支部工作總結會議記錄（熱門19篇）

通過月工作總結，我們可以及時發現和解決工作中的問題，提高工作效率和質量。在下面的范文中，我們可以看到不同類型和層次的人們如何通過月工作總結來實現自己的職業目標和成長。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇一

時間：____。

地點：局五樓會議室。

主持人：__局長。

記錄人：__。

參加人員：全體黨員。

改革和完善黨的領導體制，第一，要按照“立黨為公、執政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權、決定權和監督權，真正理順權力授受關系。第二，要按照“總攬全局、協調各方”的原則，正確處理堅持黨的領導與發揮人大、政府、政協職能作用的關系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協、司法機關以及人民團體的職責權限，科學界定執政黨與國家公共權力的不同職能。

第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權力機關把自己的主張變為國家意志和國家政策，以實現黨的政治領導、思想領導和組織領導。

另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內活動，并督促、支持和保證國家機關依法行使職權，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。

要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網絡，形成決策的支持系統、咨詢系統、評價系統、監督系統和反饋系統，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現從一元縱向型的監督到多元立體型的監督轉變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。

我國改革發展正處于關鍵時期，出現了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發展穩定的大局，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發展進入關鍵時期，出現了社會矛盾多發多樣的狀況。

這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現象。胡錦濤同志指出：“關鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發展起來，以致影響國家改革發展穩定的大局。”正確認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩定、構建社會主義和諧社會具有重要的現實意義。

當前，我國改革發展已進入關鍵時期，社會利益關系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經濟轉軌、社會轉型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現為：“四個多樣化”趨勢給經濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉變為“社會人”。

這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發展;另一方面也產生了一些負面影響，特別是在法律法規、體制機制和管理監督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發生扭曲。這些新情況新問題反映到經濟社會生活中，就會產生各種社會矛盾。利益關系調整引發的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調整。

改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經濟社會發展的過程中，不同的社會成員、不同的經濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關系調整中出現分配不公及城鄉之間、地區之間、行業之間收入差距拉大的現象，容易引起社會矛盾。由人民內部矛盾引發的群體性事件。

這包括：因農村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設用地等補償標準不一，發生侵害農民利益的問題;城鎮拆遷中侵害居民利益的問題;企業重組、改制和破產中侵害職工合法權益的問題;建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題;等等。

同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。

(1)要把利益矛盾視為人民內部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內部矛盾存在、發展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協調。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。

(2)干群之間的矛盾是人民內部矛盾的一個突出表現。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“_”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內行動。

(3)工農矛盾、城鄉矛盾，作為人民內部矛盾的一個重要方面，目前表現得同樣非常突出。如果不在工農群眾、城鄉居民之間建立起權利義務的法律關系，工農、城鄉之間的利益一致和工農、城鄉矛盾的解決就是一句空話。

(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內部矛盾的重要表現，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規章合乎大多數人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現。

(5)不同所有制的產權之間的矛盾也是人民內部矛盾，也要體現權利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產權一樣鄭重對待私有產權。只有給予同等的法律監督和同等的法律保護，才能在公產和私產之間建立起正常的競爭與合作的關系。

(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現方式之一。對這種利益差別的調節也必須建立在法律制度的基礎上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調節不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎上實現人民的共同富裕。

新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質出發，在工作中把握好四個處理原則。

第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環節，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調處，把矛盾化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態，從而有效減少因人民內部矛盾引發的不穩定因素。

第二，堅持增強改革的堅定性、發展的積極性和維護穩定的自覺性有機結合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩定，必須深化改革、加快發展，增強解決問題的物質基礎。現在的很多問題都是經濟利益問題，只有靠改革發展才能解決。因此，不能講穩定就在改革發展上縮手縮腳，那樣做的結果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩定提供堅實的保障。

第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續沿用以前單純靠行政手段協調工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。

第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結合的原則。產生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領導干部要經常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。

另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結合，對群眾反映的生產生活中的困難和問題，要以高度負責的態度、極大的熱情和全部的智慧，認真協調解決，把中央和當地黨委政府關于社會保障、減輕農民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。

第五，堅持在改革發展中解決矛盾。新形勢下人民內部矛盾多發多樣的一個根本原因，是現階段生產力和生產關系還不相適應。這既有體制轉軌的影響，又有經濟比較落后、生產力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質文化需要的因素。發展才是硬道理，解決中國所有問題的關鍵在于加快發展。因此，改革與生產力不相適應的生產關系，大力發展社會生產力，牢牢把握經濟建設這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內部矛盾的根本途徑。

第六，著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎上處理人民內部矛盾的原則，是在調處人民內部矛盾的過程中實踐“_”重要思想的必然要求。調處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。

第七，做到依法和公開、公平、公正。調處人民內部矛盾，實質上是保護和實現公民合法利益和民主權利的一項重要工作。矛盾調處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權益，可以為社會的穩定和諧奠定良好的基礎。調處人民內部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調處機制。

從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：

第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權和申訴權，加強黨和政府同人民群眾的聯系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。

它包含四個方面的內容：

一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現象的發生。

二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關工作部門，應向社會公布信訪行政機構和有權處理問題的行政機關的通信地址、聯系方式、工作程序和標準等相關事項。

三是建立高效透明、便于監督的人民內部矛盾調處工作機制，主要有協商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。

四是建立多渠道分流的化解機制。人民內部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。

應根據問題的不同性質，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。

第二，建立超前聯動的排查調處機制。

人民內部矛盾涉及的行業多、領域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調處任務的。

各有關部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯動的人民內部矛盾排查調處機制。

一是主動出擊，準確排查。

深入廠礦、鄉村和社區街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩定的各種問題、動態、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區社會穩定的重大矛盾和突出問題，更要及早發現、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。

二是及時做好基層調處工作。

對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發揮好基層組織特別是農村村民委員會和城市社區居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協調利益關系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉居民安居樂業的重要組織形式。基層組織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態，并在矛盾糾紛的調處過程中努力維護人民群眾的合法權益。

第三，建立矛盾發生時的合力化解機制。

人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發生時的現場合力化解機制。一旦發生人民內部矛盾，尤其是已經上升為大規模群體性事件，屬地領導機關、涉事單位、業務主管部門、信訪工作機構、公安機關等相關部門的負責人必須及時趕到現場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調處機制。

依靠群眾調處人民內部矛盾，就是充分發揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調處中的作用;借助社會力量參與調處人民內部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯、共青團、綜治機關、律師事務所、矛盾調解管轄機關、有關專業技術部門參與的，既體現公開、公平、公正原則又符合法律規范要求的矛盾調處機制。

第四，建立預防和處置矛盾的利益協調機制。

在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業和后期扶持;對項目涉及的無生產能力和就業能力者，應促使其進入社會保障體系。總的原則是，在發展中調整利益分配關系，從源頭上減少社會矛盾的發生。對已經發生的社會矛盾的調處，應付出合理的調處成本，建立矛盾調處的利益分擔機制，即對引發矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當地政府各承擔一定比例的調處成本。通過當事人合理利益的實現，保證矛盾的有效調處。

第五，建立矛盾調處中的督查督辦工作機制。

督查督辦是確保人民內部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結合，督辦與幫助、協調相結合，黨政督辦與業務部門督辦相結合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規定時限處理已經發生的人民內部矛盾的，對未按規定反饋人民內部矛盾處理結果的，對未按規定程序調處人民內部矛盾的，對處理人民內部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執行已經形成的調處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。

信訪機構要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權，對不負責、不作為的有關行政機關及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調研督辦、聯合督辦等。在具體工作中，應根據不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。

第六，建立責任追究機制。

這包括兩方面的內容：一是對引發矛盾的責任追究，二是對矛盾調處不作為的責任追究。堅持對引發矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內部矛盾的產生。同時，只有堅持對矛盾調處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內部矛盾的合理解決。

一是構筑人民調解工作防線。

民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現形式。人民調解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發展中出現的各種矛盾糾紛作為人民調解工作的首要任務，進一步健全人民調解組織網絡，把人民調解工作的觸角延伸到社會生活的各個領域，將調解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調解工作。要根據新形勢的需要，建設一支政治合格、業務過硬、作風正派、一心為民的高素質調解隊伍，不斷提高人民調解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩定“第一道防線”。

二是構筑群眾工作防線。

依靠和組織人民群眾，化解人民內部矛盾，是黨的優良傳統和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發揮黨的政治優勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關。要加強基層民主政治建設，創造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。

三是構筑矛盾排查調處防線。

要認真學習“楓橋經驗”，把矛盾糾紛排查調處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理。

要加大對矛盾糾紛排查調處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦;對上級機關和領導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。

四是構筑司法解決防線。

要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償。

五是構筑新聞輿論防線。

黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發展的良好輿論氛圍;相關部門對一些“熱點”問題和突發事件要主動發布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。

六是構筑群體性事件處置防線。

群體性事件是社會矛盾的激烈表現形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據可能發生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發性事件的工作預案。

一旦發生群體性事件，領導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內解決矛盾糾紛。

加強黨的執政能力建設，是黨的十六大著眼于中國特色社會主義事業前進方向，從黨和國家長治久安的戰略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執政能力是黨通過執政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執政過程中遇到的問題、推動社會發展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩定，既是黨的執政能力的一個重要方面，也是黨實現執政興國目標的重要保障。

當前，我國正處在社會轉型、體制轉軌的歷史新階段，隨著改革發展的全面推進，社會結構急劇變動，利益格局不斷調整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現，社會矛盾正處于一個相對活躍期和高發期，已成為新時期影響社會政治穩定的主要因素。

