總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
聘用工作總結篇一
我于20xx年11月25日入職，至今已經x月余，這段時間里，在醫院領導、科室主任、帶教老師以及同事們的關心和幫助下，我很快熟悉了新的工作環境、操作系統和醫院規章制度等，完成了相關工作任務。初來xx社區衛生服務中心，第一印象是盡管醫院規模不大，但設施、部門一應俱全，而且同事之間非常熟悉，工作配合很和諧，科室之間互相幫助。身邊的領導和同事認真負責，業務精湛，腳踏實地，具有追本溯源的探索精神。我深知，在基層工作，和大醫院一樣，必須具備真才實學才能更好地為患者服務，為患者解決問題。作為一名醫務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素質和業務水平是我們的立身之本，我們面對男女老幼的患者，且家庭背景、教育背景及工作經歷不同，接待患者的時候要一視同仁，并且結合各自的特點處方用藥。作為醫生，應當學會以病人為師，病人出現身體不適癥狀，我們醫生想辦法幫助患者解決問題，這才有了醫學的不斷發展與進步（《新編接診學》）。同事們每周要參加全市全科醫生崗位練兵，提高自身業務水平。我雖然是中醫醫師，但我仍然希望我擁有這樣的能力。作為醫生，要不斷提高自身業務水平，才能熟練解答病人的疑問，讓每一個就診的患者滿意；要不斷學習醫患溝通技能，讓我們講出來的道理為患者所接受，使醫患之間少一些誤解，多一些理解，才能保持良好的醫患關系。
我來xx社區衛生服務中心后臨床技能得到了提高，以前降壓藥、降糖藥、心電圖對我來說陌生而遙遠，在三甲醫院規培期間，對于不是本科室的疾病一般都是直接請相關科室會診開藥即可，自己科室只管本科疾病。規培也只是系統學習，而不知道如何開具每一種降壓藥、降糖藥，帶教老師也沒有系統講解。心電圖反復學習反復忘記，因為用到的時候比較少。我的帶教老師白瑞瑞醫生給我重新講解，我重新學習，方才有了些眉目。在全科工作對我來說是鍛煉也是考驗，使我能夠有機會實踐自己所學西醫相關專業知識和操作技能，全科所涉及的疾病包括呼吸系統、循環系統、消化系統、內分泌、神經系統、泌尿系統、外傷、皮膚等相關知識，熟悉并掌握相關疾病診斷、鑒別診斷、相關檢查與治療，督促我不斷回顧教材基礎知識，準確掌握藥物選擇與用量。熟悉急救藥品，掌握急救知識，更好地為患者服務。當前社會突發急性事件增多，自己面對突發情況時可以給予患者急救。當然，中醫知識也不能丟，在原來所學基礎上更加深入、提高，增加臨床經驗。xx中心是一個優秀的團隊，每周組織多次業務學習，不放棄每一個人，要求人人參加，并且邀請外院專家來社區授課。著名教育家葉圣陶曾說，“我想，一個人總得對世間做一點事。世間固然像大海，可是每一個人應該給大海添上自己的一勺水”。團隊是由每一個整體構成的，只有人人積極向上，團隊才能更強。
這是我的第一份工作，我很珍惜，來到這里，我學到的第一課就是上班要準時，杜院長說，如果每個人上班都遲到，那企業要如何管理？往后的日子里我會合理安排好自己的時間。年底入職，經歷了醫院最繁忙的階段，有安貞醫院考核，中日醫聯體考核，同事們的崗位練兵考核，朝陽區衛健委考核工作，醫院的領導及同事們，團結一心攜手應對，順利通過。
身邊同事樂于助人，平易近人，工作相互配合，具有團隊協作精神。杜院長為人和善，對待患者有耐心，結合患者疾病癥狀表現，考慮疾病全面準確，能夠準確給予患者用藥及生活方式指導。科室主任及各位主管有自己的優點，分別負責不同的事項，包括病歷書寫、醫保政策規定、公衛服務、醫師診療比和藥占比等。無論業務水平和工作作風，上級醫師是我的榜樣，我還有很多需要學習的地方。
20xx年初，新型冠狀病毒感染的肺炎席卷全國，波及國外，牽動著每一個人的心，人人戴口罩防護，關注疫情。這場突如其來的傳染病，或許是因為人們肆食野味，但目前還不很明確。就像古代瘟疫襲來，人人戒備。歷來講人定勝天，事實證明，無論人類社會多么先進，科技如何發達，都要遵循自然規律，否則會受到大自然的懲罰。醫學也有自身的局限性，作為醫生，我們應當，有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰。
感謝院領導、科室主任、帶教老師及同事的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。感謝醫院給我的工作機會，還提供了這么優秀的平臺讓我施展所學，在新的一年里我要更加努力工作，不斷進取，時刻以讓患者滿意的要求去激勵自己，使自己在以后的工作中取得更大的進步。
聘用工作總結篇二
傳染病防治是一項長期而艱巨的工作，春季是流感，肺結核、麻疹、流腦、腮腺炎等呼吸道傳染病高發季節，為切實做好今年春季的傳染病防治工作，進一步加強冬春季節傳染病的防控，有效的預防和控制傳染病的暴發流行，近期結合春節流動人口回家之際做了如下工作。
我院在醫務科的組織領導下，高度重視傳染病的預防控制工作，認真組織感染管理科及公共衛生人員學習培訓相關傳染病防治知識。針對目前我國一些地區先后發生的麻疹，禽流感等疫情，充分認識當前傳染病防治工作面臨的嚴峻形勢，按照以人為本的要求，切實加強醫院傳染病防治工作的組織領導，提高傳染病報告的責任心和意識，加強疫情監控，落實各項防治措施。
為了有效的預防傳染病的發生與流行，進一步增強群眾的自我保護意識，提高群眾的防病抗病能力，我院充分利用流動人口回家之際開展健康知識宣傳活動，廣泛宣傳有關冬春季節高發傳染病的防治知識，加強全民健康知識宣傳教育，普及呼吸道傳染病的防治知識，提醒廣大群眾保持生活、工作環境的空氣流通，保持個人衛生，多參加體育鍛煉，增強體質，防止疾病發生，如發現身體不適，及時到醫院就診。
通過開展關懷關愛流動人口健康知識宣傳活動、讓更多的群眾了解春季是流感預防的重要性、培養良好的飲食衛生習慣、建立科學健康的生活方式、此次活動共有500余人參加、發放了1000余份宣傳資料、健康宣傳手提袋，印有健康知識圍裙·健康知識折子等并開展相關醫療義診活動得到了群眾認可、取得圓滿成功。
聘用工作總結篇三
一、突出專科特色，打造護理品牌。
護理作為專業技術行業，應在機會與挑戰中找準合適的位置，走專業建設之路是骨科護理工作的重中之重。科內重點培養名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質量管理。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。
2、使規范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
三、進行規范化培訓。
1、配合護理部，建立護士規范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養成主動學習的習慣。
2、持續抓好專科知識的培訓，提高護士專業素質，采取有效的學習方式如：護理業務查房、床邊演示，完善業務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業務查房，每月進行二次業務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經驗，學習新技術、新知識。
四、整理好護理流程和告知。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現有的工作流程的基礎上，細化每個環節，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
五、切實落實“以病人為中心“的服務。
完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變為“我要服務“。提高護士的禮儀與素養，創自己的護理。把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節。建立從入院到出院每一個工作環節的標準。
六、培養優秀的團隊。
發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。
讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理。
每次參加醫院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫院同步，積極融入醫院文化建設中。
八、開展護理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，提供更多的適合社會需要的衛生服務，取得較好的經濟效益和社會效益。