化知識，千方百計增長自己的才干，努力如何做到“干一行、愛一行、專一行”，成為本職工作的行家里手和業務帶頭人。通過學習，提高了自身素質，增強了班子的戰斗力，奠定了干好各項工作的堅實基礎。
二、加強領導班子自身建設，增強班子的戰斗力。“火車跑的快，全靠車頭帶”。一個班子、一個單位工作搞的好壞，關鍵是黨政“一把手”和主要領導。自己負責物資供應處的行政工作，是工作的需要和組織的信任，加強自身的建設，提高自身的素質，是抓好工作的根本。我在平時的工作中，一是以身作則，嚴格要求自己，工作上支持班子大家開展工作，有問題自己主動承擔負責。二是講團結，全力支持黨委的`工作，維護發揮“核心”作用，大事商量，小事通氣，與班子其他同志也能及時溝通思想，敞開心胸，談心交友，對于生活、工作、家庭等問題及時互相關心過問幫助。三是堅決實行民主集中制，認真執行班子的領導碰頭會、處務會、黨政聯席會制度，牽扯到職工群眾利益的事、有關全處經營的大事上會討論，充分醞釀，發表意見，發揚民主，不打棍子，不扣帽子，暢所欲言。
三、認真加強黨性修養和廉政建設。作為一名在基層工作的共產黨員，加強黨性修養，執行黨的政治紀律尤為重要，這一點除了自己體現在講政治上之外，在組織上，能夠如何做到按時交納黨費，參加黨的組織活動，嚴格遵守組織規定，出差外出按程序和要求辦理請假手續；在經濟工作紀律方面，不貪不占不伸手，始終保持廉潔奉公、廉潔自律，結合處里工作情況，我提出“三不”，即“影響工作的宴請堅決不到；拉關系送的禮品堅決不要；有損企業利益的事堅決不做”。并且要求大家不做的自己首先不做，要求大家如何做到的，自己首先做好。
在廉政建設上，認真執行***紀委的要求，落實好“物資供應處黨風廉政建設責任”，分區、分片、分部門掛點包干，并結合處里工作實際，與供貨商簽訂廉政協議、廉政承諾、廉政保證等內部廉政協議，用以約束自我，監督自我，警覺自我，提高自率意識。一年來，班子和我個人如何做到了廉政自律、遵紀守法、勤政廉政，執行黨的紀律，提高了共產黨員的自身素質。沒有任何以權謀私、以權謀利、占公為私、拿公為私的行為和現象。
四、存在的不足和努力的方向。
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寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據機關黨委統一安排,我作為省綜治中心黨支部一名黨員參加這次專題組織生活會,按照專題組織生活會要求,將個人盤點檢視情況匯報如下。
更加自覺地堅信“以史為鑒、開創未來,就必須堅持黨的堅強領導”也更加真切地感悟到“黨的偉大、毛澤東等老一輩無產階級革命家的偉大、習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大”。
經過認識剖析,發現了自身存在的一些問題和不足:指定書目還沒做到全部學習研讀,對一些重大黨史事件還不能做到深層次的理性思考,原著讀得不精、學得不深、研得不透,悉心領悟總書記思想還不全面,對馬克思主義立場觀點方法掌握還不純熟。黨員先鋒模范作用發揮不足,直接接觸群眾少、做群眾工作能力不強,工作中沒能將業務工作與服務基層、服務群眾很好地結合起來。自我革命精神不強,參謀助手作用發揮不夠好,創造性開展工作不夠積極主動。特別是，中共中央國務院近期印發了《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》，自己雖然反復研讀，但就如何貫徹落實，沒有成體系的工作思路。產生以上問題的根源,根本是用總書記思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠,對黨的初心和使命領悟不深、踐行不力,工作作風不夠嚴實、能力本領不夠高強等造成的。
下一步,我要進一步加強黨史學習,切實把學習教育成效轉化為做好政法隊伍建設工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺,進一步夯實理想信念之基、筑牢黨性純潔之魂、鍛造厚德立身之本、增強服務大局之智、守好擔當務實之責，用心用情、盡職盡責地做好本職工作。
同志們的意見實施求是，非常中肯，體現了對我的關心和愛護，我完全接受，接下來將扎實做好整改。
寧夏機關黨支部組織生活會發言（精選19篇）篇十九
在黨史學習教育動員大會上的重要講話、黨中央指定的4本學習材料及習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，通過談心談話等形式，廣泛征求黨員群眾的意見建議，緊密結合實際工作，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析問題根源，并制定整改措施和今后的努力方向，現將檢視剖析情況匯報如下：
聆聽新時代文明實踐中心進行的“新時代學習路”專場宣講；