從實際情況看，社會矛盾的發展越來越復雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業、方方面面，并且經濟、政治、思想、文化等各個領域的矛盾相互交錯;矛盾表現形式趨于激烈，大規模、有組織、持續性的群體性事件時有發生;政治化傾向初露端倪，大量社會矛盾特別是民族、宗教、人權等問題，已成為敵對勢力對我國進行滲透、顛覆和制造社會動亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業、為全面建設小康社會、為中華民族偉大復興創造一個穩定的社會環境，關系到黨的執政基礎和執政地位，關系到黨的執政目標的實現，是對黨的執政能力的重大考驗。

對此，我們必須要有清醒的認識，及時調整矛盾處理方式，認真改進工作方法。所謂調整矛盾處理方式，就是不能繼續沿用計劃經濟時期單靠行政命令和強制手段處理矛盾的老辦法。新時期社會矛盾的成因既有經濟利益的調整，也有民主法治的訴求，還有傳統文化與現代文明的沖突，要從根本上化解社會矛盾，必須綜合運用經濟、法律、文化等手段，分類處理，結合解決。

1.周書記做會議發言，希望大家新年新氣象，不論是工作還是生活上，都有新的發展和進步。

2.周書記帶領大家重新溫習黨章第一章，黨員。作為一名合格的黨員，我們要堅定的履行自己義務，堅定的遵守黨的章程，發揮黨員的先進性。在新的時期，新的階段，我們要牢牢的把握方向，即使是一名基層的黨員，我們也要堅實的做到為人民服務。

3.與會黨員一起討論發言，發表自己對黨章的理解，以及如何在新的一年做好一名合格的共產黨員。

4.周書記總結發言。

時間：20x年x月x日。

地點：學習室。

參會人員：xx(黨支部書記、xx)。

xx(x黨總支副書記)。

xx(黨員、xx)。

xx(黨員、xx)。

xx(預備黨員、xx)。

xx(預備黨員、xx)。

列席人員：xx(x黨總支書記)，xx、xx(職工代表)。

主持人：xx。

記錄人：xx。

主要議程：1.傳達《關于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》。

2.總結12月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作。

3.開展x活動評比。

會議資料。

xx：同志們，此刻召開黨支部x月黨員大會，本次會議應到黨員6人，實際到會6人，貼合會議有效人數。列席會議的是x黨總支書記x，職工代表x、x，大家歡迎。今日的會議由我主持，請x同志做好記錄。請參會同志注意會場紀律。

今日的會議一共有3項議程。第一項議程：傳達《關于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》;第二項議程：總結黨支部x月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作;第三項議程：開展x活動評比。

首先，進行會議第一項議程：傳達《關于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》。

按照x黨委《關于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求和進度安排，本次支部大會集中學習《黨章》總綱第1至4頁資料。(資料略)。

xx：經過學習，本人將立足本職崗位，堅持標準、按章作業，模范遵守各項規章制度，為職工群眾帶好頭，為身邊的職工起好樣。

……。

下頭進行會議第二項議程：總結黨支部x月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作。

(一)主要工作情景。

黨員教育管理方面：全體黨員參加了黨總支x月份舉辦的黨員集中輪訓，經過手抄《黨章》、重溫入黨誓詞、重寫入黨紀念日，新聞寫作技巧等資料的學習，對提升黨員的政治理論素養和專業技巧具有較好的作用。

……。

(二)存在的主要問題(略)。

(三)下月重點工作安排(略)。

下頭請大家發表意見和提議。

按順序先后表態：沒有意見。

xx：下頭提交黨員大會討論經過。

同意班組黨支部x月工作情景報告及下一階x重點工作的，請舉手。

不一樣意的請舉手。(沒有)。

棄權的請舉手。(沒有)。

大家一致經過關于班組黨支部x月工作情景報告及下一階x重點工作的決議。

下頭進行會議第三項議程：開展x活動評比。

xx：下頭開展黨員自評、黨員互評、群眾評議和支部點評。在此說明一點，黨支部對黨員的點評意見(含黨員“x”和“x”考試情景)是經x黨總支審定過的，包括對本人和組織關系劃在本支部的x黨總支副書記。發言順序是……。

我先帶頭作自評發言，本人認真履行黨支部書記和x長崗位職責，各項工作項點都落實完成，同時對重點包保人頭注重每月不少于1次的談心，職責區職工隊伍較為穩定。存在的不足是：還需要加強黨務業務的學習，提高履行黨支部書記職責的本事，要利用休班時間到x學習黨務工作。請大家(包括職工代表)對我進行評價。

xx：我對書記的意見是(略)。

(其他同志發言略)。

……。

xx：黨支部對我的點評意見是(略)。

……。

xx：下頭請x同志作自評發言(略)。

……。

xx：下頭，請大家按照x黨委關于加強黨員定期考核評價的辦法(“x”活動評比辦法)，對照標準進行測評打分，請職工代表x發放評議表。測評結果由我和黨員x、職工代表x，進行匯總整理，待x黨總支審批后，在班組x揭示欄上公布。

……。

xx：下頭請x總支書記x同志講話。(略)。

xx：各位黨員，今日的會議議程全部進行完畢了。會后，請x同志及時整理會議紀要，錄入《班組綜合管理臺賬》，并向x黨總支報告黨員大會構成的決議。請各位黨員抓好落實。

散會。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇二

第一次為支部黨員大會會議記錄時間：2011年9月22日參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）。

會議內容：推選出席中共張地營子鄉第四屆黨代會黨代表推薦人選。

記錄內容：按照多于應選名額的30%推薦候選人推薦人選，霍爾沁村黨代表分配名額5人，多于應選名額30%推薦代表人選，30%計算結果為1.5，確定為兩人，共計七人。經過與會全體代表討論提名，舉手表決一致通過推薦7人為黨代表推薦人選，上報鄉黨委，進行溝通。

第二次為支委會會議記錄時間：2011年9月23日參加人員：全體支委。

會議內容：確定代表候選人初步人選。

記錄內容：

1、經過于鄉黨委溝通，鄉黨委電話通知同意，按照上次支部大會推選結果，多于應選名額20%提出代表候選人初步人選（含差共計6人）。各支委表態發言。

2、支部對通過人選征求黨內外群眾意見。

3、對通過人選進行考察。

4、根據考察情況確定代表候選人初步人選。

5、填寫名冊、登記表包鄉黨委審查。

第三次為支委會會議記錄時間：2011年9月24日參加人員：全體支委。

會議內容：確定代表候選人預備人選。

記錄內容：

1、根據考察結果，經過于鄉黨委溝通，鄉黨委電話通知同意，按照上次支委會確定結果，確定代表候選人預備人選。各支委表態發言。

2、通過后對預備人選進行公示，公示期半天。

第四次為支部黨員大會會議記錄時間：2011年9月25日參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）。

會議內容：醞釀確定代表候選人，選舉產生鄉黨代會代表記錄內容：

1、黨員發言表態。

2、書記主持選舉代表。

3、宣讀選舉辦法。

4、公布選舉結果。

5、將選舉結果上報鄉黨委審批。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇三

主持人：張修堂。

記錄人：王梅。

參加人員：王德偉、張修堂、榮百志、宋言信、王雷平、王梅、李鎮波、史先順。

主題：研究20xx年度黨建工作。

張修堂：

今天召開專題支委會，研究一下20xx年度的黨建工作。根據今年的黨建工作計劃，就如何開拓性地做好黨建工作，大家發表意見。下面先請王德偉書記談一下今年黨建工作的具體思路。

王德偉：

第一，努力掀起學習貫徹科學發展觀、xx屆五中、六中全會精神的高潮，加強黨員的思想政治建設和經常性教育。

第二，要抓好黨建活動的開展。爭當黨建工作排頭兵，加強支部基礎建設，抓好制度建設以及三會一課制度。黨建活動要有計劃、有特色地開展。

第三，大力推進機關作風效能建設。努力提升稅收服務水平，樹立牢固的服務意識，貫徹兩個減負，簡化辦稅流程，深化黨員志愿者活動，著力抓好懲防體系建設。

張修堂：

黨建工作很重要，可以配合市局即將開展的基層黨建工作示范點和共產黨員示范崗的評比進行，這樣能更加具體。

榮百志：

基層支部可以考慮搞些與當地政府、工礦企業的黨建互動工作，既可以學習他們的黨建工作方面的優點，從而推進咱們自身黨的建設工作，也可以起到宣傳我們國稅形象的作用。

宋言信：

應該多開展一些黨員群眾喜聞樂見的文體活動，把黨員的經常性思想教育貫穿其中，這樣才能做到有實際的效果。

王雷平：

今年的政治學習主題是xx屆五中、六中全會以及下半年將要召開的會議，尤其是黨的會議，是今年學習的重點，應該借此契機掀起學習的新高潮，扎實推進，保證效果。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇四

高校學生黨支部建設是高校思想政治工作的重要支撐點，在學生中起著政治核心作用，是黨聯系學生的橋梁和紐帶，應起到帶頭作用，今天本站小編給大家找來了學生黨支部。

會議記錄，希望能夠幫助到大家。

一年來，機制機電低年級學生黨支部在院黨委的堅強、正確領導下，全體學生黨員團結一致，思想進步，政治立場堅定，堅持原則到位，學習成績優秀，生活作風正派，工作務實、創新、高效，步調一致;本支部制度相對健全，組織民主生活形式新穎、多樣，各種工作緊張有序。圓滿地完成了院黨委和分院黨總支交予的各項任務，有力地配合了團委的工作，有效地指導了分院學生會以及各班級的工作，總之本支部各方面都洋溢著生機和活力，先將各方面的工作總結匯報如下：

一、本支部簡要概況：本支部簡要概況：簡要概況。

本支部有學生黨員164名，負責學生支部的教師黨員共計2名，其中正式的學生黨員38名，預備的學生黨員126名。

二、本支部工作方面本支部工作方面。

(一)思想政治工作到位，輻射度大、層層落實，責任到人一年來，機電分院學生黨支部始終堅持鄧小平理論、“三個代表”為指導，全面貫徹科學發展觀，認真學習貫徹落實院黨委和分院黨總支一系列有關會議精神，進一步強化學生黨員的黨性觀念，強化學生黨員的愛國意識，讓學生黨員在各年級和各班級中充分起到思想政治理論學習的先鋒和模范，使支部充分發揮“思想政治工作”的戰斗堡壘作用。(二)組織紀律方面：民主生活生動活潑，組織紀律嚴肅，教育及時，齊頭并進本支部由三個黨小組組成，各黨小組組長由學生正式黨員兼任，便于加強領導，各種會議精神傳達及時，落實及時。本支部民主生活會按時召開，形式多種多樣，生活活潑，便于學生黨員的主動性和積極性和創造性的發揮，各種形式的會議會議紀錄完備。本支部嚴肅黨紀，對于違反學校紀律的學生黨員以說服教育為主，充分利用“團結—批評—團結”的公式，教育及時，真正起到“懲前毖后”“治病、救人”的作用，使相對落后的黨員及時改正缺點，使其各方面向優秀分子看齊，從而齊頭并進。堅持“成熟一個，發展一個”和對上對下負責的原則，把握好評優、推優、考察、發展”四位一體的發展方針，及時把優秀團員分子發展到黨組織中來，使得本支部及時得到新的補充，壯大發展本支部，使本支部始終保持著先進性，加強本支部的向心力，凝聚力和團結力。對于處于預備期的學生黨員加強考核，學習、生活、工作等方面的情況全面把握，對于那些尚達不到正式黨員條件的推遲其轉正期，例如12月份的學生黨支部大會否決了近30人的按期轉正申請，最終只有24人順利如期轉正。(三)黨課培訓各項工作取得了圓滿成功。通過黨課培訓，使廣大入黨積極分子們對黨組織有了更深刻的了解，更加熱愛偉大的中國共產黨，從而堅定了加入中國共產黨的決心，堅定了為共產主義奮斗終生的信念。1、全員動員，從嚴考核，確保質量。本年度參加黨課培訓的人數有1230人，共有課時20個，安排20天，有資格參加黨課考試人數有960人，最終順利通過黨課培訓的共有695人。在黨課培訓宣傳工作上，上半年我們的重點是面向08級，下半年則轉為09級新生，除了分院召開黨課培訓動員大會外，各班級團支部也進行了深入和細致的動員工作，因此09級新生參與黨課培訓的人數達到新生總人數的90%，這就為將來20xx級新生的黨課培訓工作做了很好的奠基。參與的數量是有保障了，黨課培訓的質量則顯得尤為關鍵。本年度黨課每節我們都進行了嚴格的考勤，缺勤2次者即視為放棄，因此最終有資格參加考試的人數僅有960人。以前我們黨課培訓考核都以開卷為主，下半年的黨課考核我們采取了閉卷考試的方式，難度稍有提高，全年最終考核合格的共有695人，很好地確保了黨課培訓的質量，為下一步黨員發展工作做了個很好的鋪墊。2、優化培訓內容，邀請知名黨員教師，提高聽課效率。此次黨課培訓，我們學生支部在院黨委和分院黨總支的指導下，積極邀請院黨委副書記、分院黨總支書記等參與黨課培訓，從而很好地確保了教學質量。在內容安排上，主要學習了中國共產黨的性質，中國共產黨的指導思想，黨的最高理想和現階段的奮斗目標，共產黨員的權利與義務，以實際行動做一名合格的黨員等。還觀看了影片《長征》的重要片段，要求入黨積極分子寫了觀后感，更加樹立了入黨積極分子正的人生價值觀與端正了入黨積極分子的入黨動機。本次黨課培訓在內容和形式上較上次都有所突破，很好地對廣大入黨積極分子進行了入黨啟蒙教育，使他們學好專業知識并培養自己處理人際關系的能力、綜合知識應用的能力、開拓創新的意識與能力、組織及協作的能力，同時進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用所學的知識來回報社會服務社會，只有這樣才能在以后激烈的競爭中立于不敗之地。(四)工作推陳出新、放眼社會學生支部在團委學生工作中、分院學生會工作中、各班級工作中充分發揮著戰斗堡壘核心作用。1、本支部本著對學生工作負責的原則，積極配合黨總支的學生工作，及時地把品學兼優的學生黨員推薦到主要干部工作崗位上去，充分發揮他們的“創新、求實、團結、高效、創業”的精神。通過近一年來學生工作取得的成績充分證明了此項舉措是完全正確的，團委工作、學生會工作及各優秀班級和優秀團支部的工作成為全校學生工作的亮點也充分證明了這一點。2、本支部定期聽取分新和爭先的工作理念。3、定期安排學生黨員中的優秀分子到新生班級擔任“助理班主任”，從而進一步提高了全院同學的理論水平和思想覺悟。4、本支部建議由主要學生干部組成班會檢查小組，學生黨員積極行動、自告奮勇，從而進一步豐富了班會和團日活動，提高了班會質量。5、本支部建議各崗位上的學生干部定期在班會上向同學們匯報工作，擴大了同學們對學生干部的監督力度，從而使我院學生干部的群眾基礎和威信進一步的提高，加強了學生干部與普通同學的團結與溝通，增強了學生干部的橋梁作用。6、本支部大力支持學生參加社會實踐，一年來參加暑期社會實踐的學生中，學生黨員占的比重較大，他們認真細致地實踐，大都被評為“暑期社會實踐先進個人”，他們的作品大都獲獎，充分發揮了院學生會主席和團委主要學生干部的學生工作匯報。從而保證我院學生干部在工作中團結、務實、高效、創“一個黨員，一面旗幟”的積極作用，為分院贏得榮譽。當然我們的制度還不太完善，各項工作中還存在著一些不足等問題。相信本支部在院黨委和分院黨總支正確、堅強的領導下，下一步會做得更好!現在全校預防h1n1工作正處于攻堅階段，本支部將嚴格按照院黨委“加強領導、層層落實、嚴防死守、責任到人”的工作方針及要求和分院黨總支“站得出、拉得動、打得贏”的工作要求，充分發揮好院黨委和分院黨總支的助手作用、橋梁作用，堅信定能配合院黨委和分院黨總支取得預防h1n1工作的全面勝利!

黨的組織生活主要是指黨的支部委員會、黨小組會、黨員大會和黨課。按照黨章要求，要切實堅持以下制度：

一、黨員大會制度。

1、黨員大會一般每季度召開一次。

2、黨員大會由支部書記主持召開。

3、黨員大會的主要內容：聽取和審查支部委員會的。

工作報告。

;研究貫徹上級黨組織的決議、指示;討論接受新黨員和預備黨員轉正;評選優秀黨員;討論對犯錯誤黨員的處分和處置不合格的黨員;選舉支部委員會;選舉出席上級黨代會的代表。

4、黨員大會的議題應事先通知黨員。會議要充分發揚民主，對需要決議的事項，應按民主集中制的原則形成決議。

1、黨支部委員會一般每月召開一次。

2、黨支部委員會由支部書記、主持工作的支部委員會主持。

3、黨支部委員會的主要內容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署;研究支部。

工作計劃。

和總結;討論和研究思想政治工作和黨員教育工作;聽取支部委員會和黨小組織的工作匯報，分析黨員和群眾的思想狀況;討論發展黨員和預備黨員轉正;討論對黨員的獎懲。

4、黨支部委員會要發揚民主，貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。對需要決議的事項，要經過廣泛討論形成決議，并做好記錄。

三、黨小組會制度。

1、黨小組會每月召開一次。

2、黨小組會由黨小組長主持。

3、黨小組會的主要內容是傳達貫徹上級黨組織的指示、決議，研究落實措施;組織黨員學習政治理論和黨的基本知識;討論對入黨積極分子的培養教育和發展黨員、預備黨員的轉正;評選優秀黨員，討論對違紀黨員的處分;開展以批評與自我批評為主要內容的談心活動。

4、黨小組會重點是開好民主生活會，主要內容是聽取黨員思想、作風和廉政勤政、學習、工作情況匯報;圍繞一個時期黨和國家的重大決策，向組織表明自己的政治態度、政治立場，交流思想，開展批評與自我批評。

四、黨課制度。

每季度上一次黨課。由黨支部成員或聘請人員講課。內容根據上級黨委、局黨組部署和形勢發展確定。

共

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支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇五

（一）學習了“科學發展觀”讀本。

主要學習內容如下：

1前言。

2科學發展觀是推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。

3以人為本是科學發展觀的核心。

4全面協調可持續發展是科學發展觀的基本要求。

5推動經濟又快又好發展。

6毫不動搖地堅持改革開放。

7促進社會全面進步。

8牢固樹立和全面落實科學發展觀。

（二）學習了興源公司黨支部“優秀黨員評選條件”。

（三）學習了北大縱橫咨詢公司的咨詢成果。

二、

總結。

（一）各黨小組進行了工作匯報。

興源地產黨小組、興業源黨小組、恒業源黨小組分別進行了小組工作匯報。

（二）黨員討論。

黨員討論發言摘錄：

耿作生：“黨員要時刻了解國家政治、經濟形勢，在小組會或黨員大會上交流探討，關心國事。通過對時事的探討，結合公司經營工作實際提出指導性意見或建議。”“黨組織關系尚未轉入興源公司的外地黨員向黨支部合理繳納黨費，納入活動經費當中，以便于支部活動的開展”。