通過組織支部全體黨員深入學習習近平總書記關于黨史學習教育系列重要講話精神、《中國共產黨簡史》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等學習材料，引導全體黨員認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，開展“我是黨員我承諾、為民服務我先行”活動，組織黨員制定黨承諾22條，鼓勵黨員積極投身所在社區組織的各項志愿服務活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。動員黨員積極參與北京市“永遠跟黨走”黨史知識競賽，夯實黨員理論知識，激發大家學習黨史的熱情。
參加科技園區“政企對話”系列講座，為17家企業開展擔保政策宣講。截至6月底，已為近xx家“兩谷一園”入駐企業提供擔保約xx億元。
組織全體黨員開展“共產黨員獻愛心”捐獻活動，共計捐款xx元；
參加黨委組織的流村福利院慰問xx次、真順村慰問困難黨員xx戶。
3.落實“回天有我”社會服務工作。機關支部黨員干部積極投身“回天有我”社區服務，到太平莊村社區開展服務活動共計6次，如：與太平莊村就社區居委會換屆選舉事宜進行交流與指導、為社區送去消毒液等防疫物資、為社區居民普及垃圾分類和科學防控相關知識等活動，通過不斷加強與對接社區溝通，深入了解社區需求，積極探索解決措施和新方法，協同社區服務，提升群眾的獲得感和歸屬感，推動回天地區深化治理。
1.對黨史學習教育的感悟交流不充分。機關支部按照公司黨委的統一部署，積極組織黨員開展學習教育活動，但忽視了學習后的思想感悟與經驗交流的重要性，對于如何更好地貫徹落實公司黨委的各項學習教育安排，缺少結合公司黨員工作實際的全面、系統、充分的研究分析，更多地將工作重心聚焦到落實學習教育工作上，對于學習教育成效的檢驗辦法不多，對學習交流在學習教育中起到的重要作用認識不到位。比如，沒有及時安排充分的時間，組織大家召開學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話專題座談交流會，分享學習心得感悟和經驗。
2.對創新性開展支部特色化黨史學習教育思考不夠深入。機關支部黨史學習教育活動的開展更多地依賴于公司黨委的總體活動部署安排，在開展規定性的支部學習教育活動的同時，對開展機關支部自身的特色活動思考較少，缺乏創新性。比如，對如何更好地結合公司主責主業，將黨史學習教育與公司融資擔保服務工作有機融合，充分發揮“融擔先鋒”旗幟作用，創造性開展支部活動還需進一步的深入研究。
再比如，支委成員到基層一線調研，與一線黨員群眾溝通不多，在發揮指導作用時缺少針對性和可操作性。
進行大力宣傳，對如何鼓勵黨員更加充分發揮黨員先鋒模范作用的主動性思考地不夠深入。
深入剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
我們知道馬克思主義在中國的成功核心是實現了中國化。因此我們在學習理論時也必須要堅持理論要與支部、與公司實際相統一、相結合才能更好地發揮作用指導實際工作。
嚴于律己的思想有所松懈。在部署工作后，帶頭落實任務的意識不強，缺少作為支委班子成員的模范自覺性，對于習近平總書記提出的“把紀律建設擺在更加突出位置”精神領會不夠透徹，對于嚴格執行紀律是黨員干部的基本政治自覺、是黨性修養的底線要求認識不深刻、不到位。全體支部委員必須要清醒地認識到，始終嚴守紀律做表率，是作為支委班子的基本職責。
群眾立場與群眾路線的具體實踐沒有扎穩扎實。雖然知道堅持群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，但在具體實踐中，執行的不夠扎實。主要原因是，群眾意識樹立不夠牢固，支委班子成員與基層黨員的日常交流溝通還不夠充分，形式不夠靈活多樣。同時，由于機關支部委員多為黨務工作人員，對支部主責主業涉及到的企業也缺少走訪調研，因此對基層的指導精準度受到一定影響，與基層的實際需求還存在一定偏差。
對照檢視出的問題，支部著重從以下幾個方面加以整改：
品牌，將黨史學習教育與主責主業進一步融合；
三是積極推進“學史力行”專題研討活動。充分發揮每名黨員的主觀能動性，在學習交流黨史學習心得時，鼓勵黨員從崗位履職出發，思考并提出理論與實踐的融合點，推進黨史學習教育成果不斷轉化。
二是加強對工作紀律執行情況的監督考核。重點對支委班子成員帶頭落實黨建工作任務情況進行監督，發揮黨員e先鋒、支部微信群等信息化平臺作用，及時收集、統計黨員參與活動的信息數據，并將此作為黨員年度評議的主要依據。
三是完善班子隊伍建設。以今年支部換屆工作為契機，將業務一線黨員的新鮮血液充實到支部班子隊伍建設中來，增強支部黨建工作與主責主業的融合度，更好地發揮“融擔先鋒”旗幟作用。
發言。
材料。
不妥之處還請大家批評指正。