何鵬：“黨員積極分子考察期將近1年，需要明確轉為預備黨員的程序，以便及時發展黨的新生力量”。張明：“抓好黨政工作的同時，團組織工作也要關注，照顧團員，黨團公建”。

孟鈞：“建議黨支部多組織全體黨員活動，便于各個黨小組之間的溝通、交流”。

戚傳列：“因為工作地點離組織較遠，平時參加集體活動的機會少，希望多了解黨支部工作信息，多接受黨的教育”。

王曉麗：“希望黨支部的工作結合企業文化活動進行，活動要有持續性，要豐富多彩”。

其它：“建立黨內通訊錄”、“使用標準版的黨員活動記錄本、黨費繳納記錄本等”

（三）興源公司黨支部成立1年來（及上半年）工作匯報。

1、工作事項與成績。

2、工作的不足之處。

3、重點工作事項與要求。

（四）對各黨小組表現優秀的黨員提出口頭表揚。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇六

時間：

地點：局五樓會議室。

主持人：xx局長。

記錄人：

參加人員：全體黨員。

改革和完善黨的領導體制，第一，要按照“立黨為公、執政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權、決定權和監督權，真正理順權力授受關系。第二，要按照“總攬全局、協調各方”的原則，正確處理堅持黨的領導與發揮人大、政府、政協職能作用的關系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協、司法機關以及人民團體的職責權限，科學界定執政黨與國家公共權力的不同職能。

第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權力機關把自己的主張變為國家意志和國家政策，以實現黨的政治領導、思想領導和組織領導。

另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內活動，并督促、支持和保證國家機關依法行使職權，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。

要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網絡，形成決策的支持系統、咨詢系統、評價系統、監督系統和反饋系統，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現從一元縱向型的監督到多元立體型的監督轉變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。

我國改革發展正處于關鍵時期，出現了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發展穩定的大局，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發展進入關鍵時期，出現了社會矛盾多發多樣的狀況。

這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現象。指出：“關鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發展起來，以致影響國家改革發展穩定的大局。”正確認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩定、構建社會主義和諧社會具有重要的現實意義。

當前，我國改革發展已進入關鍵時期，社會利益關系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經濟轉軌、社會轉型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現為：“四個多樣化”趨勢給經濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉變為“社會人”。

這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發展;另一方面也產生了一些負面影響，特別是在法律法規、體制機制和管理監督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發生扭曲。這些新情況新問題反映到經濟社會生活中，就會產生各種社會矛盾。利益關系調整引發的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調整。

改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經濟社會發展的過程中，不同的社會成員、不同的經濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關系調整中出現分配不公及城鄉之間、地區之間、行業之間收入差距拉大的現象，容易引起社會矛盾。由人民內部矛盾引發的群體性事件。

這包括：因農村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設用地等補償標準不一，發生侵害農民利益的問題;城鎮拆遷中侵害居民利益的問題;企業重組、改制和破產中侵害職工合法權益的問題;建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題;等等。

同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。

(1)要把利益矛盾視為人民內部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內部矛盾存在、發展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協調。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。

(2)干群之間的矛盾是人民內部矛盾的一個突出表現。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內行動。

(3)工農矛盾、城鄉矛盾，作為人民內部矛盾的一個重要方面，目前表現得同樣非常突出。如果不在工農群眾、城鄉居民之間建立起權利義務的法律關系，工農、城鄉之間的利益一致和工農、城鄉矛盾的解決就是一句空話。

(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內部矛盾的重要表現，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規章合乎大多數人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現。

(5)不同所有制的產權之間的矛盾也是人民內部矛盾，也要體現權利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產權一樣鄭重對待私有產權。只有給予同等的法律監督和同等的法律保護，才能在公產和私產之間建立起正常的競爭與合作的關系。

(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現方式之一。對這種利益差別的調節也必須建立在法律制度的基礎上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調節不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎上實現人民的共同富裕。

新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質出發，在工作中把握好四個處理原則。

第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環節，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調處，把矛盾化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態，從而有效減少因人民內部矛盾引發的不穩定因素。

第二，堅持增強改革的堅定性、發展的積極性和維護穩定的自覺性有機結合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩定，必須深化改革、加快發展，增強解決問題的物質基礎。現在的很多問題都是經濟利益問題，只有靠改革發展才能解決。因此，不能講穩定就在改革發展上縮手縮腳，那樣做的結果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩定提供堅實的保障。

第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續沿用以前單純靠行政手段協調工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。

第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結合的原則。產生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領導干部要經常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。

另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結合，對群眾反映的生產生活中的困難和問題，要以高度負責的態度、極大的熱情和全部的智慧，認真協調解決，把中央和當地黨委政府關于社會保障、減輕農民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。

第五，堅持在改革發展中解決矛盾。新形勢下人民內部矛盾多發多樣的一個根本原因，是現階段生產力和生產關系還不相適應。這既有體制轉軌的影響，又有經濟比較落后、生產力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質文化需要的因素。發展才是硬道理，解決中國所有問題的關鍵在于加快發展。因此，改革與生產力不相適應的生產關系，大力發展社會生產力，牢牢把握經濟建設這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內部矛盾的根本途徑。

第六，著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎上處理人民內部矛盾的原則，是在調處人民內部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。

第七，做到依法和公開、公平、公正。調處人民內部矛盾，實質上是保護和實現公民合法利益和民主權利的一項重要工作。矛盾調處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權益，可以為社會的穩定和諧奠定良好的基礎。調處人民內部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調處機制。

從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：

第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權和申訴權，加強黨和政府同人民群眾的聯系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。

它包含四個方面的內容：

一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現象的發生。

二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關工作部門，應向社會公布信訪行政機構和有權處理問題的行政機關的通信地址、聯系方式、工作程序和標準等相關事項。

三是建立高效透明、便于監督的人民內部矛盾調處工作機制，主要有協商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。

四是建立多渠道分流的化解機制。人民內部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。

應根據問題的不同性質，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。

第二，建立超前聯動的排查調處機制。

人民內部矛盾涉及的行業多、領域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調處任務的。

各有關部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯動的人民內部矛盾排查調處機制。

一是主動出擊，準確排查。

深入廠礦、鄉村和社區街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩定的各種問題、動態、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區社會穩定的重大矛盾和突出問題，更要及早發現、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。

二是及時做好基層調處工作。

對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發揮好基層組織特別是農村村民委員會和城市社區居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協調利益關系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉居民安居樂業的重要組織形式。基層組織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態，并在矛盾糾紛的調處過程中努力維護人民群眾的合法權益。

第三，建立矛盾發生時的合力化解機制。

人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發生時的現場合力化解機制。一旦發生人民內部矛盾，尤其是已經上升為大規模群體性事件，屬地領導機關、涉事單位、業務主管部門、信訪工作機構、公安機關等相關部門的負責人必須及時趕到現場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調處機制。

依靠群眾調處人民內部矛盾，就是充分發揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調處中的作用;借助社會力量參與調處人民內部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯、共青團、綜治機關、律師事務所、矛盾調解管轄機關、有關專業技術部門參與的，既體現公開、公平、公正原則又符合法律規范要求的矛盾調處機制。

第四，建立預防和處置矛盾的利益協調機制。

在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業和后期扶持;對項目涉及的無生產能力和就業能力者，應促使其進入社會保障體系。總的原則是，在發展中調整利益分配關系，從源頭上減少社會矛盾的發生。對已經發生的社會矛盾的調處，應付出合理的調處成本，建立矛盾調處的利益分擔機制，即對引發矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當地政府各承擔一定比例的調處成本。通過當事人合理利益的實現，保證矛盾的有效調處。

第五，建立矛盾調處中的督查督辦工作機制。

督查督辦是確保人民內部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結合，督辦與幫助、協調相結合，黨政督辦與業務部門督辦相結合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規定時限處理已經發生的人民內部矛盾的，對未按規定反饋人民內部矛盾處理結果的，對未按規定程序調處人民內部矛盾的，對處理人民內部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執行已經形成的調處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。

信訪機構要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權，對不負責、不作為的有關行政機關及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調研督辦、聯合督辦等。在具體工作中，應根據不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。

第六，建立責任追究機制。

這包括兩方面的內容：一是對引發矛盾的責任追究，二是對矛盾調處不作為的責任追究。堅持對引發矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內部矛盾的產生。同時，只有堅持對矛盾調處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內部矛盾的合理解決。

一是構筑人民調解工作防線。

民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現形式。人民調解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發展中出現的各種矛盾糾紛作為人民調解工作的首要任務，進一步健全人民調解組織網絡，把人民調解工作的觸角延伸到社會生活的各個領域，將調解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調解工作。要根據新形勢的需要，建設一支政治合格、業務過硬、作風正派、一心為民的高素質調解隊伍，不斷提高人民調解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩定“第一道防線”。

二是構筑群眾工作防線。

依靠和組織人民群眾，化解人民內部矛盾，是黨的優良傳統和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發揮黨的政治優勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關。要加強基層民主政治建設，創造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。

三是構筑矛盾排查調處防線。

要認真學習“楓橋經驗”，把矛盾糾紛排查調處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理。

要加大對矛盾糾紛排查調處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦;對上級機關和領導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。

四是構筑司法解決防線。

要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償。

五是構筑新聞輿論防線。

黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發展的良好輿論氛圍;相關部門對一些“熱點”問題和突發事件要主動發布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。

六是構筑群體性事件處置防線。

群體性事件是社會矛盾的激烈表現形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據可能發生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發性事件的工作預案。

一旦發生群體性事件，領導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內解決矛盾糾紛。

加強黨的執政能力建設，是黨的xx大著眼于中國特色社會主義事業前進方向，從黨和國家長治久安的戰略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執政能力是黨通過執政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執政過程中遇到的問題、推動社會發展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩定，既是黨的執政能力的一個重要方面，也是黨實現執政興國目標的重要保障。

當前，我國正處在社會轉型、體制轉軌的歷史新階段，隨著改革發展的全面推進，社會結構急劇變動，利益格局不斷調整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現，社會矛盾正處于一個相對活躍期和高發期，已成為新時期影響社會政治穩定的主要因素。

從實際情況看，社會矛盾的發展越來越復雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業、方方面面，并且經濟、政治、思想、文化等各個領域的矛盾相互交錯;矛盾表現形式趨于激烈，大規模、有組織、持續性的群體性事件時有發生;政治化傾向初露端倪，大量社會矛盾特別是民族、宗教、人權等問題，已成為敵對勢力對我國進行滲透、顛覆和制造社會動亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業、為全面建設小康社會、為中華民族偉大復興創造一個穩定的社會環境，關系到黨的執政基礎和執政地位，關系到黨的執政目標的實現，是對黨的執政能力的重大考驗。

對此，我們必須要有清醒的認識，及時調整矛盾處理方式，認真改進工作方法。所謂調整矛盾處理方式，就是不能繼續沿用計劃經濟時期單靠行政命令和強制手段處理矛盾的老辦法。新時期社會矛盾的成因既有經濟利益的調整，也有民主法治的訴求，還有傳統文化與現代文明的沖突，要從根本上化解社會矛盾，必須綜合運用經濟、法律、文化等手段，分類處理，結合解決。

一年以來，通信工程專業學生黨支部在學院領導的正確帶領之下，堅持全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，在認真貫徹落實校院黨委各種文件政策的基礎上，通過開展多種多樣的教育和服務類活動，對提高廣大學生黨員的黨性認識和基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮了重要的作用。切實加強支部建設，不斷探索新形勢下做好思想政治工作的新途徑、新方法，不斷激發支部黨員的團結協作精神和工作熱情，使支部黨員在思想上、學習上、工作上得到全面發展。現將一年來的情況總結如下：

一、思想建設。

以“科學發展觀”重要思想為指導，立足學生全面發展，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用及示范作用。貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質為目標，積極創建學習型黨支部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校和學院的和諧發展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、組織建設。

堅持組織發展培養原則。為組織發展規范化、制度化，堅持發展嚴格把關，把有共產主義理想和為人民服務意識的優秀青年發展到黨組織里來，堅持“申請一個，聯系一個，成熟一個，發展一個”的原則。發展和考查黨員時，把學生的政治素養、科研學習水平和群眾基礎擺在重要的位置。對預備黨員進行嚴格的監督和管理，每位預備黨員定期進行。

思想匯報。

為提高黨員的思想、政治素質，增強黨支部凝聚力和戰斗力，黨支部定期召開支部大會，每名黨員結合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。

本支部*年6月和*年12月積極做好組織發展考察和轉正工作，壯大了支部黨員隊伍，積極培養先進分子，為黨輸送新鮮血液，使黨組織真正成為完成各項任務的先鋒隊。

三、作風建設。

堅持做到密切聯系群眾，關心群眾，服務群眾，扎實工作，在各項工作中努力發揮黨員的先鋒模范作用。

支部堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來指導自己思想和行動，發揮黨員的先鋒模范作用，要求黨員同學時刻牢記“一名黨員就是一面旗幟”，在各方面樹立黨員新形象。

四、主題教育活動。

通信工程專業學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。比如征文比賽、觀看青春。

勵志。

片《失戀33天》、優秀黨員事跡影片《吳仁寶》、組織參加各類文藝演出等各項活動;朱曉潔獲得淮安市黨員知識競賽優勝獎。通過活動的參與，學生的技能水平、組織協調能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。

五、展望未來。

回首*年，通信工程專業學生黨支部取得了不錯的成績，組織能力、管理能力、工作能力等方面都有較大進步。但我們的工作中還存在很多的不足和缺點，需要領導、老師的多多指正和同學們的監督：

1、理論學習力度不夠，黨性修養有待于進一步加強;。

2、黨支部建設需繼續努力。

在今后的工作中我們要總結前期工作的經驗，在現有的基礎上繼續開展保持黨員。

先進性教育。

活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。我們會在今后的工作中認真思考和研究，謙虛學習，積極改進，爭取出色地完成*年的每一項工作任務。

共

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頁，當前第。

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支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇七

支部辦公室

參加人員：張三、李四、王五、趙六。

主持人：張三。

記錄人：李四。

會議內容：研究確定我村今年的。

黨

建工作要點。

張三：今天，

黨

工委下發了二0一0年。

黨

建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年。

黨

建工作的重點。下面我先傳達一下文件。

精神。

xxx年。

黨

建工作的指導。

思想。

是：緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化新龍都這一目標，全面優化。

黨

的干部結構，夯實新農村建設的政治基礎。

1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。

2、全面加強社區。

黨

建工作，進一步提升服務能力。

3、全面加強兩新組織。

黨

建工作，拓寬。

黨

建工作覆蓋面。

4、嚴格。

黨

員發展標準，保證。

黨

組織純潔性。

5、抓好。

黨

員隊伍建設，不斷提升執政能力。

6、全面加強遠程教育工作，不斷提高。

黨

員干部整體素質。

7、創新活動載體，扎實抓好基層。

黨

建工作。

張三：我認為。

黨

委制定的。

2013。

年

黨

建工作要點關于嚴格。

黨

員發展，對我們來說，是切實可行的，發展。

黨

員要堅持組織程序，嚴格。

黨

員標準，全面增加。

黨

員發展的透明度，公開度，確保。

黨

員發展質量，這就是關鍵，不能什么人都往。

黨

內拉，咱村里大多數的。

黨

員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別。

黨

員確實是不像話，素質太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的。

黨

員要進行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產。

黨

員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法。

黨

員的查處力度，結合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀。

黨

員，發現一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個。

黨

員都敲響了警鐘。

張三：從實際情況看，我們農村。

黨

員總體素質還有一定的差距，農村。

黨

員干部也是同樣，

黨

工委對。

黨

建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，征求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使。

黨

員干部的。

思想。

統一到貫徹落實十七大、十七屆三中、四中中。

精神。

落實科學發展觀的軌道上來為建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。

建工作，我認為必須突出抓好以下幾條，

一是抓班子帶隊伍，我們這個。

黨

支部班子是全村。

黨

員群眾的核心，我們把。

黨

組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。

二是抓作風樹形象，對個別不發揮作用，不遵紀守法的。

黨

員，今年要加強教育，決不能讓。

黨

員混同于一般群眾。

員干部的素質沒有提高，所以今年必須抓好現代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的。

黨

員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇八

內容：1、傳達鎮黨委工作會議精神。2、臨近春節，討論摸排村內不穩定因素，及時解決村民反映的突出問題。3、總結20xx年各項工作……..，討論20xx年重點工作，制定20xx年初步工作計劃………，下一步及時召開黨員大會進行討論。4、討論村內環境衛生整治工作，杜絕垃圾亂倒現象，積極營造優美居住環境。

內容：商議村內重大建設項目及工作計劃一、(支書姓名)介紹我村今年的工作計劃。二、(支部書記)介紹當前重點惠民項目情況今天我們商議的事是：(修路、修大街、挖溝渠、打機井、整平生產路、修建辦公室、購置器械、整理農田、修理自來水等。再詳細介紹一下項目內容、投資情況)。如修村內大街，長米，寬米，需建設資金萬元，經村兩委討論決定，建設資金為村集體收入資金(或群眾共同出資，每人元)。

三、黨員討論結果。

經村黨員大會討論舉手表決：同意通過。參加會議人，同意人，不同意人，棄權人。黨員紛紛表示，會積極向群眾宣傳本次會議精神，配合村里的工作。四、(支書姓名)總結。同志們考慮的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，一定會按照同志們的想法，認真修改初步制定的計劃，制定最終方案，做好惠民項目的建設。

上黨課內容:(一般召開一次黨員大會，就跟著上一次黨課，這樣符合實際情況，檢查的時候也可信)。

一、(支書姓名)主持會議。

今天，鎮領導…(填寫聯系本村的副科級領導)到我村來為大家上黨課，讓我們用熱烈的掌聲歡迎領導講話。

二、鎮領導講話。

一是傳達今年以來，市委抓基層黨建工作的重要精神，強調加強村兩委班子和黨員隊伍建設的重要性和緊迫性。二是根據市委的要求，通報今年以來我鎮在加強基層黨組織建設方面出臺的一系列措施及有關要求。三是如何發揮黨員先鋒模范作用。我們村黨組織和全體黨員都要積極投身活動，實現組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于創先爭優活動取得實效的原則，鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果結合起來，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，精心組織實施好創先爭優活動。提幾點要求。一是要提高思想認識，結合實際開展大討論活動;二是要認識到創先爭優的核心是發展，要結合我村實際，發展村域經濟;三是要處理好社會發展與經濟發展的關系;四是重點要加強黨員干部作風建設，要加強窗口建設，努力提高服務意識和水平。

三、(支書姓名)總結。

1、傳達落實鎮黨委政府關于營造計劃生育宣傳氛圍的精神。2、加強春季林木管護、涂白工作。

5月10日支部委員會。

1、研究做好防汛準備工作。2、研究安排小麥、玉米、棉花保險費的征收工作。3、抓住麥收期間這一有利時機，做好計生工作。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇九

會議時間。

3月8日晚上20點。

會議地點。

樓d204。

主持人。

黃志偉。

請假人員：葉曉燕，黃思敏。

其它：大四的黨員在外面實習，故沒通知到會。

會議內容：

1、理清黨支部會議的若干細節：例如會議紀要的填寫，考勤的方法等。

2、黨員會議的主要內容：

（1）加強學習，努力創建學習型組織。

（2）關注發展，實施陽光工程。

（3）形象塑造，加強自身建設。

圍繞這些主題，會議談及到預備黨員的心態調整問題，轉正問題；黨員要關注時事政策，加強理論學習，努力打造學習型的.黨支部；黨員在班級里面的作用發揮：要深入同學們之中，進行談心交流，及時反映同學們當中一些突出的問題；新學期黨員發展問題；擬定十五周黨員班級民主評議問題等等。

（1）博客建設問題：/。

學生負責人：08法律文秘2班黃秀樺。

（2）qq群號：100063132。

群主：08市場營銷與開發1班陳熒。

希望本支部的黨員同志積極討論！

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十

地點:。

參加人:。

主持人:梅。

記錄人:李。

會議內容:選舉三支部委員會。

梅:。

各位黨員:。

今天召開全體黨員大會，內容是選舉產生xx局機關三支部委員會。

下面我先將三支部籌建情況和大家通報一下。根據局機關黨委決定，由我來牽頭籌建局機關三支部。機關三支部由4個處室的黨員組成，分別是xx處、xx處、xx處和xx室的黨員，以及相應的分管局領導。今天黨員大會召開前，我就三支部委員候選人進行了充分醞釀。經各處室推薦、并征求所在處室負責人和分管局領導意見，報局機關黨委審查同意，確定三支部委員候選人4名，分別是我、錢、郭、吳，今天提交大會選舉。

三支部共有黨員14名，出席今天會議的黨員12名，其中11人為有選舉權的正式黨員，1名為預備黨員。符合選舉要求。

下面我將選舉辦法(草案)宣讀一下。(略)。

如大家對選舉辦法沒有意見，請鼓掌通過。

下面進行選舉。

監票人由朱擔任，計票人由葉、周x擔任。大家有沒有意見?沒有意見，請鼓掌通過。

請監票人朱檢查票箱，請計票人葉、周x分發選票。選票填好后投入票箱。

請監票人朱宣布候選人得票情況。

朱:。

吳xx7票、郭xx6票、錢xx7票、梅xx10票。

梅:。

4名同志得票數均超過有選舉權的人數的一半。依照選舉辦法規定，應選3名，差額1名，按得票數多的當選。我宣布:吳、錢、還有我當選為新一屆黨支部委員會委員。

今天的黨員大會到此結束。散會。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十一

回顧中國共產黨成長歷程，廣大黨員干部對中國共產黨走過的坎坎坷坷的道路由衷感慨，對未來充滿希望。同時，也指出成果開之不易，要格外珍惜。黨員紛紛表示，在今后的工作生活中，會主動發揮黨員先鋒模范作用，全力支持上級黨委工作。

7月1日：黨課。

以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾，腐敗的實質就是脫離群眾。古人講：“水可以載舟，也可以覆舟”，不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。

圍繞提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷以新的工作成效取信于民，保證全面建設小康社會宏偉目標的順利實現。

目前，我們存在的問題主要是：放松“三觀”改造，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀錯位;不能堅持嚴格自律，降低對自己的要求，從不拘小節開始，信奉明哲保身，成為庸俗作風的犧牲品。需要特別強調的是干部隊伍中不勤政問題比較突出，我們必須認識到，貪污受賄是腐敗，不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗，精神狀態不振，工作不作為，不負責任，不執行政令，不履行職責，都是腐敗，而且是很大的腐敗。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十二

參會人員：xx(黨支部書記)。

xx(組織委員兼紀檢委員、副主任)。

xx(宣傳委員、副主任)。

xx(群工委員兼青年委員、副主任)。

上級領導：xx(x黨委委員、總工程師)。

列席人員：xx(黨員代表)。

xx(職工代表)。

主持人：xx。

記錄人：xx。

會議議程：1.上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求。

2.通報會前準備工作情景。

3.通報上次支委組織生活會整改方案落實情景。

4.黨支部書記代表支委會進行對照檢查。

5.支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評。

6.上級黨組織進行點評。

7.表態發言。

xx：經過前期認真學習、充分準備，請示x黨委同意，今日我們圍繞“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題，召開x支委組織生活會。

今日應到會支部委員5人，實際到會5人，列席代表3名。x黨委對這次組織生活會高度重視，除在前期準備工作中給予精心指導外，x黨委委員、總工程師某某同志親臨指導，還有我們2名黨員、職工代表也列席今日的會議，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎。今日的會議由我主持，請某某同志作記錄。請參會同志注意會場紀律。

會議主要有7項議程：一是上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求;二是通報會前準備工作情景;三是通報上次支委組織生活會整改方案落實情景;四是由我代表支委會進行對照檢查;五是支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評;六是上級黨組織進行點評;七是由我作表態發言。

下頭，會議進行第一項議程，x黨委委員、總工程師某某同志對開好本次支委組織生活會提出具體要求。

(資料略)。

下頭，會議進行第二項議程，由我通報會前準備工作情景。

(資料略)。

經過積極認真的準備，支委組織生活會召開的條件已基本成熟。經請示x黨委同意，已具備了開會的條件。

下頭，會議進行第三項議程，由我通報上次支委組織生活會存在問題的整改情景。

支部在去年組織生活會中，經過群眾提、自我找、上級點的方式發現并提出問題共計21個，其中黨支部凝聚力和戰斗力方面的問題3個;黨員教育管理方面的問題7個;做群眾工作方面的問題11個。對照去年專題組織生活上查找的問題，黨支部眼睛向內，更加清醒地認識到了存在問題的嚴重性，增強了整改問題的職責感，及時制定了針對性很強的整改措施，并積極地進行了整改，具體整改情景如下：(資料略)。

下頭，會議進行第四項議程，由我代表支委會進行對照檢查。

根據x黨委《黨支部(總支)組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，黨支部從基層自身實際出發，秉著從嚴、從實要求，圍繞“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題，經過認真學習、討論、征求意見等方式，深入細致剖析黨支部和黨員隊伍中存在的問題，積極制定對策措施，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，促進黨支部戰斗力和全體黨員在黨性修養、理論素養、職責意識等方面得到新的提高。此刻，對黨支部作如下剖析檢查，請大家批評指正。

一、存在的突出問題。

(一)嚴肅黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩方面。

1.對黨員的政治教育效果不良，存在不入心現象。支委未能很好地協調生產組織，有效地解決好工學矛盾問題，導致部分黨員對政治理論學習僅停留在聽聽黨課、抄抄學習筆記，沒有真正入腦入心，對提升黨員黨性修養方面沒有收到良好的效果，甚至讓個別黨員對黨內學習產生了學習會議太多的負面情緒，甚至出現厭學、敷衍等行為。

……。

二、產生問題的原因分析。

1.黨性觀念還不夠牢。由于支部及支委黨性觀念不夠牢，日常忙于事務性及設備故障維修工作，雖然團體學習的時間和資料較以前有所增加，但由于在團體學習的組織、方式、資料及授課質量等方面做得還不到位，導致了學習效果不夠良好。支部在對黨員個人的黨性觀念的提升上，雖然加強了黨內“三會一課”的組織，但對“從嚴治黨”的宣傳教育仍不夠深入，未能有效地扭轉一些不到位認識甚至錯誤認識，同時，也因為研究到日常生產任務重，過于依靠黨員的自我學習，缺乏適時適當的督促指導，時間一長，造成部分黨員學習散漫，學習質量打折。

……。

三、今后努力方向及整改措施。

1.主動作為，進一步促進單位發展。將支部工作與中心工作緊密結合，堅持做到不因循守舊，不安于現狀，不固步自封，大膽地適應x改革發展新常態，不斷總結和完善支部已有的工作經驗，主動學習領會上級精神，積極學習借鑒其他支部的好經驗好作法，不斷開拓思路，創新方法，繼承發展，以“務實的態度、務實的作風、務實的措施”，大力加強黨支部規范化建設，實現支部規范化與管理標準化的兩化互動，經過合力共為，互為促進，如在加強職工技術業務培訓上，黨內發揮好“技師開講”、“廣課堂小課題”的優勢，與一道，拓展培訓范圍和深度，在強化職工業務學習緊迫感的同時，不斷提升職工綜合技術本事，為全x經營發展奠定堅實基礎。

……。

下頭，會議進行第五項議程，支部委員個人進行對照檢查，開展批評與自我批評。

按照一人講、大家評的方式，在個人剖析發言完畢后，支委其他成員逐個進行批評幫忙，最終由個人表態。支部委員發言順序是：x、x、x、x、x。

為開好本次組織生活會，我提兩點要求：一是個人發言要開門見山，直奔主題，全面深刻談問題、找原因，不談成績、不講客觀，整改措施要簡明扼要、有針對性，可針對某一問題直接談整改措施。二是相互批評要堅持原則，實事求是，敢于打破情面、點破問題，坦誠相見，真誠幫忙同志，有力促進團結。請同志們都要相互提出批評意見，同時歡迎列席會議的同志提出意見提議。

我先帶頭作自我批評。

去年在黨委組織助理員崗位，參加了群眾路線教育實踐活動和組織生活會及民主評議，今年1月底，擔任了x黨支部書記。一向以來，積極整改問題，嚴格要求自我，認真履行職責，按照x黨委“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題要求，現作剖析如下，請大家批評指正。

一、存在的突出問題。

(一)夢想信念方面。

1.現實工作與夢想信念結合不夠緊密。對于如何發揮自身作用抓好當前工作，與推進x改革發展新常態，全面建設小康社會，實現共產主義的遠大夢想的結合上，還思考得不多。在實際工作中，團結帶領干部職工為共同夢想、共同目標追求上，思想上還存在有畏難情緒，如何宣傳好、樹立好理念、價值觀，采取的有效舉措不多，創新辦法不顯，結合實際還不夠緊密，影響力不夠明顯。

……。

(二)黨性修養方面。

1.支委理論學習還不系統。作為支部書記，在支委的理論學習上，存在學習資料不夠豐富，組織安排不及時，學習研討不深入的問題，如有時研究到生產任務繁重時，就延期進行，甚至留到下一次再進行學習;同時，在提升學習質量和效果上還做得不夠，異常是組織支部委員開展交流學習還較少。

……。

(三)群眾觀念方面。

1.深入群眾還不細致全面。半年多以來，自我積極地深入到班組、作業現場，了解職工生產、生活、學習情景，必須程度地掌握了職工情景，解決了一些問題，但對職工群眾思想動態掌握還主要經過工班長、黨小組長、x辦人員來掌握，經過日常交談來了解，沒有做到有計劃、系統地逐個進行全面細致掌握，造成對職工家庭情景、個人思想性格等情景了解掌握還不夠全面，了解得還不細致到位。

……。

二、產生問題的原因分析。

1.黨性觀念鍛煉重視不足。作為一名有16年黨齡的黨員，從事專職從黨務工作12年，也能夠嚴格要求自我認真完成各項工作任務，但在抓日常的事務工作中，沒有認識到黨性鍛煉的與時俱進，黨的創新發展，不自覺便放松了自我在黨性上的持續鍛煉，所以在學習黨章、黨史、習近平總書記系列重要講話精神和黨的創新理論等方面資料時，只滿足于學了，未能深入細致學習，認真研討，緊密結合工作需要還不夠強。

……。

三、今后的努力方向和改善措施。

1.加強學習，堅定夢想信念，增強黨性觀念。加強對政治理論、黨支部工作業務、法律法規、車輛專業等知識的學習，加強對上級文件、領導講話的學習，提高政治理論水平和素質，堅定夢想信念和增強黨性觀念，同時提升管理水平和為黨工作的本事。

……。

以上是我的剖析發言，請大家批評指正。

xx：我對某某同志的意見是從事設備管理時間不長，還需要進一步加強業務學習，更好地服務安全生產。

……。

xx：十分感激大家給我提出寶貴的意見，我都虛心理解，切實抓好問題的整改。

……。

(其他同志發言略)。

下頭，會議進行第六項議程，請某某同志進行點評。

(資料略)。

下頭，會議進行第七項議程，由我代表支委會作表態發言。

(資料略)。

同志們，今日的支委組織生活會議程全部完成。會后我將整理支部班子查找問題、開展批評與自我批評情景，并組織以黨小組為單位召開黨員組織生活會和民主評議黨員工作。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十三

根據《中國共-產-黨章程》、有關規定以及文件精神，召開第一次支部委員會，采取等額選舉的方法選舉產生支部書記。

經無記名投票，###同志#票，當選為###。透過協商，###同志為組織委員，###同志為宣傳委員。

記錄人:李xx。

201x年1月26日。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十四

參會人員：辦公室、各管理人員及員工代表。

會議內容：超越夢想(。

總結。

過去展望未來)。

主持人：楊平姿。

收獲：

一、年度。

總結。

報告中，各管理都闡述了自己。

20xx。

的成功與失敗，也做了。

20xx。

年的工作安排。

演講中讓我深深的感覺到，她們的區長已真真貫徹了周總下達的敬天愛人的。

精神。

那種。

領導。

對屬下的關心讓我特別的感動，甚至在一剎那間眼框濕潤。

二、周總的發言雖然簡短，但讓我感觸也挺深，在會議中他明確了員工和顧客是他的全部，他把員工當成公司的根本，也要求員工把客戶當成自己的父母一樣對待。

經營的理念是：創造客戶的滿意就是公司永恒的追求。

三、會議中有價值的語錄：1.自信源于自己的能力。

2.要保持七分自信和三分反省。

3.被人利用是件好事，要創造被利用的價值。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十五

參會人員：xx(黨總支書記)。

xx(黨總支副書記、主任)。

xx(組織委員、副主任)。

xx(宣傳委員、副主任)。

xx(群工委員、青年委員、x)。

xx(1班值班員)。

列席人員：無。

主持人：xx。

記錄人：xx。

會議議程：1.學習近期關于安全工作的重要文件。

2.通報上月黨內保安全工作整改落實情景，本月黨內。

保安全工作總體情景，以及黨員違章違紀基本情景。

3.發生黨員“x”問題，被考核問責的班組黨支部書記作檢查發言。

4.參會人員對黨內保安全情景進行分析。

5.制定加強黨內安全生產的具體措施。

xx：此刻我們召開xx月黨內安全分析會。今日應x人，實到x人。會議由我主持，請組織委員某某同志作好記錄。請參會同志注意會場紀律。

今日的會議一共有5項議程。第一項議程：學習近期關于安全工作的重要文件。第二項議程：通報上月黨內保安全工作整改落實情景，本月黨內保安全工作總體情景，以及黨員違章違紀基本情景。第三項議程：發生黨員“x”問題，被考核問責的班組黨支部書記作檢查發言。第四項議程：參會人員對黨內違章違紀進行剖析，提出改善措施。第五項議程：制定加強黨內安全生產的具體措施，確定本月黨內保安全重點工作。

下頭，進行會議第一項議程，學習近期關于黨內保安全工作的重要文件。

請某某同志組織學習《xx和“x考試”結果運用考核辦法(試行)》和xx(本單位)黨員“x”考核辦法。

(略)。

下頭，進行會議第二項議程：由我通報上月黨內保安全重點問題整改落實情景，本月黨內保安全工作總體情景，以及黨員違章違紀基本情景。

(略)。

下頭，進行會議第三項議程：發生黨員“x”問題，被考核問責的班組黨支部書記x，作檢查發言。

xx:上月，黨員x類違章發生在我們班組，具體情景分別是……，結合現場了解情景和事后談心境況，造成x原因主要是……，發生x后我們按照工作程序，已納入對黨員本月x考核，與職責黨員開展了談心，引導其認識到自身存在的問題，并及時改正，按標作業。這兩起黨員x，暴露出支部在日常工作注重對在業務技能、現實表現等方面分別處于冒尖和落后這“兩頭”職工的關注和交流提醒較多，而對業務技能和現實表現一般的職工的談心交流和關心幫忙不夠，沒有及時了解該職工生病的這一特殊情景，沒有經過開展針對性的一人一事思想政治工作，做好溝通交流和心理疏導。作為班組支部書記，我負有職責。

下頭，進行會議第四項議程：參會人員從黨員的思想狀況、標準化作業、業務技術本事、現場安全卡控以及崗區作用發揮等方應對黨內保安全情景進行分析，查找問題提出措施。

……。

xx：我認為近期要重點注意以下問題。一是部分黨員對各級黨組織抓實抓嚴“x”考核存在思想疑慮，對是否出現二次考核、是否影響年度評先等問題存在模糊認識。二是近期x工作進入沖刺階x，部分支部委員將重點放在了整體安全工作上，對包保班組黨支部、包保黨員安全宣傳教育做得不夠，異常是當黨員出現x后，未及時提醒黨員，幫忙其開展原因剖析，導致多名黨員出現重復性“x”;三是黨員的互控意識不足，對其他黨員違章違紀行為制止和提醒不及時，職責崗區的安全互控還有空檔。

……。

下頭，進行會議第五項議程：制定加強黨內安全生產的具體措施，確定下月黨內保安全重點工作。

xx：剛才大家都從自我分工的角度進行了剖析，從黨務的角度，深入查找了作業標準化、管理、思想方面存在的問題，下一步要做的是提出改善措施，著重有以下幾方面：(略)。

大家還有什么補充的沒有。

參會人員：沒有。

xx：按照“雙同雙不一樣”的原則，結合當前工作制定下月支部黨內保安全工作重點：(略)。

在下月的工作中，請各位支部委員、班組黨支部書記及黨員骨干，要結合自身分管工作，認真履行職責，抓好工作落實，不斷提升黨支部的安全保障力，切實發揮黨支部的戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用，確保運輸安全生產持續穩定。

同志們，今日的黨內安全分析會到此結束。會后，請某某同志及時整理會議記錄，并詳實錄入局x《黨支部工作電子臺賬》，由我將相關材料報x黨委，請各位按照分工做好相關工作。

散會。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十六

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十七

參會人員：xx(班組黨支部書記)。

xx(黨員)。

xx(黨員)。

……。

上級領導：xx(黨總支委員、副主任)。

列席人員：xx、xx(職工代表)。

主持人：xx。

記錄人：xx。

1.上級黨組織提出開好組織生活會的要求。

2.黨支部書記代表黨支部作對照檢查。

3.組織全體黨員和職工代表對黨支部及書記的工作、作風進行評議。

4.黨支部書記帶頭開展個人自評、黨員互評、民主測評。

5.上級黨組織進行點評。

xx:各位黨員，按照x《關于召開基層黨支部(總支)組織生活會和做好民主評議黨員工作的通知》的要求和部署，經請示黨總支同意，我們今日圍繞“增強黨性觀念、爭做合格黨員”主題，召開工區黨員組織生活會，并對支部全體黨員進行民主評議。今日的會議應到黨員6人，實到6人，職工代表x、x列席今日的會議。總支委員、副主任某某同志也到會指導，請大家歡迎。會議由我主持，請某某同志作好記錄。請參會同志注意會場紀律。

今日的會議一共有5項議程：一是上級黨組織對開好組織生活會提出要求;二是黨支部書記代表黨支部作對照檢查;三是組織全體黨員和職工代表對黨總支及支部委員和班組黨支部的工作、作風進行評議;四是黨支部書記帶頭開展個人自評、黨員互評、民主測評;五是上級黨組織進行點評。

下頭，進行會議第一項議程，請某某同志對開好組織生活會提出要求。

(資料略)。

下頭，進行會議第二項議程，由我代表黨支部進行對照檢查。

(一)存在的主要問題。

黨支部對照黨章、對照群眾意見、對照支委間、黨員間相互指出的問題和上級點出的問題，進行了認真查擺，具體問題如下：

嚴肅黨內政治生活方面：

1.對黨員的教育力度不夠。表此刻支部的黨課教育形式單調，不善于運用現代信息技術和科學管理手段開展黨員教育管理，每次黨課教育都是書記個人在上頭說，效果不夢想;黨課的資料不豐富，異常是零點黨課，注重在業務黨課方面，政治黨課基本上沒有。

……。

(二)產生問題的原因分析。

1.夢想信念教育不夠。作為一個多次獲得先進的班組，黨支部對黨員的政治理論學習放松了要求，對思想理論建設重視不夠，日常開展思想教育沒有把夢想信念教育與青年班組教育有機結合起來，導致班組黨員不能夠積極投身高鐵發展建設，不能夠用高標準，嚴要求來對照自我、要求自我。

……。

(三)今后努力方向及整改措施。

1.強化黨員的夢想信念教育。發揚青年班組的良好傳統，認真學習黨的路線方針政策和總公司黨組、x黨委、x的要求，真正筑牢思想基礎。堅持每季度開展一次夢想信念教育，注重把黨史、x教育有機結合起來，使班組成員堅定共產主義夢想、社會主義信念，以及對x發展的堅定信心。

……。

請x把測評表發給大家。大家拿到表后不要著急填寫。我對填表作一個說明，清楚后再填寫。(略)。

請x收回測評表交總支委員、副主任某某同志。

下頭，進行會議第四項議程，開展黨員自評、黨員互評、民主測評。

按照一人講、大家評的方式，在個人發言完畢后，其他黨員逐個進行批評幫忙，最終由個人表態。發言順序：x、x、x、x、x、x。待批評與自我批評結束后，進行民主測評。

為開好本次組織生活會，我提兩點要求：一是個人發言要開門見山，直奔主題，全面深刻談問題、找原因，不談成績、不講客觀，整改措施要簡明扼要、有針對性，可針對某一問題直接談整改措施。二是相互批評要堅持原則，實事求是，敢于打破情面、點破問題，坦誠相見，真誠幫忙同志，有力促進團結。請同志們都要相互提出批評意見，同時歡迎列席會議的同志提出意見提議。

我先帶頭作自我批評。

按照x黨委、黨總支的要求，我對照黨章要求、對照群眾意見、對照同志們相互指出和上級點出的問題，聯系自我的思想和工作實際，認真查找了自身在夢想信念、黨性修養、群眾觀念、執行紀律和作風形象等方面存在的突出問題，結合談心談話征求到的意見提議，進行了認真檢查。現將情景匯報如下：

一、存在的突出問題。

(一)夢想信念方面。

1.放松了理論學習，黨務知識欠缺。一是作為一名班組兼職黨支部書記，平時對黨的一些政治理論潛心學習不夠，對上級領導講話和相關文件精神學習領會理解不深。二是自我的黨務知識欠缺，在支部建設、黨員管理等工作中也是用到哪塊翻哪塊，存在臨時抱佛腳現象。

……。

(二)黨性修養方面。

1.對自我沒有嚴格要求。沒有時刻以一名支部書記的標準嚴格要求自我，比如自我負責的臺賬資料填寫不認真，組織召開黨員大會不及時等。以日常工作代替了政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養減弱了，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

……。

(三)在群眾觀念方面。

1.思想工作不細。我作為班組黨支部書記，作為班組工會小組長，在日常工作中，抓生產任務完成多，做思想工作投入精力少;對班組成員工作上提要求多，日常生活關心少;在家訪談心方應對自我一個班的談心次數多，與其他班的職工談心次數少。

……。

二、產生問題的原因。

1.自覺主動學習有差距。作為班組黨支部書記和副工長，日常不能有效的處理工學矛盾。總認為自我是一線人員，把運輸生產任務完成好，保證x安全不出問題就行，自我又不是理論工作者，懂得一些、了解一點就能夠了。沒有站在“青年x號”“先進班組”和“x標桿班組黨支部”的高度看待和認識問題，不自覺的放松了政治理論學習。

……。

三、今后的努力方向和整改措施。

1.加強政治理論學習。一是妥善處理工學矛盾，結合實際安排好學習時間，在落實黨支部學習計劃的基礎上，制定個人自學計劃、重點強化學習黨支部建設和班組建設的相關理論書籍，深刻領會局、x的有關文件精神，與班組黨支部建設構成有效結合。二是高起點站位，把強化政治理論學習與提升“青年x號”引領力緊密聯系，不斷增強“青年班組”精神與新時期工作要求的契合點，永當時代先鋒。

……。

下頭請同志們給我提出寶貴意見。

xx：我給某某同志提2條意見，一是黨務工作不熟練，常常被黨總支書記推著走。二是黨支部工作結合班組生產開展活動不多。

……。

xx：十分感激大家給我提出寶貴的意見，我都虛心理解，切實抓好問題的整改。

……。

(其他同志發言略)。

xx：下頭進行民主測評。

請x把測評表發給大家。大家拿到表后不要著急填寫。我對填表作一個說明，清楚后再填寫。(略)。

請x收回測評表。

同志們，今日我們黨員組織生活會開的認真，大家敢于揭短，亮丑，勇于展開批評與自我批評，會后，黨支部將根據個人自評、黨員互評、民主測評情景，結合黨員崗位特點和平時一貫表現，進行綜合分析，給每名黨員評定等次，提出評定意見向本人反饋，并上報黨總支委員會團體研究審定。同時，黨支部和每名黨員要對會上提出的意見和查擺出的問題進行認真梳理，制定整改措施認真加以解決，在今后的工作和生活中，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

下頭，進行會議第五項議程，請某某同志進行點評。

(資料略)。

同志們，今日的'黨員組織生活會和民主評議黨員工作議程全部完成。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十八

參會人員：xx(黨小組長)。

xx(黨員)。

xx(黨員)。

xx(黨員)。

xx(黨員)。

列席人員：無。

主持人：xx。

記錄人：xx。

會議資料：1.學習《中國共產黨章程》。

2.研究執行黨支部決議和各項工作任務。

3.通報近期黨小組工作情景，分析存在的問題，安排下一步工作。

4.開展“x”活動評比。

xx：同志們，此刻我們召開x月份黨小組會。本次會議應到5人，實到5人，會議由我主持。請某某同志按要求作好記錄。請參會同志注意會場紀律。

今日的小組會議共有4項資料。第一項資料：學習《中國共產黨章程》。第二項資料：研究執行支部決議和各項工作任務。第三項資料：通報近期黨小組工作情景，分析存在的問題，安排下一步工作。第四項資料：開展“x”評比。

下頭，進行會議第一項議程，學習《黨章》。

下頭請某某同志組織大家學習黨章。

xx：今日我們學習《黨章》第一章：黨員。(略)。

xx：下頭，請大家就剛才的學習進行交流。我先拋磚引玉，談談思想認識。(略)。

……。

xx：剛才大家學習了《黨章》的第一章，并且交流了學習體會，大家都學有所思，同志們可下來自學。

下頭我們進行會議第二項議程：研究執行黨支部決議和各項工作任務。

第一項：杜絕x事件發生。節假日期間是x的高發時時段，黨支部強調了關于節假日期間x(異常是x)的相關規定。我們小組也有通勤職工，通勤的黨員也有兩位。為避免通勤職工在x上與工作人員發生不必要的沖突，此刻做一個分工，兩名黨員對通勤職工進行x包保。

xx：我與x的家離得近，平時通勤都在一齊，關系也不錯，我能夠負責包保x，如果真有什么事我能夠勸阻下來。

xx：我負責包保x與x，每次通勤時職責人盡量與包保人在一齊，及時有效地制止有可能出現的x事件。

……。

看大家對這項工作還有沒有意見。

按順序先后表態：沒有意見。

xx：一致同意。

下頭進行會議第三項議程：通報近期黨小組工作情景，分析存在的問題，安排下一步工作。

(一)x月主要工作。

1.認真落實“開展xx，消除xx隱患”活動，小組召開了x布置會，突出黨員xx，組織黨員骨干對xx、xx及xx的x利用節假日進行維修整治。

……。

(二)存在的主要問題。

1.對如何有效開展黨內活動研究不夠，創新意識不足，活動開展少。

……。

(三)下月重點工作安排。

1.簽定黨員目標承諾。每個黨員圍繞“我為x作貢獻”主題，結合自我的崗位職責，作出承諾，并制定具體措施，13日前交到我那里。

……。

按順序先后表態：沒有意見。

xx：一致同意。

下頭進行會議第四項議程：開展x活動評比。

(略)。

各位黨員同志，今日黨小組會各項議程全部完成。請某某同志及時整理會議記錄到《班組綜合管理臺賬》。會后，我將及時向黨支部報告黨小組會召開情景。今日會議到此結束。

支部工作總結會議記錄（熱門19篇）篇十九